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    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C08）行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    深圳市匯商宏業商務服務有限公司 （展位號：C10）總經理助理：40 歲以下，大學本科 以上，1人，1.中文/語言類專業優先； 2.從事相關職業3年以上，具有較強的文字組織能力，參與公司各類大型活動的策劃、安排、組織工作。

    市場策劃：35 歲以下，大學本科 以上，1人，1.2年以上市場營銷或品牌推廣經驗，統籌溝通能力強，積極推動項目市場營銷工作，提升品牌、產品價值，提升企業品牌形象。 2.江蘇、浙江、山東、河北、地區人優先考慮。

    大客戶部經理：35 歲以下，1.有較好的語言表達能力，思路清晰； 2.負責拓展行業客戶和企業大客戶，能維護客戶關系，客戶資源，制定策略。

    商務部經理：30 歲以下，1.有2年以上商務推廣，策劃方面經驗。 2.有良好的語言表達和較強的溝通能力。 3.有開拓市場能力，通過各種資源開發新客戶。

    深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C11）深圳市銳拓顯示技術有限公司 （展位號：D05）1、應屆本科生：15人，1）本科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業； 2）負責客戶文檔資料收集與一稿編輯、喜歡攝影；普通話標準，形象佳。 3) 負責公司報紙及公司企業稿件編輯、公司營銷活動攝影； 4) 思維敏捷，有上進心、責任心及團隊合作精神； 5）實習本科生或在校期間有志愿者經歷者優先，有個人的職業規劃和預定目標者優先；

    2、銷售管理經理：1人，崗位職責： 1）負責銷售制度、政策的編制、修訂和執行。 2）協助營銷總監進行專業分析和總結，參與各職能模塊計劃的制定與審核，各階段的分析與評估，銷售預算的管理與控制。 3）負責營銷系統的銷售報表和各級會議管理，形成階段性銷售指標分析報表，組織月度/季度/年度銷售會議。 4）負責合同評審、訂單評審、應收款管理與催繳、銷售費用報銷和業務員績效的初審。任職資格： 1）具備LED屏銷售管理部經理及以上從業經驗優先。 2）三年及以上銷售管理經驗。 3）工作態度嚴謹，具有全面合作意識與能力。 4）大專及以上學歷。

    3、客服專員：2人，崗位職責： 1）負責客戶接待車輛的安排，代辦客戶住宿和用餐， 2）負責深圳展廳、珠海工廠考察介紹； 3）客戶工廠驗貨的協調和安排。任職資格： 1）大專以上學歷； 2）形象舉止大方得體，熱情開朗； 3）較好的學習、應變、溝通以及團隊協作能力； 4）具備同行業工作經驗和駕照優先考慮

    4、跟單專員：1人，崗位職責： 1）售前技術服務； 2）訂單評審、進度跟進及異常情況的通報和協調處理； 3）項目驗貨協調、發貨安排及跟進； 4）客訴項目不良品維修安排及跟進。任職資格： 1）大專以上學歷； 2）有一年以上銷售文員或跟單工作經驗； 3）熟悉辦公軟件，較強的服務意識，良好的溝通能力； 4）具備同行業工作經驗優先考慮

    5、應收款管理專員：2人，崗位職責： 1）建立并更新應收賬款臺帳： 2）負責逾期欠款的及時跟催，督促銷售人員提交逾期欠款回收計劃，對超6個月的逾期欠款交清欠辦組織催討； 3）查詢債務人的工商登記狀況；視情況提出訴訟申請和建議； 4）及時將訴訟時效中斷證據掃描歸檔并將原件轉交財務； 5）加強應該收款的管理，嚴格控制賒銷，及時組織應收款的核對、催收，對呆帳、壞帳提出處理意見。任職資格： 1）大專以上學歷，兩年以上工作經驗； 2）熟悉應收賬款管理流程，具有一定的財務知識； 3）對數據敏感，邏輯思維清晰，熟練操作辦公軟件（Word，PPT，Excel等），能夠獨立做數據分析； 4）熟悉辦公軟件，工作細心，良好的溝通能力； 5）具備同行業工作經驗優先考慮。

