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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　1）96933客服 ：10人，【崗位要求】中專及以上學歷、普通話流利；口齒清楚，思維敏捷，良好的溝通和語言表達能力性格隨和樂觀；服務意識好具親和力，有敬業精神和較強的責任感；文字錄入速度為50字每分鐘。 【薪資待遇】試用期：2100-3000元；轉正后：3000-5000元/月+提成；購買五險一金。 【工作地點】福田區

　　營業員 ：6人，【崗位要求】中專及以上學歷；熟練常用辦公軟件操作，打字速度在50字/分以上；具備良好的親和力，國語流利，具備一定的服務意識；有相關工作經驗者優先。 【薪資待遇】試用期：2550元；轉正后：3200-6000元/月；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；其他待遇：按照公司相關規定執行（含高溫補貼、加班工資）。 【工作地點】深圳市區

　　前臺事務助理【深圳市建筑科學研究院有限公司】：5人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，可招聘2014年應屆畢業生；電腦操作熟練，打字速度達50字/分以上；熟練使用Excel、word、PowerPoint等辦公軟件，有前臺工作經驗者優先。 【薪資待遇】年薪5萬，購買五險一金，五天八小時工作制，提供食宿。 【工作地點】龍崗區坪地國際低碳城

　　營銷代表（營業廳營業員）外派中國移動廣東深圳分公司：5人，【崗位要求】 全日制大專及以上學歷；擅于與人交往，有客戶服務、產品營銷、業務推廣經驗者優先。 【薪資福利】年薪6萬以上，具體薪水與業績掛鉤，按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】鹽田區

　　10000號客服坐席代表【中國電信廣東深圳區域中心】：10人，【崗位要求】高中及以上學歷，具備較強的語言溝通能力、情緒控制能力和總結歸納能力，普通話流利，漢字輸入30字/分鐘以上。 【薪資待遇】年薪5-7萬外加營銷獎，包括旅游、購物卡，年度免費體檢等非現金福利。按照國家規定享受法定假期，享有規范的“五險一金” ，內部食堂，只針對女生有提供住宿收取少量費用。 【工作地點】羅湖蓮塘電信大廈、龍華電信大廈

　?。ǜ郯碾娦庞⒄Z、粵語坐席代表（中國電信深圳分公司：2人，【崗位要求】大專及以上學歷；能講流利粵語與英語，英語、粵語發音標準；具備較強的的語言溝通能力，情緒控制能力和總結歸納能力，良好的團隊協作精神利，中文輸入法達到45字/分鐘以上。 【薪資待遇】月平均工資6000-7000元，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】羅湖電信鴻波大廈

　　片區服務工程師【深圳市天威網絡工程有限公司】 ：10人，【崗位要求】大專及以上學歷（優秀者可放寬至中專），電子、通信、信息、計算機等相關專業，可招聘2014年應屆畢業生；有音、體、美特長，有汽車駕駛執照及相關行業工作經驗工作者優先。 【薪資待遇】試用期2100-3000元，轉正后3000-5000元，另有提成，提供食宿，個人只需支付少許費用。 【工作地點】深圳市區各點

　　旅游顧問【深圳市芒果網有限公司】：10人，【崗位要求】高中及以上學歷，具有旅游、機票、酒店等方面知識優先，打字50個/分鐘以上，良好的溝通能力和人際理解能力，語言表達流利，通曉英文者更佳。 【薪資待遇】試用期月薪2500-3000元；轉正后月薪4500元以上.，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】福田區崗廈

　　內勤文員（外派平安財險）：5人，【崗位要求】30周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪3500-4500元，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田、羅湖、南山

　　電銷坐席（外派中金國瑞）：20人，【崗位職責】負責銷售中金匯富量化基金。 【崗位要求】38周歲以下，高中及以上學歷，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力有相關電話銷售工作經驗者優先。 【薪酬待遇】基本工資4000元+業務提成（考核標準會根據員工業績調整，如果大部分員工達不到，可能會往下調），購買五險一金。 【工作地點】福田車公廟招商銀行大廈（13590296464 張先生）

　　實習生（外派建設銀行）：10人，【崗位要求】2015屆畢業生，大專及以上學歷，熟練操作各類辦公軟件，電腦打字每分鐘不低于60個字， 【薪酬待遇】月薪3200元左右，購買意外險，實習期限到年底； 【工作地點】羅湖區蔡屋圍

　　視頻監控（外派江蘇銀行）：2人，【崗位要求】身體健康、責任心強，能吃苦耐勞，有相關銀行、物業視頻監控工作經驗者優先；男性優先，45歲以下，大專以上學歷。專業不限，計算機專業或熟悉計算機操作者優先，能接受夜班、輪班制工作模式。 【薪酬待遇】試用期兩個月，轉正后月綜合工資4000（稅前），具體根據工作情況確定，購買五險一金。 【工作地點】羅湖區清水河；

　　渣打銀行粵語客服代表：【崗位要求】 1、大專及以上學歷，年齡不限，條件優秀者可放寬學歷要求； 2、粵語流利標準，有較好的語言交流能力； 3、有一定的英語表達能力，能完整地用英語自我介紹； 4、踏實，穩定性強；能適應輪班和夜班 【薪酬待遇】 年薪6萬以上（基本工資+績效工資+夜班補貼）；有年終獎，購買五險一金和商業險； 培訓期間月薪4000元； 【工作時間】 五天八小時，輪班輪休（三班倒，早班：10：00-19：00、中班：15：00-24：00、晚班：17：00-02：30，每兩周調一次班，夜班有夜班補貼） 【工作地點】羅湖區京基100大廈（大劇院站）或福田區安聯大廈（市民中心旁） 注明：此崗位為正式編制員工，簽訂無固定期限勞動合同，試用期6個月（其中培訓兩個月）。表現優秀員工可有內部晉升或轉崗機會。

　　行政專員：1人，【崗位要求】 1、大專以上學歷;行政管理、企業管理或具備相關工作經驗者等優先； 2.熟悉資產管理、采購工作，有基本的財務知識; 3.1年以上行政管理工作經驗，熟悉資產、采購管理工作； 4.熟練操作辦公軟件；有一定文字功底，有公文和綜合材料擬寫經驗。 【薪酬待遇】 月綜合工資4000元左右；入職后購買社保和公積金，公司可提供住宿

　　安全主管：1人，【崗位要求】 1、大專以上學歷; 熟練操作辦公軟件，具有較強的寫作能力； 2、熟悉消防、安防系統操作與管理； 3、了解ISO9000和OHSAS18000體系知識； 4、持安全主任證、消防系統操作資格證，國家注冊安全工程師等。 【薪酬待遇】 月綜合工資5000元左右，入職后購買社保和公積金，公司可提供住宿 【工作地點】深圳市南山區沙河西路

　　大堂副理（外派中國建設銀行股份深圳市分行） ：10人，【崗位要求】 大專及以上學歷，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄；形象氣質佳，親和力強；普通話標準流暢，具備良好的團隊協作精神。 【薪酬待遇】 基本工資2500元+餐補440元+其他，購買五險一金； 【上班地點】羅湖區、福田區、鹽田區

　　試劑檢驗員：10人，【崗位要求】 大專學歷，生物工程、制藥、化學相關專業，熟練操作常用試劑、培養基等物料的配置；熟練無菌操作、微生物培養；熟悉PH計、分光光度計、高壓滅菌器、顯微鏡等儀器的操作。 【薪酬待遇】綜合收入4500元以上，包吃，購買五險一金。 【工作地點】南山區西麗白芒檢查站旁 百旺信高科技工業園區

　　折彎工 ：2人，【崗位要求】 有一定的機械制圖基礎，識圖能力強，能熟練操作RG,FBD系列折彎機，合理使用折彎模具。具備2年以上折彎操作者優先。 【薪酬待遇】綜合收入4500元/月以上，包吃包住，購買五險一金

　　焊工：2人，【崗位要求】 1.中專及以上學歷，持有焊工特種作業上崗證； 2.熟悉氬弧焊.二氧化碳保護焊兩種焊接技能； 3.能熟悉閱讀機械零部件圖紙各種符號標示 【薪酬待遇】綜合收入4500元以上，包吃包住，購買五險一金。 【工作地點】白芒檢查站旁百旺信工業園

　　客服坐席代表（外派工商銀行）：20人，【崗位要求】 中專及以上學歷，普通話標準； 【薪酬待遇】綜合收入3500左右元；購買五險一金；有食堂和休息室；有生日金、旅游、出勤補貼； 【工作地點】深圳市福田區天安數碼城；

　　深圳市鼎榮雅韻文化發展有限公司 （展位號：A02）

　　行政前臺：崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理； 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。 任職資格： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 3、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。

　　藝術品經紀人（電話銷售）：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找營銷機會并達成合作； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 喜歡從事銷售工作敢于挑戰高薪，有強烈的賺錢欲望和積極的心態，快來挑戰吧！?。。晷?0萬以上）

　　深圳市鴻萬川電子科技有限公司 （展位號：A03）

　　業務員：20歲 至 35歲，高中 以上，3人，熟悉各辦公軟件，氣質形象佳；工作認真負責積極，有良好的溝通能力及技巧，具有較強的客戶開發能力、執行力和團隊合作精神；有一年以上連接器等電子元器件或IC銷售經驗的優先考慮。工資及福利：底薪+提成，提供社保。

　　外貿業務：大專 以上，2人，英語CET四級以上，口語流利，具有較強的溝通、協調及談判能力，熟練運用各種辦公軟件；有至少一年以上的外貿業務經驗，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮。工資及福利：底薪+提成，提供社保。

　　業務經理：22 歲以上，1人，熟悉各辦公軟件，氣質形象佳，工作認真負責積極，有良好的溝通能力及技巧，具有較強的客戶開發能力、執行力和團隊合作精神。有一定的團隊管理經驗；有一年以上連接器等電子元器件或IC銷售經驗的優先考慮。工資及福利：底薪+提成，提供社保。

　　備注：：年輕有朝氣有意參與本行業者可踴躍投聘。 歡迎年輕的應屆畢業學生！

　　深圳鑫科商業保理有限公司 （展位號：A05）

　　合規經理助理：1、碩士研究生學歷，法律專業，通過司法考試； 2、熟悉國家對行業的政策和監管，熟悉投融資項目涉及的法律法規和政策； 3、擁有法律、金融經濟、風險管理方面的專業知識； 4、能獨立完成風險評估工作； 5、具有良好的溝通協調能力和文字表達能力。 6、具有高度的責任心和團隊協作奉獻精神。 7、忠于職守，為人忠厚誠實。

　　風控經理助理：1、碩士研究生學歷，法律專業，通過司法考試； 2、熟悉國家對行業的政策和監管； 3、對法律、金融、經濟、風險控制等專業知識有全面系統的掌握； 4、對金融市場、投資風險管理，風險管理模型有一定的實務操作經驗； 5、具有較強的財務風險法律風險分析和文字表達能力； 6、具有較強的責任心，具團隊協調及奉獻精神； 7、作風正派，為人忠厚誠實。

　　財務經理助理：1、本科以上學歷，金融、財會、審計類專業，擁有CPA證書者優先； 2、三年以上風險管理、資產評估等相關工作經驗； 3、具有財務核算、稅務籌劃等相關工作背景； 4、熟悉國家相關政策法規； 5、有轉強的財務分析、項目評估和文字表達能力； 6、具團隊協作奉獻精神，為人忠厚誠信。

　　財務總監助理：1、碩士研究生，金融、財會、經濟、審計類專業； 2、熟練掌握國家相關政策法規等專業知識，對國家的宏觀經濟政策和行業發展具有較強的分析預測能力； 3、五年以上財務管理、風險管控、資產評估等相關工作經驗；具有較強的項目財務分析、審核、評估能力； 4、五年以上投融資及資金管理工作經驗，有境外融資經驗或境外工作經驗者優先； 5、熟悉境外金融市場和境內外金融機構； 6、有較強的和文字表達能力和工作協調能力； 7、具有高度工作責任心和團隊協作奉獻精神，忠于職守，為人忠厚誠信。

　　人事行政專員：崗位職責： 1、全面負責公司的人力資源行政管理工作，執行并完善公司的人事行政管理制度； 2、對一般人事文件、制度文件的擬訂及管理（檢查、監督、執行、落實）；執行日常行政工作； 3、參與公司招聘、績效管理、考勤等工作； 4、對一般人事文件、制度文件的擬訂及管理（檢查、監督、執行、落實）； 5、負責公司辦公用品的管理工作，辦公用品的購置及發放必須建立臺賬，定期盤存； 6.協助人力資源安排公司各種會務和組織公司各種活動的策劃； 7.上級安排的其他事務 任職要求： 1、品貌端正，口齒伶俐，善于溝通，責任心強，有一定部門工作協調能力； 2、有上進心及學習欲望，做事有條理，細心謹慎，勤勞誠實； 3、對電腦辦公軟件較熟悉，有人事行政經驗者優先。

　　軟件開發工程師：崗位要求 1、精通JAVA和C語言編程，以及 JSP、Servlet相關技術，有Spring，Spring MVC, Hibernate等框架相關開發經驗 2、web、HTML、CSS開發方面經驗,最好是有大型web應用或網站開發與架構方面經驗， 3、了解MySql數據庫的應用開發與管理 4、對技術興趣濃厚,愿意在技術方面持續鉆研與深入. 5.有良好的編程習慣、文檔編寫能力及學習能力，具備良好的團隊協作精神和優秀的解決問題能力。 6、性格開朗,主動溝通,團隊合作。 任職要求： 1、國家統招院校本科以上學歷、計算機軟件相關專業； 2、具有良好的Java和C語言基礎，有Java B/S架構開發工作經驗，有項目實際操作經驗，熟悉SSH/Spring MVC、Maven等常用框架、工具及開發； 3、熟悉頁面開發、熟悉javascript； 4、具有良好的代碼規范、文檔編寫、學習溝通、領悟能力以及團隊合作精神； 5、工作積極主動、細心，責任心強，有敬業精神，能在較大壓力下完成工作。

　　深圳市紅瑞高科科技有限公司 （展位號：A06）

　　SEO優化專員：1、男女不限，大專及以上學歷。 2、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能 3、具有良好的團隊合作精神，熱愛學習，思想活躍，善于溝通，能承受較大工作壓力； 4、熟悉BBS、社區、blog、播客、微博等網絡圈子；有一定互聯網推廣資源，熟悉BBS、web站長等相關渠道者優先；有知名論壇版主、或高級ID者優先。

　　外貿專員(外貿業務員)：1、熟練操作阿里巴巴，環球資源或中國制造等B2B平臺網站。 2、具有通過B2B平臺開發客戶的經驗及有參加廣交會及其它外貿展會經驗。 3、熟悉外貿業務流程，能獨立完成客戶開發及執行訂單。 4、大專以上，英語CET4以上，口語流利。 5、從事過空氣凈化器，凈水機，醫療器械等行業的外貿業務優先。 6、女性優先。

　　營銷總監：1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、金融管理、企業管理等相關專業，具有經濟、營銷、投資等領域的相關理論知識； 2從事會銷2年以上營銷總監工作經歷，有營銷團隊組建、培養和激勵經驗；（必選條件） 3、有一定的客戶資源和一定規模的客戶資產管理經驗, 具備良好的行業渠道及人脈關系； 4、具有出色的人際溝通能力,極強的市場開拓和管理能力； 5、具有良好的領導團隊建設能力，監控執行能力 6、吃苦耐勞，有拼搏精神，職業素養高尚，愿意與公司長期共同發展。

　　客戶經理：1、年齡38歲以下，5年以上銷售工作經驗； 2、注重效率，有事業心、有激情，有強烈的團隊協作意識。 3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力； 4、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。

　　銷售工程師 ：1、負責公司產品的全國招商推廣工作； 2、負責公司經銷商代理商渠道拓展開發工作；

　　深圳市向日葵實業有限公司 （展位號：A07）

　　流通批發銷售經理：職位要求： 1、年齡在24-33歲； 2、?？埔陨蠈W歷，可熟練操作電腦； 3、要求有三年以上的深圳批發流通銷售工作經驗，有客戶渠道資源; 4、自己能開發客戶，能從一個人做起，逐步打造一個負責全深圳銷售的強大的團隊。 5、會算帳，能統籌整個的業務板塊。 崗位職責： 1、向客戶推廣真心瓜子、齊云山酸棗糕、口口香鴨脖、祖名豆腐干、甘汁園糖、薩啦咪烤肉、奧賽山楂、抓魚的貓魚肉、仲景香茹醬等10多個廠家產品； 2、自己先開發客戶，進行系統性的客戶管理； 3、制定整套的銷售政策，獎勵政策，管理政策； 4、根據業務需要，招聘業務人員，組建業務團隊； 5、有成本分析和風險控制能力，能夠獨擋一面; 6、本人有長遠規劃，和公司的發展方向一致。

　　業務代表：職位具體要求： 一、目標職能是商場業務工作，公司主營：無窮、齊云山、盼盼、口口香、春光、上好佳、棒棒娃、薩拉咪等產品。 二、待遇：六大保障！ 1、2800底薪，車費話費報銷500左右（根據區域實報）電話費用100，車費、電話費當月底現金報銷。 2、固定階梯加薪：無評估,入職滿18個月內底薪加兩次，每次300，也就是說入職一年半后的底薪為3400. 3、考核幅度：在300—2000之間主要看業績表現、也有更高的，處理舊貨的隨時現金發放獎金。 4、按規定購買社保，有過節福利、降溫費、旅游、體檢、帶薪年假、年終雙薪等其他福利. 5、業務晉級：入職后開始積分，積分項目有入職時間累計、學歷、考核表現、每周一星評比數、季度年度優秀評比通過墻報公示的方式展示每個業務的積分狀況，累計12分晉級為業務主管（主任）并另外加薪。 6、公司有對特別優秀的業務人員轉深圳戶口、在職學歷培養（員工上學公司出錢）等人才挽留工程

　　愛普迪光通訊科技(深圳)有限公司 （展位號：A08）

　　成都海光核電技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：A09）

　　深圳新合群科技有限公司 （展位號：A10）

　　機械設計工程師 ：15人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，機械設計相關專業； 2.四年以上非標自動化相關設備設計經驗； 3.具有獨立開發項目和專案管理能力； 4.精通機械傳動機構、工程材料特征和標準件的選用； 5.良好的團隊合作及吃苦耐勞精神。

　　電控工程師：8人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，機械、電氣相關專業； 2.四年以上非標自動化電氣設備設計經驗； 3.具有獨立開發項目和專案管理能力； 4.精通大中小型PLC編程及人機界面的編程； 5.熟練使用機器視覺設計精確測量及定位設備； 6.良好的團隊合作及吃苦耐勞精神。

　　電氣工程師 ：2人，1.熟練C語言，使用過CCD系統者優先； 2.熟練三菱FX系列Q系列PLC編程及威綸人機界面的編程； 3.能熟練根據客戶需求作出相應報價，材料清單及電氣圖紙； 4.應屆生即可，能吃苦耐勞，適應出差調試。

　　工業控制系統工程師 ：8人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，工業自動化及相關專業畢業； 2.三年以上工作經驗，有獨立處理現場工程問題的能力； 3.熟悉工業自動化行業，精通PLC系統，具備獨立設計系統方案的能力； 4.具有思維敏捷，良好的表達能力和溝通技巧； 5.團隊合作意識和學習能力，高度的責任心和敬業精神及獨立解決問題的能力； 6.具有銷售技術支持和投標工作經驗的優先考慮。

　　工程主管 ：1人，崗位職責： 1.項目的主導、分配、與進度確認，保證按時完成任務； 2.項目圖紙、BOM表的審核； 3.新項目可行性評估，對項目成本進行控制； 4.研發部各部門之間的工作協調； 5.協助項目工程師處理項目異常點； 6.每天記錄工程師的工程項目進度,報表 周報表 月報表。 任職資格： 1.機械制造及其自動化、機電一體化專業； 2.5年以上相關專業經驗，1年以上管理經驗； 3.有5年以上非標自動化工作經驗，能完成項目的整體進度管控，具有良好的溝通協調能力； 4.熟練使用Proe或Solidworks 3D繪圖軟件及office辦公軟件。

　　業務主管：2人，任職資格： 1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業，兩年以上銷售工作經驗； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力，英語聽說讀寫熟練。

　　PMC文員：1.中專以上學歷，年齡20-35歲，一年以上PMC相關工作經驗； 2.精通常用辦公軟件及辦公自動化設備； 3.具有良好的溝通能力和親和力； 4.工作認真負責，能吃苦耐勞； 5.有工程設計背景者優先。

　　電工：1人，1.20-30歲，高中以上學歷，電氣相關專業； 2.有1年以上的相關工作經驗；熟悉PLC； 3.持有電工上崗證； 4.工作認真負責，能吃苦耐勞。

　　業務助理：1人，1.高中以上學歷，年齡20-35歲，一年以上相關工作經驗； 2.精通常用辦公軟件及辦公自動化設備； 3.具有良好的溝通能力和親和力； 4.工作認真負責，能吃苦耐勞； 5.聰明機靈、思維敏捷。

　　備注：以上職位一經錄用，公司提供有競爭力的薪酬，廣闊的發展空間，良好的工作氛圍！

　　深圳市艾伊迪照明科技有限公司 （展位號：A11）

　　業務經驗數名：任職要求：1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：A12）

　　深圳市保千里電子有限公司 （展位號：A13）

　　PE工程師：1人，編制作業指導書及工藝流程，制作BOM單，分析品質異常與提出改善對策，樣品制作與相關檢測工作等，有光學產品工作經驗優先考慮；

　　單片機工程師：5人，3年以上單片機軟件開發經驗、電子、自動化相關專業、負責單片機軟件的設計、相關開發文檔的撰寫，用讀英文文檔，有球機工作經驗優先考慮；

　　硬件工程師：1人，3年以上硬件設計、電子相關專業本科以上，熟練PADS繪圖軟件、EMC問題解決、負責硬件設計及文檔的撰寫，汽車電子產品方向；

　　結構工程師：2人，3年以上實際開發經驗、機械相關專業本科以上學歷、負責產品的機械結構設計、相關開發文檔的撰寫，必須有汽車產品開發經驗，用讀英文該文檔；

　　網頁設計師/美工：1人，2年以上經驗，精通photoshopcoreldrawlashfireworksdreamweaver等軟件，掌握htmljavasprictcss樣式表，熟悉div+css架構，有大型商城及門戶網站設計、創意設計和制作處理工作，熟悉html5+CSS3.0；

　　PHP工程師：1人，大專以上學歷，精通PHP，熟練DIV+CSS，有過企業網站、手機網站、商城經驗，做過微信、微博接口及API接口的優先；

　　web前端開發（偏向大型商城或門戶系統設計）：2人，3年以上web前端開發經驗，有過網絡通信產品管理軟件開發經驗者優先，利用HTML/CSS3/javaerrorscript/FLASH等各種web技術進行產品的界面開發；熟悉html5+CSS3.0；

　　web項目經理：1人，三年以上項目管理工作經驗，熟悉電子商務網開發運營，負責制定系統的工作計劃，按計劃實施項目，負責網上商城功能定制、開發（自主研發、非二次開發）；

　　移動前端開發（跨平臺移動應用）：1人，負責移動端andriod及IOS跨平臺站點的制作、部署、維護，要求精通HTML和css及javascript面向對象編程方法，能夠手寫頁面代碼，熟悉html5+css3的新功能。iPhone、ipad、android等智能手機和平板開發經驗優先考慮；

　　JAVA支付工程師：1人，3年以上經驗，CET4,計算機/通信/金融相關專業，精通C/C++/JAVA語言，五年以上unix/linux環境下C/C++編程經驗；熟悉銀聯相關聯網技術規范和各類電子支付業務、移動支付業務、交易模式、支付清算流程及其相關安全技術（第三方支付）；

　　Android開發：1人，兩年以上安卓應用開發經驗，熟悉andriod平臺應用程序開發，有至少兩個項目的開發經驗；獨立進行andriod應用功能的設計、開發、調試、發布，基于andriod平臺技術，實現公司產品移動端（手機、平板）產品研發；

　　外貿業務員：1人，3年以上外貿工作經驗，2年以上安防或lcd屏行業的銷售經驗，英語四六級以上，大專以上學歷；

　　銷售助理：1人，形象氣質佳，具備一定的演說能力，熟悉辦公軟件，擅長ppt制作，限應屆畢業生；

　　銷售工程師：20人，2年以上營銷工作經驗，具備銷售人員素質，從事過服裝、箱包、化妝品、婚紗、影樓、旅游、餐飲、酒樓、酒店、家居、家私、家具、展會等行業；

　　安防銷售工程師：10人，大專以上學歷，性格外向，形象佳，有大屏、弱電、系統集成行業內知名企業銷售工作經驗，熟悉安防、監控、電力、軍隊、公安、教育、交通、能源行業監控和安防工程商及直接客戶者優先考慮；(產品為攝像機、拼接屏、球機；面對客戶群體為經銷商、渠道商、項目集成商、工程商）

　　總裁助理/公共關系經理/主管：1人，形象氣質佳，知識涉獵范圍較廣，有一定的酒量，較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力；

　　廣電銷售經理/總監：8人，具備攝影攝像機銷售總監工作經驗，有廣播電視臺或傳媒公司相關資源；

　　特種裝備銷售經理/總監：8人，有軍隊、政府、公安、檢察院、法院、邊防、國安等行業資源；

　　總經理助理：1人，大專及以上學歷法律、財務和經濟相關專業，形象氣質佳，溝通能力強，要求男性和持有駕照，潮汕人優先考慮；

　　證券事務代表：1人，本科及以上學歷法律、財會、金融、企業管理等相關專業，3年以上上市公司證券代表相關工作經驗，取得董事會秘書資格證書；

　　證券代表：3人，投資金融、法律、經濟學、財務等相關專業本科及以上學歷，年齡在30歲左右，有過擬上市公司上市籌備工作經驗和上市公司證券事務工作經驗者優先。

　　深圳市康百得生物科技有限公司 （展位號：B+1）

　　銷售工程師：職位要求： 1、25歲以下，應屆畢業生優先，經驗不限； 2、生物醫學相關專業，大專以上學歷； 3、善于溝通、思維敏捷、工作積極主動、有上進心； 4、反應敏捷、表達能力強、具有親和力； 5、良好的客戶服務意識； 6、責任心強、抗壓能力強，良好的團隊協作精神； 福利待遇： 商業保險+社保+住房公積金 月薪+提成+獎金。

　　深圳市恒達光電子科技有限公司 （展位號：B01）

　　內貿業務員：（恒達5人、奮拓2人）：10人，崗位要求： 1，22-35歲，性別不限，身體健康，市場營銷、貿易類大專以上學歷； 2，一年以上照明行業（成品、燈珠、LED封裝）銷售經驗，了解服務管理、合同法等相關知識； 3，熟練運用電腦辦公軟件，較強的中文表達和溝通協調能力； 4，熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮； 5，積極主動、靈活應變、踏實嚴謹。

　　外貿業務員：（奮拓）：3人，崗位要求： 1，20-35歲,性別不限,英語CET-4以上,大專以上學歷,能用英語作為工作語言； 2，一年以上外貿銷售經驗，具備良好的客戶服務和團隊合作意識； 3，熟悉各種網絡渠道搜索開發客戶。通過英文阿里巴巴、GMC等B2B網絡平臺，懂網絡推廣及維護客戶以及自找平臺及展會開發和維護海外客戶？ 4，處理過客戶詢價,接收詢盤,報價,協商價格,交貨期及付款條件,選樣,寄樣？ 5，了解T/T,L/C,以及西聯匯款、Paypal等國際結算方式 6，具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強？ 7，從事過LED照明行業外貿優先考慮

　　外貿經理：（奮拓）：1人，崗位要求： 1，25-45歲，性別不限，CET-6以上，本科以上學歷； 2，三年以上照明行業外貿經驗，有工程項目經驗或渠道，曾開發中東、東南亞、南美、歐洲、俄羅斯任一市場業務，了解服務管理/合同法/財務等知識； 3，熟悉B-B平臺？alibaba？和？GMC？的管理和操作； 4，熟悉T/T,L/C,以及西聯匯款、Paypal等國際結算方式； 5，熟悉各種網絡渠道搜索開發客戶； 6，能獨立組織國外參展整套流程； 7，較強的客戶開發、維護和管理能力，對市場營銷工作有深刻認識； 8，敏銳的市場洞察力，善于把握市場動態、產品走勢，有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力； 9，優秀的市場調研分析和執行業務工作的能力； 10，掌握照明產品及生產工藝技術應用方面的知識, 有國外工作經驗優先考慮； 11，積極進取，良好的團隊意識和職業操守，能承受強壓工作。

　　營銷經理：（恒達）：1人，崗位要求： 1，30-45歲，性別不限，身體健康，市場營銷、貿易類大專以上學歷； 2，三年以上照明行業銷售經驗，有工程項目經驗或渠道，了解服務管理、合同法、財務等知識； 3，較強的客戶開發、維護和管理能力，對市場營銷工作有深刻認識； 4，敏銳的市場洞察力，善于把握市場動態、產品走勢，有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力； 5，優秀的市場調研分析和執行業務工作的能力； 6，掌握照明產品及生產工藝技術應用方面的知識； 7，積極進取，良好的團隊意識和職業操守，能承受強壓工作。

　　電子工程師：（奮拓）：1人，崗位要求： 1，22-40歲，性別不限，身體健康，機械、電子類大專或以上學歷； 2，兩年以上相關工作經驗，熟練使用CAD及辦公軟件； 3，熟練使用電子線路設計相關軟件（Protel99）； 4，高度的責任心，較好的溝通能力，團隊意識佳，能承受強壓下工作。

　　品質主管：（恒達）：1人，崗位要求： 1，28-40歲，性別不限，身體健康，機械、電子或管理類大專以上學歷； 2，三年以上品質管理經驗，熟練使用及辦公軟件； 3，對現代企業品質管理模式有系統的了解和實踐，熟悉品質控制流程； 4，熟悉ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系，有較強的運作能力； 5，具有標準化、規范化、現代企企業理念，熟QC七大手法及8D工作方法； 6，熟悉照明領域的行業標準和國際標準更佳； 7，高度的責任心，較好的溝通表達能力，能承受強壓下工作。

　　高級人事專員：1人，崗位要求： 1，25-35歲，性別不限，身體健康，大專或以上學歷； 2，兩年以上相關工作經驗，頭腦靈活，做事講究方法，工作效率高，上進心強； 3，熟練使用辦公軟件，熟悉勞動合同法； 4，能承受強壓下工作。

　　人事行政經理：1人，崗位要求： 1，30-42歲，性別不限，身體健康，大專或以上學歷，人力資源/心理學專業優先； 2，五年以上相關工作經驗，兩年以上同崗位經驗； 3，熟悉國家、地方勞動人事政策法規，精通人力資源管理各工作模塊； 4，具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件； 5，具有較強的團隊領導力、責任意識和公正性，良好的應變能力及熟練掌握人力資源專業技能； 6，能承受強壓下工作。

　　QE工程師：（奮拓）：1人，崗位要求： 1，22-40歲，性別不限，身體健康，機械、電子類中?；蛞陨蠈W歷； 2，兩年以上相關工作經驗，較好的語言和文字表達能力，熟練使用辦公軟件； 3，懂得ISO9001及7S推行工作，熟悉品質檢驗工作流程； 4，為人誠實，品行端正，團隊意識佳。

　　聯系方式：公司地址：南山區西麗鎮南崗第二工業區8棟3樓 聯系電話：0755-85272152-8007 聯系人：趙小姐

　　深圳日東光學有限公司 （展位號：B02）

　　1、生產技術工程師 ：大專及以上學歷，2年以上設備維護保養經驗，能適應無塵車間及夜班。上班地點：廣州、佛山、深圳。

　　2、CS擔當：日語熟練，熟悉品質相關知識，1年以上客戶對應經驗。

　　3、品質擔當：日語熟練、1年以上品質管理經驗，熟悉品質改善手法及ISO9001體系。

　　4、安全員：大專及以上學歷，有安全主任證書，2年以上安全員工作經驗。

　　5、體系工程師：大專以上學歷，2年以上ISO14001、OHSAS18001體系推進維護經驗.

　　6、日語翻譯：大專及以上學歷，日語聽說讀寫熟練，吃苦耐勞，能適應無塵室工作環境，上班地點：廣州蘿崗。

　　7、電力工程師：大專及以上學歷，有廠房設施維護及動力設備保養務實經驗，改善意識強，能適應夜班。

　　8、PMC：大專以上學歷，日語熟練，1年以上PMC相關經驗，Excel函數熟練，能適應無塵室工作環境。

　　備注：：公司地址：深圳市光明新區高新技術產業園邦凱路1號。 聯系電話：0755-29891668

　　賽昂國際 （展位號：B03）

　　外銷助理：22歲 至 35歲，大專 以上，月薪：面議 經驗：1年以上 專業：國際經濟與貿易; 外語：英語 計算機：精通 行業： 家具/家電/家居 要求： 1.熟練使用英語，聽說讀寫精通，熟練操作各種電腦辦公軟件； 2.貿易基礎知識扎實, 較強的外銷跟單經驗，能獨立跟進，服務客人； 3.性格外向、主動、自我進取，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔工作責任，有良好的敬業精神； 4.精通整個外貿流程操作及風險規避，有2-3年外貿零售工作經驗者優先考慮； 5.外貿或英語專業畢業。

　　初級外銷業務（跟單）：25歲 至 27歲，大專 以上，月薪：面議 經驗：2年以上 專業：國際經濟與貿易; 外語：英語 計算機：精通 行業： 家具/家電/家居 要求： 1.年齡25-27歲 2.外貿相關工作經驗2年以上 3.英語精通，貿易基礎知識扎實，較強的外銷跟單經驗，精通整個外貿流程操作 4.了解家居用品、健身用品，有大賣場跟單經驗者優先 5.性格開朗大方、工作態度積極向上，做事能持之以恒

　　外貿經理助理：22歲 至 35歲，大專 以上，月薪：面議 經驗：1年以上 專業：國際經濟與貿易;英語; 外語：英語 行業： 家具/家電/家居 要求： 1.熟練使用英語，聽說讀寫精通，熟練操作各種電腦辦公軟件，有一定要文筆功底。 2.貿易基礎知識扎實, 有一定組織統籌能力，溝通直協調能力，和抗壓能力。 3.1年以上的相關的工作經驗，有管理B2B推廣平臺，展會籌劃安排的經驗優先考慮。 4.性格外向、主動、自我進取，勤于思考，善于溝通，耐心，細心。 5.外貿或英語專業畢業。 職位描述： 主要協助外貿經理以下工作： 1.管理B2B推廣平臺，公司推廣網站，外貿系統維護，展會籌劃安排。 2.成本報價管理，銷售報告計劃與總結。 3.新進外貿成員的相關知識傳達與培訓。 4.作好外貿團隊其他部門的溝通橋梁。

　　高級外銷業務：28歲 至 35歲，大專 以上，月薪：面議 經驗：5年以上 專業：國際經濟與貿易; 外語：英語 計算機：精通 行業：家具/家電/家居 要求： 1.年齡28-35歲 2.外貿相關工作經驗5-10年 3.可將英語作為工作語言，有較強的市場開發能力，及組織協調管理能力 4.了解家居生活用品，健身用品，有開發大賣場客人的經驗者優先考慮 5.健康向上，性格外向。

　　高級外銷業務-市場開發：25歲 至 35歲，大專 以上，月薪：面議 經驗：3年以上 外語：英語 計算機：熟練 行業： 家具/家電/家居 高級市場開發專員 要求： 1.有臺資企業經驗； 2.外貿工作經驗3年以上； 3.英語六級以上，可作為工作語言，有較強的市場開發能力，及組織協調管理能力； 4.了解家居生活用品，健身用品，有開發大賣場客人的經驗者優先考慮 5.性格外向，健康向上。

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：B04）

　　市場調研員：25歲 至 45歲，大專 以上，5000元/月薪

　　電話中心專員：25歲 至 45歲，大專 以上，5000元/月薪

　　售后服務專員：25歲 至 45歲，大專 以上，5000元/月薪

　　理財顧問：25歲 至 45歲，大專 以上，8000元/月薪

　　理財主任：35歲 至 45歲，大專，15000元/月薪

　　理財經理：35歲 至 45歲，大專，25000元/月薪

　　儲備講師：25歲 至 40歲，大學本科，月薪10000元。

　　助理（文秘）：22歲 至 30歲，大專，4000元/月薪。

　　當天初試填表者，共進午餐。

　　深圳市白鷹科技有限公司 （展位號：B05）

　　一、射頻工程師 ：崗位要求： 1、大專以上學歷，通訊、電子技術或無線電類相關專業，三年以上產品設計經驗，2年以上射頻模塊調試經驗； 2、熟悉射頻模塊的開發和設計； 3、熟悉變頻電路和鎖相環電路設計； 4、熟練使用微波常用儀表（網絡分析儀、頻譜儀、高頻信號源等）； 5、能獨立進行產品設計與調試； 6、熟練應用PROTEL、PADS等工具進行產品設計，以及ADS的仿真； 7、為人踏實、上進心強、有責任心、富有團隊精神。

　　二、嵌入式高級硬件工程師：崗位描述： 1、嵌入式系統硬件原理圖設計； 2、元器件選型與線路板布板； 3、硬件調試； 4、底層驅動程序編寫； 5、配合軟件工程師系統調試； 6、硬件設計文檔編寫等。 任職要求： 1、電力/電子/儀表/自動化專業大專（含）以上學歷； 2、3年以上從事嵌入式硬件開發工作； 3、精通數字/模擬電路設計和方法，熟練使用電路仿真軟件； 4、熟練使用EDA軟件進行電路原理圖設計，PCB布板； 5、具有EMC設計，產品可靠性設計經驗； 6、熟悉各類DSP，ARM，CPU系統硬件設計流程，規范； 7、有良好的文檔編寫能力，有獨立完成設計規范，測試文檔的經驗； 8、具有良好的團隊合作精神和開朗的性格； 9、有自動化產品硬件開發經驗優先。

　　三、嵌入式高級軟件工程師：崗位描述： 1、網絡通信設備協議軟件設計和編碼工作； 2、嵌入式系統底層驅動軟件的設計和編碼工作； 3、嵌入式產品Firmware的設計、開發與維護； 4、嵌入式系統軟件文檔的編寫工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，電子/自動化/計算機等相關專業； 2、精通C語言和數據結構，熟悉軟件工程規范，有良好的編程風格和工作習慣； 3、了解Linux開發環境，有嵌入式Linux軟件設計與調試相關工作經驗； 4、三年以上嵌入式系統C編程經驗，熟悉單片機STM32、51等硬件結構，熟悉單片機匯編編程，具備獨立的電路分析能力； 5、熟悉常用接口協議如SPI、IIC、UART、USB等； 6、熟悉模擬電路、數字電路； 7、上班地點在坂田，有地鐵

　　四、iOS&Andriod軟件工程師：崗位描述： 1、負責手機iOS和Android平臺上應用軟件開發工作； 2、負責iOS和Android平臺應用軟件文檔的編寫工作； 3、負責iOS和Android應用軟件的調試、測試工作。 任職要求： 1、計算機、電子、通信及相關專業本科以上學歷； 2、具備扎實的Java和Objective-C、C/C++基礎； 3、具備iOS和Android平臺開發一年以上工作經驗； 4、熟悉常用算法和數據結構，熟悉界面UI的開發技術； 5、熟悉基于TCP/UDP/HTTP的網絡協議，熟悉Json/XML文檔規范； 6、具備獨立工作及解決問題的能力 ，具有較強的快速學習能力； 7、具備良好的服務精神及團隊合作能力，良好的英文閱讀水平。 8、上班地點在坂田，有地鐵

　　五、包裝設計師：1、熟悉產品包裝的印刷工藝及流程，材料工藝相關知識，有平面包裝設計工作經驗優先： 2、掌握或精通Ps、Illustrato、coreldraw、等設計軟件； 3、能獨立完成LOGO、畫冊、包裝、等設計，對印刷和包裝工藝品有一定基礎； 4、有責任心和團隊合作精神，工作細致，認真負責有進取心; 5、面試時需攜帶本人近期獨立完成作品。 6、一年以上相關工作經驗。

　　六、ID工業造型設計師：職責： 1）負責公司新產品外觀設計； 2）負責公司新產品的首版製作的協調工作； 3）負責公司新產品的結構設計的相關協調工作（不需要自己設計）； 4）跟進公司新產品的模具圖紙確認以及相關的確認事宜； 要求： 1）電腦操作熟練，精通產品設計以及效果表現等相關軟體； 2）良好的手繪表達能力 3）具備較強的溝通和交際能力，具有強烈的團隊精神； 4）熟悉電子產品設計優先 5)上班地點在坂田

　　七、內貿銷售人員：任職要求： 1.年齡23-28歲，本科及以上學歷，市場營銷專業優先； 2.具有較強的溝通能力和談判技巧； 3.熟悉國內市場與渠道，有同行業客戶資源者優先； 4.具有較強的抗壓能力、責任心、獨立工作和學習能力； 5.具備堅韌毅力、持久耐心和良好的團隊合作精神； 6.具有較強的工作熱情和責任感。 7.上班地點在坂田

　　深圳市豪美照明有限公司 （展位號：B06）

　　深圳市方德建材有限公司 （展位號：B07）

　　東莞市嘉龍海杰電子科技有限公司 （展位號：B08）

　　總經辦總經理助理：38歲 至 48歲，大學本科 以上，1人，10年以上工作經驗 任職資格：1、全日制本科及以上學歷、經濟管理、企管、市場營銷、工商管理、人力資源等業，有十年以上相關工作經驗，務必有制造企業跨部門綜合管理經驗5年以上； 2、成本管控意識強,環境適應及心理承受能力強,較強的語言溝通能力,綜合組織及協調能力強,能獨立執行總經理交辦或分管的各項任務； 3、有強烈責任感及良好的職業操守。

　　業務經理：30歲 至 43歲，大學本科 以上，1人，8年以上工作經驗 任職資格：1、本科及以上學歷，市場營銷或外語專業，有五年以上電子行業銷售經理或區域管理經驗； 2、英語聽、說、讀、寫能力強，有良好的語言表達能力、策劃及推動能力； 3、有海外銷售經驗或海外留學經歷者。

　　業務主管：25歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，4年以上工作經驗 任職資格：1、本科及以上學歷，市場營銷或外語專業，有三年以上電子行業銷售主管； 2、英語聽、說、讀、寫能力強，有良好的語言表達能力、策劃及推動能力； 3、有海外銷售經驗或海外留學經歷者。

　　業務跟單/儲干：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1年以上工作經驗 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷、外語或理工類專業，有一年以上電子行業業務跟單經驗； 2、有良好的語言表達能力、營銷策劃能力，熟悉業務跟單操作流程； 3、英語CET-6，優秀應屆畢業生亦可。"

　　財務部經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，10年以上工作經驗 任職資格：1、本科及以上學歷，財務管理類專業，30~45歲，有五年以上制造業財務經理工作經驗； 2、熟悉國家財稅政策及法規，具備企業財務規劃、分析、決策能力及資金操控管理能力 3、精通內外賬，對關務流程熟悉； 4、為人正直，作風正派，自律能力強，有很強的團隊精神。

　　財務部成本會計：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，2年以上工作經驗 任職資格：1、大專以上學歷，會計、財務管理等相關專業； 2、有成本核算經驗，對委外加工賬務處理有實操經驗； 3、抗壓能力強，做事認真負責。

　　研發部工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，5年以上工作經驗 任職資格：1、大專以上學歷，電子類相關專業，熟悉電子回路、電磁原理； 2、有電磁元件變壓器、電感設計經驗2年以上優先； 3、成本分析、工業標準制作； 4、樣品開發階段，協助客戶提供改善方案。

　　深圳詠圣燦金融控股有限公司 （展位號：B09）

　　深圳市貝來科技有限公司 （展位號：B10）

　　客服主管：1人，男女不限；2年以上工作經驗；本科學歷，英語四級或以上。

　　行政主管：1人，1年以上工作經驗；本科學歷。

　　跟單員：3人，1年以上工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷。

　　備注：以上職位工作時間均為五天八小時，待遇面議。 公司地址：深圳市龍崗區清林西路留學生創業園二園607室。 聯系電話：0755-89724533 轉815

　　北京恒天財富投資管理有限公司深圳分公司 （展位號：B11）

　　富士康科技集團（物流總處） （展位號：B12）

　　伍爾特電子（深圳）有限公司 （展位號：C+1）

　　Quality Engineer：1人，1.Daily handle material and finish good performance 2.Coordinate and direct qualification functions 3.Coordinate and direct Process Verification audits 4.Lead of the function section to satisfy Midcom Quality requirement 5.Review and approve/have revised Qualification and PPM Report 6.Conduct test verification and source surveillance 7.Review and approve corrective action and failure analysis submittals 8.Prepare 8D report for customer complaint and follow up the corrective action 9.Handle some outstanding quality issue 10.Interested quality improvement。

　　Marketing and Personal Assistant：1人，Degree holders preferably in the field of Secretarial Studies, Business Administration or Communication. 3 years of Personal Assistant/Secretarial experience to Top Executive preferred. Proficiency in PC software, e.g.PowerPoint, MS Word, Excel, and Chinese Word Processing; Responsible, proactive, mature and able to work under pressure; Reliable and able to keep confidentiality; Excellent communication skills, able to interacts with all different kinds of people. Fluent in both spoken, written English and Mandarin is a MUST;

　　IT Programmer：1人，Requirements: The programmer must have 3+ years experience with: 1.C#, Java, ASP.NET 2.MS Word, MS Excel, MS Exchange 3.SQL Server databases, SQL, 4.Windows 2005/2008 Server and Windows XP/7 5.Kinged, attendance system

　　IT Support Engineer：1人，IT technical support officers monitor and maintain the computer systems and networks of an organization (Midcom /eiSos). They may install and configure computer systems, diagnose hardware/software faults and solve technical and applications problems, either over the phone or in person. Depending on the size of the organisation, a technical support officer’s role may span one or more areas of expertise. Technical support officers are sometimes known as help desk operators, technicians, maintenance engineers or applications support specialists. The work is as much about understanding how information systems are used as applying technical knowledge related to computer hardware or software.

