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　　深圳市兆辰文化傳播有限公司 （展位號：D99）

　　深圳市康盛創想信息咨詢有限公司 （展位號：C+1）

　　銷售總監/招商總監：2人，一、崗位描述： 1、負責公司主營業務央視網商城品牌招商進駐服務； 2、負責電話通知邀請品牌企業客戶參加由央視網商城統一在五星級酒店主辦的招商發布會活動，并促成企業成功進駐央視網商城平3、該崗位的工作為商務性質，工作中需要用到的工作方式包括有電話溝通、上門拜訪、會議活動等； 4、負責帶領銷售團隊不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 5、組織部門參與并支持公司組織的各類市場推廣活動，參加公司組織的定期業務學習和培訓，不斷提高自身專業知識與素養，遵守公司各項規章制度; 二、任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，熟悉互聯網、電子商務領域的專業知識； 2、兩年以上銷售團隊管理經驗，熟悉電話營銷及會議營銷模式，能夠獨立完成銷售團隊的培訓工作； 3、有較強的客戶溝通能力，談單能力，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 4、有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存.執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 5、學習能力強或有相關工作經驗者優。

　　商務經理：2人，一、崗位描述： 1、負責公司主營業務央視網商城品牌招商進駐服務； 2、根據銷售政策，帶領團隊完成銷售指標，有效培養潛在客戶，做好客戶關系維護與管理，不斷提高客戶滿意度； 3、負責部門團隊管理，強化團隊作風紀律，負責帶領銷售團隊不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 二、任職要求： 1、專科以上學歷，熟悉互聯網、電子商務領域的專業知識； 2、兩年以上銷售團隊管理經驗，能夠獨立完成銷售團隊的培訓工作； 3、有較強的客戶談單能力，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 4、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;品行端正、為人正直、積極向上、勤奮努力、耐壓力強;

　　銷售主管：3人，1、該崗位的工作為商務銷售性質，工作中需要用到的工作方式包括有電話溝通、上門拜訪、會議活動等； 2、該崗位的薪資結構為固定工資+勞務補貼+業務提成+五險一金+其它激勵補助。整體薪資范圍為：4000元至20000元人民幣（以上屬于基本正常水平，本身資源豐富者，還可以有更高收入，上不封頂） 3、根據銷售政策，完成指定銷售任務，有效培養潛在客戶，做好客戶關系維護與管理，不斷提高客戶滿意度； 4、不斷豐富創新銷售技能、拓寬銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 任職要求： 1、專業不限；３年以上銷售經驗，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 2、有較強的溝通能力，對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務意識,熱情大方,細心、耐心； 3、有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存.執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 4、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;

　　招商專員：5人，崗位要求： 1.專業不限，性別不限； 2.?？飘厴I以上，熟練操作office辦公軟件； 3.良好的口才能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 4.能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行；有良好的公關和談判能力； 5.有電話營銷、會議營銷工作經驗者優先！

　　銷售專員/電銷專員：10人，要求： 1.專業不限，性別不限； 2.中專以上文化，能熟練操作office辦公軟件； 3.有良好的音色，出眾的口才能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 4.能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行；有良好的公關和談判能力； 5.有電話營銷、會議營銷工作經驗者優先！

　　電子商務專員：5人，一、崗位描述： 1、負責公司主營業務央視網商城品牌招商進駐服務； 2、負責拓寬網絡銷售渠道，努力創造銷售業績增長； 二、任職要求： 1、專科以上學歷，熟悉互聯網、電子商務領域的專業知識； 2、有較強的客戶談單能力，熟練掌握各種開發拓展客戶的銷售方法、銷售技巧； 3、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力

　　儲備干部（營銷管理方向）：5人，1、可接受優秀應屆畢業生，專業不限； 2、具有良好的口才和演講能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 3、為人積極向上，有強烈的求勝欲望； 4、有比較強的溝通能力和商務談判能力； 5.有比較強的服務意識和團隊精神； ？

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：深圳市福田區上梅林梅華路105號國際電子商務產業園（多麗工業區）1棟609室； 2、聯系人：王小姐 周先生； 3、聯系方式：0755-66812548 66808754 ； 4、公司主頁：http://www.konsenz.cn/ ； 5、在線招聘QQ：1446257028； 6、簡歷接收郵箱：szkangshenghr@163.com

　　萬迅電腦軟件（深圳）有限公司 （展位號：C+2）

　　軟件開發工程師（工作地點：鹽田區）：2人，1.大專以上學歷； 2.英語四級以上； 3.2年以上的工作經驗，至少參與過1個SSH（Struts2,Spring,Hibernate)項目Java基礎扎實，精通SQL以及Oracle數據庫； 4.能會基本的C++技術； 5.良好的表達能力和理解能力； 6.英語六級或粵語聽說能力優秀者優先考慮。

　　高級軟件開發工程師（工作地點：鹽田區）：2人，1、大專以上學歷； 2、英語四級以上優先； 3、3年以上工作經驗，熟練掌握 JQuery 技術，至少參加過2個Java Web項目開發（實際項目中同時參與過前后臺開發），至少掌握1種Web開發框架； 4、良好的表達能力和理解能力； 5、做過GWT技術方面的項目優先。

　　中高級Java開發工程師 (工作地點：南山區)：2人，1.高中以上學歷； 2.2年以上Java開發設計經驗，具有良好的設計能力和編碼能力；有從事過某個產品研發到運維的整個過程的優先； 3.熟練使用struts+spring+ibatis（mybatis）框架，熟悉Oracle數據庫使用,熟悉Unix的系統的使用； 4.熟悉物流行業開發或者有海關通關業務相關經驗者優先.

　　軟件測試工程師（工作地點：南山區）：2人，1、本科以上學歷； 2、1年以上軟件開發或大型應用系統的軟件測試經驗； 3、熟悉常用的性能測試工具，具有性能測試經驗，有大型系統性能測試經驗者優先； 4、做事認真，思維敏捷，善于逆向思維，學習能力強； 5、有集裝箱碼頭操作測試經驗的或熟悉集裝箱碼頭業務的測試人員優先考慮。 6、要求能看懂英語文檔.

　　中高級軟件測試工程師 （工作地點：鹽田區）：2人，1.高中以上學歷； 2.有兩年以上的軟件測試經驗，能夠快速理解需求，根據需求編寫測試用例，制定測試方案與計劃，和執行已定的測試方案；能熟悉使用LR和QTP工具軟件優先； 3.能統計和分析測試結果，協助開發人員定位問題和進行性能優化； 4.了解Java技術，能搭建測試執行環境；熟練使用Oracle數據庫.

　　系統的界面設計（100個頁面左右）工作地點：南山區：1人，1、大專以上學歷； 2、做過100個頁面左右的系統界面設計。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：C03）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，專科以上學歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，專科或以上學歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2013-2014應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五，雙休，周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　電話銷售：崗位職責：1、負責整理客戶資料錄入并進行電話溝通；2、通過電話與客戶進行有效溝通邀約客戶上門；4、定期與目標客戶進行溝通，建立和維護好與潛在客戶的關系。任職資格：1、20-30歲，大專以上學歷，（條件優秀可放寬至中專）；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力（待遇：底薪+提成、五險一金、雙休）

　　UI設計師/網頁設計(實習生)：10人，任職要求： 1、熱愛UI設計和網頁設計，美術相關專業畢業者優先考慮； 2、認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 3、具有良好的手繪能力，精通Photoshop、Illustartor等設計軟件； 4、關注互聯網，軟件與各類電子產品； 5、熱情，積極，踏實認真，熱愛學習； 月薪：5000-8000元,試用期50%,三個月轉正。 工作經驗：不限 （應屆生亦可）

　　人人樂連鎖商業集團股份有限公司 （展位號：C04）

　　1.平面設計師：1人，1.精通Photoshop、CDR等相關平面設計軟件； 2.有團隊意識、責任心強，能認真完成工作； 3.能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力； 4.注重細節，有較好的團隊合作意識。

　　2.采購主管：10人，崗位要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，專業不限； 2、一年以上超市采購工作經驗，熟悉采購流程/供應商管理； 3、有較強的談判溝通技巧和能力，對市場反應敏感； 4、對數據反應靈敏且數據分析能力較強，有良好的溝通協調能力； 5、能吃苦耐勞,細心,能處理日常工作中的突發事件； 6、熟練運用Word/Excel/Powerpoint等辦公軟件；

