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　　深圳市國湘實業發展有限公司 （展位號：D99）

　　業務專員：1.崗位職責 （1）完成所負責的業務工作。 （2）協助上司或相關部門做好客戶的開發，維護和日常管理。 （3）按時參加公司的各種工作會議，業務活動和業務培訓。 （4）遵守公司的各項管理制度和工作守則。 2.任職資格 （1）有良好的表達能力和溝通能力。 （2）善于學習，有積極樂觀的生活態度。 （3）中專以上的文化程度，電腦熟練。 （4）有金融理財，市場營銷方面工作經驗者優先。

　　項目經理：1.崗位職責 （1）搜集市場信息，尋找合適的項目和業務渠道 （2）執行公司的工作計劃，組織實施各項業務活動，完成公司的業績指標。 （3）協助公司尋找優秀的業務人才，為新員工提供業務指導。 （4）遵守公司的各項管理制度和工作守則。 2.任職資格 （1）具有開拓精神和良好的溝通與協調能力。 （2）?？苹蛳喈數膶W歷。金融，財經，市場營銷等專業畢業者最佳。 （3）有良好社會資源或有金融理財產品銷售工作經驗者優先。

　　電話銷售：1.崗位職責 （1）通過電話，積極主動地向客戶宣傳公司產品與服務。 （2）及時地處理好客戶的各種投訴。維護管理好公司的客戶群。 （3）與客戶保持良好的溝通，耐心，細致地解答客戶各種問題，爭取激活客戶資源，擴展客戶群及開發新的客戶。 2.任職資格 （1）口齒伶俐，有良好的語言表達能力，能說普通話。 （2）有責任心，能嚴格遵守公司有關的工作紀律。 （3）中專以上的文化程度，年齡18--30歲。 （4）有電話營銷實際工作經驗者優先。

　　銷售管理經理：1.崗位職責 （1）協助制定公司的品牌管理和市場營銷戰略，并負責執行。 （2）公司市場調查業務的組織策劃，目標市場開拓的組織實施。 （3）客戶群開發和維護管理工作的監管。 （4）員工團隊的組建，管理和業務培訓。 （5）相關行業信息的搜集，整理，分析。 2.任職資格 （1）對互聯網金融有深刻的了解和認識。 （2）在金融理財或相關行業有二年以上實際工作經驗。 （3）有良好的組織，協調能力。 （4）金融，財經，市場營銷或相關專業本科以上學歷。

　　香港東方環球系統有限公司深圳代表處 （展位號：C+2）

　　軟件工程師：5人，任職條件： 1.計算機相關專業專科以上學歷（高級程序員要求本科以上學歷）； 2.最少熟悉一種開發語言（VB.NET、C++、VFP、JAVA、PHP、ASP、C#...）； 3.熟練掌握最少一種數據庫（AisualFoxPro、Aql Server、Mysql、Oracle）; 4.具有良好的團隊溝通技巧，職業素質和學習能力。

　　ERP程序員：10人，任職條件： 1.熟悉ERP外貿業務流程； 2.英語聽說讀寫良好； 3.最少熟悉一種開發語言（VB.NET、C++、VFP、JAVA、PHP、ASP、C#...）； 4.熟練掌握最少一種數據庫（AisualFoxPro、Aql Server、Mysql、Oracle）; 5.具有良好的團隊溝通技巧，職業素質和學習能力。

　　業務員 ：5人，職位要求： 1、通過各種媒介，搜集客戶信息，尋找潛在客戶及維護長期客戶； 2、負責公司互聯網產品銷售；顧問式的銷售方式，配合經理完成本部門各項產品銷售任務； 3、與客戶保持長期、良好的關系；及時向公司反饋相關市場信息，包括競品、價格、流程等； 4、策劃、跟蹤銷售的整個流程，努力實現優秀的業績。 任職要求： 1、有意愿從事網絡媒體廣告銷售工作； 2、為人正直，坦誠、熱情，親和力強； 3、具備較強的人際溝通能力、語言表達能力、適應能力、應變能力和學習能力； 4、熱愛銷售工作，對生活充滿熱情，積極樂觀向上； 5、良好的團隊合作能力、抗壓力，富有敬業精神和責任感，愿意在網絡媒體行業發展； 6、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 7、男女不限，形象氣質佳，大專以上學歷，應屆畢業生優先.

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C04）

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳金紫金花文化藝術有限公司 （展位號：C05）

　　香港招聘---電腦、電話、旅游營銷員：香港招聘--- 電腦、電話、旅游營銷員， 肯與客戶電話、電腦交流，高中以上學歷，文化藝術教育干部，教師，企事業營銷員（電腦.電話）優先。 底薪+提成：2000—20000/月。 成績突出派香港、韓國、新加坡臺灣會務考察旅游QQ:2925943011

　　電腦、電話、旅游營銷員：中國文化藝術教育家聯合會---招聘： 肯與客戶電話、電腦交流，高中以上學歷，文化藝術教育干部，教師，企事業營銷員（電腦.電話）優先。 底薪+提成：2000—20000/月。 成績突出派香港、韓國、新加坡臺灣會務考察旅游QQ:2925943011

　　東莞蕾洛五金制品有限公司 （展位號：C06）

　　英語專業人才：1人，本科以上學歷，20-40歲，聽說能力強，有良好的溝通能力，工資待遇6000-8000元（不含補貼），工作地點：東莞、深圳、香港。

　　深圳市思考樂文化發展有限公司 （展位號：C07）

　　高薪誠聘各科精英教師：高薪誠聘各科精英教師： 年薪：5萬-60萬！ 全年有兩次長假期（屬帶薪休假）

　　中小學英語教師：10人，要求： 1、英語相關專業。 2、性格活潑開朗。

　　中小學語文教師：10人，各10名. 要求： 1、語言文學專業。 2、有責任心，有親和力。

　　中小學數學教師：10人，要求： 有責任心和愛心，有親和力，具有一年以上數學教育工作經驗。

　　初中、高中物理教師：5人，要求：責任心、親和力、表達能力強，理工科畢業，物理、化學、生物或地理專業。

　　客服：5人，【5名】月薪3500-8000元，包吃住 180天，全年有兩次長假期（屬帶薪休假） 要求：身高160CM以上，有親和力，氣質佳并具有較強的團隊意識和溝通能力；

　　市場專員：中專 以上，5人，【5名】 要求： 1、中專以上學歷，工作經驗一年以上，執行力強； 2、有較強的語言表達能力，溝通能力，協調能力；

　　.net程序員：2人，【2名】 要求： 1、了解網絡架構； 2、了解電腦、打印機相關辦公設備性能；

　　PHP開發：2人，【2名】要求： 1、精通PHP/C/C++開發語言，熟悉面向對象的軟件設計方法； 2、具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神，有較強的溝通及協調能力。

