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　　深圳市自然醒商業連鎖有限公司 （展位號：D99）

　　金寶貝國際早教/學科英語 （展位號：C+1）

　　課程顧問：為客戶提供早教咨詢意見，完成銷售指標，支援市場活動； 喜歡孩子，認同金寶貝早教理念，適應雙休日工作，1年以上經驗，大?；蛞陨蠈W歷。

　　客服專員：負責早教中心的電話接聽、接待工作及中心內部的行政事務； 喜歡小孩，形象良好，善于溝通，大專或以上學歷，歡迎應屆畢業生。

　　早教指導師：負責中心的早教課程，完成教學目標，達到教學目的。 有同行業經驗者優先，流利的英文口語，能歌善舞、有特長、陽光開朗，大?；蛞陨蠈W歷，歡迎應屆畢業生。

　　市場專員：負責市場活動推廣、外部溝通協調工作； 有市場經驗，善于整合渠道資源，大專以上學歷，歡迎應屆畢業生。

　　市場主管/經理：10人，組織市場活動，領導團隊建設，制定和貫徹企業的產品策略 較強的市場感知能力，具備大型活動的現場管理能力，3年以上同崗位相關工作經驗，大專以上學歷

　　公關主管：負責公司公關事務，渠道拓展，商家合作等； 優秀的溝通表達能力和學習能力，3年以上相關工作經驗，大專以上學歷。

　　出納：負責公司各項財務工作 一年以上經驗，熟悉財務政策法規、檔案、合同、社保、調工、調干流程 有深戶擔保

　　平面設計師：負責公司宣傳資料等其他設計工作； 與各部門溝通合作完成上級交辦的事項。 熟練運用AI、coreldraw、PS等平面設計軟件

　　少兒英語老師：崗位職責: 1. 用英語教授4至12歲少兒數學、語言文學、科學等學科知識，鍛煉孩子的英文思維； 2. 根據課程安排，充分備課以完成教學任務； 3. 對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通； 4. 積極參與學校和部門組織的培訓、教研、講座和會議等活動。 任職資格: 1. 正規院校大學本科學歷及以上，英語或英語教育專業優先； 2. 英語口語和書寫流利，發音標準； 3. 喜歡和孩子在一起，用自己的知識、能力和愛心去教育感化孩子； 4. 從內心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力，用新的教學理念及教學方法，讓下一代孩子的英語不再成為永遠的痛； 5. 始終保持積極樂觀的人生態度，遇到困難和挫折時，能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人；始終能夠以一顆善良的心對待他人，幫助他人。

　　網絡渠道專員：廣告公司或公關公司最佳 崗位職責: 1、制定線上渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施 2、線上渠道開發、尋找并管理渠道合作者、企業合作洽談 3、審查渠道合作者的資格 4、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作 5、負責對渠道合作者提供持續支持 6、配合執行渠道開發成本分析和控制方案 7、完成領導臨時交辦的其他任務 任職資格: 本科及以上學歷，市場營銷專業優先； 1年以上線上渠道開發經驗者優先； 具備良好的演講、溝通、協調、組織和執行能力； 英文流利者具有競爭優勢； 熱愛教育事業。

　　咨詢顧問：崗位職責: 1.你需要詳細了解家長對英語教育的理解和需求，并了解孩子的實際英語水平，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念，幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇！ 2.在充分了解孩子的英語學習基礎的前提下，和不同階段的老師進行協商后，為孩子選擇恰當的學習階段。 3.在家長決定購買意向后，督促家長認真閱讀《入學協議》，幫助家長完成繳費的全部手續。 4.您還需要及時將手中的客戶數據，按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。 5.及時提醒已經付費的家長，按照預定的日期，準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。 6.以及其他一些必要的銷售管理工作。 任職資格: 1.您需要具備積極樂觀的人生態度，您應該是一個相信“沒有解決不了的問題，沒有克服不了的困難”的人。； 2.您需要具備勤奮堅韌的性格，因為我們相信“天道酬勤，勤能補拙”； 3.您需要具備尊重他人的良好修養； 4.您還需要具備認真細致的工作作風； 5.誠實正直并具有良好職業道德； 6.大專及以上學歷,專業不限，只要您熱愛銷售職業，您都可以試著聯系我們； 7.您必須熟練操作Windows 辦公軟件，例如：Windows XP, PPT, Excel 等等各種軟件的操作。

　　樂利精密工業（深圳）有限公司 （展位號：C+2）

　　深圳九達投資發展有限公司 （展位號：C01）

　　深圳市開創世紀科技有限公司 （展位號：C02）

　　廣州市賽拾國際貨運代理有限公司 （展位號：C03）

　　夜間倉務工（多名）：工作地點：福田區華強北桑達小區. 工作內容： 1.貨物接收、貨運單據的填寫，裝卸貨； 2.貨物信息的清點和狀態確認； 3.過地磅、打包、貼標簽等。 任職要求： 1.學歷高中以上； 2.吃苦耐勞，性格沉穩，做事認真負責； 3.服從上級工作安排； 4.懂基本電腦操作。 工作時間：20:00—4:00，每周6天. 職位福利待遇： 1.公司提供住宿（公司附近，步行5分鐘即到）； 2.基本工資+績效+提成+補貼，4200元以上。

　　客服文員：1人，工作地點：福田區華強北桑達小區. 工作內容： 1.中港貨物入倉的跟進追蹤 2.ERP系統錄入及單證制作。 任職要求： 1. 性別不限，大專或以上學歷； 2. 英語水平良好，熟悉掌握電腦辦公軟件操作及郵件收發； 3. 溝通能力強，團結同事，服從公司工作安排； 4. 做事踏實細心，吃苦耐勞，抗壓能力強； 5. 能接受經常性加班。 工作時間：根據團隊分工10:00-19:00或14:00-24:00隨時調整，每周5.5天. 職位福利待遇： 1.公司可提供住宿（地鐵文治站D出口）； 2.基本工資+績效+補貼，購買五險一金.

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　深圳市中商聯科技開發有限公司 （展位號：C05）

　　深圳市權尚科技有限公司 （展位號：C06）

　　電商運營專員：18歲 至 30歲，中專 以上，2人，崗位職責： 1、網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作； 2、網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作； 3、網店日常維護，保證網店的正常運作，優化店鋪及商品排名； 4、執行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案； 5、收集市場和行業信息，提供有效應對方案； 6、分析每日營運情況，統計數據，發掘隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法

　　美工專員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人， 1、設計天貓店鋪,根據店鋪上新頻率,跟產品風格,設計適合產品的店面,風格清晰,布局合理； 2、寶貝詳情頁面設計,寶貝詳情頁面的廣告,寶貝圖片的處理,后期制作,排版,促銷區域設計 3、根據運營需求直通車圖片,鉆展圖片,各類活動圖片的制作,能按照店鋪要求完成各類設計; 4、優秀的審美觀與色彩感,優秀的整體搭配布局能力,準確把握網站整體風格設計,善于創意,擁有良好的設計感覺和大膽的設計的思想,有獨立設計、制作能力; 5、有數碼產品行業從業經驗以及具備一定的淘寶營銷理念者優先考慮。

　　web開發人員：2人，1.大專以上學歷，相關工作經驗1年以上； 2.精通HTML，能夠書寫語義合理，結構清晰，易維護的HTML結構。 3.精通CSS，能夠還原視覺設計，并兼容業界承認的主流瀏覽器。 4.熟悉JavaScript，掌握1~2種js框架，如JQuery； 5.對常見的瀏覽器兼容問題有清晰的理解，并有可靠的解決方案。 6.對PHP或ASP.net后端開發及懂網絡編程者優先錄用 7.熟悉弱電行業的相關規范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協調能力； 8.工作熱情，責任心強，富有創新精神，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力； 9.人際溝通能力強，具有良好的團隊協作精神。 10、能夠執行公司業務流程及工程施工規范，責任心強； 11. 能適應不定期出差

　　淘寶客服：20歲 至 30歲，2人，1.高中以上學歷，熟悉淘寶后臺操作，淘寶相關工作經驗者優先考慮； 2.熟練電腦操作，打字速度需達到每分鐘50字以上； 3.通過在線聊天工具能快速與準確的解答客戶的問題，引導客戶進行消費，能獨立完成網上購物售前、售中、售后等工作； 4.旺旺或電話聯系客戶，及時解決客戶提出的問題和要求；具備處理問題、跟進、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度； 5.性格開朗溫和、有耐心，有較強銷售能力與服務意識； 6.具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識并及時開展工作； 7.優秀的團隊合作意識，責任心強，能適應公司值班制度； 崗位職責： 1.耐心引導客戶完成前期咨詢購買問題，促使快速成單； 2.處理物流追蹤反饋，產品售后服務等工作； 3.做好店鋪產品評價管理，維護提升店鋪信譽度； 4.收集統計客戶意見反饋，參與客戶服務滿意提升計劃； 5.其他相關職責。

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：C07）

　　銷售代表：10人，工作地點：實習地深圳、廣州，要求可駐外。 崗位職責： 1、對轄區內各項銷售任務指標負責； 2、對轄區內推廣活動的談判與落實、客情維護、終端陳列等負責； 3、對轄區內促銷員招聘、培訓、管理和考核等工作負責。 崗位要求： 1、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤勉務實的工作作風，且能適應長期異地工作； 2、性格外向開朗、身體健康、作風正派、責任心強；思維敏捷，具有良好的應變能力、溝通能力和市場感悟力； 3、國家統招本科文憑及以上（不限專業，營銷、管理類專業應屆畢業生優先）。 管理層由業務團隊內部競聘產生，從基層做起，不空降管理者。能提供遠大的發展空間，專業的培訓和極為難得的鍛煉機會。

　　薪資福利：薪資：基本工資+績效獎金+各類補貼，實習期（2-3個月，優秀員工可提前結束實習）2200-3500元。 福利：學位補貼+節日禮金+福利品；公司免費提供住宿；資深員工可享受企業年金制度等。 社保：轉正后可購買社保。 人才體系：標桿團隊/個人+年底評優+公司專業人才培養及晉升體系。

　　深圳市迪比科電子科技有限公司 （展位號：C08）

　　結構工程師：3人，1.大專以上學歷，電子消費類產品結構設計工作經驗，熟練使用CAD、PRO-E等繪圖軟件； 2.能獨立負責專案，熟悉塑膠、五金模具結構。 3.有藍牙耳機產品結構設計經驗者優先考慮。

　　移動電源電子工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，能看懂英文文件，移動電源產品工作經驗。 2.對FCC、CE、MFI認證要求熟悉，有整改經驗。 3.多年的DC-DC設計，了解鋰電池特性、生產工藝及流程。

　　軟件工程師：1人，1.本科或以上學歷，電子信息類相關專業，有3年以上軟件開發經驗，良好的英文資料閱讀能力。 2.熟悉掌握2款以上單片機的編程，熟悉NEC，松翰，合泰，新唐等現代機種單片機者優先。 3.精通匯編和C語言編程，熟悉各種通信協議，能獨立完成電池通信解碼，熟悉模擬和數字電路； 4.能熟練掌握軟件編程和調試，分析和解決產品在試產量產過程中的軟件問題。

　　電源電子工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，在開關電源、移動電源、能源應用領域至少7年工作經驗。 2.非常熟悉反激、正激，LLC拓樸結構，反激變換常用芯片，同步整流（反激、正激、LLC和硬半橋的），熟悉同步BUCK、同步BOOST，熟悉磁性元件設計。 3.熟悉安規認證和電磁兼容。

　　樣品技術員：1人，1.中專以上學歷，2年以上工作經驗。 2.制做研發樣品，熟悉貼片，組裝，移動電源，動力電池點焊，超聲工藝者優先。

　　PE工程師：1人，1、大專以上學歷，電池pack行業三年以上工作經驗，精通office軟件，Auto CAD /pro-e、protel99se及技術應用軟件，能進行簡單工裝治具設計。 2.擅長跟進試產,處理制程異常,開展生產現場改善工作能力。熟悉生產設備調試或維護：超聲焊,錫焊,電流焊,示波器及測試儀等。 3、精通pack生產工藝、特性，熟悉電壓學工程.

　　設備工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上工作經驗，設備（噴碼機、點焊機、超聲機、高周波、鐳雕機等）設備維修、保養、調試。 2.工裝設備管理、設備安裝及自制設備開發。 3.熟悉設備安全操作規程。

　　PE組長：2人，1、大專以上學歷，電池pack行業三年以上工作經驗，精通office軟件，Auto CAD /pro-e、protel99se及技術應用軟件，能獨立進行工裝治具設計。 2.能獨立跟進試產,處理制程異常,開展生產現場改善工作能力。熟悉生產設備調試或維護：超聲焊,錫焊,電流焊,示波器及測試儀等。 3、精通pack生產工藝、特性，熟悉電壓學工程.

