深圳人才網0755rc溫馨提示：您可以按下 CTRL+F，在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

　　深圳天鼎飾品有限公司 （展位號：D99）

　　外貿跟單：崗位職責： 1、負責出口訂單的跟蹤、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容； 2、負責與供應商之間的訂單，樣品聯絡； 3、客戶的業務聯系溝通，回復處理郵件，客戶來訪接待； 4、配合財務做好核銷，對帳工作； 任職資格： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、銷售類相關專業； 2、熟悉進出口業務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項； 3、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強； 4、誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。 性別:不限,年齡18-35周歲,大專及以上學歷。

　　助理文員：崗位職責： 1、協助業務制作采購合同、圖片，處理訂單周邊事項。 2.整理及回復客戶郵件，整理文件及樣品，安排國際快遞。 3.整理產品圖片，歸檔，上傳網站 4.與其他部門及同事有效溝通,及時了解各項信息, 1、能熟練應用OFFICE辦公軟件,英文水平良好。 2.熟練應用數碼相機，PHOTOSHOP圖片處理。 3、具有良好的溝通能力、協調能力和服務意識。 4、有團隊精神、執行能力強。 5.勇于挑戰、面對困難問題能夠有決心和耐力解決。 年齡18-35周歲,大專及以上學歷。

　　產品質檢員：崗位職責：；1.根據公司規定，要求檢查產品質量及生產進度； 2.協助業務部門整理，搬運貨物； 3.協助業務部門監督生產進度。 任職資格： 1.作態度認真，積極負責，具有較強的責任心； 2.具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力； 3.服從公司管理，適應產品多樣化。 4.穩定性高，可接受長期出差。 性別:男,年齡18-35周歲,高中及以上學歷。

　　深圳市半島城邦物業管理有限公司 （展位號：A05）

　　項目經理： 1、性別不限，年齡：30-45歲，本科及以上學歷； 2、具有較強的溝通協調能力，具備獨立開展工作的能力； 3、五年以上小區物業管理工作經驗或三年以上同等崗位工作經驗； 4、熟悉當地的物業管理政策及法規，熟悉創優等物業管理工作，具有高端樓盤或占地面積 30萬平方米以上項目管理工作經驗，有較強的團隊建設能力和工作抗壓能力； 5、熟悉ISO9000等運作及管理要求； 6、能獨立起草制訂服務中心物業管理各項規章制度及相關文件； 7、有組建業主委員會經驗； 8、持有物業管理經理上崗證。

　　客服主管：1、大專以上學歷，物業管理相關專業畢業； 2、三年以上大型、高端住宅物業管理經驗，小區面積15萬平米以上，樓層為高層建筑； 3、具有良好的現場處理問題的能力及技巧； 4、溝通表達能力強； 5、有實際參與過業委會成立工作經驗。

　　行政主管：1、27周歲以上，大專及以上學歷； 2、3年以上同崗位工作經驗； 3、形象好，言談舉止大方，具有較強的溝通協調能力和語言表達能力； 4、熟悉辦公軟件操作（MS Word、Excel、PowerPoint等）； 5、態度踏實、責任心強、執行力強； 6、需持B1或以上駕駛執照。

　　秘書： 1、18-30歲，管理學專業?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳、談吐得體，溝通表達能力強； 3、熟悉各類文書的撰寫，有較好的文檔管理能力； 4、良好的中英文口語、閱讀寫作能力； 5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 6、工作責任心強、認真細致、謹慎細心、條理清楚。

　　弱電工程師： 1、28-45歲，高中及以上學歷； 2、電氣、電子信息、自動化、樓宇自控等相關專業； 3、熟悉TCL、興天下等品牌可視對講的維護及保養； 4、熟悉并掌握項目現場所有弱電系統設施與機房的狀況，制定現場弱電系統的相關工作流程和程序； 5、熟悉監控中心、消防中心相關設備的維護及保養； 6、5年以上本專業工作經驗，有大型項目弱電系統管理經驗； 7、具備較好的分析判斷能力，有責任心以及良好的服務意識。

　　前臺客服助理：1、年齡18～30歲，形象氣質佳，具備一定的英語溝通能力； 2、較強的溝通、協調、應變能力； 3、熟練操作辦公軟件（MS Word、 Excel、 Powerpoint等）； 4、有過物業公司前臺工作經驗者優先。

　　大堂客服助理： 1、年齡18-32歲； 2、相貌端莊，形象氣質好，1.58米以上，高中以上學歷； 3、協調及溝通能力、服務意識強； 4. 有物業管理經驗者優先，優秀的應屆畢業生也可考慮；

　　維修技工：1、45歲以下，中專/高中以上學歷； 2、熟悉大廈及物業小區供配電等機電設施設備的運行及維護保養，持電工操作上崗證或消防上崗證； 3、2年以上相關工作經驗，具有較強的實際操作能力； 4、敬業愛崗，良好的服務意識及團隊精神; 5、有物業管理或相關從業經歷優先。

　　深圳市怡康科技有限公司 （展位號：A08）

　　富士康科技集團（iDSBG事業群） （展位號：A09,A10,A11,A12,A13,B+1,B08,B09,B10,B11,B12,X06）

　　專案管理工程師：1人，1、大專及以上學歷，英語、電子相關專業； 2、有電子或項目管理相關經驗、測試工站相關經驗優先； 3、溝通協調能力強； 4、英語聽說讀寫熟練； 工作地點：深圳龍華富士康"

　　硬件工程師：1人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉電子元器件相關知識，會使用電路圖及PCB軟件，熟悉相關測試工具的使用及進行信號量測，有系統硬件線路設計及分析經驗優先； 3、英語四級及以上，聽說讀寫熟練，能對相關組件datasheet進行閱讀與理解； 工作地點：深圳龍華富士康

　　電源設計工程師：1人，1、本科及以上學歷，電子相關專業； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉電子元器件相關知識，會使用電路圖及PCB軟件，熟悉相關測試工具的使用及進行信號量測，熟悉DC-DC相關電路設計及分析經驗優先； 3、英語四級及以上，聽說讀寫熟練，能對相關組件datasheet進行閱讀與理解； 工作地點：深圳龍華富士康

　　軟件測試工程師：1人，1、本科及以上學歷，電子、計算機相關專業； 2、熟悉軟件測試流程，熟悉黑盒測試方法； 3、英語四級或以上； 4、可接收英語基礎好、學習能力強的應屆生； 工作地點：深圳龍華富士康

　　SMT設備維護工程師：3人，1、中技及以上學歷，電子、計算機相關專業； 2、有2年SMT設備維護經驗，熟悉DEK印刷機、松下CM602、FujiNXT2、GSMII等貼片機的維護及程序制作經驗優先； 3、熟悉SMT制造流程及制程分析； 工作地點：深圳龍華富士康

　　SMT制程工程師：5人，1、大專及以上學歷，電子、計算機相關專業； 2、熟悉SMT工藝流程及失效分析，能獨立分析解決問題，具有一定的項目能力； 3、能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力及團隊合作能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　機構工程師：5人，1、大專及以上學歷，機械相關專業； 2、機構設計相關的工作經驗2年以上，精通AUTO CAD 2004 /Pro/e5.0/UG軟件； 3、熟悉電氣路線工作原理，有設備維護經驗； 4、知悉SMT制程，能獨立分析異常及問題匯總反饋，英語讀寫熟練； 工作地點：深圳龍華富士康

　　AOI工程師：6人，1、中技及以上學歷，電子、計算機相關專業； 2、精通OMRON VT-RNS/TRI AOI設備的編程、調試、維修； 3、具備較強的異常處理能力及報告能力； 4、具備一定的VB/VC等軟件開發能力優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　品質工程組組長：2人，1、本科及以上學歷，電子、計算機、材料、英語相關專業； 2、有3年及以上電子產品行業品管工作經驗，有2年以上管理經驗，熟練應用品質工具； 3、英語四級及以上； 工作地點：深圳龍華富士康

　　品質工程師：4人，1、本科及以上學歷，電子、計算機、材料、英語相關專業； 2、有2年以上電子產品品管工作經驗； 3、英語四級及以上； 工作地點：深圳龍華富士康

　　RF工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、了解產品測試工藝流程，熟悉工廠運作流程，有電子電路問題分析經驗2年以上； 3、具有較強的英語口語和讀寫能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　系統工程師：1人，1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、了解產品測試工藝流程，熟悉工廠運作流程，模/數電基礎知識扎實，有2年以上電子電路失效分析經驗，能夠使用各儀器及獨立分析； 3、具有較強的英語口語和讀寫能力； 4、有良好的勾通協調能力及領導能力 工作地點：深圳龍華富士康

　　IE工程師：8人，1、大專及以上學歷，工業工程相關專業； 2、有電腦、手機系統組裝行業經驗，熟悉CAD等應用軟件和IE改善手法，具有現場改善、精益生產推動(Cell/FPS/VSM等)、新產品導入、物流及供應鏈、人因工程改善等相關工作經驗； 3、英語四級或以上，英語口語流利者優先； 4、良好的溝通協調及判斷能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　機電設備維護工程師：3人，1、中專及以上學歷，機電一體化或電工電子相關專業； 2、熟悉工廠高低壓供配電、供水、供氣設備安裝、維修及日常維護 3、熟悉中央空調系統及中小型空調設備安裝、維修及日常維護 4、熟悉電梯、升降機、UPS等特種設備維修及日常維護； 5、持國家認可初/中級以上技術等級證書及電工作業操作證，具《電工進網作業許可證》優先； 工作地點：深圳龍華富士康

　　節能減排工程師：2人，1、大專及以上學歷，機電一體化或電工電子相關專業； 2、熟悉廠房電力系統配置，能夠完成廠房電力系統設計改善； 3、熟悉廠房空調系統配置，能改完成空調系統設計改善； 4、 熟悉廠房給排水系統配置,能夠完成系統設計改善； 工作地點：深圳龍華富士康

　　試產規劃工程師：1人，1、 本科及以上學歷，英語、電子相關專業； 2、有出貨及工廠規劃排產經驗，數字邏輯能力強； 3、英語六級及以上，能熟練用英文和客戶溝通； 工作地點：深圳龍華富士康

　　機構設計工程師：10人，1、本科及以上學歷，機械設計、機電一體化等相關專業； 2、有2年以上便攜式產品機構設計開發經驗，具工程材料基礎，熟悉五金沖壓及塑料射出成型，有便攜式產品系統分析問題解決問題的經驗； 3、能熟練運用Pro/E、UG等CAD軟件繪圖； 4、英文四級及以上，聽說讀寫熟練； 工作地點：深圳龍華富士康

　　治具設計工程師：3人，1、本科及以上學歷，機械、機電相關專業； 2、有1年以上便攜式產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的加工制作，熟悉夾治具的標準件選擇； 3、能熟練運用Pro/E、UG等CAD軟件繪圖； 4、英語四級或以上，具備良好的英文溝通能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　軟件測試工程師：11人，1、本科及以上學歷，計算機、電子相關專業； 2、有電子產品軟硬件FA經驗或項目管理經驗1年以上； 3、英文說寫表達能力好； 4、可上夜班； 工作地點：深圳龍華富士康

　　專案管理工程師：5人，1、 本科及以上學歷，英語、電子相關專業； 2、有1年以上項目管理經驗，有測試工站相關經驗優先； 3、英語六級及以上，能熟練用英文和客戶溝通； 4、邏輯清晰，組織協調能力強； 工作地點：深圳龍華富士康

　　硬體工程師：15人，1、 本科及以上學歷，電子相關專業； 2、有1年以上電子產品硬件設計或測試經驗； 3、英語四級或以上，具良好口語能力尤佳； 工作地點：深圳龍華富士康

　　機構工程師：1人，1、 本科及以上學歷，電子相關專業； 2、有電子產品結構設計相關背景，熟悉Pro-E 和UG結構設計相關軟件； 3、英語四級或以上，具良好口語能力尤佳； 工作地點：深圳龍華富士康

　　PM：1人，1、 本科及以上學歷，英語相關專業； 2、有項目管理相關工作經驗； 3、英語六級或以上，具良好口語能力尤佳； 4、可接收應屆畢業生； 工作地點：深圳龍華富士康

　　射頻工程師：16人，1、 本科及以上學歷，電子相關專業； 2、1年以上消費電子產品開發測試工作經驗，電子硬件基礎知識扎實； 3、英語四級或以上，具良好口語能力尤佳； 4、邏輯思維能力強，可接收應屆畢業生； 工作地點：深圳龍華富士康

　　PM：2人，1、 本科及以上學歷，英語相關專業； 2、有項目管理相關工作經驗； 3、英語六級或以上，具良好口語能力尤佳； 4、可接收應屆畢業生； 工作地點：深圳龍華富士康

　　WGT軟件測試工程師：21人，1、本科及以上學歷，計算機、電子相關專業； 2、有1年以上手機或平板等產品軟件測試經驗； 3、英語四級或以上； 4、可接收應屆畢業生； 工作地點：深圳龍華富士康

　　成本會計：2人，1、大專及以上學歷，工業工程、會計相關專業； 2、有相關制造業成本核算經驗，新產品成本結構分析、報價分析、費用結算； 3、有庫存管理/business model規劃及跟進/項目推動經驗，數字敏感度強，報表分析準確度高； 4、吃苦耐勞，工作主動積極； 工作地點：深圳龍華富士康

　　關務工程師：1人，1、大專及以上學歷，國貿、報關相關專業； 2、熟悉關務操作系統及熟練操作相關關務作業畫面； 3、溝通協調能力強，有耐性，認真細心有責任感； 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務專員：5人，1、大專及以上學歷，電子商務相關專業； 2、熟悉電子商務作業流程，了解市場趨勢； 3、工作積極主動，有良好的溝通協調能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　市場營銷專員：2人，1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業； 2、有市場推廣經驗，具備營銷策劃能力； 3、工作積極主動，有良好的溝通協調能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　市場營運專員：2人，1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業； 2、有工程生產計劃工作經歷； 3、工作積極主動，有良好的溝通協調能力； 工作地點：深圳龍華富士康

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：B04）

　　東莞市卓達五金有限公司 （展位號：B05）

　　廣東迪奧技術有限公司 （展位號：B06）

　　中山市圣上光電科技有限公司 （展位號：B07）

　　市場部經理：1人，1、市場營銷或相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、五官端正，溝通能力較強； 3、男女不限，有燈飾企業市場經理或同等職位兩年以上經驗； 4、對市場工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態、市場方向的能力，較強的觀察力和應變能力； 5、工作努力，積極進取，責任心強； 6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 7、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

　　研發部經理：1人，1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、LED封裝（研發）主管以上經驗3年以上； 3、有較強的研發能力與經驗，思維清晰； 4、對產品立頂到量產全過程有較強的組織管理能力； 5、對產品結構設計有獨擋一面的工作能力； 6、協調控制本部門工作任務，掌握項目進度，緊密配合其他部門，提高效率； 7、負責擬定和實施新產品試驗計劃，做好項目開發管理和質量控制； 8、設計文檔管理和生產交接指導，同時解決相關問題。

　　生產主管 ：1人，1、有1年或以上的封裝生產管理經驗； 2、對生產工藝有較深入的了解； 3、具有較強的工作能力（開拓能力、規劃能力、統籌能力、計劃能力、執行能力、協調能力、溝通能力及抗壓能力）； 4、具有較強的責任感、歸宿感與較高的忠誠度、觀念進步，具有創新精神與敬業精神及團隊精神； 5、有嚴謹的工作習慣，有積極的工作態度，對工作有信心與恒心，能要求自己也要求屬員有更好的績效與表現； 6、能熟練使用電腦，具有較強的統計分析能力。

　　設備工程師：1人， 1、兩年以上LED封裝行業設備管理經驗，有固晶機、焊線機、分光編帶機等設備的維修及保養經驗； 2、熟悉實驗室設備（耐塵試驗機、冷熱沖擊試驗機、積分球、配光曲線儀等）的維修及保養。 3、理工科專業，?？埔陨蠈W歷

　　業務員 ：10人， 1、?？埔陨蠈W歷，男女不限； 2、3年以上電子產品銷售工作經驗，其中有2年LED背光產品銷售經驗； 3、熟悉LED封裝產品或背光、照明市場； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力。

　　SMD LED封裝工藝工程師 ：1人， 1.SMD封裝兩年以上工作經驗； 2.熟練掌握SMD封裝制程，特別是固晶焊線的一般工藝要求； 3.能夠及時解決生產中的異常狀況； 4.善于發現以及總結問題點，并能根據實際情況提出有效改善意見； 5.具有良好的文字功底，能獨立完成各項報告報表；

　　QC ：3人， 無眼疾，18~35周歲，初中以上文化程度，頭腦靈活，性格開朗，對品管系統了解、零件制程了解，有相關工作經驗者優先。

　　普工 多名： 18~40周歲，初中以上文化程度，好學上進，能吃苦耐勞，服從安排。試用期一個月。全車間所有設備均為電腦控制系統，一定要動電腦office的應用。

　　行政人力資源部主管 ：1人， 5年以上工作經驗，會開車，男性，溝通能力強。

　　燈飾結構工程師 ：1人，要求對燈飾結構了解，會各種繪圖軟件。

　　外貿業務跟單 ：1人， 有2年以上工作經驗。行政專員 要求會用電腦、能吃苦，有經驗者優先。

　　深圳市福田區中鵬職業培訓中心 （展位號：C+1）

　　咨詢顧問：大專 以上，3人，【工作職責】： 1、負責電話回訪市場部提供的有效意向咨詢量，邀約客戶上門了解課程； 2、為上門咨詢者詳細解答咨詢課程及安排試聽； 3、協助教務人員進行日常的教學管理； 4、完成公司領導交代的其它工作任務安排。 【任職資格】： 1、大專以上學歷； 2、熟練運用EXCEL、WORD等基本的辦公軟件； 3、具有良好的溝通表達能力，工作認真負責嚴謹細致、處事得體大方； 4、優秀的應屆畢業生亦可。

　　教務助理：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，【工作職責】： 1、安排學員及教師上課時間、教室； 2、準備與上課有關的物料、書籍； 3、組織學員活動，增強學員歸屬感； 4、教學檔案整理歸檔； 5、其它行政事務。 【任職資格】： 1、年齡22-30歲，大專以上學歷，行政管理、人力資源管理或工商管理、會計等相關專業； 2、具有優秀的綜合協調能力，善于把握全局、關注細節，具有親和力和較強的溝通能力，為人正直； 3、熟練應用辦公軟件，工作積極主動，責任心強，做事細心、踏實，條理性強，良好的文字功底。 4、懂計算機硬件及軟件維護者優先。

　　PHP程序員：1人，工作職責： 1.負責企業各網站功能模塊修改與維護； 2.負責公司服務器維護； 3.負責網站程序功能調取以及php網站后臺搭建； 4.了解phpcms二次開發；

　　職業技能類老師：本集團長期招聘職業技能類老師，如：平面設計、網頁設計、工業設計、模具設計、室內設計、建筑表現、景觀設計、珠寶設計、UI設計、軟裝設計、網絡營銷、預算、建造師等教師崗位。技能類老師可根據自己意愿應聘兼職還是全職崗位。 職業資格類老師，如：人力資源管理師、企業培訓師、心理咨詢師、營銷師、營養師、物流師、采購師、物業管理師等兼職老師。 工作地點可根據自身情況選擇。 工作地點：福田校區、寶安校區、南山校區、龍崗校區。 員工福利：五險一金； 轉正免費配發品牌工作手機含高額話費套餐； 節日禮物,不定期公司活動； 在職免費培訓機會； 15天的帶薪年假； 注：代大型上市企業招聘物業客戶經理。 企業背景：亞洲第一上市物業公司。 中國大陸百強一級物業企業。 “2004年度十大品牌企業”、 “2008年中國地產企業公民大獎”、 “2010中國房地產低碳榜樣企業”、 “2011中國杰出房地產商”、 “2011中國房地產上市公司綜合實力50強”、 “2011年中國藍籌地產”、 “2012年中國杰出房地產商”。 2009—2013年連續五年被國務院發展研究中心等權威機構評為“中國房地產百強企業”。公司項目品質被“中國地產金磚獎”、“優質工程金牛獎”、“最具城市建設貢獻獎”等諸多榮譽所肯定。 連續四年榮獲中國房地產TOP 10研究組頒發的“中國優秀物業服務品牌企業”及“中國物業服務百強企業”， 集團秉承“為客戶創造價值”的核心價值觀以及“把社區服務做到家”的品牌理念，物業服務體系現已形成全國七大區域布局。

　　客戶經理：大專 以上，若干名。 【崗位職責】 1、負責收集所屬項目客戶/業主的資料收集以及日常數據更新； 2、負責各個業務板塊的線下業務/產品的推廣，完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 3、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作； 4、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護； 5、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 負責所屬區域定期上門拜訪及問候業主的工作，為負責所屬區域業主的需求解決。 8、為業主提供管理費、停車費等費用的多種優惠及最好繳費方式，指導業主繳納管理費，協助小區完成物業費繳納的工作； 【任職資格】： 1、大專以及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先； 2、具有1年以上保險從業或金融業務行業的銷售管理經驗者優先， 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理； 5、入職前需在指定培訓中心進行為其10天崗前實訓； 6、培訓結束，考核合格，簽訂就業協議，正式入職上市公司。 【薪酬福利】 1、底薪3000以上加提成，如外派則包??； 2、轉正購買五險一金； 3、正常的節日禮物及部門活動； 4、實行大小周工作制； 5、工作環境優越（小區辦公）； 6、大型上市企業正式員工，優良的內部晉升通道。

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：C+2）

　　客服經理：5人，1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題； 4、與同事共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務。 薪酬待遇：面議

　　投資理財顧問5名（可接受應屆畢業生）：1、 參加公司培訓，學習金融知識，了解公司業務； 2、 學習理財知識及營銷知識和技能； 3、 向客戶介紹公司基本情況及業務，并約見意向客戶； 4、 協助團隊經理組織營銷活動； 5、 公司和團隊的日常工作和安排。 任職要求： 1、態度積極，工作熱情，有責任心； 2、喜歡金融行業，或有相關經驗； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，較強的服務意識； 4、肯吃苦，愿意學習，有團隊合作精神； 福利待遇： 1.無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3.每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4.做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　銷售專員（可接受應屆畢業生）：10人，1、負責建立和維護客戶資源； 2、發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務； 3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務； 4、了解業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題； 5、公司提供優質的熱線客戶資源和明確的目標客戶。 崗位要求： 1.熱愛金融行業，向往在金融行業發展； 2.性格開朗，對工作有責任心； 3.有銷售或客服經驗者優先。 福利待遇： 1、無責任底薪2600元+200元全勤獎+高提成+績效獎金+業績排名獎+冠軍獎+年終獎，優秀員工平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每月業績前20名的員工提供免費境內外旅游機會。 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　網絡營銷經理：1人，要求： 1、有兩年以上的金融行業網銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于建立、管理網絡營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　業務經理：1人，要求： 1、有兩年以上的貴金屬（白銀）行業營銷經驗； 2、有帶業務團隊的能力； 3、善于管理電話營銷團隊，善于分配團隊各項工作任務并對工作效果進行考核； 4、思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性，獨立工作能力強。 福利待遇：1、無責任底薪4000元+200元全勤獎+團隊高提成+團隊業績排名獎+團隊冠軍獎+年終獎，平均月收入達10000元以上； 2、公司為員工提供帶薪培訓，職業技能培訓與從業資格培訓，廣闊的職業發展與晉升空間； 3、每年提供不定期的免費境內外旅游機會； 4、做五休二（周一至周五上班，周六、周日休息），享受法定節假日。

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　審計專員/高級內審員：大學本科 以上，1人，兩年以上會計/審計類相關工作經驗，熟悉審計流程﹐具有一定的財務知識，分析和評估公司財務、運營、管理流程和系統的績效，明確風險和改進領域，確保公司符合相關法律法規和標準。有一定的專業英語的閱讀能力﹐能熟練使用Word ﹑Excel等辦公軟件。

　　CQE工程師(急)：大學本科 以上，2人，兩年以上工作經驗,熟練英語溝通(口語),細心,熟練掌握統計知識(SPC分析),QC方法,測量技術,機械制圖,公司產品加工工藝,有團隊管理經驗。

　　高級會計師：大專 以上，1人，取得中級職稱三年以上,能獨立進行成本核算分析,有獨立處理全盤財務能力及分析能力,Excel操作熟練,有較強的財務分析能力,熟悉ERP系統,尤其是Oracle,執行力強。

　　生產班長：高中 以上，1人，三年以上生產現場管理經驗,有一定的溝通協調能力,了解TPM,ISO13485體系和精益生產,ISO9000,TS16949,能看懂英文文件。

　　ADMS PE工程師：大專 以上，1人，機電或機械制造類專業，三年以上生產維護及品質改善工程經驗，了解硬盤驅動器的工作原理、各類質量要求及應措施，六西格瑪及精益生產等各類先進生產管理理念的應用等。英語三級以上，具備一些讀寫能力，電腦熟練。

　　ADMS塑膠工程師：大專 以上，1人，兩年以上塑膠件生產工程經驗，對注塑模具機構有一定了解，精通excel 軟件數據處理。工作內容：改善WD產品品質，工藝優化，模具維修跟進，不斷提高產品制程能力，分析OQA 報告和ADMS中的數據，更新相關報告。

　　CNC工藝工程師：大專 以上，1人，機械設計制造及數控相關專業，5年以上CNC加工工藝經驗，熟悉金屬加工常識，力學，CNC加工工藝，熟悉硬盤制造的工藝流程及相關品質要求，熟練應用各類辦公軟件及CNC編程軟件CAD等。英文良好。

　　NPI項目高級工程師：大專 以上，2人，3年以上電子廠FA工作經驗。有豐富的電子產品生產及組裝經驗，能獨立完成項目的引入，物料的評估，工藝的設計和FA產品的生產及改善，善于溝通，有一定的Six Sigma生產技術應用和工藝改善經驗。英語書寫和口語精通，能熟練應用Solid works,CAD等各類辦公軟件。

　　五金模沖壓工程師：大專 以上，1人，機械設計制造及自動化相關專業,兩年以上機械相關工作經驗,一年以上沖壓調模、修模方面的工作經驗,熟悉機械原理、氣動夾具原理,掌握各產品加工工藝及工藝流程。

　　維修工程師/技師/技術員(電氣類)：大專 以上，2人，機械、電氣相關專業,理論知識扎實,英文良好,能適應倒班,工程師類5天8小時制,技術員類需要加班。超聲波焊接機、激光焊接機、卷繞機、壓筋卷邊機等維修和保養多名。根據資歷不同定職定薪!