    6、項目投標專員：1人，崗位職責： 1）負責售前技術支持工作，包括系統方案的編制、設計標書中的技術方案等工作； 2）協助業務員商務談判（含講標）； 3）參與公司重大項目的方案討論和制定，并進行投標演示與現場答疑，完成現場勘察的技術支持工作； 4）在生產過程和現場安裝時，向客戶解答和解決有關產品、項目的問題； 5）完成研發與產品的支持工作，參與對新產品的系統規劃和方案論證工作； 6）定期收集、整理客戶關于產品、項目和服務的信息，并反饋給相關部門以便提升服務和產品品質；任職要求： 1）大專以上學歷，兩年以上工作經驗； 2）對LED屏幕產品、技術方案及工程細節有深入的了解； 3）有較好的語言表達能力和溝通能力，思維敏捷，有一定的文字功底；

    7、工程師：24人，崗位要求 1）負責工程安裝、調試工作； 2）負責工程安裝現場安全作業指導工作，對工程現場問題提出建議及改進措施； 3）負責系統操作培訓，使客戶能獨立操作使用； 4）常規故障維護培訓（如：更換模組、電源、接收卡等常見問題）。任職要求 1） 高中以上學歷； 2）1年及以上LED行業工作經驗； 3）熟練多種操作系統（如：中慶、靈星雨、摩西爾等主流系統）； 4）有較強的溝通協調及應變能力；

    8、調試員：10人，崗位職責： 1）根據項目信息，審核BOM單，與物料員交接物料。 2）根據箱體圖紙排線，并組裝接收卡等物品。 3)通過配置程序調試到顯示屏最佳工作狀態。 4)打包、測試LED屏的性能狀況，并進行評估。任職資格： 1)有LED屏系統調試工作經驗優先。 2)有使用鉻鐵、萬用表等工具的經驗。 3)會電腦操作，懂基本電子線路圖。 4)中專及以上學歷。

    9、pcb維修技術員：1人，診斷PCB的故障點，并加以修復。任職資格： 1.中專及以上學歷，機電一體化、電子信息專業以及計算機或通訊工程等相關專業 。 2. 一年以上電子產品生產實際維修或相關測試工作經驗 。 3.熟悉基礎電路，看懂電路圖，掌握PCB板維修方法及維修原理 。 4. 熟練使用電子維修工具，萬用表等。

    10、設備技術員：崗位職責： 1、負責生產現場工藝流程改善 2、負責編制生產過程中的工藝文件及流程 3、熟悉固晶、焊線、分光包裝、點膠等生產設備的操作、檢修和日常維護。任職要求： 1、年齡20—35歲，中專以上畢業； 2、從事LED封裝廠一年以上工作經驗 3、熟悉固晶、焊線、分光包裝、點膠等相關技術中的一種或幾種；

    11、法務助理：崗位職責： 1、負責公司各類合同、法律文件的起草、審核及管理。 2、及時有效地為業務部門提供相關法律咨詢。 3、根據工作需要開展相關業務研究和法律培訓。 4、參與訴訟及爭議的處理、指導和配合。 5、參與非訴項目等重大法律事項，跟進項目運作過程并提供法律支持。任職要求： 1、學習能力強，抗壓能力強。 2、善于發現問題，分析并解決問題。 3、具有良好的法律法律文書寫作能力。 4、法律相關專業應屆生，本科及以上學歷。

    福利待遇：1、工作時間：每周大小禮拜，每天8小時。 2、合同社保：入職簽訂正規的勞動合同和繳納各項保險。 3、薪酬待遇：面議。 4、住宿福利：包住不包吃，其中宿舍有熱水、空調，水電費均攤。

    說明：1、本公司直招，不收取任何費用（含中介費）、押金等。 2、面試地點：深圳市寶安區石巖街道三聯工業區A棟二樓。 3、溫馨提示：請有意者帶上本人身份證原件、簡歷及相關學歷證件原件。 4、招聘電話：吳小姐18682105728 孫先生13380393162

    深圳市紅葉杰科技有限公司 （展位號：D07）客戶經理：15人，要求： 1、高中以上文化，22-30周歲； 2、男女不限，女身高158cm以上，男身高168cm以上，形象氣質佳； 3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，表達能力強、溝通說服能力突出。 4、有強烈在企圖心，熱愛銷售行業，愿意付出； 5、互聯網操作經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件、懂QQ、微信網絡營銷者優先； 6、有過銷售經歷、教育、培訓、金融行業經驗優先；薪資待遇：面議

