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　　深圳市自然醒商業連鎖有限公司 （展位號：D99）

　　應屆畢業生/儲備干部：任職要求：1、20-35歲，男女不限，大專以上學歷； 2、較強的溝通能力及管理潛質，有上進心，能吃苦耐勞，有志于在零售行業發展； 3、性格外向，思維活躍，領悟力強，有團隊協作意識。 晉升路徑：儲干 — 門店助理 — 門店店長 — 區域督導 — 區域經理，有潛力者可向總部職能相關崗位發展；

　　物流專員：2人，任職要求：1、大專及以上學歷，物流類相關專業，精通EXCEL函數； 2、1年以上物流相關領域工作經驗，有連鎖零售企業物流工作經歷者優先； 3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識； 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力。

　　行政主管 ：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等專業，兩年以上相關工作經驗； 2、熟悉行政事務各項工作流程，熟練使用辦公軟件； 3、責任心強、積極主動、具有良好的溝通、協調能力、抗壓能力，有較強的服務意識； 4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，普通話標準，形象好、氣質佳。

　　財務主管：1人，任職要求：1、財務類相關專業本科以上學歷，持中級會計師證者優先； 2、2年以上零售行業財務工作經驗； 3、熟悉金蝶系統以及零售稅務； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

　　采購助理：2人，任職要求：1、大專以上學歷，市場營銷、家居品類相關專業； 2、具備較強開拓能力及溝通能力，能承受較強工作壓力； 3、有家居行業采購工作經驗者以及自有品牌開發者優先考慮。

　　工程設計師 ：1人，任職要求：1、大專及以上學歷，建筑、室內設計類相關專業； 2、有1-2年工作經驗，做過連鎖店的設計經驗者優先； 3、懂得PHOTOSHOP/CORELDRAW 等繪圖軟件，能獨立制作詳細的施工圖； 4、能獨立完成整個工程的設計、制圖快以及預算； 5、熱愛本職工作，責任心強，具備團隊合作精神，具有良好的溝通能力。

　　備注：注：以上職位提供免費住宿，一經合適，即現場錄用。 聯系人：譚小姐、林小姐 電 話：0755-33371603 公司郵箱：zing20081103@163.com

　　深圳市愛思特力克科技有限公司 （展位號：C+1）

　　軟件工程師/程序員：1) 了解或有Filemaker軟件經驗者優先； 2) 2年以上軟件開發編程經驗（進銷存、ERP類）； 3) 35歲以下, 大專以上學歷； 4) 會英語或日語者優先。

　　高級采購員/外貿采購員：1) 大專以上學歷，有3-5年以上采購工作經驗； 2) 熟悉電子行業，對產品的工藝&成本有一定知識； 3) 具備優秀的談判和開發能力，良好的決策能力； 4) 懂日語或英語交流。

　　電子工程師/硬件工程師：1) 電子專業，4年以上電子線路設計經驗； 2) 有音箱、移動電源、車充等消費類電子產品經驗； 3) 能夠獨立進行電路開發與設計，善于溝通，有責任感。

　　外貿業務員 /外貿跟單：1) 大專以上，2年以上相關工作經驗； 2) 熟悉國際貿易流程，懂得如何開拓和維護客戶； 3) 有電子或禮品行業經驗優先，英語能和國外客戶交流順暢； 4) 性格開朗，有責任心，良好的溝通技巧； 5) 有香港參展經驗優先。

　　平面設計師/包裝設計師：1) 熟練Photoshop/Coreldraw/AI設計軟件； 2) 熟練包裝設計、廣告設計、產品拍照； 3) 對平面設計有執著追求精神，具備良好的職業道德； 4）2年以上相關工作經驗。

　　深圳市中易騰達科技股份有限公司 （展位號：C+2）

　　銷售代表：崗位描述：負責藍牙產品的國內銷售。 任職要求： 1.良好的表達溝通能力和談判技巧； 2.熟悉消費類電子產品市場； 3.性格外向，擁有良好的人際關系處理能力，工作積極主動，富有責任心； 4.具有1年以上銷售經驗者優先.（優秀應屆畢業生亦可）

　　銷售助理：崗位描述： 1.協助上級處理與各部門溝通與合作事宜； 2.收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考； 3.加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料； 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 3.具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 4.具備較強的工作積極性和主動服務的意識

　　采購工程師急招：崗位職責： 1、采購訂單的下發，物料交期的控制； 2、與供應商有關詢價、議價、評估、索樣等方面的溝通協調； 3、負責供應商的開發、加強物資供應管理，材料市場的調查。 崗位要求： 1、良好的溝通、協調及統籌能力； 2、熟悉各類電子物料的采購計劃； 3、能熟練操作各類辦公軟件； 4、有2-3年電子行業的采購經驗。 5、能適應出差。

　　算法工程師：崗位描述： 研發并設計應用于智能終端領域的慣性測量解決方案和多種傳感器聚合算法，并將此算法嵌入到ARM Cortex-M3 MCU里,最終實現產品的可量產化。 任職要求： 1.本科或以上學歷，電子工程、計算機科學、通訊工程、物理或數學專業； 2.擁有扎實的數學基礎并有扎實的算法開發與設計能力； 3.熟悉數學開發軟件MATLAB； 3.有傳感器（G-Sensor+Gyro）聚合算法或智能手機、游戲手柄、機器人、室內導航或位置定位項目開發經驗者優先考慮。

　　電子工程師：崗位職責：從事藍牙相關產品的開發工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，電子類相關專業； 2.有獨立新產品開發經驗，能獨立確認產品及元器件規格； 3.動手能力強，良好的溝通能力，并能耐心跟客戶交流； 4.產品BOM編制，跟進產品功能調試，試產資料準備，產品性能的提高與持續改進； 熟練使用Pads等多種繪圖軟件，有豐富的多層PCBlayout經驗；有高頻信號處理經驗者優先。

　　Wi-Fi模塊研發和應用工程師-急招：崗位描述： 1、能獨立完成Wi-Fi模塊的設計，包括PCB LAYOUT,調試與測試； 2、撰寫技術總結文檔。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，電子、通訊、微波等相關專業畢業； 2、一年及以上WIFI模塊產品的應用、測試分析等經驗； 3、熟悉WIFI協議和標準, 測試指標等； 4、熟悉天線設計和RF電路設計； 5、熟練使用RF測試儀器，如：網絡分析儀、頻譜儀等，對射頻指標有較為深刻的認識； 6、熟悉模擬、數字電路的設計開發，能熟練使用常用的EDA軟件； 7、精通WIFI模塊的可靠性設計、可測試性設計及可生產性設計； 8、具備較強的溝通和協調能力；做事認真踏實細致，有較好的團隊協作精神和較強的產品質意識。

　　Wi-Fi測試工程師-急招：崗位職責： 負責Wi-Fi產品的軟、硬件測試，對測試方案進行制定文檔編寫，設備調試，保證產品的順利生產。 測試新產品性能，對新產品性能進行跟蹤，提交測試報告。 確保測試結果準確可靠，對測試異常進行及時，準確的分析，并提供良好的解決方案。 任職要求： 電子專業，大專以上學歷； 2年以上Wi-Fi產品工作經驗，熟悉Wi-Fi產品性能測試過程，測試流程，能夠熟練使用iqview測試報告； 良好的團隊協作精神和心理承受能力。

　　平面設計師：職位要求： 1、工作徹底認真，絕對負責，具備高度原則性及職業操守； 2、創意爆棚、對設計充滿激情，有嶄新的創意策略及想法； 3、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計？理念，工作激情充沛； 4、精通Photoshop、Coreldraw、Adobe？Illustrator(AI)等平面設計軟件； 5、充滿靈感和創意，能獨立開展設計工作。對色彩、構圖和渲染等有獨特的表現力、創意能力和活躍的設計思維，良好的審美，能夠獨立完成設計工作。對色彩、構圖等元素觸覺敏感，能做出正確的品牌定位與視覺推廣； 6、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 7、美術設計類專業，二年以上相關工作經驗。

　　深圳市康信營養科技有限公司 （展位號：C02）

　　營養品外貿跟單：崗位職責： 1. 處理客戶訂單，跟蹤整個訂單過程； 2. 聯系物流、貨代，處理出口環節涉及的各項問題； 3. 協助處理客訴； 4. 負責執行跟蹤訂單付款； 5. 負責訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 6. 配合業務員的日常工作； 崗位要求： 1. 有夢想，活力，樂觀和上進心 2. 大?；蛞陨蠈W歷，生物相關，國際貿易、商務英語、電子商務等相關專業； 3. 良好的英語書寫與會話能力，英語6級及以上； 4. 熟悉出口貿易流程； 5. 熟練使用辦公軟件，包括Mail, Word, Excel, PDF 等，尤其是要求熟練使用Photoshop； 6. 良好的溝通能力。 7. 工作地點: 深圳龍華。

　　制藥設備外貿跟單：崗位職責： 1. 處理客戶訂單，跟蹤整個訂單過程； 2. 聯系物流、貨代，處理出口環節涉及的各項問題； 3. 處理機器售后問題，協助處理客訴； 4. 負責執行跟蹤訂單付款； 5. 負責訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 6. 配合業務員的日常工作； 崗位要求： 1. 有夢想，活力，樂觀和上進心 2. 大?；蛞陨蠈W歷，機械，國際貿易、商務英語、電子商務等相關專業； 3. 良好的英語書寫與會話能力，英語6級及以上； 4. 熟悉出口貿易流程； 5. 熟練使用辦公軟件，包括Mail, Word, Excel, PDF 等，尤其是要求熟練使用Photoshop； 6. 良好的溝通能力。 7. 工作地點: 深圳龍華。

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：C04）

　　內銷業務主管：大專 以上，1人，男女不限。熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗及合作精神，有較強的溝通、交際能力及良好的道德素養和職業素養，服從安排。

　　內銷助理兼跟單：大專 以上，1人，男女不限，兩年以上跟單經驗，并有后勤、操作、倉庫管理經驗；熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有商超渠道相關業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。

　　外貿業務員：大專 以上，2人，男女不限，英文專業畢業，有同行業工作經驗者優先；熟悉外貿洽談；溝通能力強，團隊精神佳，有強烈的進取心。

　　外派（四川）財務主管：大專 以上，1人，男，助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

　　文員：大專 以上，1人，熟練使用OFFICE辦公軟件，態度端正、細心，有耐心；有無經驗均可。

　　審計：1人，男女不限，一年以上工作經驗，審計、財務專業。能接受出差。

　　體系工程師：大專 以上，1人，有一定的英文基礎；做事細心、積極主動，溝通表達能力強；熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件，有HR系統操作經驗；了解考勤、薪資核算、檔案管理、離職辦理等人事事務工作流程；最好有相關驗廠經驗能應對第一、第二、第三方驗廠審核；有相關驗廠經驗，熟悉各大歐美客戶標準（沃爾瑪、迪士尼、家樂福、BSCI等）

　　體系工程師（助理）：大專 以上，1人，有意從事體系建設，且有一定的英文基礎，具備英文讀寫能力。勤奮上進，善溝通，踏實細心，做實事。有無經驗均可。

　　電工：高中 以上，1人，兩年以上工作經驗，需持有特種作業人員操作證，身體健康，服從工作安排，遵守企業規章制度。

　　跟單員：大專 以上，2人，男女不限，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　倉管（儲干）：高中 以上，2人，男，懂電腦，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。

　　天貓運營（外派廣州）：1人，有兩年以上淘寶或天貓網店運營工作經驗，大專以上學歷，團隊精神強，善于與團隊及領導溝通，獨立思維豐富。

　　天貓美工（外派廣州）：1人，一年以上網站網頁設計、制作經驗,熟練PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWAVER、CorelDraw等圖形設計及網頁編輯軟件,有良好的美術功底，熱愛頁面設計,策劃工作,溝通能力好、責任心強,有團隊合作精神、較強的上進心。

　　制作員：大專 以上，1人，男女不限，懂CDR、PHOTOSHOP軟件。

　　惠陽亞倫塑膠電器實業有限公司 （展位號：C05）

　　PIE助理工程師：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷，機電或機械專業，1年以上PIE相關工作經驗，熟悉CAD軟件。

　　倉庫副主管：1人，要求:本科學歷，物流相關專業優先，3年相關工作經驗,2年同等職位工作經驗；熟悉倉庫管理運作,熟電腦操作,善于溝通、組織、協調性強，了解ISO14001相關知識(能接受上夜班)。

　　QE工程師：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,2年以上客訴處理或新產品導入工作經驗,熟悉客戶處理流程及技巧，對8D/SPC/CP/FMEA等工具能熟練應用,有較強的溝通協調能力,英語良好。

　　污水處理員：1人，要求：中專或高中學歷，1年或以上相關工作經驗，熟悉工廠污水處理工作流程，持污水處理證書優先。

　　電腦部文員：1人，要求：中?；蛞陨蠈W歷，1年以上文職工作經驗，熟悉Office軟件,了解ISO14001相關知識,善于溝通,團隊意識強（此職位合同期限為6個月）。

　　會計文員：1人，要求：大專畢業,主修會計專業，1年或以上相關會計工作經驗,優先應屆生亦可，熟Office軟件及財務軟件。

　　廠醫：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷,醫學類專業，3年以上大型工廠廠醫工作之經驗，熟悉ISO14001相關知識,持有助理醫師執業資格證。

　　電子工程師：1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷，年或以上電子設計相關經驗，編寫PLC程序，能制作電子線路，熟悉及使用三極管，埸效應管，可控硅，比較器，如能編寫單片機、懂粵語優先。

　　外貿跟單員：2人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,優秀應屆生亦可考慮,熟Office軟件，英語良好。

　　SQE工程師 ：2人，要求：大專或以上學歷,3年以上小家電行業SQE相關工作經驗,有PIE工作經驗者亦可,英語良好,熟注塑、電子,有較強的溝通協調能力,能熟練應用SPC處理各種品質個案，有6Sigma經驗者優先。

　　海外采購員：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，1年以上電子采購工作經驗，熟電腦操作,英語四級,具有主動性,靈活性,責任心強，懂粵語、有良好的溝通能力，優秀畢業生亦可。

　　宿舍管理組長：1人，要求：中?；蛞陨蠈W歷，3年大型企業宿管工作經驗。 熟悉Office軟件,具有規劃、監管宿舍管理及改善工作，了解ISO14001相關知識,善于溝通,團隊意識強。

　　跟單文員：1人，要求：大專畢業，1年或以上工作經驗,優秀畢業生亦可，熟Office軟件，英語良好。

　　測試技術員：2人，要求：中專學歷;1年以上工作經驗,應聘生亦可;有化學檢測及EMC測試工作經驗者優先。

　　項目工程師：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，3年或以上小家電產品結構設計經驗。 熟悉家電產品開發流程,熟悉三維繪圖軟件，英文良好,能看懂英文檔，了解ISO14001相關知識，會操作AutoCAD、 3D SolidWorks軟件。

　　助理工程師：1人，要求：大?；蛞陨蠈W歷，1年或以上小家電產品結構設計經驗。 熟悉家電產品開發流程,能看懂英文檔，了解ISO14001相關知識，會操作AutoCAD、 3D SolidWorks軟件。

　　廚師：1人，要求：3年以上相關工作經驗，持廚師證，熟悉大型工廠煮食。

　　廚工：1人，1年以上相關工作經驗。

　　保安員 ：要求：男女不限,有相關工作經驗,廣東省戶籍優先。

　　普工：亞倫集團環境優雅、待遇優厚每月工資可達3700元以上，現因生產需要大量誠聘女普工 要求:身體健康，有責任,經驗不拘，歡迎加盟。

　　廣州市環境保護工程設計院有限公司 （展位號：C06）

　　分公司總經理：1人，一、崗位職責 a)制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式； b)發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長； c)監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等； d)全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標； e)不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。 二、任職資格 a)本科或者以上學歷，環保專業或者企業管理等相關專業； b)具有管理中小型企業5年以上高管經歷，在民營、股份制公司擔任總經理兩年以上； c)具有良好的前瞻性和決策能力； d)熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程； e)有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； f)出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

　　銷售經理（若干名）：一、崗位職責 ： a)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； b)開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； c)簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務； d)解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 二、任職資格： a)?？萍耙陨蠈W歷，體育、文藝、市場營銷等相關專業； b)3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先； c)具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗； d)具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力； e)具有很強的事業心。

　　后勤人員（財務、行政）：2人，一、崗位職責 ： a)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； b)財務預算、審核工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門； c)負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； d)審計合同、制作帳目表格； e)配合部門經理制定公司行政和人事管理制度并監督執行； f)為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持； g)負責辦公室其他人事和行政事務。 二、任職資格 ： a)財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證； b)有財務會計工作經歷者優先； c)熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； d)良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； e)熟悉行政和人事工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理； f)較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。

　　子公司及分支機構：1、廣州市環境保護工程設計院有限公司成都分公司； 2、廣州市環境保護工程設計院有限公司安徽分公司； 3、廣州市環境保護工程設計院有限公司福建分公司； 4、廣州市環境保護工程設計院有限公司湖北分公司； 5、廣州市環境保護工程設計院有限公司湖南分公司； 6、廣州市環境保護工程設計院有限公司江蘇分公司； 7、廣州市環境保護工程設計院有限公司廣西分公司； 8、廣州市環境保護工程設計院有限公司貴州分公司； 9、廣州市環境保護工程設計院有限公司新疆分公司； 10、廣州市環境保護工程設計院有限公司清遠分公司； 11、廣州市環境保護工程設計院有限公司江西分公司； 12、廣州市環境保護工程設計院有限公司西安分公司； 13、廣州市環境保護工程設計院有限公司花都分公司； 14、廣州市環境保護工程設計院有限公司海南分公司； 15、廣州市環境保護工程設計院有限公司云南分公司； 16、廣州市環境保護工程設計院有限公司蘭州分公司； 17、廣州市環境保護工程設計院有限公司哈爾濱分公司； 18、廣州華清環境監測有限公司； 19、廣州元景安全評價檢測有限公司； 20、廣州安準職業安全事務有限公司

