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　　Rapid Access International Limited （展位號：D99）

　　1.銷售工程師/銷售代表：大學本科 以上，5人，工作經驗：有相關工作經驗優先 職位描述： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4.負責開發客戶資源，提供良好的售后服務; 5.負責維護客戶關系. 任職條件： 1.男女不限，有業務工作經驗優先考慮; 2.要求英語熟練； 3.有較強的口頭表達能力和人際關系處理能力； 4.責任心強，能吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 5.思維敏捷，樂于學習，敢于創新，敢于接受挑戰，自我激勵能力強； 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　【公司福利待遇】：1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

　　2. 助理：大學本科 以上，2人，工作經驗：有相關工作經驗優先 職位描述： 1.處理公司內部行政管理事項； 2.處理公司基本財務事宜； 3.處理公司業務跟單及售后事宜； 4.有會計資格證者優先。 任職條件： 1.工作經驗：一年以上,要求有一定的英文基礎； 2.具有良好的發現問題、解決問題的能力和經驗； 3.做事細心，有較強的溝通能力； 4.具備較強的責任心和良好的團隊合作精神，自學能力強，有勇于接受挑戰的精神。

　　【公司福利待遇】：1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

　　金寶貝國際早教/學科英語 （展位號：C+1）

　　課程顧問：為客戶提供早教咨詢意見，完成銷售指標，支援市場活動； 喜歡孩子，認同金寶貝早教理念，適應雙休日工作，1年以上經驗，大?；蛞陨蠈W歷。 ？

　　客服專員：負責早教中心的電話接聽、接待工作及中心內部的行政事務； 喜歡小孩，形象良好，善于溝通，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。 ？

　　早教指導師：負責中心的早教課程，完成教學目標，達到教學目的。 有同行業經驗者優先，流利的英文口語，能歌善舞、有特長、陽光開朗，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。 ？

　　市場專員：負責市場活動推廣、外部溝通協調工作； 有市場經驗，善于整合渠道資源，大專以上學歷，歡迎應屆畢業生。 ？

　　市場主管/經理：組織市場活動，領導團隊建設，制定和貫徹企業的產品策略 較強的市場感知能力，具備大型活動的現場管理能力，3年以上同崗位相關工作經驗，大專以上學歷 ？

　　公關主管：負責公司公關事務，渠道拓展，商家合作等； 優秀的溝通表達能力和學習能力，3年以上相關工作經驗，大專以上學歷。 ？

　　出納：負責公司各項財務工作 一年以上經驗，熟悉財務政策法規、檔案、合同、社保、調工、調干流程 有深戶擔保

　　會計：負責公司結賬、報稅等各項財務工作 三年以上會計經驗，熟悉財務政策法規、社保、良好的英文讀寫水平，財會專業本科以上學歷，助理會計師以上職稱。 有深戶擔保

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

　　開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可， 理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

　　設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

　　工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州 學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

　　LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOS\PMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVD\PECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

　　LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

　　LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

　　LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

　　LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

　　LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。 負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

　　資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

　　自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。 分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

　　設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。 專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。 分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCK\INDEX\OHCV\AGV)的日常維護保養等工作

　　鍍膜技術工程師（汕尾）：3人，22~38歲本科或以上。物理、真空鍍膜類專業，有經驗者優先。負責觸摸屏IM膜、ITO膜、Metal膜的鍍膜工藝開發、維護、改良，和鍍膜設備在線跟進

　　黃光制程工程師(汕尾）：22歲 至 38歲，大學本科 以上，3人，化學、物理類專業，LCD或觸摸屏黃光1年以上工作經驗。負責黃光制程工藝

　　計量工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、測控專業畢業，有計量員證或有企業計量經驗更好；2、英語CET4及以上，良好的溝通協調能力和管理能力；3、熟悉計量法。計量管理，計量流程和計量技術。1、計量室日常管理，計量器具的內校計劃執行，外校儀器的計量結果確認；2、公司計量標準和計量方法、流程的維護； 3、二方、三方審核接待和應對。

　　設計工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程等機械類專業；2、英語CET4及以上；3、機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE、PowerPCB和3D設計軟件熟練；優秀應屆畢業生也可；負責產品及配件的結構、原理、布線及相關產品資料的設計。

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，10人，1、光學/光電信息、電子信息、軟件等理工專業；2、模電數電基礎好，英語CET-4及以上，口語好尤佳； 3、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 4、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 5、有FPGA經驗者優先。 工作內容：1.負責各項目組技術指導和客戶技術溝通工作； 2.負責產品原理、layout設計，處理做樣、量產反饋和量產資料制作問題； 3.負責產品性能、測試相關的軟件開發，以及產品終端的軟件技術支持； 4.負責產品或產品配件項目開發的計劃進度

　　結構工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，1人，1.機械類相關專業；2.掌握產品結構設計描述語言、相關的3D及2D軟件設計工具的使用方法。（熟練）； 3.對塑料的使用性能及加工性能較為了解，對常用的塑料知識要掌握。 4.對塑膠模及五金模的制作工藝流程較為清楚，對模具的結構要掌握。 5.熟悉產品結構設計開發流程。 6.有穿戴類或手機類產品兩年以上設計經驗的優先。工作內容：根據產品總體設計及開發計劃要求，遵循開發流程和規范，確定ID設計在模具/生產組裝等的可行性，承擔產品的詳細設計、實現、驗證ID設計及文檔編寫工作，確保開發任務按時保質完成。

　　ID設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.工業設計相關專業；2.熟悉工業設計流程； 3.良好的設計表現能力（包括手繪與計算機輔助設計制圖。 4.對產品流行趨勢預測能力。 5.有穿戴類或手表類產品兩年以上設計經驗的優先。工作內容：依據公司產品規劃，設計符合公司產品定位ID圖，最大程度提高產品附加值，確保工作按時順利完成。

　　工藝工程師（汕尾）：22歲 至 35歲，大學本科 以上，6人，1、機械設計類相關專業；2、英語CET4或以上；3、熟悉攝像頭（CCM）工藝流程和相關工作經驗者優先，優秀應屆生也可。工作內容：1.車間工程師工作內容：工藝條件制定，根據產品設計要求制定相關工藝流程和工藝參數；設備、品質異常處理及過程異常問題的分析解決和持續改進，確保生產穩定進行，為生產工序提供技術支持生產線設備配置的完善；跟進自動設備導入及運作。2.試產及分析組工作內容：試產任務跟進，歸總試產階段問題點；配合相關部門對模組配置的選擇進行規范化，完成導入?？屯?、產線污點測試工作，分析污點來源；更新成份分析數據庫。 3.IE及自動化組工作內容：廠房裝修進度以及現場跟進、協調；廠房配置設備規格評估完成，并跟進進度；推動自動化項目進度。

　　美工設計（汕尾）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、美工設計相關專業；2、熟悉Photoshop、CoreDRAW、FLASH等設計軟件；3、有扎實美工基礎，懂得手繪等；4、英語CET-4及以上；5、有經驗者優先負責公司產品、畫冊、圖片及視頻等內容的美工構思設計等

　　深圳市尚禮實業有限公司 （展位號：C01）

　　營銷總監：1人，1、大專及以上學歷，有3年以上的禮品營銷經驗和客戶管理經驗；2、對通信及禮品市場有豐富了解，并有豐富的客戶資源；3、具有良好的溝通領悟能力、統籌協調能力、團隊管理能力；4、抗壓力較強，有良好的職業素質，有豐富的網絡銷售技巧和相關的經驗；5、對銷售業績負責，能完成公司下達的銷售指標（提供歷史銷售業績證明及管理資質證明者優先）。年薪10-30萬。

　　外貿業務員：2人，1. 男女不限，大專或以上學歷，有兩年以上外貿業務經驗，英語四級或以上，能夠獨立用英文與客戶進行口頭以及書面溝通，具有獨立開發國外客戶的能力。2.熟悉對外貿易的一般流程，能夠獨立處理從客戶詢盤到最終出貨的過程。3.具有網絡銷售經驗，能夠獨立操作阿里或環球資源等B2B平臺。4.有較強的團隊合作精神，敢于面對挑戰和承擔壓力。5.有塑膠工藝品行業從業經驗有限；6.底薪+提成（月收入3000-30000）。

　　內貿業務員：3人，1、男女不限，25-35歲，中專以上學歷，熟悉內貿一般工作流程，具有網絡銷售經驗，能夠獨立操作阿里或環球資源等B2B平臺，能夠獨立處理及從客戶接單到最終出貨過程；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協作精神，善于挑戰，有塑膠工藝禮品工作經驗者優先考慮 ；6.底薪+提成（月收入3000-30000）

　　業務助理：1人，1、男女不限，22-28歲，大專以上學歷，營銷服務專業；2、具有良好的客戶服務意識；服從工作安排、團隊合作意識強。

　　會計：1人，會計專科或技校均可

　　深圳市南島機電有限公司 （展位號：C02）

　　1、機電一體化工程師：崗位職責： 1、能獨立或協作承擔機械設計、結構設計與電控系統設計項目； 2、可獨立完成相關技術文檔的撰寫。 3、根據需要，進行專用設備的方案設計，繪制零部件圖紙，總裝圖； 4、負責電器控制系統，進行原理圖紙分解、并細化結構圖； 5、參與項目立項前的技術討論，方案編制，懂3C及安規認證程序。 任職資格： 1 、大專及以上學歷，機械工程及自動化控制等相關專業， 2、從事過機械結構設計、電控、系統設計、產品研發工作者優先； 3、熟悉或精通電路設計，軟件編程，系統控制等； 4、有良好的團隊精神，敬業精神，勤勉的工作態度和務實的工作作風、合作精神。

　　2、電子工程師：招聘要求： 1、大專以上學歷(專業方向:電子類) ，懂漏電保護技術、電源產品技術，有3年以上的經驗 優先。 2、 熟練使用辦公軟件及繪圖軟件。 3、產品規格書制作/產品設計，樣板/生產電子技術的支持/指導及新電子材料的導入及評估. 4、協同結構工程師對新產品的電性設計及電性要求的可行性進行評估，有概念性的設計及問題解決方案，及制作產品的初步規格書的電性部份圖紙。 5、新產品的PCB設計出圖，制作電子零組件的工程圖，圖紙資料整理管理。 6、.對新材料或新供應商的導入進行評估，驗證。 7、.既有產品的生產狀況跟蹤，配合相關人員提出合理的改善方案，并給予技術支持或指導。 6.產品規格書制作，業務需求的處理回復。 8、.完成上級交辦的其它事宜.

　　3、機械結構工藝工程師：招聘要求： 1、機械或機電一體化相關專業，3年以上工作經驗。 2、對低壓電氣設施設計有一定的經驗，能看懂電氣原理圖。 3、熟練運用各種應用軟件，能獨立完成機械、機電產品的設計。 4、熟悉金屬沖壓及塑料、鋁合金模具知識。 5、有項目跟進及指導生產裝配經驗。 6、積極主動，工作務實，具備較好的創新能力。 7、有良好的敬業精神和協作能力，能承受工作壓力。 8、精通使用AutoCAD，能熟練運用Pro/E或者其他主流三維繪圖軟件。

　　4、外貿業務員：1、英語4級以上，大專或以上學歷，英語、國貿、市場營銷等相關專業； 2、外貿業務工作２年以上，熟悉外貿流程，具有市場規劃、獨立開發客戶的思維和方法； 3、有很好的自我管理能力和團隊意識； 4、在外貿工作中可以獨擋一面；能熟練用英語同客戶進行郵件與面對面溝通； 5、性格外向，良好的溝通能力和應變能力 ； 6、有敬業精神和責任感，工作細心主動；

　　5、業務員：6人，1.高中或以上學歷，年齡在28歲以下，男女不限；市場營銷相關專業或有接受過營銷相關培訓。 2.相關崗位工作經驗1年以上或優秀應屆畢業生亦可。有堅定的意愿從事業務工作 3.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；有良好的團隊合作精神，有敬業精神。 4.較熟練基本的辦公軟件，有獨立的分析和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，有較好的承壓能力。會做人，會辦事，有韌勁。

　　6、業務主管：2人，1、中專以上學歷，年齡在35歲以下，男女不限； 2、熱愛銷售工作，2年以上電器行業營銷或管理經歷者優先； 3、品行端正，團隊合作意識強，有敬業精神 ，有較強的語言溝通能力和市場敏銳度；能承受一定的壓力。

　　7、業務經理：2人，1.大?；蛞陨蠈W歷，年齡在30歲以上，男女不限；有三年以上豐富的實戰經驗。 2、有吃苦耐勞之精神，有市場開拓實戰經驗。 3、有很強的責任心和執行力，團隊合作精神強。 4、有較強的溝通能力、應變能力。具有出色的談判能力和說服力，公關能力強。 5、有帶過業務團隊經驗。

　　8、生產經理：1、負責公司的生產全面管理； 2、有3年或以上生產管理的工作經驗，熟悉生產管理流程；熟悉漏電保護器等方面的專業知識； 3、熟悉漏電保護器行業生產管理流程（優先考慮），熟悉ISO 9000的質量管理體系； 4、具有良好的領導和組織協調能力，具備生產現場的生產組織、質量管理、技術支持、生產安全等方面的管理能力； 5、工作認真負責，有責任心。

　　深圳市華明微電子科技有限公司 （展位號：C03）

　　網絡銷售（工作地點：福田區）：1、電腦熟練，有網絡銷售工作經驗； 2、懂電子商務，熟悉網絡銷售技巧及各網絡平臺（如：華強網、IC交易網、元器件交易網等）優先考慮； 3、有較強的溝通能力，思路清晰，有團隊榮譽感，熱愛銷售行業； 4、主要是處理公司網絡交易平臺上的客戶詢價、訂單，開發新客戶，維護老客戶。 5、工作認真細致，有責任心。

　　電子元器件銷售（工作地點：福田區）：20人，50萬年薪不是夢！ 1、半年以上同行業銷售經驗，有IC銷售經驗者佳； 2、踏實認真，學習能力強，有職業發展目標； 3、應屆畢業生，條件優秀者亦可

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C04）

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳碩軟技術有限公司 （展位號：C05）

　　C#工程師 ：工作職責： 1、在.net環境下開發windows from應用程序； 2、調用其他語言的接口和動態庫開發程序； 3、應用C#于Mysql數據庫進行開發。 任職要求： 1、熟悉TCP/2P協議的相關知識； 2、精通多線程技術和多核并發技術； 3、擁有良好的團隊協作和溝通能力； 4、能運用C#開發Asp.net網站。 本職位具有極大的挑戰性，需要幾門語言同時進行溝通運用，并且要精通多線程技術好多核并發技術，運用最低的資源耗損帶來最高的執行效率。如果您是這方面的大師，請不要吝嗇您的才華，我們求賢若渴，期待您的加入！ 職業發展： C#工程師——C#組長——部門副經理——部門經理——產品總監

　　網頁設計/制作/美工：職位描述： 1.負責前端視覺設計以及Web頁面框架開發的相關工作； 2.輔助移動客戶端UI開發； 3.維護及優化WEB前端性能。 崗位要求： 1.有正規商業項目經驗，有作品者優先考慮； 2.精通前端技術HTML、DIV/CSS、JS，掌握至少一種前端框架庫； 3.精通熟悉 DIV+CSS (web 2.0)的頁面設計方式和跨瀏覽器CSS/js處理技術； 4.熟悉PHOTOSHOP，FLASH，Fireworks，Dreamweaver、Illustrater等相關網頁設計制作軟件； 5.有一定的美術功底和平面設計能力； 6.對UI設計理念、性能優化有較深入的研究；

　　市場營銷專員：工作描述： 1.經過公司專業培訓之后，充分熟悉我公司產品； 2.上門拜訪客戶，介紹客戶免費試用我公司產品，并進行簡單安裝； 3.填寫客戶資料，并為客戶進行簡單的功能介紹； 4.努力完成每天的工作指標，并力求超越； 5.認真填寫各種必須的簡單工作報表，配合公司管理； 6.工作中認真學習公司產品知識，積極進取，努力提升自身綜合素質； 7.能力優秀者半年后可升區域經理，帶團隊，負責全國市場開拓工作。 能力要求： 1.一定要有銷售工作經驗，有陌生拜訪經驗者優先錄??； 2.具有2年以上工作經驗，能力強者可適當放寬； 3.較強的語言表達能力、有魄力，有毅力、吃苦耐勞、積極進取、樂觀向上； 4.服從公司管理，有團隊協調作戰精神優先錄?。?5.有軟件銷售經驗者優先； 6.本工作收入豐厚，有廣深大的發展空間，但極具挑戰性，是庸碌無為之輩忘而卻步的項目。對于有信心、勇氣和決心敢于挑戰高薪的有識之士，我們會不拘一格錄取。只要你認定自己，不甘平庸，想要創造輝煌，那么你就是我們需要的人才?？芍苯觼砦夜久嬲?。

　　客服專員：1、負責公司系統平臺的正常運營及訂單處理。 2、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理。 3、客戶受理和客戶開通。 4、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 5、普通話標準，性格開朗，善于溝通。 6、熟練使用互聯網和office辦公軟件。 7、上班實行三班制。 8、工資：底薪+業績獎金+補貼 9、有淘寶網上工作經驗者優先。 待遇： 1.五險一金+意外保險 2.年終獎 3.住房補貼 4.公司每年組織至少兩次的外出旅游 4.公司每年實行競聘上崗機制，有能力的運營人員能對運營主管，副主管，運營副經理，運營經理實行崗位競聘

　　備注： 公司網址：http://sy666.com 公司地址：廣東省深圳市羅湖區太白路4088號雍翠華府裙樓四樓南面 附近公交站臺：太白西站、獨樹村1、2、3站 聯系電話：0755-82672995

　　惠陽亞倫塑膠電器實業有限公司 （展位號：C06）

　　倉庫副主管：1人，要求:本科學歷，物流相關專業優先，3年相關工作經驗,2年同等職位工作經驗；熟悉倉庫管理運作,熟電腦操作,善于溝通、組織、協調性強，了解ISO14001相關知識(能接受上夜班)。

　　QE工程師：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,3年以上小家電客訴處理工作經驗,熟悉客戶處理流程及技巧，對8D/SPC/CP/FMEA等工具能熟練應用,有較強的溝通協調能力,英語良好。

　　PIE工程師：要求:大專或的以上學歷，機械或機電專業，,2年以上相關工作經驗，會操作AutoCAD、 3D軟件。

　　PIE/助理工程師：要求:大專或以上學歷,1年以上相關工作經驗，專業相關應屆生亦可考慮,熟悉AutoCAD、Office軟件及產品作業指導書編制等。

　　PIE技術員：要求:高中或中專學歷，1年以上相關工作經驗,大專應屆畢業生亦可;略懂CAD軟件。

　　采購員：1人，要求:大專或以上學歷,1年以上電子采購工作經驗,熟電腦操作,英語良好,具有主動性,靈活性,責任心強，懂粵語、有良好的溝通能力。

　　總理助理：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,3年以上相關助理或秘書工作經驗,本科學歷可放寬工作經驗，英文四級或以上，文字功底良好，懂粵語 。

　　電子工程師：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷，年或以上電子設計相關經驗，編寫PLC程序，能制作電子線路，熟悉及使用三極管，埸效應管，可控硅，比較器，如能編寫單片機、懂粵語優先。

　　項目助理工程師：1人， 要求:大專或以上學歷,1年或以上小家電產品結構設計經驗,了解ISO14001相關知識，會操作AutoCAD軟件。

　　外貿跟單員 ：2人，要求:大專或以上學歷,優秀應屆生亦可考慮,熟Office軟件，英語良好。

　　聯絡員：1人，要求:大專或以上學歷,優秀應屆生亦可考慮,熟Office軟件，英語良好。

　　QE測試工程師：1人，要求:大專或以上學歷,3年同等職務工作經驗,熟悉產品安規 測試要求及相關的法律法規，了解ISO9000/ISO14000QC080000/6SIGMA等。

　　SQE工程師：2人，要求：大專或以上學歷,3年以上小家電行業SQE相關工作經驗,有PIE工作經驗者亦可,英語良好,熟注塑、電子,有較強的溝通協調能力,能熟練應用SPC處理各種品質個案，有6Sigma經驗者優先。

　　品管部/翻譯 ：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,1年同等職務工作經驗,英語六級或以上，了解ISO9000/ISO14000/QC080000等。

　　研發助理工程師 ：1人，要求：大專或以上學歷，1年或以上開發經驗，優秀應屆生亦可。會操作AutoCAD軟件。

　　采購文員：1人，要求：大專或以上學歷，1年以上相關工作經驗,優秀應屆生亦可，精通Office軟件, 英語良好，會粵語者優先。

　　廚師：1人，要求：3年以上相關工作經驗，持廚師證，熟悉大型工廠煮食。

　　保安員：要求：男女不限,有相關工作經驗,廣東省戶籍優先。

　　普工 ：亞倫集團環境優雅、待遇優厚每月工資可達3700元以上，現因生產需要大量誠聘女普工: 要求:身體健康，有責任,經驗不拘，歡迎加盟。

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C07）

　　1,電子研發中心項目經理：性別不限, 28-45歲,大專以上學歷，電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　2,總工/副總工程師：性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　3,高級軟件工程師：性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

　　4,軟件工程師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　5,ECC工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，3年以上獨立的車載空調系統電子研發經歷，精通車載空調系統的軟件構建和設計；精通車載空調系統軟件算法、控制策略與性能標定；熟練掌握Simulink、Vector、ETAS等開發及標定工具；熟練掌握C語言開發，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MUC；具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　6,總線軟件工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，2年以上汽車電子開發及1年以上CAN總線系統開發經歷，熟練掌握CAN/LIN總線知識和C語言編程，了解Vector或Vocalno等工具，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU，熟悉16位及32位微處理器的相關知識和應用程序開發，熟悉CMMI、AUTOSAR，OSEK嵌入式操作系統，具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　7,音響娛樂軟件工程師：本科以上學歷，3年以上汽車影音娛樂系統的軟件開發經驗，熟悉infineon、NEC、freescale公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，熟悉車載協議CAN、LIN或IEBUS等，英語熟練。

　　8,軟件架構工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　9,軟件建模工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　10,底層軟件工程師：本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉各類芯片驅動的軟件開發。

　　11,軟件測試工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　12,硬件工程師：性別不限, 25-45歲, 本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

　　13,硬件測試工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　14,測試設備工程師：性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

　　15,標準化工程師：性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

　　16,開關設計部項目經理：28-45歲,本科以上學歷，機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。

　　17,機械設計師：25-45歲,大專及以上學歷，機械或機電類專業，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件,英語四級以上。

　　18,企管部體系工程師：性別不限，25-40歲，大專以上學歷，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

　　19,人企部副經理：性別不限，28-40歲，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。

　　20,薪酬科長：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，至少1年管理工作經驗。熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

　　21,勞資專員：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力

　　22,薪酬專員：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業?？埔陨蠈W歷。受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。2年以上薪資管理工作經驗。熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉與薪酬相關的法律、法規；熟悉薪酬福利管理流程；熟練使用相關辦公軟件。

　　23,招聘專員：22-35歲，大專及以上學歷，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

　　24,工藝部副經理：30-40歲，大專以上學歷，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

　　25,工藝過程項目管理：性別不限，25-35歲，大專以上學歷，電子或機械相關專業，工藝過程開發管理一年以上經驗，熟悉TS16949質量管理體系及APQP流程，具有較強的協調溝通能力。,

　　26,高級注塑工藝師：30-40歲，大專以上學歷，機械類相關專業，5年以上注塑工藝管理工作經驗，精通塑料模具、注塑成型工藝。

　　27,工裝夾具設計/制作工程師：性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。

　　28,自動化設計師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先，會Solidworks\catia\pro/E\CAD及C++、PLC編程軟件優先。

　　29,注塑/沖壓/裝配工藝師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。

　　30,SMT工程師：性別不限，22-45歲，大專以上學歷，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　31,設備管理：28-45歲，大專以上學歷，機電類專業，具有設備管理、機械電器自動化維修方面的理論和實踐技能，熟悉設備管理流程，熟悉與設備相關的行業管理法規，具有良好的溝通技巧、團隊協作和組織協調能力。

　　32,沖壓車間主任：28-45歲，大專以上學歷，機電類專業，具有5年以上沖壓車間全面管理工作經驗，熟悉中高速沖床，沖模結構，具有良好的溝通、協調能力。

　　33,注塑技術員：25-35歲，高中/中專學歷，有三年以上注塑技術工作經驗。

　　34,PE工程師：性別不限，25-35歲，大專以上學歷，工業工程、機械類相關專業，二年以上汽配行業工業工程管理工作經驗，具備新產品導入、試產安排，生產技術指導、現場異常處理的能力。

　　35,質保部副經理：性別不限，30-45歲，大專以上學歷，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

　　36,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　37,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　38,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

　　39,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

　　40,市場部副經理：性別不限，30-40歲，大專以上學歷，機電、營銷類專業，3年以上汽車零部件配套行業規模企業同職崗位工作經驗。具良好的部門策劃，資源配置，團隊管理能力。具良好的OEM配套、市場規劃開拓，訂單管理能力。英語口語熟練。

　　41,客戶經理：性別不限，28-40歲，本科以上學歷，專業不限，有汽車零部件行業銷售相關經驗。英語或德語口語熟練。

　　42,CNC編程：高中/中專以上學歷，具有同崗位工作經驗三年以上。熟練使用UG軟件編程、CNC加工程序、拆解電極及出2D圖。

　　43,CNC操作：高中/中專學歷，2年以上同崗位工作經驗，能識別機械加工圖紙，精通銑削加工工藝。

　　44,電脈沖師傅：初中以上學歷，二年以上電脈沖操作工作經驗。

　　45,線切割師傅：三年以上快走絲、中走絲機床操作經驗。

　　46,慢走絲師傅：三年以上慢走絲（沙迪克）操作工作經驗。

　　47,塑模師傅：高中/中專以上學歷， 3年以上塑料注射模具裝配工裝經驗。識圖能力強，熟悉雙色模、熱流道模具結構者優先考慮。

　　48,模流分析工程師：大專以上學歷，Moldflow分析及模具設計與制造專業，8年以上模具行業工作經驗。精通各類塑料成型模具及塑模制作整套流程，對機械加工有較深的認識，有獨立開模經驗。對模具設計（3D、2D）、CAE分析（Moldflow）及辦公軟件操作熟練。工作認真負責，能妥善處理部門內部、外部的溝通和工作協調問題。

　　49,3D設計員：中專以上學歷，有三年以上塑料模具的設計經驗，有獨立制模經驗者優先考慮，熟練應用UG軟件進行全3D分模，熟練應用AutoCAD軟件。

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：C08）

　　電話銷售：薪資：無責任制底薪+提成+獎金+提供住宿 1、在節目熱線時間接聽觀眾來電，做好觀眾來電記錄，通過電話介紹公司產品和服務優勢； 2、在非熱線期間根據公司提供的客戶名單進行電話回訪，通過自己的優質服務得到客戶的認可，從而達成銷售。 3、不定時對客戶進行電話回訪，維護客戶關系。 崗位要求： （1）要求大專以上學歷，熱愛體育事業，年齡20-35歲之間，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3） 品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 公司提供培訓：專業足球知識培訓、足彩、競彩相關知識培訓、專業話術培訓等。

　　JAVA工程師（薪資面議）：1、計算機、電子、通信類相關專業畢業，本科以上學歷； 2、兩年以上開發經驗，熟悉J2EE主流平臺（如JBoss/WebLogic/Tomcat）和Eclipse開發工具； 3、精通Java編程，熟悉MVC開發模式；熟悉Spring、Strut、Hibernate開發框架； 4、熟練使用前端技術html、CSS、javascript；熟悉jquery、Ajax開發框架，并有相關開發經驗； 5、熟悉MySQL數據庫； 6、具備良好的溝通理解能力及學習創新能力，能夠與團隊協作溝通，能夠高效完成開發任務； 7、強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力； 8、能夠承受一定的工作壓力、有接受挑戰的勇氣及能力； 9、熟悉手機PhoneGap框架、JQMobile優先考慮

　　UI工程師（薪資面議）：崗位職責 ： 1.負責公司網站原型設計，用戶界面的信息構建，交互設計； 2.能按照項目計劃，按時提交高質量的原型； 3.根據產品需求與技術配合，配合后臺開發人員實現產品界面和功能。 4.負責公司手機軟件產品的UI設計與優化。 崗位要求： 1、計算機或者美術設計類相關專業，兩年以上完整門戶網站、專題頁面的設計經驗； 2、精通Dreamweaver、 Photoshop等設計軟件，熟悉Html、Javascript、CSS樣式表，能夠熟練使用DIV+CSS制作界面 3、熟悉web端、移動客戶端視覺設計，擅長把握各種設計風格。 4、對用戶體驗有深刻的認識，能提出自己的建議并能不斷推動改進的優先； 5、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團隊合作精神； 6、責任心強、能承受一定的工作壓力； 7、精通JS編程，熟悉常見JS框架（如JQuery、Ext）的優先考慮。

　　人事管理崗位：任職要求： 1、人力資源或法學等相關專業大專以上學歷； 2、三年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，熟悉深圳市各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　影視后期制作：要求： 1.藝術院校相關專業，影視制作、藝術設計、動畫及相關專業、大專以上學歷，美術感覺及功底較好，熱愛影視制作； 2.具有創意、包裝，清晰打破常規的思維. 3.精通運用視頻制作軟件及后期合成軟件，熟練應用photoshop、Illustrator、CorelDRAW等圖像設計軟件，輔助AfterEffect、Premiere等后期軟件制作； 4.善于創新有激情、思維活躍，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，愿意長期從事該行業，能夠在壓力下工作; 5.有一年以上的工作經驗，能適應影視后期在多媒體行業的應用，有多媒體行業從業經驗; 6.具有電腦三維虛擬空間制作經驗；

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　市場拓轉專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活; 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集; 3.穩定性強；服從上級安排; 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮; 5.優秀應屆生也可考慮;

　　網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

　　業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

　　海外操作/國內操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

　　外勤：1.20-35歲周歲、高中以上學歷； 2.工作認真、勤勞踏實、服從意思較強、有責任人心、聽從公司安排； 3.無不良嗜好，品行端正，吃苦耐勞； 4.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5.有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

　　深圳毅能達智能卡制造有限公司 （展位號：C11）

　　銷售工程師：任職要求： 1．男女不限，大專以上學歷，能適應經常性出差； 2．有2年以上銷售、營銷工作經驗； 3．善于捕捉市場各種信息及對信息的分析和判斷； 4．針對有效信息能利用公司資源和平臺展開業務拓展； 5．具備較強的溝通能力和公關能力，良好的團隊協作精神； 6．熟悉政府采購流程和智能卡行業者優先。 工作地點：南京、濟南、沈陽、成都、蘭州、深圳

　　項目銷售經理：工作地點：南京、濟南、沈陽、成都、蘭州、深圳 任職要求： 1．男女不限，大專以上學歷，能適應經常性出差； 2．有3年以上銷售、營銷工作經驗； 3．熟悉招投標流程，具備項目統籌能力，擅長各種招投標項目的業務拓展； 4．熟悉招標文件的設計及投標文件的擬訂； 5．有較強的溝通能力和公關能力，具有較好的團隊協作精神； 6．熟悉政府采購流程和智能卡行業者優先；

　　常駐辦事處經理：工作地點：沈陽、成都、蘭州、北京、成都 任職要求： 1．男女不限，大專以上學歷，能適應經常出差； 2．5年以上銷售、營銷工作經驗； 3．擅長行業行信、客戶信息的收集，建設信息資源共享平臺； 4．能夠引導、監督各銷售人員制定區域性的營銷方案； 5．擅長區域業務拓展規劃、統籌及對區域人員的全面的管理和指導； 6．較強的溝通和公關能力，團隊協作精神； 7．熟悉政府采購流程，熟悉智能卡行業優先。

　　軟件工程師（工作地點：深圳）：任職要求: 1.本科經以上學歷,25歲以上,2年以上相關工作經驗. 2.熟悉PBOC3.0規范和金融社?？ㄩ_發 3.熟悉VC編程和數據庫應用. 4.有CPU卡項目開發經驗. 5.有智能卡行業工作經驗優先. 以上職位一經錄用待遇從優.

　　品牌策劃經理（工作地點：深圳）：28歲 至 38歲，任職要求: 1、大專及以上學歷，視覺傳達與藝術設計、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業 2、精通“品牌定位戰略”、“營銷管理”，具備較強的文案撰寫能力、出色的品牌策略能力，能對公司品牌形象提升提供合理化建議及改進方案 3、有過一線品牌或特色品牌的管理經驗，能獨自負責、主導品牌的建立和發展 4、有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案（面試時請準備相關作品1-2個） 5、公司網站設計的更新及維護。

　　客戶專員：23歲 至 30歲，1、高中及以上 計算機熟練 2、良好的語言表達能力； 3、具備業務跟單能力，跟蹤老客戶，并在原有合作基礎上開拓新項目； 4、有較強責任心、團隊合作精神及客戶服務意識； 5、善于歸納總結、不斷發現、收集產品應用市場； 6、熟練使用辦公自動化軟件。

　　司機：30歲 至 40歲，1、高中以上學歷.會粵語； 2、有駕照,能提供深戶房產擔保； 3、形象好，氣質佳，有禮儀。 4、熟悉珠三角路線，尤其熟悉深圳市路線； 5、認真負責，服從工作安排。 6、懂車輛的保養及維護，熟悉車輛相關證件辦理。

　　華南大區銷售代表（工作地點:深圳）：23歲 至 35歲， 1、大專及以上學歷，計算機熟練，英語四級以上； 2、良好的溝通和客戶引導能力，區域銷售計劃的制訂與執行； 3、較強的客戶需求分析能力，挖掘潛在客戶，跟蹤客戶開發進展； 4、具備優良的商務公關能力，維護客戶關系，建立順暢的客戶溝通渠道，定期拜訪客戶，及時處理客戶異議和投訴； 5、理工科專業畢業及具備RFID行業經驗者優先； 聯系人:杜小姐 聯系電話:0755-29912677 公司地址:深圳市寶安區福永街道新和新興工業園二區第八棟.

