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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　深圳市創實互聯科技有限公司 （展位號：A05）

　　卓德邦科技（深圳）有限公司 （展位號：A08）

　　人力資源經理：1人，◆ 男女不限，28-40歲，?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政、企業管理等相關專業； ◆ 有8年以上的人力資源管理經驗，其中4年以上同職管理工作經驗； ◆ 精通人力資源管理六大模塊； ◆ 有豐富的行政后勤管理經驗，能合理的處理相關行政后勤管理事務； ◆ 具有較強的交際、溝通、協調能力、文字表達能力、分析判斷處理問題的能力， ◆ 能熟練操作辦公自動化軟件，知識面廣，管理綜合素養高，懂心理學優先。 ◆ 身體健康，意志堅強、誠實守信、有耐心、豁達樂觀、原則性強，能承受高強度工作

　　人事專員：1人，◆男女不限，25-35歲，?？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關專業優先; ◆精通人力資源六大模塊中任一模塊并對其他模塊熟悉; ◆有制造企業相關工作經驗3年以上; ◆性格活躍，溝通能力佳，責任心強，有助理人力資源證優先考慮.

　　模具主管：1人，男女不限，28-45歲，專科及以上學歷,機械,模具相關專業; 有塑膠、橡膠模具制造行業6年以上工作經驗,其中4年以上同職工作經驗; 具豐富的模具設計經驗,熟悉各種機加工設備操作及維護,有液態硅膠模具制作經驗優先; 性格平和穩重、細致嚴謹,有一定的管理能力.

　　模具設計工程師：1人，男女不限，25-38歲，模具設計類相關專業; 熟練運用CAD、UG、PROE等模具設計軟件; 5年以上模具設計工作經驗，熟悉塑膠、硅膠模者優先; 具有良好的團隊精神，責任心強，溝通表達能力強.

　　結構工程師：2人，25-38歲，大專以上學歷，5年以上相關工作經驗; 能夠熟練運用相關繪圖軟件：Proe、CAD; 熟悉塑膠、硅橡膠、五金等材料的特性，對塑膠模具結構及制作工藝熟悉，對噴油、電鍍、鐳射等表面處理工藝有一定的了解; 3年以上電動玩具類或成人用品類產品設計工作經驗，能夠獨立跟進整個產品開發過程，對結構設計流程熟悉; 具備項目管理工作經驗，有獨立開發能力，對玩具安規方面有一定的了解.

　　電子工程師：1人，28-35歲，專科以上學歷，電子應用相關專業; 具3年以上項目管理，會繪圖軟件PowerPCB 或PROtell99; 懂無線超再生線路，并有實際操作經歷，對MCU及周邊電路熟悉; 懂RTTTE FCC CE ROSE等相關國家標準，了解ISO流程，能獨立設計電路并調試; 有玩具或家電行業經驗優先考慮.

　　助理工程師：1人，◆電子、機械或自動化相關專業中專以上學歷; ◆了解產品開發樣流程、樣板制作流程及品質檢查流程; ◆了解塑膠模具制作工藝，能獨立完成樣板制作及測試工作; ◆兩年以上同職位工作經驗，對電子技術有一定認識; ◆性格穩重、細致嚴謹、思維敏捷.

　　硅膠成型工程師：1人，高中/中專以上學歷; 5年以上硅膠成型工作經驗，2年以上管理經驗.

　　硅膠成型組長：1人，高中及以上學歷; 對注塑成型生產流程、生產計劃、物料熟悉; 有生產管理工作經驗3年以上，有大型企業經驗優先.

　　采購工程師（買手級）：1人，◆專科及以上學歷; ◆從事采購開發工作3年以上; ◆溝通協調能力佳，對采購管理有較深的認識.

　　采購員：1人，◆?？萍耙陨蠈W歷; ◆熟悉五金采購及委外物料; ◆溝通協調能力佳，對采購管理有較深的認識.

　　研發文員：1人，中專及以上學歷; 熟悉ERP系統及文件管理，有同職經驗3年及以上; 能熟練運用繪圖軟件（CAD/PRO-E; 參加過ISO體系培訓，并取得相應證書; 性格開朗，思維敏捷，有一定的判斷力及思考能力.

　　成本會計：1人，財務相關專業?？萍耙陨蠈W歷，具會計證; 有3年以上外資企業相關的財務工作經驗，具有成本分析及評價能力，懂ERP系統，具有熟練用、調用各項數據之能力.

　　深圳市康戈眾和科技有限公司 （展位號：A09）

　　外貿銷售：30 歲以下，大學本科 以上，薪酬：面談； 專業、職稱及技能特長：相關工作崗位和行業三年以上工作經驗；英語口語及書寫流利，溝通能力強，具備良好口才；電腦操作熟練,運用WORD,EXCEL等制作各類表格；精通國際貿易實務 和 國際貿易函電；有參加國內外展會的經歷；有獨立處理危機的能力；品行端正，性格開朗，思維敏捷，愛崗敬業，能吃苦耐勞；工作積極主動，有良好的溝通能力和表達能力，有強烈的責任心和良好的團隊服務意識。

　　外貿銷售助理（數名）：30 歲以下，大專 以上，薪酬：面談； 專業、職稱及技能特長：大專以上學歷，有銷售經驗者優先，踏實肯干，有責任心和團隊合作精神；

　　采購跟單：30 歲以下，中專 以上，薪酬：面談； 專業、職稱及技能特長：工作細致認真，具有較強的溝通能力，有責任心和團隊合作精神，有相關工作經驗者優先

　　廣東沛誠貴金屬經營有限公司 （展位號：A10）

　　深圳市瑞風科技有限公司 （展位號：A11）

　　銷售工程師：大學本科 以上，崗位要求：1.居住地深圳；2.醫學、理工專業背景優先；3.2年以上相關行業經驗；4.性格外向，有良好溝通、拓展能力。職責概述：負責市場開拓和客戶關系管理，完成個人銷售目標日常工作：1.負責根據部門任務的分解目標及時全面完成個人的銷售任務；2.負責根據市場發展和客戶需求，準確提交滾動銷售預測，并根據市場狀況及時進行調整；3.根據公司新代理產品推廣計劃，負責新產品的市場開拓；4.負責產品銷售后回款的跟蹤催收與統計工作核心職責：1.負責定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；2.負責維護客戶關系，提供優質服務，開拓新的客戶資源；3.負責市場信息的收集整理分析，為公司的發展戰略和營銷策略提供支持。

　　財務人員：25歲 至 40歲，大學本科 以上，崗位要求：1、居住地深圳，3、3年以上會計工作經驗，能獨立處理一般納稅人的全盤帳務；4、性格外向，有良好溝通、拓展能力；5、有一定行政經驗者優先，能吃苦耐勞；6、待遇面議，提供社保、住房公積金等優厚待遇。崗位職責：1、熟練掌握國家財務、稅務、會計、審計等相關法規政策； 2、有組織實施公司的財務分析、控制、預核算經驗，有審核各類商務合同經驗；3、定期向公司領導匯報財務執行情況并能及時準確地提交財務報表與財務報告，按時報稅、繳稅；4、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；5、財會相關專業本科以上學歷，有3年以上財務管理工作經驗，能獨立處理一般納稅人的全盤帳務；6、熟練使用金蝶財務軟件。7、資質證件的年審、更新；與各政府單位、部門的溝通、協調8、客戶資料的整理，保存，制作標書；9、協助市場部工作的其它具體事宜。

　　文員：大學本科 以上，要求：1.居住地深圳；2、有人事行政、銷售助理工作經驗，熟悉社保、銀行辦事流程，具基本的財務知識；4、有標書制作經驗；5、有熟練使用office類辦公軟件能力，會借助互聯網查找相關業務資料；5、性格外向，良好溝通、拓展能力；職責：1.協助總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；2.參與接待及外勤事務辦理，公司項目報建、文件資料保管及整理；3.協助銷售部進行標書制作；4.完成領導臨時交辦的其他任務

　　深圳市施羅德工業測控設備有限公司 （展位號：A12）

　　營銷總監 ：1人，崗位職責： 1、全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行； 2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據； 3、督促銷售人員的工作； 4、銷售計劃的制定 5、定期的銷售總結； 6、銷售團隊的管理； 8、銷售策略的運用； 9、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等1、全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。 任職要求： 1、本科以上學歷，男女不限，年齡不限； 2、8年以上銷售工作經驗,5年以上優秀的銷售團隊建設、管理和營銷實戰經驗； 3、具有優秀的營銷技巧， 良好的口頭及書面表達能力、較強的計劃、組織、溝通、協調、抗壓能力；較強的責任感； 4、能夠獨立提供優秀的營銷方案； 5、具有較強的分析力、觀察力、判斷力和應變力、執行力，敏銳的市場意識和獨立開拓市場能力。

　　OA專員：1人，崗位職責： 1、OA實施前準備； 2、OA模塊設計； 3、OA系統調試運行； 4、組織進行oa各模塊開發； 5、OA系統維護。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-35歲，具有3年以上相關工作經驗； 2、組織進行OA前期調研需求，與軟件開發商有效的溝通，全面推進oa的進行； 3、溝通能力、組織能力強； 4、有過oa推進經驗者優先。

　　軟件工程師：1人，崗位職責： 1、負責公司產品測試系統軟件部分的開發工作； 2、負責公司生產線設備軟件部分的維護和升級開發工作； 3、參與現場設備裝機調試； 4、進行公司產品數據庫系統和檢索系統的軟件開發工作； 5、熟悉PC算法，具有較好的數學基礎； 6、編寫軟件設計文檔，完成相關產品設計文檔歸檔工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-55歲，具有5年以上大中型企業電子行業從業經驗； 2、具有工業自動化控制相關工作經驗、PC軟件開發經驗； 3、熟悉數據庫編程，精通數據庫應用； 4、具備良好的自學能力，能快速解決未接觸過的問題；有良好的工作態度與團隊合作精神及耐心，責任心強，善于溝通。

　　電子工程師 ：1人，崗位職責： 1、能清楚地書面表達，制作設計方案； 2、熟悉模擬電路、數字電路、單片機或ARM開發； 3、熟悉數據結構； 4、熟悉傳感器； 5、下面二者居一即可： A、熟悉電機及運動控制； B、熟悉安防攝像機、圖像處理、高頻信號傳輸。 任職要求： 1、本科以上學歷，英語良好； 2、年齡25-55歲，5年以上大中型企業電子相關行業從業經驗，能提供設計案例； 3、善于鉆研新課題，有做事認真負責的團隊合作精神。

　　外貿業務員：1人，男1名，女1名 崗位職責： 1、非常熟悉外貿阿里巴巴等B2B平臺操作； 2、熟練的Office軟件處理能力； 3、較強的photoshop、CorelDRAW等圖片處理軟件的能力； 4、有網絡推廣工作經驗者優先，熟悉行業電子設備，工業產品優先考慮； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識和客戶售后處理能力； 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-28歲，三年以上外貿領域業務操作經驗，英語6級，較強的英文口語及書寫能力； 2、負責公司阿里巴巴平臺操作與推廣，利用平臺開拓新客戶； 3、跟蹤客戶郵件，維護良好的客戶關系，做好客戶信息的收集與管理； 4、部門銷售數據的統計與更新， 5、有責任心，能承受工作壓力； 6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、完成上級領導安排的其他工作。 薪資：底薪+提成。

　　海外銷售員：男1名，女1名 崗位職責： 1、獨立開拓空白海外市場； 2、跟蹤客戶郵件，維護良好的客戶關系，做好客戶信息的收集與管理； 3、靈敏處理客戶問題，維護好客戶關系； 4、較好的協調能力，統籌公司資源，妥善解決客戶問題； 5、能通過網絡平臺開拓客戶，較強的客戶開發能力； 6、具備較強的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識和客戶售后處理能力，強的客戶關系維護能力； 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-28歲，三年以上外貿領域業務操作經驗，英語6級，較強的英文口語及書寫能力； 2、負責公司阿里巴巴平臺操作與推廣，利用平臺開拓新客戶； 3、跟蹤客戶郵件，維護良好的客戶關系，做好客戶信息的收集與管理； 4、部門銷售數據的統計與更新， 5、有責任心，能承受工作壓力； 6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、完成上級領導安排的其他工作。 薪資：底薪+提成。

　　銷售代表 ：3人，任職要求： 1、性格開朗、口齒伶俐，溝通能力強； 2、有3年以上銷售經驗； 3、機械電子等相關專業者優先考慮； 4、有駕照者優先考慮。

　　深圳英輔語言培訓有限公司 （展位號：A13）

　　深圳市微航磁電技術有限公司 （展位號：B+1）

　　一、銷售精英（5-10名）：要求： 1、大專以上學歷，電子、自動化或通信等專業。 2、在通訊、電子行業有兩年以上的器件銷售經驗，有一定數量的客戶資源者優先錄用。 3、有銷售管理經驗。 4、可帶團隊者優先。

　　二、外貿專員（3-5名）：要求： 1.大專以上學歷。 2.口語良好。 3、1年以上工作經驗。

　　三、跟單文員：3人，要求：高中以上學歷，有1年電子行業以上跟單工作經歷。性格開朗、熱情主動，學習能力強，能適應壓力工作。

　　四、行政人事文員：2人，要求：高中以上學歷，有二年以上人事行政工作經歷。性格開朗、熱情主動，學習能力強，能適應壓力工作。

　　五、結構工程師：要求： 1、機械工程、大專以上學歷，操作過CNC機器，能夠熟練使用3DCAD軟件者。專業是“工業設計”優先。 2、熟悉CAD、PRO/E軟件 3、性格開朗、熱情主動，學習能力強，能適應壓力工作。

　　聯系方式：聯 系 人：吳小姐 聯系方式：0755－27319148、13425158205 聯系郵箱：wwq@v-on.com.cn 公司網址：www.v-on.com.cn 地 址：深圳市寶安區松崗東方街道田洋二路1號B座2樓

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：B04）

　　深圳市新嘉拓自動化技術有限公司 （展位號：B05）

　　一、采購主管/采購工程師 （1名）：大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、機械、機電專業； 3、熟悉機械加工、鈑金加工工藝、有核價能力； 4、年齡35-45歲 有三年以上管理工作經驗；

　　二、采購工程師（1名）：1人，崗位職責： 1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 3、執行并完善成本降低及控制方案； 4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 6、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，一到兩年采購工作經驗 2、機械加工行業采購工作經驗、懂機械加工工藝、懂加工材料核算。 3、熟悉五金件、電子元器等物料、外包加工等工藝、有較好的供應商資源。 4、較強的溝通協調能力與談判能力勇于承擔責任和具備一定的承壓能力。 5、熟悉供應商開發流程、有一定的供應商管理能力。 6、有較強的采購成本控制能力、有較強的詢價、議價能力。 7、有良好的職業道德和素養，原則性強。

　　三、機械工程師（1名）：1人，1、機械自動化專業； 2、3-5年機械工程師工作經驗； 3、2年以上非標設計工作經驗； 4、工作認真負責、嚴謹； 5、能適應出差； 6、有較強的團隊合作精神、溝通能力強；

　　四、文員（1名）：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作認真負責、嚴謹； 3、有較強的團隊合作精神、溝通能力強； 4、懂office辦公軟件及金蝶K3系統操作； 5、略有采購經驗或計劃統計、跟單工作經驗優先； 6 、可考慮優秀應屆畢業生；

　　五、電工1（名）：1人，1、具有電操作資格證； 2、了解各種電子元器件原理、使用、調試； 3、具有良好的學習創新能力、動手能力強； 4、熟練各種電氣圖紙； 5、熟練使用本崗位的個種作業工具、設備； 6、中專或以上學歷；

　　員工福利：：1、入職購買社會保險（五險一金）； 2、五天八小時工作制； 3、傳統法定節假日發放過節福利及享受各種有薪假期（年假、婚假、產假/陪產假、病假、喪假等）； 4、除固定工資外，員工享有餐費補貼、車費補貼、話費補貼、住房補貼、高溫補貼（6-10月）、出差補助、績效獎等。 5、各部門自行組織聚餐等豐富多彩的員工活動（公司為各部門每月固定支出活動經費）。 公司位置：坪山新區大工業區蘭金二十一路6號B棟

　　深圳市江鈴汽車貿易有限公司 （展位號：B06）

　　財務經理：條件要求： 1、會計師以上職稱，5年以上財務工作經驗，2年以上財務管理工作經驗，本科以上學歷，能獨立全面處理一個單位的全盤會計業務，具有管理多家公司的財務管理能力。 2、具有財務預算、財務決策、財務控制、財務分析和財務考核等方面能力。 3、具有良好的財務職業道德，辦事講原則，工作認真負責，責任心強。 4、具有車行工作經驗和具有融資工作經驗者優先。 5、每周工作6天班，包住不包吃。 6、工作地點：南山區月亮灣大道嘉進隆汽車綜合市場C07號。 7、面試地點：羅湖區蓮塘鵬基工業區712棟2樓西側江鈴汽車財務部。

　　深圳行軍蟻電子商務有限公司 （展位號：B07）

　　銷售主管：我們希望您： 1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業，能力強者面談決定； 2.5年以上銷售行業工作經驗，2年以上銷售管理工作經歷者優先；移民、金融、保險等行業電話銷售經驗優先； 3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4.較強執行力：有強烈的企圖心，不達目標誓不罷休； 5.價值取向：愿意幫助他人，愿意付出和奉獻；責任心強，積極參與各種有意義的活動； 6.領導能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標和政策，保證任務順利完成。

　　電話銷售：不想當元帥的銷售不是好士兵，不想當老板的銷信就會被淘汰！不進則退，沒有其它選擇。如果你深度認同這一點，誠邀您成為我們銷售團隊中的英雄。 我們希望您： 1.熟悉互聯網操作，有淘寶購物經驗，或開過淘寶網店； 2.有一年以上電話銷售、呼叫中心或培訓公司經驗優先； 3.應屆畢業生亦可接收。

　　淘寶美工：在這行設計這么多年了，還談什么設計水平、設計作品呢？告訴我們，你依然如些的熱愛設計，你對電商設計具有深刻的理解，剛好你還具備良好的團隊意識、溝通能力，具有一年以上的美工工作經驗，來吧，成為我們的淘寶美工！ 我們希望您： 1.平面/美術藝術設計類專業，1年以上淘寶/天貓工作經驗優佳； 2.具有店鋪首頁制作與裝修、詳情頁設計、產品上下架、網店后臺設置等相關工作經驗； 3.在網店店鋪等相關經驗者優先。

　　高級運營專員：我們希望您： 1.年以上網店運營工作經驗，精通淘寶各種活動平臺以及推廣方式； 2.熟悉淘寶和天貓的規則，能熟練運用各種后臺的應用軟件； 3.具備較強的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題能力； 4.有較強的事業心，具備一定的領導能力，須有長期職業規劃，熱愛電子商務行業，期望在此行業長期發展。

　　客服：既要維護好客戶關系，又要維護好公司的企業形象，很難的好嗎，所以你必須溫柔而耐心，各種合理不合理、奇葩不奇葩的投訴你都能應付自如，大媽口若懸河幾千字的投訴你能瞬間發現核心問題并想到解決方案，我們太需要你這樣的客服了！ 我們希望您： 1.2年以上客服工作經驗； 2.能高效受理各類客服投訴，及時提供有效的處理方法； 3.遇事冷靜，考慮問題客觀、全面、性格開朗，具有較強的親和力和良好的客戶意識。

　　外貿推廣：我們希望您： 1.有一年以上的外貿經驗，優先速賣通； 2.熟悉速賣通等各種規則及推廣工具； 3.具有良好的職來道德和溝通技巧。

　　淘寶客服：客戶反應好不好，靠你！客戶回頭率高不高，靠你！企業形象好不好，靠你！ 我們希望您： 1.熟悉辦公軟件，打字速度每分鐘在60字以上； 2.性格溫和、認真負責、耐心，具有良好的職來道德和溝通技巧； 3.應屆畢業生亦可接收。

　　SEO推廣：網絡中品牌是否占據行業領先地位，你說了算----SEO推廣專員！ 我們希望您： 1.一年以上SEO優化工作經驗； 2.熟悉軟文、博客營銷、SEO優化、競價排名、論壇推文靜主其他特殊的推廣方式。有成功的推廣經驗和互聯網資源優先； 3.有較強的策劃能力和文字功底，熟悉SEO技術，對站外推廣有獨特見解。

　　文案：我們希望您： 1.具備良好的文字功底，善于揣摩網民喜好； 2.熟悉微信推廣方式及軟文寫作方法，善于把握用戶各層次需求； 3.具有獨立思考與創新的工作能力、善于溝通； 4.有微信公眾平臺圖文、活動策劃經驗、對社會化媒體有較深興趣者優先； 5.上進心強，勤于學習，具有良好的團隊意識。

　　我們的優勢：1.客戶資源 ---- 公司網站或者其他渠道的有意向咨詢客戶. 2.帶薪培訓 ---- 專業的3到5天帶薪培訓.讓你成為銷售專家,自信滿滿,獲得十足成就感. 3.淘寶業內知名服務公司 ---- 海量學員和客戶視頻見證,讓你成交客戶更容易。 4.淘寶培訓學習機會 ---- 免費提供高端淘寶營銷培訓學習機會，讓你掌握更多專業淘寶技術、提升自己的職業素質能、多一份本事、多10倍的收入。 5.頂級的銷售支持 ---- 公司領導人是業內知名的營銷策劃師、我們將為您提供：高說服力的網絡會議營銷、誘人的客戶視頻見證、頂級催眠話術支持、超級心動的贈品大禮包 等多輪銷售資源支持，有了這些資源保您成交客戶變得更如虎添翼。 6.專注超性價比、誘人的產品或服務 ---- 選擇遠比努力重要！我們提供市場上獨一無二的服務和產品。該產品完全根據目標客戶的內心需求而開發出來，直達客戶的欲望，同時性價比超高，結合公司提供的銷售資源支持，讓你推銷變得更易如反掌。 7.非高壓式工作 ---- 您只要挖掘有欲望的客戶線索即可,公司會為您提供頂級網絡會議營銷等多輪營銷支持,幫您快速建立顧客信任,激發顧客購買欲望,整個流程,公司都在為你保障護航,你的成交是非常輕松的。 8.工作氛圍輕松 ---- 每月都有員工聚餐、K歌、旅游等活動。

　　公司福利：1、薪資待遇：基本工資+獎金+全勤獎+年終獎+優秀員工年終獎勵（汽車、高額現金） 公司實行一季度優秀員工加薪制度。 2、公司正式員工享受五險一金的福利； 3、享受齊全的國家傳統節假日福利：相應的節假日+豐厚的傳統節日慶祝禮品； 4、每月一次的部門聚餐活動； 5、每日享受豐富多采的員工活動，不定期旅游； 6、享受公司提供的各種培訓機會，為你的晉升提供無限平臺； 7、公司面積近10000㎡，提供舒適寬敞的辦公環境；員工近600人，有著優良的職場氛圍； 8、公司便利的交通； 9、公司非常注重人文化管理，尊重人才，公平競爭讓優秀人才脫穎而出的機制，各種公開競聘的機會。

　　浙江萬心齊利商品有限公司 （展位號：B08）

　　深圳市環軒意投資管理有限公司 （展位號：B09）

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：B10）

　　生產經理：1、機械相關專業畢業，大專及以上學歷；2、機械加工、模具加工行業八年以上生產管理經驗（管理車間人數超200人），三年以上生產經理管理工作經歷；3、有非常熟悉的系統化和流程化的管理經驗；4、具備較強的系統建設、流程設計能力，較強的獨立處理問題能力，良好的溝通表達能力；5、具備良好的協調、組織和執行能力，有大局觀和前瞻性，思路清晰、邏輯性強；6、非常熟悉CNC、車、銑、磨、線切割等機加工藝。1

　　研發經理：1人，1、全日制本科及以上學歷，機械、電子、自動化等專業，有一定的英語聽說讀寫能力，碩士、博士優先；2、有十年以上自動化設備、機械結構設計、自動化控制行業工作經歷，有研發團隊管理經驗，從事過自動化設備開發經歷，三年以上本職工作經驗；3、有扎實的理論基礎和豐富的技術實踐工作經驗，能獨立解決產品相關問題，對各種非標自動化設備的開發有獨特的見解；4、熟悉研發團隊管理的流程和模式，具有較強的團隊管理和建設能力；5、具有開闊的視野和大局觀、良好的組織協調能力和創新能力，具有前瞻性思維，能承擔一定的抗壓性； 6、有志向于在自動化領域長期發展。

　　品質經理：1人，1、大專以上學歷，機械相關專業優先； 2、五金、模具、機械加工相關行業八年以上工作經驗，三年以上品質經理工作經驗； 3、熟悉質量體系審核流程（如：ISO9001，TQC等），能熟練運用QC七大管理手法； 4、具備較強流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力。"

　　高級軟件工程師：1人，工作內容：1、根據新項目要求進行軟件設計與開發；2、根據客戶需求，訂制開發相應的軟件（如界面，通信等）；3、有效處理開發過程中軟件的異常，并能及時提出有效的解決方案；4、編寫軟件操作說明書，培訓售后服務人員；5、編寫軟件設計文檔，培訓新人。 任職要求：1、計算機及相關專業，大專及以上學歷；2、五年以上軟件開發經驗，有豐富的上位機軟件編寫經驗；3、熟悉VB、VC、C Sharp等編程語言；4、精通界面開發、多線程、COM組件、串口通信、socket網絡編程的開發，具有豐富的工業控制軟件編程經驗，以及有豐富的CCD應用級二次開發的實際經驗；5、工作認真細致，有良好的職業道德、責任心、溝通能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞。

　　生產機加工藝主管：1人，工作內容：1、帶領團隊及時編制合理的生產工藝；2、結合現有生產條件，合理制定產品材料定額和加工工時定額；3、管理和推進工藝的持續改善，過程簡化、工時下降、輔料減少等成本下降措施。 任職要求：1、中專及以上學歷，機械相關專業；2、5年以上機加工工藝經驗，3年以上同崗位經驗；3、具備較強的產品加工工藝改進、分析、解決等能力。

　　物控工程師：1人，工作內容：1、倉庫賬務組的統籌；2、標準件的庫存管理；3、標準件的物料請購；4、標準件物料回廠進度控制；5、標準件呆滯物料的定期清理。 任職要求：1、大專以上學歷，四年以上物控經驗；2、物料控制成本觀念強；3、熟悉機構標準件物料；4、熟練使用excel辦公軟件，能用excel編MRP，能用VB編小程序者優先。

　　采購專員：1人，工作內容：1、采購記錄歸檔；2、訂購合同的下達；3、物料交貨期的控制；4、進料品質和數量的異常處理；5、與供應商有關交貨期，交貨數量及品質等方面的溝通協調；6、對帳，申請辦理支付貨款事宜。 任職要求：1、熟悉五金、機加件采購；2、機械加工、模具加工行業工作經驗；3、能看懂CAD圖紙；

　　體系工程師/文控專員：1人，工作內容：1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實；2、組織公司的內審、管理評審、第三方審核與客戶審核；3、主導公司質量體系的建立與維護，組織公司系統的查核、反饋，檢討與跟進工作；4、負責公司各種文件的發行、收發與定期檢討工作；5、負責儀器的校正與管理。 任職要求：1、有ISO9001和ISO14001內審員證書；2、熟悉ISO管理體系標準要求和相關知識，具有獨立組織內審、協助管理評審能力；3、掌握相關質量統計工具（如QC七大手法等）；4、良好的公關溝通協調能力；做事積極主動。

　　福利待遇：工作地點在深圳市龍華新區清湖地鐵站附近，以上崗位一經錄取，待遇從優。所有崗位均包食宿！

　　富士康科技集團（人資總處、iDSBG） （展位號：B11）

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：B12）

　　深圳市世聯行房地產經紀有限公司 （展位號：C+1）

　　分行經理：大專 以上，崗位要求： 1、大專以上，專業不限；持有房地產經紀人證優先。 2、2年以上房地產經紀業務管理經驗，或1年以上本公司高級客戶經理崗位工作經歷。 3、有房地產、市場營銷相關知識，熟悉三級市場情況及業務運作。

　　豪宅置業顧問：21歲 至 35歲，高中 以上，崗位要求： 1、中專/高中以上，年齡21—35歲，男女不限。 2、有較強的溝通能力和團隊合作能力； 3、思維敏捷，具有很強的應變能力和開拓精神，喜歡從事具有挑戰性的工作，沉穩自信； 4、有快速的學習能力、接受能力和理解力； 5、熱愛銷售崗位，吃苦耐勞，有意從事地產行業者優先； 6、具有面對問題的積極態度和面對客戶的服務熱情； 7、有銷售工作經驗者優先考慮。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C+2）

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　CQE工程師(急)：大學本科 以上，3人，兩年以上工作經驗,熟練英語溝通(口語),細心,熟練掌握統計知識(SPC分析),QC方法,測量技術,機械制圖,公司產品加工工藝,有團隊管理經驗。

　　SQE高級工程師：大學本科 以上，1人，機械制造及相關專業,五年以上外資工作經驗,具備良好問題分析技巧,熟悉6Sigma,品質7大手法等管理工具,具備良好供應商管理能力及審核技巧,能正確引導部屬靈活解決生產,對化工/電鍍/硬盤行業等相關經驗。良好英語聽說讀寫能力。

　　高級會計師：大專 以上，2人，取得中級職稱三年以上,能獨立進行成本核算分析,有獨立處理全盤財務能力及分析能力,Excel操作熟練,有較強的財務分析能力,熟悉ERP系統,尤其是Oracle,執行力強。

　　采購主管：大專 以上，1人，有大型外資企業相關工作經驗，有設備、物料原材料采購經驗，英文能力良好。

　　PE工程助理/高級技術員級：大專 以上，1人，英語熟練,工程類工作背景,負責工程文件制作,部門溝通協調,現場異常跟進等工作。

　　生產班長(急)：高中 以上，1人，三年以上生產現場管理經驗,有一定的溝通協調能力,了解TPM,ISO13485體系和精益生產,ISO9000,TS16949,能看懂英文文件。

　　CNC工藝工程師：大專 以上，1人，機械設計制造及數控相關專業，5年以上CNC加工工藝經驗，熟悉金屬加工常識，力學，CNC加工工藝，熟悉硬盤制造的工藝流程及相關品質要求，熟練應用各類辦公軟件及CNC編程軟件CAD等。英文良好。

　　非標自動化工程師：大學本科 以上，1人，機械類相關專業，三年以上非標設備開發工作經驗，熟練機械加工原理和加工工藝，氣動元器件、汽缸等。對自動化設計有一定經驗，機械設計、機械制造加工，刀具理論。

　　NPI工程師：大學本科 以上，1人，機械類相關專業，三年以上NPI相關工作經驗，熟悉產品報價、產品加工工藝，英語流利，能用英文主持會議，書寫報告，和客戶正常溝通，熟悉CAD/CAM等軟件。

　　五金模沖壓工程師：大專 以上，1人，機械設計制造及自動化相關專業,兩年以上機械相關工作經驗,一年以上沖壓調模、修模方面的工作經驗,熟悉機械原理、氣動夾具原理,掌握各產品加工工藝及工藝流程。

　　維修工程師/技師/技術員(電氣類)：大專 以上，2人，機械、電氣相關專業,理論知識扎實,英文良好,能適應倒班,工程師類5天8小時制,技術員類需要加班。超聲波焊接機、激光焊接機、卷繞機、壓筋卷邊機等維修和保養多名。根據資歷不同定職定薪!