　　網頁設計：2人，【2名】 要求： 1、設計類相關專業，并對色彩，美感有一定的把握； 2、熟練應用photoshop、Dreamweaver、flash、等軟件； 3、熟悉html+css，js；

　　深圳市秋濤醫療投資有限公司 （展位號：C08）

　　醫生/助理醫生：大學本科 以上，2人，任職資格： 1、臨床醫學本科以上學歷，男女不限，有美容皮膚科經驗或美容行業經驗者優先； 2、執業醫師或助理醫師，可變更注冊；

　　護士：35 歲以下，中專 以上，2人，任職資格： 1、35歲以下，臨床護理專業，中?；蛞陨蠈W歷，有護士資格證并可變更注冊； 2、有在醫療美容行業經驗優先； 3、工作細致、耐心，溝通能力強，具有敬業精神。

　　美容師：22歲 至 35歲，5人，任職資格： 1、年齡22-35歲，有美容師證書； 2、有美容院一年以上工作經驗、有護理或醫學相關專業教育背景者優先； 3、工作細致、耐心，溝通能力強，具有敬業精神。

　　現場咨詢顧問（咨詢師）：25歲 至 45歲，3人，任職資格： 1、25-45歲，一年以上從事銷售工作的經驗； 2、有醫療教育背景或美容行業經驗者優先； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 4、溝通和組織協調能力強，善于學習，具有敬業精神以及團隊協作能力。

　　渠道拓展專員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、22-30歲，形象氣質佳，大專以上學歷， 2、3年以上醫療、保險、媒介、廣告等行業渠道開發或業務銷售相關工作經驗。 3、具有優秀的溝通談判能力，能獨立完成渠道客戶的開發及管理工作； 4、具備良好的工作素養及服務意識，敏感度和悟性高； 5、熟練使用office辦公軟件。良好的客戶資料分析管理能力。 6、有醫療、美容行業渠道拓展從業經驗或具有渠道資源者優先。

　　人事主管：25 歲以上，1人，崗位要求： 1、25歲以上，人力資源相關大專以上學歷； 4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程及國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 5、3年以上的人力資源工作經驗，醫療美容行業、有公司培訓體系和文化體系建立經驗者優先；

　　網絡編輯：大專 以上，3人，任職資格及崗位職責： 1、大?；蛞陨蠈W歷，熟練操作office等常用辦公軟件； 2、有銷售方面經驗，擅長銷售性文章寫作，有實際案例優先； 3、能根據不同需求，撰寫相應的微博文、軟文，策劃各種營銷主題與活動； 4、網站編輯錄入工作經驗者優先考慮； 5、細致、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，善于學習，具有敬業精神、創新意識以及團隊協作能力。

　　網絡推廣員（SEO推廣）：2人，任職資格及崗位職責： 1、熟練使用網絡營銷工具以檢測推廣效果；熟悉社區、QQ群、微博、SNS等網絡營銷手段； 2、熟知主流搜索引擎（主要是百度）的排名規則，熟悉搜索引擎SEO優化、關鍵字選取技巧. 3、負責網站推廣、SEO優化、監控和分析；判斷優化效果，加以改進； 4、百度知道、百科等平臺，搜搜百科、問答等平臺操作； 5、根據公司開展的項目，增加網站的外鏈；交換友情鏈接，提高網站的權重；

　　網電咨詢（網絡客服）：大專 以上，3人，任職資格及崗位職責： 1、大專以上（含大專），已婚已育； 2、電腦操作熟練（打字速度不低于60字每分鐘），熟練使用互聯網的常用聊天工具； 3、普通話標準，善于溝通交流，親和力強,良好的團隊合作意識、客戶服務意識和強烈的責任心；強烈的銷售意識及高度的工作熱情和責任感，主動性強并賦予學習精神； 4、有一年以上咨詢、顧問、電話銷售或醫療、美容等相關工作經驗者優先；適應早晚班. 【崗位職責】 1、通過電話、網絡等工具解答客人提出的問題，并促成銷售； 2、按公司要求將客戶信息錄入指定系統；

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C09）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問5名（可接受應屆畢業生）：1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓； 4、對外主持各類的金融投資講座； 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力； 8、制作培訓課件，并不斷進行完善； 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　網絡營銷經理：1人，要求： 1、有兩年以上的金融行業網銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于建立、管理網絡營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　業務經理：1人，要求： 1、有兩年以上的貴金屬（白銀）行業營銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于管理電話營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　德萬工業（惠陽）電池有限公司 （展位號：C10）

　　進出口船務業務員（近福田口岸地鐵站）：25歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1.英語水平聽、說、讀、寫流利; 2.具備兩年以上外貿船務工作經驗者優先; 3.良好的表達能力以及溝通能力，學習能力強，可以獨立工作; 4.電腦操作熟練; 5.較強的數據運算分析能力；6.外貌端莊.7.熟悉出口船務及能獨立安排出口及LC等船務文件優先。

　　外貿業務助理（近福田口岸地鐵站）：25歲 至 30歲，大學本科 以上，3人，1.英語水平讀、說、寫流利; 2.具備兩年以上外貿跟單工作經驗者優先; 3.良好的表達能力以及溝通能力，學習能力強，可以獨立工作; 4.電腦操作熟練; 5.較強的數據運算分析能力；6.外貌端莊.

　　外貿業務員（近福田口岸地鐵站）：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.英語水平讀、說、寫流利; 2.具備兩年以上外貿跟單工作經驗者優先; 3.良好的表達能力以及溝通能力，學習能力強，可以獨立工作; 4.電腦操作熟練; 5.較強的數據運算分析能力；6.外貌端莊.

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：C11）

　　文員：2人，崗位職責： 1、入離職手續辦理、人事動態、人事信、協助分行招聘、考勤管理等人事工作； 2、分行整體形象監督、監管分行員工行為（如：考勤、外出、紀律）等日常行政管理工作； 3、重要文件、合同、發票等整理保管； 4、協助經理日常辦公事務，如：會議記錄、現金存款、雜費報銷、更換櫥窗廣告等工作. 任職要求： 辦公軟件操作熟練，對數字敏感； 性格開朗，細心有耐心，能承受一定的工作壓力。

　　地產銷售員：高中 以上，任職要求： 1、具有半年以上銷售工作經驗； 2、工作積極主動，善于溝通勇于面對挑戰； 3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識； 4、有房地產經紀人助理證優先。 福利待遇： 可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元 — 10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　福利待遇：1、可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 、完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 3、良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 4、專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元至10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　置業顧問：任職資格： 1、對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　電話顧問：任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度， 有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　客戶助理：任職資格： 1、負責地產交易過程中的客戶滿意度、交易進程的電話查訪 2、完成客戶問卷調查工作； 3、協助處理上門拆投案件； 4、接受客戶關于交易流程和公司制度方面的咨詢； 5、完成上司臨時安排任務。 福利待遇： 1、基本工資+提成+現金獎+其它獎勵（底薪2500-3000） 2、新手免單入職 3、集團提供購買社保 4、年內國內游，境外游等多項獎勵

