深圳人才網0755rc溫馨提示：您可以按下 CTRL+F，在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

　　中通信息服務有限公司物資分公司 （展位號：C+2）

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C08）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問5名（可接受應屆畢業生）：1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　白銀講師：2人，1、本科或以上學歷，經濟、金融類專業尤佳； 2、熟悉貴金屬市場的宏觀基本面分析； 3、對內進行員工內部的產品及相關需求培訓； 4、對外主持各類的金融投資講座； 5、三年以上現貨白銀帶盤經驗； 6、普通話標準，語音表達能力強； 7、具有較強的邏輯推理能力、訊息解讀能力。能提供高質量、可操作性的投資方案，以及較強的文字表達能力； 8、制作培訓課件，并不斷進行完善； 9、持有中國貴金屬投資分析師職業資格證者優先考慮。 福利待遇： 1.無責任底薪6000元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+年終獎； 2、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 3、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　前臺文員：2人，1、負責公司前臺接待工作。 2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 任職要求： 1、對辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3、談吐大方，個人形象良好，五官端正，身高160cm以上； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5、熟練使用各種辦公自動化設備； 6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 福利待遇：1、工資面議，2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　網絡營銷經理：1人，要求： 1、有兩年以上的金融行業網銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于建立、管理網絡營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　業務經理：1人，要求： 1、有兩年以上的貴金屬（白銀）行業營銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于管理電話營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　武漢中東磷業科技有限公司 （展位號：C09）

　　大區經理：30歲 至 40歲，5人，大專以上學歷，營銷、管理、農學等相關專業，至少10年以上農藥/飼料/快消品等銷售工作及至少15人以上團隊管理經驗。薪 酬（基薪+提成+補助）：8000~15000元/月+提成食宿補： 200元/天 車補：2500~3800元/月工作 地點：1.廣東省 工作地點：2.其他省 3.武漢市 4.武漢培訓食宿免費，培訓通過報銷來回車費。

　　區域經理：28歲 至 35歲，10人，大專以上學歷，營銷、管理、農學等相關專業，至少5年以上農藥/飼料/快消品/建材/醫藥等銷售工作及至少8人以上團隊管理經驗。薪 酬（基薪+提成+補助）：4000~6000元/月+提成 食宿補： 150元/天 車補：2500元/月

　　營銷代表：21歲 至 30歲，20人，大專及以上學歷，營銷、農學、化學、管理等專業優先，有農村背景、銷售工作經驗和駕照優先，能吃苦、服從市場分配優先錄用。薪 酬（基薪+提成+補助）：2500~3000元/月+提成 食宿補： 100元/天 車補：2000元/月

　　農化技術員：22歲 至 30歲，10人，本科及以上學歷，土化（植物營養與肥料）、植保、農學等相關專業優先。薪 酬（基薪+提成+補助）：3000~6000元/月+獎金 食宿補助： 100元/天

　　市場監察員：25歲 至 40歲，5人，高中及以上學歷，有營銷工作經驗或營銷管理工作經驗至少3年以上，適應出差。有駕照或退伍軍人優先考慮。薪 酬（基薪+提成+補助）：3000-8000元/月+補助

　　營銷管理 （中/高級）：28歲 至 45歲，2人，營銷及管理類相關專業，至少5年以上營銷及市場管理相關工作經驗，熟悉市場運作管理及督管等方面；適應出差，協調能力佳。薪 酬（基薪+提成+補助）：8萬~15萬/年+績效+補助 （可面議）

　　HRM：28歲 至 35歲，1人，本科/碩士，工商管理、人力資源等專業，要求有5年以上大型企業人力資源管理工作經驗。6-15萬/年+補助工作 地點：1. 武漢 2. 廣東

　　招聘經理：25歲 至 40歲，2人，本科/碩士，工商管理、人力資源等專業優先，至少5年以上大型企業招聘工作經驗，適應出差。6-12萬/年+補助（可面議）

　　設備部長：30歲 至 45歲，1人，大專及以上學歷，設備類相關專業；10年以上化工行業設備部門管理工作經驗，熟悉大型化工機械設備的日常管理及設備管理體系。12-20萬/年（可面議）工作 地點： 1.武漢市 2.餐補：300元/月； 3.免費公寓； 4.復試通過可報銷來回車費。