　　3.采購員：50人，崗位要求： 1、大專以上學歷、良好的溝通技能和技巧，形象氣質良好； 2、熟練操作OFFICE辦公軟件，如outlook/word/excel/ppt等； 3、較強的學習與理解接受能力； 4、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力，能夠服從公司調動安排。 5、根據品類經營需要對數據庫進行各種層級的分析； 6、能夠完成上級交辦任務，執行力較強；

　　4.生鮮聯采專員：20人，1、大專及以上學歷，專業不限，男女不限，2014年應屆畢業生； 2、熟練操作OFFICE辦公軟件，如outlook/word/excel/ppt等； 3、較強的學習與理解接受能力； 4、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力，能夠服從公司調動安排。 5、根據品類經營需要對數據庫進行各種層級的分析； 6、能夠完成上級交辦任務，執行力較強； 7、能接受全國范圍內出差者優先；

　　5.統計分析員：2人，1.大專以上學歷，統計學相關經驗者優先 2.對數據敏感、有良好的邏輯思維能力； 3.工作認真細心、對工作有責任感及敬業精神、為人正直、能夠承受一定強度的工作壓力 4.良好的溝通能力、分析能力和保密意識； 5.熟練使用現代辦公軟件及辦公設備，能熟練使用Office軟件；

　　6.市場營銷員：2人，1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具銷售行業工作經驗優先，有實力應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　7.網購部客服專員：1人，1、大專（含）以上學歷，專業不限； 2、1年以上客服工作經驗； 3、工作認真細心，有較強的責任心強 4、有較強的溝通能力和應變能力； 5、具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用Office辦公軟件

　　8.網絡銷售推廣員：10人，1、年齡在18-45歲之間，學歷不限 2、有較強團隊合作意識，工作認真負責 3、具備良好的溝通能力和語言表達能力 4、有銷售相關經驗者優先

　　9.管理培訓生：90人，1、大專及以上學歷，營銷、經濟管理類專業優先； 2、熱愛零售行業，愿意從基層做起，對工作充滿激情，愛學習、愛總結； 3、服從公司安排，適應能力強； 4、溝通與組織能力強，應變能力良好。 5、恪守公司規章制度，按時完成部門主管每天下發的工作任務； 6、協助部門課長/主管對本部門員工和促銷員進行管理； 7、跟進部門商品的補貨，上架，及滯銷商品的清退； 8、執行賣場營運標準，維護、創造良好的購物工作環境，提升顧客服務； 9、完成上級領導交辦的其他任務。

　　10 .系統維護員：15人，1、大專以上學歷，計算機或相關專業畢業； 2、熟悉電腦軟硬件及網絡操作和維護； 3、了解LINUX/UNIX/SQL/服務器/路由器操作和維護； 4、維護好網絡設備和系統,確保網絡系統正常運行； 5、做好每天的機房檢查工作,并填好機房檢查表； 6、協助完成一些簡單的單據錄入工作；日常日結處理，數據分析； 7、病毒的防范、檢查，數據的安全性檢查。 8、協助經理完成部門內其它工作。

　　11.設備維護員：15人，1、持有效上崗操作證； 1、對賣場設備大修、維修、保養進行施工，按時、按質完成工程任務； 2、掌握賣場各設備的運行情況、保養情況；以及主要部件規格型號； 3、及時發現設備保養中存在的問題，并及時更正； 4、處理賣場和宿舍設備的應急突發事件，快速反應解決問題避免故障擴大； 5、對員工不能處理的設備故障及時上報，并聯系廠家協助完成； 6、熟悉各類設備的工作原理，了解安全檢驗標準及關于用電的各種法律法規； 7、能快速排除賣場設備的各種故障，熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件； 8、有良好的溝通能力、工作領悟性高，能夠及時判斷處理技術問題。

　　12 .經營管控員：10人，1、性別不限，年齡20—35歲； 2、全日制大專及以上學歷，具有較強的文字表達能力； 3、熟練使用WORD，EXCEL和PPT等辦公軟件； 4、性格開朗，有良好的綜合素質和職業道德； 5、頭腦靈活，敬業愛崗，心態平穩，工作嚴謹，具較好的溝通協調能力； 6、跟進門店的經營狀況、經營損益及年度預算的完成進度； 7、經營數據檔案的建立和保密，整合各分店銷售數據并進行分析

　　13.監控專員：10人，1、注重秩序，聽從指導，吃苦耐勞 2、維護賣場秩序，保證賣場財產安全、顧客和員工安全； 3、檢查賣場防盜系統、消防等安全設施的使用狀況，定期維護與保養； 4、巡視商品內各個安全通道、消防重點區域以及禁煙情況，杜絕一切安全隱患； 5、查找商品損耗原因，協助降低損耗量； 6、配合保安完成賣場“反扒”工作； 7、協助防損主管解決突發事件。

　　14 .會計：15人，1、身體健康，年齡20—28周歲，會計及相關專業畢業，大專以上學歷； 2、熟悉國家財會制度、法律法規； 3、熟悉電腦，熟練掌握OFFICE等辦公軟件； 4、具有良好的職業素質、團隊意識和承受工作壓力的能力； 5、企業為員工購買5險1金，提供具有良好競爭力的薪酬待遇，及大量的培訓和晉升機會。 6、有初級以上會計職稱者優先。

　　15.人力資源專員：5人，1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先； 1、有人力資源管理工作經驗者優先考慮； 2、熟悉相關勞動法規,對人力資源各大模塊的知識有一定的了解； 3、能熟練操作辦公軟件，了解人力資源各大模塊的相關流程； 4、具有良好的職業道德，具有較強的責任感，且具有較強的溝通能力和技巧，團隊協作意識強、執行力和原則性強；

　　武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：C05）

　　深圳市時創科技有限公司 （展位號：C06）

　　深圳市興禾自動化有限公司 （展位號：C07）

　　項目經理：26歲 至 40歲，大學本科 以上，3人，①男女不限，26－40歲，國家統招本科或以上學歷，機械自動化專業、電氣軟件等相關專業，英語四級或以上，英語聽說讀寫流利。 ②從事機械行業三年以上，有自動化項目管理經驗者優先。

　　項目助理：26歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，①男女不限，26－35歲，國家統招本科或以上學歷，英語、機械自動化等相關專業，英語六級或以上，英語聽說讀寫能力很強，熟悉英文技術資料。 ②3年以上相關工作經驗，有自動化設備工作經驗者優先。

　　機械工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，15人，①25-38歲，國家統招大專以上學歷，機械設計、機電一體化、機械自動化等專業。 ②從事非標自動化設備機械設計工作3年以上，對整機機構設計，具備單獨完成項目開發的能力。 ③從事過電子、電源、印刷和變壓器等行業的自動化設備開發工作的優先。 ④有堅實的自動化設備（含非標類）設計基礎，有敏銳洞察力和創新能力；對產品性能、結構、材料和加工工藝有較全面的了解；對設備外觀設計有概念。 ⑤能熟練使用Solidworks,AUTOCAD等軟件。 ⑥良好的團隊合作精神，抗壓能力強，會英語更佳。

　　電氣工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，9人，①25-38歲，國家統招大?；蛞陨蠈W歷，電氣軟件等專業； ②3年以上非標自動化設計工作經驗，具備較強的自動化系統項目設計能力； ③對伺服系統和張力控制較了解、精通三菱、歐姆龍、LG、西門子、PLC編程，熟知運動控制設計。

　　軟件工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，①25-38歲，大?；蛞陨蠈W歷,計算機,機電,電子等專業; ②熟練VB,VC或C++其中一種語言,有二年以上計算機語言編程實際經驗; ③具有網絡通訊,串口通訊,數據上傳服務器,條碼槍等經驗.

　　售后主管：26歲 至 38歲，大專 以上，1人，①26-38歲，國家統招大專及以上學歷，機械設計、自動化、電氣等相關專業; ②4年以上售后工作經驗，具有非標自動化設備工作經驗者優先; ③熟悉自動化設備的安裝及調試，具有現場排查故障能力.