　　品質經理：1人，1.大專以上學歷，3年以上電源行業工作經驗，精通質量管理體系各項要求、能獨立落實公司之質量、環境目標，確保實現和達成。 2.有帶領150人以上的工作團隊的管理經驗。

　　SQE：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，有電源行業電子SQE工作經驗； 2.熟悉電子物料的檢驗標準,了解物料異常處理流程，熟悉供方評估及考評流程和要求。

　　體系工程師：1人，1.大專以上學歷，同崗位3年以上工作經驗。 2.能獨立推行ISO9001質量管理體系，SA8000社會責任體系并持有相關資格證書。

　　品質技術員：1人，1.中專以上學歷，2年以上塑膠、五金、電子廠品質管理或品質技術工作經驗，熟悉品質統計手法，電腦操作熟練。 2.熟悉塑膠、五金、電子產品的工藝流程及相關檢測標準，能獨立處理品質異常。 3.能適應臨時出差，有品質領班、IQC組長工作經驗者亦可。

　　QE技術員：1人，1.中專以上學歷，電子相關專業，1年以上工作經驗。 2.有負責過程及前端的品質控制監督稽核，隱形問題的前期排查的相關經驗。 3.優秀的應屆畢業生亦可考慮。

　　儲干：2人，1.本科以上學歷，電子/高分子材料相關專業。

　　市場策劃專員：1人，1.有一年以上廣告業或者營銷企劃工作經驗； 2.精通活動的執行流程，，有大型現場活動的執行經驗，能夠獨立地完成活動策劃及執行工作； 3.文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃的撰寫； 4.獨立完成簡單視頻的前期規劃及后期制作者優先考慮； 5.熟悉相應的用戶體驗研究方法，例如焦點小組、深度訪談和可用性測試等；

　　資深文秘：1人，1.本科以上學歷，2年以上工作經驗，大中型企業文職人員任職經歷（流程管理、協調、處理）； 2.能獨立完成企業自評報告或是類似文件的撰寫或落地實施（具備系統策劃能力者優先考慮）； 3.邏輯思維能力強，擅長處理大量文字、提煉主題并予以歸納； 4.中文、英語專業優秀應屆畢業生亦可。

　　市場部經理：1人，1.本科以上學歷，市場營銷或管理類相關專業，英語6級以上，5年以上市場調研策劃工作經驗。 2.熟悉所在產業、行業的生產過程。 3.具備宏觀規劃能力，優秀的信息分析能力。 4.具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。

　　ID設計師：1人，1.本科以上學歷，3年以上工作經驗。 2.熟悉新產品外觀造型設計、構思及成形，有編寫產品外觀設計規范及表面處理工藝的相關經驗。 3.熟練運用Key-shot 3D Coreldraw Photoshop等設計軟件。

　　外貿業務員：1人，本科以上學歷，英文6級以上，2年以上工作經驗，熟悉工廠的制造流程，工廠類銷售工作經驗優先。

　　包裝設計：1人，1.大專以上學歷，廣告、設計相關專業，有設計、廣告工作經驗。 2.熟練使用AI.CDR,PS設計軟件。

　　業務經理：1人，1.本科以上學歷，英語6級以上，同崗位3年以上工作經驗。 2.熟悉海外市場，有從事電池電芯行業者優先。

　　生產副經理：1人，1、大專以上學歷，電子類或者管理類相關專業； 2、兩年以上生產制造管理經驗，有處理現場異常的部署能力； 3、熟悉ISO9001質量管理體系。

　　生產主管：1人，1.專科以上學歷，管理類或者電子相關專業； 2.有電子制造企業生產現場及生產部門管理3年以上經驗； 3.對計劃管理，產線平衡，統籌協調的知識，熟悉ISO9001質量 管理體系。

　　全盤會計：1人，1.大專以上學歷，持有會計從業資格證書，有相關工作經驗2年以上。 2.熟悉內外帳處理，會計法規和稅法，熟練操作辦公軟件和財務軟件。 3.有免抵退經驗者優先。

　　成本會計：1人，1、大專以上學歷，會計相關專業，熟悉操作ERP系統級辦公軟件，尤其是Excel函數。 2、熟悉固定資產管理，半成品、成品的成本核算分析，各類績效數據的統計。

　　行政部-行政主管/組長：1人，1.大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗。 2.精通6S管理，執行力強，文筆好，能獨立撰寫相關文件。

　　資材部-PMC：2人，1.大專以上學歷，有一年以上同崗位經驗。 2.熟悉辦公軟件以及相關函數，會操作ERP系統。

　　產品中心-項目工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上工作經驗，懂結構或是電子，熟悉電子產品生產工藝； 2.組織項目會議召開，推進項目的進度，協調處理試產過程項目的相關問題，并在轉產前關閉； 3.收集、整理項目信息和資料。

　　興英科技（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　IE工程師：22歲 至 40歲，大專 以上，3人，１、大專以上學歷，計算機、IE等相關專業； ２、具有1年以上的IT工作經驗，會使用CAD繪圖軟件，3年以上電子廠治具房工作經驗，熟練CNC； ３、具有一定的英語讀寫能力和良好的溝通協調能力； ４、為人誠實穩重，工作積極主動，富有責任心，吃苦耐勞，無皮膚過敏史。

　　SI(信號測量）測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，崗位職責： 1.負責PC/Tablet 信號量測. 2.針對不同的測試項目，制定相應的Test Plan. 3.對測試結果進行分析和判斷，并發出正確的Test Report. 4.協助RD進行Debug. 技能要求： 1、大專以上學歷，電子或計算機相關專業； 2、一年以上工作經驗熟悉主板架構，有PC或平板行業經驗者優先； 3、熟悉示波器，音頻測試儀等設備的使用，熟悉各種信號的量測和特性規律； 4、英語四級聽說、讀、寫、能力強；

　　業務助理/分析專員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、負責出貨訂單下單以及出貨流程追蹤； 2、負責客戶需求報表維護； 3、負責工廠端對業務窗口以及客戶訪廠接待。 崗位要求： 1、英文四級以上，會西班牙語優先； 2、熟悉國貿出貨流程 3、應屆優秀畢業者亦可

　　FPM（NPI）工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1.負責新產品(Desktop/AIO/Tablet PC)導入相關事宜及Overall Schedule掌控 2.負責產品量產前相關工作準備安排及追蹤 3.負責主導產品工程變更及客戶相關特殊要求導入及狀況跟進 崗位要求： 1.大專以上學歷，專業不限; 2.熟練掌握計算機軟、硬件相關知識有電子廠相關工作經驗EMS（電子制造服務）行業NPI經驗優先考慮 3.英語基礎扎實，具有良好的讀寫說能力，能夠與國外客戶進行正常的溝通交流； 4.具有良好的溝通協調能力，應屆畢業生亦可。.

　　賬務員 ：19歲 至 28歲，中專 以上，3人，1、負責成品出貨賬務處理和工單扣帳； 2、Packing list、發貨單及庫存報表制作； 3、出貨資料維護及放行單據簽核。 技能要求； 1、中專以上學歷，計算機專業或會計專業； 2、一年以上大型工廠賬務員工作經驗或者文職類工作經驗也可； 3、熟悉電腦操作，熟悉ERP系統，溝通能力強； 4、能吃苦耐勞，溝通能力強，做事認真。

　　電工：22歲 至 50歲，中專 以上，2人，技能要求： 1.中專以上學歷，男，22--50歲左右，做事沉穩，勤勞刻苦，有上進心； 2.熟悉中央空調系統日常維護保養，熟悉空壓機及空氣管路操作及維護，設施維修保養，熟悉低壓配電系統及機電設備安裝維護，有安防設備安裝維護經驗； 3.持有效電工證優先，1年以上電子廠電工工作經驗，熟悉PCBA制造廠流水線的維護與保養。

　　船務：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位概述： 1.根據供貨商提供之裝箱單,發票,制作材料進口相關單據; 2.每月做材料進口費用統計及金額預估提列; 3.與采購/供貨商/運輸/倉庫/報關員配合操作,確保材料順利進口至工廠。 技能要求： 1、大專以上學歷，電子商務或者國際貿易專業優先，英語熟練； 2、細心負責,心理素質良好,吃苦耐勞,溝通協調能力佳者優先； 3、一年以上相關工作經驗，辦公軟件及ERP熟練者優。

　　SMT/DIP/TP生產線組長：20歲 至 25歲，中專 以上，7人，崗位內容： 1.負責每天早會宣講,生產現場紀律管理,產線的物料管理和產品質量管理; 2.負責對生產效率和5S現場管理的改善和維護; 3.對制造工單、生產計劃的接收和預估,ECN導入指令的及時傳達; 4.負責制程不良的改善及預防; 5.保持與周邊單位的有效溝通. 崗位要求： 1.中專以上學歷,性別不限; 2.熟悉SMT.DIP.TP產線制程,有一年以上的電子廠生產線現場管理經驗者優先; 3.能及時的發現問題解決問題，質量意識強并服從管理安排; 4.具有一定的組織能力,懂得運用員工優點合理安排工作，能承受一定壓力,有上進心.

　　可靠度測試工程師：22歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、中專以上學歷，專業不限； 2、對SMT/DIP制程有深刻的認識，能夠熟練的使用office辦公軟件，熱愛電腦DIY； 3、熟悉切片和紅墨水，具有較強的分析能力，能夠獨立完成測試并出report； 4、性格開朗，具有良好的溝通協調能力和團隊合作能力。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，大專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪20萬左右或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D+1）

　　外貿業務員：5人，（本職位限招女性） 一、職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟練操作辦公軟件Excel，word，etc； 4.熱愛外貿，有工作熱情； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1.底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，公司提供住宿及有用餐補貼； 2. 試用期1-3個月； 3. 工作時間：大小周工作制； 4. 公司為同事舉辦生日會，不定期戶外活動，旅游等； 5.公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：5人，（本職位限招女性） 一、職位描述: 1.大專及以上學歷，精通西班牙語，德語，法語，俄語等小語種，并能與客戶進行良好的溝通； 2.熟悉外貿業務流程； 3.開展外貿業務，拓展海外市場，維護國外客戶； 4.熱愛外貿，有工作熱情； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1.底薪+高提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，公司提供住宿及有用餐補貼； 2. 試用期1-3個月； 3. 工作時間：大小周工作制； 4. 公司為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 5.公司對每為外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：3人，一、職位描述: 1.大專及其以上學歷，電子商務專業優先考慮； 2.熟悉淘寶后臺操作，會PS等圖片處理技巧； 3.負責處理淘寶網店的經營，Ebay 上的訂單； 4.有淘寶管理相關經驗者優先； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 問、薪酬待遇 ： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高；

　　辦公室文員：1人，一、職位描述: 1.大專及以上的學歷； 2..負責業務員銷售訂單的錄入與輸出； 3.具有較強的溝通協調能力，擁有團隊意識、積極配合銷售部活動； 4.工作嚴謹，有耐性、有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 5.能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 6.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司不定期有活動，如戶外拓展、公費旅游、員工生日會等； 4、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高。

　　淘寶美工：2人，一、職位描述: 1.能獨立完成電商平臺整體風格的設計：頁面美化、網頁設計、 網站制作、專題頁面制作等； 2.針對推廣人員反饋的頁面支持問題,能及時做出優化調整方案； 3.有優秀的審美能力、良好的色彩感悟力、獨特的創意、平面設計能力、造型能力； 4.有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司不定期有活動，如戶外拓展、公費旅游、員工生日會等； 4、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高。

　　采購助理 （要求：視力5.0以上）：2人，一、職位描述: 1.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 2. 負責到指定供應商處挑選手機配件，檢測手機配件，主要是手機屏幕手機外殼，是否刮花，功能正常； 3.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 4.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力； 5.歡迎優秀應屆畢業生。 二、薪酬待遇 ： 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3、公司不定期有活動，如戶外拓展、公費旅游、員工生日會等； 4、公司更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高。

　　QC質檢員（要求：視力5.0以上）：一、職位描述: 1.負責手機配件貨品質量的二次驗貨、檢驗及監督工作； 2.主要測試手機顯示屏是否有亮點 黑點 壞點； 3.屏幕外觀是否刮花，功能是否正常； 4.按照訂單要求，包裝配件，進行簡單組裝配件，貼標簽； 5. 能很快熟悉產品驗貨標準，能及時發現產品質量問題，并提出整改意見； 二、薪酬待遇： 1. 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等； 2. 公司包食宿，試用期1-3個月； 3.公司不定期有戶外活動，如戶外拓展、公費旅游等。

