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　　深圳市開門電子商務有限公司 （展位號：D99）

　　一、營銷總監：崗位職責： 1、負責團隊業績，能對銷售任務進行合理分解，完善各項指標考核； 2、負責團隊隊伍建設、培訓及日常管理，建立良好的團隊文化； 3、幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標； 4、負責收集市場動態、產品需求，分析并提出解決方案； 5、負責應收款的管理，并對數據和管理報表進行分析，發現問題并解決問題。 任職資格： 1、本科及以上學歷，5年以上銷售管理經驗，2年以上團隊管理經驗； 2、熟悉互聯網，能熟練操作office辦公軟件； 3、工作積極主動，具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神，具有優秀的溝通能力及較強的客戶公關能力，抗壓能力、協調能力強，思維邏輯清晰，能夠對業績展開合理化分析； 4、有互聯網產品銷售管理經驗優先。 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　二、公關策劃專員/經理：崗位職責 1、有大型活動策劃及組織實施經驗，根據公司需求策劃各類主題類活動，能獨立完成活動招募及相關文案的撰寫； 2、豐富的項目管理經驗，談判能力佳，把控活動現場及外協單位的工作品質，嚴格按照時間節點進行工作； 3、熟悉招展及參展流程，積極拓展合作伙伴資源，促進各類展會推廣和贊助合作； 4、對活動及推廣效果進行分析，完成分析報告并指導之后的活動策劃和執行； 5、了解媒體傳播規律，熟悉媒體資源，能有效擴大活動傳播效應； 6、公司品牌活動策劃、執行和報道，各類新聞、報告、講話稿和產品軟文等撰寫； 8、公司官網、微信等日常管理。 任職要求 1、廣告、公關、市場營銷、新聞等相關專業，本科以上學歷，2年以上相關工作經驗，25歲以上； 2、熟悉活動創意、策劃及執行流程，注重細節，以結果為導向； 3、具備扎實的策劃功底、文字功底和敏銳的策略思維，創意及整合能力強； 4、具有極強的責任心，良好的溝通協調能力和組織執行能力，能承受較大的工作壓力，具有迎接挑戰的信心和工作熱情； 5、熟練操作PPT、Word、Excel等辦公軟件； 6、從事過會展策劃及相關行業經驗者優先。 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　三、人事專員：主要職責 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 人事專員技能及經驗要求 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業本科以上學歷； 2、從事人力資源工作2年以上，具備hr專業知識； 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 5、了解國家各項勞動人事法規政策； 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　四、財務會計：職位描述： 1、處理公司日常賬務、每月對賬； 2、編制各種會計報表，編寫報表說明，及時上報 ； 3、每月按時完成稅務申報工作； 4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄； 5、負責員工每月工資表的編制、上報及工資發放工作； 6、定期核對公司固定資產，及時處理添置、調入、調出、報銷等事項，做到賬實相符； 7、負責相關財務文件資料的建檔、裝訂，妥善保管； 8、完成領導交代的其它相關工作。 任職要求： 1、會計、財務等相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證書； 2、5年以上相關工作經驗，熟悉國家相關財務、稅務、審計、金融法規和政策，熟悉銀行結算業務； 3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件和Office辦公軟件； 4、能獨立處理工作中常見的財務問題，具有良好的學習能力和財務分析能力； 5、熱愛財務工作，工作細致、條理性強，有良好的溝通能力、團隊精神； 6、誠信廉潔、作風嚴謹、責任感強，有良好的職業素養。 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　五、行政前臺：崗位職責： 1、 負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費； 2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情； 3、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系； 4、 認真完成上級主管交辦的各項工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，20-30歲、一年以上工作經驗； 2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程， 3、較強的責任心和敬業精神。 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 薪資福利： 1、高薪誠聘 2、齊全的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金； 3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等； 4、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內部轉職（橫向發展）、縱向提升； 5、高級寫字樓上班，舒適的工作環境。 6、提供雙休及國家法定節假日

　　六、行政秘書：崗位職責： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 3、管理勞動合同，執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、等手續； 4、負責管理人力資源相關文件和檔案。 崗位要求： 1、本科以上學歷、一年以上相關工作經驗、五官端正、形象良好、有行政管理有相關工作經驗者優先 2、熟練使用辦公軟件，思維敏捷、工作認真細致、辦事靈活 3、有較好的數據分析能力、語言表達及文字撰寫能力 4、有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強 5、有團隊協作精神、協調能力和解決問題的能力 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　七、業務助理：崗位職責： 1、收集商務信息，對客戶進行管理和服務。 2、整理和管理產品等相關文件資料； 3、客戶資源的開發與維護； 4、合同履行的后續跟進工作。 任職資格： 1、工作認真，責任性強，有良好的交流溝通能力和文字表達能力，以及邏輯思維方面的判斷； 2、善于學習新的知識和專業技能； 3、能熟練使用Office辦公軟件。 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　八、網站seo優化/網絡推廣：崗位職責： 1、運用各種SEO策略，各種網絡推廣方法和互聯網資源提高網站的流量和咨詢量； 2、分析挖掘關鍵詞，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度排名做優化； 3、利用互聯網資源，博客，論壇，社區，郵件，QQ群，微博，微信等方式做網絡推廣； 4、負責項目在百度旗下產品（百度知道、百度百科、百度文庫）的關鍵詞建立、優化； 5、負責搜索引擎優化、軟文撰寫、微博營銷、微信營銷、百度 知道、社區等互動平臺的推廣； 6、執行上級制定的量化任務指標，不斷總結推廣經驗，改進推廣效果，提升網站搜索引擎收錄。 任職資格： 1、本科以上學歷，1-2年網站優化及推廣經驗，對互聯網有深入的理解； 2、熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規則和規律； 3、精通網站內容優化、關鍵詞優化、內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧。 4、熟練掌握各項SEO技術，有強烈的網站優化技巧，能根據要求提高關鍵詞排名和流量； 5、熟悉事件營銷，博客，論壇，社區，郵件，QQ群，短信，微博，微信等推廣手法； 6、具備很強的執行能力，良好的學習能力和團隊合作精神、有一定的創新、策劃能力； 7、對IT金融行業有一定了解，熟悉型門戶網站、大型網站的優化與推廣者優先考慮； 8、熱愛互聯網金融、樂意接受新事物，喜歡研究不同的推廣手法，敢于創新，不斷的超越自我。 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　九、網頁前端工程師(HTML/CSS/JS)：崗位職責： 1、負責網站相關產品的前端開發工作，實現高性能的交互以及動畫效果； 2、根據產品需求，熟練產出兼容于目前主流瀏覽器的前端頁面； 3、負責公司產品或項目易用性改進、界面技術優化 4、與產品、后臺開發人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發工任職要求: 1、本科及以上學歷，有2年以上web前端開發經驗，具有互聯網公司前端開發相關經驗者優先； 2、精通各種Web前端技術（XHTML/XML/CSS/Javascript/Ajax/CSS3/HTML5等），對Javascript面向對象編程具有深入的了解； 3、熟練使用photoshop,firework等圖形處理軟件，對美工提供的設計圖進切圖，制作出相應的兼容當前主流瀏覽器的前端頁面; 4、熟悉W3C標準和各主流瀏覽器在前端開發中的差異，提供針對不同瀏覽器的前端頁面解決方案； 5、對用戶體驗，交互設計等有深入的理解，對前端頁面代碼結構及前端交互性能有深入的理解； 6、良好的編碼習慣，較強的溝通、協調、理解能力和良好的責任心和團隊合作能力。 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　十、董事長助理/總裁助理/總經理助理：崗位職責： 1、總經理日程及行程安排與提醒，客戶見面的陪同，隨行重要事件的記錄； 2、電話接聽、記錄，重要客戶的聯絡、預約、接待； 3.、起草各種文檔方案，維護和跟進客戶 4、合同及文檔的審定、整理、保管； 5、與各部門間溝通協調、上傳下達、協助各部門工作； 6、外事聯絡，活動的策劃、安排、參與； 7、收發各部門文檔、材料給總經理批閱； 崗位要求： 1、25歲-35歲，本科及以上學歷； 2、良好的溝通、組織、統籌管理能力； 3、口才好，商務談判能力強，形象好，氣質佳。 4、寫作能力強，拜訪客戶，總結客戶記錄，起草方案 5、3年以上同崗位管理經驗； 6、良好的職業素養，思想格局高。 7、有駕照，隨董事長拜訪客戶開車，有良好的駕駛習慣。 8、語言表達能力強，主持會議，外商談判、客戶服務、行政管理、商業合同簽定、郵件往來、預訂商務行程等工作內容比較熟悉。 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　十一、web前端技術開發工程師/網頁設計：崗位職責： 1、負責開門網www.pcbdoor.com網站界面內容進行設計、編輯、美化等工作 2、具備較強的編輯能力，能完成網站活動宣傳網頁策劃制作； 3、熟悉SEO相關知識，能對網站和頁面進行優化 4、配合市場部、技術部的其他工作 崗位要求： 1、1年以上相關工作經歷，了解網站制作的執行流程及規范,有大型網站制作經驗者或優先； 2、精通DIV+CSS，對頁面架構和布局有統籌的把握，對Web標準和標簽語義化有深入理解，熟悉兼容IE、Firefox、Chrome等主流瀏覽器（PC端/移動端）解決方法，良好的頁面細節把握能力； 3、熟練使用photoshop，dreamweaver，firworks等軟件進行網頁制作； 4、熟練使用javascript和jquery框架，對SEO、用戶體驗等相關技術有一定的了解； 5、有一定文字功底，獨具一格的創新能力，有策劃與總結的能力 6、從事過電商行業B2B,B2C平臺的優先 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　十二、PHP開發工程師程序員/PHP程序員：工作職責 1、負責開門網www.pcbdoor.com電子商務平臺二次開發，后臺系統開發。 2、按時按質完成公司下達程序開發、系統評測等工作任務； 3、進行網站數據庫的設計、管理、開發和優化等； 4、負責公司網站手機版、APP的開發、維護工作； 崗位職責 1、精通 PHP 、MYSQL ，有良好的編程習慣; 2、精通XHTML、JavaScript、CSS、Ajax等技術; 3、熟悉銀行支付接口開發，對網站web程序的開發能獨立完成。 4、兩年以上網站的實際開發經驗。 5、計算機專業 ，學歷不限。 6、具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神。 7、有shopnc程序、app開發、微信開發經驗者優先 薪資面議，待遇優厚，提供雙休及國家法定節假日

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1,E08）

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳麥微信網絡有限公司 （展位號：C+2）

　　前臺：2人，年齡20---30歲，有工作經驗，懂電腦基操作，做事認真。待遇：月薪3000元。

　　行政助理：性別不限，年齡20---30歲，高中以上學歷。有相磁工作經驗優，懂電腦基本操作，做事認真細心。待遇：月薪3000元+獎金

　　講師：性別不限，要求有一定的相關工作經驗，表達能力強，形像佳。

　　銷售代表：年齡20---38歲，高中以上學歷。有相關工作經驗優先

　　深圳利信快捷金融服務有限公司 （展位號：C02）

　　客戶經理：崗位要求： 1、大專或相當學歷，專業不限； 2、具備1年以上銷售行業工作經驗，有客戶資源或有金融產品銷售經驗者優先； 3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力； 4、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和職業操守。 崗位職責： 1、開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品，完成月度放款任務； 2.、受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。

　　深圳市家順康食品有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C04）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　深圳市惠立智能電力科技有限公司 （展位號：C05）

　　商務：工作內容： 1、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤； 2、整理、編制商務文件模板，改進和規范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查； 3、負責擬投標項目標書申購、編制及投標工作； 4、負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題； 5、負責商務部商務任務的實施； 6、相關部門的溝通協調工作； 7、完成領導臨時交辦的工作任務。 任職資格： 教育背景：大專以上學歷 經驗：有3年以上相關工作經驗 培訓經歷：自動化、計算機，電力電子、電子信息等相關專業背景； 技能：1、熟悉與電網客戶商務溝通流程； 2、良好的情商，有耐性，工作細心認真； 3、有準確的語言組織能力和清析的口頭表達能力 4、具有良好的訂單審查、溝通能力； 5、五官端正，具有親和力。

　　銷售工程師：工作內容： 1、完成銷售經理布置的銷售任務； 2、積極了解本行業信息，做為公司制定業務發展戰略的依據； 3、維護客戶關系，保證銷售合同的順利執行。 任職資格： 教育背景：工業自動化、電力自動化等相關專業本科以上學歷。 經驗：有3年以上電力系統銷售經驗。 技能：1、有豐富的市場銷售經驗，熟悉國內電力市場的現狀； 2、具有極強的市場拓展及運作能力，有良好的業績和行業關系； 特征：1、有出色的談判能力和說服能力； 2、有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　倉庫管理員：工作內容： 1、對原材料、半成品、成品進行積存、維護管理； 2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續； 3、對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，做出事故記錄 4、安排貨物的存放，登記保管賬、卡和貨位編號； 5、根據貨物的出庫憑證付貨； 6、對出庫物品進行復核，簽發出庫單。 任職資格： 教育背景：高中以上學歷。 經驗：有2年以上電子廠工作經驗。 培訓經歷：受過產品知識等方面的培訓。 技能：熟倉儲流程，熟悉電子元件 特征：1、工作認真負責，工作效率高； 2、良好的職業道德，無不良記錄；