　　售后工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，3人，①25-38歲，國家統招大專以上學歷； ②具有鉗工調試及電氣調試能力，有自動化設備工作經驗者優先; ③有現場排查故障能力，發現、解決及反饋問題的能力；

　　售后技術員：中專 以上，6人，①中專以上學歷，售后服務相關工作經驗二年以上； ②具有鉗工調試及電氣調試能力； ③有現場排查故障能力，發現、解決及反饋問題的能力；（相關專業應屆畢業生亦可）

　　裝配鉗工：20歲 至 38歲，技校 以上，8人，①中技以上學歷，20-38歲; ②能看懂機械裝配圖紙、正確使用常用工量具; ③熟悉機械原理、常用機械部件和元器件（如氣缸、絲杠、直線導軌等）安裝工藝; ④從事事過機械裝配鉗工、機械加工、機械設備安裝調試、相關機械修理等工作2年以上, ⑤吃苦耐勞，工作積極主動、服從安排！

　　裝配電工：20歲 至 38歲，技校 以上，10人，①中技以上學歷，20-38歲; ②從事機械電氣裝配相關工作1年以上經驗； ③根據圖紙能獨立完成設備配電箱的布線，接線，核對IO調試； ④有電工操作證，有設備調試經驗、懂PLC者優先。

　　IQC檢查員：中專 以上，1人，①男女不限,中專以上學歷,能看懂2D,3D圖紙, ②熟練使用游標卡尺,千分尺,百分表,針規,二次元等測量工具,了解電氣外購件及機械外購件.

　　OQC技術員：中專 以上，2人，①男女不限,中專以上學歷,能看懂2D,3D圖紙, ②2年以上OQC工作經驗，有非標自動化設備公司工作經驗者優先。

　　OQC工程師：中專 以上，1人，①男女不限，中專以上學歷，能看懂2D,3D圖紙, ②3年以上OQC工作經驗，懂機電一體化裝配、售后、調試，能對設備的出貨進行全面檢查，對裝配過程進行巡檢。

　　采購員：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，①男女不限，20－35歲，高中或以上學歷，口齒伶俐； ②熟悉采購流程，熟練操作辦公軟件，有在自動化行業做過的優先。

　　其他事項：公司地址：深圳市寶安區沙井馬安山第二工業區38棟2樓。 (公司提供住宿,在公司食堂用餐的餐費補助一半)

　　深圳市國湘實業發展有限公司 （展位號：C08）

　　投融資業務專員：1. 崗位職責 （1）完成所負責的業務工作。 （2）協助上司或相關部門做好客戶的開發，維護和日常管理。 （3）按時參加公司的各種工作會議，業務活動和業務培訓。 （4）遵守公司的各項管理制度和工作守則。 2. 任職資格 （1） 有良好的表達能力和溝通能力。 （2）善于學習，有積極樂觀的生活態度。 （3） 中專以上的文化程度，電腦熟練。 （4）有金融理財，市場營銷方面工作經驗者優先。

　　項目經理：1.崗位職責 （1） 搜集市場信息，尋找合適的項目和業務渠道 （2）執行公司的工作計劃，組織實施各項業務活動，完成公司的業績指標。 （3）協助公司尋找優秀的業務人才，為新員工提供業務指導。 （4）遵守公司的各項管理制度和工作守則。 2. 任職資格 （1）具有開拓精神和良好的溝通與協調能力。 （2）?？苹蛳喈數膶W歷。金融，財經，市場營銷等專業畢業者最佳。 （3）有良好社會資源或有金融理財產品銷售工作經驗者優先。

　　電話銷售：1.崗位職責 （1）通過電話，積極主動地向客戶宣傳公司產品與服務。 (2）及時地處理好客戶的各種投訴。維護管理好公司的客戶群。 （3）與客戶保持良好的溝通，耐心，細致地解答客戶各種問題，爭取激活客戶資源，擴展客戶群及開發新的客戶。 2.任職資格 （1）口齒伶俐，有良好的語言表達能力，能說普通話。 (2）有責任心，能嚴格遵守公司有關的工作紀律。 （3）中專以上的文化程度，年齡18--30歲。 （4）有電話營銷實際工作經驗者優先。

　　銷售管理經理：1.崗位職責 （1）協助制定公司的品牌管理和市場營銷戰略，并負責執行。 （2）公司市場調查業務的組織策劃，目標市場開拓的組織實施。 （3）客戶群開發和維護管理工作的監管。 （4）員工團隊的組建，管理和業務培訓。 （5）相關行業信息的搜集，整理，分析。 2.任職資格 （1）對互聯網金融有深刻的了解和認識。 （2）在金融理財或相關行業有二年以上實際工作經驗。 （3）有良好的組織，協調能力。 （4）金融，財經，市場營銷或相關專業本科以上學歷。

　　風控業務專員：⑴大專以上學歷，金融、法律專業畢業者優先。 ⑵處事嚴謹，工作有責任心。 ⑶有小額貸款或金融理財行業風險控制業務實際工作經驗者優先。

　　風控部文員：⑴中專以上學歷 ⑵能熟練操作和使用各種常用的電腦辦公軟件。 ⑶有良好的溝通能力和表達能力。 ⑷工作細心、嚴謹，能服從領導安排。 ⑸能獨立完成文件資料的整理、歸檔及處理好日常的辦公事務。

　　網絡理財專員：⑴二年以上相關工作經驗 ⑵大專以上學歷，金融、電子商務畢業者優先。 ⑶有金融或互聯網行業工作背景者優先。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C11）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　深圳市華特航空服務有限公司 （展位號：D+1）

　　一、業務部銷售代表（業務員）：6名：6人，薪酬：3000-12000元/月 任職資格： 1、 性別不限，年齡23-30歲，全日制統招大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、 熱愛銷售行業，3年以上業務銷售經驗，具有機票行業業務銷售經驗，優先考慮； 3、 具有扎實的市場營銷、商務談判知識運作能力； 4、 具備良好的語言組織能力和溝通協調技巧，能準確領會領導意圖 ，能與上級及客戶有效溝通； 5、 具備敏銳的分析判斷能力，對行業發展近期趨向熟悉并能準確預見，對數據敏感，能準確的核查對賬單，賬齡表等出現的問題； 6、 具有果斷、果敢的領導決策能力； 7、 遇事沉穩，冷靜，具備一定的突發事故處理能力；

　　二、呼叫中心客服經理：1人，8000-15000元/月 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、思維敏捷、口齒清晰，普通話流利、語氣親和； 3、認真仔細，良好的服從性；吃苦耐勞，踏實肯干、責任心強； 4、 具有國際(ABACUS 、AMADEUS 、WORLDSPAN)、國內機票（ETERM）銷售的專業知識，熟悉國內、國際機票的銷售流程； 熟悉航空代碼和各項操作指令。

　　三、旅游部天貓運營專員：1名：1人，薪酬：4000-6000元/月 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、 一年以上淘寶或天貓運營經驗； 3、良好的溝通協調能力，協助管理團隊完成店鋪銷售目標； 4、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態度 5、有旅游行業從業經驗優先。

　　深圳市昱紫輝商貿有限公司 （展位號：D+2）

　　中國人壽銀行保險部 （展位號：D03）

　　客戶經理：30人，【職位要求】 基本條件： 1、年齡25～40周歲； 2、全日制?？萍耙陨蠈W歷； 3、身體健康、五官端正，具有正直、誠實的人品； 4、保險、市場營銷、金融理財專業以及具備相關工作經驗和從業證書者優先錄用； 5、在深圳生活工作1年以上者優先考慮； 6、特別優秀者可以適當放寬學歷限制。 能力要求： 1、具有良好的溝通與理解能力； 2、抗壓能力和行動力較強； 3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力； 4、親和力強，具有較強的服務意識。

　　【職位待遇】：1、享有公司提供的優質客戶資源+優質的銀行網點； 2、無業務責任底薪3000元/月+月度績效工資+季度/年度績效獎勵+免費海內外旅游+每年不少于2次的專業化技能培訓+全面的商業保險保障

　　【崗位描述及現狀】：1人，本崗位是中國人壽深圳銀行保險部“雛鷹起飛計劃”的一部分，旨在招納優秀的客戶經理，既為客戶提供全面、專業、優質的理財服務，又擁有透明、廣闊的晉升空間，表現優異者將晉升為“渠道經理”，將擔負起渠道團隊建設和管理的工作，通過對團隊成員進行科學、規范和嚴格的活動管理，以及專業持續的技能訓練，打造極具創新文化的“高素質、高標準、高績效”的團隊。

　　【聯系方式】：聯系人：馬延奇、運學金 聯系電話：（0755）25562921、25594553 電子郵箱：mayanqi@sz.e-chinalife.com 聯系地址：深圳市羅湖區寶安南路3056號西湖賓館九樓