　　深圳市劍橋文化有限公司 （展位號：D+2）

　　深圳市網聯天下科技有限公司 （展位號：D01）

　　銷售/銷售助理（2014/2015年應屆生）：10人，崗位職責： 1、通過網絡等方式獲取企業資料，篩選目標企業名單和聯系方式； 2、通過電話、郵件等方式找到目標企業的關鍵客戶，通過良好溝通，向關鍵客戶植入公司業務信息，讓客戶產生使用公司業務的興趣和意愿； 3、協助商務拓展經理制作項目資料，跟進項目進度，及進行客戶拜訪。 任職條件： 1、大專以上學歷，專業不限，熱愛銷售，喜歡挑戰，善于通過各種方式達成既定目標，有一定的銷售和商務拓展潛質； 2、具備優良的溝通和表達能力，善于說服別人。 備注： （1）此崗位是銷售崗位，若你是不甘于平庸，喜歡挑戰，有自我追求的人，那么此崗位將為你提供很好的發展空間； （2）此崗位有專業系統的培訓； （3）此崗位要求一周內到崗；

　　網絡運維工程師：崗位職責： 1.為公司用戶提供網絡技術支持； 2.協助進行無線WIFI項目的實施； 3.運行和維護用戶的無線網絡，解答用戶技術咨詢，為用戶排除網絡故障。 任職條件： 1.熟悉網絡基礎知識，了解華為交換機、路由器（三層、二層）設備的調試，能進行網絡的維護和故障的排除； 2.了解無線2.5/5G無線網絡，熟悉無線路由器調試及無線網絡的優化； 3.良好的溝通表達能力和理解能力，具應變能力，良好的用戶服務意識； 4.能吃苦耐勞，適應出差或外派。 備注： （1）有過網絡管理經驗，網絡技術支持經驗者均可勝任此崗位； （2）此崗位職業發展通道為運維工程師 技術支持工程師 項目經理； （3）此崗位需出差/外派至珠三角、長三角等區域城市（提供住宿）。

　　網站編輯（2015年應屆生）：崗位職責： 1. 負責站內內容的的整理，制作，更新和運營。 2. 負責網站平臺優質內容的日常運營和推廣。 任職條件： 1. 大專以上學歷，專業不限，有音樂相關背景/興趣者優先； 2. 熟悉移動互聯網/互聯網行業或產品，本身是移動互聯網/互聯網的用戶； 3. 音樂網站/視頻網站重度用戶，熟悉新媒體傳播特點； 4. 熟練使用office編輯軟件； 5. 工作細心，思維細膩，視角敏銳，文筆優秀； 6. 責任心強，工作效率高，能夠承受一定的工作壓力。 【聯系方式】 聯系人：鄧小姐 聯系電話：Tel: 0755-61822687-1016 Mobile: 18676715504 簡歷投遞郵箱：alice.deng@magicwifi.com.cn 公司地址：深圳市南山區科技園南十二路長虹科技大廈1710-1711

　　深圳市安科訊實業有限公司 （展位號：D02）

　　深圳華粵寶電池有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市力量科技有限公司 （展位號：D04）

　　研發工程師：10人，年齡：20—30歲，本科/研究生，專業，自動化/電氣，機電一體化專業，通信專業，電子信息工程專業，電子科學與技術專業，精通匯編語言，具有獨立開發軟、硬件能力，有很好的團隊合作精神，為人誠懇，工作認真，有責任心。薪資面議。

　　電氣工程師：年齡：20-30歲，大專以上，電力及電力系統相關專業，對高、低壓配電裝置調試、維護現場有一定的理論知識，具有服務意識強，敬業愛崗，薪資面議。

　　品質工程師：年齡：20—30歲， 大專以上，電氣工程及自動化，電力電子類或相關專業，2年以上工作經驗，有電工證。有很好的團隊合作精神，為人誠懇，工作認真，有責任心，薪資面議。

　　維修工程師：年齡：20—28歲，中技以上學歷，電子類相關專業，熟悉電子元器件，熟練使用鉻鐵、示波器等設備，對強電安全操作有一定的認識，刻苦耐勞，敬業愛崗。

　　業務員：年齡：20—28歲，男，大專以上學歷，機電技術相關專業，身體健康，有意從事銷售行業發展，刻苦耐勞，敬業愛崗，薪資面議。

　　商務助理：20-28歲，女，大專以上學歷，行政商務類專業，熟悉辦公室文秘工作及流程，檔案資料管理，熟練使用電腦，有較強的領悟能力和溝通能力；敬業愛崗，薪資面議。

　　倉管員：18—28歲，男，中專以上學歷，熟悉收發貨流程，熟練使用電腦，有較好的溝通能力和工作協調能力。吃苦耐勞，敬業愛崗，薪資面議。

　　普工：18—30歲，有一年以上電子廠流水線作業，或熟悉插件、質檢、調試等工作經驗，刻苦耐勞，敬業愛崗。

　　備注：工資待遇：每天8小時工作制，入職3000元/月薪（含餐補、全勤獎、高溫補貼）；試用期一個月；平時加班16.38元/小時，周末加班21.84元/小時，月綜合收入3000-4000元，工作滿一年增加200元工齡工資，免費提供住宿。 福利待遇：辦理社會保險、公積金、商業保險（包括養老、醫療、工傷、失業），按國家法定節假日帶薪休假。 咨詢電話：0755-25635548 25635216 傳真：0755-25531544 聯系人：黃小姐 林小姐 公司網址：HTTP://WWW.SZPNP.COM 投簡歷郵箱：POWER@SZPNP.COM 地 址：深圳市南山區馬家龍大新路88號

　　O深圳市金龍昊實業有限公司 （展位號：D05）

　　高薪誠聘 VIP客戶服務經理：3人，1.基本要求： a. 女性，大專及以上學歷，英語水平六級以上，具有較好的讀寫能力； b. 工作認真負責，對營銷工作有熱情，能夠獨立執行開拓性工作； c. 一年以上網絡或外貿營銷工作經驗者優先考慮，同時歡迎優秀應屆畢業生前來競聘。 2.工作內容： a VIP客戶服務：負責公司所分配VIP客戶的維護及跟進，做好售前/售中/售后服務； b.外貿網上營銷: 及時處理網上詢盤；通過網絡郵件，發布供求信息，論壇發帖等網絡方法宣傳產品； c.內貿網上營銷：負責公司網站的日常營銷管理，及時跟進詢盤，開發新客戶，跟蹤處理客戶產品需求。 3.崗位薪資范圍: a. 第一年工資標準：試用期固定工資5000元/月，考評工資1000元/月，年終考評獎金：1~3萬； b. 第二年起工資標準：根據第一年的工作表現確定加薪幅度。

　　市場專員：1人，1.基本要求： a. 女性，大專及以上學歷，英語水平六級以上； b. 工作認真負責，對市場工作有熱情，能夠獨立執行開拓性工作； C。具有一定的綜合分析能力，活動策劃能力，具有較好的文字處理能力； d。有吃苦耐勞精神有團隊精神有溝通能力有自主學習能力； e. 一年以上市場營銷工作經驗者優先考慮，同時歡迎優秀應屆畢業生前來競聘。 2.工作內容： 收集行業資訊，對行業和市場進行分析研究，制定相關產品分析報告和市場調研分析報告；獨立撰寫項目可行性市場分析研究報告。 負責市場策劃工作，協助銷售部門完成銷售任務。 完成部門經理分配的其他事務性工作。 3.崗位薪資范圍: a. 第一年工資標準：試用期固定工資6000元/月，轉正工資6500~7000元/月。 b. 第二年起工資標準：根據第一年的工作表現確定加薪幅度。

　　國際銷售部外貿銷售精英：23歲 至 30歲，大學本科，1人，工作地點：深圳寶安沙井。 1.基本要求： 英語,六級以上，英語書寫口語表達無障礙。 2.崗位要求： a 宣傳產品: 通過網絡郵件，發布供求信息，論壇發帖等網絡宣傳手段宣傳產品； b.開發客戶: 與客戶交流，做好新客戶的售前/售中/售后服務；負責公司分配客戶的跟進； c 跟進外貿訂單：與工廠進行實時有效的溝通，確保訂單按時按質按量完成； d 工作認真負責，有敬業精神；親和力強，能夠獨立開展開拓性的工作； e 一年以上外貿銷售或跟單工作經驗，懂第二外語或持有報關資格證者優先考慮。 3.崗位薪資范圍: 試用期工資6000元/月，轉正后根據個人能力業績表現進行定薪，同時按照公司銷售獎金制度進行考核獎勵。

　　總經理助理（管理培訓生/綜合運維方面）：1人，工作地點：南山/沙井（根據需要變動）。 1.基本要求： （1）性別：不限，年齡：22-25歲,學歷：本科或以上； （2）歡迎優秀應屆畢業生前來競聘； 2.崗位要求： （1）具有較強的書面表達能力； （2）出色的溝通技巧和語言表達能力，團隊合作能力，能獨立自覺地開展工作； （3）工作認真，踏實肯干，主動性強； （4）有創業精神；

　　3.崗位薪資：面議；

　　總經理助理（管理培訓生/品管方面）：1人，工作地點：南山/沙井（根據需要變動）， 1.基本要求：性別：不限，年齡：22-25歲,學歷：本科以上(含本科)； 2.崗位要求： （1）具備一定的品質管理經驗；具有較強的語言表述能力； （2)有較強的綜合協調能力和組織管理能力； (3)熟悉品質管理各種手法、現場管理、5S管理以及ISO管理體系； (4)虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心； (5)熟悉品質管理的各環節運作流程，會熟練使用辦公軟件； (6)有良好的工作心態和創業精神； (7)能適應異地出差安排（天津/上海）； 3.崗位薪資：面議；

　　總經理助理（管理培訓生/生產管理方面）：1人，工作地點：沙井（根據需要變動）， 1.基本要求：性別：不限，年齡：22-25歲,學歷：本科以上(含本科，工商管理專業優先)； 2.崗位要求： （1）具有生產管理專業知識，具有較強的語言表述能力； （2)有較強的綜合協調能力和組織管理能力； (3)虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心； (4）會熟練使用辦公軟件； （5）有良好的工作心態和創業精神； （6）能適應異地出差安排（天津/上海）； 3.崗位薪資：面議；

　　銷售工程師：（行業領域：超市、醫藥、食品、服裝、物流等），1-2名，工作地點：華南區及周邊城市（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求：性別：男女不限，年齡：22至35歲,學歷：大專以上；歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 2.崗位要求： （1）具有獨立管理和策劃商品的區域銷售能力，極高的市場經驗和敏感的市場觀察力、分析力； （2）具備極強的溝通能力：能獨立拜訪不同類型的客戶并與客戶建立良好的溝通互動關系； （3）具備極強的學習能力：能快速領悟并掌握標簽產品配套使用設備的維護保養及售后； （4）具備較強的文字表達能力：能按客戶的需求撰寫各種文案，能按公司要求編寫各種工作文件； （5）具備吃苦耐勞的創業精神，適應到外地出差的工作安排； （6）廉潔自律，具備極強的執行力，對工作認真負責。 3.崗位薪資范圍：面議（上崗后月薪3000元-10000元）； 4.崗位晉升方向（1-3年）：項目經理、部門經理

　　標簽營銷部經理助理：1-2名，工作地點：南山/沙井（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求：性別：男女不限，年齡：25至35歲,學歷：大專以上； 2.崗位要求： （1）具備一定的溝通能力：能獨立拜訪不同類型的客戶并與客戶建立良好的溝通互動關系； （2）具備較強的文字表達能力：能按客戶的需求撰寫各種文案，能按公司要求編寫各種工作文件； （3）具備兩年以上大客戶服務管理工作經驗，形象氣質佳，性格活潑開朗； （4）具備收集市場信息及數據處理分析能力； （5）辦公軟件操作熟練；能承受較大的工作壓力； （6）能吃苦耐勞，適應到外地出差的工作安排； 3.崗位薪資范圍：面議；

　　深圳市鑫海運通國際貨運代理有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市新良田科技有限公司 （展位號：D07）

　　硬件工程師： 工作職責：1、硬件原理圖的電路優化與設計； 2、產品PCB Layout設計，熟悉PCB板的制作工藝與要求； 3、電子元器件選型及規格確認； 4、產品的硬件調試及規格確認； 5、熟悉產品開發流程，嚴格執行項目計劃，確保新產品嚴格按規格書按時、按量完成； 6、聽從上級與公司的工作安排以及調配，完成日常工作中上級交代的其他事項； 7、嚴格執行公司的保密制度，嚴禁泄露公司任何產品、技術以及管理信息。 崗位要求： 1、計算機、電子工程、自動化、通信等相關行業，本科以上學歷，三年以上硬件設計經驗； 2、熟悉電子元器件參數性能及相關測試方法，良好的焊接及實際操作技術； 3、熟悉數字電路，模擬電路，有獨立的電路設計與分析能力； 4、熟悉PCB Layout軟件，如：POWER PCB、ORCAD或PROTEL99; 5、熟悉產品開發及技術可行性分析流程； 6、具備良好的學習能力，能獨立分析解決問題，頭腦冷靜，良好的溝通能力及團隊精神。 7、熟悉攝像頭、掃描儀開發者優先。