　　公司地址&聯系方式：1、地址：廣州市越秀區回龍路增沙街20號； 2、郵編：510115 電話020-83363613 傳真：020-83377209； 3、聯系人：潘小姐 網址： http://www.gzep.com

　　深圳市創嘉信電子有限公司 （展位號：C07）

　　外貿業務專員：4人，1. 大專以上學歷，形像佳，熟練英文的讀、說、寫能力。 2. 外貿業務以及操作能力強。 3. 有一年以上工作經驗優先錄用。 4. 有國外展會和網上平臺推廣經驗。

　　平面設計師：1人，男女不限（高中學歷，需3年以上工作經驗） 1. 大專以上學歷，有1年以上的相關設計工作經驗; 2. 有獨到的藝術眼光; 3，有攝影專長優先考慮。 4，熟練操作AI，PSD，CDR。

　　天貓客服：3人，男女不限，必須是熟手，馬上可以上崗 崗位職責： 1、負責淘寶店鋪的銷售客服工作； 2、通過旺旺等在線聊天工具為客戶導購，解答顧客對產品的疑問，接待客戶、推銷產品，促成訂單成交； 3、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題； 任職資格： 1、電腦操作熟練，打字速度快，50字/分鐘以上，善于交流，有耐心，熱情友好，能夠給客戶留下良好印象，有責任心； 2、有親和力，有良好的服務意識，工作耐心細致，具有強烈的責任感、上進心、事業心，思維清晰敏捷，責任心強，能獨立完成工作； 3、全職，要求能長期工作，短期跳板或試水的請勿擾。

　?。ㄒ唬┨詫毜觊L：1人，1、負責網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作； 2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作； 3、負責網店日常維護，保證網店的正常運作，優化店鋪及商品排名； 4、負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案； 5、負責收集市場和行業信息，提供有效應對方案； 6、制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業績目標； 7、客戶關系維護，處理相關客戶投訴及糾紛問題。

　　軟件工程師：2人，1、本科以上學歷，計算機、通信、電子類及相關專業。 2、熟練使用C和ASM等相應的單片機語言，有良好的編程習慣和一定的編程技巧。 3、對數電模電有一定的了解，熟悉軟件開發流程，掌握必要的算法；熟悉計算機方向 的簡要開發。 4、英語四級以上，有良好的英文閱讀能力。

　　硬件工程師：2人，1、計算機、電子電氣類相關專業，大?；蛞陨蠈W歷 2、熟練焊接，調試等工作； 3、熟練使用萬用表，示波器等儀器； 4、熟練使用PADS，PROTELL或者POWER PCB等設計軟件； 5、有單片機獨立開發經驗者、了解無線通訊技術者優 以上職位均要求有品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神！

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：C08）

　　崗位java 工程師：3人，主要職責： 1、參與公司網站的開發以及后續的技術支持和維護； 任職資格： 1、計算機、電子、通信類相關專業畢業，本科以上學歷，兩年以上開發經驗； 2、精通Java編程，熟悉MVC開發模式；熟悉Spring、Strut、Hibernate開發框架； 3、熟練使用前端技術html、CSS、javascript；熟悉jquery開發框架； 4、熟悉MySQL數據庫； 5、強烈的責任心，能夠承受一定的工作壓力、能夠高效地完成分配的開發任務； 6、熟悉手機PhoneGap框架、JQMobile優先考慮； 7、有電子商務網站開發經驗優先考慮。

　　足彩、競彩分析師：2人，（1）要求高中以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先； （2） 熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息； （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值； （4） 能夠熟練運用各辦公軟件； （5） 品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先； （6） 具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析； （7）有自己對足彩、競彩的觀點，且能夠表達清楚； （8）有足彩、競彩及相關體育認證證書或者資格證者優先，考慮直接錄取，薪資面議。

　　體育信息產品銷售顧問（公司提供員工宿舍）：20人，（1）熱愛體育事業，頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強者優先。 （2）要求高中以上學歷，年齡20-35歲之間，懂粵語者優先。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感；有志于銷售，有較強的目標，能承受工作壓力。 待遇：底薪+高額提成+提供住宿！月收入8000-20000元

　　深圳市恒瑞陽光照明實業有限公司 （展位號：C09）

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市昆騰實業有限公司 （展位號：C11）

　　外貿業務員：5人，要求：大專及以上學歷，英語聽、說、寫良好，性格活潑開朗，有良好的溝通協調能力及團隊協作精神，工作積極主動、認真細致、責任心強。

　　工業配套業務員：3人，要求中專以上學歷，性格活潑開朗、勤奮敬業，有良好的溝通能力及團隊協作精神，工作積極主動、認真細致，有良好的職業素養。

　　平面設計師：1人，中專以上學歷，能熟練Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件；有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；愛好廣泛，能短時間內運用各種方法做出效果圖；有一定的文案寫作能力；性格開朗，善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識。

　　廣州市東旗教育信息咨詢有限公司 （展位號：D+1）

　　招聘專員：10人，男女不限，高中以上學歷；

　　招聘主管：3人，男女不限，大專以上學歷；

　　招聘經理：2人，男女不限，本科以上學歷；

　　二、駐廠人事管理多名：1人，男女不限，高中以上學歷；

　　就業主任：2人，男女不限，大專以上學歷，有人力資源管理經驗優先；

　　就業辦科員 多名：男女不限，高中以上學歷，有人力資源管理經驗優先；

　　待遇：：1：以上人員一經錄用，包食宿、五險一金、月薪3000-10000元不等 2：東旗教育集團為每個員工提供良好的晉升方向：招聘專員——招聘主管——招聘經理——招聘總監——總經理 歡迎有才華、有夢想、想挑戰高薪的有識之士加盟！ 歡迎全國在校大中專生到我集團實習就業,施才展華！

　　中山市圣上光電科技有限公司 （展位號：D+2）

　　樂姿國際有限公司 （展位號：D02）

　　銷售總監 ：1人，崗位職責： 1.制訂銷售計劃，開拓銷售渠道，完成公司的銷售目標； 2.協助團隊完成和客戶的談判與簽約； 3、定期的銷售計劃和銷售策略的總結； 4、銷售團隊的管理以及部門工作的安排； 6、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等。 任職資格： 1、兩年以上銷售經驗，一年以上團隊管理經驗； 2、擁有豐富的銷售技巧和迅速行動力，有使命感，能做到以身作則； 3、具備較強的市場開拓能力和溝通能力以及團隊管理能力； 4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求. 5、具有的美容行業資源背景和豐富的客戶資源優先考慮；

　　區域銷售經理 ：20人，職位要求： 1形象好，30歲以下，有無經驗者均可； 2善于溝通，思維敏銳，善于分析總結； 3肯吃苦，有上進心，服從公司安排； 4敢于挑戰高薪！有美容行業及美容產品，儀器銷售經驗者優先錄用，待遇優厚。

　　--：待遇：基本工資+高提成+獎金+房屋補助+電話補助+年終分紅+旅游； 公司地址：深圳市福田區上步南路佳兆業中心B座（地鐵羅寶線科學館D出口）； 電話：0755-86372248創造個人和企業共贏平臺！

　　深圳市美合時商行 （展位號：D03）

　　物流文員：1人，學歷:大學 職位要求:溝通能力強、有責任感、認真細致勤快、熟練辦公軟件操作、懂少許英語 工作經驗:有工作經驗或有關物流工作優先 工作職責:跟進業務指示幫助客人運送貨品到國外，落單給貨運代理公司及確認提單 上班時間:每天８小時，每周平均5.5天 (大、小周) 薪酬福利:面議。

　　采購員：2人，學歷:高中或以上 職位要求:溝通能力強、有責任感、認真細致勤快、熟練辦公軟件操作、須外出工作。 工作經驗:有工作經驗或有關物流工作優先 工作職責:跟進客人下單內容,開出采購合同，與工廠聯系跟蹤做貨進度及質量要求。 上班時間:每天８小時，每周平均5.5天 (大、小周) 薪酬福利:面議。

　　深圳市大寶藏金融服務有限公司 （展位號：D04）

　　備注：公司地址：深圳市福田區金田路與福華三路交匯處卓越世紀中心4號樓1409室 簡歷投遞郵箱：hr@dabaozang.com.cn

　　藝高半導體設備（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　Associate Manufacturing Engineer：一、Responsibility: -Support manufacturing engineer for product yield improvement and quality control. Own daily SPC and standard control. -First line of support of production issues. -Assist engineers for documentation update and operator training. 二、Requirements: -Bachelor’s Degree is required in Science or Engineering with majors in: Electrical, Mechanical, Physics or Chemical Science. -Able to read and write in English. -This position requires hands-on skills. Need to be involved in production process or test whenever necessary. -The position is based in Shenzhen.

　　測試工程師 ATE（自動化機械）：3人，有較好的英語溝通能力.大專(或大專以上文化程度),電機/自動化專業, 有機電一體化背景和工作經驗應用的優先, 具備半導體資本設備經驗優先，特別是精密運動控制，機械定位，以及系統級診斷實踐經驗, 較強的故障診斷和分析能力, 分析工具知識， 8D ， FEMA ， SPC;持電工證書；懂燒焊技術；懂書寫及閱讀英文

　　PMC：20歲 至 35歲，1人，英語聽說續寫流利，大專(或大專以上文化程度)，熟練操作office軟件

　　生產部裝配工：10人，性別女,30歲左右，高中（或以上文化程度）要求視力好,手靈活,服從領導安排。

　　美聯運動器材（深圳）有限公司 （展位號：D06）

　　內貿跟單 多名：1.高中及以上學歷，優秀的書面與口頭表達能力； 2.懂得客戶的接待和洽談禮儀，能熟練操作OFFICE軟件； 3.有跟單經驗者優先； 4.有較強的溝通協調能力，性格開朗，責任心強；工作認真仔細，工作積極，主動性強，能承受一定壓力； 5.試用期薪資：月薪3000-4500，包吃住，購買養老/醫療/工傷/失業保險．

　　外貿業務：1.英語精通，能做為工作語言。 2.大專以上學歷，有一定外貿業務管理經驗。

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：寶安福永懷德翠海工業園二區二棟 ； 3、聯系電話：0755-81451306

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　深圳市國湘實業發展有限公司 （展位號：D08）

　　網絡營銷拓展主管、經理：1.熟悉渠道消費信息的收集與分析、相關商品的消費者心理研究。團購渠道的客戶開發與維護。 2.有一年以上銷售業務經驗優先。 3.具備較強的團隊管理及組織協調能力。能承受較大的工作壓力。 4.有從事過團購銷售或擁有豐富大型央企、私企、事業單位人脈信息者優先。

　　風險控制專員：1.大專以上學歷，金融、法律專業者優先。 2.處事嚴謹，工作認真、細致、有責任心。 3.有小額貸款或金融理財行業風險控制工作經驗者優先。

　　風險控制部文員：1.中專以上學歷，有良好的溝通能力和表達能力 2.能熟練操作和使用各種常用的辦公軟件，能獨立完成文件資料的整理、建檔。 3.工作細心、嚴謹、能服從領導安排。

　　美工：1.美術、設計或相關專業，中專以上學歷； 2.至少1年以上的相關工作經驗； 3.熟悉網站制作、設計流程，對網頁布局有相當的設計規劃能力； 4.具有扎實的美工功底，新穎的設計創意，良好的視覺表達能力； 5.精通Photoshop、Coreldraw,DreamWeaver、Flash圖形設計軟件；

　　網絡推廣專員 /SEO推廣：1.至少1年以上SEO相關工作及網站運營推廣經驗 2.熟悉Baidu、360、谷歌等各大搜索引擎的原理和特點。 3.熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理，熟悉影響關鍵詞排名的主要因素； 4.能針對關鍵詞優化進行合理內容設計，防止和避免使用作弊 5.熟悉SEO、SEM等網絡營銷推廣方式，吸引目標用戶，提升網站有效訪問； 6.具備數據化運營思維，有良好的數據敏感度，提煉核心結果指導業務發展。 7.熱愛互聯網，有一定的文案和活動策劃能力，具備創新精神；

　　文案編輯/策劃：1.大專及以上學歷，漢語言文學、新聞、廣告學等相關專業優先考慮； 2.具有1年以上相關從業經驗；有內刊編輯、采編記者等工作經驗者優先考慮； 3.具有出色的文字功底及文字駕馭能力，文章邏輯性強、敏銳的洞察力； 4.責任心強、擅長溝通、語言表達能力強；能獨挑工作任務，服從工作安排，工作認真負責，團隊合作精神強，能承受一定的工作壓力；

　　WEB前端開發：1.大專以上，具有美術設計或網頁設計類相關專業 2.熟悉 Photoshop、Flash、Dreamweaver等設計軟件和網頁制作流程。 3.1年以上網頁設計，有作品案例，能對客戶需求提出針對性的設計方案；？ 4.能熟練編寫html代碼，熟練應用css+DIV，Javacript構建動態網頁，并符合IE等 瀏覽器的頁面解析規范。 5.有扎實的美術設計功底，良好的色感和審美，很強美術創意設計表現能力，能夠準 確把握網站的整體風格、頁面布局、色彩等；具有一定的文字編輯能力； 6.DIV+CSS制作頁面1年以上相關工作經驗，有大型網站頁面制作經驗。？ 7.具有交互設計能力，精通javascript、jQuery者優先考慮；？ 8.熱愛頁面設計，策劃工作，溝通能力好、責任心強，有團隊合作精神、較強的上進心；

　　業務專員：1.有良好的表達能力和溝通能力。 2.善于學習，有積極樂觀的生活態度。 3. 中專以上的文化程度，電腦熟練。 4.有金融理財，市場營銷方面工作經驗者優先。

　　項目經理：1.具有開拓精神和良好的溝通與協調能力，一年以上相關工作經驗。 2.?？苹蛳喈數膶W歷。金融，財經，市場營銷等專業畢業者最佳。 3.有良好社會資源或有金融理財產品銷售工作經驗者優先。

　　電話銷售：1.口齒伶俐，有良好的語言表達能力，能說普通話。 2.有責任心，能嚴格遵守公司有關的工作紀律。 3.中專以上的文化程度，年齡18--30歲。 4.有電話營銷實際工作經驗者優先。

　　銷售管理經理：1.對互聯網金融有深刻的了解和認識。 2.在金融理財或相關行業有二年以上實際工作經驗。 3.有良好的組織，協調能力，能組建及管理團隊。 4.金融、財經、市場營銷或相關專業本科以上學歷者優先。

　　客服專員：1.工作有責任心，能堅守崗位，嚴格遵守工作紀律，確保公司與客戶的溝通渠道保持暢通、高效。 2.中專以上學歷，有良好的溝通能力與表達能力。 3.有相關工作經驗者優先。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D11）

　　建筑商務人員：大專 以上，5人，懂建筑、懂采購、懂包發，大專以上學歷，8年以上工作經驗。

　　研發人員：8人，藥學、臨床、中醫學等相關專業畢業，本科以上學歷，有2年工作經驗。

　　臨床人員：大學本科 以上，3人，醫學、藥學、臨床學等相關專業畢業，本科以上學歷，有三年工作經驗。

　　文員：2人，女性、處事靈活，懂電腦操作，會采購，文秘工作。

　　前臺：2人，身高1.62m以上，形象端正，做事認真。

　　軟件工程人員：2人，精通管理軟件開發，本科以上學歷

　　施工員多名：懂建筑，從事過土建工程及有藥廠裝修經驗者優先，大專以上學歷。

　　工程驗收資料員：2人，有工程竣工驗收經驗，懂建筑及資料整理，大專以上學歷。

　　行政人員：2人，有企業行政管理經驗，3年工作經驗，工作努力，大專以上學歷。

　　人力資源管理員：2人，有引導整政工作經驗，有效率提升和人事考核工作經驗，大專以上學歷。

　　廚工、雜工：高中 以上，4人，廉潔，講衛生，會做飯，工作勤奮。

　　保安：6人，工作認真負責，身體素質好，身高170cm以上，高中以上學歷。

　　制藥生產人員：10人，本科，3年工作經驗，有藥師證優先。。

　　質檢員：5人，有3年中藥質檢相關工作經驗，有藥師，醫師，質檢等相關證書優先。

　　GMP認證人員：2人，醫學，藥學專業，有GMP認證經驗。

　　園區水電人員：3人，有水電安裝經驗，有上崗證，三年工作經驗，工作認真，執行力強。

　　園區園林員：3人，懂園藝，勤勞肯干，工作認真負責。

　　會計：大專 以上，4人，有一定的工作經驗，工作認真，字跡工整，沉穩。

　　出納員：2人，1年以上工作經歷，有擔當，做事沉穩，工作認真負責。

　　融資及收購專員：大學本科 以上，3人，有專業經驗和實戰經驗，有成功的案例。

　　商務司機（兼辦事員）：2人，5年以上駕齡，工作勤奮負責，會辦事，大專以上學歷。

　　聯系方式：公司地址：深圳市福田區金田路4028號榮超經貿中心24樓。 工廠地址：深圳市光明新區北科聯科技園。（觀光路與光橋路交匯處） 聯系電話：0755-83501818（總機）轉人事部

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：10人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳.