　　Plastic Bobbin Component Engineer：2人，1.Leads to the research and development of specific components and materials and is involved in evaluating and creating specifications for them. 2.Works with Supply Chain to create and maintain the integrity of the Approved Supplier List and works with Quality Assurance personnel on first article inspections and the development of incoming inspection criteria. 3.Provides technical support for all areas of the plant, as needed. 4.Works with suppliers for product improvement. 5.May perform special assignments dealing with cost justification, feasibility of special equipment or tooling, or other topics as they arise. 6.Periodically visits suppliers to learn more about advances, capabilities, and research regarding their products. 7.Initiates and processes Component Engineering paperwork (NSRs, CCOs, etc.). 8.Provide technical contributions in the component/raw material area recognized by management to have significant impact on projects. 【REQUIREMENTS (EDUCATIN, EXPEREINCE AND CORE COMPETENCE , ETC)】: 1.BS in Engineering or equivalent. Minimum one years working experience in plastic/bobbin/Header field. 2.Candidate must have good communication skill in English. 3.Familiar with Office software

　　奧士康精密電路（惠州）有限公司 （展位號：C+2）

　　總經理助理：（工作地點：惠州）：1、漢語言文學或管理類?？埔陨蠈W歷，優秀的文字表達能力 2、性格外向，自信且有強有力的執行力與應變能力 3、兩年以上同等崗位工作經驗，有財務或采購管理經驗優先 4、優秀的組織、協調與溝通能力 5、熟悉政府部門辦事流程與相關法律法規政策的優先

　　總經辦助理（工作地點：惠州）：1、25-35歲，大專以上學歷，優秀的文字表達能力 2、性格外向，自信且有強有力的執行力與應變能力 3、兩年以上同等崗位工作經驗 4、優秀的組織、協調與溝通能力 5、熟悉政府部門辦事流程與相關法律法規政策的優先

　　人力資源課長(工作地點：惠州)：1、大專以上學歷 2、人力資源或企業管理專業，五年以上大型制造企業人力資源管理崗位經驗； 3、能獨立主導公司的培訓系統并有培訓的實戰經驗； 4、能熟練運用KPI等各種績效考核工具； 5、成熟穩重、性格開朗，具有較強的親和力與執行力； 6、熟練運用PPT等辦公軟件； 7、熟悉國家勞動法律法規。

　　體系工程師（工作地點：惠州）：1、有PCB行業一年以上的體系維護和管理工作經驗； 2、有客戶體系審核經驗，能夠獨自應對客戶的訪廠； 3、有ISO9001、TS16949、ISO14000、QCO80000有體系內部審核員證書優先； 4、英語四級，聽、說、寫流利； 5、語言表達能力及文字功底強；

　　計劃課長(工作地點：惠州)：1人，1、PCB行業3年以上工作經驗，組織實施并監督、檢查生產計劃運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、組織新技術、新工藝、新設備的應用； 4、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮生產； 5、指導、監督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數據。

　　排單員/計劃員(工作地點：惠州)：1、男性20-35歲，溝通能力佳。 2、PCB廠生管工作經驗優先考驗。 3、熟悉PCB廠制作流程。 4、懂ERP排程系統。

　　稅務會計(工作地點：惠州)：1、男女不限，年齡21-30歲，大專以上學歷； 2、熟悉稅務申報流程，有免抵退操作經驗； 3、有良好的溝通能力和團隊協調能力； 4、一年以上相關工作經驗。

　　審計專員(工作地點：湖南益陽)：1、審計、財會、金融或相關專業?？埔陨蠈W歷。 2、35歲以下，男性優先，能經常經差； 3、2年以上公司內部審計部門或會計師事務所審計工作經驗； 4、熟悉國家財務政策、會計準則；精通審計、稅務法律法規；熟悉行業以及公司經營范圍、業務流程以及會計核算方法；了解相關經濟法律政策； 5、熟練使用辦公軟件，良好的溝通及書面表達能力。 6、工作嚴謹，有責任心，有團隊合作精神。

　　英語翻譯(工作地點：惠州)：1、男女不限，20-35歲，學歷本科以上； 2、英語過6級，口語流利； 3、有PCB行業經驗2-3年，對PCB行業專業術語熟悉； 4、優秀的應屆生亦可考慮。

　　計量工程師：（工作地點：惠州）：1、大專以上學歷，年齡22-35歲，三年以上計量相關工作經驗 2、熟悉質量管理體系及法律法規對計量器具管理的要求 3、能熟練使用各類計量器具，至少具備三類（長度量器/衡器/溫度）計量器具資質證書； 4、有PCB行業工作經驗優先。

　　成本會計（工作地點：惠州）：1、三年以上成本會計工作經驗 2、熟練使用電腦辦公軟件、金蝶財務軟件及ERP操作 3、成本理論知識扎實，有良好的職業操守，能吃苦耐勞，有團隊配合意識 4、線路板行業經驗者優先考慮

　　儲備干部（工作地點：惠州）：1、男女不限，統招本科學歷，管理類專業； 2、性格外向，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力； 3、有活動主持、策劃經驗者優先。

　　保安員（工作地點：惠州）：1、18-30歲，高中以上學歷； 2、身高1.68M以上，體重70KG以下； 3、退伍軍人或一年以上保安工作經驗優先； 4、月輪休3-4天； 5、包吃住，月工資3070+（100-400）崗位浮動工資。

　　業務助理（工作地點：惠州）：1、大專以上文憑，英語四級或以上； 2、有PCB廠跟單工作經驗優先考慮； 3、能獨立完成工作、溝通及表達能力較強

　　日語跟單（工作地點：惠州）：1.日語專業畢業，大專以上學歷； 2.日語二級證書以上證書； 3.有PCB跟單一年以上相關工作經驗優先； 4.協調及溝通能力強；

　　MI工程師（工作地點：惠州）：1、理工科相關專業?？苹蛞陨蠈W歷，22-40歲，英文CET-4 2、三年以上PCB行業相關工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗 3、精通PCB多層板各種工藝流程的MI編寫 4、熟練操作GENESIS、CAM350等辦公軟件？ 5、能熟練閱讀及理解各種機械圖紙。

　　CAM 工程師（工作地點：惠州）：1、大專以上學歷，22-35歲 2、三年以上PCB行業相關工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗 3、熟練操作GENESIS、CAM350等辦公軟件

　　薪資福利：1.辦公室職員實施大小周工作制，每周正班工作40小時，超出部份工時經批準按勞動法計算。 2.試用期3個月。工作滿試用期后，由次月1日起享有績效評比資格，績效獎金額視公司業績0-300元不等。 3.年終獎：工作滿一年享有年終獎（視公司經營效益而定） 4.全勤獎：50元。 5.工齡獎：每工作滿一年增加50元（500元封頂） 6.春節車費補貼：300元 7.提供舒適的住宿環境，有獨立的陽臺與衛生間，每個宿舍均配有電視與空調； 8.公司成立洗衣中心，免費為全體員工清洗衣服、被子及床上用品； 9.每月為女性員工免費發放女性生活用品； 10.每年夏季發放清涼飲料、每月提供飲用水津貼（夏：30元/月，冬：15元/月） 11.公司按勞動法給全體員工參加社會保險、法定節假日11天及其他帶薪假期

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　CQE工程師(急)：大學本科 以上，3人，兩年以上工作經驗,熟練英語溝通(口語),細心,熟練掌握統計知識(SPC分析),QC方法,測量技術,機械制圖,公司產品加工工藝,有團隊管理經驗。

　　SQE高級工程師：大學本科 以上，1人，機械制造及相關專業,五年以上外資工作經驗,具備良好問題分析技巧,熟悉6Sigma,品質7大手法等管理工具,具備良好供應商管理能力及審核技巧,能正確引導部屬靈活解決生產,對化工/電鍍/硬盤行業等相關經驗。良好英語聽說讀寫能力。

　　高級會計師：大專 以上，2人，取得中級職稱三年以上,能獨立進行成本核算分析,有獨立處理全盤財務能力及分析能力,Excel操作熟練,有較強的財務分析能力,熟悉ERP系統,尤其是Oracle,執行力強。

　　采購主管：大專 以上，1人，有大型外資企業相關工作經驗，有設備、物料原材料采購經驗，英文能力良好。

　　PE工程助理/高級技術員級：大專 以上，1人，英語熟練,工程類工作背景,負責工程文件制作,部門溝通協調,現場異常跟進等工作。

　　生產班長(急)：高中 以上，1人，三年以上生產現場管理經驗,有一定的溝通協調能力,了解TPM,ISO13485體系和精益生產,ISO9000,TS16949,能看懂英文文件。

　　CNC工藝工程師：大專 以上，1人，機械設計制造及數控相關專業，5年以上CNC加工工藝經驗，熟悉金屬加工常識，力學，CNC加工工藝，熟悉硬盤制造的工藝流程及相關品質要求，熟練應用各類辦公軟件及CNC編程軟件CAD等。英文良好。

　　非標自動化工程師：大學本科 以上，1人，機械類相關專業，三年以上非標設備開發工作經驗，熟練機械加工原理和加工工藝，氣動元器件、汽缸等。對自動化設計有一定經驗，機械設計、機械制造加工，刀具理論。

　　五金模沖壓工程師：大專 以上，1人，機械設計制造及自動化相關專業,兩年以上機械相關工作經驗,一年以上沖壓調模、修模方面的工作經驗,熟悉機械原理、氣動夾具原理,掌握各產品加工工藝及工藝流程。

　　維修工程師/技師/技術員(電氣類)：大專 以上，2人，機械、電氣相關專業,理論知識扎實,英文良好,能適應倒班,工程師類5天8小時制,技術員類需要加班。超聲波焊接機、激光焊接機、卷繞機、壓筋卷邊機等維修和保養多名。根據資歷不同定職定薪!

　　刀具磨床技術員：大專 以上，5人，機械或數控相關專業,有一年以上機加工相關經驗即可。如果懂五軸磨床實際操作經驗優先。優秀的應屆畢業生可考慮。

　　安全主管：大專 以上，1人，安全管理工程或行政管理相近專業,五年以上大型外資企業安全生產管理經驗,熟悉“現代安全管理實務”和“現代安全管理專業”知識,熟悉OHSAS18001、ISO9001、ISO14001、7S知識,持有《注冊安全工程師》或中、初級《安全主任》證書,標準普通話表達能力,計算機操作熟練,具有一定文章寫作能力

　　Bonding PE設備維護技術員：中專 以上，1人，機械加工,模具設計與制造,電子電路等相關專業,三年以上工作機加,組裝等相關企業工作經驗,了解6sigma及精益生產等各類先進生產管理理念。

　　CNC高級調機技術員：大專 以上，2人，數控加工或機械制造相關專業,從事CNC加工操作、調試,編程兩年以上經驗,從事過Brother機型加工者優先。

　　CNC調機/改機技術員：中專 以上，8人，數控加工或機械制造相關專業,從事CNC加工操作、調試,編程兩年以上經驗,從事過Brother機型加工者優先。

　　廠務維修技術員：中專 以上，1人，三年以上設備維修經驗,具備基本非生產設備安裝、維修的技能,熟悉基礎管理知識,能對特發性事件進行處理,熟悉特種作業安全知識,持電焊(氬弧焊)操作證,懂ISO9000/ISO14000/EHS體系知識。

　　文康專員：大專 以上，1人，文藝、音樂、舞蹈等相關專業,有相關文娛活動策劃、組織、主持經驗,擅長歌曲演唱或舞蹈表演、編排能力,熟練應用office系統辦公軟件。

　　A1牌司機：高中 以上，1人，8年駕駛工作經驗,懂車輛的日常保養與基本維修,熟悉珠三角路線。持A1牌照。

　　員工關系專員：大專 以上，1人，法律、心理學、人力資源等相關專業,兩年以上員工關系同行工作經驗,有相關訴求、問題職工、勞資糾紛處理能力,熟悉勞動法律法規及政府相關事務工作流程,熟練應用Office系統辦公軟件,寫作能力強。

　　招聘主任：大專 以上，1人，3年以上相關工作經驗,具備大型企業招聘經驗,對制造型企業招聘職位有很好理解，有活動主持、校園招聘等經驗者更佳。英文良好，個人素質佳。

　　ADMS工程師：大專 以上，1人，兩年以上塑膠件生產工程經驗，對注塑模具機構有一定了解，精通excel 軟件數據處理。工作內容：改善WD產品品質，工藝優化，模具維修跟進，不斷提高產品制程能力，分析OQA 報告和ADMS中的數據，更新相關報告。

　　生產主管(BTDG)：大專 以上，1人，二年以上外資企業生產管理工作經驗；了解硬盤驅動器的工作原理、各類質量要求及應對措施。熟悉先進生產管理理念的應用等；熟悉現場管理(包含7S、TPM等),ESD、臟污、共振,SPC、IE、ISO等相關知識；熟悉IPC-610-C,電子元器件基礎知識。英語具備讀寫能力，熟練操作辦公軟件。

　　偉星股份深圳分公司 （展位號：C02）

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　國內業務員（多名）：（1）男/女，30歲以下，大專以上學歷，相貌端正，身體健康，性格開朗，普通話標準； （2）熱愛銷售工作，能主動、熱情、周到為客戶提供服務，做事心細，善長與客戶溝通協調； （3）能獨立完成具體區域營銷計劃方案及個人營銷計劃和細則； （4）有從事國內銷售一年以上工作經驗者優先。

　　國際業務員：26 歲以下，1人，（1）男/女大專以上學歷，市場營銷或國際貿易專業，英語達到四級以上水平； （2）具有國際市場開拓能力，對外貿流程熟悉并掌握； （3）能獨立制作整套單據和相關檢驗證明，有三年以上從事外貿工作經驗。

　　業務跟單(多名)：（1）大專以上學歷，22-30歲，一年以上工作經驗； （2）能熟練掌握使用常用辦公軟件及ERP系統； （3）能獨立完成產品詢價、報價、寄樣和跟進生產進度與交期等項工作； （4）工作認真負責，積極敬業，有良好服務態度。

　　淘寶客服(多名）：（1）26歲以上，大專以上學歷，身高要求160cm以上，相貌姣好； （2）語言能力強，普通話標準，有較強溝通能力，服務熱情周到； （3）電腦操作能力強，打字速度快，有淘寶經驗者優先。

　　市場策劃專員：35 歲以下，（1)男/女，35歲以下，大專以上學歷，市場營銷相關專業； （2）熟練產品推廣與廣告策劃，思維敏捷，創意新穎，執行能力強； （3）具有市場策劃與市場營銷能力，有兩年以上同等職位工作經驗。

　　QC：18歲 至 30歲，大學本科 以上，8人，（1）高中或以上學歷； （2）熟悉品管檢驗手法，工作細致，視力好，有電子產品檢測經驗者優先。

　　裝配線長：3人，（1）高中或中專以上學歷； （2）能依據生產指令單獨立進行排線、現場管理，有豐富的的生產異常處理工作經驗； （3）有一定的“5S”現場管理及目視管理推行工作經驗

　　生產工程PIE：1人，（1）25-35歲，大專以上學歷； （2）能獨立進行作業指導書制訂、生產工藝改良，標準工時、產能測算及工裝夾具設計制作。 （3）有在醫療器械、玩具、家用電器、數碼產品廠相關工作經驗者優先。

　　車位工：2人，男女不限，有三年以上針車工作經驗。

　　修理工：2人，（1）30歲以下，高中或以上學歷； （2）熟悉模擬和數字電路分析，掌握一定的電子元件知識，有從事電子維修相關工作經驗。

　　項目工程師：1人，（1）年齡30-45歲。大專以上學歷，電子相關專業； （2）5年以上低中頻理療產品設計開發經驗； （3）精通PCB畫圖軟件，Prote或Pads，熟悉ISO13485體系和醫療產品法律法規.能獨立編寫TCF 文件，有責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力。

　　電子工程師：1人，（1）年齡27-40歲，電子技術專業，大專以上學歷； （2）能獨立自主開發設計相關的電子產品；較強的溝通能力，良好的團隊合作精神； （3）5年以上相關工作經驗。

　　電子技術員：23歲 至 35歲，2人，（1）電子技術中專及以上學歷，2年以上相關電子產品工作經驗， （2）熟練使用辦公軟件及PCB畫圖軟件，能獨立制作工程樣機、測試、問題分析等，會測試架制作者優先。

　　ID外觀設計師：28 歲以上，2人，（1）工業設計專業大學以上學歷； （2）三年以上ID設計工作經驗，創意、設計能力優異，有良好的美術修養，自身執行力強；熟練操作Photoshop、CORELDRAW、autocad、3dmax或rhino等3D渲染軟件

　　技術部體系工程師：1人，（1）男女不限，年齡30歲以上，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　IQC/QA/QC：4人，（1）高中或中專學歷； （2）熟悉品檢七大手法，視力良好，責任心強，一年以上電子廠IQC/QA/QC工作經驗。

　　IQC組長：1人，（1）男/女，年齡30歲以下，大專以上學歷； （2）熟悉電子、塑料、五金質量標準，能實際處理好質量標準問題； （3）熟練運用各種品管方法解決實際問題，掌握ISO運作； （4）有兩年以上質量管理工作經驗，執行力和溝通能力強。

　　品質工程師：1人，（1）1名，大專以上學歷，三年以上電子廠工作經驗； （2）善于處理品質異常與客戶投訴； （3）會示波器、數字電橋、耐壓測試，血壓模擬儀等儀器操作與簡單的工裝夾具制作更佳。

　　品質主管：1人，（1）男女不限，年齡30歲以上，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　倉管部-材料倉主管：（1）30歲以上，大?；蛞陨蠈W歷； （2）有3年以上倉儲工作經驗，熟悉物資采購程序、物流管理流程、了解運輸方式及其特征； （3）熟練操作辦公軟件，了解ISO9000和13485體系運作為佳， （4）邏輯溝通、語言表達、文字表達能力強，具有良好團隊合作精神。

　　絲印工：3人，初中以上學歷，有一年以上絲印工作經驗，男女均可.

　　注塑領班：1人，（1）高中或中專以上學歷； （2）能依據生產指令單獨立進行生產安排、異常處理，有豐富的的生產異常處理工作經驗； （3）有一定的注塑機調機、維修、保養、5S現場管理及目視管理工作經驗

　　物料員：1人，高中以上學歷，一年以上注塑車間同崗工作經驗。

　　啤工：7人，男女均可，18-35歲，初中以上學歷，熟手優先。

　　上下模：2人，年齡23-30歲，初中以上學歷，熟手優先。

　　體系專員：1人，（1）男女不限，年齡30歲以上，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　工模部-火花機師傅：1人，40歲以下，工作認真細致，有一年以上火花機操機工作經驗。

　　深圳市愛爾科技實業有限公司 （展位號：C04）

　　銷售（業務）人員：30 歲以下，10人，崗位描述： 1，跟進老客戶及開發新客戶 2，完成公司銷售任務及貨款回收； 3，為客戶提供解決方案及現場指導落實； 4，積極收集反饋市場信息，協助公司制定及落實發展戰略。 應聘資格 1.本科以上學歷； 2.兩年以上銷售工作經驗； 3.良好的溝通技巧及積極向上的心態； 4.有服務大型工廠經驗者優先；

　　前臺：25 歲以下，要求：1.大專以上學歷 2.英語口語流利 3.性格開朗，善于溝通

　　財務：要求：1.有會計從業資格證書 2.有二年以上全盤賬操作經驗 3.基本英文交流能力

　　薪資、福利待遇：薪資：底薪+提成（無上限） 福利：午餐補助、五險一金、節日福利等

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：C05）

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　馬達設計經理/助理經理/專家/高級工程師：Bachelor degree in mechanics, materials or motor design； Motor design related working experience； Solid knowledge in electric motor and window lift； Experience in mechanical design, material such as plastic and metal, FMEA analysis and be familiar with universal FMEA software packages, system digital simulation and DOE； Good command of English & Mandarin

　　馬達測試專家：Bachelor Degree in Engineering related major; More than 10 years experience, in testing; Has knowledge and experience in auto or electronic product manufacturing and test is a must for the position; Has well mastered basic analysis methods and testing standards; Familiar with the basic principle of dynamometer, can analyze and calculate measurement uncertainly of automotive products; Be good at both written and oral English;

　　工藝工程經理（粉末冶金或碳刷）：Bachelor or Master degree in Mechanical Engineering, Material Engineering or Mechatronics Engineering; Have over 5 years experience in shaft fabrication or metal parts manufacturing; Knowledge and experience in powder metallurgy industry is a must; Knowledge of quality tools: FMEA, Capabilities, DOE, TS16949, etc. Hands on experience and knowledgeable skill in process development; Knowledge and experience in fixture and machine design will be an added advantage; Good communication skill both in English and Chinese;

　　工程經理/專家（設備設計）：Bachelor degree/master’s degree/PHD in mechanical engineering; 6 year or above experience in machine design and development, micro motor industry preferred; Strong leadership & able to work under pressure; Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process in an advantage; Good written & oral skills English; Mandarin is an advantage

　　生產經理（五金沖壓）：Bachelor degree or above in Engineering / Manufacturing Management or related disciplines； Minimum 8 years working experience in sizeable manufacturing company； Experienced in management of high volume manufacturing operation； Good working knowledge in Metal Stamping /Plastic Injection /Machining, tooling preferably in precision components manufacturing environment Familiar with lean manufacturing and good knowledge of process improvement tools like Gemba Kaizen, 6 sigma SPC etc. Good Planning skills in production materials, capacity and resources. Knowledge in manufacturing techniques and process on Gemba Kaizen； Good leadership skill with the ability to build and promote team spirits； Flexible and adaptable in a fast and changing environment； Good command of English and Mandarin

　　設備裝配助理經理：Bachelor degree or above, major in mechatronics preferred; 6 years or above production management experiences in machine assembly work shop; Have a good knowledge of machine assembly; Good management skills; Good English reading, writing and speaking skill

　　品質經理/品質專家：Degree or high diploma holder in Mechanical or Manufacturing； Solid problem solving skill of quality problem； With experience of managing a team of technician / inspector. Knowledge of the ISO9000 / TS16949； Good English skill at communication； Leadership, able to build team & motivate people to high level of commitment & excellence. Liaise and communicate effectively with senior management, customers and suppliers. Able to get along with diverse personality； Strong analytical, numerical and reasoning abilities； At least 5 years job experience

　　客戶經理：Degree in Mechanical Engineering； 10 years sales experience in industry/precision component； Knowledge in motor product and application； Good presentation and interpersonal skills, able to communicate with all levels of people, including senior management, technical supervisors and engineers； Good language skills, speak fluent English and Mandarin

　　Business Development Manager：Familiar with product development process； Solid experience on manufacturing or quality process and operations management Application knowledge in assigned market segments； Good experience of project management process, productizing process and pricing process； Communication proficiency in English； More than 10 years experience； Bachelor degree, majored in Engineering is a must

　　項目經理：Diploma degree, major in electrical or mechanical related 5 years above experience in project management Automotive industry is a must Fluent oral English and Mandarin

　　稅務經理：Bachelor degree in Tax； More than 10 years experience in Tax； Have manufacturing background； knowledge in Chinese GAAP, Customs and SAFE； Substantial experience of leading and participating in change management initiatives； knowledge in IAS or HKFRS； Be good at both written and oral English

　　軟件開發專家 (PLC)：Bachelor or above, major in Computer Application / Electrical or Electronics Engineering / Automation; Excellent experience in software and hardware of ARM development; Skilled experience in PLC development; Good knowledge about C, C++, Assembly language, EDA tools; Good analytic skills and reporting; Good command of English writing and reading, moderate in English speaking

　　夾具設計高級工程師：Associate degree, mechanical engineering background; 5 years above working experience; Capable in applying solidworks; Knowledge of written English

　　高級品質工程師/工程師：Bachelor degree or above, majored in Engineering； Minimum 3 years experience in manufacturing industrial. Preferable in motor related industrial； Able to work independently, self-starter, good interpersonal skill, hard working and strong analytical skill； Good knowledge in ISO9000/FMEA, QC Tools, SPC, GR & RAND Cpk analysis； Good command of English；

　　現場應用專家（FAE）：Good knowledge of the mechanism of home application, personal care or power tools product area preferred Familiar in product development and project life cycle Experience on customer development Good communication and presentation skill Good command of spoken and written English

　　高級材料工程師：Master or above, major in Material or Chemical related. At least 1 year Grease and Oil R&D experience； In-depth knowledge in failure analyst. Proficiency in spoken and written English.

　　高級工程師（金屬材料測試）：Bachelor degree or above, major in Metallic Materials Engineering or related disciplines； Above 5 years working experience in metal material testing, familiar with metallographic analysis, etc； Good analytical skills and good team work spirit； Good command of oral English and Mandarin； Test laboratory experience is preferred

　　高級工程師（Vision System）：Bachelor or master degree of Electrical or Electronics Engineering； At least 3 years relevant experience in machine platform development (SMT or semiconductor packaging machine in particular)； Strong leadership and able to perform under pressure； Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process is an advantage； Good written and oral skills English is preferred

　　工藝工程師（粉末冶金）：Associate diploma or above, major in Material Science and Engineering; Knowledge and background of material science and engineering, at least 2 years experience in powder metallurgy, experience of carbon brush is a plus Familiar with TS16949, windows office software, CAD software; Good command of English writing and reading; Good communication skills, spirit of team work and self-motivation

　　高級會計/財務分析：Bachelor degree in Accounting, Finance or Business； More than 6 years experience and minimum 3 years in management accounting and costing experience preferably in manufacturing industry would be preferable； Experience in multi-national companies (corporate or via audit firm) with focus in China and other Asian countries； Knowledge in Oracle and high level Excel skills, knowledge of Cognos would be beneficial； Able to manage own time in support of team’s objectives and strong business acumen； Strong communication skills. Fluent in English and Mandarin. Professional and aggressive attitude

　　項目計劃員/計劃員：Bachelor degree , above 2 years work experience (Engineering background is preferred； Basic planning experience in manufacturing field； Good command in spoken & written English； Technical educational background is nice to have；

　　培訓師：Good English communication capability is must(can provide related English version course)； Related knowledge and experiences on Mechanical Engineering/Mechanotronics/Production(familiar with motor is preferred)； Good presentation skill (training or teaching experience are preferred)； Those with prior exposure to GD&T, Tolerance Stack Up, Design of Experiment (DOE) in manufacturing segment is an advantage； Computer literate, good knowledge and experience in using MS office: Word, Excel, Powerpoint；

　　電子設計專家：Bachelor/master degree in electronic engineering； 8 years or above relevant experience in designing control system for testers or industrial automatic machines； Familiar with the principle of different type of sensors/transducers and their applications； Hardware circuit design - Analog signal (e.g. filter and amplifier) and Digital circuit (e.g. PAL and flip-flop principle)； PC LabWindow and LabView programming for National Instrument (NI)； Familiar with CE and CCC safety standard

　　工程專家：學士學位或以上學歷，電機或機械工程專業； 至少10年相關工作經驗（CNC加工、夾具設計、模組化、項目跟進等）； 熟悉各種進口CNC加工技術，如加工中心、WEDM、EDM等； 熟悉夾具設計和模具模組化； 電腦維護和支持, 懂塑膠模具結構，電極設計和解決加工問題為佳

　　機械設計工程師：大學本科 以上，大?；蛞陨蠈W歷，電氣自動化或機械工程相關專業； 懂生產設備的機構原理；熟悉常用金屬材料屬性與熱處理工藝； 對工作中出現的具體問題能夠根據自身的專業知識和經驗做出準確的判斷； 能夠獨立完成機械設備和零部件，夾具設計工作； 熟悉CAD,，Solidwork或其它繪圖軟件

　　五金模具高級工程師/高級機械員：大專 以上，大專以上學歷，機械或模具類相關專業; 5年以上五金連續模設計經驗; 熟練掌握Solidworks, CAD等軟件; 英語口語表達流利

　　測試工程師：本科或以上學歷，機械電子相關專業； 2年以上電子電器的測試經驗，具馬達測試經驗者優先。綜合素質優秀的應屆生亦可考慮； 熟練掌握基本測試方法、測試標準，對汽車零部件的軟硬件有所了解者優先； 為人誠信，具有較好的溝通能力； 良好的英文讀寫能力

　　CNC 維修技術員：機械制造或機電一體化相關專業; 5年以上CNC維修工作經驗; 熟悉維修加工中心及放電加工機械故障或電路故障排除; 熟悉FANUC，OKUMA，SODICK等系統

　　職業教師：本科或以上學歷,機電一體化專業,有教學經驗或辦學經歷者優先； 至少三年以上職業中專/職高專業課任課經驗,授課科目如：低壓電器，電力電子，電工基礎，電子技術基礎等； 具有良好的職業操守,誠信； 具有良好的溝通能力和協作精神； 了解外資企業，或有一定的外資企業經驗； 熟悉電腦操作

　　HR Assistant (fresh graduate is permitted)：Bachelor degree; CET-6 or above; Good English Reading and writing skills; Good skills in MS-Office; Candidates with Hong Kong and Macao Exit-entry Permit will be considered in priority; Be Patient and decent; Good communication skills; Well organization & tracking skills to handle various routine works effectively

　　EMC Specialist：碩士以上學歷，理工科專業，博士優先； 5年以上EMC的工作經驗，有馬達行業經驗者優先； 熟練使用英文聽說讀寫

　　Senior Process Engineer：本科以上學歷，5年以上在馬達、設備、模具等行業的工作經驗； 扎實的工藝知識和經驗 熟練使用英文讀寫

　　品質高級工程師：學士學位或以上學歷，電機或機械工程專業； 至少5年以上制造型企業相關工作經驗，馬達行業優先； 必須是有新項目，制程，客訴跟進工作經驗； 熟練掌握品質相關手法； 熟悉ISO9000/FMEA,TS16949,SPC,GR&RAND ,CPK analysis； 良好的英文讀寫能力

　　深圳市創世紀機械有限公司 （展位號：C07）

　　銷售總監：4人，華南區、華東區、西南區、東北區 （年薪25萬以上） 30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業，掌握機電相關專業知識，5年以上相關工作經驗；熟練使用電腦辦公軟件；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力。

　　市場策劃部經理：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 30歲以上，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，對數市場策劃與網絡營銷有豐富的經驗。具有較強的領導、溝通與執行能力。

　　營銷經理：3人，（年薪20萬以上）+ 提成。 30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業， 3年以上相關工作經驗；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力。

　　售服經理：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有10年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力。

　　售服主管：3人，（年薪10萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有三年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力。

　　高級售服工程師：4人，（年薪10萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 男性，年齡30-45歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有5年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床復雜問題，有良好的職業操守。

　　售服工程師：10人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 年齡25-35歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有3年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床問題，有良好的職業操守。

　　銷售工程師：5人，男女不限性，25-35歲，中?；蚋咧校ê┮陨蠈W歷機，有機械、五金、塑膠、模具、知名休閑品牌銷售經驗優先；具有良好的人際交往、溝通能力、感染力、執行能力；對市場有良好判斷能力。歡迎優秀應屆畢業生。

　　售服員：10人，工作地點（深圳、西安） 男性，年齡25-35歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有1年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床問題，有良好的職業操守

　　研發部 經理：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 35歲以上，機械或機電一體化專業，10年CNC機床研發團隊管理經驗。懂CNC加工中心機械設計，電氣控制和PLC編程；具新機型研發組織實施能力；對CNC加工中心疑難問題有改善攻關經驗；熟悉立式加、臥式、龍門加工中心；良好的溝通組織協調能力，技術引進、消化、吸收能力和開發流程整合能力，并有很強的執行力。

　　電氣工程師：2人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 35歲左右，電氣自動化專業，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉CNC、三菱、發那科系統，具備PLC開發經驗者優先。

　　機械設計工程師：2人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 35歲左右，本科以上學歷，機械設計或機電一體化專業，五年以上機械設計工作經驗 熟悉使用ATUO CAD、Solid works、Pro/E等軟件；具有CNC加工中心機械設計和改進經驗，對PLC開發有經驗優先，此行業工作5年以上更佳。

　　供應鏈總監：1人，32-45歲，本科或以上學歷，機械類專業，從事機械行業供應鏈管理經驗10年以上，熟練使用辦公軟件和ERP系統，有較強的溝通、協調能力，抗壓能力強力。

　　PMC經理：1人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 32-45歲，大專或以上學歷，機械類專業，從事機械行業PMC管理經驗三年以上，熟練使用辦公軟件和ERP系統，有較強的溝通、協調能力，抗壓能力強力。

　　品質經理：2人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 35-45歲，本科學歷，三年以上同職工作經驗，對品質戰略有獨到見解，能熟練運用質量體系及品質管理工具，有專業品質管控及預防知識，有良好的管理能力，責任感強，抗壓能力強。

　　生產經理：2人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 30-45歲，本科學歷，機械類專業，三年以上同職工作經驗，熟悉制造工藝、人員配制、品質管理，有一定的管理能力，熟悉安全生產規范操作，性格開朗，有耐心，責任感強，抗壓能力強。

　　品質主管：2人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 28-35歲，本科學歷，三年以上同職工作經驗，懂ISO9000質量體系運作，良好的品質過程監控與分析能力，能熟練運用質量體系及品質管理工具，責任感強，抗壓能力強。

　　熟練工：（年薪5萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 光機鏟花、整機裝配熟練鉗工、電工，中專以上學歷，具有機床多年組裝經驗。

　　裝配學徒：10人，年終獎（1-4個月工資） 中?；蛞陨蠈W歷，電氣或機械類專業，身體健康，工作認真負責，能吃苦耐勞，服從管理。

　　鉗工學徒/電工學徒：5人，年終獎（1-4個月工資） 20歲以上，大專學歷，數控、機電相關專業，身體健康，能吃苦，負責電腦鑼安裝，工作認真踏實、服從性好，有無經驗均可，持有鉗工證者優先，無夜班。

　　生產主管：2人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 28-38歲，大專學歷，機械類專業，三年以上同職工作經驗（同行優先），熟悉制造工藝、人員配制、品質管理，具有很強的管理能力，熟悉安全生產規范操作，有較強的計劃、控制、觀察及應變能力，富有較強的溝通協調能力，能夠承受高強度的工作壓力。

　　IE工程師：1人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 30歲-40歲，大專以上學歷，機械、機電類或工業工程專業，電腦操作熟練，有三年以上PIE工程師工作經驗；熟練使用常規檢測儀器，制作夾具，具備獨立分析和解決生產品質異常的能力，性格開朗，溝通協調能力強。

　　總經理特別助理：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 40歲左右，本科以上學歷，企業管理或工商管理相關專業；有較強邏輯和學習能力，能獨立解決分析問題，有良好溝通能力、人際關系處理和公關能力，工作認真負責，有較強抗壓能力。

　　總經理助理：1人，財務方向（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 40歲左右，本科以上學歷，財會相關專業；有上市企業工作經驗，能獨立解決分析問題，有良好溝通能力、人際關系處理和公關能力，工作認真負責，有較強抗壓能力。

　　財務總監：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資） 40歲左右，本科以上學歷，財會相關專業；有上市企業工作經驗，能獨立解決分析問題，有良好溝通能力、人際關系處理和公關能力，工作認真負責，有較強抗壓能力。

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：C10）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2013-2014應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五，雙休，周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，專科及以上學歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　電話銷售：崗位職責：1、負責整理客戶資料錄入并進行電話溝通；2、通過電話與客戶進行有效溝通邀約客戶上門；4、定期與目標客戶進行溝通，建立和維護好與潛在客戶的關系。任職資格：1、20-30歲，大專以上學歷，（條件優秀可放寬至中專）；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力（待遇：底薪+提成、五險一金、雙休）

　　UI設計師/網頁設計(實習生)：10人，任職要求： 1、熱愛UI設計和網頁設計，美術相關專業畢業者優先考慮； 2、認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 3、具有良好的手繪能力，精通Photoshop、Illustartor等設計軟件； 4、關注互聯網，軟件與各類電子產品； 5、熱情，積極，踏實認真，熱愛學習； 月薪：5000-8000元,試用期50%,三個月轉正。 工作經驗：不限 （應屆生亦可）

　　深圳市積之美健康用品有限公司 （展位號：C11）

　　電子商務部經理、美工：2人，電子商務部經理、美工各1名。 負責公司網站的日常維護和后臺內容的更新。 負責公司電腦及網絡設備的日常維護及管理。 負責公司產品及形象的各種推廣和宣傳。 美工： 公司網頁的日常維護和更新。 負責公司一般的圖片和軟文的相關工作。 具備條件： 有2年以上的工作經驗； 做過平面設計工作，對一般的圖片處理軟件的使用很熟悉； 有過網絡后臺管理的經驗； 對一般的電腦和網絡設備的維護有經驗； 對電子商務有實操經驗。

　　商品專員（商品部經理）：1人，重新建立公司商品管理規章制度； 對公司產品的庫存和貨品的退換進行規范管理； 根據客戶銷售情況，調整產品結構，相對規范的提出產品的進貨計劃； 對目前倉庫帳目的全面管理； 負責公司所有客戶的配送、發貨、退貨和售后工作； 匯總每月的銷售報表； 具體條件： 對產品配送有過2年以上的經驗； 有過管理商品帳目的2年以上經驗； 穩重，細致。

　　行政人事文員：1人，負責公司的一般行政人事工作。 具體條件： 有市場部一般運作2年以上的經驗，肯吃苦，能出差。 執行能力強。

　　深圳萊寶高科技股份有限公司 （展位號：D+1）

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：D+2）

　　國內銷售：職位要求：（應屆畢業生也可接受） 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事專員：要求，35歲以內，有二年以上人事行政工作經驗

　　海外銷售：2人，崗位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗、龍華大浪 4、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　東莞市振華新能源科技有限公司 （展位號：D01）

　　聯能科技（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市尚榮醫療股份有限公司 （展位號：D03）

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：D04）

　　深圳市山水田園實業有限公司 （展位號：D05）

　　前臺收銀員：3人，須具1-2年以上工作經驗，品行端正，無不良嗜好。

　　收銀領班：2人，須具1-2年以上工作經驗，品行端正，無不良嗜好，男性優先。

　　審計員：2人，須具1-2年以上工作經驗，品行端正，無不良嗜好。

　　倉庫管理員：1人，須具1-2年以上工作經驗，品行端正，無不良嗜好，男性優先。

　　審計主管：1人，須具2-3年以上同職位工作經驗，品行端正，無不良嗜好。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D06,F14）

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　1.營銷代表（移動外包業務）：10人，大專，有客戶服務、產品營銷、業務推廣經驗者優先；良好的表達能力，優秀的溝通技巧； 有親和力，性格開朗，富有責任心； 關注客戶，具備客戶服務營銷意識和技巧。 崗位職責：在營業廳內進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供通信個性化需求解決方案，提供包括終端銷售、業務辦理、業務演示等多元化的優質服務。 薪資待遇：實行固定收入+獎金模式，年均收入可達6萬元

　　2.客戶經理（移動外包業務） ：8人，大學專科及以上學歷，計算機、通信、經濟管理類專業優先。有集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、通信設備供應商工作經歷者優先。有銷售經驗者優先；具有市場開拓、銷售能力，較強的抗壓能力，喜歡挑戰性的工作；性格外向，有親和力，有良好的溝通及表達能力；思維敏捷，條理清晰，準確把握客戶需求。 崗位職責：拓展集團企業客戶，為其制定客戶解決方案，推進移動集團產品的營銷。具體內容如下：拓展新增市場、新集團企業客戶，挖掘新興領域和潛力領域價值；準確把握企業客戶需求，設計、制定企業客戶信息化解決方案及并組織實施。開展的業務包含但不限于目標樓宇園區組網、短號、M2M、企信通、4001、專線（含語音專線、互聯網專線、電路租賃）；承擔集團產品銷售任務，完成各項業績指標。 薪資待遇：實行彈性薪酬，若業績優異，月收入可過萬元；嚴格執行國家用工規定，享有規范的“五險一金”。 工作地點：福田區 備注：營銷代表、客戶經理屬于深圳市深勞人力資源開發有限公司外包崗位。

　　1.10000號客服座席代表：10人，18-27歲，高中/中專，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。 崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。 工資待遇：轉正稅后月薪3500-4500元/月，提供飯堂（包一餐） 工作地點：龍華/蓮塘

　　2. 營業員 ：10人，26歲以下，全日制大專學歷，形象良好，五官端正，普通話標準，有良好的溝通表達能力。 崗位職責：通過執行業務受理、收費、客戶服務等工作，保障公司正常運營服務開展與落實；受理、辦理客戶各類業務需求、收費；開展業務及產品的主動銷售工作。 薪資待遇：年薪5-7萬，五險一金，享受各種福利。 工作地點：羅湖、福田、南山、鹽田

　　3.外呼經理 ：13人，34歲以下，中專，接受實習生，具備一定壓力管理能力，口頭表達清晰、普通話標準。 崗位職責：根據公司對業務及服務的要求與規范，承擔各類客戶電話呼出工作，包括各業務的業務宣傳、客戶回訪、電話促銷、客戶服務等；承擔指定內容的呼出電話服務；按業務及服務規范及要求，記錄、匯總、轉辦呼出客戶及需求的相關信息 薪資待遇：年薪5-7萬，工作時間：15:00-21:30；實習生固定工資2500元/月。 工作地點：福田區電信益田機樓

　　4.客戶經理 ：10人，28歲以下，全日制本科學歷，有一定溝通表達能力、交際能力，普通話標準。 薪資待遇：年薪5-8萬，五險一金。 工作地點：羅湖區、南山區 5.電信客戶投訴處理 10名 35歲以下，大專學歷；積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力，心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。 薪資待遇：月薪3500元以上，五險一金，輪班工作制（8：00-20：00） 工作地點：羅湖區東湖

　　投資咨詢專員：20人，【崗位要求】35歲以下，大專及以上學歷，可接受2014屆應屆畢業生；金融經濟類專業優先；普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；熟悉證券交易規則和證券投資原理、掌握股票、債券、基金等基本知識；熟悉辦公室軟件操作；具良好的職業操守，耐心、熱情、責任感強，有強烈服務意識，能承受一定的工作壓力。 【崗位職責】受理各類股票、基金、期貨等業務咨詢、查詢、投訴建議；推介各類理財產品及售后服務；協助客戶進行信息登記和更新；記錄、反饋客戶意見和建議。 【薪資待遇】轉正起步年薪6-7萬/年；購買“五險一金”；并享受交通、通訊、誤餐、服裝等補貼。每年超法定5天以上假期；有豐富多彩的團隊活動及年度旅游等。 【工作時間】5天7小時工作制 【工作地點】南山區（深圳大學旁）

　　平安銀行外呼專員：20人，【崗位要求】18-35歲，高中以上學歷，（可接受校園實習生）；能吃苦，勤奮敬業；普通話標準，具備良好的溝通能力，會基本電腦操作；能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪；有相關客服或電話銷售經驗優先。 【崗位職責】根據公司提供的優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。無需自己開發客戶。按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力；執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標。 【薪資待遇】基本工資2200-3400元，綜合收入在7000-15000元，月平均工資6000元以上。提供兩個月免費住宿；入職即買五險一金+過節福利、生日福利法定假日、帶薪年假不定期公司活動、員工能力提升培訓；合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。職前培訓：培訓時間為兩周（帶薪培訓）。 【工作時間】五天制（8小時/天） 【工作地點】福田保稅區

　　銀行客戶關系服務專員 ：20人，【崗位要求】18-35歲，高中以上學歷，（可接受校園實習生）；普通話標準，良好的溝通能力， 會基本電腦操作；能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪；有相關客服或電話銷售經驗優先。 【崗位職責】根據銀行提供的優質客戶資源，在銀行辦公室通過電話方式完成對優質信用卡客戶的 產品回饋活動等。為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪資待遇】基本工資2200-3400元，綜合收入在7000-15000元，月平均工資6000元以上。提 供住宿，購買五險（入職即買）+補充商業險+節日津貼+生日券，做六休一（6.5小時/天）+法定假日+帶薪年假。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用。能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。職前培訓：培訓時間為兩周（帶薪培訓，60元/天）。 【工作時間】六天制（6.5小時/天） 【工作地點】福田保稅區

　　客服專員：10人，【崗位要求】35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷；能吃苦耐勞，承受一定的話務工作壓力；學習能力及溝通能力強，有責任心及良好的客戶服務意識；普通話標準，口齒清晰，無地方口音，語音柔和、有親和力；良好的計算機操作能力，熟悉辦公室軟件；有證券從業經驗或呼叫中心客服相關經驗，通過證券從業資格考試者優先. 【薪酬待遇】年薪5萬以上，試用期3600元，購買“五險一金”，有過節費等福利。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】福田區

　　客服專員：10人，【崗位要求】18-35歲，中心大專及以上學歷，有呼叫客服經驗優先；有呼叫客服經驗學歷可放寬 到中專學歷；標準普通話， 良好的溝通技巧，優秀的情緒控制能力；熟悉辦公軟件和網絡工具。 【崗位職責】完成客服主管分派的客戶服務任務；按照流程通過電話回答客戶咨詢，為客戶提供完 整準確的方案及信息；按照流程通過電話跟進客戶反饋，調查及回訪客戶；整理及匯報新的客戶的需求及意見，協助主管改進客服流程。 【薪酬待遇】年薪收入6萬左右；購買“五險一金”享受各種福利。 【工作時間】周末及早晚輪班制（最晚到晚上10點） 【工作地點】深圳市福田區

　　信貸審批專員 ：10人，【崗位要求】18-35歲，大專及以上學歷，有呼叫中心工作經驗者優先并有經驗可放寬到中專學歷；優良的電話溝通技巧；清晰的邏輯思維能力。 【崗位職責】客戶是否提供完整、正確的信息，完成信息的錄入；根據客戶提供的信息通過電話與客戶或業務員進行業務溝通；根據公司審批規定，負責權限內的審核，出具初評審意見，提出建議，確保對客戶的風險預防；完成業務資料的網上審批以及客戶信息審核。 【薪酬待遇】年薪收入6萬左右；購買“五險一金”享受各種福利。 【工作時間】周末及早晚輪班制（最晚到晚上10點） 【工作地點】福田區

　　電話催收專員 ：10人，【崗位要求】18-35歲，大專及以上學歷，有半年以上催收、電話銷售、客戶服務從業經驗；熟練電腦操作，中文輸入不低于60字/分鐘；談判及溝通力強，反應敏捷；適應嚴謹規范化的管理。 【崗位職責】通過電話等方式提示逾期客戶還款；為客戶提供還款指引解答客戶疑問；對高風險客戶提出風險預警。 【薪酬待遇】年薪收入6萬左右；購買“五險一金”享受各種福利。 【工作時間】周末及早晚輪班制（最晚到晚上10點） 【工作地點】深圳市福田區

　　消費金融信貸審批專員 ：10人，【崗位要求】大專以上學歷；有銀行信用卡中心、小額貸款公司的電話消費金融信貸審核經驗； 熟 練使用EXCELWOED等辦公軟件；良好的時間管理能力。 【崗位職責】客觀公正地對申請人提出的申請進行審核，根據審核中得到的信息進行分析，針對單個的申請做出最終的決策判斷；在努力降低審批通過客戶還款逾期率的基礎上，同時保持審批通過率在合理的水平并不斷優化和改進審核手段；認真做好記錄，不斷分析總結工作中的經驗教訓，努力提高業務水平,及時報告可能或已發生的欺詐行為或任何有損公司利益或信譽的事件；主動去發現問題，積極地提出有利于降低風險的意見。 【薪酬待遇】月薪4000-10000元，視相關工作經驗以及個人能力而定。 【工作時間】周末及早晚輪班制（最晚到晚上10點） 【工作地點】深圳市福田區天安數碼城

　　前臺文員 正式員工：2人，【崗位要求】20—25歲，身高165CM以上；全日制大專以上學歷；形象氣質佳掌握來訪接待、辦公禮儀知識；熟悉會務流程和具備相應技能；能熟練使用各種辦公軟件，具備良好的溝通協調能力；有大型酒店或國有企業前臺接待經驗優先。 【薪酬福利】月工資4000-4600元、包工作餐，按規定繳交社保及住房公積金，公司提供晉升崗位。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】平湖金融基地（提供住宿）、福田區大中華

　　商務接待專員 ：5人，【崗位要求】大專以上學歷，162cm以上，旅游管理、航空乘務、影視表演類相關專業優先；形象氣質佳，踏實，有夢想，能吃苦耐勞，勇于挑戰，性格開朗樂觀；具有較強的溝通能力，有高度的工作熱情和團隊合作意識，學生社團干部經驗者優先考慮。 【崗位職責】負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優質的置業咨詢服務；了解客戶需求，進行商務談判； 負責業務跟進； 與業主建立良好的業務合作關系。 【福利待遇】月工資3500-4500元,按規定繳交五險一金;提供工作服,提供宿舍. 【工作地點】寶安區大鏟灣港區

　　車險理算崗/車險理賠綜合崗 ：6人，【崗位要求】21-25歲，大專（含）以上學歷，可接受應屆生；身高158以上，有工作熱情、 有一定的學習能力、服務意識。人傷服務崗醫療類專業背景優先，其他崗位保險、經濟類專業優先。 【崗位職責】接受客戶提交的車險索賠資料；審核車險索賠資料的完整性；按照保險合同、客戶資料計算保險賠款；出險客戶回訪跟蹤、索賠指引。 【薪酬待遇】免費培訓（含工作餐），年綜合收入5-6萬元。按勞動法提供社保、住房公積金，正常工作日包工作餐，全年享受多種關愛福利待遇（包括過節費、住院慰問金、結婚賀禮、生育賀禮、年終獎等等），提供良好的晉級空間。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】羅湖區

　　人傷案件服務崗：3人，【崗位要求】21-25歲，大專以上學歷，可接受應屆生；身高158以上，有工作熱情、有一定 的學習能力、服務意識。人傷服務崗醫療類專業背景優先，其他崗位保險、經濟類專業優先。 【崗位職責】 人員傷亡類案件案情跟蹤；人員傷亡類案件資料收集與審核；人員傷亡類案件賠款計算。 【薪酬待遇】免費培訓（含工作餐），年綜合收入5-6萬元。按勞動法提供社保、住房公積金，正 常工作日包工作餐，全年享受多種關愛福利待遇（包括過節費、住院慰問金、結婚賀禮、生育賀禮、年終獎等等），提供良好的晉級空間。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】羅湖區

　　查勘定損崗：5人，【崗位要求】18-30歲，大專（含）以上，應屆畢業生優先，身高170CM以上；持C牌以上駕 駛執照，并有一年以上的駕駛經驗，熟悉深圳市的道路交通狀況；能熟練地運用電腦及相關的電子設備，有一定的溝通能力、文字記錄能力；品行修養良好，無不良記錄者優先。 【薪酬待遇】兩個月試用期，年收入5-6萬元。按勞動法提供社保、住房公積金，正常工作日包工 作餐，全年享受多種關愛福利待遇（包括過節費、住院慰問金、結婚賀禮、生育賀禮、年終獎等等），提供良好的晉級空間。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】羅湖區