　　刀具磨床技術員：大專 以上，5人，機械或數控相關專業,有一年以上機加工相關經驗即可。如果懂五軸磨床實際操作經驗優先。優秀的應屆畢業生可考慮。

　　安全主管：大專 以上，1人，安全管理工程或行政管理相近專業,五年以上大型外資企業安全生產管理經驗,熟悉“現代安全管理實務”和“現代安全管理專業”知識,熟悉OHSAS18001、ISO9001、ISO14001、7S知識,持有《注冊安全工程師》或中、初級《安全主任》證書,標準普通話表達能力,計算機操作熟練,具有一定文章寫作能力

　　CNC高級調機技術員：大專 以上，2人，數控加工或機械制造相關專業,從事CNC加工操作、調試,編程兩年以上經驗,從事過Brother機型加工者優先。

　　CNC調機/改機技術員：中專 以上，8人，數控加工或機械制造相關專業,從事CNC加工操作、調試,編程兩年以上經驗,從事過Brother機型加工者優先。

　　廠務維修技術員：中專 以上，1人，三年以上設備維修經驗,具備基本非生產設備安裝、維修的技能,熟悉基礎管理知識,能對特發性事件進行處理,熟悉特種作業安全知識,持電焊(氬弧焊)操作證,懂ISO9000/ISO14000/EHS體系知識。

　　文康專員：大專 以上，1人，文藝、音樂、舞蹈等相關專業,有相關文娛活動策劃、組織、主持經驗,擅長歌曲演唱或舞蹈表演、編排能力,熟練應用office系統辦公軟件。

　　員工關系專員：大專 以上，1人，法律、心理學、人力資源等相關專業,兩年以上員工關系同行工作經驗,有相關訴求、問題職工、勞資糾紛處理能力,熟悉勞動法律法規及政府相關事務工作流程,熟練應用Office系統辦公軟件,寫作能力強。

　　招聘主任：大專 以上，1人，3年以上相關工作經驗,具備大型企業招聘經驗,對制造型企業招聘職位有很好理解，有活動主持、校園招聘等經驗者更佳。英文良好，個人素質佳。

　　ADMS工程師：大專 以上，1人，兩年以上塑膠件生產工程經驗，對注塑模具機構有一定了解，精通excel 軟件數據處理。工作內容：改善WD產品品質，工藝優化，模具維修跟進，不斷提高產品制程能力，分析OQA 報告和ADMS中的數據，更新相關報告。

　　生產主管(BTDG)：大專 以上，1人，二年以上外資企業生產管理工作經驗；了解硬盤驅動器的工作原理、各類質量要求及應對措施。熟悉先進生產管理理念的應用等；熟悉現場管理(包含7S、TPM等),ESD、臟污、共振,SPC、IE、ISO等相關知識；熟悉 IPC-610-C,電子元器件基礎知識。英語具備讀寫能力，熟練操作辦公軟件。

　　CNC FA技術員：中專 以上，1人，機械相關專業，懂得CNC加工工藝。熟練運用CNC編程軟件。

　　沖壓高級技術員：中專 以上，2人，五年以上沖壓模具調試經驗，熟悉小五金，彈片類沖壓連續模；熟悉沖壓周邊設備，對機械加工，有較全面認識，會使用磨床，銑床，鉆床等；熟練應用各類辦公軟件，會CAD者優先。

　　倉管員：高中 以上，1人，二年以上外資廠倉管員工作經驗，熟悉貨倉各項工作運作流程、帳目，倉位調配、人員分工安排，熟悉ERP系統運作、ISO運作及7S推行等，熟練應用各類辦公軟件。

　　工模技術員：中專 以上，1人，二年以上機械加工（車銑磨等設備操作），模具制作裝配等工作經驗。

　　深圳市億鋮達工業有限公司 （展位號：C02）

　　一、業務員：10人，工作地點：深圳寶安西鄉、昆山 （薪資：底薪 + 提成） 崗位要求： 1、男女不限，年齡22周歲以上，中專以上學歷；性格開朗，能吃苦耐勞，對銷售充滿激情； 2、有銷售工作經驗，熟知電子行業相關業務，對市場具前瞻眼光； 3、有電子廠技術員或同行銷售工作經驗者優先；

　　二、客戶經理：10人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：面議） 崗位職責： 主要負責跟進開發大客戶。 崗位要求： 1、男女不限，25-45歲，大專以上學歷（高分子材料與工程）； 2、溝通表達能力佳，形象氣質佳，綜合素質較高； 3、有電子廠工作經驗及銷售工作經驗，熱愛銷售工作； 4、有大客戶資源優先，有行業客戶資源者優先。

　　三、采購員：1人，工作地點：昆山 （薪資：面議） 崗位要求： 1、25-30歲，大專及以上學歷； 2、熟練操作相關辦公軟件，電腦知識熟練； 3、有2年以上采購工作經驗、懂行政后勤工作； 4、良好的溝通能力、談判能力和成本意識，執行力強； 5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 6、需持有C牌以上汽車駕照。

　　四、研發實驗員：1人，工作地點：東莞企石 （薪資：面議） 崗位職責; 1、配合研發實驗； 2、開發新產品； 崗位要求： 1、男女不限，25-45歲，全日制本科以上學歷，有機化學或高分子化學、化學相關專業； 2、能吃苦耐勞、誠實肯干； 3、英語四級以上； 4、有化工合成經驗者優先。

　　五、高級研發工程師：1人，工作地點：東莞企石 （薪資：面議） 崗位職責： 1.環保文件的審核； 2.外部測試的安排（主要是SGS和賽寶測試）； 3.共享文件的更新、整理； 崗位要求： 1.20-35歲，本科以上學歷，化學相關專業； 2.一年以上相關工作經驗，熟悉電子內產品的相關環保要求； 3.對膠有一定的認識； 4.在SGS、CTI等測試機構工作過的優先考慮； 5.英語四級以上。

　　六、PIE工程師：1人，工作地點：東莞企石（薪資：面議） 崗位職責： 1、熟悉錫條鑄造的工藝，具備其機械和化學的專門生產知識； 2、生產過程異常問題的跟蹤、分析與處理。 3、生產作業指導書的制作，生產工藝及生產流程的改善，促使品質效率提升。 4、負責對生產部產能評估與分析及標準產能的制訂。 5、主導新產品的試產，BOMR的更新、工裝治具的設計與管理 6、根據設備的性能和使用特性編寫設備的使用和管理規范，并形成指導性文件并監督執行。 7、負責對新入職使用設備的員工進行設備操作技術培訓。

　　七、客戶助理：1人，工作地點：深圳寶安西鄉（薪資：面議） 崗位要求： 1、22歲以上，大專以上學歷，電腦操作熟練； 2、二年以上電子廠業務/銷售助理工作經驗； 3、個人素質高，工作主動積極，能吃苦耐勞，反應敏捷、表達能力強，形象佳； 4、熟悉電子廠業務操作流程，了解波峰焊、回流焊、鋼網印刷機等電子制造設備者優先；

　　備注：綜合待遇：為員工購買五險一金，年終雙薪，提供食宿，公司有非盈利食堂（5元/餐），宿舍有熱水器和空調，，工作滿一年者可享受帶薪年休假，公司業余生活豐富多彩，每年組織員工旅游一次，且每位員工均享有公司購買的生日禮物等等；若員工符合調深戶條件，公司可以為員工辦理調入深戶。 深圳總部地址：深圳市寶安區寶城76區前進二路38號 聯系人：陳小姐 電話：27473328

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市愛爾科技實業有限公司 （展位號：C04）

　　銷售（業務）人員：30 歲以下，10人，崗位描述： 1，跟進老客戶及開發新客戶 2，完成公司銷售任務及貨款回收； 3，為客戶提供解決方案及現場指導落實； 4，積極收集反饋市場信息，協助公司制定及落實發展戰略。 應聘資格 1.本科以上學歷； 2.兩年以上銷售工作經驗； 3.良好的溝通技巧及積極向上的心態； 4.有服務大型工廠經驗者優先；

　　前臺：25 歲以下，要求：1.大專以上學歷 2.英語口語流利 3.性格開朗，善于溝通

　　財務：要求：1.有會計從業資格證書 2.有二年以上全盤賬操作經驗 3.基本英文交流能力

　　薪資、福利待遇：薪資：底薪+提成（無上限） 福利：午餐補助、五險一金、節日福利等

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：C05）

　　營銷管培生：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　馬達設計經理/助理經理/專家/高級工程師：Bachelor degree in mechanics, materials or motor design； Motor design related working experience； Solid knowledge in electric motor and window lift； Experience in mechanical design, material such as plastic and metal, FMEA analysis and be familiar with universal FMEA software packages, system digital simulation and DOE； Good command of English & Mandarin

　　馬達測試專家：Bachelor Degree in Engineering related major; More than 10 years experience, in testing; Has knowledge and experience in auto or electronic product manufacturing and test is a must for the position; Has well mastered basic analysis methods and testing standards; Familiar with the basic principle of dynamometer, can analyze and calculate measurement uncertainly of automotive products; Be good at both written and oral English;

　　工藝工程經理（粉末冶金或碳刷）：Bachelor or Master degree in Mechanical Engineering, Material Engineering or Mechatronics Engineering; Have over 5 years experience in shaft fabrication or metal parts manufacturing; Knowledge and experience in powder metallurgy industry is a must; Knowledge of quality tools: FMEA, Capabilities, DOE, TS16949, etc. Hands on experience and knowledgeable skill in process development; Knowledge and experience in fixture and machine design will be an added advantage; Good communication skill both in English and Chinese;

　　工程經理/專家（設備設計）：Bachelor degree/master’s degree/PHD in mechanical engineering; 6 year or above experience in machine design and development, micro motor industry preferred; Strong leadership & able to work under pressure; Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process in an advantage; Good written & oral skills English; Mandarin is an advantage

　　生產經理（五金沖壓）：Bachelor degree or above in Engineering / Manufacturing Management or related disciplines； Minimum 8 years working experience in sizeable manufacturing company； Experienced in management of high volume manufacturing operation； Good working knowledge in Metal Stamping /Plastic Injection /Machining, tooling preferably in precision components manufacturing environment Familiar with lean manufacturing and good knowledge of process improvement tools like Gemba Kaizen, 6 sigma SPC etc. Good Planning skills in production materials, capacity and resources. Knowledge in manufacturing techniques and process on Gemba Kaizen； Good leadership skill with the ability to build and promote team spirits； Flexible and adaptable in a fast and changing environment； Good command of English and Mandarin

　　設備裝配助理經理：Bachelor degree or above, major in mechatronics preferred; 6 years or above production management experiences in machine assembly work shop; Have a good knowledge of machine assembly; Good management skills; Good English reading, writing and speaking skill

　　品質經理/品質專家：Degree or high diploma holder in Mechanical or Manufacturing； Solid problem solving skill of quality problem； With experience of managing a team of technician / inspector. Knowledge of the ISO9000 / TS16949； Good English skill at communication； Leadership, able to build team & motivate people to high level of commitment & excellence. Liaise and communicate effectively with senior management, customers and suppliers. Able to get along with diverse personality； Strong analytical, numerical and reasoning abilities； At least 5 years job experience

　　客戶經理：Degree in Mechanical Engineering； 10 years sales experience in industry/precision component； Knowledge in motor product and application； Good presentation and interpersonal skills, able to communicate with all levels of people, including senior management, technical supervisors and engineers； Good language skills, speak fluent English and Mandarin

　　Business Development Manager：Familiar with product development process； Solid experience on manufacturing or quality process and operations management Application knowledge in assigned market segments； Good experience of project management process, productizing process and pricing process； Communication proficiency in English； More than 10 years experience； Bachelor degree, majored in Engineering is a must

　　項目經理：Diploma degree, major in electrical or mechanical related 5 years above experience in project management Automotive industry is a must Fluent oral English and Mandarin

　　稅務經理：Bachelor degree in Tax； More than 10 years experience in Tax； Have manufacturing background； knowledge in Chinese GAAP, Customs and SAFE； Substantial experience of leading and participating in change management initiatives； knowledge in IAS or HKFRS； Be good at both written and oral English

　　軟件開發專家 (PLC)：Bachelor or above, major in Computer Application / Electrical or Electronics Engineering / Automation; Excellent experience in software and hardware of ARM development; Skilled experience in PLC development; Good knowledge about C, C++, Assembly language, EDA tools; Good analytic skills and reporting; Good command of English writing and reading, moderate in English speaking

　　夾具設計高級工程師：Associate degree, mechanical engineering background; 5 years above working experience; Capable in applying solidworks; Knowledge of written English

　　高級品質工程師/工程師：Bachelor degree or above, majored in Engineering； Minimum 3 years experience in manufacturing industrial. Preferable in motor related industrial； Able to work independently, self-starter, good interpersonal skill, hard working and strong analytical skill； Good knowledge in ISO9000/FMEA, QC Tools, SPC, GR & RAND Cpk analysis； Good command of English；

　　現場應用專家（FAE）：Good knowledge of the mechanism of home application, personal care or power tools product area preferred Familiar in product development and project life cycle Experience on customer development Good communication and presentation skill Good command of spoken and written English

　　高級材料工程師：Master or above, major in Material or Chemical related. At least 1 year Grease and Oil R&D experience； In-depth knowledge in failure analyst. Proficiency in spoken and written English.

　　高級工程師（金屬材料測試）：Bachelor degree or above, major in Metallic Materials Engineering or related disciplines； Above 5 years working experience in metal material testing, familiar with metallographic analysis, etc； Good analytical skills and good team work spirit； Good command of oral English and Mandarin； Test laboratory experience is preferred

　　高級工程師（Vision System）：Bachelor or master degree of Electrical or Electronics Engineering； At least 3 years relevant experience in machine platform development (SMT or semiconductor packaging machine in particular)； Strong leadership and able to perform under pressure； Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process is an advantage； Good written and oral skills English is preferred

　　工藝工程師（粉末冶金）：Associate diploma or above, major in Material Science and Engineering; Knowledge and background of material science and engineering, at least 2 years experience in powder metallurgy, experience of carbon brush is a plus Familiar with TS16949, windows office software, CAD software; Good command of English writing and reading; Good communication skills, spirit of team work and self-motivation

　　高級會計/財務分析：Bachelor degree in Accounting, Finance or Business； More than 6 years experience and minimum 3 years in management accounting and costing experience preferably in manufacturing industry would be preferable； Experience in multi-national companies (corporate or via audit firm) with focus in China and other Asian countries； Knowledge in Oracle and high level Excel skills, knowledge of Cognos would be beneficial； Able to manage own time in support of team’s objectives and strong business acumen； Strong communication skills. Fluent in English and Mandarin. Professional and aggressive attitude

　　項目計劃員/計劃員：Bachelor degree , above 2 years work experience (Engineering background is preferred； Basic planning experience in manufacturing field； Good command in spoken & written English； Technical educational background is nice to have；

　　培訓師：Good English communication capability is must(can provide related English version course)； Related knowledge and experiences on Mechanical Engineering/Mechanotronics/Production(familiar with motor is preferred)； Good presentation skill (training or teaching experience are preferred)； Those with prior exposure to GD&T, Tolerance Stack Up, Design of Experiment (DOE) in manufacturing segment is an advantage； Computer literate, good knowledge and experience in using MS office: Word, Excel, Powerpoint；

　　電子設計專家：Bachelor/master degree in electronic engineering； 8 years or above relevant experience in designing control system for testers or industrial automatic machines； Familiar with the principle of different type of sensors/transducers and their applications； Hardware circuit design - Analog signal (e.g. filter and amplifier) and Digital circuit (e.g. PAL and flip-flop principle)； PC LabWindow and LabView programming for National Instrument (NI)； Familiar with CE and CCC safety standard

　　工程專家：學士學位或以上學歷，電機或機械工程專業； 至少10年相關工作經驗（CNC加工、夾具設計、模組化、項目跟進等）； 熟悉各種進口CNC加工技術，如加工中心、WEDM、EDM等； 熟悉夾具設計和模具模組化； 電腦維護和支持, 懂塑膠模具結構，電極設計和解決加工問題為佳

　　機械設計工程師：大學本科 以上，大?；蛞陨蠈W歷，電氣自動化或機械工程相關專業； 懂生產設備的機構原理；熟悉常用金屬材料屬性與熱處理工藝； 對工作中出現的具體問題能夠根據自身的專業知識和經驗做出準確的判斷； 能夠獨立完成機械設備和零部件，夾具設計工作； 熟悉CAD,，Solidwork或其它繪圖軟件

　　五金模具高級工程師/高級機械員：大專 以上，大專以上學歷，機械或模具類相關專業; 5年以上五金連續模設計經驗; 熟練掌握Solidworks, CAD等軟件; 英語口語表達流利

　　測試工程師：本科或以上學歷，機械電子相關專業； 2年以上電子電器的測試經驗，具馬達測試經驗者優先。綜合素質優秀的應屆生亦可考慮； 熟練掌握基本測試方法、測試標準，對汽車零部件的軟硬件有所了解者優先； 為人誠信，具有較好的溝通能力； 良好的英文讀寫能力

　　CNC 維修技術員：機械制造或機電一體化相關專業; 5年以上CNC維修工作經驗; 熟悉維修加工中心及放電加工機械故障或電路故障排除; 熟悉FANUC，OKUMA，SODICK等系統

　　職業教師：本科或以上學歷,機電一體化專業,有教學經驗或辦學經歷者優先； 至少三年以上職業中專/職高專業課任課經驗,授課科目如：低壓電器，電力電子，電工基礎，電子技術基礎等； 具有良好的職業操守,誠信； 具有良好的溝通能力和協作精神； 了解外資企業，或有一定的外資企業經驗； 熟悉電腦操作

　　HR Assistant (fresh graduate is permitted)：Bachelor degree; CET-6 or above; Good English Reading and writing skills; Good skills in MS-Office; Candidates with Hong Kong and Macao Exit-entry Permit will be considered in priority; Be Patient and decent; Good communication skills; Well organization & tracking skills to handle various routine works effectively

　　EMC Specialist：碩士以上學歷，理工科專業，博士優先； 5年以上EMC的工作經驗，有馬達行業經驗者優先； 熟練使用英文聽說讀寫

　　Senior Process Engineer：本科以上學歷，5年以上在馬達、設備、模具等行業的工作經驗； 扎實的工藝知識和經驗 熟練使用英文讀寫

　　品質高級工程師：學士學位或以上學歷，電機或機械工程專業； 至少5年以上制造型企業相關工作經驗，馬達行業優先； 必須是有新項目，制程，客訴跟進工作經驗； 熟練掌握品質相關手法； 熟悉ISO9000/FMEA,TS16949,SPC,GR&RAND ,CPK analysis； 良好的英文讀寫能力

　　汕頭市健生塑膠制品深圳分公司 （展位號：C07）

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　吉田拉鏈（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　深圳觀瀾湖高爾夫球會有限公司 （展位號：C11）

　　1酒店管理實習生（國外院校）：大學本科 以上，1人，普通話及英文流利，海外酒店管理教育背景或相關工作經歷，志向于酒店及高爾夫服務行業發展。

　　2人力資源助理：大學本科 以上，2人，人力資源管理或相關專業畢業，一年以上相關工作經驗，掌握人力資源相關知識及法規；熟練使用excel等辦公軟件；英文基礎良好，性格開朗，善于溝通，耐心、細心，善于數據分析，有志從事人力資源工作，可考慮優秀應屆畢業生。

　　3會員事務主任：大學本科 以上，2人，一年以上星級酒店或高爾夫球會客服接待工作經驗，成熟穩重，良好的客服技巧，英語或韓語流利。

　　4行政助理/秘書：大專 以上，2人，一年以上秘書或助理工作經驗，中英文表達良好，專業的職業形象，溝通協調能力強，思路清晰，執行力強，電腦操作熟練。

　　5SPA銷售主管 （深圳/東莞）：大專 以上，4人，1年以上服務行業銷售工作經驗；良好的銷售和溝通技能，粵語及英語表達流利；形象氣質佳，態度積極，性格溫和友善，能承受一定的壓力。

　　6應收帳主管：大專 以上，1人，財經類大專以上學歷，2年以上相關工作經歷，電腦操作熟練，英語基礎良好。

　　7財務文員：大專 以上，2人，財務專業背景，一年以上財務工作經驗，電腦操作熟練，吃苦耐勞，責任心強，能夠承受工作壓力，粵語流利者優先。

　　8翻譯：大專 以上，1人，英語口語流利，能夠進行即時口頭英語翻譯，具備良好的銷售意識，有高爾夫背景者優先。

　　9前臺接待員 （酒店/SPA）：大專 以上，4人，良好的職業形象，英文良好，一年以上服務工作經驗，服務意識佳，有同職工作經驗者或粵語流利者優先。

　　10總機文員/ 預訂銷售員：高中 以上，5人，一年以上工作經驗，聲音甜美，服務意識佳，抗壓性強,有客戶服務、酒店同職工作經驗或粵語、英語基礎良好者優先。

　　11中西餐服務員：高中 以上，10人，專業的職業形象，服務意識佳，能夠承受工作壓力，愿意在酒店及餐飲行業發展。

　　12送餐服務員：中專 以上，2人，形象良好，服務意識佳，英語基礎良好，吃苦耐勞，責任心強，能夠適應夜班工作，有相關工作經驗者優先。

　　13倉管員：高中 以上，2人，兩年以上倉庫管理經驗,電腦操作熟練,文字表達能力良好,具有良好的溝通能力,吃苦耐勞。

　　14物業管理員：大專 以上，2人，熟悉物業管理運作，有較強溝通協調能力，持物業管理上崗證，計算機操作熟練，懂粵語，有英文基礎者優先。

　　15電腦技術員：大專 以上，1人，計算機相關專業，英語基礎良好，一年以上企業電腦維護工作經驗，服務意識良好，擅長網絡管理者優先。

　　16SPA技師/理療師：初中 以上，3人，熱愛美容行業，會足浴及全身按摩，有美容經驗者優先。（聲明：本場所屬于高檔雅致的消費環境，杜絕色情活動參與?。?/p>

　　17美甲師（短期）：中專 以上，1人，2年以上專業美甲機構的美甲經驗,具有嫻熟的美甲技巧、專業的職業形象及良好的服務意識。

　　18專賣店銷售員：高中 以上，2人，性格開朗外向,具有良好的溝通表達能力與服務意識,英語基礎良好、懂粵語或有銷售工作經驗者優先。

　　19發電工：技校 以上，1人，中技，持有電工上崗證，能熟練撐握發電機的維修及日常維保；并能迅速對常見故障判斷及排除，有相關工作經驗者優先。

　　20空調工：中專 以上，4人，持空調工上崗證，有空調維護修理經驗，服務意識佳，責任心強，有酒店會所同職工作經驗者優先。

　　21電工：技校 以上，4人，中技，持有電工操作證，1年以上酒店行業同職工作經驗，有發電機維修和保養經驗，或有水電安裝、電梯維修相關經驗；有嚴謹的工作態度和高度的責任感。

　　22機修工：中專 以上，2人，1年以上汽車底盤或發動機維修經驗，懂電焊，服務意識良好，工作認真負責，持機修證或有相關工作經驗者優先。

　　23草坪工：初中 以上，10人，年齡在40歲以下，身體健康,吃苦耐勞,能夠適應戶外以及陽光曝曬環境。

　　24音響師：高中 以上，1人，性格開朗,有工作熱情,形象端正,一年以上調音師工作經驗,熟悉音響設備的使用及簡單維修。

　　德國庫爾茲集團深圳分公司 （展位號：D+1）

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：D+2）

　　國內銷售：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗、坂田 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，職位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗 4、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事行政主管：職位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：東莞鳳崗

　　品質主管：職位要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、熟悉SGS、UL認證； 3、質控點的整合、監督實施與持續改進 4、負責質量異常突發事件的協調與跟蹤落實 5、負責本組培訓計劃的實施，并對下屬進行日常工作指導與考核 6、有線纜廠品質管理經驗3年以上； 7、工作地點：東莞鳳崗

　　Java/C++/軟件測試工程師：崗位要求：本科，一年以上Java/C++開發或軟件測試工作經驗，熟悉linux平臺，熟悉數據庫oracle的操作，溝通表達能力好，可接受加班 項目背景及待遇：華為電信類項目；入職即購買五險一金，良好的職業發展平臺，薪資5-11K 工作地點：華為基地

　　深圳市貝來科技有限公司 （展位號：D01）

　　客服主管：1人，男女不限；2年以上工作經驗；本科學歷，英語四級或以上。

　　行政主管：1人，1年以上工作經驗；本科學歷。

　　跟單員：3人，1年以上工作經驗；大專或以上學歷。

　　備注：以上職位工作時間均為五天八小時，待遇面議。 公司地址：深圳市龍崗區清林西路留學生創業園二園607室。 聯系電話：0755-89724533 轉815

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：D02）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　深圳市邦華電子有限公司 （展位號：D03）

　　寧波華東機電制造有限公司 （展位號：D04）

　　1副總經理：大專 以上，1人，30-45歲，精通生產現場管理、質量管理：十年以上小家電、塑料、模具制造業工作經驗，五年以上同等崗位管理經驗。具有良好的組織能力、計劃能力、協調能力。

　　2總經理助理：大學本科 以上，1人，28-40歲，十年以上生產管理經驗，有良好的組織協調能力，協助總經理處理各項事務。

　　3企管部經理：大學本科 以上，1人，28-45歲，五年以上大中型企業生產管理經驗，文案功底深厚，具有較強的培訓能力。

　　4辦公室主任：大專 以上，1人，30-45歲，五年以上中型企業行政、人力資源管理工作經驗，文案功底深厚，具有較強的培訓能力。

　　5生產計劃部經理：大專 以上，1人，30-45歲，五年以上管理經驗，對生產計劃和物料的編排、物料的控制都有較好的工作計劃和實際工作經驗。

　　6英語翻譯：大學本科 以上，1人，英語六級，熟悉工業技術專業用語，能獨立完成必要的口、筆譯任務，能承擔外事接待活動的翻譯工作。

　　7國際貿易主管：大專 以上，1人，英語六級，五年以上國際貿易管理工作經驗，有較好國際貿易策劃能力和國際市場開拓能力，客戶基礎良好。

　　8國際貿易業務員：大專 以上，5人，英語六級，口語交流流利，三年國際貿易工作經驗，有較好的口語和筆譯能力，有開拓國際市場能力，熱愛貿易工作，有責任心。

　　9國內貿易業務員：大專 以上，5人，三年貿易工作經驗，熱愛銷售工作，責任心強，有開拓銷售市場的決心和能力。

　　10品質管理：大專 以上，2人，28-40歲，五年以上電子、電器和注塑品質管理經驗，熟練ISO9001、ISO14000、TS16949體系運作及產品質量檢測標準，精通品質管理文件編寫。

　　11生產計劃員：高中 以上，1人，二年以上塑料件或小家電生產計劃工作經驗，熟悉塑料件生產定額計算，工作認真負責。

　　備注：地址：浙江寧波寧?？h科技工業園區興海北路375號。 電話：0574-65339911 59959811 傳真：0574-65339900； 網址：http://www.hua-dong.cn 郵箱：office@hua-dong.cn

　　微星科技－恩斯邁電子（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　ENG（工程部主管）：大專 以上，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語會話與簡報能力；具消費性電子產品制造廠5年以上工程管理工作經驗，具備3年以上工程主管經驗，熟悉系統產品新產品導入作業流程/具備新產品制程設計及開發之工程能力/生產技術及治具設計與改良之能力，具高抗壓性與情緒管理，可以獨立面對與客戶溝通并解決問題。

　　QA（品保部主管）：大專 以上，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語會話與簡報能力；具消費性電子產品制造廠5年以上品保相關工作經驗，具備3年以上品保主管經驗，熟悉質量管理及改善工具/熟悉國際質量管理系統并具備直接面對國際品牌客戶之稽核與通過之經驗，具備優良客戶管理能力，可以獨立面對與客戶溝通并解決問題。

　　MFG（制造部主管）：大專 以上，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語讀寫與簡報能力；具消費性電子產品制造廠5年以上制造相關工作經驗，具備3年以上制造主管經驗，熟悉TPS生產管理系統，嫻熟生產干部教導與訓練/具備領導團隊自主改善能力。

　　MQA（制造品質管理）主管/組長：大專 以上，要求：大專或以上學歷，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語讀寫與簡報能力； 主管：具消費性電子產品制造廠5年以上QC管理工作經驗，具備3年以上QC主管經驗，熟悉IPQA、OQA及在線VI等檢測人員工作流程。 組長：2~5年QC管理工作經驗，熟悉IPQA、OQA及在線VI等檢測人員工作流程。

　　VQA（供應商品質管理）主管/工程師：要求：大?；蛞陨蠈W歷，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語會話與簡報能力。（電子、機構均可） 主 管： 具5年以上供應商管理經驗，3年VQA主管經驗，熟悉供應商管理流程，具成本控制、質量控制管理能力。 工程師： 3~5年供應商管理經驗，熟悉塑料、五金件之生產制程、連接器(板端)相關測試、檢驗標準及異常分析FA能力。

　　QE（品質工程）主管/工程師：要求：大專或以上學歷，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語會話與簡報能力。 主 管：5年以上制程QE經驗，3年QE主管經驗，熟悉PCBA制程及ASSY流程，能獨立面對 客戶溝通并解決問題。 工程師：3~5年制程QE經驗，熟悉PCBA制程或ASSY流程。

　　CQA（客戶品質服務）主管/工程師：要求：大專或以上學歷，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語會話與簡報能力。 主 管：5年以上客戶品質服務經驗，3年CQA主管經驗，精通客戶投訴處理流程，能處理客戶端的不良品，找出根源并提出應對改善措施，可以獨立面對與客戶溝通并解決問題。 工程師：3~5年客戶品質服務經驗，熟悉客訴處理流程，處理客戶端的不良品，熟練編寫8D報告等。

　　QSA（品質系統保證）/QPE（品質專案工程）工程師：要求：大專或以上學歷，精通質量管理體系(ISO9001、QC080000、TS16949、TL9000)，具消費性電子產品制造廠3年以上品質推行或品質改善項目工作經驗，擅長專案規劃與推行。

　　PCBA ME（制造工程）主管/工程師：要求：大?；蛞陨蠈W歷，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語讀寫與簡報能力。 主 管：5年以上PCBA制程管理經驗，3年制程ME主管經驗，熟悉PCBA生產工藝流程， 熟悉SMT 、DFM、PFMEA。 工程師：3~5年PCBA制程經驗，熟悉SMT和DIP的工藝，精通SMT和DIP制程及分析改善。

　　ASSY ME（組裝制造工程）主管/工程師：要求：大專或以上學歷，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語讀寫與簡報能力。 主 管： 5年以上組裝制造管理經驗，3年組裝制造主管經驗，對產品成型、沖壓、組裝有豐富經驗。 工程師：3~5年組裝制造經驗，熟悉產品成型、沖壓、組裝、機箱設計。

　　PE（產品工程）主管/工程師：要求：大?；蛞陨蠈W歷，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語會話與簡報能力。 主 管： 5年以上產品工程管理經驗，3年產品工程主管經驗，熟悉產品功能測試方案改善與研究，具重大異常及客訴分析技術支持能力。 工程師：3~5年產品的不良品分析經驗，熟悉DOS、Vista、win7。

　　MPM（制造專案管理）主管/工程師：要求：大?；蛞陨蠈W歷，機械/計算機/電子相關專業，優良的英語會話與簡報能力。 主 管： 5年以上項目管理經驗，3年項目主管經驗，熟悉新產品導入作業流程/具備項目管理能力及部門協作與溝通能力。 工程師： 3~5年項目管理經驗，熟悉NPI導入，生產線排程，庫存管控等。

　　IE（工業工程）主管/工程師：要求：大專或以上學歷，工業工程/電子/計算機相關專業，優良的英語讀寫與簡報能力。 主 管： 5年以上IE工作經驗，3年IE主管經驗，熟悉電子產品生產流程及精益生產，能靈活運用IE手法，具有廠房、車間、組裝線體規劃經驗。 工程師：3~5年IE工作經驗，熟悉PCBA或ASSY工藝流程。

　　日語CQA（客訴）：大專 以上，日語/電子相關專業，優良的日語會話與簡報能力。負責客戶投訴處理，編寫8D報告等，較強的溝通協調能力。

　　自動化設計：大專 以上，自動化相關專業，消費性電子產品生產技術開發設計、自動化生產治具設計5年以上工作經驗，熟悉VC++、PLC、JAVA、非標設備設計流程、專案管理、設備系統整合設計。

　　.Net/JAVA工程師?。捍髮W本科，英語六級，熟練使用C#、JAVA、 Datawarehouse、云端技術者，會WEB Servcives、ETL、OLAP、MDX 、XML對Repoting Servcives者優先，熟練使用Oracle、Sql server，OA技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件，會VISIO者優先，1年以上實際開發經驗,有制造工廠的SFCS/MES、OA、BI、物流行業、零售行業開發經驗者及單獨完成過項目開發者優先。

　　系統維護?。捍髮?以上，CET-4，2年以上同職工作經驗，熟悉計算機組裝及常見問題處理精通SQL具有良好的分析能力與溝通能力具有良好的客服意識（需上夜班），負責公司MES、LCZ系統維護。

　　ERP 工程師：大專 以上，CET-4，2年以上同職工作經驗，熟悉 ERP邏輯、原理熟悉Developer 2000 or 以上版本的使用，熟悉Oracle EBS 11i or以上版本，ERP相關工作1年以上從事二次開發。

　　FA/FAE 工程師：大專，電子相關專業，CET-4，1年以上電腦制造廠相關經驗，熟悉數字與模擬電子電路，電腦主板維修經驗，英語溝通能力強。

　　零件工程師（電子）：大專 以上，電子相關專業，具備英文規格技術說明文件閱讀能力，熟電子元器件(電阻、電容、IC、PCB等被動組件)相關專業知識,原理及生產過程，.熟ISO9001相關要求及，有廠商稽核經驗，與RoHS,無鹵等環保規范及要求，熟零件承認流程及方法。

　　BIOS設計工程師：大學本科，電子專業，CET-4英文；熟悉主板Legacy BIOS、UEFI開發；熟悉計算機系統架構及微機原理、x86匯編語言、C語言基礎、能看懂電路圖，良好的團隊合作和溝通技能。

　　ICT技術員(工程師)：中專 以上，電子或計算機相關專業，一年以上ICT機測試經驗；熟悉JET300 ，機臺的保養及維護，測試程序的在線調試 、異常處理、誤判及漏測的管控、良率提升。

　　SMT技術員/工程師：中專 以上，一年以上FuJi(CP6、CP7、CP8、QP系列、NXT)維修輿保養經驗，懂SMT零件SMT基本結構，有FUJI CAM/FLEXE編程經驗者佳。

　　RMA計算機主板/顯卡維修技術員：中專或大專學歷，半年以上計算機主機板、顯示卡、服務器主板維修經驗，熟練分析電路圖及操作維修工具，能承受一定工作壓力。

　　PC/MC主管/專員：要求：主管大專學歷，五年以上工作經驗英語聽說讀寫流利， 專員20-35歲大?；蛞陨蠈W歷，CET-4，熟練運用MRP或ERP、Excel操做熟練,重視團隊合作，溝通協調能力強，一年以上生管/物管工作經驗。

　　采購專員：大專 以上，CET-6，英語聽說讀寫能力強，熟練操作Office辦公軟件，具一定的抗壓能力，兩年以上電子廠采購工作經驗，有電子/機構采購經驗者優先。

　　2014屆畢業生：1.大專學歷，不限專業； 2.本科學歷： A.計算機/軟件專業愿意從事IT類工作;B.英語/日語專業，從事客戶管理工作

　　DQA：大專，英文讀寫熟練，熟練office辦公軟件應用；掌握計算器基礎架構；熟悉電子元器件；性格開朗、能很好的融入集體，團隊觀念良；DQA/ AIO相關測試驗證；

　　PE技術員：中專 以上，機械/計算機/電子相關專業，從事電子線路分析一年以上工作經驗，具有產品異常處理分析能力，熟悉DOS、Vista、win7者優先。

　　SIT測試工程師：大專 以上，計算機/電子相關專業，熟悉計算機及周邊產品的硬件相關知識，對計算機組成原理與體系結構有一定的了解，熟悉Linux,Windows操作系統，熟悉計算機主板功能，性能，壓力測試等相關測試軟件，有Server主板測試相關工作經驗者佳。

　　英語客服：大專 以上，兩年以上電子廠生管、物管、生產跟單或英語相關工作經驗，熟練操作ERP。具備較強的商務談判能力、數據統計分析能力，精通office辦公軟件。

　　AE助工/工程師：要求：大專以上學歷，需一年以上電子科技相關產業/IT系統廠工作經驗;熟練運用C/C++程式語言，會寫基本架構程式，熟Assembly，懂主板架構;懂單片機/微處理機。

　　信號分析助工/工程師：要求：大?；蛞陨蠈W歷，電子或計算機類專業; CET-4，熟悉操作Office辦公軟件。了解板卡整體運作，查找SPEC與信號終端量測點驗證板卡電氣特性, 使用各協會規定治具驗證板卡各接口電氣特性，協助驗證各AVL及實驗對板卡電氣特性的影響，學習或開發新驗證，上級交待的事項處理與回復。

　　公司地址&聯系方式：1、聯系方式：0755-28101899 分機1334/1523/1529 ； 2、地 址：深圳市寶安區石巖街道塘頭小區龍馬科技工業園； 3、E - Mail：msishr@msi.com

　　紅門智能科技股份有限公司 （展位號：D06）

　　平面設計主管：1、平面設計相關專業本科以上學歷 ； 2、5年以上平面設計工作經驗，3年以上廣告公司經歷 ； 3、兩年以上同等職位經驗 ； 4、精通各類畫冊、內刊、展會宣傳、廣告等平面設計 ； 5、較強的美學基礎及藝術欣賞能力 ； 6、熟練操作各類設計及辦公軟件 ； 7、有相關成功設計案例者優先。 8、有團隊管理經驗.