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣.

　　儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），應屆畢業生亦可；（特別優秀者可降低學歷要求） 2、五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）.

　　資深儲干：20人，1、大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　HRM（邁克風事業部）：1人，1、28-40歲，本科學歷以上學歷，MBA、人力資源管理等相關專業優先；2、6年以上HR工作經驗，3年以上大型連鎖銷售型企業人力資源部經理工作經驗；3、熟悉連鎖零售行業運營方式且具有互聯網思維；熟悉信息化管理和ERP系統；4、有資深招聘規劃經驗和企業文化的建立與實際操作經驗,跨區域協調能力強；5、有強烈的事業心和開拓創新意識，具備管理理念，沉著、穩健、成熟。

　　集團分部 收銀倉管：1、收銀錄單工作；2、工作細致認真，有較強的責任心，有服務意識；3、會電腦操作及分辨真假幣，有無相關工作經驗均可；4、思路清晰，對數碼等產品感興趣，表達溝通能力好；為新員工提供崗位培訓，并提供廣闊的發展平臺，期待您的加入.

　　會計、外派會計：2人，本科或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　系統工程師：1人，本科學歷，計算機應用相關專業，3年以上工作經驗。熟悉電腦硬件和有關系統軟件知識，服從工作安排，吃苦耐勞。

　　拓展專員 （急聘）：1人，1.大專以上學歷，25-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　中國電信電子渠道客服：大專以上學歷，聲音甜美。工作地點：深圳中國電信公司總部福田樞紐大廈.

　　電子商務類（客服/推廣/策劃/美工/SEO）：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電子商務從業經驗經驗或培訓經驗優先考慮。

　　三星客服中心售后前臺：1人，高中以上學歷，專業不限。工作地點：寶安中心區.

　　手機維修工程師/學徒：大專以上學歷，電子類相關專業，具備一定的理論知識和實踐經驗者優先。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　東莞為勤電子有限公司 （展位號：D14）

　　音品電子（深圳）有限公司 （展位號：D15）

　　人力資源經理：1.人力資源相關專業，專科以上學歷要求； 2.3-5年1000人以上規模制造企業人力資源經理職位工作經驗。 3.持《人力資源管理師資格證書》。 4.有喇叭、受話器、揚聲器產品行業工作經歷尤佳。 5.熟悉人力資源管理六大模塊，對績效、管理、薪酬、福利具有豐富經驗。 6.有良好的溝通協調能力，抗壓能力強。 7.接受過戰略管理、組織行為學相關課程培訓。

　　日語翻譯：1、男女不限，?？埔陨蠈W歷； 2、2年以上翻譯經驗，工作認真細致、思維敏捷，責任心強； 3、日語聽說讀寫能力強，筆譯功底深厚，精通中日互譯； 4、有1年以上品質管理工作經驗優先； 5、有電子廠編輯、筆譯相關工作經驗優先考慮。

　　MC（物料員）：1.熟悉物料控制。 2.懂計劃排程。 3.較強的溝通協調能力。 4.二年以上電子行業物控或PMC工作經驗。 5.會使用ERP系統,能熟悉操作電腦。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D16）

　　深圳市諾曼精品計時有限公司 （展位號：D17）

　　外貿業務員：1、國際貿易、英文等相關專業，大專以上學歷，CET-6級以上； 2、良好的計算機辦公軟件操作技能，熟練地操作阿里巴巴、環球資源或中國制造，通過專業網站或聊天軟件，與國外客戶即時進行產品介紹、產品銷售，迅速對客戶的詢盤作出快速準確的答復； 3、熟悉外貿流程，有手表行業或相關行業2年工作經驗者優先； 4、能承受一定的工作壓力，能完成銷售任務； 5、工作細致認真、嚴謹，工作態度積極； 6、具有良好的心態和團隊精神； 7、有比較強的邏輯思維能力、學習能力、上進心強。

　　外貿跟單員：1、大專以上學歷，英語及國際國貿相關專業畢業； 2、英語聽說讀寫較好； 3、一年以上外貿跟單工作經驗； 4、熟悉手表行業優先考慮； 5、能熟練操作辦公軟件； 6、能承受工作壓力，具有團隊合作精神。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D23）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問5名（可接受應屆畢業生）：1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　網絡營銷經理：1人，要求： 1、有兩年以上的金融行業網銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于建立、管理網絡營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　業務經理：1人，要求： 1、有兩年以上的貴金屬（白銀）行業營銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于管理電話營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　艾威爾電路（深圳）有限公司 （展位號：D24）

　　外貿跟單員：大專 以上，大專以上學歷，英語四級以上，能用英文撰寫郵件以及口頭溝通，工作認真負責，從事外貿跟單工作一年以上.（工作地點：南山）

　　儲備干部(急聘)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，男女不限，22-30歲，本科以上學歷，英語四級以上，較強的抗壓能力，能服從公司安排。

　　市場跟單：22歲 至 35歲，大專 以上，22-35歲，大專學歷，英語良好，工作認真負責，有線路板廠市場跟單工作經驗。

　　電鍍工藝工程師：大專 以上，大專以上學歷,在線路板行業從事相關工作經驗2年以上,

　　夾具制作員：18歲 至 30歲，18-30歲，會電腦基本操作，懂線路板夾具制作，能適應加班.

　　測試/追線：18歲 至 30歲，男女不限，18-30歲，視力良好，會電腦，工作認真負責，有相關工作經驗.

　　計劃跟單：20歲 至 35歲，20-35歲，會電腦，工作認真負責，有一年以上PCB板廠計劃跟單經驗.

　　鉆孔/鑼板：18歲 至 30歲，18-30歲，一年以上工作經驗，熟悉操作天馬、松林、日立及大量機者優先.

　　IQCFQA：男女不限，能吃苦耐勞，有一年以上PCB板廠IQCFQA工作經驗或多崗位QA經驗.

　　絲印工：18歲 至 38歲，18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，在線路板廠從事絲印工作一年以上.

　　對位員：18歲 至 35歲，18-35歲，視力良好，工作認真負責，有一年以上線路板廠對位工作經驗.

　　包裝領班：22歲 至 38歲，高中 以上，22-38歲，高中學歷，電腦操作熟練，抗壓力強，熟悉線路板各工序流程，有兩年以上同等崗位管理工作經驗.

　　維修：22歲 至 40歲，22-40歲，有電工證，懂水電安裝及電焊操作，有線路板廠一年以上設備維修經驗.

　　外單客訴工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，男女不限，20-35歲，大專以上學歷，英語口語良好，能撰寫8D報告，對線路板品質有較好的了解，從事品質客訴等相關工作兩年以上.

　　CAM工程師：23歲 至 35歲，中專 以上，男女不限，23-35歲,中專以上學歷, 有2年以上CAM資料制作經驗；熟悉普通的雙面板及多層板工藝流程，熟練應用Genesis2000軟件制作生產菲林及生產鉆帶；熟練使用 protel、PADS 、Powerlogic等應用軟件輸出Gerber-274X格式文件；具有良好的英語閱讀理解能力.

　　FPC工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，男女不限，22-35歲，本科及以上學歷，有良好的英文基礎，能看懂相關的客戶要求，熟悉FPC對應的IPC標準，有兩年或以上外單FPC及軟硬結合的制作. 熟悉它們的工藝流程及相關參數. 能夠分析和解決處理工程制作時發現的問題. 參與研發高難度的訂單.

　　FPC工藝工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，男女不限，22-35歲,大專以上學歷, 熟悉普通的雙面板及多層板工藝流程及相關參數，能夠分析和解決處理發現的問題. 參與研發高難度的訂單，兩年以上FPC相關工作經驗.

　　待遇：1.公司一切待遇按國家勞動法執行，22天制，底薪1808元，平時加班1.5倍15.59/H、周末加班2倍20.78/H、節假日加班3倍31.17/H。 2.熟手進廠經考核合格后根據個人技能情況設崗位技能獎。 3.生手入職每月凈收入3800元左右，熟手入職每月凈收入4000-5000元左右。 4.宿舍裝有空調、熱水器，飯堂每天提供種類繁多的早、中、晚、夜宵四餐。 5.每月發放毛巾、牙刷、牙膏、紙巾、洗衣粉、香皂、沐浴露等生活用品。生日員工公司統一發放生日禮物。 6.所有員工做滿半年享有75元/月的工齡工資，做滿一年享有150元/月的工齡工資，以此類推，員工最高工齡工資達600元/月。 7.公司從業人員均可享有工傷、醫療、養老、生育、失業保險等福利。 8.評選月度優秀員工，每年年底評選年度優秀員工和優秀領班，并頒發個人榮譽獎和獎金。 9.所有員工均享有公司規定的帶薪年休假，每年組織一次旅游，年底均有年終獎。 公司待遇豐厚，貨源充足，出糧準時，特誠邀有志之士加盟，與公司一起發展！

　　廣州市賽拾國際貨運代理有限公司 （展位號：E+1）

　　空運操作文員：1人，工作地點：福田區華強北桑達小區； 工作內容： 1、資料錄入、單證制作； 2、ERP系統操作，內部郵件的往來； 3、跟進及溝通入倉貨物的情況等。 任職要求： 1. 誠實守信、吃苦耐勞、細心耐心； 2. 能較熟悉操作OFFICE軟件； 3. 溝通能力強，團結同事，服從公司工作安排； 4. 英語水平良好； 5. 能接受經常性加班。 工作時間： 10:00-19:00或14:00-24:00，每周5.5天 職位福利待遇： 1.公司可提供住宿（地鐵文治站D出口）； 2.基本工資+績效+提成+補貼，購買社保及公積金。

　　夜間倉務工：工作地點：福田區華強北桑達小區； 工作內容： 1. 貨物接收、貨運單據的填寫，裝卸貨； 2. 貨物信息的清點和狀態確認； 3. 過地磅、打包、貼標簽等。 任職要求： 1. 學歷高中以上； 2. 吃苦耐勞，性格沉穩，做事認真負責； 3. 服從上級工作安排； 4. 懂基本電腦操作。 工作時間：20:00—4:00，每周6天 職位福利待遇： 1.公司提供住宿（公司附近，步行5分鐘即到）； 2.基本工資+績效+提成+補貼。

　　深圳市康戈眾和科技有限公司 （展位號：E+2）

　　電商營運經理（數名）：35 歲以下，大專 以上，薪資：面談 1、大專及以上的學歷，專業不限； 2、淘寶或京東運營3年以上的工作經驗， 3、熟悉產品的上架，頁面編輯，產品圖片編輯，價格值得。能制定完善的營銷策略，研究競爭對手。 4、善于網絡營銷推廣管理與策劃、促進網店銷售方法的運作； 5、熟悉各種宣傳推廣，熟悉電子類目產品網絡特性優先 6、能對店鋪布局和版面的改善提出持續的改進意見，并能和相關人員協商解決問題。 熟悉淘寶網店鋪運作模式，精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區及淘寶內活動； 7.具備良好的溝通能力與淘寶類目小二建立良好的關系，對報名參加各類活動了解流程； 8.熟悉直通車的基本規則，直通車關鍵詞的選擇，直通車出價，直通車的六大報表的分析解讀，轉化率分析；

　　外貿銷售（數名）：30 歲以下，大學本科 以上，薪資：面談 1，相關工作崗位和行業三年以上工作經驗，英語口 語及書寫流利，溝通能力強，具備良好口才； 2，電腦操作熟練,運用WORD,EXCEL等制作各類表格； 2，精通國際貿易實務和國際貿易函電； 3，有參加國內外展會的經歷； 有獨立處理危機的能力；品行端正，性格開朗，思維敏捷，愛崗敬業，能吃苦耐勞。 4，工作積極主動，有良好的溝通能力和表達能力，有強烈的責任心和良好的團隊服務意識。

　　外貿銷售助理（數名）：30 歲以下，大專 以上，薪資：面談 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有貿易領域業務操作經驗者優先考慮； 3、熟悉貿易操作流程，具備貿易領域專業知識； 4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心。

　　QC（數名）：30 歲以下，中專 以上，薪資：面談 1，對產品進行質量檢測，并填寫驗貨報告單； 2，對不合格產品進行返修及跟進； 3，有音箱（藍牙音箱）、收音機等電子產品相關工作經驗者優先

　　采購跟單（數名）：30 歲以下，中專 以上，薪資：面談 1.結合生產以及倉庫數據安排訂單，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、按質； 2、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 3、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 4、執行并完善成本降低及控制方案； 5、開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 6、完成領導安排的其它工作。 7、供應商應付款核對，申請付款計劃

　　深圳市天璽藝術設計有限公司 （展位號：E+3）

　　銷售業務員：3人，薪資待遇：底薪2300元-2500元+提成3%-5% （包工作餐） 學歷：不限 工作年限：1-2年 工作地點：深圳龍崗區布沙路217號富文工業園E棟 工作時間：周一至周六：9:00-18:00 崗位職責： 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 2、精通各種網絡銷售技巧，有網上銷售等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強的溝通能力 5、有銷售跟單工作經驗者優先；

　　辦公室文員：1人，薪資待遇：面議 （包吃?。?學歷：不限 工作年限：1-2年 工作地點：深圳市龍崗區葵涌土洋第二工業區5號 工作時間：周一至周六8:00-17:00 任職資格： 1、1年以上相關工作經驗 2、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 3、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。 這是一支年輕向上的團隊，期待您的加入。 面試地址：深圳龍崗區布沙路217號富文工業園E棟2樓（E-101) 公交站：大芬油畫村，百門前工業園，可園 地鐵站：木棉灣B出口，再轉公交到大芬油畫村或可園 聯系電話：0755-33146681 ，13025471467 聯系人：林小姐/黃小姐

　　深圳市鑫有宸信息技術有限公司 （展位號：E+4）

　　財務會計 ：1人，起薪/3000元 要求 1、日常單據審核：根據公司規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性。 2、憑證處理與結賬：能夠正確處理日常憑證，獨立編制單體公司財務報表。 3、日常稅務工作：負責納稅申報，配合財政、稅務的工作，提供所需資料報表。 4、輔助項目經理完成適當商務工作。

　　項目施工工程師 ：4人，起薪/3000元 要求 1、需具備系統集成項目現場實施施工經驗。 2、有較強的責任心，能吃苦耐勞，能適應適當加班工作。 3、需具備項目協調能力，對安防監控、燈光音響、背景音樂、校園網、局域網、電教平臺等系統集成項目有一定認識。 4、應屆畢業生可優先考慮。

　　商務助理：4人，起薪/3000元 要求 1、熟練使用各種辦公軟件（Office等）； 2、有良好的文字撰寫能力與編輯技巧，條理清晰，結構完整，能夠良好梳理大量的項目文檔與公司相關資料的管理； 3、具備良好的溝通和解決問題的能力,具有一定的承壓能力,具有團隊精神。 4、協助采購經理處理日常采購工作，協助財務部完成采購物料的入庫和對賬；選擇合適的供貨方達成合作關系，并建立良好的溝通 5、協助完成標書系統的前期方案設計。 6、協助配合客戶經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作。 7、應屆畢業生優先考慮

　　備注：聯系人:郝小姐 電話: 0755-83991903 郵箱: panhongwei@live.cn

　　深圳市基亞環保設備有限公司 （展位號：E04）

　　一、化學檢測員 ：職位描述 1.環境檢測項目的日常分析工作，報出檢測結果； 2.對自己的負責的儀器日常維護； 3.質量管理體系維護。 任職條件： 1、大專學歷或以上，化學分析、環境監測、生物等相關專業； 2、有第三方化學實驗室相關工作經驗者優先； 3、工作經驗三年以上； 4、要具有團隊合作精神，服從安排，善于學習； 以上崗位一經錄用，待遇從優，年薪4-10萬。

　　二、環境檢測業務員：1、年齡要求20至40歲，有固定客戶； 3、熟悉第三方檢測流程，一年以上環境檢測行業銷售經驗。

　　三、環保工程師/環保助理工程師：1.年齡25-45歲，大專以上學歷； 2.化學/生物/環境監測專業優先； 3.會制圖，熟悉線路析設計； 4.懂污水處理系統，2年以上工經經驗。

　　四、出納：1、本科以上學歷； 2、財務專業，本職工作經驗兩年以上； 3、有會計師資格證，熟悉深圳市稅務法律法規及相關事項。

　　五、高級環保工程師（廢水處理運營）：1人，1、本科及以上學歷，環境工程及相關專業； 2、10年以上環保行業相關工作經驗；有高級職稱證書的優先； 3、熟悉各種工業廢水的處理工藝，能對現場進行及時全面的技術指導； 4、能獨立管理整個廢水運營系統。

　　六、人事助理：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、一年以上人事工作經驗，熟悉人事管理六大模塊； 3、熟悉人事操作流程及各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、熟練使用相關辦公軟件。

　　七、高級文秘：1人，1、本科以上學歷，文秘及相關專業； 2、具有較好的溝通表達能力， 學習能力強； 3、有一定的工作經驗，能吃苦，工作責任心強； 4、寫作能力強。

　　八、司機：1、年齡28——40歲； 2、3年以上領導專職司機工作經驗； 3、熟悉深圳寶安區交通路線及交通法律法規； 4、退伍軍人者優先。

　　--：以上職位均包吃住，待遇面議，工作地點寶安區松崗街道沙江路。 公交站臺：松崗派出所。 聯系人：高小姐 15889545114

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：E05,E08）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　祐富百勝寶電器（深圳）有限公司 （展位號：E06）