　　95518專線客服崗：20人，【崗位要求】18－35歲，大專（含）以上學歷，可接受應屆生；普通話標準，文字學習能力強， 語言溝通能力好，有責任心，上進心，會電腦基本操作。 【崗位職責】以接聽客戶呼入電話的形式為客戶提供咨詢、辦理業務等服務；接收客戶問題，并將 問題轉由后臺處理。 【薪酬待遇】帶薪培訓1個月（含工作餐），3個月試用期（包含1個月的帶薪培訓）。試用期工 資2640元/月，轉正3500元/月，年綜合收入5萬元以上。按勞動法提供社保、住房公積金，正常工作日包工作餐，全年享受多種關愛福利待遇（包括過節費、住院慰問金、結婚賀禮、生育賀禮、年終獎、有帶薪年假等等）。 【工作時間】輪班制，每周工作40小時，節假日上班計加班。 【工作地點】羅湖區

　　人力資源相關崗位：【崗位要求】26-30歲，碩士研究生；可接受應屆生；人力資源、財務、法律、信息技術等專 業；踏實穩重，吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】羅湖區

　　深圳市鵬民小額貸款有限公司 （展位號：D08,K20）

　　銷售代表：10人，職位說明： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、資料收集：收集潛在客戶申請信用貸款所需的資料； 3、客戶咨詢：對客戶提供專業的金融咨詢服務； 崗位要求： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守 ； 工作時間： 1、周一至周五09：00-18：00（超時部分按照國家勞動法支付相應加班費）

　　銷售代表：10人，職位說明： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、資料收集：收集潛在客戶申請信用貸款所需的資料； 3、客戶咨詢：對客戶提供專業的金融咨詢服務； 崗位要求： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守 ； 工作時間： 1、周一至周五09：00-18：00（超時部分按照國家勞動法支付相應加班費）

　　薪資福利：薪酬組成：固定工資+交通補貼+通信補貼+業績提成(新客戶金額提成+新客戶件數提成+老客戶提成) 相關福利： 1、社保五險； 2、住房公積金； 3、帶薪休假：員工轉正后即可享有法定年休假和公司帶薪休假（工作時間從入職日開始計算），生日假、婚假（晚婚13日）、長期服務休假以及國家各類法定假期；（全年休假：123天以上） 4、祝賀禮金：結婚禮金、生育禮金（夫妻雙方如均為本公司員工，結婚禮金雙方各發一份；生育多胞胎子女，按每胎發放生育禮金）； 5、獎金：長期服務獎金等； 6、員工年度健康體檢； 7、員工旅游 8、培訓：提供專業系統的入職培訓以及不定期的職業培訓。

　　薪資福利：薪酬組成：固定工資+交通補貼+通信補貼+業績提成(新客戶金額提成+新客戶件數提成+老客戶提成) 相關福利： 1、社保五險； 2、住房公積金； 3、帶薪休假：員工轉正后即可享有法定年休假和公司帶薪休假（工作時間從入職日開始計算），生日假、婚假（晚婚13日）、長期服務休假以及國家各類法定假期；（全年休假：123天以上） 4、祝賀禮金：結婚禮金、生育禮金（夫妻雙方如均為本公司員工，結婚禮金雙方各發一份；生育多胞胎子女，按每胎發放生育禮金）； 5、獎金：長期服務獎金等； 6、員工年度健康體檢； 7、員工旅游 8、培訓：提供專業系統的入職培訓以及不定期的職業培訓。

　　營業員：5人，職位說明： 1、客戶接待：熱情地聽取客戶的要求，認真的介紹公司的產品，盡最大努力滿足客戶的期望，同時確認、審查、記錄客戶的資料。 2、業務品質改善：認真的收集客戶的相關信息，提高判斷能力，為減少以及預防不良債權而努力。　　　　　　　　　　　　 3、積極地參加教育培訓，遵守上司、前輩以及同事的教導、提高日常業務水平，改善服務水準。 崗位要求： 1.男女不限，20歲以上，大專以上學歷； 2.普通話標準； 3.積極上進，性格開朗，有良好的服務意識和團隊精神； 4. 勤奮好學，耐心細致，有責任心，思維敏捷，且執行力強； 5.有金融行業相關工作經驗或銷售工作經驗者優先； 6. 主要負責在分店內接待客戶、審核資料等營業工作。 工作時間： 1.每周工作5天，每天工作8小時，享受國家規定的法定假。（超時部分按照國家勞動法支付相應加班費）

　　營業員：5人，職位說明： 1、客戶接待：熱情地聽取客戶的要求，認真的介紹公司的產品，盡最大努力滿足客戶的期望，同時確認、審查、記錄客戶的資料。 2、業務品質改善：認真的收集客戶的相關信息，提高判斷能力，為減少以及預防不良債權而努力?！　　　　　　　　　　　?3、積極地參加教育培訓，遵守上司、前輩以及同事的教導、提高日常業務水平，改善服務水準。 崗位要求： 1.男女不限，20歲以上，大專以上學歷； 2.普通話標準； 3.積極上進，性格開朗，有良好的服務意識和團隊精神； 4. 勤奮好學，耐心細致，有責任心，思維敏捷，且執行力強； 5.有金融行業相關工作經驗或銷售工作經驗者優先； 6. 主要負責在分店內接待客戶、審核資料等營業工作。 工作時間： 1.每周工作5天，每天工作8小時，享受國家規定的法定假。（超時部分按照國家勞動法支付相應加班費）

　　福利待遇：組成：固定工資+交通補貼+通信補貼+午餐補貼 相關福利： 一、社保五險； 二、住房公積金； 三、帶薪休假：員工轉正后即可享有法定年休假和公司帶薪休假（工作時間從入職日開始計算），生日假、婚假（晚婚25日※要確認）、長期服務休假以及國家各類法定假期； 四、祝賀禮金：結婚禮金、生育禮金（夫妻雙方如均為本公司員工，結婚禮金雙方各發一份；生育多胞胎子女，按每胎發放生育禮金）； 五、獎金：長期服務獎金等； 六、員工年度健康體檢； 七、員工旅游； 八、培訓：提供專業系統的入職培訓以及不定期的職業培訓； 九、其他

　　福利待遇：組成：固定工資+交通補貼+通信補貼+午餐補貼 相關福利： 一、社保五險； 二、住房公積金； 三、帶薪休假：員工轉正后即可享有法定年休假和公司帶薪休假（工作時間從入職日開始計算），生日假、婚假（晚婚25日※要確認）、長期服務休假以及國家各類法定假期； 四、祝賀禮金：結婚禮金、生育禮金（夫妻雙方如均為本公司員工，結婚禮金雙方各發一份；生育多胞胎子女，按每胎發放生育禮金）； 五、獎金：長期服務獎金等； 六、員工年度健康體檢； 七、員工旅游； 八、培訓：提供專業系統的入職培訓以及不定期的職業培訓； 九、其他

　　催收員：2人，男女不限，20歲以上，大專以上學歷； 普通話標準； 積極上進，性格開朗，有良好的服務意識和團隊精神； 勤奮好學，耐心細致，有責任心，思維敏捷，且執行力強； 在正規的專業催收公司中從事過催收工作者優先； 主要負責和逾期客戶進行溝通，引導客戶按時還款。

　　催收員：2人，男女不限，20歲以上，大專以上學歷； 普通話標準； 積極上進，性格開朗，有良好的服務意識和團隊精神； 勤奮好學，耐心細致，有責任心，思維敏捷，且執行力強； 在正規的專業催收公司中從事過催收工作者優先； 主要負責和逾期客戶進行溝通，引導客戶按時還款。

　　客服代表：2人，職位說明： １、客戶咨詢：通過電話解答客戶針對本公司所有業務內容的咨詢。 ２、產品營銷：通過電話向客戶介紹本公司的信貸產品，并引導客戶到門店申請。 ３、投訴處理：在電話里了解客戶投訴內容，并正確地向客戶解釋說明。 崗位要求： １、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮。 ２、具有良好的理解能力、溝通能力和團隊合作力。 ３、懂得自我減壓及換位思考。 工作時間： 1、周一至周五09：00-18：00（超時部分按照國家勞動法支付相應加班費）

　　客服代表：2人，職位說明： １、客戶咨詢：通過電話解答客戶針對本公司所有業務內容的咨詢。 ２、產品營銷：通過電話向客戶介紹本公司的信貸產品，并引導客戶到門店申請。 ３、投訴處理：在電話里了解客戶投訴內容，并正確地向客戶解釋說明。 崗位要求： １、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮。 ２、具有良好的理解能力、溝通能力和團隊合作力。 ３、懂得自我減壓及換位思考。 工作時間： 1、周一至周五09：00-18：00（超時部分按照國家勞動法支付相應加班費）

　　薪資福利：薪酬組成：固定工資+交通補貼+午餐補助+年終獎 相關福利： 1、社保五險； 2、住房公積金； 3、帶薪休假：員工轉正后即可享有法定年休假和公司帶薪休假（工作時間從入職日開始計算），生日假、婚假（晚婚13日）、長期服務休假以及國家各類法定假期；（全年休假：123天以上） 4、祝賀禮金：結婚禮金、生育禮金（夫妻雙方如均為本公司員工，結婚禮金雙方各發一份；生育多胞胎子女，按每胎發放生育禮金）； 5、獎金：長期服務獎金等； 6、員工年度健康體檢； 7、員工旅游 8、培訓：提供專業系統的入職培訓以及不定期的職業培訓。

　　薪資福利：薪酬組成：固定工資+交通補貼+午餐補助+年終獎 相關福利： 1、社保五險； 2、住房公積金； 3、帶薪休假：員工轉正后即可享有法定年休假和公司帶薪休假（工作時間從入職日開始計算），生日假、婚假（晚婚13日）、長期服務休假以及國家各類法定假期；（全年休假：123天以上） 4、祝賀禮金：結婚禮金、生育禮金（夫妻雙方如均為本公司員工，結婚禮金雙方各發一份；生育多胞胎子女，按每胎發放生育禮金）； 5、獎金：長期服務獎金等； 6、員工年度健康體檢； 7、員工旅游 8、培訓：提供專業系統的入職培訓以及不定期的職業培訓。

　　深圳長江家具有限公司 （展位號：D09）

　　辦公家具營銷總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、營銷或家具類專業； 2、八年以上辦公家具產品行業銷售經驗，有中高檔公辦家具系列產品營銷經驗，擁有帶領團隊完成良好銷售業績的經歷； 3、具有突出的市場開拓能力，管理者概念性邏輯思維，成熟包容、勤奮學習的管理者素養； 4、擁有職業經理人的工作精神和職業道德，出色的書面、語言表達能力和人際交往能力，熱情上進、務實求真、追求成功、敢于勝利的事業胸懷； 5、品格高尚、性格堅強、吃苦耐勞、有良好的團隊精神。

　　酒店家具營銷總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、營銷專業或家具類專業； 2、八年以上酒店家具營銷管理經驗，有多年高檔酒店家具、別墅家具系列產品營銷手段； 3、具有出色的表達能力、較強的交際能力，良好的職業操守； 4、嚴謹的工作作風，優秀的團隊精神。

　　總經辦秘書：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，1、溝通能力較好，一年上以上工作經驗。

　　信息部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，8年以上網絡、信息管理工作經驗。

　　總經理助理：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，1、十年以上人事行政管理工作經驗； 2、精通績效考核、團隊建設等。

　　營銷總監：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、市場營銷等相關專業； 2、在辦公家具行業5年以上銷售工作經驗，2年以上帶團隊工作經驗； 3、在辦公家具行業有良好的銷售業績，能完成中高檔辦公家具系列產品區域市場年度銷售任務； 4、目標執行力強，能高效的分析和解決問題、有敏銳的市場意識和良好的溝通能力； 5、優秀的團隊建設經驗和團隊管理能力，善于協調營銷團隊工作。

　　客服部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、溝通協調能力強； 2、有7年以上客戶服務管理經驗。

　　網上商城營運經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、帶領團隊合作開發自建商城； 2、負責商城的策劃及推廣工作，提升網上商城知名度。 3、負責常規的廣告宣傳制作、方案草擬和促銷活動的策劃。 4、制定及實施執行營銷推廣方案，同時對活動數據進行跟蹤、收集、反饋及報告。 5、分析商城訪客流向數據，針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出營銷改進措施方案。 6、競爭對手促銷策略分析和總結。 7、挖掘用戶需求并反饋給產品部門。 職位要求： 1、大專以上學歷，電子商務或計算機類專業； 2、有2年以上電子商務運營管理經驗，有規范商城運營經驗，熟悉互聯網和電子商務文化，對互聯網行業有深刻的認識與敏感度，對網上商城的運營有自己獨到的見解； 3、有較強的策劃組織能力、邏輯思考能力及數據分析能力； 4、對工作有強烈熱情且具有責任心，具有高執行力和良好的協調及團隊溝通協作能力。 5、高度重視用戶體驗，熟悉用戶行為和心理，熟悉家具產品網上營銷者優先考慮。

　　倉庫主管：30歲 至 45歲，中專 以上，1人，6年以上原材料倉管理工作經驗。

　　油漆主管：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，8年以上木制家具油漆管理工作經驗。

　　水電工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、全日制大專以上，給排水、電氣工程相關專業； 2、5年以上相關經驗，有4-5年大型房地產開發商水電工程工作經驗； 3、品德良好，溝通能力佳。 4、工作地點：河源市

　　安全主任：45 歲以下，中專 以上，1人，8年以上安全主任資格經驗。

　?。牛遥泄こ處煟?8歲 至 40歲，大專 以上，1人，精通Oracle和SQL 數據庫, 有鼎捷tiptop開發經驗優先工作經驗兩年以上。

　　業務助理/標書專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、電腦操作熟練； 2、性格開朗，熱情、大方； 3、溝通能力較好，有業務助理工作經驗。

　　高級文員：22歲 至 28歲，大學本科 以上，2人，1、溝通能力好，辦事細心，有耐心； 2、電腦操作熟練，法律專業或管理類專業優先。 3、有生產、采購相關工作經驗者優先。

　　成本會計/會計：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，5年以上成本核算工作經驗。

　　外貿業務員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、溝通能力較好； 2、英文聽、讀、寫流利； 3、有一年以上家具公司外貿業務工作經驗。

　　業務員：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、溝通能力強； 2、對家具行業有濃厚興趣； 3、辦公軟件熟練； 4、能接受外派工作。

　　售后服務工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，5人，1、溝通能力強，有親和力； 2、能恰當處理客戶關系； 3、能適應全國區域性出差。

　　淘寶美工：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、電子商務專業； 2、電腦熟練，會熟練操作PS軟件； 3、有電子商務或商城美工工作經驗。

　　客戶接待專員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，有客戶接待工作經驗，形象佳，溝通較好。

　　品質經理品質工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，2人，1、家具相關專業； 2、五年以上大中型家具企業同崗位工作經驗； 3、對家具制造工藝、木材科學、油漆化工有較全面的認識； 4、熟悉ISO14001以及ISO9000，溝通協調能力強； 5、性格沉穩，承受壓力能力強，工作積極，責任心強。

　　家具設計師：大專 以上，1人，1、有三年以上平面設計、大型家具工程設計、酒店固裝設計工作經驗； 2、精通CAD、corelraw、ps等相關軟件； 3、精通家具產品結構，有木制家具、金屬家具或軟體家具設計經驗。

　　空間設計師/室內設計師：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，1、精通ＣＡＤ、3ＤＭＡＸ等軟件； 2、有室內設計或空間規劃設計工作經驗。

　　客服專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、溝通協調能力強； 2、能接受較強的壓力，有服工作經驗； 3、電腦操作熟練。

　　倉管員：23歲 至 35歲，中專 以上，1人，2年以不倉管工作經驗，電腦操作熟練。

　　工藝員：22歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、熟悉CAD繪圖軟件； 2、有板式家具、軟體家具或實木家具工藝經驗者佳。

　　QC：22歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、二年以上家具廠QC相關工作經驗； 2、對家具來料檢驗或制程檢驗有經驗； 3、學習能力強，工作積極，有責任心。

　　儲干（應聘畢業生）（多名）：20歲 至 25歲，大專 以上，1、全日制?？埔陨蠈W歷； 2、對家具行業有較強濃厚的興趣并立志于家具行業； 3、愿意從家具行業基層工作做起； 4、工作部門及崗位： 1）營銷部門：業務員、業務助理 2）生產部門：工藝員、生產計劃員、采購員、倉管員 3）品保部門：品檢員 4）設計部門：設計員 5）部經辦： 總經辦文員 6）國際業務部：業務員 5、公司常年招聘家具專業畢業生。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：D10,E+4）

　　儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

　　開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可， 理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

　　設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

　　工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州 學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

　　LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOSPMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVDPECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

　　LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

　　LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

　　LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

　　LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

　　LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。 負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

　　資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

　　自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。 分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

　　設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。 專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。 分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作

　　鍍膜技術工程師（汕尾）：3人，22~38歲本科或以上。物理、真空鍍膜類專業，有經驗者優先。負責觸摸屏IM膜、ITO膜、Metal膜的鍍膜工藝開發、維護、改良，和鍍膜設備在線跟進

　　黃光制程工程師(汕尾）：22歲 至 38歲，大學本科 以上，3人，化學、物理類專業，LCD或觸摸屏黃光1年以上工作經驗。負責黃光制程工藝

　　計量工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、測控專業畢業，有計量員證或有企業計量經驗更好；2、英語CET4及以上，良好的溝通協調能力和管理能力；3、熟悉計量法。計量管理，計量流程和計量技術。1、計量室日常管理，計量器具的內校計劃執行，外校儀器的計量結果確認；2、公司計量標準和計量方法、流程的維護； 3、二方、三方審核接待和應對。

　　設計工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程等機械類專業；2、英語CET4及以上；3、機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE、PowerPCB和3D設計軟件熟練；優秀應屆畢業生也可；負責產品及配件的結構、原理、布線及相關產品資料的設計。

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，10人，1、光學/光電信息、電子信息、軟件等理工專業；2、模電數電基礎好，英語CET-4及以上，口語好尤佳； 3、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 4、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 5、有FPGA經驗者優先。 工作內容：1.負責各項目組技術指導和客戶技術溝通工作； 2.負責產品原理、layout設計，處理做樣、量產反饋和量產資料制作問題； 3.負責產品性能、測試相關的軟件開發，以及產品終端的軟件技術支持； 4.負責產品或產品配件項目開發的計劃進度

　　結構工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，1人，1.機械類相關專業；2.掌握產品結構設計描述語言、相關的3D及2D軟件設計工具的使用方法。（熟練）； 3.對塑料的使用性能及加工性能較為了解，對常用的塑料知識要掌握。 4.對塑膠模及五金模的制作工藝流程較為清楚，對模具的結構要掌握。 5.熟悉產品結構設計開發流程。 6.有穿戴類或手機類產品兩年以上設計經驗的優先。工作內容：根據產品總體設計及開發計劃要求，遵循開發流程和規范，確定ID設計在模具/生產組裝等的可行性，承擔產品的詳細設計、實現、驗證ID設計及文檔編寫工作，確保開發任務按時保質完成。

　　ID設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.工業設計相關專業；2.熟悉工業設計流程； 3.良好的設計表現能力（包括手繪與計算機輔助設計制圖。 4.對產品流行趨勢預測能力。 5.有穿戴類或手表類產品兩年以上設計經驗的優先。工作內容：依據公司產品規劃，設計符合公司產品定位ID圖，最大程度提高產品附加值，確保工作按時順利完成。

　　工藝工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，6人，1、機械設計類相關專業；2、英語CET4或以上；3、熟悉攝像頭（CCM）工藝流程和相關工作經驗者優先，優秀應屆生也可。工作內容：1.車間工程師工作內容：工藝條件制定，根據產品設計要求制定相關工藝流程和工藝參數；設備、品質異常處理及過程異常問題的分析解決和持續改進，確保生產穩定進行，為生產工序提供技術支持生產線設備配置的完善；跟進自動設備導入及運作。2.試產及分析組工作內容：試產任務跟進，歸總試產階段問題點；配合相關部門對模組配置的選擇進行規范化，完成導入?？屯恕a線污點測試工作，分析污點來源；更新成份分析數據庫。 3.IE及自動化組工作內容：廠房裝修進度以及現場跟進、協調；廠房配置設備規格評估完成，并跟進進度；推動自動化項目進度。

　　美工設計（汕尾）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、美工設計相關專業；2、熟悉Photoshop、CoreDRAW、FLASH等設計軟件；3、有扎實美工基礎，懂得手繪等；4、英語CET-4及以上；5、有經驗者優先負責公司產品、畫冊、圖片及視頻等內容的美工構思設計等

　　深圳必維華法商品檢定有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　一、營業員（中國電信營業廳）：：10人，1、中專或大專以上學歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳

　　二、客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　三、儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）； 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　四、資深儲干：20人，1、大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　五、收銀倉管：1、收銀錄單工作 2、工作細致認真，有較強的責任心，有服務意識 3、會電腦操作及分辨真假幣，有無相關工作經驗均可 4、思路清晰，對數碼等產品感興趣，表達溝通能力好 為新員工提供崗位培訓，并提供廣闊的發展平臺，期待您的加入

　　六、會計、外派會計：2人，本科或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　七、系統技術員：本科學歷，計算機應用相關專業，一年以上工作經驗，優秀應屆生亦可。熟悉電腦硬件和有關系統軟件知識，服從工作安排，吃苦耐勞。

　　八、人事專員：本科學歷，人力資源管理相關專業。做事認真仔細，態度良好。對人力資源有一定了解，可接收優秀應屆生。

　　九、拓展專員（急聘）：1人，1.大專以上學歷，24-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　十、中國電信電子渠道客服：大專以上學歷，聲音甜美。工作地點：深圳中國電信公司總部福田樞紐大廈

　　十一、電子商務類（客服/推廣/策劃/美工/PHP開發）：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電子商務從業經驗經驗或培訓經驗優先考慮。

　　十二、三星客服中心售后前臺：1人，高中以上學歷，專業不限。工作地點：寶安中心區

　　十三、手機維修工程師/學徒：大專以上學歷，電子類相關專業，具備一定的理論知識和實踐經驗者優先。

　　比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：D13）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D14,D15,D16,D17）

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D22）

　　建筑商務人員：大專 以上，5人，懂建筑、懂采購、懂包發，大專以上學歷，8年以上工作經驗。

　　研發人員：8人，藥學、臨床、中醫學等相關專業畢業，本科以上學歷，有2年工作經驗。

　　臨床人員：大學本科 以上，3人，醫學、藥學、臨床學等相關專業畢業，本科以上學歷，有三年工作經驗。

　　文員：2人，女性、處事靈活，懂電腦操作，會采購，文秘工作。

　　前臺：2人，身高1.62m以上，形象端正，做事認真。

　　軟件工程人員：2人，精通管理軟件開發，本科以上學歷

　　施工員多名：懂建筑，從事過土建工程及有藥廠裝修經驗者優先，大專以上學歷。

　　工程驗收資料員：2人，有工程竣工驗收經驗，懂建筑及資料整理，大專以上學歷。

　　行政人員：2人，有企業行政管理經驗，3年工作經驗，工作努力，大專以上學歷。

　　人力資源管理員：2人，有引導整政工作經驗，有效率提升和人事考核工作經驗，大專以上學歷。

　　廚工、雜工：高中 以上，4人，廉潔，講衛生，會做飯，工作勤奮。

　　保安：6人，工作認真負責，身體素質好，身高170cm以上，高中以上學歷。

　　制藥生產人員：10人，本科，3年工作經驗，有藥師證優先。。

　　質檢員：5人，有3年中藥質檢相關工作經驗，有藥師，醫師，質檢等相關證書優先。

　　GMP認證人員：2人，醫學，藥學專業，有GMP認證經驗。

　　園區水電人員：3人，有水電安裝經驗，有上崗證，三年工作經驗，工作認真，執行力強。

　　園區園林員：3人，懂園藝，勤勞肯干，工作認真負責。

　　會計：大專 以上，4人，有一定的工作經驗，工作認真，字跡工整，沉穩。

　　出納員：2人，1年以上工作經歷，有擔當，做事沉穩，工作認真負責。

　　融資及收購專員：大學本科 以上，3人，有專業經驗和實戰經驗，有成功的案例。

　　商務司機（兼辦事員）：2人，5年以上駕齡，工作勤奮負責，會辦事，大專以上學歷。

　　聯系方式：公司地址：深圳市福田區金田路4028號榮超經貿中心24樓。 工廠地址：深圳市光明新區北科聯科技園。（觀光路與光橋路交匯處） 聯系電話：0755-83501818（總機）轉人事部

　　深圳市柏琪眼鏡制造有限公司 （展位號：D23）

　　一、大區營銷主任：管理或營銷類?？埔陨蠈W歷，三年以上同等職位工作經驗，自身業務、公關能力強，并熟悉現代管理及營銷工作特點。負責區域內大客戶的客情維護，完成公司下達的銷售任務，組建團隊，并指導和協助團隊業務員開展工作。

　　二、區域營銷代表（多名）：35 歲以下，有市場營銷相關專業或從業經驗，形象良好、學習能力強。主要負責轄區內新客戶的開拓和老客戶的維護，完成區域內的銷售目標。適應長期出差，提供良好晉升空間。

　　三、產品設計助理：大專 以上，計算機、美術、設計或相關專業，有眼鏡、珠寶首飾等行業產品設計工作經驗，能熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、CorelDRAW等繪圖軟件，學習能力強。（可接受優秀應屆畢業生）

　　四、生產部統籌主管：男女不限，具有多年眼鏡廠生產統籌工作經驗，熟悉眼鏡生產流程和各環節生產控制，掌握眼鏡生產工藝工程技術，能科學統籌生產計劃排期和安排生產，有較強的組織、協調、溝通和表達能力。

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　國信證券深圳振華路證券營業部 （展位號：D88）

　　營銷總監：5人，崗位職責： 1、對營業部所屬轄區內的同業、客戶、市場環境進行調研，構建區域營銷體系； 2、在公司授權的范圍內，配合營業部總經理開展營業部所屬轄區內市場營銷工作； 3、組建營業部市場營銷隊伍，帶領隊伍合規開展業務，順利完成公司下達的經營目標； 4、營業部規定的其他事項。 任職資格： 1、市場營銷、經濟、管理等相關專業大學本科及以上學歷； 2、具備證券從業資格，五年以上銀行、保險工作經驗或三年以上證券營銷工作經驗； 3、具有較強的溝通能力、營銷能力及管理能力； 4、有較強的組織協調能力和良好的團隊精神，積極主動、責任心強，能承受較強的工作壓力； 5、有廣泛的客戶資源和社會資源者優先。 工作地點： 深圳市福田區、南山區。

　　理財顧問：30人，崗位職責： 1、遵守公司及營業部相關規章制度，積極服從營業部和部門的管理； 2、積極拓展新型銷售渠道，進行網絡營銷等高端客戶的營銷開發工作； 3、負責存量客戶的基礎服務及綜合業務開發工作； 4、負責把公司的金融產品和服務方面的信息傳遞給現有及潛在客戶； 5、負責銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 6、負責搜集、整理各種市場信息； 7、營業部規定的其他事項。 任職資格： 1、金融、證券等相關專業大學本科及以上學歷； 2、熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識，具有證券從業資格； 3、具有一定的金融從業經歷或金融營銷工作經驗； 4、具有廣泛的客戶資源； 5、具有良好的溝通能力、客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心、團隊合作精神，并且能夠承受一定的工作壓力。 工作地點： 深圳市福田區、南山區。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E+1）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護?？蛻糍Y源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險； 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 1、深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 2、公交站臺：民康路口。 3、途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。 一、工作職責： 1、客戶信息資料錄入； 2、客戶信息資料初審查詢； 3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 4、客戶檔案資料整理歸檔； 5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市倍量電子有限公司 （展位號：E+2）

　　軟件工程師(上位機網絡通信方向)：1、26-38歲，本科或碩士以上學歷，電子、計算機及相關專業； 2、精通Window平臺應用開發，精通B/S或C/S軟件架構體系； 3、熟悉數據庫開發，熟悉基于TCP/IP等網絡協議的開發和基于USB、串口的通信協議開發。 4、熟悉單片機軟件開發； 5、具備較強的獨立解決技術問題的能力和良好的邏輯思維能力； 6、有良好的英語讀寫水平； 7、具備良好的團隊精神和較強的協調能力,善于溝通； 8、有互聯網開發經驗者優先。

　　軟件工程師：1、26-38歲，本科或碩士以上學歷，電子、計算機及相關專業； 2、有嵌入式或單片機軟件開發工作經驗，精通編程工具； 3、熟悉軟件開發流程,設計模式,體系結構，能獨立解決技術問題,有較強的創新意識； 4、有良好的英語讀寫水平； 5、具備良好的團隊精神和較強的協調能力,善于溝通,邏輯思維能力強

　　電子工程師（硬件工程師）：1、28-38歲，本科以上學歷，電子信息工程專業，5年以上工作經驗； 2、精通模擬、數字電路分析與設計；有設計各種傳感器的小信號放大電路者或者有金融產品硬件設計者優先； 3、有產品器件可靠性分析實際經驗，對高速信號完整性方面的有深入的認識； 4、熟練使用PROTEL99SE或ALLEGRO電路設計軟件，有4層以上PCB設計經驗，會使用AUTOCAD軟件； 5、熟練閱讀英文技術資料；熟悉3C、CE認證，對EMC有較深入的認識； 6、具備良好的團隊精神及端正的工作態度，邏輯思維能力強。

　　IE工程師：1、25-38歲，大專以上學歷，工業工程專業，5年以上工作經驗； 2、具備有現場改善、效率提升的能力； 3、熟練掌握IE七大手法，能獨立制作SOP的能力，有廠區布局相關工作經驗； 4、具備良好的團隊精神及端正的工作態度。

　　軟件測試技術員：1、22-30歲，大專以上學歷，電子或計算機相關專業； 2、有電子產品測試工作經歷優先，熱愛測試工作，對軟件測試有一定的認識； 3、具有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　主辦會計：1、28-38歲，大專以上學歷，財務相關專業； 2、有5年以上大中型工業企業主辦會計或成本會計工作經驗； 3、熟練操作ERP系統及相關財務軟件及國家財經法律法規和稅收政策； 4、良好的數字分析能力，豐富的理論與實際操作經驗，在工作中獨當一面，具備一定財務管理能力。 5、工作長期穩定，踏實肯干，善于思考，有高度的責任感和敬業精神。

　　戈爾科技（深圳）有限公司 （展位號：E+3）

　　生產線操作技術員（若干）FAB Operator：負責由DCS計算機控制的生產設備的操作及日常設備清潔, 產品質量的過程控制及協助工程師維護生產設備. -技校或中專、大專學歷，機械,電子,化工或相關專業； -較強的安全意識及有條理的工作習慣; -高度的質量意識，具有團隊合作精神； -有一定的英語基礎及計算機應用能力； -有化工、紡織機械或相關自動化生產設備操作工作經驗優先 -能適應倒班工作（三班倒）

　　電氣技術員：要求: -電子或電器自動化控制相關專業大專畢業。具有扎實的專業知識，很強的動手能力和解決問題的能力。 -3年以上自動生產線維護保養的現場工作經驗。有紡織，造紙，印刷等相關行業生產設備維護經驗優先。 -熟悉PLC&HMI程序及相關的控制系統（特別是閉環控制）,能夠熟練解決Siemens，AB系統故障。具有編程能力優先。 -了解自己的優勢和不足，愿意學習和發展，有很強的自我提高意識和主動性。 -能夠倒班（包括夜班） -有團隊意識和協助精神，有良好的與人溝通能力。 -了解專業相關英文詞匯。能夠看懂英文電路圖紙。

　　產品檢查員 (一年合同)：戈爾科技（深圳）有限公司尋找應聘者從事生產車間的產品檢查工作，職責包括但不限于以下內容： 工作于無塵生產車間，目視檢查產品，設置和操作檢查設備，收集并錄入數據，遵守標準操作程序，協助工程師解決生產問題，遵守安全要求，配合及執行本工作有關的其他必要工作。 要求： -高中（或同等）以上學歷，學習、適應能力強 -祼眼視力1.0以上 -有硬盤相關生產經驗及凈化間經驗者優先考慮。理解并熟悉硬盤相關行業的操作要求，例如：臟污控制、物料拿取及操作、凈化間管理規則 -有較好的目視檢查能力以辨識產品上的細小缺陷，手腳靈巧機敏，能處理一般的設備問題，保證完成或超額完成生產計劃，有團隊工作能力，能持續改進。 -無斜視、色肓等眼部問題 -能接受三班倒 -有基本的數學和電腦知識，能嚴格執行工作指引，較強的語言和文字表達能力，懂得合理安排工作，工作紀律性強，有安全意識。 -能配合生產安排 -有團隊合作的精神，工作認真細心 -有良好的溝通表達能力 -善于發現問題并提出改善建議 -積極主動，樂于學習和接受新事物

　　圓刀模切操作工(一年合同)：工作職責： 1、經過培訓及認證后，能夠獨立操作圓刀模切機并且解決日常操作中出現的設備問題及產品質量問題。 2、按照流程領取生產所需的原材料并做好物料交接報告 3、能夠獨立/合作完成物料安裝、機器調試、故障排除 4、及時地監控產線合格率及報廢狀況并采取相應的措施 5、出貨成品給下工序并做好物料交接工作 5、及時地聽取下工序的質量反饋并采取迅速及有效的改善措施持續改善。 要求： 1、大專（或同等）以上機械或相關專業 2、視力1.0以上 3、有大型機械設備操作經驗者優先 4、有硬盤相關生產經驗及凈化間經驗者優先考慮。理解并熟悉硬盤相關行業的操作要求，例如：臟污控制、物料拿取及操作、凈化間管理規則 5、有一定的英語基礎，熟悉電腦操作 6、有團隊合作的精神，工作認真細心 7、具備一定的品質意識。掌握基本的ISO9000/SPC/5S/持續改善。并按照規定的標準程序進行工作或根據需要提出改進建議 8、能接受三班倒，能配合生產安排 9、良好的溝通能力、及團隊合作精神 10、積極主動，樂于學習和接受新事物 11、能夠承擔工作壓力及接受工作內容的重新安排及調整

　　平刀模切操作工(一年合同)：工作職責： 經過培訓及認證后，能夠獨立操作平刀模切機并且解決日常操作中出現的設備問題及產品質量問題。 1、按照流程領取生產所需的原材料并做好物料交接報告 2、能夠獨立完成物料安裝、機器調試、故障排除 3、及時地監控產線合格率及報廢狀況并采取相應的措施 4、出貨成品給下工序并做好物料交接工作 5、及時地聽取下工序的質量反饋并采取迅速及有效的改善措施 持續改善 要求： 1、視力1.0以上 2、有英語基礎，熟悉電腦操作 3、中專（或同等）以上學歷 4、有平刀模切行業經驗，能夠解決操作過程中遇到的問題 5、能夠適應倒班工作 6、有硬盤相關生產經驗及凈化間經驗者優先考慮。理解并熟悉硬盤相關行業的操作要求，例如：臟污控制、物料拿取及操作、凈化間管理規則 7、能夠看懂一般的機械圖紙 8、有團隊合作的精神，工作認真細心 9、有良好的溝通表達能力 10、善于發現問題并提出改善建議 11、積極主動，樂于學習和接受新事物

　　覆膜操作技術員：工作職責： 1、能夠獨立操作覆膜機和切割機等來料加工機器并且解決日常操作中出現的設備問題及產品質量問題； 2、能夠獨立完成物料安裝、機器調試、故障排除； 3、及時地監控合格率及報廢狀況并采取相應的措施，熟悉來料檢驗、收貨，出貨檢驗，測試，包裝等工作； 4、熟悉物料發放及庫存管理等操作流程； 5、定期核對庫存數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續 6、能夠有效提出生產管理改善意見，提高生產管理水平持續改善 要求： 1、兩年以上在大型精密設備、電子廠或者模切行業獨立操作設備及進行設備維護的經驗； 2、了解倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫運作流程和賬目管理 熟練使用常用辦公軟件(Excel, Word, Notes…)，熟悉ERP或SAP系統 ； 3、具備簡單的英語讀寫能力 4、？根據工作需要，接受加班及倒班的安排 5、良好的溝通能力、及團隊合作精神 6、能夠承擔工作壓力及接受工作內容的重新安排及調整 7、工作積極主動，能夠合理安排工作優先次序

　　實驗室分析技術員(一年合同)：工作職責： 1、實驗分析: GC/MS氣質聯用, FT-IR紅外, SEM/EDX掃描電鏡, LPC粒子, IC離子及其它產品功能性測試，了解不同客戶的測試標準及方法，準確及時完成各項測試任務； 2、實驗數據處理與報告; 實驗設計與分析, 為生產部門提供臟污控制支持； 3、儀器維護及校準，確保儀器正常運行。 要求: 1、化學及相關專業大專或本科畢業，0-3年實驗室分析工作 經驗。有GC/MS氣質聯用分析或者SEM/EDX實際操作經驗優先。 2、較強技術能力, 能夠處理儀器故障。熟練掌握實驗室基本工具的使用(天平, 移液管等)；能夠嚴格執行實驗程序, 注重細節，能夠理解并執行臟污控制要求；理解并執行實驗室安全操作規范， 3、能夠閱讀英文操作文件，理解英文儀器操作環境及運行儀器。能夠讀懂儀器手冊并進行簡單維護。 5、正確管理實驗樣品和數據，按照5S做定期整理以保持實驗室整潔工作環境。較強計算機應用技巧 (Excel, Word, Lotus Notes) ；能夠適應多變的工作環境。

　　實驗室分析操作員(一年合同)：工作職責： 1、實驗分析: 顆粒粒子分析及其他基礎實驗分析，如稱重，烘烤等。能夠熟練掌握實驗室基本工具的使用 (天平, 移液管等) ，能讀懂不同客戶的測試標準及方法，準確及時完成各項測試任務； 2、操作計算機，進行實驗數據處理與報告； 3、簡易儀器維護及校準，確保儀器正常運行。 要求: 1、高中或中專畢業，有實驗室分析方面經驗優先。 2、能夠嚴格執行實驗程序, 注重細節，能夠理解并執行實驗室安全操作規范，正確管理實驗樣品和數據，按照5S做定期整理以保持實驗室整潔工作環境。較強溝通能力, 能操作計算機 (Excel, Word, Lotus Notes) 。

　　組裝操作技術員(一年合同)：工作職責： 主要負責從事連接線的焊接、組裝工作，能獨立解決生產過程中遇到的異常問題。 要求： 1、兩年以上的焊接經驗 、能看懂一般的操作指導書 2、中專或高中以上學歷，機械電子或相關專業 3、細心、耐心、心靈手巧；對工作積極主動、責任心強 4、良好的自我管理能力,有團隊合作精神、較強的學習能力和學習欲望 5、有一定的英文基礎 6、視力1.0以上 7、能適應倒班工作 8、有SMT、PCB或焊錫操作經驗優先

　　薪酬福利：公司提供具有競爭力的薪金，以及完善的綜合福利計劃，包括： ？年底雙薪 ？住房、交通補貼 ？免費的工作餐 ？倒班補貼（中班或夜班） ？五險一金 ？商業保險（門診及住院醫療費用報銷，配偶及子女亦可參加） ？節日補貼及高溫補貼 ？參與信托計劃（GAPT） ？12天或以上帶薪年假 ？……

　　深圳市富士智能系統有限公司 （展位號：E01）

　　深圳市西沐名春生物科技有限公司 （展位號：E02）

　　一、銷售總監（深圳區）：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上白酒行業管理經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗； 2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 3、良好的客戶服務意識，專業高效； 4、較強的學習能力，成熟穩重，主動溝通意識強，有志于白酒行業長期發展； 5、具備優秀團隊管理和組織協調能力； 崗位職責： 1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，制定公司區域銷售戰略、銷售計劃及可達成的量化銷售目標； 2、分解銷售指標和任務，組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題。 3、和區域客戶高層建立良好關系，開拓潛在市場，促進區域市場份額的擴大。 4、負責商務談判及事務協調，具有良好的客戶溝通能力，客戶關系管理及優秀的談判技巧，以及良好的市場開拓能力。 5、根據公司經營指標，制定可行的市場政策及營銷方案并執行實施。 6、參與企業業務模式的設計/人才梯隊建設與營銷團隊的管理。 7、參與銷售渠道的規劃、銷售工具的開發、以及銷售隊伍的培訓。

　　二、渠道拓展經理/總監（深圳區）：3人，任職要求： 1、熱愛銷售工作，年齡25-35，熟悉快銷品基礎銷售工作和客戶管理工作。 2、良好的溝通能力、商務談判能力，較強的分析問題和解決問題能力。 3、性格開朗，思維靈活，語言表達能力強，學習能力強。 4、會駕駛者優先，待遇優厚。福利、補貼及車輛補助按公司同級別享受。 崗位職責： 1、負責分管片區直營客戶的開發、談判、維護工作。 2、負責與經理共同制定終端拜訪線路圖，計劃并執行，定期回顧執行效果。 3、負責所管轄片區的鋪貨、陳列、終端生動化、客情維護，完成銷售目標。 4、貫徹執行公司的品牌推廣和促銷活動，并提供信息反饋。 5、遵守公司的費用政策，有效地使用促銷品、陳列品、辦公用品等物料。 6、收集、統計、遞交分銷商和終端客戶真實資料數據，及時反饋競爭對手的動向。

　　渠道拓展業務（主管）：6人，任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、2年以上酒類產品銷售經驗，1年以上產品渠道管理經驗，并有良好銷售業績，有經驗者優先； 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力，并有良好的抗壓能力和溝通能力。 崗位職責： 1、通過電話和拜訪、客戶轉介紹、網絡、會議相結合的方式進行目標客戶的推廣開發； 2、實地拜訪、收集與整理合住客戶信息，合理制定銷售外出計劃； 3、分析客戶需求，擬定營銷方案，與商家談判并促成合作； 4、主動并及時維護老客戶；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 5、完成每月銷售任務，確保合作信息準確無誤。

　　大客戶經理：3人，任職要求： 1、形象氣質佳，?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、熟悉企業運作流程并有較好的可利用社會資源,3年以上大客戶工作經驗，有大客戶銷售管理工作經驗者優先； 3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧； 4、具備較強的適應能力、抗壓能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 5、良好的個人職業形象和綜合素養;熱愛銷售，有意向在白酒行業長期發展. 崗位職責： 1、負責公司重點客戶的開發和維護工作；制定可行的客戶維護和開拓方案，提高客戶滿意度，完成公司制定業績目標，實現并超額完成績效，確保完成團隊既定目標； 2、重要企業的關系維護及接待工作，協調處理各方面的關系； 3、提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持。 4、分析客戶需求，并提供針對性解決方案；定期跟蹤并維系與客戶的良好互動關系，提高品牌影響力；

　　招商總監（全國）：1人，任職要求： 1、具有市場營銷相關專業，大專或本科以上學歷； 2、5年以上白酒行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗； 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 5、能夠適應經常出差。 崗位職責： 1、集團旗下白酒公司中層管理職位，協助銷售副總制定公司招商策略； 2、負責組建白酒各省區招商團隊，制定銷售目標及銷售策略； 3、負責省區范圍銷售渠道拓展的運作； 4、關注于維護和提高公司產品市場競爭力。

　　招商部經理：7人，任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、管理、廣告等相關專業優先； 2、負責策劃營銷活動方案，撰寫營銷文案并組織實施和維護； 3、熟悉當地白酒市場，有豐富的客戶資源 4、穩重睿智，具備優秀的談判能力，精力充沛，能承受高強度的工作壓力； 5、有品牌快消品公司或者白酒公司駐外辦事處經理工作經驗者優先考慮； 崗位職責： 1、負責開發各級代理商；協助代理商制定促銷方案啟動終端市場； 2、招聘，培訓管理業務人員； 3、配合代理商維護渠道和終端市場； 4、完成市場銷售信息收集整理，及時匯總；按月完成公司回款計劃； 5、及時跟蹤和反應市場動態信息，負責做好有關合同的擬訂、洽談、簽訂等基礎工作。

　　招商主管：4人，任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先； 3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力； 5、具有獨立進行業務談判和交涉的能力；具有獨立規劃業務工作的能力 6、具有良好的職業道德和敬業精神。 崗位職責： 1、全面負責分管區域的招商日常工作； 2、負責組織開展經銷商招商工作（意向區域經銷商信息收集、區域經銷商的篩選/分配/跟進/意向經銷合同簽訂工作、重點經銷商的洽談工作）。 3、負責對客戶資源、市場價格的調查，并參與市場經營大戶入市的洽談。 4、熟悉掌握并嚴格執行公司招商政策，參與組織大型招商活動。

　　平面設計主管：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業； 2、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrato、indesign等平面設計軟件； 3、具有深厚的美術功底和專業知識，有良好的邏輯能力，有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美能力，能夠獨立完成設計工作； 4、3年以上相關工作經驗，有對品牌創建從策略到設計有成功經驗，對市場策劃、媒體推廣經驗者優先 5、有一定的文案寫作能力，對VI形象設計、包裝設計、平面廣告等有較強的創意表現，溝通能力，熟悉印刷工藝； 6、責任心強，具有創新精神及團隊協作精神,有良好的溝通能力； 7、能獨立完成整個平面項目的設計工作（項目信息分析，設計概念形成，設計方案實施） 8、熟悉各類廣告設計的工作能力。如標志、海報、畫冊、包裝、vi系統設計等的執行與操作能力。 9、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備良好的工作習慣。 10、具備優秀的團隊管理能力。 11、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力。 12、有良好的處事心態，對企業有一定的忠誠度。

　　廣告客戶總監：2人，任職要求： 1、年齡、學歷、性別不限，廣告銷售經驗5年以上，注重經驗； 2、人脈廣，熟悉廣告銷售業務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護； 3、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力； 5、具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發維護管理能力； 崗位職責： 1、負責制定、執行公司年度廣告經營計劃，監督實施全過程，完成業績指標； 2、建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作配合； 3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系； 4、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍； 5、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解。

　　廣告客戶經理：任職要求： 1、年齡、學歷、性別不限，廣告銷售經驗3年以上，注重經驗； 2、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心； 3、較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力； 4、良好的協調及溝通能力，較強的團隊合作意識； 崗位職責： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、制定客戶服務規范和制度； 3、設計并優化客戶服務各種流程； 4、適當處理服務的流程和客戶的投訴，控制客戶滿意度的的跟蹤及分析；

　　總經理文案助理：1人，任職要求： 1、男女不限，年齡25-35歲，市場營銷、廣告、中文、新聞學 、傳播等相關專業大專以上學歷； 2、文字功底好、能夠撰寫活動策劃方案； 3、具有2年以上大型活動組織、執行與現場管理經驗； 4、具有高度的工作熱情，工作積極主動； 5、具有良好的團隊合作精神及敬業精神； 崗位職責： 1、參與撰寫活動策劃案及細化活動執行流程，并提供最優性價比的執行方式或創意； 2、輔助參與大型活動或會議的提案過程； 3、輔助參與大型活動執行； 4、根據項目要求進行資料搜集，較強的資源整合運用能力，提出具有創意和競爭力的策劃方案； 5、輔助參與活動總結的撰寫，及客戶溝通工作；

　　課程銷售講師：1人，任職要求： 1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，教育、市場營銷、管理等相關專業； 2、2年或以上教育培訓、服務行業務銷售經驗者優先； 3、熱愛分享，具有服務精神，能夠在講座中激情分享； 4、具備某領域特長，善于分享個人獨到研究； 5、具備出色的演講能力，優秀人品，責任心強； 6、學習能力強、語言表達流利、思路清晰、條理性好； 7、喜歡社交活動，樂于在同行中做意見領袖。

　　課程銷售：1人，任職要求： 1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，教育、市場營銷、管理等相關專業； 2、2年或以上教育培訓、服務行業務銷售經驗者優先； 3、有良好的客戶服務態度和服務技巧，懂得客戶關系的維護和技巧； 4、有活力、成熟具有團隊精神，具備自我激勵、積極正面態度； 5、親和力強，善于傾聽和溝通和人際溝通，工作態度積極主動，有責任心； 崗位職責： 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作； 2、為客戶解答與公司及課程相關的所有疑問； 3、通過溝通幫助根據客戶意愿為定制相應課程； 4、參與和支援相關銷售和市場推廣的各種活動。

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：E03）

　　深圳市連云港商會 （展位號：E04）

　　愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：E05,E06）

　　成型設備維修員（電工）：25 歲以上，高中 以上，2人，專業：機電或電氣相關專業； 經驗：成型機及關聯設備日常維護保養； 技能：需電工操作證（中級以上）

　　船務：大專 以上，1人，經驗：按照客戶訂單安排出貨；制作出廠文件； 船務文件，管理物流公司，協助完成部門年度工作目標，有物流師證書優先； 語言：英語四級及以上

　　現場管理多名：22 歲以上，大專 以上，1人，專業：機電或工業工程； 經驗：負責管理制造生產線，培訓教育作業者，跟進生產計劃/品質，改善生產性和作業條件等

　　設備維護工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，專業：電子、計算機相關； 經驗：具有制造電子設備相關維護經驗1年以上； 語言：CET-4，會日語優先

　　電子工程師：35 歲以下，大學本科 以上，1人，專業：電子相關； 經驗：工程品質管理2年以上相關經驗；熟悉工程內部品質管理流程及不良品解析；供應商品質管理經驗；新產品推進等相關經驗； 語言：CET-4，會日語優先

　　金型技術工程師：大專 以上，1人，專業：機械或模具相關； 經驗：金型品質、塑膠部品品質相關經驗；懂二次元、三次元操作優先

　　部品品質工程師：大專 以上，1人，專業：機械相關； 經驗：從事機械制造行業品質管理經驗；熟悉供應商品質管理，能進行供應商品質管理指導

　　IT工程師（系統管理）：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT相關（設計軟件支援、Helpdesk等）工作經驗；具備獨立安裝及配置CAD/PRO-E/UG/AUTOCAD/ZWCAD等設計軟件的能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　IT工程師：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT相關（網絡、Helpdesk及服務器管理等）工作經驗；熟練掌握IT相關（Helpdesk、網絡及服務器等）技能，具有良好的溝通能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　銷售擔當：大學本科 以上，1人，經驗：有物流或供應鏈管理經驗者優先；熟悉SAP系統優先； 語言：日語二級或英語六級

　　注塑成形工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，專業：材料或金型設計； 經驗：3年以上注塑成形調教經驗

　　塑膠模具設計工程師：大學本科 以上，1人，專業：機械或模具相關； 經驗：有兩年及以上塑膠模具設計或跟模經驗； 有3D軟件運用經驗（UG或PRO-E等）

　　WEDM操作員：35 歲以下，大專 以上，1人，專業：機械或模具相關經驗； 經驗：有兩年以上慢走絲操作經驗； 熟悉三菱機者優先

　　物流專員：35 歲以下，大學本科 以上，2人，專業：國際物流/外貿相關專業； 經驗：一年以上物流工作經驗，熟悉物流管理流程及知識，精通國際物流相關操作。 語言：英語熟練或日語二級以上

　　部品技術工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，專業：機械相關； 經驗：有部品品質跟進經驗，對金型基礎知識了解，能夠金型金型制造計劃的編排及跟進； 語言：懂日語優先

　　塑膠模具技術工程師：28 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：機械或模具相關； 經驗：了解模具相關加工流程，熟悉模具結構、圖紙

　　深圳市泰強化工有限公司 （展位號：E07）

　　頂新集團康師傅控股有限公司 （展位號：E08）

　　維也納酒店有限公司 （展位號：E09）

　　賽勝源電子(深圳)有限公司 （展位號：E10）

　　深圳市金開泰電子科技有限公司 （展位號：E11）

　　銷售人員：年齡35周歲以下，身體健康，相貌端正，大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛集體，有電子行業從業經驗者優先。 工作待遇：工資結構為底薪+獎金，具體面議。

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：E12）

　　東莞添威電子制品有限公司 （展位號：E13）

　　人事文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，略懂英文，熟練操作自動化辦公軟件，人事/考勤系統管理，員工入離職程序辦理，勞動合同簽訂等人事工作經驗，溝通協調能力強。

　　采購文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟練操作自動化辦公軟件，1年以上文職工作經驗，字跡工整，有一定的英文基礎及溝通協調能力。

　　報關文員：20歲 至 32歲，高中 以上，1人，熟練操作自動化辦公軟件，1年以上電子廠報關及報檢工作經驗，字跡工整，有一定的粵語基礎及溝通協調能力。

　　市場部文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟練操作自動化辦公軟件，英文良好，能處理開發部文件工作，溝通能力強能與客戶和供貨商聯絡，有在電子廠處理訂單和跟蹤樣機及生產工作經驗。

　　會計主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，會計專業，英文良好，持助理會計師證，會編制集團財務報表，有三年以上SAP操作經驗，有審計或會計事務所經驗，能全盤負責會計工作，溝通能力強。

　　QC組長：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，英文略懂，熟悉電子元器件，懂得SMT、插機、執錫、裝配、火牛線圈、線材或包材等工藝標準，有電子廠IPQC經驗熟悉SPC及QC手法，溝通能力強。

　　工程主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子技術或自動化專業大專以上學歷，二年以上電子工程師經驗及工程團隊管理經驗，有ISO9001/TS16949內審員資格證，對開關電源有較深的認識，溝通協調能力及執行能力強。工作職責：直接管理4人左右的文控團隊，間接管理40人左右的新產品導入團隊。(主要負責研發模塊）

　　高級產品開發工程師：25歲 至 35歲，碩士研究生 以上，2人，電子信息工程，電氣工程、控制工程或光電信息工程專業，有志于從事交流調速系統，珠寶檢測儀器或智能家居系統開發。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，電子、自動化或測控儀器專業，有扎實的模電及數電功底，熟悉單片機應用，兩年以上電子產品硬件設計經驗，有測量儀器設計經驗優先。

　　項目工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，3人，電子相關專業，英文良好，了解電子產品的制造流程，一年以上新產品導入及試產跟進經驗，做事認真，有耐心，溝通能力強。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　初級結構工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，設計類相關專業，熟悉繪圖設計軟件，有處理包裝，說明書，彩盒的開發樣品得工作經驗。

　　結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，機械類專業, 熟悉各種工業材料, 如塑料,五金等 ,具有機加件、鈑金件以及塑膠件設計經驗，熟悉機械原理 ,熟練使用機械設計工具，如三維的ProE、Solidworks，二維的Autocad等,具二年以上設計工作經驗 ,細心責任心強, 善于溝通,能獨立解決問題為佳 .