　　助理工程師：工作內容： 1、接受研發技術部經理指導 2、負責產品生產過程中的技術支持，售后技術服務，現場指導安裝調試等 任職資格： 教育背景：大專以上學歷 經驗：有2年以上相關工作經驗。 培訓經歷：電力配網自動化、計算機，電力電子、電子信息等相關專業背景 技能：1、掌握一定的數字電路、模擬電路知識，能夠獨立分析對產品進行維修 2、能夠讀懂電氣設計圖 3、有較好的溝通能力 4、熟悉辦公常用軟件 5、工作認真負責、耐心細致，能勝任不定性的出差

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C06）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問5名（可接受應屆畢業生）：1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓； 4、對外主持各類的金融投資講座； 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力； 8、制作培訓課件，并不斷進行完善； 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　網絡營銷經理：1人，要求： 1、有兩年以上的金融行業網銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于建立、管理網絡營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　業務經理：1人，要求： 1、有兩年以上的貴金屬（白銀）行業營銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于管理電話營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　深圳市簡歐家具有限公司 （展位號：C07）

　　市場助理（業務員）：大專 以上，10人，1、按照公司要求，完成轄區店面日常走訪，店面拓展目標并實施管理; 2、對直管銷售員、合作伙伴店面銷售員開展各項培訓活動并對效果負責; 3、負責區域店面建設、市場活動的落實執行； 4、對所屬區域駐店員進行管理； 5、收集反饋各項市場信息，為公司的相關決策提供依據； 6、形象氣質佳， 能適應出差。 【任職要求】： 1、大專及以上學歷， 市場營銷專業，1年以上銷售工作經驗； 2、能熟練操作辦公軟件； 3、性格外向，有良好的溝通協調能力及團隊合作能力。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　平面設計師：2人，【工作職責與任務】 1.簡歐專賣店國內市場形象的推廣； 2.配合市場部與客戶策劃活動方案以及設計整套方案； 3.配合室內設計師對全國新店的形象廣告設計； 4.配合室內設計師對每年展會展廳，樣品間更新形象廣告設計； 5.配合品牌總監每年展會前期，公司形象物料的設計； 6.配合全國各專賣店各種品牌形象廣告的設計; 7.每個專賣店一年一次授權書的更新； 8.配合市場部對平面廣告類的形象品下單制作。 【要求】: 1.能熟練操作CorelDRAW、Illustrator、Photoshop等設計及office文書軟件； 2.具有一定美術功底和設計水平； 3.接受新事物和溝通能力強； 4.具有團隊合作和吃苦耐勞精神； 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　保潔人員：25歲 至 45歲，1人，【崗位要求】： 1、25至45周歲身體健康，無違法紀錄； 2、熱愛工作，吃苦耐勞，做事積極主動，組織紀律性強； 3、有從事衛生清潔工作經驗者優先。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　施工圖繪圖員：大專 以上，1人，【工作經驗】：1-2年?！竟ぷ餍再|】：全職。 【最低學歷】：大專?！竟芾斫涷灐浚翰灰?。 【職位類別】： 店面/展覽/展示/陳列設計。 【職位概要】: 在組長指導下清晰了解公司各系列產品的裝修設計元素，并將施工圖準確無誤的繪制出來。 【工作職責】: 1、根據設計要求繪制施工圖紙，并由組長審核； 2、服從組長的合理工作安排及協助收集設計素材； 3、對客戶提出的圖紙施工類問題能予以較好的解答。 【職位要求】： 1、大?；蛞陨蠈W歷，室內裝修相關專業； 2、能熟練操作CAD等設計類軟件； 3、熟悉施工圖的繪制和要求。 4、吃苦耐勞，團隊合作意識極強。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　生產管理：1人，5年以上板木家具行業同崗位管理工作經驗； 熟悉現場管理、質量管理及板木家具制造工藝流程； 溝通、協調、監控、組織能力強，善于創新； 具有親和力，無不良嗜好。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　應收會計：1人，1、及時確認銷售收入，核對送貨單和電腦財務系統的單據要一致； 2、每日及時查詢出銀行進賬金額以供業務員簽單確認，業務員確認后及時編制收款單； 3、認真審核客戶裝修支持、廣告支持及銷售返點金額；有權查詢及稽查銷售折扣單據； 4、每月10日前完成“應收賬款賬齡分析表”并報送財務經理； 5、每月10日---15日負責與客戶對賬，以可靠的方式將對賬單送達客戶并得到客戶負責人（委托人）的書面確認，客戶的應收賬款的書面確認資料應妥善保存；每月25日前填制“應收賬款對賬反饋表”及應收帳款欠款情況反饋表 （節假日順延）報送財務經理及市場部； 6、分析對賬后出現的未達賬事項產生的原因，與業務員一起在回收對賬單后15日內進行處理，辦理手續，調整賬面或催收貨款； 7、根據公司對各經銷商的信用額度（經總經理簽發），進行審核并監控銷售發貨； 8、在電腦財務系統及時做好銷售賬務處理，準確反映各經銷商的業務發生及貨款回收情況； 9、協調業務員及時催收貨款，根據需要隨時提供對賬單； 10、填制并分析各種銷售報表，在每月12日之前報送相關部門； 11、遵守公司的規章制度,對同事及客戶保持熱情的服務態度，認真完成本職工作。 (注:在東莞上班)

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　深圳市微航磁電技術有限公司 （展位號：C09）

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　浙江萬心齊利商品有限公司 （展位號：C11）

　　行政主管：2人，薪資面議 崗位描述： 1、大專以上學歷，中文、行政管理等相關專業 2、三到五年人事行政工作經驗，其中一年以上主管崗位工作經驗 3、熟悉政府及其他外部各項辦事流程，熟悉國家和地方相關勞動法律法規 4、具有較強的組織、協調、溝通能力，高度的團隊精神，優秀的外聯與公關能力 5、具有較出色的口頭和書面表達能力 崗位要求： 1、協助行政信息經理編制或修訂行政管理相關制度規范，建立和優化公司的行政管理體系 2、負責公司證照辦理、年檢相關事務，處理外部關系，保證公司的正常運營 3、負責總部固定資產管理工作，組織定期進行公司的固定資產盤點工作 4、建立和維護與相關政府部門和其他外部服務提供商的聯系/ 5、負責行政辦公費用預算、管控工作，合理控制成本 6、負責公司車輛管理工作，合理安排用車，控制用車成本 7、負責籌備組織公司年會、重大接待活動、文化活動等，提升內外部客戶滿意度

　　人事專員：3人，薪資面議 崗位要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷； 2、人力資源專業優先，1年同職工作經驗，優秀應屆畢業生可不考慮工作經驗； 3、具備良好的職業素養和工作激情； 4、責任心強、執行力好、溝通能力強、具有良好的團隊協作精神。 崗位職責： 1、員工招聘、培訓； 2、員工入、離職、勞動合同、人事檔案等管理； 3、員工考勤的管理、薪酬核算； 4、上司臨時安排的其它工作。

　　行政助理：3人，薪資面議 崗位要求: 1、年齡18—26歲之間； 2、大專及以上學歷，半年或以上前臺工作經驗者優先； 3、形象氣質佳，口齒伶俐清晰，反應能力佳，性格開朗，具有一定的親和力； 4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 崗位職責： 1、負責公司前臺接待、電話接轉、傳真收發、文檔復印、掃描、公司快遞、郵件收發登記等工作； 2、日常行政工作，購置及發放辦公用品的登記、協助辦公室花草、電器的維修、保持辦公室的清潔衛生、監督用水用電情況； 3、匯總考勤記錄、核查房租水電表、制作及打印各類日常表格、撰寫各類通知、辦理公司營業執照的年檢、變更等工作； 4、節假日組織公司的娛樂活動，引導創造和諧、美好的辦公環境和秩序； 5、協助人事招聘工作，通知招聘電話、引導應聘者現場面試； 6、完成上級交代的其它工作；

　　管理培訓生：20人，（3000—5000元/月） 1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

　　儲備副經理：崗位描述： 1、有較強的語言表達能力及人際溝通能力；高度的敬業精神及責任心，能承受一定工作壓力 2、思維清晰敏捷、能吃苦耐勞，有積極向上的團隊精神，身體健康，； 3、積極配合公司的計劃，能熟練操作電腦，成熟、主動，具有團隊合作精神； 4、善于學習，有較強的責任感，能挑戰困難和高收入目標，金融投資行業工作經驗優先。 5、勇于挑戰自己，挑戰高薪，公司提供專業、全面的崗前培訓，以及晉升、職業規劃等培訓 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業素養 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先

　　行政主管：2人，薪資面議 崗位描述： 1、大專以上學歷，中文、行政管理等相關專業 2、三到五年人事行政工作經驗，其中一年以上主管崗位工作經驗 3、熟悉政府及其他外部各項辦事流程，熟悉國家和地方相關勞動法律法規 4、具有較強的組織、協調、溝通能力，高度的團隊精神，優秀的外聯與公關能力 5、具有較出色的口頭和書面表達能力 崗位要求： 1、協助行政信息經理編制或修訂行政管理相關制度規范，建立和優化公司的行政管理體系 2、負責公司證照辦理、年檢相關事務，處理外部關系，保證公司的正常運營 3、負責總部固定資產管理工作，組織定期進行公司的固定資產盤點工作 4、建立和維護與相關政府部門和其他外部服務提供商的聯系/ 5、負責行政辦公費用預算、管控工作，合理控制成本 6、負責公司車輛管理工作，合理安排用車，控制用車成本 7、負責籌備組織公司年會、重大接待活動、文化活動等，提升內外部客戶滿意度

　　大客戶經理：3人，（5000—20000元/月） 職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　金融經紀人：崗位描述： 1、對金融投資行業有的一定的了解和濃厚的興趣 2、有開拓市場能力，通過各種渠道開發新客戶 3、通過專業知識客觀地為客戶提供專業的行情分析及投資咨詢服務 4、誠信敬業，具有服務意識，學習領悟能力強，性格開朗 5、積極公司制定了良好的晉升機制，為員工的事業發展提供了良好的平臺 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-35歲，男女不限，良好的職業素養 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：D+1）

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大專或以上學歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大專或以上學歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　深圳市鼎弛通科技有限公司 （展位號：D+2）

　　銷售人員（工作地點：寶安區42區）：28 歲以下，男女不限，有相關電子類專業或營銷專業，本科文憑，有兩年的銷售經驗，能吃苦耐勞，有很強的團隊意識。

　　深圳飛動盒業有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市萬國天騏體育文化發展有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市城市漫步科技有限公司 （展位號：D04）

　　國內業務員（月薪8000-15000） ：20人，一、任職資格： 1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 二、崗位職責： 1、熟悉汽車電子行業市場； 2、溝通能力強，積極上進； 3、熟悉網絡營銷，開發市場，開發新客戶，增加業務量。

　　外貿業務員（月薪8000-15000）：20人，一、崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 5、客戶的拓展與維護； 6、業務相關資料的整理和歸檔； 7、相關業務工作的匯報。 二、任職資格： 1、本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新

　　淘寶商城客服 (月薪8000-15000)：20人，一、任職要求： 1、負責每日訂單的整理和打包； 2、負責產品發貨前的質量檢查，訂單核對； 3、配合公司完成當天的發貨工作； 4、要求工作細致、吃苦耐勞、抗壓力強、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態，有團隊合作精神。 二、基本要求： 1、熱心，性格外向，善于與人溝通； 3、熟悉淘寶（天貓）后臺操作，熟悉各項淘寶規則，能獨立處理網店日常流程者優先； 4.擁有強烈的工作責任心。吃苦耐勞，較強的團隊合作意識和服從安排的 ，能承受一定的工作壓力，能接受輪班安排； 5.擁有優秀的團隊合作精神； 6. 普通話標準，熟悉計算機互聯網操作， 7.有淘寶客服工作經驗，熟悉淘寶操作流程者優先；

　　財務 ：2人，一、崗位要求： 1、大專以上學歷，財務相關專業畢業，助理會計師以上職稱，工作勤奮，有責任感。 2、熟悉財經法規和新會計準則，能熟練操作會計核算，報表編制，成本控制，資金管理等財務相關流程工作； 3、熟悉國家經濟法規、合同法規、財經紀律；熟練使用辦公軟件； 4、2年以上相關工作經驗，團隊合作精神好，溝通、協調能力佳，品行端正，能承受較大工作壓力。 二、崗位職責： 1、負責公司財務方面的日常工作、帳務處理、稅務問題； 2.建立健全公司財務管理制度，完善公司財務工作流程負責； 3、編制公司年度、季度、月度預算和資金計劃； 4、其他財務管理工作。

　　平面設計：2人，任職資格： 1、美術及設計類相關專業背景，有扎實的美術功底和獨特的視覺表現力； 2、兩年以上平面設計經驗，精通并能熟練應用Photoshop等各類設計軟件（Coreldraw、Illustrator、Indesign）； 3、美術、廣告、平面設計相關專業 4、具有創作經驗及把控能力，對色彩及作品有獨特眼光，綜合設計能力強； 5、熟悉3D、CAD、廣告文案 優先考慮 ；

　　推廣專員：5人，工作描述： 1.在各類論壇、博客發帖、微博發布，微信號維護、更新官網文章；具備一定的SEO經驗，懂得外鏈發布規則，有推廣經驗優先； 2.精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化，； 3.掌握網站內部優化，外部優化的常用方法，能利用論壇、博客、社區論壇推廣、網絡攻關等綜合性推廣方法，熟悉站外關鍵詞推廣； 4.負責公司品牌的網絡推廣與傳播，公司相關消息的網上發布與傳播； 5.策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果；