　　富士康科技集團（物流總處） （展位號：D04）

　　倉管員：20人，1.中專以上學歷，1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件。

　　叉車司機：10人，1.中專以上學歷，2年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜班。

　　品檢作業員：10人，1.中專以上學歷，專業不限，熟練操作計算機辦公軟件； 2.有服務意識、工作細心、穩定性好。

　　帳務處理：5人，1. 中專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2. 熟悉客戶訂單處理及交貨管制流程，對物料倉儲管理流程熟悉； 3. 熟悉TipTop、SAP、Oracle等ERP系統應用，了解物流倉儲行業相關流程，具有相關倉儲管理經驗者優先。

　　行政助理：3人，"1.中專以上學歷,1年以上相關工作經驗； 2.熟練操作Office軟件。"

　　電工：5人，"1.中專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉工廠高低壓供配電/空調通風/空壓機/氮氣機/給排水/監控系統的設備運行、維護保養及維修安裝； 3.有高低壓配電值班經驗，懂停送電倒闡操作流程； 4.必須有電工上崗證，有高壓進網作業操作證優先。"

　　工程規劃及監理：2人，"1.大專以上學歷，土建、鋼結構工程或機電、監控安防工程相關工作兩年以上經驗； 2.熟悉施工規范及現場管理； 3.熟練使用CAD/PHOTOSHOP/3D等繪圖軟件。"

　　物業管理：2人，"1.大專以上學歷，2年以上物業管理工作經驗； 2.熟悉高低壓供配電、中央空調、空壓站、給排水系統、消防系統、監控安防系統的運行管理工作經驗。"

　　人資主管：2人，1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有大型電子或物流企業工作經驗優先； 2.對HR各模塊工作均有一定了解，對其中1~2個模塊有3年以上的豐富實操經驗； 3.有1年以上團隊管理經驗，能夠承受工作壓力，獨當一面，善于溝通和配合。

　　人資專員：3人，"1.大專以上學歷，人力資源專業優先，有電子或物流企業相關工作經驗優先； 2.對HR各模塊有一定了解，對其中1~2個模塊有1年以上實操經驗； 3.能夠承受工作壓力，有良好的學習心態，工作踏實負責，善于溝通和配合。"

　　會計主管：2人，"1.本科以上學歷，會計/財務/金融相關專業，5年以上相關工作經驗； 2.精通上市規劃、財稅規劃、投融資管理； 3.熟悉財稅制度及財務分析管理。"

　　會計：3人，"1.大專以上學歷﹐會計、財稅、金融專業，有大型外資企業工作經驗優先； 2.有良好職業操守，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.3年以上財務相關崗位工作經驗。"

　　安全專員：2人，1.中專以上學歷，熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規，有EHS體系建置經驗； 2.有大型企業一年以上安全相關工作經驗優先。

　　關務規劃工程師：2人，1.大專以上學歷，國際貿易或英文專業優先，3年以上關務經驗，了解國際貿易相關法規； 2.熟練掌握關務應用英語，具備關務規劃工作經驗者優先，英語八級優先。

　　軟件開發：6人，"1.精通Java開發語言，熟練掌握Eclipse開發工具，熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web開發相關技術； 2.熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架及JavaScript和Ajax技術； 3.熟悉主流數據庫,熟練掌握Oracle。"

　　資安工程師：2人，1.大專以上學歷，計算器或網絡相關專業； 2.2年以上綱路管理、服務器網管維護工作經驗； 3.熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理，了解操作系統，熟悉WEB、FTB、MAIL服務器的架設及應用。

　　進口操作專員：3人，1.大專以上學歷，物流/國際貿易/英語相關專業； 2.從事物流進出口相關工作優先，辦公軟件操作熟練，英語能力佳。

　　國際物流專員：5人，1.大專上學歷，國際貿易/物流/英語相關專業畢業； 2.英語四級或以上,善于溝通協調，對國際貿易、物流、進出口有一定經驗。

　　國內物流專員：8人，1.大專以上學歷，具物流1年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空運作及成本架構，具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識。

　　關務專員：3人，1.大專以上學歷，2年以上物流作業經驗，了解國際貿易相關法律法規 2.精通物流各類單據制作，能獨立完成陸&海&空進出口操作； 3.英語水平CET4以上，熟練掌握物流應用英語和計算機操作；

　　供應商管理：4人，1.大專以上學歷，2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力。

　　物流規劃：3人，1.具物流3年以上工作經驗，清楚倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3.具有專案或系統規劃相關經驗優先，熟悉海關國檢法規。

　　業務代表：7人，"1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易專業優先； 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通； 3.有物流行業或服務行業經驗優先，個人形象佳者優先。"

　　物流工程師：7人，"1.大專以上學歷，具物流/交通/運輸行業工作經驗，熟悉倉庫/物流IT系統； 2.英文良好，熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件； 3.物流工程專業之應屆畢業生亦可。"

　　品質工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上品質相關工作經驗； 2.熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件； 3.有TAPA或C-TPAT推動經驗者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D05）

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市衡通偉業科技儀器有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市蘇寧云商銷售有限公司 （展位號：D07）

　　1、電子商務運營總監：1人，崗位職責：負責蘇寧易購城市頻道整體電子商務運營工作。 運營管理： 1、城市頻道運營：進行頁面維護、活動排期等日常運營工作，并對頁面優化提倡建議報由總部進行優化； 2、引流策略研究：負責配合市場進行社交媒體運營，同時負責根據流量、點擊等數據，進行媒介引流策略研究，為市場投放提供支持； 3、線上營銷策劃：負責配合當地市場的整體營銷策劃，進行線上活動的落實。同時，負責根據當地市場情況，聯合當地市場人員，積極發起線上營銷策劃，提升當地線上運營水平。 4、易購直銷區運營：負責當地店面的易購直銷區管理、維護、日常運營工作； 5、負責線上的宣傳（如：戶外硬廣和區域性垂直網站等）和線上引流工作，以區域為單位進行引流策劃和營銷活動。 二、經營分析管理： 1、市場調查研究：當地市場的調研，通過對區域消費需求、市場現狀、產品特性等的研究分析，提升我司運營水平； 2、規范標準管理：對各項總部下發的運營規則進行落實和監控檢查，并對運營規則的完善提出建議； 3、數據監控分析：負責區域的網站數據分析工作，提供各品類、各頁面的成交額、流量、點擊、轉化等數據報表，并收集行業與競爭網站的各項運營數據； 4、綜合協調管理：統一承接總部類目運營、家庭互聯網、移動購物、營銷產品等事業部在區域的工作落地，并將區域內的電子商務經營問題收集匯總并向總部反饋。 三、會員管理： 1、校園拓展：負責在當地高校進行銷售代理和品牌宣傳的推廣和拓展，并負責培養校園拓展力量，擴大校園代理人群。 2、政企客戶：負責與當地政府、企事業單位、銀行等異業合作業務的商戶拓展、關系維護、聯合促銷，并負責招投標工作的計劃、組織、實施及運營工作。 3、三四級市場拓展：負責當地尚未覆蓋的三四級市場，通過與發展小型商戶合作為消費者提供代理和服務。 4、會員營銷：配合總部或自主發起會員精準營銷活動的策劃及實施；負責分析當地會員數據，為營銷活動及運營管理提供數據支持。 5、會員運營：負責監管當地會員賬戶，通過策劃實施會員維護活動對會員進行關系維護； 注：電子商務運營中心副職引進，總監方向培養。 【任職要求】 1、本科以上學歷； 2、25-35歲； 3、有3年以上互聯網企業頻道管理和團隊管理經驗； 【工作地點】羅湖東門

　　2、紅孩子母嬰業務員：崗位職責： 1、負責紅孩子母嬰頻道商品銷售工作。 2、負責母嬰頻道銷售渠道開發、大客戶的開發、會員的開發。 任職要求： 1、有母嬰或化妝品工作經驗； 2、有業務員工作經驗或團購行業工作經驗優先; 3、對于童裝、尿褲、喂養用品、營養品、玩具等母嬰產品，有一定興趣； 4、具有較強的銷售能力和溝通協條能力 工作地點：羅湖東門

　　3、蘇寧易購運營部長：崗位職責： 1、負責紅孩子線下活動組織推廣； 2、母嬰生態圈建立、會員招募和營銷及銷售轉化； 3、負責母嬰化妝的市場推廣、新會員發展、醫務渠道開拓、目錄發行等工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子商務等相關專業； 2、 有1年以上B2C網站運營管理經驗； 3、具備網站推廣策劃能力、市場信息收集、分析能力；有較強的溝通能力和市場策劃能力； 4、對母嬰美妝行業熟悉者優先考慮。 工作地點：深圳羅湖區東門

