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　　詩樂氏實業（深圳）有限公司 （展位號：C08）

　　業務經理：2人，男女不限，大專以上學歷，年齡25歲以上，有2年以上業務工作及管理經驗，具有較強的溝通、協調和談判能力，可以承受較強工作壓力，有日化行業從業、團購經驗者優先。

　　業務員：多名，性別、年齡不限，高中以上學歷，有較強的銷售技巧、溝通協調能力，具有良好的團隊合作精神；有豐富的市場開拓與KA類系統的管理經驗者優先。

　　店長：多名，性別、年齡不限，高中以上學歷，從事商超店鋪全面管理3年以上，有較強的綜合管理能力，熟練掌握商店管理的各項規范和操作方法。

　　文員：25 歲以上，大專 以上，有三年以上文職工作經驗并具有一定的業務知識，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的語言表達能力，責任心強，已婚已育者優先。

　　會計：1人，年齡在25歲以上，大專以上學歷，有兩年以上會計工作經驗，持有深圳會計證，熱愛本職工作。

　　項目經理：1人，性別，年齡不限。 在項目執行的前期，中期和后期，推進項目順利實施；能夠獨立組織制定市場規劃，具有較高的帶隊執行項目的功力，熟悉公司的日常管理及業務的各個領域；熟悉營銷戰略，品牌戰略及推廣，營銷體系架構；相關專業大專以上學歷，碩士研究生（MBA優先）有一定的教育體育娛樂市場開放及項目經驗，有市場營銷或項目開發經驗者優先；并有8年以上工作經驗；具備較強的市場分析和研究能力、人際溝通、協調能力及項目管理能力；具備大型活動的現場管理能力；理解與項目策劃，制度項目質量標準以及團隊合作精神。能適應高強度工作，以及未來可能短期出差。 薪資：年薪8-18萬+提成

　　深圳市施羅德工業測控設備有限公司 （展位號：C09）

　　銷售代表 ：3人，任職要求： 1、性格開朗、口齒伶俐，溝通能力強； 2、有3年以上銷售經驗； 3、機械、電子等相關專業者優先考慮； 4、有駕照者優先考慮。

　　外貿業務員：1人，男1名，女1名 崗位職責： 1、非常熟悉外貿阿里巴巴等B2B平臺操作； 2、熟練的Office軟件處理能力； 3、較強的photoshop、CorelDRAW等圖片處理軟件的能力； 4、有網絡推廣工作經驗者優先，熟悉行業電子設備，工業產品優先考慮； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識和客戶售后處理能力； 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-28歲，三年以上外貿領域業務操作經驗，英語6級，較強的英文口語及書寫能力； 2、負責公司阿里巴巴平臺操作與推廣，利用平臺開拓新客戶； 3、跟蹤客戶郵件，維護良好的客戶關系，做好客戶信息的收集與管理； 4、部門銷售數據的統計與更新， 5、有責任心，能承受工作壓力； 6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、完成上級領導安排的其他工作。 薪資：底薪+提成。

　　海外銷售員 ：1人，男1名，女1名 崗位職責： 1、獨立開拓空白海外市場； 2、跟蹤客戶郵件，維護良好的客戶關系，做好客戶信息的收集與管理； 3、靈敏處理客戶問題，維護好客戶關系； 4、較好的協調能力，統籌公司資源，妥善解決客戶問題； 5、能通過網絡平臺開拓客戶，較強的客戶開發能力； 6、具備較強的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識和客戶售后處理能力，強的客戶關系維護能力； 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-28歲，三年以上外貿領域業務操作經驗，英語6級，較強的英文口語及書寫能力； 2、負責公司阿里巴巴平臺操作與推廣，利用平臺開拓新客戶； 3、跟蹤客戶郵件，維護良好的客戶關系，做好客戶信息的收集與管理； 4、部門銷售數據的統計與更新， 5、有責任心，能承受工作壓力； 6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、完成上級領導安排的其他工作。 薪資：底薪+提成。