    客戶總監：5人，要求： 1、性別不限，年齡25～35歲，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理類相關專業，； 2、良好的具有較強的市場開拓能力，5年以上銷售工作經驗，2年以上銷售主管管理經驗，有培訓/咨詢/保險行業工作經驗者優先； 3、組織協調能力，較強的目標分解能力，良好的制定目標計劃于戰略舉措的能力。 4、熟悉市場調研的方法、流程，可制定并執行公司的市場調研計劃； 5、具有較強的組織、計劃、領導、協調、控制的能力。 6、具有較強的決策、應變能力、處理客戶事務的能力。薪資待遇：面議

    英文網絡推廣員：1人，要求： 1、大專以上學歷，計算機相關專業，23-30歲； 2、英語四級以上，1年以上網站推廣經驗； 3、了解網絡營銷，熟悉網絡推廣的渠道及方法 ； 4、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識；薪資待遇：3100-6000元

    硅膠研發技術員：1人，要求： 1.高分子化工、化工等專業畢業； 2.有縮合型或者加成型液體硅膠工作經驗1年以上； 3.服從管理，自覺性強。薪資待遇：面議

    績效專員：2人，要求： 1、大專及以上學歷，年齡21-30歲； 2、1年以上工作經驗，有績效管理工作經驗者優先考慮； 3、熟練運用各種績效評價方法； 4、熟練使用相關辦公軟件； 5、工作認真負責，執行力強； 6、有較強的溝通協調能力。 7、優秀應屆畢業生亦可。薪資待遇：3100-4499

    微博、微信推廣專員：2人，任職資格: 1.年齡在20-30周歲，有培訓公司工作經驗者優先 2.形象好，性格開朗 3.有培訓行業，銷售等有客戶資源優先 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件，聊天工具，熟練使用微信薪資待遇：面議

    招聘專員：1、大專及以上學歷，年齡21-30歲； 2、1年以上工作經驗，有績效管理工作經驗者優先考慮； 3、熟練運用各種績效評價方法； 4、熟練使用相關辦公軟件； 5、工作認真負責，執行力強； 6、有較強的溝通協調能力。 7、優秀應屆畢業生亦可。 薪資待遇：3100-4499

    網站編程人員：2人，要求：（1）計算機相關專業，從事網站編程行業2年以上工作經驗；（2）精通.net/php等常見網站編程語言，參入過行業平臺項目開發者優先；（3）工作認真踏實、細膩嚴謹，責任心強，具有高效的執行力和團隊協助精神薪資待遇：面議

    外貿業務跟單：1人，1.年齡：20－28歲 2.學歷：大?；虼髮Ｒ陨?3.英語：英語4級或4級以上 4.工作經驗：無要求。（相關專業的優秀應屆畢業生OK）有外貿跟單經驗者優先考慮。 5.性格要求：外向，積極上進，做事細心，認真，團隊協助力強 薪資待遇：3600-4499

    廣東福爾金貴金屬經營有限公司 （展位號：D08）招商經理/渠道經理：崗位職責： 1、招募、開拓和選擇（資金，素質，經營能力，管理水平等）適合加盟條件的加盟商； 2、根據公司加盟條款與客戶談判加盟條件，并指導客戶制定加盟計劃； 3、洽淡寫字樓，尋找合適的經營場所勘察及確認； 4、負責合同簽訂及遷址、合同變更事宜，協助客戶開業前的準備工作； 5、對市場進行潛容量分析，做好商圈規劃及保護工作； 6、完成營業點布設工作； 7、完成公司下達的市場開發任務； 任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷， 1年以上金融相關工作經驗； 2、具有較強的客戶開發和客戶管理能力； 3、具有獨立工作能力和吃苦耐勞精神、良好的溝通能力、社交技巧、表達能力和談判技巧； 4、可接受外勤及經常出差； 5、有豐富的客戶資源優先考慮。 6、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養薪資：底薪+提成+年終獎+社保+公積金+旅游 績優者年薪可達到20萬以上工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

    投資理財顧問：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、整理客戶資源及完成公司領導下達的工作任務任職資格： 1、20歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 6、有客戶資源者優先工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