　　深圳市臺智偉業電子有限公司 （展位號：D+1）

　　外貿業務員：1:二年以上外貿銷售經驗； 2:心態積極樂觀，性格開朗，工作勤奮第一； 3：英語四級及以上，口語，書面語流利； 4：有一定的渠道資源，涉外經驗； 5：年齡25-35，能經常出差的男士優先

　　外貿助理：1:心態積極樂觀，性格開朗，工作勤奮第一； 2：英語四級及以上，口語，書面語流利； 3.能吃苦耐勞，優秀應屆畢業生也可。

　　結構工程師：一、職責：獨立完成新產品項目的ID/MD設計，發放產品結構件的報價和開模資料，并跟進開模和打樣周期，跟進產品并解決研發過程中各環節的結構問題，提供生產過程中的技術支持。 二、要求：大專以上學歷，工業設計或模具制造專業，四年以上手機ID/MD設計工作經驗，熟悉手機及平板電腦的零部件制作工藝，以及整套生產組裝工藝，熟悉應用PRO/ENGINEER,AUTOCAD工業設計軟件，熟悉應用Office辦公軟件

　　項目經理/項目工程師：一、職責：獨立完成新產品項目的跟進，跟進產品并解決研發過程中各環節的項目問題，提供生產過程中的技術支持。 二、要求：大專以上學歷，電子制造專業，兩年年以上手機項目工作經驗，熟悉手機及平板電腦的零部件制作工藝，以及整套生產組裝工藝，熟悉應用設計軟件，熟悉應用Office辦公軟件

　　國內業務員：1:二年以上手機銷售經驗； 2:心態積極樂觀，性格開朗，工作勤奮第一； 3：溝通能力強； 4：有一定的渠道資源，涉外經驗； 5：年齡25-35，男女不限

　　工作時間及聯系方式：1、上班地址：深圳市龍崗區平湖新木大道6號G棟臺智電子廠； 2、聯系人：向小姐：13924584696； 3、郵箱：xianglian2008000@163.com

　　中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：D+2）

　　理財經理：25 歲以上，10人，條件要求： 學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗 待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

　　儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先 待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

　　業務主任：25 歲以上，2人，條件要求： 年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書 學歷：大專以上學歷 待遇：面議

　　部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求： 學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

　　電銷服務專員：20 歲以上，條件要求： 學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

　　經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

　　廣州正利金屬表面處理劑有限公司 （展位號：D01）

　　一、銷售工程師：崗位要求： 1、負責公司產品的銷售及推廣，有一定的銷售能力者優先； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售目標； 3、開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務。

　　二、客服工程師：崗位要求：(薪資3000～8000，化學相關專業優先) 1、負責產品的售后服務及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務。 4、熟悉金屬表面處理除油劑、除銹劑、皮膜劑的使用參數和工件的前處理流程優先； 5、能適應長期出差。

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：D02）

　　一、售后服務工程師 (Service Engineer)：職責： 負責本公司產品的安裝、調試； 客戶培訓； 產品維修保養； 協助客戶提高產品生產率； 協助新產品/新制程研發及實行。 要求： 本科或碩士,機械或電子類專業學歷,可以不需工作經驗； 大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者 英語四級以上； 會使用辦公自動化軟件； 工作積極主動，需經常出差； 有較好團隊合作精神。

　　二、客戶培訓工程師（Customer Training Engineer）：Degree or higher in Electrical / Electronic / Mechanical Engineering or relevant disciplines 機械或電子類專業，有相關半導體行業工作經驗者 Good command of both spoken and written Chinese and English 具有中英文聽說讀寫能力 Good PC skills with MS Office applications 能熟練運用辦公室軟件 Excellent interpersonal and customer service skills with pleasant and outgoing personality 良好的溝通技巧及性格，較強的客戶服務意識。 Self-initiative, good sense of responsibility, mature and able to work independently 積極主動，責任心強，成熟，能夠獨立工作 Travel to overseas and Mainland China required 經常出差 Responsible for the following duties 工作職責： Giving internal service/sales-related training and customer product training 公司工程師及銷售的培訓及客戶培訓 Preparing and developing training programmes, 制定培訓計劃 Maintaining training records and generating reports 培修記錄及報告

　　三、會計文員Accounts Clerk：大專以上學歷； 財務會計專業，有會計從業人員資格證書 ，英語四級以上優先； 兩年以上外資企業會計相關工作經驗，熟悉日常賬務處理、各類報表編制、相關證照年審及工商報稅等相關工作，熟練操作Word、Excel等Office軟件及相關財務軟件。懂SAP優先。

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：D03）

　　營銷部經理：市場營銷相關專業本科上學歷，八年以上渠道銷售經驗，三年以上同等職位管理工作 經驗；對市場渠道管理有獨特見解，對品牌營銷有深刻的理解；具備敏感的市場嗅覺，具 備信息分析與營銷策劃能力；具備優秀的團隊管理能力、有激情。

　　財務管理師：財務相關專業本科以上學歷，持注冊會計師資格證；五年以上大中型企業財務管理崗位工作經驗； 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；精通ERP流程梳理和權限管控；良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

　　外貿業務員：本科，英語六級；有兩年以上外貿業務工作經驗.國貿專業優秀應屆生亦可。

　　業務員：大專或以上學歷，溝通表達能力優秀，有一年以上銷售相關工作經驗。

　　市場部助理：大專以上學歷，性格開朗，熟悉Word、Excel等基本辦公軟件，有商務、銷售或跟單等工作經驗優先。

　　文員：大專以上學歷，有相關工作一年或以上，熟悉基本辦公軟件。

　　QC/IQC：機電相關專業，中專以上學歷，應屆生亦可，有電子廠品檢工作經驗優先，會看 CAD圖紙優先。

　　生產班長：機電相關專業，大專以上學歷，有一定的生產管理檢驗，有相關生產實習經驗的優秀應屆畢業生亦可。

　　外貿類應屆畢業生/外貿助理：國貿或英語相關專業本科以上學歷，CET-6級以上，口語流利，能數量使用Word、Excel等基本辦公軟件。

　　QE工程師：大專以上學歷，兩年以上電子產品制造企業同等崗位工作經驗，擅長新產品可靠性測試，能協助上級完成質量管理體系的建設與維護，能對制成異常進行分析和解決客訴問題。

　　品質主管：30至40歲，電子類相關專業，大專以上學歷；五年以上大中型電子制造型企業全面品質管理經驗；能獨立編寫或指導下屬編寫品質體系文件；擅長新QC七大手法的運用；精通IQC、IPQC、FQC、QA、OQC管理；擅長品質異常分析處理，有供應商評估管控經驗；擅長妥善處理客訴；有舞臺燈光、LED照明企業品質管理經驗優先。

　　人事專員：25-30歲，兩年以上人力資源相關崗位工作經驗，精通招聘，上進心強，能吃苦耐勞，有薪酬核算經驗優先。

　　行政網管：計算機相關專業大專以上學歷，兩年以上網管相關工作經驗。

　　測試工程師：機電或電子相關專業大專以上學歷，一年以上電子企業測試工作經驗，有LED或舞臺激光照明測試經驗優先。

　　行政專員：大專以上學歷，熟悉Word、Excel等基本辦公軟件； 身高160cm以上，工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 有考勤相關工作經驗優先。

　　倉管：能吃苦耐勞，有一定倉儲管理知識與經驗。

　　深圳市長榮科機電設備有限公司 （展位號：D04）

　　職務名稱：銷售工程師、技術工程師、銷售助理：大專，專業：機械工程及自動化、電氣工程及自動化 月薪：面議 工作性質：全職 工作年限：應屆畢業生優先

　　一、銷售工程師：崗位描述： 1、開發新客戶，維護老客戶。 2、負責客戶的日常管理、報價、跟進、成交、收款、售后服務等全面的業務活動。

　　二、技術工程師：崗位描述： 1、負責公司全面技術工作，協助完成工程技術管理工作任務并能長期出差在外。

　　三、銷售助理：崗位描述： 1、負責銷售中心內一切商務工作。 2、配合部門領導進行相關銷售工作的內部對接。 3、協助銷售組做好產品網絡推廣。

　　四、相關要求：1、.男女不限，大專以上學歷，機械及自動化專業優先考慮； 2、.熱愛熱愛銷售行業，善于溝通，對工業自動化、工業機器人感興趣； 3、具備良好的客戶服務意識,樂于從事挑戰性的工作； 4、性格外向、積極主動、善于溝通，有較強的團隊精神,強烈的進取意識及自信心,有高度的責任心和敬業精神； 5、良好的學習與適應能力,并能自我激勵；有駕照者優先考慮。 6、公司網站：www.sziai.com.

　　五、福利：公司實行人性化的管理模式，一經錄用，將提供優越的福利待遇： 1、每周五天半工作時間（周一至周五8：30-17：30；周六9：15-11：45）； 2、婚假、產假、法定假日等全部按照國家規定執行； 3、購買五險一金； 4、年底發放年終獎金； 5、一年一次全員旅游；

　　聯系方式：地址：深圳市寶安區西鄉鎮固戍華萬工業園E棟4樓 聯系電話：0755--26055583

　　深圳市劍橋文化有限公司 （展位號：D05）

　　教育顧問（包住宿，花園小區2-3人一間）：5人，主要工作職責：跟家長溝通孩子學習英語的具體情況，包含：①學校的教學方法和教學理念②小孩如何學好英語③我們劍橋英語的學習特色。（公司提供現成的家長資源，邀請家長來學校試聽公開課）④解決家長的一些疑問。 工作內容：A 每天早上9：00上班，上班后有專門老師培訓，如何與家長溝通，或者學習英語口語，10：00—12：00公司提供現成的家長號碼，進行電話邀約。 B 12：00—2：00吃飯午休時間，可以在公司看電影上網。 C 2:00—3:00 繼續與家長溝通 D 4：30之后去學校周邊的幼兒園門口和家長進行面對面溝通（因為放學時間每個家長都會接孩子，帶上公司的宣傳資料，主動積極與家長溝通） 薪資：底薪+業務提成+獎金+分紅 （底薪根據職位不同而不同, 根據不同的職位和能力來定 員工晉升平臺是：員工---組長---- 主任 ---副理----經理 --總監 ----總經理 ）

　　電話文員：8人，根據公司提供的數據打電話邀請家長參加每周的體驗課，底薪加每月到訪客戶數量計算工資，多勞多得。

　　儲備干部：3人，對于素質能力特別好的員工，入職后會培養成公司的主管，以后來帶團隊。

　　講師：口才能力好，主要是周末講課，每次2小時給工資1000到3000元，要求老師講課水平很高，兼職最好。

　　入職要求：：性格外向活潑，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，熱愛教育事業。不甘于平庸，勇于挑戰自我，希望自已有良好的發展前途。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　培訓專員：大專 以上，男女不限。人力資源相關專業，有培訓工作經驗，熱愛培訓工作

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，1、英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 2、薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 3、2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，國際貿易相關專業，英語四級以上，熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　船務跟單員：大專 以上，做事有條理，良好的溝通和協調能力。

　　海外跟單文員：大專 以上，英語聽說寫流利，做事細心有條理，服務意識強。

　　司機：1人，持有B牌，有三年以上駕齡，熟悉深圳交通路線

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　中國人壽銀行保險部 （展位號：D07）

　　客戶經理：30人，【職位要求】 基本條件： 1、年齡25～40周歲； 2、全日制?？萍耙陨蠈W歷； 3、身體健康、五官端正，具有正直、誠實的人品； 4、保險、市場營銷、金融理財專業以及具備相關工作經驗和從業證書者優先錄用； 5、在深圳生活工作1年以上者優先考慮； 6、特別優秀者可以適當放寬學歷限制。 能力要求： 1、具有良好的溝通與理解能力； 2、抗壓能力和行動力較強； 3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力； 4、親和力強，具有較強的服務意識。

　　【職位待遇】：1、享有公司提供的優質客戶資源+優質的銀行網點； 2、無業務責任底薪3000元/月+月度績效工資+季度/年度績效獎勵+免費海內外旅游+每年不少于2次的專業化技能培訓+全面的商業保險保障

　　【崗位描述及現狀】：1人，本崗位是中國人壽深圳銀行保險部“雛鷹起飛計劃”的一部分，旨在招納優秀的客戶經理，既為客戶提供全面、專業、優質的理財服務，又擁有透明、廣闊的晉升空間，表現優異者將晉升為“渠道經理”，將擔負起渠道團隊建設和管理的工作，通過對團隊成員進行科學、規范和嚴格的活動管理，以及專業持續的技能訓練，打造極具創新文化的“高素質、高標準、高績效”的團隊。

　　【聯系方式】：聯系人：馬延奇、運學金 聯系電話：（0755）25562921、25594553 電子郵箱：mayanqi@sz.e-chinalife.com 聯系地址：深圳市羅湖區寶安南路3056號西湖賓館九樓

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：D08）

　　10086外呼座席代表 ：工作職責： 1、負責營銷移動增值業務（歡樂在線，短信套餐、GPRS優惠套餐、天氣預報、手機報等），以及優惠政策通知、問卷調研等； 2、通過電話、短信的形式與用戶溝通，用戶資源由公司提供，用戶接收的顯示號碼是10086。

　　崗位要求：1、大、中專及以上學歷，專業、年齡、性別不限； 2、熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件； 3、普通話標準，聲音甜美，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 4、身體素質良好，能吃苦耐勞； 5、歡迎應、往屆畢業生選擇此崗位實習； 6、上班地點：深圳羅湖區。

　　薪酬福利：1、工資構成：績效工資（保底1808元）+全勤獎（120元）+季度獎（300—900元/季）+星級獎（120—380元/月），達到考核要求者，試用期綜合收入不低于2300元，轉正后平均工資3500元以上；員工月工資水平如下： 工資2000-3000元，員工占比20%，3000-4500元，員工占比60%，5000-8000元，員工占比15%；綜合年薪4萬—8萬； 2、免費提供專業的崗前培訓，并有培訓津貼； 3、提供住宿（試用期免費，配有熱水器等），小區宿舍，樓下地鐵、商場，交通便利，步行到辦公室10分鐘左右； 4、每月舉行員工生日會、不定期開展員工活動、購買保險、帶薪假期及其它福利； 5、工作時間：8小時/天（9:15—18:45，中間午休1小時），月休息6天（員工可自由安排休息日）+國家法定假期+帶薪年假+婚假產假等；辦公環境舒適無危害，無須外出； 6、晉升空間：座席代表—質檢—班長助理—班長—運營主管—項目經理； 7、公司給予員工學歷提升（高升專、專升本）補貼； 8、公司可直接進行深圳市政府承認的“高技能人才”認定工作。

　　聯系方式：工作地點：羅湖區寶崗路裕華大廈6-7樓； 聯系電話：0755-82189452卜小姐

　　北京慨爾康科技發展有限公司 （展位號：D09）

　　公司總經理 ：1人，（年薪100萬元或面談） 1.大學本科以上學歷，35歲以上，MBA畢業 2.8年外企、5年名牌內企、掌握并熟練使用先進方法、同級管理經驗； 3.有汽車電子行業生產型企業管理經驗者優先； 4.領導執行力強，有TS16949體系建設管理經驗。

　　技術總監 ：1人，（年薪80萬元或面談） 1.大學本科以上學歷，32歲以上，英語6級，口語流利，汽車工程、汽車電子專業、機電系畢業優先； 2.有5年以上的汽車電子行業產品研發管理經驗； 3.有8年以上同行業產品研發經驗，有汽車高壓線、電子節氣門、傳感器、點火線圈等產品開發經驗者優先考慮；

　　生產副總 ：1人，（年薪40萬元） 1.有5年同行業生產現場管理的經驗；8年同級別的中外企經驗； 2.對裝配、包裝、注塑、橡膠、沖壓、模具等有一定的管理經驗； 3.對6S、JIT、標準化、精益化管理有豐富的實際推行經驗； 4.推行TS16949質量體系；

　　銷售經理 ：3人，（面談） 1.大學本科以上學歷；32歲以上，英語6級，汽車電子專業； 2.了解汽車高壓線、電子節氣門、傳感器、點火線圈等產品的，優先考慮； 3.熟悉市場營銷管理，有豐富的市場營銷經驗；

　　塑膠模具設計師 ：2人，（年薪12萬元或面談） 1.32歲以上，有8年以上的精密塑膠模具設計經驗； 2.熟練掌握熱流道、模流分析、塑膠特性、產品優化經驗； 3.對各種塑膠模具結構熟悉，對各種模具加工工藝熟悉； 4.能熟練使用模具設計軟件； 5.團隊合作精神強； 6.服從公司安排，能承受高強度的工作強度；

　　沖壓模具設計師 ：1人，（年薪10萬元或面談） 1.大學本科以上學歷，32歲以上； 2.有8年以上的沖壓、疊鉚、拉伸模具設計經驗； 3.熟悉各種五金原料的特性，有豐富的五金產品優化經驗； 4.對各種沖壓模具結構熟悉，有不少于5年以上的連續沖壓模具和鉚疊模具設計經驗，對各種模具加工工藝熟悉； 5.服從公司安排，能承受高強度的工作強度；

　　沖壓模具鉗工 ：1人，（年薪10萬元或面談） 1.技校畢業；30歲以上 2.有8年以上的精密連續沖壓、疊鉚模具制作經驗和維修經驗； 3.熟悉沖壓模具的裝配、維修、調試；能迅速的排除沖壓模具的故障；

　　塑膠模具鉗工 ：1人，（年薪8萬元或面談） 1.技校畢業；30歲以上 2.有8年以上的塑膠模具制作經驗； 3.熟悉塑膠模具的制作；熟悉塑膠模具的加工工藝；

　　備注：公司網址：www.krkkj.com 公司電話：010—61253333—6820 楊睿 手機：13911817589 石先生

　　深圳市綠寶佳實業有限公司 （展位號：D10）

　　副總經理：大學本科 以上，1人，財務管理或工商管理類專業，8年以上工作經驗，有林業工作經驗者優先

　　網絡營銷專員：大專，2人，電子商務專業，3年以上工作經驗

　　網絡營銷員：優秀電子商務應屆畢業生也可

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：D11）

　　銷售代表：10人，崗位職責： 1、了解金朝陽企業文化，接受投資理財觀念和企業文化理念。 2、掌握銷售技巧，運用話術將產品完整、如實地推銷給客戶。 3、維護老客戶，經?；卦L。 任職條件： 1、學歷與工作經驗不限； 2、熱愛銷售工作，工作態度積極，主動性強，具備高度的責任心，良好的團隊合作精神和客戶服務意識

　　銷售主管：2人，崗位職責： 1、帶領銷售團隊通過電話、面訪及各種形式，尋找和開發潛在客戶，完成銷售目標； 2、負責團隊管理和業務拓展，激勵銷售人員工作熱情、組織培訓與維護團隊穩定及銷售業務的開展； 3、建立并維護客戶檔案，挖掘市場需求，并提出銷售系統優化的改善建議。 任職條件： 1、大專及以上學歷，一年以上電話銷售或呼叫中心管理工作經驗，有培訓行業銷售經驗者優先； 2、對金融行業有濃厚的興趣； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，學習及溝通能力強； 4、具備優秀的電話溝通技巧，普通話標準流利，思路敏捷，表達能力強；

　　銷售經理：2人，崗位職責： 1、帶領銷售團隊完成公司銷售目標； 2、對銷售人員心態進行培訓； 3、制定、實施激勵措施。 任職條件： 1、30歲以上； 2、2年以上銷售主管經驗； 3、有團隊培訓、激勵等經驗；

　　客服主管：1人，崗位職責： 1、負責客服部門日常管理工作 2、負責客戶會員日的活動策劃、沙龍活動策劃 3、維護良好的客戶關系，掌握客戶需求； 4、客戶日常的維護工作，包括回訪與客戶關懷 5、負責與相關部門的業務協調，及時解決客戶提出的問題。 任職條件： 女，年齡：22-28歲 1、有本崗位1年工作經驗者或2年客服專員工作經驗者優先； 2、優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，具有良好的團隊協作精神； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

　　客服專員：2人，崗位職責： 1、在客服主管的指導下，完成客戶滿意度調查； 2、負責客戶會員日的活動策劃、沙龍活動策劃 3、維護良好的客戶關系，掌握客戶需求； 4、客戶日常的維護工作，包括回訪與客戶關懷 5、負責與相關部門的業務協調，及時解決客戶提出的問題。 任職要求： 年齡：22-28歲 1、有客戶接待和服務經驗者優先； 2、優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，具有良好的團隊協作精神； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

　　渠道專員：2人，崗位職責： 1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 2、行業推廣渠道發展趨勢分析； 3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持； 4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案； 5、完成領導交辦的其他任務； 任職資格： 1、2年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力； 3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍； 4、具有良好的團隊協作精神，熟練操作office辦公軟件；

　　總經理助理：22歲 至 35歲，1人，任職條件：大專以上學歷，文字功底比較深厚，工商管理、文秘專業畢業的優先，2年以上總經理助理或行政人事管理工作經驗。 公司地址：深圳市南山區科興科學園A2棟805室； 地鐵站：深大A4出口直走500米； 公交站：科苑北。 聯系人：潘先生，18033440357，0755-88602176

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　一、營業員（中國電信營業廳）：：10人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳

　　二、客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　三、儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）； 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　四、資深儲干：20人，1、大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　五、總賬會計：1人，三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　六、員工關系專員：1人，本科學歷，心理學、法學專業。1年以上人力資源管理工作經驗，或有過相關實習經歷的應屆畢業生亦可。熟悉勞動法、勞動合同法，善于溝通。

　　七、系統技術員：本科學歷，計算機應用相關專業，一年以上工作經驗，優秀應屆生亦可。熟悉電腦硬件和有關系統軟件知識，服從工作安排，吃苦耐勞。

　　八、人事專員：本科學歷，人力資源管理相關專業。做事認真仔細，態度良好。對人力資源有一定了解，可接收優秀應屆生。

　　九、拓展專員（急聘）：2人，1.大專以上學歷，24-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　十、中國電信電子渠道客服：大專以上學歷，聲音甜美。工作地點：深圳中國電信公司總部福田樞紐大廈

　　十一、電子商務類：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電子商務從業經驗經驗或培訓經驗優先考慮。

　　十二、話務員：負責客戶服務熱線咨詢、客戶回訪、信息查詢及疑難投訴案例的處理； 20-30周歲（男女不限），高中及以上學歷，可接收應屆畢業生，提供培訓，有無客服工作經驗均可。

　　十三、三星售后客服專員：1人，高中以上學歷，專業不限。工作地點：寶安中心區

　　深圳市瑞凱龍建筑工程有限公司 （展位號：D13）

　　項目技術負責人（2人）：崗位職責： 1、組織各種參建人員完成圖紙審核、編制各種施工方案及各類技術工作往來函件。在項目經理的領導下，獨立完成項目的技術管理工作，確保項目施工質量達到相應設計標準。 2、圖紙及施工各種數據審核，要求具備較強的數據處理、運算能力，并具備動手能力。 3、監督指導并推動施工中各種技術問題的解決，具備與監理單位、設計單位、建設單位等在技術方面良好的溝通能力。監督、指導項目部測量人員、技術人員、資料員、預算員、施工人員工作正常進展，解決相關的技術問題。 任職資格：地基與基礎工程（深基坑、樁基）工作經驗不少于4年，土木工程專業類大專以上學歷。

　　預算員（1人）：招聘要求： 崗位職責： 1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解； 2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算； 3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供部門經理參考； 4、及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據； 5、正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作； 6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據； 7、協助部門經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料； 8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數； 9、經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向部門經理匯報。 任職資格： 1、工程造價、土建預算管理工程類等相關專業大專及以上學歷，持土建造價員、造價師資格證書者優先； 2、1年以上預算決算工作經驗； 3、熟練掌握定額以及計價規范和預算軟件操作，熟悉工程造價動態割，具備獨立完成單位土建預決算編制與審核能力； 4、性格穩重，細心，嚴謹務實；有很高的職業操守。

　　財務兼出納（1人）：崗位職責： 1、日常收支的管理和核對； 2、辦公室基本賬務的核對； 3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性； 4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表； 5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料； 6、負責開具支票，發放工資及員工報銷事宜， 7、配合財務管理統計匯總。 任職資格： 1、會計相關專業，中專以上學歷； 2、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶財務系統有實際操作者優先；6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

　　司機（1人）： 崗位職責： 1、負責接送公司員工去項目部上下班； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、聽從調度及完成領導交辦事宜。 任職資格：深戶擔保，年齡25歲以上。

　　深圳市均益安聯光伏系統工程有限責任公司 （展位號：D14）

　　工程部-儲備項目經理：3人，1、工程、電氣、機械等相關專業大專及以上學歷； 2、能熟練操作AUTOCAD等相關設計軟件，熟練使用辦公軟件； 3、有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力，工作細致認真，吃苦耐勞，積極進?。?4、應屆畢業生優先。

　　工程部-內勤：1人，1、大專及以上學歷，女性優先； 2、熟練使用OFFICE等辦公軟件，熟悉CAD繪圖軟件，了解預算知識； 3、有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力，工作細致認真，吃苦耐勞，積極進取； 4、完成各月份個人及部門、合同、生產單、出庫單的完成統計匯總報表并隔月上交；做好工程部會議紀要以及相關工作要求的跟催執行； 5、處理工程部人員考勤、費用報銷、資料收集等工作； 6．根據工作要求做好工程部圖紙、檔案、資料的歸檔整理。

　　技術部-技術員：3人，1、研發技術員、生產技術員、維護技術員各一名。 2、電子信息工程、電氣、通信等工科類專業畢業；中技以上學歷。 3、熟悉數電、模電，對電子元器件有一定的了解。 4、至少熟悉一種EDA軟件（如 EWB、PSPICE、OrCAD、PCAD、Protel、Viewlogic、Mentor、Graphics、Synopsys、LSIlogic、Cadence、MicroSim等）。熟練使用OFFICE等辦公軟件。 5、有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力，工作細致認真，吃苦耐勞，積極進取。 6、優秀應屆畢業生優先。

　　技術部-生產員工：1人，1、男女不限，16-35歲，初中畢業或以上文化程度。 2、身體健康，視力正常，思想品質好，工作責任心強。 3、熟悉電子元器件的焊接。 4、有電子廠工作經驗者優先。

　　深圳市鏡尚廣告有限公司 （展位號：D15）

　　一, 廣告銷售專員：崗位職責： 1、負責公司廣告位的銷售工作，完成上級制定的任務； 2、分析客戶的傳播目標，能夠主動為客戶提供營銷傳播建議，負責客戶營銷方案及解決方案提交； 3、能夠獨立處理售前及售后項目協調工作。 （制定客戶推廣內容的追蹤、效果分析、結案分析相關報告） 任職資格： 1、從事廣告行業2年以上工作經驗，具備一定的客戶資源，有成功案例者優先； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能夠準確把握產品優勢及客戶心理。； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力。 5、個性外向成熟、有膽識、外表氣質佳。

　　二,銷售總監：崗位職責： 1、聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略和營銷計劃。 2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 3、負責重大營銷合同的談判與簽訂。 4、定期制定營銷系統專業培訓計劃并協助培訓部實施. 6、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展，調整市場營銷網絡。 7、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。 8、維護拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。 9、帶領團隊完成公司制定的銷售業績。 10、了解廣告行業發展前景。 任職資格： 1、有成功的組建營銷團隊管理經驗和案列,客戶資源豐富,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,務實進取,堅定執著。 2、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場。 3、懂團隊建設管理，能激勵團隊成員，擁有全局觀和思想。 4、大專以上學歷，同行業經驗5年以上優先錄取。

　　三,銷售總經理：崗位職責： 1、根據總公司戰略目標，組建和管理銷售團隊； 2、制定團隊客戶銷售目標，并監督指導日常銷售進程； 3、協助團隊銷售人員攻克難點客戶，尋找潛在合作伙伴； 4、銷售團隊的日常管理，包括但不限于績效考核、成本費用控制、獎勵分配、培訓激勵等管理。 任職資格： 1、市場營銷、企業管理或相關專業，大專及以上學歷； 2、熱愛傳媒工作，有較強的抗壓能力，勇于挑戰； 3、較強的市場開拓能力，有豐富的廣告客戶群體者優先； 4、具備較強的領導團隊能力、協調公關能力、優秀的溝通能力及說服力； 5、有5年或以上廣告銷售經驗5年以上管理經驗。

　　四,總經理助理兼行政：崗位職責： 1、協助總經理進行公司管理.包括公司制度及辦公環境. 2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布. 3、負責總經理各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理. 4、能獨立處理突發事件，或當總經理不在時能主動處理一些緊迫事務. 5、銷售廣告監測跟進，對接播控中心，制作監測報告. 6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作. 7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作. 9、完成上級交給的其它事務性工作. 崗位要求： 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷. 2、一年以上總經理助理工作經驗，有廣告媒體相關工作經驗者優先. 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識. 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力. 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正. 6、形象好、氣質佳。

　　深圳市深水海納凈水科技有限公司 （展位號：D16）

　　新聞編輯專員：1人，崗位職責： 1、新聞本科以上學歷，新聞學、中文學等文字類專業優先。 2、精通傳媒寫作、扎實的文案功底。具備編輯、資源整合、完成編輯、撰稿工作的能力； 3、網站內容的新聞采寫，發布，更新； 4、根據銷售的具體需求制作活動專題； 5、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高； 6、溝通表達能力強，注重團隊合作，工作責任心強。對活動有過策劃、運營、管理、協調等相關經驗，有相關報刊、有三年工作經驗及網絡運營經驗者優先。

　　平面設計：1人，1、本科以上學歷，專業不限，有三年以上相關工作經驗優先。 2、熟練掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件；協助項目進行產品界面設計； 3、熱愛本職工作，工作細心、責任心強，具其他相關美術設計方面的工作。 4、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

　　策劃主管：崗位要求： 1、本科及以上學歷，營銷、平面設計或中文專業。 2、3年以上工作經驗，熟練使用photoshop/powerpoint等辦公軟件； 能獨立熟練操作網站后臺。 3、文字功底好，能獨立撰寫企業宣傳文案及公司管理制度、流程。

　　電子商務專員：35 歲以下，2人，工作職責： 1、負責管理電子商務平臺的商品交易； 2、需要對所負責渠道的流量數據與業績數據進行監控分析。 3、負責研究推廣渠道與推廣方式。 4、熟悉大型門戶網站、商務網站、行業網站、 商城網站、綜合網絡營銷、電子 商務應用、辦公系統開發等項目營銷規則及網站維護； 5、定期的客戶維護、回訪； 任職資格： 1、計算機相關專業大專以上學歷，性別不限，具有2年以上同行工作經驗者優先； 2、了解網頁制作流程、域名注冊、網頁設計、企業郵箱、網站推廣、網絡營銷和軟件開發等服務； 3、工作態度積極，主動負責，能承受一定的工作壓力； 4.有良好的溝通表達能力，善于觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力 ； 5、對工作領域的信息（價格、商品、市場方向等）具有敏銳的察覺力，做事認真仔細，工作踏實，有創新意識； 6、有電子商務銷售經驗。

　　業務經理：工作職責： 1、負責市場的開拓及維護工作，完成團隊及個人指標； 2、以開發新客戶為目的，并完成每日的服務跟進。 3、工作形式不限，公司可提供資源。充分發揮個人優勢通過各種渠道開發新增客戶維護老客戶。 4、能夠積極完成團隊銷售業績。 任職資格： 1、高中及以上學歷，熱愛銷售工作，有較強的業務拓展能力。 2、性格比較開朗，能夠承受較大的工作壓力。 3、工作踏實可靠，有責任心、事業心、上進心。 4、優秀的計劃、執行能力、良好的語言溝通能力。 5、有二年以上建材行業及凈水行業業務經驗者優先 工作時間： 周一至周六每天8小時工作時間。 薪資構成： 底薪+提成。 公司福利待遇： 1、每年享有工齡工資機會。 2、享受五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金。 3、享受豐富的業務技能培訓、管理培訓、談判培訓。 4、享受法定節假日，年中及春節期間各享15天帶薪假期。 5、公司每年組織旅游一次。 6、公司每年組織春節宴會。(內容抽獎、發紅包、晚宴、員工活動）

　　銷售代表：18歲 至 35歲，4人，任職資格： 1.高中以上學歷，性別不限。 2.熱愛銷售工作，有一年以上凈水產品或同類產品促銷、推廣工作經驗者優先； 3.能夠服從公司管理工作及安排； 4.有較強的抗壓能力及業務能力，能吃苦耐勞； 5.薪資待遇：底薪+提成+級別工資+五險一金+工齡工資+過節費+年終獎； 6.能接受平時調休，周末上班。

　　兼職銷售：任職資格： 1.時間：每周六、日全天； 2.性別、年齡不限； 3.熱愛銷售工作，服從本公司管理工作及安排； 4.責任心強，能夠吃苦耐勞；

　　辦公室行政專員：崗位職責： 1、負責公司日常行政管理的運作； 2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 3、負責各類會務的安排工作； 4、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 5、完成上級交給的其它事務性工作。 6、負責月度考勤核算，員工社會保險、公積金管理、居住證等業務辦理； 7、負責公司內部日常行政工作，檢查、督辦公司制度的執行情況，組織管理公司的后勤保障工作； 8、負責辦公用品及日常消耗品采購，臺賬建立，及費用報銷； 9、負責新員工入職手續辦理，相關資料審核及勞動合同簽訂； 10、協助部門領導組織實施公司各項活動，促進團隊文化建設； 11、負責公司現金、票據的保管、出納和記錄 ； 12、按照國家及公司有關制度和規定，辦理收付款業務并及時編制收付款憑證； 13、登記現金和銀行存款日記賬； 任職資格： 1、本科以上學歷，財經類、行政管理、人力資源管理、法學等相關專業；有會計上崗證優先考慮 2、一年以上人力資源管理、出納、行政管理或相關職位工作經驗； 3、普通話標準，熟悉行政管理職能，并能熟煉運用WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、具備較強的人際溝通、協調能力，以及良好的活動組織、策劃能力； 5、工作細心、踏實、富有責任心，良好的職業操守和修養； 6、自律好學、有上進心、立志從事人力資源相關工作，尋求自我突破。 7、思路清晰，具有良好的工作習慣及個人品德修養、形象氣質佳。 8、辦公地點深圳龍崗。

　　采購專員：24 歲以上，1人，崗位職責： 1、合理安排采購順序，依照產品性質制定采購計劃，并及時跟進； 2、嚴格按照采購計劃采購物質，降低采購成本和物資積壓； 3、及時向相關部門反饋采購產品的質量、價格、交期等異?，F象； 4、協助部門主管進行供應商開發，并對供應商進行管理，提升供應商履約率； 5、核算并控制采購成本，對采購發票及賬款核對； 6、匯總分析采購數據； 7、上級安排的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、1年以上采購工作經驗，熟悉供應商管理的基本知識； 3、具有一定的談判、議價能力； 4、對數據有較強的敏感性，對數據有一定的分析能力； 5、溝通協調能力強，能和供應商保持良好的關系； 6、熟練掌握office 辦公軟件。