　　OA專員：1人，崗位職責： 1、OA實施前準備； 2、OA模塊設計； 3、OA系統調試運行； 4、組織進行oa各模塊開發； 5、OA系統維護。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-35歲，具有3年以上相關工作經驗； 2、組織進行OA前期調研需求，與軟件開發商有效的溝通，全面推進oa的進行； 3、溝通能力、組織能力強； 4、有過oa推進經驗者優先。

　　營銷總監 ：1人，崗位職責： 1、全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行； 2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據； 3、督促銷售人員的工作； 4、銷售計劃的制定 5、定期的銷售總結； 6、銷售團隊的管理； 8、銷售策略的運用； 9、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等1、全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。 任職要求： 1、本科以上學歷，男女不限，年齡不限； 2、8年以上銷售工作經驗,5年以上優秀的銷售團隊建設、管理和營銷實戰經驗； 3、具有優秀的營銷技巧， 良好的口頭及書面表達能力、較強的計劃、組織、溝通、協調、抗壓能力；較強的責任感； 4、能夠獨立提供優秀的營銷方案； 5、具有較強的分析力、觀察力、判斷力和應變力、執行力，敏銳的市場意識和獨立開拓市場能力。

　　軟件工程師 ：1人，崗位職責： 1、負責公司產品測試系統軟件部分的開發工作； 2、負責公司生產線設備軟件部分的維護和升級開發工作； 3、參與現場設備裝機調試； 4、進行公司產品數據庫系統和檢索系統的軟件開發工作； 5、熟悉PC算法，具有較好的數學基礎； 6、編寫軟件設計文檔，完成相關產品設計文檔歸檔工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-55歲，具有5年以上大中型企業電子行業從業經驗； 2、具有工業自動化控制相關工作經驗、PC軟件開發經驗； 3、熟悉數據庫編程，精通數據庫應用； 4、具備良好的自學能力，能快速解決未接觸過的問題；有良好的工作態度與團隊合作精神及耐心，責任心強，善于溝通。

　　電子工程師 ：1人，崗位職責： 1、能清楚地書面表達，制作設計方案； 2、熟悉模擬電路、數字電路、單片機或ARM開發； 3、熟悉數據結構； 4、熟悉傳感器； 5、下面二者居一即可： A、熟悉電機及運動控制；B、熟悉安防攝像機、圖像處理、高頻信號傳輸。 任職要求： 1、本科以上學歷，英語良好； 2、年齡25-55歲，5年以上大中型企業電子相關行業從業經驗，能提供設計案例； 3、善于鉆研新課題，有做事認真負責的團隊合作精神。

　　裝配技師 ：1人，1、負責產品的裝配工作； 2、能熟練使用各種裝配工具； 3、至少一年以上電子廠的產品裝配經驗； 4、技校、中專、大專及以上學歷均可，一經錄用，待遇優厚； 5、動手能力強，有責任心，做事認真細心。

　　中國人壽銀行保險部 （展位號：C10）

　　客戶經理：30人，【職位要求】 基本條件： 1、年齡25～40周歲； 2、全日制專科及以上學歷； 3、身體健康、五官端正，具有正直、誠實的人品； 4、保險、市場營銷、金融理財專業以及具備相關工作經驗和從業證書者優先錄用； 5、在深圳生活工作1年以上者優先考慮； 6、特別優秀者可以適當放寬學歷限制。 能力要求： 1、具有良好的溝通與理解能力； 2、抗壓能力和行動力較強； 3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力； 4、親和力強，具有較強的服務意識。

　　【職位待遇】：1、享有公司提供的優質客戶資源+優質的銀行網點； 2、無業務責任底薪4000元/月+月度績效工資+季度/年度績效獎勵+免費海內外旅游+每年不少于2次的專業化技能培訓+全面的商業保險保障

　　【崗位描述及現狀】：1人，本崗位是中國人壽深圳銀行保險部“雛鷹起飛計劃”的一部分，旨在招納優秀的客戶經理，既為客戶提供全面、專業、優質的理財服務，又擁有透明、廣闊的晉升空間，表現優異者將晉升為“渠道經理”，將擔負起渠道團隊建設和管理的工作，通過對團隊成員進行科學、規范和嚴格的活動管理，以及專業持續的技能訓練，打造極具創新文化的“高素質、高標準、高績效”的團隊。