　　4、快遞員：崗位職責： 門店駐點,自備單車負責門店周圍區域蘇寧易購商品的送貨上門工作。 任職資格： 20-45周歲,無紋身,溝通流利,吃苦耐勞,經驗不限,熟悉門店周圍交通路線。 薪資待遇： 底薪1000+提成5元/件+高溫補貼150/月+餐補300/月+過節費50-500/次+工齡工資50-250/次+旅游+住房公積金補貼+五險等 ，月綜合收入5000以上。 工作地點： 深圳蘇寧各大門店（根據家庭住址就近安排）

　　5、客服專員：崗位職責：主要負責接聽顧客的電話，解決顧客咨詢及投訴，跟蹤客戶滿意度的回訪工作。 任職要求：24-35歲，大專以上學歷，語言表達流利，電腦操作熟練，有客服相關經驗者優先。 薪資待遇：五天工作制、上班時間9：00-18：00、轉正后綜合收入4000元/月以上 。 工作地點：深圳羅湖區東門（地鐵老街站F出口）

　　備注：提供有競爭力的薪資，按規定繳納社保統籌，擁有完善的培訓機制和晉升發展平臺。 公司地址：深圳市羅湖區新園路7號半島大廈3樓 公司郵箱：shenzhenzp@cnsuning.com（報名可發送姓名+聯系方式+意向崗位，可附簡歷），也可登陸前程無憂和智聯招聘查看更多深圳蘇寧招聘信息！ 聯系方式：徐女士：18807552390

　　深圳祥利工藝家私有限公司 （展位號：D08）

　　深圳市格艾格服飾有限公司 （展位號：D09）

　　統計：統計專業，大專及以上學歷； 從事品牌服裝數據分析相關工作一年以上； 熟悉貨品調配及暢滯銷款調撥等工作。

　　督導：兩年以上品牌女裝終端賣場督導工作經驗；熟悉終端零售管理工作，有豐富的終端銷售實際經驗及培訓技巧；良好的溝通能力、人際關系能力及團隊合作精神，能適應出差。

　　設計助理：服裝設計專業； 熟悉面輔料，對色彩及搭配敏感；主要配合設計師從事設計輔助工作，具良好的學習提升機會及發展空間。

　　車板：兩年以上車板經驗，熟練的車板技術；能吃苦耐勞，服從公司安排。

　　零售經理：大專以上學歷，三年以上時尚女裝銷售、管理經驗； 熟悉直營店鋪的管理模式及運作流程，具有較強的終端銷售管理(直營）能力；工作細致、嚴謹，良好的人際溝通協調能力、談判能力、計劃與執行能力。

　　倉管：高中以上學歷；能吃苦耐勞，適應加班；做事積極，責任心強，能熟練操作電腦。

　　QC：精通各類時尚女裝生產工藝（梭織、針織）；兩年以上服裝跟單QC工作經驗；熟悉服裝面料特性及生產注意事項；工作細心，吃苦耐勞，有高度的責任心和執行力。

　　銷售助理：大專以上學歷；熟悉辦公軟件；善于溝通、應變能力強。

　　日照鋼鐵控股集團有限公司 （展位號：D10）

　　鋼鐵銷售業務員/經理：1.1~3年銷售經驗優先；任何銷售經驗，銷售領域不限。 2.對銷售的流程有一定的了解； 3.工作認真仔細、條理性強、有責任心、具有團隊合作精神； 4.具有良好的溝通能力和學習能力； 5.能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識； 6.能適應經常出差，吃苦耐勞者優先。 職位要求： 1、專科及以上學歷，國際貿易、市場營銷等相關專業畢業優先； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強； 3、具有較強的溝通能力及交際技巧。有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　深圳市璽嶼海國際貨運代理有限公司 （展位號：D11）

　　海運操作人員：2人，職位描述： 1，負責海運或空運日常操作指令的下達，訂艙及與客戶核對相關托運資料，處理日常操作事宜。包括安排訂艙，運輸，貨物跟蹤，報關，結算等。 2，負責提單費用的核對，海運電放以及資料的錄入開賬單，申請開發票等。 3，負責從客戶下托單到貨物到港全過程的跟蹤，報關資料的退回，協助財務款項的及時支付，歸檔等工作。 任職資格： 1，學歷/專業：物流，航空運輸，國際貿易等相關專業優先，?？萍耙陨蠈W歷。 2，專業知識：應屆生優先。 3，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office系列辦公軟件。 4，能力素養：具備良好的溝通能力，較強的應變及協調能力，能獨立處理緊急問題。

　　海運業務員若干：要求： 1、德才兼備，為人正直，上進心強 2、有較強的語言組織能力，善于溝通 3、能吃苦耐勞，腳踏實地 4、團隊意識要強，當個人主義與團隊相沖突的時候，能正確處理好。 5、能熟悉的運用WORD,Excel軟件

　　心態素質：1.具有良好商業道德和敬業精神，遵守職業規范有良好的職業操守； 2.具有良好的心理素質，有一定的抗壓能力。

　　崗位描述：負責開發有進出口貿易權的公司及工廠。 崗位要求： 教育背景：高中及同等學歷以上； 工作經驗：有半年以上的銷售經驗優先；

　　薪酬：底薪+高提成，提供住宿。提成最低25%，最高45%。 公司提供專業崗位培訓，入職一年后薪水5000起，兩年后就能過萬。 按照國家法定假日放假，有帶薪年假，公司上社保。提供一年至少一次國內游，業績優越一年一次國外游。平臺好，工作環境上檔次，晉升空間巨大 。

　　只要你有夢想，我們提供給你平臺：只要你有信心，我們提供給你動力，只要你有能力，我們提供給你機會，只要你夠強大，我們會讓你不平凡.....你會是這個不平凡的人嗎？

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　一、營業員（中國電信營業廳）：：10人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳

　　二、客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　三、儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）； 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　四、資深儲干：20人，1、大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　五、收銀倉管：1、收銀錄單工作 2、工作細致認真，有較強的責任心，有服務意識 3、會電腦操作及分辨真假幣，有無相關工作經驗均可 4、思路清晰，對數碼等產品感興趣，表達溝通能力好 為新員工提供崗位培訓，并提供廣闊的發展平臺，期待您的加入

　　六、會計、外派會計：2人，本科或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　七、系統技術員：本科學歷，計算機應用相關專業，一年以上工作經驗，優秀應屆生亦可。熟悉電腦硬件和有關系統軟件知識，服從工作安排，吃苦耐勞。

　　八、人事專員：本科學歷，人力資源管理相關專業。做事認真仔細，態度良好。對人力資源有一定了解，可接收優秀應屆生。

　　九、拓展專員（急聘）：1人，1.大專以上學歷，24-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　十、中國電信電子渠道客服：大專以上學歷，聲音甜美。工作地點：深圳中國電信公司總部福田樞紐大廈

　　十一、電子商務類（客服/推廣/策劃/美工/PHP開發）：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電子商務從業經驗經驗或培訓經驗優先考慮。

　　十二、三星客服中心售后前臺：1人，高中以上學歷，專業不限。工作地點：寶安中心區

　　十三、手機維修工程師/學徒：大專以上學歷，電子類相關專業，具備一定的理論知識和實踐經驗者優先。

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：D13）

　　射頻工程師：25人，"1. 大專以上學歷，基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2 .熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3. 熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4. 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好"

　　軟件工程師：15人，"1. 大專以上學歷，具有1年以上手機測試相關經驗. 2. 熟悉手機3GPP， 3GPP2 測試規范，懂RF測試儀器（ VNA， spectrum, CMW 等儀器的使用） 3. 熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言，掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 4. 熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 5. 了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程 6. 英語四級(含)以上, 聽，說，讀, 寫能力良好"

　　項目管理工程師：3人，"1. 大專以上學歷，熟悉大型手機工廠手機開發項目管理流程 2. 英語6級以上，聽說讀寫流利 3. 了解手機基本知識"

　　設備管理工程師：3人，"1. 大專以上學歷，英語四級及以上，讀寫能力強 2. 具有1年以上設備進出口相關經驗，懂報關者佳 3. 有電子廠經驗者佳"

　　測試工程師：3人，"1. 大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2. 了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3. 有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 4. 具有測試報告撰寫能力 5. 具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　觸摸屏測試工程師：18人，"1.大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2. 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3. 英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4. 具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先"

　　聲學測試工程師：9人，"1. 大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2. 熟悉電子產品的測試流程及測試方法，有手機測試經驗優先 3. 英語 4級（6級優先），聽說讀寫能力較好 4. 有聲響，光學，傳感器相關工作經驗優先"

　　SMT電路板測試工程師：3人，"1. 大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2. 了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3. 具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4. 具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　DCSD測試工程師：3人，"1. 大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2. 了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3. 具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4. 具有一定的英語聽說讀寫能力"

　　系統分析工程師：12人，"1. 大專以上學歷，熟悉計算機操作 2. 具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3. 英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4. 熟悉Lunix為佳"

　　顯示屏測試工程師：3人，"1. 大專以上學歷，熟悉計算機操作 2. 具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3. 英語四級以上，能進行口語交流 4. 有手機顯示屏測試經驗優先"

　　嵌入式設計工程師：9人，"1.大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序設計經驗 2.具有手機嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先 3.英語四級以上，能閱讀英文文文件數據 "

　　治具開發工程師：9人，"1. 大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗 2. 熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言。 3. 熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4. 英語四級以上，口語流利"

　　光電工程師：21人，"1. 大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2. 具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3. 負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4. 英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件"

　　可靠度測試工程師：9人，"1. 大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2. 對手機結構,性能有一定了解 3. 英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件"

　　EE工程師：9人，"1. 大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2. 微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3. 測試功能測試及故障分析經驗豐富 4. 英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力."