　　倉庫管理員：18歲 至 35歲，2人，崗位要求： 1、有2年以上倉庫管理工作經驗； 2、工作認真、細心、負責、靈活、有效率； 3、有汽車駕駛證者優先。

　　生產工人：18歲 至 35歲，2人，崗位要求： 1、有水處理設備組裝、安裝工作經驗； 2、懂電氣、會焊接者優先； 3、做事認真、細心、負責，吃苦耐勞。

　　深圳深威茂昌投資有限公司 （展位號：D17）

　　招聘銷售專員：一、崗位要求： 1.高中以上學歷， 2.年齡：18歲—28歲，性別不限； 3.有銷售經驗者優先； 4.身體健康，為人誠實，有責任心，有團隊服務意識。 二、薪酬待遇： 1、基本工資+獎金； 2、五險一金、商業保險， 3、有培訓晉升通道；

　　人力資源部人員：一、崗位要求： 5.大專以上學歷； 6.年齡：28歲以下，性別不限； 7.有人力資源部或行政部工作經驗者優先； 8.有會計基礎知識，IT管理技能；綜合協調能力強； 9.身體健康，為人誠實，工作謹慎，有責任心； 二、工作職責： 1、負責考勤的結算，門店員工工資的結算； 2、公司固定資產的管理； 3. 文具的訂購及發放； 4. 店鋪物料的發放； 5. 網絡的異常處理； 6. 領導交給的其他事務； 三、薪酬待遇： 1、基本工資3000元以上； 2、五險一金、商業保險、獎金， 3、雙休制，享有有薪年假，法定假期；

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：D22）

　　餅屋營運部--深圳各門店：多名。1.裱花師傅：蛋糕，凍品制作。 2.營業員：銷售，收銀。 3.面包師：門店現烤面包，制作臺式，歐式現烤面包，需上凌晨，早班； 4.店長：有相關工作經驗。 5.收銀員：多名。 【工作地點】：深圳寶安，羅湖，福田，南山，龍崗，鹽田40多家門店。 熱烈歡迎應屆畢業生加入，可從儲備店長開始。

　　廣東省內（休閑）--經銷商業務員：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、20-35歲，，高中或以上學歷； 2、熟悉BC，流通銷售體系，熟練使用辦公軟件，具有一定銷售技巧、談判能力和開拓能力； 3、1年以上食品行業銷售工作經驗。 上班地點：羅湖

　　商超糕點--特渠業務員：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、25-40歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟悉深圳學校、醫院、工廠渠道，并有一定的客戶資源者優先； 3、2年以上快消品工作經驗。 上班地點：羅湖

　　廣東營業部（休閑）--廣州營業主任（休閑品）：25 歲以上，大專 以上，1人，1、25歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2、3年以上食品行業銷售相關工作經驗。 上班地點：羅湖布心

　　集團媒體部--網絡推廣主管（媒體）：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、25-30歲，大專或以上學歷，市場營銷或電子商務等相關專業； 2、良好的文字功底，思維敏捷，富有創新精神，良好的分析能力； 3、熟悉各大網絡媒體的投放，有一定的品牌活動策劃和執行經驗； 4、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具； 5、熟悉百度后臺推廣管理及搜索引擎原理，對搜索引擎推廣、B2B、博客、論壇推廣有可行有效的方案； 6、熟悉網站的建立與維護，可以使用PHOTOSHOP、dreamweaver、office等工具。上班地點：羅湖布心

　　財務部--應付會計：20 歲以上，大專 以上，1人，任職要求：1、20歲以上，，大?；蛞陨蠈W歷，財務相關專業； 2、熟悉execl,熟悉財務軟件（K3）操作，有相關相應會計經驗； 上班地點：觀瀾

　　總辦--文員：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，任職要求：1、20-28歲，，大專或以上學歷，秘書或相關專業； 2、2年以上文書工作經驗，能提供深戶擔保； 3、熟悉公司文檔、合同管理、能全面領會工作指令和工作要求； 4、熟練使用各種辦公軟件，優秀的語言表達能力和溝通協調能力； 5、工作細致認真，條理性強，工作責任心強； 6、能大方得體接待來賓。 上班地點：觀瀾

　　財務部--開票員：18歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、18-30歲，，大專或以上學歷，財務相關專業； 2、熟練使用辦公軟件，對金蝶K2財務軟件熟悉； 上班地點：觀瀾 2名.1名羅湖

　　生產部--文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，1、20-28歲，高中以上學歷； 2、熟練操作office，細心，應變能力強，會做考勤； 3、一年以上生產文員工作經驗。 上班地點：觀瀾.福利待遇：3500元.5.5天7.5小時.加班.調休或加班費。

　　生產部--組長：20歲 至 45歲，高中 以上，1人，1、20-45歲，高中或以上學歷，食品相關專業； 2、對面包/蛋糕生產有較清晰的認識； 3、一年以上食品行業車間管理工作經驗；溝通能力強。 上班地點：觀瀾

　　生產部--面包師傅：20歲 至 45歲，高中 以上，2人，1、20-45歲，高中或以上學歷，食品相關專業； 2、對面包/蛋糕生產有較清晰的認識； 3、一年以上相關工作經驗；溝通能力強。 上班地點：觀瀾

　　總辦--采購專員（稽核助理）：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、20-35歲，高中或以上學歷，食品相關專業； 2、能適應上晚班，溝通能力強，吃苦而勞。 3、有相關工作經驗者優先。3500元包吃包住。 上班地點：東莞虎門

　　2104深圳國際馬拉松賽：2104深圳國際馬拉松賽人員招聘計劃

　　辦公室--餐飲專員：1、負責賽事人員賽時的餐飲保障，落實籌備期間必要的集體用餐安排，協調觀眾的付費餐飲服務；2、協助部門其它相關工作。

　　后勤部--物品配備專員：1、配合市場部落實選手的參賽物品及時供應到位；2、賽前組織人員按計劃有序發放選手參賽包；3、賽時負責全程和半程選手的存取包工作。

　　志愿者部--志愿者服務主管：1、負責賽事志愿者服務相關管理工作，協助經理對部門的管理；2、協調團市委及學校，帶領部門人員進行志愿者招募培訓、組織調配、服務保障等綜合管理工作。

　　志愿者部--院校義工專員：對接跟進各所中高等院校，協助主管在院校志愿者服務工作，進行信息對接、人員安排、活動執行、跟場操辦等各項具體工作。

　　安保交通部--安保交通部經理：1、制定安保交通工作計劃方案；2、溝通、協調相關單位安保交通工作；3、綜合協調賽時安保交通工作。

　　安保交通部--聯絡專員：1、負責賽事車輛管理、協調工作，并制定賽事車輛管理工作方案；2、負責賽事車證管理、發放工作；3、協助相關部門進行交通管控宣傳工作。

　　競賽部--運動員服務專員：負責運動員的服務工作。1、完成特邀運動員邀請方案，與中國田協聯絡，落實國外運動員的邀請；2、負責運動員報名信息的整理、確認、制訂運動員報名工作應急預案；3、確定參賽選手的服務方案和交通、醫療、終點疏散等應急預案；4、協助運動員的興奮劑檢查，確保被抽檢運動員完成興奮劑檢測。

　　競賽部--競賽車輛專員：負責部門用車保障工作。1、根據比賽路線，制定半程存衣車行駛路線，制定賽時序列車排序方案及詳細流線運行方案；2、落實車輛到位情況，檢查車輛安全狀況，組織相關人員對車輛行駛流線進行培訓，熟悉路線及行進要求。

　　競賽部--半程終點專員：負責半程終點競賽場地與其他部門的協調保障工作。1、賽前負責制定和跟進競賽器材清單；2、賽時負責保障半程終點運動員流線順暢，指示明確；3、半程終點各功能區標識清楚，用途明確，規劃好收容車、存衣車、醫療救護車輛位置。

　　競賽部--賽道設施保障專員：負責賽道的器材設施設備保障工作。1、保障器材設備數量和功能需求，包含臨時器材設備，制定和落實器材設備方案、保障部分器材備件零件充足；2、做好器材設備的存放、回收、統計等保障準備工作；3、落實競賽器材及其輔助設施的安裝、調試、搬運、職守工作。

　　新聞宣傳部--新聞宣傳專員：1、在新聞宣傳主管指導下負責賽事新聞宣傳稿件的采寫；2、配合新聞宣傳主管的做好賽事籌備新聞宣傳、賽事推廣活動的宣傳報道、賽時新聞報道等項工作。

　　市場部--市場開發專員：1、賽前從事目標客戶研究、客戶聯絡、溝通跟進等賽事市場開發工作；2、賽時從事客戶服務工作。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：D23）

　　會計：28歲 至 35歲，男女不限，大專以上學歷，有外貿企業工作經驗優先。

　　蘇州新代數控設備有限公司深圳分公司 （展位號：D24）

　　應用工程師：大學本科 以上，5人，職位要求： 1、本科學歷，機電一體化，電氣自動化專業。 2、2014年本科畢業生優先。(優秀?？飘厴I生也可考慮). 3、良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。 4、為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。 5、永久工作地點為深圳，但是要來蘇州總部參加為期3個月的培訓和1年的外派見習。 【公司福利待遇】： 1、提供節日禮金，銷售獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。

　　硬件/電子工程師：5人，【職位要求】： 1、電子相關專業，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件。能夠獨立分析電路； 2、熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）； 3、性格開朗，態度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4、良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力。 【崗位職責】： 1、公司產品硬件部分測試、維修； 2、產品可靠度提升； 永久建制地為深圳，需來蘇州工程部參加培訓。 【公司福利待遇】： 1、提供節日禮金，季度獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。

　　信泰光學（深圳）有限公司 （展位號：E+1）

　　機械技術員：大專 以上，5人，機械/模具/電子/光學類熟悉AutoCAD、PRO/E、UG等繪圖軟件，良好的溝通協調能力并能迅速完成各項工作指標，能吃苦耐勞，有較強的抗壓力，歡迎應屆生。

　　化學技術員：大專 以上，5人，化學/化工類具備扎實的化學基礎知識，吃苦耐勞，有較強的抗壓力，具備良好的環境適應能力。

　　電子技術員：大專 以上，2人，電子類具備基本的電子電路專業基礎，良好的英文讀寫能力并能進行日常工作交流。

　　英語業務跟單：大專 以上，1人，語言/管理類CET-6/TEM-4（含）以上，具備良好的英文讀寫能力及溝通表達能力，工作認真細致、思維敏捷，責任心強，熱愛學習。有相關外貿經驗者優先！

　　日語業務跟單：大專 以上，1人，語言/管理類日語二級（含）以上，具備良好的溝通讀寫能力，工作認真細致、思維敏捷，責任心強，熱愛學習。有相關外貿經驗者優先！

　　韓語業務跟單：大專 以上，1人，語言/管理類韓語專業四級（含）以上，具備良好的語言讀寫能力及溝通表達能力，工作認真細致、思維敏捷，責任心強，熱愛學習。有相關外貿經驗者優先！

　　質檢QC/QA：大專 以上，2人，機械/電子/檢測類工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性；良好的溝通協調能力及良好的團隊協作精神。

　　行政助理：大專 以上，1人，行政/公共/管理類負責日常行政管理工作，熟練運用常用辦公軟件，工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力。

　　人事專員：1人，大專（含）以上計算機/會計/經濟/人力資源管理類負責公司績效及薪資項目，熟練運用常用辦公軟件，具備良好的溝通表達能力，有良好的心理抗壓承受能力，工作注重原則、注重細節，踏實、細心。

　　安全主任：大專 以上，1人，安全/環保類熟悉國家法律法規及相關安全知識，工作認真細致、思維敏捷，責任心強，熱愛學習，能吃苦耐勞，有較強的抗壓力，持國家有效證件者優先。

　　聯系方式：TEL:0755-27165959 轉 8322 李先生 郵箱：xtrs@sintai.com 公司網址：http//www.sintai.com

　　深圳市通創通信有限公司 （展位號：E+2）

　　嵌入式軟件開發工程師 ：大學本科 以上，2人，1、 電子、自動化、通信等相關專業，本科及以上學歷； 2、 熟悉單片機應用系統統計； 3、 精通C、C++嵌入式開發； 4、 熟悉CPLD、FPGA應用及HDL編程； 5、 具有數字電路、模擬電路基礎知識； 6、了解RS232、RS485、USB、LAN等接口。

　　信號處理工程師：碩士研究生 以上，2人，崗位職責： 從事無線傳輸技術的研究開發工作。根據公司產品需求，分析和設計基帶處理算法及其用FPGA實現 崗位要求： 1、通信、電子等專業； 2、有良好的領悟能力，對工作精益求精，責任心強，有良好的團隊意識和合作精神； 3、掌握信號處理、信號檢測、通信原理等專業知識； 4、熟悉無線通信系統原理，了解MIMO、OFDM和智能天線等目前比較先進的信號處理算法。 5、熟練掌握MATLAB進行系統仿真； 6、具有兩年以上FPGA開發經驗者優先； 7、具備通信物理層項目開發經驗者優先； 8、扎實的專業知識，良好的技術基礎； 9、英語六級以上，聽說能力全面； 10、積極上進、誠實守信，身體健康。

　　網絡開發工程師：碩士研究生 以上，2人，崗位職責 負責嵌入式產品中網絡通信協議的設計、應用、編碼實現等工作。 崗位要求 1.碩士學歷，通信、網絡等相關專業； 2.熟悉無線自組網協議的應用與開發； 3.熟悉計算機網絡的工作原理； 4.熟悉C/C++嵌入式開發；熟悉TCP/IP、SNMP等通信協議； 5.了解IEEE 802.3、802.11、802.16協議。 6.熟悉使用網絡仿真軟件進行輔助設計與分析； 7.積極進取，責任心強，具有良好的團隊協作精神。

　　硬件開發工程師：碩士研究生 以上，1人，崗位職責： 1、嵌入式系統硬件設計，硬件故障診斷和排除； 2、數字電路PCB的信號完整仿真，IBIS模型庫的建立和維護； 3、數字電路PCB設計，后續生產支持。 崗位要求： 1、碩士學歷，電子及通信等相關專業； 2、掌握嵌入式系統硬件構成，熟悉常用的CPU和相應外設芯片的性能及其用法，熟悉FPGA的配置時序； 3、熟練使用Cadence Allegro軟件，使用 SigXplorer兩年以上，理解IBIS模型，必要時具備建立模型能力； 4、正確使用存儲示波器進行電路時序分析，信號完整性測試； 5、設計過包含6片以上BGA封裝器件的單板，且實現了量產；對可測試性設計有較深入的理解，會邊界掃描的設計的優先； 6、積極進取，責任心強，具有良好的團隊協作精神。

　　流程管理工程師：1、熟悉各種質量管理體系，如ISO、CMMI、6σ等； 2、經過ISO、CMMI、項目管理方面的培訓，熟練掌握其原則、模型； 3、有在通信類行業從事流程設計和建設的實際工作經驗2年以上，熟悉流程建立的思想，有系統分析能力和架構設計能力； 4、有軟件開發經驗，熟悉VC、VB、.net等開發工具；有數據庫開發經驗。 5、工作踏實認真、思路清晰、條理清楚，邏輯思維能力好。 6、能夠熟練使用辦公軟件，有較強的發現問題、分析問題和解決問題的能力，較好的口頭表達能力、溝通技巧及文檔寫作能力。

　　研發助理工程師：1、本科以上，管理、軟件、電子、通信等相關專業，一年以上從事項目管理、或配置管理等實際工作經驗，對產品開發流程和管理有一定基礎知識。 2、熟悉基本的流程定義、制作軟件等。 3、工作踏實認真、思路清晰、條理清楚，邏輯思維能力好。 4、能夠熟練使用辦公軟件，有較強的發現問題、分析問題和解決問題的能力，較好的口頭表達能力、溝通技巧及文檔寫作能力。 5、對各種質量管理體系（如ISO、CMMI等）有一定程度的了解。 6、能夠根據工作要求適應臨時性加班。

　　東莞華貝電子科技有限公司 （展位號：E+3）

　　電工：1人，1、25至30歲，高中以上學歷；2、三年以上工廠電工工作經驗，會電焊，持有電工證。

　　保安：4人，初中以上，20-33歲，有退伍證或上崗證，體健貌端，無不良嗜好，原則性強，品德端正，服從管理。工作職責：1、廠區內的保安職責 保安員必須嚴格把關，禁止一切未經許 可人員的進入；2、督導公司員工打卡,按規定穿工作服,帶工作證；3、巡察公司內各區域,對公司內物品進行檢查,防止意外事件的發生；4、不定時巡察各樓層水,電源開關及倉庫物資,保證重要區域的安全；5、監管公司所有消防器材,定期舉行消防演練。

　　研發二部-軟件測試員：7人，1、男女不限，18-25歲，大專及以上學歷；2、測試成品手機的軟件程序的各項性能；3、有一定的英語基礎，應往屆中專/高中/大專畢業生優先【2011年后畢業】

　　OA系統架構工程師：1人，1.5年或以上工作經驗，至少3年以上軟件行業的經驗，且OA行業至少2年工作經驗； 2.至少有一獨立設計過一個完整的系統架構，并得到具體的實施和應用； 3.較強的代碼編寫能力，Coding時間不少于3年； 4.熟悉.net開發平臺，熟悉Oracle、SqlServer數據庫； 5.較強的文檔閱讀及撰寫能力； 6.熟悉軟件項目開發及質量管控流程者優先 技能： 較強的溝通協調能力

　　軟件開發工程師（MES）：1人，1、精通C#.Net、VB.Net、Web應用開發,3年軟件開發經驗及1年以上MES系統開發經驗； 2、精通后臺數據庫技術，擅長SQL Server、Oracle編程；能熟練運用存儲過程，索引，觸發器，視圖等技術； 3、熟悉面向對象的編程技術； 4、熟練掌握XML，javascript，Jquery，vbscript，WCF等技術； 5、熟悉電子制造行業相關的作業流程； 6、獨立工作能力強，工作負責，學習能力強； 7、有良好的溝通能力與團隊合作意識； 技能： .NET開發知識，XML知識Oracle,SQL大型數據庫知識，精通網絡編程及多線程開發

　　IT工程師：1人，1.大專以上學歷，三年以上微軟產品、AD（活動目錄）、TCP/IP網絡的相關經驗，包括企業IT架構配置與管理經驗，企業網絡及微軟服務器端產品的管理和技術支持經驗； 2.有2000臺以上PC的AD管理經驗者優先； 3.具備優秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導用戶使用主流軟、硬件； 4.具備網絡基礎知識，對相關網絡設備及綜合布線有一定了解；持CCNA或MCSE證書者優先； 5.具備良好的服務意識與職業素養，溝通能力和良好的語言表達能力，具備團隊協作精神； 96.具有信息安全防范意識，對網絡、系統安全的整體防范和應對措施有一定實踐經驗

　　自動化中心-自動化工程師：1人，1.大專以上學歷，機械設計制造及其自動化，機電一體化，自動化相關專業。 2.5年以上自動化設計和開發經驗，3年以上自動化項目管理經驗。 3.熟練運用Proe、Solidworks、CAD等軟件進行機械設計，熟練操作Office辦公軟件，了解自動化行業狀態和動向及發展趨勢； 4.具團隊協作精神，不偏執，專注，有責任感。

　　質量中心-體系工程師：1人，1、大專以上學歷。 2、可主導和推行CNAS17025、ESD S20.20、TS16949、SONY GP等體系認證，特別是在TS16949體系認證和SONY GP認證此方面有成功經驗更佳； 3、有很強的全盤主導國際大客戶審查的能力，如有SONY、Vodafone、華碩等國際大客戶審查應對經驗更佳。 4、熟悉ISO9001\ISO14001\OHSAS18001\QC080000\SA8000等體系和標準，能獨立完成體系的日常維護工作； 5、扎實的文字功底，較強的溝通及總結歸納能力； 6、英語具備較強的聽說讀寫能力； 7、具制程改善經驗及能力優先

　　員工關系專員：1人，1、?？埔陨蠈W歷，心理學或人力資源相關專業； 2、在大型制造業企業3年以上HR工作經驗，其中員工關系相關工作經驗2年以上； 3、熟悉員工關系管理的基本流程，了解勞動合同法，地方勞動法相關規定及福利； 4、親和力強，溝通能力強，服務意識強，務實細心； 5、有一定的編寫制度及起草方案經驗； 6、有驗廠經驗優先。

　　績效專員：1人，1、國家統招大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、統計學、財務金融等相關專業； 2、熟悉國家勞動法律法規政策，熟悉國家薪酬福利相關法規政策； 3、3年以上績效實際操作經驗，其中兩年以上制造業薪酬績效主管工作經驗優先； 4、對制造業企業的薪酬體系設計有實際案例，掌握相關薪酬工具； 5、熟悉制造業企業績效管理制度的建立，有實踐經驗和成功案例者優先； 6、熟練使用EXCEL各函數進行數據統計、分析； 7、熟悉統計、分析、編制企業的現狀薪酬福利報告，并提供合理的建議方案； 8、溝通協調能力強，抗壓能力強，工作積極主動，務實.

　　PMC工程師：2人，大專以上學歷，熟悉物料控制和生產計劃的相關流程，溝通能力、抗壓能力好，熟悉主流ERP。

　　物流工程師：1人，1、大專以上學歷； 2、5年以上倉庫管理經驗，3年同等崗位經驗； 3、熟悉電子廠基本物料。

　　PE工程師：3人，1、大專以上學歷； 2、3年以上手機行業現場異常分析經驗

　　TE工程師：3人，1、大專以上學歷，電子、通訊類相關專業； 2、良好的溝通、協調能力及有一定的管理能力； 3、熟悉手機或平板電腦工藝流程，至少一年以上手機或平板電腦生產調測經驗； 4、熟練使用8960、CMU200等測試儀器

　　倉管員：10人，1、男女不限，20至28歲，高中及以上學歷；2、熟悉手機SMT電子物料，熟悉ERP系統;3、工作細致認真、責任感強，能適應兩班倒

　　賬務員：3人，1、男女不限、年齡20-30歲、身體健康、溝通能力強，高中或以上學歷；2、要求1年以上從事生產計劃、物流倉儲管理工作經驗及做賬經驗；3、了解手工帳做賬流程，能夠獨立從事做賬工作；4、具備熟練應用與持續改善手工帳及處理異常事物等業務的能力；5、能夠適應工作壓力和時間約束。

　　倉庫組長：1人，1、男女不限，電子及相關專業，2年以上手機廠倉管工作經驗，任職組長職務一年以上；2、 熟悉電子品倉倉務、帳務管理；有40人左右團隊管理經驗；懂ERP系統操作；3、 原則性強；工作有條理、有計劃；處事雷厲風行，有始有終；溝通、協調、變通能力強

　　生產組長：2人，1、男女不限，中專或高中及以上學歷；2、有流水線班組長工作經驗2年以上；3、有手機、電子行業測試、組包裝環節經驗優先。

　　SMT品質工程師：3人，1、大專及以上學歷，電子類專業； 2、掌握SPC統計、CPK、六西格析等常用分析改善技能，有一定的英語聽說讀寫能力，可閱讀英文報告，并與國外客戶進行口語溝通； 3、三年以上品質管理工作經驗，有SMT&PCBA車間的制程品質管理經驗，有手機行業同崗位經驗者更佳； 4、具備良好的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有良好的分析問題和解決問題的能力

　　維修工程師：3人，35歲以下，大專以上學歷，電子類相關專業，三年以上手機主板維修經驗，或者兩年以上手機維修經驗和測試經驗。

　　SMT工藝工程師：1人，大專以上學歷，通訊電子、機電一體化等專業，三年以上SMT工作經驗，熟悉手機主板貼片生產、測試、手機整機組裝等生產流程、工藝特點與質量標準，理解精益生產思想，有豐富的生產現場管理經驗，熟悉IE手法、TPM運作、MSA，熟悉工廠規劃和流程改進，有較好的組織協調能力、溝通能力、執行力，有創業激情和團隊精神，英文讀寫能力良好。

　　SMT設備工程師：1人，大專及以上學歷，相同崗位3年以上經驗；能獨立完成SMT生產設備（貼片機NXT/XPF/XP243/MPM）的重大異常維修，并對該設備的保養流程能提出合理的建議；精通貼裝不良的分析解決能力，特別對0201/01005/手機結構件等器件的貼裝要求非常了解并能解決這些不良。

　　SMT生產工程師：2人，大專以上學歷（機械，電子工業等相關專業）；有手機貼片現場管理經驗，有生產管理的良好記錄；扎實的生產管理/現場管理知識和經驗；有極強的組織協調能力熟悉微軟辦公軟件操作；優良好的人際交往/溝通/談判能力。

　　測試工程師：1人，大專以上學歷，PCBA測試工程3年以上經驗，有手機、平板行業經驗優先

　　測試技工：4人，1、中專以上學歷，電子信息相關專業；2、一年以上手機測試工作經驗，熟悉手機測試流程，了解通信終端產品的工作原理；3、了解手機相關測試標準，能夠基本的使用AG8960或CMU200等手機測試設備；4、熟悉GSM/WCDMA/TD-SCDMA手機通信原理，了解MTK/高通/展訊等手機測試平臺；5、有團隊管理、手機生產測試工作經驗。

　　AOI/SPI技工：2人，1、中專以上學歷，兩年以上SMT工作經驗，有手機生產廠工作經驗優先；2、熟悉JUTZE、SAKI的程序制作和調試、異常處理、設備故障排除；3、新員工的入職培訓及認證工作；4 生產過程中的不良品及時分析改善；5 數據收集和分析，交接班問題溝通

　　SMT技術員：2人，1、中專及以上學歷，兩年以上SMT工作經驗，有手機生產廠工作經驗優先；2、熟悉FUJI系列機型，熟練調試相關設備

　　維修技工：4人，1、中專以上學歷，電子類相關專業；2、三年以上手機主板維修經驗或者手機整機維修經驗，且技術嫻熟；3、能使用各種手機維修設備，有一定的管理能力

　　帳務工程師（倉庫）：3人，1.協助倉庫經理處理倉庫賬務維護與管理，確保進銷存賬務數據信息準確、及時無誤； 2.負責工單物料發放，超耗發料，入庫，退料等賬務的處理及工單完成跟進； 3.負責特殊倉位物料出入庫賬務管理； 4.負責來料及產成品進出賬務系統，確保進出之及時性； 5.負責倉庫進出貨物相關單證及系統比對一致性； 6.負責倉庫各項數據統計分析及異常處理工作； 7.檢查和查核ERP系統單據錄入的正確性，配合財務部對系統內賬目的調整； 8.積極配合各部門的工作，確保工作高效，準確，及時。

　　PQE工程師：4人，1.大專以上學歷，電子類相關專業； 2.三年以上電子行業同等職位工作經驗，熟悉品質管理流程及ISO9001及14000的相關要求，熟悉手機、平板電腦行業者優先考慮； 3.熟悉品質制程異常的分析，有一定的英文聽說讀寫能力； 4.強烈的團隊合作意識，抗壓能力強。

　　IE工程師：1人，1、本科或以上學歷，工業工程等理工科專業； 2、有三年以上IE經驗，熟悉手機制造流程及相關標準； 3、熟練編制手機組裝及包裝SOP； 4、熟悉產能評估和工序平衡知識； 5、熟悉精益生產運作和各KPI指標，具備良好的工程分析能力和報告能力。

　　PE技工：5人，1、通訊電子、計算機、自動化中專以上，電子技術基礎良好，熟悉計算機基礎；2、負責生產測試設備/MES維護，對軟件變更流程有效執行，故障設備及時處理；3、負責生產設備/ESD點檢維護；4、負責日常產品異常處理，密切關注直通率等生產指標的走勢

　　IE技工：2人，1、通訊、電子、計算機、自動化、機械類中專以上學歷；2、兩年以上電子成品組裝IE工作經驗，有手機制造行業工作經驗優先；3、標準工時與標準產能的制定和維護。SOP編制，工時測量和維護，標準工時和標準產能的錄入和上傳；4、根據提供的資料負責BOM和作業指導書的編制、管理；5、產能分析和工藝改善、異常處理，根據生產實際情況分析產能影響點，根據優化項目進行工藝修改和完善

　　TE技工：2人，1、通訊、電子、計算機、自動化、機械類中專以上；2、兩年以上電子成品組裝TE工作經驗，有手機制造行業工作經驗優先；3、負責包裝架線、轉線，標貼打印調試；4、負責包裝測試設備日常點檢；5、負責正確打印MRP標簽以滿足生產需求；6、負責生產異常處理與效率的提升；7、負責包裝工單腳本配置；8、負責出貨數據整理與外發；10、接受培訓以提升自身技能

　　品質檢驗員：5人，1、男女不限，18至28歲，高中及以上學歷；2、電子行業工廠品質經驗1年以上，熟悉手機組包裝品質檢驗工作者優先；3、要求細致認真，抗壓、溝通能力強，適應兩班倒。

　　森本防爆電器（上海）有限公司 （展位號：E+4）

　　深圳市緣依美服飾有限公司 （展位號：E01）

　　一、銷售助理：5人，崗位職責： 5名，男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，應屆畢業生即可。

　　二、招商專員：5人，崗位職責： 5名，男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，應屆畢業生即可。

　　三、市場督導：1人，崗位職責： 1名，女性，28歲以下，中專/高中以上學歷，1年以上連鎖行業相關工作經驗; 具備良好的溝通協調能力、計劃和組織能力，態度積極上進，工作勤奮，能夠適應出差; 具有內衣行業或服裝行業工作經驗者優先。

　　四、美工/設計：1人，崗位職責：1名，男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，有獨立完成店鋪美化，產品拍攝、排版、編輯、網頁設計制作的能力；精通美工軟件Photoshop、CAD等常用設計制作軟件；思維活躍、有創意、工作態度端正、耐心、要有一定的洞察力，注重團隊合作。

　　五、前臺文員：1人，崗位職責： 1名，25歲以下，中專/高中以上學歷，熟練操作電腦，嫻熟操作Word、Excel；能夠熟練操作各種辦公設備；熟悉文檔排版，能熟練使用頁眉頁腳、生成文本目錄等基本功能；細心，能吃苦耐勞，工作態度要端正，領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識，待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。

　　六、客服文員：1人，崗位職責： 1名，男女不限，28歲以下，中專/高中以上學歷，熟悉淘寶交易流程，使用聊天工具與客戶進行溝通，耐心解答客戶各種提問；負責商品銷售售前、售中和售后服務。

　　港中旅聚豪（深圳）高爾夫球會有限公司 （展位號：E02）

　　安裝預算工程師：男/女不限，年齡30-55歲，大專以上學歷，有五年以上房地產公司安裝預算工作經驗，持有中級以上預算師職稱。（工資：面議）

　　基建會計：男/女不限，大專以上學歷，會計專業畢業，有三年以上地產公司從事工程項目審核工作經驗或持有會計師以上專業資格證書者優先。（工資：面議）

　　工程成本核算：男/女不限，大專以上學歷，工程管理或工程造價專業畢業，在房地產開發公司或造價咨詢公司，從事工程核算會計三年以上經驗。（工資：面議）

　　會籍銷售員：男/女不限，高中以上學歷，形象、氣質佳，性格開朗，有良好的溝通能力，有二年以上高爾夫球會會籍銷售工作經驗。（底薪2000元/月+提成+其它福利）

　　球童（新手、熟手各10名）：未婚，年齡18-25歲，身高1.58M以上，初中以上學歷，裸眼視力1.2以上，五官端正，性格開朗，善于與人溝通，身體健康，能適應長時間戶外工作。（年平均月入約4000-8000元/月-含福利費約700元/月）

　　前臺接待員：高中以上學歷，年齡28歲以下，身高1.70以上，形象好、氣質佳，有良好的溝通能力，有高爾夫球會或酒店前臺工作經驗者優先。（底薪2500元/月+其它福利）

　　司機：年齡25-38歲，高中以上學歷，形象好，性格開朗，熟悉深圳地區路線，有三年以上駕駛工作經驗，持有A2以上駕駛證。（底薪2400元/月+其它福利）

　　深圳市金龍飛電子有限公司 （展位號：E03）

　　經理助理：崗位職責： 1、22-35歲，形象氣質佳，性格開朗，有親和力，懂電腦； 2、反應快、頭腦靈活、具有團隊協作能力、溝通能力強； 3、具備協助經理管理團隊日常工作，協調部門各項事務的能力； 4、能獨立區域內客戶上門拜訪、接待工作； 5、能同公司的合作伙伴-深圳移動保持良好的協同關系； 6、有駕照和有駕駛經驗優先。 薪資待遇：面議

　　渠道專員：職位描述： 1、2年以上銷售工作經驗； 2、有較強的溝通、談判能力； 3、熱愛直銷/渠道/銷售； 4、底薪+提成+補貼； 薪資待遇：面議

　　銷售代表：任職資格： 1、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，敢于挑戰。 薪資待遇：面議

　　工作內容：1、負責公司產品的推廣工作，通過電話、網絡及上門服務與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，指導客戶選擇合適的專線產品，尋找機會促成與客戶的合作，完成銷售業績； 2、運用公司平臺、技術指導及服務，解答客戶問題；針對客戶不同的需求，提供規劃與中高端客戶一對一的服務溝通； 3、管理跟蹤客戶，負責客戶信息咨詢，為客戶提供專業的開戶咨詢及商務談判； 4、員工入職，會有專業的技術培訓，對員工個人技能的提升和個人發展有極大的幫助。

　　深圳市倍輕松科技股份有限公司 （展位號：E04）

　　裝潢工程師：大專 以上，1人，裝潢、室內設計等專業?？埔陨蠈W歷；豐富的直營店鋪裝修設計經驗，具備新穎的設計理念與思維模式；有較高的裝飾審美能力及熟悉各種裝飾材料及運用，有一定的工地管理及控制能力；英文能力較好，熟悉3DMAX、CAD；有機場商業店鋪工程經驗優先?！玖_湖區】

　　單片機工程師（電子）：2人，五年以上工作經驗，熟悉PCB板的設計；精通數字電路、模擬電路設計開發；熟悉電路原理；熟練操作Microsoft office、PCB layout(Protel、 Power PCB/logic)、CAM-350等辦公軟件；熟悉匯編、C語言，熟悉兩種以上的MCU設計，英語CET-4及以上，能用英文制作工程文件；思維活躍、良好的團隊協作精神及工作責任感?！玖_湖區】

　　網頁設計：1人，有電商工作經驗，熟悉京東、1號店、唯品會、天貓商城等電商平臺的基本操作流程和規則；熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、Flash等網頁設計、平面制作軟件；有較強的責任感和團隊合作意識，有良好的溝通能力和邏輯能力，有較強抗壓能力和學習能力，開朗、樂觀，吃苦耐勞?！玖_湖區】