　　文員：1、25歲左右，大專以上學歷,熟練操作ERP系統及辦公軟件； 2、責任心強， 良好的溝通協調能力，具親和力； 3、有客服/文職類相關工作經驗者優先； 4、優秀應屆畢業生可考慮。

　　IE工程師兼資料員：1、機械設計與制造、工業自動化及相關專業本科以上學歷； 2、從事相關行業3年以上工作經驗； 3、熟悉機械加工、鈑金、焊接、涂裝工藝等； 4、會熟練使用相關軟件：CASA、CAD、PRE、OFFICE等； 5、有零件設計能力優先。

　　項目經理？：3000+提成：3人，1、25-45歲，高中以上學歷 2、有兩年以上銷售相關工作經驗，熟悉電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、有團隊合作精神；樂于學習，敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰。 3、有智能產品銷售經驗者優先

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　場外市場部文員：2人，【崗位要求】大學本科學歷，金融、管理、財經類相關專業優先。形象良好，有較強的文字能力。 具備良好的服務意識，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。有良好的風險意識與保密意識。 【崗位職責】 1、溝通對接工作：熟悉公司及場外市場業務總部總部的主要工作流程、各部門職責、負責與公司其它部門保持對接，進行溝通協調工作。 2、檔案管理：負責協助辦理部門的合同簽章；協助整理部門檔案并編寫檔案明細；協助收集整理項目底稿、提供數據搜集整理等業務支持。 3、日常行政事務：負責編寫日常事務郵件；負責報銷單整理粘貼，寄送部門合同及發票；負責部門的物料領取及分發；協助部門安排各項會議的會務工作，協助接待來訪客戶；為部門同事提供其它服務和支持工作。 4、領導交辦的其它工作。 【薪資待遇】基本工資3000-3500（具體面議），購買“五險一金”；提供早餐和午餐。

　　團隊業務秘書：2人，【崗位要求】大學本科學歷，只接收2013、2014屆應屆畢業生。金融、管理、財經類相關專業優先。有文體特長者優先。形象良好，女性身高要求在160cm以上，男性身高要求在175cm以上。 文字能力較強；具備良好的服務意識，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。有良好的風險意識與保密意識；有文體特長者優先。 【崗位職責】 1、業務支持工作：協助進行文檔、協議簽章的辦理；協助團隊成員編寫業務綜合類材料；協助收集整理項目底稿、為團隊成員提供數據搜集整理等業務支持；協助團隊成員開展客戶維護工作。 2、溝通對接工作：熟悉公司及投行總部的主要工作流程、各部門職責、本團隊崗位職責情況，協助團隊成員安排內部事務； 3、日常行政事務：負責團隊成員機票、酒店的預訂，報銷單整理粘貼；負責團隊的物料領取及分發；負責團隊會議的會務工作，協助團隊接待來訪客戶；為團隊成員提供其它服務和支持工作。 4、領導交辦的其它工作。 【薪資待遇】基本工資（稅前）3500左右，購買“五險一金”；其它福利待遇面談；提供早餐和午餐。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】福田區江蘇大廈

　　秘書、文秘 ：2人，【崗位要求】本科及以上學歷，可接受應屆生；中文法律優先，新聞經濟類；熟悉辦公軟件；；有一定文字功底；持有駕駛證，會開車。 【薪資待遇】工資4000元以上，待遇優厚，具體面議。購買“五險一金”。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】福田區

　　投資咨詢專員：20人，【崗位要求】35歲以下，大專及以上學歷，可接受2014屆應屆畢業生；金融經濟類專業優先；普通話標準流利，聲音圓潤，吐字清晰，音色好；熟悉證券交易規則和證券投資原理、掌握股票、債券、基金等基本知識；熟悉辦公室軟件操作；具良好的職業操守，耐心、熱情、責任感強，有強烈服務意識，能承受一定的工作壓力。 【崗位職責】受理各類股票、基金、期貨等業務咨詢、查詢、投訴建議；推介各類理財產品及售后服務；協助客戶進行信息登記和更新；記錄、反饋客戶意見和建議。 【薪資待遇】轉正起步年薪6-7萬/年；購買“五險一金”；并享受交通、通訊、誤餐、服裝等補貼。每年超法定5天以上假期；有豐富多彩的團隊活動及年度旅游等。 【工作時間】5天7小時工作制 【工作地點】南山區（深圳大學旁）

　　平安銀行外呼專員：20人，【崗位要求】18-35歲，高中以上學歷，（可接受校園實習生）；能吃苦，勤奮敬業；普通話標準，具備良好的溝通能力，會基本電腦操作；能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪；有相關客服或電話銷售經驗優先。 【崗位職責】根據公司提供的優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。無需自己開發客戶。按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力；執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標。 【薪資待遇】基本工資2200-3400元，綜合收入在7000-15000元，月平均工資6000元以上。提供兩個月免費住宿；入職即買五險一金+過節福利、生日福利法定假日、帶薪年假不定期公司活動、員工能力提升培訓；合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。職前培訓：培訓時間為兩周（帶薪培訓）。 【工作時間】五天制（8小時/天） 【工作地點】福田保稅區

　　客服專員 ：10人，【崗位要求】35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷；能吃苦耐勞，承受一定的話務工作壓力；學習能力及溝通能力強，有責任心及良好的客戶服務意識；普通話標準，口齒清晰，無地方口音，語音柔和、有親和力；良好的計算機操作能力，熟悉辦公室軟件；有證券從業經驗或呼叫中心客服相關經驗，通過證券從業資格考試者優先. 【薪酬待遇】年薪5萬以上，試用期3600元，購買“五險一金”，有過節費等福利。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】福田區

　　前臺文員 ：2人，【崗位要求】20—25歲，身高165CM以上；全日制大專以上學歷；形象氣質佳掌握來訪接待、辦公禮儀知識；熟悉會務流程和具備相應技能；能熟練使用各種辦公軟件，具備良好的溝通協調能力；有大型酒店或國有企業前臺接待經驗優先。 【薪酬福利】月工資4000-4600元、包工作餐，按規定繳交社保及住房公積金，公司提供晉升崗位。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】平湖金融基地（提供住宿）、福田區大中華

　　商務接待專員 ：5人，【崗位要求】大專以上學歷，162cm以上，旅游管理、航空乘務、影視表演類相關專業優先；形象氣質佳，踏實，有夢想，能吃苦耐勞，勇于挑戰，性格開朗樂觀；具有較強的溝通能力，有高度的工作熱情和團隊合作意識，學生社團干部經驗者優先考慮。 【崗位職責】負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優質的置業咨詢服務；了解客戶需求，進行商務談判； 負責業務跟進； 與業主建立良好的業務合作關系。 【福利待遇】月工資3500-4500元,按規定繳交五險一金;提供工作服,提供宿舍. 【工作地點】寶安區大鏟灣港區

　　營銷代表（移動外包業務） ：10人，大專，有客戶服務、產品營銷、業務推廣經驗者優先；良好的表達能力，優秀的溝通技巧； 有親和力，性格開朗，富有責任心； 關注客戶，具備客戶服務營銷意識和技巧。 崗位職責：在營業廳內進行業務的推廣和各項營銷策略的實施，為客戶提供通信個性化需求解決方案，提供包括終端銷售、業務辦理、業務演示等多元化的優質服務。 薪資待遇：實行固定收入+獎金模式，年均收入可達6萬元

　　客戶經理（移動外包業務）：8人，大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機、通信、經濟管理類專業優先。有集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、通信設備供應商工作經歷者優先。有銷售經驗者優先；具有市場開拓、銷售能力，較強的抗壓能力，喜歡挑戰性的工作；性格外向，有親和力，有良好的溝通及表達能力；思維敏捷，條理清晰，準確把握客戶需求。 崗位職責：拓展集團企業客戶，為其制定客戶解決方案，推進移動集團產品的營銷。具體內容如下：拓展新增市場、新集團企業客戶，挖掘新興領域和潛力領域價值；準確把握企業客戶需求，設計、制定企業客戶信息化解決方案及并組織實施。開展的業務包含但不限于目標樓宇園區組網、短號、M2M、企信通、4001、專線（含語音專線、互聯網專線、電路租賃）；承擔集團產品銷售任務，完成各項業績指標。 薪資待遇：實行彈性薪酬，若業績優異，月收入可過萬元；嚴格執行國家用工規定，享有規范的“五險一金”。 工作地點：福田區 備注：營銷代表、客戶經理屬于深圳市深勞人力資源開發有限公司外包崗位。

　　10000號客服座席代表 ：10人，18-27歲，高中/中專，口頭表達清晰、普通話標準，打字速度達到40字/分鐘以上。 崗位職責：接聽用戶來電，受理用戶的各類電信業務的需求，提供全程的電信業務輔導，對出現的客戶爭議進行化解和處理，積極開展業務營銷工作，實現公司各項生產任務的完成。 工資待遇：轉正稅后月薪3500-4500元/月，提供飯堂（包一餐） 工作地點：龍華/蓮塘

　　營業員：10人，26歲以下，全日制大專學歷，形象良好，五官端正，普通話標準，有良好的溝通表達能力。 崗位職責：通過執行業務受理、收費、客戶服務等工作，保障公司正常運營服務開展與落實；受理、辦理客戶各類業務需求、收費；開展業務及產品的主動銷售工作。 薪資待遇：年薪5-7萬，五險一金，享受各種福利。 工作地點：羅湖、福田、南山、鹽田

　　外呼經理 ：10人，34歲以下，中專，接受實習生，具備一定壓力管理能力，口頭表達清晰、普通話標準。 崗位職責：根據公司對業務及服務的要求與規范，承擔各類客戶電話呼出工作，包括各業務的業務宣傳、客戶回訪、電話促銷、客戶服務等；承擔指定內容的呼出電話服務；按業務及服務規范及要求，記錄、匯總、轉辦呼出客戶及需求的相關信息 薪資待遇：年薪5-7萬，工作時間：15:00-21:30；實習生固定工資2500元/月。 工作地點：福田區電信益田機樓

　　客戶經理 ：10人，28歲以下，全日制本科學歷，有一定溝通表達能力、交際能力，普通話標準。 薪資待遇：年薪5-8萬，五險一金。 工作地點：羅湖區、南山區

　　電信客戶投訴處理：10人，35歲以下，大專學歷；積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力，心理素質較好，具備一定壓力管理能力；口頭表達清晰、普通話標準。 薪資待遇：月薪3500元以上，五險一金，輪班工作制（8：00-20：00） 工作地點：羅湖區東湖

　　動力維護崗：3人，35歲以下，中專/中技及以上學歷，具備中級電工證、空調證或者安全消防證書，有IDC機房動力運維經驗優先；工作嚴謹、細致、責任心強，服務意識強，并嚴格依據流程和制度開展工作；具有良好的溝通能力、學習能力、分析及解決問題的能力和團隊合作精神。 崗位職責：負責機房動力設備及環境的巡查維護與保養。 薪資待遇：4500元以上，享受五險一金、過節費、年終獎等各種福利，三班倒工作制。 工作地點：南山科技園

　　寬帶裝維/社區經理：6人，28歲以下，中專及以上學歷，語言溝通能力強，帶人熱情大方，有較強的服務意識，吃苦耐勞，能處理一般計算機應用方面的故障和懂一般網絡方面常識，在同樣有工作經驗者優先。 崗位職責：負責中國電信科技園片區客戶固話、ADSL寬帶、光纖寬帶安裝與維護的工作。 薪資待遇：年薪5萬上，享受五險一金及各種福利。 工作地點：南山科技園

　　會計：【崗位要求】25-32歲，男性優先。全日制本科，財務及相關專業；2年以上財務工作經驗。 【崗位職責】每月員工工資核算；車輛等資產賬務登記處理。 【薪酬待遇】3500-4000元，購買“五險一金”。 【工作時間】五天八小時 【工作地點】龍崗區坂田廣場路坂田集團

　　深圳華大基因研究院 （展位號：D08）

　　UI設計師：1人，工作地點：深圳 崗位職責：1、負責web、移動終端界面的UI設計，制定產品界面的風格及標準； 2、輔助產品經理提出最佳的交互設計和界面設計方案；在充分理解產品交互文檔基礎上，進行界面UI設計； 3、準確理解產品需求和交互原型，設計出優質用戶體驗的界面效果圖； 4、關注所負責產品的設計動向，為產品提供專業的美術意見及建議； 5、分析同行產品等，并根據分析結果不斷優化升級產品UI，提高界面的用戶體驗； 6、將設計稿切圖并配合研發人員實現產品最終效果； 任職要求： 1、大專以上學歷，美術類院校相關專業畢業； 2、二年以上美工設計經驗，有移動互聯網行業設計工作經驗優先（iPhone、Android等）； 3、熟悉用戶體驗，了解互聯網、移動互聯網及其他客戶端用戶使用習慣和需求； 4、熟悉互聯網、移動端主流交互設計,思維活躍、富于創新精神，并可針對產品重點、難點提出大膽、合理的創意及解決方案； 5、注重團隊合作，善于與產品、開發技術人員溝通；； 6、熟練使用photoshop等制圖軟件，熟練掌握Javascript各種應用； 7、按時、高質量的完成任務，并勇于接受挑戰； 注：應聘者請攜帶相應作品及案例介紹材料。

　　培訓專員：1人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、對內和對外各類培訓課程的設計和準備； 2、對外培訓班的宣傳、招生、準備等工作； 3、對內培訓班的籌備、組織、監考等工作； 4、培訓班的開班、帶班、總結等工作； 5、與公司內部各相關體系部門的溝通和協調工作； 6、其他上級領導布置的任務。 任職要求： 1.本科或以上學歷，生物、醫學、計算機等專業優先考慮； 2.有培訓、教育或會議組織經驗者優先； 3.認同華大理念，熱愛教育工作； 4.熟悉辦公軟件的應用； 5.認真細致，勤奮敬業，具有良好的溝通能力； 6.具有一定的抗壓能力。 7.工作地點：深圳鹽田；所屬單位：深圳市華大基因學院

　　高級文秘：2人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、協助辦公室主任進行日常管理，根據已有制度建立各項工作流程； 2、負責文秘組整體工作的計劃、分配、協調，包括：各類公文起草發布、章證管理及檔案管理； 3、信息綜合，簡報、要事、重大總結報告及調研材料起草； 4、各類型會議組織工作：包括會議通知發布、材料準備包括會議通知發布、材料準備會議組織安排、會議組織安排、會議紀要起草發布。 任職要求： 1、3年政府機關或大型企業辦公室文秘工作及會議組織經驗豐富者優先； 2、優秀文字表達能力，文筆好，善于起草各類公文； 3、具備良好英語聽說讀寫能力； 4、綜合素質優良，有較強的綜合組織協調能力、計劃執行能力、獨立思考能力及綜合判斷能力； 5、主動、有效地接收和交流信息，有良好的團隊合作精神，能主動與他人進行有效且默契的合作和信息傳遞； 6、能夠承受工作壓力，有較強的責任感和服務意識，工作細致嚴謹，積極主動；

　　外事專員：1人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、協助華大外國人管理；（建立和維護外國人檔案、組織外國人節日活動、外國人綜合服務協調等；） 2、協助華大外事管理；（華大國際片區產業發展協助、各種外事活動協調和組織、各類簽證協助等） 3、協助華大境外員工的安全管理。 4、協助外事類接待； 任職資格： 1、可以用英語進行日常的交流和英文郵件溝通，有相關外事工作經驗（如外國人才引進，外事接待，外事相關政府機構聯系），有外企工作經驗優先； 2、有團隊管理經驗，具有較強的溝通能力，整合能力和創新能力； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、工作態度積極向上，認真負責； 5、男士優先考慮；

　　Java軟件工程師：1人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、參與制定和調整現有項目架構；2、參與項目需求分析和系統設計；3、完成核心/重要模塊的設計、編碼、測試以及相關的文檔；4、參與代碼設計、審核和檢查；5、能獨立解決開發中遇到的難點問題；6、參與系統穩定性、性能和擴展性調試維護。 任職資格： 1.大專以上學歷。 2.3年以上的Java應用開發經驗； 3.Java基礎扎實，熟練掌握面向對象的開發方法，具有2年以上OO環境開發經歷； 4.熟悉J2EE主流技術，以及Struts/spring/hibernate等開源框架的開發； 5.熟練掌握MySql、SQL Server其中一種數據庫，了解存儲過程和性能配置； 6.了解前端技術實現，掌握Linux操作及Apache、Tomcat應用； 7.具有較強的學習、分析問題解決問題的能力；具有良好的團隊合作精神和與人溝通的能力； 8.有至少1個大型項目開發經驗，熟悉敏捷開發方法者優先； 9.具有良好的英語讀寫能力；

　　IT開發經理：1人，工作地點:深圳 崗位職責： 1) 負責本部門的發展規劃、成本控制工作以及本部門員工的績效考核及監督管理工作； 2) 組織審定本部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程； 3) 指導、審核項目總體技術方案；對項目階段結果進行技術評估與評審； 4) 負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的開發進度； 5) 對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會； 6) 處理并協調研發部各項目使用的資源（人力、時間、設備、費用等）； 7) 負責項目技術總結分析報告工作，進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議； 8) 參與公司項目的洽談、制定和審核工作； 9) 對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持； 10) 參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作； 11) 制定本部門人員短期和長期需求計劃；負責部門團隊建設和人才培養； 12) 為華大領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料； 13) 跟蹤國際先進行業技術，提高專業技能和水平。 任職資格： 1、本科及以上學歷，計算機、機電、自動化、管理或相關專業本科以上學歷 2、5年以上IT軟件開發工作經驗，3年項目管理經驗，3年以上部門經理/高級主管工作經驗。 3、參加過大中型軟件開發項目需求調研和設計工作，具有較強的軟件系統規劃設計能力和文檔編寫能力 4、五年以上 Java 軟件開發經驗，應用 J2EE 架構 ,MVC 設計模式， JSP 、 Servlet 等 ； 5、熟悉主流應用服務器中間件 Tomcat 、 WebSphere 或weblogic 中的之一； 6、熟練使用Struts、Spring、Hibernate、應用編程等常用開發框架； 熟悉MySQL、SQL Server、Oracle，或其中一種數據庫開發技術； 熟悉ISO開發管理過程和SOX Compliance。

　　BI軟件架構師：1人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、負責華大BI系統的架構設計； 2、參與難點問題的攻關，并保持和團隊成員的友好溝通； 3、完成項項目經理安排的其他任務。 任職資格： 1、 有多種業務的BI實踐經驗； 2、熟練使用Oracle、MySql等關系數據庫； 3、熟練使用多種ETL工具的使用； 4、對數據圖形轉換有較強的實踐； 5、有大數據量處理經驗； 6、思路清晰，良好的溝通能力，較強的團隊協作精神和責任心；做事認真仔細，勤奮敬業，可承受較大的工作壓力；

　　ERP工程師：1人，工作地點：深圳 崗位職責： 1.負責ERP日常運維和內部需求的開發和實施； 2.協助企業IT團隊對相關流程的梳理； 3.負責新公司ERP 的上線，以及內部培訓； 任職資格： 1、大學本科學歷，計算機及相關專業； 2、兩年以上相關工作經驗，熟悉ORACLE 軟件； 3、有相關運維，開發經驗可優先考慮； 4、認真負責，良好的溝通能力和團隊合作能力；

　　系統工程師：1人，工作地點：武漢 崗位職責： 1、Linux高性能集群服務器安裝、配置、故障定位及處理、監控和優化 2、協助總部IT同事處理武漢當地IT相關工作 3、協助美國IT同事處理武漢當地測序儀配套IT系統相關工作 4、兼職處理武漢當地桌面運維及網絡相關工作 任職資格： 1、熟悉Linux系統，特別是Redhat/CentOS, Fedora 2、了解bash、python等腳本語言，具備基本的編程能力，有相關開發經驗更好 3、了解Linux下的各種服務安裝、配置 4、了解計算機硬件，有基本的故障處理能力 5、TCP/IP，操作系統等基礎理論知識扎實 6、良好的英語讀寫及口語能力 7、善于解決問題，善于溝通，能獨立工作，有責任心，熱愛學習。 8、熟悉自動化運維，有Ansible、Puppet、Salt等配置管理工具使用經驗優先 9、有Linux服務器維護工作經驗，特別是高性能集群服務器維護工作經驗優先

　　設備工程師：1人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、負責設備維修工作及技術外協工作。 2、編制設備臺帳及設備的技術驗收。 3、負責自動化設備及相配套輔助設備（電氣與機械）的技術管理。 4、負責設備的綜合管理工作，包括設備規劃、調研、設計、安裝、驗收、改造、更新報廢（僅申報）的管理工作。 5、負責編制工藝設備的重大技術改造方案。 6、新設備購置技術規格確認及設備選型，設備改造方案制定及技術規格確認。 任職資格： 1、本科以上，機電一體化、自動化或者相關電子專業； 2、2年以上相關工作經驗，具備基本的動手維修能力，日常辦公軟件及設備操作熟練； 3、具有良好的溝通表達能力，責任心強，工作態度積極樂觀，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作意識； 4、工作地點：深圳 所屬公司：深圳華大基因科技有限公司

　　專項會計：2人，工作地點：深圳 崗位職責： 1、專項資金管理對相關單位撥付的專項資金進行單獨管理； 2、專項經費核算按照專項經費管理辦法核算經費； 3、審核專項經費預算的合理性； 4、完成項目結題財務核算； 5、配合完成專項經費審計，項目現場審核 任職資格： 1、大學本科 會計（財務管理、審計）專業 獲取會計從業資格證； 2、2年以上工作經驗，對財務核算熟練、有應付審計工作的經驗； 3、熟練應用ERP、用友U8系統, OFFICE 軟件使用熟練，有良好的文字表述能力，溝通能力強； 4、從事過專項經費管理工作的優先。

　　行政專員：3人，工作地點：深圳 崗位職責： 1.負責日常行政管理工作：信件收發，來訪接待，組織部門會議，辦公環境維護等； 2.負責日常辦公用品采購、固定資產管理、辦公設備維護及各項行政費用報銷等； 3.根據實際情況，完善和細化相關辦公管理制度及業務流程，為各業務部門提供必要的后勤支持； 4.組織協調安排公司各類會議及大型活動； 5.負責員工的簽證辦理，機票預訂，酒店預訂，車輛預定，會議室預訂等工作； 6.負責日常行政檔案、文件、證照、資料和公章等的統一管理及資質審查、年檢與數據統計工作； 7.維護主要使領館的簽證處關系，節日禮品及關鍵人的生日禮品 任職資格： 1.行政、文秘、企業管理等相關專業，本科及以上學歷； 2.英語六級，一年以上行政崗位相關實操工作經驗；有生物行業工作經驗者優先； 3.熟悉行政工作流程、辦公用品采購及固定資產管理等各項業務流程，對財務知識有一定的了解； 4.熟練使用office等辦公軟件與自動化設備，具備基本的網絡知識； 5.有責任感，具有一定的文稿撰寫能力及良好語言表達能力，思維靈活，反應靈敏； 6.具有一定的公關能力及團隊協作精神，較強的組織協調與溝通能力。 工作地點：深圳

　　深圳長江家具有限公司 （展位號：D09）

　　辦公家具營銷總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、營銷或家具類專業； 2、八年以上辦公家具產品行業銷售經驗，有中高檔公辦家具系列產品營銷經驗，擁有帶領團隊完成良好銷售業績的經歷； 3、具有突出的市場開拓能力，管理者概念性邏輯思維，成熟包容、勤奮學習的管理者素養； 4、擁有職業經理人的工作精神和職業道德，出色的書面、語言表達能力和人際交往能力，熱情上進、務實求真、追求成功、敢于勝利的事業胸懷； 5、品格高尚、性格堅強、吃苦耐勞、有良好的團隊精神。

　　酒店家具營銷總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、營銷專業或家具類專業； 2、八年以上酒店家具營銷管理經驗，有多年高檔酒店家具、別墅家具系列產品營銷手段； 3、具有出色的表達能力、較強的交際能力，良好的職業操守； 4、嚴謹的工作作風，優秀的團隊精神。

　　總經辦秘書：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，1、溝通能力較好，一年上以上工作經驗。

　　信息部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，8年以上網絡、信息管理工作經驗。

　　總經理助理：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，1、十年以上人事行政管理工作經驗； 2、精通績效考核、團隊建設等。

　　營銷總監：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、市場營銷等相關專業； 2、在辦公家具行業5年以上銷售工作經驗，2年以上帶團隊工作經驗； 3、在辦公家具行業有良好的銷售業績，能完成中高檔辦公家具系列產品區域市場年度銷售任務； 4、目標執行力強，能高效的分析和解決問題、有敏銳的市場意識和良好的溝通能力； 5、優秀的團隊建設經驗和團隊管理能力，善于協調營銷團隊工作。

　　客服部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、溝通協調能力強； 2、有7年以上客戶服務管理經驗。

　　網上商城營運經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、帶領團隊合作開發自建商城； 2、負責商城的策劃及推廣工作，提升網上商城知名度。 3、負責常規的廣告宣傳制作、方案草擬和促銷活動的策劃。 4、制定及實施執行營銷推廣方案，同時對活動數據進行跟蹤、收集、反饋及報告。 5、分析商城訪客流向數據，針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出營銷改進措施方案。 6、競爭對手促銷策略分析和總結。 7、挖掘用戶需求并反饋給產品部門。 職位要求： 1、大專以上學歷，電子商務或計算機類專業； 2、有2年以上電子商務運營管理經驗，有規范商城運營經驗，熟悉互聯網和電子商務文化，對互聯網行業有深刻的認識與敏感度，對網上商城的運營有自己獨到的見解； 3、有較強的策劃組織能力、邏輯思考能力及數據分析能力； 4、對工作有強烈熱情且具有責任心，具有高執行力和良好的協調及團隊溝通協作能力。 5、高度重視用戶體驗，熟悉用戶行為和心理，熟悉家具產品網上營銷者優先考慮。

　　倉庫主管：30歲 至 45歲，中專 以上，1人，6年以上原材料倉管理工作經驗。

　　油漆主管：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，8年以上木制家具油漆管理工作經驗。

　　水電工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、全日制大專以上，給排水、電氣工程相關專業； 2、5年以上相關經驗，有4-5年大型房地產開發商水電工程工作經驗； 3、品德良好，溝通能力佳。 4、工作地點：河源市

　　安全主任：45 歲以下，中專 以上，1人，8年以上安全主任資格經驗。

　　辦公室副主任：45 歲以下，大專 以上，1人，6年以上人事行政管理經驗，工作地點惠州。

　　ＥＲＰ工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，精通Oracle和SQL 數據庫, 有鼎捷tiptop開發經驗優先工作經驗兩年以上。

　　業務助理/標書專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、電腦操作熟練； 2、性格開朗，熱情、大方； 3、溝通能力較好，有業務助理工作經驗。

　　高級文員：22歲 至 28歲，大學本科 以上，2人，1、溝通能力好，辦事細心，有耐心； 2、電腦操作熟練，法律專業或管理類專業優先。 3、有生產、采購相關工作經驗者優先。

　　成本會計/會計：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，5年以上成本核算工作經驗。

　　外貿業務員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、溝通能力較好； 2、英文聽、讀、寫流利； 3、有一年以上家具公司外貿業務工作經驗。

　　業務員：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、溝通能力強； 2、對家具行業有濃厚興趣； 3、辦公軟件熟練； 4、能接受外派工作。

　　售后服務工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，5人，1、溝通能力強，有親和力； 2、能恰當處理客戶關系； 3、能適應全國區域性出差。

　　淘寶美工：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、電子商務專業； 2、電腦熟練，會熟練操作PS軟件； 3、有電子商務或商城美工工作經驗。

　　客戶接待專員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，有客戶接待工作經驗，形象佳，溝通較好。

　　品質經理品質工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，2人，1、家具相關專業； 2、五年以上大中型家具企業同崗位工作經驗； 3、對家具制造工藝、木材科學、油漆化工有較全面的認識； 4、熟悉ISO14001以及ISO9000，溝通協調能力強； 5、性格沉穩，承受壓力能力強，工作積極，責任心強。

　　家具設計師：大專 以上，1人，1、有三年以上平面設計、大型家具工程設計、酒店固裝設計工作經驗； 2、精通CAD、corelraw、ps等相關軟件； 3、精通家具產品結構，有木制家具、金屬家具或軟體家具設計經驗。

　　空間設計師/室內設計師：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，1、精通ＣＡＤ、3ＤＭＡＸ等軟件； 2、有室內設計或空間規劃設計工作經驗。

　　客服專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、溝通協調能力強； 2、能接受較強的壓力，有服工作經驗； 3、電腦操作熟練。

　　倉管員：23歲 至 35歲，中專 以上，1人，2年以不倉管工作經驗，電腦操作熟練。

　　工藝員：22歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、熟悉CAD繪圖軟件； 2、有板式家具、軟體家具或實木家具工藝經驗者佳。

　　QC：22歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、二年以上家具廠QC相關工作經驗； 2、對家具來料檢驗或制程檢驗有經驗； 3、學習能力強，工作積極，有責任心。

　　儲干（應聘畢業生）（多名）：20歲 至 25歲，大專 以上，1、全日制專科以上學歷； 2、對家具行業有較強濃厚的興趣并立志于家具行業； 3、愿意從家具行業基層工作做起； 4、工作部門及崗位： 1）營銷部門：業務員、業務助理 2）生產部門：工藝員、生產計劃員、采購員、倉管員 3）品保部門：品檢員 4）設計部門：設計員 5）部經辦： 總經辦文員 6）國際業務部：業務員 5、公司常年招聘家具專業畢業生。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：D10）

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：D13）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D14,D15,D16）

　　深圳市華強淘寶商務有限公司 （展位號：D17）

　　總助:1名：28歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，崗位職責：負責"華強淘寶網（B2B/C2C）"項目客戶開拓工作及銷售團隊管理。 崗位要求： 1、制定市場計劃，并帶領團隊開發華強北電子商戶等行業客戶資源，建立合作關系，負責市場銷售,團隊管理，商務公關； 2、根據公司年度銷售計劃，完成所分配的銷售任務；認真貫徹公司銷售政策，并直接向總裁反饋銷售情況； 3、熟悉電子商務平臺運作模式，能迅速尋找平臺盈利點并組織銷售資源，完成電子商戶會員的簽約工作； 4、制定可行的營銷方案,拓寬客戶群體，客戶洽談、合同簽定，公關等.

　　銷售代表:多名：高中 以上，崗位要求： 1、1年以上商務平臺或互聯網廣告銷售經驗，并有良好銷售業績； 2、形象佳，大方，誠實可靠； 3、有較強的溝通及理解能力，善于說服，應變能力強； 4、做事積極主動，工作有條理，善于思維，能夠面對壓力，接受挑戰； 5、勤奮上進，責任心強，有自律性，有良好的獨立工作能力； 6、在本地區有較好客戶基礎者優先.

　　美工/網頁設計:2名：高中 以上，崗位要求： 1、熟悉產品拍照及產品資料圖片處理，熟悉且不限于PS、CD、AI等相關平面設計軟件; 2、熟悉其它與美工設計有關（如畫冊、名片、logo等設計）的工作，具有較強的審美能力； 3、熟悉HTML代碼、DIV和CSS，對網頁布局有相當的設計規劃能力、能通過編寫樣式實現網頁模板設計； 4、所寫代碼能兼容各類主流瀏覽器的靜態頁、面代碼，有優秀案例者優先.

　　會計:多名：20歲 至 30歲，大專 以上，1、財會、會計專業，持有會計上崗證； 2、有一年以上相關專業的從業經驗； 3、熟悉會計報表的處理、會計法規和稅法，熟練操作財務軟件及辦公應用軟件； 4、具備良好的溝通、協調能力，學習能力強，工作細致，做事認真，有較強的獨立工作能力和財務分析能力。 5、具有良好的職業道德，工作嚴謹,勤肯、敬業、責任感強; 6、熱愛財務工作，條理性強； 7、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數.