　　軟件工程師：24歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，計算機相關專業，英語四級以上,熟悉Linux/安卓和嵌入式系統編程 ,熟悉標準I/O, 例如: USB，UART，I2C，RS232，RS485 . 熟悉ARM 7/9/11/Cortex 系統編程,MCU固件設計，如PIC / Energy Micro / Ember 等 , 認識C / C + +及ZigBee / Zwave / WIFI /藍牙產品應用 ,有數字邏輯電路設計，硬件故障排除經驗 ,開發IOS/安卓系統應用程序經驗 , 有使用示波器及邏輯分析的經驗 .

　　初級電子工程師：22歲 至 25歲，大學本科 以上，2人，電子相關專業本科學歷，英文良好，專業基礎扎實，性格外向，思維嚴謹，責任心強，善于溝通協調，有興趣從事新產品導入工作。（亦可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　儀器調校工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子計算機等相關專業，英語四級，能熟練操作各種儀器、設備及各種儀器的調校、檢定。有外資廠儀器設備調校、檢定兩年以上經驗，熟練掌握ISO9000/ISO14000/TS16949/ISO13485在儀器設備上的運作要求，懂國家計量法規ISO17025相關知識及國家頒發的各類儀器設備調校、檢定規程。

　　電子測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，4人，電子類相關專業，英語四級，熟練使用Protel或電路圖繪制相關軟件，懂VB或C++/VC語言，有Lab view編程經驗。兩年以上外資廠工程技術工作，做過產品自動測試優先!

　　機械自動化工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，英語四級，熟悉機械設計軟件、AUTOCAD、Solidwords，熟悉各類非標工裝夾具以及非標設備整機設計，熟練使用各類動作原件設計，汽缸、步進電機、伺服電機、絲桿、導軌等。獨立設計10臺或以上，零件加工圖紙不低于100張的非標自動化機器，懂電氣配件選型，會PLC編程。

　　工藝工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，電子相關專業，英文良好，熟悉電子廠生產流程及產品工藝制作流程，能進行工裝夾具設計、懂電腦操作CAD繪制圖紙，一年以上電子廠相關工作經驗者優先。

　　機械技術員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，懂車床基本操作、機械裝配及維修、有鉗工經驗，兩年以上外資廠相關經驗者優先。

　　火牛技術員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，電子類相關專業，英文良好，熟悉辦公室軟件及AUTO-CAD，有火牛線圈工藝及設計經驗。

　　QE技術員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，計算機操作熟練，熟悉各類電子元器件，能熟練使用各種儀器，有一年以上相關工作經驗優先。

　　QE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子類專業,英語四級以上,電腦操作熟練,有較強的電子產品F/A分析能力,有二年以上相關工作經驗,工作踏實,責任感強,有較強的溝通協調能力。

　　品質體系工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，英文四級以上，電腦操作熟練，有較強的品質/環境體系推行和維護能力，有協助外部認證及審核等相關工作經驗二年以上，工作踏實，責任感強，有較強的溝通協調和寫作能力。

　　采購電子工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，4人，電子專業，英文讀寫流利，熟練操作自動化辦公軟件，2年以上采購工程工作經驗，有尋找新供應商與供應商議價、測試電子組件、評審供應商經驗。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　MPC計劃員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，有一定的英文基礎，熟練使用Office軟件及ERP系統；工作認真，思維周密，有較強的溝通協調能力；熟悉電子廠生產流程，在采購、物控、生產排期及出貨跟進方面有豐的經驗。

　　測試技術員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，電子類相關專業，熟悉數電、模電理論基礎。有測試電子元器件測試經驗，熟悉使用萬用表、LCR儀等。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　高級采購員：26歲 至 35歲，大專 以上，2人，英文良好，有較好的溝通技巧，協調能力，有ERP系統運作經驗，對電子及五金料市場行情熟悉，六年或以上相關采購、物料跟進經驗。

　　采購員：20歲 至 35歲，中專 以上，6人，英文良好，熟悉采購流程，懂PCB板、電子元器件物料的采購，有2年以上采購工作經驗更佳。

　　電腦軟件工程師：24歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，計算機相關專業，英語四級以上，二年或以上SAP系統開發及改良經驗，有ABAP、ASP.NET、JAVA、VB、C++、MS SQL數據庫經驗電子廠工作經驗更佳。

　　電腦初級工程師：24歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，計算機相關專業，英語四級以上，MCSE或ITIL專業資格更佳，熟練WINDOW2003/2008/2012SERVER 、WINDOW XP、2000操作系統，精通防火墻、VOIP、網上安全設置、網絡設計，熟悉route/switch/MS Office應用軟件、電郵系統Exchange或Winwebmail/Symantec,兩年以上軟、硬件維護經驗優先。

　　電腦硬件技術員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，計算機專業，英語3級；具電腦硬件、結構基礎、操作系統知識及網絡基礎知識；能夠安裝操作系統及配置、維護電腦與網絡基本運作，能夠使用編程語言編寫基礎的數據庫應用程序，有Linux系統經驗及熟悉SQL數據庫編程，懂得使用C或C++語言優先。

　　修理技術員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，懂焊錫、打螺絲、電子組件及線路分析，有一年以上相關經驗，工作踏實，責任心強，有鉆研，好學志愿。

　　深圳市華路德電子技術開發有限公司 （展位號：E14）

　　軟件工程師：1、本科及以上學歷，計算機/通信類相關專業，有相關軟件項目開發經驗。 2、具有一定的閱讀和理解英文科技文獻的能力。 3、熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范。 4、熟練掌握軟件工程的基本原理，能夠規范地撰寫軟件分析和設計方案，會使用UML進行建模。 5、精通C++/C# VS2005/2008、JAVA、AS等開發工具和語言，熟悉.net構架，JS腳本，有WEB應用系統開發經驗，并多次擔任項目核心模塊的開發。 6、精通面向對象設計、設計模式，能夠獨立進行算法的實現。 7、精通ORACLE、MS 、SQL SERVER等大型數據庫管理系統。 8、熟悉移動設備平臺WINCE開發，了解WINCE底層移植及操作系統原理。 9、對城市智能交通系統一定了解者優先。 注：優秀者無相關工作經驗者可考慮

　　軟件測試工程師：1、大專以上學歷，計算機類相關專業畢業； 2、一年以上軟件測試工作經驗，具有Web測試經驗； 3、了解測試流程與各種測試技巧，有一定技術文檔撰寫能力； 4、熱愛軟件測試工作，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心； 5、能適應出差工作； 6、從事過相關智能卡收費管理系統檢測者優先； 7、良好的團隊協作能力，工作積極主動，溝通流暢，表達清晰

　　軟件架構師：1、5年以上軟件研發及互聯網開發經驗； 2、精通OOA、OOD、OOP、SOA，能熟練運用UML建模及設計模式； 3、精通TCP/IP原理、網絡編程、并發編程、大型網絡數據庫設計； 4、精通C/C++技術體系、.Net或JAVA技術體系并具有跨平臺開發經驗； 5、掌握大型分布式系統軟件架構,了解最新技術走向； 6、有智能交通開發項目經驗或大型互聯網產品開發經驗優先

　　硬件工程師：1、本科及以上學歷,電子信息及計算機應用相關專業，有相關開發工作經驗； 2、具有一定的閱讀和理解英文科技文獻的能力； 3、熟悉給類MEMS地磁感應器工作原理，做過類似項目。 4、熟練CC++,匯編語言,常用有電子工具軟件PROTELPADS等； 5、有規劃化的產品開發經驗,熟悉產品開發設計的控制流程

　　研發工程師：崗位描述：1.從事智能卡應用的技術研發； 2.負責智能卡系統軟件和應用軟件的開發編寫。 職位要求：1. 大學本科及以上學歷，電子、通訊、計算機等相關專業畢業； 2.精通C/C++、匯編等編程語言，精通單片機、嵌入式系統開發； 3.熟悉金融PBOC2.0、建設部IC卡規范等智能卡標準，熟悉ISO7816/ISO14443協議，有項目應用經驗 4.熟悉軟件加密相關知識者優先考慮； 5.工作認真負責、積極主動、刻苦鉆研，有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識，服從工作安排。

　　銷售工程師：1、大專以上學歷，電子類或營銷專業； 2、2年以上安防產品銷售工作經驗； 3、對政府公共項目運作較熟悉，有制作標書及投標經驗； 4、能長期適應出差； 5、有團隊合作意識，應變能力強； 6、良好的職業道德，能承受一定的工作壓力。

　　美工工程師：1、大專及以上學歷，平面或藝術設計、網頁設計等相關專業。 2、精通photoshop、illustrator、coreldram等圖像處理工具，能獨立完成設計。 3、具有良好的美術功底與創意能力，有良好的色彩運用能力，注重細節。 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：E15）

　　SMT主管：大學本科，1人，1.本科畢業，英語四級以上，英語口語OK 2.精通SMT工藝，有很強的技術能力及分析能力 3.在SMT行業工作8年及以上，有FPC貼裝經驗者優先

　　模具設計工程師：2人，1.本科畢業 2.五年以上五金模具設計，精通五金楧具設計 3.能用英語或日語作為工作語言

　　報關文員：1人，1.相關物流工作經驗或外企報關工作經驗一年以上，熟練操作EDI系統者優先。2.英語良好。3.良好的抗壓能力，吃苦耐勞；3.電腦操作熟練；4.良好的溝通協調能力，有責任心。

　　DE工程師：3人，1.有FPC/PCB行業工作經驗，熟悉線路板的生產流程者優先 2.日語或英語具備溝通能力 3.熟練操作CAD，能閱讀工程制圖圖紙，有CAD繪圖經驗者優先 4.相關專業優秀應屆畢業生也可考慮。

　　治具設計高級工程師：2人，1.從事過機械專業或相關專業設計工作 2.有較強的治具、夾具等獨立設計能力 3.能夠承受較強的勞動強度 4.良好的溝通能力 5.熟練使用設計軟件（CAD、Pro-e、UG）

　　產品設計工程師：3人，1.有產品設計工作經驗，電線設計相關經驗優先 2.熟悉CAD等繪圖設計軟件及一般辦公軟件 3.懂3D繪圖軟件優先 4.本科學歷，理工類優先

　　PE工程師：2人，1.大型電子產品公司制程工藝工程師，二年及以上工作經驗 2.能夠使用日語溝通，并制作報告 3.熟悉新產品的開發導入、制程工藝開發及制作成本評估流程 4.有一年IE工作經驗，熟悉現場改善 5.線材連接器產品工作經驗者優先。

　　PIE工程師：3人，1.三年以上PIE工作經驗 2.熟練使用Auto CAD，以及辦公軟件 3.理工類專業優先 4.熟練運用IE手法進行作業改善，提升制程生產效率。有精益生產推行經驗最佳。5.熟練運用Office軟件進行數據統計、分析、報告作成等。6.熟練運用AutoCAD進行產線Layout排布.

　　TS16949推行專員：2人，1.兩年以上TS16949相關工作經驗 2.有RoHS管理工作經驗一年以上，有相關資格證 3.具備日語或英語的溝通能力

　　工程師：2人，1.有品質管理現場經驗 2.語言表達能力、溝通能力強

　　品質工程師：2人，1.兩年或以上品質工程師工作經驗 2.熟練使用品質管理手法 3.日語二級以上或英語六級

　　ME工程師：2人，1.五年以上相關工作經驗，熟練自動化設備機械、電路檢修 2.懂普通機加工（車床、銑床、磨床）優先. 3.懂機械設計、制圖（CAD）優先 4.持技工資格證或電工操作證。

　　工程師：2人，1.五金沖裁模具維護及改良三年以上相關經驗 2.熟悉機械制圖、對非標件加工有較強動手能力.

　　SMD設備工程師：1人，1.從事SMD設備維護、保養三年以上工作經驗 2.熟悉松下CM、NPM等設備的檢修以及CPK校正 3.本科學歷

　　深圳玉禾田環境事業發展集團有限公司 （展位號：E16）

　　集團副總：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，八年以上工作經驗 任職資格:1、工商管理、市場營銷專業、物業公司八年以上同職工作經驗者優先； 2、具備一定的政府背景或政府關系，有與政府接洽、接待的經驗；市場開拓意識出眾。熟悉政府部門的招投標流程，具經營管理、市場營銷才能。 3、具有良好的溝通協調能力，外向性格，能承擔較大的工作壓力和出差； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件，持駕照。

　　董事長助理：26歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1、三年以上相關工作經驗，形象氣質佳，男女不限，精通英語者優先； 2、有大型企業管理經驗，有較強的組織、協調、溝通能力，執行力強； 3、有駕照、熟悉珠三角線路。

　　物業經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1、有豐富的物業管理或項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2、具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3、熟練使用計算機軟件，辦公軟件等；持駕照。 4、工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 工作地點：長春、銀川

　　區域經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1.有豐富的物業管理、項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2.具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3.熟練使用計算機軟件，辦公軟件等； 4.工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 工作地點：深圳

　　人事行政經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核規定，熟悉國家各項勞動人事法規政策；三級以上人力資源管理師資格。 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗 3、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作。 4、熟練使用人力資源管理軟件金蝶K3，有駕照優先。

　　人事總監：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，五年以上工作經驗 任職資格:1、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核等模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 2、5年以上相關工作經驗，二級以上人力資源管理師資格。 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗。 4、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作，會使用HR軟件金蝶K3。 5、參與過公司上市籌備工作者優先錄用。

　　文員：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，二年以上工作經驗 任職資格:1、?？埔陨蠈W歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 工作地點：深圳機場、羅湖；

　　清潔主管：23歲 至 40歲，大專 以上，2人，二年以上工作經驗 任職資格:1、23至30歲；性別不限；高中以上學歷。 2、同職工作經驗二年以上； 3、為人踏實、能吃苦耐勞； 4、具有良好的敬業精神和團隊合作精神；

　　深圳市迪比科電子科技有限公司 （展位號：E17）

　　研發部-藍牙/結構工程師-中級工程師：3人，1.大專以上學歷，機械類專業，電子消費類產品結構設計工作經驗，熟練使用CAD、PRO-E等繪圖軟件； 2.有藍牙耳機產品結構設計經驗者優先考慮。 3.能獨立負責專案，熟悉塑膠、五金模具結構。

　　研發部-移動電源電子工程師-中級工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，能看懂英文文件，移動電源產品工作經驗。 2.對FCC、CE、MFI認證要求熟悉，有整改經驗。 3.多年的DC-DC設計，了解鋰電池特性、生產工藝及流程。

　　研發部-軟件工程師-中級工程師：1人，1.本科或以上學歷，電子信息類相關專業，有3年以上軟件開發經驗，良好的英文資料閱讀能力。 2.熟悉掌握2款以上單片機的編程，熟悉NEC，松翰，合泰，新唐等現代機種單片機者優先。 3.精通匯編和C語言編程，熟悉各種通信協議，能獨立完成電池通信解碼，熟悉模擬和數字電路； 4.能熟練掌握軟件編程和調試，分析和解決產品在試產量產過程中的軟件問題。

　　研發部-樣品技術員-初級工程師：1人，1.中專以上學歷，2年以上工作經驗。 2.制做研發樣品，熟悉貼片，組裝，移動電源，動力電池點焊，超聲工藝者優先。

　　研發部-電子助理工程師-初級工程師：1人，1.中專以上學歷，1年以上電源行業經驗。 2.熟悉數電模電，對開關電源各種常用的拓撲有一定的了解、對充電器、移動電源有一定的認識和經驗。 3.了解CAD，對電子和結構的配合有一定的認知。 4.熟練制作BOM，測試規范規格書等研發輸出文件。 5.有一定的原理圖和PCB Layout經驗。

　　工程部-PE/NPI工程師-中級工程師：2人，1、大專以上學歷，電源、動力電池行業相關工作經驗，熟練操作protel99se、proe、CAD軟件。 2、新產品成本、工藝評估，工時核算，工程文件編制，夾治具申請驗收與設備調試（超聲機、點焊機等），產品排位，異常分析處理，改善對策跟進與確認。 3、產品實現過程導入與導出。

　　品質部-SQE-初級工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，有電源行業電子SQE工作經驗； 2.熟悉電子物料的檢驗標準,了解物料異常處理流程，熟悉供方評估及考評流程和要求。

　　品質部-駐廠品質技術員：1人，1.中專以上學歷，2年以上塑膠、五金、電子廠品質管理或品質技術工作經驗，熟悉品質統計手法，電腦操作熟練。 2.熟悉塑膠、五金、電子產品的工藝流程及相關檢測標準，能獨立處理品質異常。 3.能適應臨時出差，溝通協調能力良好，有品質領班、IQC組長工作經驗者亦可。

　　品質部-品質主管：1人，1.大專以上學歷，電源行業工作經驗，熟悉質量管理體系基礎要求、協助品質經理落實公司之質量、環境目標，確保實現和達成。 2.制程異常的跟進及處理、客戶投訴的分析、對策執行、監督，熟悉8D、QC的七大手法。 3.所管轄人員的工作調配，調整，報表的審核及提交。 4.品質人員（含新進人員）的定期教育及考核制度的完善和督導。

　　財務部-成本會計：1人，1、大專以上學歷，會計相關專業，熟悉操作ERP系統級辦公軟件，尤其是Excel函數。 2、熟悉固定資產管理，半成品、成品的成本核算分析，各類績效數據的統計。

　　儲干：5人，1.本科以上學歷，電子/機電一體化/機械等相關專業。

　　營銷中心-ID設計師：1人，1.本科以上學歷，3年以上工作經驗。 2.熟悉新產品外觀造型設計、構思及成形，有編寫產品外觀設計規范及表面處理工藝的相關經驗。 3.熟練運用Key-shot 3D Coreldraw Photoshop等設計軟件。

　　總裁辦-市場策劃專員：1人，1.有一年以上廣告業或者營銷企劃工作經驗； 2.精通活動的執行流程，，有大型現場活動的執行經驗，能夠獨立地完成活動策劃及執行工作； 3.文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃的撰寫； 4.獨立完成簡單視頻的前期規劃及后期制作者優先考慮； 5.熟悉相應的用戶體驗研究方法，例如焦點小組、深度訪談和可用性測試等；

　　總裁辦-資深文秘：1人，1.本科以上學歷，2年以上工作經驗，大中型企業文職人員任職經歷（流程管理、協調、處理）； 2.能獨立完成企業自評報告或是類似文件的撰寫或落地實施（具備系統策劃能力者優先考慮）； 3.邏輯思維能力強，擅長處理大量文字、提煉主題并予以歸納； 4.中文、英語專業優秀應屆畢業生亦可。

　　工程部-PE技術員：2人，1.中專以上學歷，機械電子相關專業。 2.熟練掌握超聲波、電焊機等氣動設備的調試，可以協助工程師對生產拉線工裝工具進行改造。 3.有移動電源，動力電池行業工作者優先考慮。

　　工模部-工模經理：1人，1.大專以上學歷，模具制作相關經驗，5年以上模具廠管理經驗。 2.熟悉ISO9001等各類質量管理體系在企業的運作方法，熟悉基本的管理理念。 3.精通CAD,UG以辦公軟件。 4.沉穩、工作嚴謹，積極主動性強，執行力、溝通協調能力強。

　　品質部-QE技術員：1人，1.中專以上學歷，電子相關專業，1年以上工作經驗。 2.有負責過程及前端的品質控制監督稽核，隱形問題的前期排查的相關經驗。 3.優秀的應屆畢業生亦可考慮。

　　營銷中心-產品主管：1人，1.本科以上學歷，市場營銷或管理類相關專業，英語6級以上，5年以上市場調研策劃工作經驗。 2.熟悉所在產業、行業的生產過程。 3.具備宏觀規劃能力，優秀的信息分析能力。 4.具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。

　　工程部-包裝工程師：1人，1.大專以上學歷，1年以上廣告、平面設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件，有電子產品包裝相關工作經驗者、熟悉ERP操作者優先考慮。 2.熟悉油墨及網板特性。

　　行政部-行政主管：1人，1.大專以上學歷，2年以上工作經驗，退伍軍人、消防兵者優先考慮。 2.有行政后勤、保安管理工作經驗。

　　業務經理：1.大專以上學歷，英語六級以上，3年以上同崗位工作經驗。 2.熟悉海外市場，有電池電芯工作經驗者優先。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　榮華電資（深圳）貿易有限公司 （展位號：F01）

　　營業助理：2人，男女各一名。要求電腦操作熟練，有工作經驗者優先！

　　主力實業（深圳）有限公司 （展位號：F02）

　　深圳市先泰實業有限公司 （展位號：F03）

　　市場代表：—— 若干，男女不限， 35歲以下，大專（男）/中專（女）以上學歷，工民建/建筑專業最佳，個人綜合素質好，踏實肯干，性格外向，善談，有建筑防水行業或建材行業實際工作經驗者優先，工作地點：深圳、廈門、天津。

　　工程管理：4人，35歲以下，工民建/建筑/工程管理專業本科以上學歷，3年以上建筑工程管理經驗，需從事建筑防水工程管理（包括：施工組織協調、資料整理、結算等工作），要求工作踏實，善于溝通，較強的應變能力。持有建造師資格證書及有同業實際工作經驗者優先，工作地點：深圳、廈門、天津。

　　會 計：大專以上學歷，會計相關專業，3年以上工作經驗，認真細致，愛崗敬業，有良好的職業操守；熟練應用財務及Office辦公軟件，有會計從業資格證書，會開車者優先。

　　文 員：大專以上學歷，文秘相關專業，2年以上工作經驗，做事認真負責，能及時處理上司安排的工作，熟悉Office 辦公軟件。

　　生產廠長：——男女不限，35-50歲，化工類、材料類專業大學以上，有防水材料廠技術生產管理5年以上工作經驗，熟悉防水材料生產設備、工藝及相關行業知識，有較強的工廠人、財、物管理能力及相關手續申辦經驗，較強的現場解決問題與果斷處置突發情況的能力。

　　生產技術員：——男女不限，25-45歲，化工類、材料類等專業大專以上，有在防水材料生產企業3年以上技術崗位工作經驗，熟悉防水材料生產設備、工藝流程及品質管理。

　　區域營銷經理：——男女不限，28歲以上，大專以上學歷，有建材行業企業業務部門經理或區域銷售經理崗位從業資歷（須提供相關證明），有較強的人際溝通能力、業務攻關能力、營銷策劃和組織管理能力。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　團隊經理：20 歲以上，大專 以上，崗位職責： 1、團隊的組建，招聘，新員工培訓。 2、帶領團隊成員開發客戶。 3、協助團隊成員T單。 4、獨立開發客戶資源。 任職要求： 1、首先具備快速組建業務團隊的能力，培訓能力； 2、有一定的金融知識及帶團隊經驗。 3、積極向上，有進取心，并具備解決問題的能力，團隊合作精神及溝通協調能力； 4、為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 5、待遇:底薪4500-7000+高提成+團隊管理提成+季度旅游獎+年終獎（社保、五險一金）

　　儲備干部：崗位職責： 1、協助團隊經理工作（招聘，新員工培訓等）。 2、帶領團隊成員開發客戶。 3、獨立開發客戶資源. 任職要求： 1、有一定的金融知識及管理經驗； 2、具備快速組建業務團隊的能力，培訓能力； 3、積極向上，有進取心，并具備解決問題的能力，團隊合作精神及溝通協調能力； 4、為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 5、待遇:底薪2700+高提成 +年終獎+季度旅游獎（社保、五險一金）

　　投資顧問：20 歲以上，職位描述： 1、通過各種銷售渠道開發客戶，維護客戶； 2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的； 3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議； 4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。 任職要求： 1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展； 2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神； 3、形象氣質佳，具有良好的思想品質； 4、待遇:底薪2600 +高提成+開戶獎+季度旅游獎（社保、五險一金）

　　客服：18 歲以上，大專 以上，2人，崗位職責： 1、解答客戶咨詢、投訴的系列問題并能夠給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、負責培訓和指導客戶進行相關平臺操作知識與技能； 4、針對公司的產品與服務，提供售后服務與支持； 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，金融或經濟類相關專業； 2、具有良好的溝通協調能力和優秀的服務意識，責任心強，工作細致有耐心； 3、具有一年以上客服、商務、售后支持、熱線服務工作經驗； 4、待遇:底薪3000+績效獎+年終獎

　　會計：2人，崗位職責： 1、日常單據審核，員工工資核對發放； 2、日常稅務工作，配合財政、稅務等部門的工作，提供所需資料報表； 任職資格： 1、大專以上學歷，女生，有會計從業資格證書； 2、1年以上工作經驗； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，具有良好的溝通能力； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 6、待遇:底薪3000-5000+績效獎+年終獎

　　以上職位辦公地點為：羅湖區地王大廈（深圳市最高級的純5A級寫字樓）4701-08室（利安達總部）

　　廣州市雨禾玩具實業有限公司 （展位號：F05）

　　深圳市山水旅行社 （展位號：F06）

　　電話銷售：20歲 至 30歲，招聘對象：有較強的學習能力，有勇氣超越自我，但苦于沒有顯赫的背景的年輕人 薪資：3500+提成

　　人事文員：18歲 至 25歲，具備較強的人際交往能力、口頭表達和書面表達能力； 具備良好的溝通、協調、融合能力及出色的人際交往和社會活動能力；為人成熟穩重，思維縝密，應變能力強，能及時處理突發事件。

　　銷售后勤：工作內容：收名單，做確認件， 寄合同，回收合同； 確認賬單，跟OP事情差不多 要求：年齡18-25，男女不限；熟練基本辦公軟件，一定要條理性強，吃苦耐勞

　　工作時間：周一至周五： 9：00----12：00,14:00—18:00 周六：9:30—12：00

　　公司地址：深圳龍華民治梅龍路彩悅大廈十樓1018室

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：F07）

　　深圳奧特迅電力設備股份有限公司 （展位號：F08）

　　電動汽車充電站銷售經理：1、大專以上學歷，自動化、電力電子、營銷等相關專業； 2、具有兩年以上實際銷售經驗，有電力行業產品銷售經驗； 3、有良好的溝通能力、表達、理解能力； 4、具有一定的市場拓展能力； 5、良好的學習能力，對新產品的性能、特點等可迅速全面掌握； 6、能承受較大的工作壓力，可以經常全國各地出差。

　　電能質量產品銷售經理：1、大專及以上學歷，電力、營銷、管理類相關專業； 2、三年以上電力行業銷售管理經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3、有高低壓SVG無功補償整體解決方案或APF等電能質量產品或相關產品銷售經驗者優先； 4、有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5、具備很強的市場策劃與運作能力，及出色的談判能力和說服力，能接受經常外地出差。

　　SVG產品銷售經理：1、大專及以上學歷，電力、營銷、管理類相關專業； 2、三年以上電力行業銷售管理經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3、有高低壓SVG無功補償整體解決方案或APF等電能質量產品或相關產品銷售經驗者優先； 4、有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5、具備很強的市場策劃與運作能力，及出色的談判能力和說服力，能接受經常外地出差。

　　直流電源產品銷售經理：1、大專及以上學歷，電力、營銷、管理類相關專業； 2、三年以上電力行業銷售經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3、有直流電源或相關產品銷售經驗者優先 4、有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5、能接受經常外地出差。

　　網絡能源產品銷售經理：1、熟悉網絡能源行業銷售運作模式，了解網絡能源及相關產品，有客戶資源者優先； 2、良好的商務談判及市場拓展能力，熟悉鐵路系統方面客戶銷售經驗； 3、較強的組織、策劃、溝通協調及人際關系處理能力； 4、作風正派、品德端正、有上進心、學習能力強； 5、能適應高強度的工作壓力，能適應長期在外出差的需求。

　　銷售助理：1、大專及以上學歷，電力類、營銷類、管理類相關專業； 2、一年以上銷售經驗，有電力行業銷售經驗優先； 3、為人正直、勇于開拓，有高度的團隊精神，能承受高強度的工作壓力； 4、溝通能力強，有敏銳的市場觀察力，熟悉國內電力市場者優先； 5、能接受出差。

　　售后服務工程師：1、年齡35歲以下； 2、電力系統自動化及相關專業，具有一年以上本專業工作經驗，或其他專業但具有兩年以上電力系統操作電源、通信電源、在線監測、SVG產品等設備調試經驗； 3、動手能力強，能自我約束，有強烈的進取意識和學習精神，富有責任心； 4、有較強的溝通能力,吃苦耐勞,能適應長期的出差工作。

　　品質工程師：1.30周歲以下； 2.大專以上學歷，電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業優先； 3.熟悉系統圖紙，具備一定的電器基礎知識； 4.具有一定屏柜組裝經驗基礎； 5.工作責任心強，愿意接受與車間同步加班。

　　商務標書制作員：1、本科及以上學歷，電力、電氣及中文類相關專業，一年以上投標書制作經驗，或優秀應屆畢業生； 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 3、具有良好的學習能力、應變能力、語言表達能力和溝通能力； 4、有團隊合作精神，做事耐心細致，工作責任心強，能適應加班； 5、人品端正、有保密意識。

　　平面設計：1、本科，美術、平面設計等相關專業； 2、兩年以上平面設計工作經驗，有企業宣傳資料的設計、制作與創新經驗者優先； 3、熟練操作（MAC/PC）Photoshop，Lllustrator，Core draw，AUTOCAD等平面設計和三維設計軟件； 4、能承受較大工作壓力，愿意接受加班。

　　人才儲備：1、年齡22-26歲，性別不限； 2、本科以上學歷，電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業； 3、具備認真負責，吃苦耐勞，服從分配的優良的工作態度； 4、儲備人才可在銷售、電氣設計、售前、售后技術支持、軟件檢測、生產管理、品質檢驗等方面得到方展。

　　傳感器銷售代表：1、大專以上學歷，儀器儀表、電力電子、自動控制、化學等相關專業 2、熟悉傳感器行業銷售運作模式，了解傳感器及相關產品，有客戶資源者優先錄??； 3、 溝通能力強，具有優異的商務談判能力和市場拓展能力； 4、具備較強的組織、策劃、協調能力和人際交往能力； 5、具有良好的敬業精神、團隊合作意識、忠誠度和執行力； 6、能適應長期在外出差，能承受高強度的工作壓力。

　　電子商務專員：1、本科以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先； 2、一年以上電子商務工作經驗，具有傳感器產品電商銷售渠道及客戶資源者優先式； 3、精通各種網絡推廣技巧，了解電子商務平臺營銷規則，對站內推廣有獨到見解； 4、具有良好的電商策劃推廣能力和項目跟進能力，優異的商務談判和市場拓展能力； 5、熟練使用網絡交流工具及各種辦公軟件，精通平面設計軟件者優先； 6、具有良好的敬業精神、團隊合作意識、忠誠度和執行力。

　　傳感器售后服務工程師：1、大專以上學歷，傳感器、儀器儀表相關專業畢業或者有 2、傳感器、儀器儀表相關行業工作經驗者優先，有客戶服務工作經驗者優先，； 3、熟練操作office辦公軟件，有一定的網絡基礎知識； 4、性格沉穩，善于傾聽，樂觀積極，有較強的團隊協作能力和服務意識； 5、普通話標準、流利； 6、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力，可接受頻繁出差者優先。

　　測試工程師：1、本科以上學歷，計算機、軟件工程、電子、自動化等相關專業； 2、三年以上電子產品或相關行業測試工作經驗； 3、熟悉C/C++，C51語言； 4、具有電動汽車充電領域產品測試經驗者優先。

　　部門助理：1、本科學歷，電力、自動化類相關專業； 2、一年以上工作經驗，有電力行業工作經驗者優先； 3、積極主動，能承受較大的工作壓力； 4、具有良好的溝通、協調能力和團隊合作意識。

　　調試工程師（調試車間）：10人，1、男女不限（男士優先），18-40歲； 2、大專以上學歷，電氣工程及自動化、機電一體化、電力電子等電氣相關專業； 3、有在低壓成套設備、直流電源等相關調試行業工作經驗的可優先選擇； 4、熟悉辦公軟件應用； 5、熟悉電氣原理圖； 6、領悟能力好、動手能力強,服從安排、能吃苦、能適應加班；

　　電氣裝配 ：10人，1、高中、中?；虼髮W歷，機電、電子類專業； 2、有電工證優先，根據等級對應基本工資； 3、有低壓交流配電柜或直流電源柜組裝經驗者優先，可根據熟練程度提高基本工資等級； 4、喜歡技術工作，吃苦耐勞，服從安排； 5、可接受有志于電力設備行業長期發展的應屆畢業生； 6、工作表現出色,可有多種晉升渠道（出廠調試、售后服務、工程設計等崗位）。

　　文員 ：1人，1、20-30歲，專業不限，大專以上學歷； 2、一年以上工作經驗，熟練使用辦公軟件； 3、工作認真細致，責任心強； 4、工作地點：光明新區公明鎮

　　輔助工：1人，1、18--38歲； 2、中專、高中以上學歷，會使用辦公軟件，能看懂簡單的電氣圖紙； 3、服從安排，吃苦耐勞，適應加班，有在高低壓成套設備廠工作的優先； 4、輔助車間主任負責車間現場管理，負責待調試屏柜登記、上線，負責成品入庫，圖紙資料等部門文件管理。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　企劃助理：一、崗位職責： 1、參與深圳區域信用卡營銷活動的規劃與設計及后期分析、評估工作； 2、負責具體活動的執行管控：包括商戶談判、文案撰寫、物料設計、時效管控、信息反饋等； 3、配合主管完成企劃部日常管理工作。 二、崗位要求： 1、大學本科以上學歷，金融、市場營銷和管理類專業優先；有同業同類工作經驗者優先；有合作商戶資源者優先； 2、形象好氣質佳、善于表達，溝通能力好、協調能力強； 3、具備較強的業務開拓能力、執行力強、具有團隊合作意識、責任心強； 4、思維活躍，具有創新能力； 5、性格開朗、態度積極，對工作充滿激情； 6、吃苦耐勞，能夠應對巨大的工作壓力和挑戰。

　　消費信貸專員：一、工作描述： 1、負責深圳地區消費信貸業務合作車商店面的日常維護工作，完成銷量指標任務。 2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類消費信貸業務市場活動。 3、主動尋找消費信貸業務目標客群，開展宣傳推廣工作。 二、職位要求： 1、本科及以上學歷。 2、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。 3、有較好的拓展及談判溝通能力。 4、能吃苦耐勞，有較強的親和力。 5、有車商4S店、房產銷售及相關從業經驗的應聘者將優先考慮。 6、有駕駛證者優先考慮。 三、我們將為您提供： 1、為每位員工提供專業的商務培訓； 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳市億鋮達工業有限公司 （展位號：F11）

　　深圳市金鋒鏑廣告有限公司 （展位號：F12）

　　1.客戶助理：崗位職責： 1、按公司提供的行業客戶資源，通過電話與客戶溝通，介紹公司媒介產品及服務（以書刊廣告為主），爭取目標客戶成為公司的廣告客戶 2、完成簽合約、協調制稿、收款等工作 職位要求： 1、25歲以下，大專學歷及以上（中專學歷有良好經驗者也可考慮） 2、性格開朗，個性積極，樂觀自信，有耐心且責任心強 3、良好的語言表達能力，較強的溝通、談判能力，并樂于與客戶溝通 4、對銷售工作有強烈的興趣，能承受較強的工作壓力 5、有營業員、銷售跟單、客戶服務、電話銷售、網站銷售、呼叫座席等工作經驗者優先考慮 本崗位薪資待遇：底薪2500元+業務提成+業績獎金 本崗位月均收入約：3000--8000元

　　2.本科生銷售代表：崗位職責： 1、按公司提供的行業客戶資源，通過電話與客戶溝通，介紹公司媒介產品及服務（以書刊廣告為主），爭取目標客戶成為公司的廣告客戶 2、完成簽合約、協調制稿、收款等工作 3、該職位為客戶服務及電話銷售方向，晉升方向為銷售管理。 職位要求： 1、25歲以下，本科學歷及以上； 2、普通話標準、性格熱情開朗、樂觀自信，語言表達能力強，樂于與客戶溝通； 3、對銷售工作有強烈的興趣，抗壓能力強； 4、有銷售跟單、客戶服務、電話銷售、網站銷售、營業員、呼叫座席等工作經驗者優先； 本崗位待遇：底薪3250元+業務提成+業績獎金 本崗位月均收入約：3000--8000元

　　3.呼叫中心座席代表：中專 以上，崗位職責： 1、維護核對客戶資料，挖掘及反饋客戶需求，增值服務性產品的銷售； 2、負責溝通確認各行業客戶的準確信息，以及公司產品的介紹； 招聘要求： 1、中專及以上學歷，25歲以下； 2、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度不低于60字/分； 3、學習能力強，具備一定的電話使用技巧，有較強的電話溝通能力； 4、工作認真、仔細、耐心，有較強的進取心、責任心、團隊協作意識； 5、有客服工作經驗優先； 該崗位穩定后待遇：3000-7000元

　　4.PHP開發工程師：崗位職責： 1、公司內部系統開發與維護； 2、Web開發和維護工作。 崗位要求： 1、2-3年相關行業工作經驗； 2、精通PHP,具備在Linux平臺下使用PHP開發的經驗;熟悉流行的PHP開發框架； 3、熟悉html5（必須）、css等網頁制作技術,熟悉頁面架構和布局； 4、熟悉javascript、Ajax、Css、Ajax、等web開發領域相關技術； 5、具有數據庫設計及面向對象分析設計方法的經驗,有mysql等應用開發的經驗； 6、大專以上學歷； 7、1年以上php開發經驗.

　　5 .設計師：職位要求： 1、大專及以上學歷，美術院校設計相關專業畢業； 2、理性與感情并重，對視覺營銷有一定的了解； 3、有良好的美工功底； 4、面試時請帶上作品。

　　6.大客戶專員：職位描述： 1、負責日常的大客戶聯系及溝通，發展及維護大客戶關系； 2、針對大客戶需求，為客戶提供滿意的營銷方案，并進行項目銷售及執行跟進。 招聘要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷類專業優先； 2、具有較強的市場開拓、公關、談判及溝通能力； 3、具有良好的文字功底，能獨立撰寫廣告營銷方案； 4、具有良好的組織協調能力，團隊意識強； 5、一年以上大客戶營銷經驗者優先錄用。 崗位待遇：3200+業務提成+業務獎金

　　7.綜合文員：崗位職責： 1、通過網絡、電話的方式與準客戶進行溝通，核對相關信息資料； 2、通過郵件、微信、傳真等多種方式向準客戶傳達公司最新信息。 職位要求： 1、中專及以上學歷，25歲以下； 2、性格開朗、熱情、細心，有較強的服務意識； 3、有一定的客戶溝通經驗，學習能力強，認真、有耐心； 4、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度不低于60字/分；

　　8.設計文員：25 歲以下，中專 以上，職位要求： 1、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度不低于60字/分； 2、有一定的服務意識，性格開朗、熱情、細心； 3、工作積極、認真、仔細，有較強的責任心； 4、能適應長時間工作； 5、會使用各種設計軟件者優先。 五天八小時工作制，享受五險一金，國家法定節假日。

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F13）

　　技術研發部--休閑品研發師：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、25-35歲，高中或以上學歷，食品專業優先； 2、熟悉曲奇餅干等保持期糕點產品生產工藝及產品研發。 3、5年以上工作經驗，在同類食品公司工作經歷者優先； 上班地點：觀瀾

　　餅屋營運部--深圳各門店：多名。1.裱花師傅：蛋糕，凍品制作。 2.營業員：銷售，收銀。 3.面包師：門店現烤面包，制作臺式，歐式現烤面包，需上凌晨，早班； 4.店長：有相關工作經驗。 5.收銀員：多名。 工作地點：深圳寶安，羅湖，福田，南山，龍崗，鹽田40多家門店。熱烈歡迎應屆畢業生加入，可從儲備店長開始。

　　商超糕點--特渠業務員：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、25-40歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟悉深圳學校、醫院、工廠渠道，并有一定的客戶資源者優先； 3、2年以上快消品工作經驗。 上班地點：羅湖

　　集團媒體部--網絡推廣主管（媒體）：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、25-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或電子商務等相關專業； 2、良好的文字功底，思維敏捷，富有創新精神，良好的分析能力； 3、熟悉各大網絡媒體的投放，有一定的品牌活動策劃和執行經驗； 4、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具； 5、熟悉百度后臺推廣管理及搜索引擎原理，對搜索引擎推廣、B2B、博客、論壇推廣有可行有效的方案； 6、熟悉網站的建立與維護，可以使用PHOTOSHOP、dreamweaver、office等工具。上班地點：羅湖布心

　　生產部--組長：20歲 至 45歲，高中 以上，1人，1、20-45歲，高中或以上學歷，食品相關專業； 2、對面包/蛋糕生產有較清晰的認識； 3、一年以上食品行業車間管理工作經驗；溝通能力強。 上班地點：觀瀾

　　生產部--面包師傅：20歲 至 45歲，高中 以上，2人，1、20-45歲，高中或以上學歷，食品相關專業； 2、對面包/蛋糕生產有較清晰的認識； 3、一年以上相關工作經驗；溝通能力強。 上班地點：觀瀾

　　研發部（餅屋）--研發師：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、25-35歲，高中或以上學歷； 2、對糕點產品制作熟練，有烘焙研發能力； 3、5年以上相關職業者優先； 4、溝通能力強，做事沉穩。 上班地點：觀瀾

　　生產部--員工：18歲 至 35歲，初中 以上，1人，1、18--35歲，男女不限，初中或以上學歷； 2、吃苦而勞，服務管理； 繽紛工頭：3500元--4000元。包食宿。

　　糕點部--研發經理：35歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、35-40歲，大?；蛞陨蠈W歷，食品相關專業。 2、5年以上新鮮糕點研發經驗。 上班地點：觀瀾

　　餅屋營運部--儲備店長：23歲 至 35歲，中專 以上，5人，1、23--35歲，男女不限，中?；蛞陨蠈W歷； 2、有一年以上銷售工作經驗，有團購快消品經驗者優先； 上班地點：深圳各門店

　　餅屋營運部--區域店長：30 歲以下，大學本科 以上，2人，1、30歲以下，本科學歷； 2、電腦操作熟練，有負責幾個店管理經驗者優先； 上班地點：深圳各門店

　　商場糕點--業務主管（糕點）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、28-40，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2、有良好的業務能力及帶領過業務團隊； 3、熟悉快消食品（有一定的學校、醫院、企事業單位資源） 上班地點：觀瀾

　　品質部--QC：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，任職要求：1、20-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，有食品行業工作經驗； 2、熟悉食品行業相關法規及Haccp的運作模式； 3、能熟練操作Office辦公軟件；4、能適應晚班輪班工作。 上班地點：觀蘭

　　廣東營業部（休閑）--業務區域經理：25歲 至 40歲，高中 以上，8人，任職要求：1、25-40歲，男女不限，高中或以上學歷，營銷或相關專業； 2、2年或以上快消品相關工作經驗； 3、性格開朗，能承受一定的工作壓力、責任心強。 上班地點：羅湖布心

　　工程部--維修電工：23 歲以上，高中 以上，2人，任職要求：1、23歲以上，高中或以上學歷，電工相關專業； 2、一年以上相關工作經驗，設施巡檢、電焊工、供電線路、后勤設施維護，有電工作業上崗證； 3、上班地點：觀瀾

　　技術研發部--包裝測試員：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，任職要求：1、22-40歲，男女不限，?？苹蛞陨蠈W歷，有包裝學習經驗優先； 2、熟悉各種材料在食品包裝中的應用； 3、有食品行業包裝測試經驗者優先。 3、上班地點：觀瀾

　　財務部--打單員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、20-30歲，大專以上學歷； 2、電腦操作熟練，特別是數字鍵要求熟練，懂金碟系統操作者優先； 3.有一年以上工作經驗； 上班地點：觀瀾

　　2104深圳國際馬拉松賽人員招聘：2104深圳國際馬拉松賽人員招聘計劃

　　新聞宣傳部--賽事推廣專員：1人，1、在賽事推廣主管指導下負責賽事推廣項目的執行／監管工作；2、執行直屬上司安排的其他工作。對體育賽事有了解；熟悉賽事推廣工作的流程；有推廣項目的執行能力。有大型活動組織經驗優先。

　　新聞宣傳部--新聞宣傳主管：大學本科 以上，1人，1、根據公司及賽事組委會確定的賽事新聞宣傳總體方案組織實施賽事宣傳工作；2、指導新聞宣傳專員和媒介專員開展工作；3、賽事合作媒體資源開發及維系良好的媒體關系。本科或以上，新聞/體育新聞/中文。對體育賽事有一定了解；熟悉媒體新聞宣傳工作的流程和屬性；優秀的新聞寫作能力。媒體新聞從業經驗或企業對外宣傳從業經驗3年以上；具備體育新聞宣傳工作2年以上者優先。

　　新聞宣傳部--新聞宣傳專員：1人，1、在新聞宣傳主管指導下負責賽事新聞宣傳稿件的采寫；2、配合新聞宣傳主管的做好賽事籌備新聞宣傳、賽事推廣活動的宣傳報道、賽時新聞報道等項工作。具備媒體新聞從業經驗或企業對外宣傳從業經驗1年以上（綜合素質較好者在工作年限上可適當放寬）；具備體育新聞宣傳工作經驗者優先考慮

　　新聞宣傳部--媒介專員：大學本科 以上，1人，1、在新聞宣傳主管指導下負責賽事媒體聯絡、接待等工作；2、執行直屬上司安排的其他工作。 本科或以上，新聞/中文/工商管理/市場營銷。具備一定的英語口語交流能力。具備企業媒介管理或媒體從業工作經驗。

　　奇宏電子（深圳）有限公司 （展位號：F15）

　　客戶品質工程師：職位要求：大專以上學歷；CET6，了解品質七手法；有較強的邏輯能力和分析原因能力；熟悉一般工廠的工作環節及流程；溝通能力佳，有較強的協調能力；熟練使用基本的品質工具，能分析簡單的圖表. 職位描述：處理客戶投訴及客戶審查；品質異常處理，品質文件制作；制程能力分析及協助改善.