　　PIE工程師：大專 以上，2人，工科、理科類大專以上學歷；3年以上PE電子工程師工作經驗，具有良好電子電路基礎；熟悉PCBA制程，精通DIP、SMT制程工藝；熟練運用protel99SE等電路設計，熟悉SPC、6西格瑪、ISO9000、ISO14000；各類計算機軟件操作熟練(Word/Excel/Power Point)；熟悉消費類電子產品的制造流程、組裝工藝,處理異常有豐富的經驗?！君埲A區】

　　SQE工程師：1人，3年以上電子廠SQE工作經驗；熟悉公司所有物料及產品檢測方法；熟悉使用檢測儀器；較好的溝通能力；工作細致耐心，有責任感?！君埲A區】

　　DQA工程師：大專 以上，2人，機電等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；4年電子行業工作經驗（經驗豐富者，專業可放寬）；了解基本的電子專業知識；具備基本的英語讀寫能力（能看懂產品或客戶英文資料）；熟悉品質工具的運用和制定產品品質檢驗規范；從事過電子產品安規或可靠性測試,對測試有深入的理解解基本的電子專業知識；具備良好的團隊協作精神和溝通能力，為人誠懇，上進，敢于擔當.【龍華區】

　　銷售儲備：5人，通過學習掌握公司主營產品知識及銷售技巧，實地參與門店或促銷活動的銷售； 了解公司各項銷售渠道營運模式，并親身參與其中的一到兩項主要渠道的銷售工作；【武漢、廣州、深圳】

　　應屆畢業生：5人，外派區域市場參與大型促銷活動的組織，并有機會參與促銷活動的管理與運營；派區域市場參與門店銷售，并有機會參與門店銷售管理與業績提升；實操優秀者有機會獨立運營或開發區域空白市場，帶領團隊提升業績?？勺鲋鞴芗壱陨先藛T定向市場培養，未來發展方向為地區業務主管、地區經理直至大區經理?！旧钲冢ń洺Ｐ猿霾睿?/p>

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：E05）

　　銷售員：職位要求：（應屆畢業生也可接受） 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（無責任底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　深圳市創訊實業有限公司 （展位號：E06）

　　KAMAYA NITSUKO事業部： 銷售產品別： 高精密電阻（非普通電阻）、晶片衰減器、 晶片熱敏電阻器、導線電阻器系列、 貼片保險絲系列； 金屬膜電容系列； 產 地： 日本

　　銷售代表 ：3人，招聘條件： 1、熟悉日系電子產品客戶群； 2、有銷售日系電子產品者優先; 3、要求會日語； 3、待遇面議；

　　WALSIN電子元件事業部：產品別： 貼片電阻系列、貼片電容系列、濾波器系列、天線系列、繞線電感系列等

　　銷售代表 ：5人，招聘條件： 1、熟悉電子元件，了解電子產品客戶群； 2、有銷售電子產品者優先; 3、待遇面議；

　　深圳市聚茂源科技有限公司 （展位號：E07）

　　PE工程師：有1年以上工作經驗，懂制程控制，改善生產方式，提高生產效率，會編寫生產作業指導書，會看電路原理圖，有電路分析能力最好，工資面議。

　　產線修理：2人，中?；蚣夹．厴I即可，電子專業，學習能力強，有電子企業維修經驗最好，吃苦耐勞，有良好溝通能力，工資面議。

　　包裝設計：應屆畢業生或2年以上相關工作經驗，熟練使用相關設計軟件，CorelDraw/PS，

　　軟件工程師（2名初級工程師）：大專 以上，3人，應屆畢業生或1年以上單片機或嵌入系統開發經驗，熟悉模擬及數字電路; 熟悉匯編，熟練用C編寫程序；要具備良好團隊精神, 有良好的項目時間控制能力；能看懂IC等相關規格書英文資料；

　　外貿跟單員：有相關工作經驗，女性優先

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：E08）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、 28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、 大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、 具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、 有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語、俄語外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、以上語種中任一語種有較強的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　CRM系統工程師：任職資格: 1．具有2年以軟件開發經驗； 2．有Dynamics開發經驗者優先； 3．熟練 主流的PC機端編程語言； 4．熟練使用Javascript、HTML等網頁腳本語言 技術； 5．精通 數據據庫 語言，及數據庫設計與開發； 6．熟悉 報表設計與開發； 7．掌握 主流開發平臺的開發模型與框架； 8．熟悉設計模式，具有良好的系統分析和設計能力。

　　軟件工程師(網站后臺方向)：崗位職責：負責醫院信息化集成解決方案； 任職資格： 1.計算機軟件相關專業本科或以上，有大中型網站實際開發項目，至少3年平臺開發經驗； 2.熟練掌握 主流 PC機編程語言 編程技術;熟悉Webservice接口的實現； 3.熟悉數據庫;熟悉三層架構，設計模式； 4.具備一定的編程思想，良好的溝通能力、自我學習能力。

　　軟件工程師(WINDOWS桌面應用）：任職資格： 1、理工科專業(計算機軟件相關)，本科及以上學歷，熟悉軟件架構設計，具有一、二年的C++ 實際開發經驗。 2、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 3、精通C/C++編程語言、精通MFC編程、精通Windows 平臺下的GDI編程。 4、精通Windows 平臺下的TCP/IP SOCKET網絡編程、多線程、動態鏈接庫以及數據庫方面的編程。 5、良好的團隊合作精神，責任感強。熟悉醫療行業優先。 工作職責： 醫院網絡信化(如中央監護系統、心電工作站等研發與維護工作)。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　設計轉換工程師：任職資格： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業畢業； 2、熟練使用AUTOCAD軟件，會用PROE軟件，有一定機械設計能力，了解加工工藝，有一年機械相關工作經驗； 3、責任心強，嚴謹細致，工作積極主動，有良好的溝通能力，富有團隊協作精神。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　設計類-高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用機械設計相關軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　設計類-資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作機械設計相關軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

　　采購工程師：任職要求： 1、電子或機械專業大專以上學歷； 2、熟悉鈑金、機加工、塑膠行業及加工過程； 3、熟悉電子元器件及線路板； 4、具有良好的溝通能力與商務洽談技巧； 5、具有相關實踐工作經驗者優先。

　　客戶投訴處理專員：任職資格： 1、大專及以上學歷；一年及以上工作經驗； 2、有電子產品客戶投訴處理經驗，熟悉客訴處理流程和相關報告，對糾正預防措施認識清晰； 3、熟悉ISO13485對于客戶投訴的要求；具有總結分析、報告的能力。

　　質量中心文員：任職資格： 大?；蛞陨蠈W歷，有質量部助理工作經驗，熟悉質量管理體系； 做事細心、周密，條理性強。

　　薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

　　市場類-文案：任職資格： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作； 2、男女不限,五官端正； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　法規類-專利工程師：任職資格： 1 本科學歷，工科類專業，具有機械設計、自動化、電子類專業知識； 2 熟悉專利申請流程，了解《專利法》及相關知識產權法規； 3 有維護專利及書寫專利文件者優先。

　　注冊工程師：崗位要求： 1、本科及其以上學歷，臨床醫學、生物醫學工程相關專業，英語6級； 2、有意從事醫療器械注冊相關工作者優先。 3、工作踏實，溝通能力強，有責任心。 崗位職責： 1、負責產品注冊法規的收集、更新及宣貫； 2、負責主導產品注冊全過程，產品法規的檢查，準備產品注冊資料。包括：第三方檢測、產品臨床、注冊資料的報審； 3、負責檢測機構及注冊機構的關系開發及維護。 4、負責公司體系考核和和產品考核資料的準備以及考核。

　　財務類-成本應付會計：任職資格： 1、大專及以上學歷，財務類專業； 2、具備電子類制造業成本核算經驗，應付核算工作經驗， 3、精通金蝶ERP軟件，有金蝶成本核算實際成本法、應付模塊工作經驗者優先。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

　　生管職員（粵語）：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷；溝通能力強； 2.有生管或跟單經驗者優先； 3.粵語熟練者優先 4.接受優秀應屆畢業生。

　　鐘表設計員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械相關專業；2.會Pro/E者優先；3.可接受優秀應屆畢業生

　　設計職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，塑膠成型、塑膠模具、塑膠設計，1-2年相關工作經驗

　　結構設計員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.有一年以上結構設計相關經驗； 2.英語4級相當水平； 3.溝通能力強，有責任心。 4.熟練使用Pro/E,Autocad,Micro-Cadam者優先

　　設計部日語文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練； 2.可對應工程計算等技術方面的業務

　　軟件檢驗員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.電子信息工程或計算機相關專業; 2.熟悉軟硬件基礎知識; 3.接受應屆畢業生

　　日語總務會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.具備外資工業企業一般納稅人全盤賬務處理能力； 2.三年以上總賬會計實務經驗； 3.懂成本核算； 4.熟出口退稅實務； 5.有財務軟件使用經驗； 6.日語熟練； 7.工作地點：東莞大嶺山。"

　　物流專員（英語）：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.英語四級以上，口語流利。 2.具有倉儲管理經驗。 3.國際貿易，國際物流專業優先。

　　物流專員（粵語）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.國際貿易或物流相關專業; 2.英語4級水平; 3.粵語熟練者優先; 4.可接受應屆畢業生

　　資材職員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練； 2.有責任感，可接受優秀應屆畢業生。

　　貨車司機：30 歲以上，高中 以上，1人，1.持有A2以上資格駕駛證，深圳市從業資格證，海關合格證。 2.有5年以上駕齡；熟悉珠三角地區路線及海關車通關流程。 3.駕駛海關監管車（牽引車）

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：E12）

　　工藝工程經理：30歲 至 40歲，電子或通信工程相關專業本科以上學歷，五年以上同職工作經驗；熟悉技術性文件編制，如《BOM表》、《QC工程圖》等，熟悉技術管理流程，能夠獨立策劃本部門的技術管理方案并帶領團隊達成目標；有RFID、天線等工作經驗優先。

　　財務經理：30歲 至 45歲，1人，財務管理或會計專業本科以上學歷， 5年以上賬務處理及財務管理相關工作經驗，具備專業的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題；精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；具備IPO實操經驗，掌握經營分析、投資分析和信息技術；精通內部審計技能、方法、程序，以及會計、審計、內部控制制度和相關財經法律法規。

　　生產主管：25歲 至 32歲，2人，性格活潑開朗，大專以上學歷，富有魄 力，敢于擔當，執行力強；二年以上電子產品生產現場管理經驗，擅長生產計劃的制定與實施，生產成本控制能力強，精通“5S”管理活動，熟悉生產現場管理“五大要素”及“六大上目標”；熟悉各種生產報表，擅長于生產數據信息管理。

　　生產組長：22歲 至 30歲，2人，性格活潑開朗，大專以上學歷；富有魄力，敢于擔當，執行力強；二年以上電子產品生產現場管理經驗；精通“5S”管理活動，熟悉生產現場管理“五大要素”；熟悉各種生產報表，擅長于生產數據信息管理。

　　倉庫主管：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，會操作OFFICE辦公軟件及獨立完成倉庫賬目處理；較強的解決問題和溝通的能力；具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。有ERP系統操作經驗者優先考慮

　　倉管員：22歲 至 30歲，1人，性格活潑開朗，高中以上學歷； 二年以上電子產品倉庫經驗；執行力強，富有魄力，敢于擔當，精通“5S”管理活動，熟悉倉庫收發流程及倉儲管理。

　　競價專員：23歲 至 35歲，1人，電子商務或計算機大專以上學歷；一年以上百度競價或SEO\SEM工作經驗；熟悉百度競價后臺,熟練使用excel表格；能獨立編寫百度廣告標題,描述創意以及廣告的上架，實時關注關鍵詞排名并做出合理的調價；能進行關鍵詞投入產出比的跟蹤、統計每日的消費、流量,并優選關詞；有RFID行業競價操作經驗的優先;有百度搜索引擎廣告運營從業經驗者優先。

　　產品編輯：1人，商務英語等相關專業大專以上學歷；外語閱讀、寫作能力強；一年以上英文編輯相關工作經驗；有外貿工作經驗者優先考慮；主要負責官方網站產品英文描述，對產品的外觀、功能、賣點進行文字編輯；負責相關網站搜索并收集中英文資料，對資料、信息進行編輯整理與分析；對比相關網站及總結產品的賣點和差異性；負責對各種相關產品的翻譯及對翻譯資料的整理相關工作。

　　外貿運營：1人，市場營銷或電子商務大專以上學歷；海外貿易平臺管理工作經驗1年以上（如ebay,alibaba,速賣通，易達通）等；懂阿里巴巴國際站平臺操作及規則，等獨立分析，優化排名，優化銷量；有站外或搜索引擎推廣經驗；出色的外語讀寫能力，以及口語溝通和協調能力，有團隊經營管理經驗者佳。

　　市場助理：28 歲以下，1人，大專以上市場營銷管理或電子專業, 二年以上電子類產品銷售工作經驗，其中至少一年以上市場助理或商務助理工作經驗；具有良好的語言表達能力、良好的對客戶忠誠服務的意識。

　　自動化技術員：20歲 至 28歲，2人，本科以上學歷,自動化、機電一體化等專業；思維敏捷，勤奮好學，動手能力強；對自動化機器有一定的了解（此職位接收優秀應屆畢業生）。

　　行政專員：30 歲以下，大專 以上，1人，二年以上同職工作經驗；對各項規章制度的執行及宿舍管理有相關的實操經驗；有較強的組織，溝通及協調能力；較強的執行力，退伍軍人優先考慮。

　　德升電子（深圳）有限公司 （展位號：E13）

　　電腦部/編程員：20歲 至 28歲，2人，電腦程序編寫?？苹蛞陨蠈W歷，英語良好，具備良好溝通及理解能力，富于團隊合作精神，二年以上軟件開發工作經驗，熟悉Progress,SQL,Java編程（有潛質的應屆畢業生亦可）負責研發公司內部應用系統，協助建立系統標準，懂白話者優先考慮。

　　工程部/機械工程師：23歲 至 40歲，大專 以上，2人，英語良好，精通PRO-E CAD，按玩具安全標準做新產品設計或修改，跟進試模、產品改善、產品試產及相關文件確認。

　　市場部/助理：20歲 至 40歲，大專 以上，1人，英語良好，電腦熟練，一年以上工作經驗，負責跟進客戶訂單、發貨及部門相關文職事務。

　　品管部/高級文員：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，會簡單英語，一年以上工作經驗，電腦熟練，對工作認真負責，有責任心與上進心，主要負責品管部文件、樣板管理（有玩具實驗室工作經驗者優先）。

　　深圳萬德誠企業管理咨詢有限公司 （展位號：E14）

　　業務總監：職位描述： 1、負責公司業務團隊建設和日常業務管理，包括業務人員的招聘與甄選、輔導培訓與管理等； 2、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置； 3、根據公司需求制定終端培訓計劃及市場部人才梯隊培養； 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5、負責帶領50人以上團隊，通過渠道開發、會議組織、講座等擴大業務機會； 6、開發拓展高端客戶 任職資格： 1、市場營銷管理類、企業管理類等相關專業，本科以上學歷； 2、5年以上咨詢管理類實戰經驗，2年以上團隊管理經驗； 3、成功帶領30人以上團隊，業績優秀； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 5、具有拓展業務及開發市場能力和良好的人際溝通協調能力、分析、解決問題的能力； 6、具有較強的事業心、責任心，具備較強的領導能力； 7、年齡30-45周歲，形象氣質佳，性別不限。

　　業務經理：崗位職責： 1、安排、管理業務銷售團隊人員的工作； 2、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施，協調部門內部與其他部門之間的合作關系； 3、負責組織、推行、檢查和落實本部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作； 4、帶好團隊，培育新人，帶領本部門不斷開拓客戶。 任職資格： 1、市場營銷管理類等相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、同職經驗三年以上，有豐富的培訓經歷； 3、熟悉市場的運作,有豐富的市場開拓能力和極強的執行能力； 4、較強的溝通能力,性格開朗、工作踏實、有進取心； 5、具有敏銳的市場洞察力，有創新思維，有團隊合作精神。 6、年齡25—40周歲，形象氣質佳，性別不限。

　　銷售代表、銷售助理：職位描述: 1、電話獲取客戶信息，客戶的合作意向，并對客戶進行評估、甄選，初級談判； 2、協助銷售部門完成每月的銷售及客戶開發指標； 3、協助配合業務經理工作，發展客戶關系并且對其進行維護； 任職資格： 1、一年以上銷售跟單或服務行業工作經驗，電銷經驗佳； 2、個性活潑，- 聲音清晰甜美，笑容可掬，熱衷于與人溝通； 3、能熟練運用電腦Word，Excel, Power Point等軟件； 4、中?；蛞陨蠈W歷（優秀應屆畢業生也可）。年齡18-30歲。

　　網絡銷售/網絡跟單：職位描述： 1、主要網絡接待詢盤客戶，通過網絡聊天工具與客戶交流，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、負責公司各個互聯網運營平臺的網絡推廣計劃的執行； 3、根據公司網絡銷售年度目標，分解并制定每月跟單銷售計劃，并認真執行； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關系； 任職資格： 1、熟悉電腦操作，具有一定的寫作功底； 2、溝通能力強，有上進心，有責任心，工作細心；具有團隊合作精神； 3、熱愛網絡銷售行業，并具備極強的學習能力，敢于挑戰； 4、中專以上學歷（優秀應屆畢業生也可），年齡20-30歲，性別不限。

　　微信營銷：職位描述： 1、負責微信公眾號運營推廣，負責策劃并執行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護； 2、根據項目制定的內容方向發布各種微信內容； 3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點， 能夠完成專題策劃活動； 4、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源； 5、負責傳播計劃的執行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。 6、提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結； 7、收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息； 任職資格： 1、酷愛玩微信，對微信有濃厚的興趣； 2、具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩每個網民的閱讀喜好，找出他們喜歡關注的各種內容； 3、對互聯網傳播有較深的認識和看法； 4、一年以上微博,微信或app推廣方面工作經驗, 廣告公司策劃經驗優先； 5、溝通能力強，有上進心，有責任心，工作細心；具有團隊合作精神； 6、中專以上學歷（接受優秀應屆畢業生）年齡18-30歲，性別不限。

　　客服專員：崗位職責: 1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題，維護客戶關系， 協助進行產品推廣工作； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通，處理客戶投訴及其他糾紛； 4、具體處理公司業務款項事宜。 任職資格: 1、有銷售或客服工作經驗優先； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、熟悉客戶服務流程，有較強的維護協調客戶的能力； 4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 5、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 7、中專以上學歷（接受優秀應屆畢業生），年齡18-30歲，性別不限。

　　地址：深圳市寶安區寶源路寶安互聯網產業基地A區1棟202B3-5號

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：E15）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問（可接受應屆畢業生）：5人，1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓 4、對外主持各類的金融投資講座 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力 8、制作培訓課件，并不斷進行完善 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　招聘專員：大專 以上，有相關工作經驗者優先。

　　深圳市泰瑪風光能源科技有限公司 （展位號：E16）

　　外貿業務：要求： 1、男女不限，22~35歲，英語四級或以上，能做為工作語言； 2、熟練運用各電子商務平臺；熟悉國際貿易各操作流程；電子產品或相關行業銷售工作經驗兩年以上； 3、有風光互補、太陽能、LED燈及驅動電源銷售工作經驗者優先！

　　內貿業務：要求： 1、男女不限，22~30歲，中?；蛞陨蠈W歷； 2、精通渠道及終端銷售； 3、熟練運用各電子商務平臺，電腦操作熟練；具有良好的溝通談判能力及團隊合作意識； 4、有風光互補、太陽能、LED燈及驅動電源銷售工作經驗者優先考慮！

　　外貿跟單：要求：1.20~30歲，中?；蛞陨蠈W歷； 2.電腦操作熟練，有一定英語基礎，會看懂簡單英文資料。 3.熟悉ERP系統及外貿跟單流程。 4.工作細心，有責任心。 5.性格開朗，有一定的溝通協調能力。

　　項目工程師：要求： 1、本科或以上學歷，25-40歲以上； 2、精通CAD，熟悉PRO-E及Solid works 繪圖軟件。 3.有一定的文字寫作功底，熟悉項目投標及項目驗收，一年以上同職工作經驗。 4.有太陽能光伏電站的設計，施工，驗收及并網運行經驗者優先；

　　機械工程師：要求： 1、本科或以上學歷，30歲以上； 2、擅長各類繪圖軟件及機械制圖，同職工作經驗五年以上； 3、有良好的溝通協作能力及大風機設計工作經驗者優先

　　力頓鈕扣配件（深圳）有限公司 （展位號：E17）

　　業務員：大專 以上，男，善于溝通，吃苦耐勞，服從外派。

　　業務助理：大專 以上，女，英語四級以上。

　　財務文員：大專 以上，男女不限，有會計證，一年以上工作經驗者優先。

　　產品模具設計師：大專 以上，男女不限，有塑膠產品、模具設計工作經驗。

　　深圳昂冠帽業有限公司 （展位號：F+1）

　　外貿銷售/外貿助理跟單 各6名：12人，職位要求： 1, 只要你覺得你的英文聽、說、寫能力夠行，你就來挑戰吧，我們只相信能力，不迷信學歷，證書和所謂的N年經驗。 2、從內心喜歡銷售，喜歡挑戰，喜歡征服的樂趣！ 并且有良好團隊精神，我們本身就是年輕的團體（80.90后為主），每個人都富有激情及創造力，但是我們需要的是通力協作，共同創造財富，享受人生。 3.能放下身段去虛心學習，如果你真的很牛，就使出真本事！ 4.喜歡溝通，哪怕你溝通技巧欠缺，我們都來者不拒。 5.內心強大，充滿正能量。 6.英語專業和相關專業的優先，一年以下工作經驗我們更喜歡。 7、工作地點：深圳布吉洲騰工業園。

　　--：--我們年輕，陽光，拼搏，喜歡挑戰的工作； --我們激情，勤奮，努力，喜歡充實的生活； --If you are this kind of people, Aung Crown team want you and need you! --來到昂冠，你不用擔心沒有展示才華的機會； --來到昂冠，你不必憂愁沒有懂你的老板和同事； --來到昂冠，你只需做最好的自己就OK了…… --只要你用心，勤奮，努力，一定會收獲累累碩果的！ --來吧，和我們一起，創造一個神奇的組織！:）

　　深圳市邁創彩印機械設備有限公司 （展位號：F01）

　　深圳市為海建材有限公司 （展位號：F02）

　　1、薪酬績效專員：1人，要求：本科以上學歷，人力資源管理或相關專業畢業，熟悉薪酬、績效模塊，熟練使用word、Excel等辦公軟件，有較強語言及文字表達能力。工作細心，學習能力強，吃苦耐勞，待遇面議。（工作地點：布吉）

　　2、招聘專員：1人，要求：本科以上學歷，人力資源管理或相關專業畢業，熟悉各類招聘方法與招聘渠道，熟練使用word、excel等辦公軟件。五官端正，有較強的面談能力，學習能力強，吃苦耐勞，待遇面議。（工作地點：布吉）

　　1 、文員（法務、經營）：要求：大專以上學歷，文科類專業畢業，熟悉word、Excel等辦公軟件，有較強語言及文字表達能力。工作細心，學習能力強，吃苦耐勞。包食宿，月薪3200元起。（工作地點：布吉）

　　1、總工助理：要求：碩士研究生，無機非金屬、硅酸鹽、建筑材料等相關專業，熟悉混凝土生產。工作細心、學習能力強、吃苦耐勞。包食宿，待遇面議。

　　1、科技研發助理：要求：建筑工程材料、機械等相關專業，熟悉專利申報。包食宿，待遇面議。（工作地點：布吉）

　　1、倉管：1人，要求：高中（中專）學歷，對建筑材料有一定的了解，工作責任心強，會電腦。年齡22-50歲，戶口所在地不限。包食宿，月薪3150元起。（工作地點：西鄉）

　　1、試驗員：5人，要求：大專及以上學歷，無機非金屬、建筑材料相關專業，35周歲以下。包食宿，試用期月薪2650元，轉正后月薪3400元起。（工作地點：坂田2人、西鄉3人）

　　1、操作員：3人，要求：高中以上學歷，吃苦耐勞，會簡單的電腦操作。包食宿，試用期月薪2550元，轉正后月薪3400元起。（工作地點：坂田1人、坪地2人）

　　2、鏟車司機：1人，要求：初中以上學歷，能吃苦耐勞，有較強敬業精神，具有鏟車司機上崗證，戶口所在地不限，包食宿，月薪3700元起。 （工作地點：西鄉）

　　3、機動工：4人，要求：40-50歲，吃苦耐勞、有較強敬業精神，包食宿，月薪3250元起。（工作地點：坂田2人、松崗2人）

　　1、攪拌車司機：12人，要求：初中以上學歷，吃苦耐勞、有較強敬業精神，三年以上連續不間斷B照駕齡，年齡25—40周歲，戶口所在地不限。包食宿，3000-8000元左右。（工作地點：坪地5人、西鄉7人）

　　深圳市自然醒商業連鎖有限公司 （展位號：F03）

　　儲備店長/店經理：任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上同等職位工作經驗； 2、具有較強的門店經營能力、人員管理能力、財務管理能力； 3、具有較強的服務意識，善于觀察、應變及人際交往； 4、有上進心，能吃苦耐勞，有志于在零售行業發展。 晉升路徑：店長 —店經理— 區域督導 — 區域經理。。。。。

　　應屆畢業生/儲備干部：任職要求：1、20-35歲，男女不限，大專以上學歷； 2、較強的溝通能力及管理潛質，有上進心，能吃苦耐勞，有志于在零售行業發展； 3、性格外向，思維活躍，領悟力強，有團隊協作意識。 晉升路徑：儲干 — 門店助理 — 門店店長 — 區域督導 — 區域經理，有潛力者可向總部職能相關崗位發展；

　　導購員 ：任職要求：1、18-35歲，男女不限，初中或以上學歷，有無經驗均可； 2、熱愛銷售工作，口齒伶俐氣質佳，性格開朗活潑，有上進心，能吃苦。 晉升路徑：星級導購 — 儲干 — 助理 — 店長，或總部職能相關崗位。

　　平面設計師（急聘）：2人，任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專以上學歷，美術、設計、廣告類專業畢業； 2、一年以上包裝類設計經驗，熟悉包裝材料及工藝； 3、熟練使用PS、CDR或AI等平面設計軟件，熟悉3Dmax軟件者優先考慮； 4、待遇從優，應聘時請附相關作品，無作品者勿擾。

　　會員營銷專員：1人，任職要求：1、大專以上學歷，具有1年以上連鎖企業或市場營銷等會員管理經驗； 2、熟悉會員管理流程； 3、具有良好的溝通協調能力、客戶導向意識；

　　市場企劃專員：1人，任職要求：1、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業大專以上學歷，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神； 3、具有一年以上相關職位的從業經驗，并有成功實施案例。 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　備注：注：以上職位提供免費住宿，一經合適，即現場錄用。 聯系人：廖先生、林小姐 電 話：0755-33371603 手機：15013691764 公司郵箱：zing20081103@163.com

　　深圳市東旭達五金塑膠制品有限公司 （展位號：F04）

　　生產一課主管（工作地點：深圳觀瀾 ）：28 歲以上，1人，1、大專及以上學歷，機械制造或相關專業, 五金模具及五金沖壓5年以上工作及管理經驗, 若經驗豐富,可放寬學歷要求； 2、有一定的模具設計理念, 會CAD制圖, 精通各種模具制作工藝, 具有結合工程要求和實際生產的產品狀況從模具設計或模具制作著手的意識； 3、熟悉25T氣動沖床和高速沖床, 有安裝調試模具及模具維修的實戰經驗； 4、能承受較強的工作壓力、執行力強、能適應快節奏的工作。

　　五金模具設計工程師（工作地點：深圳觀瀾 ）：25 歲以上，1人，1、大專及以上學歷，模具設計或相關專業, 三年以上五金模具設計工作經驗, 若經驗豐富,可放寬學歷要求. 2、熟練使用AUTOCAD軟件；精通五金模具結構、制造工藝、模具鋼材選用；能獨立完成各種五金件的模具設計；精通復合模、連續模設計，有彈片模具設計經驗優先。 3、動手能力強，較強的責任心和溝通協調能力.

　　儲備干部（工作地點：深圳觀瀾）：10人，1、大專及以上學歷，機械類相關專業； 2、應屆畢業生皆可； 3、熟練使用OFFICE, CAD等相關軟件； 4、對企業有忠誠度，有一定的溝通協調能力

　　設備開發機械工程師（工作地點：龍華清湖）：10人，任職要求： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業。 2、三年以上非標設備設計經驗，熟練操作使用AutoCAD、Inventor2011及辦公軟件。 3、了解SMT生產設備工藝，熟悉貼片機周邊產品的生產及應用。 4、有較強的責任心、穩重實干，有良好的團隊合作意識。有良好的溝通協調能力，可適應一定的出差。 5、優秀畢業生亦可。 崗位職責： 1、負責項目方案設計、編制項目進度計劃、項目成本預算； 2、負責機械部分3D結構設計、2D工程圖產出、BOM單制作； 3、負責機械外購件選型、機加件加工進度跟蹤； 4、主導機械部分裝配、調試并及時修改 5、對客戶進行技術支持及培訓。

　　設備開發電氣工程師（工作地點：龍華清湖）：10人，任職要求： 1、大專及以上學歷，電氣類相關專業。 2、三年以上非標設備開發經驗，熟練操作使用PLC（OmromCP1E）編程調試。 3、對四軸機器人（Espon）的使用感興趣。對視覺的使用感興趣。 4、有較強的責任心、穩重實干，有良好的團隊合作意識。有良好的溝通協調能力，可適應一定的出差。 崗位職責： 1、對機臺PLC程序編寫及調試。 2、對機臺四軸機器人（espon）程序編寫及調試。 3、與機械工程師一起定制項目方案。 4、機臺操作說明書編寫。 5、對調試人員及客戶進行培訓。 6、優秀畢業生亦可。

　　財務文員（工作地點：深圳觀瀾）：1人，任職要求： 1、持有會計證； 2、中?；蛞陨蠈W歷； 3、有同崗位工作經驗一年以上； 4、能熟練使用辦公軟件及財務軟件； 5、有成本核算、統計經驗優先

　　深圳市贏家服飾有限公司 （展位號：F05）

　　導購：崗位職責：負責商品銷售、顧客接待及VIP顧客的重點維護，并協助店長安排的各項終端工作，共同實現銷售目標。 任職要求： 1、高中以上學歷，20－35歲，凈身高160cm以上，形象良好。 2、一年以上銷售或服務類工作經驗,如：服裝、珠寶飾品、鞋帽、化妝品零售或酒店、保險等行業工作經驗。 3、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，親和力、溝通表達能力較好。 4、有酒店行業或本行業從業經驗者優先。

　　店長：工作職責：負責所轄店鋪的管理，指導店員開展包括店鋪銷售計劃制定并跟進銷售任務完成； 計劃與組織執行店鋪的貨品上、下柜和調整，保證店鋪貨品的合理配置； 人員的幫帶與輔導，建立店柜的人才培養梯隊；密切關注競合品牌的動態與信息，關注員工狀態，做好人員管理。 任職要求： 1、 三年以上服裝、化妝品、床品、珠寶、鞋帽等銷售管理工作經驗。 2、 具有良好的團隊管理、較強的帶練復制培訓能力。 3、 有良好的文化素養或綜合素質、溝通表達及組織協調較強、責任心及團隊意識強。

　　商品管理員 ：主要工作職責： 1、負責區域事業部各店鋪的貨品管理； 2、檢查并制作補、退貨、上、下貨及調配單據； 3、協助區域盤點，密切關注本區域的貨品情況，確保帳實相符； 4、負責貨品數據的錄入和維護及貨品數據分析。 任職資格要求： 學歷： 大專以上學歷 年齡/性別：23-35歲，男女不限 相關工作經驗：2年以上女裝商品管理同崗位工作經驗。 性格/能力/態度：能熟練運用銷售系統ERP及office軟件；擁有較強的數據分析和理解能力，擅長商品需求結構規劃，熟悉進銷存測算與數據分析；較好的邏輯思維能力，溝通能力、判斷力和主動性。 工作地點：可外派（其他省會城市）

　　經管員：主要工作職責： 1、經營會計管理 1）協助區域事業部負責人完成次年度及月度區域經營利益損益計劃表； 2）登記區域的各項費用支出，確保數據的真實性與準確性。 2、賬務管理 1）核實辦事處報銷手續；核算店長、導購月工資； 2）審核各店鋪每月商場結算單。 3、人事行政 1）管理辦事處的固定資產； 2）完成區域人員月統計報表、月考勤表。 任職資格要求： 1. 23-28歲，男女不限，財務、會計、金融等專科以上學歷，具有會計從業資格證書。 2. 2年以上財務相關工作經驗， 3. 對數據有較強的敏感度，對單體店鋪經營具有較好的經營分析能力； 5. 熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL表格及公式的使用要嫻熟； 6. 工作細致、嚴謹，良好的人際溝通協調能力，具有良好的職業操守和責任感。 工作地點：外區儲備2人（外派省會城市）

　　人事行政專員：主要工作職責： 1、協助大區建設有效的區域招聘渠道及維護工作； 2、定期下店，關注員工動態，并留意相關品牌優秀人員的動態，并制定出招聘計劃； 3、負責員工入離職管理，合同簽訂，社保手續的辦理及繳交，以及員工檔案的管理； 4、負責新員工試用期工作安排跟進和考核跟進； 5、負責辦事處及門店員工的人員統計，考勤管理和績效管理； 6、跟進辦事處及門店全體員工的人員異動、晉升等工作； 7、負責辦事處及門店日常行政用品及福利的購買、管理和發放； 任職資格要求： 1.23-28歲，男女不限，人力資源管理、行政管理類相關專業本科以上學歷 2.正規公司兩年以上有關人力資源管理、行政管理工作經驗 3.了解人力資源各大專業模塊及各項業務操作流程，熟悉國家及地方社保的相關政策及法律法規； 4.具備人才招聘的專業技巧，善于識別發現人才； 5.對績效薪酬設計有一定了解，熟悉KPI考核方法； 6.了解并能獨立處理基本的行政事務； 工作地點：外區儲備1人（廈門）

　　備注：一經錄用，公司將為您提供優厚的薪酬待遇和廣闊的發展空間： 1、薪資：年薪5-10萬 2、福利制度：按國家規定購買五險一金，享有節假日福利。 3、培訓學習：系統的貨品、陳列及服裝銷售技術培訓、心態類培訓 4、發展通道：導購→店助→店長→督導→零售經理