　　外貿專員：具體要求及工作職責： 1.有外貿工作經驗2年以上； 2.能獨立開發新客戶； 3.懂基本的外貿平臺操作； 4.工作積極努力主動性強； 5.擅長發掘潛在客戶； 6.會用photoshop尤佳。

　　銷售代表：任職資格 ： 1、23-28歲，大專及以上學歷，市場營銷銷售類專業優先。 2、具有兩年以上銷售類工作經驗者優先。 3、工作認真負責，積極主動，服從管理，能承受一定的工作壓力。 4、具備良好的溝通技巧及敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力。 5、具有兩年以上電子產品或電腦周邊產品教育/金融/證券/政府/能源/運營商/電力等任一行業中成功大客戶銷售經驗。 6、熟悉高拍儀產品行業背景和業務運作模式，有豐富的大項目經驗及成功簽約案例優先。 崗位要求： 1、負責高拍儀國內行業銷售。 2. 負責國內各大城市電子市場的開拓。

　　大客戶銷售：工作職責： 1、負責高拍儀國內各行業軟件系統集成商的開發推過工作； 2、負責跟進大客戶的銷售管理工作（大客戶的開發，關系維護與服務） 3、確保完成公司制定的發客戶工作目標。 崗位要求： 1、23-35歲，大專以上學歷，市場營銷類專業優先； 2、具有兩年以上的大客戶銷售工作經驗優先； 3、工作認真負責，積極主動，服從管理，能承受一定工作壓力； 4、具有兩年以上電子產品或電腦周邊產品教育/金融/證券/政府/能源/運營商/電子 等任一行業中成功大客戶銷售經驗。

　　開羅物流深圳有限公司 （展位號：D08）

　　Labour Market：BaoAn Road LuoHu: Documents required: 1, Copy of company business license 2,Introduction of company 3, Introduction of employees needed 4, 1000 for Monday, 650 for Tuesday-Friday (8am-1pm)， 1000 for two times, not including Monday Futian Documents required: 1, Copy of company business license 2,Introduction of company 3, Introduction of employees needed 4,Letter of Authorization 5, 1000 for 10 times in a month, 3600 for a year, 500 for each time (half day)

　　Money for management (300rmb)： New hongkong telephone number and address in order to make new business card (and money for it)

　　深圳睿舜文化藝術有限公司 （展位號：D09）

　　藝術品經紀人：要求：18周歲以上，男女不限，要求形象好氣質佳。 無需經驗，需對中國古典文化有一定愛好者，學習能力強，工作勤奮。 愛好銷售，執行力強，喜歡不斷挑戰自我者優先。 待遇：無責任底薪+提成+獎金 晉升：藝術品經紀人---高級經理---總監

　　前臺接待、行政文員：形象好，氣質佳，工作能力強，責任心強，待遇從優，可面談。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　行業經理：大專 以上，3人，崗位職責： 1.積極上門拜訪客戶，為客戶培訓新產品、新功能，講解推在優化方案，解答客戶疑問，有效處理重大投訴； 2.根據公司政策要求，簽署大客戶框架協議，有效完成框架后續實施工作； 3.充分挖掘到客戶網絡營銷潛力，提升客戶預算，達成業績目標； 4.深度分析行業動態及前沿趨勢，建立行業數據模型，制訂行業推廣方案； 任職要求： 1.市場營銷、廣告相關專業； 2.2年以上銷售或客戶服務相關工作經驗，具有互聯網、廣告傳媒行業經驗者優先考慮； 3.對網絡營銷、SEM、行業運營模式有一定了解，熟悉網絡推廣方式； 4.具有優秀的溝通、協調能力，良好的服務意識及培訓技巧； 5.具有優秀的執行力和統籌計劃能力，應變能力強，善于處理突發緊急事件； 6.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數據分析能力.

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶; 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作; 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務. 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件.

　　業務支持助理：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司開戶訂單的網站及資質的審核工作；高效處理當天的訂單不出錯； 2、堅持原則，認真仔細，把控風險， 檢驗規則的運行，做好詳細記錄，積極反饋改進建議，協助業務系完成業績； 3、積極響應、參與公司或部門組織的活動，團結互助，與協作部門保持良好的關系，無內部投訴； 4、熟記公司《職業道德規范》，謹言慎行，不隨意泄露客戶、公司信息，有良好的職業素質； 5、具備有一定的表達能力、協調能力、應變能力。 任職要求： 1、一年以上工作經驗，有統計學、數據分析、質檢經驗其一者優先； 2、細心嚴謹，有良好的職業素質； 3、能吃苦耐勞，善于溝通，有團隊精神； 4、熟練應用office辦公軟件，擅長報表的制作，對數據敏感，較強的歸納總結能力及邏輯思維能力。

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：D14）

　　內銷業務主管：大專 以上，1人，男女不限。熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗及合作精神，有較強的溝通、交際能力及良好的道德素養和職業素養，服從安排。

　　內銷助理兼跟單：大專 以上，1人，男女不限，兩年以上跟單經驗，并有后勤、操作、倉庫管理經驗；熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有商超渠道相關業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。

　　外派（四川）財務主管：大專 以上，1人，男,助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

　　財務文員：大專 以上，2人，熟練使用OFFICE辦公軟件，態度端正、細心，有耐心；有無經驗均可。

　　審計：1人，男女不限，一年以上工作經驗，審計、財務專業。能接受出差。

　　體系工程師：大專 以上，1人，有一定的英文基礎；做事細心、積極主動，溝通表達能力強；熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件，有HR系統操作經驗；了解考勤、薪資核算、檔案管理、離職辦理等人事事務工作流程；最好有相關驗廠經驗能應對第一、第二、第三方驗廠審核；有相關驗廠經驗，熟悉各大歐美客戶標準（沃爾瑪、迪士尼、家樂福、BSCI等）

　　體系工程師（助理）：大專 以上，1人，有意從事體系建設，且有一定的英文基礎，具備英文讀寫能力。勤奮上進，善溝通，踏實細心，做實事。有無經驗均可。

　　深圳市飛龍世紀物流有限公司 （展位號：D15）

　　一、業務精英 ：20人，要求：有業務經驗（有本行業業務經驗者優先考慮）；有一定的生活閱歷；善溝通，能吃苦耐勞。男女不限 待遇：底薪+高額提成+包吃包住

　　二、跟單文員：5人，要求：大專以上學歷，能熟練運用WORD/EXCEL等辦公軟件，做事細心，責任心強。 待遇：基本工資+各項福利+季度獎+包吃包住

　　深圳市恩鵬科技有限公司 （展位號：D16）

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：D17）

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D22）

　　深圳市長盛商貿有限公司 （展位號：D23）

　　一、物流運營部總監 1名：1人，崗位職責 1、負責領導團隊成員積極配合，執行管理工作，統籌營銷計劃的實施，把控關鍵環節、控制項目費用等； 2、負責監督及制定項目的執行方案及排期，控制項目的執行進度，維護項目文檔； 3、根據營銷結果反饋，對營銷效果優化方案提出改善建議； 4、根據項目需求，制定項目實施策略和計劃，組成項目團隊，分配項目成員職責； 5、跟客服部和市場部保持密切的溝通，并能直接跟客戶面對面交流和匯報； 6、根據公司規劃及年度經營目標，制定年度內的各階段目標，在滿足客戶需求的同時，實現各項目標； 7、負責供應商的管理及評估工作，并制定詳細的年度運營計劃。 任職資格 1、熟悉物流運營方面的行業業態，有相關從事經歷優先考慮； 2、擁有群組人脈和資源，有豐富的整合營銷合作資源和談判經驗者優先； 3、優秀的溝通協作、執行及項目管理能力，能夠在復雜環境下協調各項資源，順利完成目標； 4、良好的團隊合作精神和團隊建設能力，親和力強，善于溝通； 5、3年以上物流行業經驗優先。

　　二、文員 1名：1人，崗位職責： 1、負責公司接待及電話咨詢； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室； 5、辦理新員工工卡，負責員工考勤管理，統計； 6、完成上司交代的其他工作。 7、配合財務和銷售的文案等工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷，文秘或財務類專業優先考慮； 2、熟悉前臺工作流程熟練運用辦公軟件，熟練使用各種辦公自動化設備； 3、形象氣質佳，身高160cm以上； 4、性格開朗大方，有親和力。

　　三、銷售經理 3名：崗位職責： 1、在市場總監領導下，和各部門密切配合完成工作； 2、負責商業綜合體事業拓展與維護； 3、制定項目策劃方案，制定階段性銷售計劃，實施部門年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃； 4、對銷售現場的整體監督、管理與控制； 5、營銷范圍的把握與市場現狀調查； 6、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現的問題。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、三年以上銷售工作經驗；有商業綜合體銷售管理經驗優先考慮； 3、23-35歲，男女不限，形象氣質良好，善于溝通協調； 4、具有較強的獨立工作能力，可在壓力下工作； 5、具有良好的人際交往能力。

　　四、專賣店銷售員 3名：1、有服裝、電器等銷售經驗優先 2、良好的溝通交流能力 3、負責區域內的產品形象和環境衛生 4、善于觀察客戶心理 任職資格： 1、中專以上學歷，營銷類專業畢業 2、熟悉工作流程 3、性格開朗。

　　五、會計 2名：1、5年以上一般納稅人公司工作崗位實際經驗； 2、有國家工作機關2年以上實際交流經驗； 3、軟件應用熟練； 任職資格 1、大專以上學歷； 2、有中級上崗證書； 3、自律性強；

　　艾威爾電路（深圳）有限公司 （展位號：D24）

　　外貿跟單員：大專 以上，大專以上學歷，英語四級以上，能用英文撰寫郵件以及口頭溝通，工作認真負責，從事外貿跟單工作一年以上.（工作地點：南山）

　　儲備干部(急聘)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，男女不限，22-30歲，本科以上學歷，英語四級以上，較強的抗壓能力，能服從公司安排。

　　市場跟單：22歲 至 35歲，大專 以上，22-35歲，大專學歷，英語良好，工作認真負責，有線路板廠市場跟單工作經驗.

　　電鍍工藝工程師：大專 以上，大專以上學歷,在線路板行業從事相關工作經驗2年以上,

　　夾具制作員：18歲 至 30歲，18-30歲，會電腦基本操作，懂線路板夾具制作，能適應加班.

　　測試/追線：18歲 至 30歲，男女不限，18-30歲，視力良好，會電腦，工作認真負責，有相關工作經驗.

　　計劃跟單：20歲 至 35歲，20-35歲，會電腦，工作認真負責，有一年以上PCB板廠計劃跟單經驗.

　　鉆孔/鑼板：18歲 至 30歲，18-30歲，一年以上工作經驗，熟悉操作天馬、松林、日立及大量機者優先.

　　IQCFQA：男女不限，能吃苦耐勞，有一年以上PCB板廠IQCFQA工作經驗或多崗位QA經驗.

　　絲印工：18歲 至 38歲，18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，在線路板廠從事絲印工作一年以上.

　　對位員：18歲 至 35歲，18-35歲，視力良好，工作認真負責，有一年以上線路板廠對位工作經驗.

　　包裝領班：22歲 至 38歲，高中 以上，22-38歲，高中學歷，電腦操作熟練，抗壓力強，熟悉線路板各工序流程，有兩年以上同等崗位管理工作經驗.

　　維修：22歲 至 40歲，22-40歲，有電工證，懂水電安裝及電焊操作，有線路板廠一年以上設備維修經驗.

　　外單客訴工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，男女不限，20-35歲，大專以上學歷，英語口語良好，能撰寫8D報告，對線路板品質有較好的了解，從事品質客訴等相關工作兩年以上.

　　CAM工程師：23歲 至 35歲，中專 以上，男女不限，23-35歲,中專以上學歷, 有2年以上CAM資料制作經驗；熟悉普通的雙面板及多層板工藝流程，熟練應用Genesis2000軟件制作生產菲林及生產鉆帶；熟練使用 protel、PADS 、Powerlogic等應用軟件輸出Gerber-274X格式文件；具有良好的英語閱讀理解能力.

　　FPC工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，男女不限，22-35歲，本科及以上學歷，有良好的英文基礎，能看懂相關的客戶要求，熟悉FPC對應的IPC標準，有兩年或以上外單FPC及軟硬結合的制作.熟悉它們的工藝流程及相關參數.能夠分析和解決處理工程制作時發現的問題.參與研發高難度的訂單.

　　FPC工藝工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，男女不限，22-35歲,大專以上學歷,熟悉普通的雙面板及多層板工藝流程及相關參數，能夠分析和解決處理發現的問題.參與研發高難度的訂單，兩年以上FPC相關工作經驗.