　　供應商品質工程師：職位要求：一年以上SQE工作經驗；精通品質手法,具備一定的英語水平. 職位描述：供應商品質管理；新供應商及新工藝評審；處理因供應商物料造成的客訴處理；供應商輔導，8D報告審查.

　　品質稽核工程師：職位要求：具備體系相關知識 ；流利中英文聽說讀寫能力 ；良好溝通能力 ；良好簡報能力 ；Office軟體操作能力; 職位描述：對應與安排客戶QSA/QPA/SA/EICC/GP/AVL (Qaulity System Audit/Quality Process Audit/Social Accountability/EICC/Green Product/Approved Vendor List)稽核并進行品質簡報 ；進行體系(QSA)與制程(QPA)稽核，并產出報告；應客戶要求，完成客戶體系自評表與稽核調查，例如: QSA/QPA/SA/EICC/GP/AVL等體系相關調查

　　電子工程師：職位要求：大專以上學歷，電子相關專業，有無經驗均可；了解風扇工作及電路原理，對電子持有較深認識；能獨立進行電路設計；能熟練與客戶溝通，了解客戶需求；具備活學活用各類新技術、新發明的能力; 職位描述：運用風扇工作原理完成電路評估及設計；熟練進行BOM表、EC、客訴等，熟悉DOP流程；追蹤設計試產不良，有效分析并解決問題.

　　機構工程師：職位要求：本科以上學歷，機械等相關專業；有責任心，可以獨立自主完成主管交托之任務；熟悉電子制造業基本流程；有較強適應新環境的能力；掌握較強的專業基礎知識; 職位描述：新產品開發；客戶交流；異常分析.

　　制程工程師：職位要求：大專以上學歷，有機電一體化/電子專業優先，從事PE/IE工作經驗1年以上；會繪圖和冶工具設計；會QC分析手法，會產線平衡改善; 職位描述：巡視產線作業缺失和員工作業指導；冶工具設計改良；產線制程異常處理；控制下階余料報廢；降低產線重工頻率；降低機種的生產成本；提升產線工藝優化；制定及修定設備及義器使用規范；回復客戶提出的稽查回題點；新工藝制程驗證;

　　量產研發工程師：職位要求：大專以上學歷，機械、自動化相關專業；熟練使用Auto CAD、Pro/E 繪圖軟件；有制作 產線治工具的經驗；有基本的電路分析能力；熟練使用office辦公軟件;應往屆均可; 職位描述：新機種導入及試產；試產時相關治工具的制作；試產時相關檔的制作；產品異常的分析與處理.

　　TP材料設計工程師：職位要求：大專以上學歷，機械，化學，材料等相關工作經驗；具產品結構設計經驗；具技術問題處理能力； 具材料驗證經驗；具制程問題處理經驗。 職位描述：TP產品結構設計、繪圖；治工具設計繪圖；包材設計；材料相關驗證；.產品導入生產。

　　CNC編程工程師：能熟練使用Mastercam或其它編程軟件進行2DD刀路編寫,會繪圖；熟悉三凌,法蘭克系統,熟 CNC加工原理；熟悉各種金屬或塑料材料加工特性和表面處理知識；熟悉CNC加工工藝流程； 熟悉PFMEA知識。

　　光學工程師：光電、光學類相關專業；具備良好的英文聽說讀寫能力；懂MINITAB及MS Office ；熟悉電腦維 護；有過AOI(自動化光學檢查設備）經驗優先。

　　設備維護工程師：職位要求：熟悉無塵車間相關廠設備；具有純水系統及空調相關工作經驗。 職位描述：光電廠設巡檢；溝通外包公司工作事項及監控工作狀況；報告制作；能按時完成及執行上級交辦的任務。

　　PMC專員：職位描述：掌握倉儲物料,合理控制存量；與采購溝通,了解物料需求的進度狀況；產線制造命令的安排,了解生產情況,及時反饋并解決生產中出現的生產異常,工單的關結；委外件的采購及進貨管理；協調交貨情況；產線工時系統輸入及單據管理。 職位要求：大專以上學歷,有相關工作經驗1年以上；了解生管、物控的工作流程；熟悉ERP系統操作模式；熟練使用OFFICE辦公軟件,EXCEL函數公式；具備物料需求計劃和物料庫存控制實際工作能力；掌握常用的統計分析工具盒方法；良好的數據整理、處理能力。

　　項目專案管理：職位要求：大專以上學歷,英語CET-4；溝通協調能力強,有PM相關工作經驗;熟練辦公室軟件,懂ERP系統操作;擁有較強的抗壓力與溝通能力

　　外貿跟單：職位要求：本科以上學歷，英語及外貿專業優先；CET-6，抗壓能力強；邏輯思維及推算能力好；對數字較敏感；能配合進行工作時間調整；具備獨立思考能力及創新力；學習能力強；有無經驗，應屆畢業生均可 職位描述：訂單跟催；庫存管理；貨款管理；HUB及運費管控

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：F16,K+4）

　　以下崗位工作地點在深圳坂田：以下崗位工作地點在深圳坂田。

　　以下崗位工作地點在深圳坂田：以下崗位工作地點在深圳坂田。

　　生產主管/SMT生產課長：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，各一名。 1、年齡28-35歲。本科或以上學歷， 電子類、機電一體化、管理類； 2、五年以上電子行業工作經驗，其中二年以上同職位工作經驗； 3、熟悉PCBA制程，懂后焊和組裝。有電源行業工作優先；

　　生產主管：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、年齡28-35歲。本科或以上學歷， 電子類、機電一體化、管理類； 2、五年以上電子行業工作經驗，其中二年以上同職位工作經驗； 3、熟悉PCBA制程，懂后焊和組裝。有電源行業工作優先；

　　TE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，3名. 1.專科以上學歷,年齡24至35歲. 2、電子或機電相關專業，熟悉開關電源測試流程及常用儀器(ICT/ATE/CHROMA ATS等)使用.或者精通明銳AOI設備測試程序的編寫及調試. 3. 有大型電源企業工作經驗者優先考慮.

　　TE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，3名. 1.?？埔陨蠈W歷,年齡24至35歲. 2、電子或機電相關專業，熟悉開關電源測試流程及常用儀器(ICT/ATE/CHROMA ATS等)使用.或者精通明銳AOI設備測試程序的編寫及調試. 3. 有大型電源企業工作經驗者優先考慮.

　　IE工程師：大學本科 以上，1.本科以上學歷，電子行業工作經驗3年以上； 2．有相關的精益生產，Six Sigma培訓經歷，推動改善專案成功案例5起以上； 3．熟練運用Auto CAD，Cordraw，Office等辦公軟件；

　　IE工程師：大學本科 以上，1.本科以上學歷，電子行業工作經驗3年以上； 2．有相關的精益生產，Six Sigma培訓經歷，推動改善專案成功案例5起以上； 3．熟練運用Auto CAD，Cordraw，Office等辦公軟件；

　　PE工程師：大專 以上，1、?？埔陨蠈W歷，三年以上大中型電子制造行業電性分析工作經驗； 2、熟悉開關電源的架構及制造工藝流程； 3、能看懂電路圖，有電源維修與電性分析工作經驗；

　　PE工程師：大專 以上，1、?？埔陨蠈W歷，三年以上大中型電子制造行業電性分析工作經驗； 2、熟悉開關電源的架構及制造工藝流程； 3、能看懂電路圖，有電源維修與電性分析工作經驗；

　　ME主管：28歲 至 35歲，1...28-35大專以上 理工科專業，相關工作經驗5年以上。 2.有獨立治夾具設計，治夾具改善，模組化改善推動，自動化設備調試維修改善，動手能力強，有團隊改善經驗。

　　ME主管：28歲 至 35歲，1...28-35大專以上 理工科專業，相關工作經驗5年以上。 2.有獨立治夾具設計，治夾具改善，模組化改善推動，自動化設備調試維修改善，動手能力強，有團隊改善經驗。

　　ME工程師：大專 以上，1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗。機械或電子類相關專業; 2、熟悉目前波峰焊技術發展趨勢及工藝,有波峰焊設備實際操作經驗; 3、熟悉超聲波及相關機加工設備的保養和調試；有獨立處理鐳雕機設備異常能力，滿足其中一樣即可。

　　ME工程師：大專 以上，1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗。機械或電子類相關專業; 2、熟悉目前波峰焊技術發展趨勢及工藝,有波峰焊設備實際操作經驗; 3、熟悉超聲波及相關機加工設備的保養和調試；有獨立處理鐳雕機設備異常能力，滿足其中一樣即可。

　　PQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷； 電子、機電或電子工程專業。 2、熟悉產品制程品質管理。 3、對電子電路尤其是開關電源電路比較熟悉。

　　PQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷； 電子、機電或電子工程專業。 2、熟悉產品制程品質管理。 3、對電子電路尤其是開關電源電路比較熟悉。

　　CQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷，電子、機電或電子工程類專業。 2、熟悉開關電源的工作原理。 英語可作為工作語言。 3、能推動內部其它部門或單位改善品質，達成年度品質目標。

　　CQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷，電子、機電或電子工程類專業。 2、熟悉開關電源的工作原理。 英語可作為工作語言。 3、能推動內部其它部門或單位改善品質，達成年度品質目標。

　　SQE工程師：27歲 至 35歲，大學本科 以上，1、本科以上，結構類專業，男女不限，年齡27~35歲. 2、對機構件、PCB、線材、塑材熟悉為佳 有GB認證為佳。

　　SQE工程師：27歲 至 35歲，大學本科 以上，1、本科以上，結構類專業，男女不限，年齡27~35歲. 2、對機構件、PCB、線材、塑材熟悉為佳 有GB認證為佳。

　　體系工程師：大學本科 以上，1、本科以上學歷；4年以上工作經驗，英語良好. 2、熟悉環境體系、職業健康與安全體系、EICC、碳足跡等體系。 3、了解電子產品安規審廠。熟練使用Office（PPT、Excel、Word）

　　體系工程師：大學本科 以上，1、本科以上學歷；4年以上工作經驗，英語良好. 2、熟悉環境體系、職業健康與安全體系、EICC、碳足跡等體系。 3、了解電子產品安規審廠。熟練使用Office（PPT、Excel、Word）

　　體系工程師：大學本科 以上，1、工科本科；英語良好，4年以上工作經驗。 2、熟悉環境體系、職業健康與安全體系、EICC、碳足跡等體系。 3、了解電子產品安規審廠。

　　文案策劃：大學本科 以上，1、本科學歷：從事文案寫作，技術文案、媒體新聞稿寫作工作一年以上； 2、熟悉產品推廣，有一定賣點提煉，培新材料寫作基礎； 3、熟悉DIY產品，對DIY產品感興趣者優先； 4、有微信、微博等自媒體推廣文案的寫作經驗。

　　物業部負責人：大專 以上，1、大專以上學歷，五年以上工業園物業管理經驗； 2、物業管理師認證優先。

　　平面設計師：大學本科 以上，1、全日制本科及以上學歷，包裝、平面設計相關專業；兩年以上產品包裝平面設計相關經驗。 2、能熟練使用各種平面設計軟件，主要應用AI、Ps軟件，設計彩盒，標簽等外包裝材料；

　　計劃工程師：1、至少2年以電子行業相關產品PMC工作經驗； 2、精通計劃管理、供應鏈管理相關專業知識； 3、熟悉并熟練操作ERP系統（QAD更好）。

　　商務專員（國內）：大學本科 以上，1、本科以上學歷；兩年以上跟單工作經驗； 2、熟悉訂單處理、生產計劃、出貨安排、貨款回收、發票開具等流程； 3、能夠有效的對庫存進行管理與控制；

　　工業設計師：大學本科 以上，1、工業設計類專業畢業，本科及以上學歷，三年以上工作經驗，有帶領設計團隊的經驗和獨立設計的能力； 2、2-3年以上小家電產品或消費性電子（3C產品）產品設計，熟悉設計流程，有知名品牌成功案例； 3、手繪表現能力強,能熟練使用二維及三維軟件，渲染效果好（重要）,軟件：Rhino, Proe, Hypershot, Coreldraw, Photoshop； 4、對產品結構、新材料應用和加工工藝有較全面的了解;

　　制造項目稽核專員：大專 以上，1.大專及大專以上學歷，商務文秘（中專）亦可； 2.熟練使用Office系列辦公軟件，對Excel函數公式，PPT制作有一定基礎；

　　深圳市動巴科技有限公司 （展位號：F17）

　　推廣專員：1人，崗位職責 1. 根據市場及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案； 2. 通過SEO和各種資源提升公司網站在各大搜索引擎的收錄、關鍵詞排名、訪問量； 3. 負責網站之間的商務合作、聯系； 4. 合作品牌渠道的規劃及拓展。 崗位任職資格 1. 大專及以上學歷，1年以上網站或策劃相關經驗（門戶網站優佳），熟悉網站運營相關基礎知識； 2. 熟悉網站策劃流程和相關專業標準，熟練操作網站策劃及設計工具，能撰寫專業策劃文檔； 3. 熟練掌握SEO技術，精通各大搜索引擎的排名機制和優化原則； 4. 熟練掌握郵件營銷、社區營銷、信息群發、網站合作等常用的網絡推廣方法。

　　客服：2人，崗位職責： 1. 利用天貓平臺對公司的產品進行推廣銷售； 2.通過阿里旺旺等在線聊天工具，在線接受客戶的咨詢，引導顧客購買，促成交易達成； 3.積極配合上級領導完成公司制定的月、年銷售計劃。 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，資歷優秀者放寬學歷要求； 2.打字速度快：要求50-100個字/分鐘 3.熟知淘寶交易的基本流程、對電子商務行業有濃厚興趣； 4.溝通能力強，有很好的服務意識和說服能力； 5.具有很強的責任心，積極進取，為人誠懇、工作作風嚴謹； 6.對上級主管安排的工作能按時完成； 7.有淘寶網客服銷售經驗并能適應白班、晚班，倒班者優先考慮。

　　京東運營：2人，要求：1、負責京東商城店的總體運營，在財務整體定價框架下的定價，店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務。 2、維護京東商城店相關部門運營關系；并做好日常活動的對接； 3、負責活動報名，店鋪流量引入、銷售轉化率的提升，對京東已經成熟的活動平臺有比較深刻的認識； 4、負責每日營銷數據、交易數據、商品管理的把控。優化庫存和產品線, 完善京東商城店鋪的操作規范和操作流程,并制定傳承性文件。 5、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告。 6、制定銷售推廣計劃，編制相關計劃和預算，并對結果負責執行到位。 7、有3C數碼相關工作經驗優先。

　　渠道經理/業務經理/銷售經理：崗位職責： 1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售； 2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源； 3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案； 4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略； 5、完成銷售目標； 6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職要求： 1、年齡20-45歲，5年以上銷售工作經驗； 2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓； 3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識； 4、具3C數碼行業經驗優先，具備客戶開發、加盟等經驗，熟悉全國市場； 5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力； 6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。

　　大客戶總監/銷售總監/業務總監：崗位職責： 1、帶領公司大客戶團隊開發全線渠道客戶，配合公司維護重點行業客戶（通信運營商，銀行禮品渠道，商超渠道）。 2、帶領團隊完成公司制定的公司銷售目標。 3、協助大客戶團隊攻克重點問題、難點問題。 任職資格： 1、3年以上3C數碼或者手機配件銷售從業經驗，或服務過通信運營商、通訊渠道、大型國有企業及銀行禮品渠道的項目銷售經驗。 2、28—45歲，營銷、管理等相關專業。 3、必須具有極強的執行力、銷售管理能力、公關能力。

　　公關總監/媒介公關/品牌公關：崗位職責： 1、主持制定和執行市場公關計劃，配合公司項目對外的各項公關活動； 2、定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議； 3、開展公眾關系調查，并及時調整公關宣傳政策； 4、策劃主持重要的公關專題活動，協調處理各方面的關系； 5、參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估； 6、提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持，協助接待公司來賓； 7、建立和維護公共關系數據庫、公關文檔。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先； 2、熟悉互聯網行業，兩年以上大、中型企業公關、市場工作經驗或公關公司工作經驗； 3、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解； 4、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力； 5、思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質佳，具有良好的職業素養。 6、有各大新聞媒體資源及網絡媒體資源者優先。

　　品牌推廣專員：1、了解和搜集網絡上各同行及競爭對象的動態營銷信息; 2、撰寫及編輯軟文,在各大網站上發布； 3、進行微博和微信推廣,并能線上組織各種粉絲活動,推廣學校課程; 4、能配合部門經理前期進行線上或線下相關機構數據的合作談判; 5、負責公司網站內容的編輯和維護; 6、完成其他交代的任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷; 2、熟悉微博 微信 視頻 論壇營銷,能通過微信進行品牌宣傳; 3、熟悉SEO知識及常規的網絡推廣渠道; 4、良好的文字撰寫能力； 5、有較強的溝通能力； 6、相關工作經驗者優先；

　　媒介公關/媒介推廣/品牌推廣：崗位職責： 1、負責公司所有產品的媒體宣傳及推廣工作，開發拓展各種優質媒體達成有效合作； 2、負責各種媒體資料收集、整理、分析，反饋給公司； 3、負責推廣平臺及現運行B2C廣告活動，進行廣告投放效果分析并制定新的方案策略； 4、負責與媒體合作伙伴的日常溝通，創意更新，活動維護等工作； 5、參與分析公司與各大媒體的關系，預測合作前景； 6、協助上級進行媒介策略、計劃的擬定和選擇，撰寫媒體投放計劃和廣告執行評估； 7、協助公司高層領導做好公司與媒體人士的溝通； 8、完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 1、具備敏銳的洞察力，能發掘有價值的潛在媒體； 2、了解媒體特征，協助公司進行媒體投放、并優化投放形式，提高投放效果； 3、熟悉互聯網，具有溝通，拓展，策劃經驗和高度的工作熱情及執行力； 4、熟悉網絡廣告市場，電子商務市場，有較好的媒體資源； 5、能承擔業績目標，承受工作壓力；

　　深圳市中意集團有限公司 （展位號：G+1）

　　深圳市金照明節能技術有限公司 （展位號：G+2）

　　業務員（應屆畢業生優先/儲備干部） ：20人，崗位要求： 1、性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，有2年以上業務作經驗，綜合素質強，有工程類營銷經驗的優先。 2、正直誠實、大度、品質優良。勤奮好學，熱情主動、有恒心和毅力。 3、語言組織和表達能力、邏輯思維能力、應變能力、學習能力、分析判斷能力、溝通能力。 4、團隊意識強，性格活躍，有良好的溝通能力，能迅速融入團隊。 5、個人綜合素質高，形象氣質好，為人處事大方得體，能接觸較高層級的客戶。 6、自我驅動能力強，過往有過成功經驗，渴望成功。有一定的生活壓力，能將這種壓力轉化為工作動力。 7、有獨立處理問題的能力。

　　企劃專員（應屆畢業生優先） ：3人，任職要求： 1、文字功底佳，有一定藝術功底和審美能力。 2、能熟練使用Photoshop等設計軟件和PPT等office軟件，對企劃、廣告宣傳等有較好的認知和見解，能運作及策劃企業品牌宣傳及推廣活動。 3、有良好的溝通能力，和媒體能建立良好的合作關系。 4、有責任心及一定的抗壓能力，能應對較大工作壓力。 5、有3年相關工作經驗者優先。 崗位職責： 1、協助部門經理完成企劃方案的擬定，撰文及組織實施，完成企業形象宣傳及推廣策劃等。 2、負責公司宣傳物料的管理及企劃檔案的管理。 3、負責接洽、評估、挑選媒體，執行相關宣傳活動。 4、負責公司網站、畫冊、內刊等相關宣傳手段的安排和實施。 5、協助投標及業務宣傳，營銷等資料的制作。 6、定期對企劃活動進行效果及費用評估。

　　項目文員（應屆畢業生/儲備干部）：3人，任職要求： 1、大專及以上學歷，文科類專業； 2、熟悉或了解檔案管理，了解項目銷售的操作流程，熟悉工程招標全過程； 3、良好的協調和溝通能力，具有較強文字處理能力和團隊意識，熟練掌握各類office軟件； 4、形象氣質較好，敬業細心，有良好的服務意識和抗壓能力，責任心和保密意識強。 崗位職責： 1、負責項目報名資料，資審文件及投標文件的制作及自審，協助進行項目協調和投標進度的跟催； 2、負責市場擴展所需的各地備案及相關手續文件的辦理及資料編制； 3、負責營銷中心得商務接待工作； 4、領導交辦的其他事宜。

　　項目助理(應屆畢業生優先)：崗位要求： 1、22～30歲，機電一體化、電氣自動化或建筑類相關專業本科學歷； 2、熟悉建設工程的管理流程及工程資料管理；熟悉CAD； 3、對夜景工程感興趣，有上進心，有良好的溝通能力； 4、有吃苦耐勞的精神，有快速的學習能力； 5、在項目經理的指導下，能獨立負責管理項目施工；

　　LED業務專員 ：10人，崗位要求 1、負責新市場的開拓、市場信息的收集； 2、開發目標和潛在客戶，完成上級下達的任務指標； 3、根據客戶需求，選擇恰當的產品方案，進行業務談判和合同簽訂； 4、為客戶提供專業咨詢，接受客戶投訴，妥善解決問題； 5、負責對客戶關系及客戶資料信息進行日常管理和維護。 任職資格： 1、有LED行業銷售經驗者優先； 2、電子、營銷等相關專業，有工程業務相關工作經驗和資源者優先； 3、有較強的學習能力、溝通能力，良好的團隊協作意識； 4、有責任心、事業心，能承受較大的工作壓力； 5、態度端正，工作勤懇，具備良好職業操守。

　　嵌入式軟件工程師 ：5人，崗位要求： 1、完成嵌入式系統軟件詳細設計方案以滿足產品需求； 2、按流程、規范完成所承擔嵌入式系統軟件的分析、設計、實現和自測試工作； 3、編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔，并協助完成相關產品認證工作； 4、維護管理或協助管理所開發的軟件，并根據需求不斷修改完善軟件； 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，5年以上工作經驗，電子信息工程或自動控制專業； 2、熟悉電子電路設計相關知識； 3、熟練掌握常用電子電路設計軟件、仿真軟件、常用工具、測試和試驗用儀器儀表的使用； 4、熟悉單片機開發、數字電路、嵌入式軟件和硬件，熟悉C語言及編程； 5、熟悉控制系統的各種通訊接口，具有控制系統產品開發的相關經驗； 6、有照明或通訊行業工作背景優先。

　　新疆康友食品科技股份有限公司 （展位號：G+3）

　　營銷總監：2人，本科以上學歷，熱愛銷售行業，了解健康產業，三年以上大型團隊管理經驗，具備市場開拓能力。

　　總經理助理：1人，本科以上學歷，形象氣質佳，具有較強的文字編輯、文書處理及公關能力，有管理經驗、營銷經驗，相關行業經驗者優先。

　　營銷總監助理：2人，熱愛健康養生行業，較強的溝通協調及學習能力，工作認真嚴謹、工作態度積極主動。

　　營銷經理：2人，大專以上學歷，熱愛健康養生行業，具有1年以上的帶團隊銷售管理經驗，善于溝通并完成銷售指標，3年以上營銷工作經驗者優先。

　　經理助理：5人，大專以上學歷，熱愛健康養生行業，較強的開拓能力，學習能力，認真嚴謹、積極主動的工作態度。

　　營銷精英：10人，有強烈的自我挑戰自我激勵能力，目標感強，具有強烈企圖心，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強反應速度快；儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。

　　健康顧問：5人，衛校畢業者優先，有強烈的自我挑戰自我激勵能力，目標感強，具有強烈企圖心，有相同行業的經歷。

　　電話營銷專員：10人，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強，反應速度快；聲音甜美，儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。

　　行政助理：1人，大專以上，熟練辦公設備及各類電子文檔編輯管理，熟悉辦公事務程序；形象氣質優良，性格開朗，待人具有親和力。

　　前臺：1人，大專以上學歷，形象氣質佳，聲音甜美具有親和力，語言表達及溝通協調能力較強，熟悉辦公事務程序。

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：G+4）

　　深圳易膜環?？萍加邢薰?（展位號：G01）

　　銷售工程師：具體要求 1、大專及以上學歷，性別不限，； 2、同等職位一年以上經歷，市場開拓能力強； 3、負責聯系目標客戶，進行業務推廣、咨詢、跟進工作； 4、具有良好的團隊和敬業精神，積極進??； 5、具備本行業經驗者優先； 6、一經錄用，公司提供優質平臺，進行一列專業的輔導、培訓 7、不限男女,溝通與表達能力強,反應靈敏,氣質出眾.高底薪+高提成+高福利+良好的職業平臺。

　　外貿業務員 ：具體要求 1、大專及以上學歷，性別不限，國際貿易、英語等相關專業； 2、同等職位一年以上經歷，市場開拓能力強； 3、具備熟練的英語應用及對話能力； 4、具有良好的團隊和敬業精神，積極進取； 5、具備本行業業務經驗者優先； 6、一經錄用，公司提供優質平臺，進行一列專業的輔導、培訓，讓你月薪過萬不是夢； 7、職位待遇：高提成＋豐厚獎金＋旅游＋培訓。 提供一年多次出國機會.我司業務范圍布及全球,每年固定出國開會的地點在東南亞,歐洲,美國,俄羅斯,印度等國。

　　銷售經理 ：具體要求 崗位職責： 負責開發新客戶； 負責聯系目標客戶，進行業務推廣、咨詢、跟進工作； 協調公司內外關系，完成公司下達給團隊的銷售任務； 負責對老客戶進行定期回訪、調查；　 負責公司產品的推廣和銷售， 具備一定團隊管理經驗。 任職要求： 1、同行業銷售管理經驗不少于3年。 2、過去有項目型銷售工作經驗。 3、具有開拓能力。 4、具備成功帶領團隊經驗。 5、必須認同公司企業文化。

　　銷售助理/行政文員：具體要求 1、高中或者以上學歷；女性 2、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業務工作，有良好從業意識和服務心態； 3、有清晰的目標，對銷售行業充滿熱誠并信心十足，立志在銷售行業創出一番自己的事業； 4、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責任心強；能承受工作壓力，有強烈 的成功欲望，勇于挑戰高薪； 5、職位待遇：高提成＋豐厚獎金＋旅游＋培訓。

　　市場部助理：具體要求 行政人員：24-37歲，辦事干練，性格活潑，溝通能力強，了解財務出納工作者優先考慮。 市場部助理：男女不限. 要求：懂英語優先考慮. 有相關市場推廣工作經驗. 性格開朗。

　　技術支持/技術工程師：要求： 1.年齡21-35歲 2.男性優先考慮 3.反滲透膜相關專業者優先考慮 4.有水處理工程工作經驗者優先考慮 5.適應國內外出差，公司提供一系列專業知識培訓

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：G02）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部； 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）； 1、28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語外貿業務員（工作地點：東非、南非）：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供2-3個月帶薪培訓，參加世界各國各大醫療設備展會，每年每人公派出國工作時間至少4個月，非一次性常駐。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　研發助理：任職資格： 1.有醫療器械基礎，了解研發流程管理，英語4級以上，扎實文字功底。 2.熟練操作辦公室軟件OFFICE，熟練使用PHOTO SHOP、Coreldraw等軟件，了解文檔管理。 3.有良好的溝通能力和抗壓能力以及管理能力。 崗位職責： 進行說明書等技術文檔編寫和管理，以及協助各項目經理管控項目進度。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　設計類-高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用機械設計相關軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　設計類-資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作機械設計相關軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

　　工業設計師：任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，2年工作經驗； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　四、生產、質量類：IPQC/QA（過程質量控制人員）、IQC（來料檢測員）、成品檢測員、模塊檢測員、行政助理 程序燒錄員、絲印技術員、客戶投訴處理專員、售后文員、采購員、駐外售后工程師

　　薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

　　市場類-文案：任職資格： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作； 2、男女不限,五官端正； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　財務類-審計主管：任職條件 1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，有注冊會計師或審計師資格； 2.三年以上審計工作經驗，有事務所或大中型企業內部審計和內控管理經驗； 3.熟悉財稅法規、審計和風險控制知識體系和程序、公司財務管理流程，具有較強的財務審計分析能力和分析判斷能力； 4.具有很好的執行能力、組織協調能力；

　　財務類-審計專員：任職條件 1.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業； 2.兩年以上制造行業財務工作經驗； 3.較強的財務分析能力；熟悉公司內部各部門的業務運作流程； 4.了解制造業的財務實際操作和成本管控能力； 5.熟悉國家財經法律、法規及政策，熟練掌握并運用內部審計準則、程序； 6.良好的溝通能力及書面表達能力；

　　深圳市兆馳股份有限公司 （展位號：G03）

　　深圳市金瓜子木制品有限公司 （展位號：G04）

　　1、業務副總：25歲 至 40歲，高中 以上，2人，男女不限，建材類營銷經驗不少于5年.年收入20-30萬，具體面議。

　　2、業務經理：25歲 至 40歲，高中 以上，5人，男女不限，建材類營銷經驗不少于3年，年收入10-20萬，具體面議。

　　3、業務員：20歲 至 45歲，高中 以上，30人，身體健康，年收入5-15萬，具體面議。

　　深圳市深賽爾股份有限公司 （展位號：G05）

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：G06）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　銀億集團有限公司 （展位號：G07）

　　人力資源部副經理 工作地點：寧波：45 歲以下，大學本科 以上，2人，經濟管理類或相關專業；5年以上大型企業人力 資源經理任職經歷，具有房地產或國內外貿易行業從業背景；具有豐富的人力資源管理經驗。

　　下屬企業辦公室主任（若干名） 工作地點：貴州等 ：45 歲以下，大學本科 以上，1人，經濟管理類或相關專業；5年以上企業行政崗位工作經驗，其中3年以上行政經理或辦公室主任任職經歷；熟悉行政、人力資源等管理工作，具有較強的文字表達能力；能接受外派。

　　下屬企業財務經理（若干名）工作地點：貴州等：45 歲以下，大學本科 以上，工作地點：寧波、廣西、山西、海外等，本科及以上學歷，會計學相關專業，5年以上工業企業財務管理任職經歷；具備全面的財務管理專業知識，精通企業內部財務管理，具有企業投融資、稅務籌劃等方面的管理經驗；能接受外派。

　　出納 -- 工作地點：菲律賓：大學本科 以上，1人，財務或相關專業，1年以上財務工作經驗，工作認真，有責任心，熟練掌握財務辦公室軟件。

　　會計--工作地點：墨西哥：（1）獨立負責墨西哥公司會計工作包括審核憑證、制單、月結、報表等全套會計工作； （2）英語水平較好，能與墨籍員工進行日常溝通，能同外部單位：銀行、審計、稅務等部門溝通；

　　財務部副經理-- 工作地點：印尼：35歲 至 45歲，會計學或財務管理相關專業畢業，10年以上財務管理工作經驗，5年以上財務經理級或同等崗位工作經歷，精通財務管理、稅務以及財務法律法規，擅長建立財務管理體系、內控體系、風險管理體系，熟練掌握用友等財務軟件，英語CET-4及以上。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：G08）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問5名（可接受應屆畢業生）：1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓； 4、對外主持各類的金融投資講座； 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力； 8、制作培訓課件，并不斷進行完善； 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　網絡營銷經理：1人，要求： 1、有兩年以上的金融行業網銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于建立、管理網絡營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　業務經理：1人，要求： 1、有兩年以上的貴金屬（白銀）行業營銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于管理電話營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　力勁集團深圳領威科技有限公司 （展位號：G09）

　　生產總監：1人，35-50歲，本科以上學歷，管理/機械類相關專業，8年以上生產高管實戰經驗及規范管理運作經驗，5年以上大型機械制造行業生產副總、生產總監等工作經驗，精通生產管理、現場管理、質量管理、成本控制手法，具備對生產部門進行整合與優化的能力。管理理念先進，具備極強的溝通協調能力及執行力。 注意：非機械行業勿投?。?！

　　模具工程師：1人，負責開發新的壓鑄模具設計工作；熟悉產品壓鑄工藝流程及壓鑄件成型工藝條件；負責對既有壓鑄模具、進行改進或重新設計，編制改進方案并組織實施、跟蹤、驗證改進后的效果；協助研發總監對產品前期問題的及時跟進協商調整，制定改善措施；完成領導交代的其他工作。

　　電氣工程師：2人，35歲以下，自動化類專業，大專以上學歷，3年以上電氣自動化控制設計工作經驗，懂PLC編程，能夠根據現場實際，在短時間內對PLC程序和流程畫面作出正確的修改制，熟練使用三菱、歐姆龍等的PLC，人機界面，伺服電機，具有良好的人際溝通和協調能力，有良好的團隊合作精神。

　　CNC應用工藝工程師：3人，40歲以下，8年以上工作經驗，中技以上，對加工中心產品加工工藝熟悉、能獨立完成客戶樣品的程序編制、夾具設計、樣品加工，UG/Mastercam電腦編程熟練，熟練操作三菱或西門子系統。

　　軟件工程師：1人，大專（含）以上學歷；1年以上相關開發工作經驗，熟練掌握Web前端跨平臺開發技術（XHTML/XML/CSS/Javascript等，熟練使用VS.Net，熟悉.Net Framework、ASP.Net、C#、ADO.Net、EF、MVC等技術，精通MSSQL的設計與開發，有工作流系統維護、開發經驗更佳。（優秀應屆畢業也可以）

　　助理軟件工程師：1人，大專（含）以上學歷，計算機專業，熟悉日常OA、ERP、CRM程序維護及開發，并對技術文檔編寫熟悉，有工作流系統維護、開發經驗更佳。（優秀應屆畢業也可以）

　　審計師：1人，大學本科學歷,中職會計，外資企業4年以上經驗，電腦及財務軟件操作熟練，能適應經常性出差。

　　維修鉗/電工：2人，中專以上學歷,機械專業,40歲以下,了解機械、液壓、電氣知識,3年以上實際機床維修經驗,有車、銑、磨、鉆、CNC數控等機床維修經驗優先考慮。

　　安全專員：1人，大專以上學歷，持初級安全主任資格證書，有大型五金廠或機械廠安全方面工作經驗兩年，熟悉工傷處理，有安全培訓方面經驗，應變能力強，能承受一定的工作壓力。

　　刀具工程師：2人，45歲以下，大專以上機械相關專業學歷,3年以上刀具設計的經驗，精通各類刀具設計,熟悉現代機械加工工藝（特別是加工中心等數控機床的機加工工藝）,熟練使用電腦，精通CAD/CAM.

　　深圳鵬飛達投資擔保投資有限公司 （展位號：G10）

　　兄弟高科技（深圳）有限公司 （展位號：G11）

　　IT工程師：28 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，具備計算機維護能力； 2、能獨立進行電腦軟硬件的安裝及常見故障處理；熟悉局域網及計算機病毒基本知識； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件，吃苦耐勞，團隊協作能力強。

　　MES系統工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，英語4級以上，聽、說能力良好； 2、熟練使用SQL，熟練基于C# /VB.NET和asp.net的程序開發； 3、掌握IT軟件開發流程，熟悉Oracel/MES系統者優先。

　　應用系統運維工程師：28 歲以下，大學本科 以上，1人，1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、掌握數據庫基本原理，熟練使用SQL或Oracel數據庫； 3、熟悉C/S和B/S結構應用系統的安裝與部署； 4、二年以上相關工作經驗，有帶團隊經驗者優先。

　　財務助理：28 歲以下，大專 以上，2人， 1、財務、會計相關專業； 2、具備扎實的財會基礎，具務基本的職業素養； 3、持會計從業資格證，有相關會計經驗者優先。

　　日語翻譯：28 歲以下，大專 以上，1人， 1、日語相關專業，日語聽、說、讀、寫熟練；日語1級、英語4級； 2、性格開朗，理解能力、語言表達能力強； 3、有制造、技術崗位工作經歷者優先。

　　深圳市恒康永興醫藥科技有限公司 （展位號：G12）

　　NET開發程序員：大專 以上，2人，工作地點: 福田 薪水: 面議 年限:1年以上 職位描述: 任職要求： 1. 1年以上.NET實際項目開發經驗，精通C#、javascript及NET4.0環境； 明確不同會員等級的功能及權限后臺分配，有良好的開放式接口總匯分配能力。 2. 熟練操作MSSQL2005，熟練應用存儲過程； 3. 有BS系統開發經驗優先； 4. 有良好的DIV+CSS頁面編寫優先，要求兼容IE6-10，火狐瀏覽器； 5. 思路清晰、思維敏捷，能快速學習新技術與軟件工具； 6. 責任感強及良好的承壓能力，溝通及表達良好，并有良好的團隊合作意識； 7. 對技術有濃厚的興趣、熱愛技術鉆研。

　　seo網絡推廣專員：2人，工作地點: 福田 薪水: 面議 年限:1年以上 職位描述: 職位要求 1.大專以上學歷，良好的英文閱讀能力 ； 2.對html，ASP，PHP編程語言有一定了解，能使用photoshop等繪圖軟件優先考慮，有獨立建站經驗。 3.了解搜索引擎優化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術； 3.有網站推廣seo經驗，有醫療網站經驗者優先. 4.工作細心，有耐心，責任心強，良好的團隊協合精神，適應重復性推廣工作。 職位描述: 1、負責公司運營網站的整體建設和維護，對已有站點的內容SEO進行維護； 2、根據網站定位，撰寫SEO文章并利用各種渠道進行推廣，提煉關鍵詞及長尾關鍵詞優化網站排名， 3、利用微博、博客、空間、貼吧、問答百科、社區、EDM、QQ群、友鏈等渠道宣傳公司及產品； 4、協助團隊完成網站階段性目標及部門臨時性任務等；

　　頁面前端美工設計：大專 以上，2人，工作地點: 福田 薪水: 面議 年限:1年以上 任職要求： 1. 有頁面設計的良好美感及視覺重點設計； 2. 能夠把握頁面的清晰度及時尚感； 3. 有良好的DIV+CSS頁面編寫優先，要求兼容IE6-10，火狐瀏覽器； 4. 要求有成功項目的頁面設計作品。

　　網站編輯：大專 以上，工作地點: 福田 薪水: 面議 年限:1年以上 職位描述: 崗位職責： 1、 負責網站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯等工作。 2、 編寫網站宣傳資料及相關產品資料 3、 收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息 4、 配合公司推廣人員組織策劃推廣規劃，并參與執行 5、 負責網絡客戶的跟進、回訪工作。

　　專賣店店長：大專 以上，2人，工作地點: 福田 薪水: 面議 年限:3年以上 職位描述： 1、3年以上藥店、保健品專門店等連鎖企業營銷管理經驗； 2、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力； 3、熟悉現代企業管理模式，掌握零售企業財務管理、商品采購和處置、商品定價、廣告促銷、客戶服務、店面布局設計等零售管理知識； 4、市場營銷、工商管理等相關專業專科以上學

　　區域主管：25 歲以上，大專 以上，3人，①2年以上醫藥相關行業經驗。②有醫院OTC開發管理經驗及網絡營銷；③有一定的營銷和團隊組建管理能力；

　　學術助理：25 歲以上，1人，①醫學專業，兩年以上醫學臨床經驗；②有內、外科、腫瘤科學術相關工作經驗優先。

　　行政人事主管：25 歲以上，大專 以上，1人，熟悉人力資源六大模塊及實操能力，尤其擅長員工流程化培訓；具有較強的溝通協調能力；有同類人事行政相關工作崗位兩年以上實際工作經歷。

　　網絡推廣主管：25 歲以上，大專 以上，1人，①熟悉SEO基本理論知識，做好網站推廣和優化工作；②定期分析統計網絡流量，轉化率等相關工作；③負責提升網站在各大搜索引擎中的排名工作；制訂網絡營銷方案，制訂整站SEO策略等。

　　策劃+平面設計主管：25 歲以上，大專 以上，1人，廣告學相關專業，有較強的策劃文案寫作能力；熟練操作CORELDRAW，PHOTOSHOP等相關設計軟件，熟悉廣告公司工作流程，有2年以上相關工作經驗，有醫藥、保健品行業經驗優先。待遇：3500元以上

　　會計：25 歲以上，大專 以上，1人，①財會專業，有會計資格證；② 全盤操作；③ 在深有同崗位工作一年以上。

　　客服人員：中專 以上，6人，①親和力好，性格開朗，語言表達能力強；②具有良好的服務意識和營銷基礎；③醫學、藥學相關專業優先。

　　行政文員：24 歲以上，大專 以上，1人，① 責任心強，語言表達能力強；②文字功底強；③文秘/行政管理相關專業，有相關工作經驗者優先。

　　健康顧問（業務代表）：20 歲以上，中專 以上，4人，①親和力好，性格開朗，擅長溝通；②服務意識強，有醫院及OTC開發能力；③醫藥相關專業優先。

　　藥店經理：25 歲以上，大專 以上，2人，①醫藥專業，具有新店的選址、裝修、運營管理經驗；②有相關資質證件，有同崗位兩年以上實際工作經歷，有大型連鎖藥店工作經驗者優先。 ③富有開拓創新能力。

　　藥師：25 歲以上，大專 以上，4人，①有藥師質量管理資質；②有同崗位兩年以上實際工作經歷，有大型連鎖藥店工作經驗者優先。

　　中醫館執業醫師：40歲 至 60歲，有執業醫師資格證書，男女不限，有中醫館工作經驗優先。

　　深圳市草源果素生物科技股份有限公司 （展位號：G13）

　　平面設計師：大專 以上，1人， 職位月薪：4001-6000； 工作經驗：1-3年； 任職要求:1、廣告、藝術類設計相關專業大專或以上學歷2、熟練使用各種平面設計軟件,包括Photoshop、Illustrator等等;3、具備敏銳的創意理解力和優秀的視覺表現力、思維開闊,熟悉平面設計工作流程;4、對色彩有良好的把握力;5、能夠獨立完成或配合資深設計師完成設計全案工作,思路開闊,創意豐富;6、具有良好的團隊合作精神及職業道德。

　　商務精英儲備干部：大學本科 以上，50人， 職位月薪：3000底薪加業績提成；工作經驗：1年以下

　　培訓講師：20人， 職位描述: 崗位職責：1.負責公司內部新員工的初期培訓及進階培訓；2.負責公司產品說明會、銷售培訓等工作；3.負責完成培訓課程的課件研發及講義制作并獨立授課；4.負責產品部門相關培訓項目組織管理與實施；5.負責各類培訓流程及規章制度的執行及管理；6.負責培訓成交效果評估的組織及實施。 任職資格：1.年齡25歲以上，口齒清晰、思維活躍、性格開朗、自信；2.應變能力強，講課生動、幽默，具備調節現場情緒、氛圍的能力及感染力；3.具有課程研發能力及授課能力、邏輯思維及分析能力；4.美容或營養、養生相關行業的工作經驗者優先，優秀的語言表達能力；5.積極正面、形象端正、團隊精神，服務意識佳；6.熟練使用辦公及培訓軟硬件。

　　出納：大專 以上，1人，職位月薪：4500左右； 工作經驗：3-5年； 崗位職責： 1、負責日?，F金及票據的收付、保管及費用報銷； 2、登記現金日記賬和銀行存款日記賬，核對銀行余額調節表； 3、本崗位財務檔案的保管、整理、裝訂等； 4、協助公司其他崗位的工作。 崗位要求： 1、經濟或行政管理相關專業，大專以上學歷者優先； 2、熟練使用財務和辦公軟件； 3、具有兩年以上先關工作經驗，熟悉出納工作流程。4、深戶、廣東人優先；5、男女不限，已婚已育者優先。

　　IOS工程師 若干名 ：大學本科 以上， 職位月薪：6001-8000； 職位描述： 1、負責Android系統平臺上的客戶端軟件的產品開發與維護； 2、根據產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作； 3、能按照項目計劃，按時提交高質量的代碼，完成開發任務； 4、不斷將最新移動技術應用于產品研發過程中。 職位要求： 1.大專以上學歷，計算機專業背景； 2.熟悉Java編程語言，及Java各種主流框架及技術； 3.3年以上開發工作經驗，兩年以上Android平臺開發經驗，精通Android系統架構及相關技術； 4.具有獨立完成產品開發的能力，有多款android手機的適配經驗； 5.有支付SDK，NDK開發經驗優先 6.具備良好的編碼習慣，有一定的文檔能力，能承擔高負荷工作壓力； 7.學習能力強，思維敏捷，喜歡鉆研；具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力