　　【聯系方式】：聯系人：陳佳、劉灌賢 聯系電話： 13510790180 18820161391 電子郵箱：mayanqi@sz.e-chinalife.com 聯系地址：深圳市羅湖區寶安南路3056號西湖賓館九樓

　　深圳市裕嘉達科技有限公司 （展位號：C11）

　　一、海外銷售工程師：10人，招聘要求： 1、大專及以上學歷； 2、具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力；良好的溝通和服務意識； 3、具有1年以上出口電子產品工作經驗，有安防行業銷售經驗者優先； 4、工作細致認真，誠實可靠，有良好的執行力和職業素養； 5、有強烈的責任心及團隊合作精神，個人形象良好，身體健康，無不良嗜好； 6、具備一定的抗壓能力，能適應短時間出差。 工作地點：深圳市福田保稅區

　　二、平面/外觀設計師：1人，招聘要求： 1、性別：男性，大專及以上學歷，美術設計或工業設計專業； 2、兩年以上平面或產品外觀設計經驗，有創新思維和創新理念能力； 3、能夠熟練使用設計軟件（如CAD，PRO/E，Photoshop，illustrator，CorelDraw等）； 4、對平面設計，產品結構、模具、產品外觀設計流程有一定認識； 5、為市場策劃、研發、銷售等團隊提供設計的支持，協助市場宣傳工作等； 6、工作細致認真，誠實可靠，有良好的執行力和職業素養； 有強烈的責任心及團隊合作精神，個人形象良好， 身體健康，無不良嗜好； 工作地點：深圳市觀瀾富民

　　三、行政人事助理：1人，招聘要求： 1、大專以上學歷； 2、人力資源、工商管理、行政等相關專業畢業，接受過行政管理、人力資源管理等相關知識培訓； 3、有三年以上生產型企業行政人事工作經驗，熟練掌握電腦辦公軟件。 4、熟悉人力資源管理相關操作流程，對國家相應勞動人事法律法規熟悉。 5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力； 6、有團隊協作精神；負責參與完善、執行行政管理制度并對日常工作進行監督、管理，提供各項行政后勤支持； 工作地點：深圳市觀瀾富民

　　四、硬件工程師：2人，招聘要求： 1、大專以上學歷 2、具有1年以上電子類相關工作經驗，有過完整的硬件設計經驗； 3、熟悉基于單片機/Cortex-M3/4/DSP/ARM系統硬件電路及外圍電路設計； 4、熟練使用電子測試相關工具，能獨立進行產品原理圖設計、PCB設計、調試等工作； 5、良好的團隊合作和溝通協調能力與文檔編寫能力； 6、責任心強，對硬件開發有濃厚興趣，能吃苦耐勞，具有良好的職業素質。 工作地點：深圳市觀瀾富民

　　深圳市拓思創新科技有限公司 （展位號：D08）

　　1、業務經理：2人，要求：2～5年銷售工作經歷（有電芯、PACK或電動自行車者優先），其中2年管理崗位經歷，熟悉鋰電或電動車市場，有敏銳的市場觀察能力，能獨立管理團隊并拓展業務，對華東、華中、西北地區有相關資源。 薪資：底薪（1808～2600，能力佳者，可與總經理面談。）+ 補貼（800～1000）+提成 待遇：包食包住，住宿：1～2人/間宿舍，配熱水器、空調、洗衣機等。 說明：如有外地朋友希望在老家附近工作，只要面試通過，可在深圳總部學習三個月后，返鄉工作。

　　2、業務員：3人，要求：2～5年銷售工作經歷（有電芯或PACK者優先），能獨立拓展業務，對華東、華中、西北地區有相關資源者優。 薪資：底薪（1808～2600，能力佳者，可與總經理面談。）+ 補貼（800～1000）+ 提成 待遇：包食包住，住宿：2～4人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。 說明：如有外地朋友希望在老家附近工作，只要面試通過，可在深圳總部學習三個月后，返鄉工作。

　　3、結構工程師（動力電池組）：2人，要求：2～5年動力電池組工程、工藝、結構工作經歷（有鋰電PACK經歷者優先），能獨立設計、改善、開發產品者優，對產品結構科學、合理的設計等。 薪資：月薪5000～12000（能力佳者，可與總經理面談。） 待遇：包食包住，住宿：2～4人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。 說明：如有能力組織團隊，改善和解決專項問題，可適當申請項目經費。