　　東莞市發財特游戲機研發有限公司 （展位號：D22）

　　外形設計師：2人，1、3年以上設計相關工作經驗。 2、具備一定的手繪功底。 3、有較強的3維空間想象力和藝術審美能力。 4、有獨特的構思，有較深的藝術感。 5、善于溝通，積極樂觀。 6、能熟練使用Adobe？lllustrator/Adobe？photoshop軟件。 7、能獨立完成整個產品的企劃，設計，效果圖的制作。

　　3D建模工程師：1人，1、熟練運用3D MAX、MAYA其中一種軟件。 2、3D建模設計3年以上工作經驗、熟練復雜的曲線建模。 3、有塑膠五金材料加工、成型工藝、二次加工相關經驗。

　　企劃專員：1人，1、大專以上學歷，市場企劃相關專業。 2、依據公司發展目標作出前期資料收集。熟悉市場調研，情報收集，競爭對手分析的方法。有3年以上相關經驗。 3、根據前期分析數據能提出長期短期的技術研發方案。 4、熱愛企劃這一職業，思維活躍敏銳，具有捕捉新事物的眼光。 5、對賭博游戲機、日本投幣機、日本彈子游戲機有一定了解。

　　音效師：1人，1、有基本的編曲能力。有3年以上的音效制作工作經驗。 2、熟練掌握Cubase、Nuendo或其它編曲軟件。 3、熟練掌握Audition或其它音頻合成軟件。 4、了解視頻后期合成技術。

　　原畫師：1人，負責項目角色與場景的原始繪制，具備原創能力，有手繪功底。

　　FLASH動畫師：1人，負責公司二維動畫的制作（產品和角色），以及部分UI制作，有較好的手繪能力，了解動畫的運動規律，有兩年的從業經驗。

　　日語品質擔當：1人，1.性別不限，大專以上學歷，年齡20-35周歲。 2.三年以上品質工作經驗，熟悉塑膠模具結構及成型者佳。 3.日語水平良好。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D23）

　　銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責： （1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收； （2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收； （3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作； （4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作； （5）對客戶投訴進行妥善處理； （6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員 招聘等工作； （7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等； 任職要求： 本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮； 三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度； 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責： 負責市場活動的落地及執行； 負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展； 根據市場需求，制定市場活動并推進執行。 任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　深圳市奧華激光科技有限公司 （展位號：D88）

　　LDS業務高級銷售總監：職位描述：？？？ 對客戶需求進行響應；根據公司總體發展戰略，負責本業務領域范圍內重大市場機會項目的挖掘、組織運作與實施。？ 職位要求: 1.通信、管理或相關專業; 2.8年以上天線行業工作經驗，3年以上天線激光產品LDS市場營銷工作經驗； 3.熟悉行業發展動態及天線發展狀況與趨勢；了解天線打印業務產品領域的國內、國際市場趨勢和機會點等。 4.制定合作方案、協調資源，推動項目的執行，達成流量指標的完成； 5.定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時反饋，提出針對性的改進意見； 6.準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售任務； 7.為不同類型的商業客戶提供技術解決方案 8.獨立和帶領團隊開發新客戶，維護現在客戶； 9.嚴格遵守商業道德規范和公司行為守則。 待遇： 1.國家規定的保險和福利以及節假日安排； 2.有薪年假10天； 3.高額提成并參與公司的利潤分紅。

　　LDS業務高級生產總監：職位描述：？？？ 全面負責公司的生產體系的運營，采購，生產，技術，設備，倉庫，品質，下游供應商。？ 職位要求: 1.精通LDS業務產品的技術要求，生產出符合客戶質量要求的產品； 2.提供售后服務例如解決問題和預防問題； 3.質量控制和成本控制的有效方案； 4.獨立帶領團隊執行和完成預算的規劃； 5.嚴格遵守商業道德規范和公司行為守則。 待遇： 1、國家規定的保險和福利以及節假日安排； 2、有薪年假10天； 3、參與公司的利潤分紅。

　　QC主管：崗位職責： 1.獨立負責同時指導員工對產品進行規范檢驗，并作好檢驗記錄、標示； 2.對檢驗發現的問題及時提出改善對策，按程序規定執行并及時呈報，會使用相關測量工具和儀器，會看三視圖、會2.5次元、金相顯微鏡者優先；？ 3.負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。？ 4.具備良好的品質意識，能熟練應用相關QC手法和工具;有注塑、移印經驗者優先； 5.工作細心、能主動發現異?，F象，具備極佳的工作態度和高度的責任感； 6.能配合生產加班、適應兩班倒。

　　技術員：職位要求: 1、熟悉LDS業務產品的技術要求，生產出符合客戶質量要求的產品； 2、負責調試LDS相關設備 3、負責質量控制和成本控制方案的直行 4、嚴格遵守商業道德規范和公司行為守則。

　　銷售經理：20人，大專以上學歷， 23--35歲，1年以上銷售經驗，熱愛營銷，敢于挑戰，具一定談判技巧、溝通能力，具有敏銳的市場觀察力，有激光產品銷售經驗者優先。以“客戶為中心”的服務理念。要求會開車 ？

　　電子商務專員：職位說明： 1，網站部分：a.網站新聞動態，每周更新2次；b.產品次序，以及爆款產品頁面調整及優化；c.在線交流，訪問者深度訪問調查， 做好統計分析，如機器型號，購買者訪問區域，價位認同等。d.每月總結訪問量及客戶需求分析。 2，阿里巴巴：a.工作時間在線，旺旺登錄，及時回復客戶詢盤，并完善客戶信息，做好統計以及優化阿里店鋪；b.關注阿里巴巴線上運營活動，及時參與平臺的廣告與營銷互動。 3，推廣部分：a.每周注冊15個以上B2B網站，并且整理成表，周一上交，以備后續跟進；b.各大外貿論壇，及國內外推廣平臺，機械行業相關網站，行業協會網站等發布廣告，并及時分析結果，采取相應的措施，提高客戶訪問度，增加客戶訪問流量；c.招標采購及其他網站求購信息，及時交由市場部處理，做好登記，每周填寫信息搜集登記表，并且每月出具信息搜集報告。 4，銷售輔助：a.對市場部的消息及時予以登記和跟蹤，提出自己的建議，搜集整理填寫信息反饋表；b.供應商資料整理，展會信息搜集整理；c.客戶關懷，郵箱DM，社區SNS推廣，百度SEO 優化，短信群發。

　　外貿跟單員：職責一：負責潛在客戶開發和客戶前期服務工作 1，負責外貿市場行情和產品信息的搜集和整理工作； 2，負責潛在客戶的開拓，完成客戶需求的各種服務； 3，負責本部門的外出展銷和展覽活動； 4，注冊各國際網絡平臺，傳發產品圖片及配套說明 職責二：負責跟進客戶的聯絡和業務洽談工作 1，長期保持同客戶的交往并提供服務； 2，負責與進行客戶的具體合同談判，完成合同簽署； 3，對合同的完整性和各項條款的準確性負責 職責三：負責協調產品的生產交接，質量監督及貨物運輸工作 1，負責根據相關文件（傳真、郵件、合同及其它文件），制作詳生產通知單，協調生產部門安排生產計劃； 2，協助相關部門在生產過程中對質量進行監督，并確認按時出貨； 3，協調相關人員安排外貿產品的運輸工作； 職責四: 負責相關客戶的售后服務工作 1，負責對售后的客戶進行跟蹤，完成對客戶的售后技術支持； 職責五：上級交給的其它工作 1，協助其他部門承當翻譯工作； 2，協助其他部門做好外賓接待工作 任職資格： 大專以上學歷 英語6級，日?？谡Z流利，筆譯翻譯流暢； 專業：國際貿易，英語，市場營銷； 經驗：2年以上跟單或者外貿業務經驗優先； 技能：電腦OFFICE ，PS 軟件，電子商務，熟悉SEO，SNS，EDM相關優先。

　　倉庫文員：主要負責工作： 1:高中以上學歷。 2：辦公軟件熟練。 3：負責每天的報表輸入，協助倉管管理倉庫物品的收發等。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E+1）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護。客戶資源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險； 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 1、深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 2、公交站臺：民康路口。 3、途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。 一、工作職責： 1、客戶信息資料錄入； 2、客戶信息資料初審查詢； 3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 4、客戶檔案資料整理歸檔； 5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 3、帶薪年假，5天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市倍量電子有限公司 （展位號：E+2）

　　奧士康精密電路（惠州）有限公司 （展位號：E+3）

　　深圳市泰康制藥有限公司 （展位號：E+4）

　　廣東省區招商經理：崗位職責： 1、負責在所轄省區內進行招商、代理開發工作； 2、擁有當地豐富的公司、個人代理商資源； 3、能有效組織臨床、OTC產品快速分銷及覆蓋終端市場； 4、能對所在省區業務、客戶進行合理布局、規劃； 5、協助客戶開展終端促銷、上量推廣策劃和指導。 要求：深圳泰康制藥------完美的事業平臺。 擁有一流的產品，科學的營銷理念。 我們一心做大事，想成就你，成就一批千萬富翁、百萬富翁。 如果你有血性、有野心、想發財，建功立業。 如果你有能力獨當一面。 選擇泰康，這絕對是你一生中可遇不可求的難得機會。 人，是成功在轉折點。 泰康人的理念，泰康人的胸懷，已聚集了一批能人志士，狼性的團隊，有助你更快達成夢想。

　　市場部策劃主管：1、收集信息,制定營銷目標和計劃； 2、有終端上量促銷和活動策劃經驗，組織實施各種宣傳、推廣；招商手冊制作； 3、有工作激情，能適應出差； 4、PHOTOSHOP,AI或CARE DRAW設計文件的使用； 5、有藥品策劃經驗

　　業務員：1、有野心，想發財； 2.能吃苦耐勞，敢于挑戰； 3.能駐外，可出差，有做大事、賺大錢的心； 4.鐘愛醫藥銷售經驗優先； 5.接受應屆畢業生！

　　制藥技術工：20 歲以上，任職資格： 1、身體健康，無傳染疾??； 2、吃苦耐勞，不怕臟、累； 3、對機器設備有一定的敏感性，具有安全生產意識、人身安全意識。 崗位職責： 1、制藥機器設備操作； 2、根據生產工藝流程做好各項生產前處理的工作或備料等

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：E01）

　　深圳銥程機電設備有限公司 （展位號：E02）

　　銷售總監：要求： 1、大學本科學歷，機械工程類專業、機電一體化或儀器儀表、工業自動化等專業。 2、英語四級以上，口語熟練。 3、同職位帶領團隊5年以上。 4、良好的職業操守，商務禮儀禮貌。 5、優秀的商務談判技能和銷售能力。 6、熟悉工程項目管理及招投標流程，了解核電項目運作（必須）。 7、熟悉本公司代理產品者優先。

　　銷售經理：崗位要求： 1、大學本科學歷，英語4級或以上，機電一體化或儀表儀器、工業自動化等相關專業。 2、能獨立負責管轄區域內市場的開拓、項目開發及維護，完成銷售目標。 3、能接受長期外駐（需要長期外派在廣西，廣東臺山或陽江，大連以及福建等地區），不能接受者勿投。 4、應往屆畢業生均可，有銷售工作經驗及了解核電行業者優先。 5、男女不限，年齡要求38歲以下。

　　總經理助理：任職要求： 1、機電一體化或儀表儀器、工業自動化等相關專業，大專以上學歷； 2、二年以上文秘工作，對于會議管理、記錄等具有豐富的經驗； 3、工作積極主動、細心，良好的職業素養和職業操守，具有良好的表達能力； 4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 5、身高160以上，形象氣質佳。 6、能適應出差以及部分應酬；

　　采購助理：職位要求 1、2年以上采購工作經驗，熟采購流程，有供豐富的供應商資源； 2、機電一體化或儀表儀器、工業自動化等相關專業，大專以上學歷； 3、了解項目的招標投標工作流程； 4、有機電設備行業工作經驗優先。 5、能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，機電設備行業工作者優先； 6、良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度； 7、為人正直，具有良好的職業道德； 8、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。 9、具備良好的溝通能力、談判能力。

　　深圳市雅棉居飾品有限公司 （展位號：E03）

　　深圳市加美澳出入境服務有限公司 （展位號：E04）

　　移民咨詢顧問（銷售部）： 一、職位描述： 1、通過不同渠道發布公司相關項目信息進行宣傳推廣，完成業績任務； 2、對有意向的客戶進行評估咨詢，根據客戶情況設計最優的移民方案； 3、嚴格按照公司制度和流程為客戶辦理移民手續并跟蹤，確保后期工作順利進行； 4、及時將移民辦理進程中的相關信息與客戶溝通，妥善處理客戶的問題。 二、福利薪資： 薪資：基本薪資3100元（試用期2650）+提成（1%-10%）+業績獎勵； 綜合年薪10萬以上，上不封頂。 三、任職要求： 1、男女不限，年齡20-40歲（特別優秀的可放寬）； 2、談吐穩重大方，舉止得體，精神面貌好，懂得基本的社交禮儀； 3、具備優秀的語言表達能力和溝通技巧，善于發現客戶需求； 4、具有較強的學習能力，擁有良好的職業道德和團隊合作精神； 5、具備良好的服務意識和高度的責任心，能夠承受較大的工作壓力； 6、有社會資源優先，有海外留學背景優先，有同行業工作經驗的優先；

　　大客戶副總（銷售部）： 一、工作職責： 1、負責加拿大、美國、澳洲、希臘等國家和地區移民項目的推廣和銷售； 2、挖掘各類高端項目客戶，對有移民意向的客戶進行評估，為客戶設計最優移民方案； 3、熟悉公司高端項目推廣和運作模式，為客戶解答關于移民的各種問題； 4、對客戶進行跟蹤服務，確保客戶后期工作順利進行，及時將移民辦理進度與客戶溝通； 5、負責員工的培訓及項目知識宣導等工作，指導員工洽談大客戶； 6、配合并參與市場推廣活動，提供市場宣傳和業務優化建議； 7、充分利用公司平臺和個人社會資源洽談大客戶，帶領團隊完成個人和團隊的業績目標。 二、福利薪資： 高底薪+高額提成+業績獎勵+全勤獎+好員工獎+住房補貼+業績排名補貼+高額工齡工資+職位補貼+社會保險+其他獎勵+法定節假日+CBD5A甲級辦公環境+簡單融洽的同事關系。 綜合年薪15萬以上，上不封頂。 三、任職要求： 1、男女不限，年齡28歲以上（特別優秀的可放寬），擁有移民公司工作經歷、具有一定的大客戶資源和熟悉金融、投資、貿易者優先；有5年以上銷售、客服、咨詢類工作經歷，有帶團隊的工作經歷更佳； 2、談吐穩重大方，舉止得體，精神面貌好，懂得基本的社交禮儀； 3、具備優秀的語言表達能力和溝通技巧，善于發現客戶需求； 4、具有較強的學習能力，擁有良好的職業道德和團隊合作精神； 5、具備良好的服務意識和高度的責任心，能夠承受較大的工作壓力； 6、有社會資源優先，有海外留學背景優先，有同行業工作經驗的優先。

　　海外房產銷售員： 主要是銷售澳洲房產，希臘房產。 任職要求 1、男女不限，年齡24-40歲（特別優秀的可放寬），有1年以上房地產銷售工作經歷； 2、談吐穩重大方，舉止得體，精神面貌好，懂得基本的社交禮儀； 3、具備優秀的語言表達能力和溝通技巧，善于發現客戶需求； 4、具有較強的學習能力，擁有良好的職業道德和團隊合作精神； 5、具備良好的服務意識和高度的責任心，能夠承受較大的工作壓力； 6、有社會資源優先，有海外留學背景優先，有同行業工作經驗的優先；

　　經理助理： 工作職責： 1、協助總經理完成各項銷售輔助工作，客戶維系以及協同完成團隊目標等； 2、協助總經理進行日常工作管理和協調處理內外關系； 3、協助建立并完善項目運作模式，并保證運行良好； 4、完成其他總經理交辦的其他相關工作。 任職條件： 1、年齡24-30周歲； 2、熟練使用辦公室軟件,文筆好； 3、綜合素質良好，具有良好的領悟分析解決問題的能力； 4、有良好的溝通能力、服務意識和團隊協作精神； 5、有較強的計劃、組織、協調、溝通能力。 6、能承受快節奏、高壓力的工作狀態。

　　愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：E05,E06）

　　成型設備維修員（電工）：25 歲以上，高中 以上，2人，專業：機電或電氣相關專業； 經驗：成型機及關聯設備日常維護保養； 技能：需電工操作證（中級以上）

　　船務：大專 以上，1人，經驗：按照客戶訂單安排出貨；制作出廠文件； 船務文件，管理物流公司，協助完成部門年度工作目標，有物流師證書優先； 語言：英語四級及以上

　　現場管理多名：22 歲以上，大專 以上，專業：機電或工業工程； 經驗：負責管理制造生產線，培訓教育作業者，跟進生產計劃/品質，改善生產性和作業條件等

　　設備維護工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，專業：電子、計算機相關； 經驗：具有制造電子設備相關維護經驗1年以上； 語言：CET-4，會日語優先

　　電子工程師：35 歲以下，大學本科 以上，1人，專業：電子相關； 經驗：工程品質管理2年以上相關經驗；熟悉工程內部品質管理流程及不良品解析；供應商品質管理經驗；新產品推進等相關經驗； 語言：CET-4，會日語優先

　　金型技術工程師：大專 以上，1人，專業：機械或模具相關； 經驗：金型品質、塑膠部品品質相關經驗；懂二次元、三次元操作優先

　　部品品質工程師：大專 以上，1人，專業：機械相關； 經驗：從事機械制造行業品質管理經驗；熟悉供應商品質管理，能進行供應商品質管理指導

　　IT工程師（系統管理）：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT相關（設計軟件支援、Helpdesk等）工作經驗；具備獨立安裝及配置CAD/PRO-E/UG/AUTOCAD/ZWCAD等設計軟件的能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　IT工程師：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT相關（網絡、Helpdesk及服務器管理等）工作經驗；熟練掌握IT相關（Helpdesk、網絡及服務器等）技能，具有良好的溝通能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　銷售擔當：大學本科 以上，1人，經驗：有物流或供應鏈管理經驗者優先；熟悉SAP系統優先； 語言：日語二級或英語六級

　　注塑成形工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，專業：材料或金型設計； 經驗：3年以上注塑成形調教經驗

　　塑膠模具設計工程師：大學本科 以上，1人，專業：機械或模具相關； 經驗：有兩年及以上塑膠模具設計或跟模經驗； 有3D軟件運用經驗（UG或PRO-E等）

　　WEDM操作員：35 歲以下，大專 以上，1人，專業：機械或模具相關經驗； 經驗：有兩年以上慢走絲操作經驗； 熟悉三菱機者優先

　　物流專員：35 歲以下，大學本科 以上，2人，專業：國際物流/外貿相關專業； 經驗：一年以上物流工作經驗，熟悉物流管理流程及知識，精通國際物流相關操作。 語言：英語熟練或日語二級以上

　　部品技術工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，專業：機械相關； 經驗：有部品品質跟進經驗，對金型基礎知識了解，能夠金型金型制造計劃的編排及跟進； 語言：懂日語優先

　　塑膠模具技術工程師：28 歲以上，大學本科 以上，1人，專業：機械或模具相關； 經驗：了解模具相關加工流程，熟悉模具結構、圖紙

　　CNC操作員：35 歲以下，大專 以上，1人， 專業：機械或模具類專業； 經驗：有兩年或以上CNC操作經驗；熟悉YASDA機床操作者優先

　　模具生產工序管理：35 歲以下，高中 以上，1人， 專業：機械或模具相關； 經驗：了解模具加工流程

　　深圳市明鑫集團 （展位號：E07）

　　深圳市愛迪爾電子有限公司 （展位號：E08）

　　深圳市鵬視視頻科技有限公司 （展位號：E09）

　　方正證券股份有限公司深圳怡景路證券營 （展位號：E10）

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服專員：4人，1、大專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘； 3、熟悉客戶投訴流程以及客戶關系維護。

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　廚師：40 歲以下，高中 以上，2人，紅白案熟悉，有廚師證，有健康證，二年以上工廠廚師工作經驗。

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：E12）

　　遠程客戶經理崗：崗位職責：1.接聽客戶來電，為客戶提供專業的銀行業務類咨詢；2.在服務的基礎上適當提供交叉銷售；3.受理客戶投訴、表揚及意見建議，做好記錄反饋。 崗位要求：1、年齡26周歲以下，大專以上學歷；2、中文打字速度40字/分鐘以上；3、有較強的服務意識、良好的心理素質；4、普通話標準、音色佳，有較好的溝通技巧和表達能力；5、有較強的學習能力，能夠不斷接受和掌握新的知識；6、對金融行業有濃厚興趣，能接受24小時及節假日倒班。 福利待遇：轉正后具備進入員工序列的資格，綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節費、開門紅、年底雙薪、洗理票等多種福利），業績突出的另有額外獎勵。序列晉級與工作年限及表現直接掛鉤，年度考核優秀的員工可獲得破格晉級的 機會，工作一定年限且業績突出的員工年收入可達10萬以上。提供一日三餐、員工班車服務，此外還提供茶水間、健身房、休息室等供員工放松休閑。 工作地點：深圳市福田保稅區/南山區蛇口

　　招商銀行遠程銀行中心遠程客服崗：崗位職責：（一）空中貸款：1.負責通過電話、網絡方式向客戶提供空中貸款的營銷；2.負責受理空中貸款的申請；3.負責受理空中貸款的預審批、審批；4.負責受理空中貸款的發放；5.負責對空中貸款客戶進行管理維護；6.負責記錄、傳遞并協助處理空中貸款客戶的意見建議。（二）空中理財：1. 有效利用各種遠程渠道，與分配客戶建立遠程服務關系，進行日常管理和維護； 2. 根據統一的流程及策略為客戶提供財富管理服務，包括財經資訊的分析、顧問式理財建議、遠程營銷和交易、服務跟蹤等； 3. 負責名下管理客戶的經營和提升，增強客戶的滿意度、忠誠度和貢獻度； 4. 根據績效考核要求，完成各項任務指標。 （三）空中直銷：1. 充分利用各種遠程渠道，與客戶建立遠程服務關系，利用各種零售銀行產品和服務，對管理的客戶進行日常管理和提升； 2. 根據統一的流程及策略為客戶提供各種零售銀行營銷管理服務，包括財經資訊的分析、顧問式理財建議、遠程營銷和交易、服務跟蹤等； 3、負責完成電話支付業務在線咨詢/交易/疑難，保證電話接通率和客戶滿意度。 崗位要求：1. 本科學歷，專業不限，綜合素質優秀；2. 從業經驗不限，有志從事金融理財行業；3. 較強學習能力、溝通能力及營銷意識；4. 執行能力強，對工作有高度的責任心。 福利待遇：轉正后具備進入員工序列的資格，綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節費、開門紅、年底雙薪、洗理票等多種福利），業績突出的另有額外獎勵。序列晉級與工作年限及表現直接掛鉤，年度考核優秀的員工可獲得破格晉級的機會，工作一定年限且業績突出的員工年收入可達10萬以上。提供一日三餐、員工班車服務，此外還提供茶水間、健身房、休息室等供員工放松休閑。工作時間：每周五天八小時制，最晚到22點。 工作地點：深圳市福田保稅區

　　平安銀行大堂助理（急招）：崗位職責：1、做好客戶接待服務，主動迎送客戶，接受客戶咨詢，協助網點負責人處理客戶投訴 ；2、引導分流客戶，維持網點大堂秩序，合理利用柜臺、自助設備、網銀等資源，保證網點運營和客戶業務辦理和交易的高效、順暢 ；3、初步挖掘客戶需求，識別客戶等級，提供差異化服務，轉介目標客戶給理財經理提供產品銷售或理財服務； 4、維護網點服務環境、設施設備的正常運行，為客戶提供干凈整潔的現場服務環境 ；5、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務。 崗位要求：1、學歷：全日制本科或自考本科及以上學歷； 男女不限，年齡：20-30周歲 ；2、熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語言表達能力，基本的英語溝通能力 ；3、行為舉止得體大方，形象健康，親和力強，掌握禮儀知識 ；4、有良好的服務意識，善于溝通，人際交往能力強 ；5、敏銳的觀察力，快速適各種應變化 ；6、工作認真，有責任心 ，紀律及合規意識強。 薪資福利：提供完善的薪資福利標準，表現優秀者有機會轉為銀行正式員工。 工作時間：5天8小時制； 工作地點：深圳市各區

　　深圳廣電天威視訊96933客服代表：崗位要求：1、中專及以上學歷（歡迎應屆畢業生加入，應屆生需提供學校開具的學歷證明）；2、良好的溝通和表達能力，性格隨和、開朗、樂觀；3、服務意識強，具親和力，有敬業精神及較強的責任感； 4、打字速度50字/分以上，能適應7*24小時輪班輪休制； 崗位職責：1、接聽客戶來電，及時、準確回答客戶的疑問及咨詢，提供標準服務（如用戶在線成功訂購產品，可額外獲得相應的傭金提成）； 2、開展客戶滿意度回訪，提供售后跟蹤服務，收集反饋意見等。 薪酬待遇： 一經錄用即購買社保及住房公積金，并提供完善的崗前培訓，提供競爭性薪酬，有加班費、夜班費、高溫補貼、餐補、傭金提成等，重大節日另有禮品發放，并根據國家相關規定享受相關帶薪假期，如年假、婚假、產假、陪產假等，同時提供各類員工活動、外出旅游的福利。 試用期：2100—3500元/月；轉正期：3000—7000元/月 激勵及晉升：公司定期開展服務技能評比、崗位技能評選，給予相應的獎勵，同時公司不定期提供內部崗位（部門內部/跨部門）競聘機會，拓寬員工職業晉升通道，針對表現優秀的員工會有機會轉為天威正式員工。 工作環境：工作環境優雅舒適，有茶水休息區、休閑活動區等。

　　慧通機票客服代表：崗位職責：1.為華為員工提供國內/國際機票、住宿等方面的預訂、咨詢、建議、投訴業務等工作需要；2.定期給用戶做電話回訪及客戶滿意度調查。 崗位要求：1.大專以上文化程度，有國內或國際機票銷售、話務咨詢或呼叫中心客服等工作經驗者可適當放寬學歷；2.具備較強的協調能力和溝通能力；3.普通話標準，表達清晰，能掌握基本英語會話優先考慮；4.品貌端正，身體健康，有良好的客服服務意識，無不良行為記錄；5.認真負責，積極主動，性格開朗；6.能接受服務行業24小時輪班制，不能接受輪班制請勿投簡歷 薪酬待遇：1、試用期工資：底薪2200元/月+提成；轉正后工資：底薪2200-3000元/月+提成；2、入職購買五險一金；3、每年提供旅游機會；4、對上夜班（晚上十點后）員工提供班車接送服務。 工作地點：坂田華為百草園（華為基地）

　　深圳移動集團客戶經理（外包業務）：崗位職責： 拓展集團企業客戶，為其制定客戶解決方案，推進移動集團產品的營銷。具體內容如下： 1．拓展新增市場、新集團企業客戶，挖掘新興領域和潛力領域價值。 2．準確把握企業客戶需求，設計、制定企業客戶信息化解決方案及并組織實施。開展的業務包含但不限于目標樓宇園區組網、短號、M2M、企信通、4001、專線（含語音專線、互聯網專線、電路租賃）。 3. 承擔集團產品銷售任務，完成各項業績指標。 崗位要求：1.學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機、通信、經濟管理類專業優先。2.工作經歷：有集團客戶的信息化產品銷售和服務工作經歷，或通信運營商、通信設備供應商工作經歷者優先。有銷售經驗者優先。3.能力要求：（1）具有市場開拓、銷售能力，較強的抗壓能力，喜歡挑戰性的工作；（2）性格外向，有親和力，有良好的溝通及表達能力；（3）思維敏捷，條理清晰，準確把握客戶需求。 薪酬福利與工作地點： 1.優厚的薪酬：實行低底薪高提成彈性薪酬，績效優良者，年薪7-10萬，若業績優異，月收入可過萬元； 2.規范的用工：嚴格執行國家用工規定，享有規范的“五險一金”。 3.人性化的工作氛圍：工作環境良好，員工團隊年輕，工作氛圍人性化。 4.完善的培訓體系：提供專業培訓，保障員工發展后勁。 5.工作地點：羅湖區金威大廈。

　　深圳廣電天威視訊96933客服代表：崗位要求：1、中專及以上學歷（歡迎應屆畢業生加入，應屆生需提供學校開具的學歷證明）；2、良好的溝通和表達能力，性格隨和、開朗、樂觀；3、服務意識強，具親和力，有敬業精神及較強的責任感； 4、打字速度50字/分以上，能適應7*24小時輪班輪休制； 崗位職責：1、接聽客戶來電，及時、準確回答客戶的疑問及咨詢，提供標準服務（如用戶在線成功訂購產品，可額外獲得相應的傭金提成）； 2、開展客戶滿意度回訪，提供售后跟蹤服務，收集反饋意見等。 薪酬待遇： 一經錄用即購買社保及住房公積金，并提供完善的崗前培訓，提供競爭性薪酬，有加班費、夜班費、高溫補貼、餐補、傭金提成等，重大節日另有禮品發放，并根據國家相關規定享受相關帶薪假期，如年假、婚假、產假、陪產假等，同時提供各類員工活動、外出旅游的福利。 試用期：2100—3500元/月；轉正期：3000—7000元/月 激勵及晉升：公司定期開展服務技能評比、崗位技能評選，給予相應的獎勵，同時公司不定期提供內部崗位（部門內部/跨部門）競聘機會，拓寬員工職業晉升通道，針對表現優秀的員工會有機會轉為天威正式員工。 工作環境：工作環境優雅舒適，有茶水休息區、休閑活動區等。 工作地點：深圳市福田區福強路駿皇名居

　　深圳廣電天威視訊營業廳營業員：崗位職責：1、為客戶提供業務辦理、咨詢，解答客戶業務或服務疑問；2、做好離網用戶的挽留工作，積極向客戶推薦公司的各項業務（如用戶成功訂購產品，即可額外獲得相應的傭金提成）； 3、做好各項工作交接手續(現金、發票、器材等)，保證資金及時入賬。 崗位要求：1.中專及以上學歷（歡迎應屆畢業生加入，應屆生需提供學校開具的學歷證明）； 2.打字速度在50字/分以上；3.身高158-165厘米之間，形象好、氣質佳；4.具備良好的溝通和表達能力，性格隨和、開朗、樂觀；5.具備良好的親和力，有一定的服務意識； 薪酬待遇：一經錄用即購買完善社保及住房公積金，并提供完善的系列崗前培訓，薪酬具備競爭力，有傭金提成、餐補、高溫補貼、加班費等，重大節日有禮品發放，并根據國家相關規定享受帶薪假期，如婚假、產假、陪產假等。試用期兩個月：2550元/月；轉正期：3500-7000元/月（有績效浮動） 激勵及晉升：定期開展月度服務之星評比、年度優秀員工評選等，給予相應的獎勵。公司內部有提供崗位（部門內部/跨部門）競聘機會，員工可選擇縱向晉升或橫向拓寬的職業晉升通道，針對表現優秀的員工會有機會轉為天威正式員工。 工作環境：工作環境優雅舒適，生活設施齊全（有空調、冰箱、微波爐、電視機等）；公司定期組織各類員工活動、競賽、外出旅游等。 工作地點：深圳市各區

　　東莞添威電子制品有限公司 （展位號：E13）

　　采購文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟練操作自動化辦公軟件，1年以上文職工作經驗，字跡工整，有一定的英文基礎及溝通協調能力。

　　報關文員：20歲 至 32歲，高中 以上，1人，熟練操作自動化辦公軟件，1年以上電子廠報關及報檢工作經驗，字跡工整，有一定的粵語基礎及溝通協調能力。

　　市場部文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，熟練操作自動化辦公軟件，英文良好，能處理開發部文件工作，溝通能力強能與客戶和供貨商聯絡，有在電子廠處理訂單和跟蹤樣機及生產工作經驗。

　　會計主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，會計專業，英文良好，持助理會計師證，會編制集團財務報表，有三年以上SAP操作經驗，有審計或會計事務所經驗，能全盤負責會計工作，溝通能力強。

　　QC組長：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，英文略懂，熟悉電子元器件，懂得SMT、插機、執錫、裝配、火牛線圈、線材或包材等工藝標準，有電子廠IPQC經驗熟悉SPC及QC手法，溝通能力強。

　　工程主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子技術或自動化專業大專以上學歷，二年以上電子工程師經驗及工程團隊管理經驗，有ISO9001/TS16949內審員資格證，對開關電源有較深的認識，溝通協調能力及執行能力強。工作職責：直接管理4人左右的文控團隊，間接管理40人左右的新產品導入團隊。(主要負責研發模塊）

　　高級產品開發工程師：25歲 至 35歲，碩士研究生 以上，2人，電子信息工程，電氣工程、控制工程或光電信息工程專業，有志于從事交流調速系統，珠寶檢測儀器或智能家居系統開發。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，電子、自動化或測控儀器專業，有扎實的模電及數電功底，熟悉單片機應用，兩年以上電子產品硬件設計經驗，有測量儀器設計經驗優先。

　　項目工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，3人，電子相關專業，英文良好，了解電子產品的制造流程，一年以上新產品導入及試產跟進經驗，做事認真，有耐心，溝通能力強。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　初級結構工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，設計類相關專業，熟悉繪圖設計軟件，有處理包裝，說明書，彩盒的開發樣品得工作經驗。

　　結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，機械類專業, 熟悉各種工業材料, 如塑料,五金等 ,具有機加件、鈑金件以及塑膠件設計經驗，熟悉機械原理 ,熟練使用機械設計工具，如三維的ProE、Solidworks，二維的Autocad等,具二年以上設計工作經驗 ,細心責任心強, 善于溝通,能獨立解決問題為佳 .

　　軟件工程師：24歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，計算機相關專業，英語四級以上,熟悉Linux/安卓和嵌入式系統編程 ,熟悉標準I/O, 例如: USB，UART，I2C，RS232，RS485 . 熟悉ARM 7/9/11/Cortex 系統編程,MCU固件設計，如PIC / Energy Micro / Ember 等 , 認識C / C + +及ZigBee / Zwave / WIFI /藍牙產品應用 ,有數字邏輯電路設計，硬件故障排除經驗 ,開發IOS/安卓系統應用程序經驗 , 有使用示波器及邏輯分析的經驗 .

　　初級電子工程師：22歲 至 25歲，大學本科 以上，2人，電子相關專業本科學歷，英文良好，專業基礎扎實，性格外向，思維嚴謹，責任心強，善于溝通協調，有興趣從事新產品導入工作。（亦可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　儀器調校工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子計算機等相關專業，英語四級，能熟練操作各種儀器、設備及各種儀器的調校、檢定。有外資廠儀器設備調校、檢定兩年以上經驗，熟練掌握ISO9000/ISO14000/TS16949/ISO13485在儀器設備上的運作要求，懂國家計量法規ISO17025相關知識及國家頒發的各類儀器設備調校、檢定規程。

　　電子測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，4人，電子類相關專業，英語四級，熟練使用Protel或電路圖繪制相關軟件，懂VB或C++/VC語言，有Lab view編程經驗。兩年以上外資廠工程技術工作，做過產品自動測試優先!

　　機械自動化工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，英語四級，熟悉機械設計軟件、AUTOCAD、Solidwords，熟悉各類非標工裝夾具以及非標設備整機設計，熟練使用各類動作原件設計，汽缸、步進電機、伺服電機、絲桿、導軌等。獨立設計10臺或以上，零件加工圖紙不低于100張的非標自動化機器，懂電氣配件選型，會PLC編程。

　　工藝工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，電子相關專業，英文良好，熟悉電子廠生產流程及產品工藝制作流程，能進行工裝夾具設計、懂電腦操作CAD繪制圖紙，一年以上電子廠相關工作經驗者優先。

　　機械技術員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，懂車床基本操作、機械裝配及維修、有鉗工經驗，兩年以上外資廠相關經驗者優先。

　　火牛技術員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，電子類相關專業，英文良好，熟悉辦公室軟件及AUTO-CAD，有火牛線圈工藝及設計經驗。

　　QE技術員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，計算機操作熟練，熟悉各類電子元器件，能熟練使用各種儀器，有一年以上相關工作經驗優先。

　　QE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子類專業,英語四級以上,電腦操作熟練,有較強的電子產品F/A分析能力,有二年以上相關工作經驗,工作踏實,責任感強,有較強的溝通協調能力。

　　品質體系工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，英文四級以上，電腦操作熟練，有較強的品質/環境體系推行和維護能力，有協助外部認證及審核等相關工作經驗二年以上，工作踏實，責任感強，有較強的溝通協調和寫作能力。

　　采購電子工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，4人，電子專業，英文讀寫流利，熟練操作自動化辦公軟件，2年以上采購工程工作經驗，有尋找新供應商與供應商議價、測試電子組件、評審供應商經驗。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　MPC計劃員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，有一定的英文基礎，熟練使用Office軟件及ERP系統；工作認真，思維周密，有較強的溝通協調能力；熟悉電子廠生產流程，在采購、物控、生產排期及出貨跟進方面有豐的經驗。

　　測試技術員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，電子類相關專業，熟悉數電、模電理論基礎。有測試電子元器件測試經驗，熟悉使用萬用表、LCR儀等。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　高級采購員：26歲 至 35歲，大專 以上，2人，英文良好，有較好的溝通技巧，協調能力，有ERP系統運作經驗，對電子及五金料市場行情熟悉，六年或以上相關采購、物料跟進經驗。

　　采購員：20歲 至 35歲，中專 以上，6人，英文良好，熟悉采購流程，懂PCB板、電子元器件物料的采購，有2年以上采購工作經驗更佳。

　　電腦軟件工程師：24歲 至 40歲，大學本科 以上，3人，計算機相關專業，英語四級以上，二年或以上SAP系統開發及改良經驗，有ABAP、ASP.NET、JAVA、VB、C++、MS SQL數據庫經驗電子廠工作經驗更佳。

　　電腦初級工程師：24歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，計算機相關專業，英語四級以上，MCSE或ITIL專業資格更佳，熟練WINDOW2003/2008/2012SERVER 、WINDOW XP、2000操作系統，精通防火墻、VOIP、網上安全設置、網絡設計，熟悉route/switch/MS Office應用軟件、電郵系統Exchange或Winwebmail/Symantec,兩年以上軟、硬件維護經驗優先。

　　電腦硬件技術員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，計算機專業，英語3級；具電腦硬件、結構基礎、操作系統知識及網絡基礎知識；能夠安裝操作系統及配置、維護電腦與網絡基本運作，能夠使用編程語言編寫基礎的數據庫應用程序，有Linux系統經驗及熟悉SQL數據庫編程，懂得使用C或C++語言優先。

　　修理技術員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，懂焊錫、打螺絲、電子組件及線路分析，有一年以上相關經驗，工作踏實，責任心強，有鉆研，好學志愿。

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：E14）

　　住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：E15）

　　模具設計高級工程師：2人，1.本科畢業 2.五年以上五金模具設計，精通五金楧具設計 3.能用英語或日語作為工作語言

　　報關文員：1人，1.相關物流工作經驗或外企報關工作經驗一年以上，熟練操作EDI系統者優先。2.英語良好。3.良好的抗壓能力，吃苦耐勞；3.電腦操作熟練；4.良好的溝通協調能力，有責任心。

　　DE工程師：3人，1.有FPC/PCB行業工作經驗，熟悉線路板的生產流程者優先 2.日語或英語具備溝通能力 3.熟練操作CAD，能閱讀工程制圖圖紙，有CAD繪圖經驗者優先 4.相關專業優秀應屆畢業生也可考慮。

　　治具設計高級工程師：2人，1.從事過機械專業或相關專業設計工作 2.有較強的治具、夾具等獨立設計能力 3.能夠承受較強的勞動強度 4.良好的溝通能力 5.熟練使用設計軟件（CAD、Pro-e、UG）

　　產品設計工程師：3人，1.有產品設計工作經驗，電線設計相關經驗優先 2.熟悉CAD等繪圖設計軟件及一般辦公軟件 3.懂3D繪圖軟件優先 4.本科學歷，理工類優先

　　PE工程師：2人，1.大型電子產品公司制程工藝工程師，二年及以上工作經驗 2.能夠使用日語溝通，并制作報告 3.熟悉新產品的開發導入、制程工藝開發及制作成本評估流程 4.有一年IE工作經驗，熟悉現場改善 5.線材連接器產品工作經驗者優先。

　　PIE工程師：3人，1.三年以上PIE工作經驗 2.熟練使用Auto CAD，以及辦公軟件 3.理工類專業優先 4.熟練運用IE手法進行作業改善，提升制程生產效率。有精益生產推行經驗最佳。5.熟練運用Office軟件進行數據統計、分析、報告作成等。6.熟練運用AutoCAD進行產線Layout排布.