　　可靠度測試工程師：9人，"1. 大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2. 對手機結構,性能有一定了解 3. 英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件"

　　硬體工程師：15人，"1. 大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2. 微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3. 測試功能測試及故障分析經驗豐富 4. 英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力."

　　IE現場支持工程師：3人，"1.本科以上學歷，需要有消費性電子相關產業工作經驗,手機類優先 2.有現場制程分析改善的經驗優先 3.英語要求四級及以上，具備與客戶溝通能力優先"

　　良率改善工程師：9人，"1. 大專以上學歷，電子相關專業 2. 有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3. 英語四級，口語流利者優先"

　　電子分析工程師：3人，"1. 大專以上學歷，電子相關專業 2. 有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3. 英語四級，口語流利者優先"

　　機構分析工程師：6人，"1. 大專以上學歷，電子相關專業 2. 有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3. 英語四級，口語流利者優先"

　　系統分析工組級：3人，"1.大專以上學歷，電子相關專業 2.有2年以上手機或電子產品方面相關測試或FMEA經驗 3.英語四級，口語流利者優先"

　　PE項目管理工程師：3人，"1. 大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2. 具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3. 英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4. 從事量產后產線管理及協調工作"

　　自動化設備維護工程師：3人，"1. 大專以上學歷，機械自動化相關專業 2. 具有1年以上設備開發及維護相關工作經驗 3. 會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4. 英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件"

　　PE項目執行工程師：6人，"1. 大專以上學歷,通訊/電子相關專業 2. 具有1年以上電子廠工作經驗并熟悉生產流程 3. 英語四級以上，能與客戶面對面溝通 4. 從事量產后產線管理及協調工作"

　　系統分析工程師：6人，"1. 本科以上學歷，工業工程/信息管理等相關系統專業 2. 2 年以上 IE 工作經驗，熟悉系統規劃流程; 3. 英語等級四級以上，有較好的英語聽說讀寫能力 4. 掌握相關 SFC 系統規劃的知識，具備數據庫、信息系統基礎及規劃、ERP、項目管理的能力."

　　AOI設備維護工程師：6人，"1. 大專以上學歷,電子工程類專業 2. 從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3. 了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4. 熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5. 有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6. 新產品AOI 程制作及調試"

　　MLB項目管理工程師：3人，"1.大專以上學歷， 熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2. 具備2年以上相關工作經驗及1年以上項目管理經驗 3. 英語四級以上，具有良好的聽說讀寫能力"

　　軟體工程師：6人，"1. 大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力 2. 熟悉窗口化軟件開發 3. 熟悉測試儀器與治具控制"

　　機電開發工程師：3人，"1. 大專以上學歷，光電信息、自動化相關科系 2. 具有2年以上視覺開發及應用經驗 3. 熟悉視覺量測及外觀缺陷檢測 4. 工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳"

　　RF測試工程師：3人，"1. 大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2. 熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3. 熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4. 熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5. 精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　良率改善工程師：36人，"1. 大專以上學歷，熟悉工廠各個部門之間的流程 2. 熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 3. 精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 4. 英語4級以上"

　　治具設計工程師：3人，"1. 大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2. 熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3. 熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4. 熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5. 精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　自動化導入改善工程師：3人，"1. 大專以上學歷，具備機械識圖/制造/制圖能力 2. 具備制程異常排查及解決能力 3. 熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件"

　　PE項目管理工程師：3人，"1. 專科(含)以上學歷,3年以上電子產品制造工作經驗 2. 具有3年以上電子產品制造等PE或ME工作經驗 3. 熟悉PCBA生產流程,具備PCBA生產產品不良分析、制程品質分析及改善能力"

　　IE設施規劃工程師：3人，"1.大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2.熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3.有項目項目工作經驗優先 4.能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備"

　　新產品導入工程師：9人，"1. 大專以上學歷，英語4級以上，聽說良好 2. 熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法 3. 有項目項目工作經驗優先 4. 能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備"

　　PE工程師：9人，"1. 大專以上學歷，電子﹐計算器類專業 2. 具有1年以上電子產品PE經驗 3. 英語四級及以上"

　　電子分析工程師：3人，"1. 大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2. 熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3. 熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4. 熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5. 精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理"

　　維修技術員：67人，"1. 高中及以上學歷，電子專業 2. 具備1年以上手機或主板維修分析經驗 3. 熟悉電子元器件，懂基本的電路原理及分析 4. 熟練使用萬用表、示波器等分析工具"

　　制造工程師：3人，"1. 大專以上學歷，熟悉ECN作業/電子產品NPI流程 2. 精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件 3. 英語四級以上，具有良好的英語口語"

　　外貿業務管理工程師：4人，"1. 大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2. 熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3. 熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強"

　　報價管理工程師：5人，"1. 大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2. 熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3. 辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強"

　　生產組級：10人，"1.大專以上學歷，3年以上電子消費類行業生產制造管理經驗 2. 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力. 3.跨部門協調能力良好,服務意識佳,工作抗壓能力強 "

　　產品機構設計工程師：9人，"1.大專以上學歷， 有1年以上手機設計相關工作經驗 2. 有模具制造,塑料成型,機構設計經驗 3. 有UG繪圖軟件使用基礎, 有 Pro-E 繪圖軟件經驗也可 4.英語口語中上, 持有4級以上鑒定證書"

　　WEB系統運維工程師：5人，"1.大專以上學歷﹐計算器專業﹐ 2年以上相關工作經驗 2.具備編程的邏輯思維能力,能夠分析用戶的需求,并根據需求設計系統. 3.熟悉.NET 開發環境,精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技朮 4.熟悉SQL開發語言, 了解 Oracle開發環境;"

　　IT PM工程師：4人，"1.大專以上學歷，計算機相關專業 2.具備程序開發及IT項目管理經驗 3.熟悉大型制造業相關業務流程 4.溝通協調能力強"

　　網絡維護工程師：5人，"1.本科以上學歷，計算機網絡相關專業 2.Cisco CCNP證書"

　　SFC系統維護工程理師：4人，"1. 大專以上學歷，計算機相關專業 2. 熟悉數據庫SQL語句、計算機硬件知識 3. 熟悉制造行業信息系統開發和維護 4. 熟悉常用辦公軟件 ，良好的英語讀、寫能力"

　　新產品項目管理工程師：10人，"1. 大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2. 具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3. 熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4. 良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5. PMP認證更佳"

　　采購工程師：10人，"1. 大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2. 熟悉ERP系統 3. 英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4. 工作細心，對數字敏感者優先

　　物控工程師：6人，"1. 大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2. 具有與客戶打交通的相關經驗 3. 英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4. 工作細心，對數字敏感者優先"

　　關務進口工程師：3人，"1. 大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2. 熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3. 有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作"

　　外交管/生管：4人，"1.本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2.生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3.年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4. 較強的表達、溝通及專案管理能力"

　　QE工程師：6人，"1. 大專以上學歷，熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法 2. 熟悉手機組裝測試流程﹐具有一定的異常分析能力 3. 英語四級，讀寫能力佳"

　　SQE/MQE工程師：9人，"1. 大專以上學歷，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2. 熟悉觸摸屏，電池，馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3. 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力"

　　PQE工程師：9人，"1. 大專以上學歷，英文4級以上﹐有良好英語溝通能力 2. 具有1年以上質量工程相關經驗 3. 有手機生產及品管相關經驗優先"