　　安全主管/高級安全主任：大專 以上，2人，安全管理工程或行政管理相近專業,五年以上大型外資企業安全生產管理經驗,熟悉“現代安全管理實務”和“現代安全管理專業”知識,熟悉OHSAS18001、ISO9001、ISO14001、7S知識,持有《注冊安全工程師》或中、初級《安全主任》證書,標準普通話表達能力,計算機操作熟練,具有一定文章寫作能力

　　IPQA(高級)技術員：大專 以上，2人，二年以上工作經驗，會識別機械圖紙，熟悉ISO9001,TS16949五大工具，能獨立處理制程中出現的異常，會SPC，熟練回復8D報告，具備基本的英文讀寫能力。

　　沖壓高級技術員：中專 以上，2人，五年以上沖壓模具調試經驗，熟悉小五金，彈片類沖壓連續模；熟悉沖壓周邊設備，對機械加工，有較全面認識，會使用磨床，銑床，鉆床等；熟練應用各類辦公軟件，會CAD者優先。

　　繞線高級技術員：中專 以上，1人，3年以上PE工作經驗，能看懂機械圖紙，有一定的電子產品品質知識，熟悉空芯自粘線圈的繞線工藝，能熟悉調試日特BAS-01-40/BHS-01-60繞線機器，有一定的產品品質改善和生產設備調試和維修保養經驗;能讀懂基本的英文資料，熟練應用各類辦公軟件、solidworks及CAD繪圖軟件。

　　繞線技術員：中專 以上，6人，兩年以上外資廠生產線技術支持經驗，至少了解兩種以上電子產品生產流程，電子產品品質要求及應對措施，各類先進技術分析工具及品質改善手法的應用等。

　　CNC操機/改機技術員：中專 以上，8人，數控加工或機械制造相關專業,從事CNC加工操作、調試,編程兩年以上經驗,從事過Brother機型加工者優先。

　　CNC FA技術員：中專 以上，1人，機械相關專業，懂得CNC加工工藝。熟練運用CNC編程軟件。

　　廠務維修技術員：中專 以上，1人，三年以上設備維修經驗,具備基本非生產設備安裝、維修的技能,熟悉基礎管理知識,能對特發性事件進行處理,熟悉特種作業安全知識,持電焊(氬弧焊)操作證,懂ISO9000/ISO14000/EHS體系知識。

　　生產維護技術員：中專 以上，3人，機械加工，模具設計與制造，電子電路等相關專業，三年以上工作機加，組裝等相關企業工作經驗，了解6sigma及精益生產等各類先進生產管理理念。

　　刀具磨床技術員：大專 以上，5人，機械或數控相關專業,有一年以上機加工相關經驗即可。如果懂五軸磨床實際操作經驗優先。優秀的應屆畢業生可考慮。

　　污水處理化工技術員：中專 以上，2人，環境專業，一年以上水處理工作經驗，熟悉污水處理的一般流程和原理。保障所負責的工作區域設備的正常運轉，確保所負責的工作區域達標，并對節能降耗提出建議，對外資公司的辦事流程與政策了解。

　　IT工程師：大專 以上，1人，計算機相關專業；二年以上外資廠IT經驗，熟練的計算機維修與應用；熟悉TCP/TP協議、網絡、服務器的維護、Linux與Window操作系統及常見的應用軟件維護；英語良好。上班地點：東莞塘廈

　　精確環宇五金（深圳）有限公司 （展位號：C02）

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市億普電子有限公司 （展位號：C04）

　　東莞莫仕連接器有限公司（美資） （展位號：C05）

　　ME Engineer (制程工藝工程師)： -大專學歷，三年以上制程工藝改善經驗 -有連接器/線纜裝配/薄膜開關/印刷制品/PCBA經驗優先 -良好英文書寫能力

　　Testing Engineer (測試工程師)：-大專及以上學歷，電子信息或電氣工程類專業 -熟練labview, VB或C++軟件. -英語書寫流利 -可接受專業對口(如儀器測量控制,電子工程等)的應屆生

　　IE Engineer (工業工程師)：-本科學歷，工業工程相關專業 -3年以上電子行業IE工作經驗，熟悉生產工藝改善，有精益生產經驗為佳 -英文讀寫良好，具基本口語交流能力

　　Tooling Engineer (設備維護工程師)： -本科學歷，5年以上大型外資企業設備維護工作經驗； -精通端子壓接工藝過程管控；能獨立設計端子模具及刀片并對生產過程的不良品進行分析改善； -對Komax/JAM等壓接設備的維護維修經驗豐富，熟悉備件管理；

　　Automation Engineer (自動化工程師)：-大專學歷,機械電子類等相關專業； -三年以上非標設備開發經驗，有Cable或Connector行業經驗尤佳 -英文讀寫良好

　　SQE Engineer (來料品質管理工程師)：-大專學歷，5年以上相關工作經驗 -熟悉PCB制程工藝流程 -英文聽說讀寫流利

　　Project Engineer (項目管理工程師)： -本科學歷，4年以上項目管理相關經驗 -熟悉線纜裝配、連接器或汽車配件的工藝流程 -流利的英文說寫能力

　　Product Design Engineer (產品設計工程師-線纜裝配）：-本科學歷，工科類專業，5年以上電子行業產品結構設計經驗，有線纜裝配或連接器相關產品設計經驗。 -良好的英文說寫能力，熟悉CAD或 Pro-E設計軟件

　　Sr SQE Engineer (高級供應商品質管理工程師)： -本科學歷，6年以上SQE相關經驗，熟悉連接器的工藝流程。 - 流利的英文說寫能力

　　Automation Manager (自動化經理)：-Bachelor degree or above with engineering relate subject； -More than 10-years automation working experience in electronics manufacturing enterprises. At least 4-years’ experiences of automation mechanical design.

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　馬達設計經理/助理經理/專家/高級工程師：Bachelor degree in mechanics, materials or motor design； Motor design related working experience； Solid knowledge in electric motor and window lift； Experience in mechanical design, material such as plastic and metal, FMEA analysis and be familiar with universal FMEA software packages, system digital simulation and DOE； Good command of English & Mandarin

　　馬達測試專家：Bachelor Degree in Engineering related major; More than 10 years experience, in testing; Has knowledge and experience in auto or electronic product manufacturing and test is a must for the position; Has well mastered basic analysis methods and testing standards; Familiar with the basic principle of dynamometer, can analyze and calculate measurement uncertainly of automotive products; Be good at both written and oral English;

　　工藝工程經理（粉末冶金或碳刷）：Bachelor or Master degree in Mechanical Engineering, Material Engineering or Mechatronics Engineering; Have over 5 years experience in shaft fabrication or metal parts manufacturing; Knowledge and experience in powder metallurgy industry is a must; Knowledge of quality tools: FMEA, Capabilities, DOE, TS16949, etc. Hands on experience and knowledgeable skill in process development; Knowledge and experience in fixture and machine design will be an added advantage; Good communication skill both in English and Chinese;

　　工程經理/專家（設備設計）：Bachelor degree/master’s degree/PHD in mechanical engineering; 6 year or above experience in machine design and development, micro motor industry preferred; Strong leadership & able to work under pressure; Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process in an advantage; Good written & oral skills English; Mandarin is an advantage

　　生產經理（五金沖壓）：Bachelor degree or above in Engineering / Manufacturing Management or related disciplines； Minimum 8 years working experience in sizeable manufacturing company； Experienced in management of high volume manufacturing operation； Good working knowledge in Metal Stamping /Plastic Injection /Machining, tooling preferably in precision components manufacturing environment Familiar with lean manufacturing and good knowledge of process improvement tools like Gemba Kaizen, 6 sigma SPC etc. Good Planning skills in production materials, capacity and resources. Knowledge in manufacturing techniques and process on Gemba Kaizen； Good leadership skill with the ability to build and promote team spirits； Flexible and adaptable in a fast and changing environment； Good command of English and Mandarin

　　設備裝配助理經理：Bachelor degree or above, major in mechatronics preferred; 6 years or above production management experiences in machine assembly work shop; Have a good knowledge of machine assembly; Good management skills; Good English reading, writing and speaking skill

　　品質經理/品質專家：Degree or high diploma holder in Mechanical or Manufacturing； Solid problem solving skill of quality problem； With experience of managing a team of technician / inspector. Knowledge of the ISO9000 / TS16949； Good English skill at communication； Leadership, able to build team & motivate people to high level of commitment & excellence. Liaise and communicate effectively with senior management, customers and suppliers. Able to get along with diverse personality； Strong analytical, numerical and reasoning abilities； At least 5 years job experience

　　客戶經理：Degree in Mechanical Engineering； 10 years sales experience in industry/precision component； Knowledge in motor product and application； Good presentation and interpersonal skills, able to communicate with all levels of people, including senior management, technical supervisors and engineers； Good language skills, speak fluent English and Mandarin

　　Business Development Manager：Familiar with product development process； Solid experience on manufacturing or quality process and operations management Application knowledge in assigned market segments； Good experience of project management process, productizing process and pricing process； Communication proficiency in English； More than 10 years experience； Bachelor degree, majored in Engineering is a must

　　項目經理：Diploma degree, major in electrical or mechanical related 5 years above experience in project management Automotive industry is a must Fluent oral English and Mandarin

　　稅務經理：Bachelor degree in Tax； More than 10 years experience in Tax； Have manufacturing background； knowledge in Chinese GAAP, Customs and SAFE； Substantial experience of leading and participating in change management initiatives； knowledge in IAS or HKFRS； Be good at both written and oral English

　　軟件開發專家 (PLC)：Bachelor or above, major in Computer Application / Electrical or Electronics Engineering / Automation; Excellent experience in software and hardware of ARM development; Skilled experience in PLC development; Good knowledge about C, C++, Assembly language, EDA tools; Good analytic skills and reporting; Good command of English writing and reading, moderate in English speaking

　　夾具設計高級工程師：Associate degree, mechanical engineering background; 5 years above working experience; Capable in applying solidworks; Knowledge of written English

　　高級品質工程師/工程師：Bachelor degree or above, majored in Engineering； Minimum 3 years experience in manufacturing industrial. Preferable in motor related industrial； Able to work independently, self-starter, good interpersonal skill, hard working and strong analytical skill； Good knowledge in ISO9000/FMEA, QC Tools, SPC, GR & RAND Cpk analysis； Good command of English；

　　現場應用專家（FAE）：Good knowledge of the mechanism of home application, personal care or power tools product area preferred Familiar in product development and project life cycle Experience on customer development Good communication and presentation skill Good command of spoken and written English

　　高級材料工程師：Master or above, major in Material or Chemical related. At least 1 year Grease and Oil R&D experience； In-depth knowledge in failure analyst. Proficiency in spoken and written English.

　　高級工程師（金屬材料測試）：Bachelor degree or above, major in Metallic Materials Engineering or related disciplines； Above 5 years working experience in metal material testing, familiar with metallographic analysis, etc； Good analytical skills and good team work spirit； Good command of oral English and Mandarin； Test laboratory experience is preferred

　　高級工程師（Vision System）：Bachelor or master degree of Electrical or Electronics Engineering； At least 3 years relevant experience in machine platform development (SMT or semiconductor packaging machine in particular)； Strong leadership and able to perform under pressure； Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process is an advantage； Good written and oral skills English is preferred

　　工藝工程師（粉末冶金）：Associate diploma or above, major in Material Science and Engineering; Knowledge and background of material science and engineering, at least 2 years experience in powder metallurgy, experience of carbon brush is a plus Familiar with TS16949, windows office software, CAD software; Good command of English writing and reading; Good communication skills, spirit of team work and self-motivation

　　高級會計/財務分析：Bachelor degree in Accounting, Finance or Business； More than 6 years experience and minimum 3 years in management accounting and costing experience preferably in manufacturing industry would be preferable； Experience in multi-national companies (corporate or via audit firm) with focus in China and other Asian countries； Knowledge in Oracle and high level Excel skills, knowledge of Cognos would be beneficial； Able to manage own time in support of team’s objectives and strong business acumen； Strong communication skills. Fluent in English and Mandarin. Professional and aggressive attitude

　　項目計劃員/計劃員：Bachelor degree , above 2 years work experience (Engineering background is preferred； Basic planning experience in manufacturing field； Good command in spoken & written English； Technical educational background is nice to have；

　　電子設計專家：Bachelor/master degree in electronic engineering； 8 years or above relevant experience in designing control system for testers or industrial automatic machines； Familiar with the principle of different type of sensors/transducers and their applications； Hardware circuit design - Analog signal (e.g. filter and amplifier) and Digital circuit (e.g. PAL and flip-flop principle)； PC LabWindow and LabView programming for National Instrument (NI)； Familiar with CE and CCC safety standard

　　工程專家：學士學位或以上學歷，電機或機械工程專業； 至少10年相關工作經驗（CNC加工、夾具設計、模組化、項目跟進等）； 熟悉各種進口CNC加工技術，如加工中心、WEDM、EDM等； 熟悉夾具設計和模具模組化； 電腦維護和支持, 懂塑膠模具結構，電極設計和解決加工問題為佳

　　機械設計工程師：大學本科 以上，大專或以上學歷，電氣自動化或機械工程相關專業； 懂生產設備的機構原理；熟悉常用金屬材料屬性與熱處理工藝； 對工作中出現的具體問題能夠根據自身的專業知識和經驗做出準確的判斷； 能夠獨立完成機械設備和零部件，夾具設計工作； 熟悉CAD,，Solidwork或其它繪圖軟件

　　五金模具高級工程師/高級機械員：大專 以上，大專以上學歷，機械或模具類相關專業; 5年以上五金連續模設計經驗; 熟練掌握Solidworks, CAD等軟件; 英語口語表達流利

　　測試工程師：本科或以上學歷，機械電子相關專業； 2年以上電子電器的測試經驗，具馬達測試經驗者優先。綜合素質優秀的應屆生亦可考慮； 熟練掌握基本測試方法、測試標準，對汽車零部件的軟硬件有所了解者優先； 為人誠信，具有較好的溝通能力； 良好的英文讀寫能力

　　CNC 維修技術員：機械制造或機電一體化相關專業; 5年以上CNC維修工作經驗; 熟悉維修加工中心及放電加工機械故障或電路故障排除; 熟悉FANUC，OKUMA，SODICK等系統

　　EMC Specialist：碩士以上學歷，理工科專業，博士優先； 5年以上EMC的工作經驗，有馬達行業經驗者優先； 熟練使用英文聽說讀寫

　　Senior Process Engineer：本科以上學歷，5年以上在馬達、設備、模具等行業的工作經驗； 扎實的工藝知識和經驗 熟練使用英文讀寫

　　品質高級工程師：學士學位或以上學歷，電機或機械工程專業； 至少5年以上制造型企業相關工作經驗，馬達行業優先； 必須是有新項目，制程，客訴跟進工作經驗； 熟練掌握品質相關手法； 熟悉ISO9000/FMEA,TS16949,SPC,GR&RAND ,CPK analysis； 良好的英文讀寫能力

　　航天信息股份有限公司深圳分公司 （展位號：C07）

　　產業化培訓經理：1人，崗位描述： 1.合理運用企業資源開發符合市場需求的培訓課程計劃，開發客戶資源； 2.收集行業市場信息，積極整合行業培訓資源，掌握市場動態和行業信息； 3.依據市場信息及行業需求設計培訓課程、培訓課件和學習計劃； 4.負責企業課程市場推廣及銷售團隊日常管理工作； 5.培訓項目執行過程統籌與安排，獨立核算項目成本，有效進行成本和風險控制； 任職要求： 1.大學本科（或國家承認同等水平學歷）及以上學歷，教育或中文專業； 2.具有3年以上教育行業咨詢或培訓相關管理工作經驗。有志于在培訓和咨詢領域發展，自身能夠根據市場需求設計制作培訓課程，了解培訓機構運作流程和培訓管理； 3.具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力,善于開展團隊合作； 4.有院校類培訓資源者優先。

　　高級項目研發經理：崗位描述： 1.控制開發進度，組織、協調和管理開發項目組內成員工作任務，以保質保量地完成開發任務； 2.承擔項目技術架構和路線選型、核心功能模塊的設計和代碼開發、指導解決開發實施過程中遇到的問題。 任職要求： 1.計算機相關專業?？埔陨蠈W歷，5年以上開發工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 2.熟悉Java及J2EE規范，包括JSP、Servlet、JDBC、JMS等；熟悉MVC架構模式和J2EE設計模式；熟悉Struts、Hibernate、iBatis、Spring、JUnit等開源框架或工具； 3.熟悉XML相關技術、Web Service、HTML、DHTML、CSS、JavaScript，熟悉數據應用和設計，熟練使用主流數據（ORACLE、SQLServer）；熟悉應用服務器（weblogic、Tomcat等）； 4.具備良好的書面或口頭溝通能力、對業務需求的理解和把控能力。 5.熟悉.net或Delphi開發者優先。

　　區域經理 ：崗位描述： 1.配合分管領導制定年度目標和整體目標工作分解，并領導和組織付諸實施； 2.負責所管轄片區企業的技術售后服務工作，合理安排技服工程師的日常工作； 3.對直營式營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解，實時監控運營的開展情況，帶領團隊確保公司業務指標的完成； 4.計劃和推廣顧客服務計劃、促銷活動，并對過程和結果進行監控與評估； 5.負責制定和完善營銷管理制度，并逐步建立建全適應分點區域市場發展的完整營銷管理體系。全面管理分點日常事務。 任職要求： 1. 大學?？疲ɑ驀页姓J同等水平學歷）及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2.3年以上銷售管理工作經驗或2年以上同等以上職位行業任職經驗； 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4.良好的人際溝通，談判能力，分析和解決問題的能力； 5．工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維； 6．有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　高級軟件銷售經理：1人，1.完成公司制定的各項責任目標和重點工作； 2.負責挖掘新客戶，開拓市場。 3.參與或協助上層制定和執行相關的政策和制度； 4.帶領團隊完成銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和分析； 5.協助上層擬定銷售目標、銷售模式、銷售戰略和銷售預算； 6.從銷售和客戶需求的角度，對公司的發展提供指導性建議。 任職要求： 1.本科以上學歷，市場營銷或軟件等相關專業； 2.5年以上軟件行業（ERP）銷售行業工作經驗，2年以上團隊管理經歷； 3. 具備制定產品銷售策略、營銷方案策劃，產品市場設計及售前支持方案的能力。 4.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 5.有較強的事業心，具備一定的領導能力，優秀的團隊精神和良好的學習能力。

　　技術支持工程師 ： 崗位描述: 1、從事稅控系統的安裝調試、維修維護、回訪等服務工作，通過服務實現產品銷售； 2、進行有關系統或產品的調試、安裝工作；對新增用戶提供通用設備兼容性（驗機）的測試； 3、對用戶定期進行上門回訪；積極宣傳公司經營的產品，挖掘用戶的需求，并及時反饋至市場營銷主管，配合公司實現銷售。 任職要求： 1、計算機軟、硬件或同類專業大專以上學歷； 2、有一定的計算機維護經驗； 3、具較強的學習能力、溝通能力和服務意識。 4、上班地址:羅湖、松崗。 可接受應屆畢業生

　　銷售專員 ：2人， 崗位描述: 1、負責公司所有銷售產品進行市場調查并根據市場調查結果進行市場劃分。 2、負責公司所有銷售產品的特點、銷售話術進行組織管理，對公司銷售人員進行培訓。 3、擬定和執行市場營銷方案，主要包括宣傳計劃，銷售計劃等; 4、協調和管理銷售人員，確保其工作的積極性并督促業績的完成； 5、客戶異常及特殊情況的處理。 6、完成公司下達的各項任務指標 任職要求： 1、計算機相關專業，市場營銷專業優先。 2、具有良好的語言表達能力和溝通技巧，善于挖掘顧客需求。 3、熟練掌握計算機硬件、軟件及數據庫相關知識。 4、有較強的文字功底。性格穩重、良好的職業道德，抗壓能力強。五官端正，身體健康，無紋身，無犯罪前科。 5、有財稅相關產品銷售策劃經驗的優先；

　　客服專員 ： 崗位描述: 1、負責航天信息產品熱線電話的業務、技術咨詢和解答； 2、負責售后服務派工單，及信息核對； 任職要求： 1、普通話標準，吐字清晰，聲音親切； 2、具有良好的客戶服務意識、語言組織及溝通能力； 3、邏輯思維清晰,具有較強的學習能力和執行能力； 4、工作態度積極,責任意識強，能夠承受一定的工作壓力； 5、一年以上呼叫中心話務經驗，或有電腦、打印機軟硬件相關行業工作經驗優先。 可接受應屆畢業生。

　　培訓助理：1人， 崗位描述： 1、 負責新企業報名的接待工作； 2、 根據培訓計劃按要求安排學員的上課時間和培訓地點； 3、 負責錄入企業及學員的各項資料，并保證各項信息的準確性及完整性； 4、 負責給報名企業發放培訓教材； 5、 負責學員的培訓證書制作； 6、 向培訓合格后的學員及企業推介公司產品，最大化的銷售； 7、 負責與企業簽訂相關的技術維護合同，并保證合同的完整性和有效性； 8、 負責輔助培訓老師完成相關的培訓、證書發放等工作； 9、 定期進行個人及崗位的工作總結，積極進行創新思考。 任職資格： 1、 性別女，年齡30歲以下，中專以上學歷； 2、 性格活潑，形象較好，有一年以上的產品銷售經驗，有良好的客戶服務意識，較強的表達及溝通能力，有電話營銷經驗者優先； 3、 能熟練使用各類辦公軟件，打字速度快，工作責任心強。

　　研發工程師 ：1人， 崗位描述： 1、負責硬件方案設計、邏輯設計、原理圖設計、PCB圖設計等工作； 2、能獨立完成硬件設計開發任務。包括板卡原理設計，PCB設計、PCB檢查，驅動程序編寫，應用程序接口編寫等； 3、制定硬件測試方案，組織落實硬件測試與調試工作； 4、新技術的前期調研和技術儲備； 5、完成硬件標準化工作，簡歷硬件資源庫； 6、完成上級交給的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，會使用ORCAD或其他原理圖設計工作，會使用PCB設計工具； 2、 熟悉單片機，數字電路、模擬電路等硬件設計，熟悉C語言編程； 3、工作認真負責，責任心強，有良好的團隊精神； 4、熟悉DSP或者FPGA者優先.

　　軟硬件測試工程師 ：1人， 崗位描述： 1、完成公司軟硬件產品的相關測試工作； 2、根據產品需求和設計文檔，制定測試計劃，并分析測試需求，設計測試流程； 3、根據產品測試需求完成測試環境的設計與配置工作； 4、執行具體測試，監管測試計劃的進度，確保計劃按時保質質量完成；執行測試用例尋找產品不良問題，及時提交問題，分析判斷問題起因，完成測試報告以及測試結果分析； 5、在測試各環節與開發人員溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性； 6、進行測試效果評估，書寫測試報告。 任職要求： 1、大專以上學歷，計算機相關專業,有扎實的計算機基礎知識； 2、熟練使用各種BUG測試工具和管理系統； 3、具備優秀的發現問題，分析問題，有較強的分析問題和綜合協調能力； 4、有文檔寫作，數據整理，歸類分析能力，熟悉至少一種數據庫，熟練運用SQL語句進行查詢，并能對于數據庫腳本問題進行分析； 5、有能力獨立完成重要項目測試規劃，并可獨立但單核心業務的測試工作及測 試案列設計 6、 有相關測試或開發經驗者優先。

　　公司福利：1、企業非常重視員工個人發展，為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程。 2、為員工購買五險一金及商業保險 3、國家法定節假日正常休假及發放相應過節禮品及過節費； 4、員工生日發放生日禮物： 5、每年可免費享有二次旅游及一次年度個人體檢； 6、本公司擁有良好的企業文化和舒適的工作環境； 7、工作滿一年以上享受帶薪年假； 8.工作時間： 周一至周五8:30—12:00，14:00—18:00；周末雙休。

　　欣旺達電子股份有限公司 （展位號：C08）

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：工作地點：深圳市； 工作內容:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；

　　職位要求：擁有大專以上學歷； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應倒班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業；

　　薪資福利：薪資3500-4000元/月； 年底雙薪； 提供10-20天帶薪年假； 提供5-10天帶薪病假； 享有五險一金； 享有商業醫療保險。

　　聯系方式：聯系郵箱：Jessica.tian@yum.com 聯系人：田女士； 聯系電話：25156188

　　深圳市派沃新能源科技有限公司 （展位號：C10）

　　銷售經理（電鍍行業）：3人，1、從事過與電鍍廠打交道的類似行業銷售二年以上工作經驗。 2、從事過化工藥劑、電鍍設備、電鍍材料、工業設備表面處理行業銷售經驗的優先考慮。 3、有一定的客戶挖掘能力、善于與人溝通。 4、有以上行業工作經驗的，學歷不限。 歡迎有志之士的加入，您的辛勤付出，派沃的真誠回報是您意想不到的收獲?。?！

　　渠道銷售經理：3人，1、年齡：25~40歲，大?；蛞陨蠈W歷，3年以上銷售工作經驗； 2、熟悉渠道銷售模式，有較強區域市場開拓、維護和管理能力； 3、能獨立完成銷售區域團隊的組建、管理和監督職能； 4、具備較強培訓能力和活動策劃能力，能指導經銷商如何提升終端銷量； 5、肯吃苦耐勞，敢于迎接挑戰，能承受較大的工作壓力；能適應長期出差； 6、有熱泵、空調、建材、廚具、家電等行業銷售經驗。

　　大項目銷售、大客戶經理：5人，1、公司節能項目工程的市場開拓與運作，公司產品的終端銷售； 2、談吐流利，交際和表達能力強，有突出的談判能力和市場判斷力； 3、有節能環保、鍋爐、電梯、消防等工程銷售工作經驗，有機電大項目運作經驗，有設計院和相關各類新建項目工程資源優先、有OBT、EMC項目操作經驗優先。

　　財務主管：1人，1、財務全盤管理工作； 2、會計學、財務管理相關專業大學本科以上學歷； 3、具有3年以上深圳中型企業全盤財務工作經驗，具有全面的財務專業知識、賬務處理及部門管理經驗； 4、熟悉免、抵、退及全盤帳務處理，對成本控制、費用控制有豐富工作經驗和較強的判斷力。 5、審核ERP系統的會計憑證。 6、業務部利潤表核算。 7、部門分配的相關任務。 8、為人正直，責任心強，作風嚴謹，有做過新三版上市工作經驗，對全盤帳務不是太熟也可以考慮。

　　銷售助理：3人，1、20-25歲，女士優先； 2、有著強烈的成功欲望，想通過做實體銷售、電話銷售、網絡銷售、銷售助理等形式走向成功的優秀應屆生。 3、可以接受公司的培訓，并通過培訓合格后跟隨銷售經理做不同的渠道開拓市場。 4、經過半年的歷練，業績做的好的銷售代表月薪（底薪+提成）可達到萬元以上。 5、歡迎敢于挑戰，能吃苦耐勞，可以適應長期出差的優秀應屆生加入。

　　烘干銷售經理：3人，1、2年以上烘干、熱泵等行業同崗位工作經驗，熟悉農機項目、房地產項目、電鍍廠項目也可。 2、有各類煙草烘干企業資源、中草藥材企業烘干藥材系統資源、食品加工廠企業烘干資源、農業產品烘干系統資源并具備獨立開發市場的能力。 3、良好的客戶服務意識、團隊合作精神和溝通協調能力、能吃苦耐勞，具有獨到的市場開發思路和眼光，具有成功開拓市場的案例。 4、品行端正、樂于學習、責任心強，做事富有激情和主動性，有良好的人際溝通能力，富有團隊合作精神； 5、極佳的人際關系處理能力、商務談判能力及判斷分析能力； 6、公司自主品牌及核心技術在同行業處于優先地位，注重個人的品德與修養，提供廣闊的職業發展空間。

　　熱泵銷售經理：3人，1、2年以上熱泵、熱水、暖通等行業同崗位工作經驗，熟悉空氣能、太陽能、空調行業也可。 2、有各類新建項目工程資源、電鍍廠供應熱水網絡、會所項目、賓館酒店項目等?？瑟毩㈤_拓全國各區域市場； 3、良好的客戶服務意識、團隊合作精神和溝通協調能力、能吃苦耐勞，具有獨到的市場開發思路和眼光，具有成功開拓市場的案例。 4、品行端正、樂于學習、責任心強，做事富有激情和主動性，有良好的人際溝通能力，富有團隊合作精神； 5、極佳的人際關系處理能力、商務談判能力及判斷分析能力； 6、公司自主品牌及核心技術在同行業處于優先地位，注重個人的品德與修養，提供廣闊的職業發展空間。

　　外貿專員：1、男女不限，24-35歲，英語或國際貿易專業，本科學歷。 2、CET-6級以上，口語能力良好，英語可以作為日常工作語言，口語優秀者可放寬學歷及英語等級要求。 3、有2年以上熱泵、柴油發電機組或制冷產品海外銷售工作經驗，并有相關海外工程項目招投標經驗；無同行業工作經驗之外貿從業經驗豐富者也可。

　　市場經理：1、全日制本科學歷，有品牌策劃、平面設計經驗、思維靈活； 2、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷，懂銷售，有銷售經驗，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神； 4、具有三年以上相關職位的從業經驗。有大型品牌建設、推廣經驗及有媒體資源者優先。

　　方案工程師（急招）：2人，一、三年以上空氣能熱泵工程設計經驗，從事過地暖、空調方案設計，以及烘干工程設計。 二、對各銷售部門進行技術支持，進行各種熱泵工程方案的設計，協助工程項目的管理，完成領導安排的其他工作。 三、排水、暖通等相關專業畢業，最好有空氣能產品開發經驗。 四、熟練掌握OFFICE，CAD等辦公軟件，能獨立完成熱泵熱水工程方案，烘干以及地暖空調方案設計。