　　TS16949推行專員：2人，1.兩年以上TS16949相關工作經驗 2.有RoHS管理工作經驗一年以上，有相關資格證 3.具備日語或英語的溝通能力

　　工程師：2人，1.有品質管理現場經驗 2.語言表達能力、溝通能力強

　　品質工程師：2人，1.兩年或以上品質工程師工作經驗 2.熟練使用品質管理手法 3.日語二級以上或英語六級

　　ME工程師：2人，1.五年以上相關工作經驗，熟練自動化設備機械、電路檢修 2.懂普通機加工（車床、銑床、磨床）優先. 3.懂機械設計、制圖（CAD）優先 4.持技工資格證或電工操作證。

　　工程師：2人，1.五金沖裁模具維護及改良三年以上相關經驗 2.熟悉機械制圖、對非標件加工有較強動手能力.

　　SMD設備工程師：1人，1.從事SMD設備維護、保養三年以上工作經驗 2.熟悉松下CM、NPM等設備的檢修以及CPK校正 3.本科學歷

　　PMC工程師：1人，1.本科畢業，英語四級或日語一級2.邏輯思維強，對數字敏感3.熟練操作基本辦公軟件4.優秀應屆畢業生也可。

　　工程師：1人，1.2年以上現場管理經驗；2.熟練運用PPT、EXCEL、WORD軟件；3.對數據管理敏感；4.分析能力的前瞻性

　　深圳玉禾田環境事業發展集團有限公司 （展位號：E16）

　　集團副總：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，八年以上工作經驗 任職資格:1、工商管理、市場營銷專業、物業公司八年以上同職工作經驗者優先； 2、具備一定的政府背景或政府關系，有與政府接洽、接待的經驗；市場開拓意識出眾。熟悉政府部門的招投標流程，具經營管理、市場營銷才能。 3、具有良好的溝通協調能力，外向性格，能承擔較大的工作壓力和出差； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件，持駕照。

　　董事長助理：26歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1、三年以上相關工作經驗，形象氣質佳，男女不限，精通英語者優先； 2、有大型企業管理經驗，有較強的組織、協調、溝通能力，執行力強； 3、有駕照、熟悉珠三角線路。

　　物業經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1、有豐富的物業管理或項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2、具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3、熟練使用計算機軟件，辦公軟件等；持駕照。 4、工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 工作地點：長春、銀川

　　區域經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，三年以上工作經驗 任職資格:1.有豐富的物業管理、項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2.具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3.熟練使用計算機軟件，辦公軟件等； 4.工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 工作地點：深圳

　　人事行政經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，五年以上工作經驗 任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核規定，熟悉國家各項勞動人事法規政策；三級以上人力資源管理師資格。 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗 3、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作。 4、熟練使用人力資源管理軟件金蝶K3，有駕照優先。

　　人事總監：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，五年以上工作經驗 任職資格:1、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核等模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 2、5年以上相關工作經驗，二級以上人力資源管理師資格。 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗。 4、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作，會使用HR軟件金蝶K3。 5、參與過公司上市籌備工作者優先錄用。

　　文員：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，二年以上工作經驗 任職資格:1、專科以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 工作地點：深圳機場、羅湖；

　　清潔主管：23歲 至 40歲，大專 以上，2人，二年以上工作經驗 任職資格:1、23至30歲；性別不限；高中以上學歷。 2、同職工作經驗二年以上； 3、為人踏實、能吃苦耐勞； 4、具有良好的敬業精神和團隊合作精神；

　　深圳市迪比科電子科技有限公司 （展位號：E17）

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　行業經理：大專 以上，3人，崗位職責： 1.積極上門拜訪客戶，為客戶培訓新產品、新功能，講解推在優化方案，解答客戶疑問，有效處理重大投訴； 2.根據公司政策要求，簽署大客戶框架協議，有效完成框架后續實施工作； 3.充分挖掘到客戶網絡營銷潛力，提升客戶預算，達成業績目標； 4.深度分析行業動態及前沿趨勢，建立行業數據模型，制訂行業推廣方案； 任職要求： 1.市場營銷、廣告相關專業； 2.2年以上銷售或客戶服務相關工作經驗，具有互聯網、廣告傳媒行業經驗者優先考慮； 3.對網絡營銷、SEM、行業運營模式有一定了解，熟悉網絡推廣方式； 4.具有優秀的溝通、協調能力，良好的服務意識及培訓技巧； 5.具有優秀的執行力和統籌計劃能力，應變能力強，善于處理突發緊急事件； 6.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數據分析能力.

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶; 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作; 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務. 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件.

　　業務支持助理：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司開戶訂單的網站及資質的審核工作；高效處理當天的訂單不出錯； 2、堅持原則，認真仔細，把控風險， 檢驗規則的運行，做好詳細記錄，積極反饋改進建議，協助業務系完成業績； 3、積極響應、參與公司或部門組織的活動，團結互助，與協作部門保持良好的關系，無內部投訴； 4、熟記公司《職業道德規范》，謹言慎行，不隨意泄露客戶、公司信息，有良好的職業素質； 5、具備有一定的表達能力、協調能力、應變能力。 任職要求： 1、一年以上工作經驗，有統計學、數據分析、質檢經驗其一者優先； 2、細心嚴謹，有良好的職業素質； 3、能吃苦耐勞，善于溝通，有團隊精神； 4、熟練應用office辦公軟件，擅長報表的制作，對數據敏感，較強的歸納總結能力及邏輯思維能力。

　　深圳市寶安區華高科技廠 （展位號：F01）

　　深圳市南山科技事務所 （展位號：F02）

　　決策研究：研究員：1人，崗位職責： 1．能夠獨立開展課題研究，承擔研究報告的主要撰寫工作； 2．承擔課題的內部和外部關系協調； 3．對區域經濟、科技政策、創新體系建設、產業聯盟發展、產業載體建設與規劃等提出決策依據； 4．能夠拓展市場，與客戶保持溝通、交流和聯系。 任職要求： 1．碩士及以上學歷，產業及區域經濟、技術經濟、技術管理、經濟統計等專業，具有理工科與經濟或管理復合教育背景； 2．熟練使用商業統計與分析工具、計算機及辦公軟件，了解產業分析理論及一般分析工具； 3．深入了解某一產業，如軟件、集成電路、計算機、互聯網、消費電子、光電顯示、生物醫藥、新能源等； 4.具有較好的文字表達能力和演講能力； 5.工作認真負責，善與人溝通，具有進取心、團隊協作精神以及較好的組織協調能力； 6．工作經驗2年以上，從事區域經濟、產業、科技發展規劃研究，科技創新政策研究及其相關工作經驗者優先，參與過市級、省級和國家級研究課題者優先。

　　決策研究：助理研究員：1人，崗位職責： 1．能夠承擔研究報告的輔助撰寫工作； 2．能夠對數據進行基本的分析與處理； 3．能夠快速在網絡上搜索行業關鍵信息； 4．與客戶保持日常溝通、交流。 任職要求： 1．碩士及以上學歷，產業及區域經濟、技術經濟、技術管理、經濟統計等專業，具有理工科與經濟或管理復合教育背景； 2．了解產業分析理論及一般分析工具，了解商業統計與分析工具； 3．了解某一產業，如軟件、集成電路、計算機、互聯網、消費電子、光電顯示、生物醫藥、新能源等; 4．具有較好的文字表達能力和演講能力； 5．工作認真負責，善與人溝通，具有進取心、團隊協作精神以及較好的組織協調能力； 6．工作經驗1年以上，從事區域經濟、產業、科技發展規劃研究，科技創新政策研究及其相關工作經驗者優先，參與過市級、省級和國家級研究課題者優先。

　　決策研究：文員：1人，崗位職責： 1.部門文檔管理:資料的匯總、梳理；項目申報材料報送、合同管理事宜，存檔、OA新聞更新、會議記錄； 2.課題協助，如資料查詢、數據采集、梳理、圖表制作、調研安排、問卷發放、回收、制作ppt等； 3.其它協助事項。 任職要求： 1．普通話，會粵語佳； 2.文字功底好,能速記； 3.ppt制作較好認真、負責； 4．性格開朗，處事靈活，做事利索、細心、認真； 5．優秀應屆畢業生可考慮，能盡快到崗。

　　知識服務部-項目助理/文員 ：2人，崗位職責： 1.科技信息服務平臺網站的策劃、建設、管理、運營和維護工作； 2.政策咨詢庫、專家人才庫、企業數據庫、項目資料庫等資源數據庫的建設、更新和維護工作； 3.參與科技項目評審和驗收工作，解決項目評審和驗收過程中出現的問題； 4.熟悉和掌握國家、省、市、區等多級政府政策，搜集、整理、匯總各項最新政策，形成政策匯編，編制相關報表； 5.企業、學研單位政策咨詢電話接聽與解答； 6.熟悉和掌握政府相關部門的項目計劃與實施情況，與相關工作人員進行溝通，維護合作關系。 崗位要求： 1.大專以上學歷； 2.有文職工作經驗，有良好的溝通與協作能力； 3. 工作細心、認真、負責，有熱情、有耐心；擁有良好的團隊協作和積極進取精神； 4.有計算機、網站平臺運營和維護經驗優先； 5.優秀的應屆畢業生也可考慮；能夠盡快到崗工作。

　　生醫：診斷試劑研發工程師：1人，崗位描述： 1.負責或執行體外診斷試劑的開發、使用和優化； 2.負責或執行體外診斷試劑的臨床實驗及資料整理. 崗位要求： 1．具有分子生物學、生物工程、醫學等相關專業背景，熟練掌握生物實驗技術，并有扎實的實驗操作能力，本科以上學歷； 2.有很強的解決問題和設計實驗能力, 扎實的專業訓練，能按目標完成任務； 3.曾參與過診斷試劑研發和注冊申報工作者、了解診斷試劑注冊法規、可以獨立開展研發工作者優先；4.具備較好的英文基礎和資料收集能力； 5.有較強的敬業精神，良好的表達能力與團隊合作精神。

　　生醫：診斷試劑注冊專員：1人，崗位描述： 1.按注冊資料要求編寫各類申報文件； 2.及時跟蹤各類法律法規變化，整理更新； 3.配合其他部門編寫注冊文件，反映迅速準確。 任職資格： 1.生物或醫學專業大學本科以上學歷； 2.熟悉、掌握且能靈活應用醫療器械政策法規和技術法規，熟悉各類醫療器械產品注冊申報的流程；？ 3.具備獨立編寫注冊申報材料的基本功底，熟悉申報材料編寫的規則； 4.有較強的表達和社交能力； 5.有醫療器械產品注冊相關工作經驗者優先。

　　生醫：診斷試劑QC：1人，崗位職責： 1.負責診斷試劑原材料、半成品和成品的過程監管及質量檢測； 2.做好數據統計、記錄真實且有效完整？，建立完整的質量檢驗臺賬； 3.對檢驗中發現的質量問題及時進行信息、數據的分析； 4.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 崗位要求： 1.生物技術、臨床或檢驗醫學、食品安全、制藥或藥物化學相關專業本科以上學歷； 2.對膠體金試紙、ELISA試劑盒，或核酸診斷試劑盒有一定了解； 3.了解診斷試劑GMP的相關質量體系及文件編寫申報，熟悉國內診斷試劑的相關政策法規及申報注冊流程優先； 4.有熟練的文獻查找能力，良好的文字編寫及編輯能力； 5.工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性；有良好的進取心態，善于溝通。

　　生物協會：項目專員（產業研究方向） ：崗位職責： 1．能夠獨立開展課題研究，承擔生物產業研究報告的主要撰寫工作； 2．承擔課題的內部和外部關系的協調； 3．對區域經濟、科技政策、創新體系建設、產業聯盟發展、產業載體建設與規劃等提出決策依據。 任職要求： 本科或以上學歷，生物醫藥相關專業； 2.熟悉生物產業信息，深入了解生物醫藥行業； 3.具有較好的文字表達能力和演講能力； 4.工作認真負責，善與人溝通，具有進取心、良好的創新精神和團隊協作精神，以及較好的組織協調能力； 5.從事科技發展規劃研究，科技創新政策研究及其相關工作經驗者優先，參與過市級、省級和國家級研究課題者優先。

　　項目專員（會員服務方向）：崗位職責： 1.基本能夠研究課題，協助開展生物產業研究報告的撰寫工作； 2.維護及發展協會會員； 3.承擔政府相關職能轉移相關工作； 4.組織開展學術交流活動及大型科研會議。 任職要求： 本科或以上學歷，生物醫藥相關專業； 2.熟悉生物產業信息，了解相關產業鏈或具備相關企業資源； 3.具有組織開展各類論壇、交流活動及會員拓展和管理工作的能力； 4.責任心強，吃苦耐勞，具有良好的組織、溝通和協調能力。

　　項目專員（公關企劃方向）：崗位職責: 1.依據協會整體規劃，參與制定及實施協會新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估； 2.提供協會公關活動的企劃文案支持； 3.對協會網站、微博、微信等宣傳媒介提出相應優化措施，并溝通落實； 4.承擔協會內刊雜志及媒體宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作。 任職資格: 1.本科或以上學歷，廣告、新聞、傳播、中文或生物等相關專業畢業，3年以上企劃、公關或媒體從業經驗，擁有媒體資源者優先； 2.具有較強的獨立策劃能力，具備良好的文字功底和創意能力、品牌策劃及文案能力； 3.知識面廣、思維活躍，有強烈的工作激情，能承受較強的工作壓力； 4.優秀的人際關系管理能力，團隊意識良好，擅長溝通及表達，有培訓工作經驗者優先； 5.優秀的提案能力和溝通、呈現技巧，熟練使用辦公軟件（word，excel，ppt等），具有平面設計能力者優先； 6.應聘者請提供近期個人真實案例。

　　深圳開發磁記錄股份有限公司 （展位號：F03）

　　工程經理：大學本科，1人，大型玻璃蓋板企業工程工藝經驗及工程管理經驗；熟練運用各種工程及質量管理的工具；機械、化工、電子方面的綜合知識背景；熟悉玻璃加工設備的性能及設備管理的經驗；較強的溝通、領導和平衡能力；熟悉工業工程的綜合手段；吃苦耐勞的敬業精神。 工作地點：石巖

　　QA經理：大學本科，1人，大型企業的品質管理經驗及品質領導經歷；熟悉ISO9000，并能熟練運用；熟練運用品質管理的各種手段和工具；熟悉玻璃行業的基本情況，有蓋板玻璃經驗；強的溝通能力及領導能力；強的客戶關系處理經驗；吃苦耐勞的敬業精神。 工作地點：石巖

　　拋光工程師：大專，5人，5年以上工作經驗，其中3年以上玻璃蓋板拋光工藝經驗；對2D/2.5D/橋面等表面和外邊緣拋光有豐富經驗；熟練運用Excel/PowerPoint等辦公軟件，有一定英文基礎；良好的團隊精神。 工作地點：石巖

　　CNC工程師：大專，4人，有3年以上工作經驗，其中2年以上玻璃蓋板加工經驗；熟悉蓋板加工全流程，精通前端CNC工藝，能夠設計CNC磨頭，及時處理CNC和前段的各項品質事故；對2D和2.5D加工工藝有經驗，對蓋板前段工藝熟悉者優先；熟悉常用軟件，Mastercam或CAD和Excel，有良好的團隊精神；能適應倒班，進行生產線支持。 工作地點：石巖

　　QA工程師：大專，2人，在鋼化玻璃行業從事品質工作3年以上；熟悉鋼化玻璃品質檢驗標準及各檢測儀器的使用；跟進產品樣板到量產階段的品質問題的分析、處理、改善；制定產品品質標準，編制品質文件（QCP等）及預備樣板；了解SPC等品質管理工具的運用，熟悉ISO9001質量管理體系；有客訴經驗。 工作地點：石巖

　　QC工程師：大專，3人，有2年以上品質工作經驗；懂ISO體系，會制作檢驗標準文件及作業指導書等相關文件；能獨立處理來料、制程、出貨等品質異常情況；有一定英語讀寫能力；有玻璃鏡片廠工作經驗優先。工作地點：石巖

　　PMC工程師：大專，3人，三年以上工作經驗，工作細心，責任心強，較強的數字分析能力；熟練操作ERP系統，熟悉電腦常用辦公軟件的使用；熟悉生產計劃的編制及物料控制流程；有良好的溝通能力和團隊合作精神。 工作地點：石巖

　　鋼化工程師：大專，2人，大專及以上學歷，材料、化工、機械相關專業；4年以上手機蓋板化學強化工作經驗，熟悉玻璃材料特性；熟悉SOP工藝文件編寫，善于數據分析；熟悉各種辦公軟件，能運用Solidworks、AutoCAD等繪圖軟件。工作地點：石巖

　　清洗工程師：大專，2人，5年以上工作經驗，其中3年以上玻璃蓋板清洗工藝管理經驗；能獨立設計玻璃蓋板白片和絲印的清洗工藝；大專及以上學歷，化學或材料專業優先；熟悉Office辦公軟件。工作地點：石巖

　　測試工程師：大專，2人，5年以上工作經驗，有玻璃蓋板工作經驗優先；熟悉測量儀器的維護和保養，能獨立做儀器維修；懂得MSA技術；熟悉辦公軟件。工作地點：石巖

　　工藝技術員：大專，29人，兩年以上工作經驗，其中一年以上玻璃蓋板生產的工作經驗；大專及以上學歷，機械、化學、材料等專業優先；會CAD/CorelDraw軟件者優先；會品質圖形分析，有一定的英語讀寫能力。工作地點：石巖

　　CNC/絲印技工：中專，3人，CNC初技：兩年以上CNC機器操作經驗； 熟悉CNC基礎知識，并了解相關工藝流程，能對加工過程出現的異常進行處理； 會操作北京精雕機床。 絲印初技：兩年以上絲印機操作經驗； 熟悉絲印基礎知識，并了解相關工藝流程； 會操作港龍機、東遠機等半自動機種并能獨立調機；絲印過程出現的異常進行處理。工作地點：石巖

　　調墨員：中專，1人，一年以上調油墨經驗；有調色方面經驗。工作地點：石巖

　　軟件工程師：大專，2人，熟悉制造企業業務流程，有三年以上制造管理系統（MES、SFC）等工作經驗。熟悉SQL數據庫，掌握數據庫管理、備份、還原技術。熟悉.net框架，C#開發語言，B/S、C/S開發模式，精通ASP.net、WCF，水晶報表等相關技術。有大型系統分析、設計、開發經驗，至少有一個工廠項目的管理經驗。 工作地點：石巖

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　團隊經理：20 歲以上，大專 以上，崗位職責： 1、團隊的組建，招聘，新員工培訓。 2、帶領團隊成員開發客戶。 3、協助團隊成員T單。 4、獨立開發客戶資源。 任職要求： 1、首先具備快速組建業務團隊的能力，培訓能力； 2、有一定的金融知識及帶團隊經驗。 3、積極向上，有進取心，并具備解決問題的能力，團隊合作精神及溝通協調能力； 4、為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 5、待遇:底薪4500-7000+高提成+團隊管理提成+季度旅游獎+年終獎（社保、五險一金）

　　儲備干部：崗位職責： 1、協助團隊經理工作（招聘，新員工培訓等）。 2、帶領團隊成員開發客戶。 3、獨立開發客戶資源. 任職要求： 1、有一定的金融知識及管理經驗； 2、具備快速組建業務團隊的能力，培訓能力； 3、積極向上，有進取心，并具備解決問題的能力，團隊合作精神及溝通協調能力； 4、為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 5、待遇:底薪2700+高提成 +年終獎+季度旅游獎（社保、五險一金）

　　投資顧問：20 歲以上，職位描述： 1、通過各種銷售渠道開發客戶，維護客戶； 2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的； 3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議； 4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。 任職要求： 1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展； 2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神； 3、形象氣質佳，具有良好的思想品質； 4、待遇:底薪2600 +高提成+開戶獎+季度旅游獎（社保、五險一金）

　　客服：18 歲以上，大專 以上，2人，崗位職責： 1、解答客戶咨詢、投訴的系列問題并能夠給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、負責培訓和指導客戶進行相關平臺操作知識與技能； 4、針對公司的產品與服務，提供售后服務與支持； 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，金融或經濟類相關專業； 2、具有良好的溝通協調能力和優秀的服務意識，責任心強，工作細致有耐心； 3、具有一年以上客服、商務、售后支持、熱線服務工作經驗； 4、待遇:底薪3000+績效獎+年終獎

　　會計：2人，崗位職責： 1、日常單據審核，員工工資核對發放； 2、日常稅務工作，配合財政、稅務等部門的工作，提供所需資料報表； 任職資格： 1、大專以上學歷，女生，有會計從業資格證書； 2、1年以上工作經驗； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，具有良好的溝通能力； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 6、待遇:底薪3000-5000+績效獎+年終獎

　　以上職位辦公地點為：羅湖區地王大廈（深圳市最高級的純5A級寫字樓）4701-08室（利安達總部）

　　廣州市雨禾玩具實業有限公司 （展位號：F05）

　　外貿跟單文員（急招）：崗位職責： 報價，工廠聯絡，出貨安排等跟單輔助性工作。 崗位要求： 1.1年左右外貿跟單經驗，英文讀寫流利。 2.有耐性，責任心，聽從安排。 3.頭腦靈活，溝通能力強。

　　人事經理（急招）：1、管理類本科以上學歷，5年以上研發型或制造業大型企業人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源各模塊的操作規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；精通招聘模塊者優先； 2、具備強烈的敬業精神與責任感，及良好的職業操守； 3、具備較強的跨文化溝通能力、協調能力、良好的團隊合作意識及親和力； 4、為人正直，原則性強，有較強的策劃能力和執行能力。 5、能適應短期出差。

　　高級招聘主管（急招）：1)本科及以上學歷，人力資源管理專業優先。 2)有招聘研發、制造型玩具行業的豐富實戰經驗，有豐富的玩具研發人脈資源優先； 3)至少五年以上招聘實操管理經驗（前期以招聘工作為主）； 4)熟悉勞動人事政策，熟練操作辦公室軟件； 5)有良好的執行力和推動力； 6)具備良好的溝通、表達能力必人際交往能力； 7)良好的職業素質，敬業精神，能承受工作壓力； 8）英語良好； 9）能適應短期出差

　　招聘助理（急招）：1、男女不限，大專以上學歷，機械類、自動化、重工類專業尤佳； 2、1年以上招聘工作經驗； 3、熟悉各種招聘渠道及面試技巧； 4、良好的溝通協調能力，性格外向積極認真； 5、英語讀、說、寫良好者優先。

　　高級插畫師：崗位職責: 1、構思及設計玩具產品, 繪制相關概念圖、設計方案和效果圖； 2、根據結構、工藝等實際情況審視產品外觀, 作調整和修改，協助玩具項目經理和工程師完成手板制作； 應聘要求 1、藝術設計、玩具設計相關專業； 2、從事玩具設計至少5年以上經驗； 3、具5年以上動畫或插畫設計經驗, 有熱誠投身玩具設計行業者可予考慮； 4、熱愛玩具,具想像力、創新精神及良好手繪技巧,了解玩具品牌和市場趨勢； 5、具備良好溝通能力，具團隊協作意識。 6、熟練操作平面設計軟件。 7、具基本英語溝通能力。

　　高級項目經理：1、具有3年以上玩具行業產品開發經驗和項目管理工作經驗，熟悉玩具產品的研發流程，有塑膠玩具背景優先。 2、對玩具模具及成本預算等有一定理解和認識。 3、對玩具行業標準有一定的理解和認識。 4、具有良好的管理、組織和協調能力，創新能力，和具有良好的團隊意識。 5、具有獨立工作和解決問題的能力。 6、優秀的英文口語、書寫和溝通能力，CET-6優先考慮。 職責： 跟進新產品項目開發流程，從產品設計，手板制作，模具制做，產品風險因素跟進，到產品試產及投產等；做好項目時間、質量、成本等確認工作。 根據需要為新產品尋找新物料供應商，并達成最優價格。 能夠根據QA風險評估的結果對NPD項目的結構或設計等進行改進。 根據項目質量、時間、成本等綜合因素，配合工程部對產品進行初步成本預算。 根據產品需要評估和選擇不同的生產廠家，并確保能夠達成產品的目標價格。 根據需要為生產部門提供試產和投產的必要技術和工程支持。 根據需要與國外客人或Inventor溝通最新產品開發情況和進度。 完成上級交辦的其他工作。

　　玩具成本工程師（1名）：1.大專以上學歷，3年以上的塑膠電子類玩具成本核算或采購相關工作經驗； 2.熟悉塑膠電子類玩具市場和成本核算流程； 3.能夠熟練進行成本分析與比較； 4.能夠熟練運用辦公軟件； 5.有較好的溝通表達能力、人際交往能力與團隊協作能力。 6.玩具行業知名企業同類崗位兩年以上工作經驗者優先。 職責： 1.負責塑膠電子類玩具產品成本核算，協作制定及完善公司成本核算模型； 2.負責供應商全過程質量控制與提升，對公司成本分析與質量改善提供建議，并督導改善； 3.定期跟蹤塑膠電子類玩具產品及其原材料、配件的市場行情，并向公司及時提交建議； 4.協作完成產品質量標準和質量問題的溝通和解決； 5.完成部門負責人臨時交辦的其他工作。

　　玩具項目經理（1名）：1.5年以上項目管理經驗； 2.英語讀寫流利，并能進行口語交流； 3.頭腦靈活，溝通能力強，有耐心，可以獨立完成各項任務； 4.玩具行業經驗或其他塑膠類行業經驗優先考慮； 5.如有包裝工作經驗或展會參展經驗更佳。 職責：項目管理，成本分析，負責跟進工廠成本及每個環節具體項目。

　　玩具NPD包裝設計師（1名）：1)5年以上設計工作經驗，熟練操作相關平面設計軟件；負責新產品包裝設計； 2)熟悉包裝材料及有手繪技能者尤佳； 3)思維活躍，有獨特敏銳的視覺； 4)有玩具包裝設計經驗、英語基礎優先考慮。 職責:主要負責玩具產品外包裝設計. 本崗位實行五天八小時工作制，提供一天兩正餐。

　　玩具結構工程師（1名）：1）大專以上機械工程相關專業； 2）5年以上玩具結構設計經驗；塑膠電子類玩具經驗優先； 3）能熟練操常用3D及2D軟件； 4) 熟悉玩具產品結構及模具結構，熟悉塑膠材料性能及注塑工藝； 5)了解玩具國家和國際安全標準； 6)有知名玩具品牌公司工作經驗者優先考慮。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　玩具產品開發工程師（1名）：1)有產品項目立項會議，方案設計等相關經驗； 2)有獨立完成新產品結構設計，零部件設計相關經驗； 3)能跟進新產品外觀功能手板制作直至完成； 4)有公差分析和DFMA檢查經驗； 5)能協調外發生產商NPD產品生產前的相關工程信息，跟進EP/FEP/PP； 6)有量產產品的技術支持經驗。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　玩具產品（外觀）設計師（1名）：1、藝術設計專業，玩具設計專業尤佳； 2、從事玩具設計至少3年以上的經驗； 3、熱愛玩具，具想像力、創新精神及良好手繪技巧； 4、了解玩具品牌和市場趨勢； 5、具備良好溝通能力，具團隊協作意識； 6、熟練操作相關平面設計軟件； 7、具基本英語溝通能力。 崗位職責： 1、構思及設計玩具產品, 繪制相關概念圖、設計方案和效果圖； 2、根據結構、工藝等實際情況審視產品外觀, 作調整和修改，協助玩具項目經理和工程師； 3、協助完成玩具首辦制作。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　初級玩具工程師（1名）：1)有玩具廠工程部工作經驗； 2)能操作平面及3D等相關辦公軟件； 3)有上進心，良好的溝通能力，能積極配合同事工作； 4)有志于從事玩具方面的開發，設計等工作。 本崗位五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　BOM工程師急招：1、1年以上BOM編制工作經驗，較強的溝通協調能力； 2、熟悉BOM編制結構，有相關物料編碼、BOM編制或使用經驗，熟悉塑膠類、電子、包裝材料等優先； 3、熟悉工廠工作流程，英語良好，熟悉常用進銷存、MRP、ERP軟件的操作； 4、誠實穩重細心，工作積極主動，結果導向，有較強的解決問題的能力。 職責： 1、物料編碼的維護； 2、BOM的建立與維護.

　　外勤QC/驗貨員(1名)急招：崗位職責： 1.依照相關標準及自身經驗執行最終產品驗貨工作及出具相應驗貨報告. 2.在有需要的時候需執行拉線之全檢工作. 3.制定及完善產品規格. 4.確保與品質經理及跟單小組保持密切溝通關于任何在驗貨過程中所發. 5.協助處理退貨的批次. 6.取得并跟進供應商的改善行動 (糾正及預防措施). 7.跟進客戶投訴. 8.協助監管供應商. 9.有義務對公司提出自己的意見及看法, 包括好的建議及對不良現象或問題的反映. 10.根據品質經理的委派執行相關的驗廠事務. 崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷 (若經驗豐富及英文有基礎可適當考慮放寬學歷至高中). 2.良好的溝通技巧 (能流利講普通話是最基本的, 可以讀寫英文資料是必要的). 3.豐富的品檢經驗, AQL抽樣檢驗程序, 工廠審核, 良好的制造過程及QA/QC程序. 4.對相關國際玩具安全標準及相關玩具指令有深入地理解 (例如: EN71, ASTM F963, AS/NZS 此崗位暫時6天8小時工作制，免費提供食宿。

　　會計(1名)急招：崗位要求： 1、3年以上會計工作經驗（需要有1年以上全盤賬務經驗），持會計從業資格證書； 2、熟悉出口退稅、電子申報、個人所得稅、增值稅開票、出口開票等操作系統； 3、熟悉材料進銷存、成本計算等。 4、已婚已育優先考慮。 此崗位5天8小時工作制，提供免費食宿。

　　電工助理：1、有電工基礎，懂弱電； 2、吃苦耐勞，有責任心、上進心，具有團隊精神

　　機械開發工程師（建筑機械類）（多名，深圳也招）：1)熟練操作PRO-E或UG及CAD軟件； 2)有機械研發工作經驗,最好有非標機械開發經驗,對機械自動化控制有一定的認識； 3)了解各種機加工工藝； 4)待遇：年薪8~20W，舒適的辦公環境。 此崗位5天8小時工作制，提供免費食宿。

　　生產經理：主要職責： 1）制定和完成生產計劃，對生產進度負責； 2）組織監督并實施生產計劃的運行，隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 3）負責生產管理體系的建立、健全和改進； 4）加強與研發、物流、財務、質量等部門的工作聯系和協作配合； 5）負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作； 6）負責部門人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 7）完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1）本科以上學歷； 2）10年以上塑膠、電子玩具生產部經理工作實操經驗，管理過2000人以上團隊8年以上。 3）具備強烈的成本控制理念和優秀的品質風險管控經驗。 4）跨部門協調能力強，具備制訂流程及不斷優化和完善流程的能力。 5）擅長精益生產管理。 6）抗壓能力強，具有較強的奉獻精神。 7）英文聽說寫流利。

　　深圳市山水旅行社 （展位號：F06）

　　電話銷售：20歲 至 27歲，招聘對象：有較強的學習能力，有勇氣超越自我，但苦于沒有顯赫的背景的年輕人 薪資：3500+提成

　　工作時間：周一至周五： 9：00----12：00,14:00—18:00 周六：9:30—12：00

　　公司地址：深圳龍華民治梅龍路彩悅大廈十樓1018室

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：F07）

　　深圳奧特迅電力設備股份有限公司 （展位號：F08）

　　電動汽車充電站銷售經理：1、大專以上學歷，自動化、電力電子、營銷等相關專業； 2、具有兩年以上實際銷售經驗，有電力行業產品銷售經驗； 3、有良好的溝通能力、表達、理解能力； 4、具有一定的市場拓展能力； 5、良好的學習能力，對新產品的性能、特點等可迅速全面掌握； 6、能承受較大的工作壓力，可以經常全國各地出差。

　　電能質量產品銷售經理：1、大專及以上學歷，電力、營銷、管理類相關專業； 2、三年以上電力行業銷售管理經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3、有高低壓SVG無功補償整體解決方案或APF等電能質量產品或相關產品銷售經驗者優先； 4、有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5、具備很強的市場策劃與運作能力，及出色的談判能力和說服力，能接受經常外地出差。

　　SVG產品銷售經理：1、大專及以上學歷，電力、營銷、管理類相關專業； 2、三年以上電力行業銷售管理經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3、有高低壓SVG無功補償整體解決方案或APF等電能質量產品或相關產品銷售經驗者優先； 4、有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5、具備很強的市場策劃與運作能力，及出色的談判能力和說服力，能接受經常外地出差。

　　直流電源產品銷售經理：1、大專及以上學歷，電力、營銷、管理類相關專業； 2、三年以上電力行業銷售經驗，有電力系統一次設備銷售經驗者優先； 3、有直流電源或相關產品銷售經驗者優先 4、有敏銳的市場觀察力，熟悉國內風電、冶金、煤炭行業市場； 5、能接受經常外地出差。

　　網絡能源產品銷售經理：1、熟悉網絡能源行業銷售運作模式，了解網絡能源及相關產品，有客戶資源者優先； 2、良好的商務談判及市場拓展能力，熟悉鐵路系統方面客戶銷售經驗； 3、較強的組織、策劃、溝通協調及人際關系處理能力； 4、作風正派、品德端正、有上進心、學習能力強； 5、能適應高強度的工作壓力，能適應長期在外出差的需求。

　　銷售助理：1、大專及以上學歷，電力類、營銷類、管理類相關專業； 2、一年以上銷售經驗，有電力行業銷售經驗優先； 3、為人正直、勇于開拓，有高度的團隊精神，能承受高強度的工作壓力； 4、溝通能力強，有敏銳的市場觀察力，熟悉國內電力市場者優先； 5、能接受出差。

　　售后服務工程師：1、年齡35歲以下； 2、電力系統自動化及相關專業，具有一年以上本專業工作經驗，或其他專業但具有兩年以上電力系統操作電源、通信電源、在線監測、SVG產品等設備調試經驗； 3、動手能力強，能自我約束，有強烈的進取意識和學習精神，富有責任心； 4、有較強的溝通能力,吃苦耐勞,能適應長期的出差工作。