　　待遇：1.公司一切待遇按國家勞動法執行，22天制，底薪1808元，平時加班1.5倍15.59/H、周末加班2倍20.78/H、節假日加班3倍31.17/H。 2.熟手進廠經考核合格后根據個人技能情況設崗位技能獎。 3.生手入職每月凈收入3800元左右，熟手入職每月凈收入4000-5000元左右。 4.宿舍裝有空調、熱水器，飯堂每天提供種類繁多的早、中、晚、夜宵四餐。 5.每月發放毛巾、牙刷、牙膏、紙巾、洗衣粉、香皂、沐浴露等生活用品。生日員工公司統一發放生日禮物。 6.所有員工做滿半年享有75元/月的工齡工資，做滿一年享有150元/月的工齡工資，以此類推，員工最高工齡工資達600元/月。 7.公司從業人員均可享有工傷、醫療、養老、生育、失業保險等福利。 8.評選月度優秀員工，每年年底評選年度優秀員工和優秀領班，并頒發個人榮譽獎和獎金。 9.所有員工均享有公司規定的帶薪年休假，每年組織一次旅游，年底均有年終獎。 公司待遇豐厚，貨源充足，出糧準時，特誠邀有志之士加盟，與公司一起發展！

　　深圳市晶沛電子有限公司 （展位號：E+1）

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E+2）

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服專員：4人，1、大專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘； 3、熟悉客戶投訴流程以及客戶關系維護。

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　廚師：40 歲以下，高中 以上，2人，紅白案熟悉，有廚師證，有健康證，二年以上工廠廚師工作經驗。

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　深圳市贏在起點人力資源有限公司 （展位號：E+3）

　　SEM/SEO業務跟單客服：高中 以上，年齡：25-40； 工作年限：2年； 月薪：面談； 職位描述/崗位要求； 崗位描述： 1、熟悉SEM/SEO百度推廣 2、跟蹤經由百度、微博、QQ推廣轉化的客戶 3、善用百度搜索引擎 4、接待上門進行職業規劃咨詢的客戶 無學歷限制，不接受應屆畢業生，需有一定SEM工作經驗。 每天有1.8個任務量，起薪4K，底薪+績效工資+提成。 超額完成任務可增加提成至10%，五險齊備。 該崗位設立主要因為公司近期開展了百度、微博等推廣賬戶， 在無任何人員管理情況下，百度推廣排名目前最末，問答營銷排名第一， 每天消耗200元，統一0.3元--1元-2元每次點擊，每天產生5-15個有效咨詢， 在無任何人員跟進情況下，每天能夠產生2-3個付費訂單。 所以，特設立一個這一個從推廣到跟進到轉化的崗位，如果您認為自己有能力勝任， 希望能夠在郵件通知約定時間到公司面試，如果不能面試請提前郵件進行回復。謝謝！

　　職業規劃咨詢員：大專 以上，年齡：25-40； 工作年限：2年； 月薪：面談； 職位描述/崗位要求 1、性格穩重、學習能力強 （不要求經驗，但是要保持學習，并且具備主動學習能力） 2、對于職業生涯規劃有濃厚興趣以及天賦 （此崗位必須通過我們的專業儀器作職業興趣分析測試） 3、應試前必須為自己設計制作一份職業規劃設計作品 4、擅長使用百度搜索引擎 負責通過儀器記錄客戶完成心理量表的填寫及測試， 并且具有較強的職業規劃學習能力， 此崗位將作為預備職業規劃師進行培養，五險齊全！

　　運營專員：大專 以上，年齡：25-40 工作年限：1年 月薪：面談 職位描述/崗位要求 1、負責公司系統平臺的正常運營及訂單處理。 2、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理。 3、客戶接待和客戶賬戶開通。 4、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 5、普通話標準，性格開朗，善于溝通。 6、熟練使用互聯網和office辦公軟件。 本公司實行每周5天*8小時工作制，五險一金，本崗位一經錄用，待遇從優，并提供良好的崗位培訓、職位晉升和發展空間。

　　職業規劃學徒（免費培訓）：大專 以上，年齡：25-40 工作年限：2年 月薪：面談 職位描述/崗位要求 1、性格穩重、學習能力強 （不要求經驗，但是要保持學習，并且具備主動學習能力） 2、對于職業生涯規劃有濃厚興趣以及天賦 （此崗位必須通過我們的專業儀器作職業興趣分析測試） 3、拜師前必須為自己設計制作一份職業規劃設計作品 4、擅長使用百度搜索引擎 將會免費全面授以職業規劃實戰方面的培訓， （向陽生涯7天培訓價格19800元/人，而且不會接觸到真正的職業規劃案例） 學制分為1年-2年，2年內能夠獨當一面， 學習期內沒有任何薪水，免費包食宿，包吃住。 學滿以后包就業，2年后年薪保證超過20W。 （向陽的培訓不包就業，少量就業最多不超過4K一個月）。

　　QQ咨詢業務跟單：年齡：25-40 工作年限：1年 月薪：面談 職位描述/崗位要求 1、跟蹤經由百度、微博、QQ推廣轉化的客戶 2、善用百度搜索引擎 3、接待上門進行職業規劃咨詢的客戶 無學歷限制，不接受應屆畢業生，需有一定工作經驗。 每天有1.8個任務量，底薪2K+2K績效工資+提成。 超額完成任務可增加提成至10%，不提供食宿，五險齊備。

　　產品培訓經理/主管：大專 以上，年齡：25-40 工作年限：3-4年 月薪：面談 職位描述/崗位要求 1、增加培訓合作機構的渠道（如世為培訓）； 2、開發并包裝公司產品； 3、設計PPT進行現場培訓推廣； 4、有相關工作經驗。 工作五天每天八小時

　　市場拓展經理：大專 以上，年齡：25-40 工作年限：3-4年 月薪：面談 職位描述/崗位要求 1．增加開發銷售渠道（如HR團購、眾籌、培訓機構、線下線上商家的數量）； 2．設計管理銷售渠道方案； 3．日清日結； 4.有相關工作經驗。 工作五天每天八小時

　　獵頭尋訪員（reserch）：大專 以上，年齡：25-40 工作年限：2年 月薪：面談 職位描述/崗位要求 1、根據職位需求和上級指引從各種渠道找到目標候選人； 2、介紹職位及企業，進行簡歷的初步篩選、電話溝通，確認候選人基本情況； 3、與候選人進行溝通，并向候選人推薦使用我們公司產品，提升候選人的競爭力； 4、信息收集，分析、研究客戶的需求，明確尋訪方向和重點，做好尋訪計劃安排； 5、錄入、更新行業人才簡歷數據庫，充分利用人才庫，擴大； 6、收集市場信息并找尋新的商業機會； 7、保證每天有客戶轉化； 8、有相關工作經驗。 工作五天每天八小時。

　　人力資源專員/人事專員/招聘專員：大專 以上，年齡：25-40 工作年限：2年 月薪：面談 職位職能: HR專員 職位描述: 1、引導客戶開展職業生涯規劃 2、自我完善，不斷提高業務技術水平及自身素質； 3、工作中求突破，對公司內部流程和方法的研發和創新； 4、在努力工作的同時，帶來個人及公司的共同發展，為公司開發更多客戶。 職位要求： 1、行業學歷性別不限，2年以上工作經驗 2、有從事HR經驗、心理、人才測評方面工作經驗的優先 3、工作中要求穿著正裝，早晚各一次方桌會議。 4、具有一定創新精神，能夠參與公司內部建設及流程優化。 5、雙休，休息周日和周一。

　　獵頭助理顧問/尋訪員（reserch）/獵頭產品：大專 以上，年齡：25-40 工作年限：1年 月薪：面談 職位描述/崗位要求 1、根據職位需求和上級指引從各種渠道找到目標候選人； 2、介紹職位及企業，進行簡歷的初步篩選、電話溝通，確認候選人基本情況； 3、與候選人進行溝通，并向候選人推薦使用我們公司產品，提升候選人的競爭力； 4、信息收集，分析、研究客戶的需求，明確尋訪方向和重點，做好尋訪計劃安排； 5、錄入、更新行業人才簡歷數據庫，充分利用人才庫，擴大； 6、收集市場信息并找尋新的商業機會； 7、保證每天有客戶轉化； 8、有相關工作經驗。 工作五天每天八小時。

　　中國人壽銀行保險部 （展位號：E+4）

　　客戶經理：30人，【職位要求】 基本條件： 1、年齡25～40周歲； 2、全日制?？萍耙陨蠈W歷； 3、身體健康、五官端正，具有正直、誠實的人品； 4、保險、市場營銷、金融理財專業以及具備相關工作經驗和從業證書者優先錄用； 5、在深圳生活工作1年以上者優先考慮； 6、特別優秀者可以適當放寬學歷限制。 能力要求： 1、具有良好的溝通與理解能力； 2、抗壓能力和行動力較強； 3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力； 4、親和力強，具有較強的服務意識。

　　【職位待遇】：1、享有公司提供的優質客戶資源+優質的銀行網點； 2、無業務責任底薪4000元/月+月度績效工資+季度/年度績效獎勵+免費海內外旅游+每年不少于2次的專業化技能培訓+全面的商業保險保障

　　【崗位描述及現狀】：1人，本崗位是中國人壽深圳銀行保險部“雛鷹起飛計劃”的一部分，旨在招納優秀的客戶經理，既為客戶提供全面、專業、優質的理財服務，又擁有透明、廣闊的晉升空間，表現優異者將晉升為“渠道經理”，將擔負起渠道團隊建設和管理的工作，通過對團隊成員進行科學、規范和嚴格的活動管理，以及專業持續的技能訓練，打造極具創新文化的“高素質、高標準、高績效”的團隊。

　　【聯系方式】：聯系人：陳佳、劉灌賢 聯系電話： 13510790180 18820161391 電子郵箱：mayanqi@sz.e-chinalife.com 聯系地址：深圳市羅湖區寶安南路3056號西湖賓館九樓

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E01,E05,E15）

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳先進微電子科技有限公司 （展位號：E02）

　　深圳市柏杰文化傳媒有限公司 （展位號：E03）

　　廣告業務員：要求如下： 1.有業務方面一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生。 2.溝通能力強，并且能吃苦耐勞。 3.具有較強的市場洞察力和市場駕馭能力。 4.能夠熟練運用計算機日常辦公軟件。 薪資待遇：底薪3000元+高額提成（試用期2000元，提成15%起），晉升空間大。福利待遇：提供住宿，社保，享有國家法定假期。

　　武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：E04）

　　美聯運動器材（深圳）有限公司 （展位號：E06）

　　內貿跟單 多名：1.高中及以上學歷，優秀的書面與口頭表達能力; 2.懂得客戶的接待和洽談禮儀，能熟練操作OFFICE軟件； 3.有跟單經驗者優先 4.有較強的溝通協調能力，性格開朗，責任心強；工作認真仔細，工作積極，主動性強，能承受一定壓力； 5.試用期薪資：月薪3000-4500，包吃住，購買養老/醫療/工傷/失業保險．

　　外貿跟單 多名：男女不限。 1：大專以上學歷。 2：英語說寫流利。 3.英語精通.六到八級,能用英文進行語言及文書溝通。（歡迎應屆生）。 4.能吃苦耐勞,工作認真仔細.