　　設備/工藝/安全/審計/土建工程師：22歲 至 45歲，5人，大專及以上學歷，設備、工藝、環保、安全、財務、土建、管理等相關專業，工程師要求至少5年以上相關工作經驗，有國家注冊職稱優先錄用。 6-12萬/年（可面議）

　　儲備干部：21歲 至 28歲，20人，21-28歲，應往屆大學生，大專及以上學歷，機械制造、過控等設備相關專業10人，化學工程與工藝等化學類相關專業10人，環境工程等專業5人，工商管理等管理類專業5人。2400~5000元/月+補助

　　祐富百勝寶電器（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　PE技術員/工程師：20歲 至 32歲，大專 以上，1人，機械或者電子相關專業，有PIE工作經驗，能獨立制作工藝文件，熟悉工夾具的設計制作和改善，負責跟進新產品的做樣/試產/批量投產問題及工裝夾具制作情況；推動產品的改良。

　　高級結構工程師（急聘）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人， 5年以上家電產品開發設計經驗，熟悉攪拌機相關電器產品的結構研發，熟悉產品安規標準，對試模組裝樣板機，試產等有一定的經驗。熟練使用Pro/E、CAD軟件。

　　SQE工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人， 電子相關專業，3年以上SQE工作經驗，從事電子類工廠物料質量控制3年以上工作經驗。主要負責來料檢驗，品質異常處理和供應商的審核與輔導。

　　QE工程師（注塑制程）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人， 塑膠品質管理4年以上工作經驗，負責注塑、絲印、噴油的品質管理，部門工作和人員安排。熟悉塑膠品質管控，能獨立對產品品質進行判定。

　　績效主管/專員：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，人力資源管理等相關專業大專或以上學歷，三年以上績效體系搭建經驗，有制造行業工作經驗者優先考慮，根據公司戰略及目標，設計搭建績效管理體系，指導、監督部門開展績效管理工作。

　　組織發展主管/專員：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，人力資源管理相關專業本科以上學歷，具備組織管理發展等各環節的專業知識，擁有人力資源項目成功運作經驗，根據公司戰略人力資源規劃，完善公司組織體系及架構，進行公司組織結構設計研究，崗位設計，優化維護。本崗位包吃住。

　　.Net高級軟件工程師（前端）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人， 1、五年以上web開發經驗，三年以上asp.net（C#)開發經驗、精通C#、SQL Server 2012； 2、精通ASP.NET、html、CSS、JavaScript、JQuery等技術,如有FLEX前端技術更佳,熟悉Ajax以及Json等數據交換格式； 3、有一定的美工基礎，能獨立完成UI的設計，并有自己的見解 ； 4、 熟悉各種工具的使用，如：Visual Studio 2012、Dreamweaver、Fireworks、Flash、Photoshop等； 5、有良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力； 6、良好的溝通與表達能力、思路清晰、較強的動手能力與邏輯分析能力。

　　.Net 高級軟件工程師（后臺）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、六年以上.NET（C#)開發經驗； 2、精通ASP.NET、html、CSS、JavaScript、JQuery等技術,熟悉Ajax以及Json等數據交換格式；熟練掌握至少一種數據訪問框架：XPO、Entity Framework、Hibernate等； 3、優秀的數據庫設計和優化能力，精通MS SQL數據庫應用； 4、有良好的OOP思想，對系統分層與封裝有一定的理解； 5、有與SAP和Oracle大型系統對接經驗優先； 6、良好的溝通與表達能力、思路清晰、較強的動手能力與邏輯分析能力。

　　備注：工作地點在深圳市坪山新區蘭金七路8號（坪山電子城往坑梓方向800米）

　　深圳市贏在起點人力資源有限公司 （展位號：C11）

　　深圳市華特航空服務有限公司 （展位號：D+2）

　　深圳市木寶家具有限公司 （展位號：D05）

　　研發設計總監：1人，要求：家具行業（實木）研發設計崗位多年，能對產品的結構、外觀及物料用量的考究，技術上的指引設計有著豐富理念。

　　家具店（專賣店）店長：1人，要求：30-40周歲，高中以上文憑，有兩年以上終端家具店面管理經驗，形象氣質好，溝通分析能力強，了解奢侈品。

　　家具店（專賣店）導購：2人，要求：25-45周歲，高中以上文憑，有一年以上家具、建材、高端產品銷售經驗，形象氣質好，善主動溝通，邏輯思維能力佳。 (銷售范圍:一樓新中式紅木、二樓新中式實木均可銷售）？工作地點：福田紅星美凱龍