　　PIE工程師：20歲 至 32歲，大專 以上，1人，機械或者電子相關專業，有PE或IE工作經驗3年以上，能獨立制作工藝文件，熟悉工夾具的設計制作和改善，負責跟進新產品的做樣/試產/批量投產問題及工裝夾具制作情況；推動產品的改良。

　　高級結構工程師（急聘）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，5年以上家電產品開發設計經驗，熟悉攪拌機相關電器產品的結構研發，熟悉產品安規標準，對試模組裝樣板機，試產等有一定的經驗。熟練使用Pro/E、CAD軟件。

　　電子工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，電子專業，3年以上小家電、美發美容產品線路開發設計經驗，熟練操作Protel 99se，PADS2007軟件，本崗位主要負責新產品的線路分析設計，PCB的Layout，配合軟件工程師完成產品開發，本崗位包吃住。

　　績效主管/專員：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，人力資源管理等相關專業大專或以上學歷，三年以上績效體系搭建經驗，有制造行業工作經驗者優先考慮，根據公司戰略及目標，設計搭建績效管理體系，指導、監督部門開展績效管理工作。

　　組織發展主管/專員：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，人力資源管理相關專業本科以上學歷，具備組織管理發展等各環節的專業知識，擁有人力資源項目成功運作經驗，根據公司戰略人力資源規劃，完善公司組織體系及架構，進行公司組織結構設計研究，崗位設計，優化維護。本崗位包吃住。

　　.Net高級軟件工程師（前端）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、五年以上web開發經驗，三年以上asp.net（C#)開發經驗、精通C#、SQL Server 2012； 2、精通ASP.NET、html、CSS、JavaScript、JQuery等技術,如有FLEX前端技術更佳,熟悉Ajax以及Json等數據交換格式； 3、有一定的美工基礎，能獨立完成UI的設計，并有自己的見解； 4、 熟悉各種工具的使用，如：Visual Studio 2012、Dreamweaver、Fireworks、Flash、Photoshop等； 5、有良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力； 6、良好的溝通與表達能力、思路清晰、較強的動手能力與邏輯分析能力。

　　.Net 高級軟件工程師（后臺）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、六年以上.NET（C#)開發經驗； 2、精通ASP.NET、html、CSS、JavaScript、JQuery等技術,熟悉Ajax以及Json等數據交換格式；熟練掌握至少一種數據訪問框架：XPO、Entity Framework、Hibernate等； 3、優秀的數據庫設計和優化能力，精通MS SQL數據庫應用； 4、有良好的OOP思想，對系統分層與封裝有一定的理解； 5、有與SAP和Oracle大型系統對接經驗優先； 6、良好的溝通與表達能力、思路清晰、較強的動手能力與邏輯分析能力。

　　備注：工作地點在深圳市坪山新區蘭金七路8號（坪山電子城往坑梓方向800米）

　　深圳市華業農用航空科技有限公司 （展位號：E07）

　　經理秘書：1人，1、本科以上學歷，兩年以上工作經驗，大中型企業文職人員任職經歷（流程管理、協調能力強）；2、能獨立完成企業自評報告或是類似文件的撰寫和落實（具備系統策劃能力者優先）3、善于跟進公司各項業務進度，對事挑剔者優先。

　　品質管理專員：1人，1、大專以上學歷，年齡30~40歲；2、熟悉ISO9001、GJB9001B，能獨立編寫質量管理文件并管控其標準的執行程度；3、熟悉QC七大手法；4、編寫過產品檢驗規范、來料檢驗規范等相關的品質規范；5、熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC的整個工作流程；6、熟悉客戶驗廠的工作流程，五年以上品質管理經驗。

　　收銀庫管：2人，1、收銀錄單工作；2、工作細致認真，有較強責任心，有服務意識；3、會電腦操作，會分辨真假幣，有相關工作經驗者優先；4、思路清晰，對電子元器件熟悉或有興趣者優先；5、有培訓能力及有潔癖者優先。

　　PCB制圖員：1人，1、一年以上PCB制圖工作經驗；2、有一定審美能力，思維嚴謹，吹毛求疵；3、熟練操作Protel99、CAD等軟件。

　　會計：1人，1、本科以上學歷、財務專業畢業；2、有會計從業資格證；3、穩定性較好。（有兩年以上會計工作經驗者優先）

　　人事專員：1人，1、本科學歷，人力資源管理相關專業；2、做事認真仔細，態度良好；3、對人力資源有一定了解，可接受優先應屆畢業生。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚?。∶孀h

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部； 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）； 1、28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語外貿業務員（工作地點：東非、南非）：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供2-3個月帶薪培訓，參加世界各國各大醫療設備展會，每年每人公派出國工作時間至少4個月，非一次性常駐。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　研發助理：任職資格： 1.有醫療器械基礎，了解研發流程管理，英語4級以上，扎實文字功底。 2.熟練操作辦公室軟件OFFICE，熟練使用PHOTO SHOP、Coreldraw等軟件，了解文檔管理。 3.有良好的溝通能力和抗壓能力以及管理能力。 崗位職責： 進行說明書等技術文檔編寫和管理，以及協助各項目經理管控項目進度。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　設計類-高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用機械設計相關軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　設計類-資深結構工程師：任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟練操作機械設計相關軟件； 3、熟悉塑膠、五金模具結構，了解塑膠五金各種表面處理工藝; 4、熟悉收集的基本測試標準； 5、有醫療行業工作經驗優先。

　　工業設計師：任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，2年工作經驗； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　四、生產、質量類：IPQC/QA（過程質量控制人員）、IQC（來料檢測員）、成品檢測員、模塊檢測員、行政助理 程序燒錄員、絲印技術員、客戶投訴處理專員、售后文員、采購員、駐外售后工程師

　　薪酬績效專員：任職資格 1、本科學歷；人力資源類相關專業優先； 2、1年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通； 5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力； 6、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，原則性強；有團隊合作精神。

　　市場類-文案：任職資格： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作； 2、男女不限,五官端正； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　財務類-審計主管：任職條件 1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，有注冊會計師或審計師資格； 2.三年以上審計工作經驗，有事務所或大中型企業內部審計和內控管理經驗； 3.熟悉財稅法規、審計和風險控制知識體系和程序、公司財務管理流程，具有較強的財務審計分析能力和分析判斷能力； 4.具有很好的執行能力、組織協調能力；

　　財務類-審計專員：任職條件 1.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業； 2.兩年以上制造行業財務工作經驗； 3.較強的財務分析能力；熟悉公司內部各部門的業務運作流程； 4.了解制造業的財務實際操作和成本管控能力； 5.熟悉國家財經法律、法規及政策，熟練掌握并運用內部審計準則、程序； 6.良好的溝通能力及書面表達能力；

　　深圳市德青科技有限公司 （展位號：E11）

　　品牌推廣業務經理 ：1人，崗位職責 1.制定公司品牌戰略，價格政策； 2.銷售渠道建設； 3.業務員的培訓和管理 任職資格 1.營銷或管理相關專業本科學歷， 年齡20~40歲； 2.英文四級以上； 3.有3年以上品牌推廣，渠道營銷相關業務工作經驗； 4.有敏銳的市場嗅覺。

　　外貿業務員 ：定期參加香港貿發局展覽會， 德國展覽會，我司使用MADE IN CHINA平臺、ALIBABA平臺，拓展外貿業務，有出國機會。 職位要求：1）男女不限 2）英語CET-6級以上，有較強的聽說讀寫能力，能獨立與國外客戶進行無障礙日常業務溝通。 3）1年以上外貿從業經驗優先。 4）熟悉外貿交易的整個環節，有較強的成本與風險控制能力，有解決突發事件的能力。 5）有阿里巴巴/環球資源/中國制造網及其它電子商務平臺后臺實際管理與操作經驗。 6）有做過品牌推廣或渠道建設優先。 7）具備良好的職業道德與團隊協作精神，渴望成功并勇于挑戰。

　　市場部助理 ：1、中專以上文化，熟練辦公軟件操作； 2、英語四級以上。 3、有1年以上相關工作經驗優先， 4、具有良好的溝通能力及團隊意識，做事有條理，善于合理使用時間，能吃苦。 5、能獨立處理相關對外工作，具備良好的管理知識和團隊合作精神，協調能力強以及有良好的職業素養和個人品質。

　　電子商務 ：1、中專以上文化，熟練辦公軟件操作； 2、英語四級以上。 3、有1年以上電子商務類工作經驗優先，有商超渠道維護經驗或消費類電子產品一年以上行業經驗者更佳，對網絡銷售熟悉。 4、具有良好的溝通能力及團隊意識，做事有條理，善于合理使用時間，能吃苦。 5、細致耐心，能獨立開發和維護客戶, 跟催客戶賬款。 6、能獨立處理相關對外工作，具備良好的管理知識和團隊合作精神，協調能力強以及有良好的職業素養和個人品質。

　　平面設計師：1人，任職資格： 1、美術設計、廣告或計算機專業，1年以上平面設計或店鋪美工工作經驗 2、有扎實的美術功底，設計創意能力較好，對視覺形象、商品陳列和美學有相當的見解； 3、精通常用美工軟件Photoshop、Illustrator、Coreldraw、Dreamweaver等； 4、對色彩搭配有深刻的把握力，對圖片渲染和視覺效果有較好認識，具有教強的審美能力、色彩運用能力； 5、良好的溝通能力，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神，勤奮好學，敬業；

　　備注：我司提供住宿，社保，及人生意外保險。工作地點在布吉甘坑。有意在關外上班者，請將您的中英文簡歷投遞至：wlili@dellking.com 公司全名：深圳市德青科技有限公司 公司網址：www.dellking.com www.dellking.net 地 址：深圳市龍崗區布吉街道甘李二路3號D凍2樓B《中興科技園》 電 話：0755-28441001 【0755-28345226】【傳真：28303626】 聯系人：文小姐【18588263890】 行車路線：乘坐M273到鴻利達下車，乘坐M346，M414,M268和980到涼帽村下車，或在秀峰路口轉乘M346，M414,M268和980，或在布吉下水徑地鐵站轉乘M414,M268和980，或在大芬地鐵站轉乘M273，下車后可見德青科技指示牌，我司在佳和園房產公司背后 公司上班時間：8:30 – 12:00,13:30 – 18:00，單雙休，提供住宿。 公司標準待遇 1、員工通過部門經理的培訓及工作表現突出者，每年經部門經理做一次工作評估，評估合格者工資做出相應調整。 2、公司所有員工在公司連續工作滿12月后，可享有每年7個工作日的有薪年假；工作滿2年可享有每年8個工作日的有薪年假；依次類推當有薪年假達到15個工作日后將不再疊加。 3、公司員工（業務除外）年末可享有雙薪；部分工作表現突出者將給予年終獎，并通報表揚。 4、公司提供住宿，并購買社保、意外保險。 5、每月公司將支出一部分福利費購買水果等給員工改善生活。 6、國家法定休假、婚假、產假等依從政府規定，薪資照發。休假期間工資以基本工資為標準計發。 7、工資發放日為每月15日。

　　深圳市科比廚房設備有限公司 （展位號：E12）

　　一.門店導購多名：要求:大專畢業.溝通能力強.自信心實足.領悟能力強。能言善辯.熟悉電腦操作。生熟手均可。懂粵語者優先。

　　二.工程業務精英多名：：有建材行業務經驗.熟悉了解房地產市場.能吃苦耐勞.有一定事業心和責任感.具有一定挑戰精神的有志之士。

　　三.廚柜安裝工多名：：懂一定木工專業知識.能吃苦耐勞.有意學習一門專業知識和技能,有較強責任感和較高的領悟,生熟手均可。

　　四．財務人員一名：1人，熟悉財務工作，懂稅務報賬等系列工作。 有意者，請前往本公司面試，待遇從優。

　　興英科技（深圳）有限公司 （展位號：E13）

　　SQA工程師---主板廠品保部：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，職責概述： 1、負責主板廠供應商稽核實施； 2、負責主板廠供應商品質協議簽訂； 技能要求： 1、大專以上學歷，專業不限，英語過四級； 2、熟悉ISO/QC080000/OHSAS18001所屬條款及應用； 3、有大型EMS電子廠1年以上SQE工作經驗，有電腦主板或顯示卡廠工作優先； 4、熟悉供應商評審/稽核流程； 5、個性開朗，能吃苦耐勞。

　　主板測試助理工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責主板研發階段的測試工作，要求能夠按照計劃完成測試，并提交測試報告； 2、負責研究主板新技術的性能和特點，并制定相應的測試方案；改進測試技能； 3、主要測試內容包含BIOS，CPU，Memory，Video，Audio，LAN，SATA，USB，PCI，PCI-E等。 技能要求： 1、大專以上學歷，計算機、電子信息，通訊技術自動化等相關專業 2、熱愛計算機DIY，對計算機測試工具，測試軟件有一定了解； 3、熟練使用Office(Word，Excel，Power Point)辦公軟件 ； 4、性格開朗，具備較強的團隊合作及抗壓能力； 5、優秀 應屆畢業生 亦可。

　　業務助理/分析專員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、負責出貨訂單下單以及出貨流程追蹤； 2、負責客戶需求報表維護； 3、負責工廠端對業務窗口以及客戶訪廠接待。 崗位要求： 1、英文四級以上，會西班牙語優先； 2、熟悉國貿出貨流程 3、應屆優秀畢業者亦可

　　FPM（NPI）工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1.負責新產品(Desktop/AIO/Tablet PC)導入相關事宜及Overall Schedule掌控 2.負責產品量產前相關工作準備安排及追蹤 3.負責主導產品工程變更及客戶相關特殊要求導入及狀況跟進 崗位要求： 1.大專以上學歷，專業不限; 2.熟練掌握計算機軟、硬件相關知識有電子廠相關工作經驗EMS（電子制造服務）行業NPI經驗優先考慮 3.英語基礎扎實，具有良好的讀寫說能力，能夠與國外客戶進行正常的溝通交流； 4.具有良好的溝通協調能力，應屆畢業生亦可。.

　　電工：22歲 至 50歲，中專 以上，2人，技能要求： 1.中專以上學歷，22--50歲左右，做事沉穩，勤勞刻苦，有上進心； 2.熟悉中央空調系統日常維護保養，熟悉空壓機及空氣管路操作及維護，設施維修保養，熟悉低壓配電系統及機電設備安裝維護，有安防設備安裝維護經驗； 3.持有效電工證優先，1年以上電子廠電工工作經驗，熟悉PCBA制造廠流水線的維護與保養。

　　船務：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位概述： 1.根據供貨商提供之裝箱單,發票,制作材料進口相關單據; 2.每月做材料進口費用統計及金額預估提列; 3.與采購/供貨商/運輸/倉庫/報關員配合操作,確保材料順利進口至工廠。 技能要求： 1、大專以上學歷，電子商務或者國際貿易專業優先，英語熟練； 2、細心負責,心理素質良好,吃苦耐勞,溝通協調能力佳者優先； 3、一年以上相關工作經驗，辦公軟件及ERP熟練者優。

　　SMT/DIP/TP生產線組長：20歲 至 25歲，中專 以上，7人，崗位內容： 1.負責每天早會宣講,生產現場紀律管理,產線的物料管理和產品質量管理; 2.負責對生產效率和5S現場管理的改善和維護; 3.對制造工單、生產計劃的接收和預估,ECN導入指令的及時傳達; 4.負責制程不良的改善及預防; 5.保持與周邊單位的有效溝通. 崗位要求： 1.中專以上學歷,性別不限; 2.熟悉SMT.DIP.TP產線制程,有一年以上的電子廠生產線現場管理經驗者優先; 3.能及時的發現問題解決問題，質量意識強并服從管理安排; 4.具有一定的組織能力,懂得運用員工優點合理安排工作，能承受一定壓力,有上進心.