　　司機 ：2人，一、職位職責： 1、負責公司的貨物運送、數量清點； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理日常行政事務。 二、任職資格： 1、年齡25-40歲，B2以上，1年以上實際駕駛經驗，熟悉本地路況優先；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，吃苦耐勞。

　　維修：10人，一、崗位職責： 1、負責售后返修機的維修工作； 2、負責聯系售后返修機的供應商進行退、換貨處理； 3、負責公司售后返修機各種小問題的維修處理； 二、任職資格： 1、有GPS定位器維修實踐經驗和電子維修基礎； 2、能吃苦耐勞，服從工作安排。 3、有從事維修手機主板的工作經驗優先

　　打包員：2人，一、職位要求： 1、負責每日訂單的整理和打包； 2、負責產品發貨前的質量檢查，訂單核對； 3、配合公司完成當天的發貨工作； 4、要求工作細致、吃苦耐勞、抗壓力強、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態，有團隊合作精神。 二、任職要求： 工作年限：1-2年 ,可接收應屆生

　　普工：20人，任職資格: 1、能嚴格按照作業文件實施作業; 2、能遵守工藝流程及公司各項規章制度,且服從上級工作任務安排; 3、做事認真、細心、能吃苦耐勞,有強烈的工作責任感; 4、有組裝或焊接工作經驗即可; 5、有在電子廠工作經驗的優先考慮；

　　深圳市南方新通技術有限公司 （展位號：D05）

　　Rapid Access International Limited （展位號：D06）

　　銷售代表/業務員：5人，工作經驗：有相關工作經驗優先 學歷要求：大學本科以上 職位描述： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4.負責開發客戶資源，提供良好的售后服務; 5.負責維護客戶關系. 任職條件： 1.男女不限，有業務工作經驗優先考慮; 2.要求英語熟練； 3.有較強的口頭表達能力和人際關系處理能力； 4.責任心強，能吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 5.思維敏捷，樂于學習，敢于創新，敢于接受挑戰，自我激勵能力強； 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 【公司福利待遇】 1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

　　行政助理.：2人，工作經驗：有相關工作經驗優先 學歷要求：大學本科以上 職位描述： 1.處理公司內部行政管理事項； 2.處理公司基本財務事宜； 3.處理公司業務跟單及售后事宜。 任職條件： 1.工作經驗：一年以上,要求有一定的英文基礎； 2.具有良好的發現問題、解決問題的能力和經驗； 3.做事細心，有較強的溝通能力； 4.熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件； 5.具備較強的責任心和良好的團隊合作精神，自學能力強，有勇于接受挑戰的精神。 【公司福利待遇】 1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

　　總經理助理：2人，工作經驗：有相關工作經驗優先 學歷要求：大學本科以上 職位描述： 1.負責協助總經理完成各項銷售工作； 2.負責總經理客戶的業務跟進，維護客戶關系，做好售后服務； 3.作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理； 4.負責來訪的接待、商務隨行； 5.在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、修正，督促、落實執行情況； 6.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，參與決策； 7.負責處理總經理交辦的日常和臨時事務. 任職條件： 1.要求英語口語較好，能夠自由表達和交流； 2.具有較強的工作責任心，做事細心； 3.有較強的獨立工作能力和團隊合作精神； 4.熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件； 5.積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰. 【公司福利待遇】 1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　深圳市新又好餐飲管理有限公司 （展位號：D08）

　　總公司微信營銷經理：1、大專或以上學歷，25歲以上，電子商務、市場營銷、計算機相關專業畢業。 2、五年以上的購物網站運營及推廣經驗，了解互聯網的特質，熟悉網站的運作和推廣的各種方式，有網站推廣的成功經驗，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動； 3、具備獨立完成網站內容構架、頻道欄目策劃、活動策劃的能力，有獨立的項目管理經驗； 4、能夠把握互聯網用戶需求，對欄目內容、頁面制作及系列產品總體界面風格設計有個人獨特見解； 5、有生鮮電商運營經驗者優先錄用。

　　餐廳樓面主管/經理：1、26歲以上，行政管理、工商管理中專以上文化程度，餐飲企業、團膳企業本崗位3年以上工作經驗優先； 2、熟悉團膳業樓面服務、采購、廚房生產、加工、配送操作流程； 3、精通WORD、EXCEL操作，對信息化管理有較深的認識； 4、有較強的文字寫作能力、語言表達能力、以及溝通能力和執行力； 上班地點：中國移動廣東省全球通、寶安機場、華為、崗廈廣發銀行.

　　廚師長/廚師：1、年齡二十六歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛； 2、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎； 3、熟練掌握餐廳后廚的各項工作及流程； 4、具有相當的管理能力和團隊意識，廚師以川湘菜為主.

　　銷售精英/電話營銷：無責任底薪2900—5000元∕月＋高提成+免費帶薪培訓＋豐厚的福利+晉升空+五險一金. 1、熱愛營銷，性格外向，善于溝通。 2、有良好的心態，解決問題能力強。 3、獨立性強，執行力好，追求高薪。 4、有1年以上的銷售經驗者優先。 5、提供針對性的免費專業營銷培訓，并配有資深銷售主管輔導和指導工作。

　　銷售助理（3000-5000）：10人，要求：1、20-30歲；一年以上辦公室工作經驗；中專以上學歷，工作認真細致；能夠熟練操作office辦公軟件； 2、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。 3、協助業務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。 4、處理制作業務員交給的報表，單據，文件，資料等。 5、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化，讓客戶更加信賴公司的產品。

　　倉庫管理員（2800-3500）：1、21歲以上，中專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、具備良好的抗壓能力，工作有耐性， 適應強度較大的工作； 3、熟悉進銷存軟件和辦公軟件；熟悉倉庫管理流程，有使用金蝶K3和倉庫工作經驗。

　　人事兼前臺文員 （2500-3500）：1、形象好，氣質佳，年齡22歲以上，身高160CM以上； 2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、人力資源管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件，具備一定商務禮儀知識； 4、負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，普通話準確流利。

　　企劃專員/平面設計專員（4000-5000）：1、熟練掌握平面設計軟件，有豐富的設計經驗； 2、根據公司營銷計劃參與標書制作與跟進； 3、監督市場宣傳材料的制作與日常管理.

　　客服專員 （3500-4500+提成）：1、25歲以上，工商企業管理、市場營銷管理大專以上文化程度； 2、熟悉客服跟蹤服務流程，有餐飲酒店客戶維護經驗優先； 3、精通WORD、EXCEL操作，對信息化管理有較深的認識； 4、有較強的文字寫作能力、語言表達能力、以及溝通能力和執行力； 5、形象氣質良好，優秀的商務談判、客戶服務技巧.

　　服務員/鐘點工（2200-3000）：1、16-50歲，服務意識強，能吃苦耐勞，有過餐飲行業經驗者優先； 2、完成上司指派的其他工作； 3、上班地點在深圳，廣州各分店.

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　四川省金垚文化傳播有限公司深圳分公司 （展位號：D11）

　　富士康科技集團（物流總處） （展位號：D12）

　　深圳市信豐網物流有限公司 （展位號：D13）

　　快遞員：20歲 至 38歲，初中 以上，5人，男為人誠實，身體健康，能夠吃苦耐勞，具有服務和創業精神，有無經驗均可（應屆生亦可考慮），保底工資與收、派件提成相結合，根據個人能力，承包某業務區域，包食宿，月收入2700-7000元，簽業務承攬合同。

　　自帶面包車快遞員：25歲 至 38歲，初中 以上，3人，男，為人誠實，身體健康，能夠吃苦耐勞，具有服務和創業精神，有物流或快遞經驗都優先考慮。包吃住，月工資2000元+油補1500元+派/收提成。

　　快遞區域承攬員：24歲 至 40歲，3人，男，為人誠信，身體健康，能夠習慣戶外工作，對快遞方面的收貨或派送貨工作感興趣，有獨立的業務開拓意識，與公司簽署承攬合同。

　　儲備干部：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，男，（專業不限）;身體健康。為人誠懇，有良好的溝通表達能力，思維清晰，熱愛物流行業，適應出差。善于學習，善于總結。能吃苦耐勞。有駕照優先考慮。包食宿，待遇面談。

　　儲備經理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，男，（專業不限），身體健康，為人誠懇，有良好的溝通能力和組織協調能力，邏輯思維強，有物流或快遞工作經驗。有駕照優先考慮。待遇面談。

　　經理助理：24歲 至 28歲，大專 以上，1人，男，（專業不限），身體健康，電腦常用辦公軟件熟悉，為人誠懇，能夠吃苦耐勞，有良好的溝通能力，部門協調能力，頭腦靈活，思維清晰。

　　出納員：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，男女不限;品行良好,工作有耐心,責任心強,打字和數字鍵熟練,能夠偶爾上晚班,能夠珠三角內出差，具有財務知識者優先考慮。要求有深圳房產證者為其簽署擔保協議。

　　輸單員：18歲 至 28歲，2人，女，高中或中專以上學歷，身體健康，品質良好，能夠吃苦耐勞，要求能夠上夜班（輪班），電腦打字較快，電子表格數字分析能力較好者佳。包食宿，工資2500元+獎金，夜班另外有補助。

　　客服文員：23歲 至 30歲，中專 以上，2人，女，五筆或拼音打字較快，獨立處理事務能力強.有耐心,具有服務意識.包食宿，工資2500元+獎金，有相關工作經驗者，可以另訂。

　　營銷經理：①.通過各種渠道尋找并開發潛在的大客戶，并采用各種有效的交際和攻關方式對客戶進行有效開發； ②結合市場需求，做好市場分析和銷售計劃； ③分析客戶需求，制定物流提案及報價； ④負責收集所負責大客戶的有關資料和協調客戶檔案資料的建檔工作，并負責收集行業市場、競爭對手的信息和動態，向公司提出建設性的意見； ⑤負責銷售業務團隊的建設，提高和增強協作效率，充分發揮團隊力量； ⑥實現銷售業績，協助上級完成其他相關工作； 任職資格： 1、大學專科及以上學歷，市場營銷、物流管理類相關專業。 2、3年以上國內物流、（國內倉儲，運輸，配送）國內快遞、電商物流銷售管理經驗； 3、具有較強的人際交往能力、溝通能力和口語表達能力，以及應變能力和解決問題能力，能獨立進行市場開發； 4、以往銷售工作中銷售對象為大型企業，具有較好的大客戶開發、維護技巧，具有大型企業電商及大客戶資源者優先考慮； 5、良好的業務溝通、協調、管理能力，同時具備高度的責任感和客戶服務意識； 6、熟練的PPT制作演示技巧和EXCEL操作能力，有駕駛證優先；

　　搬運工：27歲 至 46歲，初中 以上，2人，男，身體健康，品質良好，為人誠實，吃苦耐勞，要求能夠上夜班。包吃住，待遇面議。

　　人事助理：大專 以上，1人，人力資源專業優先。有招聘工作經驗佳。

　　人事主管：大專 以上，1人，人力資源專業優先。要求相關工作經驗佳。對公司人力資源有關人力資源規劃、培訓、績效有深厚了解。

　　貨車司機：27歲 至 43歲，1人，身體健康，駕照C牌以上，要求有貨運資格證（外省證也可以考慮），能夠吃苦耐勞，能夠上晚班。包吃住，工資面議。

　　深圳市興業卓輝實業有限公司 （展位號：D14）

　　前臺文員：20 歲以上，高中 以上，1人，1.聲音甜美，形象氣質良好； 2.會操作OFFICE辦公軟件; 3.有志于人力資源方向發展者優先考慮。

　　外貿業務員：22 歲以上，大專 以上，1人，1.大學專科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業，英語優先； 2.年以上相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3.熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識； 4.具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件； 5.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　繪圖員：20 歲以上，中專 以上，1人，1.男女不限，能熟練的使用CAD與PRO/E軟件； 2.設計專業與設計行業工作者優先錄用； 3.一年以上的工作經驗。

　　銷售經理：20 歲以上，中專 以上，5人，1.性格外向，口才好，語言表達能力、文字組織能力強； 2.對事物有較快的接受能力及反應能力，有強烈的成功欲望； 3.熱愛銷售工作；能熟練操作電腦；有成功銷售案例者優先。

　　生命科學事業部經理：30 歲以上，大專 以上，1人，1.銷售經驗5年以上，有帶領銷售團隊經驗者優先; 2.熟悉國內制造企業、電子、生物、食品等行業,有一定的人脈關系; 3.具有較強商務談判能力，熟悉市場動態及商業合同條款和術語； 4.積極主動、盡心盡職，具有良好的溝通、團隊合作及解決問題的能力。

　　電工：20 歲以上，中專 以上，2人，1.高中或中專以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2.熟悉機械維修與保養，持有效電工證； 3.好學上進，刻苦鉆研技術，具有團隊精神、協調能力和責任心，服從上級的工作安排。