　　旭升洋行（中國）有限公司 （展位號：F06）

　　區域業務主管?。汗ぷ鞯攸c：深圳1名 東莞3名 中山1名 1.大?；蛞陨蠈W歷 2.有銷售工業消耗品經驗者優先 待遇：有老客戶跟進、2300-2700元/月、津貼、提成4%左右、全勤獎、年底雙薪、花紅, 車費報銷，可提供住宿

　　BP項目組業務主管?。汗ぷ鞯攸c：中山、廣州2+3名 1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.有1年以上的銷售經驗，具銷售工業消耗品經驗者優先； 3.具有良好的溝通協調能力，極強的執行力； 4.為人踏實，吃苦耐勞，適應能力強； 待遇：￥2300-2700元/月、津貼、提成從優、全勤獎、年底雙薪、花紅, 車費報銷

　　工程師工作地點：中山 ：1.年齡25—35歲； 2．大學本科學歷，機械或相關工科專業； 3．良好的英文讀寫能力； 5．熱情好學，良好的溝通和表達能力； 6．適應加班及出差的工作需要； 7．電腦操作熟練； 待遇：面議

　　電話銷售：工作地點：深圳2名 東莞2名 中山2名 1、性別不限，大專以上， 2、有電話銷售經驗優先 3、樂于溝通、善于溝通, 性格開朗 待遇：底薪、獎勵提成、全勤獎、年底雙薪、花紅，可提供住宿

　　冷卻系統維護工程師工作地點：深圳 ：1人，任職條件： 1、大專及以上學歷，環境工程、環境科學、環保專業背景； 2、1年以上工業冷卻水系統維護經驗，或中央空調水系統清洗及維護經驗，能為客戶提供專業、正確的產品應用指導； 3、為人正直、誠實，談吐得體，吃苦耐勞，適應能力強，責任心強，良好的團隊合作精神； 4、能適應出差。 待遇：視經驗、學歷等面議

　　IT專員工作地點：深圳：1人，任職條件： 1、專科及以上學歷，計算機相關專業。 2、有豐富的網絡營銷經驗，熟悉ERP、CRM辦公系統，熟悉電腦軟硬件、網絡、網頁制作，能及時處理軟硬件故障； 3、懂CorelDRAW/Photoshop，制作視頻、動畫、各類電子活動賀卡者優先。 4、為人正直、誠實，責任心強，良好的團隊合作精神； 待遇：視經驗、學歷等面議

　　市場開拓主管工作地點中山：1人，任職條件： 1.化學、理工類本科以上學歷； 2.熱愛推廣新產品，有銷售/營銷工業品尤其是銷售潤滑油經驗者優先； 3.做事自覺，有創新思維，有良好的溝通協調能力，極強的執行力； 4.為人正直、誠實，談吐得體，吃苦耐勞，適應能力強，有能力與不同部門、不同年齡的客戶溝通，責任心強，有良好的團隊合作精神； 待遇：視經驗、學歷、適合性面議

　　深圳市新蘭德證券投資咨詢有限公司 （展位號：F07）

　　前臺文員：1人，一、崗位描述 1、負責公司前臺接待工作，文檔復印，電話接轉，訂員工餐、桶裝水、酒店預訂、郵件、報紙的收發等工作； 2、負責洽談室的及時清潔整理與物品添置工作； 3、負責辦公用品的收發及每月協助行政主管列出辦公用品清單明細； 4、負責公司名片的制作與確認工作； 5、負責統計離職請假人員；以及公司人員考勤 6、領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷 2、1.0年以上工作經驗，優秀畢業生可接受； 3、熟練使用辦公自動化軟件，具有良好的溝通表達能力； 三、工作時間 朝九晚六、五天八小時工作制 四、工作地點 福田保稅區騰飛工業大廈CD區4樓

　　行政專員：1人，一、崗位職責 1、協助行政經理負責執行公司制度； 2、負責公司行政采購工作，公司固定資產管理，與物業管理處的相關工作聯絡，處理物業管理事宜； 3、負責公司辦公環境管理，包括對前臺、清潔、保安的工作規范； 4、負責公司安全保衛工作，督導檢查公司安全工作等； 5、負責公司后勤宿舍安排等事務工作； 6、經理安排的其他工作。 二、任職資格 1、大學本科以上，工商管理、人力資源管理、企業管理等相關專業； 2、2年以上行政工作經驗，年齡24-28歲； 3、有行政全盤管理工作經驗，在大規模正規化運作企業工作者優先； 4、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。 5、具有較強抗壓能力，男性優先 三、工作時間 朝九晚六、五天八小時工作制 四、工作地點 福田保稅區騰飛工業大廈CD區4樓

　　高薪誠聘客戶代表（月薪過萬不是夢）：一、職位描述： 1、無需外出拜訪客戶，公司提供意向客戶名單（公司產品在深圳衛視做節目，可以提供優質衛視媒體資源）； 2、通過電話進行客戶回訪，篩選意向客戶，達成合作； 3、維護客戶關系，定期進行電話回訪，為客戶提供優質服務。 二、任職要求： 1、口齒清晰，具有良好的溝通表達能力，頭腦靈活，思維敏捷； 2、無專業限制，熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力； 3、有上進心，吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 本職位一經錄用，會提供系統的培訓（包括電話專業知識、產品知識、銷售技巧、營銷理念等）。 三、薪金待遇： 1、按照國家相關政策為員工繳納保險和住房公積金； 2、提供帶薪崗前培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、入職滿一年享有帶薪年假。

　　網絡產品策劃與市場營銷：1人，一、崗位職責： 1.負責根據貴金屬行業特性的業務需求和市場需求，配合市場銷售、研究團隊策劃完成營銷活動方案； 2.負責根據行業屬性，設計出能符合市場需求的互聯網產品，并進行新產品的預研； 3.負責產品需求文檔、用戶手冊、管理手冊的編寫； 4.負責產品開發中需求解釋以及上線后功能確認； 5.負責競爭對手的跟蹤分析及用戶反饋監控。 二、任職要求： 1.從事互聯網營銷或產品策劃2年以上； 2.邏輯思維清晰、具備出色的自我學習能力； 3.對競爭對手產品以及產品運營數據敏感，能從數據中分析中確定產品方向； 4.熟練使用各類產品策劃軟件； 5.有從事證券行業產品策劃經驗、行業門戶類營銷產品策劃經驗優先。

　　媒體分析師：3人，一、崗位職責： 1.根據國際金融市場的基本面概況和盤面走勢，參與錄制衛視節目的分析與解讀； 2.通過廣播、電視等媒體向受眾傳達公司的產品和服務優勢; 3.能通過市場行情機會來分析市場投資者心理進而策劃出對應的電視節目; 4.為公司員工提供貴金屬理財知識的相關培訓，并輔助營銷人員客戶的開發及維護； 5.公司交辦的其他事項。 二、崗位資格： 1.本科以上，金融、經濟或營銷相關專業，條件優秀者可放寬要求； 2.形象好，反應敏捷，懂得大型會議營銷、有成功授課培訓經歷，有較豐富的接受專訪和出鏡經驗者優先； 3.5年以上金融行業工作經驗，1年以上證券、期貨、貴金屬等投資研究工作經驗； 4.熟悉整個金融行業發展，具有系統的理論基礎，熟悉貴金屬投資基本面及技術分析的應用，5.能夠獨立完成貴金屬市場分析報告、市場評論，能勝任視頻講解、培訓市場員工等多項工作。

　　全職（兼職）主持人：4人，一、崗位職責： 1.配合分析師、專家、嘉賓進行衛視財經欄目主持。 2.配合分析師、節目策劃人員改進節目內容。 二、崗位資格： 1.播音主持專業，口齒清晰，普通話一級乙等以上； 2.形象靚麗、熱情大方、有過主持經驗，身高1.65米以上，可以直接出境； 3.現場控場能力強、表達能力強、善于活躍氣氛、態度積極、善于溝通、熱愛電視廣播事業； 4. 知悉證券、期貨、現貨等金融產品知識，了解全球財經動態。 5.年齡在20-32歲之間。 6.此崗位為兼職，但需有固定時間段能錄制節目。 7.可接受金融或財經專業的才貌雙全應屆生應試。簡歷請附照片

　　媒體策劃：5人，一、崗位職責： 1.負責制作、收集整理并提供貴金屬行業的電視節目每日營銷策劃方案; 2.協助媒體分析師進行日常金融投資理財節目策劃，提升節目的收視率; 3.能夠撰寫吸引力強、邏輯清晰的媒體節目文案，并起到銷售促進作用; 4.能夠協助媒體分析師對媒體節目進行改進與推進。 二、崗位資格： 1.本科以上學歷，金融、經濟、廣告、編導、傳媒類相關專業優先; 2.擅于把握策略方向，具有出色的方案撰寫能力和豐富的創意思維; 3.對電視媒體營銷行業特點有一定理解; 4.熟練運用OFFICE等辦公軟件，能夠制作PPT； 5.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心; 6.有電視媒體策劃經驗者優先。

　　數據采集員：崗位職責： 1.對數據源進行分析，并按一定規則采集數據入庫； 2.根據上級安排，完成數據回補/清洗工作； 3.主動尋找更好的數據源； 4.主動尋找更有效的數據維護方式； 5.對工具平臺提出改善意見。 任職資格： 1.大專以上學歷（財經、金融、經濟類、計算機相關專業優先考慮）； 2.有數據采集相關經驗優先； 3.具備基礎的金融知識、熟練的計算機操作； 4.熟悉SQL語言優先； 5.完整準確完成采集任務，工作態度端正、自主完成工作，自覺在工作中付出更多努力； 6.主動與其他成員進行溝通交流，共同分享各種信息資源。

　　高級客戶經理：崗位職責： 1、新客戶的開拓：負責向證券公司、基金公司、銀行、上市公司、大專院校、金融媒體等金融機構推薦公司的產品，指導客戶試用產品并了解他們試用后的意見或者建議反饋給公司，同事促進客戶簽單回款； 2、老客戶的維護：定期拜訪客戶，了解客戶使用情況及時響應，并繼續深度挖掘需求； 3、解決用戶反饋的問題，在自己無法解決的時候，立即向總部反饋問題，完成后最終反饋給用戶； 4、負責了解并收集所有潛在客戶的需求并及時反饋給公司； 5、協助產品部門或者市場部門進行各種相關調研； 6、定期向公司直接領導匯報工作。 任職資格： 1、有較豐富的銷售經驗； 2、具備一定的溝通能力、交際能力、適應能力、產品學習講解能力和較強的自我學習能力； 3、有團隊協作精神并服從領導安排，協同團隊準確及時的完成自己的工作任務； 4、熱愛銷售工作，具備良好的人品及職業操守； 5、性格開朗、充滿激情、有強烈的進取心；敢于面對挑戰，能承受緊張的工作壓力。

　　C#軟件開發工程師：崗位描述： 公司各類行情終端產品資訊欄目的開發、升級、維護，后臺系統的規劃和開發。 工作內容： 1.WEB版F10頁面生成系統的開發； 2.運營支撐系統BOSS的開發； 3.準贏股票池、個股診斷等后臺系統開發； 4.終端產品權限管理系統的開發 任職要求： 年齡26歲以上 學歷要求本科或以上學歷 專業要求計算機相關專業 最低經驗要求3年以上開發工作經驗 知識與技能精通C#.Net開發，精通Ext.NET架構 主要能力要求設計文檔編寫 其他有金融行業開發經驗者優先 具有良好的英語讀寫能力者優先

　　項目助理：崗位描述：協助部門經理進行項目管理，內外部事務溝通協調，數據源采購和管理，及總監安排的其他工作。 工作內容： 1.負責跟蹤管理數據事業部所有項目，協調各項目小組工作，確保所有項目按時完成，有始有終； 2.負責數據事業部所有商務、外聯、合作等溝通事務； 3.負責數據事業部各類報告撰寫； 4.負責數據事業部組織活動、費用報銷、補助申請等集體事務統籌安排； 5.總監安排的其他事務。 任職資格： 年齡不限 最低學歷與工作證書大專及以上 專業要求管理類相關專業，文秘或工商管理專業優先 最低經驗要求無 知識與技能熟練運用各種辦公軟件及自動化設備 主要能力要求1、性格外向，思想靈活，喜歡文職工作 2、具有良好的語言文字功底，無方言口音 3、親和力強，具備優秀的公關能力、協調能力、策劃能力和執行能力 4、服從管理，富有開拓精神和良好的團隊合作意識

　　金融數據審計師：崗位職責： 1、負責上市公司、基金、理財、保險、債券、機構、宏觀、行業等各類金融數據的審計工作和錯誤匯總工作（包括日常數據審查和歷史數據清理）； 2、負責相關金融數據庫表結構技術文檔的審查工作； 3、負責板塊業務數據、金融產品上線出具數據質檢報告工作； 4、及時響應客服反饋的客戶問題和疑問，定位問題原因，牽頭解決并跟蹤； 5、對完成了全部或部分功能、模塊的程序在正式使用前進行檢測，以確保該程序能按預定的方式正確地運行;發現程序錯誤和缺陷；對現有程序的功能穩定性進行監測，提出優化改進建議； 6、不斷創新金融數據質檢方式，提升金融數據質量水平； 7、協助主管做好數據中心質量管理標準。 任職資格： 1、本科以上，金融學或計算機專業，CET-4 ； 2、工作認真仔細，善于總結規律，責任心強 ； 3、能夠熟練使用WORD、EXCEL，了解數據庫知識、熟悉SQL語句（SQL是工作的重要工具）； 4、一年以上相關工作經驗優先，同時具有金融知識和數據庫操作或者數據庫開發技術。 可以考慮接收優秀畢業生。

　　深圳市騰順貨運代理有限公司 （展位號：F08）

　　深圳市洲天商務咨詢有限公司 （展位號：F09）

　　銷售代表：一職位要求： 1、市場營銷相關專業專科以上學歷，20-30周歲之間； 2、有較強的事業心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神（應屆生兼可）； 二、職位待遇： 1.薪資：2500-3500無責任底薪+提成+績效獎金+五險一金。包住不包吃+試用期后參與績效考核獎金制度+買社保、住房公積金）； 2.無需出差，無需應酬； 3.工作時間每周五天半制，早上9：00-下午18:00； 4.享受國家規定的所有福利待遇及假期（帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等國家法定節假日）； 5.每年公司有兩次集體外出旅游活動，分別為年初和國慶時間，地點可以是國內或者國外不限制； 6.公司還為員工購買飲品隨意享用； 7.公司提供完善的行業、專業、銷售技能培訓和職業發展規劃； 8.晉升藍圖：初級商務顧問-高級商務顧問-部門主管-部門經理-項目總監

　　電話銷售：一、崗位職責： 1.本職位為銷售崗位； 2.在公司制定區域內，需找客戶資源，通過會議、電話、網絡的方式進行新客戶開發； 3.開發新客戶，幫助客戶解決問題；為客戶介紹在香港注冊成立離岸公司的基本常識； 4.熟練運用各種銷售技巧，針對客戶的需求進行公司產品及投資服務銷售，發掘客戶的潛在需求、引導簽約；為客戶辦理注冊成立離岸公司代理手續； 5.為客戶提供公司注冊成立后的其他相關服務。（應屆生兼可） 二、職位待遇： 1.薪資：2500-3500無責任底薪+提成+績效獎金+五險一金。包住不包吃+試用期后參與績效考核獎金制度+買社保、住房公積金）； 2.無需出差，無需應酬； 3.工作時間每周五天半制，早上9：00-下午18:00； 4.享受國家規定的所有福利待遇及假期（帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等國家法定節假日）； 5.每年公司有兩次集體外出旅游活動，分別為年初和國慶時間，地點可以是國內或者國外不限制； 6.公司還為員工購買飲品隨意享用； 7.公司提供完善的行業、專業、銷售技能培訓和職業發展規劃； 8.晉升藍圖：初級商務顧問-高級商務顧問-部門主管-部門經理-項目總監 \

　　業務助理：一、崗位職責： 1.市場營銷相關專業專科以上學歷，23-35周歲之間； 2.形象氣質佳，思維敏捷，頭腦靈活，良好的語言溝通能力及表達能力； 3.有銷售團隊管理經驗；較強的判斷和決策能力、計劃與執行能力，具有高度的工作熱情，香港公司注冊良好的團隊合作精神； 4.從事過房產、保險、電話營銷工作者優先；（應屆生兼可） 5.自信，吃苦耐勞，勤奮好學，有良好的團隊精神、敬業精神； 6.男女不限，有從事過知識產權（商標、專利、版權）代理業務者優先，大專以上學歷； 7.有志于長期從事知識產權服務行業工作者優先； 二、職位待遇： 1.薪資：2500-3500無責任底薪+提成+績效獎金+五險一金。包住不包吃+試用期后參與績效考核獎金制度+買社保、住房公積金）； 2.無需出差，無需應酬； 3.工作時間每周五天半制，早上9：00-下午18:00； 4.享受國家規定的所有福利待遇及假期（帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等國家法定節假日）； 5.每年公司有兩次集體外出旅游活動，分別為年初和國慶時間，地點可以是國內或者國外不限制； 6.公司還為員工購買飲品隨意享用； 7.公司提供完善的行業、專業、銷售技能培訓和職業發展規劃； 8.晉升藍圖：初級商務顧問-高級商務顧問-部門主管-部門經理-項目總監

　　深圳市興華程建筑工程有限公司 （展位號：F10）

　　中級職稱會計師：30 歲以上，大專 以上，1人，大專及以上，包吃，面談。1、..性、已婚，年齡在30歲以上； 2、有會計中級職稱，8年以上財務工作經驗； 3、工作穩定性強，細心謹慎，認真敬業，責任心強。 4、熟悉工業會計，有建筑企業工作過優先考慮。

　　工程師：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，本科及以上，包吃，面談。1、本科以上學歷，建筑業相關專業，年齡30-50歲； 2、從事市政、水利工程本職工作8年以上工作經驗； 3、熟悉工程現場管理，合理安排； 4、熟悉工程計量； 5、計算機水平良好，溝通協調能力強；

　　工程預決算員：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，本科及以上，包吃，面談。1、本科以上學歷，工程造價專業或者建筑業相關專業,年齡30-50歲； 2、從事工程預決算工作5年以上工作經驗； 3、曾獨立擔負過市政、公路、水利等項目的工程計量及套價工作； 4、讀工程造價專業的畢業生優先； 5、能獨立操作相關計算工程量軟件、熟悉清單造價。

　　技術總工：大專 以上，1人，本科及以上，包吃，面談。1、大專及以上學歷，市政、水利、公路、建筑等工程類相關專業； 2、8年以上建筑施工管理工作經驗，中級以上職稱。（有建造師資質者優先）； 3、熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉市政、水利、公路等項目工程管理，具有全面、完整負責大型建筑工程施工工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本； 4、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力； 5、具有高度的責任心，能承受較大工作壓力。

　　總經辦助理：28 歲以上，大學本科 以上，2人，本科及以上，包吃，面談。1、文秘及語言類相關專業，本科以上學歷，年齡28歲以上、女性、潮汕籍； 2、具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力； 3、有5年以上相關管理崗位工作經驗，文字功底深厚，文筆流暢； 4、工作細致、責任心強，有親和力，性格開朗，形象好，氣質佳； 5、熟練運用各類計算機辦公軟件。

　　文員：大學本科 以上，1人，本科及以上，包吃，面談。1、本科以上學歷，，可接受應屆畢業生； 2、溝通表達能力強，責任心強； 3、熟練運用各類計算機辦公軟件； 4、潮汕人，身高160米以上，形象好、氣質佳。

　　辦公室副主任：30 歲以上，大學本科 以上，1人，本科及以上，包吃，面談。1、有5年以上企業管理工作經驗；年齡30歲以上。 2、本科以上學歷，，人力資源或者行政管理專業； 3、具備較強的文字組織能力，能夠獨立建立健全各項規章制度，推動公司系統管理的規范化，科學化和不斷進步，各種公文、合同、計劃書的編寫工作以及完善生產管理制度、質量手冊、員工手冊等； 4、從事過建筑行業資質建設和申報工作者優先；

　　深圳市金標達管理顧問有限公司 （展位號：F11）

　　咨詢專家：3名：1、年齡35周歲以上，男女不限； 2、理工科本科以上學歷，能熟練操作電腦； 3、有中高層管理經驗，熟悉環境、質量等體系的運作，有實驗室檢測工作、實驗室管理工作經驗者優先； 4、有實驗室評審員/主任評審員資格者優先； 5、要求工作嚴謹負責，具有良好的團隊合作精神，溝通能力強； 6、能適應在全國各地出差。

　　跟單文員：3名：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件，普通話標準，善于與客戶進行溝通，有電話銷售業務工作經驗者優先。

　　業務員3名：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件，普通話標準，善于與客戶進行溝通，有電話銷售業務工作經驗者優先。

　　深圳市城市漫步科技有限公司 （展位號：F12）

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：F13）

　　EE工程師：9人，1.大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2.微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3.測試功能測試及故障分析經驗豐富 4.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　硬體工程師：15人，1.大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2.微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3.測試功能測試及故障分析經驗豐富 4.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　項目管理工程師：4人，1.大專以上學歷，英語聽說讀寫佳 2.新產品規格制定與客戶需求討論 3.新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4.新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析

　　軟件工程師：15人，1.大專以上學歷，具有1年以上手機測試相關經驗. 2.英語四級(含)以上, 聽，說，讀, 寫能力良好 3.熟悉手機3GPP， 3GPP2 測試規范，懂RF測試儀器（ VNA， spectrum, CMW 等儀器的使用）

　　軟件工程師：3人，1.大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2.有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3.有儀器編程控制經驗或自動化編程 4.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　軟件設計工程師：3人，1.本科以上學歷，計算器相關專業 2.熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言，掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 3.熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 4.了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程 5. 英語四級以上，良好口語

　　嵌入式設計工程師：9人，1.大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序設計經驗. 2.具有手機嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先. 3.英語四級以上，能閱讀英文文文件數據

　　軟件開發工程師：12人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3.英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　項目管理工程師員：6人，1.大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2.具軟件測試項目管理經驗 3.能熟練使用office辦公軟件 4.反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　環保工程師：5人，1.環境工程或電氣工程及其自動化專業 2.CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 3.優秀應屆畢業生及具備1年以上建設項目環評 或環境體系推動經驗者優先

　　項目管理工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉大型手機工廠手機開發項目管理流程 2.英語6級以上，聽說讀寫流利 3.了解手機基本知識

　　HWTE測試課級：3人，1.大專以上學歷，具有5年以上電子產品研發經驗 2.英語四級以上，有良好的英語口語溝通能力 3.具有有項目管理經驗

　　設備管理工程師：3人，1.大專以上學歷，英語四級及以上，讀寫能力強 2.具有1年以上設備進出口相關經驗，懂報關者佳 3.有電子廠經驗者佳

　　手機主板測試工程師：3人，1.大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　BurnIn驗證 組級(RD)：3人，1.本科以上學歷，熟悉計算器操作 2.具有3年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗為佳 3.英語四級以上，有良好的英語溝通能力為佳 4.有電子產品測試經驗為佳

　　攝像頭測試組級(RD)：3人，1.本科以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2.具有3年以上設備進出口，報關等管理經驗 3.英語四級以上，具有一定的英語聽說讀寫能力

　　觸摸屏測試工程師：18人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4.具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　sensor測試工程師：9人，1.大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2.有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3.英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4.協助客戶驗證手機測試軟件

　　聲學測試工程師：9人，1.大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2.熟悉電子產品的測試流程及測試方法，有手機測試經驗優先 3.英語 4級（6級優先），聽說讀寫能力較好 4.有聲響，光學，傳感器相關工作經驗優先

　　SMT電路板測試工程師：3人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　DCSD測試工程師：3人，1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2.了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3.具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4.具有一定的英語聽說讀寫能力

　　系統分析(手機內核)工程師：12人，1.大專以上學歷，熟悉計算機操作 2.具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3.英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4.熟悉Lunix為佳

　　顯示屏測試工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉計算機操作 2.具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3.英語四級以上，能進行口語交流 4.有手機顯示屏測試經驗優先

　　sensor測試工程師：3人，1.大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2.熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4.英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　可靠度測試工程師：9人，1.大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2.對手機結構,性能有一定了解 3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　可靠度測試工程師：9人，1.大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2.對手機結構,性能有一定了解 3.英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　軟件測試工程師：6人，1.大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2.熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3.英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　光電工程師：21人，1.大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2.具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3.負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4.英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　聲學工程師：27人，1.大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2.熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4.英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　光電工程師：3人，1.大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2.具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3.負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4.英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　射頻工程師：25人，1.大專以上學歷，基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2.熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3.熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4.英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　.NET開發工程師：7人，1.大專以上學歷，計算機專業，2年以上相關工作經驗 2.具備編程的邏輯思維能力,能夠分析用戶的需求,并根據需求設計系統 3.熟悉.NET 開發環境，精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技朮 4.熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境

　　ERP開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗，精通任一語言編程，如PB,C#等 3.精通SQL語句,至少精通一數據庫管理開發工具，如 MS SQL， Oracle等 4.具電子制造業或組裝業工作背景者尤佳

　　SQA工程師：4人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.了解整個軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先 3.熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具尤佳 4.熟悉SQL語言, 了解 Oracle開發環境

　　B2B開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉SQL / ORACLE數據庫開發，熟悉Java語言，了解J2EE相關技術, 懂面向對象語言 3.熟悉基本網絡傳輸協議和應用 4.了解EDI ANSI X12/EDIFACT標準或有ERP/SCM推動、webMethods使用經驗經驗優先

　　SFC系統維護工程理師：4人，1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.熟悉數據庫SQL語句、計算機硬件知識 3.熟悉制造行業信息系統開發和維護 4.熟悉常用辦公軟件 ，良好的英語讀、寫能力

　　新產品項目管理工程師：10人，1.大專以上學歷，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2.具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3.熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4.熟練的英文交流及書寫能力 5.PMP認證更佳

　　制造工程師：5人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業流程/電子產品NPI流程 3.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4.英語要求4級

　　電子分析工程師：5人，1.大專以上學歷，英語4~8級,熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計/通訊產品開發流程及設計要求 4.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　自動化導入改善工程師：5人，1.大專以上學歷，具備一定的機械識圖、機械制造或機電一體化專業及基本的機械制圖能力 2.具備制程異常排查及解決 3.熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　IE設施規劃工程師：5人，1.大專以上學歷英語4~8級，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法；有項目項目工作經驗優先 3.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　維修技術員：67人，1、高中及以上學歷，電子專業 2、具備1年以上手機或主板維修分析經驗 3、熟悉電子元器件，懂基本的電路原理及分析 4、熟練使用萬用表、示波器等分析工具

　　IE現場支援工程師：3人，1.本科以上學歷，需要有消費性電子相關產業工作經驗,手機類優先 2.有現場制程分析改善的經驗優先 3.英語要求四級及以上，具備與客戶溝通能力優先

　　良率改善工程師：9人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　機構分析工程師：6人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　PE專案管理工程師：3人，1.大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2.具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3.英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4.從事量產后產線管理及協調工作

　　自動化設備維護工程師：3人，1.大專以上學歷，機械自動化相關專業 2.具有1年以上設備開發及維護相關工作經驗 3.會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4.英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件

　　PE專案執行工程師：6人，1.大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2.具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3.英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4.從事量產后產線管理及協調工作

　　系統分析工程師：6人，1.本科以上學歷，工業工程/信息管理等相關系統專業 2.2 年以上 IE 工作經驗，熟悉系統規劃流程 3.英語等級四級以上，有較好的英語聽說讀寫能力 4.掌握相關 SFC 系統規劃的知識，具備數據庫、信息系統基礎及規劃、ERP、項目管理的能力.

　　AOI設備維護工程師：6人，1.大專以上學歷,電子工程類專業 2.從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3.了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4.熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5.有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6. 新產品AOI 程制作及調試

　　MLB專案管理工程師：3人，1.大專以上學歷， 熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2.具備2年以上相關工作經驗及1年以上項目管理經驗 3.英語四級以上，具有良好的聽說讀寫能力

　　軟體工程師：6人，1.大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力 2.熟悉窗口化軟件開發 3.熟悉測試儀器與治具控制

　　機電開發工程師：3人，1.大專以上學歷，光電信息、自動化相關科系 2.具有2年以上視覺開發及應用經驗 3.熟悉視覺量測及外觀缺陷檢測 4.工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳

　　RF測試工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　良率改善工程師：36人，1.大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2.熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 3.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4.英語4級以上

　　治具設計工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　自動化導入改善工程師：3人，1.大專以上學歷，具備機械識圖/制造/制圖能力 2.具備制程異常排查及解決能力 3.熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　PE專案管理工程師：3人，1.?？?含)以上學歷,3年以上電子產品制造工作經驗 2.具有3年以上電子產品制造等PE或ME工作經驗 3.熟悉PCBA生產流程,具備PCBA生產產品不良分析、制程品質分析及改善能力

　　IE設施規劃工程師：3人，1.大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3.有項目項目工作經驗優先 4.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　新產品導入工程師：9人，1.大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3.有項目項目工作經驗優先 4.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　PE工程師：9人，1.大專以上學歷，電子﹐計算器類專業 2.具有1年以上電子產品PE經驗 3.英語四級及以上

　　電子分析工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2.熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3.熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4.熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5.精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　制造工程師：3人，1.大專以上學歷，熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 2.精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 3.英語4級以上，具有良好的英語口語

　　電子分析工程師：3人，1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語4級，口語流利者優先

　　FAE工程師：3人，1.大專以上學歷，通訊/電子相關專業 2.具有1年以上從事手機行業產品分析工作 3.有客戶溝通合作經驗優先 4.英文四級以上﹐讀寫聽能力佳

　　QE工程師：6人，1.大專以上學歷，熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法 2.熟悉手機組裝測試流程﹐具有一定的異常分析能力 3.英語四級，讀寫能力佳

　　SQE/MQE工程師：9人，1.大專以上學歷，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2.熟悉觸摸屏，電池，馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3.英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師：6人，1.大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2.有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3.有手機測試相關經驗優先

　　PQE工程師：9人，1.大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上質量工程相關經驗 3.有手機生產及品管相關經驗優先

　　客訴處理工程師：3人，1.大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上客服相關經驗 3.有手機生產相關經驗優先

　　QE組級：3人，1.大專以上學歷，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2.具有2年以上品管系統管理工作經驗 3.英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4.有手機生產相關經驗優先

　　SQE/MQE工程師：24人，1.大專以上學歷，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2.具有1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 3.熟悉各種機構件

　　新產品項目管理工程師：10人，1.大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2.具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3.熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4.良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5.PMP認證更佳

　　采購工程師：10人，1.大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2.熟悉ERP系統 3.英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4.工作細心，對數字敏感者優先

　　物控工程師：6人，1.大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2.具有與客戶打交通的相關經驗 3.英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4.工作細心，對數字敏感者優先

　　關務進口工程師：3人，1.大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2.熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3.有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作

　　外交管/生管：4人，1.本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2.生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3.年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4.較強的表達、溝通及專案管理能力

　　物控工程師：4人，1.大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2.英語聽說讀寫強，語言表達流利 3.具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力

　　外貿業務管理工程師：4人，1.大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2.熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3.熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　報價管理工程師：5人，1.大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2.熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3.辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　2014屆應屆畢業生：20人，1.全日制統招大專 / 本科（一本&二本），民辦等非學歷不在此列 2.通訊及電子信息類、計算機類、英語、工業工程類相關專業 3.英語獲得CET-4證及以上 4.成績沒有掛科狀況，德智體美全面發展

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：F14,F15）

　　銷售經理：1人，1.通路物流/信息流規劃，銷售業務拓展； 2.營銷策略規劃；通路商品評估/制訂商品策略及采購決策。（工作地點：深圳龍華)

　　客戶服務專員：2人，1年以上銷售業務支持、訂單跟進與售后服務跟進維修經驗。（工作地點：深圳龍華）

　　產品企劃專員：1人，1年以上產品市場情報搜集、調研、分析作業經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　售后服務組長：1人，3年以上單據制做，單據異常處理，撿貨、配貨、包裝經驗。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售處長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.具10年以上工作經驗，7年以上配件行業營運管理工作經歷； 3.負責進行市場規劃，提出市場推廣、品牌建設等方面的實施方案； 4.組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善的工作流程以及制度規范，管理、培訓和指導市場團隊； 5.卓越的全國市場拓展能力， 有開設全國各地辦事處經驗； 6.掌握市場動態，有效地管理全國的經銷商，主持重大營銷合同的談判與簽訂； 7.有營銷知名品牌經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

　　在線運營經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類專業專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業電子商務品牌營運管理工作經歷； 3.全面負責電子商務中心整體規劃并組織實施； 4.主導電子商務營銷管道開拓及運營管理、官方網站的運營管理； 5.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。(工作地點：深圳龍華)

　　線下運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類相關專業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上配件行業營運管理工作經歷； 3.全面負責線下通路銷售中心整體規劃并組織實施； 4.主導線下營銷管道開拓及運營管理； 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致； 6.主導商品運營管理體系、物流配送體系，客戶服務體系的建設，確保產品能夠及時、高效的在市場上實現價值。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售經理：1人，1.大專及以上學歷，管理類相關專業； 2.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護； 3.精通并運用網絡營銷、展會營銷進行大客戶開發與管理； 4.能獨立管理培訓外銷團隊，具備良好的組織協調能力和團隊協作能力。 (工作地點：深圳龍華)

　　品牌運營經理：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具8年以上工作經驗，5年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮； 3.負責與品牌相關的文案策劃； 4.對各部門涉及品牌的工作提供建議和指導，并參與重要的產品推廣和公關活動； 5.開展對目標客戶的品牌調查并及時調整品牌宣傳策略； 6.管理公司的VI系統。（工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計經理：1人，1.大專及以上學歷，工程/ 管理類專業； 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位； 3.負責部門人員的工作分配和考核，協調其他協作部門的工作； 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作； 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行； 6.對新產品進行吸睛設計； 7.提出競爭性強的推廣策略； 8.官網信息發布、管理及維護。（工作地點：深圳龍華)

　　線下銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具5年以上工作經驗， 3年以上配件行業銷售工作經歷； 3.負責實體通路開發及現有客戶維護； 4.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 5.對各級分銷商進行價格監督與管理，確保價格統一、一致； 6.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程； 7.統計、核對負責網站的銷售數據，對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳龍華)

　　在線銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.具3~5年3C數碼配件銷售經驗，熟悉京東、易迅、亞馬遜、天貓、淘寶、阿里巴巴等大型電商平臺的優先； 3.熟悉各電子平臺推廣工具運用，精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用； 4.優秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執行； 5.對數據敏感，能完成分析報表并提供改良建議； 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強，工作積極主動。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.英文說寫流利； 3.負責配件海外市場通路開發及現有客戶維護； 4.精通展會營銷進行大客戶開發與管理。（工作地點：深圳龍華)