　　IQC組級：5人，"1. 大專以上學歷，了解質量管理的相關內容 2. 熟悉PCBA制程相關流程 3. 有較強的管理能力、具備帶領團隊達成目標的能力"

　　"QS工程師：5人，"1. 大專以上學歷，熟知品管知識﹐能熟練運用各類品管手法 2. 熟悉ISO9000質量管理體系標準，熟悉內審&外審流程 3. 熟悉CCC認證流程，熟悉通訊類產品CCC認證標準 4. 具備一定的通訊類產品生產流程&工藝知識 5. 英語可作為工作語言"

　　人資專員：5人，"1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業 2.至少一年以上企業HR招募工作經驗，熟悉招募作業流程 3.熟悉HR各模塊知識，熟悉勞動合同法，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，英語CET-4級以上 4.吃苦耐勞、責任心強，具親和力，溝通、表達、協調能力良好"

　　營銷專員：5人，"1.大專及以上，市場營銷及管理相關專業 2.具備電子產品銷售管理相關經驗 3.具備拓展市場能力 4.具備一定文案撰寫能力，善于溝通 "

　　環保工程師：2人，"1. 大專以上學歷，環境工程或電氣工程及其自動化專業 2. CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 3.優秀應屆畢業生及具備1年以上建設項目環評或環境體系推動經驗者優先"

　　機電工務工程師：2人，"1.中專以上學歷，具有工廠配電維護管理經驗 2.有空調、暖通專業知識 3.熟悉工廠配電主控制技朮 4.熟悉CAD/Office 計算機軟件"

　　深圳市興業卓輝實業有限公司 （展位號：D14）

　　山西金諾邦投資股份有限公司 （展位號：D15）

　　行政前臺、客服、培訓講師：崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、，維護客戶關系； 3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務； 4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓； 5、負責公關活動的組織、策劃和執行； 6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能； 3、具有極強的學習、創新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務經驗； 5、具有良好的公關策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達能力。

　　深圳嵌云通信科技有限公司 （展位號：D16）

　　瑞精創造科技（深圳）有限公司 （展位號：D23）

　　銷售經理：20歲 至 30歲，男女不限，有網絡銷售方面經驗者優先，能服從安排，聽從指揮。

　　外貿銷售跟單員：20歲 至 30歲，2人，男女不限，英文四級以上。能夠應對日常英語溝通，以及對郵件和文件的處理，翻譯。

　　地址：深圳龍崗橫崗188工業區嘉達利紙品廠內

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D24）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問5名（可接受應屆畢業生）：1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓； 4、對外主持各類的金融投資講座； 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力； 8、制作培訓課件，并不斷進行完善； 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　網絡營銷經理：1人，要求： 1、有兩年以上的金融行業網銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于建立、管理網絡營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　業務經理：1人，要求： 1、有兩年以上的貴金屬（白銀）行業營銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于管理電話營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E07）

　　營銷管培生：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　深圳市科盈光電有限公司 （展位號：701）

　　TFT電子工程師：2人，要求： 電子科學或電子信息專業，大專以上學歷，電子信息，電子科學，計算機專業應屆畢業生也可

　　TP電子工程師：2人，要求： 電子科學或電子信息專業，大專以上學歷，精通C51程序編寫，電子信息，電子科學，計算機專業應屆畢業生也可

　　深圳市欣銳特科技有限公司 （展位號：702）

　　公共資源部結構工程師：2人，1、大專以上學歷，機械、制造、機電一體化等專業 2、三年以上結構設計經驗，能獨立完成機箱機殼等結構件設計與分析 3、熟悉五金塑膠材料特性及運用，有制造及表面處理經驗 4、有散熱設計、耐震動結構設計經驗。 工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　高級/軟件工程師：3人，1.五年以上電源行業相關的從業經驗； 2.熟悉嵌入式軟件編程，熟悉市面上通用的MCU、DSP的編程，尤其是熟悉TI C2000系列的DSP的應用； 3.熟悉RS232、RS485、SPI等串行通信的編程、熟悉CAN總線通信及相關的標準； 4.熟悉數字控制的基本原理及實現方法，能夠獨立實現各種后臺（PC端）的測試工具； 5.能夠熟練在軟件中應用各種數據結構，能夠獨立建設相關的軟件工程平臺，包括版本控制平臺，軟件單元測試平臺，軟件集成測試平臺等； 6.熟悉AUTOSAR等汽車行業的軟件編程的相關規范優先； 7.熟悉基本的模擬電路和數字電路，了解開關電源的基本拓撲及其工作原理。能夠獨立設計DSP的外圍電路。工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　白盒測試工程師：2人，1：電力電子、電子技術相關專業，大專以上學歷； 2：3年以上從事研發相關測試工作經驗，對電子器件有一定的了解能力； 2：熟悉模擬電路，團隊意識和協作精神，能吃苦耐勞； 3：有一定的英語閱讀能力 工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　軟件測試工程師：1人，1：電力電子、電子技術相關專業，大專以上學歷； 2：3年以上從事研發相關測試工作經驗，有C++語言基礎知識； 2：熟悉嵌入式軟件測試、白盒測試方法及軟件測試 文檔標準，了解開關電源知識； 3：團隊意識和協作精神，能吃苦耐勞，有一定的英語閱讀能力。 工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　高級軟件測試工程師：1人，1：電力電子、電子技術相關專業，本科以上學歷； 2：3年以上大型電源行業專業測試相關工作經驗，熟悉各種國際電子產品可靠性測試分析及測試標準； 3：熟悉模擬電路，團隊意識和協作精神，能吃苦耐勞； 4：團隊意識和協作精神，能吃苦耐勞，有一定的英語閱讀能力。 工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　開關電源開發工程師：5人，1：電力電子、電子技術相關專業，本科以上學歷； 2：3年以上電源開發經驗，有大功率電源開發工作經驗優先； 3：熟悉電源開發流程，電源功率變換拓撲、器件性能以及電源制程 4：具備較強的文檔撰寫和審核能力、獨立分析和解決問題的能力、團隊意識和協作精神，能吃苦耐勞 工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　電子工程師：1人，1：3年以上電源開發經驗 2：熟悉電源開發流程，電源功率變換拓撲、器件性能以及電源制程 3：具備較強的文檔撰寫和審核能力、獨立分析和解決問題的能力、團隊意識和協作精神，能吃苦耐勞 工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　EV市場部FAE工程師：2人，1、三年以上電源廠電子工程師工作經驗，了解電子類基本理論知識，會質量異常分析； 2、具有理工類電子方面知識，能協助客戶進行分析和處理異常； 3、具有從事產品銷售的潛能，能和客戶保持良好的關系； 4、適應出差。 工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　LED事業部采購助理：2人，1、熟悉電子元器件； 2、熟悉ERP； 3、在生產制造企業從事采購相關工作經歷兩年以上，有電子廠工作經歷優先。 工作地址：南山區西麗鎮紅花嶺工業北區

　　EV事業部客訴工程師/CQE：1人，3年以上本職工作經驗，會編寫8D報告及分析不良品；有處理與客戶相關事宜的溝通能力，會失效格式分析。 工廠地址：深圳市寶安區石巖街道宏發工業園

　　制造中心倉管員：1人，1.三年以上的工作經驗，熟悉K3系統，熟悉倉庫收發管流程； 2.負責物料進、出倉作業和物料賬務管理。負責呆滯物料和過期物料的信息反饋。每日備料欠料、庫存量不足材料預警。負責定期與不定期的盤點，以及6S工作的實施。 工廠地址：深圳市寶安區石巖街道宏發工業園

　　EV工程部PE工程師/助理工程師：2人，1. 大專以上電力電子或相關專業； 2. 2年以上大功率開關電源產品PE工作經驗； 3. 了解電子元器件特性，能熟練使用電源測試相關設備，具備開關電源產品和生產異常分析處理能力。 工廠地址：深圳市寶安區石巖街道宏發工業園

　　EV工程部IE工程師/助理工程師：2人，1. 大專以上機電或相關專業； 2. 2年以上開關電源產品IE工作經驗； 3. 了解電子元器件屬性，具IE手法分析處理能力，對工藝有獨立的分析能力。 工廠地址：深圳市寶安區石巖街道宏發工業園

　　LED工程部SMT技術員/助理工程師：1人，1.高中/中專以上學歷，兩年以上SMT編程及操作經驗，能獨立完成三星貼片機編程及貼片機操作，能夠處理機器相關故障； 2.了解貼片機原理，熟悉電子知識。 工廠地址：深圳市寶安區石巖街道宏發工業園