　　廣州五所環境儀器有限公司 （展位號：D15）

　　銷售工程師：大專 以上，2~3名 有銷售經驗，電子、機械類 工作地點：深圳、東莞、惠州、珠海。

　　售后維修工程師：中專 以上，專業：技校、懂冷凍、電器維修，有焊工證、電工證優先。 工作地點：珠三角。

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：D16）

　　營業工程師：5人，1、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 2、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 3、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 4、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　營業助理：1人，1、25-32歲，男性，170M以上，形象氣質好，大學管理相關專業本科以上學歷，英語六級 2、3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在同一家企業工作經歷 3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情 4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正 5、知識結構較全面，具有一定的管理經驗，工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守 6、很強的計劃性和實施執行的能力、號召力，能承受工作壓力，善于學習 7、熟悉常用辦公軟件，具有一定的文字功底，能迅速掌握與公司業務有關的各種知識 8、福利待遇：基本工資+房屋、通訊補貼等+獎金。

　　生產專員（上班地點：汕尾市城區）：2人，1、教育/學歷: 大專以上學歷，并持有相關正規證書。 2、工作經歷: 具有較豐富工作經驗。 3、工作技能: 為人誠實可靠，和藹可親，交際能力強，具有團隊合作精神。 4、其他資格要求：身體健康，懂粵語、閩南語者優先。 5、待遇：基本工資+通訊、交通補貼等+獎金。

　　深圳市羅湖區回香味餐館 （展位號：D17）

　　廚房操作工：12人，手腳麻利，做事勤快。

　　收銀員：18歲 至 22歲，手腳麻利，做事勤快。

　　備注：：羅湖區東門步行街2040號。 包住宿：3600-4500元。

　　天潤國際集團有限公司 （展位號：D22）

　　電話文員：3人，待 遇：平均月薪3500元（底薪+ 行業內最高提成 + 榮譽獎金 + 績效獎金）。 職位描述： 1. 根據公司提供優質客戶資源，對客戶進行跟蹤回訪； 2. 根據公司教導的營銷技巧開發客戶，維護客戶； 3. 與客戶進行有效溝通，并了解客戶需求； 4. 維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 任職資格： 1.熱愛金融行業，中專以上學歷，具有良好的協調和溝通能力。

　　投資理財顧問：6人，待 遇：底薪（2000--4500）+ 行業內最高提成 + 榮譽獎金 + 績效獎金。 職位描述： 1.開拓及發展客戶，為其提供全方位財富管理服務，完成公司下達的銷售目標； 2.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求; 3.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料。 任職資格： 1.熱愛金融行業，具有良好的協調和溝通能力和良好的人際關系； 2.敢于挑戰，有團隊合作精神，勇于承擔完成目標責任的能力，能在壓力下主動完成工作，能把這份工作當做自己的事業去打拼。

　　網絡營銷策劃專員：3人，待 遇：底薪（3000-5000）+ 行業內最高提成 + 榮譽獎金 + 績效獎金。 職位描述： 1、協助部門負責人進行企業客戶開發，以及相關業務洽談工作； 2、與潛在合作及意向客戶保持溝通，維系客戶關系，建立潛在合作客戶信息檔案體系； 3、負責與意向客戶的洽談，解決各項問題，并對客戶反饋進行搜集和整理； 4、協助部門負責人做好申請會員單位的資料收集及整理工作； 5、負責會員單位來訪的接待、咨詢和初步洽談； 6、負責后期會員公司的各項服務工作，協助辦理各項日常工作及各部門溝通。 任職資格： 1、大專及以上學歷，金融類、市場營銷專業優先，了解金融行業及市場營銷相關知識； 2、有1年以上招商、品牌加盟經驗，有代理商、加盟商管理扶持經驗； 3、有期貨、證券、貴金屬、商品交易所或其他金融機構會員、中間商開發經驗及行業資源者優先；

　　電話銷售/網絡銷售：5人，待 遇：底薪（2000-4500）+ 行業內最高提成 + 榮譽獎金 + 績效獎金。 職位描述： 經過公司專業培訓，利用公司提供的客戶資源，通過電話或網絡等方式，挖掘意向客戶，成交客戶。 任職資格：熱愛金融行業，敢于挑戰高薪，誠實守信，溝通能力佳，能吃苦能堅持。

　　儲備干部/實習生：5人，待 遇：底薪（2000-3500）+ 行業內最高提成 + 榮譽獎金 + 績效獎金。 職位描述： 1、接聽客戶熱線咨詢電話； 2、發送公司產品資料給客戶群體； 3、幫助客戶樹立正確的投資理念； 4、辦理客戶開戶的相關手續。 任職資格： 1、專科以上應屆畢業生； 2、對金融投資行業有濃厚的興趣； 3、有良好的團隊協作精神，有上進心；

　　招商經理（新華社019號會員單位招募）：2人，待 遇：底薪（3000-5000）+ 行業內最高提成 + 榮譽獎金 + 績效獎金。 職位描述： 1、協助部門負責人進行企業客戶開發，以及相關業務洽談工作； 2、與潛在合作及意向客戶保持溝通，維系客戶關系，建立潛在合作客戶信息檔案體系； 3、負責與意向客戶的洽談，解決各項問題，并對客戶反饋進行搜集和整理； 4、協助部門負責人做好申請會員單位的資料收集及整理工作； 5、負責會員單位來訪的接待、咨詢和初步洽談； 6、負責后期會員公司的各項服務工作，協助辦理各項日常工作及各部門溝通。 任職資格： 1、大專及以上學歷，金融類、市場營銷專業優先，了解金融行業及市場營銷相關知識； 2、有1年以上招商、品牌加盟經驗，有代理商、加盟商管理扶持經驗； 3、有期貨、證券、貴金屬、商品交易所或其他金融機構會員、中間商開發經驗及行業資源者優先；

　　呼叫營銷中心負責人（深圳、順德）：待 遇：年薪30-50萬 職位描述： 1.負責呼叫營銷中心的整體規劃、業務流程設計、運營管理、人員管理及制度建設； 2.組建專業化的呼入營銷團隊，對團隊進行日常輔導，達成公司賦予的業績指標； 3.制訂及持續改善各類激勵計劃、晉升制度等績效考核體系； 4.建立呼入營銷銷售培訓相關體系； 5.通過數據分析，合理調整呼叫中心不同團隊的坐席排班； 6.根據監管要求，確保銷售行為符合公司標準； 7.呼叫營銷機制及銷售流程的持續優化； 8.配合各類項目，定制銷售流程； 9.協助呼入營銷系統的不斷優化； 10.各種管理工具及流程之有效管理及優化。 任職資格： 1. 年齡30歲以上； 2. 三年以上工作經驗，2年以上規范化的呼叫中心管理和運營工作經驗，能夠承擔銷售業績壓力； 3. 必須具備呼叫營銷管理經驗，有金融理財行業工作經驗優先； 4. 具備優秀的組織與管理能力，能夠帶領團隊達成既定任務,可以同時管理多個項目,必須具有與不同團隊合作的意識,關注細節； 5. 具備卓越的輔導培訓和溝通能力，關心下屬，能幫下屬成長； 6. 積極主動，善于發現問題和解決問題。

　　備注：：工作時間：周一到周五，每天8小時工作制，周末雙休，享受國家法定節假日！ 工作地點：深圳市福田區華強北路4002號圣廷苑酒店B座16樓。 公交路線：地鐵華新站C出口，或公交站群星廣場。 電 話：0755-82990022； 郵 箱：1711216233@qq.com； 公司主頁：http://www.win1000.cn；

　　深圳市龍騰天下科技有限公司 （展位號：D23）

　　大客戶銷售（高薪誠聘）：6人，招聘人數：6人。 薪酬：6000-20000元。 【崗位職責】： 1、負責開拓國內互聯網與移動互聯網市場的企業客戶資源; 2、負責互聯網與移動互聯網產品的顧問式營銷，有效開發新客戶群體； 3、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售目的。 【任職資格】： 1.對互聯網、移動互聯網以及電子商務發展趨勢有一定的了解； 2。有一年以上的銷售經驗，具備互聯網銷售經驗者優先，廣告銷售經驗者亦可； 3.掌握基本的商務禮儀，有較強的溝通技巧、能準確的把握市場方向及動態； 4.具備良好的商務談判技巧，有良好的分析能力，善于觀察細節，善于發現合作點； 5.有良好的團隊協作精神，有強烈的進取精神和高度的責任心、事業心和堅韌的毅力； 6.能夠承受較大的工作壓力，自學能力強，能夠迅速掌握新的知識。

　　電話文員：18歲 至 26歲，3人，招聘人數：3人。 薪酬：2800-4000元。 【崗位要求】： 1、普通話標準，語言表達能力強； 2、具備良好的溝通協調能力和良好的人際關系； 3、具備電話營銷能力，市場開拓能力強，有較強的團隊協作精神; 4、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強; 5、有一定的客戶資源和電話營銷經驗;做過互聯網或廣告銷售者優先。 【任職資格】： 1、學歷、戶籍、性別不限！年齡18-26歲； 2、具有較好的溝通能力； 3、工作細致認真，有耐心，愿意從小事做起，工作態度好，能夠服從安排。

　　儲備干部：20歲 至 26歲，大專 以上，招聘人數：若干。 薪酬：4000-8000元。 【崗位要求】： 1、有激情，有自信； 2、具有強烈的事業心和責任感； 3、具備良好的心理素質，具有較強的學習能力； 4、認真遵守工作計劃及流程要求，有良好的溝通領導能力、協調能力和團隊協作精神。 【任職資格】： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡20-26，形象好，品性佳，有意向銷售管理發展者； 2、具有較好的溝通能力，應屆生優先； 3、此職位需從銷售做起,了解公司營銷模式。

　　銷售代表：20歲 至 26歲，大專 以上，5人，招聘人數：5名。 薪酬：5000-10000元。 【崗位要求】： 1、普通話標準，語言表達能力強； 2、思路清楚,性格開朗,富有激情，學習能力強； 3、具備良好的溝通協調能力和良好的人際關系； 4、熟悉互聯網知識，市場開拓能力強，有很強的團隊合作精神，集體榮譽感強。 【任職資格】： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡20-26，形象好，品性佳； 2、誠實踏實，能吃苦,承受壓力能力強，,責任心強； 3、有客戶資源，做過互聯網或廣告銷售者優先。

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,E02,F10）

　　深圳市華強淘寶商務有限公司 （展位號：D88）

　　總助:1名：28歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，崗位職責：負責"華強淘寶網（B2B/C2C）"項目客戶開拓工作及銷售團隊管理。 崗位要求： 1、制定市場計劃，并帶領團隊開發華強北電子商戶等行業客戶資源，建立合作關系，負責市場銷售,團隊管理，商務公關； 2、根據公司年度銷售計劃，完成所分配的銷售任務；認真貫徹公司銷售政策，并直接向總裁反饋銷售情況； 3、熟悉電子商務平臺運作模式，能迅速尋找平臺盈利點并組織銷售資源，完成電子商戶會員的簽約工作； 4、制定可行的營銷方案,拓寬客戶群體，客戶洽談、合同簽定，公關等.

　　銷售代表:多名：高中 以上，崗位要求： 1、1年以上商務平臺或互聯網廣告銷售經驗，并有良好銷售業績； 2、形象佳，大方，誠實可靠； 3、有較強的溝通及理解能力，善于說服，應變能力強； 4、做事積極主動，工作有條理，善于思維，能夠面對壓力，接受挑戰； 5、勤奮上進，責任心強，有自律性，有良好的獨立工作能力； 6、在本地區有較好客戶基礎者優先.

　　美工/網頁設計:2名：高中 以上，崗位要求： 1、熟悉產品拍照及產品資料圖片處理，熟悉且不限于PS、CD、AI等相關平面設計軟件; 2、熟悉其它與美工設計有關（如畫冊、名片、logo等設計）的工作，具有較強的審美能力； 3、熟悉HTML代碼、DIV和CSS，對網頁布局有相當的設計規劃能力、能通過編寫樣式實現網頁模板設計； 4、所寫代碼能兼容各類主流瀏覽器的靜態頁、面代碼，有優秀案例者優先.

　　會計:多名：20歲 至 30歲，大專 以上，1、財會、會計專業，持有會計上崗證； 2、有一年以上相關專業的從業經驗； 3、熟悉會計報表的處理、會計法規和稅法，熟練操作財務軟件及辦公應用軟件； 4、具備良好的溝通、協調能力，學習能力強，工作細致，做事認真，有較強的獨立工作能力和財務分析能力。 5、具有良好的職業道德，工作嚴謹,勤肯、敬業、責任感強; 6、熱愛財務工作，條理性強； 7、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數.