　　外貿業務經理：1.英語精通，能做為工作語言。 2.大專以上學歷，有一定外貿業務管理經驗。

　　網絡推廣員：1人，熟悉各大推廣平臺，有相關工作經驗一年以上。

　　IE工程師：2人，1.有相關成本核算工作經驗2年以上； 2.具產品標準工時建立及管理經驗； 3.產品工藝流程管理經驗； 4.能運用ＩＥ手法提高工作效率經驗

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：寶安福永懷德翠海工業園二區二棟； 2、聯系電話：0755-81451306

　　深圳市天銘電子有限公司 （展位號：E07）

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：E08）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部； 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）； 1、28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語外貿業務員（工作地點：東非、南非）：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供2-3個月帶薪培訓，參加世界各國各大醫療設備展會，每年每人公派出國工作時間至少4個月，非一次性常駐。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　研發助理：任職資格： 1.有醫療器械基礎，了解研發流程管理，英語4級以上，扎實文字功底。 2.熟練操作辦公室軟件OFFICE，熟練使用PHOTO SHOP、Coreldraw等軟件，了解文檔管理。 3.有良好的溝通能力和抗壓能力以及管理能力。 崗位職責： 進行說明書等技術文檔編寫和管理，以及協助各項目經理管控項目進度。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　設計類-高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用機械設計相關軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　設計類-資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作機械設計相關軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

　　工業設計師：任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，2年工作經驗； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　四、生產、質量類：IPQC/QA（過程質量控制人員）、IQC（來料檢測員）、成品檢測員、模塊檢測員、行政助理 程序燒錄員、絲印技術員、客戶投訴處理專員、售后文員、采購員、駐外售后工程師

　　薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

　　市場類-文案：任職資格： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作； 2、男女不限,五官端正； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　財務類-審計主管：任職條件 1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，有注冊會計師或審計師資格； 2.三年以上審計工作經驗，有事務所或大中型企業內部審計和內控管理經驗； 3.熟悉財稅法規、審計和風險控制知識體系和程序、公司財務管理流程，具有較強的財務審計分析能力和分析判斷能力； 4.具有很好的執行能力、組織協調能力；

　　財務類-審計專員：任職條件 1.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業； 2.兩年以上制造行業財務工作經驗； 3.較強的財務分析能力；熟悉公司內部各部門的業務運作流程； 4.了解制造業的財務實際操作和成本管控能力； 5.熟悉國家財經法律、法規及政策，熟練掌握并運用內部審計準則、程序； 6.良好的溝通能力及書面表達能力；

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　IT職員：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，具備ERP、MRP的知識和運用經驗；了解生產管理系統，有生管經驗者優先；工作地點：廣東韶關官渡。

　　設計部日語文員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.日語二級以上，口語熟練； 2.可對應工程計算等技術方面的業務

　　物流專員（英語）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.英語四級以上，口語流利。 2.具有倉儲管理經驗。 3.國際貿易，國際物流專業優先。

　　資材職員（日語）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.本科學歷； 2.日語熟練，持有日語能力一級證書； 3.有采購相關經驗者優先；

　　QC：18歲 至 35歲，高中 以上，1人，1.視力良好，無色盲； 2.身體健康，不暈車能適應常駐供應商進行檢查

　　倉庫普工：18歲 至 35歲，初中 以上，2人，1.服從管理，責任心強； 2.吃苦耐勞，有團隊精神；

　　深圳麥微信網絡有限公司 （展位號：E12）

　　深圳市綠世界電子科技有限公司 （展位號：E13）

　　外貿業務員 ：20人，要求：男女不限，22—35歲，國際貿易、商務英語類相關專業，英語四級以上，能用英語跟國外客戶有效溝通，有海外參展、外貿或LED銷售行業工作經驗者優先。 待遇：底薪 + 高額提成 + 包住

　　外貿業務經理 ：2人，要求：男女不限，25—40歲，大專以上學歷，英語四級以上，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有較強的溝通能力和團隊管理能力，有海外參展或LED銷售行業工作經驗者優先。 待遇：底薪 + 高額提成 + 包住

　　網絡工程師 ：1人，要求：男女不限，22—30，計算機專業，精通網頁設計、維護，金蝶erp軟件的管理與維護，良好的溝通、協調能力，1年以上同職工作經驗者優先考慮。 待遇：底薪 + 包住

　　備注：工作時間：五天半制，上午：9：00—12：00，下午：14：00—18：00 辦公地址：寶安區福永街道橋頭社區永福路永福大廈306

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：E14）

　　深圳市北極王豐泰科技有限公司 （展位號：E16）

　　電子工程師：2人，1、熟練使用Delphi或C#語言； 2、熟練使用Keil或IAR編程軟件； 3、熟練使用單片機或ARM系統編程； 4、熟練使用Protel電路設計軟件； 5、本科，2年以上工作經驗； 薪資5K-8K。

　　售后工程師：3人，大專學歷（5000元—8000元） 崗位職責： 1、負責公司產品售后維護，安裝、調試、故障診斷和排除； 2、維護客戶關系。 任職資格： 1、大專以上學歷，機電、電子相關知識專業及售后服務經驗優先考慮； 2、較強的事故判斷能力，動手能力強； 3、理解溝通能力較強，工作嚴謹，計劃性強，善于思考分析問題，在責任心； 4、熟悉基本電腦操作； 5、能接受常年在外地出差。

　　維修員 ：1人，大專學歷（5000元—8000元） 崗位職責： 1、負責公司產品維護、安裝、調試、故障診斷和排除； 2、維護客戶關系； 3、需適應長時間在外出差； 任職資格： 1、理解和溝通能力較強，認真細心； 2、有電子產品維修經驗優先； 3、較強的事故判斷能力，動手能力強； 4、熟悉基本電腦操作； 5、電子電路基礎； 6、能接受外地出差。

　　附注：工作時間：09：00—12：00，13：00—18：00，大小星期 工作地點：深圳觀瀾樟坑徑上圍

　　深圳市貝來科技有限公司 （展位號：E17）

　　深圳市力圣安建材有限公司 （展位號：F+1）

　　深圳市煒燁石材有限公司 （展位號：F01）

　　深圳市佰慧裝飾工程有限公司 （展位號：F02）

　　工程監理 ：高中 以上，公司介紹 收藏 崗位職責： 1、組織管理操作工人，保證施工人員配置到位； 2、嚴格按照設計圖紙指導工人施工，在規定的工期內完成施工； 3、監督現場施工質量、安全、進度，定期向項目主管設計師反饋； 4、完成上級領導交代的其他任務。 任職資格： 1、高中及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業優先； 2、2年以上裝飾行業工程監理工作經驗； 3、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力； 4、責任心強、吃苦耐勞，服從領導安排。

　　室內設計師：3人，1、室內設計、環境藝術相關專業以上；2、2年以上相關工作經驗，了解工程施工工藝；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等軟件；4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；5、善于溝通，富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊精神；6、客戶信息超多，要能自覺的完成客戶及公司對你的要求，承受工作壓力；7、有較強繪畫功底者優先。

　　CAD繪圖員：3人，1.熟練操作AutoCAD相關軟件，能使用AutoCAD獨立完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點大樣的設計等制圖熟練，并熟悉工程制圖的規范要求，從事設計行業1年以上。 2.誠信守時,嚴謹細致,具有團隊作意識,能自覺完成分配任務，能承受一定工作壓力。

　　電話營銷：5人，1、1-2年及以上工作經驗；2、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；4、具有電話銷售、銷售等行業工作經驗者優先;5、福利待遇：工資=1500+高提成。3000-20000（提成多少取決于個人能力，公司會盡力幫助員工提高銷售業績）

　　業務經理：5人，崗位職責：1、負責公司企業品牌的推廣及產品銷售 2、以電話營銷為主，各種營銷方式結合來開拓市場 3、建立各種合作關系，并維護好合作伙伴的長期合作關系 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 福利待遇：1、工資＝1500+高提成。3000-2萬（提成多少取決于個人能力，公司會盡力幫助員工提高銷售業績） 2、公司定期安排活動，按國家規定享受法定節假日 3、專業培訓：崗位培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓 4、晉升機制：只要你夠優秀，公司提供無限的發展空間

　　儲備設計師：大專 以上，3人，1、室內設計、環境藝術相關專業以上；2、能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等軟件；3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；4、善于溝通，富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊精神；5、身高一米七以上，；6、能發現問題并合理解決問題，一定的應變能力，較準確的判斷力。

　　項目經理：5人，1、5年以上裝飾工程施工管理經驗； 2、有自己獨立的完整的施工團隊； 3、在深圳有自己的完工工地； 4、熟悉材料成本與施工工藝，能很好的與設計師和業主溝通； 5、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力； 6、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

　　聯系方式：公司名稱：深圳市佰慧裝飾工程有限公司福田分公司 公司地址：深圳市福田區香林路富春東方大廈2109

　　東莞市奧普特自動化科技有限公司 （展位號：F03）

　　嵌入式高級工程師：2人，碩士文憑以上(含); 熟悉FPGA+DSP，畢業設計是FPGA+DSP相關項目;熟悉圖像采集，有數字圖像處理知識；獨立思考能力、學習能力強。

　　軟件測試工程師：3人，大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗。

　　系統測試工程師：3人，1、本科及其以上學歷，電子專業； 2、精通嵌入式windows和linux操作系統架構； 3、英語CET4以上，勤奮，有責心、有良好的溝通能力，抗壓能力強。

　　系統應用工程師：6人，本科以上學歷，理工科畢業，心態積極、上進，有良好的溝通能力。

　　DSP電子研發工程師：2人，1、本科及其以上學歷，電子專業，2年以上ARM+DSP經驗，調試能力強； 2、精通DSP硬件編程，精通圖像處理算法優先; 3、英語閱讀能力要求CET4以上，有責心、有良好的溝通能力，抗壓能力強。

　　應用工程師（技術部）：22歲 至 30歲，2人，本科以上學歷,理工科畢業,物理(應用).光學優先,有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。

　　大客戶經理：1人，5年以上大客戶銷售工作經驗，能全程主導項目過程，業務拓展能力強，有超強的市場敏銳能力，善于帶領團隊作戰。

　　國際銷售：2人，1.大專以上學歷,英語六級; 2.有1-3年以上國際銷售工作經驗; 3.能熟練運用英語現場交流，并有一定的溝通技巧;4.具備優秀的人際關系維系能力; 6.有消費電子、自動化產品和自動化設備工作背景優先。

　　銷售精英：年齡25-35歲，大專以上學歷，3年以上銷售工作經驗，具有拼搏精神,市場開拓能力強. 善于團隊作戰，有自動化領域工作經驗及大客戶銷售經驗優先錄取。

　　電子工程師（光源研發部）：3人，1.熟悉使用51單片機、AVR單片機 C語言編寫程序，能熟練運用protel99進行電路繪圖，熟悉32位單片機優先考慮； 2.有一定的電子技術知識，有產品項目跟進經驗； 3.對LED行業有一定了解，有機器視覺工作經驗者優先。

　　PIE主管：1人，大專以上學歷，機械電子相關專業；三年以上工藝部門（PIE）管理工作經驗，懂SMT、WAVE及現場工藝和控制方法；精通產品結構、工藝控制、作業流程、行業標準、規范；熟悉ISO體系及質量管理體系；有持續改善精神，處理工作全面高效，善于溝通協調；有團隊協作精神，合理分配任務并能進行有效激勵；有很強的責任心，具有良好的心理素質。

　　PIE工程師：2人，大專以上學歷，電子或機械專業畢業，2年以上工作經驗、理論性強，能熟練使用Auto CAD、prote或solidworks等繪圖軟件。

　　可盈服飾（深圳）有限公司 （展位號：F04）

　　試衣員：1)28-40歲，高中以上學歷； 2)38碼試衣員標準：身高：165—168CM 體重：110-120斤； 3)40碼試衣員標準：身高：166—170CM 體重：120-130斤； 4)對服飾搭配有自己獨特的見解，形象氣質佳。

　　司機：1)25-30歲，大專以上學歷，形象好，執有C牌駕駛證； 2)熟悉深圳地形，有三年以上深圳駕駛工作經驗； 3)溝通能力強，有極強的服務意識。

　　品質部QA、QC：1)22-38歲，視力好，有二年以上服裝行業訂珠、繡花廠查貨工作經驗； 2)熟悉服裝產品工藝流程和質量標準； 3)熟悉服裝檢驗標準與方法，有豐富的查貨經驗。

　　服裝訂珠：1)負責對正確板的訂珠； 2)負責對訂珠的時間進行測試及定初價。

　　品質部訂珠繡花跟單：1)負責制衣的跟單及公司內外訂珠、繡花、燙圖制衣的品質跟進。 2)三年以上時裝廠外發加工跟單經驗（會訂珠、繡花、燙圖品控經驗優先）

　　車板師：1)熟悉服裝生產制作；熟悉服裝生產工藝。 2)有3年以上服裝公司工作經驗，懂服裝縫制技術。 3)會看圖、紙樣，能獨立制作樣衣。

　　商品部經理：1)男女不限，大專以上學歷，有三年以上女裝品牌服裝公司同職工作經驗。 2)熟悉百勝ERP系統，對數據敏感。 3)具備極強的邏輯思維能力，良好的溝通能力。 4)熟悉直營店調配貨系統流程。

　　空間設計師兼平面設計師：1)25—35歲，環境藝術、裝潢設計、室內設計或相關專業?？埔陨蠈W歷； 2)兩年以上品牌服裝行業相關工作經驗； 3)具備良好的色彩搭配能力及優秀的鑒美能力； 4)精通3DMAX、AutoCAD、CorelDRAW或Illustrator、PS等立體和平面設計軟件； 5)具有良好的語言表達能力和協調溝通能力，工作認真負責，能吃苦耐勞，具備團隊合作意識；

　　主設計師：1、服裝設計專業，大專以上學歷； 2、五年以上女裝品牌服裝公司主設計師工作經驗； 3、熟悉北方高檔女裝市場，熟悉面輔料特性及版形工藝，準確把握流行趨勢、了解市場動態，能獨立完成每季度產品的系列開發工作。 4、富有創新精神和高度的工作熱忱及良好的溝通能力。