　　PHP程序員：大學本科 以上，2人， 職位月薪：8000-15000 ；工作經驗：1-3年； 職位描述：1、2年以上PHP開發經驗; 2、熟練掌握 HTML、Javascript、CSS等前端技術; 3、熟悉至少兩種PHP應用框架，如CodeIgniter、Yii、ThinkPHP，了解他們的優缺點以及適用場景; 4、熟悉數據庫設計，有千萬級數據庫設計及調優經驗; 5、熟悉PHP高并發、分布式構架設計，具有每秒超10萬pv經驗; 6、良好的代碼習慣，熟悉各類項目文檔編寫; 7、有良好的團隊合作能力，善于溝通，自我驅動，熱愛編程。 工作職責： 1、與產品經理、業務部門協同配合，參與需求定義，確定設計方案并負責最終實現; 2、在技術團隊中擔任核心開發者，承擔關鍵技術難點攻關任務; 3、負責新技術研究和運用，以及項目技術選型等。

　　.net工程師：大專 以上，3人， 職位月薪：8000-15000 ；工作經驗：1-3年； 崗位職責： 1、負責公司網站開發與建設； 2、根據開發任務安排，高效完成功能編碼工作； 3、主動完成編碼質量控制工作，及時匯報工作進展； 4、總結和分享開發經驗和開發技術，促進項目組的共同進步； 任職資格： 1、兩年以上從事.NET軟件開發工作，熟練掌握ASP.NET、Ajax、Jquery等開發語言及技術； 2、熟悉Dreamweaver或VS 2005、VS2008開發工具； 3、熟悉SQL Server 2005數據庫； 4、熱愛編程，善于學習，對開源框架或者新技術具有濃厚興趣； 5、能獨立解決技術問題、編寫代碼，并進行單元測試； 6、有網站會員功能，商城系統開發經驗者優先。

　　江西瑞晶太陽能科技有限公司 （展位號：G14）

　　一、行政類 1、財務部主管會計：1人，（待遇面議） 制造企業主辦會計五年以上相關工作經驗，熟悉稅務、賬務、賬冊的申報、編制和管理。

　　2、成本會計兼綜合會計：1人，（待遇面議） 工業制造業成本核算與管理3年以上工作經驗，擅長成本核算及成本分析，熟練運用財務軟件。

　　3、審計員：1人，（待遇面議） 男女不限，具有1年以上審計、財務工作經驗，熟悉會計工作及稅收政策，熟悉金蝶等財務辦公軟件。

　　4、審計主管：1人，（待遇面議） 男女不限，有3年以上財務審計工作經驗，能夠獨立完成常規、非常規審計業務，或能獨立處理財務工作，具有中級職稱優先考慮。

　　5、內控主管：1人，（待遇面議） 五年以上中大型企業管理內控類相關工作經驗，熟悉各類企業的一般業，及運作流程。

　　6、內控專員：1人，（待遇面議） 三年以上內控或行政稽核類相關專業，原則性強、執行高，善于發現、分析和解決問題。

　　7、深圳分公司接待文員 ：（待遇面議） 中專以上學歷，形象氣質佳，熟悉基本的接待禮儀和流程。

　　8、企業文化專員：1人，（待遇面議） 廣告學、新聞傳媒、漢語言文學專員優先考慮；熟練掌握photshop、coreldraw等圖片處理軟件。

　　9、融資經理：1人，（待遇面議） 男女不限，30歲以上，熟悉企業融資渠道及相關政策。

　　10、總經理辦公室主任：1人，（待遇面議） 思維格局寬，工作細致，落實能力強，文筆佳，懂管理，具備優秀的管理理念。有大型企業同類崗位工作經驗者優先。

　　11、人事主管/專員（各2名）：4人，（待遇面議） 中大型企業人力資源相關三年以上工作經驗，熟悉并具備獨立開展績效、培訓、人才開發或招聘等某一模塊的能力，掌握和了解現代人力資源的實操作業，有一定的文字功底和執行力。

　　二、生產類 12、組件工藝主管：1人，（待遇面議） 具有行業組件工藝三年以上相關工作經驗。

　　三、營銷類 13、國內銷售經理：1人，（待遇面議） 五年以上電子類產品銷售相關經驗，其中要求至少三年以上銷售團隊管理相關工作經驗，精通營銷團隊的管理。

　　14、國際貿易財務人員：1人，（待遇面議） 英語熟練，懂相關的國際貿易支付方式（如LC、DP、DA等）及相對應的融資工作。

　　15、電子商務主管：1人， （待遇面議） 三年以上電子商務銷售和管理工作相關經驗，熟悉BBC、B2B等第三代互聯網商業模式的及電子商務平臺的運作。

　　16、國內業務員：4人，（底薪+考核獎勵） 中專及以上學歷，男女不限，要求有電子類產品三年以上相關銷售工作經驗。

　　17、國際業務員：4人，（底薪+考核獎勵） 大專以上學歷，要求具有三年以上電子類產品國外市場銷售相關經驗，有一定的英語口語和書面閱讀能力。

　　18、深圳分公司業務員：（待遇面議） 中專以上學歷，有二年以上電子類產品相關銷售經驗，思維敏捷，靈活性強。

　　四、技術類 19、組件技術經理：1人，（8000-12000元/月，具體面議） 男女不限，要求有行業內組件技術研發五年以上相關工作經驗。

　　20、光伏系統工程師：1人，（待遇面議） ?？埔陨蠈W歷，電力電子與電力傳動、機械電子、電力系統、電子技術、電氣工程類相關專業畢業，三年以上電力、電氣系統相關設計工作經驗。

　　21、設備工程師：2人，（待遇面議） 機電一體化或電氣自動化專業，三年以上設備維護相關工作經驗。熟練使用CAD等，能看懂英文資料。

　　22、設備技術員：4人，（待遇面議） 中專以上學歷，三年以上設備維護、保養、維修相關工作經驗，有責任心和團隊協作性。

　　23、深圳分公司技術主管：1人，（待遇面議） 光伏應用類相關專業，了解和熟悉光伏產品相關應用和知識，懂得光伏應用系統運作原理。

　　24、技術研發經理：1人，（待遇面議） 同類型企業從事研發技術管理5年以上相關工作經驗。

　　25、高級研發工程師 （電池片/組件） ：4人，（待遇面議） 具備獨立承擔新產品、材料、結構等方面獨立項目的技術研發工作。

　　26、研發工程師（電池片/組件） ：6人，（待遇面議） 從事電池片或光伏組件技術研發工作三年以上相關工作經驗。

　　27、研發助理工程師 ：1人，（待遇面議） 光伏應用或材料相關專業，一年以上相關工作經驗。

　　聯系方式：江西公司地址：江西省新余市渝水區下村工業基地大一路 聯 系 電 話：0790-6852899 18379026787 王小姐 E-mail:qianmei.wang@risunsolar.com 深圳分公司地址：深圳市南山區登良路26號公園道大廈B棟2205號 聯系電話：0755-86724123

　　深圳市鵬力人力資源管理服務有限公司 （展位號：G15）

　　現場技術支持：大專 以上，10人，【崗位職責】: 1、每日設備保養和檢查； 2、處理客戶的報修電話； 3、設備故障處理和升級； 4、根據計劃管理現場零配件和耗材； 5、有一定程度的設備故障排除能力； 6、進行設備定期保養； 7、和現場客戶保持良好溝通。 【崗位準入條件】： 1、具有良好的溝通和協調能力，團隊意識； 2、工作認真細致； 3、具備良好的學習能力； 4、能獨立處理現場日常事務,特別是突發事件； 5、大專以上學歷。 【工作地點：深圳市】

　　電話服務專員：2人，【崗位職責】: 1、使用客服人員標準用語； 2、制作報表對服務工作進行總結分析； 3、遵守公司各項管理規定，完成公司交辦的其它工作。 【崗位準入條件】： 1、..性優先； 2、普通話標準，表達清晰、流利，溝通能力強； 3、性格穩重，心態積極，工作認真負責，思維敏捷，學習能力強； 4、責任心和積極的工作態度，良好的執行力和團隊合作精神。 5、有呼叫中心客服工作經驗者優先。

　　深圳市萬佳安實業有限公司 （展位號：G16）

　　行業總監：1人，1、從事安防行業行業銷售管理3年以上。 2、有金融、司法、公安、能源、電力、地產、教育、醫療、交通等行業成功入圍經驗，熟悉行業招投標流程并參與大型項目招投標。

　　渠道分銷總監：1人，1、從事安防行業渠道分銷管理3年以上。 2、熟悉大型項目投標流程，有成功案例。 3、現有一級系統集成商/工程商資源者優先。

　　大區總監：若干 1、從事安防行業渠道銷售管理2年以上。 2、熟悉生產型企業銷售流程。

　　業務經理、業務精英：若干 1、2-3年銷售經驗，安防行業優先 2、 熟悉生產型企業銷售流程。

　　人事部招聘專員：1人，熟悉招聘渠道。

　　測試工程師：1人，男/女不限，懂安防電子產品之測試。

　　硬件工程師：2人，男/女不限，懂結構之設計。

　　高級硬件工程師：3人，男/女不限，懂結構之設計，并能預測與修正。

　　平臺開發工程師：2人，男/女不限，熟悉編寫軟件，安防類產品優先。

　　大區經理：1人，男/女不限，有銷售同等經驗者。

　　業務員：2人，男/女不限，有銷售同等經驗者。

　　運營總監：1人，男/女不限，熟悉電商運營同等工作經驗者。

　　客服：2人，男/女不限，熟悉電商運營同等工作經驗者。

　　技術維護：1人，男/女不限，熟悉電商運營同等工作經驗者。

　　售后服務：2人，男/女不限，熟悉電商運營同等工作經驗者。

　　文案：1人，男/女不限，熟悉電商運營同等工作經驗者。

　　產品規劃專員：1人，男/女不限，熟悉安防類產品規劃者。

　　市場推廣專員：1人，男/女不限，熟悉安防類產品推廣者。

　　投標商務專員：1人，男/女不限，熟悉安防類產品投標者。

　　項目商務：1人，男/女不限，熟悉安防類產品商務者。

　　海外商務經理：1人，男/女不限，懂英語，熟悉海外商務者。

　　海外電商經理：1人，男/女不限，懂英語，熟悉海外電商者。

　　外貿業務員：多名男/女不限，懂英語，熟悉海外安防業務者。

　　OEM業務員：多名男/女不限，熟悉安防OEM者。

　　備注：行業部的所有職位 學歷要求：大專以上 工作年限：3年以上

　　地址：深圳市龍華新區華旺路金瑞中核工業園三棟三樓

　　依時客貨車手機軟件有限公司 （展位號：G17）

　　深圳迪能激光設備有限公司 （展位號：H+1）

　　銷售工程師：大專 以上，4人，營銷或理工科專業優先，一年以上銷售工作經驗，持C1駕照者優先錄用。（年薪收入10萬以上,不封頂，本公司招精英或渴望成為精英之士，業務部人員至今一來不走，不求多，只培養成精英）。（只收簡歷）

　　售后工程師：中專 以上，8人，懂CAD軟件操作，熟悉電工、電氣或有一年以上設備維修工作經驗者優先。（應屆生也可，需機電一體化或機械設備專業，培訓期為2個月，3500元/月，轉正后綜合收入5000-10000元）

　　高級工程師（技術總工）：29歲 至 50歲，1人，有機械/設備相關工作10年以上的工作經驗。

　　生產經理：29歲 至 50歲，1人，有機械/設備生產現場管理10年以上的工作經驗。

　　鈑金主管：28 歲以上，1人，有以上機械設備行業的管理工作經驗。

　　裝配主管：28 歲以上，1人，有3年以上機械設備行業裝配現場管理工作經驗。

　　機械工程師：26 歲以上，1人，有數控機床設計方面3年以上工作經驗。

　　品質經理：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，機械，設備行業5年以上品質管理工作經驗.能看懂產品圖紙及熟練使用各種檢測工具。能及時發現分析處理各類異常.有ISO9001:2008質量體系等相關工作經驗。

　　前臺文員：17 歲以上，形象外貌氣質佳，工作積極，有上進心

　　人事專員：20 歲以上，：20歲以上，形象外貌氣質佳，工作積極，有責任心，溝通能力強，至少擅長考勤管理，總務，宿舍管理，招聘管理等其中一項。

　　鈑金工藝工程師：22歲 至 35歲，1人，機械專業，大專以上學歷，在鈑金廠工作三年以上，對設備外殼工藝圖紙拆分展開，工程BOM表熟練，熟練掌握2D軟件CAD，3D軟件solid works.

　　CNC操機員：20歲 至 35歲，有3-5年的工作經驗，熟悉三菱系統，會獨立磨刀、打表分鐘，抗壓能力強。

　　行政文員：1人，160cm 以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力， 衣著 整齊大方得體。2. 普通話標準，有良好的服務意識，綜合素質較高，有發展潛力。3. 具有良好的溝通交往能力，懂各種禮儀常識，能適應出差。4. 具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。5. 從事過前臺接待工作者、相關行政人事工作者優先考慮。

　　精工IPQC：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，機械相關專業，2年以上進料、車床、銑工、補師的品質檢驗的相關工作經驗，能看懂工藝圖紙，會使用各種檢測儀器，熟悉進料檢驗流程，（工資4500-5000/月）試用期。

　　應付會計：20歲 至 38歲，中專 以上，1人，會使用開票系統，財務、會計相關專業、熟練使用辦公軟件、會用財務軟件，1年以上相關工作經驗（可接受應屆畢業生）。

　　鈑金焊工：25歲 至 45歲，160CM以上，初中學歷，有二年以上焊工工作經驗，懂得氬弧焊和CO2保護焊，有大型工件焊接者優先。

　　電焊工：6人，有相關工作經驗者，能吃苦耐勞，服從領導安排。

　　平面設計工程師：26歲 至 35歲，1人，良好的審美觀、平面設計專業、懂電子商務優先。

　　其他：公司位置：深圳寶安沙井萬豐中心路迪能園區 公司網址：www.laser8508.com， 招聘郵箱：62510 @laser8508.com.cn 招聘熱線：88868508，肖小姐 公司地址：深圳市寶安區沙井萬豐中心路5號（萬豐98工業城旁，萬豐派出所對面） 乘車路線：1、坐地鐵羅寶線到機場東后轉M333到萬豐派出所站下車對面即 迪能激光 2、只要往沙井汽車站的車都可以坐（310----315環線）轉M253、M254、615萬豐派出所或98工業城下。 福利待遇：1、公司實行5.5天工作制； 2、公司宿舍是套房（有液晶電視、空調、沙發、床墊、床單等配套物品）; 3、公司按國家規定給予員工購買保險； 4、公司內部有食堂（自助充值消費） 5、公司給員工過生日發放紅包100元-300元，員工享有工齡獎，做滿半年者可直接加薪100元，滿一年者200元； 6、在外租房員工可享受公司給予的福利補助120元-300元（在每年5月一起發放福利補助） 7、每年春晚聚餐舉行抽獎晚會，有100%員工都中獎; 8、每年發放開工紅包100元-300元/人 9、公司每個員工都可以享受以下有薪假；婚假、喪假、工傷假、產假、年假； 10、公司每年都給員工進行一次年度考核積分，優秀人員可直接參加省外出游。 11、公司所有員工都享有每月的勞動積分，5月份發放年度積分獎金，出差人員享有差費補助；

　　深圳市五和實業有限公司 （展位號：H+2）

　　銷售主管：25歲 至 35歲，大專 以上，三年以上快速消費品行業銷售經驗，熟悉終端大賣場銷售，有較強的團隊合作精神和豐富的銷售管理經驗，可接受長期外派，服從公司安排。工作地點：全國各地

　　業務員：20歲 至 30歲，中專 以上，三年以上快速消費品行業銷售經驗，熟悉終端大賣場銷售，有較強的團隊合作精神和豐富的銷售管理經驗，可接受長期外派，服從公司安排。工作地點：全國各地

　　巡場理貨員：18歲 至 25歲，高中 以上，有大型商場和超市巡場及理貨經驗，能吃苦耐勞，溝通協調能力強。工作地點：全國各地

　　倉庫管理員：25歲 至 35歲，高中 以上，一年以上倉務管理經驗，有較強的工作責任心，有組織協調能力，服從公司安排，可接受長期外派。工作地點：全國各地

　　電商技術美工：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，構圖感、色彩感強，思路清晰，具有良好的網頁創意設計能力。 熟練掌握使用photoshop、dreamweaver、coreldraw等設計軟件。有優秀的審美觀與色彩感，優秀的整體搭配布局能力，能準確把握網站整體風格設計，獨立完成設計排版。負責淘寶網店的整體設計，活動廣告和相關圖片的制作。 有淘寶店鋪設計、實踐工作經驗者優先；文字駕馭能力好者優先。工作地點：惠州

　　品質主管：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，三年以上品質主管/課長工作經驗。熟悉ISO質量管理體系及品質工作流程。 良好的溝通協調、規劃、領導能力，能主導品質會議的召開，組織并實施供應商的管理，熟悉對客戶投訴與反饋問題的調查處理。工作地點：惠州

　　文員：20歲 至 30歲，中專 以上，二年以上文職工作經驗，電腦操作熟練（WORD、EXCEL，特別是數字鍵盤熟練），工作細致、認真，有責任心，有較強的理解能力、溝通能力。工作地點：惠州

　　網上商城運營推廣經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，有商城運作經驗，熟悉淘寶天貓和獨立商城運營流程及營銷規則，制定公司網上商城店鋪的操作規范和流程，負責公司網店的總體運營管理及維護，包括產品宣傳、銷售、顧客服務、計劃、協調與其他的工作，擅長網站技術優化，負責公司網上店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，達成店鋪銷售目標。

　　化驗員：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，化學、化學分析等相關專業,執化驗員證或技能分析工證。工作地點：惠州

　　電工：25歲 至 50歲，高中 以上，1人，身體健康，有電工證，二年以上工作經驗。工作地點：惠州

　　深圳市愛康生物科技有限公司 （展位號：H+3）

　　一、PIE機械/電子制程工程師：（薪資待遇：5k-10k 公司提供中、晚餐） 崗位要求： 1、電子技術相關專業畢業或有一定的電子電路理論知識； 2、具有三年及以上電子電氣類產品相關工作經驗，其中一年相關SMT制程工作經驗； 3、具有一定的機械知識，熟悉使用常用辦公軟件； 4、熟悉相關儀器的使用，測試架、夾具的制作，熟悉生產工藝的編排及工藝要求指導（包含SOP 及相關標準文件的編寫）； 5、較強的電路分析能力及PCBA不良品分析能力，良好的溝通能力及邏輯思維分析判斷能力； 6、有較好的數模電路基礎知識；具備模數電路的分析及調試經驗； 7、 熟悉Protel/AD 等應用工具，能繪制簡單的電路原理圖； 8、具備團隊意識，較高的執行力。 崗位職責： 1、服從部門經理及主管的工作按排； 2、參加部門管理制度的制定、修改，并嚴格執行； 3、督促、檢查相關產品批量生產的工藝實施紀律及實施質量； 4、參入研發項目各階段的工藝設計工作，審查產品設計文件的工藝性，制定產品設計定型樣機試制工藝方案，制訂、修改研發項目產品的工藝流程及作業指導書，設計產品生產、檢驗所需工裝； 5、參入相關電子工藝技術討論； 6、編制制程指導書； 7、分析、處理相關產品生產過程中出現批量不合格品的原因，必要時組織相關部門進行共同檢討； 8、負責電子加工技術的新工藝、新技術、新設備的收集、整理、傳遞。

　　二、軟件工程師/算法工程師/高級軟件工程師/研發主管：（待遇面議） 崗位要求一： 1、計算機相關專業，大專及以上學歷； 2、具備軟件開發基本知識和基本技能，熟悉軟件開發的流程和軟件開發工具，精通面向對象編程； 3、熟悉delphi軟件、VCL源碼、多線程、windows消息機制； 4、熟悉軟件架構，UI方面有特長或者算法方面比較精通者優先； 5、3年以上Windows軟件開發經驗，有一定的語言表達能力，較好的溝通、協作能力以及良好的學習能力； 6、工作積極主動、責任心強。 崗位要求二： 1、全日制本科以上學歷，有良好的英語聽說讀寫能力，軟件工程/計算機/電子/通信/自動化等相關專業畢業，相關行業領域2年以上工作經驗； 2、精通C# Win Form 開發；熟悉WPF（Silverlight）、C#單元測試；掌握Visual Studio開發工具； 3、熟悉多線程，Windows 消息機制 4、熟悉基本的UML模型和常用設計模式； 5、有自動化控制相關領域開發經驗的優先； 6、良好的溝通、團隊協作能力，能承受壓力，具備以客戶為中心，追求卓越的精神。 工作職責： 1、服從部門經理或主管的工作安排； 2、參加部門管理制度的制定、修改，并嚴格執行； 3、從事軟件開發的分析、設計、編碼、單元測試、集成測試和后期維護等工作； 4、編寫軟件開發設計文件； 5、負責部門領導安排的其他工作； 6、不斷培養提高技術水平，參與相互培訓工作，對部門提供有建設性的意見； 注意：求職者滿足崗位要求一、崗位要求二其中一個即可。

　　三、測試工程師工：（薪資待遇：4K-8K 公司提供中、晚餐） 崗位要求： 1、25歲以上，本科及以上學歷，醫療、機械、電子相關專業； 2、兩年以上醫療行業測試工作經驗； 3、熟悉各種測試工具的操作與使用； 4、具有一定的文件編寫能力，具有產品說明書、SOP編寫經驗； 5、工作積極主動，具有較好的團隊精神，良好的溝通協調能力。 崗位職責： 1、參與工程更改的測試工作，制定測試方案、完成項目測試原始數據記錄與設計驗證報告； 2、參與研發項目各階段的測試工作，參加新項目測試階段的技術討論作； 3、編寫公司產品使用說明書； 4、負責新產品、新項目操作SOP的編寫； 5、完成上級領導交辦的其它任務。

　　四、成品檢驗工程師（4K-8K）：崗位要求： 1、23-30歲，本科以上學歷，電子、機械、計算機科學相關專業； 2、熟練電腦相關知識，踏實肯干； 3、至少具有一年質檢工作經驗。 崗位職責： 負責公司的成品檢驗工作。

　　五、產品注冊專員（4K-8K）：崗位要求： 1、本科及以上學歷，性格開朗、好學、接受能力強，有市場相關工作經驗者優先； 2、具有良好的公文寫作能力； 3、能承受工作壓力，具備良好的溝通能力和協調能力，有合作精神； 4、臨床醫學檢驗、生物化學、免疫學等相關專業或熟悉醫療器械行業相關法律法規者優先 。 崗位職責： 1、負責與注冊相關的客人接待； 2、負責和藥監部門、檢測機構、臨床試驗基地建立良好的合作關系； 3、協助主管完成醫療器械產品的注冊工作； 4、協助主管負責了解醫療器械注冊方面的最新政策動態，更新公司內部的法規標準。

　　六、來料檢驗工程師（4K-8K）：崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡21-35周歲，具有理工科基礎； 2、有良好的專業技能，溝通能力和親和力強； 3、熟悉各種原材料的檢驗手段、方法和標準，熟練使用萬用表、卡尺、投影儀等檢驗工具； 4、熟悉來料供應流程，熟練應用2D圖紙； 5、有良好的工作態度和心理素質，做事積極主動，認真負責。 崗位職責： 1、來料檢驗，結果判定，處理意見，填寫記錄，出具檢測報告； 2、數據的統計匯總； 3、ERPQC模塊的信息錄入； 4.、物料的可追溯性及供應商管理。

　　七、售后服務工程師（3.8K-5K+出差補貼）：崗位要求： 1、本科及以上學歷，年齡：22-30歲，機電、電子、生物工程等相關專業優先； 2、熟悉電腦網絡知識，具有良好的英語讀寫能力； 3、正直誠實，工作積極主動，普通話標準流利，責任心強并富有團隊合作精神； 4、熟悉空調維修原理，同時具有相應的空調維修經驗，能適應經常出差； 另外急招1名常駐新疆的售后服務工程師。 崗位職責： 1、出差到客戶現場安裝調試設備； 2、培訓客戶如何使用設備，做好日常維護及常見故障的處理； 3、接聽客戶的報修電話，遠程處理客戶的報修； 4、對設備做年定期維護； 5、總結編寫相關技術文檔； 6、配合公司參加各種展會； 7、完成上級領導交辦的其它任務。

　　八、銷售助理（3K-6K）：崗位要求： 1、本科及以上學歷，條件優異者可放寬至大專； 2、性格開朗，熟練運用各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通協調能力及責任心； 4、具有文字處理工作經驗者優先考慮； 5、具有較強的執行力，服從領導的安排。 崗位職責： 1、產品方案編號； 2、產品資料、銷售檔案的整理； 3、項目跟單、發貨、催款； 4、部門內部及部門間的聯系及溝通； 5、其他部門內部需要配合的事宜。

　　深圳偉嘉家電有限公司 （展位號：H+4）

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：H01）

　　惠科電子（深圳）有限公司 （展位號：H02）

　　深圳市美安科技有限公司 （展位號：H03）

　　DVR生產工程師：大專 以上，1人，有三年網絡攝像機生產工作經驗，一經錄用，待遇從優。

　　DVR主管：1人，負責全面生產和生產設備管理直接責任，按生產指標對生產線進行現場指揮，巡視、監督、檢查班組各項工作，樹立全局觀念，協調與相關部門工作聯系，生產任務的安排，進度的掌控與達成，產品品質的控制，生產過程中各類突發事件處理，上級領導臨時交辦事項

　　RF硬件工程師：28 歲以上，1人，電子、微波相關專業本科以上學歷，2年以上RF射頻天線設計經驗，精通模擬、數字電路設計，能獨立分析和設計電路；精通PCB Layout，熟練應用PROTEL或Altium Designer設計軟件；具有創造性的學習和研發設計能力，具有良好的動手能力和調試經驗。

　　注塑部主管：30歲 至 40歲，1人，熟悉各類型注塑機的操作維修和保養，熟悉各種塑膠原料的啤塑特性，有較強的管理能力，有團隊精神。

　　國內銷售：高中 以上，1人，有安防、弱電智能化行業從業經驗者優先，良好的客戶開發市場開發的能力，熱愛銷售，并能以堅韌、積極的心態從事銷售工作。

　　PMC/ERP文員：28歲 至 35歲，中專 以上，1人，會ERP，兩年以上PMC工作經驗。

　　產線維修員：中專 以上，電子類相關專業，一年以上工作經驗，能看懂電子、電路原理圖，有安防產品維修經驗優先，對各類電子元件焊接熟練。 8、DVR維修員2名男，22-35歲，中專及以上學歷，電子類相關專業；熟悉電子產品，電路基本原理，電路圖，會使用烙鐵等；從事安防監控DVR相關產品生產技術支持或維修工作1年以上工作經驗者優先考慮。 地址：龍崗區龍東蘭水坣

　　深圳市香蕉科技有限公司 （展位號：H04）

　　一、品質經理：1人，1.具有本科以上學歷，男女不限； 2.有五年以上相關工作經驗； 3.熟悉質量管理體系建立及維護，熟統計技術的運用，熟練應用OFFICE等辦公軟件； 4.熟悉消費類電子產品生產品質管控，有平板電腦、手機行業工作經驗優先； 5.熟悉各種原件、電子產品的認證要求； 6.有較強的工作責任心，良好的組織、溝通能力。 工作職責： 1.負責品質部流程、管理制度的建立和完善，部門人員的工作安排、績效考核、培訓，統籌協調部門與其它部門之間的工作； 2.負責ISO質量體系建立及維護、年審、內審及管理評審； 3.負責供應商管控，協助采購對供應商進行評審、驗廠，《供應商質量保證協議》，《ROHS協議》的審核、簽訂；推進每季度供應商評審會議，并對形成《供應商季度評審表》； 4.檢驗標準審核（《進料檢驗標準》、《平板電腦成品檢驗標準》、《可靠性試驗方案》）； 5.推進不良物料的處理，督導每日11點前郵件發送《IQC檢驗日報》，《生產退料統計表》； 6.根據生產計劃，提前一天完成5PCS首件測試，并在《首件確認表》簽字確認狀態。協助產品部進行樣機軟件測試，并記錄。協助產品部完成新產品試產，提交品質測試報告，協助工程完成《試產報告》 7.監督生產制程，推動生產異常問題處理，跟進并記錄（《生產異常報告》）改進方案的解決效果，及時反饋，IPQC每兩小時對生產巡線，發現并跟進異常改善，并記錄《IPQC巡線記錄》； 8.品質記錄的記錄、審核、匯總、發送。（《IQC異常聯絡單》、《品質異常報告》、《IPQC巡線報告》、《首件檢驗報告》、《QA抽檢報表》、《生產退料統計表》） 9.安排產品可靠性試驗 10.負責客戶驗貨陪同、驗貨問題的溝通協調；客戶投訴處理，并書面回復《8D報告》 11.負責客戶驗廠品質問題改善及跟進； 12. 每周二組織品質周會，匯報上周IQC、QA、生產過程品質異常，提出改善方案，并形成《改善計劃》，《會議記錄》； 13.每月5日前發布上月《月度質量報告》；每周2上午10點組織召開周質量會議，品質月會與周會可合并召開； 14.負責檢測儀器設備的外校， 并有《設備外校清單》； 15.負責產品法律、法規的宣導和維護，推動質量宣傳欄的建立和更新。 16.完成上級交辦的任務，對總經理負責；

　　二、軟件測試工程師：2人，1、大專以上學歷，電子、計算機類相關專業； 2、兩年以上MID或智能手機測試經驗； 3、能夠熟練設計測試方案，編寫測試用例； 4、能夠建立及維護產品的buglist; 5、能夠測試產品質量與性能，協助研發、工程及結構，查找、分析bug. 對軟件產品的整個開發過程進行監督和檢驗，使之能夠達到滿足客戶的需求。 注：沒有手機或平板電板行業工作經驗請免投簡歷，以免浪費雙方的時間。

　　三、品質文員：1人，1、高中以上學歷， 2、有文職工作經驗優先； 3、電腦軟件操作熟練。

　　四、QE工程師：2人，1. 具有大專以上學歷，男女不限； 2. 有三年以上相關工作經驗； 3. 熟悉質量管理體系運作，熟統計技術的運用，精通QC七大手法； 4. 熟悉消費類電子產品生產品質管控，有平板電腦、手機行業工作經驗優先；具有實際操作動手能力； 5. 熟悉電子產品可靠性試驗的相關要求及相關產品認證要求； 6. 有較強的工作責任心，良好的組織、溝通能力。

　　五、人事行政主管：1人，1、大專以上學歷，年齡30歲以上； 2、工作經驗5年以上，相關崗位管理經驗2年以上； 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 7、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 9、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 10、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 11、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程； 12、執行公司年度行政計劃，控制行政費用； 13、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動； 14、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料； 15、管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境； 16、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養； 17、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作； 18、協助對外聯絡與接待工作；

　　六、外貿業務員：2人，1、大專以上學歷，年齡24歲以上，男女不限 2、英語四級以上，能熟練跟外國客戶溝通，國際貿易、商務英語專業優先； 3、有外銷跟單工作1年以上經驗，平板電腦及電子消費類行業優先；

　　七、男女普工（多名）： 基本工資：1808元/月，5天8小時工作制， 全勤獎：50元/月，平常加班費15.6/時，入職滿一年加100元/月，滿兩年加200元/月，滿三年加300元/月，300元封頂。公司提供良好的發展空間：優秀員工----助拉----拉長，或者：優秀員工----維修技術員。

　　福利待遇：1、免費提供員工住宿，環境舒適，宿舍內配有熱水器、風扇，4—8人一間房。 2、正式入職即購買工傷、醫療、失業保險； 3、每月25日準時發薪； 4、過節會給員工發放禮品或是禮金，年底公司給予員工補助回家車費。 5、員工每年可享有法定帶薪假期，有關法定假期，按國家規定公布為準。 6、工業園有飯堂，可自行辦理、充值飯卡進行就餐。

　　地址：深圳寶安區西鄉街道固戍工業區莊邊工業園D棟1樓

　　我來啦（深圳）網格信息技術有限公司 （展位號：H05）

　　網點拓展專員（數名）：工作地點：深圳 主要工作職責: 1、負責進行速遞易（24小時快遞自助交互平臺）的市場推廣工作；2、確保所劃區域客戶推廣任務的完成；3、維護已推廣網點的客戶關系；4、完成上級領導安排的工作任務。 任職資格： 1、認可速遞易平臺，愿以速遞易為自身事業并一起成長；2、較強的表達能力、溝通能力、協調能力、組織能力、銷售能力等；3、掌握市場營銷知識，有一定公關能力；4、學習能力、責任心、壓力承受力、執行力強；5、品德過硬，心態積極； 大?？萍按髮Ｒ陨蠈W歷（快遞從業者及有相關小區服務者優先考慮）； 薪酬福利： （1）、綜合年薪8—15萬 （2）、試用期3個月，崗位工資80%； （3）、提供年終績效獎金；（4）、繳納五險一金；（4）、過節費、生日禮金等。

　　運營助理（1名）：工作地點：福田 主要工作職責： 1、負責部門內日常行政事務工作；2、負責運營數據統計和分析工作；3、負責相關工作報表數據整理和提交工作；4、負責部門內日常費用報銷工作；5、負責上級安排的其他后勤支持類工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷；2、1年以上行政工作經驗；3、較強的計算機實用能力；4、品德過硬，有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，壓力承受力強，執行力強 待遇優厚：提供年終績效獎金；繳納五險一金；過節費、生日禮金等。

　　網點服務專員（數名）：工作地點：深圳 主要工作職責: 1、負責對“速遞易”快遞自助交互平臺系統的輪巡與現場值守工作管理，保證“速遞易”系統的正常運行；2、并按日將各項運營數據的收集、整理，匯報 任職資格: 2、大專及以上學歷；2、1年以上相關工作經驗，有較強的服務意識；3、較強的計算機實用能力；4、品德過硬，有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，壓力承受力強，執行力強 待遇優厚：提供年終績效獎金；繳納五險一金；過節費、生日禮金等。

　　運營片區組長：5人，主要工作職責： （1）負責協調監督片區內新網點的開通； （2）負責片區內網點正常運行、安全、環境衛生管理； （3）負責協調處理片區內各方問題、各類投訴； （4）負責片區內重點客戶關系維護； （5）負責片區內運營專員的工作指導和培養； （6）負責片區內運營專員的日常管理和工作考核。 2、任職資格: 1、大專及以上學歷；2、2年以上相關管理經驗，有較強的服務意識；3、較強的計算機實用能力；4、品德過硬，有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，壓力承受力強，執行力強 待遇優厚：提供年終績效獎金；繳納五險一金；過節費、生日禮金等。

　　運營片區主管：5人，主要工作職責： （1）負責片區內設備正常運行工作； （2）負責制定片區內值守工作計劃； （3）負責協調處理片區內各類突發事件； （4）負責片區內增值業務開發和關系維護； （5）負責片區內重大客戶關系維護； （6）負責片區內下屬人員的工作指導和培養； （7）負責片區內下屬人員的日常管理和工作考核。 任職資格: 1、大專及以上學歷；2、3年以上相關管理經驗，有較強的服務意識；3、較強的計算機實用能力；4、品德過硬，有良好的表達能力、心態積極，學習力強，責任心強，壓力承受力強，執行力強 待遇優厚：提供年終績效獎金；繳納五險一金；過節費、生日禮金等。

　　網點審核專員（數名）：工作地點：深圳 主要職責: （1）負責速遞易(儲物柜)終端設備安裝前期的場地勘察和選擇； （2）負責速遞易終端設備3G信號測試、交流配電的完成； （3）負責速遞易終端設備安裝前期設備擺放位置和地理環境的圖紙的形成和前期設備上線通告的形成； 任職資格: （1）、計算機、電子類、工民建或相關專業，大專及以上學歷； （2）、熟悉計算機操作，能熟練使用Office、AUTOCAD； （3）、具有強電施工經驗或相關職業上崗優先； 待遇優厚： 1、4000--4500/月；2、提供年終績效獎金；3、繳納五險一金； 4、過節費、生日禮金等。

　　深圳市賽格導航科技股份有限公司 （展位號：H06）

　　Android軟件開發工程師：4人，崗位職責： 1、負責車載產品安卓軟件開發； 2、負責車載產品相關文檔編寫； 任職資格： 1、本科以上學歷，1年以上安卓開發經驗 2、精通android開發，對framework層有深入了解，熟悉java/c++，有socket、http等網絡編程經驗； 3、熟悉多進程、多線程編程，有常用的進程間通信編程經驗，對android的JNI、binder機制、事件驅動模型(觸摸、按鍵、點擊等輸入事件的邏輯處理框架)有較深刻的理解； 4、熟悉android常用UI控制的布局及使用,熟悉android的數據存儲機制并能熟練使用； 5、熟悉android常用的調試方法，能熟練使用eclipse來快速進行android app開發，熟悉android平臺系統軟件的編譯； 6、有車載產品開發經驗優先。

　　Linux軟件開發工程師：2人，崗位職責： 1、Linux C/C++軟件開發; 2、流媒體服務系統軟件設計及開發; 崗位要求： 1、本科以上學歷，精通Linux C/C++開發和調試; 2、精通Linux網絡/多線程編程; 3、有RTMP/RTSP/HTTP等流媒體傳輸協議開發經驗優先; 4、熟悉各種媒體文件封裝者優先; 5、熟悉網絡多媒體業務流程者優先; 6、熟悉Python/Shell腳本開發者優先.

　　嵌入式軟件開發工程師：3人，崗位職責： 1、負責車載產品嵌入式軟件開發； 2、負責車載產品相關文檔編寫； 任職資格： 1、理工科本科及以上學歷，三年以上相關工作經驗； 2、熟悉C、C++語言，熟悉ARM體系架構； 3、熟悉uCOSII系統應用，熟悉ARM芯片相關驅動和應用程序開發； 4、熟悉數電和模電，能看懂原理圖和英文datesheet手冊，有EMC經驗者優先； 5、熟悉車載電子相關標準，且從事過車載電子產品開發者優先； 6、熟悉項目開發流程，掌握軟件開發規范.

　　大區營銷經理：5人，崗位要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷或理工類相關專業; 2、男女不限，形象氣質佳，24-40周歲; 3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力、協調能力，分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業心，具有一定的領導能力; 6.能適應國內長期出差，有相關行業銷售經驗者優先

　　技術支持：2人，崗位職責： 1、熟悉公司產品/項目，包括車載終端硬件安裝，系統軟件及車輛監控軟件部署，軟硬件調試測試； 2、各產品/項目故障維護，包括電話指導、現場排查、跟進反饋等； 3、產品/項目相關文檔編制，如安裝手冊、調試手冊、檢測報告、用戶手冊等； 崗位要求： 1、計算機、電子、通訊工程相關專業，本科以上學歷，一年以上技術支持工作經驗者優先； 2、熟悉Windows/Linux平臺使用與配置； 3、熟悉SQL2003/2008,Oracle數據庫部署； 4、能吃苦耐勞，適應長期出差； 5、可熟練使用英語進行聽說讀寫.

　　售前技術支持：1人，崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2年以上售前支持工作經驗； 2、具有至少1個大型系統集成項目的需求調研、總體設計或售前咨詢經驗； 3、具有較強的設計文檔和解決方案編寫能力，具有優秀的PPT制作及宣講能力，精通各種系統設計模式； 4、熟悉網絡、安全、主機存儲等系統集成設計工作；熟悉相關主流產品的技術指標和實施工作； 5、具有豐富售前咨詢與技術攻關能力，語言溝通能力強，能快速了解和挖掘用戶需求，及時為用戶提供有針對性的技術解決方案； 6、善于歸納總結，精通演講技巧.

　　質量體系工程師：1人，職務要求： 1.正規院校本科及以上學歷，有完整的主導建立、維護ISO/TS16949及ISO14001體系的工作經驗，總體TS質量管理體系管理實際經驗至少兩年以上，對TS16949相關的流程/權責梳理、流程建立及后續內審有獨立操作經驗。 2.精通TS16949五大手冊的實施，有汽車電子工廠體系管理經驗優先。 3.有較強的推行無紙化辦公或電子報表的文檔管理經驗。 4.男女不限，要求思維邏輯性強、性格平和、擅長溝通且承壓力強。

　　財務主管（外派到惠州）：1人，崗位職責： 1.負責下屬企業全盤賬務處理； 2.負責下屬企業內控制度的完善或建立； 3.參與公司經營活動，為制定各項政策提供財務支持； 4.負責協調財務部門與其他部門及當地稅務工商等關系； 5.執行總部下達的各項指令，協調總部與下屬企業關系。 崗位要求： 1.大專以上學歷，會計等相關專業，可接受在惠州辦公; 2.具有3年以上企業全盤賬務處理經驗，有會計中級職稱者優先；有集團工作經驗優先； 3.具備良好的職業操守、個人信用和工作責任心，有獨立思考能力和較強的執行力。 4.熟練使用財務軟件和辦公軟件，有較強的文字和語言表達能力.

　　高級硬件開發工程師：1人，崗位職責： 1、負責汽車電子硬件電路設計； 2、可以獨立完成產品的規劃，原理圖設計，PCB LAYOUT,樣機調試，問題對策，EMC對策，產品測試、驗證，解決產品測試、生產中反饋的問題，完成產品開發中的文檔，并按照規定進行文檔歸檔。 3、分析、解決公司產品硬件相關疑難問題； 4、對工廠轉產、生產進行硬件技術支持和指導； 崗位要求： 1、3年以上的電子行業研發經驗，精通主流的嵌入式平臺，如：MTK,CSR/SIRF，FREESCALE、MSTAR、TLECHIPS等平臺,兩年以上獨立承擔項目經驗，能快速分析、定位、解決設計遇到的問題（有從事GPS車載/PND/android手機 行業背景或長期從事嵌入式系統開發背景尤佳）； 2、電子理論功底扎實（包括嵌入式系統、模擬、數字、射頻、電源管理、收音、音頻等）； 3、精通使用電子相關設計軟件，如：原理圖繪制軟件Cadence、Layout軟件PADS、射頻仿真軟件、阻抗計算、AUTOCAD、PRO-E、CORELDRAW等軟件； 4、對EMC、ESD有較深刻認識，能夠獨立解決實際工作中碰到的相關問題； 5、英語讀、寫流利。 6、熟悉各種車型功能差異；能獨立裝車優先錄取.

　　電子商務專員：2人，崗位職責： 1、負責管理本公司電子商務商城、網店的推廣，售前及售后; 2、商品訂單管理及日常平臺操作; 3、能夠及時準確地執行平臺營銷的各種工作; 任職資格： 1、熟悉網站推廣、售前、售后服務的電子商務流程; 2、具備優秀的客服談單能力; 3、具備電子商務全面的實際操作能力; 4、熟悉包括銷售管理、供應鏈管理、客戶關系管理等在內的電子商務管理; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件; 6、大專以上學歷.

　　采購員（電子元器件方向）：1人，崗位職責： 1、在接到PMC下達的采購計劃，2日內完成計劃訂單擬制與復核交由主管領導審批； 2、按照PMC采購計劃要求時間前完成材料的交付； 3、平時做好各項物料的價格信息收集， 4、按照采購流程完成訂單下達---催交---入庫---對賬（與供方約定時間賬務往來）--辦理付款審批手續；5、做好公司內部管理體系發給采購部的受控文檔保管簽收工作（按照受控文件的管理規范建立文檔明細表）； 6做好與供應商的協調工作（材料的交期保證、材料款項的承付及延期支付、材料特別采購、材料交期提前等事項）； 7、配合研發部門各項目所提出的樣件材料需求、配合研發工程師完成研發項目小批量物料的緊急采購；8、完成上級領導所安排的各項工作. 崗位要求： 三年以上電子物料的采購經驗；具有良好的職業素養；高度的協作精神，為人誠實；能夠吃苦耐勞；具備電子物料及相關輔料的基本知識，良好的口頭表達能力，具有較好的文案寫作基礎，具有文控管理經驗，熟悉電子物料的渠道、具有電子產品的輔料采購經驗、思維敏捷。熟練掌握ERP軟件。

　　以上崗位均提供以下福利待遇：1、培訓成長：公司免費提供崗前培訓及后期培訓； 2、薪資構成：基本工資+崗位津貼+工齡補貼+加班補貼+獎金； 3、餐飲補助：公司自有食堂，餐補10-15元/工作日； 4、明星員工：每月公司級明星員工獎500元，部門級明星員工100-200元； 5、部門活動：每月部門組織活動一次； 6、社會保障：員工入職即為其購買五險一金； 7、住宿條件：公司免費為員工提供住宿，住宿環境舒適。同時每天有往返梅林關、南山科技園、僑鄉村員工接送班車。

　　東莞市奧普特自動化科技有限公司 （展位號：H07）

　　嵌入式軟件開發工程師：碩士以上學位（嵌入式方面），熟悉 ARM+DSP或FPGA、熟悉Linux ，熟悉圖像處理優先。

　　圖像分析算法工程師：3人，1、碩士以上學歷，精通C++編程； 2、學位論文課題為圖像分析相關； 3、責任心強，具備較強的獨立解決問題的能力； 4、對于軟件行業充滿熱情，能承受較強的工作壓力。

　　軟件測試工程師：計算機基礎理論知識扎實，熱愛軟件測試工作。

　　電子硬件工程師：2人，1，電源行業5年以上研發工作經驗。 2，主導過電源產品研發。

　　系統測試工程師：本科及其以上學歷，電子專業，精通嵌入式windows和linux操作系統架構，英語CET4以上，勤奮，有責心、有良好的溝通能力，抗壓能力強。

　　系統應用工程師：7人，本科以上學歷，理工科畢業，心態積極、上進，有良好的溝通能力。

　　DSP電子研發工程師：2人，1、本科及其以上學歷，電子專業，2年以上ARM+DSP經驗，調試能力強； 2、精通DSP硬件編程，精通圖像處理算法優先; 3、英語閱讀能力要求CET4以上，有責心、有良好的溝通能力，抗壓能力強。

　　大客戶經理：2人，5年以上大客戶銷售工作經驗，能全程主導項目過程，業務拓展能力強，有超強的市場敏銳能力，善于帶領團隊作戰。

　　國際銷售：3人，1.大專以上學歷,英語六級; 2.有1-3年以上國際銷售工作經驗; 3.能熟練運用英語現場交流，并有一定的溝通技巧;4.具備優秀的人際關系維系能力; 6.有消費電子、自動化產品和自動化設備工作背景優先.