　　4、儲干（動力電池組）：2人，要求：應屆畢業生或1年左右工作經歷，會使用CAD、3D等繪圖軟件，機械工程或設計類專業、電子工程類專業、或有興趣從事技術工程類工作者。 薪資：月薪2800～5000（有專業的培養規劃及晉升渠道） 待遇：包食包住，住宿：2～4人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。 說明：入職前3個月在生產線熟悉生產及產品，接下來在品質、技術部門各實習3個月。

　　5、生產組長（動力電池組）：2人，要求：2～5年動力電池組工作經歷，帶過拉線，有能力發現生產過程中產品的不良情況，合理安排生產配合部門主管完成生產任務。 薪資：月薪3500～6000（有專業的培養規劃及晉升渠道） 待遇：包食包住，住宿：2～4人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。 說明：生產旺季需配合加班。

　　6、倉管（動力電池組）：2人，要求：2～3年工作經歷，熟悉倉庫管理運作流程。白夜班兩班輪換。 薪資：月薪2800～3200 待遇：包食包住，住宿：4～6人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。

　　7、包裝工（動力電池組）：1人，要求：18-35歲；長白班；勤懇耐勞； 薪資：月薪2800～3200 待遇：包食包住，住宿：4～6人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。

　　備注：公司名稱：深圳市拓思創新科技有限公司 聯系人 ：馮小姐 / 0755-33299936 地 址：深圳市龍崗區坪地街道年豐社區和美工業園三期一棟5樓。 乘車線路：乘車至龍崗雙龍地鐵站------->轉乘380A、M275----->“富地崗新圍”站下車，向前走過高速橋即到。

　　1.董辦專員：1人，25-35歲，全日制碩士學歷，金融證券專業，表達、溝通能力佳，有銀行金融機構工作經驗優先，有駕照證者優先。

　　2.研發經理：1人，25—35歲，本科以上學歷，四年以上研發技術工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗，熟悉18650工藝設計及現場處理，對鋰離子電芯的材料及發展有豐富的認識及前瞻性。

　　3.會計/審計：3人，25-35歲，全日制本科學歷，會計工作2年以上；持有會計從業資格證書；良好的職業操守；責任心強。

　　4.人力資源儲干：2人，20—30歲，大專以上學歷，人力資源部管理相關專業，性格開朗，應屆畢業生優先。

　　5.研發文員：1人，20—30歲，本科及以上學歷，吃苦耐勞，有文職工作經驗者優先。

　　6.品質文員：1人，20—30歲，中專以上學歷，吃苦耐勞，有文職類工作經驗者優先。

　　7.設備工程師：1人，25-40歲，高中以上學歷，1年以上鋰電行業經驗，具備有現場管理經驗和成本控制基礎知識，并能熟練操作辦公軟件。

　　8.體系工程師：1人，男女不限，高中以上學歷，有大型企業體系經驗1年以上；持有ISO審核資格證；內審員資格證。

　　9.設備技術員：2人，高中以上學歷，1年以上鋰電行業經驗，精通鋰電設備機械維修。

　　10.生產課長：1人，大專以上學歷，1年以上鋰電行業同崗位工作經驗。

　　11.生產組長：6人，高中以上學歷，有一年以上大型生產車間管理工作經驗，頭腦靈活，能適應兩班工作制，有鋰電池生產工作經驗者優先。

　　12.行政儲干：2人，20—28歲，大專以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業，有活動策劃經驗，電腦熟練，會CAD設計，溝通力、抗壓力強。

　　13.IPQC/FQC：男女不限，18—25歲，吃苦耐勞，服務管理，有相關的品質經驗，并能適應兩班工作制。

　　14．清潔工：1人，46歲以下，身體健康。

　　15．安全值班員：1人，46歲以下，身體健康，能適應兩班倒制。

　　以上職位均包吃?。旱刂罚荷钲谑旋垗弲^坪地街道年豐社區和美工業園三期1棟 聯系電話：黃小姐 0755-84072583

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D09）

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D11）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問5名（可接受應屆畢業生）：1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　網絡營銷經理：1人，要求： 1、有兩年以上的金融行業網銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于建立、管理網絡營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　業務經理：1人，要求： 1、有兩年以上的貴金屬（白銀）行業營銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于管理電話營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　深圳市常豐激光刀模有限公司 （展位號：D12）