　　PM工程師--VGA研發部：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，英語過四級，英語專業和計算機專業優先，會操作OFFICE 軟件； 2、會操作 AI等制圖軟件，善于溝通，思維靈活； 3、有PM相關工作經驗優先，工作地點：在寶安沙井

　　深圳市榮尊創興科技有限公司 （展位號：E14）

　　一、業務助理：（完成任務年獎2000-50000元） 普通話標準流利、聲音甜美、思維敏捷、口齒伶俐、性格開朗溫和、愛學習、接受能力強，良好的職業道德和敬業精神，心態性格好，工作十分努力。每天必須完成有效電話20個。 試用期工資：3100-4000，包住。 正式期工資：3500-5000，包住。

　　二、區域銷售經理：（完成任務年獎4000-100000元） 普通話標準流利、邏輯思維好、有良好社交能力和文明禮儀修養、知識面廣、服從意識好、接受能力強，愛崗敬業、工作十分努力。

　　三、電子工程師：（年獎2000-10000元） 主要負責售前、售中及售后的技術工作，大學電子及相關專業畢業，動手能力強、高度責任心、吃苦耐勞、工作十分努力、良好的職業道德和敬業精神。 試用期工資：3000-5000，包住。 正式期工資：3600-6000，包住。

　　四、電工：（完成任務年獎2000-10000元） 若干；有相關經驗3年以上獨立工作經驗，有電工證，動手能力強、高度責任心、吃苦耐勞、工作十分努力、良好的職業道德和敬業精神 。 試用期工資：2900-4000，包住。 正式期工資：3500-5000，包住。

　　五、UPS研發及安裝修理工程師：（完成任務年獎10000-20000元） 若干，動手能力強、高度責任心、吃苦耐勞、工作十分努力。 待遇面議。

　　六、普工：若干；試用期工資：2330-4000，包住,正式期工資：2530-5000，包住

　　附注：全部社保（五險一金），30萬元個人商業保險；常年個人全面提升培訓，每月聚餐一次，每季度旅游一次；8小時/天，法定假全放。

　　深圳伊莎蘭文化傳播有限公司 （展位號：E15）

　　業務精英/課程顧問：職位描述： 1、推廣伊莎蘭各系列課程（有機會免費向大師學習各學問）； 2、通過電話營銷、會務營銷、陌拜、資源整合、渠道等方式開展工作； 3、有機會學習包括心理學、親子、教練、管理、銷售等最前沿的實用心理學，讓自己身心得到成長，改變生活。 4、待遇優厚：底薪+提成，有國家規定節假日，五險一金，有交通、電話、電腦補貼。 5、提供發展平臺，機會多多，晉升通道：管理、帶團隊、講師。 任職要求： 1、具有親和力，擅于交流，渴望成功，目標明確，敢于挑戰高薪，客戶意識強，積極主動，有團隊協作意識。 2、對身心靈成長以及心理學有興趣，人際敏感度強，有挖掘客戶需求能力的優先考慮； 3、至少一年以上業務經驗； 4、良好的溝通素質，形象氣質端正。

　　行政助理：1人，職位描述 1、協助上級領導進行日常行政事務管理； 2、做好課程會務物資準備工作； 3、負責整理客戶來訪接待工作等； 4、領導交辦的其他工作； 5、待遇優厚：底薪+提成，有國家規定節假日，五險一金，有交通、電話、電腦補貼。 6、提供發展平臺，機會多多，晉升通道：管理、帶團隊、講師。 任職要求： 1、對NLP及心理學有濃厚興趣，有志于傳播NLP文化； 2、良好的溝通素質，形象氣質佳 3、具備良好的職業道德和敬業精神，有較強的親和力及團隊協作精神； 4、善于處理人際關系，應變能力強和具有解決日常業務中突發事件的能力； 5、熟練掌握辦公軟件、表格制作、word運用、互聯網應用技能；

　　財務：1人，職位描述 1、貫徹執行企業內部財務管理制度，并負責落實財務部業務流程和財務單項管理規定的具體實施工作，定期檢查執行情況； 2、完成公司費用和資金管理、固定資產與無形資產管理； 3、協助年度預算方案及財務戰略規劃的擬定，監督各項目預算執行情況并定期完成績效評價報告； 4、協助完成日常稅務管理及稅務籌劃； 5、完成日常財務報表出具及對外審計工作。. 任職資格： 1、財務、金融、法律、審計等相關工作經驗，大專及以上學歷； 2、具備較好的口頭溝通能力，具有主動溝通的意識和策略； 3、具有較好的邏輯思維、分析及報告撰寫能力； 4、具有較強的團隊協調與合作能力； 5、強烈的責任感和追求卓越的愿望；

　　客服：2人，職位描述： 1、負責公司老客戶跟進服務、電話聯系等相關工作； 2、負責市場維護：合作線管理及日常工作聯系； 3、負責主管交代的其他工作； 4、負責項目協調工作 。 5、待遇優厚：底薪+提成，有國家規定節假日，五險一金，有交通、電話、電腦補貼。 6、提供發展平臺，機會多多，晉升通道：管理、帶團隊、講師。 任職要求： 1、具有親和力，擅于交流，客戶意識強，積極主動，有團隊協作意識。 2、對身心靈成長以及心理學有興趣，人際敏感度強，有挖掘客戶需求能力的優先考慮； 3、良好的溝通素質，形象氣質端正。

　　總監助理：1人，職位描述： 1、協助總監老客戶跟進服務、電話聯系等相關工作； 2、負責總監交代的其他工作； 3、負責項目協調工作 。 4、待遇優厚：底薪+提成，有國家規定節假日，五險一金，有交通、電話、電腦補貼。 5、提供發展平臺，機會多多，晉升通道：管理、帶團隊、講師。 任職要求： 1、具有親和力，擅于交流，客戶意識強，積極主動，有團隊協作意識。 2、對身心靈成長以及心理學有興趣，人際敏感度強，有挖掘客戶需求能力的優先考慮； 3、良好的溝通素質，形象氣質端正。

　　總經理助理：1人，職位描述： 1、負責總經理新老客戶跟進服務、電話聯系等相關工作； 2、負責市場維護：合作線管理及日常工作聯系； 3、負責總經理交代的其他工作； 4、負責項目協調工作 。 5、待遇優厚：底薪+提成，有國家規定節假日，五險一金，有交通、電話、電腦補貼。 6、提供發展平臺，機會多多，晉升通道：管理、帶團隊、講師。 任職要求： 1、具有親和力，擅于交流，客戶意識強，積極主動，有團隊協作意識。 2、對身心靈成長以及心理學有興趣，人際敏感度強，有挖掘客戶需求能力的優先考慮； 3、良好的溝通素質，形象氣質端正。

　　深圳大鏟灣現代港口發展有限公司 （展位號：F+1）

　　操作文員（多名）：一、工作職責： 在操作部不同組別，協助值班主任從事控制、策劃、閘口服務、查驗場服務、支援等工作； 二、職位要求： 1、大專及以上學歷，物流、計算機、英語、管理等相關專業； 2、良好的溝通技巧、團隊精神、服務意識； 3、反應靈活、關注細節； 4、電腦操作熟練，英語需具備讀寫能力； 5、需要長期倒班

　　工程師 – 設備維修：一、工作職責： 1、負責碼頭設備維修和管理工作； 2、按照上級的任務分配，組織、協調、執行和推動項目性工作的進行； 3、組織技術疑難問題攻關，技術分析和持續改進； 4、制訂設備維修的技術標準，完善工作流程； 5、監督、執行各項安全生產防范措施工作； 6、根據工作需求，對人員進行技術指導和培訓； 二、職位要求： 1、本科以上學歷，理工科專業。具有高級工程師職稱優先考慮； 2、5年以上設備維修和管理，或技術支持等方面經驗； 3、具備工業安全及風險防控知識和技能； 4、有較強的團隊合作精神，責任意識，和組織協調能力

　　工程師：一工作職責： 1、參與和策劃安全和職業健康管理體系、特種設備管理體系、質量保證體系、環境管理體系； （QHSE）的建立、實施、推廣、發展和完善； 2、參與策劃和構建部門公共服務和管理的平臺，制定相關管理制度，推動持續改進； 3、負責特種設備（設施）安全管理； 4、組織開展工作安全分析（JSA），制定安全技術操作規程、突發事件應急救援預案，以及風 險防控措施，并對執行情況進行監督； 5、組織定期檢查，制定隱患整改和防范措施，并跟蹤落實。編制改進計劃和報告； 6、組織和實施各類培訓和推廣工作； 7、開展事故調查，并完成事故調查報告； 8、建立健全相關基礎資料和工作檔案，提交各類報表和分析； 9、聯絡當地政府安全、特種設備管理、環境監督管理部門； 二、職位要求： 1、本科以上學歷，理工科專業。具有高級工程師職稱優先考慮； 2、5年以上重工行業、港口碼頭、特種設備、制造業、或能源化工等類企業工作經驗； 3、熟悉安全生產、職業健康、環境保護、質量管理等相關法律法規和政策，了解公司和部門 QHSE運營機制和方法； 4、熟悉ISO國際標準體系，如ISO18000、ISO14000、或 ISO9000等； 5、有較強的團隊合作精神，責任意識，和組織協調能力

　　惠州市恒信億豐金屬制品有限公司 （展位號：F04）

　　生產部 CNC生產主管：1人，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件；熟悉新產品的打樣及導入；生產工藝程式優化；管轄范圍內的人員統籌及管理；能獨立處理現場異常技術問題；有3年以上大型制造五金行業管理經驗。

　　總監助理：1人，大專以上學歷，英語四級，具有文字寫作能力，能獨立處理總監交待的工作任務。有一年以上助理工作經驗。

　　生產領班：8人，性別不限，高中以上學歷；會Master-CAM.UG ，有生產統籌能力，思路清晰，能獨立解決生產異常問題， 具有3年以上CNC生產管理工作經驗。

　　文員/統計員：5人，中專以上學歷；辦公軟件操作熟練，做事細心，責任心強，會使用PPT做周報、月報，數據觀念較強，會做500人的考勤，具有1年以上文職工作經驗。

　　CNC技術員：15人，中專以上學歷，熟悉CNC數控機臺三菱、法蘭克系統，會鑼工裝和成品工裝夾具的制作，對品質不良有分析能力，能及時解決現場固障問題，有2年CNC工作經驗。

　　儲備技術員：20人，中專以上學歷，數控模具類專業，身體健康，好學上進，2014屆優秀畢業生。

　　財務部 成本會計：1人，男女不限，中專以上學歷，持有會計證，熟練操作電腦辦公軟件，對工藝成本熟悉，做事細心，思路清晰，有較強的數據概念，有2年以上成本核算工作經驗。

　　總帳會計：1人，中專以上學歷，有會計證，會財務金碟及ERP軟件，有固定資產管理經驗，具有一定的溝通協調能力，有一年帳務處理經驗。

　　應付會計：1人，中專以上學歷，有會計證，了解全盤帳務作業流程，具有應收應付對帳經驗，做事細心，熟練EXCL操作，有一年處理帳務經驗。

　　工資核算員：1人，中專以上學歷，持有會計證，熟練操作電腦辦公軟件，處事謹慎、細心，有工資核算經驗，會使用函數計算，有1年工作經驗。

　　審計部 審計專員 急：1人，男女不限，大專以上學歷，管理類專業優先；性格外向，溝通表達能力強，辦公軟件熟練；熟悉制造業內控體系模塊的實操流程；了解采購、固定資產、薪資、生產、資訊、等任意2個或以上模塊優先；敏銳的洞察力，嚴密邏輯思維能力。

　　精密配件部 數控車床領班：2人，性別不限，大專以上學歷，精通津上和野村數控車床調試，能獨立編程和磨刀。具有現場管控能力，有4年以上工作經驗。

　　數控車床技術員：10人，熟悉津上和野村數控車床調試，熟練手工編程及磨刀，較好的品質管控經驗，具有相關工作經驗2年以上；。

　　人事行政部 薪酬績效副經理：1人，大專以上學歷，人力資源相關專業；五年以上制造企業績效考核或薪酬福利管理工作經驗，有獨立編寫績效薪酬方案經驗；能獨立推行績效薪酬方案，熟悉勞動合同法；溝通協調能力強，責任心強，適應能力強，抗壓能力強。

　　體系副經理：1人，大專以上學歷，英語口語流利；有大中型五年以上同職位工作經驗，能獨立起草ISO體系文件；有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系建立、維護與優化經驗；具有豐富的內審計劃、實施和追蹤改善的經驗；具有良好的文字功底，能按標準編寫體系及管理文件；具有良好的溝通協調能力，責任心強。

　　薪酬績效主管：1人，男女不限，大專以上學歷，具備扎實的人力資源專業知識及相關法律法規知識，且有豐富的薪酬設計和績效考核經驗；良好的心態及職業道德，獨立工作能力強，具有較強的保密意識及服務意識；具有較好的薪資核算方法和技巧。有3年以上本職工作經驗。

　　人事主管：1人，大專及以上學歷，人力資源相關專業；3年以上制造型企業人事主管工作經驗；具備人力資源六大模塊的專業知識及相關工作經驗；責任心強，思維清晰、條理性好，具備較強的解決問題的能力；具備較強的語言表達能力和溝通協調能力；執行力強，具備良好的團隊協作精神；

　　高級招聘主管：1人，28-38歲，大專及以上學歷，人力資源管理及相關專業；具備5000人以上大型制造企業招聘管理三年以上工作經歷；掌握一定的崗位工作分析、人才甄選、面試測評等技巧與方法；Office辦公軟件嫻熟,熟悉各種HR報告制作；具備良好的工作心態，責任感強，積極主動，溝通表達流利。英語聽說讀寫流利。

　　行政主管：1人，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、管理類專業；熟悉國家法律法規，惠州地方政策法規；具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件；具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握行政管理技能；有大型制造業5年以上行政管理工作經驗。

　　ISO體系專員：1人，男女不限，3-5工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，能獨立推行ISO9001，QCO80000管理體系，熟悉ISO14001.OHSAS18001管理體系要求，能獨立主導內審的實施，有ISO9001.QCO800000內審員資格證。

　　人事文員：1人，中專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，有做考勤經驗，熟練辦理入離職手續。

　　員工關系專員：1人，1-3年工作經驗，大專以上學歷，熟悉相關勞動法律法規，具備較強勞動爭議處理經驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規章制度。

　　5S專員：1人，男女不限，大專以上學歷，有1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，參與公司6S現場環境改善推行工作，定期檢查改進廠區環境，熟悉6S工作內容。

　　品質部 品質工程師：1人，男女不限，1-3年工作經驗，大專以上學歷，英語4級，有新產品開發經驗，機械專業。

　　設備部 設備維修學徒：10人，機械類專業，勤奮肯干，歡迎應屆畢業生。

　　電腦部 ERP助理工程師：2人，1、計算機相關專業； 2、2年以上Tiptop程序開發經驗； 3、熟悉LINUX系統Oracle數據庫，具備獨立發開程序的能力； 4、精通4GL，SQL，Genero Studio 2.X,能獨立按用戶需求編寫單檔/雙檔程序/Q查詢程序/CR報表； 5、熟練掌握程序排錯DEBUG,并有效的解決； 6、負責集團ERP系統運行維護、技術支持及二次開發等； 7、有TIPTOP財務開發經驗者優先；

　　工程部 夾治具設計工程師：1人，大專以上學歷，1-3年工作經驗，辦公軟件熟悉，要求會CAD、UG、CAM，熟練運用機床，法蘭克，西門子，三菱系統，會調試CNC機臺,熟悉CNC加工。

　　產品開發工程師：1人，1-3年工作經驗，大專以上學歷，英語四級，辦公軟件熟練，熟悉CAD，soliderworks等2D，3D軟件，懂CNC加工，能看懂圖紙。負責制程跟進，SOP，工藝流程，CNC夾具制作。

　　EHS部 環保工程師：1人，男女不限，本科以上學歷，環評專業，英語4級，能聽懂粵語，辦公軟件精通，熟悉國家法律，法規，有環評工作經驗優先。

　　安全工程師：1人，5年工作經驗，安全工程專業，熟悉EHS管理體系要求，專業技能強、溝通能力強，能獨擋一面。

　　安全專員：3人，3年工作經驗，安全工程專業，熟悉EHS管理體系要求，專業技能強、溝通能力強，能獨擋一面。

　　東莞蒂賓廠 刀具生產主管：1人，熟悉和掌握鎢鋼刀具的加工工藝；具有操作ANCA（安卡）機的能力，并能獨立調機；具備一定的管理能力，包括現場管理和人員管理。

　　刀具開發工程師：8人，有刀具制作開發6年以上經驗，對刀具加工藝非常了解，對刀具設計開發有經驗。

　　刀具調機技術員：15人，有刀具基礎知識，對Anca或walter(瓦爾特)有一定的操作經驗，能獨立完成調機。 惠州廠地址：惠州陳江集成市場東星路大欣二區 電 話：0752-3270936、3170033 聯系人：劉先生、楊小姐

　　深圳市旭天科技有限公司 （展位號：F05）

　　一、外觀設計與結構設計工程師：2人，招聘要求與職位描述： 1.外觀設計、工業設計、塑膠、模具、機械類專業大專或以上學歷等相關專業； 2.熟練運用各種2D/3D軟件(會CAD, PROE, UG等軟件) 進行產品外觀及結構設計； 3. 有很強的責任心和職業精神，坦誠善于溝通，性格開朗，做事積極主動，勤奮踏實；；有較新的創新意識； 4.有產品設計經驗者優先,能熟練使用相關軟件獨立完成設計任務(具備一定全案能力) 5.能按時按量地完成公司安排的任務，并能獨立處理和解決所負責的項目開發工作；負責新項目和新產品的機械結構設計以及已開發產品的改進設計； 6.新產品在開發過程中的評估和判斷產品在生產中的可能性； 7.熟悉金屬材料/塑料材料性能（ABS、PC、PMMA、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），具備注塑模具及沖壓模具知識； 8.從事過醫療電子產品等相關產品三年以上設計工作經驗優先。

　　二、儲備技術員：5人，招聘要求與職位描述： 1、大專以上學歷，電子類相關專業，20-35歲； 2、精通數字電路、模擬電路，能熟練閱讀原理圖； 3、能熟練焊接多腳位IC元件； 4、能熟練使用調試工具；如：萬用表，耐壓儀，漏電流儀，示波器。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：F06）

　　國內銷售：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗、坂田 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，職位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗 4、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事行政主管：職位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：東莞鳳崗

　　品質主管：職位要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、熟悉SGS、UL認證； 3、質控點的整合、監督實施與持續改進 4、負責質量異常突發事件的協調與跟蹤落實 5、負責本組培訓計劃的實施，并對下屬進行日常工作指導與考核 6、有線纜廠品質管理經驗3年以上； 7、工作地點：東莞鳳崗