　　品牌策劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業； 2.具5年以上工作經驗，3年以上品牌運營經驗，有知名企業品牌推廣經驗者優先考慮； 3.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理； 4.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究； 5.負責品牌活動的策劃與執行； 6.規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動； 7.品牌延伸，提升等方面戰略性問題的解決； 8.合理策劃，通過物業等后勤維護工作，維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃課長：3人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業畢業； 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控，新產品上市規劃； 3.協調及整合各部門產品開發相關事宜； 4.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

　　文案策劃課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理、文學類專業畢業； 2.具3年以上相關工作經驗；有較強的團隊領導及協調能力； 3.有較強的編寫文文件能力，擅長項目方案制作；卓越的管理和統籌策劃能力； 4.熟悉品牌營銷與傳播的各種工具，能獨立撰寫方案、善于協調團隊作案、熟悉并善于提案宣講，有在著名營銷策劃公司經驗優先考慮。（工作地點：深圳龍華)

　　視覺形像設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業； 2.負責網站主站的視覺整體把控，主要頻道頁的設計定位； 3.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作； 4.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行； 5.對新產品進行吸睛設計。（工作地點：深圳龍華)

　　網頁設計課長：2人，1.大專及以上學歷，設計、廣告類專業； 2.規范并統籌進行網站/網頁整體視覺，包含layou、Icon等視覺框架設計與細節設計； 3.定義網站形像與設計規范； 4.各項項目規劃、執行與進度掌控； 5.部門人員管理：可合理分配工作任務、協調工作進度與目標掌控； 6.具大型網站設計經驗者優先。（工作地點：深圳龍華)

　　運籌管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.負責日常供應鏈團隊計劃，采購，物流工作； 3.庫存周轉率，準確率，服務運作成本、效率等； 4.具較強的數據分析能力、統籌規劃能力、溝通協調能力； 5.關注條理、邏輯思維能力強、富有好奇心、對流程改善有深厚的熱情。（工作地點：深圳龍華)

　　物流管理課長：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.物料進倉驗收及帳務處理； 3.呆滯及不良物料處理； 4.銷售訂單處理及客戶數據維護； 5.應收帳款對帳及結報處理； 6.物流異常處理及庫存管控。（工作地點：深圳龍華)

　　客服課長：1人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.具3~5年相關工作經驗； 3.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 4.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 5.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

　　皮套項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.具3年以上手機皮套采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉皮套類制造工藝； 3.熟悉皮革，PU等產品特點、質地、工藝流程、產品結構及制作要求等； 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧； 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

　　手機殼項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.具3年以上手機殼采購、項目管理或工程開發工作經驗，熟悉手機殼類制造工藝； 3.熟悉模具，塑料，硅膠及五金件的各種表面處理及二次加工工藝； 4.有良好的供貨商資源，并且有獨立開發供貨商的能力，具備優秀的談判技巧； 5.獨立承擔手機保護類產品的開發項目跟進。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理課長：1人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入； 3.項目時程規劃，管理及溝通協調； 4.研發成本與風險控制； 5.跨部門整合能力； 6.具英文聽說讀寫能力； 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

　　線下銷售專員：22人，1.大專及以上學歷，管理類專業； 2.負責實體通路開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品。（工作地點：深圳龍華)

　　在線銷售專員：29人，1.大專及以上學歷，管理類專業，英文四級以上； 2.協助業務擴展配件海外市場通路開發及現有客戶維護； 3.訂單管理及出貨管理。（工作地點：深圳龍華)

　　銷售專員：9人，1.大專及以上學歷，管理類專業； 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。（工作地點：深圳龍華)

　　客服專員：8人，1.中專及以上學歷，管理類專業； 2.記錄和登記客戶相關需求，協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴，維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持，確保業務正常運營。(工作地點：深圳龍華)

　　產品企劃專員：21人，1.大專及以上學歷，管理類專業； 2.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控； 3.新產品上市規劃； 4.產品營銷規劃； 5.產品生命周期管理及市場競爭分析； 6.協調及整合各部門產品開發相關事宜 ； 7.Marketing information搜集及產品策略制定。（工作地點：深圳龍華)

　　社群營銷專員：8人，1.大專及以上學歷，廣告、營銷、市場、管理類專業； 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例者優先； 3.優秀的文案撰寫能力，能撰寫網絡推廣軟文，擅長網絡炒作，經?；钴S在各大論壇小區等，熟悉Blog、論壇、小區、視頻等，以及其他新興網絡推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站相關推廣工作； 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理專員1：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.熟悉產品開發流程，新產品開發，規劃及導入； 3.項目時程規劃，管理及溝通協調； 4.研發成本與風險控制； 5.具跨部門整合能力； 6.具英文聽說讀寫能力； 7.團隊協調能力強。（工作地點：深圳龍華)

　　項目管理專員2：2人，1.大專及以上學歷，工程/管理類專業； 2.協助產品項目與主要零件之備料整合規劃； 3.協助代工廠生產規劃與協調產能規劃； 4.滿足業務訂單需求； 5.協調產品出貨狀況。（工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計師：2人，1.大專及以上學歷，設計類專業； 2.負責品牌形象設計、產品形象包裝設計； 3.與設計團隊協力完成品牌視覺形象與產品形象創意設計制作； 4.熟悉包裝材料的選用，結構、工藝的處理。（工作地點：深圳龍華)

　　創意設計師：4人，1.大專及以上學歷，設計類專業； 2.從事各類配件及手機殼(套)產品外觀、創新設計開發； 3.設計前期分析、歸納； 4.設計概念發想、發展至最終設計； 5.概念草圖、2D rendering、Prototyping、3D Modeling、3D rendering； 6.產品設計之色彩、材質、效果規劃。（工作地點：深圳龍華)

　　平面設計師：10人，1.大專及以上學歷，設計類專業； 2.公司品牌視覺設計，并具備獨特的藝術鑒賞及創新能力； 3.產品網絡宣傳廣告設計； 4.具備獨立完成設計元素的能力，有成功設計作品。 5.精通Core draw， Photoshop，Illutrator等相關相關設計軟件。（工作地點：深圳龍華)

　　工業設計師：35人，1.本科及以上學歷，工業設計專業； 2.具有良好的手繪技巧、2D/3D建模及渲染能力， 熟練運用2D、3D等多種設計軟件； 3.創新意識強，設計思維活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察并吸收新的流行元素，對產品造型、色彩、工藝、表面處理方面具有一定的了解及把握能力； 4.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考以及獨立解決問題； 5.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳。（面試需帶作品）(工作地點：深圳龍華)

　　工業設計師(側重CMF設計)：5人，1.本科及以上學歷，機構設計專業； 2.對于創新性材料應用有興趣﹐有實踐精神﹐勇于挑戰新技朮； 3.負責配件相關產品色彩、材質之研究與策畫提案； 4.產品外觀、顏色、表面處理之規格色樣核對； 5.具優異色感，對流行趨勢有獨到見解 6.熟悉材料特性及加工技朮； 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

　　視覺設計師：12人，1.本科及以上學歷，平面設計、媒體設計專業； 2.有良好的設計感覺，較強的視覺藝術設計功底； 3.對于視覺傳達表現的媒介(如紙媒、數字媒體、新媒體等）有一定了解； 4.能夠根據需要運用多種設計手法（平面、動畫等），多種媒介等，準確的表達創意概念； 5.熟練掌握平面和動畫等能夠展現視覺藝術的多種軟件； 6.具備較強的專業溝通能力及良好的團隊協作精神，善于思考及獨立解決問題； 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強，具有電子產品周邊配件設計經驗更佳（面試需帶作品）. (工作地點：深圳龍華)

　　包裝設計師：4人，1.本科及以上學歷，平面設計、工業設計專業； 2.具備良好的設計感覺、飽滿的創作熱情、極強的視覺表現力； 3.擅長平面設計、版式設計，尤其對包裝設計有一定了解； 4.熟悉包裝材料的運用和平面印刷的流程； 5.熟練運用Corel Draw / Photo Shop / Illustrator等設計軟件； 6.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先； 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. （面試需帶作品） (工作地點：深圳龍華)

　　產品趨勢研究專員：7人，1.本科及以上學歷，工業設計專業； 2.有一定的工業設計背景，了解產品開發流程； 3.對3C產品的發展和趨勢有相當的了解； 4.有良好的文字功底，能夠撰寫產品報告和研究性文章； 5.具備一定的機構、產品的材料和加工工藝的知識； 6.具有良好的溝通能力及團隊合作精神； 7.良好的職業道德素養，能吃苦耐勞，工作細心，責任感強. (工作地點：深圳龍華)

　　機構設計師：15人，1.本科及以上學歷，機構設計專業； 2.熟悉產品開發流程，尤其是3C電子產品； 3.有豐富的機構設計經驗，有實際的生產案例； 4.熟悉多種材料特性及加工技朮； 5.熟練運用Pro/E / UG 等機構設計軟件； 6.能夠協助工業設計師解決從設計到生產方面的相關問題； 7.良好的溝通能力及團隊合作精神，具有電子產品周邊配件設計優先. (工作地點：深圳龍華)

　　MIS部門經理：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss， Hibernate等； 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件； 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計； 10.有建立軟件開發團隊經驗； 11.責任心強，能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Web開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Java開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　Web開發工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3~5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 5.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等。（工作地點：河南鄭州)

　　JAVA工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具3~5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計。（工作地點：河南鄭州)

　　DBA：2人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.具5~10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　系統維護工程師：21人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮。（工作地點：河南鄭州)

　　生管系統規劃：7人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 3.責任心強、溝通協調能力佳； 4.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃：13人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 3.責任心強、溝通協調能力佳； 4.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　系統應用：5人，1.計算機、工業工程、工商管理類專業； 2.熟悉生產管理體系運作模式﹔ 3.熟識基本的Windows系列系統維護及系統測試﹔ 4.責任心強，做事認真，具備報表統計整合分析能力﹔ 5.溝通協調能力，能承受較強工作壓力﹔ 6.團隊合作意識強，具備長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　生管系統規劃組長：1人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃組長：3人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，以下條件符合一條即可： 1.1產工、制工等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　高級經管工程師：2人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業； 2.成本核算經驗； 3.專業管理經驗； 4.有責任心可配合異地出差。（工作地點：深圳觀瀾)

　　經管主管：5人，1.本科及以上學歷，財會類相關專業； 2.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與經管經驗； 3.具備大型企業內部控管與稽核經驗； 4.具備投資規劃與評估經驗； 5.具備企業經管績效診斷與改善活動推動經驗； 6.組織協調能力及統籌能力，有責任心； 7.具有大型項目管理經驗，跨部門整合能力； 8.可配合公司發展及異地出差。（工作地點：河南鄭州、深圳觀瀾)

　　BTM產品設計工程師：5人，1.本科以上學歷，機械設計類專業，3年以上相關工作經歷； 2.熟悉新產品設計流程﹐結構分析能力強； 3.有機械類產品設計經驗； 4.有保護套產品設計經驗更佳； 5.責任心強﹐自主性強﹐積極上進﹔溝通協調能力好； 6.熟練UG或Pro E繪圖軟件。（工作地點：深圳龍華)

　　BTM產品開發工程師：10人，1.本科以上學歷，機械設計類專業，1年以上相關工作經歷； 2.熟練應用UG/Pro 3D軟件； 3.熟悉各種工程材料； 4.了解成型/沖壓/CNC 等各種工藝； 5.有一定的英語讀寫能力﹐口語良好者優先； 6.工作積極性﹑責任心強﹑有上進心及良好的溝通交流能力﹐能夠承受一定的壓力。（工作地點：深圳龍華)

　　新項目開發管理專理：2人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有工程專業知識及背景,英文口語流利﹐讀寫能力強； 3.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 4.工作主動積極﹐責任心強﹐優秀的團隊管理能力； 5.具有項目管理工作經驗﹐熟悉顯目管理工作相關經驗﹐熟悉項目運作流程者優先考慮； 6.具備獨立運作及工程管理經經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　新項目開發管理專員：4人，1.本科及以上學歷，機械工程專業； 2.有一定的工程專業知識及背景； 3.英文口語流利﹐讀寫能力強； 4.溝通能力強﹐有團隊協作意識； 5.工作主動積極﹐責任心強﹐抗壓能力好； 6.熟悉項目運作流程者優先考慮。（工作地點：深圳觀瀾)

　　ME：4人，1.中技及以上學歷，機械設計專業； 2.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 3.具有新產品開發經驗； 4.新項目開發段質量問題分析與改善推動； 5.較豐富的生產現場異常處理經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　ME課長：2人，1.大專及以上學歷，機械設計類專業； 2.具備良好的工程分析能力，語言溝通能力； 3.熟悉皮革材料及相關各種工藝制程及測試方法； 4.熟悉產品開發流程； （工作地點：深圳觀瀾)

　　刑偵專員：10人，1.大專及以上學歷,司法刑偵專業； 2.溝通能力強,有很強的自我約束力及執行力,能獨完成工作、抗壓能力強； 3.邏輯思維強,對待工作嚴謹縝密； 4.服從意識及保密意識強； 5.有強烈的責任心及工作意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　IT工程師：10人，1.大專及以上學歷,計算器相關專業； 2.熟悉各類信息及網絡設備功能及架構； 3.有信息安全類證書及工作經驗者優先，保密意識強； 4.待人誠實可信,具有親和力,語言表達能力和動手能力強。（工作地點：深圳觀瀾)

　　運營管理專員：3人，1.本科及以上學歷，英文/企管/國際貿易專業； 2.項目項目管理相關經驗； 3.熟悉企劃、物控、倉儲物流供應鏈管理知識； 4.英語6級或專業4級優先,有PMP認證優先； 5.精通office 辦公軟件。（工作地點：深圳觀瀾)

　　交管管制：3人，1.大專及以上學歷，英文/企管/國際貿易專業； 2.工廠工作經歷1年及以上； 3.熟悉企劃、物控、倉儲物流供應鏈管理知識； 4.英語6級或專業4級優先； 5.熟悉office 辦公軟件。（工作地點：深圳觀瀾)

　　宣教講師：3人，1.大專及以上學歷,人力資源管理類相關專業； 2.教育規劃能力佳； 3.邏輯思維強、語言表達清晰,溝通能力強； 4.有從事培訓工作講師類工作經驗者優先； 5.有團隊協作意識； 6.感染力強,適應環境能力強,抗壓能力強； 7.有強烈的責任心及工作意愿,有長期服務意識。（工作地點：深圳觀瀾)

　　資深機械設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，機械設計與制造/機械設計及自動化相關專業； 2.英文四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬)； 3.熟練運用AutoCAD、Solidworks、Pro-e軟件進行獨立開發與設計； 4.具有大型設備項目管理經驗者優先； 5.具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師1：4人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業，英語四級（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.有自動化電控設計/PLC程序開發經驗優先，熟悉施耐德、SIEMENS、三菱等低壓電氣產品，有西門子、OMRON、三菱等PLC、伺服/步進電機、觸摸屏產品開發經驗，具備一定的工業網絡和視覺檢測知識； 3.具備良好的溝通能力，有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流，具有團隊合作精神； 4.熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目經驗，具有獨立開發自動化設備經驗者優先； 5.能夠使用AUTOCAD繪制電氣原理圖，及簡單的機械加工件圖紙的設計。 (工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師2：5人，1.大專及以上學歷，電氣相關專業； 2.大專7年以上，本科5年以上非標設備設計經驗； 3.熟練掌握傳統PLC控制、工控系統應用技術； 4.有開發自動化搭配CCD應用項目者優先； 5.有主導無線控制開發者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　機器人應用工程師：20人，1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業； 2.大專3年以上，本科2年以上自動化設備控制設計或調試及維護經驗； 3.熟悉常見PLC的使用(三菱, 西門子等)； 4.熟悉自動化控制原理, 了解伺服控制系統優先； 5.可接受外地派遣或出差者優先； 6.能適應夜班工作, 能吃苦, 積極向上, 良好的團隊合作意識； 7.有機器人應用經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　市場開發工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷或工業工程相關專業； 2.精通自動化設備工程市場狀況，有工業產品（尤其工業機器人），銷售經驗及帶領CELL團隊Leader者優先； 3.精通IE改善手法，3年以上產線自動化推動經驗； 4.踏實肯干，主動性強，服從工作安排及出差。（工作地點：深圳觀瀾）

　　推廣企劃：1人，1.大專及以上學歷，美工相關專業； 2.熟悉產品廣告制作及宣傳； 3.熟練掌握Photoshop、3ds Max及Solidwords等設計軟件，有工業產品（尤其工業機器人）自動化方案仿真經驗者優先； 4.有團隊意識，工作責任心強，溝通能力好； 5.能出差派駐。（工作地點：深圳觀瀾）

　　機械工程師：7人，1.大專及以上學歷，熟練掌握機械設計原理和設計軟件； 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗； 3.工作熱誠，積極主動，執行力和責任心強； 4.有意向去鄭州/濟源/晉城長駐或長期出差者優先。 (工作地點：深圳觀瀾/鄭州/濟源/晉城)

　　資深機械應用工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械自動化相關專業； 2.英語四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬）； 3.協助設備功能的測試驗收，分析問題點，協助相關單位處理問題點； 4.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 5.能適應國內外出差。(工作地點：深圳龍華)

　　沖鍛零組件銷售工程師：5人，"1.大專及以上學歷，2年及以上銷售工作經驗； 2.熟悉物控/交管/賬務流程及系統優先； 3.形象氣質佳，普通話標準，溝通思維清晰。（工作地點：深圳龍華）"

　　金屬原材料銷售工程師：4人，"1.大專及以上學歷，市場營銷/國際經濟與貿易/工商管理/電子商務等相關專業，1年及以上工作經驗（應屆畢業生亦可）； 2.有銷售相關工作經驗并熟悉銷售業務技巧； 3.熟悉金屬原材料常識或加工制造生產知識優先； 4.協調溝通能力強，對金屬原材料銷售有興趣。（工作地點：深圳龍華）"

　　塑料材料銷售工程師：6人，"1.大專及以上學歷，高分子相關專業優先,1年以上銷售工作經驗； 2.有團隊合作精神，良好的溝通協調能力，優秀的執行力。（工作地點：深圳龍華）"

　　模具加工設備銷售工程師：4人，"1.中專及以上學歷，機械制造類相關專業，2年及以上銷售經驗； 2.了解設備基本構成與輔助設備部件優先； 3.對設備銷售感興趣，學習意愿強，有良好的溝通協調及執行力。（工作地點：深圳龍華）"

　　自動化設備銷售銷售工程師：7人，"1.本科及以上學歷，自動化設備開發相關經驗5年及以上； 2.有意向從事自動化設備銷售工作且有濃厚興趣； 3.具備自動化設備銷售市場信息收集、篩選、分析能力，了解市場動態； 4.有相關銷售經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）"

　　化設備電控零件銷售工程師：6人，"1.大專以上學歷，3年以上電控相關工作經驗； 2.熟悉電控配件，如伺服馬達等； 3.了解PLC軟件及編程語言，能與客戶正常交流此類問題； 4.具備良好的溝通、協調能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　自動化設備零組件銷售工程師：7人，"1.大專以上學歷，機械或機電一體化專業； 2.自動化設計組立，應用經驗3年以上； 3.具備銷售工作經驗優先； 4.有良好的溝通協調能力及執行力。（工作地點：深圳龍華）"

　　設備工程服務銷售工程師：12人，"1.大專以上學歷，市場營銷/機電一體化/機械制造工程/電氣控制工程/自動化控制相關專業； 2.具1年以上工廠設備維護、設備售后服務或設備銷售工作經驗； 3.具備良好的溝通協調能力，應業務需要能配合出差（短差）； 4.熟悉設備工程服務市場動態。（工作地點：深圳龍華）"

　　液態生產輔助材料銷售工程師：1人，"1.大專以上學歷，市場營銷/機械加工/自動化設備相關專業，1年及以上相關工作經驗； 2.了解油品，清洗劑，研磨液等相關產品知識優先； 3.具備銷售經驗及銷售技巧和方法優先； 4.熟悉Office辦公軟件，有團隊合作意識及良好的協調溝通能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　網頁美工設計：1人，1.大專及以上學歷，美術設計/平面設計/藝術設計專業，1年及以上網頁設計工作經驗； 2.熟悉網頁美工作業； 3.精通Photoshop、 Illustrator、Fireworks等設計軟件； 4.具有豐富的設計理論知識，對設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。（工作地點：深圳龍華）

　　UI設計：2人，1.大專及以上學歷,計算機/美術設計專業，1年及以上UI設計工作經驗； 2.熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamwaver等軟件； 3.具備web產品、移動端產品接口風格設定、VI設定（包括接口、圖標風格與統一規范等）能力。（工作地點：深圳龍華）

　　商品驗證工程師：25人，"1.大專及以上學歷，機械加工/模具設計/自動化/材料工程專業，1年及以上ME/結構設計/結構分析相關工作經驗； 2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉機械設備/客制化機構件/生產輔助材料性能、加工工藝流程； 3.有產品功能性驗證等相關工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）"

　　驗證服務專員：5人，"1.大專及以上學歷，物流管理/國際經濟與貿易/市場營銷專業，1年及以上倉儲管理/固定資產、物品請購作業經驗； 2.能有效對樣品進行儲存管理，能熟練運用Office辦公軟件； 3.具備良好的溝通協調能力及客訴等異常處理能力； 4.有費用轉嫁、費用報銷、資產管理等相關工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）"

　　熱流道銷售工程師：6人，1.大專及以上學歷，模具設計與制造/自動化/市場營銷/企業管理等專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉加熱線、熱電偶行業，熟悉設計/分析/制造/加工/組裝等工藝； 3.熟悉模具工程、成型問題分析等； 4.能熟練運用各種辦公軟件(CAD、Pro-E、Office等)，有熱流道銷售經驗優先。（工作地點：深圳）

　　CAD/CAE銷售工程師：15人，"1.大專及以上學歷，模具設計與制造、自動化、市場營銷、企業管理等專業，3年以上相關工作經驗； 2.熟悉塑件、沖壓件產品開發、模具設計、分析、制造、成型等其中任意一項或多項工作內容； 3.能熟練運用各種辦公軟件(cad/proe/office等)； 4.有模具廠銷售工作經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）"

　　包裝設計工程師：5人，"1.大專及以上學歷，包裝設計、印刷工程等設計類相關專業；1年以上包裝設計相關工作經驗； 2.熟悉包裝結構設計與平面設計軟件，如：CAD/PRO-E/UG/PS/AI等； 3.熟悉包材驗證測試手法，有包材廠相關工作經驗者優先，有包裝設計專利者優先。（工作地點：深圳龍華）"

　　移動新技術開發工程師：11人，1.大專及以上學歷,計算機相關專業畢業，2~5年開發經驗； 2.精通Java、PHP、C、C++、C#其中1~2種語言,至少2年編程經驗； 3.有平板與手機APP開發經驗； 4.有前臺功能或HTML5研發經驗； 5.熟悉多線程網絡協議與數據結構優先； 6.溝通能力出色,能與UI/UE工程師相互理解工程想法。（工作地點：深圳龍華）

　　APP開發工程師：3人，"1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，2年及以上平板/手機APP開發、編程工作經驗； 2.具備前臺功能或HTML5研發能力，熟練iOS/Android/Windows開發工具； 3.精通Java、PHP、C、C++、C#至少2種以上語言，熟悉多線程網絡協議與數據結構。（工作地點：深圳龍華）"

　　后臺數據與分析技術開發：5人，"1.大專及以上學歷，資訊工程/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，3年及以上多線程編程與DataMining、分布式系統設計、后臺云服務與數據接口開發、腳本與數據庫工作經驗； 2.熟悉bash/SQL/Python/Java/PHP至少2種以上語言,精通Linux操作系統、Web服務器與數據結構。（工作地點：深圳龍華）"

　　3D多媒體社群推播技術開發：2人，1.大專及以上學歷,計算機相關專業畢業，2年以上多媒體演算系統實務工作經驗； 2.有OpenGL/CAD/Unity/VR等3D技術開發經驗； 3.熟悉C、Java、Python、Java、Ruby其中至少1種語言； 4.熟悉主流IM服務之API； 5.了解SNS小區及開源平臺移植優先； 6.具備較強的邏輯思維能力與平臺學習能力，精通圖形或文字正規化與網絡編程技術者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　前端工程師：3人，1.大專及以上學歷，計算機/電子商務/人機交互/軟件工程/工業設計/視覺傳達等相關專業，至少1年以上交互設計工作經驗; 2.深入了解商業需求，熟悉產品原型制作工具(如Visio/Axture); 3.熟悉各大電商對話模式，具有專業的視覺設計能力（如Dreamweaver/Flash/PS)，熟悉HTML/CSS代碼技能，Javascript等腳本語言以及主流web框架; 4.良好的溝通表達能力，優秀的執行力及團隊合作意識，能與不同職能部門密切合作。（工作地點：深圳龍華）

　　測試工程師：5人，1.大專及以上學歷，計算機/電子商務相關專業，至少1年測試相關經驗； 2.熟悉Java程序設計，熟悉NET開發； 3.有系統開發經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　系統規劃：3人，"1.大專及以上學歷，電子商務/計算機專業，1年及以上交互設計工作經驗； 2.熟悉視覺與前端技術,了解開發常識，熟悉產品原形制作工具及各大電商網站交互方式； 3.具備網站客戶端頁面設計、網頁制作能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　大數據分析工程師：4人，1.大專及以上學歷，專業不限，至少2年以上互聯網/電子商務或市場營銷行業大數據分析經驗； 2.較強的數據分析、資訊收集及問題解決能力，善于思考與創新； 3.能適應快速發展型企業。（工作地點：深圳龍華）

　　會員管理專員：3人，1.大專及以上學歷，專業不限，2年以上相關工作經驗，有會員營銷或調研經驗者優先； 2.較強的溝通表達能力及數據分析能力，良好的服務意識； 3.有責任心，思維縝密，高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。（工作地點：深圳龍華）

　　運營推廣專員：5人，1.大專及以上學歷，專業不限，2年以上B2B平臺運營推廣經驗； 2.熟悉網購群體的購物心理與習慣，熟悉電商營銷規則； 3.熟悉電商營銷工具，熟悉SEO技術及社交媒體的利用，善于挖掘整合媒介資源，對站外推廣有獨到見解； 4.良好的專案策劃執行能力及扎實的文案功底。（工作地點：深圳龍華）

　　網店管理專員：3人，1.大專及以上學歷，專業不限，1年以上網店管理相關工作經驗； 2.熟悉網店的整體經營管理，有互聯網、電商或市場營銷相關行業背景者優先； 3.能很快適應快速發展型企業。（工作地點：深圳龍華）

　　營銷策劃工程師：2人，1.本科及以上學歷，管理類/新聞傳播相關專業，3年以上營銷策劃工作經驗； 2.熟悉營銷策劃流程，擁有B2B品牌運作策劃實戰經驗，具有把握市場動態及方向的能力及前瞻性； 3.優秀的溝通協調能力，統籌決策能力，團隊領導靈力及創新思維。（工作地點：深圳龍華）

　　增值服務推廣專員：3人，1.本科及以上學歷，2年以上B2B平臺營銷推廣及服務經驗； 2.熟悉市場研究專案的策劃、實施、推廣及服務； 3.熟練掌握調研方法、分析工具及相關統計軟件； 4.良好的規劃能力，商務洽談能力及優秀文案功底。（工作地點：深圳龍華）

　　展會營銷專員：2人，1.大專及以上學歷，專業不限，2年以上展會活動開展相關經驗； 2.熟悉市場專案的策劃設計、組織實施流程，有市場營銷或活動策劃經驗者優先； 3.熟練掌握調研方法、分析工具及相關統計軟件； 4.良好的語言表達及人際溝通能力，優秀文字功底。（工作地點：深圳龍華）

　　電商平臺運維規劃工程師：5人，1.大專及以上學歷，資訊工程/信息管理/信息安全/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理專業，1年以上電商運維規劃及平臺管理實務經驗； 2.熟悉電商系統的前沿技術和實施方案,能上線系統并進行容量及架構等擴展性進行規劃及測試推演； 3.具有電商系統軟硬件架構規劃能力； 4.熟悉各類主流電商系統架構及具細節規劃及實施能力,各類主流的操作系統平臺,云端和虛擬化技術,各類硬件主機及集群架構。（工作地點：深圳龍華）

　　網絡與信息安全管理：10人，1.大專及以上學歷，資訊工程/信息管理/信息安全/計算機應用技術/計算機科學與技術/網絡技術與信息處理等專業，1年及以上相關工作經驗； 2.具備信息安全管理相關經驗(如實體安全、通訊與網絡安全、系統安全、應用安全、訪問控制、操作安全、風險管理、軟件開發安全、營運持續管理、合規性等)； 3.具主機/網絡/Web安全技術與管理、安全測試相關項目實施經驗； 4.了解常見Web安全漏洞與防御技術（如OWASPTOP10安全風險）及業界最新的安全技術發展； 5.了解弱點掃描及滲透測試步驟、方法、流程與相關安全工具； 6.了解WAF、防火墻、入侵檢測防御系統運作原理與安全策略制定/管理經驗； 7.具有國際資安管理、技術、稽核相關證照/了解軟件安全開發生命周期框架/具有ISO27001/BS10012/PCIDSS管理體系經驗優先。（工作地點：龍華）

　　SQE：5人，1.大專及以上學歷，1年及以上質量管理工作經驗； 2.對機械加工類、塑化類、包裝材料類、金屬類產品有深刻了解； 3.能根據客戶圖面制定產品檢驗規格或驗收標準。（工作地點：深圳龍華）

　　商品管理工程師：4人，"1.大專及以上學歷，2年及以上商品開發/網店管理/運營工作經驗； 2.具備B2B網站資源開發經驗（例：阿里巴巴相關工作）； 3.熟悉商品供應鏈相關工作，熟練使用各種辦公軟件，有一定溝通談判技巧。（工作地點：深圳龍華）"

　　涂料/塑料/金屬加工件/設備采購：15人，"1.大專及以上學歷，化工類/材料類/機械類專業（優秀應屆畢業生亦可） 2.有團隊合作精神，良好的溝通協調能力，優秀的執行力。（工作地點：深圳龍華）"

　　鋼鐵采購：5人，"1.大專及以上學歷，金屬材料/材料科學/材料成型/機械類專業，1年及以上鋼鐵行業工作經驗； 2.了解鋼鐵特性，有采購/企劃/產品設計/生產管理等相關工作經驗優先； 3.協調溝通能力較強。（工作地點：深圳龍華）"

　　鋁材/銅材采購：5人，"1.大專及以上學歷，金屬材料/材料科學/材料成型/機械類專業； 2.了解銅材/鋁材，有采購/企劃/產品設計/生產管理等相關工作經驗優先； 3.協調溝通能力較強。（工作地點：深圳龍華）"

　　財務主管：5人，1.本科及以上學歷，財會相關專業，3年以上財會工作經驗； 2.在會計師事務所做過上市公司年審或有投資公司(PE）相關工作經歷更佳； 3.熟悉制造行業各部門業務流程； 4.能對產品成本進行分析及報價，對費用有一定管控能力； 5.有良好的領導、溝通能力，可服從部門主管的彈性工作安排； 6.具中級會計職稱或會計從業資格證； 7.英語四級及以上。（工作地點：深圳）

　　財務會計：10人，1.本科及以上學歷，財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識且具備相關實踐經驗； 3.在會計師事務所做過上市公司年審或有投資公司(PE）相關工作經歷更佳； 4.有良好溝通能力，可服從部門主管的彈性工作安排； 5.具會計從業資格證； 6.英語四級及以上。（工作地點：深圳）

　　采購資源開發：56人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.有機械加工背景，了解機械相關知識； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件，英語讀寫能力佳； 4.溝通及抗壓能力強﹐責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程﹐有資源開發、外貿、電商及采購工作經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

　　采購作業：31人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉采購貿易流程及賬務作業； 3.能熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件,英語讀寫能力佳； 4.抗壓及溝通協調能力強，責任心強，有長期服務意愿； 5.熟悉采購流程，有采購、會計、外貿等相關經驗者優先。(工作地點：深圳龍華）

　　知識產權工程：10人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.具有相關專利基礎知識并對知識產權具有濃厚興趣； 3.能吃苦耐勞,對待工作積極主動； 4.英語四級分數在425分以上。(工作地點：深圳龍華）

　　技術服務工程師：5人，大專及以上學歷，兩年以上化學配方/制劑/材料研發/清洗/陽極/電鍍處理/化學材料制造工藝及設備維修工作經驗。 （工作地點：龍華）

　　開發工程師：3人，大專及以上學歷，兩年以上涂裝/陽極/電鍍等表面處理技術研發/制程設計/設備維護維修工作經驗。（工作地點：龍華）

　　環保設備開發工程師：5人，1.本科以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD、Pro-E、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 2.有從事環境污染治理、監控方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統的電氣設計等豐富經驗； 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳大浪）

　　機械設計/結構開發工程師：8人，1.大專及以上學歷，機械類專業； 2.懂機械設計，會CAD,Pro-E或Solid works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：龍華）

　　電控工程師：7人，1.中專及以上學歷，有3年以上工作經驗； 2.可以獨立完成電路設計與安裝。（工作地點：龍華）

　　模具設計與制造：1人，"1.大專及以上學歷，熟練操作CAD、PRO-E等3D軟件及辦公軟件，兩年以上3C類產品塑膠模具相關工作經驗； 2.能夠獨立進行3D軟件開模和制作DFM,懂EMX標準件維護及Moldflow者優先； 3.具有一定的產品開發經驗和鉗工組立及加工知識。（工作地點：龍華）"

　　DQE：1人，1.大專及以上學歷，具備3年以上L10質量工程經驗； 2.懂可靠性實驗標準和可靠性測試； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用； 4.熟練應用CAD、Pro-E等軟件； 5.需熟悉新產品開發之規格驗證工作。（工作地點：深圳龍華）

　　經管主管：3人，1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 6.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 7.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　高級工程師：2人，1.具備大型企業財務工作經驗； 2.具備成本核算與項目管理經驗； 3.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 4.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　DotNet開發工程師：7人，1.本科學歷，計算機/應用數學相關專業； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有2年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 3.有OOP觀念，有B/S、C/S編程思想； 4.善于溝通，具有責任心及團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　android開發工程師：2人，1.本科學歷，計算機相關專業； 2.具1年以上Android開發經驗，熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android界面和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰，思維敏捷，學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　電量校準工程師：2人，1.大專以上學歷，應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上,有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗，可溯性強。(工作地點：深圳龍華)

　　材料研發工程師：10人，1.本科以上學歷，化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎，熟悉材料物化性能測試和分析儀器。(工作地點：深圳龍華)