　　深圳市歐蘭格家具有限公司 （展位號：D+2）

　　銷售代表：職業走向：業務專員（績效提成）——王牌業務專員（提成+獎金）——業務經理（帶團隊）——業務總監 崗位職責：1、開拓新市場，發展新客戶； 2、負責辦公家具方案、報價、合同談判、合同簽訂等銷售工作； 3、完成銷售經理下達的銷售計劃、目標； 4、上級交代的其它臨時事務。 崗位要求：1、年齡： 18-28歲，男女不限，大專以上學歷； 2、具有良好的溝通表達能力； 3、做事富有激情和主動性，對銷售工作有濃厚的興趣； 4、有很強的上進心和團隊合作精神。 待遇：1.底薪+高提成+獎金，一經錄用公司免費提供宿舍。 2、公司為員工提供良好的發展空間和晉升平臺，并為員工量身設計優質的培訓。 地址：深圳市南山區西麗鎮大勘商業街1號歐蘭格大廈 電話：0755-86020331 付小姐

　　辦公室文員：1人，崗位職責：1、團隊工作進度的跟蹤，賬目核對。 2、配合行政部做好合同整理及歸檔工作； 3、負責團隊人事登記，考勤核算。 4、上級交代的其它臨時事務。 崗位要求：1、年齡： 18-35歲，中專以上學歷； 2、具有良好的溝通表達能力； 3、做事細心，工作踏實，品行端正； 待遇：面議，一經錄用公司免費提供宿舍。 地址：深圳市南山區西麗鎮大勘商業街1號歐蘭格大廈 電話：0755-86020331 付小姐

　　深圳市蘇寧云商銷售有限公司 （展位號：D04）

　　1、電子商務運營總監：1人，崗位職責：負責蘇寧易購城市頻道整體電子商務運營工作。 -、運營管理： 1、城市頻道運營：進行頁面維護、活動排期等日常運營工作，并對頁面優化提倡建議報由總部進行優化； 2、引流策略研究：負責配合市場進行社交媒體運營，同時負責根據流量、點擊等數據，進行媒介引流策略研究，為市場投放提供支持； 3、線上營銷策劃：負責配合當地市場的整體營銷策劃，進行線上活動的落實。同時，負責根據當地市場情況，聯合當地市場人員，積極發起線上營銷策劃，提升當地線上運營水平。 4、易購直銷區運營：負責當地店面的易購直銷區管理、維護、日常運營工作； 5、負責線上的宣傳（如：戶外硬廣和區域性垂直網站等）和線上引流工作，以區域為單位進行引流策劃和營銷活動。 二、經營分析管理： 1、市場調查研究：當地市場的調研，通過對區域消費需求、市場現狀、產品特性等的研究分析，提升我司運營水平； 2、規范標準管理：對各項總部下發的運營規則進行落實和監控檢查，并對運營規則的完善提出建議； 3、數據監控分析：負責區域的網站數據分析工作，提供各品類、各頁面的成交額、流量、點擊、轉化等數據報表，并收集行業與競爭網站的各項運營數據； 4、綜合協調管理：統一承接總部類目運營、家庭互聯網、移動購物、營銷產品等事業部在區域的工作落地，并將區域內的電子商務經營問題收集匯總并向總部反饋。 三、會員管理： 1、校園拓展：負責在當地高校進行銷售代理和品牌宣傳的推廣和拓展，并負責培養校園拓展力量，擴大校園代理人群。 2、政企客戶：負責與當地政府、企事業單位、銀行等異業合作業務的商戶拓展、關系維護、聯合促銷，并負責招投標工作的計劃、組織、實施及運營工作。 3、三四級市場拓展：負責當地尚未覆蓋的三四級市場，通過與發展小型商戶合作為消費者提供代理和服務。 4、會員營銷：配合總部或自主發起會員精準營銷活動的策劃及實施；負責分析當地會員數據，為營銷活動及運營管理提供數據支持。 5、會員運營：負責監管當地會員賬戶，通過策劃實施會員維護活動對會員進行關系維護； 注：電子商務運營中心副職引進，總監方向培養。 【任職要求】 1、本科以上學歷； 2、25-35歲； 3、有3年以上互聯網企業頻道管理和團隊管理經驗； 【工作地點】羅湖東門

　　2、開放平臺中心總監：【崗位職責】 開放平臺中心主要承擔著地區圖書音像、日用、百貨五大品類的經營規劃、招商管理、商戶管理職能. 招商管理： 1-區域競爭對手及商戶情況調研； 2-招商規則及流程優化； 3-區域招商規劃及目標制定； 4-落實總部下達的招商任務，目標商戶精準招商； 5-商戶入駐過程中問題協調； 6-組織召開地區招商會； 7-區域招商的宣傳推廣； 8-維護與地方政府電商部門關系，緊密合作。 商戶管理： 1-商品管理：監控商戶上架商品的數量，保證商品的合規性和豐富度； 2-價格管理：監控商戶商品我司與對手的價格，杜絕商品溢價； 3-促銷管理：商戶參加促銷活動通知、培訓及選品提報； 4-營銷管理：與商戶開展聯合營銷活動，事件營銷； 5-產品管理：引導并教育商戶自主使用我司各類產品工具； 6-流量管理：引導并與商戶洽談自主往云臺引流； 7-分級管理：制定商戶分級方案，扶持并獎勵重點商戶，淘汰末尾商戶； 8-培訓管理：日常培訓的組織及總部培訓方案的實施 9-廣告管理：銷售廣告； 10-O2O商戶在門店活動的規劃和落地； 11-投訴管理：處理買家與商戶的糾紛 12-服務管理：處理未結工單，監控商戶的DSR評分并進行提升優化 13-需求管理：商戶需求提報反饋； 14-對接管理：日常不同形式與商戶的溝通與分享，定期銷售分析，服務問題定點爆破，維護合作關系。 【任職條件】 1、本科以上學歷 2、25-35歲 3、五年以上互聯網行業招商工作經驗，及互聯網企業團隊管理經驗； 【工作地點】羅湖東

　　3、紅孩子母嬰業務員：崗位職責： 1、負責紅孩子母嬰頻道商品銷售工作。 2、負責母嬰頻道銷售渠道開發、大客戶的開發、會員的開發。 任職要求： 1、有母嬰或化妝品工作經驗； 2、有業務員工作經驗或團購行業工作經驗優先; 3、對于童裝、尿褲、喂養用品、營養品、玩具等母嬰產品，有一定興趣； 4、具有較強的銷售能力和溝通協條能力 工作地點：羅湖東門