　　外貿業務員：要求: 1)大專以上學歷，英語六級以上，性格開朗、形象好、氣質佳、溝通能力強。 2)具有良好的溝通能力和業務開發能力及良好的職業道德操守。 3)有產品銷售或市場拓展能力突出者經驗者優先錄用。 4)2年以上工作經驗。

　　業務員：1、具有良好的溝通能力和業務開發能力及良好的職業道德操守。 2、有產品銷售或市場拓展能力突出工廠銷售者經驗者優先錄用。

　　業務助理：1人，1、18-28歲，性格開朗、形象氣質佳，表達溝通能力強。 2、具有一定的英語聽、說、寫能力，有客服或業務方面的工作經驗者優先考慮。

　　業務跟單：要求:1)性格開朗、形象好、氣質佳、有親和力,溝通能力強。 2)具有高度責任感和客戶服務意識,能夠承受較強的工作壓力。 3)電腦操作熟練,頭腦靈活,溝通協調能力強,工作認真細心,有報價、電話營銷工作經驗優先。 4)要求2年以上工作經驗,懂CAD繪圖者優先。

　　總經理助理：1人，1、20-28歲，女性,性格開朗、形象好、氣質佳、有親和力,溝通能力強。 2、具有高度責任感和客戶服務意識,能夠承受較強的工作壓力。 3、有同行經驗者優先考慮。

　　慢走絲師傅：1人，1、會操作阿奇夏米爾機器，有同職工作三年以上。

　　CNC學徒、繪圖學徒、五金部、裝刀學徒：1、初中以上學歷，做事認真負責，有上進心。 2、能吃苦耐勞。 3、年齡18-23歲，歡迎想學技術有志之士的加入。

　　CNC操機師傅：1、3年以上工作經驗,會編MasterGam,3D,UG 會操作法蘭克,佳鐵的機器。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D13）

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：10人，1、中專或大專以上學歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳.

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中專或大專以上，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣.

　　儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），應屆畢業生亦可；（特別優秀者可降低學歷要求） 2、五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）.

　　資深儲干：20人，1、大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　HRM（邁克風事業部）：1人，1、28-40歲，本科學歷以上學歷，MBA、人力資源管理等相關專業優先；2、6年以上HR工作經驗，3年以上大型連鎖銷售型企業人力資源部經理工作經驗；3、熟悉連鎖零售行業運營方式且具有互聯網思維；熟悉信息化管理和ERP系統；4、有資深招聘規劃經驗和企業文化的建立與實際操作經驗,跨區域協調能力強；5、有強烈的事業心和開拓創新意識，具備管理理念，沉著、穩健、成熟。

　　集團分部 收銀倉管：1、收銀錄單工作；2、工作細致認真，有較強的責任心，有服務意識；3、會電腦操作及分辨真假幣，有無相關工作經驗均可；4、思路清晰，對數碼等產品感興趣，表達溝通能力好；為新員工提供崗位培訓，并提供廣闊的發展平臺，期待您的加入.

　　會計、外派會計：2人，本科或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　系統工程師：1人，本科學歷，計算機應用相關專業，3年以上工作經驗。熟悉電腦硬件和有關系統軟件知識，服從工作安排，吃苦耐勞。

　　拓展專員 （急聘）：1人，1.大專以上學歷，25-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　中國電信電子渠道客服：大專以上學歷，聲音甜美。工作地點：深圳中國電信公司總部福田樞紐大廈.

　　電子商務類（客服/推廣/策劃/美工/SEO）：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電子商務從業經驗經驗或培訓經驗優先考慮。

　　三星客服中心售后前臺：1人，高中以上學歷，專業不限。工作地點：寶安中心區.

　　手機維修工程師/學徒：大專以上學歷，電子類相關專業，具備一定的理論知識和實踐經驗者優先。