　　生產助理：1、三年以上制衣廠生產跟單經驗。 2、高中以上學歷

　　商品跟單員：任職資格： 1、20-35歲，中專以上學歷； 2、有過跟單經驗者，財會專業畢業者優先； 3、熟練使用辦公軟件，工作認真仔細； 4、能用韓語進行交流溝通，且能看懂韓語/英語郵件； 5、有良好的團隊合作精神，溝通能力強，有良好的職業操守。

　　總賬會計：2人，1、30-40歲，會計、財務或相關專業，大專以上學歷； 2、溝通能力強，五年以上服裝行業同職位工作經驗； 3、熟悉會計軟件及百勝進銷存ERP系統； 4、對全盤賬務及成本核算處理有豐富的實際操作經驗，思路清晰； 5、有較強的溝通和協調能力，能吃苦耐勞,對數據敏感，嚴謹踏實，具備良好的職業道德。

　　成本會計：2人，1、25-40歲，會計、財務或相關專業，大專以上學歷； 2、二年以上服裝行業成本會計工作經驗； 3、溝通能力強及有極強的團隊合作精神，有較強的財務信息統計、預測、分析能力； 4、熟練操作word、excel等辦公軟件和財務軟件； 5、有較強的邏輯思維能力，工作細心認真、責任心強、吃苦耐勞，具備良好的職業道德。

　　人事專員：1、25-35歲，大專以上學歷，有二年以上同職工作經驗。 2、熟練操作word、excel等辦公軟件； 3、文筆能力佳，熟悉深圳勞動法； 4、責任心及溝通能力強，有極強的團隊合作精神。

　　深圳市艾龍祥電子科技有限公司 （展位號：F05）

　　Hardware Engineer硬件工程師：27歲 至 40歲，五年以上電子行業相關工作經驗，英語CET 4

　　Purchase Engineer采購工程師：25歲 至 40歲，電子行業相關工作經驗5年以上。英語CET 4

　　office assistant辦公室助理：20歲 至 40歲，一年以上相關工作經驗，英語CET 4

　　Purchase assistant采購助理：20歲 至 40歲，一年以上電子行業相關工作經驗，英語CET 4

　　Halal Sales & Marketing清真食品市場銷售：25歲 至 45歲，五年以上電子行業相關工作經驗，英語CET4

　　公司地址：深圳市南山區蛇口望海路 海昌街 海灣花園別墅 35號 （(蛇口海上世界明華輪100m 北 - 海灣小學十字路口 - 100m North of Seaworld Minghua Ship）

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：F06）

　　國內銷售：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗、坂田 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，職位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗 4、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事行政主管：職位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：東莞鳳崗

　　品質主管：職位要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、熟悉SGS、UL認證； 3、質控點的整合、監督實施與持續改進 4、負責質量異常突發事件的協調與跟蹤落實 5、負責本組培訓計劃的實施，并對下屬進行日常工作指導與考核 6、有線纜廠品質管理經驗3年以上； 7、工作地點：東莞鳳崗

　　深圳市益力盛電子有限公司 （展位號：F07）

　　QA工程師（急聘）：1人，1、兩年以上Cable組長加工QE工作經驗 2、豐富的制程品質異常分析解決經驗 3、能獨立完成客訴8D報告和現場跟蹤改善效果實施 4、具備FMEA和SPC統計分析能力 5、熟悉ISO9001及ISO140001相關體系流程 6、熟練操作辦公軟件和具備良好的Cable組裝加工專業技能

　　體系工程師（急聘）：1人，1、精通質量管理系統ISO9001/ISO14001/QC080000/TS16949等標準要求 2、熟悉環保ROHS/Reach/SS-00259等要求 3、熟悉各國安規認證的要求和質量系統內部稽核 4、大專以上文化，有3年Cable組裝加工質量體系維護和稽核工作經驗 5、有內審員資格證，有組織實施工廠內部稽核能力 6、能組織工廠各部門對體系文件進行系統培訓和輔導 7、具有良好的推動質量體系實驗經驗 8、能熟練操作辦公軟件

　　專案工程師（急聘）：1人，1、有三年Cable經驗； 2、懂CAD、pro-e； 3、懂看英語郵件，能吃苦耐勞有抗壓能力；

　　部品開發工程師：2人，1、在同等規模的工廠有部品開發工作經驗2年以上。在CABLE廠做過專案工程師2年優先。 2、學歷大專文化以上，能過三級英語以上。 3、現任心強，能吃苦，工作細心，大膽。

　　ME技術員：4人，1、機械電子專業相關專業； 2、有經驗者優先

　　自動化工程師：2人，1、機械電子專業，有2年以上自動化設計開發工作經驗； 2、懂編程，能吃苦耐勞有抗壓能力

　　客戶經理/專員：2人，1、大?；虮究埔陨蠈W歷，英語/日語，聽、說流利，兩種語言俱佳者優 2、有過服務海外客戶經驗二年以上，熟悉CABLE行業尤佳 3、有很強的項目策劃、跟進能力及內部協調組織能力

　　市場助理 ：1人，1、本科以上學歷，年齡21-30，公關/文秘專業優先 2、具有一定氣質，性格開朗、善于溝通與交際，具備編寫文件和起草文書的文字功底，具有一定的職業素養 3、應屆或有1年左右工作經驗者

　　營業跟單員 ：1人，1、18-35歲，中?；蛞陨蠈W歷 2、熟練操作電腦辦公軟件及EXCEL、WORD、POWERPOINT（有ERP操作經驗者優先） 3、溝通能力強，能承受一定的工作壓力（應屆畢業生也可），有跟單經驗者優先 4、能看懂與回復英文資料及郵件

　　總經理秘書：1人，1、本科以上學歷 年齡：21-24 專業：公關/文秘之類優先。 2、具有一定氣質，性格開朗、善于溝通與交際、具備編寫文件和起草文書的文字功底 具有一定職業素養 3、應屆或有1年左右工作經驗者

　　倉管員：2人，1、大專以上學歷，具有良好的職業道德、數據觀念必須強 2、對工作認真負責，具有一定的工作管理經驗、熟悉電腦者優先 3、能吃苦耐勞，團結工友、勤奮好學

　　安信證券股份有限公司深圳寶安海秀路證券營業部 （展位號：F08）

　　證券客戶經理/ 金融培訓生：大學本科 以上，崗位職責： 1.駐點銀行等各類零售渠道，發掘客戶，開發新客戶； 2.維護好渠道關系，建立良好的渠道合作關系，協助開發各類渠道； 3.為客戶提供基礎資訊、個性服務，傳遞公司觀點，為客戶解疑； 4.組織營銷活動，渠道營銷拓展，塑造公司品牌； 5.推廣、銷售公司有關理財產品，完成團隊下達的理財產品任務。 任職資格： 1. 全日制本科以上學歷，歡迎應界畢業生，具證券從業資格優先； 2. 形象氣質佳,飽含激情，營銷能力強； 3. 綜合素質良好，積極主動、責任心強，善于溝通，能承受較強的工作壓力； 4. 掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規。 薪資待遇： 1.工資:基本底薪(2500)+高提成+有效戶開戶獎（100-5000）+理財產品銷售獎勵+業績競賽獎勵+旅游獎勵+晉升體系+其它福利； 2.與公司簽勞動合同，公司福利享受社保,住房公積金； 3.營業部有獨立的渠道開發能力，有優質銀行渠道駐點。 4.晉升體系：可晉升區域經理,渠道經理.工作滿2年以上可轉型咨詢分析崗位。

　　營銷總監助理：23歲 至 27歲，大學本科 以上，1人，崗位職責: 1.在營銷總監領導下開展工作，對營銷總監負責，向營銷總監匯報工作。 2.協助管理工作，負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 3.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作，如考勤； 4.負責招聘工作，發布招聘信息、篩選應聘人員資料，應聘人員的預約，接待及面試； 5.員工入職手續辦理及轉正，員工勞動合同的簽訂、續簽與離職等異動手續； 6.協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象； 7.組織、實施員工文化娛樂活動； 任職資格： 1. 具證券從業資格。 2.人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業全日制本科以上學歷； 3.練使用常用辦公軟件； 4.形象氣質佳，飽含激情，具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 5.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6.掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規

　　新三板業務部業務經理：25 歲以上，大學本科 以上，2人，任職資格的具體描述： 1、會計、審計、財務管理、金融、法律、工科等相關專業本科以上學歷優先； 2、熟悉《公司法》、《證券法》等法律法規，具有良好的執業操守，能夠嚴守公司商業秘密、嚴守公司各項規章制度； 3、兩年以上證券從業經驗，熟悉投資銀行業務、新三板業務、經紀業務，具有并購重組、上市等實踐經驗或在具備執業證券、期貨相關業務審計資格的會計師事務所經驗者優先考慮； 4、具備創新精神和較強的溝通協調能力及良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞。 崗位職責： 1、負責推進全國中小企業股份轉讓系統業務（新三板業務），項目開發與承攬承做的工作； 2、負責對擬掛牌企業進行相關審核，盡職調查，撰寫審核材料、盡職調查報告等相關材料，上報及反饋意見的答復； 3、負責新三板的目標客戶收集、業務開拓以及新三板業務承做工作； 4、負責項目持續服務與督導工作。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　企劃助理：一、崗位職責： 1、參與深圳區域信用卡營銷活動的規劃與設計及后期分析、評估工作； 2、負責具體活動的執行管控：包括商戶談判、文案撰寫、物料設計、時效管控、信息反饋等； 3、配合主管完成企劃部日常管理工作。 二、崗位要求： 1、大學本科以上學歷，金融、市場營銷和管理類專業優先；有同業同類工作經驗者優先；有合作商戶資源者優先； 2、形象好氣質佳、善于表達，溝通能力好、協調能力強； 3、具備較強的業務開拓能力、執行力強、具有團隊合作意識、責任心強； 4、思維活躍，具有創新能力； 5、性格開朗、態度積極，對工作充滿激情； 6、吃苦耐勞，能夠應對巨大的工作壓力和挑戰。

　　消費信貸專員：一、工作描述： 1、負責深圳地區消費信貸業務合作車商店面的日常維護工作，完成銷量指標任務。 2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類消費信貸業務市場活動。 3、主動尋找消費信貸業務目標客群，開展宣傳推廣工作。 二、職位要求： 1、本科及以上學歷。 2、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。 3、有較好的拓展及談判溝通能力。 4、能吃苦耐勞，有較強的親和力。 5、有車商4S店、房產銷售及相關從業經驗的應聘者將優先考慮。 6、有駕駛證者優先考慮。 三、我們將為您提供： 1、為每位員工提供專業的商務培訓； 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　珠海市運泰利自動化設備有限公司 （展位號：F10）

　　高級電子設計工程師/電子設計工程師：7人，需求人數：7人（工作地點：深圳光明新區、珠海斗門）。 1、4年以上電子設計經驗或2年以上測試行業設計經驗； 2、了解FCT/ICT/音頻、射頻等方面測試； 3、熟悉各種電子開發軟件（包括PCB Layout/微處理器程序開發軟件、電子原理仿真軟件）； 4、熟悉各種測試量儀器。板卡的使用；

　　高級結構設計工程師/結構設計工程師：6人，需求人數：6人（工作地點：深圳光明新區、珠海斗門）。 1.有4年以上機械設計經驗，精通機械設計常用標準件及電氣標準件的應用； 2.精通測試治具設計，FCT,ICT,等其他功能測試治具設計。 3.熟練使用Proe/solidwork或其他3D,2D軟件； 4.良好的機械結構設計經驗，良好的團隊合作精神。

　　高級機械工程師/機械工程師：大專 以上，6人，需求人數：6人（工作地點：珠海斗門）。 1、大?；虮究埔陨蠈W歷，能熟練使用AUTO CAD； 2、最少兩年以上非標機械設計工作經驗，自動化行業、機械行業工作優先； 3、PRO-E繪圖軟件，電子行業非標設備及裝配工裝治具設計經驗豐富，有強烈的事業責任心和敬業精神。 4、熟練使用ProE/solidwork或其他3D,2D軟件。

　　軟件工程師/高級軟件工程師：大專 以上，需求人數：多名（工作地點：深圳光明新區、珠海斗門）。 1、大專以上算計機或電子專業畢業，1-2年以上工作經驗； 2、熟悉C#,C++,Labview編程或有過機器視覺影像系統項目開發； 3、熟練使用SQL Server，能熟練使用SQL語言編程；

　　高級FAE工程師/FAE工程師：10人，需求人數：10人（工作地點：珠海斗門）。 1、3年以上電子測試行業相關經驗； 2、熟悉ATE開發； 3、有多年軟件/硬件開發調試經驗，對結構設計和現場調試較為熟悉。