　　地暖事業部總監/經理（急招）：1、5年以上地曖、壁掛爐、暖通等行業同崗位工作經驗，熟悉空氣能、太陽能、空調行業也可。 2.有各類新建項目工程資源,能良好的領導、組織銷售團隊開拓全國各區域市場，并能對銷售人設定合理、可行的績效考核與激勵制度； 3.對營銷部門組織架構的搭建、部門職能劃分、人員配置具有良好的統籌規劃能力； 4.能結合實際，制定并實施針對營銷人的全面培訓體系，使業務人員對公司的產品專業知識、銷售策略及營銷技巧得到充分掌握，并能對培訓效果進行及時、有效的評估； 5.極佳的人際關系處理能力、商務談判能力及判斷分析能力； 6.具有獨到的市場開發思路和眼光，具有成功開拓市場的案例。

　　客服助理：1人，一、售后電話的接聽、處理與跟進。 二、客服日常臺賬的登記與整理。 三、維護好公司與經銷商關系。 四、協助銷售處理訂單（必要的時候）。 五、一年以上相關工作經驗，溝通能力強。 六、熟練應用日常辦公軟件。

　　深圳觀瀾湖高爾夫球會有限公司 （展位號：C11）

　　1酒店管理實習生（國外院校）：大學本科 以上，1人，普通話及英文流利，海外酒店管理教育背景或相關工作經歷，志向于酒店及高爾夫服務行業發展。

　　2人力資源助理：大學本科 以上，2人，人力資源管理或相關專業畢業，一年以上相關工作經驗，掌握人力資源相關知識及法規；熟練使用excel等辦公軟件；英文基礎良好，性格開朗，善于溝通，耐心、細心，善于數據分析，有志從事人力資源工作，可考慮優秀應屆畢業生。

　　3會員事務主任：大學本科 以上，2人，一年以上星級酒店或高爾夫球會客服接待工作經驗，成熟穩重，良好的客服技巧，英語或韓語流利。

　　4行政助理/秘書：大專 以上，2人，一年以上秘書或助理工作經驗，中英文表達良好，專業的職業形象，溝通協調能力強，思路清晰，執行力強，電腦操作熟練。

　　5SPA銷售主管（深圳/東莞）：大專 以上，4人，1年以上服務行業銷售工作經驗；良好的銷售和溝通技能，粵語及英語表達流利；形象氣質佳，態度積極，性格溫和友善，能承受一定的壓力。

　　6應收帳主管：大專 以上，1人，財經類大專以上學歷，2年以上相關工作經歷，電腦操作熟練，英語基礎良好。

　　7銷售協調員：大專 以上，良好職業形象，英語表達良好，溝通協調能力強，電腦操作熟練，粵語流利者優先，可接受優秀應屆畢業生。

　　8翻譯：大專 以上，1人，英語口語流利，能夠進行即時口頭英語翻譯，具備良好的銷售意識，有高爾夫背景者優先。

　　9前臺接待員（酒店/SPA）：大專 以上，4人，良好的職業形象，英文良好，一年以上服務工作經驗，服務意識佳，有同職工作經驗者或粵語流利者優先。

　　10總機文員/ 預訂銷售員：高中 以上，5人，一年以上工作經驗，聲音甜美，服務意識佳，抗壓性強,有客戶服務、酒店同職工作經驗或粵語、英語基礎良好者優先。

　　11中西餐服務員：高中 以上，10人，專業的職業形象，服務意識佳，能夠承受工作壓力，愿意在酒店及餐飲行業發展。

　　12送餐服務員：中專 以上，2人，形象良好，服務意識佳，英語基礎良好，吃苦耐勞，責任心強，能夠適應夜班工作，有相關工作經驗者優先。

　　13電腦技術員：大專 以上，1人，計算機相關專業，英語基礎良好，一年以上企業電腦維護工作經驗，服務意識良好，擅長網絡管理者優先。

　　14SPA技師/理療師：初中 以上，3人，熱愛美容行業，會足浴及全身按摩，有美容經驗者優先。（聲明：本場所屬于高檔雅致的消費環境，杜絕色情活動參與?。?/p>

　　15美甲師（短期）：中專 以上，1人，2年以上專業美甲機構的美甲經驗,具有嫻熟的美甲技巧、專業的職業形象及良好的服務意識。

　　16專賣店銷售員：高中 以上，2人，性格開朗外向,具有良好的溝通表達能力與服務意識,英語基礎良好、懂粵語或有銷售工作經驗者優先。

　　17發電工：1人，中技。持有電工上崗證，能熟練撐握發電機的維修及日常維保；并能迅速對常見故障判斷及排除，有相關工作經驗者優先。

　　18空調工：中專 以上，4人，持空調工上崗證，有空調維護修理經驗，服務意識佳，責任心強，有酒店會所同職工作經驗者優先。

　　19電工：4人，中技。持有電工操作證，1年以上酒店行業同職工作經驗，有發電機維修和保養經驗，或有水電安裝、電梯維修相關經驗；有嚴謹的工作態度和高度的責任感。

　　20機修工：中專 以上，2人，1年以上汽車底盤或發動機維修經驗，懂電焊，服務意識良好，工作認真負責，持機修證或有相關工作經驗者優先。

　　21草坪工：初中 以上，10人，年齡在40歲以下，身體健康,吃苦耐勞,能夠適應戶外以及陽光曝曬環境。

　　22音響師：高中 以上，1人，性格開朗,有工作熱情,形象端正,一年以上調音師工作經驗,熟悉音響設備的使用及簡單維修。

　　奇宏電子（深圳）有限公司 （展位號：D+1）

　　供應商品質工程師：職位要求：一年以上SQE工作經驗；精通品質手法,具備一定的英語水平. 職位描述：供應商品質管理；新供應商及新工藝評審；處理因供應商物料造成的客訴處理；供應商輔導，8D報告審查.

　　品質稽核工程師：職位要求：具備體系相關知識 ；流利中英文聽說讀寫能力 ；良好溝通能力 ；良好簡報能力 ；Office軟體操作能力; 職位描述：對應與安排客戶QSA/QPA/SA/EICC/GP/AVL (Qaulity System Audit/Quality Process Audit/Social Accountability/EICC/Green Product/Approved Vendor List)稽核并進行品質簡報 ；進行體系(QSA)與制程(QPA)稽核，并產出報告；應客戶要求，完成客戶體系自評表與稽核調查，例如: QSA/QPA/SA/EICC/GP/AVL等體系相關調查

　　電子工程師：職位要求：大專以上學歷，電子相關專業，有無經驗均可；了解風扇工作及電路原理，對電子持有較深認識；能獨立進行電路設計；能熟練與客戶溝通，了解客戶需求；具備活學活用各類新技術、新發明的能力; 職位描述：運用風扇工作原理完成電路評估及設計；熟練進行BOM表、EC、客訴等，熟悉DOP流程；追蹤設計試產不良，有效分析并解決問題.

　　機構工程師：職位要求：本科以上學歷，機械等相關專業；有責任心，可以獨立自主完成主管交托之任務；熟悉電子制造業基本流程；有較強適應新環境的能力；掌握較強的專業基礎知識; 職位描述：新產品開發；客戶交流；異常分析.

　　制程工程師：職位要求：大專以上學歷，有機電一體化/電子專業優先，從事PE/IE工作經驗1年以上；會繪圖和冶工具設計；會QC分析手法，會產線平衡改善; 職位描述：巡視產線作業缺失和員工作業指導；冶工具設計改良；產線制程異常處理；控制下階余料報廢；降低產線重工頻率；降低機種的生產成本；提升產線工藝優化；制定及修定設備及義器使用規范；回復客戶提出的稽查回題點；新工藝制程驗證;

　　模具設計工程師：職位要求：大專以上學歷，熟悉塑膠模具加工制程；熟悉塑膠原料與模具鋼材選別；能評估模具成本分析；能操作moldex模流分析軟件 職位描述：2D模具圖檔給出；RD需求、3D分模及新開模具材料訂購審核；塑膠產品模流分析；模具結構圖設計及模具校對。

　　熱管設計工程師：職位要求：大專以上學歷，有機構設計經驗；熟悉新產品開發流程；有比較強的數據分析能力 職位描述：樣品打樣；樣品試產；開模治具量產。

　　CNC編程工程師：能熟練使用Mastercam或其它編程軟件進行2DD刀路編寫,會繪圖；熟悉三凌,法蘭克系統,熟 CNC加工原理；熟悉各種金屬或塑料材料加工特性和表面處理知識；熟悉CNC加工工藝流程； 熟悉PFMEA知識。

　　量測工程師：職位要求：具有一定的電力概念；電腦操作熟練；能配合加/值班；責任心與學習能力強，優秀應屆生亦可接受。 職位描述：產品測試；治具設計；設備保養。

　　項目專案管理：職位要求：大專以上學歷,英語CET-4；溝通協調能力強,有PM相關工作經驗;熟練辦公室軟件,懂ERP系統操作;擁有較強的抗壓力與溝通能力。

　　物料策略采購：職位要求：本科理工科系畢業，3年以上采購工作經驗；熟悉模具原理及各類加工制程；熟悉ERP系統及Office軟件；熟悉采購流程，有較強的成本觀念； 溝通協調能力強，具有一定的談判技巧；工作態度認真、負責、抗壓能力強； 職位描述：沖壓模、注塑模、壓鑄模及其他各類型模具的核價；各種零部件核價；匯總各項報價資料，并進行分析比較及評估；開發供應商；執行各項專案計劃。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：D+2）

　　國內銷售：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗、坂田 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，職位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗 4、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事行政主管：職位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：東莞鳳崗

　　品質主管：職位要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、熟悉SGS、UL認證； 3、質控點的整合、監督實施與持續改進 4、負責質量異常突發事件的協調與跟蹤落實 5、負責本組培訓計劃的實施，并對下屬進行日常工作指導與考核 6、有線纜廠品質管理經驗3年以上； 7、工作地點：東莞鳳崗

　　Java/C++/軟件測試工程師：崗位要求：本科，一年以上Java/C++開發或軟件測試工作經驗，熟悉linux平臺，熟悉數據庫oracle的操作，溝通表達能力好，可接受加班 項目背景及待遇：華為電信類項目；入職即購買五險一金，良好的職業發展平臺，薪資5-11K 工作地點：華為基地

　　廣東長鹿環保度假農莊有限公司 （展位號：D01）

　　安監部經理：大專以上學歷，5年以上游樂設備維護工作經驗，2年以上經理或負責人管理工作經驗；熟悉機動游樂設施的引進，證照辦理，安監等流程，并有實際操作經驗；為人誠懇，職業態度端正，能換位思考。

　　游樂設備總工程師：大專以上學歷，5年以上游樂設備維護工作經驗，熟悉機動游樂設施的引進，證照辦理，安監等流程，并有實際操作經驗；為人誠懇，職業態度端正，能換位思考。

　　酒店總經理：本科以上學歷，10年以上相關工作經驗，熟悉酒店星級和景區A級標準及評審程序。有大型景區全面運營管理經驗，有景區、酒店方面市場資源尤佳；卓越的統籌能力，對服務企業整體管理升級和企業文化傳承有深刻認識和實物經驗；對企業戰略管理有良好的經驗，對市場開拓既全面營銷規劃有資深經驗。

　　景區總經理：本科以上學歷，5年以上大型景區全面運營管理經驗，有景區、酒店方面市場資源優先，卓越的統籌能力，對服務企業整體管理升級和企業文化會傳承有深刻認識和實務經驗；對企業戰略管理有良好經驗，對市場開拓及全面營銷規劃有資深經驗。負責全面管理童話動物園、營運、安監、園區、演藝部等部門。

　　執行總經理：本科以上學歷，10年以上五星級酒店工作經驗，5年以上同等職位工作經驗，具有大型地產集團酒店管理公司或國際性知名酒店管理公司從業經歷者優先；具有卓越的統籌能力。

　　工程總監：本科以上建筑、土木、結構類相關專業，3年以上工程總監/工程部經理工作經驗，有高級工程師職稱者優先，熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗，具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力，創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導力，工作勤奮，較強事業心、責任心。

　　人力資源總監助理（深圳）：本科以上人力資源管理或相關專業；3年以上在景區/酒店同等崗位工作經驗。了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；很強的計劃性和實施執行的能力；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

　　培訓總監/經理：本科以上人力資源管理或相關專業；5年以上培訓部門實際工作經驗；有大型主題公園或度假村、酒店工作經驗優先；優秀的表達及溝通能力，優良的PPT制作技能，獨立編寫課件及現場授課能力優秀；受過管理技能開發、客戶關系、溝通技巧等方面的培訓；對企業內訓，客戶培訓，銷售培訓有過實操經驗。

　　營銷總監：本科以上市場營銷，酒店或景區管理等相關專業，3年以上相關工作經驗，具備較強的談判、信息收集能力、溝通能力及市場營銷相關專業知識。

　　策劃總監：本科以上工商管理、企業管理、市場營銷等專業，5年以上相關行業大中型企業策劃經驗，有大型成功策劃案例及其推廣、實施經驗；外向型個性，善于與外界接觸，以獲取信息，善于獨立思考；具有較強的計劃、控制能力和表達能力，出色的領導管理才能，先進的管理理念、戰略觀念，熟悉行業發展趨勢，熟悉政府有關政策。

　　餐飲總監：本科以上相關專業，5年以上餐飲總監工作經驗。精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧。熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

　　總經辦主任：本科以上學歷，良好的寫作能力；3年以上星級酒店或景區的行政管理經驗，具備扎實的行政管理知識；優秀的語言表達及良好的溝通技巧；能應對突發事件，抗壓能力強。

　　演藝部經理：本科以上學歷，藝術類專業或有相關專業背景；熟悉演出行業的規則及運作情況，3年以上演藝經理或相關職位工作經驗；有豐富的演出娛樂資源，有廣泛的娛樂、廣告、演藝界人際關系；優秀的演出策劃執行組織能力，能夠調動周邊城市高品味演藝資源，及時捕捉、洞悉、利用市場時尚演藝資源；能用自己獨到的眼光發現演藝人才和培養推廣演藝新秀，有敏銳、獨特的眼光及判別水平。

　　房務主管：大專以上酒店管理類或相關專業，25-40歲，形象良好，溝通能力強，2年以上四星級以上酒店任前廳部、客房部主管管理經驗。

　　高級文案策劃：本科以上學歷，25-55歲，能獨立編寫對外對公文案，領悟力強，優秀的溝通表達能力，辦公軟件操作熟練，團隊合作意識強，責任心強。高薪聘請。

　　總裁秘書：本科以上學歷，名牌學校高材生；男女不限，形象氣質佳，語言表達能力強；領悟力強，心態積極，思路暢通；寫作能力優秀，能熟悉操作各類電腦辦公軟件；英語CET-6級以上，口語流利，有多年口譯經驗者佳；有總裁秘書/總裁助理等相關工作經驗者優先。

　　項目策劃助理：大專以上學歷，負責旅游項目的前期調研；參與旅游項目建設書、可研報告撰寫；協助完成項目其他工作。具有良好的市場分析能力；熟練使用各類辦公軟件，有較強的文字功底；工作踏實認真高效，有良好的學習能力和團隊精神；有旅游項目、房地產項目前期策劃等相關工作經驗者優先。

　　培訓講師：26-45歲，大專以上相關專業，5年以上教育培訓經歷，有咨詢公司工作背景優先考慮；熟悉培訓流程，熱衷于教育培訓行業；具備良好的溝通和協作能力；富有激情，親和力強。4500-8500元/月。

　　總賬會計：大專以上會計相關專業，5年以上全盤會計工作經驗，具備助理會計師職稱；負責全盤會計核算工作，按時出具財務報表及分析報告。8000-10000元/月。

　　標準辦專員：本科以上學歷，文筆佳，熱愛景區標準建設（如：酒店、房務或游樂項目等），辦公軟件操作熟練；負責推進并完善公司的標準文件編寫，檢查各標準化文件的貫徹執行情況。3500-8000元/月。

　　電商主管：大專以上相關專業，2年以上相關工作經驗，熟悉網絡銷售平臺的運營管理；有天貓旗艦店運營管理經驗優先；熟悉各類網購網站的特點；具備網絡銷售供銷、推廣的策劃能力。

　　電商客服專員：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗，形象良好，熟悉電商操作流程，有淘寶天貓等店鋪相關經驗，熟悉售前、售中、售后服務；有耐心，有處理及解決客戶投訴的經驗。

　　網絡編輯：大專以上相關專業，新聞傳播或廣告營銷等相關專業優先考慮；2年以上相關工作經驗，熟悉網絡編輯或銷售型文案寫作，有較強的文字編輯能力；擅長信息的搜集與整合，能獨立完成各種文案的創作和編輯，具備專題新聞寫作能力。3500-5000元/月。

　　網絡推廣專員：大專以上學歷，對推廣運營有獨到的見解，能獨立進行相關的推廣工作；有3-5年相關工作經驗者優先考慮。

　　媒體專員：大專以上學歷，市場營銷或中文類、傳媒類相關專業，形象良好，在主流媒體從事旅游記者3年以上經驗者優先考慮；具有較強的文稿撰寫能力。4000-6500元/月。

　　策劃文案：大專以上市場營銷、廣告、傳播或相關專業，3年以上獨立策劃活動經驗；具有良好的創新思維能力，善于撰寫活動策劃方案，有旅游景區策劃經驗優先；熟練使用圖片處理、office等辦公軟件，有很強的文字功底。3500-5500元/月。

　　市場營銷專員：大專以上學歷，2年以上酒店、餐飲或景區市場策劃經驗；了解行業銷售特點；能根據市場動態及各細分市場制訂產品組合及供銷方案；具一定文案能力。

　　設計總工程師：大專以上工民建或土木工程相關專業；8年以上的設計院或者工程建設工作經驗；具備中高級工程師資歷；有主持或參與大型工程項目的經理，具備較高的大型綜合設計項目水準，善于協調溝通及設計組織管理；熟練使用工程繪圖軟件。

　　方案組設計負責人：大專以上工程建筑相關專業，5年左右的工程類設計工作經驗；主持或參與大型工程項目的經驗，有自己的作品；熟練運用工程繪圖軟件CAD等。

　　規劃設計師：本科以上城市規劃專業畢業，3年以上相關工作經驗；熟悉規劃設計，有旅游景區規劃經驗者優先；有中級職稱者優先；熟悉規劃相關軟件（含CAD），熟悉國家地方相關規范，能獨立完成規劃工作。5000-10000元/月。

　　規劃設計助理：大專以上規劃、建筑園林、景觀專業；熟悉掌握CAD,PS,SU,OFFILE軟件操作；熟悉國家相關法律法規，行業標準；有甲級設計院實習經驗者優先考慮。

　　建筑設計師：本科以上學歷，建筑學及規劃設計相關專業，5年以上建筑設計、設計院以及相關工作經驗；較強的方案設計能力，較高建筑審美能力；熟悉操作PS、3DMSA、CAD等繪圖軟件。

　　平面方案設計師：大專以上相關專業，3-5年平面設計從業經驗；能夠獨立完成相關的平面設計方案；熟練運用PS.AI.CDR等相關制圖軟件。

　　方案設計助理：大專以上景觀、園林、建筑規劃、室內設計等相關專業；熟練操作CAD、PS等相關設計繪圖軟件；有一定的手繪功底、相關專業實習或1年左右工作經驗。

　　結構設計助理：大專以上相關專業，1年以上的結構設計工作經驗；熟練運用結構設計軟件操作（CAD.PKPM.ETABS）。

　　水電設計助理：大專以上給排水，電氣或者相關設計專業，1年以上水電設計工作經驗；熟練使用專業的CAD等軟件；能夠獨立完成簡單的給排水，電氣設計施工圖。

　　專業施工圖繪圖員：大專以上相關專業，有2-3年的專業繪圖工作經驗（CAD繪圖）。

　　人力資源管理師：大專以上相關專業，5年以上相關工作經驗；具備較高的人力資源管理理論與實務功底，擅長對人力資源規劃、績效考核、薪酬體系方面模塊；良好的文筆能力，有人力資源體系建立、推進的能力。

　　財務體系管理師：大專以上財務或會計專業，5年以上相關工作經驗；具備財務體系全面的理論基礎和實務經驗，擅長資產管理、預算與決算、成本核算、費用管理模塊；良好的文筆能力，有財務體系建立、推進的能力。

　　供應鏈體系管理師：大專以上物流管理相關專業，5年以上相關工作經驗；對供應商開發管理、采購價格控制、招標管理、倉儲業務熟悉；良好的文筆能力，有供應鏈體系建立、推進的能力。

　　營銷體系管理師：大專以上市場營銷、廣告策劃相關專業，5年以上相關工作經驗；在銷售政策制訂、客戶管理、銷售渠道管理、市場推廣、廣告策劃幾個模塊中，至少熟悉三個模塊；良好的文筆能力，有營銷體系建立、推進的能力。

　　運營體系管理師（工廠）：大專以上學歷，5年以上制造業生產系統管理經驗；熟悉生產計劃管理、質量體系、在線物料控制等，熟悉精益生產尤佳；良好的文筆能力，有生產運營體系建立、推進的能力。

　　運營體系管理師（景區、酒店）：大專以上學歷，5年以上景區或酒店業相關工作經驗；對服務業一線服務部門熟悉，特別是服務標準、顧客心理、服務質量管理、客訴系統方面比較擅長；文筆能力強，有服務運營體系建立、推進的能力。

　　給排水工程師：本科以上學歷，5年以上房地產、酒店建設工程管理經驗，具備施工、現場管理、監理等工作經驗；有中級或以上職稱證，掌握辦公自動化、工程繪圖軟件；有現場解決問題能力。

　　強/弱電工程師：本科以上學歷，30-55歲，5年以上機電及綜合管網設計、施工或監理管理經驗，掌握工程管理知識，中級以上職稱，擁有酒店高層住宅強/弱電設計、施工指導工作經驗優先考慮。

　　暖通工程師：本科以上學歷暖通等相關專業，30-55歲，5年以上工作經驗，具備注冊暖通工程師資格，掌握辦公自動化、工程繪圖軟件；熟練掌握本專業的技術規范、具備一定的工程施工管理知識，高度的責任心、敬業精神和團隊協作精神，良好的職業道德；擁有酒店高層住宅暖通工作經驗優先考慮；具有現場解決問題能力，能吃苦耐勞，適當加班，有團隊精神和良好的溝通能力。

　　拓展教練：1.7m以上，中專以上管理/教育、體育等相關專業， 1年以上拓展培訓師或拓展教練工作經驗，喜愛戶外活動，熱愛培訓事業。6000-10000元/月。

　　拓展教練助理：1.65m以上，女1.55米以上，身體健康，形象良好，熱愛戶外活動，能吃苦耐勞，能接受加班；有愛心，反應快，有團隊精神，有責任心；熟悉辦公軟件。

　　獸醫：中專以上學歷，1.65m以上，5年以上治療野生動物工作經驗。5000-10000元/月。

　　維修主管：中專以上學歷，5年以上相關工作經驗，2年以上管理經驗，有酒店景區維修主管經驗者優先考慮。

　　樓面主管：中專以上學歷，形象好，溝通能力強，3年以上相關工作經驗。3500-5500元/月。

　　營業主管：中專以上學歷，溝通能力強，懂點菜搭配，價格熟練，3年以上相關工作經驗。3000-4500元/月。

　　私人管家主管：中專以上學歷，形象氣質佳，溝通能力強，2年以上相關工作經驗，有較強的管理及協調能力。3500-5000元/月。

　　動物園商鋪主管：中專以上學歷，2年以上店鋪管理或銷售工作經驗，溝通能力及人員管理能力好，能獨立處理各種突發事件，工商管理、銷售類相關專業優先。3500-5500元/月。

　　深圳市泰強化工有限公司 （展位號：D02）

　　業務經理：5人，任職要求： 1、大專以上學歷，優秀者學歷可以放寬； 2、有2年以上銷售工作經驗，并且業績突出； 3、具有較強的溝通能力和社交能力，表達能力強， 4、對快消品市場有一定的分析及判斷能力； 5、有家庭責任心，有挑戰年薪超過50萬的基本欲望； 6、有團隊協作精神，有良好的服務意識。 7、善于學習，不斷總結，敢打硬仗，敢打巧仗； 8、能吃苦，能出差，不怕曬黑，不怕創業第一年啃饃頭吃咸菜！

　　培訓主管：2人，任職要求： 1. 從事培訓經理工作3年以上，性別年齡不限； 2. 有良好的文字功底和優秀的表達能力； 3. 熟悉各類辦公軟件，制作課件能力強； 4. 有強烈的事業心和責任感，有在深圳打拼實現人生夢想的基本欲望； 5、有公眾演講、公開課講授、市場策劃經驗者優先。

　　外貿跟單員：2人，任職要求： 1.英語CET4級以上。 2.有一定的外語閱讀和寫作能力，書寫表達流利，能熟練的與客戶在線交流、郵件往來等?！?3.熟悉簡單的外貿流程及術語，能翻譯各種外貿資料及函電，有一定的專業知識。 4.具有團隊協調經驗，良好的溝通能力及領導力。

　　前臺文員：2人，任職要求： 1.有一年以上前臺文員工作經驗，外形良好，熟悉商務禮儀和前臺接待工作。 2.熟悉各項基礎行政工作流程，電腦操作熟練，能夠協助處理文書工作。 3.工作細致嚴謹，認真負責，有集體合作精神。

　　危運司機：1人，任職要求： 1.兩年以上同崗位工作經驗； 2.危運司機要求持有危險品運輸上崗證，熟悉珠三角地區的路線； 3.能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團隊精神； 4.性格開朗，工作認真負責，服從上級安排。

　　深圳市尚榮醫療股份有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：D04）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部； 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）； 1、28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語外貿業務員 （工作地點：東非、南非）：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供2-3個月帶薪培訓，參加世界各國各大醫療設備展會，每年每人公派出國工作時間至少4個月，非一次性常駐。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

　　國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

　　長期駐外省售后工程師：任職資格：理工科專業，大專及以上學歷；能接受外派；具有相關技術支持工作一年以上經驗，有強烈的客服意識；常駐辦事處處理售后、投訴及各種技術支持、培訓等。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　設計類-工業設計師：任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，2年工作經驗； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　IPQC/QA （品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具；

　　成品檢測員：任職資格: 1、高中或中專學歷，男女不限；對原材料、電子零部件、品質控制有基本的認識和經驗；工作認真細致，有責任心。 2、有良好焊接技術或有電子電路基礎者優先；本崗位屬基層崗位，大專或以上學歷者應聘此崗位可做儲備技術型人才，公司提供可持續發展的廣闊空間。歡迎優秀應屆生。

　　采購員：任職要求：電子或機械專業大專以上學歷；熟悉鈑金、機加工、塑膠行業及加工過程；熟悉電子元器件及線路板；具有良好的溝通能力與商務洽談技巧；具有相關實踐工作經驗者優先。

　　絲印技術員：任職資格:高中以上學歷，男女不限。熟悉生產交付流程，有過塑膠件相關絲印工作經驗，較強的質量意識，了解質量體系要求。

　　程序燒錄員：任職資格:高中以上學歷，男女不限。熟悉生產交付流程，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件，有一定的醫療設備測試經驗，較強的質量意識，了解質量體系要求（ISO13485、FDA）等。有一定的個人素質修養，有醫療設備相關工作經驗優先。

　　模塊檢測員：高中以上學歷，男女不限。電子相關專業，熟悉電子元器件，有品質相關經驗，會使用萬用表和烙鐵，能看懂電路原理圖優先。

　　市場類-文案：任職資格： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作； 2、男女不限,五官端正； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　審計主管：任職條件 1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，有注冊會計師或審計師資格； 2.三年以上審計工作經驗，有事務所或大中型企業內部審計和內控管理經驗； 3.熟悉財稅法規、審計和風險控制知識體系和程序、公司財務管理流程，具有較強的財務審計分析能力和分析判斷能力； 4.具有很好的執行能力、組織協調能力；

　　審計專員：任職條件 1.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業； 2.兩年以上制造行業財務工作經驗； 3.較強的財務分析能力；熟悉公司內部各部門的業務運作流程； 4.了解制造業的財務實際操作和成本管控能力； 5.熟悉國家財經法律、法規及政策，熟練掌握并運用內部審計準則、程序； 6.良好的溝通能力及書面表達能力；

　　頂新集團康師傅控股有限公司 （展位號：D05）

　　紅門智能科技股份有限公司 （展位號：D06）

　　董事長助理：1、身高175cm以上，管理類本科學歷； 2、形象好，品德端正，性格外向； 3、會開車，持C1駕駛證； 4、懂得商務會議與接待禮儀； 5、有制造業、安防產業相關工作經驗優先； 6、良好的職業素養、文字功底和溝通協調能力。

　　文員：2人，1、25歲左右，大專以上學歷,熟練操作ERP系統及辦公軟件； 2、責任心強， 良好的溝通協調能力，具親和力； 3、有客服/文職類相關工作經驗者優先； 4、優秀應屆畢業生可考慮。

　　ABAP工程師：1、大專及以上學歷，計算機應用或或軟件開發類專業優先； 2、懂JAVA等開發語言中的任何一門，具有一年以上ABAP開發經驗； 3、熟練ALV/Smartform/enhancement/RFC/BAPI/BDC等開發技術； 4、有SAP各模塊及其它集成系統二次開發經驗； 5、責任心強，有較好的表達能力和溝通能力。

　　項目經理：3000+提成：3人，1、25-45歲，高中以上學歷 2、有兩年以上銷售相關工作經驗，熟悉電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、有團隊合作精神；樂于學習，敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰。 3、有智能產品銷售經驗者優先 .