　　品質工程師：1.30周歲以下； 2.大專以上學歷，電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業優先； 3.熟悉系統圖紙，具備一定的電器基礎知識； 4.具有一定屏柜組裝經驗基礎； 5.工作責任心強，愿意接受與車間同步加班。

　　商務標書制作員：1、本科及以上學歷，電力、電氣及中文類相關專業，一年以上投標書制作經驗，或優秀應屆畢業生； 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 3、具有良好的學習能力、應變能力、語言表達能力和溝通能力； 4、有團隊合作精神，做事耐心細致，工作責任心強，能適應加班； 5、人品端正、有保密意識。

　　平面設計：1、本科，美術、平面設計等相關專業； 2、兩年以上平面設計工作經驗，有企業宣傳資料的設計、制作與創新經驗者優先； 3、熟練操作（MAC/PC）Photoshop，Lllustrator，Core draw，AUTOCAD等平面設計和三維設計軟件； 4、能承受較大工作壓力，愿意接受加班。

　　人才儲備：1、年齡22-26歲，性別不限； 2、本科以上學歷，電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業； 3、具備認真負責，吃苦耐勞，服從分配的優良的工作態度； 4、儲備人才可在銷售、電氣設計、售前、售后技術支持、軟件檢測、生產管理、品質檢驗等方面得到方展。

　　傳感器銷售代表：1、大專以上學歷，儀器儀表、電力電子、自動控制、化學等相關專業 2、熟悉傳感器行業銷售運作模式，了解傳感器及相關產品，有客戶資源者優先錄?。?3、 溝通能力強，具有優異的商務談判能力和市場拓展能力； 4、具備較強的組織、策劃、協調能力和人際交往能力； 5、具有良好的敬業精神、團隊合作意識、忠誠度和執行力； 6、能適應長期在外出差，能承受高強度的工作壓力。

　　電子商務專員：1、本科以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先； 2、一年以上電子商務工作經驗，具有傳感器產品電商銷售渠道及客戶資源者優先式； 3、精通各種網絡推廣技巧，了解電子商務平臺營銷規則，對站內推廣有獨到見解； 4、具有良好的電商策劃推廣能力和項目跟進能力，優異的商務談判和市場拓展能力； 5、熟練使用網絡交流工具及各種辦公軟件，精通平面設計軟件者優先； 6、具有良好的敬業精神、團隊合作意識、忠誠度和執行力。

　　傳感器售后服務工程師：1、大專以上學歷，傳感器、儀器儀表相關專業畢業或者有 2、傳感器、儀器儀表相關行業工作經驗者優先，有客戶服務工作經驗者優先，； 3、熟練操作office辦公軟件，有一定的網絡基礎知識； 4、性格沉穩，善于傾聽，樂觀積極，有較強的團隊協作能力和服務意識； 5、普通話標準、流利； 6、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力，可接受頻繁出差者優先。

　　測試工程師：1、本科以上學歷，計算機、軟件工程、電子、自動化等相關專業； 2、三年以上電子產品或相關行業測試工作經驗； 3、熟悉C/C++，C51語言； 4、具有電動汽車充電領域產品測試經驗者優先。

　　部門助理：1、本科學歷，電力、自動化類相關專業； 2、一年以上工作經驗，有電力行業工作經驗者優先； 3、積極主動，能承受較大的工作壓力； 4、具有良好的溝通、協調能力和團隊合作意識。

　　調試工程師（調試車間）：10人，1、男女不限（男士優先），18-40歲； 2、大專以上學歷，電氣工程及自動化、機電一體化、電力電子等電氣相關專業； 3、有在低壓成套設備、直流電源等相關調試行業工作經驗的可優先選擇； 4、熟悉辦公軟件應用； 5、熟悉電氣原理圖； 6、領悟能力好、動手能力強,服從安排、能吃苦、能適應加班；

　　電氣裝配：10人，1、高中、中專或大專學歷，機電、電子類專業； 2、有電工證優先，根據等級對應基本工資； 3、有低壓交流配電柜或直流電源柜組裝經驗者優先，可根據熟練程度提高基本工資等級； 4、喜歡技術工作，吃苦耐勞，服從安排； 5、可接受有志于電力設備行業長期發展的應屆畢業生； 6、工作表現出色,可有多種晉升渠道（出廠調試、售后服務、工程設計等崗位）。

　　文員：1人，1、20-30歲，專業不限，大專以上學歷； 2、一年以上工作經驗，熟練使用辦公軟件； 3、工作認真細致，責任心強； 4、工作地點：光明新區公明鎮

　　輔助工：1人，1、18--38歲； 2、中專、高中以上學歷，會使用辦公軟件，能看懂簡單的電氣圖紙； 3、服從安排，吃苦耐勞，適應加班，有在高低壓成套設備廠工作的優先； 4、輔助車間主任負責車間現場管理，負責待調試屏柜登記、上線，負責成品入庫，圖紙資料等部門文件管理。

　　對外聯絡專員：1人，1、本科及以上學歷，理工類或管理類相關專業； 2、英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫能力； 3、良好的溝通協調能力、公關能力； 4、熟悉政府機關、工商等相關部門的辦事流程者優先； 5、條理清晰，有良好的語言及文字表達能力； 6、相貌端正，性格開朗，作風正派，有良好的綜合素養。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　企劃助理：一、崗位職責： 1、參與深圳區域信用卡營銷活動的規劃與設計及后期分析、評估工作； 2、負責具體活動的執行管控：包括商戶談判、文案撰寫、物料設計、時效管控、信息反饋等； 3、配合主管完成企劃部日常管理工作。 二、崗位要求： 1、大學本科以上學歷，金融、市場營銷和管理類專業優先；有同業同類工作經驗者優先；有合作商戶資源者優先； 2、形象好氣質佳、善于表達，溝通能力好、協調能力強； 3、具備較強的業務開拓能力、執行力強、具有團隊合作意識、責任心強； 4、思維活躍，具有創新能力； 5、性格開朗、態度積極，對工作充滿激情； 6、吃苦耐勞，能夠應對巨大的工作壓力和挑戰。

　　消費信貸專員：一、工作描述： 1、負責深圳地區消費信貸業務合作車商店面的日常維護工作，完成銷量指標任務。 2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類消費信貸業務市場活動。 3、主動尋找消費信貸業務目標客群，開展宣傳推廣工作。 二、職位要求： 1、本科及以上學歷。 2、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。 3、有較好的拓展及談判溝通能力。 4、能吃苦耐勞，有較強的親和力。 5、有車商4S店、房產銷售及相關從業經驗的應聘者將優先考慮。 6、有駕駛證者優先考慮。 三、我們將為您提供： 1、為每位員工提供專業的商務培訓； 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　偉星股份深圳分公司 （展位號：F11）

　　化工工程師：25歲 至 30歲，碩士研究生，1人，（1）化學、應用化學等專業碩士應屆畢業生，專業知識牢固； （2）有志于金屬產品制程工藝的研究和對新材料的分析與開發； （3）性格開朗，善于溝通，有較強的上進心理及協作精神，具備較好的培養潛質和穩定性；

　　業務員：22歲 至 25歲，大專 以上，（1）大專以上學歷，專業不限； （2）溝通協調能力強、客戶服務意識佳、團隊協作精神好、具備良好的韌性，能承受壓力與挫折； （3）對服裝輔料行業有興趣，認同企業文化，有志于企業長期發展； （4）綜合素質好，有在校學生干部工作經驗者優先錄用。

　　繪圖員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，（1）大專以上學歷，平面設計類專業，熟練使用CAD/CORELDRAW軟件 （2）一年以上產品結構繪圖經驗，有較強的邏輯思維及藝術美感 （3）思想穩定，致力于在公司長久發展的優秀應屆生亦可

　　外貿業務員（應屆畢業生）：22歲 至 30歲，大學本科，(1) 國貿、商務英語等英語相關專業，英語4級以上 (2) 性格開朗，頭腦靈活，吃苦耐勞，有團隊合作精神，英語聽說讀寫良好 (3) 認同企業文化，有志于企業發展，優秀應屆畢業生亦可。

　　設計員（應屆畢業生）：21歲 至 26歲，大專 以上，(1) 大專以上學歷，工藝美術、工業設計、產品造型設計、電腦藝術設計等設計相關專業應屆畢業生 (2) 扎實的平面和產品設計基礎知識，良好的開發設計理念，精通CORELDRAW、PHOTOSHOP、3D等設計軟件 (3) 有首飾、工藝品設計經驗者優先考慮

　　儲備干部（應屆畢業生）：22歲 至 25歲，大專 以上，（1）本崗位面向車間現場管理,試用期3個月,試用期間從事車間一線生產,薪資普工計,轉正后朝一線管理崗位發展。 （2）吃苦耐勞,有較強的團隊合作能力和溝通協調能力強,能承受一定的壓力。 （3）認同企業文化,有志于企業長期發展。

　　DELPHI軟件工程師：24歲 至 35歲，大專，1人，（1）計算機科學與技術，軟件工程等專業，2年以上工廠企業運營ERP軟件開發與維護工作經驗，涉及生產、倉儲、物流等諸多模塊。 （2）熟練使用DELPHI、SQL等工具，精通數據庫編程及軟件二次開發。 （3）性格開朗，善于溝通，有較強的團隊精神和協作能力。

　　C#軟件工程師：24歲 至 35歲，大專，1人，（1）計算機科學與技術，軟件工程等專業，2年以上工廠企業運營ERP軟件開發與維護工作經驗，涉及生產、倉儲、物流等諸多模塊。 （2）熟練使用C#、SQL等工具，精通數據庫編程及軟件二次開發。 （3）性格開朗，善于溝通，有較強的團隊精神和協作能力。

　　深圳市金鋒鏑廣告有限公司 （展位號：F12）

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F13）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F14,H08）

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　我來啦（深圳）網格信息技術有限公司 （展位號：F15）

　　深圳市思柯賽光電科技有限公司 （展位號：F16）

　　品質主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，25~35，大專以上。大專以上文化，6年以上電子行業的品質工作和管理經驗，熟知品管工作理論體系，具有專業的品質管理意識和責任意識，有志于品牌建設和品牌創造者，具有良好溝通、協調能以及文筆優良者。

　　技工：22歲 至 28歲，大專 以上，5人，22-28，大專以上。電子相關行業工作經驗1年以上，有較強的動手能力，有LED工作經驗者優先。

　　顯示屏項目工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，22-35，大專以上。1、熟悉LED單元板及顯示屏的生產流程，有LED顯示屏工廠項目管理經驗2年以上；2、具有較強管理、協調、溝通能力、思維敏捷、心里素質佳；3、電腦操作熟練、會使用CAD制（繪）圖軟件；4、負責項目分解、項目計劃制定、項目計劃實施管控、工作協調、協調解決品質異常、項目交期的保證等管理工作。

　　電工：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，25~35，高中以上。1、有2年電子廠電工工作經驗，2、有電工證，3、對波峰焊、回流焊機、電焊機具有維修操作的能力；4、對電動機、馬達、空壓機懂得操作維修，懂空調的拆裝，5、有LED顯示屏工廠工作者優先。

　　生產主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，25~35，大專以上。大專以上，具有6年以上的生產管理經驗，精通生產計劃，具有良好的溝通能力及生產一線的團隊建設能力，具有行業經驗者優先錄用。

　　行政文員：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，20-28，中專以上。中專以上文化，良好的溝通及組織協調能力，精通勞動法，具有初級的人力資源工作經驗。

　　海外跟單文員：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，20-28，中專以上。二年以上物流及生產跟單經驗，中專以上文化，英語四級。

　　深圳市創晶輝精密塑膠模具有限公司 （展位號：F17）

　　廣東中信國際旅行社有限公司深圳分公司 （展位號：G+1）

　　深圳市味之牛廚實業有限公司 （展位號：G+2）

　　一、營運經理：1、經濟類、企業管理類或相關專業畢業；2、領導力、執行力強，能承受工作壓力，有良好的文字功底，對企業銷售運作管理有獨特的見解；3、5年以上銷售終端運營管理和連鎖店運營管理經驗；4、臺灣、香港籍貫優先，薪資面議。 職責：1、負責產品的貨品管理與支持，包括選貨、訂貨、補貨等，監督、保障貨品管理達到公司水準；2、負責產品銷售的營運管理與支持，包括陳列、促銷、售后服務等，保證對終端的營運支持及時、有效；3、負責產品供應商的管理與支持，組織協調供應商快速補貨；4、負責產品市場銷售統計與分析，為制定正確的貨品計劃、銷售計劃與決策提供有力依據；5、負責研究同行業相關公司和競爭對手的產品，了解市場需求，制定合適的產品運營模式；6、修訂執行公司戰略規劃及日常運作相關制度體系，年度發展規劃、運營標準、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。

　　二、老板秘書：形象氣質佳，身高1.63米以上、良好的親和力；全日制本科（條件優秀者可放寬到大專），具備良好的寫作能力；具有相關從業經驗優先；電腦操作熟練，熟悉Microsoft Office等行政辦公工具；良好的溝通協調能力、事務處理能力、工作細心。

　　三、人事招聘專員：1、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 2、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂，人事關系轉移； 4、員工檔案管理并及時更新； 5、維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息； 工作經驗： 1、擅長員工培訓工作； 2、有大型連鎖招聘經驗。 3、熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。 4、能熟練操作word、excel等辦公軟件； 5、文字表達能力強，較強的分析、溝通能力，工作熱忱具親和力。

　　四、平面設計員：1、精通Photoshop、core Idraw、3DMAX等圖像處理軟件。有較強的手繪能力； 2、熟悉包裝設計和產品外觀設計，具備一定的文案功底。 3、具備靈敏的設計創作嗅覺，對色彩敏感、有良好的審美感，有獨立的平面設計解決能力。 4、擅長畫冊排版、POP海報、各類宣傳物料的創意設計；對印刷品設計同生產流程熟悉者優先錄用。

　　五、業務經理：1、負責跟進華南地區經銷商； 2、負責華南區域B、C賣場。 職位要求： 1、有大型商超管理工作經驗及開發市場能力，負責公司產品及宣傳業務，熟悉公司營銷理念和營銷技巧； 2、對所轄區域的消費市場負責，通過有效的市場調查熟悉并掌握所轄區域的資源狀況、消費水平、銷售目標。 3、編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況，保證經營品種類別齊全，并負責跟蹤落實執行 4、負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。 5、對大型促銷活動的策劃及推廣創新點 有熟練華潤萬家系統操作經驗者優先。

　　六、天貓、京東、一號店、微信商城：招聘：店長、運營主管、推廣、美工、客服、上下貨架、跟單等職位。要求： 1、 有網絡銷售經驗，熟悉網絡營銷運作。 2、熟悉電子商務，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識； 3、善于網絡營銷推廣管理與策劃、信息編輯及發布； 4、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網絡營銷意識和人際溝通能力；

　　七、倉庫主管：1、有中型電商物流工作經驗優先。

　　八、食品檢驗員：職位描述：1、完成產品相關檢驗工作（產品的潛在的、出現的質量問題)； 2、做好數據統計、記錄真實且有效完整； 3、負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 4、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。 崗位要求：1、食品專業及大專以上學歷； 2、1年以上食品檢驗員行業相關工作經驗； 3、熟練使用相關測試設備； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性； 5、良好的溝通協調能力及良好的團隊協作精神。

　　九、淘寶美工：崗位職責： 1、淘寶店鋪的頁面設計（包括首頁整體風格、活動設計）； 2、裝修網店：根據公司制定的促銷計劃，對公司淘寶首頁及附加頁面進行網頁美化、設計； 3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁。 任職要求： 1、有大型廣告設計公司工作經驗或淘寶店鋪設計經驗者更佳； 2、能熟練使用photoshop、CorelDRAW平面設計軟件，熟悉Dreamweaver、Flash等網頁設計相關軟件者優先； 3、有較強的平面設計意識，具非常成熟的設計思維和表現手段，各種平面設計項目能夠從容應對； 4、應聘者請隨同簡歷提供個人滿意作品10件以上，圖片為jpg格式。

　　十、財務組長：1、財會、金融、經濟、管理等相關專業?？埔陨蠈W歷; 2、兩年以上財務經驗; 3、熟悉熟悉內外帳全盤帳務管理; 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力; 5、有良好的學習能力、敬業、熱情; 6、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。 優秀畢業生也可考慮

　　深圳市劍橋文化有限公司 （展位號：G+3）

　　教育顧問（包住宿，花園小區2-3人一間）：5人，主要工作職責：跟家長溝通孩子學習英語的具體情況，包含：①學校的教學方法和教學理念②小孩如何學好英語③我們劍橋英語的學習特色。（公司提供現成的家長資源，邀請家長來學校試聽公開課）④解決家長的一些疑問。 工作內容：A 每天早上9：00上班，上班后有專門老師培訓，如何與家長溝通，或者學習英語口語，10：00—12：00公司提供現成的家長號碼，進行電話邀約。 B 12：00—2：00吃飯午休時間，可以在公司看電影上網。 C 2:00—3:00 繼續與家長溝通 D 4：30之后去學校周邊的幼兒園門口和家長進行面對面溝通（因為放學時間每個家長都會接孩子，帶上公司的宣傳資料，主動積極與家長溝通） 薪資：底薪+業務提成+獎金+分紅 （底薪根據職位不同而不同, 根據不同的職位和能力來定 員工晉升平臺是：員工---組長---- 主任 ---副理----經理 --總監 ----總經理 ）

　　電話文員：8人，根據公司提供的數據打電話邀請家長參加每周的體驗課，底薪加每月到訪客戶數量計算工資，多勞多得。

　　儲備干部：3人，對于素質能力特別好的員工，入職后會培養成公司的主管，以后來帶團隊。

　　講師：口才能力好，主要是周末講課，每次2小時給工資1000到3000元，要求老師講課水平很高，兼職最好。

　　入職要求：：性格外向活潑，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，熱愛教育事業。不甘于平庸，勇于挑戰自我，希望自已有良好的發展前途。

　　深圳市聯訊發科技有限公司 （展位號：G+4）

　　深圳華強電子世界管理有限公司 （展位號：G01）

　　招商經理：20歲 至 35歲，大專，5人，待遇面議，市場營銷專業。兩年以上招商經驗，有珠寶行業工作或招商經驗者優先。優秀應屆生優先。

　　餐飲管理經理：25歲 至 35歲，大專，2人，待遇面議。三年以上餐飲行業管理經驗，有餐飲連鎖業、大型餐飲中心工作經驗優先。

　　企劃專員：20歲 至 35歲，大專，5人，待遇面議。傳媒類專業。兩年以上媒體公關或活動策劃經驗，有商業、百貨購物中心工作經驗優先。

　　法務專員：22歲 至 30歲，大專，1人，待遇面議。法律專業，兩年以上法務工作經驗，有大中型企業法務工作者優先。

　　招聘專員：25歲 至 35歲，大專，1人，待遇面議。人力資源類專業。專職招聘工作兩年以上，有商業中心、百貨購物行業招聘經驗者優先。

　　UI工程師：23歲 至 35歲，大專，1人，待遇面議，計算機專業。兩年以上UI設計開發經驗。熟悉微信、APP界面開發及設計。

　　商戶服務專員：20歲 至 35歲，大專，1人，待遇面議。市場營銷專業。兩年以上客服或銷售經驗。性格外向善于溝通，有大型商場工作經驗優先。

　　手機維修工程師：23歲 至 35歲，大專，1人，待遇面議。機電專業，一年以上專職手機維修經驗，良好的服務意識。有品牌售后服務工作經驗優先。

　　機電工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，待遇面議。機電相關專業。三年以上機電安裝施工管理經驗，熟悉施工流程，熟練使用CAD制圖。

　　物業管理員：20歲 至 35歲，大專，2人，待遇面議，物業管理專業，一年以上物業管理經驗，有大型商場工作經驗優先。優秀應屆生優先。

　　電工：25歲 至 40歲，2人，待遇面議。機電專業。三年以上機電工作經驗，有職業證書，有大型商場電工工作經驗優先。

　　收銀員：18歲 至 25歲，高中，3人，待遇面議，財會專業。兩年以上收銀或出納工作經驗。有餐飲、商場行業收銀工作經驗優先。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：G02）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部； 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）； 1、28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語外貿業務員（工作地點：東非、南非）：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供2-3個月帶薪培訓，參加世界各國各大醫療設備展會，每年每人公派出國工作時間至少4個月，非一次性常駐。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　研發助理：任職資格： 1.有醫療器械基礎，了解研發流程管理，英語4級以上，扎實文字功底。 2.熟練操作辦公室軟件OFFICE，熟練使用PHOTO SHOP、Coreldraw等軟件，了解文檔管理。 3.有良好的溝通能力和抗壓能力以及管理能力。 崗位職責： 進行說明書等技術文檔編寫和管理，以及協助各項目經理管控項目進度。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　設計類-高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用機械設計相關軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　設計類-資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作機械設計相關軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

　　工業設計師：任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，2年工作經驗； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　四、生產、質量類：IPQC/QA（過程質量控制人員）、IQC（來料檢測員）、成品檢測員、模塊檢測員、行政助理 程序燒錄員、絲印技術員、客戶投訴處理專員、售后文員、采購員、駐外售后工程師

　　薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

　　市場類-文案：任職資格： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作； 2、男女不限,五官端正； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　財務類-審計主管：任職條件 1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，有注冊會計師或審計師資格； 2.三年以上審計工作經驗，有事務所或大中型企業內部審計和內控管理經驗； 3.熟悉財稅法規、審計和風險控制知識體系和程序、公司財務管理流程，具有較強的財務審計分析能力和分析判斷能力； 4.具有很好的執行能力、組織協調能力；

　　財務類-審計專員：任職條件 1.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業； 2.兩年以上制造行業財務工作經驗； 3.較強的財務分析能力；熟悉公司內部各部門的業務運作流程； 4.了解制造業的財務實際操作和成本管控能力； 5.熟悉國家財經法律、法規及政策，熟練掌握并運用內部審計準則、程序； 6.良好的溝通能力及書面表達能力；

　　武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：G03）

　　深圳市森源蒙瑪家具有限公司 （展位號：G04）

　　集團副總經理：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，五年大中型生產銷售型企業（年銷售不低于10億）總經理或副總經理工作經驗，擅長企業內部運營及市場營銷管理，熟悉財務與人力資源管理，對企業效益提升有成功經驗，優秀的團隊整合與溝通協調能力。

　　營銷副總經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，五年以上大中型生產銷售型企業或裝修裝修企業（年銷售不低于5億）營銷副總或銷售總監經驗，熟悉訂單式產品的渠道與終端銷售管理，優秀的團隊管理與領導能力，擅長客戶管理，創新與開拓能力強。

　　海外銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，4人，英語精通，三年以上海外銷售經驗，熟悉海外酒店客戶資源，或酒店產品（含家具、衛浴、燈飾、建材等）貿易商資源，客戶開拓能力強，良好的項目管理能力。

　　深圳市信發電子塑膠五金制品廠 （展位號：G05）

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：G06）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市路森光電科技有限公司 （展位號：G07）

　　英/俄語外貿業務員：20歲 至 35歲，大專 以上，5人，1.職責描述： 1.對公司銷售業績負責，能承擔銷售任務與工作壓力。 2.具備主動開發客戶的能力，并能維護公司已有客戶擴大銷售成果。 3.負責報價，樣品寄送及其他外貿商務程序的溝通與談判。 4.負責客戶訂單的落實。 5.協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃； 6.具有大客戶服務經驗或LED行業經驗優先； 7.公司交代的其他任務 8.優秀應屆生均可 任職資格： 1.國際貿易，外貿英語類相關專業畢業，熟悉國際貿易流程。 2.英語四級及以上。具有較強的英語聽說讀寫能力；第二外語為俄語，具有較強的俄語聽說讀寫能力。 3.有通過阿里巴巴或其他外貿網站推廣產品經驗者為佳。熟練操作電腦辦公軟件。 4.語言表達能力好，思維敏捷，較強的溝通協調能力和團隊合作精神。良好的業務談判技巧和能力。 5.人品端正，工作積極主動，耐心細致認真負責，有良好的客戶服務意識。 【薪資+福利】： 1.試用期底薪3500/月，試用期后績效底薪達到6000/月，提供住宿。 2.行業最具競爭力提成方案，準時發放。 3.獎項豐富，更多意外驚喜。

　　國內業務員：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.公司產品的銷售；2.開拓新市場，發展新客戶，維護老客戶；3.開朗，有激情；4.LED行業從業1年以上

　　電子工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，注:能接受搬往惠州工作者,非誠勿擾! 崗位要求: 1.一年以上電子行業工作經驗; 2.熟練使用Pro/e、AutoCAD等相關設計類軟件; 3.具有從事電源設計經驗者優先。 工作職責: 1.負責產品線路板的設計; 2.相關設計資料的編制。

　　采購員：18歲 至 35歲，中專 以上，1人，注：能接受去惠州工作者，非誠勿擾?。?！ 一、結構件采購： 1.了解燈具結構件加工工藝； 2.三年以上采購經驗，熟悉采購流程； 3.服從工作安排，有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.性格外向，善于與人溝通。 二、電子料采購： 1.了解物料的PCB及電子元器件； 2.熟悉各大品牌代理商； 3.三年以上采購經驗，熟悉采購流程； 4.服從工作安排，有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.性格外向，善于與人溝通。"

　　包裝設計工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，注：注:能接受半年后去惠州上班者，非誠勿擾； 崗位要求： 1.熟練使用coreldraw、photoshop、AI等設計軟件。 2.對工作認真負責、能承受較大工作壓力，要有團隊意識。 3.熟悉不同國家和地區的包裝設計標準。 工作職責： 1.主持完成成品及半成品的包裝設計，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗。 2.承擔包裝設計方案中的外觀設計工作，容量大小設計，條碼設計，標簽說明書的設計。 3.負責包裝首件的打樣和確認。 4.組織對已有產品的包裝工藝改進工作。"

　　平面設計（助理）：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求：1.熟悉PPT、Word、Excel、PS、AI等辦公設計軟件；2.有B2B平臺推廣經驗；3.有企劃設計經驗；4.有展會設計經驗；5.工作細致認真，謹慎細心、熱情，積極主動，責任心強，有團隊精神；6.具有獨特的審美觀。工作職責：1.新產品發布之后的彩頁、規格書等推廣資料的設計；2.根據生產要求制作其需要的資料；3.展會的整體安排與廣告公司的方案溝通及全部平面設計制作等；4.在B2B平臺上發表新產品，更新產品的排合；5.配合市場部其他人員的輔助工作；6.市場部的其它事項。

　　IPQC：20歲 至 30歲，初中 以上，1人，1.有相關品質工作經驗一年以上，能單獨完成品質檢驗工作；2.熟悉制程異常處理流程，對基本的簡單異常能夠分析給與處理；3.熟悉QC7大手法，會基本的電腦應用；4.抗壓能力強。

　　儲備組長：20歲 至 30歲，初中 以上，2人，注:能接受半年后去惠州上班者 1.有兩年以上電子廠現場管理工作經驗; 2.有日資、臺資或LED行業工作經驗者優先。

　　IE工程師：28歲 至 36歲，大專 以上，1人，1.LED行業或照明燈具行業同類產品3年以上同職工作經驗； 2.具備較豐富的精益生產流程改善經驗，能熟練運用IE手法制程改善； 3.熟悉CAD等應用軟件操作，具有場地規劃，基礎人力核算等相關經驗； 主要工作； 產品工藝流程圖的制，優化產品流程，制定工時效率標準，作業流程改善等工作。

　　資材經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，注：能接受半年后去惠州上班者，非誠勿擾！ 1.大專以上; 2.有采購、生管、倉管的管理工作經驗三年以上； 3.邏輯思維能力強，表達能力和溝通能力好； 4.對數據敏感，善于數據分析， 能適應較大的工作壓力； 5.有從事大型企業工作經驗者優先。 "

　　深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：G08）

　　力勁集團深圳領威科技有限公司 （展位號：G09）

　　兄弟高科技（深圳）有限公司 （展位號：G10,G11）

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：G12）

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：G13）

　　市場拓展專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活; 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集; 3.穩定性強；服從上級安排; 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮; 5.優秀應屆生也可考慮;

　　網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

　　業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務：任職要求： 1、大專或以上學歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

　　海外操作/國內操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

　　東莞鳳崗嘉輝塑膠五金有限公司 （展位號：G14）

　　夾具設計助工/技術員：2人，中專，機電類專業，二年以上產線工裝夾具設計經驗，CAD熟練。

　　五金工模工程師/助工：2人，大專，機械或模具類專業，熟五金模結構，懂做FMEA報告，三年以上五金模跟模、試模、模具打合經驗。

　　塑膠模設計工程師（急聘）：3人，大專，熟UG及CAD,能繪全3D圖及出2D零件圖，做過出口模設計，三年以上經驗。

　　五金模設計工程師（急聘）：3人，大專，模具/機械專業﹐三年以上五金模設計工作經驗﹐熟CAD/Pro-e﹐對五金模具結構有一定的認識。有機箱模設計經驗優先。

　　五金報價工程師/助工：1人，大專，機械或模具類專業，英文讀寫熟練，了解五金模具設計及報價，二年以上相關工作經驗。

　　塑膠報價工程師/助工：1人，大專，機械或模具專業，熟模具結構、材料、二年以上塑膠模設計及報價經驗。

　　塑膠工模工程師/助工：1人，大專，機械或模具類專業，熟塑膠模結構，懂做FMEA報告，三年以上塑膠模跟模、試模、模具打合經驗。

　　鈑金助工/技術員：2人，中專，熟CAD,熟五金產品展開及加工工藝，二年以上鈑金設計經驗。

　　品質主管：1人，大專，英文讀寫良好，有良好的溝通能力，熟來料品質管控，三年以上品質主管工作經驗。

　　FA助理工程師：1人，大專，機電類專業,英文4級及以上，辦公軟件熟練。二年以上生產線不良品問題分析以及維修處理經驗。

　　生產（設備）技術員：2人，中專，機械類專業,能簡單英文讀寫,懂產線機械設備、工裝夾治具的點檢及維護，一年以上相關經驗。

　　PE工程師/助工：2人，大專，機電類專業，英文4級以上，辦公軟件熟練，二年以上產品組裝生產管理經驗，熟文件制作及工程變更處理。

　　品質技術員：3人，中專，機電類專業，能簡單英文讀寫，熟五金電子及裝配品質，二年以相關工作經驗。英文良好的應屆畢業生可應聘。

　　網絡工程師/助工：2人，本科，精通Windows或Linus服務器安裝、配置及shell編程，有英文閱讀基楚，三年以上相關工作經驗。（對口專業優秀應屆本科畢業生亦可）

　　產品工程師：2人，大專，機械類專業，熟PRO-E/CAD,對五金模有了解，熟零件圖繪制及包裝設計、熟BOM制作及EC跟進，三年以上產品工程師工作經驗。

　　開發采購工程師：2人，大專，機電類專業，英文四級以上，熟五金、塑膠、電子物料成本分析，二年采購開發經驗，一年SQE經驗。

　　高級物流主管：1人，大專，英文良好、熟制造業合同備案、核銷；熟海關運作及報關系統；主動、責任心強、具備一定的領導力、良好的溝通能力；

　　高級報關員：1人，高中，持有報關員資格證，電腦熟練，二年以上進出口報關經驗。

　　項目工程師：2人，大專，機械類專業，英文4級以上，熟機箱/服務器或打印機產品項目工程，三年以上相關工作經驗。

　　五金自動化工程師：1人，大專，機電類或自動化專業，熟PLC編程，熟自動化設備/夾具設計，對五金模有了解，三年以上相關經驗。

　　助理成本工程師：1人，大專，機械類專業，英文讀寫流利，熟CAD，熟加工工藝，二年以上塑膠零件報價經驗。

　　涂裝工程師：1人，大專，化工及相關專業，熟五金產品噴涂工藝，能設計檢、治具。會CAD，能做WGI，三年以上相關工作經驗。

　　結構設計工程師：2人，大專，機械類專業，英文讀寫良好，熟PRO-E/CAD,熟電腦機箱或伺服器結構，熟零件圖繪制及包裝設計、BOM制作及EC跟進，三年相關工作經驗。

　　產品聯絡員（跟單）：2人，大專，英文讀寫良好，熟悉出品訂單業務處理。一年以上經驗。

　　員工關系主任/專員：1人，大專，熟勞動法律法規，有良好的溝通協調能力，懂員工關系處理，二年以上相關工作經驗。

　　另招：五金上模技工、五金模修技工、沖床維修技工、數控沖床技工、數控折床技工、鐳射切割技工、五金工模技師/技工、慢走絲技工、銑床技工、沖床/注塑機維修技工、成本/總賬會計、高級采購員、氬焊技工、船務、內刊編輯、注塑PE、注塑QE、三次元測量員、品質工程師、QE副主管。歡迎應聘！

　　安信證券股份有限公司深圳寶安海秀路證券營業部 （展位號：G15）

　　證券客戶經理/ 金融培訓生：大學本科 以上，崗位職責： 1.駐點銀行等各類零售渠道，發掘客戶，開發新客戶； 2.維護好渠道關系，建立良好的渠道合作關系，協助開發各類渠道； 3.為客戶提供基礎資訊、個性服務，傳遞公司觀點，為客戶解疑； 4.組織營銷活動，渠道營銷拓展，塑造公司品牌； 5.推廣、銷售公司有關理財產品，完成團隊下達的理財產品任務。 任職資格： 1. 全日制本科以上學歷，歡迎應界畢業生，具證券從業資格優先； 2. 形象氣質佳,飽含激情，營銷能力強； 3. 綜合素質良好，積極主動、責任心強，善于溝通，能承受較強的工作壓力； 4. 掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規。 薪資待遇： 1.工資:基本底薪(2500)+高提成+有效戶開戶獎（100-5000）+理財產品銷售獎勵+業績競賽獎勵+旅游獎勵+晉升體系+其它福利； 2.與公司簽勞動合同，公司福利享受社保,住房公積金； 3.營業部有獨立的渠道開發能力，有優質銀行渠道駐點。 4.晉升體系：可晉升區域經理,渠道經理.工作滿2年以上可轉型咨詢分析崗位。

　　營銷總監助理：23歲 至 27歲，大學本科 以上，1人，崗位職責: 1.在營銷總監領導下開展工作，對營銷總監負責，向營銷總監匯報工作。 2.協助管理工作，負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 3.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作，如考勤； 4.負責招聘工作，發布招聘信息、篩選應聘人員資料，應聘人員的預約，接待及面試； 5.員工入職手續辦理及轉正，員工勞動合同的簽訂、續簽與離職等異動手續； 6.協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象； 7.組織、實施員工文化娛樂活動； 任職資格：？ 1. 具證券從業資格。 2.人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業全日制本科以上學歷； 3.練使用常用辦公軟件； 4.形象氣質佳，飽含激情，具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 5.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6.掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規