    電話銷售：1、以電話和網絡為主開發新貴金屬投資客戶。 2、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業務。 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系。 5、接受公司的各階段專業培訓。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利。 2、對銷售工作有較高的熱情，最好有電話營銷和網絡營銷經驗，充滿信心。 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。 4、有貴金屬行業專業功底和客戶開發經驗者優先。 5、收入行業最高，月收入輕松過萬不是夢。工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

    儲備經理（應屆畢業生）：崗位要求： 1、注重吃苦耐勞、腳踏實地，公司定期培訓，綜全銷售技能和管理經驗的雙向提升； 2、普通話標準、流利；具有較強的溝通能力和團隊協調能力； 3、性格活潑，為人直爽，可夠承受工作壓力； 4、工作態度積極，有責任感，愛崗敬業，能夠快速融入團隊中； 5、有自信心，適應能力強，有上進心，學習能力強，企業歸屬感強。任職資格： 1、應屆畢業生優先 2、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路； 3、有較強的團隊組建能力工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

    網銷專員：崗位職責：崗位職責： 1、協助部門主管完成部門工作； 2、做好網絡反饋信息的收集； 3、開發新的銷售渠道；任職要求： 1、有股票、期貨、黃金、現貨經驗者優先； 2、有豐富資源者優先； 3、具備強烈的成功欲望； 4、有網銷經驗者優先； 5、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養。工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

    網絡銷售經理：崗位職責： 1、負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行； 2、負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施； 3、負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作； 4、負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作； 5、負責網絡營銷渠道的建立與規范工作； 6、負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價； 7、負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談； 8、根據公司發展計劃，完成公司下達的任務指標； 9、負責做好對下屬人員的管理工作； 10、完成上級臨時交辦的工作。任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷， 1年以上金融相關工作經驗； 2、具有較強的客戶開發和客戶管理能力； 3、具有獨立工作能力和吃苦耐勞精神、良好的溝通能力、社交技巧、表達能力和談判技巧； 4、可接受外勤及經常出差； 5、有豐富的客戶資源優先考慮。 6、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養。工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

    貴金屬團隊經理：崗位職責： 1、帶領銷售團隊，通過當面溝通，電話溝通、網絡溝通等渠道了解客戶需求, 尋求銷售機會，在上級領導的配合和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、通過團隊開發新客戶，拓展與老客戶的業務，管理客戶關系，制訂銷售計劃，完成銷售任務 3、維護客戶關系，收集市場信息、客戶反饋，與公司一起制定有效的營銷策略職位要求： 1、喜歡銷售和團隊帶領工作，有證券、期貨、外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售、市場營銷等相關專業優先考慮； 2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的協調能力，及高度責任感；敢于挑戰高薪，能承受高薪酬環境下的工作壓力；任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷，1年以上金融相關工作經驗； 2、具有兩-三年銷售團隊帶領經驗； 3、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路； 4、有較強的團隊組建能力； 5、具有貴金屬行業或金融相關行業銷售團隊帶領經驗者優先；可考慮自帶的團隊人員；工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

    人事專員：崗位職責： 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 6、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 7、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 8、負責公司人事文件的呈轉及發放。 9、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。 10、協助人資行政總監處理人事方面的其他工作。 11、協助招聘總監進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。任職資格： 1、大專以上學歷，年齡在24-28歲，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先 2、二年以上相關工作經驗，有人力資源資格證的優先錄用； 3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；

    廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D10）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

    市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

    經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

    人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

    保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚！！面議

    行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

    行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

    辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

    加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

    加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

    培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

    愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：D11）紅門智能科技股份有限公司 （展位號：D12）機械工程師/工藝工程師：1、27-30歲。機械設備制造設計及自動化專業、工業自動化本科以上學歷； 2、從事相關行業4年以上工作經驗； 3、熟悉機械、鈑金、焊接、涂裝工藝等 4、熟練使用相關設計軟件：CAXA、CAD、PROE 5、有零件設計能力的優先。

    體系工程師：1、企業管理相關專業專科或以上學歷； 2、八年以上體系管理工作經歷,三年以上同等職位工作經驗 ； 3、精通ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理體系標準； 4、精通企業運營內控體系導入、建設與運行管理;； 5、精通企業內控流程設計、編寫與修訂； 6、擅溝通、協調與團隊管理，極強的保密意識； 7、具有內審資格證。