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　深圳科松電子技術有限公司 （展位號：D08）

　　深圳長江家具有限公司 （展位號：D09）

　　辦公家具 營銷總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、營銷或家具類專業； 2、八年以上辦公家具產品行業銷售經驗，有中高檔公辦家具系列產品營銷經驗，擁有帶領團隊完成良好銷售業績的經歷； 3、具有突出的市場開拓能力，管理者概念性邏輯思維，成熟包容、勤奮學習的管理者素養； 4、擁有職業經理人的工作精神和職業道德，出色的書面、語言表達能力和人際交往能力，熱情上進、務實求真、追求成功、敢于勝利的事業胸懷； 5、品格高尚、性格堅強、吃苦耐勞、有良好的團隊精神。

　　酒店家具 營銷總經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、營銷專業或家具類專業； 2、八年以上酒店家具營銷管理經驗，有多年高檔酒店家具、別墅家具系列產品營銷手段； 3、具有出色的表達能力、較強的交際能力，良好的職業操守； 4、嚴謹的工作作風，優秀的團隊精神。

　　總經辦秘書：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，1、溝通能力較好，一年上以上工作經驗。

　　信息部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，8年以上網絡、信息管理工作經驗，有鼎捷ERP或家具廠工作經驗者優先。

　　營銷總監：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、市場營銷等相關專業； 2、在辦公家具行業5年以上銷售工作經驗，2年以上帶團隊工作經驗； 3、在辦公家具行業有良好的銷售業績，能完成中高檔辦公家具系列產品區域市場年度銷售任務； 4、目標執行力強，能高效的分析和解決問題、有敏銳的市場意識和良好的溝通能力； 5、優秀的團隊建設經驗和團隊管理能力，善于協調營銷團隊工作。

　　客服部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、溝通協調能力強； 2、有7年以上客戶服務管理經驗。

　　網上商城營運經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、帶領團隊合作開發自建商城； 2、負責商城的策劃及推廣工作，提升網上商城知名度。 3、負責常規的廣告宣傳制作、方案草擬和促銷活動的策劃。 4、制定及實施執行營銷推廣方案，同時對活動數據進行跟蹤、收集、反饋及報告。 5、分析商城訪客流向數據，針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出營銷改進措施方案。 6、競爭對手促銷策略分析和總結。 7、挖掘用戶需求并反饋給產品部門。 職位要求： 1、大專以上學歷，電子商務或計算機類專業； 2、有2年以上電子商務運營管理經驗，有規范商城運營經驗，熟悉互聯網和電子商務文化，對互聯網行業有深刻的認識與敏感度，對網上商城的運營有自己獨到的見解； 3、有較強的策劃組織能力、邏輯思考能力及數據分析能力； 4、對工作有強烈熱情且具有責任心，具有高執行力和良好的協調及團隊溝通協作能力。 5、高度重視用戶體驗，熟悉用戶行為和心理，熟悉家具產品網上營銷者優先考慮。

　　倉庫主管：30歲 至 45歲，中專 以上，1人，6年以上原材料倉管理工作經驗。

　　油漆主管：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，8年以上木制家具油漆管理工作經驗。

　　水電工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、全日制大專以上，給排水、電氣工程相關專業； 2、5年以上相關經驗，有4-5年大型房地產開發商水電工程工作經驗； 3、品德良好，溝通能力佳。 4、工作地點：河源市

　　安全主任：45 歲以下，1人，8年以上安全主任資格經驗。

　　辦公室副主任：45 歲以下，大專 以上，1人，6年以上人事行政管理經驗，工作地點惠州。

　?。牛遥泄こ處煟?8歲 至 40歲，大專 以上，1人，精通Oracle和SQL 數據庫, 有鼎捷tiptop開發經驗優先工作經驗兩年以上。

　　業務助理 標書專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、電腦操作熟練； 2、性格開朗，熱情、大方； 3、溝通能力較好，有業務助理工作經驗。

　　高級文員：22歲 至 28歲，大學本科 以上，2人，1、溝通能力好，辦事細心，有耐心； 2、電腦操作熟練，法律專業或管理類專業優先。 3、有生產、采購相關工作經驗者優先。

　　成本會計 會計：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，5年以上成本核算工作經驗。

　　PMC/MC：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、溝通協調能力強； 2、有2年以上PMC或MC工作經驗。

　　外貿業務員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、溝通能力較好； 2、英文聽、讀、寫流利； 3、有一年以上家具公司外貿業務工作經驗。

　　業務員：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、溝通能力強； 2、對家具行業有濃厚興趣； 3、辦公軟件熟練； 4、能接受外派工作。

　　售后服務工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，5人，1、溝通能力強，有親和力； 2、能恰當處理客戶關系； 3、能適應全國區域性出差。

　　淘寶美工：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、電子商務專業； 2、電腦熟練，會熟練操作PS軟件； 3、有電子商務或商城美工工作經驗。

　　客戶接待專員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，有客戶接待工作經驗，形象佳，溝通較好。

　　品質經理 品質工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，2人，1、家具相關專業； 2、五年以上大中型家具企業同崗位工作經驗； 3、對家具制造工藝、木材科學、油漆化工有較全面的認識； 4、熟悉ISO14001以及ISO9000，溝通協調能力強； 5、性格沉穩，承受壓力能力強，工作積極，責任心強。

　　家具設計師：大專 以上，1人，1、有三年以上平面設計、大型家具工程設計、酒店固裝設計工作經驗； 2、精通CAD、coreldraw、ps等相關軟件； 3、精通家具產品結構，有木制家具、金屬家具或軟體家具設計經驗；

　　空間設計師 室內設計師：25歲 至 40歲，1人，1、精通ＣＡＤ、3ＤＭＡＸ等軟件； 2、有室內設計或空間規劃設計工作經驗。

　　客服專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、溝通協調能力強； 2、能接受較強的壓力，有客服工作經驗； 3、電腦操作熟練。

　　倉管員：23歲 至 35歲，中專 以上，1人，2年以上倉管工作經驗，電腦操作熟練。

　　工藝員：22歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、熟悉CAD繪圖軟件； 2、有板式家具、軟體家具或實木家具工藝經驗者佳。

　　QC：22歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、二年以上家具廠QC相關工作經驗； 2、對家具來料檢驗或制程檢驗有經驗； 3、學習能力強，工作積極，有責任心。

　　儲干（應聘畢業生）：20歲 至 25歲，大專 以上，1、全日制?？埔陨蠈W歷； 2、對家具行業有較強濃厚的興趣并立志于家具行業； 3、愿意從家具行業基層工作做起； 4、工作部門及崗位： 1）營銷部門：業務員、業務助理 2）生產部門：工藝員、生產計劃員、采購員、倉管員 3）品保部門：品檢員 4）設計部門：設計員 5）部經辦： 總經辦文員 6）國際業務部：業務員 7）CNC操作中心：CNC操作技術員 5、公司常年招聘家具專業畢業生。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：D10）

　　新疆康友食品科技股份有限公司 （展位號：D11）

　　營銷總監：2人，本科以上學歷，熱愛銷售行業，了解健康產業，三年以上大型團隊管理經驗，具備市場開拓能力。

　　總經理助理：1人，本科以上學歷，形象氣質佳，具有較強的文字編輯、文書處理及公關能力，有管理經驗、營銷經驗，相關行業經驗者優先。

　　營銷總監助理：2人，熱愛健康養生行業，較強的溝通協調及學習能力，工作認真嚴謹、工作態度積極主動。

　　營銷經理：2人，大專以上學歷，熱愛健康養生行業，具有1年以上的帶團隊銷售管理經驗，善于溝通并完成銷售指標，3年以上營銷工作經驗者優先。

　　經理助理：5人，大專以上學歷，熱愛健康養生行業，較強的開拓能力，學習能力，認真嚴謹、積極主動的工作態度。

　　營銷精英：10人，有強烈的自我挑戰自我激勵能力，目標感強，具有強烈企圖心，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強反應速度快；儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。

　　健康顧問：5人，衛校畢業者優先，有強烈的自我挑戰自我激勵能力，目標感強，具有強烈企圖心，有相同行業的經歷。

　　電話營銷專員：10人，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強，反應速度快；聲音甜美，儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。

　　行政助理：1人，大專以上，熟練辦公設備及各類電子文檔編輯管理，熟悉辦公事務程序；形象氣質優良，性格開朗，待人具有親和力。

　　前臺：1人，大專以上學歷，形象氣質佳，聲音甜美具有親和力，語言表達及溝通協調能力較強，熟悉辦公事務程序。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：10人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳.

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 2、身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣.

　　儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），應屆畢業生亦可；（特別優秀者可降低學歷要求） 2、五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）.

　　資深儲干：20人，1、大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　HRM（邁克風事業部）：1人，1、28-40歲，本科學歷以上學歷，MBA、人力資源管理等相關專業優先；2、6年以上HR工作經驗，3年以上大型連鎖銷售型企業人力資源部經理工作經驗；3、熟悉連鎖零售行業運營方式且具有互聯網思維；熟悉信息化管理和ERP系統；4、有資深招聘規劃經驗和企業文化的建立與實際操作經驗,跨區域協調能力強；5、有強烈的事業心和開拓創新意識，具備管理理念，沉著、穩健、成熟。

　　集團分部 收銀倉管：1、收銀錄單工作；2、工作細致認真，有較強的責任心，有服務意識；3、會電腦操作及分辨真假幣，有無相關工作經驗均可；4、思路清晰，對數碼等產品感興趣，表達溝通能力好；為新員工提供崗位培訓，并提供廣闊的發展平臺，期待您的加入.

　　會計、外派會計：2人，本科或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　系統工程師：1人，本科學歷，計算機應用相關專業，3年以上工作經驗。熟悉電腦硬件和有關系統軟件知識，服從工作安排，吃苦耐勞。

　　拓展專員 （急聘）：1人，1.大專以上學歷，25-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　中國電信電子渠道客服：大專以上學歷，聲音甜美。工作地點：深圳中國電信公司總部福田樞紐大廈.

　　電子商務類（客服/推廣/策劃/美工/SEO）：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電子商務從業經驗經驗或培訓經驗優先考慮。

　　三星客服中心售后前臺：1人，高中以上學歷，專業不限。工作地點：寶安中心區.

　　手機維修工程師/學徒：大專以上學歷，電子類相關專業，具備一定的理論知識和實踐經驗者優先。

　　比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：D13）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D14,D15,D16）

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：D17）

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：D22）

　　文員：2人，崗位職責： 1、入離職手續辦理、人事動態、人事信、協助分行招聘、考勤管理等人事工作； 2、分行整體形象監督、監管分行員工行為（如：考勤、外出、紀律）等日常行政管理工作； 3、重要文件、合同、發票等整理保管； 4、協助經理日常辦公事務，如：會議記錄、現金存款、雜費報銷、更換櫥窗廣告等工作. 任職要求： 辦公軟件操作熟練，對數字敏感； 性格開朗，細心有耐心，能承受一定的工作壓力。

　　地產銷售員：高中 以上，任職要求： 1、具有半年以上銷售工作經驗； 2、工作積極主動，善于溝通勇于面對挑戰； 3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識； 4、有房地產經紀人助理證優先。 福利待遇： 可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元 — 10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　福利待遇：1、可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 、完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 3、良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 4、專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元至10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　置業顧問：任職資格： 1、對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　電話顧問：任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度， 有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　客戶助理：任職資格： 1、負責地產交易過程中的客戶滿意度、交易進程的電話查訪 2、完成客戶問卷調查工作； 3、協助處理上門拆投案件； 4、接受客戶關于交易流程和公司制度方面的咨詢； 5、完成上司臨時安排任務。 福利待遇： 1、基本工資+提成+現金獎+其它獎勵（底薪2500-3000） 2、新手免單入職 3、集團提供購買社保 4、年內國內游，境外游等多項獎勵

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D23）

　　富士康科技集團（WLBG） （展位號：D24）

　　2013/2014年優秀畢業生：30人，1.全日制統招本科&大專應屆畢業生；2.機械、材料成型、模具、軟件、通訊、電子信息、計算機、英語、工業工程、化工材料等相關專業；工作地點：深圳龍華。

　　測試系統開發工程師：5人，1. 本科以上學歷，計算機、電子信息工程相關專業；2. 具備網頁程序及數據庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net；或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C；3.良好的邏輯思考、團隊協作及溝通能力；主要工作職責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、數據庫程序設計等相關工作。工作地點：觀蘭園區。

　　電子產品工程師/ME：3人，1.本科學歷； 電子通信、機械、工業工程類專業； 可接受2013年畢業生； 2.熟悉電子廠新產品導入流程及要求，有手機新產品導入經驗者優先； 4.工作地點深圳福田。

　　SFC系統工程師：5人，1、大專以上學歷，大型制造業1年以上IT開發工作經驗； 2、精通C#,Delphi等開發技術應用； 3、熟悉Oracle，SqlServer等數據庫開發環境，會編寫應用系統執行效率高之SQL； 4、良好的溝通和表達能力，思路清晰，能承擔較大的工作壓力； 5、具有良好的英文讀寫能力。 工作地點深圳龍華。

　　品質工程師（開發驗證段）DQE：5人，1.大專以上學歷，機械、材料成型相關專業； 2.兩年以上產品開發QE或制程改善質量相關經驗; 2.會基本CAD、PROE工程和辦公軟件 4.有陽極/PVD/組裝/CNC質量相關經驗優先； 5.熟8D等質量管控手法，英文能力佳者優先； 工作地點：深圳龍華。

　　機房維護工程師：5人，1、中專以上學歷，計算機等相關專業； 2、一年以上信息管理相關經驗； 3、有機房維護工作經驗優先。 工作地點：深圳龍華。

　　夾具、治具工程師：3人，1、大專以上學歷，機械、模具等相關專業； 2、2年以上模具、治具、夾具開發相關工作經驗； 3、會使用PRO-E/CAD等設計軟件； 工作地點：深圳福田。

　　NPI 工程師類(PE、ME、PL制造工程師）：9人，1.大專以上學歷，機械、模具、工業工程相關專業； 2.二年以上同職工作經驗，熟悉產品開發制造流程（成型/組裝/沖壓/CNC/表面處理等，一項以上)； 3.熟練操作CAD/PRO-E、Office等軟件； 工作地點：深圳觀瀾。

　　軟件開發工程師：3人，1.本科及以上學歷，計算機、信息工程等相關專業； 2.有2年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.熟悉Android系統架構及相關技術，精通C/C++、Java語言。 工作地點：深圳龍華。

　　UI/GUI交互工程師：3人，1、掌握VISO或者Axure等交互設計工具； 2、2-4年以上手持產品設計經驗； 3、大學(含)以上,工業設計、心理學、信息工程、人機工程相關系所畢業； 4. 理解能力佳、準時迅速達成客戶目標； 工作地點：深圳龍華。

　　結構工程師：5人，1.本科及以上學歷，機械設計等相關專業； 2.有2年以上工作經驗； 3.熟悉消費消費類電子產品設計，熟練掌握PRO/E、Auto-cad設計軟件； 4.對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計； 5.熟悉通訊產品開發流程及設計要求，精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理。 工作地點：深圳龍華。

　　手機ID（外觀設計）工程師：3人，1.本科及以上學歷，機械設計等相關專業； 2.有2年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.熟悉消費消費類電子產品外觀設計，熟練掌握PRO/E、Auto-cad設計軟件； 4.對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計； 5.熟悉通訊產品開發流程及設計要求，精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理。 工作地點：深圳龍華。

　　手機維修工程師：3人，1.大專及以上學歷，電子，自動化及計算機等相關專業，應屆生也可； 2.有1年以上手機分析維修經驗或有iPhone手機主板維修經驗者優先； 3.工作地點：深圳福田保稅區或惠州。

　　IE工程師：6人，1.大專以上學歷,工業工程/機械相關專業； 2有產能分析、廠房規劃設計、現場生產效率提升及改善兩年以上工作經驗； 3.熟練掌握AUTO CAD和OFFICE辦公軟件; 4.工作地點：深圳觀瀾/龍華

　　會計（損益/成本/費用）：3人，1.本科以上學歷，2年以上經管類相關工作經驗； 2.熟悉財務及會計相關法規，了解整個帳務流程； 3.熟ERP系統，可接納2013/2014屆相關專業優秀畢業生； 工作地點：深圳龍華

　　品質體系工程師：2人，1.大專以上學歷，理工科背景相關專業； 2.有2年以上品質體系建立及維護經驗（如ISO9001,TL9000，TS16949等），有品質活動推動能力； 3.英語聽說讀寫好，能與客戶作一般溝通； 工作地點：深圳龍華

　　可靠度/精密測量工程師：3人，1.大專及以上學歷, 電子類相關專業； 3.1年以上產品可靠度/精密測量相關工作經驗； 4.工作地點：深圳龍華

　　采購工程師：3人，1.大專以上學歷,電子或工商管理類專業,英文能力佳； 2.具備2年及以上之采購或SCM工作經驗, 對數字敏感； 3.掌握TIPTOP或SAP系統操作及應用； 4.工作責任心強﹐抗壓性及穩定性強。 工作地點：深圳龍華

　　產品開發助理工程師：1人，"1.大專及以上學歷； 2.機械制造設計等相關專業； 3.有設計文件管理、SOP/ECN制作發行經驗者優先； 4.吃苦耐勞，服從安排，學習能力強； 5.工作地點：惠州市博羅縣龍溪富士康科技園"

　　結構設計工程師：2人，"1.本科以上學歷； 2.機械設計制造及自動化、模具設計； 3.三年以上手機相關工作經驗； 4.熟PRO-E等相關軟件、消費性電子產品機構設計開發；.熟悉設計風險評估；英文4級以上. 5.工作地點：惠州市博羅縣龍溪富士康科技園"

　　軟件開發工程師：2人，"1.本科及以上學歷； 2.自動化、計算機應用相關專業； 3.三年以上手機測試工具開發經驗，熟悉RF測試、SFC整合及自動化設備控制尤佳； 4.善於溝通，具團隊合作精神； 5.工作地點：惠州市博羅縣龍溪富士康科技園"

　　SMT生技工程師（惠州）：5人，1.中專以上學歷； 3.熟悉松下NPM、西門子機臺操作； 4.有維修護理經驗； 5.工作地點：惠州市博羅縣龍溪富士康科技園

　　基帶(BB)工程師：12人，1.本科及以上學歷，通信工程、電子工程等相關專業； 2.有2年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.熟練掌握Baseband、Audio、Power Management、ESD等線路設計，熟悉數字、仿真電路設計； 4.熟悉手機基帶原理，熟悉各種測試儀器。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　射頻(RF)工程師：5人，1.本科及以上學歷，通信工程、電子工程等相關專業； 2.有2年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.熟悉相關射頻測試儀器的原理和使用方法，熟悉射頻電路原理圖設計、原理圖復核，能編寫RF測試用例； 4.熟悉微波技術、通訊原理及規范；掌握焊接技術，PCB設計及相關軟件的使用（Orcad,Allegro等)。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　PCB Layout工程師：3人，1.本科及以上學歷，通信工程、電子工程等相關專業； 2.有2年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.掌握并能夠應用Layout相關技術標準、PCB Layout設計； 4.熟悉Cadence、Allegro、EDA等相關軟件，對ESD、EMI有一定了解和認識； 5.有六層及以上HDI板設計經驗。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　機構設計工程師：14人，1.本科及以上學歷，機械設計等相關專業； 2.有2年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.熟悉消費消費類電子產品設計，熟練掌握PRO/E、Auto-cad設計軟件； 4.對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計； 5.熟悉通訊產品開發流程及設計要求，精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　BSP驅動工程師：8人，1.本科及以上學歷，計算機、信息工程等相關專業； 2.有2年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.熟悉熟悉C語言，了解操作系統原理； 4.掌握嵌入式系統開發，了解基本硬件知識； 5.熟悉主要的外圍器件的工作原理，熟悉常用的軟硬件調試工具。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　Framework工程師：9人，1.本科及以上學歷，計算機、信息工程等相關專業； 2.有2年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.熟悉Android系統架構及相關技術，精通C/C++、Java語言。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　產品管理工程師(SWPM,SI)：4人，1.本科及以上學歷，計算機、信息工程等相關專業； 2.有3年以上軟件技術背景，1年以上軟件項目管理經驗； 3. 熟悉Android架構，了解Android編譯和打包過程； 4..熟悉軟件開發流程，熟悉項目管理知識、方法。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　項目管理工程師(PM)：9人，1.大專及以上學歷，專業不限； 2.有2年以上相關工作經驗； 3.熟悉項目管理知識、方法，了解手機軟件、硬件、機構、生產及測試等相關流程； 4.熟悉MS Project等項目管理軟件，了解財務，采購，銷售，合同，物流，組織，戰略規劃等知識。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　工具開發工程師：5人，1.本科及以上學歷，計算機、信息工程等相關專業； 2.有1年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.熟悉VC、C++語言，精通C++測試、Java測試、Web測試的一種或幾種； 4.能夠使用1-2種腳本語言進行復雜的測試腳本編寫； 5.熟悉各種自動化和性能測試工具（QTP、LoadRunner、WebLoad、Web Polygraph等）； 6.熟悉軟件測試技術理論、測試管理、測試工具、軟件質量管理、CMM及RUP，具備測試方法改進和規劃能力。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　手機售后工程師：2人，1.大專及以上學歷，計算機、信息工程等相關專業； 2.了解一定的手機檢測和維修技術； 3.了解售后服務各項要求和流程。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　硬件測試工程師：4人，1.大專以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業； 2.有1年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.了解手機產品認證標準、機構測試、EE測試和可靠度測試等相關技術。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　軟件測試工程師：3人，1.大專以上學歷，計算機、電子、軟件測試等相關專業； 2.有1年消費類產品軟件設計或軟件測試工作經驗； 3.熟悉軟件測試基本理念，測試流程和標準，了解測試用例的設計和邏輯； 4.熟悉手機軟件測試(具Android平臺測試能力) 優先； 工作地點：深圳龍華研發中心、觀瀾

　　品保工程師：4人，1.大專及以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業；2.有1年以上工作經驗或優秀應屆畢業生； 3.了解質量問題處理與分析，手機質量與項目管理經驗為佳； 4.具備產品異常分析處理及質量客訴處理能力。 工作地點：深圳龍華研發中心

　　web開發工程師：2人，1. 大專以上學歷，計算機相關專業，一年以上web開發、系統開發工作經驗； 2. 熟悉.net 開發環境，精通 C#、Asp.net、css等相關開發技術應用； 3. 熟悉SQL語言, 大型數據OracleSqlServer等開發環境； 4. 了解SFC、ERP系統、生產管理相關知識； 5. 具備良好的邏輯思維能力, 能根據用戶需求進行分析并設計系統. 工作地點：深圳龍華-IDX事業處

　　安全管理師：2人，1.大專以上學歷，安全工程、安全技術管理相關專業，一年以上安全工程管理、安全主任工作經驗； 2.掌握消防/電氣/施工/?；返认嚓P知識； 3.熟悉安全防范技術相關法規和行業標準，了解安全工程或環境工程內容； 4.有安全主任證書及相關從業經驗者優先。 工作地點：深圳龍華-IDX事業處

　　FA分析工程師：2人，1. 大專及以上，電子技術或通信信息專業； 2.三年以上手機相關不良品分析經驗，精通RF及BB； 3. 英語熟練，能與客戶良好溝通交流； 4. 熟悉操作各類分析儀器。 工作地點：深圳龍華-IDX事業處

　　OPM工程師：2人，"1. 大專以上學歷，英語、國際貿易相關專業，2~3年以上工作經驗； 2. 英語聽說讀寫熟練，能與客戶流利溝通； 3. 熟悉消費性電子產品從開發至量產工作流程； 4. 有項目管理經驗，有工程背景尤佳； 5. 有文案寫作能力及報告能力，溝通協調能力強，團隊合作能力佳。 工作地點：深圳龍華-IDX事業處"

　　新產品導入工程師：2人，"1.大專以上學歷﹐機電一體化相關專業； 2.英語4級或以上，流利口語； 3.熟悉手機或移動通訊設備制造流程； 4.熟悉手機或移動通訊設備工廠測試流程； 5.精通excel,word,powerpoint； 6.從事新產品階段項目管理，有PE或ME背景佳。 工作地點：深圳龍華-IDX事業處"

　　深圳市奧華激光科技有限公司 （展位號：D88）

　　LDS業務高級銷售總監：職位描述：？？？ 對客戶需求進行響應；根據公司總體發展戰略，負責本業務領域范圍內重大市場機會項目的挖掘、組織運作與實施。？ 職位要求: 1.通信、管理或相關專業; 2.8年以上天線行業工作經驗，3年以上天線激光產品LDS市場營銷工作經驗； 3.熟悉行業發展動態及天線發展狀況與趨勢；了解天線打印業務產品領域的國內、國際市場趨勢和機會點等。 4.制定合作方案、協調資源，推動項目的執行，達成流量指標的完成； 5.定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時反饋，提出針對性的改進意見； 6.準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售任務； 7.為不同類型的商業客戶提供技術解決方案 8.獨立和帶領團隊開發新客戶，維護現在客戶； 9.嚴格遵守商業道德規范和公司行為守則。 待遇： 1.國家規定的保險和福利以及節假日安排； 2.有薪年假10天； 3.高額提成并參與公司的利潤分紅。

　　LDS業務高級生產總監：職位描述：？？？ 全面負責公司的生產體系的運營，采購，生產，技術，設備，倉庫，品質，下游供應商。？ 職位要求: 1.精通LDS業務產品的技術要求，生產出符合客戶質量要求的產品； 2.提供售后服務例如解決問題和預防問題； 3.質量控制和成本控制的有效方案； 4.獨立帶領團隊執行和完成預算的規劃； 5.嚴格遵守商業道德規范和公司行為守則。 待遇： 1、國家規定的保險和福利以及節假日安排； 2、有薪年假10天； 3、參與公司的利潤分紅。

　　QC主管：崗位職責： 1.獨立負責同時指導員工對產品進行規范檢驗，并作好檢驗記錄、標示； 2.對檢驗發現的問題及時提出改善對策，按程序規定執行并及時呈報，會使用相關測量工具和儀器，會看三視圖、會2.5次元、金相顯微鏡者優先；？ 3.負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。？ 4.具備良好的品質意識，能熟練應用相關QC手法和工具;有注塑、移印經驗者優先； 5.工作細心、能主動發現異?，F象，具備極佳的工作態度和高度的責任感； 6.能配合生產加班、適應兩班倒。

　　技術員：職位要求: 1、熟悉LDS業務產品的技術要求，生產出符合客戶質量要求的產品； 2、負責調試LDS相關設備 3、負責質量控制和成本控制方案的直行 4、嚴格遵守商業道德規范和公司行為守則。