　　4、蘇寧易購運營部長：崗位職責： 1、負責紅孩子線下活動組織推廣； 2、母嬰生態圈建立、會員招募和營銷及銷售轉化； 3、負責母嬰化妝的市場推廣、新會員發展、醫務渠道開拓、目錄發行等工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子商務等相關專業； 2、 有1年以上B2C網站運營管理經驗； 3、具備網站推廣策劃能力、市場信息收集、分析能力；有較強的溝通能力和市場策劃能力； 4、對母嬰美妝行業熟悉者優先考慮。 工作地點：深圳羅湖區東門

　　5、快遞員：崗位職責： 門店駐點,自備單車負責門店周圍區域蘇寧易購商品的送貨上門工作。 任職資格： 20-45周歲,無紋身,溝通流利,吃苦耐勞,經驗不限,熟悉門店周圍交通路線。 薪資待遇： 底薪1000+提成5元/件+高溫補貼150/月+餐補300/月+過節費50-500/次+工齡工資50-250/次+旅游+住房公積金補貼+五險等 ，月綜合收入5000以上。 工作地點： 深圳蘇寧各大門店（根據家庭住址就近安排）

　　6、客服專員：崗位職責：主要負責接聽顧客的電話，解決顧客咨詢及投訴，跟蹤客戶滿意度的回訪工作。 任職要求：24-35歲，大專以上學歷，語言表達流利，電腦操作熟練，有客服相關經驗者優先。 薪資待遇：五天工作制、上班時間9：00-18：00、轉正后綜合收入4000元/月以上 。 工作地點：深圳羅湖區東門（地鐵老街站F出口）

　　備注：提供有競爭力的薪資，按規定繳納社保統籌，擁有完善的培訓機制和晉升發展平臺。 公司地址：深圳市羅湖區新園路7號半島大廈3樓 公司郵箱：shenzhenzp@cnsuning.com（報名可發送姓名+聯系方式+意向崗位，可附簡歷），也可登陸前程無憂和智聯招聘查看更多深圳蘇寧招聘信息！ 聯系方式：徐女士：18807552390

　　龍旗電子（惠州）有限公司 （展位號：D05）

　　測試部主管（手機組裝）：大專以上學歷，電子及通信相關專業；5年以上手機測試工作經驗；

　　計劃專員/物控專員：大專學歷，電子、通信、企業管理專業畢業；2年以上PMC相關工作經驗，熟悉PMC運作流程；有手機廠相關工作經驗優先；

　　高級MES實施顧問：大專學歷，熟悉制造企業的業務流程，MES相關工作兩年以上經驗；3年C#開發經驗，熟悉oracle、sql2008數據庫。

　　試產項目經理：大專學歷，3年以上手機新項目導入管理工作，熟悉手機貼片、手機組裝和新項目導入流程，有PE、結構工作經驗這優先考慮；

　　測試工程師（高級）：大專學歷；5年以上手機測試工作經驗，3年以上新產品導入工作經驗；熟悉新項目研發、中試、生產SMT測試；

　　工藝工程師（TP）：大專學歷，熟悉TP、Lcm生產制作工藝，能有效定位TP漂移、斷線，LCD黑屏等異常；能針對異常點制訂臨時、長期改善方案。

　　生產線長：大專學歷，3年以上大型企業手機組裝工作經驗。

　　行政文員：中專學歷，身高1.6M以上，形象氣質佳，熟練操作辦公軟件；

　　培訓助理：大專學歷，應屆生即可；

　　生產主管：男女不限，20-30歲，大專學歷；3年以上手機組裝工作經驗，熟悉焊錫，組裝工藝流程；溝通能力強，有一定的組織管理經驗；

　　賬務員：20~27歲，大?；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，有賬務或倉庫文員工作經驗；

　　IQC工程師：男女不限，20-30歲，大專學歷；3年以上手機行業質量工作經驗；

　　深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：D06）

　　會計（深圳）：1人，職位要求： 1、大專以上文憑，財務類專業畢業； 2、持有會計從業資格證書，熟練操作財務軟件及辦公軟件； 3、工作細致，責任感強，品行端正，嚴謹踏實； 4、具備良好的團隊精神，服務意識強并能服從公司外派要求。

　　工程監理（深圳）：職位要求： 1、23-35歲之間，中專以上學歷，且有三年以上工作經驗者優先； 2、有裝修現場的管理經驗和能力；對外的溝通協調能力，繪制平面圖； 3、熟悉裝修施工工藝和裝修材料的質量要求； 4、懂門店的一般的維修工作，有電工上崗證優先。（適應工作外派，廈門等） 5、工作細心、認真、有較強的責任心和執行力； 6、薪資優厚，面議。

　　機房網絡安全專員（深圳）：1人，職位要求： 1、有網絡安全認證、服務器維護經驗、無塵機房管理經驗者優先錄?。?2、計算機相關專業，會linux操作系統，熟悉網絡安全技術以及機房管理知識； 3、能處理和排查復雜服務器故障（網絡不通、軟件、服務器故障等等）。 4、能快速判斷及處理突發情況能力。 5、對工作細致、耐心、熱情、有責任心，有不斷提升自我的能力和意向，有良好溝通能力和抗壓能力。

　　人力資源主管（深圳）：1人，職位要求： 1、24－30周歲，統招本科學歷，管理類或理工類專業為佳； 2、三年以上大中型企業或知名企業人力資源工作經驗，其中一年以上同崗位工作經驗； 3、具備良好的文字和口頭表達能力，較強的分析判斷、溝通協調能力。有良好的職業素養和工作責任感，工作積極主動，富有團隊合作精神，有一定創新精神。

　　企業文化主管（深圳）：1人，職位要求： 1、24－30周歲，統招本科學歷（其他條件優秀的，大專亦可），中文、新聞、設計類專業為佳； 2、優秀的撰稿能力（需有作品證明），掌握常用平面設計軟件（如PHOTOSHOP、CORELDRAW等，需有作品證明），對企業文化工作有較為系統的認知和自己獨到的理解； 3、性格開朗，較強的組織策劃與溝通協調能力，工作積極主動，富有團隊合作精神，細心謹慎，責任心強，有一定創新精神。

　　人力資源招聘副經理（深圳）：1人，1、24-35歲，大專以上（含大專），人力資源專業或企業管理專業； 2、四年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源六大模塊的工作運作，三年以上招聘實戰經驗； 4、有豐富的校園招聘工作經驗且能獨立帶團隊組織校園現場招聘會。 5、男性優先，身高170以上，女160以上，形象氣質良好，需要出差。有招聘資源，能獨擋一面者優先考慮。