　　售后工程師/售后技術員：中專 以上，（工作地點：深圳光明新區、上海、深圳）。 1、有1-2年以上的售后技術支持工作經驗； 2、中?；虼髮Ｒ陨系臋C械及電子相關專業畢業； 3、能承受晚班及長期外出深圳、上海出差；

　　高級電氣工程師/電氣工程師：大學本科 以上，6人，需求人數：6人（工作地點：深圳光明新區、珠海斗門）。 1、本科畢業3年以上相關工作經驗； 2、負責PLC設計，熟練使用松下、三菱或PLC進行編程，使用Protel或Auto-CAo進行電氣繪圖； 3、4年以上PLC編程經驗，對各種傳感器等電氣元器熟練運用，熟悉阻態開發者優先。

　　項目助理（PA）：2人，需求人數：2（工作地點：深圳光明新區）。 1、溝通能力強，了解機械或自動化行業； 2、了解EMS加工廠項目管理流程， 3、英語讀寫流利者。

　　市場經理：6人，需求人數：6人（工作地點：珠海斗門）。 兩年以上工作經驗，熟練運用辦公軟件、具有較強的市場感知能力，能準確的把握市場的動態和市場方向，適應出差；溝通、組織協調能力強，較強的團隊合作精神。 【工作描述】：1、全面計劃、安排、管理市場部工作；2、為年度營銷計劃提供參考意見；3、協調部門內部和其它部門之間的合作；4、對市場進行科學的預測和分析；5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；6、總經理及其它老總交辦的其它工作。

　　CNC操作/技工：8人，（工作地點：珠海斗門） 1、有操作過法蘭克、寶馬、兄弟或三菱1年以上者皆可； 2、吃苦耐勞，愿意接受加班者優先考慮；

　　電子技術員/電子助理工程師：中專 以上，6人，需求人數：6人（工作地點：深圳光明新區、珠海斗門）。 1、中專以上的電子類相關專業畢業者； 2、看懂或做過電子、電路圖的接線； 3、有豐富電子調試工作經驗者優先考慮；

　　測試工程師：6人，需求人數：6人（工作地點：珠海斗門）。 1、能同時掌握電子、電氣知識及能力； 2、根據電路原理圖對測試夾具進行布線，動手能力強，會熟練使用電子接線常用工具如壓線鉗、剝線鉗、尖嘴鉗、電烙鐵、熱風槍等；

　　全盤會計：大專 以上，1人，需求人數：1人（工作地點：深圳光明新區）。 1.會計專業，大專以上學歷，持有會計上崗證； 2.在一般納稅人企業工作2年以上的工作經歷，能獨立處理全盤賬務的能力； 3.熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法,熟練使用辦公軟件；

　　深圳市萬邦置業有限公司 （展位號：F11）

　　董事長秘書：1人，【崗位性質】負責董事長秘書工作；處理日常函電和文件資料，整理和保管董事會相關檔案資料；安排有關會務，全程會議記錄，整理會議紀要；傳達領導指示，跟蹤、協調和反饋工作進展；來訪接待與對外聯絡溝通；安排領導商務差旅，辦理日常內勤事務。 【任職資格】26歲以下，形象品貌出眾，職業氣質優雅，思維敏捷，大學文科類專業本科以上學歷，一年以上相關工作經驗。具備良好的聽知、閱讀概括、 情況綜合和語言表達能力，有一定的人際溝通、工作協調能力，熟練應用辦公軟件。

　　辦公室主任：1人，【崗位性質】主持辦公室工作。溝通協調公司內外關系；管理公司公文運轉、綜合材料起草等文秘工作及機要、檔案管理工作；管理日常行政后勤工作，負責公司各種會議會務和活動籌備；負責公司實物資產管理。做公司領導的參謀和助手。 【任職資格】38歲以下，大學本科以上學歷，從事管理工作五年以上，具有較豐富的行政管理、信息處理和文秘等方面的工作經驗；具有良好的組織領導能力、綜合協調能力和文字表達能力，具有現代經營管理意識，思維活躍，敏捷干練，具有良好的心理素質；熟練掌握電腦操作，能熟練應用辦公軟件，可外派。

　　辦公室秘書科長：1人，【崗位性質】負責公司文秘工作，組織起草綜合性文件及各類重要文稿，指導和辦理公文收發、傳送，組織各種秘書服務。 【任職資格】35歲以下，漢語言文學專業本科以上學歷，從事黨政機關、大型企業文秘工作三年以上，有較豐富的文秘、行政管理工作經驗，有較強的文字功力、語言表達能力和綜合協調能力。

　　檔案管理員：1人，【崗位性質】負責催辦、督辦公司各項(文字、圖紙、電子等) 檔案的收集、立卷、歸檔，文件的移交、送閱、登記、銷毀，機要通信、公司內文件的發送。公司公章的使用、管理。 【任職資格】35歲以下，檔案管理、行政相關專業本科以上學歷，從事相關工作5年以上，熟悉《保密法》及檔案管理相關知識，有較強管理能力、溝通能力、計劃與執行能力,有較強的保密意識。有房地產行業相關經驗者優先。

　　財務管理人員：1人，【崗位性質】嚴格執行公司《財務管理基本制度》，組織財務核算、財務管理工作，編制、審核資金使用計劃和收入、成本、費用，財務報表，管理財務資料檔案；參與公司經濟活動分析和經營決策。 【任職資格】40歲以下，財會類本科以上學歷，中級以上專業技術職稱，三年以上企業財務管理工作經驗。有上市公司、大型集團公司財務工作經驗或會計事務所工作經驗者優先，可外派。

　　法務人員：1人，【崗位性質】負責公司法律糾紛的調解、仲裁和訴訟等日常法律事務，對公司經營活動提出法律意見；組織起草、修改、審核和管理公司合同，檢查監督合同履行，整理歸檔合同資料等合同管理工作。 【任職資格】38歲以下，法律專業本科以上學歷，持律師資格證書，五年以上相關工作經驗，熟練處理企業日常法律事務及合同管理，可外派。

　　土建或結構工程師：1人，【崗位性質】負責擬訂房地產開發項目建設進度、質量與成本控制等實施方案，檢查、監督和 指導方案的實施。 【任職資格】35歲以下，建筑、土木、工民建類本科以上學歷，三年以上相關工作經驗，參與過大型工程項目管理、經濟合同管理工作，責任心強，有良好的決斷、控制能力，可外派。

　　建筑師：1人，【崗位性質】負責擬訂房地產開發項目規劃、建筑方案、指導監督方案的設計和項目的實施。 【任職資格】男，35歲以下，建筑類相關專業本科以上學歷，三年以上從業經歷，有扎實的建筑設計經驗，能夠熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等制圖。有大型工程設計經驗、優秀作品者優先?？赏馀?。

　　造價工程師（預決算工程師）：1人，【崗位性質】負責審核、編制集團房地產項目的投資估算、設計概算、施工圖預算，工程量清單、工程量清單報價，擬訂承發包合同價，核對進度款付款額度，復核工程竣工結算等工作。 【任職資格】男，35歲以下，建筑工程、造價、預算類本科以上學歷，三年以上相關工作經驗，有造價工程師執業資格或預算專業技術資格證,熟練掌握工程造價管理和成本控制流程及相關規定和政策，具有良好的職業操守，可外派。

　　附件：1人，上述人員一經錄用，試用二至三個月，試用期滿雙向選擇 地址：深圳市羅湖區京基100D座2301室（郵編：518008） 聯系電話：0755—83782888， E-mail：wrgroup@163.com

　　深圳市深賽爾股份有限公司 （展位號：F12）

　　營銷副總經理：35歲 至 42歲，全日制?？埔陨蠈W歷，對化工業有具體的了解，具有敏銳的市場洞察力和獨立拓展客戶的能力；有良好的團隊協作理念，有獨立的銷售渠道；細心、耐心，能積極、主動進行自我學習和不斷提升，能承受工作的壓力；有良好的溝通能力，有良好的團隊合作精神，有業務工作經驗者優先考慮

　　營銷總監：30歲 至 42歲，（男2名/女1名），全日制本科以上學歷，5年以上大型企業營銷管理經驗；具有敏銳的市場洞察力和獨立拓展客戶的能力；有良好的團隊協作理念，有獨立的銷售渠道；細心、耐心，能積極、主動進行自我學習和不斷提升，能承受工作的壓力；有良好的溝通能力，有良好的團隊合作精神，有印刷行業業務工作經驗者優先考慮。

　　大客戶經理：32歲 至 45歲，全日制本科以上學歷，具有良好的洞察能力和較強的執行能力，有大型企業業務開發經驗優先。

　　業務經理：32歲 至 45歲，?？埔陨蠈W歷，具有良好的洞察能力和較強的執行能力，有大型企業業務開發經驗優先

　　總經理助理：30歲 至 42歲，5人，全日制本科以上學歷，做事干練，溝通能力強，有意愿往業務方向發展者優先。

　　采購經理：25歲 至 35歲，2人，全日制專科以上學歷，有三年以上基層工作經驗，熟悉PUR流程,有經驗者優先

　　品質經理：25歲 至 35歲，大專 以上，有一年以上工作經驗，熟悉操作流程 （多名）

　　深圳正一電子電纜有限公司 （展位號：F13）

　　品質工程師：1、一年以上電子行業品質工程師工作經驗。 2、熟悉常用品質檢驗和品質統計手法。 3、熟悉制程品質異常和客戶投訴的分析與處理。 4、大?；蛞陨蠈W歷，能基本看懂英文，能寫英文品質報告者優先。

　　高級采購員：1、五年以上電子零件采購管理經驗。 2、熟悉電子行業相關的國外電子零件品牌。 3、熟悉ERP系統EXCEL報表 4、有較好的供應商開發及成本控制經驗。 5、高中或以上學歷。

　　深圳市賽博霖水科技有限公司 （展位號：F14）

　　東莞為勤電子有限公司 （展位號：F15）

　　東莞市訊利實業有限公司 （展位號：F16）

　　深圳市基亞環保設備有限公司 （展位號：F17）

　　一.、化學檢測員 ：1、大專學歷或以上，化學分析、環境監測、生物等相關專業； 2、有第三方化學實驗室相關工作經驗者優先； 3、工作經驗三年以上； 4、要具有團隊合作精神，服從安排，善于學習；

　　二、環境檢測業務員：1、年齡要求20至40歲，有固定客戶； 3、熟悉第三方檢測流程，一年以上環境檢測行業銷售經驗。

　　三、高級環保工程師（廢水處理運營）：1人，1、本科及以上學歷，環境工程及相關專業； 2、10年以上環保行業相關工作經驗；有高級職稱證書的優先； 3、熟悉各種工業廢水的處理工藝，能對現場進行及時全面的技術指導； 4、能獨立管理整個廢水運營系統。

　　四、環保工程師/環保助理工程師：1、全日制本科或以上學歷，應用化學、環境工程、給排水等相關專業，年齡23-45歲； 2、在環保行業有3年以上相關工作經驗； 3、有工業廢水處理工藝設計經驗； 4、熟練使用CAD； 5、能接受出差；

　　五、電工：1、 年齡25-40歲； 2、中專以上學歷； 3、持電工從業資格證，并有2年以上水電安裝工作經驗； 4、有駕駛證者優先錄用 ；

　　六、焊工：1、25-40歲； 2、中專以上學歷，有焊工證，有焊接工作經驗2年以上； 3、主要從事電焊及氬焊，能吃苦耐勞，穩定性強； 4、有2年以上管道安裝工作經驗； 5、有駕駛證者優先錄用 ；

　　七、出納：1、23-35歲； 2、本科以上學歷，財務專業； 3、2年以上出納工作經驗； 4、持會計師資格證，熟悉深圳市稅務法律法規及相關事項；

　　八、人事助理：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、一年以上人事工作經驗，熟悉人事管理六大模塊； 3、熟悉人事操作流程及各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、熟練使用相關辦公軟件；

　　九、高級文秘：1人，1、年齡24-35歲;個人形象氣質良好； 2、文學及相關專業,本科以上學歷，國內外名校畢業者優先考慮； 3、綜合素質高，有良好的人際溝通和理解能力； 4、口才及文筆優秀者可不受學歷限制。

　　十、電氣工程師：1、熟悉PLC編程、伺服控制、變頻器控制及電氣部件的應用設計； 2、熟悉電氣標準、電氣控制線路； 3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型； 4、有獨立現場電氣安裝裝調試經驗（低壓配電、自動化控制）； 5、持駕駛證優先。

　　十一、司機：1、年齡25——40歲； 2、3年以上領導專職司機工作經驗； 3、熟悉深圳交通路線及交通法律法規； 4、退伍軍人優先。

　　十二、會計文員：1、年齡22-30歲； 2、大?；蛞陨蠈W歷，會計專業； 3、1年以上會計或會計文職類工作經驗； 4、熟悉深圳稅務法律法規。