　　銷售經理：20人，大專以上學歷， 23--35歲，1年以上銷售經驗，熱愛營銷，敢于挑戰，具一定談判技巧、溝通能力，具有敏銳的市場觀察力，有激光產品銷售經驗者優先。以“客戶為中心”的服務理念。要求會開車 ？

　　電子商務專員：職位說明： 1，網站部分：a.網站新聞動態，每周更新2次；b.產品次序，以及爆款產品頁面調整及優化；c.在線交流，訪問者深度訪問調查， 做好統計分析，如機器型號，購買者訪問區域，價位認同等。d.每月總結訪問量及客戶需求分析。 2，阿里巴巴：a.工作時間在線，旺旺登錄，及時回復客戶詢盤，并完善客戶信息，做好統計以及優化阿里店鋪；b.關注阿里巴巴線上運營活動，及時參與平臺的廣告與營銷互動。 3，推廣部分：a.每周注冊15個以上B2B網站，并且整理成表，周一上交，以備后續跟進；b.各大外貿論壇，及國內外推廣平臺，機械行業相關網站，行業協會網站等發布廣告，并及時分析結果，采取相應的措施，提高客戶訪問度，增加客戶訪問流量；c.招標采購及其他網站求購信息，及時交由市場部處理，做好登記，每周填寫信息搜集登記表，并且每月出具信息搜集報告。 4，銷售輔助：a.對市場部的消息及時予以登記和跟蹤，提出自己的建議，搜集整理填寫信息反饋表；b.供應商資料整理，展會信息搜集整理；c.客戶關懷，郵箱DM，社區SNS推廣，百度SEO 優化，短信群發。

　　外貿跟單員：職責一：負責潛在客戶開發和客戶前期服務工作 1，負責外貿市場行情和產品信息的搜集和整理工作； 2，負責潛在客戶的開拓，完成客戶需求的各種服務； 3，負責本部門的外出展銷和展覽活動； 4，注冊各國際網絡平臺，傳發產品圖片及配套說明 職責二：負責跟進客戶的聯絡和業務洽談工作 1，長期保持同客戶的交往并提供服務； 2，負責與進行客戶的具體合同談判，完成合同簽署； 3，對合同的完整性和各項條款的準確性負責 職責三：負責協調產品的生產交接，質量監督及貨物運輸工作 1，負責根據相關文件（傳真、郵件、合同及其它文件），制作詳生產通知單，協調生產部門安排生產計劃； 2，協助相關部門在生產過程中對質量進行監督，并確認按時出貨； 3，協調相關人員安排外貿產品的運輸工作； 職責四: 負責相關客戶的售后服務工作 1，負責對售后的客戶進行跟蹤，完成對客戶的售后技術支持； 職責五：上級交給的其它工作 1，協助其他部門承當翻譯工作； 2，協助其他部門做好外賓接待工作 任職資格： 大專以上學歷 英語6級，日?？谡Z流利，筆譯翻譯流暢； 專業：國際貿易，英語，市場營銷； 經驗：2年以上跟單或者外貿業務經驗優先； 技能：電腦OFFICE ，PS 軟件，電子商務，熟悉SEO，SNS，EDM相關優先。

　　倉庫文員：主要負責工作： 1:高中以上學歷。 2：辦公軟件熟練。 3：負責每天的報表輸入，協助倉管管理倉庫物品的收發等。

　　廣州市回天精細化工有限公司 （展位號：E+1）

　　深圳市倍量電子有限公司 （展位號：E+2）

　　深圳祥利工藝家私有限公司 （展位號：E+3）

　　深圳華瑞三和集團有限公司 （展位號：E+4）

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：E01,E07）

　　深圳市康士柏實業有限公司 （展位號：E02）

　　廣東國敦投資有限公司 （展位號：E03）

　　理財顧問：10人，【職位標簽】金融、理財、投資 【崗位要求】學歷、經驗不限，性格外向積極為佳； 【工作職責】負責各投資市場業務拓展，為客戶提供理財計劃、信息咨詢及進行客戶維護，完成銷售指標。 【薪酬福利】培訓期享無責任津貼+特高提成+新人獎金；轉正后享無責任底薪低(每月1,800 -3,800不等)+特高提成+年終獎金。

　　理財經理：5人，【職位標簽】金融、理財、投資 【崗位要求】大專以上學歷，金融相關優先，一年以上相關經驗，性格外向積極為佳； 【工作職責】負責各投資市場業務拓展，為客戶提供理財計劃、信息咨詢及進行客戶維護，完成銷售指標。 【薪酬福利】培訓期享無責任津貼+特高提成+新人獎金；轉正后享無責任底薪(每月2,500 -4,500不等)+特高提成+年終獎金。

　　市場經理(管理人員)：3人，【職位標簽】金融、理財、投資 【崗位要求】大專或以上學歷，金融、營銷、經濟等相關專業畢業，具金融業相關工作及管理經驗； 【工作職責】帶領及指導團員執行市場業務拓展，并負責團員培訓和提供提供理財計劃、信息咨詢及進行客戶維護，須完成業績指標。 【薪酬福利】培訓期享無責任津貼+特高提成+新人獎金；轉正后享無責任底薪低(每月3,000 -5,000不等)+特高提成+年終獎金；

　　業務拓展經理：2人，【職位標簽】金融、理財、投資 【崗位要求】大專以上學歷，市場金融、管理等相關專業，一年以上管理高端(VIP)客戶經驗；具良好分析能力及業務拓展能力； 【工作職責】負責各投資市場業務拓展，為客戶提供理財計劃、信息咨詢進行客戶維護，須完成銷售指標。 【薪酬福利】培訓期享無責任津貼+特高提成+新人獎金；轉正后享無責任底薪(每月4,500 -6,500不等)+特高提成+年終獎金；

　　培訓師：1人，【職位標簽】金融、理財、投資培訓講師、培訓專員 【崗位要求】大專或以上學歷，金融、營銷、經濟等專業畢業，具兩年以上從業經驗，深厚現貨、期貨知識，熟悉金、銀投資分析及豐富的投資經驗；； 【工作職責】進行新舊客戶培訓，解答客戶問題，協助公司和銷售團隊進行市場拓展、活動管理、專題課件、會議及專題培訓。 【薪酬福利】具有同行業競爭力的薪酬待遇；

　　見習分析師：2人，【職位標簽】金融、理財、投資分析 【崗位要求】大?；蛞陨辖鹑凇⒔洕认嚓P專業畢業，能實時追蹤環球金融動態及新聞，熟悉金、銀、期、股、匯市場，具2年以上分析和實盤操作經驗，能夠獨立做行情分析； 【工作職責】根據國際金融市場的基本面經濟數據，撰寫金、銀市場研究報告及評論；配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓等。 【薪酬福利】具有同行業競爭力的薪酬待遇； 【特殊說明】 上述職位年齡、性別不限，個別職位可接收應屆生，投簡歷時請附近照一張。辦公室于福田區金融黃金段，甲級寫字樓，交通便捷。

　　愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：E04,E05,E06）

　　采購員：25 歲以上，大專 以上，2人，經驗：日企生產管理、采購經驗者優先；在庫管理、供應商商管理經驗； 技能：日語2級水平

　　機械設計工程師：35 歲以下，大專 以上，2人， 專業：機械設計/機電一體化； 經驗：一年以上工作經驗，設計相關工作經驗，非標設計相關工作經驗優先。PRO-E/CAD繪圖軟件熟練

　　現場管理多名：22 歲以上，大專 以上，專業：機電或工業工程； 經驗：負責管理制造生產線，培訓教育作業者，跟進生產計劃/品質，改善生產性和作業條件等

　　設備維護工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，專業：電子、計算機相關； 經驗：具有制造電子設備相關維護經驗1年以上； 語言：CET-4，會日語優先

　　電子工程師：35 歲以下，大學本科 以上，1人，專業：電子相關； 經驗：工程品質管理2年以上相關經驗；熟悉工程內部品質管理流程及不良品解析；供應商品質管理經驗；新產品推進等相關經驗； 語言：CET-4，會日語優先

　　模具技術工程師：大專 以上，1人， 專業：機械或模具相關； 經驗：金型品質、塑膠部品品質相關經驗；懂二次元、三次元操作優先

　　部品品質工程師：大專 以上，1人，專業：機械相關； 經驗：從事機械制造行業品質管理經驗；熟悉供應商品質管理，能進行供應商品質管理指導

　　IT工程師：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT相關（網絡、Helpdesk及服務器管理等）工作經驗；熟練掌握IT相關（Helpdesk、網絡及服務器等）技能，具有良好的溝通能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　銷售擔當：大學本科 以上，1人，經驗：有物流或供應鏈管理經驗者優先；熟悉SAP系統優先； 語言：日語二級或英語六級

　　塑膠模具設計工程師：大學本科 以上，1人，專業：機械或模具相關； 經驗：有兩年及以上塑膠模具設計或跟模經驗； 有3D軟件運用經驗（UG或PRO-E等）

　　部品技術工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，專業：機械相關； 經驗：有部品品質跟進經驗，對金型基礎知識了解，能夠金型金型制造計劃的編排及跟進； 語言：懂日語優先

　　廠醫：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，專業：醫學相關專業； 經驗：有門診、臨床經驗； 資質：有執業醫師證書

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：E08）

　　市場拓展專員：0 1.語言表達優秀流利、思路靈活； 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集； 3.穩定性強；服從上級安排； 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮； 5.優秀應屆生也可考慮

　　網絡營銷推廣員： 任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先； 4、優秀應屆生也可考慮

　　業務員： 崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務： 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語六級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　海外操作/國內操作： 1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

　　藝高半導體設備（深圳）有限公司 （展位號：E09）

　　Associate Manufacturing Engineer：一、Responsibility: -Support manufacturing engineer for product yield improvement and quality control. Own daily SPC and standard control. -First line of support of production issues. -Assist engineers for documentation update and operator training. 二、Requirements: -Bachelor’s Degree is required in Science or Engineering with majors in: Electrical, Mechanical, Physics or Chemical Science. -Able to read and write in English. -This position requires hands-on skills. Need to be involved in production process or test whenever necessary. -The position is based in Shenzhen.

　　測試工程師 ATE（自動化機械）：3人，有較好的英語溝通能力.大專(或大專以上文化程度),電機/自動化專業, 有機電一體化背景和工作經驗應用的優先, 具備半導體資本設備經驗優先，特別是精密運動控制，機械定位，以及系統級診斷實踐經驗, 較強的故障診斷和分析能力, 分析工具知識， 8D ， FEMA ， SPC;持電工證書；懂燒焊技術；懂書寫及閱讀英文

　　PMC：20歲 至 35歲，1人，英語聽說續寫流利，大專(或大專以上文化程度)，熟練操作office軟件

　　生產部裝配工：10人，性別女,30歲左右，高中（或以上文化程度）要求視力好,手靈活,服從領導安排。

　　(高級/制造工程師)：25歲 至 35歲，1人，Senior/Manufacturing Engineer: 本科(或本科以上文化程度), 電機/自動化專業,有四年以上相關機器設備工作經驗，有較強的英語閱讀和書寫能力（英語四級者優先）；有全面知識的機械、氣動和電子工程。能夠熟悉使用Solidworks CAD知識或其他CAD軟件.了解ISO9000和文件控制。

　　方正證券股份有限公司深圳怡景路證券營 （展位號：E10）

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服專員：4人，1、大專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘； 3、熟悉客戶投訴流程以及客戶關系維護。

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1)應用電子或電子信息工程專業；2)3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗；3)有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗；4)熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧；5)心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　大客戶管理中心商務助理：大學本科 以上，2人，專業不限，有商務經驗優先。

　　廚師：40 歲以下，高中 以上，2人，紅白案熟悉，有廚師證，有健康證，二年以上工廠廚師工作經驗。

　　裝配員：大專 以上，電子、機械相關專業，動手能力強，有裝配經驗優先。

　　調試員：大學本科 以上，計算機相關專業，動手能力強，有調試經驗優先。

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：E12）

　　東莞添威電子制品有限公司 （展位號：E13）

　　深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 （展位號：E14）

　　住友電工電子制品（深圳）有限公司 （展位號：E15）

　　報關文員：1人，1.相關物流工作經驗或外企報關工作經驗一年以上，熟練操作EDI系統者優先。2.英語良好。3.良好的抗壓能力，吃苦耐勞；3.電腦操作熟練；4.良好的溝通協調能力，有責任心。

　　產品設計工程師：3人，1.有產品設計工作經驗，電線設計相關經驗優先 2.熟悉CAD等繪圖設計軟件及一般辦公軟件 3.懂3D繪圖軟件優先 4.本科學歷，理工類優先

　　PE工程師：2人，1.大型電子產品公司制程工藝工程師，二年及以上工作經驗 2.能夠使用日語溝通，并制作報告 3.熟悉新產品的開發導入、制程工藝開發及制作成本評估流程 4.有一年IE工作經驗，熟悉現場改善 5.線材連接器產品工作經驗者優先。

　　PIE工程師：3人，1.三年以上PIE工作經驗 2.熟練使用Auto CAD，以及辦公軟件 3.理工類專業優先 4.熟練運用IE手法進行作業改善，提升制程生產效率。有精益生產推行經驗最佳。5.熟練運用Office軟件進行數據統計、分析、報告作成等。6.熟練運用AutoCAD進行產線Layout排布.

　　TS16949推行專員：2人，1.兩年以上TS16949相關工作經驗 2.有RoHS管理工作經驗一年以上，有相關資格證 3.具備日語或英語的溝通能力

　　品質工程師：2人，1.本科畢業，日語二級或英語四級，具備口語溝通能力　2.有品質管理現場經驗優先 2.語言表達能力、溝通能力強.

　　品質工程師：2人，1.兩年或以上品質工程師工作經驗 2.熟練使用品質管理手法 3.日語二級以上或英語六級

　　試作工程師：2人，1.一年以上試作工作經驗者優先 2.日語或英語具備溝通能力 3.能承受一定的工作壓力、適應能力強 4.應屆優秀畢業生也可考慮。

　　生產管理工程師：2人，1.2年以上現場管理經驗；2.熟練運用PPT,EXCEL,WORD軟件;3.對數據管理敏感;4.分析能力的前瞻性

　　污水處理維修工：1人，1.大專及以上學歷　2.化學、環境類相關專業　3.三年以上廢水處理運行管理經理

　　PMC工程師：2人，1.一年以上工作經歷 2.較強的邏輯分析能力、溝通能力、應變能力 3.英文或日語口語溝通能力強.4.優秀應屆畢業生也可考慮。5.有物料管控工作經驗者優先

　　深圳玉禾田環境事業發展集團有限公司 （展位號：E16）

　　深圳永和大王餐飲有限公司 （展位號：E17）

　　餐廳見習經理：大專 以上，(1).擁有大專及以上學歷（應屆畢業生更佳）； (2).具管理潛質和良好的語言表達能力，富有團隊合作精神； (3).為人外向熱情，對服務行業發展前景向往，能適應較快的工作節奏和倒班工作，有一定的工作壓力承受力; 【薪資福利】：3350-5250元/月、包食宿、社保（養老、工傷、醫療、失業、生育）、住房公積金、試用期后每年10天帶薪年假。營運100%晉升、階梯式職級晉升機制、健全的培訓制度，期待您的加入！

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　深圳市合元科技有限公司 （展位號：F01）

　　高時石材集團 （展位號：F02）

　　三德聯科技（香港）有限公司 （展位號：F03）

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　團隊經理：20 歲以上，大專 以上，崗位職責： 1、團隊的組建，招聘，新員工培訓。 2、帶領團隊成員開發客戶。 3、協助團隊成員T單。 4、獨立開發客戶資源。 任職要求： 1、首先具備快速組建業務團隊的能力，培訓能力； 2、有一定的金融知識及帶團隊經驗。 3、積極向上，有進取心，并具備解決問題的能力，團隊合作精神及溝通協調能力； 4、為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 5、待遇:底薪4500-7000+高提成+團隊管理提成+季度旅游獎+年終獎（社保、五險一金）

　　儲備干部：崗位職責： 1、協助團隊經理工作（招聘，新員工培訓等）。 2、帶領團隊成員開發客戶。 3、獨立開發客戶資源. 任職要求： 1、有一定的金融知識及管理經驗； 2、具備快速組建業務團隊的能力，培訓能力； 3、積極向上，有進取心，并具備解決問題的能力，團隊合作精神及溝通協調能力； 4、為人正直誠信，責任心強，工作富有熱情，能夠承受壓力； 5、待遇:底薪2700+高提成 +年終獎+季度旅游獎（社保、五險一金）

　　投資顧問：20 歲以上，職位描述： 1、通過各種銷售渠道開發客戶，維護客戶； 2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的； 3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議； 4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。 任職要求： 1、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應企業的快速發展； 2、善于交際、有很強的語言表達能力，思想活躍、有一定的創新精神； 3、形象氣質佳，具有良好的思想品質； 4、待遇:底薪2600 +高提成+開戶獎+季度旅游獎（社保、五險一金）

　　客服：18 歲以上，大專 以上，2人，崗位職責： 1、解答客戶咨詢、投訴的系列問題并能夠給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、負責培訓和指導客戶進行相關平臺操作知識與技能； 4、針對公司的產品與服務，提供售后服務與支持； 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，金融或經濟類相關專業； 2、具有良好的溝通協調能力和優秀的服務意識，責任心強，工作細致有耐心； 3、具有一年以上客服、商務、售后支持、熱線服務工作經驗； 4、待遇:底薪3000+績效獎+年終獎

　　會計：2人，崗位職責： 1、日常單據審核，員工工資核對發放； 2、日常稅務工作，配合財政、稅務等部門的工作，提供所需資料報表； 任職資格： 1、大專以上學歷，女生，有會計從業資格證書； 2、1年以上工作經驗； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，具有良好的溝通能力； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 6、待遇:底薪3000-5000+績效獎+年終獎

　　以上職位辦公地點為：羅湖區地王大廈（深圳市最高級的純5A級寫字樓）4701-08室（利安達總部）

　　廣州市雨禾玩具實業有限公司 （展位號：F05）

　　外貿跟單文員（急招）：崗位職責： 報價，工廠聯絡，出貨安排等跟單輔助性工作。 崗位要求： 1.1年左右外貿跟單經驗，英文讀寫流利。 2.有耐性，責任心，聽從安排。 3.頭腦靈活，溝通能力強。

　　高級招聘主管1名（急招）：1)本科及以上學歷，人力資源管理專業優先。 2)有招聘研發、制造型玩具行業的豐富實戰經驗，有豐富的玩具研發人脈資源優先； 3)至少五年以上招聘實操管理經驗（前期以招聘工作為主）； 4)熟悉勞動人事政策，熟練操作辦公室軟件； 5)有良好的執行力和推動力； 6)具備良好的溝通、表達能力必人際交往能力； 7)良好的職業素質，敬業精神，能承受工作壓力； 8）英語良好； 9）能適應短期出差

　　初級玩具工程師（1名）：1)有玩具廠工程部工作經驗； 2)能操作平面及3D等相關辦公軟件； 3)有上進心，良好的溝通能力，能積極配合同事工作； 4)有志于從事玩具方面的開發，設計等工作。 本崗位五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　高級插畫師1名：崗位職責: 1、構思及設計玩具產品, 繪制相關概念圖、設計方案和效果圖； 2、根據結構、工藝等實際情況審視產品外觀, 作調整和修改，協助玩具項目經理和工程師完成手板制作； 應聘要求 1、藝術設計、玩具設計相關專業； 2、從事玩具設計至少5年以上經驗； 3、具5年以上動畫或插畫設計經驗, 有熱誠投身玩具設計行業者可予考慮； 4、熱愛玩具,具想像力、創新精神及良好手繪技巧,了解玩具品牌和市場趨勢； 5、具備良好溝通能力，具團隊協作意識。 6、熟練操作平面設計軟件。 7、具基本英語溝通能力。

　　高級項目經理1名：1、具有3年以上玩具行業產品開發經驗和項目管理工作經驗，熟悉玩具產品的研發流程，有塑膠玩具背景優先。 2、對玩具模具及成本預算等有一定理解和認識。 3、對玩具行業標準有一定的理解和認識。 4、具有良好的管理、組織和協調能力，創新能力，和具有良好的團隊意識。 5、具有獨立工作和解決問題的能力。 6、優秀的英文口語、書寫和溝通能力，CET-6優先考慮。 職責： 跟進新產品項目開發流程，從產品設計，手板制作，模具制做，產品風險因素跟進，到產品試產及投產等；做好項目時間、質量、成本等確認工作。 根據需要為新產品尋找新物料供應商，并達成最優價格。 能夠根據QA風險評估的結果對NPD項目的結構或設計等進行改進。 根據項目質量、時間、成本等綜合因素，配合工程部對產品進行初步成本預算。 根據產品需要評估和選擇不同的生產廠家，并確保能夠達成產品的目標價格。 根據需要為生產部門提供試產和投產的必要技術和工程支持。 根據需要與國外客人或Inventor溝通最新產品開發情況和進度。 完成上級交辦的其他工作。

　　玩具成本工程師（1名）：1.大專以上學歷，3年以上的塑膠電子類玩具成本核算或采購相關工作經驗； 2.熟悉塑膠電子類玩具市場和成本核算流程； 3.能夠熟練進行成本分析與比較； 4.能夠熟練運用辦公軟件； 5.有較好的溝通表達能力、人際交往能力與團隊協作能力。 6.玩具行業知名企業同類崗位兩年以上工作經驗者優先。 職責： 1.負責塑膠電子類玩具產品成本核算，協作制定及完善公司成本核算模型； 2.負責供應商全過程質量控制與提升，對公司成本分析與質量改善提供建議，并督導改善； 3.定期跟蹤塑膠電子類玩具產品及其原材料、配件的市場行情，并向公司及時提交建議； 4.協作完成產品質量標準和質量問題的溝通和解決； 5.完成部門負責人臨時交辦的其他工作。

　　玩具項目經理（1名）：1.5年以上項目管理經驗； 2.英語讀寫流利，并能進行口語交流； 3.頭腦靈活，溝通能力強，有耐心，可以獨立完成各項任務； 4.玩具行業經驗或其他塑膠類行業經驗優先考慮； 5.如有包裝工作經驗或展會參展經驗更佳。 職責：項目管理，成本分析，負責跟進工廠成本及每個環節具體項目。

　　玩具NPD包裝設計師（1名）：1)5年以上設計工作經驗，熟練操作相關平面設計軟件；負責新產品包裝設計； 2)熟悉包裝材料及有手繪技能者尤佳； 3)思維活躍，有獨特敏銳的視覺； 4)有玩具包裝設計經驗、英語基礎優先考慮。 職責:主要負責玩具產品外包裝設計. 本崗位實行五天八小時工作制，提供一天兩正餐。

　　玩具結構工程師（1名）：1）大專以上機械工程相關專業； 2）5年以上玩具結構設計經驗；塑膠電子類玩具經驗優先； 3）能熟練操常用3D及2D軟件； 4) 熟悉玩具產品結構及模具結構，熟悉塑膠材料性能及注塑工藝； 5)了解玩具國家和國際安全標準； 6)有知名玩具品牌公司工作經驗者優先考慮。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　玩具產品開發工程師（1名）：1)有產品項目立項會議，方案設計等相關經驗； 2)有獨立完成新產品結構設計，零部件設計相關經驗； 3)能跟進新產品外觀功能手板制作直至完成； 4)有公差分析和DFMA檢查經驗； 5)能協調外發生產商NPD產品生產前的相關工程信息，跟進EP/FEP/PP； 6)有量產產品的技術支持經驗。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　玩具產品（外觀）設計師（1名）：1、藝術設計專業，玩具設計專業尤佳； 2、從事玩具設計至少3年以上的經驗； 3、熱愛玩具，具想像力、創新精神及良好手繪技巧； 4、了解玩具品牌和市場趨勢； 5、具備良好溝通能力，具團隊協作意識； 6、熟練操作相關平面設計軟件； 7、具基本英語溝通能力。 崗位職責： 1、構思及設計玩具產品, 繪制相關概念圖、設計方案和效果圖； 2、根據結構、工藝等實際情況審視產品外觀, 作調整和修改，協助玩具項目經理和工程師； 3、協助完成玩具首辦制作。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　外勤QC/驗貨員(1名)急招：崗位職責： 1.依照相關標準及自身經驗執行最終產品驗貨工作及出具相應驗貨報告. 2.在有需要的時候需執行拉線之全檢工作. 3.制定及完善產品規格. 4.確保與品質經理及跟單小組保持密切溝通關于任何在驗貨過程中所發. 5.協助處理退貨的批次. 6.取得并跟進供應商的改善行動 (糾正及預防措施). 7.跟進客戶投訴. 8.協助監管供應商. 9.有義務對公司提出自己的意見及看法, 包括好的建議及對不良現象或問題的反映. 10.根據品質經理的委派執行相關的驗廠事務. 崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷 (若經驗豐富及英文有基礎可適當考慮放寬學歷至高中). 2.良好的溝通技巧 (能流利講普通話是最基本的, 可以讀寫英文資料是必要的). 3.豐富的品檢經驗, AQL抽樣檢驗程序, 工廠審核, 良好的制造過程及QA/QC程序. 4.對相關國際玩具安全標準及相關玩具指令有深入地理解 (例如: EN71, ASTM F963, AS/NZS 此崗位暫時6天8小時工作制，免費提供食宿。

　　會計(1名)急招：崗位要求： 1、3年以上會計工作經驗（需要有1年以上全盤賬務經驗），持會計從業資格證書； 2、熟悉出口退稅、電子申報、個人所得稅、增值稅開票、出口開票等操作系統； 3、熟悉材料進銷存、成本計算等。 4、已婚已育優先考慮。 此崗位5天8小時工作制，提供免費食宿。

　　玩具助理工程師(1名)急招：能力要求： 1，大?；蛞陨蠈W歷； 2，良好的執行能力和學習能力； 3，良好的溝通能力，責任心強，細心； 4，良好的邏輯思維能力，思維反應敏捷； 5，有較強的計劃組織溝通協調能力和團隊合作能力； 6，能熟練使用各種office辦公軟件、繪圖軟件； 7，熟悉塑膠模具產品、對塑膠產品有比較深刻認識； 8，有3年以上玩具廠工程技術部門經驗者優先； 男女均可（年齡20-30之間）； 工作要求： 參與新產品的開發項目跟進； 完成上司交付的其他項目工作及協助相關同事工作，并負責一般樣板的制作

　　PE工程師(2名)急招：崗位要求： 1.五年以上塑膠產品PIE工作經驗； 2.能熟練使用各種office辦公軟件； 3.掌握設備管理的相關知識； 4.較強的執行能力和學習能力， 良好的溝通能力；， 良好的邏輯思維能力， 有較強的計劃組織溝通協調能力和團隊合作能力； 5.年齡25-38之間； 崗位職責： 一、負責產品的工藝流程設計,試產以及參與工裝的驗證； 二、新老產品的技術支持與改良； 1.負責收集產品的不良信息，制定改善計劃與措施，負責改善的驗證及過程更改。 2.提供現場技術服務，處理生產過程中的技術異常，主導零部件的質量改善； 三、工藝，工裝執行，改善的監督指導； 1.對現場執行工藝的狀況進行監督檢查， 2.能夠快速進行現場分析、改善及工藝流程的優化；并對作業人員進行技術指導； 3.協助產線對工藝流程進行改善或提出改善要求及生產線平衡率的提升； 4.進行工裝夾具的確認及改良（夾具制作/外協、維護、保養）； 5.產品標準工時的制作，編制產品作業指導書；

　　人事行政主管(1名)急招：1、5年以上中小型生產型企業人事行政管理實操經驗； 2、擅長員工關系處理，熟悉制造業員工溝通技巧； 3、能吃苦耐勞，積極，認真，負責。

　　行政助理(1名)急招：招聘要求： 1、協助上級對各項行政事務的安排及執行； 2、能獨立處理突發事件，公司日常行政管理的運作； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理； 4、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算； 5、吃苦耐勞、工作積極主動； 6、花都本地人優先考慮。

　　電工助理1名：1、有電工基礎，懂弱電； 2、吃苦耐勞，有責任心、上進心，具有團隊精神

　　機械開發工程師（建筑機械類）（多名，深圳也招）：1)熟練操作PRO-E或UG及CAD軟件； 2)有機械研發工作經驗,最好有非標機械開發經驗,對機械自動化控制有一定的認識； 3)了解各種機加工工藝； 4)待遇：年薪8~20W，舒適的辦公環境。 此崗位5天8小時工作制，提供免費食宿。

　　深圳市山水旅行社 （展位號：F06）

　　電話銷售：20歲 至 27歲，招聘對象：有較強的學習能力，有勇氣超越自我，但苦于沒有顯赫的背景的年輕人 薪資：3500+提成

　　工作時間：周一至周五： 9：00----12：00,14:00—18:00 周六：9:30—12：00

　　公司地址：深圳龍華民治梅龍路彩悅大廈十樓1018室

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：F07）

　　深圳市迪比科電子科技有限公司 （展位號：F08）

　　結構工程師：3人，1.大專以上學歷，電子消費類產品結構設計工作經驗，熟練使用CAD、PRO-E等繪圖軟件； 2.能獨立負責專案，熟悉塑膠、五金模具結構。 3.有藍牙耳機產品結構設計經驗者優先考慮。

　　移動電源電子工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，能看懂英文文件，移動電源產品工作經驗。 2.對FCC、CE、MFI認證要求熟悉，有整改經驗。 3.多年的DC-DC設計，了解鋰電池特性、生產工藝及流程。

　　軟件工程師：1人，1.本科或以上學歷，電子信息類相關專業，有3年以上軟件開發經驗，良好的英文資料閱讀能力。 2.熟悉掌握2款以上單片機的編程，熟悉NEC，松翰，合泰，新唐等現代機種單片機者優先。 3.精通匯編和C語言編程，熟悉各種通信協議，能獨立完成電池通信解碼，熟悉模擬和數字電路； 4.能熟練掌握軟件編程和調試，分析和解決產品在試產量產過程中的軟件問題。

　　逆變器開發工程師：1人，1.大專以上學歷，5年以上工作經驗，有逆變器行業工作經驗，熟練使用Protel99,Altium。 2.熟悉推挽電路原理，了解單極性和雙極性調整的優缺點。 3.熟悉逆變器的安規、EMI標準。

　　電源電子工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，在開關電源、移動電源、能源應用領域至少7年工作經驗。 2.非常熟悉反激、正激，LLC拓樸結構，反激變換常用芯片，同步整流（反激、正激、LLC和硬半橋的），熟悉同步BUCK、同步BOOST，熟悉磁性元件設計。 3.熟悉安規認證和電磁兼容。

　　樣品技術員：1人，1.中專以上學歷，2年以上工作經驗。 2.制做研發樣品，熟悉貼片，組裝，移動電源，動力電池點焊，超聲工藝者優先。

　　PE工程師：1人，1、大專以上學歷，電池pack行業三年以上工作經驗，精通office軟件，Auto CAD /pro-e、protel99se及技術應用軟件，能進行簡單工裝治具設計。 2.擅長跟進試產,處理制程異常,開展生產現場改善工作能力。熟悉生產設備調試或維護：超聲焊,錫焊,電流焊,示波器及測試儀等。 3、精通pack生產工藝、特性，熟悉電壓學工程.