　　新三板業務部業務經理：25 歲以上，大學本科 以上，2人，任職資格的具體描述： 1、會計、審計、財務管理、金融、法律、工科等相關專業本科以上學歷優先； 2、熟悉《公司法》、《證券法》等法律法規，具有良好的執業操守，能夠嚴守公司商業秘密、嚴守公司各項規章制度； 3、兩年以上證券從業經驗，熟悉投資銀行業務、新三板業務、經紀業務，具有并購重組、上市等實踐經驗或在具備執業證券、期貨相關業務審計資格的會計師事務所經驗者優先考慮； 4、具備創新精神和較強的溝通協調能力及良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞。 崗位職責： 1、負責推進全國中小企業股份轉讓系統業務（新三板業務），項目開發與承攬承做的工作； 2、負責對擬掛牌企業進行相關審核，盡職調查，撰寫審核材料、盡職調查報告等相關材料，上報及反饋意見的答復； 3、負責新三板的目標客戶收集、業務開拓以及新三板業務承做工作； 4、負責項目持續服務與督導工作。

　　深圳市星航洋科技有限公司 （展位號：G16）

　　銷售代表 ：6人，職位描述： 1.負責公司1/2inch MCCD和CMOS圖像傳感器的推廣及銷售工作； 2.全程負責與客戶之間的商務工作； 3.持續開發新客戶。 崗位要求： 1.應屆畢業生； 2.電子類或市場營銷類專業； 3.985工程院校畢業； 4.思維敏捷、正直、幽默、責任心強； 5.3年有違約金合同。 福利待遇： 1.薪資3K+提成； 2.5天7.5小時工作制； 3.享有除國家法定假日外的額外假期； 4.車補和電話補助，以及部分假日補助。

　　銷售經理：4人， 任職要求： 1.27-32歲 ，身高165CM以上； 2.電子、通訊、營銷、管理類相關專業，大?；蛞陨蠈W歷； 3.有從事CMOS或CCD等安防產品銷售、管理的優先； 4.責任心強，有良好的職業素養，意志品質高，勤奮、踏實、堅強、不怕困難。 福利待遇： 1.薪資6K+提成； 2.5天7.5小時工作制； 3.享有除國家法定假日外額外假期； 4.車補和電話補助，以及部分假期補助

　　市場部門總監 ：1人， 崗位要求： 1.電子類專業或市場營銷類專業； 2.211工程院校畢業； 3.3年以上安防或車載電子領域工作經驗； 4.2年以上管理經驗； 5.執行力強、行動力強、有理想、有擔當、責任心強、計劃性強、正直、幽默 薪資待遇： 1.薪資8K+提成； 2.5天7.5小時工作制； 3.享有除國家法定假日外的額外假期； 4.車補和電話補助，以及部分假日補助。

　　FAE硬件工程師 ：1人， 職位要求： 1.本科以上學歷； 2.精通Protel99或Pads制圖軟件； 3.安防領域從事硬件設計工作2年以上； 4.溝通能力強、動手能力強。 薪資待遇: 1.薪資6K以上； 2.5天7.5小時工作制； 3.享有除國家法定假期外的額外假期； 4.車補和電話補助，以及部分假日補貼。

　　深圳市華迅貿易有限公司 （展位號：G17）

　　深圳形色質國際商貿有限公司 （展位號：H+1）

　　深圳偉嘉家電有限公司 （展位號：H+2）

　　深圳市愛康生物科技有限公司 （展位號：H+3）

　　深圳珈偉光伏照明股份有限公司 （展位號：H+4）

　　深圳市基伍移動通訊設備股份有限公司 （展位號：H01）

　　深圳陽澤投資發展有限公司 （展位號：H02）

　　中國人壽銀行保險部 （展位號：H03）

　　深圳市芭田生態工程股份有限公司 （展位號：H04）

　　深圳市創世紀機械有限公司 （展位號：H05）

　　總經理業務助理：1人，年薪15萬以上。 35歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，營銷或企業管理相關專業；熟悉營銷管理制度，從事營銷團隊的日常事務管理或從事相關工作5年以上經驗；對市場有很強的洞察力，溝通能力、人際關系處理和公關能力較強，熟悉品牌推廣與市場策劃，且有成功的經驗。

　　市場策劃部經理：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲以上，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，對數市場策劃與網絡營銷有豐富的經驗。具有較強的領導、溝通與執行能力。

　　營銷經理：3人，年薪20萬以上。 30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業， 3年以上相關工作經驗；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力。

　　售服經理：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有10年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力。

　　售服主管：3人，（年薪10萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有三年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力。

　　高級售服工程師：4人，（年薪10萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 年齡30-45歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有5年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床復雜問題，有良好的職業操守。

　　售服工程師 ：10人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 年齡25-35歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有3年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床問題，有良好的職業操守。

　　銷售工程師：5人，男女不限性，25-35歲，中?；蚋咧校ê┮陨蠈W歷機，有機械、五金、塑膠、模具、知名休閑品牌銷售經驗優先；具有良好的人際交往、溝通能力、感染力、執行能力；對市場有良好判斷能力。歡迎優秀應屆畢業生。

　　售服員 ：10人，工作地點（深圳、西安）。 男性，年齡25-35歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有1年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床問題，有良好的職業操守。

　　研發部經理：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35歲以上，機械或機電一體化專業，10年CNC機床研發團隊管理經驗。懂CNC加工中心機械設計，電氣控制和PLC編程；具新機型研發組織實施能力；對CNC加工中心疑難問題有改善攻關經驗；熟悉立式加、臥式、龍門加工中心；良好的溝通組織協調能力，技術引進、消化、吸收能力和開發流程整合能力，并有很強的執行力。

　　電氣工程師：2人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35歲左右，電氣自動化專業，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉CNC、三菱、發那科系統，具備PLC開發經驗者優先。

　　機械設計工程師：2人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35歲左右，本科以上學歷，機械設計或機電一體化專業，五年以上機械設計工作經驗 熟悉使用ATUO CAD、Solid works、Pro/E等軟件；具有CNC加工中心機械設計和改進經驗，對PLC開發有經驗優先，此行業工作5年以上更佳。

　　供應鏈總監：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 32-45歲，本科或以上學歷，機械類專業，從事機械行業供應鏈管理經驗10年以上，熟練使用辦公軟件和ERP系統，有較強的溝通、協調能力，抗壓能力強。

　　PMC經理：1人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 32-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，機械類專業，從事機械行業PMC管理經驗三年以上，熟練使用辦公軟件和ERP系統，有較強的溝通、協調能力，抗壓能力強。

　　品管部經理：2人，（年薪15萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35-45歲，本科學歷，三年以上同職工作經驗，對品質戰略有獨到見解，能熟練運用質量體系及品質管理工具，有專業品質管控及預防知識，有良好的管理能力，責任感強，抗壓能力強。

　　生產部經理：2人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30-45歲，本科學歷，機械類專業，三年以上同職工作經驗，熟悉制造工藝、人員配制、品質管理，有一定的管理能力，熟悉安全生產規范操作，性格開朗，有耐心，責任感強，抗壓能力強。

　　品質主管：2人，（年薪8萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 28-35歲，本科學歷，三年以上同職工作經驗，懂ISO9000質量體系運作，良好的品質過程監控與分析能力，能熟練運用質量體系及品質管理工具，責任感強，抗壓能力強。

　　SQE：1人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 28-35歲，本科學歷，三年以上同職工作經驗，懂ISO9000質量體系運作，良好的品質過程監控與分析能力，能熟練運用質量體系及品質管理工具，責任感強，抗壓能力強。

　　熟練工：（年薪5萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 光機鏟花、整機裝配熟練鉗工、電工，中專以上學歷，具有機床多年組裝經驗。

　　鉗工學徒/電工學徒：10人，年終獎（1-4個月工資）。 20歲以上，大專學歷，數控、機電相關專業，身體健康，能吃苦，負責電腦鑼安裝，工作認真踏實、服從性好，有無經驗均可，持有鉗工證者優先，無夜班。

　　IE工程師（：1人，（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 30歲-40歲，大專以上學歷，機械、機電類或工業工程專 業，電腦操作熟練，有三年以上PIE工程師工作經驗；熟練使用常規檢測儀器，制作夾具，具備獨立分析和解決生產品質異常的能力，性格開朗，溝通協調能力強。

　　總經理特別助理：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 40歲左右，本科以上學歷，企業管理或工商管理相關專業；有較強邏輯和學習能力，能獨立解決分析問題，有良好溝通能力、人際關系處理和公關能力，工作認真負責，有較強抗壓能力。

　　財務總監：1人，（年薪25萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 40歲左右，本科以上學歷，財會相關專業；有上市企業工作經驗，能獨立解決分析問題，有良好溝通能力、人際關系處理和公關能力，工作認真負責，有較強抗壓能力。

　　審計經理：1人，（年薪12萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 35歲左右，本科以上學歷，財會相關專業；具備五年以上內部審計工作經驗，須有上市公司審計管理工作經驗，獲得過CPA或CIA資格證書。

　　證券事務代表：（年薪10萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資）。 25歲以上，本科以上學歷，經濟管理類相關專業；1年以上上市公司同崗位工作經驗；熟悉證券市場的法律法規、規章及其他規范性要求；熟悉證券市場相關業務操作；具備良好的計劃、組織、協調和溝通能力；具備獨立的分析問題，解決問題能力。

　　韓語翻譯：（年薪6萬以上）+ 年終獎（1-4個月工資），姓別不限，25歲以上，專科以上學歷，精通韓語、英語。1年以上工作經驗，最好了解機械行業。

　　深圳市天怡達國際貨運代理有限公司 （展位號：H06）

　　海外客服：崗位職責: 1.大專以上學歷,具有良好的英文聽,說,讀,寫能力. 2.能用英文同海外代理溝通. 3.具有良好的個人素質,文化修養,務實. 4.具有責任感和團隊精神. 職責： 1.開發并維護貨代同行/直接客戶，為客戶提供滿意的物流、通關、倉儲解決方案； 2.業務的報價、攬取和跟蹤；控制并管理應收帳款； 3.對客戶公司業務狀況及人員變動情況及時跟進。

　　深圳佳友國際貨運代理有限公司 （展位號：H07）

　　煒明電機（深圳）有限公司 （展位號：H09）

　　經理助理：大學本科，1人，男。1)工業工程相關專業；2) 年以上大中型制造業生產計劃及控制經驗；3)熟悉生產工藝流程；4)有較強的溝通、協調、監控及管理能力；5)會廣東話者優先。

　　裝配副主管：30歲 至 40歲，大專，1人，生產管理或理工科相關專業，5年以上大型電子廠生產管理經驗，熟練操作辦公軟件，善于部門質量、效率改善，善于現場生產編排及人員管理；溝通能力強、責任心強。

　　安全主任：30歲 至 40歲，大學本科，1人，持中級安全主任證或國家注冊安全工程師執業資格證；五年以上大型制造型企業安全生產管理、消防安全和培訓工作經驗；熟悉安全生產法規、消防條例、ICTI、EHS及反恐審核要求；沉穩細心，果斷干練，較強的組織、溝通協調和洞察能力，高度的責任心和團隊意識；有后勤管理經驗者優先。

　　船務營業員：大學本科，2人，女。具1年以上船務或營業部工作經驗；英語六級或以上；良好的溝通協調能力。會廣東話優先。

　　PMC副主管：28歲 至 40歲，大專，1人，有3年以上PMC管理工作經驗，熟悉MRP系統操作，具備較強的統籌及協調能力，能及時生產進度追蹤，生產任務調整，良好的溝通協調組織能力。

　　維修領班：30歲 至 41歲，大專，1人，5年以上大型廠房維修管理經驗。

　　船務員：大專，1人，1年以上相關工作經驗，英語或貿易專業，粵語流利者優先。

　　PE工程師：大專，1人，男。機械相關專業，熟悉歐美玩具安全標準，熟練操作CAD繪圖軟件，有工程資料管理歸檔經驗及有工裝夾具設計改良經驗。

　　IE工程師：大專，2人，男。工業工程相關專業，熟練操作AUTOCAD及常用辦公軟件，有生產線排拉、優化及工廠LAYOUT工作經驗，能獨立帶領團隊開展各項工作。

　　PIE工程師：大專，1人，男。有3年以上電動玩具廠相關工作經驗，熟悉生產工藝過程。懂塑膠模具結構和產品結構改良。能熟悉運用AUTOCAD，和WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　質量工程師：25歲 至 30歲，大專，1人，3年以上質量控制工作經驗，接受過相關體系培訓，有客戶審核經驗優先，熟悉ISO9001體系、ICTI標準，較強的洞察力，推動力及解決問題能力。

　　物控員：大專 以上，2人，女。熟練操作MRP系統，熟識物料控制管理及噴油、注塑產能核算，有一定的庫存控制管理經驗和1年以上PMC工作經驗。

　　裝配技術員/修理員：中專，5人，機械或電子相關專業，2年以上玩具廠工作經驗。

　　噴油技術員：35 歲以下，中專，1人，1.兩年以上移印、絲印、噴油技術員/工程師工作經驗； 2.能獨立完成調油，配色工作； 3.具備管理統籌能力； 4.具備移印、噴油夾具/設備調校，維護能力。

　　電工：35 歲以下，中專，2人，2年以上相關工作經驗，有電工證。

　　修模技工：40 歲以下，2人，2年以上相關工作經驗，懂燒焊，獨立操作冼床、車床和鑼床。

　　倉務員：高中，3人，男。有倉庫工作經驗，有責任心，能吃苦耐勞,有鏟車操作證優先。

　　生產組長：24歲 至 38歲，高中，2人，具有一年以上電動玩具廠相關工作經驗，責任心強，會合理安排組員生產操作。

　　深圳市百日學通教育科技有限公司 （展位號：H10）

　　深圳市品筑模型設計有限公司 （展位號：H11）

　　行政人事主管：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，2年以上工作經驗， 任職資格： 1、全日制專科及以上學歷，有駕駛經驗優先。 2、具有優秀企業行政人事工作經驗，或總經辦工作經驗，有培訓經驗優先； 3、溝通協調能力強、有親和力，工作態度好，有責任心，有活力，團隊合作意識強，具有一定的觀察洞力，思維清晰 崗位職責 1、負責公司業務部行政人事工作； 2、負責團隊人員的培訓，及部分政府事務辦理，負責公司各種活動、會議的組織； 3、協助總經理審核單據、合同、費用報銷； 4、督導總經理指示的執行與落實； 5、完成總經理指示的其它工作。

　　預備業務總監：2人，（年薪20-30萬）底薪+績效底薪+提成 1、年齡26-30歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有市場管理及團隊建設三年以上的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊打造經驗，培訓經驗。較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、組織能力、協調及調配能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

　　業務經理：3人，工資底薪3500-6000+提成5% 1、年齡22-27歲之間，五官端正。 2、大專以上學歷，有三年以上豐富的實戰經驗。 3、有吃苦耐勞之精神，適應短期出差。有市場開拓實戰經驗。 4、有較強的責任心及較強的執行率。 5、有較強的團隊合作精神。 6、普通話流利，有較強的溝通能力、應變能力。 7、具有出色的談判能力和說服力，以及較強的公關能力。

　　業務員：22歲 至 27歲，5人，底薪4000元+提成 提供住宿 公司優勢： 1、全國十大品牌之一 2、生產基地13000平米，人員420人。 3、深圳、香港、臺灣、迪拜、摩洛哥、成都有分公司，南寧、?？?、廈門有辦事處。 4、上班地址：深圳南山西海明珠大廈 要求： 1、高中以上學歷，22-27歲；五官端正，男女不限，有2年以上銷售經驗者優先。 2、務實、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力；能承受較大的工作壓力。適應短期出差。 3、具備較強的業務拓展能力、公關能力、應變和談判能力；具有敏感市場意識，分析及解決問題能力強，具有業務推進能力和執行力；

　　司機：1人，1.25-38歲，高中或以上學歷，有3年以上駕駛工作經驗； 2.持有C1以上有效駕駛證； 3.人品佳，形象好，無不良嗜好，未出現過重大交通事故； 4.需提供深戶擔保； 5.熟悉深圳及周邊地區路線者優先錄用。

　　業務助理 --急招：2人，（面議） 1、年齡22歲以上；五官端正、身高1.68米以上。 2、大專以上學歷，并有一定的職業素養； 3、為人忠誠可靠，有責任心，勤奮，積極進取，能承受較大的工作壓力，有較強的拼搏精神； 4、性格外向，口齒清晰、普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 5、具備較強的業務拓展能力，有較強的公關能力、應變能力和談判能力。敢于面對挫折、挑戰困難； 6、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 7、有駕照優先

　　企業培訓師：崗位職責： 1、根據市場變動員工需求制定銷售培訓計劃 2、對銷售人員的銷售技巧、心態、客戶溝通技巧、銷售思維模式、以及市場分析能力培訓 3、對銷售督導及營運管理人員進行培訓技巧的培訓 4、匯總銷售數據及方法 5、評估銷售培訓成果并及時匯報 6、隨時與銷售人員溝通，針對銷售人員心理狀態及需要，及時培訓 7、尋訪客戶調研市場 8、參與制定并監督管理各項目銷售培訓方案的執行及評價 9、每月定期組織銷售案例的頭腦風暴 9、銷售創新思路的整理和培訓。 任職資格： 1、全日制本科，3年以上工作經驗，了解營銷知識 2、品正貌端，言談舉止得體 3、良好的溝通協調、組織能力，具備專業培訓經驗，有活力 4、有保險行業或銷售相關行業培訓經驗者優先

　　福利待遇：1、每周5天半工作制； 2、為員工購買社會保險； 3、可免費提供住宿； 4、不定期組織員工開展活動（如：培訓、旅游、聚餐、燒烤等）；

　　深圳市聯誠達電子有限公司 （展位號：H12）

　　一、業務助理 ：2人，任職要求： 1、大專以上學歷，女性； 2、有2年以上業務助理或客戶服務方面工作經驗 3、年齡23-35歲，長相端正，性格樂觀積極、有良好的溝通能力，有良好的團隊合作精神和強烈責任感。 崗位職責： 1、協助部門主管做好業務部門相關工作的日常管理； 2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 3、負責各類銷售指標的周、月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時掌握相關銷售動態信息和數據； 4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考； 5、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理； 6、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理； 7、協助做好本部門業務相關各種部會議的記錄和事務跟進追蹤等工作。

　　二、人事專員：任職要求： 1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　三、PCB業務代表 ：3人，任職要求： 1、中學以上學歷； 2、從事PCB銷售工作1年以上經驗，熟悉廣東省PCB市場情況;或具備1年以上相關電子類行業的業務從業經驗； 3、性格樂觀積極、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，有良好的團隊合作精神和強烈責任感。 崗位職責： 1、認真學習執行公司有關銷售管理規定和相關業務經營原則； 2、充分了解本公司產品和相關行業市場知識資訊； 3、尋找和開發市場，為客戶提供產品和服務； 4、積極完成規定或承諾的銷售指標。

　　四、電子元器件銷售代表 ：3人，任職要求： 1.性別不限，20-30歲，?？埔陨蠈W歷,一年以上電子相關行業工廠客戶銷售經驗（歡迎優秀應屆畢業生，能力強者，其他行業也可考慮） 2.良好溝通能力，較強的開拓客戶關系以及拓展客戶關系能力，電子元器件分銷行業兩年以上工作經驗優先考慮。 3.普通話標準，有強烈的成功欲望，充滿激情，思維敏捷，行動迅速，敢于挑戰壓力！ 4.快速響應客戶的需求，很強的解決問題的能力，能靈活快速處理訂單執行過程中的異常狀況； 5.有信心在短期內獲得高業績高收入者優先考慮。 崗位職責： 1.通過電話，郵件，拜訪等方式開發客戶（工控，醫療，安防，汽車電子等）， 推廣公司電子元器件供應鏈解決方案； 2.處理客戶從NPI新產品導入到量產階段MP出現緊缺物料需求、小批量夠買、BOM 配齊、庫存轉賣等需求； 3.推廣公司優勢代理品牌產品線，解決客戶降低成本需求（PPV)，為客戶提供長線服務； 4.訂單的跟蹤以及客戶回款完成，客戶關系的維護，保持與客戶良好的關系。

　　五、LED驅動IC或電源管理IC銷售：3人，任職要求： 1.18-30歲，高中專上學歷，一年以上LED驅動IC銷售經驗，或做過中小功率LED電源驅動IC ， AC / DC的IC銷售或相關產品銷售； 2.有一定的推廣能力，具有良好的溝通協調和學習能力，做事積極主動勤奮； 3.能吃苦耐勞，注重團隊合作，高度責任心和敬業精神，可在壓力下良好的工作 崗位職責： 1.通過電話，郵件，拜訪等方式開發客戶， 推廣公司產品，為客戶提供長線服務； 2.處理客戶從新產品導入到量產階段物料需求、小批量夠買、BOM 配齊、庫存轉賣等需求； 3.訂單的跟蹤以及客戶回款完成，客戶關系的維護，保持與客戶良好的關系

　　六、LED驅動IC銷售經理：任職要求： 1、具有電源管理IC三年以上銷售經驗，熟悉AC-DC電源IC市場 2、具有較強的銷售團隊管理能力，組織協調能理，清晰的思維模式。 3、具有出色的溝通能力與交際能力，善于協調內外部關系，良好的職業道德操守； 4、具有敏銳的洞察力，對于市場動態有前瞻性和較強的分析判斷能力，熟悉同行業競爭者市場行情； 5、抗壓能力強，能適應快速發展的企業要求，有開拓精神； 6、具備獨立處理業務能力，善于維護客戶關系； 7、具有高度的工作積極性，能夠承受較大的工作壓力，敢于挑戰，勇于超越，積極開發新客戶；

　　七、客服代表：任職要求： 1.年齡在18-25歲，大專以上學歷，能接受市內、市外出差； 2.從事過銷售工作，有客戶接待和服務經驗者并對電子元器件有一定了解的優先； 3.普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 4.較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 5.良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，有團隊意識。 崗位職責 1.拜訪公司的客戶，了解客戶需求并及時反饋給公司； 2.處理客戶投訴，維護好客戶關系； 3.完成上級交給的其它事務性工作。

　　八、FAE現場應用工程師：任職要求： 1、2年以上電源研發(有LED電源研發工作經歷更好) 2、工作經歷或有在電源管理IC原廠有相同工作經歷,工作認真負責。 3、電子專業背景，薪資待遇從 崗位職責 1、負責客戶支持； 2、負責跟蹤項目進度； 3、負責跟蹤量產各種事

　　深圳市匯尊汽車銷售有限公司 （展位號：H13）

　　汽車銷售：10人，性別年齡學歷不限，須有駕照(女性除外)，有相關經驗優先

　　辦公室文員：2人，性別年齡學歷不限，有相關經驗優先

　　服務顧問：2人，性別年齡學歷不限，須有駕照，有相關經驗優先

　　客休接待：1人，性別年齡學歷不限，有相關經驗優先

　　鈑噴：2人，性別年齡學歷不限，須有資格證書，有相關經驗優先

　　倉管：2人，性別年齡學歷不限，有相關經驗優先

　　深圳市原飛航物流有限公司 （展位號：H14）

　　深圳市尚水智能設備有限公司 （展位號：H15）

　　中德精密模具制品（深圳）有限公司 （展位號：H16）

　　Project Engineer of Plastic Injection Molds：To cope with our development, we are looking for high-calibers to join us: Responsibility: 1.Lead engineering projects through multi-disciplinary teams. Integrate manufacturing issues/needs into project planning. 2.Responsible for Project follow-up and mold development. 3.Responsible for project costs, schedules control and present project status and results to business partners, suppliers, team members and appropriate management. 4.Ability to work independently and in team under tight schedule and pressure. 5.Seek and apply advanced equipment design in the project. Develop and implement equipment improvement plan based on process requirement. 6.Provide accurate project and equipment documentation, such as project cost, schedules and equipment manuals. 7.Knowledge of mold-flow analysis is preferable. 8.Work with Project Manager as a team, support projects and portfolio management activities. 9.Perform any other duties assigned by the supervisor/management.

　　工模主管：1人，任職要求： 1、大專以上， 2、行業經驗8年以上，出口歐洲模具制作經驗3年以上，有模具設計經驗佳 3、能使用繪圖軟件，極強的識圖能力，較強的現場管理能力和生產調度能力 4、有良好的管理、溝通與協調能力，能用英語溝通佳。

　　快走絲技工：2人，任職要求： 1、會使用泰州機,會HL、Autop軟件, 2、懂塑膠模具加工藝。

　　平面磨床技工：1人，任職要求： 1、熟悉機械制圖，能看懂零件圖， 2、能獨立看圖加工模具零件 3、塑膠模具磨床三年以年工作經驗。

　　工模師傅：1人，任職要求： 1、懂機械制圖，能看懂模具圖紙 2、熟悉塑膠模具加工流程 3、五年以上塑膠模做模經驗，有出口模具經驗優先。

　　移印操作員：1人，任職要求： 1、會調試和操作恒輝機, 2、三年以上相關工作經驗。 地址：深圳市龍崗區平湖鎮上木古村寶來工業區寶富路3號

　　深圳大鏟灣現代港口發展有限公司 （展位號：H17）

　　操作文員：一、工作職責： 在操作部不同組別，協助值班主任從事控制、策劃、閘口服務、查驗場服務、支援等工作 二、職位要求： 1、大專及以上學歷，物流、計算機、英語、管理等相關專業； 2、良好的溝通技巧、團隊精神、服務意識； 3、反應靈活、關注細節； 4、電腦操作熟練，英語需具備讀寫能力； 5、需要長期倒班

　　工程師 – 機電設施：一、工作職責： 1、負責監控設施/設備日常維護保養、維修、整改等工作計劃的實施并提供技術支持； 2、參與組別設施/設備安全操作規程及標準的制定與審核； 3、組織制定設施/設備的最佳運作方案； 4、嚴格按照有關技術標準，定期對各類已完成工作進行驗收并提出改進意見； 5、組織制定各類培訓資料和有關技術文件； 6、負責組織相關人員對設施/設備的故障進行分類統計、分析并提出改善技術方案且有效執行； 7、推廣新技術、新工藝、新材料的合理應用； 8、參與設施各類安全檢查并對存在問題提出技術整改方案； 二、職位要求： 1、本科或以上學歷，主修機電一體化專業； 2、6年以上設施/設備維修管理經驗 ； 3、督導能力、良好的動手能力、良好的分析、解決問題能力； 4、良好的學習新技術的能力、良好的團隊合作精神和表達溝通能力； 5、誠實、開放、反應靈敏，能夠承受較大的工作壓力； 6、具備英語閱讀能力，熟悉辦公電腦操作

　　工程師 – 技術支持：一、工作職責： 1、完善生產類設備設施功能； 2、提供生產類設備設施性能分析報告（包含故障/事故）、改善性建議； 3、提供碼頭生產類設備設施專業咨詢服務； 4、組織技術疑難問題攻關； 5、提供專業技術支持（專業技能培訓/項目）； 6、所屬員工的專業技能培訓組織； 二、職位要求： 1、本科或以上學歷，主修機械或電氣專業； 2、7年以上設備設施管理經驗； 3、督導能力、良好的動手能力、良好的分析、解決問題能力； 4、良好的學習新技術的能力、良好的團隊合作精神和表達溝通能力； 5、誠實、開放、反應靈敏，能夠承受較大的工作壓力； 6、具備英語閱讀能力，熟悉辦公電腦操作； 7、持有特種設備維修證、叉車證、電工證、駕駛證（D）； 8、能夠接受倒班制、高空和室外作業

　　工程師 – 設備維修：一、工作職責： 1、負責碼頭設備維修和管理工作； 2、按照上級的任務分配，組織、協調、執行和推動項目性工作的進行； 3、組織技術疑難問題攻關，技術分析和持續改進； 4、制訂設備維修的技術標準，完善工作流程； 5、監督、執行各項安全生產防范措施工作； 6、根據工作需求，對人員進行技術指導和培訓； 二、職位要求： 1、本科以上學歷，理工科專業。具有高級工程師職稱優先考慮； 2、5年以上設備維修和管理，或技術支持等方面經驗； 3、具備工業安全及風險防控知識和技能； 4、有較強的團隊合作精神，責任意識，和組織協調能力

　　工程師：一、工作職責： 1、參與和策劃安全和職業健康管理體系、特種設備管理體系、質量保證體系、環境管理體系 （QHSE）的建立、實施、推廣、發展和完善； 2、參與策劃和構建部門公共服務和管理的平臺，制定相關管理制度，推動持續改進； 3、負責特種設備（設施）安全管理； 4、組織開展工作安全分析（JSA），制定安全技術操作規程、突發事件應急救援預案，以及風 險防控措施，并對執行情況進行監督； 5、組織定期檢查，制定隱患整改和防范措施，并跟蹤落實。編制改進計劃和報告； 6、組織和實施各類培訓和推廣工作； 7、開展事故調查，并完成事故調查報告； 8、建立健全相關基礎資料和工作檔案，提交各類報表和分析； 9、聯絡當地政府安全、特種設備管理、環境監督管理部門； 二、職位要求： 1、本科以上學歷，理工科專業。具有高級工程師職稱優先考慮； 2、5年以上重工行業、港口碼頭、特種設備、制造業、或能源化工等類企業工作經驗； 3、熟悉安全生產、職業健康、環境保護、質量管理等相關法律法規和政策，了解公司和部門 QHSE運營機制和方法； 4、熟悉ISO國際標準體系，如ISO18000、ISO14000、或 ISO9000等； 5、有較強的團隊合作精神，責任意識，和組織協調能力

　　高級技術員/技術員：一、工作職責： 1、從事設備/設施的搶修和維護工作； 2、完成設備的巡檢、調試和測試工作； 二、職位要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷，電氣或機械相關專業； 2、1年或以上重型設備維修保養工作經驗； 3、熟悉重型設備的驅動系統、PLC控制系統、液壓系統和機械結構； 4、具備工業安全知識、意識和技能； 5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神

　　深圳市巨聯光電技術有限公司 （展位號：K10）

　　上海至正道化高分子材料股份有限公司 （展位號：K14）

　　深圳天鼎精細化工制造有限公司 （展位號：K15）

　　有機硅橡膠銷售代表：3人，性別：男女不限； 年齡：22—45歲； 學歷：大專及以上； 待遇：面議； 工作地點：深圳 任職要求： 1、兩年以上LED相關行業及各式電子行業技術或營銷的工作經驗，熟悉灌封膠在行業中的應用，在該行業擁有一定的客戶資源者優先；2、電力系統自動化、高電壓絕緣、電氣或營銷等相關專業優先；3、具備良好的溝通、表達和動手能力，能迅速響應客戶需求，能適應經常出差；4、誠實可靠，工作認真負責，抗壓能力強，并具高度團隊精神；5、會開車優先考慮。 崗位職責： 1、熟悉掌握產品的相關知識及技術知識，具有敏銳的市場捕捉能力和判別能力。2、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，負責項目合同的策劃與撰寫，全面負責產品的推廣與銷售，產品的檢驗及交付。3、掌握市場動態及客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標，及時向領導匯報市場行情。4、負責建立和維護良好的客戶關系，穩固老客戶，發掘新客戶。5、根據企業整體戰略規劃及銷售計劃，制定自身的銷售目標與策略。6、提供優質的服務，提高產品的附加價值。

　　印染助劑研發工程師：2人，年齡：26—35歲； 學歷：本科及以上； 待遇：面議； 工作地點：深圳； 任職要求： 1、高分子、材料化學、精細化工及相關專業。2、三年以上的免燙樹脂、樹脂整理劑及皮革整理劑等方面的研發經驗。3、具備科研技術人員的職業操守，責任心強，作風嚴謹，吃苦耐勞。4、能夠結合市場需求，開展印染助劑新產品配方和工藝，能夠針對現有產品進行技術改良，豐富產品品種，提升產品市場競爭力，跟蹤產品市場推廣情況，不斷完善產品的品種開發。5、具備良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神，能夠與生產、品管等各部門密切合作，確保產品穩定，并不斷提高產品質量，為客戶提供技術支持。

　　普工：22歲 至 45歲，高中 以上，待遇：（1）每月綜合工資2500-3000元。（2）公司按勞動法給員工購買（五險一金）。（3）五一、十一、過年有過年費。（4）夏季提供高溫補助。（5）做滿一年，依個人工作表現每月工資增漲100-200不等。（6）每滿一年，增加工齡獎50元。（7）免費提供吃住。 要求：身體健康，吃苦耐勞，服從領導安排，具有團隊精神。 詳細地址：南山科技園瓊宇路6號（金科股份院內）。 乘車路線：81路至科苑北站下，前行約30米紅綠燈路口右轉，科豐路轉瓊宇路。

　　公司待遇及福利：1、購買五險一金。 2、5天8小時工作制，包工作餐。 3、五一、十一、春節發放過節費。 4、公司設有工齡獎、年終獎，夏季有高溫補貼。 5、每年一次員工旅游。 6、每年一次健康體檢。

　　郭氏宏高電子塑膠(深圳)有限公司 （展位號：K16）

　　電子工程師：1人，要求：大專以上學歷，電子技術專業畢業（有相關電子專業工作經驗者優先，有三年以上電子產品開發經驗，會電路原理分析，熟悉使用PCB、layout軟件，有audio產品經驗，要求能經常加班，服從工作安排，需出差韶關。

　　電子實習工程師：2人，要求：大專以上學歷，電子技術專業畢業，懂電路原理分析，能使用PCB、layout軟件，對audio產品有一定的認識，求實、謙虛、上進，服從公司管理，需出差韶關。

　　結構工程師：3人，要求：大專以上學歷，機械類專業畢業，4年以上相關產品開發經驗，對玩具安規、電子類產品安規熟悉，對產品結構，模具結構有深刻認識熟練prole、UG等3D軟件，工作認真負責，有上進心，服從工作安排。

　　SMT技術員：1人，要求：中專以上學歷，一年以上實際工作經驗，，能自主獨立做好paneser和JUKI貼片機程序編寫和機器保養。

　　采購：2人，要求：22-35周歲、大專以上學歷，四年以上實際工作經驗，誠實正直、有良好的職業道德素養；有藍牙播放器、平板電腦等物料采購經驗、熟悉產業資源，有豐富的元器件供應商資源；有良好的成本意識，對平物料成本非常熟悉，能夠提極具競爭力的采購成本；電腦操作熟練、熟練使用辦公軟件、文字處理能力強、的英語基礎；負責生產所需的原材料能準時到貨、并能保證原材料質量符合公司標準要求；及時協調解決采購物料在研發、生產、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；對數字敏感、懂財務知識、擅長數據整理分析跟進；具有團隊、開拓精神，思想活躍、性格外向、有鼓動性，細心、耐心、抗壓力強。

　　網管：1人，要求：中專以上學歷，4年以上企業電腦網絡管理及維護工作經驗，計算機專業畢業優先錄用，服從管理，工作至上，有較好的敬業精神。

　　模具結構工程師：1人，要求：高中以上學歷，有三年以上模具結構設計與制造工作經驗，服從和管理工作認真負責。

　　外貿管理：1人，要求：1)Good Comand of Written Enlish. Good spoken English is an advantage but not a must。2)Have knowledge on order following。3)Knowledge on logistics (shipping) is an advantage。4)Organized, patient and careful personality. (Otherwise please do not try)。5)Willing to travel in Guang Dong province and Hong Kong.。6)Result oriented and self-motivated. No excuse. Humble and eager to learn。7)6 working days per week. job responsibility: 1)Orders following for specific electronic products of one of key customer at first 3-6 months. Later might take care of one more customer. 2)Coordinating with customer, project manager, factories, material control dept. and shipping dept. for whole schedule of orders. 3)other customer sevice required. The job is with big space of promotion. We provide social insurance, free dormitory and food subsidies. Salary is negotiable up to personal ability.