　　人力資源總監助理（深圳）：1人，1、25-38歲，大專以上（含大專），人力資源專業或企業管理專業； 2、四年以上人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源六大模塊的工作運作 3、有培訓公司工作經歷或總經理/總監助理或秘書工作經歷者優先； 4、有校園招聘工作經驗且能獨立帶團隊組織校園現場招聘會者優先； 5、熟練操作各類辦公軟件，對招聘、培訓、人事管理等工作操作熟練； 6、抗壓能力強、執行力強、責任心強，良好的溝通能力與協調能力。

　　人事主管（負責門店）（深圳）：1人，1、大專以上（含大專），人力資源專業或企業管理專業； 2、三年以上大型企業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源六大模塊的工作運作； 3、熟練操作各類辦公軟件，對招聘、培訓、人事管理等工作熟練操作； 4、性格開朗，善于溝通、有良好的團隊合作意識； 5、細心有耐心，能夠承受一定的工作壓力； 6、有連鎖行業人力資源工作經驗者優先。

　　人事專員（東莞）：1人，職位要求： 1、三年以上大型企業人力資源管理工作經驗； 2、熟悉人力資源六大模塊的工作運作，特別是對招聘、培訓、人事管理等工作熟練操作； 3、熟練操作各類辦公軟件；有連鎖行業人力資源工作經驗者優先； 4、性格開朗，善于溝通、有良好的團隊合作意識，細心有耐心，能夠承受一定的工作壓力。

　　消防主管（深圳）：1人，職位要求： 1、大專以上文憑，有兩年以上消防工作經驗，兩年以上的安全管理經驗；或相關行業工作經歷4年以上； 2、熟悉國家所有的相關消防法律及法規，熟悉消防設施設備的檢查維護及發現隱患等相關知識，懂得消防工作的專業管理知識； 3、具有良好的溝通協調能力，較強的組織能力和管理能力； 4、消防部隊復員干部、部隊復員軍人或從事相關崗位叁年以上者優先。

　　消防專員（深圳）：1人，職位要求： 1、大專以上文憑，有兩年以上消防工作經驗，兩年以上的安全管理經驗；或相關行業工作經歷4年以上； 2、熟悉國家所有的相關消防法律及法規，熟悉消防設施設備的檢查維護及發現隱患等相關知識，懂得消防工作的專業管理知識； 3、具有良好的溝通協調能力，較強的組織能力和管理能力； 4、消防部隊復員干部、部隊復員軍人或從事相關崗位叁年以上者優先。

　　網絡客服專員(東莞)：1人，職位要求： 1、20-35周歲，高中及以上學歷； 2、熟悉客服行業用用語，普通話標準，聲音甜美，熟悉電腦的操作，Excel文檔的操作； 3、有相關官方微信、微博運作一年以上經驗；或網絡客服工作經驗，有良好的服務意識； 4、熟悉網絡文化，對微博網絡營銷有深刻理解，對網上交流有持久興趣，能夠準確把握網民心態； 3、頭腦清晰、思維敏捷，能抓住消費者心理，語言表達能力強，工作耐心細致； 4、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題。

　　淘寶店長(東莞)：1人，職位要求： 1、男女不限，20-35歲之間，大專以上學歷，電子商務專業者優先； 2、有兩年以上運營、管理淘寶店（淘寶商城）工作經驗者優先； 3、熟悉電商專業知識和網絡推廣知識、熟悉淘寶店鋪運營流程及推廣方式； 4、工作細致，責任感強，品行端正，嚴謹踏實，具備良好的團隊精神； 5、薪資優厚，面議

　　網站運營（東莞）：1人，職位要求： 1、20-35歲之間，男女不限，電子商務專業者優先； 2、有2年以上電子商務運營管理經驗，有淘寶商城（品牌產品）推廣成功案例優先； 3、有較強的策劃組織能力、邏輯思考能力及數據分析能力； 4、對互聯網業務有深刻理解，能獨立承擔產品的流程設計和實施工作，思維活躍，敏捷，創新意識強， 5、學習能力強，注重團隊合作，溝通協調能力強。 6、薪資優厚，面議

　　系統工程師（東莞）：1人，職位要求： 1、20-35歲之間，男，大專以上學歷，通信、電子工程、計算機及其相關專業者優先； 2、能熟練操作WINDOW系統,MYSQL,SQL2000、計算機系統結構和軟硬件管理技術； 3、有較強的計算機技術背景，及相關設備操作維護經驗； 4、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協作精神； 5、薪資優厚，面議。

　　倉管（東莞）：3人，職位要求： 1、23-40歲之間，男女不限，高中以上學歷； 2、熟悉ERP系統的應用，懂得盤點數據的分析及查找原因； 3、有2年以上倉庫管理工作者優先； 4、能吃苦耐勞，可以上晚班，接受溝通能力強。

　　配貨員/理貨員/卸貨員（東莞）：50人，職位要求： 1、身體健康，體格健壯，能吃苦耐勞； 2、年齡18-40歲，初中畢業，男性； 3、主要工作職責：根據各個門店的具體情況進行配貨或者打理貨品或者對新入庫的貨品進行卸貨； 4、薪資優厚，面議。

　　深圳市天怡達國際貨運代理有限公司 （展位號：D07）

　　海外客服：崗位職責: 1.大專以上學歷,具有良好的英文聽,說,讀,寫能力. 2.能用英文同海外代理溝通. 3.具有良好的個人素質,文化修養,務實. 4.具有責任感和團隊精神. 職責： 1.開發并維護貨代同行/直接客戶，為客戶提供滿意的物流、通關、倉儲解決方案； 2.業務的報價、攬取和跟蹤；控制并管理應收帳款； 3.對客戶公司業務狀況及人員變動情況及時跟進。

　　赫雅貿易（上海）公司深圳分公司 （展位號：D08）

　　業務員：22歲 至 27歲，大專 以上，職位要求: 1、工作積極主動,學習能力強，能夠吃苦耐勞.2、有電子行業銷售經驗者優先考慮。

　　業務助理：22歲 至 28歲，大專 以上，職位要求:1、有一定助理工作經驗,工作積極主動,能夠吃苦耐勞.2、能熟練運行辦公軟件

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：D09）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通。　 4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D10,D13）

　　銷售經理：400人，1、大專（含）以上學歷，專業不限；2、具有出色的管理能力,較強的組織管理掌控力和不斷創新經營的開拓力；3、較強的溝通協調能力、公關能力，能夠熟練使用office辦公軟件；4、敬業,具有很強的責任心；5、可承受壓力,能適應長期出差。工作地點：國內

　　售后維修工：140人，1、中專及以上學歷，工業、車輛相關專業；2、具備一定的技術維修能力，能獨立開展工作；3、具有較強的危機處理經驗和能力，溝通表達能力強，應變能力佳，熟悉售后工作、管理流程；4、適應長期出差或駐點。工作地點：國內