　　包裝工程師：1人，1.大專以上學歷，1年以上廣告、平面設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件，有電子產品包裝相關工作經驗者、熟悉ERP操作者優先考慮。 2.熟悉油墨及網板特性。

　　品質主管：1人，1.三年以上大型電子電源工廠管理經驗。 2.熟悉QC的七大手法，熟悉移動電源、充電器、動力/數碼的檢驗標準。

　　PQE：1人，1.有電源行業同職務經驗2年以上,熟悉電路分析,有制程不良品分析能力,并能主導推動改良。 2.能有條理的進行電源產品的直通率提升,提高制程良率。

　　體系專員：1人，1.大專以上學歷，同崗位3年以上工作經驗。 2.能獨立推行ISO9001質量管理體系，SA8000社會責任體系并持有相關資格證書。

　　QE技術員：1人，1.中專以上學歷，電子相關專業，1年以上工作經驗。 2.有負責過程及前端的品質控制監督稽核，隱形問題的前期排查的相關經驗。 3.優秀的應屆畢業生亦可考慮。

　　儲干：2人，1.本科以上學歷，電子/高分子材料相關專業。

　　市場策劃專員：1人，1.有一年以上廣告業或者營銷企劃工作經驗； 2.精通活動的執行流程，，有大型現場活動的執行經驗，能夠獨立地完成活動策劃及執行工作； 3.文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃的撰寫； 4.獨立完成簡單視頻的前期規劃及后期制作者優先考慮； 5.熟悉相應的用戶體驗研究方法，例如焦點小組、深度訪談和可用性測試等；

　　資深文秘：1人，1.本科以上學歷，2年以上工作經驗，大中型企業文職人員任職經歷（流程管理、協調、處理）； 2.能獨立完成企業自評報告或是類似文件的撰寫或落地實施（具備系統策劃能力者優先考慮）； 3.邏輯思維能力強，擅長處理大量文字、提煉主題并予以歸納； 4.中文、英語專業優秀應屆畢業生亦可。

　　外貿業務員：1人，1.30歲以下，本科以上學歷，2年以上工作經驗，熟悉工廠的制造流程，工廠類銷售工作經驗優先。 2.英語六級以上，聽說讀寫熟練。

　　業務經理：1人，1.本科以上學歷，英語6級以上，同崗位3年以上工作經驗。 2.熟悉海外市場，有從事電池電芯行業者優先。

　　ID設計師：1人，1.本科以上學歷，3年以上工作經驗。 2.熟悉新產品外觀造型設計、構思及成形，有編寫產品外觀設計規范及表面處理工藝的相關經驗。 3.熟練運用Key-shot 3D Coreldraw Photoshop等設計軟件。

　　財務部-成本會計：1人，1、大專以上學歷，會計相關專業，熟悉操作ERP系統級辦公軟件，尤其是Excel函數。 2、3年以上同職工作經驗，熟悉固定資產管理，半成品、成品的成本核算分析，各類績效數據的統計。

　　資材部-PMC：2人，1.大專以上學歷，有一年以上同崗位經驗。 2.熟悉辦公軟件以及相關函數，會操作ERP系統。

　　產品中心-項目工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上工作經驗，懂結構或是電子，熟悉電子產品生產工藝； 2.組織項目會議召開，推進項目的進度，協調處理試產過程項目的相關問題，并在轉產前關閉； 3.收集、整理項目信息和資料。

　　生產部-生產主管：1人，1.大專以上學歷，3年以上電子廠同崗位工作經驗。 2.計劃性強，熟悉ISO9001質量管理體系和現場6S管理。

　　生產部-SMT技術員：2人，1.中專以上學歷，2年以上工作經驗，能適應倒班。 2.SMT生產轉線，新產品打樣編程，工藝控制，拋料，品質 產能的管控與提升，對三星貼片機相當熟練，對SMT工藝熟練，對回流焊爐工，曲線有分析能力。

　　生產部-生產主管：1人，1.大專以上學歷，3年以上電子廠同崗位工作經驗。 2.計劃性強，熟悉ISO9001質量管理體系和現場6S管理。

　　人事行政部-人事副經理：1.本科以上學歷，人力資源管理、財經法律類等相關專業，三年以上同崗位大型工廠管理工作經驗。 2.熟悉人力資源6大模塊的專業知識，能形成自己獨有的研究框架和體系，對于人力資源規劃有高度的敏感度。

　　人事行政部-行政主管：1.大專以上學歷，三年以上同崗位大型工廠管理工作經驗。 2.熟悉ISO9001質量管理體系和現場6S管理，文筆好，持有中級安全主任證書。

　　人事行政部-安全主任：1人，1.大專以上學歷，2年以上大型工廠同崗位工作經驗。 2.有安全主任證書，能獨立執行消防、安全工作。

　　工模部-模具設計：1人，1.大專以上學歷，模具制造專業，3年以上模具設計經驗，能獨立完成整套模具，熟練使用UG4.0、CAD、EXCEL等辦公軟件。 2.了解模具結構，對塑膠模具有較深的認識。

　　深圳市思達儀表有限公司 （展位號：F09）

　　品質部經理：1人，=崗位職責： 1、質量體系規劃； 2、質量制度的建立； 3、生產質量管理； 4、成品驗貨； 5、客戶投訴及供應商管理。 任職要求： 1、10年以上大中型電子制造業的品質管理工作經驗，5年以上同崗位經驗。 2、對現代企業質量管理模式有系統的了解和豐富的實踐； 3、對生產現場品質管理具有豐富的實踐經驗。 4、對品質管理各職能模塊有深入的認識，能夠熟練的指導各職能模塊工作。 5、具備品質管理理念和扎實的理論基礎； 6、具有國家認證認可注冊質量相關證書； 7、熟悉國家、企業質量管理體系標準及計量法律法規和政策等。 8、優秀的計劃能力，組織協調能力，具備一定的創新能力和風險控制能力。

　　驗證部經理：1人，崗位職責： 在總工程師的領導下，全面規劃、指導樣機檢測，保證研發產品性能質量。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，電子/儀器儀表等相關專業，熟悉智能電表行業國家標準、行業標準、IEC標準，尤其是了解國網標準； 2、大型電表企業從事電能表、終端產品測試工作，3~5年以上經驗，熟練掌握測試技巧； 3、熟悉VBx軟件和腳本描述語言； 4、熟悉DL645，DLMS/COSEM,Q/GDW系列規約； 5、熟練操作電表測試臺； 6、測試用例編寫能力； 7、有一定組織領導、協調、監督的能力，能承受一定的壓力。

　　PE工程師：大學本科 以上，1人，應用電子專業，3年以上PE工作經驗，有較好電子電路分析經驗；2年以上電子廠生產工藝、NPI/質量管控工作經驗，熟悉裝配、貼片、PCBA與測試制程工藝；具有較強的不良品解析能力、作業時間和動作分析能力；有豐富的生產流程改善經驗；能熟練運用PDCA循環，制程問題分析常用手法提升生產良率；制程異常處理；協助客訴品質不良分析改善處理。

　　IE工程師：2人，本科或以上學歷，工業工程或機械專業；3年以上相關工作經驗；熟悉精益生產的理念和實際應用，有通過系統方法改進提高生產效率的實際經驗；有廠房設備規劃及工廠布局規劃和調整的相關工作經驗；熟悉IE工程管理的手法(標準工時制定及應用；稼動率的應用,流程分析法等IE七大手法的應用)，熟練操作AUTO CAD軟件。

　　助理測試工程師：20 歲以上，2人，男，大專或以上學歷，有檢測方面的經驗，需一定的統籌能力。

　　制度流程專員：25歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，有兩年以上流程制度工作經驗，做事細心謹慎，邏輯思維能力及溝通協調能力較強，有內控相關工作經驗者優先

　　助理IT工程師：1人，1. 大專以上學歷，計算機網絡等相關專業，2年以上工作經驗;網絡接入管理，解決軟硬件使用問題，包含但不限于電腦，打印機，投影儀，視訊設備,用戶端網絡/無線網絡; 2.具備局域網設計、實施、維護、故障診斷等能力，熟悉常見的網絡設備，網絡架構知識，熟悉常見網絡安全知識; 3、熟悉電腦軟硬體及周邊設備、監控設備的維護； 4、熟練掌握文件伺服器、Email伺服器、域管理； 5、熟悉ERP系統及貿易業流程，有ERP或MRP系統推行經驗優先。 6、熟悉MS SQL數據庫管理及能看懂及維護數據庫語言； 7.具備計算機常用軟硬件及網絡基礎，精通Windows平臺，能獨立安裝，調試，配置Windows平臺的操作系統和常見的服務配置

　　檔案管理員：35歲 至 45歲，1人，1、規劃、協調公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進行監督、指導和檢查。 2、建立健全并執行公司檔案管理制度、保密制度、檔案借閱制度以及查檔制度。 3、建立、保管及合理使用公司重要人事檔案資料，并隨時為需求者提供準確資料。 4、保管公司重要資質文件，并更新維護使其始終處于有效狀態。 5、定期對文件進行檢查、評審（使用狀態、適宜性、是否按規定執行等）。 6、協助完成內部審核工作。 7、完成上級領導交辦的其他工作

　　助理設備工程師：大專 以上，1人，1.大專以上學歷,機電一體化、電氣、機械等相關專業，2年以上自動化設備維護管理工作經驗。 2.能夠對機械設備進行維修維護及故障排除并能從事現場工作，熟練使用現代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件。 3.需持有電工證。 4.較強的溝通能力，能吃苦耐勞，有團隊協作精神。

　　軟件工程師：1人，1、3年以上軟件工程師工作經驗，大專以上學歷，計算機應用或相近專業，精通delphi語言、熟悉C#語言的應用。 2、負責生產線每款產品測試需要的上位機軟件進行設計開發。 3、上位機軟件不斷升級設計方法，提升生產測試效率。 4、MIS系統延伸功能模塊開發及維護。

　　品質工程師：1人，1.（男）25-35歲，本科及以上學歷，機電/電子等相關專業，3年以上品質工程師工作經驗。？ 2.原則性強，熟悉電子廠各生產工序品質控制流程。？ 3.熟悉ISO9001:2008，？QC七大手法等品質分析工具。 4.有良好的溝通、協調能力。 5.有國家注冊質量工程師證書優先。

　　銷售工程師(國際業務)：1人，1、性別不限，大專以上學歷； 2、對電子商務外貿有興趣，能獨立開拓國際OEM、品牌代理等各類型光模塊需求客戶； 3、兩年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿進出口流程，熟悉電子類相關產品，有光通信產品外貿銷售經驗優先； 4、英語聽、說、讀、寫流利，商務信函寫作熟練； 5、溝通協調能力強，良好的團隊協作精神； 6、為人坦誠，性格樂觀開朗，自我管理意識強。

　　銷售工程師（國內業務）：1人，1、性別不限，大專以上學歷； 2、業務能力強，能獨立開拓光模塊需求客戶； 3、三年以上光通訊行業相關營銷經驗，熟悉光器件類相關產品； 4、溝通協調能力強，語言表達清晰，準確，工作積極努力，有工作激情。 5、為人坦誠，性格樂觀開朗，抗壓能力強，自我管理意識強。

　　電源工程師：1人，1. 電力電子或電氣工程及其自動化類相關專業，本科及以上學歷；熱愛電源研發工作； 2. 五年以上電源類產品設計、開發經驗，有電測電源、大功率數字功放或逆變電源研發經驗的優先考慮；3. 扎實的模電、數電及電力電子專業知識及較強的動手能力，熟悉各種電子元器件的規格及應用, ，特別是磁性元器件的規格特性及應用；4. 強烈的求知欲、責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力；5. 良好的規劃性和條理性，工作勤奮、仔細、積極主動、能吃苦耐勞；6．熟練的計算機操作技能（包括相關工程軟件的使用， 例如：mathcad、protel99、AD6等）。

　　標書專員：1人，工作職責： 1、通過電話、網絡及其他渠道全面收集全國范圍內的招標信息； 2、分析各種招標信息的可靠性和可操作性并做整理與排序； 3、根據招標信息的統計，制作投標計劃書； 4、購買標書并與招標單位保持緊密聯系，根據招標單位的要求制作規范性標書（包括內容的添加、標書打印裝訂、蓋章等），按招標單位的規定準確無誤的投遞標書，標書投遞前后的相關信息記錄； 5、根據標書內容制作銷售合同或協議，參與中標后銷售合同的簽訂； 任職資格： 1、電子相關專業本科以上學歷； 2、3年以上相關工作經驗； 3、熟悉電測類產品的相關技術指標； 4、熟練標書制做及審批程序； 5、積極主動，吃苦耐勞； 6、辦公軟件應用熟練

　　PIE工程師：2人，1. 大專以上學歷,電子及相關專業,4年以上PIE工作經驗,有較好電子電路分析經驗,動手能力強,有責任心，服從工作安排。2. 4年以上電子廠生產工藝、NPI/質量管控工作經驗，熟悉裝配、貼片、PCBA與測試制程工藝。3.具有較強的不良品解析能力、作業時間和動作分析能力。4.有豐富的生產流程改善經驗。5.能熟練運用PDCA循環，制程問題分析常用手法提升生產良率。6.制程異常處理；協助客訴品質不良分析改善處理。7.電路分析及維修能力必需有實操經驗。8.懂使用PROTEL，CAXA，AUTOCAD等工具尤佳，熟練運用Office辦公軟件等9.心態端正，服從管理。

　　文控專員：1人，有文控工作經驗1年以上，有技術資料室工作經驗優佳，有良好的文字編輯能力，具備細致耐心的工作態度和素養。限女性，能住工廠宿舍的優先考慮。

　　PMC主管/工程師：1、本科及以上學歷，管理類相關專業。2、有制造業PMC工作經驗2年以上，對生產計劃、物料管理、跟單、物流等業務流程熟悉，有電子設備制造業PMC經驗優先。3、做事認真細心，有強烈的責任心, 對數字敏感，時間觀念強;4、有良好的溝通能力和跨部門協調能力,計劃性和執行力好。5、熟練使用ERP、U8系統優先考慮。

　　軟件工程師：1人，1.大學本科及以上學歷，電子及相關專業；2.3年以上相關工作經驗，熟悉電能計量產品，有電測行業軟件開發或驗證工作經驗者優先；3.熟悉數字和模擬電路，有較強的數模電路分析能力，熟悉DSP、ARM等MCU的應用?？梢赃M行簡單硬件電路設計，能夠對產品進行二次開發；4.熟練使用PROTEL，CAXA，AUTOCAD等工具，熟練運用Office辦公軟件等；5.熟練的C、C++、C#、JAVA、Delphi編程能力，具備良好的代碼編寫規范、文檔寫作能力；6.具備良好的溝通能力、團隊合作精神；7.愛崗敬業，工作責任心強，有職業道德素養。

　　深圳市路森光電科技有限公司 （展位號：F10）

　　英/俄語外貿業務員：20歲 至 35歲，大專 以上，5人，1.職責描述： 1.對公司銷售業績負責，能承擔銷售任務與工作壓力。 2.具備主動開發客戶的能力，并能維護公司已有客戶擴大銷售成果。 3.負責報價，樣品寄送及其他外貿商務程序的溝通與談判。 4.負責客戶訂單的落實。 5.協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃； 6.具有大客戶服務經驗或LED行業經驗優先； 7.公司交代的其他任務 8.優秀應屆生均可 任職資格： 1.國際貿易，外貿英語類相關專業畢業，熟悉國際貿易流程。 2.英語四級及以上。具有較強的英語聽說讀寫能力；第二外語為俄語，具有較強的俄語聽說讀寫能力。 3.有通過阿里巴巴或其他外貿網站推廣產品經驗者為佳。熟練操作電腦辦公軟件。 4.語言表達能力好，思維敏捷，較強的溝通協調能力和團隊合作精神。良好的業務談判技巧和能力。 5.人品端正，工作積極主動，耐心細致認真負責，有良好的客戶服務意識。 【薪資+福利】： 1.試用期底薪3500/月，試用期后績效底薪達到6000/月，提供住宿。 2.行業最具競爭力提成方案，準時發放。 3.獎項豐富，更多意外驚喜。

　　電子工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，注:能接受搬往惠州工作者,非誠勿擾! 崗位要求: 1.一年以上電子行業工作經驗; 2.熟練使用Pro/e、AutoCAD等相關設計類軟件; 3.具有從事電源設計經驗者優先。 工作職責: 1.負責產品線路板的設計; 2.相關設計資料的編制。

　　采購員：18歲 至 35歲，中專 以上，1人，注：能接受去惠州工作者，非誠勿擾?。。?一、結構件采購： 1.了解燈具結構件加工工藝； 2.三年以上采購經驗，熟悉采購流程； 3.服從工作安排，有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.性格外向，善于與人溝通。 二、電子料采購： 1.了解物料的PCB及電子元器件； 2.熟悉各大品牌代理商； 3.三年以上采購經驗，熟悉采購流程； 4.服從工作安排，有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.性格外向，善于與人溝通。"

　　包裝設計工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，注：注:能接受半年后去惠州上班者，非誠勿擾； 崗位要求： 1.熟練使用coreldraw、photoshop、AI等設計軟件。 2.對工作認真負責、能承受較大工作壓力，要有團隊意識。 3.熟悉不同國家和地區的包裝設計標準。 工作職責： 1.主持完成成品及半成品的包裝設計，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗。 2.承擔包裝設計方案中的外觀設計工作，容量大小設計，條碼設計，標簽說明書的設計。 3.負責包裝首件的打樣和確認。 4.組織對已有產品的包裝工藝改進工作。"

　　平面設計師（急聘）：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求：1.熟悉PPT、Word、Excel、PS、AI等辦公設計軟件；2.有B2B平臺推廣經驗；3.有企劃設計經驗；4.有展會設計經驗；5.工作細致認真，謹慎細心、熱情，積極主動，責任心強，有團隊精神；6.具有獨特的審美觀。工作職責：1.新產品發布之后的彩頁、規格書等推廣資料的設計；2.根據生產要求制作其需要的資料；3.展會的整體安排與廣告公司的方案溝通及全部平面設計制作等；4.在B2B平臺上發表新產品，更新產品的排合；5.配合市場部其他人員的輔助工作；6.市場部的其它事項。

　　倉庫主管：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求：1.接受工作地點：惠州陳江鎮；2.工作認真，有責任心，處事沉穩、品德端正、良好的團隊管理能力。3.熟悉倉庫進出貨操作流程和5S管理，具備物資保管專業知識和技能；4.電子或LED行業7年以上倉儲經驗，3年以上團隊管理經驗，出口貿易倉管經驗者優先；5.熟悉EXCELWORD.ERP等應用軟件；6.能提供惠州或深戶擔保者優先。工作職責：1.制定倉庫管理流程、完善倉庫規范、落實庫房區域內的安全消防和5S工作；2.制定倉庫管理制度，并監督倉庫人員遵守各項制度，確保倉庫工作的順利完成；3.監督執行貨物質量

　　SQE工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求：1.大專以上學歷；2.熟悉照明燈具類產品的制造流程及檢驗標準；3.熟悉供應商管理知識；4.熟悉IQC檢驗流程；5.從事SQE崗位兩年以上。崗位職責：1.IQC人員的管理；2.來料異常的改善推進；3.對供應商的管理；4.來料異常的處理

　　采購高級專員：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，1.相關采購工作經驗二年以上；2.有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關采購常識；3.有一定的成本概念，工作責任心強，具備良好的職業首先。

　　深圳市品筑藝術精品有限公司 （展位號：F11）

　　一、預備業務總監：2人，崗位要求： 1、市場營銷、工商管理等專業； 2、有市場管理及團隊建設(10人以上)至少3年以上的實戰經驗。 3？ 認同公司長遠發展目標，并將自己的事業定位與公司發展緊密結合； 4、懂銷售部門的整體規劃及公司銷售戰略的擬定與分析； 5、具有非常出色的談判能力和公關能力。 崗位職責： 1、公司銷售部門的年度業績規劃及預算分析及控制； 2、參與公司銷售戰略經營、部門的人員規劃及營銷方案的擬定； 3、市場銷售策略擬定及國內整個行業發展趨勢的分析； 4？ 制定并分解公司年度業務目標、新項目市場推廣方案的制定； 5、能適應國內或珠三角短期出差； 6、成熟項目的業務組織、協調和業務績效管理； 福利待遇： 1？（年薪20-30萬）底薪+績效底薪+提成（銷售額*5%） 2？提供住宿（宿舍位于南山區學府路，電梯公寓三房兩廳標準）

　　二、業務經理：3人，崗位要求： 1、大專以上學歷，22—28歲，市場營銷、企業管理、模型設計等專業； 2、有市場管理及團隊（5人及以上）管理至少2年以上的實戰經驗； 3、能適應國內短期出差。有敏銳的市場開拓嗅覺及豐富的銷售實戰經驗。 4、有清晰的職業規劃及目標，較強的公關能力、應變和談判能力； 5、具有敏銳的市場意識，分析及解決問題能力。 崗位職責： 1？ 電話、網絡等途徑搜索客戶資源并跟進； 2、開拓更多的業務渠道以及資源，確保完成公司銷售目標； 3、整理、完善客戶資料整理并進行分類； 4、快速學習、掌握業務知識，國內或珠三角短期出差； 5？ 熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。拜訪客戶； 6、在部門負責人的領導下，負責規定區域的具體銷售工作； 福利待遇： 1？工資底薪4000+績效獎金（500-3000元不等，按業績完成額計算）+提成（銷售額*5%） 2？提供住宿（宿舍位于南山區學府路，電梯公寓三房兩廳標準）

　　三、行政人事主管：1人，1、年齡23以上，2年以上工作經驗，大專以上學歷， 2、具有優秀企業行政人事工作經驗，或總經辦工作經驗，有培訓經驗優先； 3、溝通協調能力強、有親和力，工作態度好，有責任心，有活力，團隊合作意識強，具有一定的觀察洞力，思維清晰 崗位職責 1、負責公司業務部行政人事工作； 2、負責團隊人員的培訓，及部分政府事務辦理，負責公司各種活動、會議的組織； 3、協助總經理審核單據、合同、費用報銷； 4、督導總經理指示的執行與落實； 5、完成總經理指示的其它工作。

　　四、業務員：5人，崗位要求： 1、中專以上學歷，20—27歲，男女不限，有1年以上業務工作經驗者優先； 2、務實、性格外向，普通話流利，具有較強的溝通能力和語言表達能力； 3、有較強的責任心、執行力以及較強的團隊合作精神; 4、有良好的素質素養、能吃苦耐勞、承受較大的工作壓力； 5、心態積極、上進、對工作有激情，愿意通過自身的努力不斷成長。 崗位職責： 1？ 電話、網絡等途徑搜索客戶資源并跟進； 2、開拓更多的業務渠道以及資源，確保完成公司銷售目標； 3、整理、完善客戶資料整理并進行分類； 4、快速學習、掌握業務知識，國內或珠三角短期出差； 5？ 熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。拜訪客戶； 6、在部門負責人的領導下，負責規定區域的具體銷售工作； 待遇： 1？工資底薪3500元+提成（銷售額*5%） 2？提供住宿（宿舍位于南山區學府路，電梯公寓三房兩廳標準）

　　五、辦公室職員/業務助理：2人，崗位要求： 1？中專及以上學歷，20—28歲，男女不限，有1年以上業務跟單或辦公室助理工作經驗優先； 2？ 性格外向，口齒清晰、普通話流利、有駕照優先； 3、熟練運用Excel、Word、ppt等常用辦公軟件； 4、有責任心，對工作認真細心，勤奮，積極進取；有獨立解決事情的能力； 5、上進、好學、愿意通過自身的努力不斷成長； 6？ 應屆畢業生謙虛、心態良好、好學也同等錄用； 崗位職責： 1？ 辦公室日常文件打印、復印、資料整理； 2、協助業務部門處理業務報表、單據、文件資料等對接部門資料文件傳達； 3？ 接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。 4、協助業務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進; 5、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時反饋業務人員處理； 6、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶互動、增強企業形 象。 待遇：工資底薪：3000-4000元

　　六、司機：1人，崗位要求： 1、男，25-38歲，高中或以上學歷，有3年以上駕駛工作經驗； 2、持有C1以上有效駕駛證；退伍軍人優先考慮； 3、人品佳，形象好，無不良嗜好，未出現過重大交通事故； 4、熟悉深圳及周邊地區路線、需提供深戶擔保； 崗位職責： 1？禮貌、有禮接待公司來往客戶、代表公司形象； 2？任勞任怨、接受公司的不定時安排出車任務； 3？責任心強、每天做好出車登記、加油記錄； 4？協助購買公司辦公用品、禮品等； 5？每周負責車輛清洗、車內衛生清潔；

　　福利待遇：1、每周5天半工作制； 2、為員工購買社會保險； 3、可免費提供住宿； 4、不定期組織員工開展活動（如：培訓、旅游、聚餐、燒烤等）；

　　深圳市金鋒鏑廣告有限公司 （展位號：F12）

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F13）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F14）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　我來啦（深圳）網格信息技術有限公司 （展位號：F15）