　　外貿業務員：3人，有相關外貿工作經驗，有良好的溝通能力、良好的英語基礎、熟悉外貿相關流程

　　銷售精英：5人，年齡25-35歲，大專以上學歷，3年以上銷售工作經驗，具有拼搏精神,市場開拓能力強. 善于團隊作戰，有自動化領域工作經驗及大客戶銷售經驗優先錄取

　　電子工程師：2人，1.熟悉使用51單片機、AVR單片機 C語言編寫程序，能熟練運用protel99進行電路繪圖，熟悉32位單片機優先考慮； 2.有一定的電子技術知識，有產品項目跟進經驗； 3.對LED行業有一定了解，有機器視覺工作經驗者優先。

　　PIE主管：1人，大專以上學歷，機械電子相關專業；三年以上工藝部門（PIE）管理工作經驗，懂SMT、WAVE及現場工藝和控制方法；精通產品結構、工藝控制、作業流程、行業標準、規范；熟悉ISO體系及質量管理體系；有持續改善精神，處理工作全面高效，善于溝通協調；有團隊協作精神，合理分配任務并能進行有效激勵；有很強的責任心，具有良好的心理素質。

　　PIE工程師：3人，大專以上學歷，電子或機械專業畢業，2年以上工作經驗、理論性強，能熟練使用Auto CAD、prote或solidworks等繪圖軟件。

　　深圳市劍橋文化有限公司 （展位號：H08）

　　教育顧問（包住宿，花園小區2-3人一間）：5人，主要工作職責：跟家長溝通孩子學習英語的具體情況，包含：①學校的教學方法和教學理念②小孩如何學好英語③我們劍橋英語的學習特色。（公司提供現成的家長資源，邀請家長來學校試聽公開課）④解決家長的一些疑問。 工作內容：A 每天早上9：00上班，上班后有專門老師培訓，如何與家長溝通，或者學習英語口語，10：00—12：00公司提供現成的家長號碼，進行電話邀約。 B 12：00—2：00吃飯午休時間，可以在公司看電影上網。 C 2:00—3:00 繼續與家長溝通 D 4：30之后去學校周邊的幼兒園門口和家長進行面對面溝通（因為放學時間每個家長都會接孩子，帶上公司的宣傳資料，主動積極與家長溝通） 薪資：底薪+業務提成+獎金+分紅 （底薪根據職位不同而不同, 根據不同的職位和能力來定 員工晉升平臺是：員工---組長---- 主任 ---副理----經理 --總監 ----總經理 ）

　　電話文員：8人，根據公司提供的數據打電話邀請家長參加每周的體驗課，底薪加每月到訪客戶數量計算工資，多勞多得。

　　儲備干部：3人，對于素質能力特別好的員工，入職后會培養成公司的主管，以后來帶團隊。

　　講師：口才能力好，主要是周末講課，每次2小時給工資1000到3000元，要求老師講課水平很高，兼職最好。

　　入職要求：：性格外向活潑，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，熱愛教育事業。不甘于平庸，勇于挑戰自我，希望自已有良好的發展前途。

　　深圳市思達儀表有限公司 （展位號：H09）

　　深圳市百日學通教育科技有限公司 （展位號：H10）

　　深圳市品筑模型設計有限公司 （展位號：H11）

　　行政人事主管：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，2年以上工作經驗， 任職資格： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，有駕駛經驗優先。 2、具有優秀企業行政人事工作經驗，或總經辦工作經驗，有培訓經驗優先； 3、溝通協調能力強、有親和力，工作態度好，有責任心，有活力，團隊合作意識強，具有一定的觀察洞力，思維清晰 崗位職責 1、負責公司業務部行政人事工作； 2、負責團隊人員的培訓，及部分政府事務辦理，負責公司各種活動、會議的組織； 3、協助總經理審核單據、合同、費用報銷； 4、督導總經理指示的執行與落實； 5、完成總經理指示的其它工作。

　　預備業務總監：2人，（年薪20-30萬）底薪+績效底薪+提成 1、年齡26-30歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有市場管理及團隊建設三年以上的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊打造經驗，培訓經驗。較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、組織能力、協調及調配能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

　　業務經理：3人，工資底薪3500-6000+提成5% 1、年齡22-27歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有三年以上豐富的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、應變能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

　　業務員：22歲 至 27歲，5人，底薪4000元+提成 提供住宿 公司優勢： 1、全國十大品牌之一 2、生產基地13000平米，人員420人。 3、深圳、香港、臺灣、迪拜、摩洛哥、成都有分公司，南寧、?？?、廈門有辦事處。 4、上班地址：深圳南山西海明珠大廈 要求： 1、高中以上學歷，22-27歲；五官端正，男女不限，有2年以上銷售經驗者優先。 2、務實、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力；能承受較大的工作壓力。適應短期出差。 3、具備較強的業務拓展能力、公關能力、應變和談判能力；具有敏感市場意識，分析及解決問題能力強，具有業務推進能力和執行力；

　　司機：1人，1.25-38歲，高中或以上學歷，有3年以上駕駛工作經驗； 2.持有C1以上有效駕駛證； 3.人品佳，形象好，無不良嗜好，未出現過重大交通事故； 4.需提供深戶擔保； 5.熟悉深圳及周邊地區路線者優先錄用。

　　業務助理 --急招：2人，（面議） 1、年齡22歲以上；五官端正、身高1.68米以上。 2、大專以上學歷，并有一定的職業素養； 3、為人忠誠可靠，有責任心，勤奮，積極進取，能承受較大的工作壓力，有較強的拼搏精神； 4、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 5、具備較強的業務拓展能力，有較強的公關能力、應變能力和談判能力。敢于面對挫折、挑戰困難； 6、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 7、有駕照優先

　　企業培訓師：崗位職責： 1、根據市場變動員工需求制定銷售培訓計劃 2、對銷售人員的銷售技巧、心態、客戶溝通技巧、銷售思維模式、以及市場分析能力培訓 3、對銷售督導及營運管理人員進行培訓技巧的培訓 4、匯總銷售數據及方法 5、評估銷售培訓成果并及時匯報 6、隨時與銷售人員溝通，針對銷售人員心理狀態及需要，及時培訓 7、尋訪客戶調研市場 8、參與制定并監督管理各項目銷售培訓方案的執行及評價 9、每月定期組織銷售案例的頭腦風暴 9、銷售創新思路的整理和培訓。 任職資格： 1、全日制本科，3年以上工作經驗，了解營銷知識 2、品正貌端，言談舉止得體 3、良好的溝通協調、組織能力，具備專業培訓經驗，有活力 4、有保險行業或銷售相關行業培訓經驗者優先

　　福利待遇：1、每周5天半工作制； 2、為員工購買社會保險； 3、可免費提供住宿； 4、不定期組織員工開展活動（如：培訓、旅游、聚餐、燒烤等）；

　　潮州市三元陶瓷(集團)有限公司 （展位號：H12）

　　公司所在地及上班地點：深圳羅湖 要求大專以上學歷男女不限，年齡不限 有國內市場如，禮品，酒店用品，百貨商超，家居用品，茶具及家具行業銷售相關的從業經驗者優先。

　　5， 平面設計 ，包裝設計，花紙設計：數名 正規的美術教育，熟悉掌握Photoshop,Adobe Illustrator,Corel Painter

　　10，公司行政經理：1人，30-45歲 本科

　　11，國內部銷售經理：1人，30歲以上 本科

　　12，國內銷售網絡部經理：1人，30歲以上 本科

　　公司地址：深圳市羅湖區沿河北路1002號瑞思國際中心A座25樓

　　德愛電子（深圳）有限公司 （展位號：H13）

　　研發部 機構工程師：大專，1人，1、負責產品機構部分的設計開發；2、根據產品開發要求﹐組織相關人員進行設計﹐負責設計評審﹐統籌開發進度和質量；3、處理設計和生產中遇到的技術問題﹐改良產品﹐創新設計；4、改善項目的實施和開展，新工藝、新技朮、新材料的探討；5、熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等；三年以上電子產品機構設計經驗，有數碼產品經驗更佳。

　　生產部 IE工程師：大專，1人，1、機械/電子專業. 2、會使用CAD、PRO-E工裝夾具設計,有現場改善經驗 ；3.二年以上產品工藝標準程序設計和維護經驗；4、了解ISO9000，14001體系或熟悉ERP、MRP系統

　　工程部 PE工程師：大專，1人，1、機械制造相關專業；2、具有2年以上的電子產品的工作經驗；3、能獨立解決生產線機械方面質量工程異常，跟進改善方案；4、規劃技術工作系統建立，安排工程人員對產品不良進行分析改善及數據建立。

　　研發保證部 測試工程師：大專，2人，1、機電/光學或計算器專業；2、2年以下電子產品質量管理或信賴性測試經驗，具有QE實驗相關經驗也可以；3、熟練操作辦公軟件；4、主要負責：產品電氣功能, 軟件功能操作, 信賴性評估, APP測試等等

　　石英表部 業務助理：中專，2人，1、機械或電子相關專業優先﹔ 2、兩年以上業務跟單工作經驗,有石英表跟單工作經驗佳﹔ 3、能看懂全英文郵件(要求四級以上)會粵語者更佳,良好的協調溝通能力，可接受優秀應屆畢業生。

　　邦定課 邦定組長：中專，1人，1、兩年以上大型電子企業生產管理工作經驗，2、熟悉COB生產工藝流程。

　　制造部 生產主管：大專，1人，1、有三年以上大中型企業電子廠工作經驗，鐘表、數碼行業經驗優先；2、熟悉電子產品組裝流程，具備良好的協調溝通能力及管理能力。

　　DXG研發部 機構工程師：大專，1人，1、負責產品機構部分的設計開發；2、根據產品開發要求﹐組織相關人員進行設計﹐負責設計評審﹐統籌開發進度和質量；3、處理設計和生產中遇到的技術問題﹐改良產品﹐創新設計；4、改善項目的實施和開展，新工藝、新技朮、新材料的探討；5、熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等；三年以上電子產品機構設計經驗，有數碼產品經驗更佳。

　　工模部 塑膠模具設計工程師：大專，1人，兩年以上塑膠模具設計工作經驗，熟悉辦公軟件及相關模具設計軟件SOLIDWORKS、UG等。

　　工模部 編程工程師：中專，1人，1、模具設計專業，熟悉UG拆銅公,出放點圖、編刀路；2、3年以上編程經驗,熟悉相機、手表模具結構。

　　深圳市齊普光電子股份有限公司 （展位號：H14）

　　外貿業務員：1）大專及以上學歷，英語相關專業畢業； 2）英語口語，書面語優秀（懂其它語言者佳，如日語，俄語，葡萄牙語，阿拉伯語等）； 3）形象好，善于溝通與表達； 4）相關工作經驗2年以上；

　　銷售工程師：1、具有系統、集成、安防等行業銷售工作經驗2年以上； 2、具備良好的業務開拓能力，能獨擋一面； 3、薪資豐厚，待遇面議；

　　銷售主管：1、本科及以上學歷； 2、具有系統、集成、安防等行業銷售工作經驗5年以上； 3、較強的語言表達能力及人際溝通能力，有一定的管理能力。 4、責任心強，能夠獨立帶領團隊開拓市場。

　　三維動畫設計：1．熟練操作3D動畫軟件，熟悉鏡頭、材質渲染和動畫模塊，了解后期軟件的使用方法和工作流程。 2. 對動畫設計及音樂節奏把控有獨到的見解； 3. 踏實肯干，有較強的工作責任心，具有團隊合作精神；

　　銷售副總：1.本科及以上學歷；相關營銷、外貿或工商管理專業； 2.10年以上國內外銷售經驗及5年以上電子行業市場營銷高層管理經驗； 3.營銷公關能力強，能夠獨立處理營銷中遇到的各種問題； 4.具備較強的領導與組織能力、判斷及決策能力、計劃及執行能力；

　　結構工程師：1.機械類大專以上學歷； 2..1年以上結構設計經驗； 3.能熟練運用PRO/E.AUTOCAD等設計軟件； 4.有獨立工作能力,善于與人溝通并適應外協.跟模/成型等工作； 5.誠懇,正直,踏實,有責任心,敬業重業,具有良好的溝通能力和團隊精神；

　　倉庫副主管：1.大專及以上學歷； 2.相關管理工作經驗3年以上； 3.對電子料熟悉；

　　電工：1.中專及以上學歷，電腦操作熟練；？ 2.有電路維修等相關經驗2年以上；

　　業務助理：1.中專以上學歷； 2.相關工作經驗2年以上； 2.懂一定商務禮儀；

　　工程安裝：1、2年以上顯示屏安裝工作經驗； 2、能獨立進行LED顯示屏的安裝，維護及軟件調試； 3、能進行簡單的英語交流；

　　品質主管：1.大專及以上學歷，相關工作經驗1年以上； 2.熟悉品質管理的相關知識； 3.精通品質文件的制定、管理，流程的梳理等管理類工作；

　　深圳市軒鴻金融控股集團有限公司 （展位號：H15）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：H16）

　　深圳市恒馳汽車貿易有限公司 （展位號：H17）

　　汽車銷售：10人，性別年齡學歷不限，須有駕照，有相關經驗優先

　　助理：2人，性別年齡學歷不限，有相關經驗優先

　　服務顧問：2人，性別年齡學歷不限，須有駕照，有相關經驗優先

　　客休接待：1人，性別年齡學歷不限，有相關經驗優先

　　鈑噴：2人，性別年齡學歷不限，須有資格證書，有相關經驗優先

　　保安：2人，性別年齡學歷不限，有相關經驗優先

　　浙江萬心齊利商品有限公司 （展位號：K+1）

　　深圳市龍騰天下科技有限公司 （展位號：K+2）

　　深圳市高昱電子科技有限公司 （展位號：K+3）

　　銷售精英：職位視個人綜合評估結果定：總監/經理/主管/銷售代表 為讓您的面談更具有效性，特別提示您 關注： 1,歡迎在PC、服務器散熱市場,家用電器，醫療，或其他有散熱需求的市場，對IT產業鏈熟悉，擁有資源整合、開發能力有明確有效資源的銷售精英加盟高昱團隊 2,無明確資源優勢或行業整合能力人士，請勿投簡歷

　　資深直流風扇結構設計（RD）：1人，1,大專以上，有顯卡散熱風扇結構設計2年以上經驗 2，具備臺達，建 準,AVC，富士康等同行企業結構RD 5年以上背景

　　結構工程師 （RD）：2人，1，大專以上學歷，1年以上會用PRO/E建模并出圖的結構設計經驗，有無散熱器設計經驗均可 2，具有模具基礎。 3，有志于散熱RD領域深造之士

　　散熱品質主管：1，要求有鋁擠型材加工，散熱器，或散熱風扇同行任職經歷， 2，已婚，35歲以上，男女不限

　　微投領域散熱風扇銷售精英：職位視個人綜合評估結果定：總監/經理/主管/銷售代表 1，具有微投生產商客戶資源，曾有微投整機銷售經驗或下游供應商業務類經驗均可 2，歡迎有其他領域散熱市場的精英人士，前來公司會晤，共謀高昱新前景

　　深圳市麥斯優聯科技有限公司 （展位號：K03）

　　渠道銷售和大客戶經理：多名：深圳市峻唯貿易有限公司為深圳市麥斯優聯自動澆水花盆深圳營銷公司。主要為深圳大中型企業提供自動澆水花盆的綠色盆栽及包活養護服務服務為主，其他銷售為輔。 薪酬待遇：試用期三個月，試用期底薪2500+500元補貼（含車補，電話補，降溫補） +銷售額2%提成。（例如：一個普通的10000平米的辦公室傳統租擺費用約160000元，而用我們的自動澆水花盆盆栽不僅提升了公司檔次，而且因節約澆水次數從而節省了勞動力成本，所以我們只要收取企業年管理費約80000元X2%=1600元，一個月按最少簽單10家X80000元X2%=16000元提成）深圳有70萬以上的公司企業，綠色植物盆栽租賃養護市場空間非常巨大！個人能力強，月收入數萬元非常輕松。個人如完不成最低任務額60%則無提成，底薪照發，試用期個人月考核任務為120000元（或第一階段完成22家公司的簽約）。第二階段（轉正后）月考核任務額240000元（或完成44家公司的簽約）。 轉正后，公司可購買五險一金及享受做滿一年五天的有薪年假。 要求： （1）二年以上銷售經驗，能力強無銷售經驗限制。 （2）大專以上學歷，有大客戶銷售經驗或園藝公司業務工作經驗者優先。 （3）專職、兼職均可。

　　廣東隆源高威運輸有限公司深圳分公司 （展位號：K05）

　　文 員：18歲 至 35歲，初中 以上，1人，住宿：包吃包住 月薪：2000至3000元 基本工資+效績工資+補助+社保 崗位要求: 1.會熟練講聽粵語. 2.有責任心,組織紀律性強,工作認真細心,具有高度的團隊合作精神;能服從公司的隨時調動及安排! 3.要擁有良好的服務態度. 崗位職責: 1.接聽電話,收發傳真,記錄數據。 2.操作中國電子口岸數據,錄入信息,電子口岸捆綁(根據司機及客戶提供的數據中國電子口岸網進行電子捆綁). 3.服從領導的安排處理一些辦公室日常事務及其他臨時工作.

　　深圳市鵬視視頻科技有限公司 （展位號：K06）

　　深圳市泛海包裝機械有限公司 （展位號：K07）

　　營銷部區域經理：（多名）（薪金面議） 1、具備獨立開展區域業務拓展方案的能力；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售機會； 2、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 負責轄區內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 任職資格 1、性格外向、反應敏捷、表達和溝通能力能力強，有交際技巧和親和力，有責任心，抗壓能力強； 2、能適應經常出差；有工作經驗者優先錄取。

　　電氣工程師：5人，（薪金面議） 1、大專以上學歷，機電一體化專業優先； 2、熟悉各類型PLC及觸摸屏軟件應用及開發，熟悉控制柜制作及安裝； 3、能適應經常出差；有工作經驗者優先錄取。

　　深圳益客移動互聯網絡有限公司 （展位號：K08）

　　深圳市顧康力投資控股有限公司 （展位號：K09）

　　先進半導體材料（深圳）有限公司 （展位號：K10）

　　編程工程師（工作地點：寶安區）：大學本科，1人，機械、程序編寫相關專業。熟練運用UG或其他CAM軟件，熟練運用Visual Basic.net 2005或以上，懂SQL server優先，有CNC操作或CAM軟件編寫經驗優先。

　　工藝技術員（工作地點：寶安區）：大專 以上，1人，機械專業，了解機加工工藝流程，熟練使用CAD，有CNC機床操作經驗優先。

　　自動化工程師（工作地點：寶安區）：大學本科，1人，電子或自動化專業，了解C++語言編程，掌握各類仿真電路及數字電路知識，具備基礎的電路設計能力，有興趣從事自動化生產設備軟件開發。

　　機械裝配工程師（工作地點：寶安區）：大學本科，3人，機械專業，熟練使用CAD，有自動化設備裝配/調試/維護經驗，有零件圖/裝配圖繪制經驗優先。

　　品質工程師（工作地點：寶安區）：大學本科，2人，機械、電子、材料等理工科專業，對生產流程品質控制有一定了解，熟悉常用的品質工具和手法，具備基礎的英文讀寫能力，抗壓性強。

　　曝光技術員（工作地點：寶安區）：大專，1人，光學/機械電子相關專業，具精密機械維修.曝光機維修(印刷線路板曝光機亦可)經驗更佳。

　　化學技術員（工作地點：寶安區）：大專，3人，化學相關專業，具備扎實的化學理論知識，了解電鍍或蝕刻工藝流程。主要負責電鍍或蝕刻生產線技術支持。

　　機修技術員（工作地點：寶安區）：大專，2人，機電專業，有精密加工設備（沖壓機、檢查機、數控車床、銑床、磨床等）維修經驗一年，有電工證優先。

　　機修工（工作地點：寶安區）：中專，2人，機電專業，有工廠自動化設備維修、保養或機器裝配工作經驗一年以上,有工控機使用、熟悉PLC者優先。

　　繪圖員（工作地點：寶安區）：中專 以上，1人，機械專業，男女不限，熟練使用CAD繪圖軟件，有相關繪圖經驗優先。

　　修模學徒（工作地點：寶安區）：中專，1人，男，機械或模具專業，有興趣從事模具修理工作無經驗亦可。

　　英語客服（工作地點：寶安區）：大學本科，1人，女，英語專業，英語六級以上，商務信函寫作熟練，口語溝通流利無障礙。主要負責維護客戶關系，處理各種客戶反饋情況，無經驗亦可。

　　裝配技術員（工作地點：鹽田區）：大專，11人，機械或機電專業,有機械﹑機電產品裝配或測試經驗

　　技術裝配工（電子）（工作地點：鹽田區）：大專，5人，電子專業﹐有1年以上PCB線路板測試工作經驗優先。

　　物料策劃員（工作地點：鹽田區）：大學本科，6人，物流或相關專業, 英文四級或以上, 辦公軟件/函數運算熟練，溝通能力強。

　　會計（工作地點：鹽田區）：大學本科，1人，211工程院校會計學專業 ,有一年以上外資企業財稅會計工作經驗,懂稅法,能制定稅務策劃,具備成本會計專業知識,辦公軟件操作熟練,溝通能力強,有責任心。

　　計劃員（工作地點：鹽田區）：2人，物流或相關專業, 英文良好,辦公軟件/函數運算熟練，溝通能力強。

　　安全工程師（急聘）（工作地點：鹽田區）：大學本科，1人，安全工程、通風與安全專業，一年以上安全生產管理工作經驗, 有國家注冊安全工程師證書者優先.

　　系統工程師（IT)（工作地點：鹽田區）：大學本科，2人，英語四級或以上,有團隊合作及敬業精神,熟悉TCP/IP﹑WINDOWS操作系統﹑熟悉路由器和網路交換機的設置及維護, 有Cisco認證證書或網路工程師資格證書者優先。

　　程式編寫員（工作地點：鹽田區）：大學本科，3人，熟悉軟件工程,熟悉SQL Server,C#,ASP.NET,ADO.NET有團隊合作精神與責任感,具有.NET 環境下B/S模式開發經驗者優先。

　　采購策劃員（工作地點：龍崗區）：大學本科，3人，理工科專業優先，英文四級或以上水平, 辦公軟件熟練，溝通能力強，具有1年采購管理工作經驗。

　　維修技術員（工作地點：龍崗區）：2人，機電或數控相關專業、熟悉數控機床/設備維修，具有設備維修經驗

　　O深圳市深玻特種工程玻璃實業有限公司 （展位號：K11）

　　經營部經理：（PMC經理）：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，5-8K 崗位職責： 1、協助總經理對公司經營部日常經營活動進行管理， 2、對公司生產所需的各個環節活動的實施監控，對所有活動中產生異常情況進行及時的處理或上報。 3、管理并監督經營部下單、制單活動，確保流程順暢； 4、監督發貨計劃制定與執行，保證按照合同要求按時發貨； 5、制定采購計劃，管理并監督采購活動，負責采購資料的審批工作（不包括新供應商的采購資料），保證生產物料充足；

　　人事部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，5-8K 1、男女不限，年齡30-45；2、大專及以上學歷，法律、人力資源管理或相關專業優先，五年以上人力資源總監或經理工作經驗，三年以上民營企業（工廠）同崗位工作經驗；3、熟悉人力資源管理及六大模塊的實操，至少精通其中二個以上模塊； 4.有親和力，具備較強的組織、協調、溝通能力，團隊領導能力，責任心、事業心；很強的計劃性和實施執行的能力； 5.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； 6.熟悉國家和深圳的各項勞動法規和相關人力資源政策； 7.熟悉日常行政后勤管理工作； 8.有安全主任證書和駕照優先；

　　質檢員：20歲 至 45歲，大專 以上，3人，3-5K，做事思維清晰，具備良好的溝通能力，有一年以上玻璃加工行業同崗位相關工作經驗，熟悉檢驗控制流程

　　電工：25歲 至 45歲，大專 以上，3人，3-5K，有電工證，懂基本的設備維修和電焊，有兩年以上同崗位相關經驗

　　商務助理：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，3-5K，商務助理（香港地區）， 職位介紹：負責跟進訂單的下單，生產到完成收款。 職責：1-接收香港客戶的訂單并整理下單文件。 2-跟進訂單進度和反饋生產情況，提升客戶對我司的滿意度 3-完成銷售經理交給的工作 4-接待到廠的客戶 要求：1-本科學歷或以上，專業不限，工作經驗不限。 2-懂粵語，熟悉香港文化 3-良好的溝通能力和理解能力 4-英文4級或以上。能熟練運用辦公軟件 5-抗壓能力強 6-能接受出差到香港

　　市場專員：22歲 至 45歲，大專 以上，2人，3-5K 職責：1-作為助理完成市場經理交給的工作。（下樣品單，整理樣品等） 2-協助市場經理做產品推廣以及見客戶。 要求：1-本科學歷或以上，專業不限，工作經驗不限 2-精通粵語，熟悉香港文化 3-形象佳，懂一般的禮儀交際 4-良好的溝通能力和理解能力，思維活躍 5-英文6級以上，能用英語進行溝通 6-學習能力強 7-有駕照和懂電腦設計優先 8-能接受出差到香港

　　普工：25歲 至 45歲，初中 以上，30人，2．8-3．8，做事認真，細心，勤快，身體健康，思想素質好，能吃苦。

　　會計：1人，1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證； 2、有財務會計工作經歷者優先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、能操作進出口報關單原件的收集等會計賬務處理。 6、熟悉成本指標制定，成本核算單的編制。

　　深圳市紫荊博商管理科學研究院 （展位號：K12,K13）

　　伯恩光學（深圳）有限公司 （展位號：K14）

　　東晟和電子工具有限公司 （展位號：K15）

　　銀圖電器（深圳）有限公司 （展位號：K16）

　　生產品質部主管：35歲 至 45歲，高中 以上，1人，1.5年以上相關電子，電器品質管理經驗。2.熟悉IS09000質量管理體系，3.熟悉同類相關電器安規要求

　　品質工程師：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，有兩年以上電器產的工作經驗，英語良好，懂小家電的安規標準。

　　PIE工程師：25歲 至 42歲，大專 以上，1人，三年以上電器廠PIE工作經驗，熟悉生產工藝、產品性能、產品結構，具有豐富的項目開展經驗，團隊意識強；

　　開發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，3年以上美發小家電（風筒，風梳，直發器，卷發器等）的經驗優先

　　高級PIE工程師：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，熟悉家電器裝配工藝工程的工作秩序，對PIE的主要工作分析方法廣泛的認識了解，熟悉運用手法排出產品裝配工藝流程和作業指導書，在從事PIE工作五年以上工作經驗。有美容美髮小家電、及烤箱電器生產工藝經驗優先考慮

　　拉長：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，兩年以上的裝配拉長經驗。工作認真。

　　工程資料管理員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，一年以上的工程文員經驗優先，英語四級。

　　電工師傅：35歲 至 45歲，中專 以上，1人，10年以上電工工作經驗，5年以上大型工廠經驗，懂電柜設計，安裝。熟悉工廠電氣設備（如：空壓機，風泵等）和維修。有電工證。

　　安全員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，有2年以上消防安全工作經驗，有安全主任證書優先。

　　五金品質領班：28歲 至 40歲，高中 以上，1人，有3年以上五金QC機械領班經驗。工作認真。

　　倉管員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，一年以上的倉管員經驗，有叉車證，熟悉電腦

　　測試員：18歲 至 30歲，高中，1人，有電器廠工作經驗，有QC、QA、IPQC工作經驗優先，工作認真負責。優秀應屆畢業生也可。

　　瑞德電子（深圳）有限公司 （展位號：K17）

　　項目經理 PM：任職要求： 1．大學本科，工程技術類專業優先； 2．英語六級以上，聽、說、寫流利，能與國外客戶直接溝通； 3．五年以上大中型EMS工廠工作經驗，其中三年以上項目管理經驗； 4．電腦操作熟練，能使用各種Office辦公軟件； 5．很強的計劃、執行、溝通及協調能力； 6．積極主動，具有高度責任心，團體合作精神，能夠承受較強的工作壓力。 7．具有一定塑膠和注塑背景和經驗的應征者優先考慮。

　　助理項目經理 APM ：任職要求： 1、具有EMS工廠3年或以上項目跟進經驗，熟悉項目管理的流程以及制造流程。 2、溝通與協調能力好，有責任心，執行力強，有一定的團隊管理經驗者優先。 3、英語聽、說、讀、寫熟練，能直接作為工作語言與客戶溝通。 4、對工作積極主動，工作細心，有一定抗壓能力。

　　機械工程師：任職要求： 1、大專以上學歷，機械類相關專業 2、2年以上塑膠/五金結構設計/開發經驗 3、2年以上產品導入經驗， 熟悉機械及模具知識,熟悉產品加工工藝,熟悉產品導入流程; 4、熟練運用CAD、PROE或SOLIDWORKS等軟件，英語有讀寫能力。 5、良好的溝通協調能力、團隊合作精神

　　電子工程師：2人，任職要求： 1.電子類相關專業，男女不限 2.能夠看懂電子類英文資料、電子器件英文規格書 3.電子類專業基礎知識扎實，有較強的分析及處理電路問題的能力。 4.二年以上，專業音頻設備測試及調試經驗（如：舞臺音響，調音臺，音頻效果器，大功率功放等）。 5.二年以上，音頻類產品開發經驗，有專業音頻設備開發經驗者優先。 6.熟練使用電路圖及PCB繪制軟件。

　　高級硬件工程師 ：任職要求： 1、5年以上電子類產品開發經驗，有音響、RF經驗為佳。 2、熟練使用某款單片機及周邊電路，并能對其編程。 3、熟練使用常用的電子線路設計軟件（比如，Protel/PowerPCB/Orcad等）。 4、了解電子產品安規知識，并有實際解決問題經驗。 5、熟悉外資企業工廠及EMS運作流程。 6、了解ISO9000等質量體系及運作。 7、具有良好的協調和溝通能力，心理素質好。

　　ASP.net程序員：任職要求： 1、兩年以上B/S模式系統開發經驗，?？苹蛞陨蠈W歷； 2、精通 ASP.NET編程，熟悉HTML、XML、Javascript、JQuery、CSS、AJAX等網站常用技術； 3、熟悉SQL Server 2008數據庫，熟練視圖、存儲過程、觸發器、游標、事務等； 4、熟練B/S系統的代碼優化、安全性 ； 5、有較好的邏輯思維能力，良好的團隊合作精神； 7. PE工程師 職位要求： 1、大專以上學歷，工科類專業背景，2年以上EMS制造PE獨立跟進產品經驗； 2、熟悉消費類電子產品制造流程，掌握產品的技術知識，有較為豐富的產品測試及功能分析經驗； 3、具有良好的發現問題、分析問題及解決問題的能力。 4、英語有良好的讀寫能力。 5、有射頻（RF)經驗者優先。

　　PE工程師：職位要求： 1、大專以上學歷，工科類專業背景，2年以上EMS制造PE獨立跟進產品經驗； 2、熟悉消費類電子產品制造流程，掌握產品的技術知識，有較為豐富的產品測試及功能分析經驗； 3、具有良好的發現問題、分析問題及解決問題的能力。 4、英語有良好的讀寫能力。 5、有射頻（RF)經驗者優先。

　　QE工程師：3人，任職要求: 1. 大專以上學歷，機械電子類工科專業； 2. 2年以上大中型電子產品廠的品質管控經驗，有1年Pre-audio產品生產或管理經驗，熟悉IPC-A-610; 3. 熟悉電子產品的品質管理流程，接受過ISO9001、QC七大手法、IPC-A-610E及其他品質管控工具的培訓； 4. 有一定的英語寫作和閱讀能力，能使用英文與客戶進行郵件溝通。能熟練操作辦公軟件對數據進行分析與統計； 5. 有良好的溝通能力，有一定的組織、計劃、協調能力，擁有縝密的邏輯思維 ，較強的適應能力和良好的學習能力； 6. 原則性強，有一定的抗壓和解壓能力。

　　SQE工程師：任職要求： 1、機械或電子類專業，25-38歲，大學?？埔陨蠈W歷； 2、具有二年以上供應商品質管理SQE經驗，了解品管手法（FMEA/MSA/SPC等） 3、熟悉供應商審查/管理/輔導，以及各種物料的生產制程。 4、熟悉電子類物料的品質管控，熟悉供應商管理流程。具有EMS工廠物料品質實際管理經驗 5、良好的溝通協調能力和分析判斷處理問題能力，原則性強。

　　采購員：3人，任職要求： 1、大專以上學歷，二年以上大中型電子企業采購工作經驗； 2、至少一年電子料或結構件采購跟單經驗，熟悉電子物料或結構件； 3、熟悉采購流程以及ERP系統； 4、英文讀寫良好，可看懂基本英文資料； 5、良好的溝通協調能力和職業素養。

　　PMC計劃員：2人，任職要求： 1、3年以上相關工作經驗，至少一年以上大中型電子企業PMC工作經驗; 有注塑車間PMC經驗者優先。 2、熟悉MRPII運作； 3、對物料計劃有很強的追蹤管控能力； 4、對生產計劃有編制和跟蹤協調能力； 5、熟練操作辦公軟件，有一定的英語讀寫能力； 6、有較好的抗壓能力和溝通協調能力；

　　供應鏈管理專員：2人，任職要求： 1. 大專或以上學歷，電子或機械制造及其相關專業背景優先； 2. 有三年以上電子行業供應商開發與報價工作經驗，熟悉電子制造企業的運作流程、相關生產工藝、制造過程及應用知識； 3. 熟悉電子產品電子料或結構件各材料市場行情動向 4.有物料尋價、比價、議價等方面采購經驗，熟悉供應商開發和管理，具有供應商的管理、整合與優化能力, 可以提出物料采購的策略計劃和方案，很強的推進能力； 5.有較強的成本控制意識，以及成本管理與分析能力； 6.有良好的溝通談判技巧和統籌分析能力 7.英語能良好，能郵件溝通。

　　供應鏈管理主管：任職要求： 1、大專以上學歷，電子或機械制造及其相關專業背景優先； 2、5年以上工作經驗，至少3年以上EMS企業電子料與結構件供應鏈開發管理工作經驗。 3、優秀的分析、溝通、協調、談判能力； 較強成本管理與分析能力。 4、熟悉供應商開發和管理，具有供應商的管理、整合與優化能力，可以提出物料采購的策略計劃和方案，很強的推進能力。 5、熟悉電子制造企業運作，有團隊管理經驗。 6、英語四級以上，聽說讀寫流利。

　　總部秘書：任職要求： 1、良好的綜合素質，文字功底強； 2、具備一定的承壓能力，溝通協調能力強，有原則性，思維敏銳，能獨擋一面； 3、較強的英語聽、說、寫能力，達六級水平； 4、一至兩年以上的同職位經驗，較強的學習能力； 5、思維創新，有較強推動公司企業文化建設的能力； 6、優良的人格魅力、道德修養和禮儀教養，良好的親和力，言談舉止端莊優雅，形象氣質上佳。

　　儲備干部：任職要求： 1、大學本科學歷，英文、營銷、物流相關專業，有較強的英語聽說讀寫能力，英語六級或同等水平，接受應屆畢業生； 2、有良好的綜合素質、優良的人格魅力與親和力，言談舉止得體，形象氣質佳； 3、有較強的學習能力與溝通協調能力，有原則性，思維敏銳，能獨擋一面并有一定的承壓能力； 4、文字功底強，有良好的創新思維意識與較強的企業文化建設、推動能力。 發展方向：項目管理、秘書等相關崗位。

　　生產主管（MFG-P）：任職要求： 1、八年以上注塑廠同類工作經驗，熟悉注塑模具的結構及各種工程塑料的物性。 2、 熟練掌握注塑成型機（震雄、新瀉、東芝、海天）及其附屬設備的性能和操作。 3、具有注塑工藝技術制定、改進、對相關人員培訓等工作經驗；能獨立解決注塑過程中出現的各種技術難題及制程品質的控制。 4、五年以上注塑生產管理經驗,熟悉注塑生產計劃,能獨立負責注塑部一切生產工作。 5、熟練使用電腦, 溝通表達能力強, 熟悉ERP系統優先。

　　注塑技術員：任職要求： 1、有三年以上注塑機調校工作經驗； 2、熟悉注塑成型機（震雄、東芝、海天）及其附屬設備性能和操作，能獨立解決塑膠生產中的問題； 3、責任心強，有較好的溝通協調能力。

　　EE技術員：任職要求： 1、高中或中專以上學歷，具有模具或者結構相關工作經驗； 2、具有分析與解決電子產品制程問題的能力； 3、能自主對產線生產問題進行分析和改善； 4、一年以上相關工作經驗，會制作生產工藝流程與作業指導書者優先。

　　機架制作技術員：任職要求： 1、高中或中專以上學歷； 2、一年以上制造機架相關工作經驗； 3、能夠測試，制作夾具； 4、具備良好的溝通和協調能力，熟悉大型制造企業的運作流程。

　　鉗工技術員：任職要求： 1、初中及以上學歷，五年以上的塑膠模具維修與制造工作經驗； 2、熟練運用車，銑，磨，鉆，火花機等各種機床的使用； 3、熟悉精密塑膠模具制作和維修，包括外觀及內裝件； 4、精通模具加工工藝； 5、溝通協調能力強；有一定分析能力強；動手操作能力強。

　　SMT設備技術員：任職要求： 1、中專以上學歷，電子相關專業 2、熟悉SMD工藝流程，對JUKI2000系列、SIEMENSHS50機器設備的維護保養有一年以上經驗， 3、有責任心，服從管理，能吃苦耐勞，適應上白/夜班。

　　SMT編程技術員 ：任職要求： 1、中專以上學歷，電子相關專業； 2、一年以上SMT /JUKI/HS50編程工作經驗； 3、工作積極主動,有責任感，服從管理，能吃苦耐勞。

　　SMT操作員：可接受應屆生。 任職要求： 1、高中以上學歷，有無經驗均可。 2、公司提供完美的發展空間 操作員——技術員——工程師。

　　模具管理員 ：任職要求： 1、高中以上學歷， 2、懂模具的保養和維修。

　　QE工程師 (江西信豐)：任職要求: 1.大專以上學歷，機械電子類工科專業； 2.3年以上大中型電子產品廠的品質管控經驗，有1年消費電子類產品生產或管理經驗，熟悉IPC-A-610; 3.熟悉電子產品的品質管理流程，接受過ISO9001、QC七大手法、IPC-A-610E及其他品質管控工具的培訓； 4.有一定的英語寫作和閱讀能力，能使用英文與客戶進行郵件溝通。能熟練操作辦公軟件對數據進行分析與統計； 5.有良好的溝通能力，有一定的組織、計劃、協調能力，擁有縝密的邏輯思維 ，較強的適應能力和良好的學習能力； 6.原則性強，有一定的抗壓和解壓能力。 備注：此崗位上班地點為江西信豐 請謹慎投遞。

　　項目助理 PA (江西信豐)：任職要求: 1、具有EMS工廠2年或以上項目跟進經驗，熟悉項目管理的流程，了解制造企業流程，對塑膠產品及模具有一定的認知。 2、溝通與協調能力好，有責任心，執行力強，有一定的團隊管理經驗者優先。 3、英語聽、說、讀、寫熟練，能直接作為工作語言與客戶溝通。 4、對工作積極主動，工作細心，有一定抗壓能力。 備注：本崗位上班地點為江西信豐 請謹慎投遞。

　　深圳市萬邦置業有限公司 （展位號：K18）

　　深圳市愛克萊特科技股份有限公司 （展位號：K19）

　　業務員：崗位要求： 1、大專或以上學歷； 2、三年以上景觀照明或商業照明行業銷售工作經驗； 3、有一定的客戶資源者優先； 4、有較強的業務開拓能力，超強的銷售能力和毅力； 5、優厚的薪資待遇：底薪+獎金+提成

　　外貿業務員：崗位要求： 1、精通英語，口語流利，具有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強者。 2、一年以上外貿業務工作經驗，熟悉國際貿易操作流程，懂B2B操作平臺。 3、致力于從事外貿行業者，有LED燈光照明產品外貿銷售從業經歷者優先。 4、優秀應屆畢業生決心從事外貿行業者可以考慮。 5、底薪+提成+能力分紅。

　　智能研發文員：1人，崗位職責： 1、產品物料的編碼建立。 2、樣品物料的申請及跟進，制作電子檔和紙質檔。 3、BOW表管理（錄制電子檔及打印、發放、存檔、保管）。 4、生產訂單資料的跟進并下發到技術支持部。 5、報銷外購貨款。 崗位要求： 1、對工作認真負責，會簡單操作繪圖軟件。 2、大專學歷，有一年LED燈具助理工作經驗優先考慮。 3、具備一定的溝通能力和良好的團隊合作精神，能夠承受較強的工作壓力。

　　采購員：1人，崗位要求： 1.大專及以上學歷。 2.認真負責，一切以公司利益為重，不謀私利。 3.懂得電子物料基本知識，能夠獨立完成與供應商的初步溝通工作。 4.對LED商照產品結構了解，熟悉基本物料成分構成。 5.有一年商照照明采購相關工作經驗優先考慮。

　　行政前臺：1人，崗位要求： 1、一年以上行政前臺工作經驗； 2、較好的形象、氣質，樂觀開朗： 3、身高1.65m以上，對辦公軟件操作熟練。

　　總賬會計：1人，崗位要求： 1、二年以上財務會計類工作經驗； 2、大專以上學歷，財務會計類專業； 3、有會計從業資格證， 4、有相關電子行業總賬會計經驗優先考慮。

　　物料員 ：1人，崗位要求： 1、生產線物料的收發，入出庫賬目的記錄，欠料的跟進和報告。 2、不良物料或異常物料的處理和生產線物料的跟進。 3、成品入庫，工單退料事務處理，周盤點和月盤點的完成。 4、上級領導交待的臨時事務完成。 5、高中及以上學歷

　　測試工程師：1人，崗位職責： 1、縮寫、規劃產品的測試方案計劃； 2、執行測試計劃，提交測試方案； 3、對測試問題的分析、與開發人員的討論、建議及解決方案； 4、提出產品改進建議，對測試結果進行總結、分析、報告、整理及歸檔。 5、大專以上學歷，有照明行業相關經驗工作

　　電子工程師 ：1人，崗位職責： 1、大專以上學歷； 2、熟悉電子電路原理圖及PCB繪制。 3、熟悉使用各種開發工具：KEILPROTEL等。 4、熟悉單片機軟硬件開發（如：C805IF、STM32等），具備獨立的單片機項目開發能力。 5、能編寫樣機硬件電路調試及下位機程序。 6、熟悉使用萬能表、穩壓電源、示波器等開發設備。

　　執行策劃：1人，崗位職責： 1、新聞、中文、高級文秘等相關專業優先，大專及以上學歷； 2、熟悉相關行業，有創意、文案相關工作經驗者優先； 3、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗，精通辦公軟件； 4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程; 5、有O2O、新媒體市場推廣經驗優先考慮。

　　平面設計：1人，崗位職責： 1、有平面設計經驗，大專及以上學歷， 2、網頁美工、海報、產品畫冊、宣傳廣告設計， 3、企業文化版報設計； 4、展柜、展墻設計； 5、有LED照明行業工作經驗優先考慮。

　　工藝工程師：1人，崗位職責： 1、照明燈具產品的制程、作業指導書的編寫、工藝文件制定等等。 2、產品生產工藝問題的解決，優化及建議。 3、生產線員工的培訓，指導工作。 4、大專以上學歷，有商照照明產品相關經驗優先考慮。

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：L+1）

　　IT軟件/系統工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上計算機系統，網絡維護，軟件開發工作經驗，熟悉ERP者優先。

　　財務總監、經理：27歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、會計師（中級）職稱以上；2、5年以上會計工作經驗（其中財務經理工作經驗不少于2年）；3、熟悉經濟法律，能處理好涉及相關國家管理部門的事物；4、精通稅法；5、熟悉工業會計的核算與財務管理；6、熟練電腦（常用辦公軟件以及財務軟件）操作；7、忠誠、勤勉、向上。

　　SQE：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，身高170cm以上，兩年以上制造業SQE工作經驗。熟悉供應商管理及審核。

　　制樣員：23歲 至 30歲，2人，熟練操作CAD及辦公軟件，負責樣品制作，包裝工程專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　業務助理：25歲 至 30歲，大學本科 以上，3人，身高170cm以上，良好的溝通協調能力，有駕照，兩年以上銷售工作經驗，會CAD。有包裝印刷行業工作經驗優先。

　　人事經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、三年以上1000人以上規模制造業人力資源主管工作經驗；2、熟悉現代人力資源管理制度及相關法律法規政策，尤其對招聘、薪酬、績效模塊有專長；對先進的人力資源管理方法有全面的認識和理解；3、具備優秀的計劃/組織/控制/領導能力；具備很強的團隊協作精神和推動能力；良好的職業道德及高度的敬業精神，為人正直；并能承受一定工作壓力。急聘！

　　行政課長：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，身高170cm以上，兩年以上大型工廠同職工作經驗。佛山公司上班！

　　行政專員：25歲 至 30歲，4人，身高170cm以上，兩年以上行政管理工作經驗，電腦熟練，溝通能力好，能承受一定工作壓力?；葜?、東莞、佛山、杭州公司各一名。急聘！

　　采購員：25歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，身高170cm以上，兩年以上采購工作經驗，有包裝印刷行業工作經驗者優先?；葜荨|莞、佛山公司各一名。急聘！

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。會開叉車，有叉車證優先。急聘！

　　品管員：22歲 至 30歲，5人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　品質組長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，兩年以上品質組長工作經驗，熟悉ISO質量管理體系及品管工具手法。

　　報價員：22歲 至 30歲，1人，有會計證，溝通能力較好，對數據敏感，能承受一定的工作壓力。電腦操作熟練。

　　生產班長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，9人，身高170cm以上，兩年以上制造業生產現場管理工作經驗，有同行業工作經驗優先。急聘！

　　應屆生：10人，2012-2014年畢業生，身高170cm以上，敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強；本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（銷售，采購，品質，生產，工程，行政等方向）。工作地點可在惠州、東莞、佛山、杭州選擇。

　　包裝印刷行業技工：20歲 至 45歲，大量招聘包裝印刷行業小森，羅蘭，海德堡印刷機長，二三手及學徒，CTP制版，切紙、折頁、騎釘龍機長，有意者可帶上有效身份證件直接至公司面試。

　　深圳陽澤投資發展有限公司 （展位號：L+2）

　　1、銷售代表 薪資：5000-8000元/月：5人，崗位職責： 1）對公司資料、信息業務流程的學習并能及時掌握 2）整理目標客戶的資料與服務，根據業務流程開展業務銷售活動

　　2、儲備運營經理 薪資：5000-8000元/月：3人，崗位職責： 1）根據部門及個人情況制定月度目標并細分目標，實施步驟及達成措施 2）積極參與公司舉辦各項業務綜合技能等培訓與學習 任職要求： 1）有夢想，有追求，注重個人能力提升 2）積極主動、責任心強、服務意識強、表達力強、善于交流 3）公司提供五險一金一經錄用，公司將進行國內最系統最專業的培訓和職業生涯規劃，同時公司將提供良好的發展空間和優厚的福利待遇。

　　3、行政文員、前臺 薪資：4000元/月：2人，崗位職責： 1）根據考勤記錄，統計每月考勤，做好統計表交到財務和人資，遲到、早退、曠工人員特殊標記。 2）協助人資新員工辦理入職手續（物品領用、錄入指紋、郵箱申請等） 3）打印、復印各種表格文件與各種手續手冊 4）領導安排的其他工作 任職資格： 1）161cm以上，外向開朗、耐心盡責、有親和力 2）熟悉office辦公軟件，打字快者優先

　　4，會計出納 薪資：4500元/月：崗位職責： 1、負責核對每月業績與財務軟件中所體現的收入。 2、負責每月核對公司往來賬。 3、負責銷售報表的出據 4、登記對所需開具發票的客戶并審核確認后開出相應發票。 任職資格： 1、男女不限，24歲以上，財務、會計或相關專業本科以上學歷 2、3年以上財務工作經驗，具有會計師資格證及深戶擔保 素質： 1、具有全面系統的財務基礎和專業知識，具有較豐富的賬務處理和財務會計經驗，熟悉往來賬務財務流程； 2、熟悉國家財稅法律規范，諳熟會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策 3、良好的口頭及書面表達能力，能熟練操作財務軟件及辦公軟件； 4、工作細致、嚴謹，考慮問題周到全面，較高的職業操守及端正的心態，為人誠實正直，能承受較大工作強度和壓力。

　　5，客服 薪資：4500元/月：2人，崗位職責： 1，客戶資源的錄入與整理 2，會務簽到工作 3，其他領導安排工作 任職要求： 1，熟悉office辦公軟件，打字快者優先 2，形象良好，耐心盡責、有親和力

　　6，營銷策劃：2人，待遇：面議 崗位職責： 1，負責客戶的公關稿件及軟文的撰寫；對公司產品創意及賣點進行挖掘和提煉，撰寫廣告文案、產品介紹等； 2，負責公司及客戶的微博微信內容更新；3，負責相關宣傳物（網站、廣告、宣傳冊、微博微信）的創意策劃及文案撰寫；撰寫公司及客戶品牌活動及專題活動文案，組織執行以及活動總結反饋；4，協助項目經理進行文字創意工作； 任職資格： 1，大專以上學歷，新聞學、傳播學、中文、廣告學、編劇等相關專業?？埔陨蠈W歷，曾有廣告公司、文化傳媒類經驗者優先；2，具有極強的方案策劃與撰寫能力，高效的稿件撰寫能力，有較強的文案創意能力；有媒體發稿經驗者優先考慮；3，熟悉微博微信推廣操作，思維敏捷知識面廣；4，有很強的工作責任心，能熟練使用各種辦公軟件；5，歡迎條件優秀的應屆生，未畢業但能力佳亦可接受實習。

　　工作地點：深圳市羅湖區和平路3001號鴻隆世紀廣場B棟15樓F

　　公司福利：1） 凡本公司錄用的正式員工一律享有五險一金、半年度國內游、年度國外游、月度員工生日會、公司每日每人發放水果等福利 2） 可以近距離聆聽、接觸高端資源（每天與成功企業家為伍，最快速提升自己的能力）加入企業管理咨詢培訓行業的職業生涯，數倍于其他行業工作的經驗積累，快速實現個人成長，豁然發現自己的社會價值。 3） 本公司工作輕松，環境優雅，氛圍積極，歡迎各行業精英及優秀人士加入我們的行列！