　　榮訊塑膠電子制品（深圳）有限公司 （展位號：E+1）

　　一、SMT技術員三名：要求兩年以上本職工作經驗，熟悉SMT制程，能處理生產異常，懂設備維護保養，熟悉三星貼片機。

　　二、測量技術員一名：1人，要求高中或中專以上學歷，兩年以上測量工作經驗，懂圖紙、影像儀、三坐標（海克斯康）操作熟練，會尺寸測量、制定測量方法。

　　三、測量員四名：要求兩年以上塑膠、五金測量工作經驗，會CAD繪圖，熟悉CMM、VMS等儀器操作。 中專以上畢業，有機械基礎知識的無經驗亦可。

　　四、電子品質主管一名：1人，要求五年以上電子工廠品質管理經驗,具備豐富的電子知識,熟悉SMT工藝及品質控制標準,懂SPC、PPAP等工具運用,懂TS16949體系,良好的英文口語溝通能力。

　　五、項目主管一名：1人，要求五年以上項目管理經驗,精通塑膠模具,懂注塑及后加工工藝,良好的英文運用能力及溝通能力,會電腦工程軟件運用,有過汽車塑膠件項目管理經驗優先。

　　六、產品設計師一名：1人，要求大專學歷，五年以上產品設計經驗，能獨立進行塑膠及五金產品設計，懂solidworks軟件。對模具結構有較深認識。有良好的英文讀寫能力優先。

　　七、應屆生兩名：2人，要求女性，電腦辦公軟件操作熟練。從事文職類工作。

　　八、電子項目工程師一名：1人，要求大專學歷，電子類專業畢業，兩年以上電子工廠項目或工程工作經驗，具備電子知識，有良好的溝通能力，有英文讀寫能力優先。女性優先。

　　北京市沃奇新德水處理設備開發有限責任公司 （展位號：E+2）

　　東莞市訊利實業有限公司 （展位號：E+3）

　　靜Diora 泰國曼谷國際SPA &學院 （展位號：E+4）

　　管理培訓生：6人，招聘職位：管理培訓生（Management Trainee for SPA Group & SPA Institute） 工作地點：泰國曼谷 簽約條件：能適應在國外工作生活，簽約一年簽或兩年以上簽 (公司給予正式工作簽證) 應聘條件： 一、有熱情的服務態度和服務意識，有意從事SPA行業者。 二、相貌端正，工作態度認真，品行良好。 三、英語口語流利，四六級以上，會日語韓語等小語種優先。 四、有從事相關行業者優先。 五、具備一定的抗壓能力，服從公司的工作時間安排。 工作內容：以前臺接待為主，學習SPA行業知識以及店面的管理，作為公司在國內分店的人才儲備。 薪資構成：基本工資+住房補貼 +交通補助+考勤獎金+每月營業獎金 試用期三個月，基本工資15000銖，住房補貼5000銖，試用期過后根據工作能力漲工資。試用期薪資大概在 5000人民幣以上。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）

　　廣州動進精密機械科技有限公司 （展位號：E04）

　　財務總監：1人，工作職責： 1、組織公司的財務預算、決策； 2、提供財務分析報告； 3、根據公司發展戰略制定財務規劃，參與公司重大財務問題的決策； 4、合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金要求； 5、負責公司的融資工作； 6、做好成本控制，參與公司經營管理。 職位要求： 1、具有會計師資格，八年以上會計工作經驗，五年以上財務管理經驗； 2、有民營大公司3年以上財務總監經驗； 3、有融資經歷，資本市場人脈關系豐富者優先； 4、責任心強，有較強的抗壓能力。

　　研發工程師 ：2人，工作職責： 1、負責AGV小車研發； 2、負責AGV周邊設備的軟件控制研發； 3、負責AGV具體項目方案實施 ； 職位要求： 1、大專及以上學歷，計算機，電子，自動化或相關專業畢業，三年以上從業經驗； 2、熟悉單片機原理，及單片機C語言、C51、STM8，STM32；熟悉至少一種單片機的內部結構、外圍接口及單片機應用的相關通信協議，有外圍電路設計經驗； 3、熟悉I2C，SPI，8080等總線驅動，并有過至少一種器件（2.4G，LCD，NAND FLash，SD卡等）開發經驗； 4、有較強的解決實際問題的能力和良好的團隊溝通合作能力。

　　電子工程師：3人，工作職責： 1、電子IC焊接、電路板電子維修、電子料焊接、檢測與維修工作； 2、編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關開發文件； 職位要求： 1、熟練操作AUTO-CAD等繪圖軟件；有一定電子電路基礎，懂電路的布局和線路的原理，懂得看電路圖與機構圖紙；動手能力強； 2、懂C語言程序設計、可完成簡單的51，STM8單片機編程應用的優先； 3、可以用AD6制作印刷電路板并完成焊接，調試工作的優先。 3、思維靈活，能適應出差；

　　FPGA工程師：2人，職位要求： 1、本科及以上學歷，計算機、自動化、電子或相關專業； 2、良好的數字電路基礎,較強的電路設計、調試等動手能力、解決問題的能力； 3、熟練掌握FPGA設計,熟練掌握VHDL或VERILOG，并有1年以上的編程經驗； 4、英語基礎好,學習能力，溝通出色，有較好的設計文檔編寫意識； 5、精通軟件或硬件或結構工程基礎知識，有2年以上的DSP和FPGA開發經驗； 6、熟練使用各種設計驗證調試工具，有較強的動手能力,解決問題的能力，善于從系統角度解決問題； 7、具備較好的程序檔案管理能力，優秀的溝通技能； 8、熱愛本職工作，愿長期從事研究及設計工作。

　　機械工程師：工作職責： 1、負責產品機械部分的設計； 2、負責樣機的安裝調試，現場解決產品的技術問題，并向其他部門提供必要的技術支持； 任職要求： 1、機械類相關專業畢業，有非標設備、自動移載設備，自動化生產線設計經驗； 2、抗壓能力強，有創新能力，工作認真負責； 3、能熟練運用AutoCAD、ProE、3D設計等軟件。

　　惠州住電電裝有限公司 （展位號：E05）

　　1． 軟件開發工程師：計算機相關專業，本科學歷。1年以上軟件項目開發經驗，熟練使用一門開發工具（VB、NET或者Delphi）,熟練掌握數據庫開發，MSSQL server或者Oracle。具有團隊合作精神。

　　2．制造工程師：大專以上學歷，男女不限，有制造型工廠生產車間工作經驗，會日語者優先。

　　深圳昂冠帽業有限公司 （展位號：E06）

　　外貿銷售/外貿助理跟單 各6名：12人，職位要求： 1, 只要你覺得你的英文聽、說、寫能力夠行，你就來挑戰吧，我們只相信能力，不迷信學歷，證書和所謂的N年經驗。 2、從內心喜歡銷售，喜歡挑戰，喜歡征服的樂趣！ 并且有良好團隊精神，我們本身就是年輕的團體（80.90后為主），每個人都富有激情及創造力，但是我們需要的是通力協作，共同創造財富，享受人生。 3.能放下身段去虛心學習，如果你真的很牛，就使出真本事！ 4.喜歡溝通，哪怕你溝通技巧欠缺，我們都來者不拒。 5.內心強大，充滿正能量。 6.英語專業和相關專業的優先，一年以下工作經驗我們更喜歡。 7、工作地點：深圳布吉洲騰工業園。

　　--：--我們年輕，陽光，拼搏，喜歡挑戰的工作； --我們激情，勤奮，努力，喜歡充實的生活； --If you are this kind of people, Aung Crown team want you and need you! --來到昂冠，你不用擔心沒有展示才華的機會； --來到昂冠，你不必憂愁沒有懂你的老板和同事； --來到昂冠，你只需做最好的自己就OK了…… --只要你用心，勤奮，努力，一定會收獲累累碩果的！ --來吧，和我們一起，創造一個神奇的組織！:）

　　深圳市華路德電子技術開發有限公司 （展位號：E07）

　　軟件工程師：1、本科及以上學歷，計算機/通信類相關專業，有相關軟件項目開發經驗。 2、具有一定的閱讀和理解英文科技文獻的能力。 3、熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范。 4、熟練掌握軟件工程的基本原理，能夠規范地撰寫軟件分析和設計方案，會使用UML進行建模。 5、精通C++/C# VS2005/2008、JAVA、AS等開發工具和語言，熟悉.net構架，JS腳本，有WEB應用系統開發經驗，并多次擔任項目核心模塊的開發。 6、精通面向對象設計、設計模式，能夠獨立進行算法的實現。 7、精通ORACLE、MS 、SQL SERVER等大型數據庫管理系統。 8、熟悉移動設備平臺WINCE開發，了解WINCE底層移植及操作系統原理。 9、對城市智能交通系統一定了解者優先。 注：優秀者無相關工作經驗者可考慮

　　軟件測試工程師：1、大專以上學歷，計算機類相關專業畢業； 2、一年以上軟件測試工作經驗，具有Web測試經驗； 3、了解測試流程與各種測試技巧，有一定技術文檔撰寫能力； 4、熱愛軟件測試工作，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心； 5、能適應出差工作； 6、從事過相關智能卡收費管理系統檢測者優先； 7、良好的團隊協作能力，工作積極主動，溝通流暢，表達清晰

　　軟件架構師：1、5年以上軟件研發及互聯網開發經驗； 2、精通OOA、OOD、OOP、SOA，能熟練運用UML建模及設計模式； 3、精通TCP/IP原理、網絡編程、并發編程、大型網絡數據庫設計； 4、精通C/C++技術體系、.Net或JAVA技術體系并具有跨平臺開發經驗； 5、掌握大型分布式系統軟件架構,了解最新技術走向； 6、有智能交通開發項目經驗或大型互聯網產品開發經驗優先

　　硬件工程師：1、本科及以上學歷,電子信息及計算機應用相關專業，有相關開發工作經驗； 2、具有一定的閱讀和理解英文科技文獻的能力； 3、熟悉給類MEMS地磁感應器工作原理，做過類似項目。 4、熟練CC++,匯編語言,常用有電子工具軟件PROTELPADS等； 5、有規劃化的產品開發經驗,熟悉產品開發設計的控制流程

　　研發工程師：崗位描述：1.從事智能卡應用的技術研發； 2.負責智能卡系統軟件和應用軟件的開發編寫。 職位要求：1. 大學本科及以上學歷，電子、通訊、計算機等相關專業畢業； 2.精通C/C++、匯編等編程語言，精通單片機、嵌入式系統開發； 3.熟悉金融PBOC2.0、建設部IC卡規范等智能卡標準，熟悉ISO7816/ISO14443協議，有項目應用經驗 4.熟悉軟件加密相關知識者優先考慮； 5.工作認真負責、積極主動、刻苦鉆研，有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識，服從工作安排。

　　銷售工程師：1、大專以上學歷，電子類或營銷專業； 2、2年以上安防產品銷售工作經驗； 3、對政府公共項目運作較熟悉，有制作標書及投標經驗； 4、能長期適應出差； 5、有團隊合作意識，應變能力強； 6、良好的職業道德，能承受一定的工作壓力。

　　美工工程師：1、大專及以上學歷，平面或藝術設計、網頁設計等相關專業。 2、精通photoshop、illustrator、coreldram等圖像處理工具，能獨立完成設計。 3、具有良好的美術功底與創意能力，有良好的色彩運用能力，注重細節。 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　深圳市光展科技有限公司 （展位號：E09）

　　外貿業務員（急）：3人，職位要求： 1.男女不限，大專以上學歷、英語類相關專業； 2.20-35周歲；有1年以上外貿相關工作經驗； 3.有一定的英語聽說寫能力，能獨立與客戶溝通，熟悉外貿流程，能用B2B開發客戶； 4.抗壓能力強，有團隊精神； 5.有電子行業外貿業務工作經驗者優先考慮。

　　渠道業務（急）：職位要求： 1.20-35周歲，身體健康； 2.中專以上學歷、市場營銷、企業管理、工商管理類相關專業； 3.溝通能力強，有團隊精神； 4.有1年以上渠道拓展或銷售經驗，對客戶的開發、評估和維護管理有豐富經驗和獨到見解，并有 成功開發空白市場經驗； 5.有使用過阿里巴巴網上平臺經驗尤佳； 6.有相關行業客戶資源者優先考慮。

　　銷售代表：職位要求： 1.20-35周歲；身體健康； 2.中專以上學歷、市場營銷、企業管理、工商管理類相關專業； 3.有1年以上銷售經驗，有GPS電子產品、安防工作經驗者尤佳； 4.較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力； 5.有相關行業客戶資源者優先考慮。

　　吉田拉鏈（深圳）有限公司 （展位號：E10）

　　產品設計：20歲 至 32歲，大專 以上，3人，機械、模具、美工、工業造型專業，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，應屆畢業生亦可 免費食宿/公明上班

　　模具加工員：20歲 至 32歲，初中 以上，2人，熟悉模具加工相關工作，吃苦耐勞 免費食宿/公明上班

　　日語翻譯：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語國際能力1級以上水平，3年以上外籍人員日常管理工作經驗，較強的溝通、協調能力 免費食宿/福永上班

　　客服文員：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，英語4級及以上水平，電腦操作熟練，較強的溝通、協調能力，2年以上客服文職工作經驗 免費食宿/福永上班

　　修理工：20歲 至 30歲，中專 以上，5人，1年以上機械設備維護工作經驗，熟悉工廠生產、優秀機電專業應屆畢業生亦可 免費食宿/公明上班

　　武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：E11）

　　大區經理：30歲 至 40歲，5人，大專以上學歷，營銷、管理、農學等相關專業，至少10年以上農藥/飼料/快消品等銷售工作及至少15人以上團隊管理經驗。薪 酬（基薪+提成+補助）：8000~15000元/月+提成食宿補： 200元/天 車補：2500~3800元/月工作 地點：1.廣東省 工作地點：2.其他省 3.武漢市 4.武漢培訓食宿免費，培訓通過報銷來回車費。

　　區域經理：28歲 至 35歲，10人，大專以上學歷，營銷、管理、農學等相關專業，至少5年以上農藥/飼料/快消品/建材/醫藥等銷售工作及至少8人以上團隊管理經驗。薪 酬（基薪+提成+補助）：4000~6000元/月+提成 食宿補： 150元/天 車補：2500元/月

　　營銷代表：21歲 至 30歲，20人，大專及以上學歷，營銷、農學、化學、管理等專業優先，有農村背景、銷售工作經驗和駕照優先，能吃苦、服從市場分配優先錄用。薪 酬（基薪+提成+補助）：2500~3000元/月+提成 食宿補： 100元/天 車補：2000元/月