　　Java/C++/軟件測試工程師：崗位要求：本科，一年以上Java/C++開發或軟件測試工作經驗，熟悉linux平臺，熟悉數據庫oracle的操作，溝通表達能力好，可接受加班 項目背景及待遇：華為電信類項目；入職即購買五險一金，良好的職業發展平臺，薪資5-11K 工作地點：華為基地

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：F07）

　　業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握； 3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。 任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　設備維修工程師（塑膠設備維修）：大專 以上，崗位職責： 1、設備的安裝及維修工作； 2、指導客戶正確使用設備、解決常見問題； 3、對新客戶進行技術指導及相關操作培訓，第一時間解決客戶存在的問題； 4、維系公司老客戶,收集整理客戶的反饋信息 任職要求： 1、電氣自動化、機械類、機械電子類及相關專業； 2、1年以上售后技術支持、產品維修、培訓等相關工作經驗；動手能力強； 3、精通日產、國產塑膠設備原理，有相關安裝、維修經驗者佳； 4、良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 5、工作講究效率，細致認真，責任心強，能適應加班

　　計算機管理員：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司服務器、傳真機、復印機及計算機的日常運營維護； 2、負責公司網絡、電話交換機系統的日常運營維護； 3、負責公司網站的設計、資料更新工作； 4、負責公司產品目錄的平面設計方面工作； 5、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、計算機及相關專業畢業； 2、精通Microsoft Windows、Microsoft Office、Adobe Dreamweaver、Adobe Flash、Adobe Photoshop、Adobe Acrobat、CorelDRAW 等軟件。 3、會Microsoft ASP.Net編程及精通Javascript。 4、對局域網、路由器、交換機的配置設置知識了解，有獨立故障分析及解決問題能力。

　　深圳市隆欣濾清器有限公司 （展位號：F08）

　　外貿業務員：大專 以上，5人，【任職要求】: 1.大專或以上學歷，國際貿易專業或者商務英語專業優先,應屆畢業生優先； 2.英語4級以上，聽說讀寫流利，外貿函電運用自如； 3.熟悉新的國際貿易形勢下的外貿流程，獨立開發客戶能力強； 4.為人誠實謙遜，團隊意識強，有較強的自我激勵和抗壓能力； 【崗位職責/待遇/環境】: A、公司上班六天制，節假日按法定天數放假; B、待遇優厚，底薪加提成，面議; C、公司提供良好的發展平臺及晉升機會。

　　外貿跟單員：大專 以上，3人，【任職要求】： 1、大?；蛞陨蠈W歷，英語、國際貿易或相關專業，英語四級或以上，能獨立翻譯相關文件。 2、具有相關的國際業務跟單經驗，熟悉進出口業務。 3、熟悉報關，船務，單證，收款等相關工作流程，并具有實際操作經驗。 4、具有良好的溝通協調能力，反應靈敏。 【工作職責】 1、負責客戶的維護，熟練并及時回復客戶郵件，詢盤等相關情況。 2、跟進客戶訂單計劃，隨時掌握客戶訂單情況。 3、做好客戶分類，定期回訪客戶。 4、根據業務訂單進跟訂單情況，并進行報關，船務安排，單證的制作與收集整理，以及收款跟進等工作。 5、其它有關業務的數據整理與報表的制作。 【崗位職責/待遇/環境】: A、公司上班六天制，節假日按法定天數放假; B、待遇優厚，底薪加提成，面議; C、公司提供良好的發展平臺及晉升機會。

　　倉庫管理員：22歲 至 35歲，3人，【任職要求】： 1、22-35歲，.，要有汽車配件行業倉庫管理的相關經驗； 2、能吃苦耐勞，穩重踏實，責任心強； 3、具有良好的表達能力和團隊合作精神。 【任職職責】 1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 3、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續； 4、完成上級交辦的其他工作。 【崗位職責/待遇/環境】: A、公司上班六天制，節假日按法定天數放假; B、待遇優厚，面議; C、公司提供良好的發展平臺及晉升機會。

　　深圳市誠遠電子科技有限公司 （展位號：F09）

　　國內銷售業務員：4人，職位要求： 1，20—28歲 ，大專及以上學歷，經濟類，市場營銷或工商管理類等相關專業； 2、踏實肯干，吃苦耐勞，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰； 6，有駕照照者優先錄取 待遇：2800元到3800元底薪，提成為凈利潤的10%-15%，包住不包吃！有社保。

　　倉管送貨員：2人，職位要求： 1，18—24歲，高中以上學歷，會計，市場營銷或工商管理類等相關專業； 2、踏實肯干，吃苦耐勞，做事細心，勤快，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力 ，具有親和力； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰； 5，有駕照照者優先錄取 待遇：2500元到3000元底薪，無提成，有獎金，包住不包吃！有社保。

　　深圳市美亞實業發展有限公司 （展位號：F10）

　　3D設計師/繪圖員：大專 以上，1人，各1名（男/女不限），有兩年以上家俬廠工作經驗，美術、平面設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷；熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件。

　　放樣師：1人，（男/女不限），有三年以上軟體家具放樣經驗，并了解軟體家具結構，能獨立完成工作。

　　天貓商城美工：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，（男女不限）20-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，從事天貓商城美工相關工作經驗一年以上，負責公司天貓商城的風格裝修，頁面創意設計形象設計、頁面布局、產品圖片美工等工作；負責產品拍攝、照片處理，美化，商城營銷活動的美化、設計、能獨立做產品描述并定期更新；負責店鋪日常維護、產品更新，能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷售。

　　招商經理：1人，從事家具行業兩年以上工作經驗，熟悉三、四線城市家具市場，具備獨立開發專賣店能力及溝通。

　　市場助理：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，20-30歲，大專以上學歷，有兩年以上區域經銷商銷售業績及產品管理經驗。

　　營銷總監：1人，（男/女不限），五年以上市場營銷工作經驗，在家具相關企業同職位工作經驗三年以上，具有軟體行業從業背景，具有很強的策劃能力，團隊領導能力；敏銳的市場洞察力及分析能力。

　　業務銷售（督導）：多名（男/女不限），從事銷售行業相關工作經驗一年以上，具備良好的銷售能力、良好的溝通合作技巧及一定的團隊建設經驗，可適應經常性出差，歡迎優秀應屆畢業生應聘。

　　售后專員：22歲 至 28歲，高中以上學歷，22-28歲，一年以上相關工作經驗，女士優先。待遇：2500-3500。

　　天貓商城客服：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，20-30歲，高中或以上學歷，從事天貓客服相關經驗一年以上，熟悉淘寶的各種操作規則，處理客戶要求，修改價格，管理店鋪等；解答顧客問題，引導顧客進行購買，促成交易；為網上客戶提供售后服務，并以良好的心態及時解答客戶提出的問題和要求，提供售后服務并能解決一般投訴。

　　開發部經理：33歲 至 45歲，1人，年齡33-45，待遇8.5K/月。 1.三年以上家具外觀設計經驗，有成功案例； 2.熟悉國內外家具產品消費者消費訴求及消費特征； 3.熟悉家具產品主流市場，了解家具行業； 4.熟悉家具產品生產工藝； 5.熟悉家具產品結構及要求； 6.精通具有現代簡約，美式，兒童家具等產品風格設計經驗； 7.有良好的溝通及協調能力。

　　以上崗位均包吃包住：以上崗位均包吃包住。

　　深圳市鑫海運通國際貨運代理有限公司 （展位號：F11）

　　海運業務員：1、招聘對象：2014年全日制中專以上畢業生。（2015年即將畢業的學生亦可）； 2、應聘要求： 1）身體健康，平行端正，樂觀積極，適應能力強； 2）在校學習成績優良； 3）英語聽，說能力好； 4）有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等； 3、薪酬、福利待遇： 1）薪酬： 公司為加盟的優秀畢業生提供了行業內具有競爭力的薪酬，并根據工作年限和業務、工作能力定期調整。 2）五項社會保險： 公司將嚴格依據《中華人民共和國勞動法》為員工辦理“養老、醫療、生育、工傷、失業”五項社會保險，為滿足員工退休、生育、看病等不同需求提供了基本的社會保障。 3）住房公積金： 公司將按照相關規定為員工繳存住房公積金，為員工購房提供了保障。 4）帶薪年假： 公司為員工提供帶薪年假，員工工作滿一年之后，即可享受帶薪年假5天； 并且假期時常會根據工作年限做出相應的調整。 5）年底雙薪：公司發放年底雙倍工資

　　海運文員：1、招聘對象：2014年全日制中專以上畢業生。（2015年即將畢業的學生亦可）； 2、應聘要求： 1）身體健康，平行端正，樂觀積極，適應能力強； 2）在校學習成績優良； 3）英語聽，說能力好； 4）有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等； 3、薪酬、福利待遇： 1）薪酬： 公司為加盟的優秀畢業生提供了行業內具有競爭力的薪酬，并根據工作年限和業務、工作能力定期調整。 2）五項社會保險： 公司將嚴格依據《中華人民共和國勞動法》為員工辦理“養老、醫療、生育、工傷、失業”五項社會保險，為滿足員工退休、生育、看病等不同需求提供了基本的社會保障。 3）住房公積金： 公司將按照相關規定為員工繳存住房公積金，為員工購房提供了保障。 4）帶薪年假： 公司為員工提供帶薪年假，員工工作滿一年之后，即可享受帶薪年假5天； 并且假期時常會根據工作年限做出相應的調整。 5）年底雙薪：公司發放年底雙倍工資

　　海運操作：1、招聘對象：2014年全日制中專以上畢業生。（2015年即將畢業的學生亦可）； 2、應聘要求： 1）身體健康，平行端正，樂觀積極，適應能力強； 2）在校學習成績優良； 3）英語聽，說能力好； 4）有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等； 3、薪酬、福利待遇： 1）薪酬： 公司為加盟的優秀畢業生提供了行業內具有競爭力的薪酬，并根據工作年限和業務、工作能力定期調整。 2）五項社會保險： 公司將嚴格依據《中華人民共和國勞動法》為員工辦理“養老、醫療、生育、工傷、失業”五項社會保險，為滿足員工退休、生育、看病等不同需求提供了基本的社會保障。 3）住房公積金： 公司將按照相關規定為員工繳存住房公積金，為員工購房提供了保障。 4）帶薪年假： 公司為員工提供帶薪年假，員工工作滿一年之后，即可享受帶薪年假5天； 并且假期時常會根據工作年限做出相應的調整。 5）年底雙薪：公司發放年底雙倍工資

　　--：除此之外，公司還為員工提供“過節費”讓員工能更好地度過佳節。 深圳市鑫海運通國際貨運代理有限公司熱誠歡迎五湖四海的優秀畢業生加盟，讓我們一起創造美好未來。

　　深圳市金鋒鏑廣告有限公司 （展位號：F12）

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：F13）

　　一、售后服務工程師 (Service Engineer)：職責： 負責本公司產品的安裝、調試； 客戶培訓； 產品維修保養； 協助客戶提高產品生產率； 協助新產品/新制程研發及實行。 要求： 本科或碩士,機械或電子類專業學歷學歷,可以不需工作經驗； 大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者 英語四級以上； 會使用辦公自動化軟件； 工作積極主動，需經常出差； 有較好團隊合作精神。

　　二、Group Internal Auditor 集團內部審核員：Position Summary: 職位摘要 Reporting to the Group Internal Audit Manager, the Internal Auditor is responsible for performing individual internal audit projects as assigned. Work performed will include coverage of functional and operating units, focusing on internal controls in financial accounting, IT and operational processes. 集團內部審核員負責處理各種內審項目，審核對像包括功能或營運部門，針對與財務報表，信息科技或營運流程內有關的內部監控，向集團內部審核經理報告。

　　Job Responsibilities : 職責：Plans and executes various financial, compliance, operational and value for money audits in accordance with accepted professional standards.根據專業規則，籌劃并執行各類財務審核，合規服務及增值審核服務 Identify areas for value efficiency and effectiveness improvement. 尋找可增值及改善效率的地方 Evaluate the effectiveness of the governance and internal control and risk management process. 評估內部統治，監控及風險管理過程中的有效性 Perform specific audit procedures including performing risk analysis and evaluation of controls and assessing the impact of control deficiencies. 執行特定審核程序，包括風險分析，內部監控評估及監控不善之影響分析 Prepare comprehensive written reports to Group Internal Audit Manager for review.撰寫內部審核報告予集團內部審核經理審閱 Follow-up to determine adequacy of corrective actions. 跟進及確定糾正措施的足夠性

　　Required Knowledge and Skills:：所需知識及技能： Understanding of internal control concepts and experience and applying them to plan, perform, manage and report on the evaluation of various business processes / areas / functions. 了解內部監控的概念及擁有相關經驗，懂得運用該概念和經驗來籌劃，執行，管理及報告各營運流程的評估分析 Ability to work independently and provide appropriate assistance to other internal audit project team members. 能夠獨立工作及提供適當的協助予其他內部審核員 Strong verbal and written communication skills in English, Cantonese and Putonghua, to effectively present to peers and management. 擁有優良的言語及書寫能力，向同事及管理層有效地演講，言語包括英語，粵語及國語， Understanding of internal auditing standards, COSO and risk assessment practices. 了解內部審核的準則，COSO及風險評估之實行 Understanding of the technical aspects of accounting and financial reporting. 擁有會計及財務報表的知識 Experience in SAP is a plus. 擁有使用SAP的經驗更佳 Experience in performing multiple projects and working with varying team members.擁有處理各類項目及與不同成員工作的經驗

　　Desired Qualifications: 要求學歷I：Undergraduate degree in Accounting or Finance 會計或財務學系學士 3+ years of public accounting and/or private industry experience in accounting, finance a internal audit / control and SOX compliance三年或以上的會計審核 及/或機構內的會計，財務或內部審核及處理SOX的經驗 Prior manufacturing experience is a plus. 擁有制造業經驗更佳

　　武漢大禹閥門股份有限公司 （展位號：F14）

　　深圳辦事處銷售精英：26 歲以上，5人，具有良好的溝通能力；大專及以上學歷，專業不限，性別不限，男性要求2年及以上銷售工作經驗，優秀者和女性可放寬條件；身體健康，能吃苦耐勞，能適應出差及駐外工作。

　　信息員：具有良好的溝通能力；大專及以上學歷，專業不限，性別不限，男性要求2年及以上銷售工作經驗，優秀者和女性可放寬條件；身體健康，能吃苦耐勞，能適應出差及駐外工作。

　　福利待遇：公司一經錄用即簽定勞動合同，同時享受以下福利待遇： 1、為員工購買五險一金（養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險，住房公積金）； 2、提供住宿； 3、工資結構：基本工資+提成+年終獎(底薪3000)； 4、享受國家法定節假日福利。

　　深圳市邁杰姆信息咨詢有限公司 （展位號：F15）

　　排課顧問：工作職責：1.檔案整理；2．開設新班、取消班級3．課程安排4．客戶關系維護5．客戶投訴處理。 崗位設置目的：提高會員的出勤率，提高滿班率，使課程得到合理的使用，提升客戶滿意度等 職位要求：大專及以上學歷；熟練使用計算機及Office軟件；成熟穩重，樂于助人并且具備獨立處理問題的能力；良好的溝通及協調能力。

　　課程老師：工作職責：高質量的完成課程的教授；教學設備的維護和管理；家長可信賴的資源；品牌形象的傳遞。 職位要求：本科學歷或以上（早期教育相關專業畢業優先）；有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長付出時間和精力；優秀的英語聽說讀寫能力；身體健康，積極，精力充沛；優秀的人際溝通能力和領導力，具有團隊合作精神；為人正直，具有良好的職業素養；具有強烈的自我推動力和目標感；風趣活潑,有幽默感；具有兒童教育行業（0-13歲）相關工作經驗。

　　市場專員：工作職責： 1.協助公司做好本區域內的品牌宣傳活動； 2.協助和參與一定的廣告宣傳，市場推廣和項目活動策劃； 3.完成公司或部門制定的業務銷售(客戶簽約)指標； 4.協調辦事處內部業務和相關服務工作。 職位要求： 1.年齡：20歲—30歲 性別：不限； 2.大專及以上學歷，喜歡小孩，有從事嬰幼兒相關工作者或熟悉嬰幼兒市場者優先； 3.相關工作經驗：為人親和、口齒伶俐，有一定的市場營銷、經驗者優先； 4.高度責任心和事業心，強烈客戶服務意識、良好團隊協作能力，身心健康； 5.有良好的市場判斷能力和開拓能力，吃苦耐勞，有市場活動方面經驗； 6.有較強的組織管理及溝通能力。

　　前臺SA：工作職責：1、家長及客戶接待2、各部門相關事務協助處理 3、客戶遺失物品保管及領取 4、POS機操作管理 5、下班離開前負責門禁、燈、設備檢查 6、正式班表更新 7、各式活動協助（客戶簽到，接待…）。 職位要求：年齡：28歲以下；大專/ 大學本科畢業 ；輪班制（周六、日上班） 限女性 相關工作經驗 ：一年以上工作經驗 ；語言能力：普通話 、有一定的英語口語能力 電腦操作；能熟練使用OFFICE辦公軟件及互聯網；中、英文打字能力強 ；個人資質：形象氣質佳，有親和力；聲音甜美，笑容親切 ；待人禮貌，應 變能力強；具備良好的服務意識 ；良好的電話應答禮貌和技巧 ；具有團隊合作精神；認真、負責、能仔細處理繁瑣的事務。