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：L03）

　　平安銀行客服專員（可提供住宿）：【用工單位】京科聯通（北京）網絡技術有限公司 【職位要求】1、高中以上學歷，熱愛銷售工作，有客服、金融、營銷、電銷類工作經驗優先,也歡迎有魄力上進心強的應屆畢業生加入； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰； 3、公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用； 【崗位職責】1、對銀行的產品通過電話進行銷售，入職即辦理平安銀行員工工號，代表銀行進行電話呼出，銀行95511可查詢到工號，并且在銀行提供的外呼中心工作； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績， 【薪酬信息】七月份員工平均工資8400元（工資在4500—30000之間），挑戰高薪首選職業，如無相關工作經驗，公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用；培訓期間可享有無責任底薪收入； 【薪酬待遇】1、無責任底薪2300至3200（含全勤、餐補）+高額提成+獎金； 2、五天八小時工作制，國家法定節假日，購五險一金，公司可提供住宿 3、與深圳市人大才市場（國企）簽訂勞動合同，屬于派遣員工； 4、晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均內部提拔，晉升條件不拘一格，優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會； 【工作地點】福田保稅區（在銀行提供的外呼中心工作）

　　深圳市保身欣科技電子有限公司 （展位號：L06）

　　國內區域經理：大專 以上，3人，兩年以上銷售工作經驗，有區域市場統籌規劃和管理經驗，能在區域內開發優質客戶，維護現有客戶資源，有責任心，適應全國性出差，有醫療器械或藥品渠道銷售經驗優先

　　國內業務員：25 歲以上，大專 以上，屬國內市場部，營銷類或電子信息類相關專業，有國內平板電腦或醫療器械類渠道銷售經驗。

　　外貿業務員：25 歲以上，大專 以上，屬海外市場部，國際營銷或電子信息類相關專業，英語熟練，能進行較流暢的口語交流，有海外市場銷售經驗，有敏銳的市場洞察力，懂市場策劃，責任心和溝通能力強。

　　電子工程師：20 歲以上，大專 以上，一、電子類專業，三年工作經驗，有扎實的電子電路和電子元器件知識基礎，對電子產品生產、加工工藝和流程熟悉，能制作電子產品作業指導書，能獨立按電路原理圖分析解決生產中出現的問題。能使用Protel,Pads等軟件進行線路板設計。動手能力強，有較強的溝通能力和表達能力，有強烈的上進心、責任心。 二、有下述條件者優先： 1、能進行8051系列單片機編程； 2、有醫療器械產品開發生產經驗； 3、有平板電腦、手機產品開發生產經驗

　　品質工程師：20 歲以上，大專 以上，電子類專業，三年工作經驗，有扎實的電子電路和電子元器件知識基礎，對電子產品生產、加工工藝和流程熟悉，能獨立按電路原理圖和使用統計方法分析解決生產中出現的問題。 熟悉質量體系運作，最好是熟悉有源醫療器械法律法規。能獨立依據產品質量標準提出相應的檢測和檢驗方法制作SIP；指導和培訓QC依據產品的標準檢測和檢驗方法對供應商來貨進行檢驗。動手能力強，有較強的溝通能力和表達能力，有強烈的上進心、責任心。

　　市場部營銷副總：一、任職資格： 1、市場營銷管理類或企業管理、戰略管理等相關專業大專以上學歷； 2、十年市場營銷工作經驗，三年以上上大型企業銷售總監以上職位及銷售團隊管理經驗；具有醫療器械行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具有創新意識及計劃性，具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協調能力，較強的領導能力、營銷意識，組織執行能力，擅長團隊管理及業務輔導和培訓； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，對于市場變化有著敏銳的觀察和辨別能力，具備良好的業務拓展能力、市場開發能力、業態規劃分析能力； 5、具備很強的營銷策劃能力及商務談判能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 6、身體健康，工作勤奮、嚴謹，敬業，有很強的事業心，能適應全國各地出差工作安排。 二、崗位職責： 1、協助總經理建立全面的銷售戰略，對銷售部門工作進行整體規劃，深入了解本行業，把握最新行業信息，為企業戰略發展提供依據； 2、積極拓展戰略合作資源，維護現有資源，有效的管理全國經銷商，進行客戶分析、建立客戶關系，挖掘客戶需求； 3、負責制定公司市場年銷售預測及實施計劃，制訂銷售計劃、確定銷售政策、設計銷售模式、組織實施完整的銷售方案，完成銷售計劃和各項任務； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策開展企業形象宣傳活動，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 5、建立、培養、發展、補充和管理銷售隊伍，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 6、與媒體、廣告等相關環節保持良好關系，制訂品牌管理策略，提升公司品牌形象。

　　淘寶客服：18歲 至 35歲，中專 以上，1年以上銷售經驗。1、熱愛淘寶行業，喜歡上網購物，對電子商務有一定的理解。2、愿意從事細瑣的售前后業務處理。？ 3、熟悉淘寶網交易流程，有淘寶網開店經驗或淘寶客服經驗者優先。

　　會計：：要求1、男/女不限（全盤），年齡28 歲以上；財經類中專以上學歷，持初級會計職稱。 2、二年以上財務會計工作經驗，會處理一般納稅人賬務，有報稅經驗。 3、熟悉會計法規和稅法，精通EXCEL及函數；熟悉會計報表的制作。 4、良好的溝通能力，獨立工作能力和財務分析能力。 5、要求工作細致，責任心強。

　　跟單員：20歲 至 35歲，高中 以上，1年以上生產銷售跟單工作經驗，做過電子類行業，熟悉跟單流程，抗壓及接受能力強，，有平板電腦跟單、手機跟單和PMC工作經驗者優先考慮。

　　深圳市華星電梯技術有限公司 （展位號：L07）

　　工程項目管理員：20歲 至 30歲，大學本科 以上，4人，1、身高在1.70m以上；2、機械或電氣自動化專業；3、有責任心，能吃苦耐勞。有同行相關經驗者優先。

　　工程項目安全員：20歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，1、具有施工現場安全管理工作經驗，集體榮譽感強，責任心強；2、表達能力強，善于溝通，具有安全工程師證者優先考慮。

　　電梯維修現場技術員：20歲 至 40歲，大學本科 以上，3人，1、機電、機械自動化相關專業；2、能吃苦耐勞，具有良好的團隊精神、服務意識和責任感；3持特種行業操作證者優先。

　　電梯質檢員：20歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，1、機電專業或有二年以上電梯維修工作經驗；2、具有吃苦耐勞的精神，為人和善；3、有良好的溝通能力。

　　銷售工程師：40 歲以下，大專 以上，5人，底薪+提成。1、有一定的市場策劃能力，有團隊精神；2、反應靈敏，市場洞察力強；3、有較強的談判能力；4、有良好的職業道德；5、有相關電氣機械專業類項目銷售經驗者優先。

　　業務助理：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、男女不限，機械類專業優先考慮，有無經驗均可；2、具有良好的人際交往能力，學習能力強，做事積極主動，善于溝通，思維及表達清晰；3、要求有吃苦耐勞的精神和較強的上進心，能夠承受一定的壓力，愿與公司共同發展。

　　電梯維修工：40 歲以下，高中 以上，10人，1、身高在1.68m以上； 2、持有電梯維修操作證；3、能吃苦耐勞，安全意識及責任心強，有經驗者待遇從優。

　　文員：20歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，1、形象氣質佳，身高在1.60m以上；2、能熟練操作辦公軟件；3、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；4、思維敏捷、羅輯清晰，具備很強的學習能力和理解能力，能夠迅速掌握與公司相關的各種知識。

　　深圳市賽力通電子有限公司 （展位號：L08）

　　打單員：18歲 至 25歲，1人，要求：熟悉電腦，打字速度較快，能掌握財務軟件者優先選用，工作認真細心，有責任心。待遇面議。

　　銷售員：1人，有銷售電腦及配件或打印機及耗材經驗，工作認真負責， 能吃苦耐勞，善于溝通，有責任心。待遇面議。

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：L09）

　　外貿業務員：5人，（本職位限招女性） 一、職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟練操作辦公軟件Excel，word，etc； 4.熱愛外貿，有工作熱情； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1.底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，公司提供住宿及有用餐補貼； 2. 試用期1-3個月； 3. 工作時間：大小周工作制； 4. 公司為同事舉辦生日會，不定期戶外活動，旅游等； 5.公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：5人，（本職位限招女性） 一、職位描述: 1.大專及以上學歷，精通西班牙語，德語，法語，俄語等小語種，并能與客戶進行良好的溝通； 2.熟悉外貿業務流程； 3.開展外貿業務，拓展海外市場，維護國外客戶； 4.熱愛外貿，有工作熱情； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1.底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，公司提供住宿及有用餐補貼； 2. 試用期1-3個月； 3. 工作時間：大小周工作制； 4. 公司為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 5.公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：3人，一、職位描述: 1.大專及其以上學歷，電子商務專業優先考慮； 2.熟悉淘寶后臺操作，會PS等圖片處理技巧； 3.負責處理淘寶網店的經營，Ebay 上的訂單； 4.有淘寶管理相關經驗者優先； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 問、薪酬待遇 ： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；

　　辦公室文員：1人，一、職位描述: 1.大專及以上的學歷； 2..負責業務員銷售訂單的錄入與輸出； 3.具有較強的溝通協調能力，擁有團隊意識、積極配合銷售部活動； 4.工作嚴謹，有耐性、有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 5.能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 6.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司不定期有活動，如戶外拓展、公費旅游、員工生日會等； 4、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高。

　　淘寶美工：2人，一、職位描述: 1.能獨立完成電商平臺整體風格的設計：頁面美化、網頁設計、 網站制作、專題頁面制作等； 2.針對推廣人員反饋的頁面支持問題,能及時做出優化調整方案； 3.有優秀的審美能力、良好的色彩感悟力、獨特的創意、平面設計能力、造型能力； 4.有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司不定期有活動，如戶外拓展、公費旅游、員工生日會等； 4、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高。

　　采購助理 （要求：視力5.0以上）：2人，一、職位描述: 1.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 2. 負責到指定供應商處挑選手機配件，檢測手機配件，主要是手機屏幕手機外殼，是否刮花，功能正常； 3.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 4.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇 ： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司不定期有活動，如戶外拓展、公費旅游、員工生日會等； 4、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高。

　　QC質檢員（要求：視力5.0以上）：一、職位描述: 1.負責手機配件貨品質量的二次驗貨、檢驗及監督工作； 2.主要測試手機顯示屏是否有亮點 黑點 壞點； 3.屏幕外觀是否刮花，功能是否正常； 4.按照訂單要求，包裝配件，進行簡單組裝配件，貼標簽； 5. 能很快熟悉產品驗貨標準，能及時發現產品質量問題，并提出整改意見； 二、薪酬待遇： 1. 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2. 公司包食宿，試用期1-3個月； 3.公司不定期有戶外活動，如戶外拓展、公費旅游等。

　　深圳市紅葉杰科技有限公司 （展位號：L10）

　　客戶經理？：10人，要求： 1、高中以上文化，22-32歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、表達能力強、溝通說服能力突出； 3、有強烈企圖心，熱愛銷售行業，愿意付出； 4、互聯網操作經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件、懂QQ、微信網絡營銷者優先； 5、有過電話銷售經歷、教育、培訓行業經驗優先。 薪資待遇：標準薪資+提成

　　資訊專員：2人，要求： 1、大專以上學歷； 2、有良好的溝通能力和責任心； 3、會OFFICE辦公軟件； 4、做事細心，愛專研，能做一行愛一行 ； 5、負責公司門戶網站、行業信息搜集分析，并匯總歸類。 待遇：3K-6K

　　總經理助理 ：2人，要求： 1、大專以上學歷 ； 2、為人正直，重守承諾，溝通能力強，善于處理各類人際關系； 3、學習能力強，適應能力強，服從安排； 4、年齡22-26歲,男女不限。 薪資待遇：3K-6K

　　高級SEO專員：2人，要求： 1.3年以上專業從事 SEO 工作經驗，并有相關成功案例； 2.精通 百度，google，yahoo，bing等常見搜索引擎的搜索排名技術，熟悉 SEO的原理和策略，并有豐富實戰經驗； 3.了解 百度，google，yahoo，bing等英文搜索引擎如何抓取互聯網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術； 4.能撰寫 SEO 方案并實施，對優化效果進行跟蹤評估； 5.熱愛 SEO 事業，擅長探索研究 SEO 新動態，具有良好的敏感和認知度，關注及分析競爭對手優化策略； 6.有該項其一或以上技能者優先：網站設計經驗，熟知 HTML、DIV+CSS、主流 CMS 可以獨立建站； 7.有成功的網站 SEO 推廣安案例經驗者優先。 薪資待遇：8K-20K

　　PHP高級開發工程師 ：2人，要求： 1、三年以上PHP經驗，精通PHP，JavaScript，XML，ajax，熟悉MYSQL，包括數據庫設計，速度優化，熟悉Div+CSS+JS；　 2、具有PHP緩存技術、靜態化設計方面的經驗，能夠獨立開發項目； 3、精通網站開發的流程，包括策劃、需求、設計、開發、維護等流程，有Web項目開發和實施經驗者優先； 4、熟悉服務器系統的配置和優化； 5、具有良好的編程風格，文檔習慣，結構清晰，命名規范，邏輯性強； 6、具有較強的團隊意識，高度的責任感，對工作積極嚴謹，勇于承擔壓力； 7、有大項目門戶網站經驗，有獨當一面的能力優先； 8、熟悉 Linux 、Nginx、MySQL、PHP配置優化者優先。 薪資待遇：8K-20K

　　高級網頁設計師：2人，要求： 1.精通網頁設計的相關工具和流程；扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 2.具備極致的用戶體驗思想，良好的頁面布局、規劃能力，能夠根據不同的用戶群體，設計符合用戶習慣，人性化的網頁界面； 3.熟練使用Photoshop、Dreamweaver等流行設計軟件，能清晰的表述界面設計 4.精通從效果圖到DIV+CSS+JS的切片流程； 5.工作經驗：3年以上網站設計、網站制作經驗。 薪資待遇：8K-20K

　　網站UI設計師：2人，要求： 1、美術、藝術設計或相關專業本科以上學歷（優秀人才，專業和學歷可適當放寬）； 2、從事網站設計1年以上工作經驗，具有大型網站的整體風格設計經驗優先； 3、富于創新、思維活躍、對先進的網頁設計理念和技術有較高的理解能力；有豐富的設計理論知識和對流行趨勢的敏銳洞察力； 4、能夠熟練使用PHOTOSHOP，FLASH,ILLUSTRATOR等設計軟件，了解HTML、DREAMWEAVER等制作工具,有手繪能力者優先。 薪資待遇：8K-20K

　　資深網站架構師：2人，要求： 1.具有2年以上php開發經驗，有熟悉各種網站開發，具備敏捷編程思想； 2.精通網站整體架構，熟悉Ajax、Html、HTML5、DHTML、CSS、Javascript,等語言； 3.具有PHP緩存技術、靜態化設計方面以及PHP數據搜索的經驗； 4.精通SQL和數據結構，具有MySQL/Oracle等關系型數據庫開發經驗為佳； 5.有大型門戶網站開發經驗優先，了解門戶網站技術架構的設計與優化； 6.熟悉主流PHP系統程序，如ThinkPHP、DedeCMS、PHPWind ECshop等，能夠進行二次開發。 薪資待遇：8K-20K

　　DIV+CSS程序員 ：5人，要求： 1、精通html/javascript/css，對javascript的各種特性以及瀏覽器兼容有豐富的經驗，有良好的編碼規范； 2、精通Jquery前端框架，熟悉jquery插件的編寫流程； 3、熟練DIV+CSS布局的HTML代碼編寫并兼容各瀏覽器； 4、對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定理解，對前端開發有濃厚興趣； 5、1年或以上互聯網交互設計工作經驗，具備良好的團隊精神、表達能力、溝通能力和學習能力、對技術發展敏感； 6、有互聯網開發經驗者優先；熟悉PHP優先。 薪資待遇：5K-8K

　　PHP程序員 ：5人，要求： 1.計算機軟件及相關專業大專學歷以上；1年以上實際項目開發工作經驗； 2.具有豐富PHP開發經驗，精通PHP編程、設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫，熟悉軟件技術文檔的編寫，熟悉各種PHP工具包的使用，了解服務器操作系統； 3.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript/Ajax/jQuery等前端技術； 4.有電子商務平臺、CMS系統、SNS社區系統二次開發經驗者優先； 5.具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范，具備優秀的開發能力、開發思路和方法論； 6.踏實敬業、嚴謹負責，良好的溝通協調能力、分析解決問題能力、承壓性及團隊合作能力； 9、熟悉 Linux 、Nginx、MySQL、PHP配置優化者優先； 9、有出色的案例者優先。 薪資待遇：5K-8K

　　網頁美工：5人，要求： 1、2年工作經驗，熱愛本職工作，并以此為樂，優秀者可放寬條件。 2、熟悉網站設計/軟件UI設計，把握流行趨勢，精通Photoshop、Flash，熟練應用:HTML、CSS、Fireworks； 3、了解DIV+CSS布局，兼容主流瀏覽器，了解設計到切圖流程，有綜合性網站或軟件UI設計工作經驗者優先； 4、對工作富有主動性及充滿創意，能主動對工作提出富有創意及創造性建議具有獨立完成工作能力，對自己的工作具備強烈的自信心，精力充沛，反應敏捷，勇于接受挑戰；對設計的藝術性和功能性有較深理解，具有出色的藝術設計能力和Web頁面表現力； 5、高審美，高創意，想象力豐富，注重細節，對網站的整體風格及視覺效果把握準確。 薪資待遇：5K-8K

　　生產儲干：3人，要求： 1、大專及以上學歷； 2、高分子化工、化工等專業畢業優先；？？ 3、服從管理，自覺性強。 薪資待遇：3200-6000

　　調膠技術員：2人，要求： 1、23-32歲，高中學歷以上； 2、身體素質好； 3、服從管理，自覺性強。 薪資待遇：3200-6000

　　硅膠研發工程師：3人，要求: 1、化工專業本科及以上學歷，成熟穩重，為人實在； 2、5年以上有機硅行業經驗，對加成型液體膠有較深研究，熟悉乙烯基硅油，含氫硅油的制備，熟悉液體膠煉膠工藝，熟悉鉑金催化劑制作，熟悉室溫膠的調配和性能改善； 3、從事過加成型液體硅膠、注射成型硅膠、電子灌封硅膠、對單組份硅膠、雙組份硅膠、室溫硫化硅橡膠的生產、研發、制造等，有3年以上硅膠行業工作經驗者優先錄用。 薪資待遇：8K-20K

　　深圳市松特高新實業有限公司 （展位號：L11）

　　營銷員：崗位要求： 1、營銷類、理工類、樓宇智能化類專業； 2、熟悉教育裝備或樓宇智能化產品、具有教育裝備和樓宇智能化項目營銷工作經驗者優先； 3、有較強的人際交往能力、語言表達能力及學習能力；

　　一、C#軟件研發工程師：3人，崗位要求： 1、本科以上學歷，通信、自動化、計算機、電子及相關專業畢業，一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生，有過教學軟件開發經驗者優先； 2、熟悉C#語言，熟悉、NET框架，熟悉面向對象分析和設計（OOAD），統一建模語言（UML）；3、敬業精神強，工作有條理，做事細心。熟悉C#　WinForm程序開發或有實際項目開發者優先。

　　二、Java工程師：3人，崗位要求： 1、 精通Java，非常扎實的Java編程功底，和良好的編碼習慣； 2、熟練掌握Jsp/Servlet , JDBC , JavaBeans； 3、熟練掌握基于Struts 框架，MVC模式的Java Web編程； 4、熟練應用多種Java集成開發環境(IDE)如 Eclipse 進行Java軟件開發； 5、熟練安裝，配置，調試Java應用服務器如：Apache Tomcat，并進行Java 程序的開發部署； 6、熟悉常見的面向對象設計模式如Factory, Singleton, MVC等； 7、了解TCP/IP，UDP，Http等網絡協議，并能熟練進行Socket編程； 8、了解XML等開發應用； 9、熟練應用SqlServer、Oracle的關系數據庫編程技術，了解Mysql； 10、善于溝通和交流，能很好的和其他同事協同工作，發揮團隊精神。

　　三、UI界面設計：1人，崗位要求： 1、 設計專業、人機交互或計算機科學相關專業； 2、 精通Photoshop, Illustrator等基礎設計工具； 3、 優秀的視覺設計表現能力； 4、 獨立思考與創作能力 5、 關注互聯網，軟件與各類電子產品； 6、 熱情，積極，踏實認真； 7、 對于交互設計的理解與分析能力。

　　四、unity 3D：2人，崗位要求： 1、有unity3d基礎，熟悉3D技術； 2、有虛擬仿真開發經驗者優先考慮； 3、熟悉3D圖形學原理，了解3Dmax，Maya等制作工具。 4、精通C#和javescript語言及面向對象編程、具有嚴謹的邏輯思維能力。 5、熟悉常用關系型數據庫，熟悉SQL Server、MySQL等常用關系型數據庫； 6、熟悉游戲開發中常用算法，例如物理算法等； 7、良好的英文能力，具有良好的自學能力； 8、責任感強，工作認真負責；富于團隊精神和敬業精神，有獨立解決問題的能力；

　　五、攝影攝像：1人，崗位要求： 1、負責攝影攝像等工作； 2、懂得后期制作、剪輯、編排、合成等； 3、能獨立完成宣傳片、廣告、教學片等攝像工作； 4、熱愛藝術工作，有較強的審美觀念，攝于用鏡頭語言表現主題； 5、熟悉視頻編輯軟件，如Edius、Premier等后期制作軟件； 6、兩年以上工作經驗。

　　六、技術員（汽車營銷/汽車維修專業）：3人，崗位要求： 1、有教師經驗者優先考慮； 2、碩士學歷1名，本科學歷2名，年齡、工作經驗不限； 3、熟悉本專業課程內容，具有一定的文字功底，熟悉OFFICE辦公軟件，善于溝通交流，具有良好的團隊合作意識，習慣辦公室工作，有耐心。

　　七、技術員（軌道交通相關專業）：3人，崗位要求： 1、有教師經驗者優先考慮； 2、碩士學歷1名，本科學歷2名，，年齡、工作經驗不限； 3、熟悉本專業課程內容，具有一定的文字功底，熟悉OFFICE辦公軟件，善于溝通交流，具有良好的團隊合作意識，習慣辦公室工作，有耐心。

　　八、技術員（通訊及計算機相關專業）：2人，崗位要求： 1、有教師經驗者優先考慮； 2、本科生及以上學歷，年齡、工作經驗不限； 3、熟悉本專業課程內容，具有一定的文字功底，熟悉OFFICE辦公軟件，善于溝通交流，具有良好的團隊合作意識，習慣辦公室工作，有耐心。

　　九、技術員（建筑工程類專業）：1人，崗位要求： 1、有教師經驗者優先考慮； 2、本科生及以上學歷，年齡、工作經驗不限； 3、熟悉本專業課程內容，具有一定的文字功底，熟悉OFFICE辦公軟件，善于溝通交流，具有良好的團隊合作意識，習慣辦公室工作，有耐心。

　　十、軟件架構師：1人，1、崗位要求： 2、要求年齡35歲以上，本科及以上學歷； 3、有5年以上軟件設計/架構經驗，有在大型企業工作經驗者或參與大型軟件架構設計者優先。 主要工作職責： 1)領導與協調整個項目中的技術活動（分析、設計和實施等） 2)推動主要的技術決策，并最終表達為軟件構架 3)確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面，包括系統的需求、設計、實施和部署等“視圖” 4)確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口 5)為技術決策提供規則，平衡各類涉眾的不同關注點，化解技術風險，并保證相關決定被有效的傳達和貫徹 6)理解、評價并接收系統需求 7)評價和確認軟件架構的實現

　　一、施工技術員（教儀裝備方向）：崗位要求： 1、大專及以上學歷，建筑設備自動化、樓宇智能化等專業； 2、從事過樓宇自動化項目及建筑設備自動化項目2年已上經驗； 3、有門禁、停車場、有線電視、閉路電視、綜合布線、防盜、對講、消防系統的施工與調試經驗； 4、有一定的設備監控系統方面的施工經驗，有霍尼韋爾系統的施工經驗者優先考慮；

　　二、項目經理：2人，崗位要求： 1、本科以上學歷（專業為工程管理、機電安裝類、智能化）； 2、3年以上弱電施工管理經驗，協調溝通能力強，良好的服務意識及團隊 協作意識，管理上能獨擋一面； 3、熟悉工程管理的整個流程，了解項目施工方案和弱電施工工藝的制定； 4、熟知工程項目預算，懂成本控制和施工合同的編制； 5、能熟練操作CAD、Office等軟件； 6、有一、二級建造師者優先。

　　一、技術支持工程師（售前，售后）：4人，崗位要求： 1、工作踏實、勤于鉆研，良好的溝通能力； 2、電子類、機電一體化、自動化專業畢業，本科文憑； 3、1年以上相關工作經驗； 4、熟悉研發、制造及調試等工作內容； 5、具有一定的文檔編寫能力，能夠編寫技術方案和技術培訓文檔。 6、能吃苦耐勞,有開拓精神和團隊精神以及較強的環境適應能力，能夠適應不定期出差。

　　二、弱電工程師：1人，崗位要求： 1、能夠獨立完成大型智能項目設計、預算、方案制作及相關投標文件； 2、對樓宇智能化所涵蓋系統（如樓宇自控系統、樓宇對講系統、安全防范系統、門禁及停車場管理系統、綜合布線及計算機網絡系統、程控電話交換機系統、音響廣播及會議系統、衛星及有線電視系統、酒店系統、機房裝修工程等），能了解系統詳細架構，能根據項目準確配置相關系統清單； 3、熟悉建筑智能化工程各子系統相關的主流產品（包括：產品更新、技術更新等）；

　　財務文員：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，有會計從業資格證，有1-2年相關經驗； 2、熟練使用ERP、金蝶系統，熟練使用辦公系統； 3、有樓宇智能、軟件業務者優先考慮； 4、工作細致、責任心強，具備良好的溝通技巧與團隊合作意識。

　　深圳市大地陽光科技有限公司 （展位號：L12）

　　深圳市良源通科技有限公司 （展位號：L13）

　　維修技術員：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，1、要求：年齡20-25周歲，一年以上工作經驗，電子與通信專業專科畢業，熟悉家用電器等電子相關產品，有維修家電經驗；有英語基礎，強烈的學習能力與沖勁。為人熱情、誠懇、態度和藹，具有較強的親和力和團隊合作的精神。 2、薪資標準：基本工資3000元~5000元+提成

　　銷售與市場工程師：大專 以上，6人，1、要求：電子與通信專業大專和或本科畢業，有相關工作經驗或背景，強烈的學習能力與沖勁，為人熱情、誠懇、態度和藹，具有強烈的親和力，能夠吃苦、耐勞，具有團隊合作的精神。 2、薪資標準：基本工資3000元~5000元+獎金

　　網絡營銷/電話銷售代表：大專 以上，【工作要求】： 1.熟悉網絡文化（網站、QQ、微博、微信等），有英文基礎和互聯網媒體資源者優先； 2.一年以上網站推廣經驗，熟悉網絡推廣渠道，熟練使用各種推廣工具，有美工基礎的優先； 3.思維活躍，富有創意，能做出有效的網絡推廣方案，并推動方案的執行； 4.具有良好的溝通協作能力和文案水平； 5.大專以上學歷，工作主動積極，具有較強的學習能力、拓展能力和協調能力； 【工作描述】： 1.負責利用網絡媒介推廣產品及服務、提高公司商城知名度; 2.根據產品及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案; 3.利用各種互聯網資源提高公司網站的訪問量及傳播效果; 4.策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果; 5.及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案薪資標準. 【薪資標準】：基本工資3000元~5000元+提成

　　商務助理：大專 以上，【工作職責】： 1、合同管理：負責合同的歸類、整理、建檔和保管工作； 2、訂單管理：負責跟進訂單的執行狀況及發貨事宜； 3、商務聯絡：負責與廠家及供應商保持通暢的商務溝通； 4、負責擬定相關價格申請文件； 5、對所收到的訂貨進行清點； 【崗位要求任職資格】： 1、大專以上學歷，有相關助理工作經驗者優先錄用。 2、能熟練的操作各類辦公軟件; 3、學習能力強，富有上進心； 4、做事認真仔細、有條理，有責任心； 5、具有較好的溝通能力及服務意識，具有團隊意識； 【薪資標準】：基本工資3000元~5000元+獎金

　　福利及其它：【附：福利及其它】 1、每周8小時五天制工作時間. 2、上班時間：上午 9：00—12：00，下午餐1：00—18：00. 3、提供工作餐. 4、享受國家法定節假日. 5、轉正后購買五險一金及年終雙薪獎. 6、豐富多彩的業余生活，旅游、爬山、每周定點場地球賽等. 7、年終抽獎答謝年會晚宴.

　　深圳市福田區臻鼎電子商行 （展位號：L14）

　　深圳市仁豪家具發展有限公司 （展位號：L15）

　　店面設計師：2人，一、職責描述： 1.負責公司產品包裝模式的推廣設計； 2.負責公司專賣店的設計及改造； 3.對重點店面的設計及擺場。 二、崗位要求： 1.平面設計或相關美術設計類專業； 2.兩年左右相關經驗； 3.熟悉相關平面設計軟件，有一定的創意。

　　招聘助理：1人，一、崗位職責：: 1、負責招聘渠道維護，以及新招聘渠道的調研與開發。 2、簡歷篩選、人員邀約、及初試等相關工作。 3、各類招聘數據的收集、整理。 二、崗位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業； 2、做事認真踏實、能吃苦，做事積極主動； 3、具備強烈進取心，能在壓力下工作，吃苦耐勞，具備團隊協作精神

　　文案策劃：1人，一、崗位職責： 1、公司新聞撰寫； 2、日常公文及文案撰寫； 3、活動方案撰寫； 4、活動創意，活動落地執行； 5、推廣跟進（自媒體，對外媒體）； 6、領導交代的其他事宜； 二、崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，語言類專業、管理類專業和市場營銷專業優先； 2、文字功底深厚，語言表達能力強； 3、較強的活動執行能力及應變能力；

　　績效考核專員：1人，一、崗位職責： 1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協助制定各部門考核指標； 2、協助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作； 3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果； 4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據； 5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。 二、崗位要求 ： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、有一年績效相關工作經驗優先； 3、熟悉公司的人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法； 4、工作有條理性、計劃性，原則性強，溝通協調能力強，有團隊協作精神； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　項目經理：3人，一、崗位職責： 1、負責協調部門內部、部門與公司其他部門間關系，解決爭議； 2、協助推進外貿業務的發展； 3、協助工程項目業務的管理； 4、部門管理； 二、崗位要求： 1、有家具廠工作經驗，熟悉跟單流程及外貿流程，具備一定的工程管理知識； 2、具備一定的管理能力、計劃與執行能力； 3、具有良好的溝通協調能力，客戶服務意識強。

　　渠道專員：3人，一、崗位職責： 1、負責專賣店選址，商場物業等項目的跟進； 2、競爭商戶與競爭品牌的調查； 3、接待行業協會人員及公司重要經銷商； 4、協助上級處理對外關系； 二、崗位要求： 1、本科學歷，家具相關專業優先； 2、性格開朗，積極性高，能接受出差； 3、有家具行業經驗優先； 4、有良好的服務意識以及良好的職業道德。 5、有良好的溝通能力，能維護好與客戶的關系；

　　公司福利：1、入職即可享受社會保險。節假日統一聚餐；每年生日可享精美禮品一份；每月額外免費發放福利用品；年終評選優秀員工等等。 2、公司包食宿，宿舍內有獨立洗手間、沖涼房及陽臺，配備空調、洗衣機和衣柜，宿舍環境舒適。

　　公司地址&聯系方式：1、公司網址：http://www.dny.com 2、公司地址：深圳市龍崗區龍崗街道辦同樂社區水流田工業區水田一路9號； 3、聯系電話：薛先生 0755-84890278

　　深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：L16）

　　天彩電子（深圳）有限公司 （展位號：L17）

　　愛普生精工（深圳）有限公司 （展位號：L18）

　　機械設備維修工程師：大專 以上，1人，機械自動化類相關專業。1.大?；虮究茖W歷,3年以上機械自動化設備修理及生產線現場管理經驗； 2.具備較強的設備組裝經驗及設備調試能力； 3.能及時解決生產過程中出現的異常情況。 4.本崗位要求倒班,不適應夜班者勿投簡歷。

　　測試工程師：大學本科 以上，1人，電子類、計算機類相關專業。1、大學本科學歷,具有1年以上電子類產品測試工作經驗、實驗室管理經驗； 2、具有英語4級或以上水平,或者日語2級或以上水平。

　　機械設計工程師：大學本科 以上，1人，機械設計類相關專業。1、大學本科學歷,能夠熟練使用CAD繪圖軟件進行機械繪圖，繪圖經驗2年以上； 2、具有2年以上自動化機械使用經驗，熟悉電動、氣動元件等。

　　計算機管理工程師：大專 以上，1人，電子類、計算機類相關專業。1.大專以上學歷,具有1年以上數據庫開發、設計或維護經驗; 2.具有英語4級或以上水平,或者日語2級或以上水平.

　　設備維修工程師(水處理)：大專 以上，1人，機械自動化類相關專業。1、大?；虮究茖W歷，持有電工證，具有2年以上從事機械設備和電氣設備維護保養工作經驗； 2、熟悉馬達和水泵的維修； 3、會三菱PLC的程序編寫； 4、本崗位要求倒班,不適應夜班者勿投簡歷。

　　工廠醫生：大專 以上，1人，臨床醫學專業。1、具有工廠醫生經驗2年以上或具有醫院全科醫生工作經驗1年以上； 2、臨床醫學專業畢業，持有醫師注冊執業資格證書。

　　IE工程師：1人，電子相關專業。1.2年以上鐘表類或者電子類產品ＩＥ工程師經驗，擅長制造工程異常分析、制程品質異常分析、制造效率化改善； 2.有一定的ＣＡＤ繪圖基礎； 3.日語二級以上水平。

　　上海至正道化高分子材料股份有限公司 （展位號：L19）

　　靜Diora 泰國曼谷國際SPA &學院 （展位號：L20）

　　深圳市一博電路有限公司 （展位號：L21）

　　副廠長：1人，1)8年以上PCBA廠全面管理工作經驗，熟悉PCBA工藝； 2)生產成本管理、供應鏈管理及產品質量管理經驗豐富； 3)有推行IS09000經驗，精通ISO體系，擅長處理品質異常； 4)具備SMT新產品NPI導入三年以上經驗者優先錄用； 5)具有很強的組織和協調能力；

　　工程主管：1人，1)5年或以上工程主管或工程經理工作經驗，大專學歷，電子類相關專業； 2)精通SMT，DIP，測試包裝工藝流程； 3)具有很強的生產異常分析和解決生產過程中的各種異常問題； 4)良好的溝通能力，團隊意識和責任心強、穩定性的心態； 5)精通FUJI 貼片設備及性能。

　　高級PMC：1人，1)電子專業或物流相關專業, 5年以上SMT高級PMC工作經驗. 2)熟悉電子物料，精通PMC運作流程. 3)具有很強的組織協調和掌控能力、抗壓能力強。. 4)精通辦公軟件，有SAP等系統管理經驗。

　　品質副主管：1人，1)大專以上學歷。 2)熟悉PCBA制程。 3)有ISO9000運作經驗。 4)原則性強，五年品管經驗。

　　品質組長：1人，1)大專以上學歷，年齡22-32歲，條件優秀者可不受此限制； 2)三年以上SMT制程品質組長或主管工作經驗； 3)熟悉SMT生產流程； 4)熟悉FUJI設備性能者更佳。

　　倉庫組長：1人，1)熟練使用ERP系統與SMT電子元件； 2)三年以上實際倉儲管理經驗； 3)責任心、數據觀念強。

　　PMC主管：1人，1)電子專業或物流相關專業,PMC管理類工作經驗3年以上. 2)熟悉生產計劃與物料控制,庫存控制的知識培訓，具備PMC管理、計量、工藝、設備等方面的知識. 3)了解SMT等電子產品生產工藝和設備裝置，熟悉PMC整體運作. 4)具較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、分析能力. 5)擅長采購管理、倉庫管理、外協管理和計劃管理，團隊意識強，能監督完成生產計劃,控制生產進度分析及產能負荷. 注明：以上職位上班地點在寶安區石巖鎮。 公司網址：http://www.pcbdoc.com 公司地址：深圳市寶安區石巖鎮松白路中運泰科技工業園3棟2樓

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：X06）

　　深圳市百匯生物技術有限公司 （展位號：701）

　　市場營銷：22歲 至 35歲，大學本科 以上，4人，工作年限：1年以上。 專業：市場營銷或生物制藥工程。 招聘人數：4人。 薪酬待遇：面議。 年齡：22-35歲。 【崗位要求】： 1.品德良好，具有較強的市場拓展和銷售策劃能力； 2.根據營銷范圍把握與市場現狀調查，制定銷售計劃、組織完成銷售目標的能力； 3.具備市場分析、營銷、推廣能力和解決問題的能力,熟悉健康產品市場推廣； 4.客戶信用調查，支援客戶的計劃方案擬定及銷售促進指導的能力； 5.專業基礎扎實，高度的責任感，優秀的人際溝通和協調能力，團隊合作精神。

　　營養師/高級營養師：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，工作年限：1年以上。 專業：營養與食品衛生學。 招聘人數：2人。 薪酬待遇：面議。 年齡：22-30歲。 【崗位要求】： 1.主修營養學、食品或醫學等相關專業； 2.專業基礎知識扎實，具有豐富的健康營養知識，有國家承認的營養師證； 3.具有營養知識的培訓、產品咨詢及產品講解，解決客戶投訴的能力； 4.具有良好的銷售溝通能力、親和力和文字表達能力； 5.擁有獨立解決關于產品咨詢、客戶投訴相關問題的能力；

　　平面設計師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，工作年限：1年以上。 專業：平面設計。 招聘人數：2人。 薪酬待遇：面議。 年齡：23-35歲。 【崗位要求】 1.熟悉photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面設計軟件； 2.良好的語言表達溝通能力、細致負責的工作態度、具備團隊思維； 3.具有強烈敏銳的感受能力、對作品的美學鑒賞能力、設計構想的表達能力； 4.有食品，保健品，化裝品等包裝，標簽，彩頁 的設計經驗； 5.工作主動性強，具有對設計風格的整體把握能力以及協調溝通意識； 6.工作態度認真，做事縝密細致，責任心強。

　　外貿：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，工作年限：1年以上。 專業：國際貿易、英語。 招聘人數：2人。 薪酬待遇：面議。 年齡：22-30歲。 【崗位要求】 1.熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識； 2.具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件； 3.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，責任心強，悉進出口業務； 4.熟悉單證、信用證業務。

　　英語翻譯：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，工作年限：1年以上。 專業：英語專業。 招聘人數：2人。 薪酬待遇：面議。 年齡：22-30歲。 【崗位要求】： 1、外語類相關專業,專業英語證書6級以上； 2、外語聽說能力良好,精通中外互譯； 3、工作認真細致、思維敏捷,責任心強； 4、良好團隊協作能力、溝通能力。

　　會計文員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，工作年限：1年以上。 專業：會計專業。 招聘人數：2人。 薪酬待遇：面議。 年齡：22-30歲。 【崗位要求】： 1、會計相關專業,有英文基礎更佳； 2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 4、有會計從業資格證書、熟練應用財務及office辦公軟件。

　　呼叫中心客服代表：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，工作年限：1年以上。 專業：醫藥、護理及相關專業。 招聘人數：3人。 薪酬待遇：面議。 年齡：22-30歲。 【崗位要求】： 1、普通話標準，具有良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神； 2、能受理客戶咨詢、投訴、業務辦理等服務項目； 3、能根據公司要求定期進行電話回訪、客戶調查等工作，確保優秀的客戶滿意度； 4、嚴格按照公司管理模式、工作流程標準開展工作，確保良好的服務狀態，工作順暢高效； 5、工作積極，為人正直、踏實，能承受工作壓力； 6、有相關工作經驗者優先考慮。

　　深圳德誠義肢矯形康復器材有限公司 （展位號：708）

　　一、業務若干名：業務崗位職責與要求： 1、男女不限，18-28，學歷不限； 2、有上進心，能吃苦賴勞，服從管理，無不良嗜好，團結同事； 3、國內直銷業務的開發、招攬； 4、客戶的發現、追蹤與拜訪； 5、建立社會資源積累基礎工作； 6、對客戶安裝后的定期回訪和保養指導、登記工作； 7、分公司及服務站的支持及組立工作； 8、協助業務員共同完成業務招攬及協調事物； 9、底薪+績效+獎金。

　　二、技術若干：技術崗位職責與要求： 1、接待客戶、接單，按技術流程進行取模、灌、修模具，制作、試樣及送貨工作；男18-28，有上進心，能吃苦賴勞，服從管理，無不良嗜好； 2、協助主管對客戶的接待 及產品的調整維修工作； 3、指導客戶正確使用康復輔具和訓練工作； 4、對客戶進行安裝后的定期回訪和保養指導、登記工作； 5、分公司及服務站的支持及組立工作； 6、協助業務人員共同完成業務的招攬及協調事務； 7、上級領導交辦其他事務； 8、工資面議 。

　　深圳市合誠潤滑材料有限公司 （展位號：709）

　　研發員：2人，崗位職責： 1、根據客戶來樣，第一時間提供相對應樣品； 2、提供產品性能數據，做出完整資料； 3、尋找新的原材料，在保證產品品質基礎上降低成本； 4、監督生產，保障產品品質； 5、協助QC找出不良品的原因，尋找解決、處理方法； 6、上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大學專科或本科學歷，性別不限； 2、石油化工等相關專業； 3、熱愛石油化工行業，立志于長期從事油脂產品研發工作； 4、踏實穩重，能吃苦耐勞，學習能力強。

　　銷售助理：2人，崗位職責： 1、負責已交易客戶的業務跟進及關系維護； 2、協調處理客訴及及訂單相關事宜； 3、協助部門主管工作。 任職要求： 1、大專或本科學歷，有一定的文字功底； 2、具備良好的溝通和協調能力，性格外向，有親和力； 3、有良好的學習能力、實際行動能力和獨立工作能力； 4、工作責任心強，有一定的抗壓能力; 5、具備一定財務知識、有會計從業資格證者優先錄用。

　　業務員多名（部分外派蘇州、浙江分公司職位）：工作職責： 1、搜集客戶信息，在技術工程的支持下向客戶提供樣板和技術支持； 2、審查客戶資料，提供報價、合同評審與訂單交付能力的評價，跟進訂單，完成按時交貨； 3、跟蹤客戶產品的使用情況，做好售后服務； 4、積極主動的開發新的市場及客戶，收集不同的行業使用潤滑油脂的信息； 5、定期或不定期的走訪客戶， 負責把客戶要求傳遞到公司相關部門，解決與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案； 6、負責公司的各種展會前期準備和后期的跟進工作； 7、上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專或以上學歷，機電、汽車、機械、電子、市場營銷等相關專業； 2、遵紀守法，品行端正,服從安排； 3、有較強的溝通協調能力，分析解決問題的能力；善于學習，有充沛的工作激情，勇于接 受挑戰，富有團隊精神和服務意識； 4、致力于長期從事潤滑油潤滑脂銷售工作，有潤滑行業從業經驗者優先 5、有駕照及駕駛經驗者優先。

　　生產工藝員：2人，崗位職責： 1、負責生產機器設備的操作； 2、負責機器設備維護和保養； 3、負責生產記錄表的填寫； 4、協助主管完成部門其它工作. 任職要求： 1、化學/化學應用/石油化工&機械等相關專業，大?；蛞陨蠈W歷； 2、能吃苦耐勞，愿意從事自動化機械操作及研究改良工作； 3、工作認真負責、學習和溝通能力強。

　　深圳市深圖醫學影像設備有限公司 （展位號：710）

　　PACS軟件研發工程師：一、職位描述： 負責PACS軟件的系統分析、設計、開發和技術支持。 二、職位要求： 1.計算機軟件相關理工類專業或生物醫學工程專業，本科及以上學歷； 2.熟練掌握Windows平臺下C++的應用軟件開發技術； 3.精通數據庫的設計與開發，有C/S或B/S架構軟件開發經驗； 4.精通C/C++編程語言； 5.熟悉網絡編程和數據庫編程； 6.精通DICOM標準及IHE，對DICOM有深入的理解；熟悉RIS及PACS； 7.熟練C++Builder；有3年以上開發經驗； 8.責任心強，具備良好的溝通能力和團隊精神，愿意接受挑戰性的工作，能夠及時高效完成任務； 9.有較強的自學能力。

　　各區域銷售代表：一、入職條件 1、高中以上學歷，男女不限，年齡20-30歲； 2、性格外向開朗，能吃苦耐勞，心態好，服從安排，有團隊精神，熱愛銷售事業； 3、思維敏捷，勤學上進，普通話標準，表達能力強，善于溝通； 4、醫學影像、醫療器械、市場營械專業優先； 5、適應環境能力強，能長期出差，抗壓能力好； 6、一年左右社會工作經驗，有銷售工作經驗者優先，有醫療設備銷售經驗的最好； 7、個別十分優秀的應屆畢業生也可考慮； 二、工作內容 1、根據公司及上級下達的銷售計劃，制定執行的具體方案，確保銷售目標的實現； 2.執行公司市場推廣方案，參加銷售會議、產品貿易展覽會，作好窗口醫院建設； 3.合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現有客戶和開發新客戶,建立完善的銷售渠道網絡； 4.爭取訂單，做好貨物收發 5.控制應收帳款，保障貨款的準確，及時回籠，減少呆帳的發生； 6.管理經銷商，掌握經銷商的狀況，監控市場價格秩序，協調區域內經銷商之間的關系，防止沖突； 7.協助客戶服務部門，保障售后服務的周到和及時，使客戶滿意； 8.做好招投標協助工作，處理好與政府、臨床單位、招標代理機構的關系； 9.收集行業動態、競爭對手的最新動態，市場調查 工作地點：全國各省市四川、云南、廣西、湖南、陜西、河北、江西、貴州、廣西等地。

　　網絡推廣：崗位職責 1、負責公司相關網站內容的日常更新工作，數據反饋及相關對接等，熟練操作網站后臺，包括上傳文章、圖片等內容； 2、負責SEO優化、分析挖掘關鍵詞、內鏈調整、微信新媒體營銷等內容，進行有效的網絡優化與傳播。 4、熟悉品牌推廣工作，負責媒介的選擇，并負責與有關媒介單位接洽和聯絡； 5、執行力強，能及時合理地處理突發事件，能迅速完成公司下達的任務。 6、收集區域招投標信息并分發給各區域負責人 職位要求： 1、大專及以上學歷，有相關專業或五年以上經驗者優先錄用； 2、熟悉網絡推廣及網站編輯工作流程及方； 3、熟悉電子商務及電子商務網站的運作機制與特征； 4、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識； 5、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力； 6、具備強烈的工作責任心，高度的服務意識，性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力, 7、具備良好的團隊意識和協作組織能力。 8、必須熟練平面設計軟件，能夠進行廣告物料的設計、圖片處理、加工。

　　產品經理：崗位職責： 1、負責產品學術資料的整理、產品參數整理、銷售工具的使用； 2、負責醫療器械行業的競爭對手的資料收集、數據情報收集整理工作； 3、組織策劃相關學術會議，對客戶、醫生進行學術交流和培訓，并解答相關人員的學術疑問； 4、整理與分析區域銷售數據，找到市場存在的問題，挖掘市場潛力增長點； 5、市場調研，根據市場新需求對產品的特點做出相關報告，并進行產品策劃。 6、全面參與相關學術推廣活動，了解區域學術動態； 7、承擔公司研發立項產品的市場評估工作以及研發輸入； 8、分析解讀行業政策信息； 職位要求： 1、本科及以上學歷，醫藥學類或醫療設備類專業背景優先，最好有1-2年醫療類工作經驗； 2、具有嚴謹的學術精神及強烈的學習意愿； 3、良好的英文讀寫能力，能夠無障礙閱讀英文資料； 4、有較高的文案寫作水平和數據分析能力，能獨立組織學術推廣經驗者優先； 5、品德良好，有優秀的團隊合作精神，能承受壓力及出差； 6、熟練掌握OFFICE辦公軟件；