　　高級電子工程師/電子工程師：3人，1、本科以上學歷；2、會PROTEL等專業電路繪圖軟件，有單片機軟件開發經驗，熟悉AutoCAD及辦公軟件；3、工作經驗3-5年，有充電器及控制器、變頻器等項目開發相關經驗；4、具有獨立電子系統開發能力，熟悉電子系統開發的一般流程；5、有較強的溝通協調能力，責任心強；6、具有高度的工作熱情，能承受較大工作壓力，有良好的團隊合作精神。工作地點：深圳葵涌

　　線束工程師（卡車及專用車研究院）：5人，工作地點：深圳坪山。1、本科以上學歷，熟悉AutoCAD、CATIA等繪圖軟件；2、熟悉客車或汽車整車電器原理；3、熟悉線束產品的開發流程。

　　電器工程師（卡車及專用車研究院）：10人，工作地點：深圳坪山。 1、本科以上學歷，2年以上車用電器設計經驗，尤其是商用車多媒體等應用系統設計；車用開關設計；軟件編程設計與硬件電路設計；電動車高壓系統/電器系統；電動車、燃油車充電系統、配電系統設計；低壓線束或電池系統工作經驗。

　　CAN總線工程師（卡車及專用車研究院）：5人，工作地點：深圳坪山。1、本科以上學歷，2年以上整車CAN網絡規劃相關工作；汽車電器產品開發經驗；2、熟悉應用CAN總線協議，例如J1939協議。

　　設計工程師（卡車及專用車研究院）：10人，工作地點：深圳坪山。 1、本科以上學歷，機械類，材料類等相關專業；2、英語四級，熟練應用UG、CATIA、CAD軟件；3、有1年以上相關工作經驗者優先。

　　機械工程師（卡車及專用車研究院）：10人，工作地點：深圳坪山。1、本科以上學歷，車輛工程、汽車工程、機械設計制造及其自動化等機械及交通運輸類專業；2、熟練運用UG、CAD；3、熟悉卡車，專用車底盤結構優先

　　總布置工程師（卡車及專用車研究院）：9人，工作地點：深圳坪山。1、本科學歷及以上，車輛工程、汽車工程、機械設計制造及其自動化等機械及交通運輸類專業；2、熟練運用UG、CAD、MatlaB優先；3、工作經驗及技能不限

　　底盤工程師（卡車及專用車研究院）：4人，工作地點：深圳坪山。1、本科學歷及以上，車輛工程、汽車工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、機電一體化等機械及交通運輸類專業；2、熟練運用UG、CAD優先；3、工作經驗及技能不限

　　車身工程師（卡車及專用車研究院）：4人，工作地點：深圳坪山。1、本科學歷及以上，車輛工程、汽車工程、機械設計制造及其自動化、模具設計與制造、焊接技術及自動化等機械及交通運輸類專業；2、熟練運用UG、CAD優先；3、工作經驗及技能不限

　　飾件工程師（卡車及專用車研究院） ：3人，工作地點：深圳坪山。1、本科學歷及以上，車輛工程、汽車工程、機械設計制造及其自動化、模具設計與制造等機械及交通運輸類專業；2、熟練運用UG、CAD優先；3、工作經驗及技能不限

　　上裝工程師（卡車及專用車研究院） ：3人，工作地點：深圳坪山。1、本科學歷及以上，機械設計制造及其自動化、機電一體化、機械電子工程等機械及交通運輸類專業；2、熟練運用UG、CAD優先；3、工作經驗及技能不限

　　調試匹配工程師（卡車及專用車研究院）：4人，工作地點：深圳坪山。1、本科學歷及以上，機械設計制造及其自動化、機電一體化、機械電子工程、車輛工程、農業機械、電氣工程及自動化、電子信息工程、自動化等機械、車輛及電學類、交通運輸、農業機械等專業；2、熟練運用UG、CAD優先；3、熟悉labview、飛思卡爾芯片開發軟件、CAN網絡其中的一種；4、工作經驗及技能不限

　　助理計劃工程師（卡車及專用車研究院）：2人，工作地點：深圳坪山。1、中專及以上學歷，機械類，計算機類，汽車類相關專業；2、1年以上相關經驗，熟悉機械加工工藝。有較強的成本意識和機械加工知識，溝通能力強。

　　CAE工程師（卡車及專用車研究院）：7人，工作地點：深圳坪山。1、本科以上學歷，機械、力學類專業；2、2年以上工作經驗，性別不限，25-35歲；3、熟練運ANSYS、ABAQUS，hyperworks任一種軟件，精通MSC.ADAMS；4、有汽車行業工作經驗優先

　　工藝工程師（第十七事業部）：3人，工作地點：深圳坪山。1、本科學歷及以上，機械設計制造及其自動化、機電一體化、機械電子工程等機械及交通運輸類專業；2、熟練運用UG、CAD優先；3、工作經驗及技能：不限

　　深圳市中聯通電子有限公司 （展位號：D11）

　　文員 （深圳） （歡迎優秀應屆畢業生）：大專 以上，6人，1、工作崗位：從事設計、銷售、采購、工程管理、倉管文員等文職工作； 2、要 求: 電子、計算機、法律等專業；熱情、有活力。

　　區域銷售經理：中專 以上，20人，1、工作崗位：從事物聯網傳感控制器、云計算智慧建筑管理、云計算IT運維管理系統銷售； 2、要 求: 專業不限。五官端正、良好的溝通能力和學習能力。有一年以上產品銷售經驗、可以外派者優先。

　　電工技師 （歡迎優秀應屆畢業生）：10人，1、工作崗位：從事物聯網傳感控制器、云計算智慧建筑管理、云計算IT運維管理系統的施工及管理； 2、文化程度: 高中、職高或技校以上； 3、要 求: 具備電工基礎知識，能吃苦耐勞，能經常出差，有敬業精神和團隊意識，學習能力強。

　　系統調試工程師 （歡迎優秀應屆畢業生）：20人，1、要求能常駐華北、華東； 2、工作崗位：從事物聯網傳感控制器、云計算智慧建筑管理、云計算IT運維管理系統的安裝調試及系統集成； 3、文化程度: 大學本科（歡迎優秀畢業生）； 4、要 求: 自控、電氣或計算機相關專業，英語4級。能吃苦耐勞，有敬業精神，團隊意識，能經常出差; 熟悉VB編程語言，會PHOTOSHOP、AUTOCAD等平面繪圖軟件。

　　VC軟件開發工程師：大學本科 以上，5人，1、工作崗位：從事綜合監控軟件開發。 2、要 求: 計算機相關專業，英語4級。精通VC和C++、數據庫，獨立開發過C/S或B/S軟件，熟悉SNMP協議優先。