　　銷售顧問：工作職責：1、完成每月的銷售指標2、發展及維護客戶關系3、參與和支援相關銷售和市場活動4、為家長提供必要的兒童發展咨詢。 職位要求：1、大?；蛘咭陨蠈W歷2、有良好的英語聽說讀寫能力3、三年以上銷售或嬰幼兒教育行業工作經驗4、喜歡孩子，并喜歡與孩子在一起的工作5、耐心、具有親和力、熱情、有強烈的責任感，注重細節具備良好的職業素養和服務意識。

　　銷售主管：工作職責： 1、負責銷售團隊日常管理； 2、負責銷售團隊招聘、培訓、工作分配、監督、控制、執行及團隊建設； 3、帶領團隊完成每月銷售任務； 4、根據市場內外部環境，制定靈活的銷售政策，已達成銷售目標； 5、保證團隊客戶服務質量； 6、與中心其他部門的溝通和協調； 7、完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、2年以上銷售管理經驗； 3、了解早教行業市場和客戶需求； 4、積極、外向，具有團隊合作能力； 5、能夠主動挑戰，承受壓力，具有領導力和戰斗力，帶領團隊達成目標。

　　出納：工作職責： 1、做好公司資金的管理及調配； 2、完成日常的收支工作及記帳工作； 3、配合會計做好每月憑證的錄入（或審核）工作； 4、每月的工資核算及發放工作； 5、嚴格執行銀行核定的庫存現金額,確?，F金，支票的安全； 6、有深戶擔保、大專以上學歷，金融學、會計學優先考慮； 職位要求：大專以上學歷；年齡20—30歲；能熟練使用OFFICE辦公軟件；有出納工作經驗，持會計證。

　　深圳市豐科達實業有限公司 （展位號：F16）

　　外貿員：1人，所屬部門：銷售部； 人數：1名 ； 學歷要求：大專以上；工作經驗：2年以上；年齡范圍：20--35歲 工資待遇：底薪（1800-3500）+提成（3%）+保險（醫療、養老、失業）; 試用期三個月后底薪+1000元；每年評估加薪兩次，每次加500-2000元。 具體要求： 1、有碳纖維自行車的相關知識； 2、能用英語進行正常的業務及專業術語溝通； 3、具有較強的協調能力及執行能力，善于處理客戶關系； 4、有客戶資源者優先考慮；

　　附件：工作地點：深圳龍華新區大浪同富裕工業園 聯系電話：0755-29056766 手機：17722435486（董生）

　　深圳市深遠企業顧問有限公司 （展位號：702,723）

　　助理咨詢師： 崗位要求： 1、重點大學經濟、管理類專業，本科以上學歷，碩士優先； 2、在市場營銷、績效管理、流程優化具有較豐富的理論基礎和實踐經驗； 3、邏輯思維能力、概念能力、溝通能力、學習能力和文字功底較強，能熟練運用PPT、EXCEL、流程圖、思維導圖等常用工具。 4、具有工作激情、責任心、團隊精神和服務意識，能適應項目需要進行出差，并能承擔較大工作負荷；

　　深圳市金騎士貿易有限公司 （展位號：703）

　　外貿業務員：一、崗位要求： 1、年齡22至35歲，大專以上學歷，男、女不限； 2、熟練的英語聽、說、寫及有一定的溝通表達能力，能獨立與國外客戶交談； 3、1年以上國際貿易或同行業相關工作經驗的優先考慮；

　　薪資待遇：：底薪（視個人能力3000—5000，具體面談）+業績提成+公司其它福利，年薪綜合薪資達5萬—30萬；包工作餐，且差旅費、電話費等工作相關費用公司實報實銷；26天8小時工作制。

　　附件：注：以上崗位工作地點在公司深圳辦事處； 地址：深圳市福田區華強北振興路佳年外貿城3樓賽格商務中心（茂業百貨北側） 深圳辦事處地址：深圳市福田區華強北振興路佳年外貿城3樓賽格商務中心（茂業百貨北側） 聯系電話：0755-61952780 李小姐18038097646 公司名稱：東莞市大象電子科技有限公司 東莞工廠地址：廣東省東莞市塘廈鎮橋隴南屏工業區25號A棟 聯系電話：0769-89179799（30線）轉分機809戴先生（15986981658）

　　蘇州新代數控設備有限公司深圳分公司 （展位號：704）

　　應用/電氣工程師：大學本科 以上，5人，職位要求： 1、本科學歷，機電一體化，電氣自動化專業。 2、2014年本科畢業生優先。(優秀?？飘厴I生也可考慮)。 3、良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。 4、為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。 5、永久工作地點為深圳，但是要來蘇州總部參加為期3個月的培訓和1年的外派見習。

　　硬件/電子工程師：5人，【職位要求】： 1、電子相關專業，熟悉電路知識，熟悉Protel， Orcad，PADS， AutoCAD等繪圖軟件。能夠獨立分析電路； 2、熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）； 3、性格開朗，態度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4、良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力。 【崗位職責】： 1、公司產品硬件部分測試、維修； 2、產品可靠度提升； 永久建制地為深圳，需來蘇州工程部參加培訓。 【公司福利待遇】： 1、提供節日禮金，銷售獎金，年終獎金，新年后提供開門紅包。 2、每年一次浪漫之旅（大型旅游）以及若干小型旅游及活動。 3、鼓勵員工在職繼續學習，將為年資滿1年同仁提供終生培訓費用。 4、?？疲涸囉闷?600，轉正3300+800；本科：試用期2900，轉正后3700+800。

　　深圳市歐比特科技有限公司 （展位號：705）

　　深圳市彬訊科技有限公司 （展位號：706）

　　增值客服專員：10人， 崗位職責: 1、對客戶進行相關的職責維護，維護好的客戶關系,全面介紹公司關聯產品； 2、對客戶進行相關的意見建議指導，對客戶進行相關續費的跟進； 3、在上級領導的帶領下必須完成量化的業績指標要求，并能獨立處理和解決所負責的客戶事務。 任職資格: 1、有銷售或呼叫中心工作經驗，有志向投身電銷行業優秀應屆生生優先錄用； 2、普通話標準，口齒清楚，思維敏捷， 熱愛電話營銷工作，有強烈的成功欲望，有團隊合作精神。

　　電話銷售代表：10人， 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　項目銷售專員：20人， 職位描述： 1、負責維護公司客戶服務熱線，向客戶詳細講解公司的業務和產品服務； 2、在線處理客戶咨詢、疑問； 3、審核網站業主信息數據，協調網上訂單信息； 4、幫助客戶協調售后服務各項事宜； 5、配合完成公司客戶服務中心的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷,普通話標準； 2、細心、耐心、責任心強，嗓音甜美、親和力強； 3、熟練使用電腦，中文輸入60字/分鐘以上； 4、語言表達能力強，擅于溝通； 5、有良好的客戶服務意識。

　　電話開發專員：2人， 職位描述： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求： 1、20-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　東莞亨域電子有限公司 （展位號：707）

　　PMC部高級物控員：大專 以上，工作職責：1.SAP內每日新單復期協調與CS溝通 2.依據計劃單需求統籌物料到位情況跟進處理 3.生產用料的發放及監控 4.外包商的統籌生產物料計劃及跟進處理 5.抽查監控MC/PC平時工作內容 6.有關部門之間事務的溝通協調 招聘要求：1.大專以上，電腦操作熟練，抗壓能力強 2.三年以上PMC部門管理工作經驗，熟悉PMC整體運作 3.對數據較為敏感，能獨立進行物料的分析、計算及排產 4.對ISO9001：2008及ERP(MRP 2)有一定的了解 5.熟悉SAP系統優先

　　PIE部PE電子工程師：大專 以上，工作職責：1)負責跟進新產品的樣機制作,試產,量產全過程. 2)負責處理產品的壞機分析報告,停拉報告,內部聯絡書,便函等. 3)負責編寫,修改測試工序作業指導書,并跟蹤其實施情況. 4)負責指導技術員工作,設計,制作新產品測試治具,維護生產測試治具,設備等. 5)配合電子組組長,完成上司臨時交付的其它工作. 6)負責對現有測試治具的改良,提升測試品質及速度. 招聘要求： 1:大專或以上文化程度,電子專業. 2:有兩年或以上電子廠PE工作經驗,熟悉高頻產品的電子線路,熟練使用PDS,CAD等相關設計軟件. 3:有系統分析問題的能力,團隊精神好,工作主動性強. 4:熟悉ISO9001.2K的運作,思維敏捷,虛心好學. 5:如有跟進過高頻產品,熟練運用示波器,頻譜儀等相關測試儀器,可優先考慮錄用.

　　采購部檢查員：高中 以上，工作職責:根據外發廠生產排程或PUR通知準備將來外出驗貨計劃（此職位要出差，當天來回） 2.提前準備驗貨所需的資料（如：圖紙、樣辦、BOW、ECN、PPI、絲印稿、PLI、OPMI等）并理解當中內容，如有疑問應于外出前預先提出及確認 3.到外出廠或供應商對產品進行抽檢 4.在檢驗過程中出現貨物與文件要求不一致或有疑問時，需即時向上級匯報及確認 5.驗貨結束后結果的收集與匯報，整理驗貨報告及記錄 招聘要求： 1.高中/中專（含）以上學歷，有電子專業者優先 2.3年電子廠質檢工作經驗 3.熟悉IPC-A-610,受過ISO9001、ISO14004、OHSAS18001的培訓，能理解簡單的英文技術文件 4.外向、勤快、好學、直率、獨立、有邏輯性思考、溝通及表達能力強 5.WORD、EXCEL;有SAP使用經驗優先

　　生產部助理技工：初中 以上，工作職責：1.協助技術人員上下模 2.機臺清潔及機臺維護保養 3.跟進生產排程；提前做好生產前的準備工作，跟蹤生產機臺的原料烘干情況 4.上料 招聘要求：1.具有上下模經驗優先 2.要求“初中”以上學歷，年齡要求在“20-35歲”左右

　　公司地址：東莞市望牛墩鎮南昌工業區

　　深圳市祎名景觀裝飾工程有限公司 （展位號：708）

　　銷售人員：4-6名 要求：年齡22-35歲有志做出色的銷售人員，熱愛銷售工作的，大專以上學歷，樣貌端正，身體健康。待人誠懇熱情、積極上進、能吃苦耐勞。思維敏捷，口齒伶俐，理解能力與溝通能力強,愿意在銷售行業長期發展,可出差外地。有銷售經驗或建筑、景觀、營銷專業、自帶筆記本電腦優先. 待遇：底薪2500+提成（可提供住宿），多勞多得，優秀者月入過萬。

　　模型學徒多名：要求：年齡18-30歲，高中以上學歷，身體健康，待人誠懇，積極上進，勤奮好學， 待遇：學習階段底薪2000元（可提供住宿），通過學習掌握模型的制作技術，累計經驗逐漸提升月薪可達6000元以上。

　　雕刻學徒：5人，要求：年齡18-30歲，高中以上學歷，身體健康，待人誠懇，積極上進，勤奮好學。會基本的電腦操作。 待遇：學習階段底薪2000元（可提供住宿）

　　備注：工作地址：深圳市南山區西麗沙河西路4811號 深港花卉中心D21 聯系電話：18924668515 張經理 公交車：392、325、326、316、M217到報恩福地站下車。 公司直接招聘，非中介，非誠勿擾！

　　深圳市易驅電氣有限公司 （展位號：709）

　　客服技術員：大專 以上，電子、電氣、自動化等相關專業

　　業務員：大專 以上，電氣、自動化等相關專業

　　生產技術員：大專 以上，電子、電氣、自動化等相關專業

　　福利待遇：▲公司為員工提供良好的晉升發展平臺，提供具有競爭力的薪酬福利、完善的培訓體系。 ▲員工享受基本的“五險一金”、法定假期、有薪年假，還可享受生日禮物、年節禮金、傷病探望等公司福利。 ▲定期組織籃球、羽毛球、爬山等活動，豐富員工的業余生活。 ▲公司提供宿舍免費住宿，住宿標準4人/間。 ▲每年為符合深圳市人才引進條件的員工辦理入戶等。

　　聯系方式：公司地址：深圳市龍華新區油松東環二路黃貝嶺靖軒工業園11棟 聯系人：蔡小姐 聯系電話：0755-28126780-8012 公司網址：http://www.szeasydrive.com/

　　高盟機械（深圳）有限公司 （展位號：710）

　　實驗室 檢驗工程師：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，金屬材料或相關專業，優秀應屆畢業生即可。

　　QE工程師：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，機械或金屬材料專業，有意愿往品質方向發展優先。

　　程序開發 工程師：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，計算機專業畢業，熟練使用VS2010工具在NET平臺開發WEB程序優先。

　　網絡 工程師：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，計算機專業，有域管理經驗優秀畢業生即可。

　　外銷 業務助理：18歲 至 30歲，2人，英語四級或日語二級以上，有意愿從事業務（跟單、助理）工作，有外銷工作經驗優先。

　　研發 助理工程師：18歲 至 30歲，大專 以上，3人，機械專業，優秀畢業生即可。

　　制造 工程師：18歲 至 30歲，大專 以上，2人，機電一體化專業，優秀畢業生即可。

　　人事專員：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，溝通協調能力強，有創新意識，優秀畢業生即可，人力資源專業優先。

　　備注： 聯系人：何先生 聯系電話：0755-27707611/18922800821

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：711）

　　營銷管培生：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　深圳市陽光叁陸伍家具有限公司 （展位號：712）

　　銷售顧問：5人，工作地點：龍華/布吉/觀瀾。5名。 1、有一定的銷售經歷，懂得銷售禮儀及銷售技巧，抗壓能力強。 2、有親和力，善于溝通，能協調好各種關系。 3、能服從分配，聽從指揮，有較強的團隊意識和協作意識。 4、能與時俱進，有上進心，善于學習，有事業心和責任感。 5、從事過家具銷售的優先。

　　網絡推廣專員：25歲 至 35歲，高中 以上，1、男女不限，年齡25至35歲，高中或中專以上學歷，電子商務專業優先。 2、負責企業的網絡推廣工作，在網絡營銷經理的領導下，完成企業的網絡宣傳任務。 3、運用網絡營銷的各種方法，實現企業指定的網絡推廣工作。 4、掌握搜索引擎優化，交換鏈接，網站監測，郵件群發，客戶端信息群發。 5、負責網站推廣，包括問答平臺，論壇，百度貼吧，百度百科，博客等。 6、負責微信平臺宣傳推廣，素材設計，消息群發。

　　業務經理：1、在總經理的領導下，全面計劃、安排、管理市場部工作，協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標。 2、制定市場部的工作規范、行為準則。 3、了解客戶多方面信息，滿足客戶各種需求，接受并反映客戶反饋信息。 4、建立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密系統。 5、與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。 6、對于突發事件的協調處理，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。 7、階段性進行工作總結并完善部門工作制度及計劃安排。 8、在公司授權的范圍內進行業務洽談，完成報價部所涉及的各種表格、文件，并協助財務部做好催款等后續工作。 9、為公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋。 10、指導組織部門人員接受最新業務知識與市場知識的相關培訓。

　　招商經理：大專 以上，大專以上，有商場招商2年相關經驗，有家具商場招商經驗者優先。 1.完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。 2.領導、組織、協調招商工作。 3.獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶締結合同。 4.具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。 5.獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。 6.深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。 7.負責業務招商部整體工作的計劃和部署。 8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　店長：1、全面主持店面的管理工作，配合總部各項營銷策略的實施。 2、執行總部下達的各項任務。 3、做好門店各個部門的分工管理工作。 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。 6、監督門店內外的清潔衛生。 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 8、負責對員工的教育培訓。 9、有從事過家具店長經驗者優先。

　　儲備干部/店助：大專 以上，1、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業優先。 2、性格樂觀開朗，誠信務實，工作積極主動，有激情。 3、具有較強的溝通能力，學習力，執行力與協調能力。 4、事業心、責任心強，工作踏實，敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰，有良好的協作服務意識。

　　深圳市雷能混合集成電路有限公司 （展位號：713）

　　開發工程師（硬件）：10人，職責：負責電源產品的開發 要求：對研發工作有濃烈的興趣。熟悉數電、模電專業知識。動手能力強。 專業需求：電力電子、電子信息工程、自動化、測控技術等 工作地點：深圳南山區

　　開發工程師（軟件）：5人，職責：負責電源產品的軟件開發。 要求：對研發工作有濃烈的興趣。DSP，ARM等軟件的基礎知識扎實。動手能力強，溝通能力良好。 專業需求：計算機專業、電子信息類、自動化、信息工程、軟件工程 工作地點：深圳南山

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：714）

　　銷售代表：10人，工作地點：實習地深圳、廣州，要求可駐外。 崗位職責： 1、對轄區內各項銷售任務指標負責； 2、對轄區內推廣活動的談判與落實、客情維護、終端陳列等負責； 3、對轄區內促銷員招聘、培訓、管理和考核等工作負責。 崗位要求： 1、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤勉務實的工作作風，且能適應長期異地工作； 2、性格外向開朗、身體健康、作風正派、責任心強；思維敏捷，具有良好的應變能力、溝通能力和市場感悟力； 3、國家統招本科文憑及以上（不限專業，營銷、管理類專業應屆畢業生優先）。 管理層由業務團隊內部競聘產生，從基層做起，不空降管理者。能提供遠大的發展空間，專業的培訓和極為難得的鍛煉機會。

　　薪資福利：薪資：基本工資+績效獎金+各類補貼，實習期（2-3個月，優秀員工可提前結束實習）2200-3500元。 福利：學位補貼+節日禮金+福利品；公司免費提供住宿；資深員工可享受企業年金制度等。 社保：轉正后可購買社保。 人才體系：標桿團隊/個人+年底評優+公司專業人才培養及晉升體系。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：715）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　深圳富益和資產管理有限公司 （展位號：716）