　　農化技術員：22歲 至 30歲，10人，本科及以上學歷，土化（植物營養與肥料）、植保、農學等相關專業優先。薪 酬（基薪+提成+補助）：3000~6000元/月+獎金 食宿補助： 100元/天

　　市場監察員：25歲 至 40歲，5人，高中及以上學歷，有營銷工作經驗或營銷管理工作經驗至少3年以上，適應出差。有駕照或退伍軍人優先考慮。薪 酬（基薪+提成+補助）：3000-8000元/月+補助

　　營銷管理 （中/高級）：28歲 至 45歲，2人，營銷及管理類相關專業，至少5年以上營銷及市場管理相關工作經驗，熟悉市場運作管理及督管等方面；適應出差，協調能力佳。薪 酬（基薪+提成+補助）：8萬~15萬/年+績效+補助 （可面議）

　　HRM：28歲 至 35歲，1人，本科/碩士，工商管理、人力資源等專業，要求有5年以上大型企業人力資源管理工作經驗。6-15萬/年+補助工作 地點：1. 武漢 2. 廣東

　　招聘經理：25歲 至 40歲，2人，本科/碩士，工商管理、人力資源等專業優先，至少5年以上大型企業招聘工作經驗，適應出差。6-12萬/年+補助（可面議）

　　設備部長：30歲 至 45歲，1人，大專及以上學歷，設備類相關專業；10年以上化工行業設備部門管理工作經驗，熟悉大型化工機械設備的日常管理及設備管理體系。12-20萬/年（可面議）工作 地點： 1.武漢市 2.餐補：300元/月； 3.免費公寓； 4.復試通過可報銷來回車費。

　　設備/工藝/安全/審計/土建工程師：22歲 至 45歲，5人，大專及以上學歷，設備、工藝、環保、安全、財務、土建、管理等相關專業，工程師要求至少5年以上相關工作經驗，有國家注冊職稱優先錄用。 6-12萬/年（可面議）

　　儲備干部：21歲 至 28歲，20人，21-28歲，應往屆大學生，大專及以上學歷，機械制造、過控等設備相關專業10人，化學工程與工藝等化學類相關專業10人，環境工程等專業5人，工商管理等管理類專業5人。2400~5000元/月+補助

　　深圳市捷順貿易有限公司 （展位號：E12）

　　高級助理：1人，主要職責： 1、協助業務處理事務（包括報價、訂單制作、跟單、收發貨物、對賬、郵件處理等）； 2、文件資料整理、翻譯、歸檔； 任職要求： 1、本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2、要求英語六級，聽說讀寫流利； 3、熟悉使用Office辦公軟件，郵件系統等各類辦公軟件； 4、性格要求：細心、穩重、思路清晰、對工作認真負責、有較強的溝通能力。

　　營銷專員：1人，主要職責： 1、負責公司產品的銷售和推廣； 2、開拓新市場，發展新客戶，收集市場情況； 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上銷售經驗，有相關行業經驗者優先； 2、必須看懂并可以回復英文郵件，熟悉使用各類辦公軟件； 3、善于處理客戶關系，工作積極主動，富有工作激情、踏實、自律、有責任心。

　　品質技術主管：1人，主要職責： 1、負責公司產品在來料和售后的品質管理，包括質量跟蹤、客戶投訴以及不合格品的處置，糾正和預防措施及改善措施報告的提交； 2、負責產品升級、技術進步； 3、負責樣品確認以及相應技術文件和圖紙的提供； 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上相關崗位的工作經驗，有電池相關經驗者優先； 2、熟練使用Office，CAD等軟件； 3、英語四級以上，能讀懂英文產品說明，英文回復郵件； 4、具有較強的品質分析和改善能力，較強的對外商務洽談能力。

　　備注：工作地點：羅湖； 工作時間：周一到周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:40，每月第1、3周雙休，其余周六上半天。 節假日正常休息； 待遇福利：轉正五險一金，每年公司組織旅游。

　　深圳高品檢測設備有限公司 （展位號：E13）

　　機械設計師：40 歲以上，大學本科，2人，機械專業，多年從事精密機械設備非標設計，熟悉工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，責任心強。

　　夾具機械設計師：40 歲以上，大學本科，2人，機械專業，多年從事精密工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，質量好.責任心強。

　　機械工程師：40 歲以上，大專，1人，機械專業，多年從事精密機械設備非標設計，熟悉工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計成本低，責任心強。

　　液壓機械設計師：40 歲以上，大學本科，1人，液壓機械專業，熟悉液壓站和液壓機械結構設計，懂機械液壓制造和液壓工藝。有五年以上液壓經驗。

　　電氣設計師：40 歲以上，大學本科，1人，熟練下微機開發（熟悉單片機軟硬件開發）.獨立完成電氣自動控制項目設計;熟悉幾種相關研發的語言。有成果者。

　　軟硬件設計師：40 歲以上，大學本科，2人，研發上下微機軟硬件開發，熟練單片機和計算機語言。有成果者。

　　機加工廠主管：40歲，大專 以上，1人，熟操車銑磨床等,有五年機械加工廠管理經驗,熟外購材料.溝通好,積極上進.

　　電子技術員：大專 以上，1人，具有電子專業，有二年以上電氣裝配工作經驗；一年以上焊接貼片元器件的經驗，責任心強。能看懂電氣圖紙。

　　維修工程師：大專 以上，2人，具有機電專業。有五年維修經驗（會液壓裝配和氣動），服務心態好，溝通好，能吃苦。人品好，電腦熟（一名派上海辦事處）。

　　維修助理：中專 以上，1人，有機電相關專業。有二年以上相關行業工作經驗。服務心態好，責任心強。電腦熟練。

　　全盤會計：30 歲以上，大專 以上，1人，有5年成本會計或全盤會計工作經驗,有職業道德。積極主動工作，電腦熟。

　　銷售主管：30歲，大專 以上，2人，相關機電、材料力學等專業。有銷售團隊管理和拓展經驗，公關談判能力強，敬業和人品好。

　　銷售工程師：大專 以上，8人，相關機電、材料力學等專業。自信心強，成功欲望強烈，具有良好的人際溝通能力，能吃苦耐勞，具有敬業精神和團隊精神。

　　電子商務員：中專 以上，1人，有機電相關專業。熟悉各種網上業務信息發布和業務信息查找、收集工作。網上和電話營銷工作。

　　電腦維護員：大專 以上，1人，有3年維修電腦和網絡工作經驗，有廣告設計目錄和圖片處理能力，有電腦管理能力，心態好，職業道德好。有責任心。

　　業務文員：3人，1、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細認真、積極負責、努力好學、為人正直。 工作職責： 1、做好電話信息資源管理工作； 2、協助業務部整理文檔及合同管理工作； 3、受理售后電話及做好回訪工作； 4、編寫生產訂單及與相關部門協調工作。。

　　倉管文員：2人，1、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入； 2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理； 3、對物品的盤點； 4、物品的出入的錄入和核實登記； 5、物品的下發，（憑單據）； 6、其它領導交待的事宜； 7、配合財務部年底對物品的盤點工作； 8、 確保物料倉系統資料進出數據信息準確、及時無誤； 9、 單據財務及時處理和準確性。

　　深圳市西沐名春生物科技有限公司 （展位號：E14）

　　一、銷售總監（深圳區）：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上白酒行業管理經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗； 2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 3、良好的客戶服務意識，專業高效； 4、較強的學習能力，成熟穩重，主動溝通意識強，有志于白酒行業長期發展； 5、具備優秀團隊管理和組織協調能力； 崗位職責： 1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，制定公司區域銷售戰略、銷售計劃及可達成的量化銷售目標； 2、分解銷售指標和任務，組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題。 3、和區域客戶高層建立良好關系，開拓潛在市場，促進區域市場份額的擴大。 4、負責商務談判及事務協調，具有良好的客戶溝通能力，客戶關系管理及優秀的談判技巧，以及良好的市場開拓能力。 5、根據公司經營指標，制定可行的市場政策及營銷方案并執行實施。 6、參與企業業務模式的設計/人才梯隊建設與營銷團隊的管理。 7、參與銷售渠道的規劃、銷售工具的開發、以及銷售隊伍的培訓。

　　二、渠道拓展經理/總監（深圳區）：3人，任職要求： 1、熱愛銷售工作，年齡25-35，熟悉快銷品基礎銷售工作和客戶管理工作。 2、良好的溝通能力、商務談判能力，較強的分析問題和解決問題能力。 3、性格開朗，思維靈活，語言表達能力強，學習能力強。 4、會駕駛者優先，待遇優厚。福利、補貼及車輛補助按公司同級別享受。 崗位職責： 1、負責分管片區直營客戶的開發、談判、維護工作。 2、負責與經理共同制定終端拜訪線路圖，計劃并執行，定期回顧執行效果。 3、負責所管轄片區的鋪貨、陳列、終端生動化、客情維護，完成銷售目標。 4、貫徹執行公司的品牌推廣和促銷活動，并提供信息反饋。 5、遵守公司的費用政策，有效地使用促銷品、陳列品、辦公用品等物料。 6、收集、統計、遞交分銷商和終端客戶真實資料數據，及時反饋競爭對手的動向。

　　渠道拓展業務（主管）：6人，任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、2年以上酒類產品銷售經驗，1年以上產品渠道管理經驗，并有良好銷售業績，有經驗者優先； 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力，并有良好的抗壓能力和溝通能力。 崗位職責： 1、通過電話和拜訪、客戶轉介紹、網絡、會議相結合的方式進行目標客戶的推廣開發； 2、實地拜訪、收集與整理合住客戶信息，合理制定銷售外出計劃； 3、分析客戶需求，擬定營銷方案，與商家談判并促成合作； 4、主動并及時維護老客戶；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 5、完成每月銷售任務，確保合作信息準確無誤。

　　大客戶經理：3人，任職要求： 1、形象氣質佳，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、熟悉企業運作流程并有較好的可利用社會資源,3年以上大客戶工作經驗，有大客戶銷售管理工作經驗者優先； 3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧； 4、具備較強的適應能力、抗壓能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 5、良好的個人職業形象和綜合素養;熱愛銷售，有意向在白酒行業長期發展. 崗位職責： 1、負責公司重點客戶的開發和維護工作；制定可行的客戶維護和開拓方案，提高客戶滿意度，完成公司制定業績目標，實現并超額完成績效，確保完成團隊既定目標； 2、重要企業的關系維護及接待工作，協調處理各方面的關系； 3、提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持。 4、分析客戶需求，并提供針對性解決方案；定期跟蹤并維系與客戶的良好互動關系，提高品牌影響力；

　　招商總監（全國）：1人，任職要求： 1、具有市場營銷相關專業，大?；虮究埔陨蠈W歷； 2、5年以上白酒行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗； 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 5、能夠適應經常出差。 崗位職責： 1、集團旗下白酒公司中層管理職位，協助銷售副總制定公司招商策略； 2、負責組建白酒各省區招商團隊，制定銷售目標及銷售策略； 3、負責省區范圍銷售渠道拓展的運作； 4、關注于維護和提高公司產品市場競爭力。

　　招商部經理：7人，任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、管理、廣告等相關專業優先； 2、負責策劃營銷活動方案，撰寫營銷文案并組織實施和維護； 3、熟悉當地白酒市場，有豐富的客戶資源 4、穩重睿智，具備優秀的談判能力，精力充沛，能承受高強度的工作壓力； 5、有品牌快消品公司或者白酒公司駐外辦事處經理工作經驗者優先考慮； 崗位職責： 1、負責開發各級代理商；協助代理商制定促銷方案啟動終端市場； 2、招聘，培訓管理業務人員； 3、配合代理商維護渠道和終端市場； 4、完成市場銷售信息收集整理，及時匯總；按月完成公司回款計劃； 5、及時跟蹤和反應市場動態信息，負責做好有關合同的擬訂、洽談、簽訂等基礎工作。

　　招商主管：4人，任職要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先； 3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力； 5、具有獨立進行業務談判和交涉的能力；具有獨立規劃業務工作的能力 6、具有良好的職業道德和敬業精神。 崗位職責： 1、全面負責分管區域的招商日常工作； 2、負責組織開展經銷商招商工作（意向區域經銷商信息收集、區域經銷商的篩選/分配/跟進/意向經銷合同簽訂工作、重點經銷商的洽談工作）。 3、負責對客戶資源、市場價格的調查，并參與市場經營大戶入市的洽談。 4、熟悉掌握并嚴格執行公司招商政策，參與組織大型招商活動。

　　平面設計主管：1人，任職要求： 1、大專及以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業； 2、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrato、indesign等平面設計軟件； 3、具有深厚的美術功底和專業知識，有良好的邏輯能力，有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美能力，能夠獨立完成設計工作； 4、3年以上相關工作經驗，有對品牌創建從策略到設計有成功經驗，對市場策劃、媒體推廣經驗者優先 5、有一定的文案寫作能力，對VI形象設計、包裝設計、平面廣告等有較強的創意表現，溝通能力，熟悉印刷工藝； 6、責任心強，具有創新精神及團隊協作精神,有良好的溝通能力； 7、能獨立完成整個平面項目的設計工作（項目信息分析，設計概念形成，設計方案實施） 8、熟悉各類廣告設計的工作能力。如標志、海報、畫冊、包裝、vi系統設計等的執行與操作能力。 9、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備良好的工作習慣。 10、具備優秀的團隊管理能力。 11、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力。 12、有良好的處事心態，對企業有一定的忠誠度。