　　附注：公司地址：深圳市寶安區石巖鎮三聯工業區（松白路2043號） 聯系電話：0755-27629301；聯系人：王先生。

　　出納：1人，要求： 中專以上學歷，有會計從業資格證優先錄用；一年以上相關工作經驗或者兩年以上文職工作經驗，熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；在核實公司各種賬務單據、數據時能保證其的準確性；負責公司出納工作的其它事項；工作認真負責，踏實肯干，服從管理，有較好的職業素養。

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：L12）

　　生產主管：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、年齡28-35歲。本科或以上學歷， 電子類、機電一體化、管理類； 2、五年以上電子行業工作經驗，其中二年以上同職位工作經驗； 3、熟悉PCBA制程，懂后焊和組裝。有電源行業工作優先；

　　TE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.?？埔陨蠈W歷,年齡24至35歲. 2、電子或機電相關專業，熟悉開關電源測試流程及常用儀器(ICT/ATE/CHROMA ATS等)使用.或者精通明銳AOI設備測試程序的編寫及調試. 3.有大型電源企業工作經驗者優先考慮.

　　IE工程師：大學本科 以上，1.本科以上學歷，電子行業工作經驗3年以上； 2．有相關的精益生產，Six Sigma培訓經歷，推動改善專案成功案例5起以上； 3．熟練運用Auto CAD，Cordraw，Office等辦公軟件；

　　PE工程師：大專 以上，1、專科以上學歷，三年以上大中型電子制造行業電性分析工作經驗； 2、熟悉開關電源的架構及制造工藝流程； 3、能看懂電路圖，有電源維修與電性分析工作經驗；

　　ME主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1.28-35.大專以上 理工科專業，相關工作經驗5年以上。 2.有獨立治夾具設計，治夾具改善，模組化改善推動，自動化設備調試維修改善，動手能力強，有團隊改善經驗。

　　ME工程師：大專 以上，1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗。機械或電子類相關專業; 2、熟悉目前波峰焊技術發展趨勢及工藝,有波峰焊設備實際操作經驗; 3、熟悉超聲波及相關機加工設備的保養和調試；有獨立處理鐳雕機設備異常能力，滿足其中一樣即可。

　　PQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷； 電子、機電或電子工程專業。 2、熟悉產品制程品質管理。 3、對電子電路尤其是開關電源電路比較熟悉。

　　CQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷，電子、機電或電子工程類專業。 2、熟悉開關電源的工作原理。 英語可作為工作語言。 3、能推動內部其它部門或單位改善品質，達成年度品質目標。

　　SQE工程師：27歲 至 35歲，大學本科 以上，1、本科以上，結構類專業，男女不限，年齡27~35歲. 2、對機構件、PCB、線材、塑材熟悉為佳 有GB認證為佳。

　　體系工程師：大學本科 以上，1、本科以上學歷；4年以上工作經驗，英語良好； 2、熟悉環境體系、職業健康與安全體系、EICC、碳足跡等體系。 3、了解電子產品安規審廠。熟練使用Office（PPT、Excel、Word）。

　　文案策劃：大學本科 以上，1、本科學歷：從事文案寫作，技術文案、媒體新聞稿寫作工作一年以上； 2、熟悉產品推廣，有一定賣點提煉，培新材料寫作基礎； 3、熟悉DIY產品，對DIY產品感興趣者優先； 4、有微信、微博等自媒體推廣文案的寫作經驗。

　　物業部負責人：大專 以上，1、大專以上學歷，五年以上工業園物業管理經驗； 2、物業管理師認證優先。

　　平面設計師：大學本科 以上，1、全日制本科及以上學歷，包裝、平面設計相關專業；兩年以上產品包裝平面設計相關經驗。 2、能熟練使用各種平面設計軟件，主要應用AI、Ps軟件，設計彩盒，標簽等外包裝材料；

　　計劃工程師：1、至少2年以電子行業相關產品PMC工作經驗； 2、精通計劃管理、供應鏈管理相關專業知識； 3、熟悉并熟練操作ERP系統（QAD更好）。

　　商務專員（國內）：大學本科 以上，1、本科以上學歷；兩年以上跟單工作經驗； 2、熟悉訂單處理、生產計劃、出貨安排、貨款回收、發票開具等流程； 3、能夠有效的對庫存進行管理與控制；

　　工業設計師：大學本科 以上，1、工業設計類專業畢業，本科及以上學歷，三年以上工作經驗，有帶領設計團隊的經驗和獨立設計的能力； 2、2-3年以上小家電產品或消費性電子（3C產品）產品設計，熟悉設計流程，有知名品牌成功案例； 3、手繪表現能力強,能熟練使用二維及三維軟件，渲染效果好（重要）,軟件：Rhino, Proe, Hypershot, Coreldraw, Photoshop； 4、對產品結構、新材料應用和加工工藝有較全面的了解;

　　制造項目稽核專員：大專 以上，1.大專及大專以上學歷，商務文秘（中專）亦可； 2.熟練使用Office系列辦公軟件，對Excel函數公式，PPT制作有一定基礎；

　　深圳市家華永安物業管理有限公司 （展位號：L14）

　　萬迅電腦軟件（深圳）有限公司 （展位號：L15）

　　軟件開發工程師（工作地點：鹽田區）：2人，1.大專以上學歷； 2.英語四級以上； 3.2年以上的工作經驗，至少參與過1個SSH（Struts2,Spring,Hibernate)項目Java基礎扎實，精通SQL以及Oracle數據庫； 4.能會基本的C++技術； 5.良好的表達能力和理解能力； 6.英語六級或粵語聽說能力優秀者優先考慮。

　　高級軟件開發工程師（工作地點：鹽田區）：2人，1、大專以上學歷； 2、英語四級以上優先； 3、3年以上工作經驗，熟練掌握 JQuery 技術，至少參加過2個Java Web項目開發（實際項目中同時參與過前后臺開發），至少掌握1種Web開發框架； 4、良好的表達能力和理解能力； 5、做過GWT技術方面的項目優先。

　　中高級Java開發工程師 (工作地點：南山區)：2人，1.高中以上學歷； 2.2年以上Java開發設計經驗，具有良好的設計能力和編碼能力；有從事過某個產品研發到運維的整個過程的優先； 3.熟練使用struts+spring+ibatis（mybatis）框架，熟悉Oracle數據庫使用,熟悉Unix的系統的使用； 4.熟悉物流行業開發或者有海關通關業務相關經驗者優先.

　　軟件測試工程師（工作地點：南山區）：2人，1、本科以上學歷； 2、1年以上軟件開發或大型應用系統的軟件測試經驗； 3、熟悉常用的性能測試工具，具有性能測試經驗，有大型系統性能測試經驗者優先； 4、做事認真，思維敏捷，善于逆向思維，學習能力強； 5、有集裝箱碼頭操作測試經驗的或熟悉集裝箱碼頭業務的測試人員優先考慮。 6、要求能看懂英語文檔.

　　中高級軟件測試工程師 （工作地點：南山區）：2人，1.高中以上學歷； 2.有兩年以上的軟件測試經驗，能夠快速理解需求，根據需求編寫測試用例，制定測試方案與計劃，和執行已定的測試方案；能熟悉使用LR和QTP工具軟件優先； 3.能統計和分析測試結果，協助開發人員定位問題和進行性能優化； 4.了解Java技術，能搭建測試執行環境；熟練使用Oracle數據庫.

　　系統的界面設計（100個頁面左右）工作地點：南山區：1人，1、大專以上學歷； 2、做過100個頁面左右的系統界面設計。

　　深圳市黃金資訊集團有限公司 （展位號：L16）

　　麗晶維珍妮內衣（深圳）有限公司 （展位號：L17）

　　深圳新合群科技有限公司 （展位號：L19）

　　機械設計工程師：15人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，機械設計相關專業； 2.四年以上非標自動化相關設備設計經驗； 3.具有獨立開發項目和專案管理能力； 4.精通機械傳動機構、工程材料特征和標準件的選用； 5.良好的團隊合作及吃苦耐勞精神。

　　電控工程師：8人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，機械、電氣相關專業； 2.四年以上非標自動化電氣設備設計經驗； 3.具有獨立開發項目和專案管理能力； 4.精通大中小型PLC編程及人機界面的編程； 5.熟練使用機器視覺設計精確測量及定位設備； 6.良好的團隊合作及吃苦耐勞精神。

　　電氣工程師：2人，1.熟練C語言，使用過CCD系統者優先； 2.熟練三菱FX系列Q系列PLC編程及威綸人機界面的編程； 3.能熟練根據客戶需求作出相應報價，材料清單及電氣圖紙； 4.應屆生即可，能吃苦耐勞，適應出差調試。

　　工業控制系統工程師：8人，任職要求： 1.大學本科以上學歷，工業自動化及相關專業畢業； 2.三年以上工作經驗，有獨立處理現場工程問題的能力； 3.熟悉工業自動化行業，精通PLC系統，具備獨立設計系統方案的能力； 4.具有思維敏捷，良好的表達能力和溝通技巧； 5.團隊合作意識和學習能力，高度的責任心和敬業精神及獨立解決問題的能力； 6.具有銷售技術支持和投標工作經驗的優先考慮。

　　工程主管：1人，崗位職責： 1.項目的主導、分配、與進度確認，保證按時完成任務； 2.項目圖紙、BOM表的審核； 3.新項目可行性評估，對項目成本進行控制； 4.研發部各部門之間的工作協調； 5.協助項目工程師處理項目異常點； 6.每天記錄工程師的工程項目進度,報表 周報表 月報表。 任職資格： 1.機械制造及其自動化、機電一體化專業； 2.5年以上相關專業經驗，1年以上管理經驗； 3.有5年以上非標自動化工作經驗，能完成項目的整體進度管控，具有良好的溝通協調能力； 4.熟練使用Proe或Solidworks 3D繪圖軟件及office辦公軟件。

　　業務主管：2人，任職資格： 1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業，兩年以上銷售工作經驗； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力，英語聽說讀寫熟練。

　　PMC文員：1.中專以上學歷，年齡20-35歲，一年以上PMC相關工作經驗； 2.精通常用辦公軟件及辦公自動化設備； 3.具有良好的溝通能力和親和力； 4.工作認真負責，能吃苦耐勞； 5.有工程設計背景者優先。

　　電工：1人，1.20-30歲，高中以上學歷，電氣相關專業； 2.有1年以上的相關工作經驗；熟悉PLC； 3.持有電工上崗證； 4.工作認真負責，能吃苦耐勞。

　　業務助理：1人，1.高中以上學歷，年齡20-35歲，一年以上相關工作經驗； 2.精通常用辦公軟件及辦公自動化設備； 3.具有良好的溝通能力和親和力； 4.工作認真負責，能吃苦耐勞； 5.聰明機靈、思維敏捷。

　　備注：以上職位一經錄用，公司提供有競爭力的薪酬，廣闊的發展空間，良好的工作氛圍！

　　富士康科技集團（物流總處） （展位號：X06）

　　倉管員：20人，1.中專以上學歷，1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件。

　　叉車司機：10人，1.中專以上學歷，2年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜班。

　　品檢作業員：10人，1.中專以上學歷，專業不限，熟練操作計算機辦公軟件； 2.有服務意識、工作細心、穩定性好。

　　帳務處理：5人，1. 中專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2. 熟悉客戶訂單處理及交貨管制流程，對物料倉儲管理流程熟悉； 3. 熟悉TipTop、SAP、Oracle等ERP系統應用，了解物流倉儲行業相關流程，具有相關倉儲管理經驗者優先。

　　行政助理：3人，"1.中專以上學歷,1年以上相關工作經驗； 2.熟練操作Office軟件。"

　　電工：5人，"1.中專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉工廠高低壓供配電/空調通風/空壓機/氮氣機/給排水/監控系統的設備運行、維護保養及維修安裝； 3.有高低壓配電值班經驗，懂停送電倒闡操作流程； 4.必須有電工上崗證，有高壓進網作業操作證優先。"

　　工程規劃及監理：2人，"1.大專以上學歷，土建、鋼結構工程或機電、監控安防工程相關工作兩年以上經驗； 2.熟悉施工規范及現場管理； 3.熟練使用CAD/PHOTOSHOP/3D等繪圖軟件。"

　　物業管理：2人，"1.大專以上學歷，2年以上物業管理工作經驗； 2.熟悉高低壓供配電、中央空調、空壓站、給排水系統、消防系統、監控安防系統的運行管理工作經驗。"

　　人資主管：2人，1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有大型電子或物流企業工作經驗優先； 2.對HR各模塊工作均有一定了解，對其中1~2個模塊有3年以上的豐富實操經驗； 3.有1年以上團隊管理經驗，能夠承受工作壓力，獨當一面，善于溝通和配合。

　　人資專員：3人，"1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有電子或物流企業相關工作經驗優先； 2.對HR各模塊有一定了解，對其中1~2個模塊有1年以上實操經驗； 3.能夠承受工作壓力，有良好的學習心態，工作踏實負責，善于溝通和配合。"

　　會計主管：2人，"1.本科以上學歷，會計/財務/金融相關專業，5年以上相關工作經驗； 2.精通上市規劃、財稅規劃、投融資管理； 3.熟悉財稅制度及財務分析管理。"

　　會計：3人，"1.大專以上學歷﹐會計、財稅、金融專業，有大型外資企業工作經驗優先； 2.有良好職業操守，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.3年以上財務相關崗位工作經驗。"

　　安全專員：2人，1.中專以上學歷，熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規，有EHS體系建置經驗； 2.有大型企業一年以上安全相關工作經驗優先。

　　關務規劃工程師：2人，1.大專以上學歷，國際貿易或英文專業優先，3年以上關務經驗，了解國際貿易相關法規； 2.熟練掌握關務應用英語，具備關務規劃工作經驗者優先，英語八級優先。

　　軟件開發：6人，"1.精通Java開發語言，熟練掌握Eclipse開發工具，熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web開發相關技術； 2.熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架及JavaScript和Ajax技術； 3.熟悉主流數據庫,熟練掌握Oracle。"

　　資安工程師：2人，1.大專以上學歷，計算器或網絡相關專業； 2.2年以上綱路管理、服務器網管維護工作經驗； 3.熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理，了解操作系統，熟悉WEB、FTB、MAIL服務器的架設及應用。

　　進口操作專員：3人，1.大專以上學歷，物流/國際貿易/英語相關專業； 2.從事物流進出口相關工作優先，辦公軟件操作熟練，英語能力佳。

　　國際物流專員：5人，1.大專上學歷，國際貿易/物流/英語相關專業畢業； 2.英語四級或以上,善于溝通協調，對國際貿易、物流、進出口有一定經驗。

　　國內物流專員：8人，1.大專以上學歷，具物流1年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空運作及成本架構，具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識。

　　關務專員：3人，1.大專以上學歷，2年以上物流作業經驗，了解國際貿易相關法律法規 2.精通物流各類單據制作，能獨立完成陸&海&空進出口操作； 3.英語水平CET4以上，熟練掌握物流應用英語和計算機操作；

　　供應商管理：4人，1.大專以上學歷，2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力。

　　物流規劃：3人，1.具物流3年以上工作經驗，清楚倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3.具有專案或系統規劃相關經驗優先，熟悉海關國檢法規。

　　業務代表：7人，"1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易專業優先； 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通； 3.有物流行業或服務行業經驗優先，個人形象佳者優先。"

　　物流工程師：7人，"1.大專以上學歷，具物流/交通/運輸行業工作經驗，熟悉倉庫/物流IT系統； 2.英文良好，熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件； 3.物流工程專業之應屆畢業生亦可。"

　　品質工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上品質相關工作經驗； 2.熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件； 3.有TAPA或C-TPAT推動經驗者優先。

　　東莞市捷和光電有限公司 （展位號：X08）

　　【急】 LED顯示屏開發工程師 ：1人，工作經驗：3年以上，工作地點：東莞清溪，25-45歲，熟悉LED顯示屏的生產、調試、安裝、維護工作；有1年以上硬件設計工作；3年以上研發設計工作經驗；

　　【急】助理工程師：2人，工作經驗：1年以上，工作地點：東莞清溪，25-35歲，會用一種PDB設計軟件，會使用CAD和常用辦公軟件。有顯示屏廠工作過相同崗位經驗者優先。

　　【急】外貿業務員：3人，工作經驗：1年以上，工作地點：東莞清溪/深圳， 25-40歲，初中或以上學歷；熟悉LED行業二極管、數碼管或各類LED燈的銷售、產品知識；

　　【急】天貓美工：1人，工作經驗：1年以上，工作地點：東莞清溪， 23-35歲，精通Photoshop、Dreamweaver，有制作過電商產品設計工作經驗者優先；

　　【急】封裝業務部：3人，工作經驗：1年以上，工作地點：東莞清溪， 25-40歲，初中或以上學歷；熟悉LED行業二極管、數碼管或各類LED燈的銷售、產品知識；

　　【急】商務經理：1人，工作經驗：2年以上，工作地點：東莞清溪， 25-45歲，性別不限，學歷大專以上，有2年以上商務、客服部門管理經驗；

　　項目經理：1人，工作經驗：3年以上，工作地點：深圳， 30-45歲，性別不限，學歷高中以上，有3年以上同崗位工作經驗；

　　總助：2人，工作經驗：1年以上，工作地點：深圳， 25-40歲，性別不限，大專學歷，文筆好，擅長各類公文和商業信函的寫作；

　　家裝設計師：2人，工作經驗：2年以上，25-40歲，有2年以上家裝設計工作經驗，會使用PHOTOSHOPCORELDRAWdmax各類設計軟件；

　　工程預算員：2人，工作經驗：2年以上， 25-40歲，有2年以上建筑工程、造價、預算、環保相關專業本科及其以上學歷，有造價員資格或注冊造價師資格； 有工程預、決算及工程管理經驗者優先；

　　燈具營業員：工作經驗：2年以上 ，工作地點：深圳/東莞/惠州，25-40歲，有過 燈具同行銷售工作經驗者優先。

　　店長/副店長：工作經驗：2年以上，工作地點：深圳/東莞/惠州，25-40歲，學歷不限，有相關工作經驗者優先。工作細致、有責任心、有耐心，能夠獨立完成客戶開拓工作，能承受較大的工作壓力。

　　家裝業務員：10人，工作經驗：2年以上，工作地點：深圳/東莞/惠州，25-45歲，性別不限，學歷高中以上，有家裝同行業銷售工作經驗優先；

　　深圳市思坎普科技有限公司 （展位號：701）

　　海外業務儲備干部：18歲 至 35歲，大專，1、英語六級或以上，聽、說、讀、寫流利； 2、一年以上外貿銷售工作經驗； 3、能獨立開拓業務，具備開發大客戶潛力； 4、有照明行業銷售經驗和海外工作經歷最佳； 5、公司市場平臺在行業內非常有優勢，有豐富的客戶資源

　　外貿業務員：18歲 至 35歲，大專，10人，1、英語四或六級或以上，聽、說、讀、寫流利； 2、一年以上外貿銷售工作經驗； 3、福田星河世紀大廈上班也可選擇觀瀾總部上班； 注：有大量現成老客戶分配。 薪資：底薪+提成（具體數據面議）

　　業務助理：18歲 至 30歲，1人，1、大專學以上或以上學歷，英語四級； 2、活潑、開朗、細心，頭腦靈活，溝通能力強; 3、優秀畢業生也接受。

　　LED照明業務員：20歲 至 35歲，大專，1、一年以上工作經驗（有銷售LED經驗者優先考慮）； 2、有良好的溝通和表達能力，較強的商業意識及談判能力； 3、良好的學習能力及市場判斷力； 4、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強，為人有誠意; 5、高底薪、高提成(歡迎有志人士挑戰高薪)

　　品質主管：25歲 至 40歲，大專，1人，1、有2年以上LED燈具制造品質主管工作經驗； 2、出色的溝通、組織、協調能力，極強的應變能力和執行力； 3、思維活躍，能及時解決產線異常問題； 4、熟悉ISO質量管理體系，品質七大手法，QCC。

　　單片機工程師：20歲 至 35歲，大專，1人，崗位職責： 1.主要負責LED燈光控制器相關產品的開發； 2.能獨立完成電路計算分析，電子電路維修與優化； 3.指導編制產品測試，使用說明書、作業指導書、產品安裝、維修手冊等技術文件資料； 4.新產品開發項目的配合跟進； 5.指導生產部門技術操作協助解決生產過程中出現的問題. 崗位要求： 1.工作責任心強，自我管理能力強，有團隊合作精神和一定的協調溝通能力； 2.3年以上單片機硬件及軟件設計、生產、應用經驗，開發過433M,2.4G頻段無線通信產品； 3.精通模擬電路及數字電路，熟煉掌握一種PCB設計軟件； 4.電子相關專業大專以上學歷，能看懂英文技術文檔； 5.有從事過LED驅動照明行業的優先，能使用一種上位機編程語言進行PC端程序開發的優先

　　QE工程師：20歲 至 35歲，大專，1人，1、有兩年以上客訴處理經驗，精通8D報告，能獨立分析根本原因，并主導客訴會議； 2、能獨立制定電子行業品質標準文件； 3、具備知名企業客戶驗廠經驗； 4、英語聽、說、寫精通； 5、熟悉各國安規及LED照明類行業標準，有LED照明品質管控經驗優先。

　　深圳市朝陽光科技有限公司 （展位號：702）

　　機械工程師：1人，1）學歷要求:大專以上學歷。 2)年齡要求：25周歲-40周歲。 3）經驗要求：4年以上機械結構設計工作經驗。 4）技能要求：1.精通CAD/Solidworks設計繪圖軟件；2.有標準設備的開發經驗，有LED封裝設備開發經驗者優先；3.懂的伺服及步進電機、凸輪等動態的工作原理。 5）其他要求：動手能力及邏輯思維能力強，具有一定的團隊合作能力、溝通表達能力、創新能力

　　助理工程師：2人，1）學歷要求:大專以上學歷。 2)年齡要求：25周歲-40周歲。 3）經驗要求：3年以上機械繪圖經驗。 4）技能要求：精通CAD/Solidworks設計繪圖軟件，協助機械設備零件的設計。 5）其他要求：能吃苦耐勞，有積極進取，敢于創新精神，有LED封裝設備組裝調試經驗者優先

　　項目工程師：1人，1）學歷要求:大專以上學歷。 2)年齡要求：25周歲-40周歲。 3）經驗要求：4年以上機械設備相關行業新產品開發經驗及項目管理經驗，制定新項目，負責跟進，運作。 4)技能要求：能熟悉操作autocad, Solidworks或PRO/E設計軟件。 5)其他要求：動手能力及邏輯思維能力強，具有一定的團隊合作能力，同時具備良好的組織協調和溝通能力

　　售后工程師：5人，1）專業要求：機械制造，機電一體化等相關專業。 2）學歷要求：大專以上學歷。 3）年齡要求：22周歲-30周歲。 4）經驗要求：有機械制造或者LED設備售后工作經驗的優先，可也接受應屆畢業生。 5）其他要求：誠信正直，工作責任心強，工作積極主動，較強的溝通及協調能力。

　　深圳市尚為照明有限公司 （展位號：708）

　　工程部經理：大學本科 以上，1人，具有一定的新產品導入、工藝設計經驗，了解各階段可靠性、一致性、可制造性需求及實現方法， 能夠對工藝方案進行驗證或現場工藝支持，在本專業范圍內具有一定的分析問題、解決問題的能力。有燈具行業工作經驗優先。 1、能夠設計常用產品工藝設計基本及實際操作能力和資歷，負責指導產品工藝流程及工藝文件的起草。 2、理解、掌握并可實施難度不高的生產技術改進方法、參與質量改進活動； 3、理解并遵循現有的產品裝配過程設計、工藝驗證； 4、具有建設工作文檔的責任感和能力、績效。 5、對生產現場的難度不高的加工問題和質量問題能夠進行分析并提出解決問題的方法。 6、指導工藝工程師控制產品質量、改善生產效率。 7、能夠運用QC 工具收集質量狀況數據并進行分析總結。 8、相關的電子知識、機加工原理 、常用材料知識、現場5S 管理知識、各種工藝改進和IE 改善等方法。

　　工程部工藝員：中專 以上，3人，（高中中專及以上） 具有一定的工藝改進經驗， 能夠對工藝方案進行驗證或現場工藝支持，具有一定的分析問題、解決問題以及較強的實際動手能力。 1、負責產品工藝流程及工藝文件的起草。 2、可實施難度不高的生產技術改進方法、參與質量改進活動； 3、理解并遵循現有的產品裝配過程設計、工藝驗證； 4、對生產現場的難度不高的加工問題和質量問題能夠進行初步分析并提出解決問題的方法。 5、指導生產組長控制產品質量、改善生產效率。 6、相關的電子知識、機加工原理 、常用材料知識、現場5S 管理知識、各種工藝改進和IE 改善等方法。

　　品質部經理：大學本科 以上，1人，具有一定的新產品導入、質量管理經驗，了解各階段可靠性、一致性、可制造性需求及實現方法，在本專業范圍內具有一定的分析問題、解決問題的能力。有燈具行業工作經驗優先。 1、能夠設計常用產品的檢驗及抽樣方案、具有質量管理基本及實際操作能力和資歷，負責產品質量控制方法的設計的起草。 2、理解、掌握并可實施難度不高的生產技術改進方法、參與質量改進活動； 3、理解并遵循現有的產品裝配過程質量設計、質量驗證； 4、具有建設工作文檔的責任感和能力、績效。 5、對生產現場的難度不高的加工問題和質量問題能夠進行分析并提出解決問題的方法。 6、指導生產組長控制產品質量。 7、能夠運用QC 工具收集質量狀況數據并進行分析總結。 8、熟悉質量管理體系知識，有ISO90001；ISO14001；ISO18001的內審員證書優先；

　　助理研發工程師：崗位職責：負責新產品的開發、整改、特配資料等處理 素質及能力要求：機械類專業，本科以上學歷，25周歲以上 對LED、鋰電池應用了解，對散熱、配光熟悉，性格陽光，工作態度積極 對燈具開發有經驗者優先

　　產品工程師：崗位職責： 1、對產品進行工藝改良； 2、處理生產線異常情況； 3、制定產品的檢驗標準和封樣工作。 4、建立產品檔案。 素質及能力要求：本科以上學歷，25周歲以上 對LED、鋰電池應用了解，對散熱、配光熟悉，性格陽光，工作態度積極 對燈具開發有經驗者優先

　　實驗員：崗位職責： 1、對各部門送檢產品，驗證其可靠性，進行檢測并出具檢測報告。 2、產品老化的上架、下架以及巡視，實驗設備定期清洗，保養，維護。 3、領導交代的其他事宜（本職位偶需晚班） 素質及能力要求： 1、高中以上學歷，男，對電子元器件和燈具產品熟悉的優先考慮。 2、有一年以上的工作經驗，吃苦耐勞。 3、有責任心，執行力強。 4、有一定的文字基礎，能夠操作辦公軟件，如WORD,EXCEL,PPT等。

　　深圳市邁銳光電有限公司 （展位號：710）

　　LED-外貿務經理：38 歲以下，大學本科，2人，1、英語流暢（口語，書面表達）； 2、有團隊管理經驗（4人以上的銷售團隊）。能勝任銷售團隊培訓及管理，完成銷售任務； 3、行業不限（有LED電子顯示行業的請尤佳）； 4、有客戶資料者優先錄用。 主要負責非州或北美市的開發及銷售

　　LED-外貿項目經理：38 歲以下，大學本科 以上，2人，1、男女不限，英語精通； 2、性格沉穩，善于溝通，能承受一定的工作壓力； 3、2年以上豐富同行業外貿經驗，能接受出差拜訪客戶； 4、思維清晰，做事嚴謹，良好的團隊協作精神； 5、熟悉國際貿易業務，具有LED顯示屏行業經驗者優先； 6、有一定的客戶資源優先，有護照，有國外參展經驗。

　　LED-外貿主管：35 歲以下，大專 以上，1人，1.英語能作為工作語言； 2.良好的溝通、協調能力，并有業務相關專業知識； 3.有LED戶外顯示屏銷售經驗； 4.1年以上團隊管理工作經驗。

　　LED-外貿業務員：25歲 至 35歲，大專 以上，5人，1、英語六級以上，聽、說、流利； 2、1年以上LED行業，業務公關或跟單工作經驗； 3、溝通及交際能力強，優秀的談判能力； 4、舉止談吐文雅，有良好的個人修養。

　　銷售助理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、市場營銷或相關專業； 2、2年以上相關行業大中型企業，同職位工作經驗； 3、具備較強的協調和交談技巧，文筆佳； 4、舉止談吐文雅，有良好的個人修養，辦事機敏，有強烈的責任心，有較強的洞察力和敏捷的決斷力。

　　LED國內業務員：25歲 至 35歲，大專 以上，4人，1、1年以上LED行業，業務公關或跟單工作經驗； 2、溝通及交際能力強，優秀的談判技巧及能力； 3、舉止談吐文雅，有良好的個人修養。

　　海外技術支持：35 歲以下，大專，4人，1、LED顯示屏技術內可進行英語的流利溝通； 2、行業工作經驗兩年以上； 3、有國外獨立出差工作經驗； 4、負責海外售前售后的技術支持； 5、協助海外參展，技術出差工作。

　　制程工程師：35 歲以下，大學本科，1人，1、LED顯示屏1年以上品質管理經驗； 2、善于溝通，處理異常能力強； 3、思維敏捷，處理問題及時。

　　高級電子工程師：50 歲以下，大學本科 以上，2人，1、電子技術應用專業，外語良好； 2、有3年以上的工作經驗和2年以上電子設備生產企業的工藝設計經驗或相關工業工程的設計經驗，擁有國家承認的初級級以上技術職稱，技術文件表達能力強； 3、對模擬電子技術、數字電子技術和電子整機裝備技術理論基礎堅實，動手能力強； 4、精通電子裝備的加工技術、電子應用技術、電子零件測試技術。

　　PCB layout 工程師：38 歲以下，大專 以上，1人，1、電子及相關專業； 2、熟悉基本電路及電子元件方面的知識，能較好的理解電路原理； 3、具有三年以上PCB設計經驗（有LED顯示屏工作經驗者優先）； 4、具有4層以上，LED顯示屏方面的PCB設計經驗； 5、熟悉PCB的生產工藝，對產品的可制造性有一定的了解； 6、熟練使用Altiun Designer09或PADS 等EDA工具； 7、具有良好的溝通和團隊意識，并能承受較強的工作壓力。

　　結構工程師（研發）：35 歲以下，大專，3人，1、3年以上相關結構設計工作經驗； 2、熟悉五金、塑膠、壓鑄等工程材料，加工工藝和表現處理； 3、熟悉研發新產品的流程； 4、負責LED顯示屏的新產品結構設計。 5、負責跟進產品打樣，樣品制作，試產研發相關工作； 6、負責研發相關資料制訂和發行； 7、協助解決售前生產工藝、售后等部門的技術問題。

　　ERP工程師：40 歲以下，大專 至 大學本科，1人，1、講算機相關專業； 2、 熟悉制造企業生產流程、財務流程、物料管理、銷售管理和成本分析； 3、熟悉并主導制造企業ERP推行及培訓工作經驗，且有實際案例。對ERP各部門協調銜接有突出思路； 4、熟悉鼎捷ERP系統和操作原理，有鼎捷ERP軟件實施與管理經驗佳； 5、工作主動性強，有良好的組織及溝通能力。負責鼎捷ERP系統的實施、上線跟蹤、培訓、維護；

　　PC專員：30 歲以下，高中 以上，1人，1、依據銷售計劃制訂生產計劃； 2、依據生產計劃指定物料需求計劃； 3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力； 4、下達生產定單及監控生產定單完進度 。 要求： 1、有PC工作經驗一年以上； 2、熟練操作辦公自動化軟件(wordexcelppt)； 3、溝通能力良好，工作認真負責，能承受一定的工作壓力；

　　SMT工程師：38 歲以下，大專，2人，1、全面負責SMT流程與工藝制定實施； 2、對SMT工藝進行持續改進，確保品質與生產效率； 3、分析制程不良，現場解決問題； 4、精通錫膏印刷工藝控制，回流曲線優化設定； 5、新產品SMT工藝評估； 6、有較強的分析能力，能及時解決設備出現的各種問題； 7、3年以上SMT工藝工作經驗； 8、熟悉回流焊設備的使用、保養和管理； 9、能夠獨產完成從新設備調試到安裝，生產排產到生產效率，質量管理等工作。

　　維修工程師（工藝部）：30 歲以下，高中，2人，1、有LED同行業維修工作經驗2年以上，并且有高密產品維修作業一年以上； 2、對線路板、線路比較熟悉； 3、了解電力原材料性能。

　　LED打樣技術員 工藝部：30 歲以下，高中，2人，1、頭腦靈活，有較強的結構性能的敏感度； 2、有很好的上進心態； 3、最好有一定的電子電器了解； 4、做事踏實、誠懇，作為工藝工程師儲備人員。

　　烽波焊工程師：40 歲以下，高中，1人，1、從事LED波峰焊技術指導工作三年以上； 2、熟悉LED工裝作業，對工裝夾具了解； 3、有LED工裝制程改善能力。

　　工藝（PE）工程師：35 歲以下，大專 以上，1人，1、從事工藝崗位兩年以上； 2、具備處理應急異常思維； 3、有LED顯示屏工作經驗2年以上； 4、有異常問題總結分析能力，具備一定的領導及果斷處理問題的能力。

　　海外SEO優化專員：30 歲以下，大專，1人，1、熟悉google、bing、yahoo排名因素，并充分理解站內站外優化技巧； 2、有英文網站推廣經驗，熟悉LED顯示屏網站推廣的優先； 3、有實際操作經驗者，須有英文網站SEO實際操作案例，對這個行業有一定的濃厚興趣； 4、工作內容會涉及到海外SNS，海外平臺，國際阿里巴巴，made-in-china等等； 5、良好的海通寫作能力和策劃水平。

　　國內SEO專員：28 歲以下，大專，1人，1、掌握各大搜索引擎的排名機制和優化技巧； 2、具有互聯網推廣渠道、經驗和資源，有較強的營銷策劃、組織能力和文案寫作能力； 3、精通百度搜索引擎SEO優化操作，關鍵詞優化； 4、熟練掌握搜索引擎優化、競價排名、社區、論壇、博客、微博、問答等網絡營銷手段； 5、具有良好的溝通、協調、組織能力和團隊合作精神，工作細致高效，責任心強。

　　法務專員：25 歲以下，大學本科 以上，1人，1、法學相關專業，并通過國家司法考試，具有相關職業資質者； 2、溝通能力強、善于處理與政府辦事部門關系； 3、至少1年以上法律、法務實際工作經驗，尤其是在制造業任職法務工作者優先考慮； 4、法律基礎扎實，邏輯分析能力強， 5、對合同法、證劵法、勞動合同法、票據法、公司法、商標法等精通。

　　培訓專員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、人力資源管理類相關專業畢業，形象氣質佳； 2、一年以上培訓工作經驗； 3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果，并具有一定的授課經驗； 4、工作態度積極、主動、責任心強、認真、細致、有較強的親和力，良好的人際關系處理能力，書面及語言表達能力和溝通能力。