　　理財經理/理財顧問：職位描述： 1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶； 2、與客戶建立穩定長久地良好關系，為客人提供專業的投資資訊； 3、配合公司組織營銷活動，積極開發市場； 4、提供相關服務和收集市場信息及客戶意見，有計劃的完成銷售任務。 任職資格： 1、高中及以上學歷，有房地產、保險、股票和金融產品銷售經驗者優先； 2、具有良好的表達和溝通能力，團隊意識強，不滿足于現狀，勇于挑戰自我； 3、熱愛銷售行業，對金融投資具有濃厚興趣，具備獨立的分析、思考能力，渴望進步，我們不怕白紙，只怕不愿意學習的白紙； 4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

　　票據經理 ：崗位職責： 1、根據貼現、轉貼現管理辦法，制定相關業務集中操作流程（或操作細則），并負責日常操作及管理工作； 2、積極維護和開拓同業交易對手，建設票據流轉渠道，開展票據自營轉貼業務； 3、加強對同業經營情況、市場利率的變化分析，制定合理的票據直貼指導價格，引導業務部門開展票據直貼業務，必要時應協同營銷； 4、負責根據公司務發展需要新推出的其他票據業務的操作管理工作； 5、負責開展部門內部業務開發及日常管理等各項工作； 6、配合上級完成本團隊及部門各項考核指標。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷；具備一定年限票據業務或相關工作經歷； 2、具備完善的票據及相關產品知識、業務技能和風險識別能力，有豐富渠道資源； 3、具備較強的分析能力與管理能力； 4、有高度的事業心和責任心，有良好的口頭表達和溝通能力，無不良記錄； 5、有良好的團隊合作和溝通協調能力，能適應出差任務。

　　會計：崗位職責： 1、日常財務核算，組織企業預決算，并對預算執行情況進行監督； 2、擅長企業融資，負責協調稅務、銀行等相關對外部門業務關系； 3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析； 4、參與經濟合同會審，以及合同執行管理工作； 5、根據投資者合同要求，做好資金籌劃; 6、依據費用管理規定，合理控制費用支出，對費用報銷進行審核； 7、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 8、熟悉貿易公司以及往來公司會計操作流程，對企業經營情況進行經濟效果分析，為領導決策提供依據。 任職資格： 1、財會專業大學以上學歷； 2、有會計證或集團會計從業者優先； 3、5年以上會計工作經驗; 4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。

　　安踏南區-深圳市跨域體育用品有限公司 （展位號：717）

　　管理培訓生 ：工作地點：深圳市 培養方向： 1、業務類：零售（店長——區域）、商品、陳列、培訓 導購學習1-3個月→第一輪定向選拔第3個月→導購學習期定向關注期4-6個月→第二輪定向選拔第6個月→店長學習期＋定向培養期7-12個月 → 任命大會第12個月。 2、職能類：財務、人力、設計、渠道拓展、數據分析、IT 導購學習1-3個月→第一輪定向選拔第3個月→導購學習期定向關注期4個月→第二輪定向選拔第4個月→定向培養期5-12個月→任命大會第12個月。

　　零售（店長-區域）：崗位職責： 1、負責完成管轄門店的銷售業績任務； 2、確保管轄的零售門店的按營運標準運作，負責區域門店人員的培訓。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、認同安踏文化與價值觀、堅韌不拔、目標導向，能夠承受較大的壓力； 3、良好的溝通表達、邏輯思維能力和團隊合作精神。

　　陳列師：崗位職責： 1、陳列標準制定； 2、陳列培訓； 3、陳列標準執行監督、跟進。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具備敏感的時尚觸覺，對陳列搭配有一定的見解； 3、形象氣質佳，具備較強的溝通表達能力，高效的執行力。

　　培訓師：崗位職責： 負責終端店鋪人員的培訓等相關工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、普通話標準，口齒清晰，溝通能力強。

　　商品：崗位職責： 商品管理相關工作。訂貨、補貨、分貨、調貨。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具備良好的分析判斷能力、人際溝通能力和抗壓能力，有團隊協作與服務意識； 3、具有良好的數據敏感度及時間管理意識。

　　數據分析：崗位職責：對商品、銷售等進行分析。 任職要求： 1、對數據敏感，心思細膩認真； 2、具備良好的協調能力、抗壓能力，有責任心。

　　企劃：崗位職責： 制定各類促銷活動、品牌宣傳活動等相關策劃，促進銷售目標的達成。 任職要求： 1、大專及以上學歷，企業管理、營銷、國際貿易相關專業； 2、對市場運作、品牌策劃感有一定的認知。

　　空間設計：崗位職責： 1、負責公司店鋪形象設計，效果圖、施工圖的制作； 2、負責店鋪裝修的跟進。 任職要求： 1、環境、室內設計、建筑、土木等相關專業； 2、熟練使用3DMAX,CAD,PS等繪圖軟件； 3、責任心強、吃苦耐勞。

　　渠道拓展：崗位職責： 負責市場調研、店鋪選擇、店鋪租賃談判等事宜 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具備較強的邏輯性，有一定分析能力和文字能力； 3、具有良好的團隊意識和責任心，執行能力強； 4、具備良好的語言表達及溝通能力。

　　人力資源：崗位職責： 人力資源六大模塊的相關工作。 任職要求： 本科及以上學歷，人力資源相關專業。

　　財務：崗位職責：從事財務相關工作。 任職要求： 1、持有會計從業資格證； 2、吃苦耐勞，溝通表達能力流暢； 3、做事細心仔細。

　　網絡管理員：崗位職責： 負責辦公室和終端門店軟硬件的維護 任職要求： 1、計算機或相關專業，大?；蛞陨蠈W歷； 2、具備良好的學習能力、做事積極主動性，良好的團隊合作精神，承壓能力強。

　　深圳前海中金集團有限公司 （展位號：718）

　　渠道專員：職位描述： 1、負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 2、能提供基礎的對客戶售前技術解答；； 3、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群；維系好新老客戶的關系 4、客戶跟蹤，需求了解，商務談判！合同簽訂； 5、完成領導規定的相關銷售任務； 崗位需求： 1、工作積極主動，擁有成功銷售的經驗，溝通協調能力強，為人勤勉、真誠、謙虛、開朗，團隊協作能力強。 2、有良好的個人誠信記錄及行業口碑 3、表達清晰 ，接受能力強，思路清晰，五官端正。 4、能與團隊有良好的配合能力。 5、有資源者優先。

　　我們的優勢：1.公司為員工提供優厚的福利待遇和體現員工價值的具有競爭力的酬薪。 2.薪水構造：無責任底薪+高額提成+高額銷售獎勵等，年收入15萬以上。 3.公司為有能之士提供極具激勵性和行業領先水平的薪酬待遇，依據您的崗位能力及公司整體效益定期進行調薪。 4.公司有規范的薪酬管理體系，為公司員工的發展提供了強有力的保障。 5.年度及季度的旅游獎勵。 6.員工享受法定節假日、帶薪年假、員工生日、員工茶話會。 7.公司為員工購買社保。 8.上班時間：9:00-11:50 13:00-18:00。 9.合理的工作制度：5天工作制。 歡迎優秀應屆畢業生加入我司

　　中美國際保險銷售服務有限責任公司 （展位號：719,720,721）

　　方正證券股份有限公司深圳怡景路證券營 （展位號：722）

　　營銷督導：25歲 至 40歲，大學本科 以上，崗位職責： 1、渠道的開發與維護； 2、團隊的建設和管理； 錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.有證券從業資格；3.有基金銷售資格或期貨從業資格； 薪資待遇：基本工資（3200以上）＋績效獎金＋管理津貼＋其他創新業務收入；該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利。

　　客戶經理：20歲 至 40歲，大專 以上，崗位職責： 1、拓展客戶和銷售渠道。 2、做好日常咨詢服務和客戶關系維護。 錄用條件：1.身體健康并經指定醫院體檢合格；2.具有證券從業資格； 薪資待遇：基本工資2450＋傭金提成＋開戶獎勵＋其他創新業務收入。該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制。

　　經紀人：高中 以上，崗位職責：1、年齡不限，學歷不限。2、有豐富的客戶資源。 錄用條件：有證券從業資格；薪資待遇：開戶獎+高額提成+其他業務獎；

　　招聘理財經理：崗位職責： 1、對客戶開展投資者教育工作； 2、對客戶進行電話回訪，并做好電話回訪內容和回訪結果記錄，根據需要對客戶進行現場拜訪并記錄好拜訪客戶原因、過程和結果，建立并維護良好的客戶關系，進行人性化的客戶關系管理； 3、將客戶個性化信息、服務記錄等內容錄入到客戶平臺，及時完善、更新客戶檔案； 4、對客戶交易行為和反饋信息等進行分析，主動了解和掌握客戶需求，并根據客戶需求進行客戶分類，結合客戶檔案的相關信息制定服務策略； 5、根據客戶所簽約服務套餐的相關內容進行服務配送； 6、對客戶所持倉證券的相關重大事項等信息進行及時提醒服務，并根據客戶的需求提供相關研究報告等資料； 7、處理客戶的流失預警信息并做好客戶挽留工作，避免客戶流失，并記錄挽留情況； 8、做好新客戶開發、新業務推廣、產品銷售等工作； 9、完成營業部交辦的其它相關工作。 錄用條件：1、年齡30歲以下，條件特別優秀者可放寬至35歲；2、身體健康并經指定醫院體檢合格；3、 碩士研究生以上學歷；4、具有證券從業資格；5、與其他任何單位不存在勞動關系；6、無證券監管部門市場禁入記錄和無犯罪記錄；7、有良好的表達能力，善于交際，吃苦耐勞，有金融行業從業經驗優先。 該職位一經錄用，即簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和福利，有良好的晉升機制，公司將為員工提供系列專業化的培訓和廣闊的發展空間和晉升機會。

　　深圳天金鼎投資管理有限公司 （展位號：727）

　　客戶經理：職位描述： 1、負責挖掘、開拓有意投資金融市場的客戶及潛在客戶,為客戶提供理財咨詢服務； 2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度； 3、完成部門制定的工作目標，根據部門的要求按時保質完成工作報告。； 任職資格： 1、具有較強的溝通能力和市場開發能力； 2、具有豐富的社會關系和客戶資源； 3、具有較強的邏輯和語言表達能力，優秀的溝通能力和敬業的服務精神； 4、具有較強的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力。

　　網絡推廣：任職資格： 1、電商相關工作經驗； 2、具有較強的語言組織能力和文字功底,對金融知識有一定的基礎； 3、具備獨立操作各項推廣工具能力； 4、具備各種推廣引流結構分析能力，提升指定流量； 5、有較強的執行能力，溝通能力和解決問題能力； 工作內容： 1、負責所有活動策劃及文案編輯； 2、負責微信微博QQ群等工具的維護和建設； 3、制定日、周、月度工作規劃； 4、完成指定引流指標。

　　市場經理：任職資格: (1)具有兩年以上營銷團隊管理經驗和渠道開拓經驗，良好地溝通能力、組織協調能力及客戶服務意識。 (2)具備較強的客戶開拓能力和出色執行能力；具有高度的工作熱情，良好地團隊合作精神。 (3)證券、金融、經濟內相關專業本科以上學歷優先。 (4)具有證券從業資格。 (5)有企業客戶資源者優先，如條件特別優秀者，以上條件可以適當放寬。 工作職責： (1)有效收集、整理、分析市場信息； (2)拓展新項目,新業務,提高企業競爭力; (3)制定銷售管理體系及流程,完善和改進,組建銷售團隊，鍛煉和培養. 注：待遇面議

　　分析師：崗位職責： 1.負責公司交易品種的走勢分析，并能結合相關市場給出分析意見。 2.依照公司戰略要求與客戶和客服做好交易執行細節的溝通。 3.能夠將自己的觀點和交易思路進行良好的表達很闡述，包括現場和電話方式； 4.能夠撰寫基本金融分析評論文章或給出建議。 5.配合公司做好客戶服務與營銷。 任職要求： 1.經濟、金融相關專業。 2.具有豐富的金融行業經驗，熟悉貴金屬、證券、期貨、外匯等相關市場； 3.對貴金屬有獨特見解和準確認識。 4.具有較強的文字功底和表達能力。 5.具有較強的工作責任心和團隊精神。

　　深圳海知音國際教育科技有限公司 （展位號：728）

　　1、留學咨詢顧問：大學本科，職位要求： 1、本科以上學歷，英語專業類優先考慮。 2、有1年以上留學咨詢等相關工作經驗者優先。 3、有海外留學經驗者優先 4、熱情，對工作和教育事業有熱誠 5、表達能力，溝通能力良好，具備嫻熟的咨詢技能與溝通技巧。 6.團隊合作精神，與同事進行良好溝通和密切合作。 崗位職責： 1、負責與客戶進行交流和溝通，解答客戶對留學事宜的相關咨詢問題，針對不同客戶實際情況的個性化留學方案， 2、負責對學生進行一對一的專業指導并全程跟蹤，及時與學生家長進行溝通； 3、指導學生的留學申請材料準備工作 4、參與公司季度性市場開拓及宣傳工作，并承擔部分文案工作。

　　2、AP微積分老師：大學本科，職位描述： 1.負責AP微積分的教學工作； 2.根據學生情況制定個性化學習方案； 3.積極參與培訓及教研工作； 職位要求： 1.認同海知音“對結果負責”的教育理念； 3.熱愛教育事業，對工作認真負責; 4.海外留學畢業優先，本科名校畢業。

　　3、托福口語教師：大學本科，職位描述： 1.負責托?？谡Z的教學工作； 2.根據學生情況制定個性化學習方案； 3.積極參與培訓及教研工作； 職位要求： 1.認同海知音“對結果負責”的教育理念； 3.熱愛教育事業，對工作認真負責; 4.海外留學畢業優先，本科名校畢業。

　　4、托福聽力老師：大學本科，職位描述： 1.負責托福聽力的教學工作； 2.根據學生情況制定個性化學習方案； 3.積極參與培訓及教研工作； 職位要求： 1.認同海知音“對結果負責”的教育理念； 3.熱愛教育事業，對工作認真負責; 4.海外留學畢業優先，本科名校畢業。

　　5、托福閱讀老師：大學本科，職位描述： 1.負責托福的教學工作； 2.根據學生情況制定個性化學習方案； 3.積極參與培訓及教研工作； 職位要求： 1.認同海知音“對結果負責”的教育理念； 2.需考過IELTS、TOEFL、SAT、GRE、GMAT之中的一項； 3.熱愛教育事業，對工作認真負責; 4.海外留學畢業優先，本科名校畢業。

　　6、SAT閱讀老師：大學本科，職位描述： 1.負責SAT閱讀的教學工作； 2.根據學生情況制定個性化學習方案； 3.積極參與培訓及教研工作； 職位要求： 1.認同海知音“對結果負責”的教育理念； 2.需考過IELTS、TOEFL、SAT、GRE、GMAT之中的一項； 3.熱愛教育事業，對工作認真負責; 4.海外留學畢業優先，本科名校畢業。

　　7、SAT數學老師：大學本科，職位描述： 1.負責SAT數學的教學工作； 2.根據學生情況制定個性化學習方案； 3.積極參與培訓及教研工作； 職位要求： 1.認同海知音“對結果負責”的教育理念； 3.熱愛教育事業，對工作認真負責; 4.海外留學畢業優先，本科名校畢業。

　　8、SAT語法老師：大學本科，職位描述： 1.負責SAT的語法教學工作； 2.根據學生情況制定個性化學習方案； 3.積極參與培訓及教研工作； 職位要求： 1.認同海知音“對結果負責”的教育理念； 2.對IELTS、TOEFL、SAT、GRE、GMAT有所熟悉，考過之中的一項者優先； 3.熱愛教育事業，對工作認真負責; 4.海外留學畢業優先，本科名校畢業。

　　托福寫作老師：大學本科，職位描述： 1.負責托福寫作的教學工作； 2.根據學生情況制定個性化學習方案； 3.積極參與培訓及教研工作； 職位要求： 1.認同海知音“對結果負責”的教育理念； 3.熱愛教育事業，對工作認真負責; 4.海外留學畢業優先，本科名校畢業。

　　信利電子有限公司 （展位號：729）

　　儲備干部：主要從事采購、人力資源、生產管理、計劃管理、物控、QA、產品工藝、 工程設計、技術研發、品質、設備等工作。 招聘要求： 大專或本科以上學歷，在校期間品學兼優，學習能力強、吃苦耐勞。理工科或英語專業優先錄用。

　　深圳市譽誠天下實業有限公司 （展位號：730）

　　電話銷售：崗位職責：電話銷售專員根據公司提供的客戶資源進去客戶回訪，電話銷售過程中找到有意向的客戶后轉交給公司業務部門負責，類似于客服的工作。 任職資格：1、高中或專科以上學歷，女性優先，應屆畢業生亦可。 2、聲音甜美有禮貌，善于溝通，耐心聆聽工作。 福利待遇： 1、帶薪培訓，公司針對電話銷售專員會進行全面的金融投資擔保及銀行業務方面的業務技能、專業知識及管理技巧的專業培訓，有完善的電話銷售話術。 2、客戶名單由公司提供，且有免費的營銷短信配套電話銷售專員。員工無需外出，無需自己尋找客戶，客戶資源穩定。 3、薪資待遇面談