　　廣告客戶總監：2人，任職要求： 1、年齡、學歷、性別不限，廣告銷售經驗5年以上，注重經驗； 2、人脈廣，熟悉廣告銷售業務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護； 3、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力； 5、具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發維護管理能力； 崗位職責： 1、負責制定、執行公司年度廣告經營計劃，監督實施全過程，完成業績指標； 2、建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作配合； 3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系； 4、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍； 5、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解。

　　廣告客戶經理：任職要求： 1、年齡、學歷、性別不限，廣告銷售經驗3年以上，注重經驗； 2、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心； 3、較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力； 4、良好的協調及溝通能力，較強的團隊合作意識； 崗位職責： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、制定客戶服務規范和制度； 3、設計并優化客戶服務各種流程； 4、適當處理服務的流程和客戶的投訴，控制客戶滿意度的的跟蹤及分析；

　　總經理文案助理：1人，任職要求： 1、男女不限，年齡25-35歲，市場營銷、廣告、中文、新聞學 、傳播等相關專業大專以上學歷； 2、文字功底好、能夠撰寫活動策劃方案； 3、具有2年以上大型活動組織、執行與現場管理經驗； 4、具有高度的工作熱情，工作積極主動； 5、具有良好的團隊合作精神及敬業精神； 崗位職責： 1、參與撰寫活動策劃案及細化活動執行流程，并提供最優性價比的執行方式或創意； 2、輔助參與大型活動或會議的提案過程； 3、輔助參與大型活動執行； 4、根據項目要求進行資料搜集，較強的資源整合運用能力，提出具有創意和競爭力的策劃方案； 5、輔助參與活動總結的撰寫，及客戶溝通工作；

　　課程銷售講師：1人，任職要求： 1、男女不限，大專或以上學歷，教育、市場營銷、管理等相關專業； 2、2年或以上教育培訓、服務行業務銷售經驗者優先； 3、熱愛分享，具有服務精神，能夠在講座中激情分享； 4、具備某領域特長，善于分享個人獨到研究； 5、具備出色的演講能力，優秀人品，責任心強； 6、學習能力強、語言表達流利、思路清晰、條理性好； 7、喜歡社交活動，樂于在同行中做意見領袖。

　　課程銷售：1人，任職要求： 1、男女不限，大專或以上學歷，教育、市場營銷、管理等相關專業； 2、2年或以上教育培訓、服務行業務銷售經驗者優先； 3、有良好的客戶服務態度和服務技巧，懂得客戶關系的維護和技巧； 4、有活力、成熟具有團隊精神，具備自我激勵、積極正面態度； 5、親和力強，善于傾聽和溝通和人際溝通，工作態度積極主動，有責任心； 崗位職責： 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作； 2、為客戶解答與公司及課程相關的所有疑問； 3、通過溝通幫助根據客戶意愿為定制相應課程； 4、參與和支援相關銷售和市場推廣的各種活動。

　　深圳市聯合藍海珠寶有限公司 （展位號：E15）

　　深圳市東旭達五金塑膠制品有限公司 （展位號：F+1）

　　ISO專員（工作地點：深圳觀瀾 ）：1人，1、大專以上學歷。 2、熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004 ISO/TS16949: 2009 SA8000:2008 有內審員證書。 3、有工廠ISO建立 維護 推動 監督 持續改善經驗。 4、有ISO相關培訓經驗

　　儲備干部（工作地點：觀瀾）：10人，1、大專及以上學歷，機械類相關專業； 2、應屆畢業生皆可； 3、熟練使用OFFICE, CAD等相關軟件； 4、吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力、能適應快節奏的工作； 5、英語熟練者優先.

　　設備開發機械工程師（工作地點：龍華清湖）：10人，一、任職要求： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業； 2、三年以上非標設備設計經驗，熟練操作使用AutoCAD、Inventor2011及辦公軟件； 3、了解SMT生產設備工藝，熟悉貼片機周邊產品的生產及應用； 4、有較強的責任心、穩重實干，有良好的團隊合作意識。有良好的溝通協調能力，可適應一定的出差。 5、優秀畢業生亦可。 二、崗位職責： 1、負責項目方案設計、編制項目進度計劃、項目成本預算； 2、負責機械部分3D結構設計、2D工程圖產出、BOM單制作； 3、負責機械外購件選型、機加件加工進度跟蹤； 4、主導機械部分裝配、調試并及時修改； 5、對客戶進行技術支持及培訓。

　　設備開發電氣工程師（工作地點：龍華清湖）：10人，一、任職要求： 1、大專及以上學歷，電氣類相關專業。 2、三年以上非標設備開發經驗，熟練操作使用PLC（OmromCP1E）編程調試。 3、對四軸機器人（Epson）的使用感興趣。對視覺的使用感興趣。 4、有較強的責任心、穩重實干，有良好的團隊合作意識。有良好的溝通協調能力，可適應一定的出差。 二、崗位職責： 1、對機臺PLC程序編寫及調試。 2、對機臺四軸機器人（Epson）程序編寫及調試。 3、與機械工程師一起定制項目方案。 4、機臺操作說明書編寫。 5、對調試人員及客戶進行培訓。 6、優秀畢業生亦可。

　　設備調試工程師（工作地點：深圳、珠海、蘇州）：6人，一、任職要求： 1、中專及以上學歷，電氣自動化或機電一體化專業,有較強的計算機技術背景;熟悉計算機系統結構及軟硬件測試技術;熟悉系統軟件、應用軟件的安裝配置及測試程序;良好的英語讀寫能力和良好的表達能力。 2、經過培訓能熟練掌握本公司設備的內調、外調以及設備的售后服務。 3、吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力、能適應快節奏的工作、能經得起經常出差勞頓。 4、本崗位接受應屆生挑戰。 二、崗位職責： 1、全面負責工程項目的現場調試和移交項目的售后服務工作。 2、客戶要求及現場情況的反饋。

　　深圳思邁爾國際貨運代理有限公司 （展位號：F03）

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：F04）

　　武漢大禹閥門股份有限公司 （展位號：F05）

　　深圳辦事處銷售精英：26 歲以上，5人，具有良好的溝通能力；大專及以上學歷，專業不限，性別不限，男性要求2年及以上銷售工作經驗，優秀者和女性可放寬條件；身體健康，能吃苦耐勞，能適應出差及駐外工作。

　　福利待遇：公司一經錄用即簽定勞動合同，同時享受以下福利待遇： 1、為員工購買五險一金（養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險，住房公積金）； 2、提供住宿； 3、工資結構：基本工資+提成+年終獎(底薪3000)； 4、享受國家法定節假日福利。

　　深圳市東捷欣茂貿易有限公司 （展位號：F06）

　　一、客戶經理：高中 以上，1人，崗位職責： 1、開拓融資擔保類業務，跟蹤辦理各筆業務，及時掌握業務進展情況； 2、負責銀行等各類融資渠道的開拓，各類銀行融資項目操作； 3、調查客戶情況，審核客戶資料，形成項目評估報告并落實項目審核意見，完成項目運作； 4、執行公司市場計劃及方案，新老客戶維護。 職位要求： 1、高中（中專）以上學歷； 2、熱愛金融行業，并具備極強的學習能力，渴望改變，認同公司文化、敢于挑戰高薪； 3、耐心細致，吃苦耐勞，具有較強的執行力； 4、有銷售經驗優先（尤其房地產銷售、擔保融資、車貸經驗）

　　二、部門主管：1人，具備條件： 1、2年以上的工作經驗，年齡25-45歲，男女不限； 2、有較強的人際關系，客戶資源廣，從事過擔保公司、銀行信貸者優先； 3、擔任業務部門經理/總監2年以上的工作經歷，具有較強的業務團隊管理經驗； 4、熟悉擔保業務流程，有較強的分析判斷力及風險控制能力，能獨立完成項目調查； 5、良好的職業道德，較強的工作責任心； 6、一經錄用待遇從優。

　　廣東粵凱電力有限公司 （展位號：F07）

　　江西寶生園農業開發有限公司 （展位號：F08）

　　門店店員：10人，不限。1、負責專賣店客戶的維護； 2、負責產品的銷售； 3、協助完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 4、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲， 5、1年以上相關工作經驗者優先， 6、具備較強的口頭表達能力；能吃苦耐勞。 7、工作仔細認真、責任心強、為人正直。（底薪2500—3000)+提成，包住宿。

　　前臺(兼收銀員)：高中 以上，1人，1、普通話流利，形象氣質佳，身高1.58米以上。 2、高中及以上學歷，熟練使用辦公軟件。 3、有服務行業收銀相關工作經驗。 4、熟練掌握點鈔、電腦操作、識別真假幣等技術。 5、有良好的職業素質和道德操守，嚴格執行財經紀律。面議。

　　流動促銷：1人，1.準確地了解顧客的愿望、需求、愛好、職業和購買習慣； 2.整理排面（包括擦拭產品、整齊碼放、補貨）； 3.有一定的銷售技能，面對突發事件有隨機應變的能力； 4.促銷活動跟進，努力達到最佳效果；針對促銷過程中遇到的難題，迅速向業務員匯報，爭取及時解決； 服從公司的安排與管理； 5.底薪+提成；女士優先。 公司母嬰市場產品主要以媽媽和嬰幼兒潤膚、護膚系列為主。（底薪2500)+提成，包住宿。

　　傳統市場銷售代表：高中 以上，1人，高中以上。1.一年以上茶葉、紅酒類銷售經驗； 2.口頭表達能力強，能吃苦耐勞； 3.挖掘有效客戶，及時了解客戶需求。 （底薪2500—3000)+提成，包住宿。

　　總經理助理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.營銷專業畢業、有3-5年銷售方面工作經驗優先； 2.較強的責任心； 3.協助總經理協調公司業務工作，掌握全公司主要活動情況； 4.協助公司業務員與經銷商建立良好的合作關系； 5.年齡25-35歲。面議。

　　儲備干部：大專 以上，1人，1.要求美工專業畢業，有一定的繪畫、制圖基礎； 2.辦公軟件熟練，Photoshop等修圖軟件熟練掌握； 3.工作經驗不限。面議。

　　深圳市金川防水防腐裝飾工程有限公司 （展位號：F09）

　　深圳市路森光電科技有限公司 （展位號：F11）

　　英/俄語外貿業務員：20歲 至 35歲，大專 以上，5人，1.職責描述： 1.對公司銷售業績負責，能承擔銷售任務與工作壓力。 2.具備主動開發客戶的能力，并能維護公司已有客戶擴大銷售成果。 3.負責報價，樣品寄送及其他外貿商務程序的溝通與談判。 4.負責客戶訂單的落實。 5.協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃； 6.具有大客戶服務經驗或LED行業經驗優先； 7.公司交代的其他任務 8.優秀應屆生均可 任職資格： 1.國際貿易，外貿英語類相關專業畢業，熟悉國際貿易流程。 2.英語四級及以上。具有較強的英語聽說讀寫能力；第二外語為俄語，具有較強的俄語聽說讀寫能力。 3.有通過阿里巴巴或其他外貿網站推廣產品經驗者為佳。熟練操作電腦辦公軟件。 4.語言表達能力好，思維敏捷，較強的溝通協調能力和團隊合作精神。良好的業務談判技巧和能力。 5.人品端正，工作積極主動，耐心細致認真負責，有良好的客戶服務意識。 【薪資+福利】： 1.試用期底薪3500/月，試用期后績效底薪達到6000/月，提供住宿。 2.行業最具競爭力提成方案，準時發放。 3.獎項豐富，更多意外驚喜。

　　國內業務員：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.公司產品的銷售；2.開拓新市場，發展新客戶，維護老客戶；3.開朗，有激情；4.LED行業從業1年以上

　　電子工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，注:能接受搬往惠州工作者,非誠勿擾! 崗位要求: 1.一年以上電子行業工作經驗; 2.熟練使用Pro/e、AutoCAD等相關設計類軟件; 3.具有從事電源設計經驗者優先。 工作職責: 1.負責產品線路板的設計; 2.相關設計資料的編制。

　　采購員：18歲 至 35歲，中專 以上，2人，注：能接受去惠州工作者，非誠勿擾！?。?一、結構件采購： 1.了解燈具結構件加工工藝； 2.三年以上采購經驗，熟悉采購流程； 3.服從工作安排，有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.性格外向，善于與人溝通。 二、電子料采購： 1.了解物料的PCB及電子元器件； 2.熟悉各大品牌代理商； 3.三年以上采購經驗，熟悉采購流程； 4.服從工作安排，有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.性格外向，善于與人溝通。"

　　包裝設計工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，注：注:能接受半年后去惠州上班者，非誠勿擾； 崗位要求： 1.熟練使用coreldraw、photoshop、AI等設計軟件。 2.對工作認真負責、能承受較大工作壓力，要有團隊意識。 3.熟悉不同國家和地區的包裝設計標準。 工作職責： 1.主持完成成品及半成品的包裝設計，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗。 2.承擔包裝設計方案中的外觀設計工作，容量大小設計，條碼設計，標簽說明書的設計。 3.負責包裝首件的打樣和確認。 4.組織對已有產品的包裝工藝改進工作。"