　　可靠度測試工程師：6人，1.大專及本科學歷，電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作； 4.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　銷售工程師：4人，1.大專及本科學歷，市場營銷、機械、材料、化工類等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上，熟悉業務工作開展流程及方式（有檢測服務類銷售經驗優先）； 3.工作積極性高，性格開朗，熱愛銷售工作，有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。(工作地點：深圳龍華)

　　精密量測工程師：9人，1.大專及本科學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識，了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元； 3.2013屆優秀畢業生亦可。(工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　嵌入式硬件開發：4人，1.大專以上學歷，電子、計算機相關專業； 2.從事嵌入式工控產品或相關開發，掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。(工作地點：深圳龍華)

　　技服工程師：5人，1.大專以上學歷，材料相關專業背景； 2.性格外向,工作態度端正,心態積極向上，能吃苦耐勞； 3.動手能力強,有興趣從事技術服務和業務推廣工作。(工作地點：深圳龍華)

　　化學研發工程師：5人，1.大專及以上學歷，有機化學、高分子材料、化工等專業背景； 2.有化學、潤滑油切削液開發等專業背景優先考慮； 3.溝通能力強，協調能力強，志愿從事業務拓展方向； 4.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強，服從工作安排。(工作地點：深圳龍華)

　　硬件開發工程師：2人，1.大專以上學歷，計算機相關專業； 2.精通串口、usb等通訊方式、單片機開發,具C/C++開發經驗； 3.精通電子產品電路設計及電路板PCB的制作﹔ 4.掌握C51、DSP等系列硬件及電子電路應用和設計； 5.具有相關工作經驗兩年以上。(工作地點：深圳龍華)

　　軟件開發工程師：5人，1.大專以上學歷，計算機、應用數學、自動化相關專業； 2.具有自動化電控軟件開發經驗優先； 3.精通C/C++開發，可以獨立完成工作；； 4.精通Matlab及量測基礎； 5.思路清晰、思維敏捷、學習能力強； 6.能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　CNC設備技服工程師：2人，1.大專以上學歷，機械類相關專業； 2.會各類CNC機床操作，能熟練編寫CNC加工程序； 3.有CNC技術服務推廣經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

　　軟件銷售工程師：2人，1.大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2.對計算機軟件相關知識有一定程度的了解； 3.1年以上銷售及客戶拜訪經驗，有軟件產品銷售經驗者優先； 4.有營銷思路，對市場有敏銳洞察力者優先錄用； 5.重視團隊合作，勤奮，有韌性； 6.質檢類實驗室及倉儲行業背景者優先。(工作地點：深圳龍華)

　　手繪設計師：2人，1.大專以上學歷，動漫設計、美術、藝術設計相關專業； 2.有較強的繪畫功底，擅長插畫、動漫、卡通的繪制，具有獨特的原創能力； 3.具有扎實的美術功底，色彩感強，有豐富的創意和靈感； 4.精通AI、PS等設計軟件； 5.有較強的領悟能力和設計表現力，能準確把握設計需求； 6.熱愛本職工作，工作細心,責任心強，能承受工作壓力，良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　網絡工程師：1人，1.大專以上學歷，計算機或相關專業,具備基本的英文讀寫能力； 2.一年以上大型企業(500臺以上PC客戶端)系統維護及網絡管理經驗（如有服務器設備架設及管理經驗者優先)； 3.具備IT工作流下的維護及管理經驗（關鍵）； 4.能獨立完成各種Windows應用服務器的架設和管理； 5.上進心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。(工作地點：深圳龍華)

　　儲備干部：10人，2013屆大專優秀畢業生，機械、電子相關專業。 (工作地點：深圳龍華/觀瀾)

　　電子工程師：7人，1.大專及以上學歷，檢測、材料、電子等相關專業； 2.有一定的英文讀寫能力； 3.有良好的執行力，能較好的完成上級交待的任務； 4.有意向從事電子產品測試、驗證工作優先。（工作地點：深圳龍華/觀瀾）

　　工藝開發工程師：6人，1.大專及以上學歷，有化學及表面處理專業背景； 2.能熟練操作表面處理設備并做工藝調試，(工作地點：深圳龍華)

　　生產品質工程師：1人，1.大專及以上學歷，熟悉ISO9001質量管理體系，1年以上生產質量管理經驗，能維護、改善質量管理體系； 2.有興趣從事生產質量管理工作； 3.化學/材料專業背景優先。(工作地點：深圳龍華)

　　生管：1人，中專及以上學歷，三年以上生產管理經驗。(工作地點：深圳龍華)

　　托盤設計工程師：1人，1.中專及以上學歷，吸塑托盤設計經驗2年及以上； 2.熟練使用3D繪圖軟件及AUTOCAD； 3.責任心強，能配合部門完成緊急案件。(工作地點：深圳龍華)

　　交管：1人，大專及以上學歷，交管工作經驗1年及以上。(工作地點：深圳龍華)

　　PM：2人，1.大專及以上學歷，PM工作經驗1年及以上； 2.能熟練使用AUTOCAD。(工作地點：深圳龍華)

　　物控：1人，大專及以上學歷，物控工作經驗1年及以上。(工作地點：深圳龍華)

　　修配色工程師：2人，1.具3年以上塑料修配色工作經驗； 2.熟練掌握各種塑料配色技術； 3.能快、準、穩處理抽粒制程中顏色異常。(工作地點：深圳龍華)

　　制造工程師：1人，1.化工相關專業背景； 2.具備制程異常處理或制工相關工作經驗。(工作地點：深圳龍華)

　　生產課長：1人，1.大專及以上學歷，高分子材料相關專業； 2.精通工程塑料擠出工藝及設備，有片材或板材擠出生產管理經驗優先； 3.具8年以上生產團隊管理工作經驗； 4.熟悉ISO9000質量管理體系/EHS職業健康安全管理體系，推動體系持續改善； 5.善于溝通，團隊合作精神，能進行跨部門工作協調，有大局觀； 6.具責任心及卓越的執行力，具備獨立主持會議能力。(工作地點：深圳龍華)

　　電氣工程師：1人，1.大專及以上學歷，機電一體化或電氣自動化相關專業； 2.具備3年以上的機械設備維護經驗，具備基本的英文讀寫能力； 3.善于溝通，具責任心及團隊合作精神； 4.計算機操作熟練，會電氣CAD制圖，能設計電路圖，有自動化設備維修經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

　　機械工程師：1人，1.中專及以上學歷，機械相關專業； 2.具備3年以上機械設備設計或管理經驗； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.會CAD機械制圖，有一定的機械專業知識，能獨自處理設備機械方面異常。(工作地點：深圳龍華)

　　安全管理工程師：1人，1.大專及以上學歷，機械電機或高分子相關專業； 2.具2年以上生產安全稽核經驗； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.有從事安全管理相關工作經驗優先。(工作地點：深圳龍華)

　　產品開發工程師A：5人，1.大專及以上學歷，機械相關專業，2年以上產品開發設計相關工作經驗； 2.能熟練運用AUTOCAD和Pro/E進行設計繪圖； 3.具有金屬壓鑄件相關設計經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　材料開發工程師A：4人，1.大專及以上學歷，材料類專業，1年以上相關工作經驗； 2.了解基本的材料檢測及分析方法，粉末冶金方面經驗優先； 3.對機械加工有比較全面的了解，尤其是新技術方面。（工作地點：深圳觀瀾）

　　材料開發工程師B：4人，1.本科及以上學歷，金屬材料工程/材料科學與工程相關專業，1年以上納米材料制備相關工作經驗； 2.了解納米粉末的分級處理技朮，熟悉材料分析測試技朮； 3.具有硬質合金材料制備相關工作經驗優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　產品開發工程師B：1人，1.大專及以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗； 2.從事刀具開發或加工2年以上工作經驗； 3.具有刀具使用經驗﹐能夠編寫CNC程序并對刀具失效模式進行判斷者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　刀具表面處理研究：2人，1.本科及以上學歷，材料工程專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉刀具的拋光技術與研究工藝； 3.熟悉刀具刃口處理技術與研究工藝； 4.負責對應參數條件與處理效果的對應性研究； 5.負責刀具表面與刃口處理效果對刀具切削性能的影響性研究； 6.負責鍍膜前基體處理效果對涂層附著狀況的影響性研究。（工作地點：深圳觀瀾）

　　刀具焊接工程師：2人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通硬質合金刀具及PCD、CBN、單晶等超硬刀具焊接工藝。（工作地點：深圳龍華）

　　超硬刀具開發工程師：5人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通PCD、CBN、單晶等超硬刀具開發工藝。（工作地點：深圳龍華）

　　刀具設計工程師：4人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上刀具開發或加工工作經驗； 2.熟練運用CAD等常用軟件； 3.具有良好的溝通能力與數據分析能力。（工作地點：深圳龍華）

　　沖壓模具設計：10人，1.大專及以上學歷，機械/計算機軟件等相關專業； 2.以下條件符合一條即可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先；(工作地點：深圳）

　　機電監理：5人，1.大專及以上學歷，2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　工程設計及造價預算：7人，1.大專及以上學歷，機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：深圳觀瀾）

　　總務后勤：10人，1.大專及以上學歷，行政管理或經濟管理相關專業，1年以上相關（宿舍、餐飲、車輛、環境、倉儲、采購）工作經驗； 2.為人誠懇，有較強的組織和分析能力，執行力強； 3.品德操守端正，有長期服務公司意愿。（工作地點：深圳觀瀾）

　　PVD工程師：3人，1.中專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.具有PVD開發技術，有PVD生技、設備工作經驗； 3.具有制定SOP及良率提升能力。（工作地點：龍華）

　　機構工程師：25人，1.大專及以上學歷，熟練運用Auto-CAD/Solidwords/PRO-E等繪圖軟件； 2.熟悉常規機械原理、機械結構、傳動機構設計、氣動原理等相關知識； 3.有非標自動化設備設計開發經驗、獨立開發大型自動化設備經驗者優先。(工作地點：深圳）

　　電控工程師：25人，1.大專3年以上，本科2年以上自動化設備整機開發經驗； 2.掌握服務器、PLC、觸摸屏、CNC控制器及辦公軟件； 3.會PCS電控制圖軟件優先。(工作地點：深圳）

　　系統工程師：3人，"1.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業； 2.熟悉C#語言和.net類庫； 3.精通數據庫操作SQL語言； 4.理解OOP編程思想； 5.熟悉Web前端開發(ASP.net方向)； 6.熟悉WindowsForm開發以及控件使用(Windows Form方向)； 7.具備良好的溝通及組織能力，樂于分享，有出色的團隊合作精神。（工作地點：深圳龍華）"

　　經管：1人，"1.大專及以上學歷，2年以上會計經管工作經驗； 2.有初級會計證； 3.具備結報審核,費用審核,月結作業,損益分析,賬務處理等經驗。（工作地點：深圳觀瀾）"

　　IE工程師：2人，"1.本科及以上學歷，工業工程/企業管理等相關專業； 2.具備生產現場規劃改善經驗，熟悉生產運作各職能流程； 3.有企業管理流程制度規劃改善優先； 4.工作主動，責任心強，富有創新意識； 5.執行力強，具備團隊意識，有較好的邏輯分析能力。（工作地點：深圳龍華）"

　　品管課長/組長：9人，1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.熟悉ISO9001：2000等質量管理體系,能獨立主導與推動體系的運作； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用以及6Sigma,DOE,MSA,CPk,SPC等工具； 4.掌握產品開發進度并推動源頭管理,配合工程/制程良率驗證； 5.能獨立策劃和推動項目QIT/提案改善活動。（工作地點：河南濟源）

　　PQE工程師：13人，1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷，從事過CNC五金加工成型/表面處理工藝等； 2.懂CAD等辦公軟件，能讀懂工程圖面，懂機械或電子基本原理，具較強的數據處理及分析能力； 3.懂品管手法，熟練掌握制程質量維護及異常處理、客戶抱怨應對； 4.溝通能力與團隊合作精神佳； 5.有一定的英語基礎。（工作地點：河南濟源）

　　QA：15人，1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.掌握QC七大手法等質量工具； 3.工作細心，有責任心，有條理性，反映靈活； 4.熟練使用辦公軟件,能夠制作統計報表及簡報。（工作地點：河南濟源）

　　自動化設計：15人，1.大專及以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經歷； 2.從事機械自動化相關工作，會PRO-E、SOLLDWORKS、CAD軟件； 3.心態好，能吃苦耐勞，有一定的自動化設計能力。（工作地點：河南濟源）

　　PVD工程師：10人，"1.大專以上學歷，金屬材料、化工類專業，3年以上金屬表面處理工作經驗； 2.對鋁合金及其他金屬產品表面處理工藝熟悉，對行業和設備了解，獨立處理現場異常問題、產品可行性分析，熟悉陽極氧化處理流程； 3.新產品開發，表面處理工藝流程編寫，現場品質異常處理。（工作地點：河南鶴壁）"

　　注塑產品開發工程師：10人，1.大專及以上學歷，有從事手機塑料機構件PD/PE工作經驗； 2.溝通協調能力強,能吃苦耐勞； 3.熟練運用Pro/E,CAD軟件,英語能力佳者優先。（工作地點：河南鶴壁）

　　注塑產品開發組長：2人，1.大專及以上學歷，有從事手機塑料機構件PD/PE工作經驗； 2.溝通協調能力強,能吃苦耐勞； 3.熟練運用Pro/E,CAD 軟件,英語能力佳者優先。（工作地點：河南鶴壁）

　　注塑制造工程師：10人，1.大專及以上學歷，具備塑料模具成型方案的評估與設計能力； 2.具備塑料射出成型制程/工藝的設定與優化； 3.具備塑料模具的維修方案制定能力。（工作地點：河南鶴壁）

　　自動化工程師：5人，1.大專及以上學歷，具有塑料成型自動化工藝設計經驗； 2.自動化方案設計及自動化設備/治具開發。（工作地點：河南鶴壁）

　　塑模設計工程師：5人，1.大專及以上學歷，具備塑料模具的評估與設計能力。（工作地點：河南鶴壁）

　　制程維護工程師：4人，1.大專及以上學歷，兩年以上注塑成型工作經驗； 2.責任心強，有較好的現場服務意識，能發現生產問題，并及時有效的提出解決方案； 3.能熟練使用CAD,PRO/E,OFFICE辦公軟件。（工作地點：河南鶴壁）

　　生產管理/物控：4人，1.大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.熟練運用辦公軟件、SAP、ECS、TIPTOP系統； 3.具有良好的規劃協調能力。（工作地點：河南鶴壁）

　　品質工程師：5人，1.大專及以上學歷，熟悉注塑相關制程及具有相對應的質量管制經驗； 2.具有良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞。（工作地點：河南鶴壁）

　　制程品管：2人，1.大專及以上學歷，熟練掌握品檢流程,制程相關知識； 2.具有塑料相關品管工作經驗者優先。（工作地點：河南鶴壁）

　　供應商及進料管理（SQE）：1人，大專及以上學歷，熟悉塑料顆粒原料進料檢驗標準及異常處理。（工作地點：河南鶴壁）

　　深圳市三基色照明有限公司 （展位號：F16）

　　銷售員，銷售代表，客戶代表：崗位要求：1、年齡在22-30歲之間，高中以上學歷 2、二年以上工作經驗，有一年以上代理商渠道開發經驗，照明業務工作經驗者優先，對銷售工作有崇高的熱情，語言表達能力強 3、抗壓力強，團隊合作意識強，能適應出差工作 崗位職責：:1、獨立開發、拓展LED商業照明產品銷售渠道;； 2、完成公司規定的銷售指標和重點客戶的維護； 3、及時反饋市場趨勢變化，競爭對手和客戶意見 公司福利：1、為員工購買社會保險 2、提供住宿 3、法定有薪假，節日禮品，生日禮物等 公司地理環境優越，臨寶安西鄉，福永都很近，我們誠摯地歡迎有志之士加入我們的團隊！

　　成品倉倉管：1人，崗位職責： 1、 倉庫物品的檢驗、出庫、盤點、對賬等工作； 2、 負責倉庫物品的復核、裝車及發運工作； 3、 負責相關單證的核對、保管與存檔； 4、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、有倉管工作經驗優先; 2、熟悉ERP系統操作 3、對數字敏感，能承受一定的工作壓力； 4、為人正直，工作細心認真、能吃苦耐勞； 5、有上進心，良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。 月工資3500以上。

　　深圳市振紅旗科技有限公司 （展位號：F17）

　　外貿業務員：5人，1.，具備1年以上的海外業務工作開展經驗，個人較熱衷于外貿銷售工作，優秀應界畢業生可優先錄??！ 2.，主修經濟、貿易類專業，大專以上學歷，年齡要求 20-28周歲，男女不限； 3，.有突破和詭辯思維的習慣,英語聽、說、讀、寫能力優，學習性強，有較強的事業進取和攻擊心態， 能承擔業務基礎負荷； 4，工資待遇：底薪+提成；年綜合收入10-60萬

　　燈具事業部品質技術員：1、18-25周歲，高中以上學歷 ，能懂簡單的英語單詞。 2、能夠吃苦耐勞，有上進心，頭腦靈活，動手能力強，工作認真負責； 3、有LED面板燈一年以上工作經驗。 4、該崗位目標培養為公司技術骨干、助理工程師、中基層管理人員等； 待遇：面談

　　來料檢驗員：1、會看零件的工程圖紙，會使用卡尺寸，高度尺，卷尺等測量工具； 2、有一年以上的五金和塑膠零件檢驗工作經驗； 3、吃苦耐勞，能適應偶爾的出差； 4、有燈飾或五金行業工作經驗者優先 5、男性優先，初中以上文化程度，但一定要有責任心，有上進心。 工作職責： 1、負責來料產品零件尺寸，外觀，功能等各方面的品質檢驗 2、負責廠內加工零件尺寸檢驗； 3、偶爾出差駐外協廠跟進質量 4、及時反饋質量問題，定期向部門主管匯報工作

　　結構工程師：1、年齡：28歲至35歲 2、能熟練使用Pro/e，AutoCAD繪圖軟件，具備兩年以上LED照明產品結構設計經驗； 3、對燈具外觀、結構、光學、散熱設計有全面的了解； 4、能獨立完成燈具產品結構設計及流程追蹤； 5、以下三點必須具備其中一項能力突出： 1、產品造形方案構思獨特，新穎。 2、零件圖形及圖紙表達能力強并對零件模具及工藝成型非常熟悉。 3、非常熟悉項目進程各節點時間管控。 6、責任心強，良好的團隊合作精神，溝通能力強。 7、薪資：底薪（6000~7000）+項目提成

　　電子工程師：1、26歲至35歲，三年以上LED燈具廠工作經驗。 2、能熟練運用Protel99 se及CAD軟件。 3、非常熟悉LED光電性能并了解LED照明產品結構和性能。 4、會使用電子測量工具及電子生產工具，會裝配燈具，熟悉燈具的工藝流程。 5、熟悉開關電源工作原理，溝通能力強。 （公司為所有員工購買養老、工傷、醫療、生育、失業保險） 工作地址：深圳市寶安區沙井鎮衙邊學子圍巨基工業園（地鐵站口） 聯系人/電話：牟小姐 0755-81775100 88219416 15019226566

　　深圳市力豪機械設備有限公司 （展位號：G+2）

　　外貿業務員 ：2人，職位描述/要求： 1, 大專以上學歷，英語六級以上，熟悉國際網上貿易平臺，英語讀寫、口語能力熟練； 2, 專業為外語（英語，法語，西班牙語，阿拉伯語，葡萄牙語等），或者機械專業英文良好，三年以上外貿經驗，熟練各種付費平臺的操作； 3. 有五金，機械行業工作或者教育背景，熟悉五金沖壓行業優先 4. 性格開朗，踏實勤奮，具有團隊意識 5．本公司提供付費平臺和競爭力產品，并提供高提成待遇，自信，有意愿挑戰高薪者歡迎加入我們的外貿團隊！

　　深圳市森思雅電子科技有限公司 （展位號：G+3）

　　前臺文員：一、前臺文員崗位要求： 1、身高要求160CM以上，形象好氣質佳、舉止大方，有較好的職業素養，普通話標準，聲音甜美，懂粵語優先； 2、具有較強的文字和口頭表達能力，熟練運用辦公室軟件，如word、excel、ppt等； 3、具備良好的團隊意識及服務意識，對工作有較強的責任心和熱情。 二、前臺文員職責： 1、負責日常訪客接待； 2、處理日常前臺事宜； 3、完成上級交代工作。 三、福利待遇： 1、轉正后公司按照國家規定購買社保； 2、每天上班時間為8小時，每周五天半工作制，分大小周； 3、入職一年以上員工年底享有雙薪。

　　跟單文員：一、跟單文員崗位要求： 1、形象佳，高中及以上學歷，具有1年以上的業務跟單經驗，熟悉跟單流程； 2、細心、耐心，有條理、頭腦靈活，善于與各部門溝通，品行端正，具備耐壓工作能力，有工作配合意識，認同公司理念； 3、熟練運用辦公室軟件，如word、excel、ppt等，具有較強的文字和口頭表達能力。 二、跟單文員職責： 1、負責協助業務人員客戶跟進工作； 2、獨立跟進客戶項目及協調內部跟單工作。 三、福利待遇： 1、工資待遇：基本工資+月度績效獎； 2、每天上班時間為8小時，每周五天半工作制，分大小周； 3、轉正后公司按照國家規定購買社保。 4、入職一年以上員工年底享有雙薪。

　　業務員：一、業務員崗位要求： 1、男女均可，形象佳，性格開朗，具有1年以上的電子行業經驗，具有較強的銷售技能； 2、有相應的客戶開發能力，勤奮，有責任心，富有進取心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力且在工作壓力下能思路清晰地解決問題，有客源者、業務能力強者優先； 3、工作效率高，能及時完成上級領導下發的任務，具備較強的溝通能力和良好的表達能力。 二、業務員職責： 1、根據公司發展規劃，制定銷售目標和計劃，并執行銷售任務； 2、開拓產品市場，發展新客戶，維護老客戶的長期合作關系； 3、業務的聯絡、洽談，推動品牌的建設，提高品牌的知名度。 三、福利待遇： 1、底薪+豐厚提成； 2、每天上班時間為8小時，每周五天半工作制，分大小周； 3、試用期轉正后，公司為其購買社保和養老； 4、入職一年以上員工年底享有雙薪。

　　藍軒產品銷售員：一、銷售崗位要求： 1、男女均可2—3名，全職或者兼職均可，形象氣質佳，性格活潑開朗，頭腦靈活有創意； 2、具有進口洋酒紅酒的銷售經驗，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有上進心，敢于拼搏； 3、工作效率高，能及時完成上級領導下發的任務，具備較強的溝通能力和良好的表達能力。 二、藍軒產品銷售員職責： 1、根據公司發展規劃，制定銷售目標和計劃，并執行銷售任務； 2、開拓法國藍軒產品新客戶，維護現有老客戶的長期合作關系； 3、藍軒產品業務的聯絡、洽談，推動產品的建設，提高產品的知名度。 三、福利待遇： 1、全職：底薪+豐厚提成；兼職：無底薪，根據銷售金額計提提成； 2、每天上班時間為8小時，每周五天半工作制，分大小周； 3、試用期轉正后，公司為其購買社保和養老； 4、入職一年以上員工年底享有雙薪。 公司地址：深圳市寶安中心區新湖路華美居商務大廈B區606號（寶安體育館旁） 公司電話：0755-27933711 公司網址：www.ss-yuke.com

　　深圳市中利禮品有限公司 （展位號：G06）

　　業務員：要求： 具有較強的客戶開發意識，能獨立開發客戶，思維敏捷，具有敏捷的市場洞察力和準確的客戶分析能力； 具有高度的責任心和良好的團隊合作精神，出色的執行能力； 具有較強的人際溝通及語言表達能力、談判技巧和市場開拓能力； 掛歷臺歷紙制品相關行業優先考慮，有業內資源者優先 有駕照會開車優先

　　業務跟單：1、男士優先,協助業務人員進行訂單制作、跟單，樣品寄送并跟進，為銷售部提供幫助； 2、處理制作業務員交給的報表、單據、文件、資料等； 3、受理客戶的業務咨詢電話，做好記錄及時跟進妥當處理。 4、從事過印刷工藝產品或禮品（做過臺歷、日歷、利是封、榮譽證書等產品）者優先； 職位說明： l 依托東亞印刷強大的生產實力，積極拓展業務并建立新的業務關系。 l 積極有效的配合工廠生產部門完成訂單的跟進及與客戶的協商溝通 l 配合團隊其他成員完成大客戶及大項目的運營 l 有駕照會開車優先

　　業務經理：1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　平面設計：1、藝術設計及相關專業畢業，專科以上學歷； 2、對設計有強烈的興趣和獨特的創意能力，能獨立完成設計任務； 3、有利是封、賀卡、請柬設計經驗者優先。 4. 懂印刷工藝和材質使用優先；

　　淘寶店長：1、負責公司淘寶店鋪產品推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量及日常運營管理工作，完成店鋪銷售目標。 2、熟悉淘寶網絡銷售平臺、淘寶規則的操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實際操作經驗。 3、負責并監督和檢查客服人員進行在線導購，解答顧客對產品的疑問，接待顧客的訂單、咨詢，促成訂單成交以及下單，跟單和 售后服務。 4、男女不限，大專及以上學歷，一年以上網店運營和銷售經驗，能夠獨立網店經營的各種問題。

　　深圳市萊雷科技發展有限公司 （展位號：G07）

　　銷售工程師（G-TEC天然氣焊割設備）：6人，任職要求： 1、健康，有實際銷售經驗3年以上，擅于社交，有較強公關能力； 2、年齡26-33歲，中專以上學歷，辦公軟件使用熟練； 3、有2年銷售過大型設備、機電設備或機械設備的經驗； 4、服從管理，有火焰切割，焊接經驗的優先； 5、工作踏實，能吃苦耐勞； 6、必須條件：具有高度的責任心、良好的溝通能力及應變能力，較強的工作計劃性； 7、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動。

　　產品經理 ：2人，任職資格 ： 1、PM經驗3年以上經歷，大學以上學歷； 2、溝通能力強； 3、對產品，市場，銷售有管理能力和推進能力； 4、能獨立工作，有分析能力； 5、熟悉OFFICE 里的word、Excel和PPT； 6、踏實肯干。

　　銷售工程師/銷售經理（拉曼分析儀）：3人，銷售工程師2名，銷售經理（拉曼分析儀）1名。 任職要求： 1、大專或以上學歷：儀表儀器、化學，物理，材料等相關專業優先； 2、2年以上市場推廣及銷售經驗，有進口設備銷售經驗者優； 3、溝通能力強，較強的獨立市場開拓能力和維護能力； 4、負責銷售業務運作，完成招標項目實施； 5、負責銷售目標與計劃的制訂與實施； 6、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 7、熟悉OFFICE 里的、word、Excel和PPT ； 8、穩定性強，適應公司長期發展。

　　銷售工程師 （RoHS分析儀） ：2人，任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷：理工科背景相關專業； 2、2年以上市場推廣及銷售經驗，有進口設備銷售經驗者優； 3、溝通能力強，較強的獨立市場開拓能力和維護能力； 4、負責銷售業務運作，完成招標項目實施； 5、負責銷售目標與計劃的制訂與實施； 6、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 7、熟悉OFFICE 里的、word、Excel和PPT ； 8、穩定性強，適應公司長期發展。

　　銷售工程師 （XRD分析儀）：2人，任職要求： 1、本科或以上學歷：化學，物理，材料等相關專業； 2、3年以上市場推廣及銷售經驗，有進口設備銷售經驗者優； 3、溝通能力強，較強的獨立市場開拓能力和維護能力； 4、負責銷售業務運作，完成招標項目實施； 5、負責銷售目標與計劃的制訂與實施； 6、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 7、熟悉OFFICE 里的、word、Excel和PPT ； 8、穩定性強，適應公司長期發展。

　　公司提供的薪資及福利：1、底薪+績效工資+補貼+獎金+【豐厚的業務提成】； 2、工作滿一年后年底有雙薪； 3、轉正后公司統一購買五險一金+人身意外險； 4、五天工作制，節假日按照國家規定； 5、帶薪年假； 6、各種培訓及內部晉升機會。

　　備注：公司地址：深圳市寶安中心區海秀路21號龍光世紀大廈A棟3樓051號； 聯系人：鮮 總 0755-61881199-878，139-2340-9178， 陳小姐 0755-61881199-810，135-7093-0719。

　　深圳市中科為管理咨詢有限公司 （展位號：G08）

　　市場主管：崗位描述： 1.負責帶領團隊完成銷售業績； 2.負責團隊培訓，完成團隊管理及建設； 3.協助銷售總監設置銷售目標、戰略及預算和獎勵計劃； 崗位要求： 1. 本科以上學歷，市場營銷相關專業； 2. 有三年以上銷售工作經驗，有知識產權及政府資金申報工作經驗兩年以上 3. 在深工作兩年以上 提成方案： 底薪 +高額提成 +各類補貼+年終獎金+工齡工資

　　銷售經理：崗位職責： 1、協助企業進行知識產權辦理、高新技術企業申報、高新技術項目認定、國家創新基金申報等科技項目申報工作； 2、及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 4、開拓新市場,發展新客戶。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業優先； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 提成方案： 底薪 +高額提成 +各類補貼+年終獎金+工齡工資 其它福利： 1、完善的職前及在職培訓 2、一經錄用即簽訂正式勞動合同，享受社保、公積金 3、享受所有法定假日和帶薪年假 4、廣闊的發展前景、職業提升空間，公平的晉升機制 5、良好的工作環境和團隊氛圍 6、豐富的公司員工活動

　　廣東桑尼克醫療科技有限公司 （展位號：G09）

　　售后維修工程師：10人，工作地點：東莞福建貴州北京 1、大專以上學歷； 2、具備電子電路分析能力； 3、英文良好、能看懂英文技術資料； 4、自動化控制或醫療影像、電子技術等相關專業； 5、抗壓能力強、能吃苦耐勞、能經常出差；

　　板基維修工程師：2人，工作地點:東莞 1、大專以上，限男性； 2、具備電子電路分析能力，有兩年以上PCB板維修經驗； 3、要求動手能力強、有機械設備維修經驗者優先。

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：G10）

　　人事文員：25 歲以下，大專，1人，對員工招聘、培訓、倉庫管理、考勤計算有經歷優先，做事細心負責，能任勞任怨工作，電腦熟練。

　　工藝工程師：35 歲以下，大學本科，1人，化工或高分子材料專業，重點大學優先

　　品管部檢查員：30 歲以下，大專 以上，3人，有化工專業優先，應屆生也可

　　維修工（鉗工）：35 歲以下，中專 以上，2人，5年以上制造工廠維修工經驗

　　深圳市橡果嘉信軟件有限公司 （展位號：G11）

　　電話銷售/銷售助理：你想挑戰20W年薪嗎? 【崗位職責】 1、負責公司各項培訓產品的銷售及管理； 2、負責年度銷售任務的具體實施，銷售指標的達成； 3、負責公司新客戶開發、售后及二次客戶開發銷售； 4、負責建立并維護良好的客戶關系，提高用戶滿意度及粘性； 5、負責收集和反饋市場與客戶的需求，為更新升級公司培訓產品提供依據。 【崗位要求】 1、大專以及大專以上學歷； 2、普通話標準，音質佳，表達能力強； 3、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識； 4、喜歡銷售工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪； 5、有銷售經驗者優先。 【薪資待遇】 底薪：6k-1w

　　市場專員（線下）：【崗位職責】 1、負責公司市場線下推廣，尋找目標客戶群并積極介紹公司品牌及產品； 2、收集目標客戶的個人信息； 3、按公司要求完成推廣工作與其它宣傳活動，并按時按量完成到訪任務和業績指標； 4、每周、每月進行工作總結及計劃的匯報，并對于問題部分提出改進意見； 5、完成上級交給的其它工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷； 2、樂觀向上、態度積極、工作認真，具備良好的抗壓能力； 3、有良好的語言文字的表達能力，策劃能力強； 4、具備市場敏銳度，善于思考分析，溝通能力強，善于團隊合作； 5、完成上級交給的其它工作； 6、有地推及線下市場推廣經驗優先。 【薪資待遇】 底薪：6k-1w

　　市場營銷/拓展主管 ：【崗位要求】 1、熟悉教育培訓行業，具有3年以上B2C銷售團隊管理經驗；一年以上呼叫中心工作經驗； 2、銷售業績突出，具有項目分析和市場判斷能力； 3、優秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協調及團隊管理能力； 4、積極主動自信，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力； 5、具有強烈的事業心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團隊(經驗和能力)； 6、有與企業共同進取、共同創業、為企業上市及長期發展共同拼搏的精神； 7、完成領導交辦的其它事宜。 【崗位職責】 1、根據公司年度營銷目標，建立并不斷拓展營銷渠道，提高公司效益； 2、對銷售人員進行日常管理，妥善安排銷售團隊成員的具體工作； 3、根據公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標； 4、充分調動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍； 5、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓。 【薪資待遇】 面議

　　講師助理：【崗位職責】 1、負責進行投資數據的收集，處理，并撰寫研究報告； 2、掌握部門入職員工的培訓 (培訓內容涉及:證券基礎知識,產品知識,講師的課程內容等)； 3、掌握講師的課程方法,協助講師答復客戶的問題； 4、完成上級主管分配的其他工作。 【任職資格】 1、本科以及以上學歷，金融或經濟相關專業優先； 2、良好的文字功底和寫作能力，具有慎密的邏輯思維；并有較好的口頭表達能力； 3、熟悉益盟操盤手軟件者優先考慮； 4、三年以上證券從業經驗，擁有證券從業資格證。 【薪資待遇】 底薪5.5K-8K+獎金 【晉升制度】 講師助理—資深講師助理—講師

　　深圳市中控生物識別技術有限公司 （展位號：G12）

　　國際銷售：2人，1？大專以上學歷, 英語六級, 理工科優先 2、口語流利, 溝通能力強 3？有外派以及出差國外的機會, 能接受外派者優先. 4？應屆畢業生或2013屆畢業生

　　國際跟單：2人，1？英語四級 2？基本的英語溝通和書面表達 3？一年以下跟單經驗者優先考慮 4？應屆畢業生或2013屆畢業生

　　國際研發與服務中心（技術中心）海外技術支持：3人，1）計算機/電子/通信/數學/物理等相關專業 ； 2）性格開朗，具備良好的表達能力，溝通及協調能力； 3）責任性強，能在壓力下獨立完成工作，具備高度責任心和良好的團隊合作精神； 4）大學英語四級或四級以上，讀寫能力強，有一定的英語口語基礎； 5）能滿足海外出差進行技術支持的工作要求； 6）熱愛技術支持服務工作，責任心強，有很好的團隊精神和創新精神，善與人溝通，服務意識佳。