    電動門售后工程師：1、22-40歲，高中/中專以上學歷，電子技術相關專業 2、主要負責公司產品的售后安裝、維修培訓與技術支持

    營銷儲干：1、22-25歲，市場營銷、電子商務或相關專業本科以上學歷； 2、熟悉銷售、售后業務流程； 3、熟練營銷數據管理； 4、對智能收費系統有初步認識和了解； 5、工作細致、擅溝通、有親和力。

    平面設計師：1、平面設計相關專業本科以上學歷 ； 2、5年以上平面設計工作經驗，3年以上廣告公司經歷 ； 3、兩年以上同等職位經驗 ； 4、精通各類畫冊、內刊、展會宣傳、廣告等平面設計 ； 5、較強的美學基礎及藝術欣賞能力 ； 6、熟練操作各類設計及辦公軟件 ； 7、有相關成功設計案例者優先。

    大客戶專員：1、電子、計算機類大專以上，男女不限，23-35歲； 2、掌握計算機基本知識，熟練熟練使用相關辦公軟件和繪圖工具（CAD\PS\3DMAX）； 3、熟悉門禁、停車場、通信原理和相關監控產品知識，從事過相關產品施工調試及維護工作； 4、具備良好的形象和精神面貌，有一定的書面和口頭表達能力，組織協調能力，有較強的溝通和談判能力，具有服務意識和團隊合作意識； 6、從事過2年以上停車場、門禁、通信、監控類產品工程管理經驗者優先。

    文員：1、25歲左右，大專以上學歷,熟練操作ERP系統及辦公軟件； 2、責任心強，良好的溝通協調能力，具親和力； 3、有客服/文職類相關工作經驗者優先； 4、可接收優秀應屆畢業生

    倉管：1、大專以上學歷，20-35歲，男女不限 2、一年以上同類行業工作經驗，對ISO9000及5S有一定了解 3、能熟練使用WORD\EXCEL等辦公軟件 4、具有良好的溝通、語言表達能力、應變能力、心理承受能力及責任心

    經銷經理助理：1、25-30歲，市場營銷大專以上學歷； 2、3年以上行業區域銷售管理經驗； 3、精通經銷商開發與管理； 4、熟悉公司各種產品結構、性能及價格； 5、精通銷售、客服、品牌運做與管理； 6、極強的溝通、談判能力及敬業精神

    文案專員/品牌經理助理：1、中文、新聞相關專業本科或以上學歷； 2、?？迫暌陨希究埔荒暌陨掀髽I文案設計工作經驗； 3、極強的文字駕馭能力； 4、精通各種文宣、推廣、活動等文稿的編寫； 5、熟悉網絡推廣形式且熟練運用網絡推廣語言； 6、形象好、氣質佳，語言流利、懂公關培訓課程、能帶團隊； 7、對品牌推廣有一定的認識，擅長溝通、服務上級日。

    薪資專員：1、人力資源管理、會計相關專業大專以上學歷; 2、2年以上企業薪資核算工作經驗; 3、熟悉企業薪資相關法律法規; 4、熟悉企業薪資模式,有一定的薪資設計能力; 5、數字觀念強、原則強,工作認真、細心; 6、保密意識強,良好的職業操守; 7、有良好文字功底者優先.

    測試工程師：1、大專以上學歷，計算機專業； 2、熟悉測試規范和測試要求； 3、熟練使用常用的office，excel，CAD等自動化辦公軟件； 4、熟悉示波器、萬用表等常用電子工具，熟練使用電烙鐵； 5、動手能力強，可以獨立完成產品的電氣連接、測試與性能評估； 6、了解數字電路、模擬電路、通信原理等專業理論基礎知識，并具有成功測試的經驗； 7、了解單片機（C51、cortex-mO，cortex-m3）框架及其內部資源； 8、有停車場測試經驗者優先

    深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D13）客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。薪酬待遇：面議

    投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神；福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

    招聘專員：大專 以上，有相關工作經驗者優先。

    深圳市宏享科技有限公司 （展位號：D14）深圳通順達資產管理有限公司 （展位號：D15）中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：D24）理財經理：25 歲以上，10人，條件要求：學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

    儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

    業務主任：25 歲以上，2人，條件要求：年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書學歷：大專以上學歷待遇：面議

    部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求：學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

    電銷服務專員：20 歲以上，條件要求：學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

    經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．