　　銷售總監助理：1人，要求：有家具業銷售或業務跟單，助理工作經驗。

　　生產計劃員：1人，要求：有多年PMC工作經驗，從事家具行業者優先。

　　區域經理：1人，要求：從事多年家具銷售工作經驗。

　　督導：要求：男女不限，年齡25-35歲，從事家具業多年督導經驗，能適應出差。

　　設計顧問：1人，性別不限，25-45歲，高中以上學歷，善溝通，熟家居空間設計、軟裝搭配，待遇從優面談。

　　四海集團多魚食品（深圳）有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市環海國際貨運代理有限公司 （展位號：D08）

　　國際物流業務員--3名：任職要求： 1、專科或以上學歷，國際貿易或相關專業； 2、熟悉常用的辦公軟件； 3、具有較強的談判能力、溝通能力、協調能力，執行能力強，工作有激情、踏實。 4、可接受能力優秀的應屆畢業生； 5、有相關工作經驗者優先

　　海外銷售代表----3名：任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，國際貿易或相關專業； 2、英語聽說讀寫流利，能完成中英文外貿文書寫作和單據制作，及能流利地與外國客人交流，擁有大學英語六級或者以上證書。 3、熟悉常用的辦公軟件； 4、具有較強的談判能力、溝通能力、協調能力，執行能力強，工作有激情、踏實。 5、一年以上相關工作經驗，外貿跟單、外貿銷售代表或海外貨運銷售等經驗均可

　　海外銷售助理：任職要求： 1、專科或以上學歷，國際貿易或相關專業； 2、英語聽說讀寫流利，能完成中英文外貿文書寫作和單據制作，及能流利地與外國客人交流，擁有大學英語四級或者以上證書。 3、熟悉常用的辦公軟件； 4、具有較強的談判能力、溝通能力、協調能力，執行能力強，工作有激情、踏實； 5、半年或一年以上相關工作經驗，外貿跟單、外貿銷售代表或海外貨運銷售等經驗均可； 工作職能： 協助海外經理開發及維護海外客戶 ； 薪水待遇：底薪+分紅/獎金。

　　深圳市金隆宇包裝制品有限公司 （展位號：D09）

　　一、會計：1人，崗位要求： 學歷：大專，年齡28歲以上，有總帳會計或成本會計工作經驗5年以上，熟悉財務制度及財務軟件，需有深戶擔保。工資面議

　　二、外貿跟單員：1人，崗位要求： 熟悉行業網絡銷售，有相關工作經驗,英語四級以上

　　三、業務員：2人，崗位要求：學歷大專，有相關工作經驗一年以上，能夠接受外省差旅（出差）

　　四、生產文員：20歲 至 30歲，1人，崗位要求： 1、熟練操作office辦公軟件，工作認真細致，責任心強； 2、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理； 3、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量； 4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市易購城科技有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市雅棉居飾品有限公司 （展位號：D12）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：D13）

　　安信證券股份有限公司深圳寶安海秀路證券營業部 （展位號：D14）

　　證券客戶經理/ 金融培訓生：大學本科 以上，崗位職責： 1.駐點銀行等各類零售渠道，發掘客戶，開發新客戶； 2.維護好渠道關系，建立良好的渠道合作關系，協助開發各類渠道； 3.為客戶提供基礎資訊、個性服務，傳遞公司觀點，為客戶解疑； 4.組織營銷活動，渠道營銷拓展，塑造公司品牌； 5.推廣、銷售公司有關理財產品，完成團隊下達的理財產品任務。 任職資格： 1. 全日制本科以上學歷，歡迎應界畢業生，具證券從業資格優先； 2. 形象氣質佳,飽含激情，營銷能力強； 3. 綜合素質良好，積極主動、責任心強，善于溝通，能承受較強的工作壓力； 4. 掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規。 薪資待遇： 1.工資:基本底薪(2200-3000)+傭金提成（20%-35%）+有效戶開戶獎（100-5000）+理財產品銷售獎勵+業績競賽獎勵+旅游獎勵+晉升體系+其它福利； 2.與公司簽勞動合同，公司福利享受社保,住房公積金； 3.營業部有獨立的渠道開發能力，有優質銀行渠道駐點。 4.晉升體系：可晉升區域經理,渠道經理.工作滿2年以上可轉型咨詢分析崗位。

　　深圳市家華永安物業管理有限公司 （展位號：D15）