　　Linux嵌入式應用軟件開發：2人，國際研發與服務中心（Linux固件中心）1)軟件工程、計算機應用相關專業； 2）精通C/C++程序設計語言，具有良好的編程風格； 3）具有c#、java基礎，對linux操作系統熟練； 4）英語過四級水平，能夠簡單溝通（海外出差要求）； 5）具備嵌入式Linux應用軟件開發經驗、android應用軟件開發經驗者優先考慮； 6）責任心強，良好的溝通能力，具有合作意識和團隊精神。

　　國際研發與服務中心（應用軟件中心）軟件工程師：1人，）軟件工程、計算機軟件相關專業； 2）精通Java/Python 面向對象語言； 3）熟悉關系型數據庫腳本語言； 4）英語過四級水平，具備一定溝通能力； 5）責任心強，思維清晰,溝通良好，服從安排； 6）有安防行業工作經驗者優先；

　　深圳吉桂興電子有限公司 （展位號：G13）

　　深圳市金來馬服裝批發市場有限公司 （展位號：G14）

　　專業招商人員：高中 以上，25人，任職要求：1、具有半年以上銷售工作經驗；2、工作積極主動，善于溝通、勇于面對挑戰；3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識；4、有房地產經紀人助理證優先。

　　附件：工資待遇=工資+獎金；（面議） 工作地點：東門步行街

　　福利待遇：可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎金全額發放等政策。員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至管理職位。

　　深圳市金口味食品有限公司 （展位號：H+2）

　　商品管理員：主要工作職責： 1、負責區域事業部各店鋪的貨品管理； 2、檢查并制作補、退貨、上、下貨及調配單據； 3、協助區域盤點，密切關注本區域的貨品情況，確保帳實相符； 4、負責貨品數據的錄入和維護及貨品數據分析。 任職資格要求： 學歷： 大專以上學歷 年齡/性別：23-35歲，男女不限 相關工作經驗：2年以上女裝商品管理同崗位工作經驗。 性格/能力/態度：能熟練運用銷售系統ERP及office軟件；擁有較強的數據分析和理解能力，擅長商品需求結構規劃，熟悉進銷存測算與數據分析；較好的邏輯思維能力，溝通能力、判斷力和主動性。 工作地點：可外派（其他省會城市）

　　經管員 ：主要工作職責： 1、經營會計管理 1）協助區域事業部負責人完成次年度及月度區域經營利益損益計劃表； 2）登記區域的各項費用支出，確保數據的真實性與準確性。 2、賬務管理 1）核實辦事處報銷手續；核算店長、導購月工資； 2）審核各店鋪每月商場結算單。 3、人事行政 1）管理辦事處的固定資產； 2）完成區域人員月統計報表、月考勤表。 任職資格要求： 1. 23-28歲，男女不限，財務、會計、金融等?？埔陨蠈W歷，具有會計從業資格證書。 2. 2年以上財務相關工作經驗， 3. 對數據有較強的敏感度，對單體店鋪經營具有較好的經營分析能力； 5. 熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL表格及公式的使用要嫻熟； 6. 工作細致、嚴謹，良好的人際溝通協調能力，具有良好的職業操守和責任感。 工作地點：外區儲備2人（外派省會城市）

　　人事行政專員：主要工作職責： 1、協助大區建設有效的區域招聘渠道及維護工作； 2、定期下店，關注員工動態，并留意相關品牌優秀人員的動態，并制定出招聘計劃； 3、負責員工入離職管理，合同簽訂，社保手續的辦理及繳交，以及員工檔案的管理； 4、負責新員工試用期工作安排跟進和考核跟進； 5、負責辦事處及門店員工的人員統計，考勤管理和績效管理； 6、跟進辦事處及門店全體員工的人員異動、晉升等工作； 7、負責辦事處及門店日常行政用品及福利的購買、管理和發放； 任職資格要求： 1.23-28歲，男女不限，人力資源管理、行政管理類相關專業本科以上學歷 2.正規公司兩年以上有關人力資源管理、行政管理工作經驗 3.了解人力資源各大專業模塊及各項業務操作流程，熟悉國家及地方社保的相關政策及法律法規； 4.具備人才招聘的專業技巧，善于識別發現人才； 5.對績效薪酬設計有一定了解，熟悉KPI考核方法； 6.了解并能獨立處理基本的行政事務； 工作地點：外區儲備1人（廈門）

　　深圳市愛達文化傳播有限公司 （展位號：H+3）

　　校長：30歲 至 45歲，1人，崗位職責： 1、本科以上學歷，教育學、管理學、計算機、市場營銷等相關專業； 2、講誠信，守信用，為人正直，具有高度的職業道德水平； 3、具有職業培訓機構和學校綜合管理經驗，實際操作過招生業務及管理工作；對市場有極強的敏感度和責任心； 4、具有吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 5、具有極強的標準化工作意識以及良好的書面及語言表達能力。 6、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強。任職資格的具體描述：1、全面負責學校招生、宣傳工作，協助教學、推薦就業等工作； 2、制定校區年度/季度/月度招生計劃并執行實施，對中心業務指標的完成負責； 3、制定校區市場宣傳計劃和策略，負責聯系并協調當地媒體資源，策劃并執行招生宣傳及品牌宣傳； 4、定期收集分析廣告及公關發布情況和市場動態（包括競爭對手），為制定經營和市場宣傳策略提供參考依據； 5、協助抓好教學工作,保證教學計劃和實施； 6、協助建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設； 7、協調學校與其他職能部門的溝通，協作。

　　英語老師：職位描述: 1.參與英語課程設計，根據課程需求設計教學內容，英語授課； 2.負責編寫課堂講義，練習題，測試題等相關內容； 3.撰寫留學學習指導類文章，提供課程外的資料整合； 4.定期分析學習學習情況，開發新課程以提高學生的學習興趣及成績； 5.根據教研人員反饋及學生學習情況進行修改、補充和完善課程； 6.負責指導學生學習，制定學習方案，解答學員學習問題。 任職要求: 1.英語專業本科以上學歷，碩士博士研究生優先考慮；（歡迎應屆畢業生) 2.參加過托?；蜓潘伎荚嚥⑷〉酶叻?或參加過其他留學考試)； 3.專業英語八級，具備至少一年以上的英語課程教學經驗； 5.熱愛英語教學，口語流利，發音標準； 6.良好的英語交流能力，能夠清晰流暢地與外教交流，開展教學； 7.口才好，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發教學； 8.英語功底扎實，綜合素質高，授課有激情，喜歡嘗試新模式教學； 9.做事積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強，有責任心，執行力強； 10.有思想，善溝通，富有時代朝氣和活力，團隊配合意識強； 11.熟練使用OFFICE辦公軟件及現代多媒體教學設施。

　　數學老師：任職條件： 1. 本科以上學歷，數學相關專業。 2. 有數學教學相關經驗或家教經驗。 3. 對孩子和教育充滿熱情。 4. 主動，積極的學習態度。 5. 良好的溝通技巧。 6. 有親和力，個性開朗，容易相處。 7. 愿意周末上班。 主要職責： 1. 負責授課，家長會等相關工作。 2. 協助客服部門的學員招募事務。 3. 協助提升公司良好服務品質。

　　財會老師：“會計證班”、“初級會計職稱班”、“級會計職稱班”、“真賬實操班”或者教“出口退稅班” 任職要求： 1、有實際會計相關工作經驗10年以上；懂理論、實際會計經驗豐富。 2、中級職稱或注冊稅務師，經驗豐富可放寬。 3、有高度的敬業精神； 4、表達流暢，語句清晰，思維敏捷，語言組織表達能力強，談吐大方得體，普通話標準； 5、有耐心，熱情、真誠、細心，富有責任感，有較強的團隊意識，有高度的敬業精神，學習力、上進心強； 工作內容： 1、教“會計真賬實操班”，或者教“會計證班”含三科（會計基礎、財經法規與會計職業道德、會計電算化），或者教“會計初級職稱班”，或者教“會計出口退稅班”須做過生產企業出口和貿易企業出口經驗。

　　招生主管：1人，1.負責關于招生的方針、政策和辦法 2.負責編制分專業招生計劃和目錄，執行上級下達的招生計劃； 組織開展招生宣傳、咨詢和學校研究； 接受考生報名并進行招考資格審查； 3.熱愛教育事業，具有較強的溝通、交流、語言表達能力，有一定的市場開拓能力 具有較強的管理、組織和協調能力。

　　前臺文員：1人，崗位職責： 1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作； 2、負責辦公用品的采購管理等總務事項； 3、協助上級主管對各項人事行政事務的安排及執行； 4、完成上級交給的其它事務性工作。 5,、能夠組織會議和接待客人 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、半年或一年以上相關工作經驗，優秀應屆生也可； 3、辦事沉穩、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。

　　發單員：職位描述 1、聽從公司安排，完成市場派單工作，在制定活動地點派單或做其他宣傳活動。 2、并且引導客戶到公司來洽談，享受高底薪，高提成。 任職條件 1、普通話標準，熱愛與人溝通，性格外向開朗。 2、思維敏捷, 反應快，有良好的溝通技巧和服務意識。 3、認真負責，工作積極主動，能夠在壓力環境下有效地完成任務。. 4、熱愛市場類工作，具有良好的學習能力、表達能力。

　　深圳市宏晟華業科技有限公司 （展位號：H07）

　　銷售區域經理：20歲 至 28歲，高中 以上，8人，薪酬：2000-10000。1、普通話標準、熟練，口齒伶俐，思維敏捷, 反應快； 2、勤奮努力，有責任心，敢于接受挑戰；熱愛銷售，樂于服務他人； 3、有較強的抗壓能力，心理素質好； 4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神，能較快融入團隊，勇于挑戰高薪； 5、有相關銷售工作經驗或電話銷售經驗者（安防監控電子）優先錄用。(女生優先)

　　軟件工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，2人，薪酬：4000-8000。1、負責事業部安防監控產品業務售前技術支持，配合銷售人員跟進項目，完成技術方案設計、標書制作等工作； 2、負責安防監控產品的技術培訓、產品講解等； 3、支援產品售后現場技術調試，故障分析等； 4、負責資料的收集整理和競爭對手的對比分析

　　單位地址：深圳市寶安區石巖水田第四工業區賽聯工業園A2棟四樓宏晟華業科技

　　深圳市華億電訊實業有限公司 （展位號：H08）

　　人事文員：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、一年以上工作經驗。2、性格開朗樂觀，誠信踏實，積極務實的工作態度，具備較強的團隊精神，人際關系協調能力強。3、具有招聘、考勤、管理及飯堂管理等工作經驗中一項或多項；4、電腦操作熟練。5、能獨開展并推動員工培訓及文化活動者優先。

　　業務文員：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、大專以上學歷，一年以上工作經驗。2、良好的語言表達能力和溝通技巧，具有良好的市場開拓能力，善于開發和維護客戶。3、性格開朗樂觀，誠信踏實，具有吃苦耐勞的精神，擁有積極務實的工作態度，具備較強的團隊精神，人際關系協調能力強。4、電腦操作熟練。5、對新領域和新技術有較強的學習能力。6、有獨立開拓精神，能承受壓力及挑戰。7、工作積極主動，有團隊精神。8、歡迎優秀的應屆畢業生加盟我司。

　　電話銷售員：20歲 至 30歲，大專 以上，5人，1、一年以上銷售工作經驗（歡迎條件優秀的應屆畢業生申請）；2、具有較強的語言表達能力和溝通能力，有較強的市場開拓能力和銷售技巧；3、貫徹執行公司的銷售政策，制訂相關產品的銷售計劃，完成部門下達的銷售任務 ；4計算機辦公軟件應用熟練；5為人正直，待人熱情，積極進取，富有挑戰精神，能吃苦耐勞，有較強的集體感，有上進心；

　　業務員( 可能外派到廣州、上海)：25歲 至 38歲，大專 以上，5人，1、1年以上銷售工作經驗，有生產型企業銷售工作經驗優先； 2、具有弱電行業產品銷售經驗、有向建設施工單位銷售本行業及本行業周邊產品工作經驗； 3、熟悉企業商務往來各環節要求，處理過合同簽訂、價格談判等具體工作。 4、工作具有較強的語言表達能力和溝通能力，有較強的市場開拓能力和銷售技巧； 5、為人正直，待人熱情，積極進取，富有挑戰精神，能吃苦耐勞； 6、善于溝通，善于協調人際關系，具有較強的團隊精神；"

　　會計：25歲 至 38歲，大專 以上，2人，1、持有深圳會計證，三年以上制造型企業成本、費用核算工作經驗； 2、熟悉一般納稅人賬務處理，能開具發票、網上認證及網上申報等工作，熟悉深圳國稅、地稅各項工作流程； 3、熟悉辦公軟件、熟練操作金蝶或速達財務軟件 4、誠信正直，待人熱情，積極進取，富有挑戰精神，能吃苦耐勞； 5、善于溝通，善于協調人際關系，具有較強的團隊精神；"

　　深圳市天得一環境科技有限公司 （展位號：H09）

　　環保工程設計師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、提供營銷人員專業培訓及售前方案咨詢； 2、協同營銷人員現場勘查及數據采集分析協助營銷人員做售前、售中、售后分析，參與營銷方案設計與制作。 崗位要求： 1、環保相關專業，工作經驗3年以上，能夠獨立開展工作基礎知識、工程設計專業知識扎實； 2、有工程標書制作經驗，寫作、文字表達能力強； 3、具備獨立設計、操作能力，會CAD設計，有3D畫圖經驗者優先考慮。

　　傳感器工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.兩年以上傳感器應用開發經驗，有傳感器算法設計經驗的優先； 2.3年以上單片機軟件開發經驗，有傳感器元件開發經驗的優先； 3.有獨立項目運作能力，熟悉項目執行的流程，熟悉各種傳感器的操作應用； 4. 有扎實的電子線路基礎，熟悉電子元氣件特性； 5.熟悉PCB制圖軟件，懂C或C++編程語言。

　　單片機軟件工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1、3年以上單片機軟件開發經驗,使用C語言編程2年以上,實際開發項目2個以上,編程語言為C或是C++； 2、精通stm32單片機具有兩年以上的開發經驗,另外還精通pic單片機更佳 ；3、具有電子硬件基礎,能看懂單片機的外圍硬件圖并懂得如何用單片機的控制 ；4、邏輯思維能強,有上進心,有團隊意識,服從上級領導安排。 崗位職責: 1、負責單片機軟件設計和編寫； 2、畫對應軟件的邏輯柜圖。

　　電氣自動化工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，崗位要求: 1. 3-5年電氣自動化系統設計經驗； 2.3-5年自動化設備開發經驗 ；3. 熟悉自動化控制理論,熟悉PLC,能熟練編寫PLC程序,開發上位軟件 ；4. 能熟練使用Auto CAD等相關軟件設計制圖； 5. 對自動化設備系統設計有獨立工作經驗者優先； 6.有環保行業經驗，廢氣處理設備設計經驗優先考慮 。崗位職責: 1. 負責對自動化設備的選型； 2. 負責自動化系統方案的設計； 3. 負責自動化程序設計。

　　環保技術工程師：25歲 至 50歲，大專 以上，1人，1、有4年以上空氣治理行業工作經驗； 2、熟悉環保行業技術、市場動向； 3、能熟練應用環保行業相關技術； 4、熟悉ISO-9000質量管理體系；

　　嵌入式軟件工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.3年以上嵌入式Linux開發經驗或Android開發經驗； 2.熟悉無線通訊GPRS/CDMA/TD驅動優先考慮； 3.掌握一定的設計模式和開發技能，熟悉軟件的開發流程，具有獨立工作能力，良好的團隊意識。 崗位職責： 1. 主要負責公司產品軟件部分設計，實現所屬模塊或產品功能； 2. 與硬件設計人員協同配合，完成相關設備研發及系統調試； 3. 根據公司技術文檔規范編寫相應的軟件開發設計文檔； 4. 制定嵌入式軟件測試方案、完成嵌入式軟件基本測試； 5. 研究項目技術細節、編寫相應的說明書。

　　嵌入式硬件工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1、嵌入式Arm硬件設計開發經驗5年以上,熟悉arm硬件系統,外圍接口電路設計,懂Emi/Eme設計經驗； 2、精通模擬/數字電路技術,有高頻電路處理設計技術,精通Protel/Pads2005應用于電路設計和Pcblayout； 3、有嵌入式產品硬件調試、測試、解決問題的經驗,有三星或Atmel Arm芯片設計開發經驗優先。 崗位職責： 1.負責嵌入式硬件平臺的設計；2、負責傳感器的開發；3、負責智能程控系統的硬件設計、測試；4、BOM的制作，技術文檔的輸出以及研發樣機制作，調試、測試；5、試產跟進以及相關技術支持。

　　WEB前端開發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、有規范的WEB設計及開發思想；2、有扎實的美術功底，良好的創意思維和理解能力，能很好的把控頁面整體風格；3、精通photoshop\dream we等設計軟件；4、熟悉HTML等。

　　硬件測試工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位要求： 1.2年以上研發測試經驗懂電氣控制；能熟練使用相關測試儀器（如：高壓測試儀，接地測試儀等）；2.有獨立編制設備測試方案/獨立完成電子/電氣產品的可靠性測試、穩定性測試；3.熟悉自動化設備運行及基本工作原理；4.熟悉數據庫操作系統測試；5.懂電氣/電子原理圖；6.有機械或電器設備測試經驗者優先考慮。

　　專利檢索工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1. 3-5年專利檢索分析經驗； 2. 熟悉歐洲、美國、中國專利檢索，能夠完成撰寫專利文件的相關輔助工作； 3. 良好的口頭表達能力、書面撰寫和研究能力，善于信息檢索，資料分析整理； 4. 責任心強，具有良好的溝通協調能力和執行力； 5. 有專利代理人資格證優先考慮。 崗位職責： 1. 研發項目立項前：項目立項前，主動進行專利檢索，避免侵犯他人專利權；根據實際情況，準備無效宣告材料或協助研發人員進行回避設計； 2. 專利申請時：進行新穎性創造性檢索，保證申請專利的質量； 3. 采購前：根據采購提出的需求，針對供應商產品進行專利檢索，確認其產品不是侵權產品，避免經濟損失和法律糾紛； 4. 競爭對手專利檢索跟蹤。

　　大客戶營銷經理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、執行部門營銷目標,制定大客戶營銷戰略；2、開發、維護客戶關系,掌握、分析客戶、市場等信息；3、有油煙機銷售經驗者優先考慮 。 任職要求: 1、客戶營銷經驗3年以上； 2、熟悉客戶開發、維護流程；3、對市場信息敏感,溝通能力較好。

　　市場策劃經理：26歲 至 32歲，大專 以上，2人，崗位要求： 1、廣告公司/電商公司策劃、文案，企業品牌策劃、媒體等3年同等類相關崗位工作經驗；2、優秀的策劃能力、創意，較好的整體性思維和分析能力，良好的文字撰寫能力，熟練操作各種辦公軟件；3、有一定的品牌管理知識，熟悉市場營銷知識；4、良好的人際交往、團隊合作、解決問題的能力和結果導向意識等。 崗位職責： 1、針對具體行業、產品方案進行市場營銷策劃、組織及執行；2、負責制定公司電子商務的推廣、品牌打造、促銷活動策劃、文案撰寫等方面的具體方向和實施；3、電商市場調研計劃制定、實施，組織對消費者及用戶調研，收集市場信息；4、負責公司層面的媒介宣傳、市場活動策劃和執行；5、產品及宣傳材料的美術設計與制作。

　　惠州市恒信億豐金屬制品有限公司 （展位號：H10）

　　公司各部 管培生：50人，2014屆畢業生，本科學歷，英語四級，需求專業：機械設計及自動化、工商管理、工業工程、人力資源管理、金屬材料工程、國際經濟與貿易、國際商務、環境工程、安全管理、采購供應鏈、計算機應用、物流管理。 發展方向：管培生---助理工程師/專員---工程師/中層管理

　　生產部 CNC生產主管：10人，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件；熟悉新產品的打樣及導入；生產工藝程式優化；管轄范圍內的人員統籌及管理；能獨立處理現場異常技術問題；有3年以上大型制造五金行業管理經驗。

　　CNC編程工程師：10人，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件；會使用CAD、UG、Master-CAM；能優化生產工藝流程；產品程序編制；異常技術問題問題；有3年以上CNC編程工作經驗。

　　生產領班：15人，性別不限，高中以上學歷；會Master-CAM.UG ，有生產統籌能力，思路清晰，能獨立解決生產異常問題， 具有3年以上CNC生產管理工作經驗。

　　文員/統計員：10人，中專以上學歷；辦公軟件操作熟練，做事細心，責任心強，會使用PPT做周報、月報，數據觀念較強，會做500人的考勤，具有1年以上文職工作經驗。

　　CNC技術員：15人，中專以上學歷，熟悉CNC數控機臺三菱、法蘭克系統，會鑼工裝和成品工裝夾具的制作，對品質不良有分析能力，能及時解決現場固障問題，有2年CNC工作經驗。

　　儲備技術員：20人，中專以上學歷，數控模具類專業，身體健康，好學上進，2014屆優秀畢業生。

　　財務部 成本會計：1人，男女不限，中專以上學歷，持有會計證，熟練操作電腦辦公軟件，對工藝成本熟悉，做事細心，思路清晰，有較強的數據概念，有2年以上成本核算工作經驗。

　　稅務會計：1人，中專以上學歷，持有會計證，熟練操作電腦辦公軟件，會使用財務金蝶系統，熟悉國稅、地稅辦事流程，處事謹慎、細心，有2年稅務工作經驗。

　　物業部 電工：5人，中專以上學歷，持有電工證，能熟練安裝各種電器設備，具備專業技能有一定的機械電器基礎。

　　審計部 審計專員 急：1人，崗位要求：1、男女不限，大專以上學歷，管理類專業優先；2、性格外向，溝通表達能力強，辦公軟件熟練；3、熟悉制造業內控體系模塊的實操流程；4、了解采購、固定資產、薪資、生產、資訊、等任意2個或以上模塊優先；5、敏銳的洞察力，嚴密邏輯思維能力；6、文筆流暢；

　　EHS部 安全專員：3人，高中以上學歷，3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，安全檢查和改善落實，外來施工管理，涉外安全、內保事務處理，安全設施點檢與維護，災害事件處理。安全活動與應急演練實施，特種設備與人員管理及安全作業規程修訂，客戶稽核、EHS管理體系推動。

　　環境專員：1人，大專以上學歷，環評專業，英語4級，能聽懂粵語，辦公軟件精通，熟悉國家法律，法規，有環評工作經驗優先。有2年EHS工作經驗。

　　ME 產品開發工程師：2人，高中以上學歷；1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，會CAD，能統計各種發放刀具的數據并記錄在電腦上。

　　夾治具設計工程師：3人，大專以上學歷，1-3年工作經驗，辦公軟件熟悉，要求會CAD、UG、CAM，熟練運用機床，法蘭克，西門子，三菱系統，會調試CNC機臺,熟悉CNC加工。

　　繪圖工程師：2人，1-3年工作經驗，高中以上學歷，辦公軟件熟練，會使用CAD，UG等3D，2D繪圖軟件和辦公軟件，能看懂五金機械圖紙，有4年以上工作經驗。

　　精密配件部 數控車床領班/主管：2人，大專以上學歷，精通津上和野村數控車床調試，能獨立編程和磨刀。具有現場管控能力，有4年以上工作經驗。

　　數控車床技術員：10人，熟悉津上和野村數控車床調試，熟練手工編程及磨刀，較好的品質管控經驗，具有相關工作經驗2年以上；。

　　人事行政部 培訓經理：1人，大專以上學歷，5年以上人力資源的相關工作，至少3年以上培訓工作經驗。熟悉人力資源六大模塊并精通培訓開發，根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。根據各部門服務質量情況及員工素質需求，協助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案，拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。

　　培訓主管：1人，大專以上學歷，有三年以上人力資源工作經驗，有3年以上同等崗位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊并精通其中1-3個模塊，有較強的課程開發能力，能獨立講授2-3門公共課程優先。

　　事務主管：1人，大專以上學歷，熟悉行政物料管控，辦公室規劃、電腦電話管理，會議室管理；做事細心負責，思路清晰，有3年人事事務工作經驗。

　　高級培訓專員：1人，大專或以上學歷,男女不限,25-35歲；三年以上專職培訓管理工作經驗,熟悉人力資源其他模塊的基本運作;高度的責任感、團隊合作精神,良好的溝通能力、學習能力和適應能力；有較強的課程開發能力，能獨立講授2-3門公共課程優先

　　ISO體系專員：1人，男女不限，3-5工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，能獨立推行ISO9001，QCO80000管理體系，熟悉ISO14001.OHSAS18001管理體系要求，能獨立主導內審的實施，有ISO9001.QCO800000內審員資格證。

　　司機：1人，有多年駕駛經驗，B2駕照，廣東戶籍，要有貨運證。

　　法務部 法務專員：1人，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉公司章程，制定構建各類合同的審核，起草，一般法律培訓，咨詢，知識產權保護，商業談判，仲裁，訴訟，有2年工作經驗。

　　稽查部 5S專員：2人，男女不限，大專以上學歷，有1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，參與公司5S現場環境改善推行工作，定期檢查改進廠區環境，熟悉5S工作內容。

　　PMC PMC主管：1人，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，ERP系統；善于發現問題并及時解決；具有統籌能力，能平衡協調內外部關系；有3年以上PMC相關工作經驗。

　　PMC專員：1人，中專以上學歷，辦公軟件熟練，有較強的溝通能力，熟悉工廠內部跟單流程，熟練使用ERP系統，有3年計劃工作經驗，有五金廠行業優先。

　　物控專員：4人，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉ERP流程作業，處理異常問題，組織溝通能力強，有2年以上工作經驗。

　　品質部 品質主管 （QE，QA，QC）：5人，3-5年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉Auto-CAD; UG; 具有品質部門組織能力，能制定品質管理制度與推行，品質異常議善與推動。包括（QE，QA，QC）

　　品質工程師 （QE，QA，QC）：10人，大專以上學歷，英語四級以上； 具有1-3年以上工作經驗； 熟悉繪制圖及CNC加工原理；制定品質檢驗標準SIP，檢驗工具的設置與校正及優化，培訓品質組長與QC公析品質異常，召開品質會議，檢討與跟蹤改善。包括（QE，QA，QC）

　　檢具設計主管：2人，1-3年工作經驗，大專以上學歷，能熟練應用Autocad和souawork和pro、e等機械制圖工具。負責檢具開發、設計GRR評估，校正，維修等管理工作，督導各項目檢具開發狀況，協調部門內部資源。

　　檢具設計工程師：8人，1-3年工作經驗，大專以上學歷，能熟練應用Autocad和souawork和pro、e等機械制圖工具。

　　測量技術員：5人，中專以上以上學歷，熟練識讀機械圖紙（2D&3D）;熟練使用千分尺、高度遲等測量儀器，懂得使用投影儀；數量操作光學測量儀、CMM、QV或二次元等，接受兩班倒工作制.

　　工模部 工模技術員：3人，中專以上學歷，有2年以上專業手搖磨床工作經驗。能獨立按圖紙完成加工。

　　繪圖員：2人，中專以上學歷，熟悉CAD、2D\3D電腦軟件操作，有二年工作經驗。

　　快走絲技術員：5人，能獨立操作快走絲機臺、會編程、能看懂機械圖紙。

　　手搖磨床技術員：1人，專業從事磨床加工3年經驗，熟悉工裝夾具加工流程，能獨立按圖加工

　　設備部 鐳射設備維護技術員：1人，3-5年工作經驗，高中以上學歷，熟悉L鐳射焊接機，把標機的維護保養，能排除基本故障。

　　通用設備維修：3人，5年以上工作經驗，中專以上學歷，有鉗工常識，較強控制線路處理能力，熟悉PLC，變頻器，線切割，鐳射焊接機等通用設備控制線路日常維護與保養。

　　設備維修學徒：10人，機械類專業，勤奮肯干，歡迎應屆畢業生。

　　電腦部 ERP專員：1人，性別不限，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉ERP工作流程，有良好的學習和分析能力，團隊合作精神，會財務金碟軟件優先。有1年ERP推行工作經驗。

　　程序員：2人，性別不限，大專以上學歷，至少熟悉MYSQL，ORACLE，SQLSERVER等一門數據庫語言。有鼎捷系統維護后使用GENERO開發者優先，有DELPHI+SQL開發經驗者亦可。

　　總經辦 日語翻譯：1人，男女不限，1-3年相關工作經驗，本科以上學歷，辦公軟件熟練，日語一級，有英語基礎，有助理工作經驗者優先考慮，本科應屆生亦可。

　　總經理助理：1人，1、本科以上學歷，英語類專業；2、有一年以上同職位工作經驗，英語讀寫能力良好；3、溝通協調能力強，性格開朗大方，執行力強，主動性強，適應能力強。

　　采購部 采購分析工程師：2人，男女不限，3-5年工作經驗，大專以上學歷，英語四級以上，能聽懂粵語，辦公軟件熟練，具有 supdwj chain 背景，了解采購外發作業流程，了解SAM系統邏輯，懂MRP

　　采購文員：1人，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，能聽懂粵語，熟悉采購流程，熟練文件處理。

　　采購流程工程師：1人，1、男女不限，5年以上工作經驗；2、本科學歷，英語四級以上；3、溝通能力強，辦公軟件精通；4、熟悉供應連運作流程；5、報告寫作能力強；6、采購部系統作業流程規劃；7、SOP流程制作修改；8、專案修改與主導；

　　聯系方式：惠州廠地址：惠州陳江集成市場東星路大欣二區 電 話：0752-3270936、3170033 聯系人：劉先生、楊小姐

　　深圳市超人氣科技有限公司 （展位號：H11）

　　eBay/Amazon業務員：22 歲以上，大專 以上，10人，數量:10名.年齡: 22歲以上.文化程度: 大專. 【職位描述】: 1.負責所屬帳號的全盤操作; 2.負責開發并上傳產品; 3.負責新老客戶的的訂單的跟蹤處理; 【職位要求】: 1.電子商務相關專業,溝通能力好; 2.辦公軟件及電腦操作熟練; 3 學習能力強, 愿意通過個人努力賺取2-10倍工資收入的; 4.有相關業務操盤手一年以上工作經驗者高薪聘用; 【待遇】:包住/有社保. 試用期:試用期工資+業務提成(始于獨立操作帳號) 試用期滿后:正式員工工資+ 業務提成.

　　英語文員：22 歲以上，大專 以上，10人，數量:10名.年齡:22歲以上.文化程度:大專. 【職位描述】: 1.負責新產品開發并能完成規定的工作量； 2.負責新產品資料的制作,整理和歸檔; 3.負責公司領導交辦的其它事宜; 【職位要求】: 1.有英語CET四級程度; 2.辦公軟件及電腦操作熟練; 3.喜歡電商行業并愿意為之付出時間和精力者; 【待遇】:包住/有社保. 試用期:試用期工資+獎金. 試用期滿后:正式員工工資+獎金.

　　公司福利：公司福利: 1.養老保險/失業保險/工傷保險/醫療保險; 2.教育訓練(入職培訓,崗位培訓); 3.有薪假期（國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期); 4.特殊賀禮、慰問、節日禮金等； 5.外出旅游、文娛活動; 6.年終據公司效益發放福利等。

　　深圳市銀領商貿有限公司 （展位號：H12）

　　應屆畢業生：崗位要求： 1、有愛心，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 3、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 4、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 薪酬福利： 1、崗位底薪3100-5000元+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

　　儲備干部：1、有愛心，有激情，有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、有一定的組織能力，頭腦清晰，有企圖心； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 薪酬福利： 1、崗位底薪4000-5000元+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會，； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

　　團隊經理：崗位要求： 1、有愛心、有夢想，敢去追求高品質生活的人優先； 2、大專以上學歷，3年以上銷售類工作經驗，和一年以上團隊管理經驗； 3、具有良好的溝通能力，有電話、微信營銷經驗優先； 4、熟悉OFFICE等辦公軟件操作，曾從事培訓、金融、保險行業者可優先； 5、責任心強，具有很強的服務意識，工作細致，善于與客戶溝通，有團隊協作精神； 6、有較強的抗壓能力，做事尋求個人突破，有狼性。 薪酬福利： 1、崗位底薪5000元起+業績提成+年終獎金，(收入不封頂)； 2、正式入職按國家規定入職購買社保、醫保； 3、每年享有5天帶薪年假，國內外旅游機會，； 4、豐富多樣的培訓機會，包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、定期大教研、名師演講等等； 5、提供廣闊的個人職業晉升空間；學會一套系統的投資理財方法,打理自己的資產，學會如何創造資產性收入；

　　銷售總監助理：1、負責公司內部培訓； 2、對新進銷售員工進行崗位技能培訓（公司企業文化、電話銷售技巧、商務禮儀、溝通能力等培訓課程）； 3、執行每周早、夕會，給予員工加油與激勵； 4、協助銷售總監督導及追蹤員工業績達成； 5、公司活動的組織及統籌； 6、根據內部員工需求調查，制定相關培訓方案及PPT制作。 任職資格： 1、本科以上學歷，限女性； 2、三年以上企業培訓工作經驗； 3、從事過保險行業培訓師優先； 4、熟練使用PPT軟件和創新能力； 5、有洞察力、有激情、有感染力。 管理崗位，待遇優厚（面談）

　　威雅國際集團有限公司 （展位號：H13）

　　英文助理（急）：職位要求：英文流利，形象氣質佳（可招聘優秀應屆畢業生）

　　國內業務員：職位要求：男二年以上業務工作經驗;有電子行業業務工作經驗優先;為人誠信,致力于業務發展.

　　測試架助工（急）：職位要求：中專以上，2年電子廠測試機架制作經驗，會機械繪圖。

　　QE工程師（急）：職位要求：能看懂日常英文郵件及能制作英文的8D報告，熟悉電子產品及組裝工程品質標準等

　　各部門文員（營業部、船務部、人力資源部）：職位要求：一年以上文職工作經驗，工作認真細心，熟練使用ERP系統

　　精益管理副經理：職位要求：五年以上中大型企業精益管理相關項目經驗，主要推行精益生產、精益品質、精益環境改善等，有IE工作經驗優考慮。

　　前臺文員（急）：職位要求：白話流利，能會基本的英文，形象端莊大方。

　　助理工程師：職位要求：熟練運用ProE、CAD軟件；熟練操作調試電線產品加工設備（例如：立式啤機、端子機）有電線廠工作經驗優先錄用