　　網點運營專員/主管/經理：工作職責: 專員：1、負責對“速遞易”快遞自助交互平臺系統的巡檢與現場值守工作，保證“速遞易”系統的正 常運行；2、進行日常的維護和管理及所屬區域物業、業主及相關快遞員的關系。 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市運營統籌管理；2.城市運營團隊管理； ？任職資格: 專員：1、大專及以上學歷；2、有較強的服務意識、計算機實用能力強；3、有良好的表達能力、服務意識強、能吃苦。 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　網點拓展專員/主管/經理：工作職責: 專員： 1、負責速遞易（24小時智能快遞收件箱）的市場推廣工作；2、按照公司要求完成公司及上級領導安排的工作任務。 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市拓展統籌管理；2.城市拓展團隊管理； ？任職資格： 專員：1、大?？萍耙陨蠈W歷（快遞從業者及有相關小區服務者優先考慮）；2、掌握市場營銷知識，有一定公關能力；3、壓力承受力、執行力強、能吃苦。 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　網點審核專員/主管/經理：工作職責: 專員：（1）負責速遞易(儲物柜)終端設備安裝前期的場地勘察和選擇；（2）速遞易終端設備3G信號測試、交流配電的完成； 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理； 經理：1.城市網審統籌管理；2.城市網審團隊管理； ？任職資格:（1）大專及以上學歷；（2）熟悉計算機操作，能熟練使用辦公軟件；（3）具有強電施工經驗或相關職業上崗優先； 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　服務工程師：工作職責：負責速遞易設備售前/售后技術支持，設備安裝、維保工作； 任職資格：1、計算機、應用電子或相關專業，大專及以上學歷；2、熟悉計算機軟/硬件維護；熟悉網絡基礎知識； 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、惠州、?？?、廈門、長沙

　　深圳市秉能科技有限公司 （展位號：F16）

　　業務助理：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，20-35，大專，面談。1.誠實可信，學習進取，吃苦耐勞； 2.有較強的溝通能力和理解能力； 3.能及時跟進客戶資料，處理報價，確定訂單內容，交期;跟蹤客戶回款情況。能及時并有效的完成本職工作； 4.有日語,英語基礎的優先考慮。

　　LED,RTV膠水銷售工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，22-35，大專，面談。1.思維敏捷靈活，成熟穩重； 2.具有良好的表達能力，較強的溝通能力并具有業務談判能力； 3.具有上進心，具備服務意識，能吃苦耐勞； 4.具備新客戶開發能力； 5.有無工作經驗均可，熱愛銷售工作且愿意與公司共同發展者優先考慮。

　　深圳市譽誠天下實業有限公司 （展位號：F17）

　　電話銷售：崗位職責：電話銷售專員根據公司提供的客戶資源進去客戶回訪，電話銷售過程中找到有意向的客戶后轉交給公司業務部門負責，類似于客服的工作。 任職資格：1、高中或?？埔陨蠈W歷，女性優先，應屆畢業生亦可。 2、聲音甜美有禮貌，善于溝通，耐心聆聽工作。 福利待遇： 1、帶薪培訓，公司針對電話銷售專員會進行全面的金融投資擔保及銀行業務方面的業務技能、專業知識及管理技巧的專業培訓，有完善的電話銷售話術。 2、客戶名單由公司提供，且有免費的營銷短信配套電話銷售專員。員工無需外出，無需自己尋找客戶，客戶資源穩定。 3、薪資待遇面談

　　微星科技－恩斯邁電子（深圳）有限公司 （展位號：G+1）

　　深圳市劍橋文化有限公司 （展位號：G+2）

　　教育顧問（包住宿，花園小區2-3人一間）：5人，主要工作職責：跟家長溝通孩子學習英語的具體情況，包含：①學校的教學方法和教學理念②小孩如何學好英語③我們劍橋英語的學習特色。（公司提供現成的家長資源，邀請家長來學校試聽公開課）④解決家長的一些疑問。 工作內容：A 每天早上9：00上班，上班后有專門老師培訓，如何與家長溝通，或者學習英語口語，10：00—12：00公司提供現成的家長號碼，進行電話邀約。 B 12：00—2：00吃飯午休時間，可以在公司看電影上網。 C 2:00—3:00 繼續與家長溝通 D 4：30之后去學校周邊的幼兒園門口和家長進行面對面溝通（因為放學時間每個家長都會接孩子，帶上公司的宣傳資料，主動積極與家長溝通） 薪資：底薪+業務提成+獎金+分紅 （底薪根據職位不同而不同, 根據不同的職位和能力來定 員工晉升平臺是：員工---組長---- 主任 ---副理----經理 --總監 ----總經理 ）

　　電話文員：8人，根據公司提供的數據打電話邀請家長參加每周的體驗課，底薪加每月到訪客戶數量計算工資，多勞多得。

　　儲備干部：3人，對于素質能力特別好的員工，入職后會培養成公司的主管，以后來帶團隊。

　　講師：口才能力好，主要是周末講課，每次2小時給工資1000到3000元，要求老師講課水平很高，兼職最好。

　　入職要求：：性格外向活潑，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，熱愛教育事業。不甘于平庸，勇于挑戰自我，希望自已有良好的發展前途。

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：G+3）

　　崗位java 工程師：3人，主要職責： 1、參與公司網站的開發以及后續的技術支持和維護； 任職資格： 1、計算機、電子、通信類相關專業畢業，本科以上學歷，兩年以上開發經驗； 2、精通Java編程，熟悉MVC開發模式；熟悉Spring、Strut、Hibernate開發框架； 3、熟練使用前端技術html、CSS、javascript；熟悉jquery開發框架； 4、熟悉MySQL數據庫； 5、強烈的責任心，能夠承受一定的工作壓力、能夠高效地完成分配的開發任務； 6、熟悉手機PhoneGap框架、JQMobile優先考慮； 7、有電子商務網站開發經驗優先考慮。

　　足彩、競彩分析師：2人，（1）要求高中以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先； （2） 熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息； （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值； （4） 能夠熟練運用各辦公軟件； （5） 品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先； （6） 具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析； （7）有自己對足彩、競彩的觀點，且能夠表達清楚； （8）有足彩、競彩及相關體育認證證書或者資格證者優先，考慮直接錄取，薪資面議。

　　體育信息產品銷售顧問（公司提供員工宿舍）：20人，（1）熱愛體育事業，頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強者優先。 （2）要求高中以上學歷，年齡20-35歲之間，懂粵語者優先。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感；有志于銷售，有較強的目標，能承受工作壓力。 待遇：底薪+高額提成+提供住宿！月收入8000-20000元

　　深圳市浩澤麗源環?？萍加邢薰?（展位號：G+4）

　　渠道招商經理：10人，工作地點:福田車公廟 1、崗位職責：負責代理商開發、合同簽訂，收集轄區客戶信息，建立信息檔案并邀約客戶洽談。 2、任職要求：25-38周歲，大專以上學歷，兩年以上渠道開發、產品推廣經驗，有教育、醫療、辦公勞保用品等渠道經驗者尤佳。 3、福利待遇：底薪（3500-6500）+提成+獎勵，5天8小時工作制，社保齊全。

　　售后服務專員工作地點:深圳龍華、龍崗：5人，1、工作職責：負責所轄區域內直飲水機的安裝、維修和濾芯更換。 2、職位要求：中專/技校電工類學歷，有一年以上小家電維修經驗，踏實認真，吃苦耐勞。 3、福利待遇：彈性工作制、全年14個月薪資、社保齊全。

　　深圳市威諾華科技開發有限公司 （展位號：G01）

　　研發工程師：30歲 至 45歲，一、專業知識要求： 1. 電光源/電子/機電類等相關理工背景，大學?？萍耙陨希性鷮嵉膶I理論基礎； 2.具備工程師職稱或同等資格； 3. 受過研發管理、項目管理、質量管理等專業培訓； 4. 精通節能燈/LED等燈具產品的各項國際標準和國家標準； 5. 了解ISO9001管理體系中研發管理相關條款的要求。 二、業務技能要求： 1. 八年以上電子制造業研發工作經驗，從事五年以上研發經理或項目經理； 2. 熟練掌握研發部門的程序、流程及管理方法； 3. 精通節能燈/LED產品的技術原理、結構、功能、材料和質量特性； 4. 良好的技術文件編制能力和信息數據整合能力； 5. 良好的方案策劃、文件撰寫與審稿的技能； 6. 常用的產品設計軟件（Pro-Tel、AutoCAD）的應用熟練； 7. 精通各項研發管理工具（QFD、FMEA）及項目管理工具（PERT、WBS）的應用； 8. 良好的外語閱讀和撰寫能力，辦公軟件操作熟練。 三、管理能力要求： 1. 項目管理能力（項目規劃、預算、統籌、資源整合、執行、追蹤與考核能力）。 2. 團隊建設和部屬教導培訓能力； 3. 人員評估及掌控能力； 4. 溝通與協調能力； 5. 具備良好的技術攻關能力和問題解決能力； 6. 結合現有資源條件下進行技術改進和開發的適應能力； 7. 工作中的系統化、模版化和標準化能力； 8. 工作中的團隊協作能力； 9. 主持會議的能力。

　　ME Engineer 制程工藝工程師：30歲 至 45歲，大專以上《工科專業背景優先。 崗位要求： 1.節能燈/LED制程工藝改善，產品優率提高。 2.三年以上節能燈/LED大型電子制造業制程工藝改善優化工作經驗。 3. 精通節能燈/LED產品的技術原理、結構、功能、材料和質量特性。 4.了解ISO9001管理體系中制造工藝工程相關條款的要求。 5.熟悉節能燈/LED工藝流程的優先考慮。

　　外貿業務員：25歲 至 35歲，1.本科以上學歷,英語4級或以上,良好的書面和口頭表達能力； 2.2年以上外貿業務員工作經驗,有同行業經驗優先； 3.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強； 4.積極主動,執行能力強,品行端正,誠實上進； 5.具有較強的事業心.團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新

　　深圳市優藍電子有限公司 （展位號：G02）

　　江西廣旭建設有限公司深圳分公司 （展位號：G03）

　　深圳市匯聚企業管理咨詢有限公司 （展位號：G04）

　　客戶經理：1、底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓 年薪：5-50萬； 2、職位描述：負責收集、整理、分析市場信息，開發客戶，為客戶提供優質的培訓服務，完成公司規定的銷售目標 3、任職要求：熱愛教育培訓行業，懂人性，良好的團隊協作及溝通能力，具備制定營銷計劃并帶領實施的能力；有強烈的成功欲望和遠大的理想，極強的責任心和敬業精神。

　　市場總監：1、底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓 年薪：8-80萬； 2、職位描述：負責所轄區域的客戶開發、維護、運作，負責團隊招聘、組建及訓練，負責營銷任務和成果的達成 3、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，想實現人生夢想和職業價值，有教育培訓或營銷行業銷售管理工作經驗， 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調及商務談判能力

　　講師助理：1、底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓 年薪：5-25萬； 2、職位描述：負責老師講課前和客戶對接及老師講課時的主持、打字及收款工作，負責后期客戶服務及客戶檔案管理工作； 3、任職要求：熱愛教育培訓行業，形象氣質好，出色的語言表達能力及溝通協調能力，具備較強的責任心和敬業精神

　　客服經理：1、底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓 年薪：8-60萬； 2、職位描述：負責組織和帶領講師助理為客戶做好課前、課中及課后的服務和落地工作 ； 3、任職要求：懂人性、人品好，熟悉培訓教育行業客服部門工作流程；具有出色的談判能力、應變能力和說服力，具備一定的領導能力和激勵團隊的能力

　　客服總監：1、底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓 年薪：9-80萬； 2、職位描述：負責客戶的規劃、運作及服務，負責部門的培訓、發展和成果； 3、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備綜合溝通、主持會議、面談、演講的技巧；具有很強的學習接受能力與團隊領導能力有強烈的成功欲望、遠大的理想.

　　深圳市深賽爾股份有限公司 （展位號：G05）

　　廠長：35歲 至 42歲，全日制本科以上學歷，有拓展及管理能力，有三年以上管理經驗，兩年以上實地基層工作經驗，

　　副廠長：35歲 至 42歲，全日制?？埔陨蠈W歷，有拓展及管理能力，有二年以上管理經驗，至少一年以上實地基層工作經驗，能輔助廠長管理工作；

　　產品推銷專員：30歲 至 40歲，對化工產業有一定了解，懂得分析市場，有超強推銷口才

　　營銷副總經理：35歲 至 42歲，全日制?？埔陨蠈W歷，對化工業有具體的了解，具有敏銳的市場洞察力和獨立拓展客戶的能力；有良好的團隊協作理念，有獨立的銷售渠道；細心、耐心，能積極、主動進行自我學習和不斷提升，能承受工作的壓力；有良好的溝通能力，有良好的團隊合作精神，有業務工作經驗者優先考慮

　　營銷總監：30歲 至 42歲，（男2名/女1名），全日制本科以上學歷，5年以上大型企業營銷管理經驗；具有敏銳的市場洞察力和獨立拓展客戶的能力；有良好的團隊協作理念，有獨立的銷售渠道；細心、耐心，能積極、主動進行自我學習和不斷提升，能承受工作的壓力；有良好的溝通能力，有良好的團隊合作精神，有印刷行業業務工作經驗者優先考慮。

　　大客戶經理：32歲 至 45歲，全日制本科以上學歷，具有良好的洞察能力和較強的執行能力，有大型企業業務開發經驗優先。

　　業務經理：32歲 至 45歲，專科以上學歷，具有良好的洞察能力和較強的執行能力，有大型企業業務開發經驗優先

　　總經理助理：30歲 至 42歲，5人，全日制本科以上學歷，做事干練，溝通能力強，有意愿往業務方向發展者優先。

　　采購總監：25歲 至 35歲，2人，全日制?？埔陨蠈W歷，有三年以上基層工作經驗，熟悉PUR流程,對化工產業有一定經驗，懂供應鏈管理經驗者優先

　　化工行業工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，有對化工有專業研發潛質，對本產業熟悉者優先；

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：G06）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　銀億集團有限公司 （展位號：G07）

　　人力資源部副經理 工作地點：寧波：45 歲以下，大學本科 以上，2人，經濟管理類或相關專業；5年以上大型企業人力 資源經理任職經歷，具有房地產或國內外貿易行業從業背景；具有豐富的人力資源管理經驗。

　　人事行政副總（1名）--工作地點：貴州：大學本科 以上，40歲左右，人力資源或行政管理類專業，中級及以上職稱；5年以上煤炭類企業行政，人事管理經驗，了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理，行政管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；能獨立撰寫公司人力、行政文案。

　　企管副總（1名） --工作地點：貴州：大學本科 以上，45歲左右，工商管理、物流管理類相關專業畢業，具有采購工程師或工科工程師職稱、8年以上大型煤礦企業管理工作經驗，其中5年以上招投標、運營管理工作經驗。

　　營銷副總（1名）--工作地點：貴州：大學本科 以上，40歲左右，財務、金融、市場營銷等相關專業，具備相關財務知識 。6年以上煤炭貿易工作經歷；2年以上煤炭貿易公司業務管理工作經驗。責任心強、工作認真、堅持原則；熟悉煤炭、焦炭行業市場發展現狀、煤炭質量指標、煤炭采購、運輸等貿易業務操作流程, 對下游客戶有長期的貿易經驗；有較好的商務公關和談判能力。

　　企管部部長（1名--工作地點：貴州：大學本科 以上， 35歲左右，工程預算專業，礦建高級職稱，土建高級職稱，安裝高級職稱；8年以上大型煤礦土建預算工作經歷，精通煤礦礦建，土建，安裝預算知識。

　　財務部副部長（1名）- 工作地點：貴州：大學本科 以上，35歲左右，會計類相關專業，中級職稱；5年以上大型煤礦財務科長工作經歷，有豐富的煤礦行業財務管理經驗。

　　合同管理員（1名） -工作地點：貴州：大專 以上， 30歲左右，從事造價工作5年以上；中級專業職稱；熟練使用預算大師、廣聯達等應用預算軟件計算工程量及編制工程預算；熟練掌握與工程造價有關法律法規；5年以上相關造價工作經驗。熟悉煤礦造價管理和合同管理工作。

　　礦建預算員（1名）-工作地點：貴州：40 歲以下，大專 以上，礦建工程預算或相關專業；初級預算職稱；3年以上大型煤礦礦建預算工作經歷，精通煤礦礦建預算知識。

　　土建預算員（1名） -- 工作地點：貴州：40 歲以下，大專 以上，土木工程或相關專業；中級預算職稱；5年以上大型煤礦土建預算工作經歷，精通煤礦土建預算知識。

　　土建工程師（1名） -工作地點：貴州：大專 以上，35歲左右，工民建、土木工程等相關專業，具備土建工程師資質證書和安全資格證書；5年以上現場施工工作經驗；熟悉建設項目的報建、勘察、設計文件、施工合同審查工作，對施工環節可能出現的技術問題有一定的預見和處理能力具有較強的協調管理能力。

　　出納 （1名） - 工作地點：菲律賓：大學本科 以上，財務或相關專業，1年以上財務工作經驗，工作認真，有責任心，熟練掌握財務辦公室軟件。

　　會計（1名） -- 工作地點：墨西哥：（1）獨立負責墨西哥公司會計工作包括審核憑證、制單、月結、報表等全套會計工作； （2）英語水平較好，能與墨籍員工進行日常溝通，能同外部單位：銀行、審計、稅務等部門溝通；

　　財務部副經理（1名） - 工作地點：印尼：35歲 至 45歲，會計學或財務管理相關專業畢業，10年以上財務管理工作經驗，5年以上財務經理級或同等崗位工作經歷，精通財務管理、稅務以及財務法律法規，擅長建立財務管理體系、內控體系、風險管理體系，熟練掌握用友等財務軟件，英語CET-4及以上。

　　東莞市奧普特自動化科技有限公司 （展位號：G08）

　　嵌入式高級工程師：3人，碩士文憑以上(含); 熟悉FPGA+DSP，畢業設計是FPGA+DSP相關項目;熟悉圖像采集，有數字圖像處理知識；獨立思考能力、學習能力強。

　　圖像分析算法工程師：2人，1、碩士以上學歷，精通C++編程； 2、學位論文課題為圖像分析相關； 3、責任心強，具備較強的獨立解決問題的能力； 4、對于軟件行業充滿熱情，能承受較強的工作壓力。

　　軟件工程師：5人，本科以上學歷，計算機基礎理論知識扎實，精通vc/vb，有軟件開發工作經驗優先。

　　軟件測試工程師：2人，大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗。

　　自動化工程師：3人，1、本科以上學歷，精通C/C++，熟悉面向對象編程，具有VC++開發2年以上經驗；2、有機器視覺開發算法或英語熟練者優先 。

　　電子硬件工程師：2人，1，電源行業5年以上研發工作經驗 2，主導過電源產品研發。

　　系統測試工程師：2人，1、本科及其以上學歷，電子專業，3年以上工作經驗； 2、精通嵌入式windows和linux操作系統架構； 3、英語CET4以上，勤奮，有責心、有良好的溝通能力，抗壓能力強。

　　系統應用工程師：7人，本科以上學歷，理工科畢業，心態積極、上進，有良好的溝通能力。

　　技術支持工程師：10人，大專以上學歷，理工科類相關專業，個性沉穩，能吃苦，溝通、學習能力強，能適應外地出差，歡迎優秀的理工科應屆生前來應聘。

　　DSP電子研發工程師：1人，1、本科及其以上學歷，電子專業，2年以上ARM+DSP經驗，調試能力強； 2、精通DSP硬件編程，精通圖像處理算法優先; 3、英語閱讀能力要求CET4以上，有責心、有良好的溝通能力，抗壓能力強。

　　機械結構工程師：1人，大專學歷，2年以上工作經驗，能熟練運用solidworks繪圖軟件

　　應用工程師：22歲 至 30歲，5人，本科以上學歷,理工科畢業,物理(應用).光學優先,有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。

　　大客戶經理：3人，5年以上大客戶銷售工作經驗，能全程主導項目過程，業務拓展能力強，有超強的市場敏銳能力，善于帶領團隊作戰。

　　國際銷售：3人，1.大專以上學歷,英語六級; 2.有1-3年以上國際銷售工作經驗; 3.能熟練運用英語現場交流，并有一定的溝通技巧;4.具備優秀的人際關系維系能力; 6.有消費電子、自動化產品和自動化設備工作背景優先.

　　銷售精英：25歲 至 35歲，4人，大專以上學歷，3年以上銷售工作經驗，具有拼搏精神,市場開拓能力強. 善于團隊作戰，有自動化領域工作經驗及大客戶銷售經驗優先錄取

　　稅務會計：1人，1、大專及大專以上財務類專業畢業，初級會計職稱，中級會計職稱優先； 2、熟悉國家財稅政策，3年以上制造企業的總賬、稅務會計工作經驗； 3、至少1年以上的高新企業稅務會計工作經歷，熟悉高新技術企業賬務處理。熟悉免抵退賬務處理及相關工作。 4、工作積極主動，有責任心，有較強協調溝通能力； 5、熟練使用用友、金蝶等主流財務軟件。

　　電子工程師：2人，1.熟悉使用51單片機、AVR單片機 C語言編寫程序，能熟練運用protel99進行電路繪圖，熟悉32位單片機優先考慮； 2.有一定的電子技術知識，有產品項目跟進經驗； 3.對LED行業有一定了解，有機器視覺工作經驗者優先。

　　力勁集團深圳領威科技有限公司 （展位號：G09）

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：G10）

　　財務經理：財務相關專業本科以上學歷，持注冊會計師資格證；五年以上大中型企業財務管理崗位工作經驗； 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；精通ERP流程梳理和權限管控；良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

　　研發經理：本科以上學歷，電子相關專業畢業；熟電子電路，熟開關電源及單片機、懂結構設計和軟件工作管理；有電子廠產品經理或項目經理相關職位工作經驗，具較強的部門管理能力。

　　績效經理：人力資源相關專業本科或以上學歷；五年以上績效專職管理工作經驗；精通績效管理，熟悉績效管理工具，同時熟悉其他人力資源管理模塊，具有較好的溝通能力與表達能力，較強的溝通協調能力，一定的組織、監控能力等。

　　工程主管：本科，五年以上IE、TE、ME、PE管理經驗，有較強的計劃、組織與溝通協調能力。

　　外貿助理：國貿或英語相關專業本科以上學歷，CET-6級以上，口語流利，能數量使用Word、Excel等基本辦公軟件。

　　外貿業務員：國貿或英語相關專業本科以上學歷，CET-6級以上，口語流利,一年以上外貿工作經驗。

　　行政主管：大專以上學歷，5年以上行政管理（含車輛、保安、清潔、網絡、宿舍等）工作經驗，精通安全生產管理和5S管理，必須持安全主任資格證。

　　QC/IQC：機電相關專業，中專以上學歷，應屆生亦可，有電子廠品檢工作經驗優先，會看CAD圖紙優先。

　　QE工程師：大專以上學歷，兩年以上電子產品制造企業同等崗位工作經驗，擅長新產品可靠性測試，能協助上級完成質量管理體系的建設與維護，能對制成異常進行分析和解決客訴問題。

　　軟件工程師：軟件或電子相關專業本科或以上學歷，三年以上工作經驗，精通STC/STM32/STM8/51等單片機C語言編程，精通通訊及其校驗原理和算法，有設計工廠產品的經驗。

　　PMC主管：本科以上學歷，8年以上PMC相關工作經驗，3年以上電子企業PMC部門管理工作經驗。

　　PMC：大專以上學歷，2年以上電子企業PMC工作經驗。

　　PIE工程師：本科以上學歷，5年以上電子企業PIE相關工作經驗。

　　銷售助理：大專以上學歷，熟悉Excel、Word等辦公軟件，懂基本商務禮儀，有跟單等相關工作經驗優先。

　　文員：大專以上學歷，熟悉Excel、Word等辦公軟件，有文職工作經驗優先。

　　倉管：一年以上倉庫管理工作經驗。

　　兄弟高科技（深圳）有限公司 （展位號：G11）

　　IT工程師：28 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，具備計算機維護能力； 2、能獨立進行電腦軟硬件的安裝及常見故障處理；熟悉局域網及計算機病毒基本知識； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件，吃苦耐勞，團隊協作能力強。

　　MES工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、熟悉MES系統，熟練使用SQL，掌握IT軟件開發流程； 3、二年以上相關工作經驗。

　　系統工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、掌握數據庫基本原理，熟練使用SQL或Oracel數據庫； 3、三年以上相關工作經驗，有項目經驗或團隊經驗者佳。

　　日語翻譯：28 歲以下，大專 以上，1人，1、日語相關專業，日語聽、說、讀、寫熟練；日語1級、英語4級； 2、性格開朗，理解能力、語言表達能力強； 3、有制造、品管崗位工作經歷者優先。

　　深圳市深圖醫學影像設備有限公司 （展位號：G12）

　　ISO專員：學歷、專業、特殊技能/要求： 1、大專以上學歷； 2、有文件控制管理經驗； 3、比較擅長文件編寫； 4、熟悉word及excel等辦公軟件 5、有ISO9000內審員證書； 6、積極上進，溝通能力強，具有較強的執行力，做事細心，有責任心； 工作職責： 1、體系文件的發布、回收等文件管理； 2、完成一年兩次的ISO內部審核； 3、公司體系文件的定期評審； 4、生產許可證的年度審核、經營許可證的備案； 5、協助完成產品注冊資料的準備。

　　PACS軟件研發工程師：一、職位描述： 負責PACS軟件的系統分析、設計、開發和技術支持。 二、職位要求： 1. 計算機軟件相關理工類專業或生物醫學工程專業，本科及以上學歷； 2. 熟練掌握Windows平臺下C++的應用軟件開發技術； 3. 精通數據庫的設計與開發，有C/S或B/S架構軟件開發經驗； 4. 精通C/C++編程語言； 5. 熟悉網絡編程和數據庫編程； 6. 精通DICOM標準及IHE，對DICOM有深入的理解；熟悉RIS及PACS； 7. 熟練C++Builder；有3年以上開發經驗； 8. 責任心強，具備良好的溝通能力和團隊精神，愿意接受挑戰性的工作，能夠及時高效完成任務； 9. 有較強的自學能力。

　　產品經理：崗位職責： 1、負責產品學術資料的整理、產品參數整理、銷售工具的使用； 2、負責醫療器械行業的競爭對手的資料收集、數據情報收集整理工作； 3、組織策劃相關學術會議，對客戶、醫生進行學術交流和培訓，并解答相關人員的學術疑問； 4、整理與分析區域銷售數據，找到市場存在的問題，挖掘市場潛力增長點； 5、市場調研，根據市場新需求對產品的特點做出相關報告，并進行產品策劃。 6、全面參與相關學術推廣活動，了解區域學術動態； 7、承擔公司研發立項產品的市場評估工作以及研發輸入； 8、分析解讀行業政策信息； 職位要求： 1、本科及以上學歷，醫藥學類或醫療設備類專業背景優先，最好有1-2年醫療類工作經驗； 2、具有嚴謹的學術精神及強烈的學習意愿； 3、良好的英文讀寫能力，能夠無障礙閱讀英文資料； 4、有較高的文案寫作水平和數據分析能力，能獨立組織學術推廣經驗者優先； 5、品德良好，有優秀的團隊合作精神，能承受壓力及出差； 6、熟練掌握OFFICE辦公軟件；

　　各區域銷售代表：入職條件： 1、高中以上學歷，男女不限，年齡20-30歲； 2、性格外向開朗，能吃苦耐勞，心態好，服從安排，有團隊精神，熱愛銷售事業； 3、思維敏捷，勤學上進，普通話標準，表達能力強，善于溝通； 4、醫學影像、醫療器械、市場營械專業優先； 5、適應環境能力強，能長期出差，抗壓能力好； 6、一年左右社會工作經驗，有銷售工作經驗者優先，有醫療設備銷售經驗的最好； 7、個別十分優秀的應屆畢業生也可考慮； 工作內容： 1、根據公司及上級下達的銷售計劃，制定執行的具體方案，確保銷售目標的實現； 2.執行公司市場推廣方案，參加銷售會議、產品貿易展覽會，作好窗口醫院建設； 3.合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現有客戶和開發新客戶,建立完善的銷售渠道網絡； 4.爭取訂單，做好貨物收發 5.控制應收帳款，保障貨款的準確，及時回籠，減少呆帳的發生； 6.管理經銷商，掌握經銷商的狀況，監控市場價格秩序，協調區域內經銷商之間的關系，防止沖突； 7.協助客戶服務部門，保障售后服務的周到和及時，使客戶滿意； 8.做好招投標協助工作，處理好與政府、臨床單位、招標代理機構的關系； 9.收集行業動態、競爭對手的最新動態，市場調查 工作地點：全國各省市四川、云南、廣西、湖南、陜西、河北、江西、貴州、廣西等地。