　　嵌入式硬件開發工程師：大學本科 以上，2人，1、工作崗位：傳感控制器嵌入式系統硬件開發； 2、要 求: 二年以上嵌入式系統硬件開發工作經驗，精通數字電路；熟悉ARM開發產品；熟悉視頻產品開發優先；熟練電路設計，熟悉嵌入式C、匯編語言，能夠獨立完成小型潛入式系統硬件開發。

　　嵌入式軟件開發工程師 ：大學本科 以上，2人，1、工作崗位：傳感控制器嵌入式軟件開發； 2、要 求:二年以上嵌入式軟件開發工作經驗，精通數字電路；二年以上16位以上MCU/CPU應用系統開發經驗，熟悉視頻產品開發優先；熟悉LINUX嵌入式操作系統能夠獨立完成小型潛入式軟件開發編程。

　　C應用系統工程師：技能要求： 1、熟悉linux平臺基本使用，了解neokylin優先； 2、精通C、C++平臺，熟悉linux平臺SDK； 3、1年以上大型軟件團隊協作經驗，良好的學習、溝通、團隊融合能力； 4、設計過監控系統者優先。

　　android工程師師：技能要求： 1、熟練android系統平臺。 2、精通java，熟悉JDK、ADK，熟悉NDK優先。 3、1年以上android平臺軟件設計經驗，良好的學習、溝通、團隊融合能力。

　　生產維修測試工程師（工作地：湖南益陽）：2人，1、招聘職位: 生產調試工程師（歡迎優秀應屆畢業生）； 2、工作崗位：從事物聯網傳感控制器的生產調試； 3、專業： 電子、電路等相關專業； 4、文化程度: 職高或技校、?？啤⒈究?； 5、要 求: 有電子產品生產調試經驗優先。

　　中國平安深圳分公司53781部 （展位號：D12）

　　平安優才【綜合金融客戶經理】5400---18000：具體要求：1/大專或以上學歷，25周歲（含）或以上，普通話標準，形象較好，來深圳工作2年以上； 2/對金融行業具有較濃厚的興趣，通過各類渠道能獨立開發潛在客戶，能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同； 3/通過相關的專業知識客觀的為客戶提供綜合金融理財規劃； 4/入職人員將獲得平安公司重點培訓對象，提供免費的終身培訓。

　　平安FNA【綜合金融銷售業務員】3000---8000：具體要求：1/高中或以上，25周歲（含）過以上，普通話標準，形象較好，對金融行業有一定的了解； 2/有銷售經歷的優先，男女不限； 3/在深圳工作2年以上； 4/社交廣泛，敢于挑戰高薪水。

　　主任助理【文員】2500---4000：具體要求：1/大專或以上學歷，23周歲以上，聲音甜美，相貌端莊大方，熟悉辦公軟件； 2/具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強。

　　前臺秘書【行政】2500---4000：具體要求：1/大專或以上學歷，23周歲以上 2/具備良好的職業素養，工作態度認真。

　　深圳市商德先進陶瓷有限公司 （展位號：D14）

　　成型部經理：1人，1）：有10年以上粉末成形（ 注射成型、干壓成型、等靜壓成型）的工作經驗，有陶瓷成型的經驗優先。 2）：對于粉末注射成型精通并具有實際操作經驗，對于蠟基喂料的注射成型、溶劑脫脂、中溫排膠和高溫燒結的實際操作具有7年以上的經驗。 3）：對于粉末注射成型的喂料的密煉操作工藝具有豐富的經驗。 4）：熟悉粉末注射成型的生產特點，具有豐富的粉末注射成型的現場管理經驗。 5）：具有在外資企業工作經驗的優先。

　　精密模具設計師：1人，1.有豐富的精密塑膠模具設計經驗，5年以上精密塑膠模具設計經驗。 2.外發精密模具零件的管理供應商開發。熟悉塑膠模具模流分析。 注塑、成型工程師 2名： 1. 機械或材料專業，本職位招聘應屆畢業生。 2. 能看懂圖紙，熟練操作CAD/ Pro/E,責任心強，溝通能力強。 3. 有注塑經驗者優先。

　　CNC / 精雕機 學徒、技術員：2人，1.會操作精雕機（北京），能獨立加工產品。 2.本職位可招學徒。 3.踏實肯干，適應白夜班及工作安排。

　　外圓磨床、平面磨床、工具磨床、無心磨床：4人，要求：有相關工作經驗，能熟練的操作磨床。 品行端正、能吃苦耐勞、認真負責，學習力較強，能服從領導的工作安排。 踏實肯干，適應白夜班及工作安排。

　　IPQC 、FQC、品質技術員：3人，熟悉機械行業的產品，一年以上相關工作經驗，熟悉操作千分尺，二次元。

　　產品、項目工程師：2人，1. 機械專業，3年以上工作經驗。 2.會制圖，對機加工工藝熟悉。 3. 責任心強、溝通能力。

　　江蘇攜銀呼叫中心有限公司 （展位號：D15）

　　外呼專員（深圳平安銀行項目）：工作職責：通過電話為客戶提供在線金融服務。 崗位要求：1、中專（以上）學歷； 2、中文打字速度30字/分鐘以上； 3、身體健康，相貌品行端正，聲音甜美，吐字清晰流暢，普通話標準，表達能力好； 4、責任心強，有較強的服務意識，思維敏捷，溝通能力強，能承受壓力。 薪酬福利： 1、底薪+績效獎金,綜合工資4000以上，績效工資上不封頂； 2、提供各種完善的培訓晉升機會，定期組織業務技能競賽和旅游、運動會等豐富多彩的員工活動； 3、有活動室、網球場、籃球場、咖啡廳、休息室等供員工免費放松休閑。 4、畢業后按照國家規定為全員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險及住房公積金。 工作餐：免費提供工作餐； 工作地點：深圳平安銀行呼叫中心大樓內 聯系人：殷先生 聯系電話：0512-50337517 Email: 2710422954@qq.com

　　深圳市威武鈷髢發制品有限公司 （展位號：D16）

　　平面設計高級專員：崗位要求： 1.熟練運用Photoshop ／Illustrator ／／Indesign等常用相關設計軟件。具備一定平面宣傳品設計經驗，有繪畫功底優先考慮。 2.善于溝通，能獨立完成工作。工作細致，認真，積極高效。 3.藝術設計或相關專業本科以上學歷；相關工作經驗兩年以上；對印刷工藝及平面材料有深刻認識，應屆畢業生，作品突出者亦可 4.能根據市場戰略需求開展創意設計，高質量高效率完成設計任務 5.高度的責任心和團隊合作精神 崗位職責：負責VI、產品包裝、宣傳資料等相關平面產品的設計 工作時間：大小周 上班地點： 清湖地鐵臺金鑾國際大廈上班