　　江蘇欣銳業務員/銷售工程師：1人，1、中專以上學歷，市場營銷或電子商務類相關專業； 2、善于學習、思考和表達；有良好的溝通協調技能和文字表達能力； 3、兩年以上業務相關工作經驗； 4、熟悉電源產品或LED相關產品，有市場客戶開發相關經驗，有LED行業市場開發經驗者優先； 5、熟練運用OFFICE辦公軟件。 工作地點：江蘇無錫 工廠地址：深圳市寶安區石巖街道宏發工業園

　　人事行政經理：大專 以上，5年以上人事行政管理方面的工作經驗。

　　湖南華南光電科技股份有限公司 （展位號：703）

　　技術總監（湖南）：45 歲以下，大學本科 以上，1人，電子工程或計算機等專業，具備高級以上職稱或職業技術資格；擁有5年以上安防行業技術開發團隊帶頭人經驗，掌握了國內行業先進技術，在團隊建設方面有一定建樹；能準確把握安防行業的發展趨勢，并有帶領團隊進行技術創新的能力。年薪15萬以上

　　項目經理（全國）：45 歲以下，大專 以上，2人，三年以上安防施工經驗，一年以上施工管理經驗，有施工員或質量員資格證，有二級建造師或項目經理證優先。底薪2200-3500元+項目提成

　　軟件開發主管*（湖南長沙）：45 歲以下，大學本科 以上，2人，計算機應用等專業.5年以上工作經驗，有安防行業經驗者優先；對數據結構、關系數據庫、操作系統、軟件工程、編譯原理有較深入的理解；具備相應的網絡知識，熟悉服務器的架構和各種服務的配置。 底薪5500-7000元+項目獎

　　高級軟件開發工程師（湖南長沙）：45 歲以下，大學本科 以上，2人，計算機應用等專業.5年以上工作經驗，有安防行業經驗者優先；對數據結構、關系數據庫、操作系統、軟件工程、編譯原理有較深入的理解；具備相應的網絡知識，熟悉服務器的架構和各種服務的配置。底薪5500-7000元+項目提成

　　中級軟件開發工程師（湖南長沙）：40 歲以下，大學本科 以上，2人，計算機應用等專業.1年以上工作經驗，有安防行業經驗者優先；對數據結構、關系數據庫、操作系統、軟件工程、編譯原理有較深入的理解；具備相應的網絡知識，熟悉服務器的架構和各種服務的配置。底薪4800-6000元+項目獎

　　高級方案設計師（湖南長沙）：45 歲以下，大學本科 以上，2人，計算機應用等相關專業.從事過500萬以上的弱電項目設計，有安防、安監行業經驗者優先；熟練操作AUTOCAD、VISIO等軟件。底薪4800-6000元+項目提成

　　中級方案設計師（湖南長沙）：40 歲以下，大學本科 以上，5人，計算機應用等專業.從事過200萬以上的弱電項目設計，有安防、安監行業經驗者優先；熟練操作AUTOCAD、VISIO等軟件。 底薪3800-4500元+項目提成

　　結構工程師(湖南）：45 歲以下，大學本科 以上，1人，機械工程或相關專業.3年以上相關職位工作經驗；能熟練使用AutoCad，ProE等EDA工具進行2D、3D設計；了解常用塑膠、五金等材料特性；熟悉塑膠、壓鑄等模具加工工藝，了解車、銑、磨等常用機械加工工藝。 底薪5000-6000元+項目獎

　　嵌入式軟件工程師（湖南）：45 歲以下，大學本科 以上，1人，電子工程或計算機等專業.3年及以上相關工作經驗；具有良好的英文讀寫能力；？精通C語言編程，掌握C++編程；？熟悉常用嵌入式操作系統開發平臺（如Linux）；熟悉ARM等嵌入式處理器；具有圖像、視頻處理等電子產品的相關經驗。 底薪5000-6000元+項目獎

　　測試工程師（湖南）：45 歲以下，大學本科 以上，1人，電子技術或相關專業.2年以上相關工作經驗；有豐富的攝像機及嵌入式產品的研發階段測試經驗；精通示波器、波形監視器等測量儀器等的使用；熟悉安防產品及系統；熟悉測試流程，有較好的測試設計能力和相關經驗；熟悉EMC/EMI的相關規則。底薪5000-6000元+項目獎

　　硬件工程師（湖南）：45 歲以下，大學本科 以上，2人，電子工程或計算機等專業.3年及以上相關工作經驗；具有良好英文讀寫能力；精通模擬電路及數字電路設計；能熟練使用Orcad，PADS等開發工具；熟悉ARM等嵌入式處理器；具有圖像、視頻處理等電子產品的相關經驗。？ 底薪5000-6000元+項目獎

　　深圳天鼎精細化工制造有限公司 （展位號：704）

　　有機硅橡膠銷售代表：3人，性別：男女不限； 年齡：22—45歲； 學歷：大專及以上； 待遇：面議； 工作地點：深圳 任職要求： 1、兩年以上LED相關行業及各式電子行業技術或營銷的工作經驗，熟悉灌封膠在行業中的應用，在該行業擁有一定的客戶資源者優先；2、電力系統自動化、高電壓絕緣、電氣或營銷等相關專業優先；3、具備良好的溝通、表達和動手能力，能迅速響應客戶需求，能適應經常出差；4、誠實可靠，工作認真負責，抗壓能力強，并具高度團隊精神；5、會開車優先考慮。 崗位職責： 1、熟悉掌握產品的相關知識及技術知識，具有敏銳的市場捕捉能力和判別能力。2、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，負責項目合同的策劃與撰寫，全面負責產品的推廣與銷售，產品的檢驗及交付。3、掌握市場動態及客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標，及時向領導匯報市場行情。4、負責建立和維護良好的客戶關系，穩固老客戶，發掘新客戶。5、根據企業整體戰略規劃及銷售計劃，制定自身的銷售目標與策略。6、提供優質的服務，提高產品的附加價值。

　　印染助劑研發工程師：2人，年齡：26—35歲； 學歷：本科及以上； 待遇：面議； 工作地點：深圳； 任職要求： 1、高分子、材料化學、精細化工及相關專業。2、三年以上的免燙樹脂、樹脂整理劑及皮革整理劑等方面的研發經驗。3、具備科研技術人員的職業操守，責任心強，作風嚴謹，吃苦耐勞。4、能夠結合市場需求，開展印染助劑新產品配方和工藝，能夠針對現有產品進行技術改良，豐富產品品種，提升產品市場競爭力，跟蹤產品市場推廣情況，不斷完善產品的品種開發。5、具備良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神，能夠與生產、品管等各部門密切合作，確保產品穩定，并不斷提高產品質量，為客戶提供技術支持。

　　公司待遇及福利：1、購買五險一金。 2、5天8小時工作制，包工作餐。 3、五一、十一、春節發放過節費。 4、公司設有工齡獎、年終獎，夏季有高溫補貼。 5、每年一次員工旅游。 6、每年一次健康體檢。

　　連展科技(深圳)有限公司 （展位號：705）

　　軟件開發工程師--資訊科技部：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，有相關工作經驗一年以上。

　　生管員（ＰＭＣ）--產銷課：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，有相關工作經驗一年以上或者應屆生。

　　研發助理工程師--產品工程部：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，機械/數控專業，熟練掌握CAD、Prole或Solidworks等軟件。

　　品保工程師--品保部：23歲 至 35歲，1人，有品保制程或客服工作經驗優先或機械模具專業應屆生。

　　業務經理--穎瑭：1人，負責植物工廠與水培設備銷售，從事過節能諮詢、環保產品、能源管理系統銷售等相關工作經驗，并具備客戶資源者優先。

　　日語翻譯--日本專區：1人，日語流利。主要從事CABLE外發加工廠產品品質的管控工作，可接受偶爾惠州、江西、 廣西出差者。

　　塑模技師--塑模維修課：22歲 至 35歲，2人，從事連接器塑膠模具維修或注塑機調機5年以上經驗優先。

　　注塑調機員--塑膠部：2人，注塑機調機2年以上經驗優先。

　　沖壓技師--沖壓部：22歲 至 35歲，4人，從事連接器沖壓模具維修5年以上經驗優先。

　　生產設備維修（機修/電工）--生產部：22歲 至 35歲，5人，有相關生產設備維修工作經驗。

　　零件加工技師（磨床，銑床，慢走絲，放電）--加工課：18歲 至 35歲，5人，有相關工作經驗二年以上工作經驗。

　　地址：坪山新區蘭景中路2號