　　平面設計（助理）：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求：1.熟悉PPT、Word、Excel、PS、AI等辦公設計軟件；2.有B2B平臺推廣經驗；3.有企劃設計經驗；4.有展會設計經驗；5.工作細致認真，謹慎細心、熱情，積極主動，責任心強，有團隊精神；6.具有獨特的審美觀。工作職責：1.新產品發布之后的彩頁、規格書等推廣資料的設計；2.根據生產要求制作其需要的資料；3.展會的整體安排與廣告公司的方案溝通及全部平面設計制作等；4.在B2B平臺上發表新產品，更新產品的排合；5.配合市場部其他人員的輔助工作；6.市場部的其它事項。

　　IPQC：20歲 至 30歲，初中 以上，1人，1.有相關品質工作經驗一年以上，能單獨完成品質檢驗工作；2.熟悉制程異常處理流程，對基本的簡單異常能夠分析給與處理；3.熟悉QC7大手法，會基本的電腦應用；4.抗壓能力強。

　　電工：20歲 至 35歲，初中 以上，1人，1.持有新版電工證；2.有本職工作經驗1年以上；3.工作認真、仔細，且服從安排

　　SMT技術員：18歲 至 35歲，初中 以上，2人，崗位要求：1.有SMT行業JUKI機型或三星SM321機型一年以上工作經驗；2.懂編程、換線、機器的基本故障處理，不良品與物料的控制。工作職責：1.負責設備的轉換、調機、不良品的改善；2.操作員工作的培訓；3.定期對機器進行常規保養；4.故障的及時反饋；5.臨時其它工作。

　　儲備組長：20歲 至 30歲，初中 以上，2人，注:能接受半年后去惠州上班者 1.有兩年以上電子廠現場管理工作經驗; 2.有日資、臺資或LED行業工作經驗者優先。

　　IE工程師：28歲 至 36歲，大專 以上，1人，1.LED行業或照明燈具行業同類產品3年以上同職工作經驗； 2.具備較豐富的精益生產流程改善經驗，能熟練運用IE手法制程改善； 3.熟悉CAD等應用軟件操作，具有場地規劃，基礎人力核算等相關經驗； 主要工作； 產品工藝流程圖的制，優化產品流程，制定工時效率標準，作業流程改善等工作。

　　運營經理：30歲 至 40歲，大專 以上，2人，注：能接受半年后去惠州上班者，非誠勿擾！ 1.大專以上，30-40歲 2.有采購、生管、倉管的管理工作經驗三年以上； 3.邏輯思維能力強，表達能力和溝通能力好； 4.對數據敏感，善于數據分析， 能適應較大的工作壓力； 5.有從事大型企業工作經驗者優先。

　　可盈服飾（深圳）有限公司 （展位號：F12）

　　深圳市世標檢測有限公司 （展位號：F13）

　　SAR測試技術員：1人，概要：性別不限，年齡22-28歲，電子、通訊類相關專業優先，應屆畢業生可培養。 1、根據測試標準對來樣產品進行測試、數據記錄整理； 2、來樣產品的登記保管； 3、負責實驗室設備的日常維護和保養； 4、上級領導交代的其他工作。 任職資格： 1、電子、通訊類相關大專以上學歷畢業，良好的英語讀寫能力； 2、熟悉相關的安全檢測標準和認證流程，有一定的手機無線通訊類產品的測試經驗。 3、良好分析能力，態度端正，注重團隊合作。

　　食品接觸材料測試工程師：1人，概要：1名，性別不限，年齡24-28歲，有檢測行業工作1年以上經驗。 崗位職責： 1.負責樣品測試并出具相應檢測報告； 2.實驗室檢測設備管理； 3.對市場部進行技術支持。 崗位要求： 1.本科以上學歷，化學、化工類相關專業，良好的英語讀寫能力； 2.有檢測認證行業一年以上的食品檢測工作經驗； 3.對相關檢測標準熟悉，檢測設備操作熟練。

　　銷售代表：概要：男女不限，學歷不限，頭腦靈活，能承受較大壓力，希望挑戰高薪。 崗位要求： 1、以電話、網絡及拜訪客戶相結合的方式進行銷售工作； 2、協助上級制定銷售計劃，開拓業務市場，完成銷售任務； 3、發展和促進與潛在客戶及現有客戶的商業合作，保持公司的業務增長； 任職要求： 1、學歷不限，男女不限，有相關銷售經驗1年以上； 2、較強的應變能力、協調能力，和談判能力； 3、普通話良好，有耐心，有親和力，善于維護和保持與用戶的良好關系。

　　銷售經理：1人，概要：男女不限，?？埔陨蠈W歷。 崗位要求： 1、負責銷售團隊的建設和管理。 2、以電話、網絡及拜訪客戶相結合的方式進行銷售工作； 3、發展和促進與潛在客戶及現有客戶的商業合作，保持公司的業務增長；制定銷售計劃，開拓業務市場，與潛在客戶及現有客戶的商業合作，保持公司的業務增長； 任職要求： 1、專科以上學歷，男女不限，有相關銷售經驗5年以上； 2、較強的應變能力、協調能力，和談判能力； 3、普通話良好，有耐心，有親和力，善于維護和保持與用戶的良好關系。. 培訓+彈性工作制+社保+餐補+月度獎，公司為每位員工提供良好的學習和發展空間。

　　無線通訊銷售代表：5人，概要：5名，男女不限，學歷不限，負責手機無線通訊產品類檢測業務的開發，歡迎挑戰高薪人士的加入。

　　化學/環境銷售代表：5人，概要：男女不限，學歷不限，負責化學、環境等檢測業務的開發，化學、環境相關專業畢業生優先考慮，歡迎挑戰高薪的人士加入。

　　紡織/玩具銷售代表：8人，概要：男女不限，學歷不限，負責紡織、玩具等檢測業務的開發，有一年以上相關經驗優先。

　　AV/IT銷售代表：3人，概要：男女不限，學歷不限，負責AV/IT等產品的檢測業務，歡迎挑戰高薪人士的加入，電子類相關專業應屆畢業生也可以考慮。

　　電池銷售代表：4人，概要：男女不限，學歷不限，負責電池類產品的檢測業務，電子、通訊類相關專業應屆畢業生也可以考慮。歡迎挑戰高薪人士的加入。

　　海外銷售：5人，概要：男女不限，年齡不限，大專以上學歷，負責海外各類檢測業務開展，英語口語較好，有1年以上海外銷售經驗。

　　前臺 ：1人，概要：年齡22-28歲，身高160cm以上，五官端正，英語良好，性格溫和 崗位職責： 1、負責前臺電話接聽，客戶接待，快遞收發； 2、負責員工考勤管理； 3、入離職手續辦理,通訊錄的及時更新； 4、負責辦公用品的采購和使用管理； 5、其他臨時工作處理； 任職資格： 1、女，年齡20-28歲，大專以上學歷，有相關工作經驗1年以上； 2、形象佳，身高160cm以上，英語聽說能力良好，注重形象禮儀。 3、較好的理解能力，溝通協調能力，性格溫和，有耐心。

　　企劃助理：1人，概要：年齡22-25歲，協助崗位，設計類專業應屆生可考慮 崗位職責： 1、協助企劃經理完成部門年度、月度各項任務； 2、負責企劃部各項文案、資料的擬定； 3、同時做好預算編制及成本控制，物資儲備管理； 4、負責公司各項宣傳活動的策劃和組織； 5、整理行業資料供部門參考借鑒，對策劃方案進行實施效果跟蹤； 任職資格： 1、廣告學、平面設計相關專業畢業，1年以上相關工作經驗； 2、熟練應用各項設計軟件（PS/CDR/AI/ID等），具有一定的文字功底和審美觀； 3、學習能力強，能夠承受較大壓力，責任心強。

　　助理文員 ：3人，概要：年齡22-28歲，部門助理崗位，辦公軟件操作熟練即可 崗位職責： 1、協助部門領導做好市場部日常管理服務性工作； 2、負責市場部相關資料的擬定，保存，管理工作； 3、根據市場部需求，做好相應的跟單工作； 4、領導交辦的其他臨時性工作； 任職資格： 1、中專以上學歷，有1年以上文職類工作經驗； 2、電腦操作熟練，精通WORD、EXCEL、PPT等基本的辦公軟件； 3、良好的溝通協調能力，工作認真負責，性情溫和，有耐性。

　　上海至正道化高分子材料股份有限公司 （展位號：F14）

　　深圳市益力盛電子有限公司 （展位號：F15）

　　QA工程師（急聘）：1人，1、兩年以上Cable組長加工QE工作經驗 2、豐富的制程品質異常分析解決經驗 3、能獨立完成客訴8D報告和現場跟蹤改善效果實施 4、具備FMEA和SPC統計分析能力 5、熟悉ISO9001及ISO140001相關體系流程 6、熟練操作辦公軟件和具備良好的Cable組裝加工專業技能

　　體系工程師（急聘）：1人，1、精通質量管理系統ISO9001/ISO14001/QC080000/TS16949等標準要求 2、熟悉環保ROHS/Reach/SS-00259等要求 3、熟悉各國安規認證的要求和質量系統內部稽核 4、大專以上文化，有3年Cable組裝加工質量體系維護和稽核工作經驗 5、有內審員資格證，有組織實施工廠內部稽核能力 6、能組織工廠各部門對體系文件進行系統培訓和輔導 7、具有良好的推動質量體系實驗經驗 8、能熟練操作辦公軟件

　　專案工程師（急聘）：3人，1、有三年Cable經驗； 2、懂CAD、pro-e； 3、懂看英語郵件，能吃苦耐勞有抗壓能力；

　　部品開發工程師：2人，1、在同等規模的工廠有部品開發工作經驗2年以上。在CABLE廠做過專案工程師2年優先。 2、學歷大專文化以上，能過三級英語以上。 3、現任心強，能吃苦，工作細心，大膽。

　　ME工程師：4人，1、機械、電子相關專業，大專以上學歷，熟練運用Excel、Word、CAD軟件，有相關線纜工作經驗優先 2、應屆畢業生、機械、電子相關專業培訓生、職業學校學生均可

　　客戶經理/專員：2人，1、大?；虮究埔陨蠈W歷，英語/日語，聽、說流利，兩種語言俱佳者優 2、有過服務海外客戶經驗二年以上，熟悉CABLE行業尤佳 3、有很強的項目策劃、跟進能力及內部協調組織能力

　　營業主管 ：1人，1、22-40歲，大專或以上學歷 2、熟練操作電腦，有營業管理2年以上工作經驗 3、溝通能力強，能承受一定的工作壓力，能指導及管理營業跟單日常工作，參與制定及跟進年度/月度營業接單與銷售計劃 4、精通英文或日文(主要書寫應用）

　　市場助理 ：1人，1、本科以上學歷，年齡21-30，公關/文秘專業優先 2、具有一定氣質，性格開朗、善于溝通與交際，具備編寫文件和起草文書的文字功底，具有一定的職業素養 3、應屆或有1年左右工作經驗者

　　營業跟單員 ：1人，1、18-35歲，中?；蛞陨蠈W歷 2、熟練操作電腦辦公軟件及EXCEL、WORD、POWERPOINT（有ERP操作經驗者優先） 3、溝通能力強，能承受一定的工作壓力（應屆畢業生也可），有跟單經驗者優先 4、能看懂與回復英文資料及郵件

　　總經理秘書 ：1人，1、本科以上學歷 年齡：21-24 專業：公關/文秘之類優先。 2、具有一定氣質，性格開朗、善于溝通與交際、具備編寫文件和起草文書的文字功底 具有一定職業素養 3、應屆或有1年左右工作經驗者

　　東莞市藍雁電子有限公司 （展位號：G10）

　　外貿業務 （高薪誠聘）：20歲 至 40歲，大專 以上，1、英語4級以上（熟練、精通），有一定的英語口語能力； 2、熟悉阿里巴巴,環球資源等B2B平臺操作； 3、對網絡電子商務有一定了解，具備良好的溝通能力； 4、有2年以上外貿業務銷售經驗； 5、能吃苦耐勞，工作積極、認真，責任心強； 6、熟悉電子連接器產品者優先，男女不限。

　　國內業務 ：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1.熟悉連接器產品；兩年以上同行工作經驗者優先； 2.良好的溝通能力；對網絡電子商務有一定了解； 3、能吃苦耐勞，工作積極、認真，責任心強；薪資面議。

　　業務助理、樣品部文員：20歲 至 30歲，中專 以上，2人，1.辦公電腦操作熟練；良好的溝通能力； 2.能吃苦耐勞，工作積極、認真，責任心強； 3.有工作經驗者優先；薪資面議。

　　產品工程師 ：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，1.熟悉連接器的構造及材料特性，能熟練的運用 Pro/E 或UG及 Auto CAD 等常用繪圖軟件,會畫板金件； 2.會用 ERP 系統及建立產品BOM表，對供應商和客戶樣品/承認書資料審核，會制作產品作業指導書，能對制程產品異常進行分析并提出可行性改善方案，產品ECN/ECR變更處理等； 3.要求有連接器工廠做過產品工程師兩年以上工作經驗； 4.薪資面議。

　　五金端子修模師傅：1、精通五金端子修模技術及沖壓流程等管理；2、會架模、調機；有同行相關工作經驗者優先；3、工作主動積極認真、責任心強；能遵守公司規章制度。

　　主要福利待遇：1、晉升空間大；2、各種嘉獎制度；3、公司經常組織活動：聚餐、旅游等戶外活動；4、享受國家規定的各類假期與及相關過節福利；5、辦公環境佳。