　　國際業務跟單員（深圳龍華清湖）：3人，崗位要求： 1大專以上學歷，英語或外貿相關專業，專業英語四級以上證書。兩年以上業務跟單工作經驗或優秀應屆畢業生。 2、熟悉外貿業務跟單流程。 3、能夠熟練使用英語交流，聽、說、讀、寫能力精通。 4、具有一定的綜合分析能力、協調能力、語言表達能力。 薪資待遇：3000-4500（浮動薪資）+獎勵 工作時間：大小周，有做過化妝品、美容、美發、服裝、禮品、消費類行業的可優先。 深圳龍華清湖地鐵臺金鑾國際大廈上班

　　海外渠道拓展員（非洲）：1人，崗位要求： 1、大專及以上，英語聽說讀寫流利。 2、3年以上國際業務和市場的開拓經驗 3、最好有美容美發服裝關聯行業經驗，日用品或者快消品行業經驗者優先。 4、了解海外渠道拓展的方法和技巧 5、愿意接受新環境及工作派遣 6、性格主動，注重團隊合作和管理，善于市場分析和市場拓展 崗位職責： 1、根據公司的經營目標制定進入海外市場的策略、拓展市場的計劃及具體措施，并參與關聯海外業務洽談 2、負責公司非洲市場渠道的拓展和管理工作。 3、及時與公司業務決策層配合和溝通，順利推進公司的業務進行。 4.海外市場數據收集和分析 薪資待遇： 年薪15萬+獎金+分紅 上班地點：深圳（部分時間）+ 非洲（主要時間）

　　國際營銷專員：1人，崗位要求： 1.本科學歷，英語六級以上，25歲至35歲。 2、能熟練使用英語交流，精通英語書寫。文案處理能力。 3.有興趣和意愿長期從事市場策劃、營銷類型工作。 4、具有較好的品牌營銷意識和能力 5.3年以上工作經驗。 6、具備熟練使用網絡平臺進行營銷活動的能力。 工作職責 1）營銷文案編寫，營銷推廣項目策劃。 2）門市和代理商市場的營銷計劃協助制定及跟進實施（節日性或者階段性，主推產品及配套推廣計劃） 3）提供并逐步能提煉自由品牌包裝需要的英文信息。 4）協助營銷經理編寫marketer培訓資料。 5) 優化網絡營銷渠道，負責溝通社交網絡的信息溝通。 6) 公司的宣傳目錄、年度增冊、雜志，平面廣告及新品宣傳的協助策劃和跟進工作 7) 海外調查問卷和活動營銷的策劃 8) 其他營銷經理委托的事項 薪資待遇：年薪8萬+年度獎 月度薪資+福利+季度績效薪資+年度獎金 1、薪資（入職三個月之內）面談 2、年終年度公司目標獎（春節前發放） 上班地點：深圳市龍華新區清湖地鐵站旁金鑾國際大廈上班

　　營銷文員（深圳龍華清湖） ：崗位要求: 1、高中以上學歷，熟識辦公室助理類工作要求 2、office(word、excel、PowerPoint)操作熟練 3、具備一般繪圖的初級知識,能做相關的圖片處理 4、工作有方法,善于使用工具高效工作 5、對產品照片拍攝有高水平審美能力 6、能準確理解營銷經理、產品經理的工作中所涉及的營銷理念 7、喜于、善于外部相關工作溝通 工作內容: 1、新產品拍攝 2、公司郵箱及網站的有效及及時維護 3、展會工作的跟蹤及準備工作 4、相關廣告圖片的整理及拍攝工作 5、為設計部和產品經理提供支持 6、公司品牌圖片,產品圖片、展會圖片,公司活動圖片整理 7、公司無形資產(商標、專利及郵箱域名、服務器空間)的信息管理、整理 8、提出網站中侵害公司利益的相關單位,并提出對應解決方案 9、其他營銷經理委托的事項 工作時間：大小周 上班地點：清湖地鐵臺金鑾國際大廈上班

　　國際電商專員：2人，崗位職責: 1.快速認識公司產品,負責網絡帳號管理,產品資料編輯優化,產品上架 2.帳號安全管理,規避及處理各類安全問題,處理訂單糾紛,維護賬號良好發展 3.優化每個銷售環節中的客戶服務。 4.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,制定推廣計劃 5.及時解決客戶的疑問,回復客戶郵件,與客戶建立良好的合作關系 6.完成公司規定的銷售目標 崗位要求: 1.大學英語六級以上,英語聽說讀寫流利,商務信函寫作熟練。 2.一年以上電商銷售經驗,熟悉電商網絡平臺、流程及政策,熟悉網絡推廣工具使用,能獨立操作賬號 3.善于溝通,應變能力強,,謙虛好學,努力上進;熟練使用辦公軟件操作,Excel操作熟練 3.具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力 5.做事細心,耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗,主動熱情 6.熟練使用各種office軟件;懂得簡單處理圖片者優先 工作時間：大小周 上班地點：清湖地鐵臺金鑾國際大廈上班

　　會計（美麗來代孟加拉深圳公司招聘）：崗位要求： 1、大專以上學歷，財務會計相關專業，有會計叢業資格證，三年以上制造業會計工作經驗。 2、熟悉金蝶財務軟件，能獨立完成處理財務相關事務工作，責任心強，細心具備較好的職業道德修養。 工作內容： 應收應付與供應商、外協廠、業務員、倉庫對賬，及處理財務日常賬務每月公司相關表單制作，完成財務相關事務工作。 上班時間：每周6天

　　深圳市貝來科技有限公司 （展位號：D23）

　　客服主管：1人，男女不限；2年以上工作經驗；本科學歷，英語四級或以上。

　　行政主管：1人，1年以上工作經驗；本科學歷。

　　跟單員：3人，1年以上工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷。

　　備注：以上職位工作時間均為五天八小時，待遇面議。 公司地址：深圳市龍崗區清林西路留學生創業園二園607室。 聯系電話：0755-89724533 轉815

　　靜Diora 泰國曼谷國際SPA &學院 （展位號：D24）

　　管理培訓生：6人，招聘職位：管理培訓生（Management Trainee for SPA Group & SPA Institute） 工作地點：泰國曼谷 簽約條件：能適應在國外工作生活，簽約一年簽或兩年以上簽 (公司給予正式工作簽證) 應聘條件： 一、有熱情的服務態度和服務意識，有意從事SPA行業者。 二、相貌端正，工作態度認真，品行良好。 三、英語口語流利，四六級以上，會日語韓語等小語種優先。 四、有從事相關行業者優先。 五、具備一定的抗壓能力，服從公司的工作時間安排。 工作內容：以前臺接待為主，學習SPA行業知識以及店面的管理，作為公司在國內分店的人才儲備。 薪資構成：基本工資+住房補貼 +交通補助+考勤獎金+每月營業獎金 試用期三個月，基本工資15000銖，住房補貼5000銖，試用期過后根據工作能力漲工資。試用期薪資大概在 5000人民幣以上。