　　機械工程師、結構工程師、機械團隊技術經理：崗位職責： 1、負責產品機械結構及機械傳動開發工作； 2、參與產品的測試驗證，處理在線產品中的相關故障； 3、負責外協零部件的跟蹤與確認，解決研發過程中的物料問題； 4、負責機械技術平臺的建設與總結； 5、負責產品整機機械的設計、外加接口。 任職要求： 1、機電一體化、機械設計、機械制造及自動化、精密儀器等相關專業，本科及以上學歷； 2、2年以上機械結構或傳動設計工作經驗，能獨立完成產品的方案設計與詳細設計； 3、具備機械結構設計、傳動設計、機械自動化設計能力，熟悉塑膠、機加、鈑金加工工藝； 4、對產品的通風散熱、EMC及安全等設計有基本了解，具有良好的結構分析計算能力者優先考慮； 5、熟練運用Pro/E、CAD等機械設計軟件； 6、具有較強的溝通協調能力。

　　實習工程師生：招聘要求 1、18-25歲，高中，中專，中技以上學歷； 2、醫學影像、機械制造、電子電氣等專業優先； 3、能吃苦耐勞，用從安排，有上進心，接受能力快； 4、5天8小時工作制，試用期2500元左右每月，試用合格后試情況調整工資， 一年后工資在3500元以上； 5、本公司福利條件好，享受年底雙薪及過節費，按勞動法休息休假，公司技術人才及管理人才大部分為內部提升，發展前景廣闊。

　　市場專員： 崗位職責： ？針對公司的市場安排，對市場人員進行市場培訓和指導溝通。并評估和激勵業務團隊成員的工作； ？根據行業市場情況，進行相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； ？收集市場信息及行業動態，跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，把調研結果形成報告并提交； ？負責各種市場投入，如廣告，展會的審批和實施。負責預算的監控和調整； ？公司宣傳資料的文案編寫及制作； 任職資格 ？大專及以上學歷，25-35歲，醫學、營銷、管理類專業為佳； ？具有市場銷售經驗和項目策劃經驗的優先考慮； ？較好的組織、策劃能力。優秀的數據分析能力，和發現問題能力； ？良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力； ？富有活力和激情，為人開朗熱情，能適應經常出差。

　　網絡推廣：崗位職責 1、負責公司相關網站內容的日常更新工作，數據反饋及相關對接等，熟練操作網站后臺，包括上傳文章、圖片等內容； 2、負責SEO優化、分析挖掘關鍵詞、內鏈調整、微信新媒體營銷等內容，進行有效的網絡優化與傳播。 4、熟悉品牌推廣工作，負責媒介的選擇，并負責與有關媒介單位接洽和聯絡； 5、執行力強，能及時合理地處理突發事件，能迅速完成公司下達的任務。 6、收集區域招投標信息并分發給各區域負責人 職位要求： 1、大專及以上學歷，有相關專業或五年以上經驗者優先錄用； 2、熟悉網絡推廣及網站編輯工作流程及方； 3、熟悉電子商務及電子商務網站的運作機制與特征； 4、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識； 5、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力； 6、具備強烈的工作責任心，高度的服務意識，性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力, 7、具備良好的團隊意識和協作組織能力。 8、必須熟練平面設計軟件，能夠進行廣告物料的設計、圖片處理、加工。

　　質量工程師：學歷、專業、特殊技能/要求： 1、大專以上學歷； 2、理工科專業畢業； 3、兩年以上質量管理經驗； 4、具有ISO9000內審員證書優先； 5、積極上進，溝通能力強，具有較強的執行力，有一定的管理能力，做事細心，有責任心； 工作職責： 1、質量管理； 2、來料檢驗； 3、成品檢驗； 4、不合格品的處理； 5、儀器管理； 6、參與年度內審；

　　深圳市多彩實業有限公司 （展位號：G13）

　　國際電商操作業務員 ：1人， 1、全日制大學本科及以上學歷，國貿、英語相關專業；英語水平六級以上； 2、1年以上國際亞馬遜、Newegg網電商操作工作經驗者優先招聘 3、具備全面的國際貿易知識； 熟練的英語聽說讀寫能力 4、受過國際貿易跟單，談判技巧、客戶關系等相關培訓； 5、了解世界地理、人文知識；有較強的自身管理意識； 6、有較強的客戶關系管理方法；具有一定的談判技巧。

　　媒介主管 ：1人， 1、新聞傳播、廣告、市場營銷類相關專業本科以上學歷； 2、熟悉IT行業，2年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富； 3、熟練掌握媒體與媒介知識、有媒體網絡資源、對媒介策劃有獨到見解； 4、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業精神； 5、具有較強的新聞敏感性，文字表達能力強，能獨立撰寫新聞及產品稿件； 6、熟練運用各種辦公軟件。

　　海外銷售主管：1人， 1、全日制大學本科及以上學歷，國貿，英語及工商管理等相關專業； 2、5年以上同等職位從業經驗，3年以上管理工作經驗。 有電腦外設類產品海外銷售經驗者優先； 3、全面的國際貿易知識；熟練的英語聽說寫譯能力；世界港口地理知識，人文知識 ；一定的談判技巧；小團隊的管理方法 ；熟練的客戶管理技巧；商務接待禮儀；海外展會組織技能及參展技巧； 4、受過國際貿易跟單，談判技巧，客戶關系管理等相關培訓。

　　高級文秘 ：1人， 1、身高158cm以上，全日制本科學歷，法律、中文、文秘等相關專業； 2、思維敏捷，文筆好，處事細心；有一年以上工作經驗； 3、熟練操作辦公軟件，熟知商務禮儀； 4、具有一定公關能力，溝通協調能力強。

　　工程資料員 ：1人， 1、大專及以上學歷，熟悉使用word、excel、CAD等辦公軟件； 2、具備公文寫作能力，工作認真，態度端正，具有一定溝通協調能力強； 3、熟悉工程檔案管理流程； 4、優秀應屆畢業生可考慮。

　　人事專員：1人，1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業； 2、二年以上人力資源工作經驗，人力資源六大模塊熟悉，尤其對招聘、培訓模塊有實踐經驗； 3、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT使用和制作； 4、原則性強，善于溝通，有較強的抗壓能力。

　　司機：1人，1、33歲以下，初中及以上學歷； 2、B1B2駕駛證； 3、有3年駕駛工作經驗，熟悉珠三角路線； 4、廣東、廣西戶籍優先。

　　深圳市健益國際貿易有限公司 （展位號：G14,K+1）

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：G15）

　　生產主管：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、年齡28-35歲。本科或以上學歷， 電子類、機電一體化、管理類； 2、五年以上電子行業工作經驗，其中二年以上同職位工作經驗； 3、熟悉PCBA制程，懂后焊和組裝。有電源行業工作優先；

　　TE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.?？埔陨蠈W歷,年齡24至35歲. 2、電子或機電相關專業，熟悉開關電源測試流程及常用儀器(ICT/ATE/CHROMA ATS等)使用.或者精通明銳AOI設備測試程序的編寫及調試. 3.有大型電源企業工作經驗者優先考慮.

　　IE工程師：大學本科 以上，1.本科以上學歷，電子行業工作經驗3年以上； 2．有相關的精益生產，Six Sigma培訓經歷，推動改善專案成功案例5起以上； 3．熟練運用Auto CAD，Cordraw，Office等辦公軟件；

　　PE工程師：大專 以上，1、?？埔陨蠈W歷，三年以上大中型電子制造行業電性分析工作經驗； 2、熟悉開關電源的架構及制造工藝流程； 3、能看懂電路圖，有電源維修與電性分析工作經驗；

　　ME主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1.28-35.大專以上 理工科專業，相關工作經驗5年以上。 2.有獨立治夾具設計，治夾具改善，模組化改善推動，自動化設備調試維修改善，動手能力強，有團隊改善經驗。

　　ME工程師：大專 以上，1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗。機械或電子類相關專業; 2、熟悉目前波峰焊技術發展趨勢及工藝,有波峰焊設備實際操作經驗; 3、熟悉超聲波及相關機加工設備的保養和調試；有獨立處理鐳雕機設備異常能力，滿足其中一樣即可。

　　PQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷； 電子、機電或電子工程專業。 2、熟悉產品制程品質管理。 3、對電子電路尤其是開關電源電路比較熟悉。

　　CQE工程師：大學本科 以上，1、本科或以上學歷，電子、機電或電子工程類專業。 2、熟悉開關電源的工作原理。 英語可作為工作語言。 3、能推動內部其它部門或單位改善品質，達成年度品質目標。

　　SQE工程師：27歲 至 35歲，大學本科 以上，1、本科以上，結構類專業，男女不限，年齡27~35歲. 2、對機構件、PCB、線材、塑材熟悉為佳 有GB認證為佳。

　　體系工程師：大學本科 以上，1、本科以上學歷；4年以上工作經驗，英語良好； 2、熟悉環境體系、職業健康與安全體系、EICC、碳足跡等體系。 3、了解電子產品安規審廠。熟練使用Office（PPT、Excel、Word）。

　　文案策劃：大學本科 以上，1、本科學歷：從事文案寫作，技術文案、媒體新聞稿寫作工作一年以上； 2、熟悉產品推廣，有一定賣點提煉，培新材料寫作基礎； 3、熟悉DIY產品，對DIY產品感興趣者優先； 4、有微信、微博等自媒體推廣文案的寫作經驗。

　　物業部負責人：大專 以上，1、大專以上學歷，五年以上工業園物業管理經驗； 2、物業管理師認證優先。

　　平面設計師：大學本科 以上，1、全日制本科及以上學歷，包裝、平面設計相關專業；兩年以上產品包裝平面設計相關經驗。 2、能熟練使用各種平面設計軟件，主要應用AI、Ps軟件，設計彩盒，標簽等外包裝材料；

　　計劃工程師：1、至少2年以電子行業相關產品PMC工作經驗； 2、精通計劃管理、供應鏈管理相關專業知識； 3、熟悉并熟練操作ERP系統（QAD更好）。

　　商務專員（國內）：大學本科 以上，1、本科以上學歷；兩年以上跟單工作經驗； 2、熟悉訂單處理、生產計劃、出貨安排、貨款回收、發票開具等流程； 3、能夠有效的對庫存進行管理與控制；

　　工業設計師：大學本科 以上，1、工業設計類專業畢業，本科及以上學歷，三年以上工作經驗，有帶領設計團隊的經驗和獨立設計的能力； 2、2-3年以上小家電產品或消費性電子（3C產品）產品設計，熟悉設計流程，有知名品牌成功案例； 3、手繪表現能力強,能熟練使用二維及三維軟件，渲染效果好（重要）,軟件：Rhino, Proe, Hypershot, Coreldraw, Photoshop； 4、對產品結構、新材料應用和加工工藝有較全面的了解;

　　制造項目稽核專員：大專 以上，1.大專及大專以上學歷，商務文秘（中專）亦可； 2.熟練使用Office系列辦公軟件，對Excel函數公式，PPT制作有一定基礎；

　　深圳市麥克韋爾科技有限公司 （展位號：G16）

　　深圳每日惠網絡科技有限公司 （展位號：G17）

　　銷售經理：大專 以上，【工作地點】深圳福田車公廟?！竟ぷ餍再|】全職。 【工作年限】3-4年。【薪資】面議。 【崗位職責】1、負責每天惠便利店項目在深圳的運作（便利店網絡開發、銷售指標達成、營銷計劃規劃）； 2、協助公司相關部門制定項目的季度和年度發展目標，并對年度銷量、費用進行分解和進度控制，確保進度的達成。 3、負責便利店體系銷售提升工作，協助其進行店面陳列、貨架優化以及銷售輔導等工作； 4、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、產品營銷信息，為決策和營銷計劃提供參考。 5、、負責對團隊項目組成員的日常管理及培訓，并對其進行業務指導及跟進。 【任職條件】1、熟悉深圳便利店渠道的操作，有便利店區域操作經驗及經銷商管理經驗優先； 2、有較強的組織協調、表達溝通能力； 3、有全局觀念、為人誠信正直、成就動機強； 4、有較強的團隊領導力、執行力、抗壓能力； 5、熟悉現代辦公軟件操作。

　　市場督導/專員：20歲 至 35歲，大專 以上，【工作地點】深圳福田車公廟?！竟ぷ餍再|】全職。 【工作年限】應屆畢業生?！拘劫Y】面議。 【崗位職責】1、培訓加盟店店員、市場維護工作； 2、開展促銷活動、統計銷售數據； 3、日常巡店，把握客戶需求，整合客戶資源，促進客戶關系。 【任職條件】1、男女不限，年齡20-35歲，有快消品行業工作經驗者優先； 2、能適應出差； 3、有良好的客戶服務意識和溝通表達能力； 4、有強烈的進取心與團隊意識，能承受高強度的工作壓力。 【薪酬福利】1、無責任底薪+高提成； 2、快速成長的企業、優秀的領導性品牌產品；完善的社會保險、通訊補貼。 3、一個樂觀、融洽的學習團隊和良好的工作環境；公司提供完善的培訓體系－產品培訓、銷售技巧培訓、客戶心理分析。

　　促銷主管/督導：大專 以上，【工作地點】深圳福田車公廟?！竟ぷ餍再|】全職。 【工作年限】1年?！拘劫Y】面議。 【崗位職責】1、負責所轄區域促銷人員的招募、培訓和調配； 2、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據； 3、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標； 4、根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程； 5、擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。 【任職條件】 1、大專以上學歷，兩年以上促銷員管理經驗； 2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作； 3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通； 4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力； 5、熟練操作辦公軟件。

　　辦公室文員：中專 以上，【工作地點】深圳坂田?！竟ぷ餍再|】全職。 【工作年限】3-4年。【薪資】面議。 【崗位職責】1、來訪客人接待； 2、電話接聽及留言處理； 3、負責會員的內部溝通工作； 4、行政制度的監督及執行； 5、負責辦公室商務資料的整理和歸檔； 6、領導安排的其他相關行政工作事宜。 【任職條件】 二、崗位要求： 1、具備良好的溝通技巧及口頭表達能力，思路清晰，反應較快； 2、熟悉電腦基本操作（Email、Excel、Word、PPT等）；有一定的協調能力、判斷能力、溝通能力,服務意識較強； 3、掌握文員應具備的知識，具備文員應有的素質； 4、從事過行政文員相關工作，有一年以上工作經驗；

　　銷售代表：大專 以上，【工作地點】深圳福田車公廟?！竟ぷ餍再|】全職。 【工作年限】1年。【薪資】面議。 【崗位職責】1、 負責所轄區域內的銷售拜訪工作，確保各項市場政策有效執行； 2、開發便利店渠道客戶數，建立分銷網及擴大公司品牌覆蓋率，挖掘市場及每個客戶的潛力； 3、完成終端拓展目標、銷量計劃及各項KPI指標； 4、與負責所轄區域內的客戶建立良好關系，以維護企業形象； 5、負責區域內行業信息、競品信息及相關市場變化信息的收集、分析、整理和上報。 【任職條件】 1、年齡23-35周歲，大專以上學歷； 2、熟悉市場營銷，一年以上銷售經驗，快銷、保險、廣告行業優先考慮； 3、良好的溝通、談判技巧和說服能力，應變能力強，能承受較大的工作壓力； 4、具有獨立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進取。 【薪資福利】1、無責任底薪+高提成； 2、快速成長的企業、優秀的領導性品牌產品；完善的社會保險、通訊補貼； 3、一個樂觀、融洽的學習團隊和良好的工作環境；公司提供完善的培訓體系－產品培訓、銷售技巧培訓、客戶心理分析。 【成長空間】：市場督導、市場專員，區域銷售主管，區域銷售經理。 注：優秀應屆畢業生也可，但需經過一線銷售崗位磨練。

　　區域經理（昆明）：大專 以上，【工作地點】深圳福田車公廟?！竟ぷ餍再|】全職。 【工作年限】3-4年?！拘劫Y】面議。 【崗位職責】1.負責區域銷售和渠道建設，選擇和評估代理商，簽訂合同； 2.負責區域代理商的管理，達成戰略共識；推動生意健康發展；提升經銷商的服務水平及生意機會分析；，執行公司銷售政策，完成轄區內產品的銷售任務； 3.負責正確傳遞公司產品信息，指導代理商銷售團隊工作； 4.負責培訓和指導經銷商的銷售及卓越的市場執行：協助經銷商制定明確的銷售團隊工作職責和勝任標準以及其薪酬體系； 5.協助經銷商進行銷售團隊的招聘/培訓及跟線輔導；協助經銷商設定團隊日常KPI；市場活動計劃的制定、執行和跟蹤； 6.負責內部協作，有效的“整合”生意計劃；確保整體生意計劃的有效性。 【任職條件】1.專業不限，需要具有至少三年的TT渠道經驗； 2.優秀的經銷商管理/團隊管理的經驗； 3.大學本科學歷優先； 4.熟悉工作地市場情況； 5.能適應出差。

　　財務/會計助理：大專 以上，【工作性質】全職。 【薪資】面議。 【崗位職責】1、協助經理給予團隊成員引導或支持，監督日常工作； 2、協助會計經理編寫公司的各項財務計劃，財務預算； 3、負責對預算的執行情況進行監控； 4、協助會計經理編制、審核財務統計報表； 5、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。 【任職條件】1、財務、審計、金融等相關專業大專以上學歷； 2、1年以上會計工作經驗，有會計證資格者優先； 3、熟悉會計核算流程； 4、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力；

　　會計經理：大專 以上，【工作地點】深圳福田車公廟?！竟ぷ餍再|】全職。 【工作年限】3-4年?！拘劫Y】面議。 【崗位職責】1、負責日常管理工作及下屬員工的管理，指導、培訓及評估； 2、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務，優化收支預算； 3、向管理層就資源利用、納稅策略、財務預算提出建議； 4、對現金流量進行預測、成本核算及并提交相關報告； 5、為財會、簿記人員制作目表格，并指導其工作； 6、對公司資產進行評估； 【任職條件】1、財會專業大學以上學歷； 2、3年以上會計工作經驗，1年以上審計工作經驗； 3、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；

　　行政文員：【工作地點】深圳福田車公廟?！竟ぷ餍再|】全職。 【薪資】面議。 【崗位職責】1、來訪客人接待； 2、電話接聽及留言處理； 3、負責會員的內部溝通工作； 4、行政制度的監督及執行； 5、負責辦公室商務資料的整理和歸檔； 6、領導安排的其他相關行政工作事宜。 【任職條件】1、具備良好的溝通技巧及口頭表達能力，思路清晰，反應較快； 2、熟悉電腦基本操作（Email、Excel、Word、PPT等）；有一定的協調能力、判斷能力、溝通能力,服務意識較強； 3、掌握文員應具備的知識，具備文員應有的素質；

　　行政主管：大專 以上，【工作地點】深圳福田車公廟?！竟ぷ餍再|】全職。 【薪資】面議。 【崗位職責】1.大專以上學歷； 2.掌握較全面的行政專業知識； 3.具備現代企業行政管理理念和行政管理方法； 4.計劃、控制能力較強，工作效率較高，能夠有效管理和控制工作進度； 5.有較強的發現問題和解決問題的能力； 6.工作主動性、責任心較強。

　　深圳迪能激光設備有限公司 （展位號：H+1）

　　深圳市生富鋼結構檢測科技有限公司 （展位號：H+2）

　　辦公室前臺：1人，身高1.58米以上，高中（中專）以上學歷，形象好，氣質佳，待人熱情誠懇，懂電腦，底薪3500元+獎金。

　　宣傳員：1人，大專以上學歷，電腦熟練，主要工作為內刊、網頁、宣傳資料的設計、編輯，美術類專業畢業者優先，底薪3500元+獎金。

　　理化檢驗主管（工程師）：2人，金屬材料或相關專業本科以上學歷，有從事三年以上金屬材料力學性能與化學成分分析的管理（檢驗）經驗，懂電腦，有工程師職稱及以上者優先，底薪4000元+獎金。

　　深圳市愛康生物科技有限公司 （展位號：H+3）

　　一、市場經理（5k-2w）：崗位職責： 1、負責新產品的市場推廣及在新領域應用的拓展； 2、負責制定產品概念的推廣策略，組織產品推廣及培訓資料的編寫和審核； 3、負責收集和分析市場和競爭對手的產品信息，通過市場調研和競爭分析，參與制定產品價格策略，為公司的銷售策略、產品研發提供參考信息； 4、負責客戶潛在需求信息的收集與分析，為新產品的開發提供建議； 5、跟公司內部研發部門保持溝通協調，傳遞市場最新信息及意見；向項目部輸入完善及具體的產品信息； 6、負責OEM客戶的開發和維護，并進行跟蹤和技術服務； 7、負責對銷售人員進行產品知識的培訓以及客戶現場產品介紹。 崗位要求： 1、本科或以上學歷； 2、3年以上市場崗位經驗； 3、熟悉專業市場調研方案、工具、執行流程和方法，能夠獨立運作市場調研項目、撰寫市場調研報告； 4、具有良好的溝通能力及交際技巧，熟練使用Office軟件； 5、有醫療產品公司的產品崗位經驗優先；有產品主管、產品經理經驗的優先。

　　南極光照明科技（香港）有限公司 （展位號：H+4）

　　深圳市朗恒電子有限公司 （展位號：H01）

　　產品設計師：任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，英語四級及以上； 2.五年以上工作經驗，其中三年以上自主品牌產品經理經驗，一年以上市場營銷相關經驗或一年以上項目研發管理經驗； 3.了解戶外運動照明產品（手電、頭燈、自行車燈、營地燈，任意一個品類即可），對相關產品的結構、電子有一定的了解，對戶外運動照明行業有深刻認識的更佳； 4.熟悉產品研發流程； 5.具備優秀的市場調研、產品規劃、用戶需求分析及產品賣點提煉能力，有較強的市場洞察力； 6.喜愛戶外運動，戶外運動經驗豐富者更佳； 工作內容： 1.根據公司戰略與市場發展趨勢，進行市場調研，制定產品線規劃，定義各款具體產品，配合項目經理完成產品開發工作； 2.參與產品發布和上市工作，并參與產品生命周期管理。

　　結構工程師：工作內容： 1.產品結構設計與開發驗證； 2.產品結構方案把控； 3.指導其他工程師或助理工程師完成產品結構設計等產品開發工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，機電一體化或機械設計類相關專業； 2.8年以上產品開發設計經驗或同行業5年以上相關工作經驗； 3.精通Proe、AutoCAD等相關辦公軟件； 4.具備豐富的塑膠五金類相關專業知識（模具、機加工）及相關產品開發設計經驗（材料與結構的配合應用）； 5.具備LED手電類戶外照明產品相關知識； 6.能熟練解決相關產品的防水及散熱問題； 7.熟悉戶外運動照明產品的要求。

　　電子工程師：工作職責： 1.產品電路的研發； 2.創新電路方案的研究； 3.舊產品的維護。 任職要求： 1.國家正規院校電子相關專業畢業，本科以上學歷； 2.電子技術基礎扎實，4年以上電子產品獨立開發經驗； 3.熟練使用單片機、CortexM3、ARM平臺開發環境； 4.熟悉電子產品硬件設計，并熟練應用繪圖軟件； 5.具有獨立開發軟件的能力； 6.良好的溝通能力，具備移動電子設備開發背景優先。

　　工業設計師 ：任職要求： 1.本科及其以上學歷，工業設計、美術設計相關專業； 2.兩年以上工業設計經驗，能獨立完成產品的外觀設計、色彩搭配； 3.具有扎實的工業設計功底，良好的產品構思及審美能力，思維活躍，敢于創新； 4.精通2D、3D設計軟件與表現，優秀的PPT提案能力，具備良好的手繪表現力； 5.具備良好的問題分析解決能力、溝通能力和團隊協作能力； 6.對產品的外形與企業形象的聯系有深刻認識； 7.做過戶外產品（包括：手電、頭燈、自行車燈、露營燈）外觀設計者優先考慮。 注：有意者請將最能體現您水平的設計作品發送到moty@fenixlight.com.cn，我們會在看到您的作品后與您約時間面談。

　　光學工程師 ：任職要求: 1.全日制本科及以上學歷； 2.扎實的光學設計基礎，4年以上光學產品獨立開發經驗； 3.能熟練使用tracepro、lighttools等光學設計軟件進行光學部件設計、光效模擬分析及加工數據輸出； 4.較強的光學設計能力和執行力，溝通能力強。 崗位職責： 1.產品光學模塊設計； 2.光學配件設計。

　　國內銷售代表 ：工作職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限； 2、一年以上銷售工作經驗，有戶外類產品或裝備類產品銷售經驗優先考慮； 3、工作主動、積極，有較強的進取心和上進心； 4、能承受工作壓力，善于挑戰。

　　海外銷售代表：工作內容： 1.負責海外區域市場的客戶開發、維護、市場推廣等工作； 2.定期收集負責管理國家的市場信息、行業信息，并整理分析成報告形式交給區域經理； 3.定期同經銷商交流渠道拓展和銷售網絡建設情況，解決在渠道建設中存在的問題； 4.整理匯總各客戶月度銷售數據，形成月度和季度區域銷售分析報告； 5.完成銷售經理安排的其他相關工作。 任職資格： 1.市場營銷、國際貿易、英語或者相關專業，本科或以上學歷； 2.英語六級或以上，聽說讀寫流利； 3.具有營銷知識和戶外運動產品，電子消費品等外貿銷售工作經驗的優先考慮； 4.具有品牌海外渠道開拓與渠道管理經驗者優先； 5.具備良好的服務意識和團隊合作精神，為人誠信，積極進取，學習能力強，具有強烈的工作責任感。

　　海外銷售助理：工作內容： 1.協助銷售經理進行客戶發展、維護，市場推廣等工作； 2.及時檢查市場上出現的不良行為，協助相關人員維護好市場秩序； 3.整理匯總銷售數據，并做相關分析； 4.搜集整理行業資料，競爭品牌和潛在客戶資料，開發薄弱，空白市場新客戶； 5.完成銷售主管安排的其他相關工作。 任職資格： 1.英語、國際貿易或者相關專業，本科或以上學歷； 2.英語六級或以上，聽說讀寫流利； 3.具有營銷知識和戶外運動產品，電子消費品等外貿銷售工作經驗的優先考慮； 4.具有品牌海外渠道開拓與渠道管理經驗者優先； 5.具備良好的服務意識和團隊合作精神，為人誠信，積極進取，學習能力強，具有強烈的工作責任感。

　　高級品牌專員 ：任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞、廣告、傳播、國際貿易、英語相關專業； 2.英語六級以上，英語聽說讀寫熟練； 3.三年以上國內、國際市場品牌傳播、市場推廣相關工作經驗，具備豐富的品牌規劃和品牌傳播經驗； 4.優秀的策劃能力和宣傳文案撰寫能力； 5.對市場敏感，有戰略性思維，思路活躍，有創新意識；執行力強，效率高； 6.戶外運動愛好者更佳

　　產品策劃專員：任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞、國際貿易、英語、電子、機械類相關專業； 2.英語六級，優秀的英語聽說讀寫能力； 3.兩年以上海外營銷或市場、品牌推廣、產品市場或新品上市相關工作經驗； 4.攝影方面有經驗者優先； 5.具備較廣的知識面，思維活躍、有創新意識； 6.協調、溝通能力強. 工作職責： 1.負責戶外照明產品的賣點提煉、發布文案、包裝方案等新品上市工作； 2.負責新品上市宣傳資料的撰寫（發布稿PPT、FAQ、新聞稿、主題海報等）； 3.負責新品上市前的內部培訓工作組織； 4.協助搜集新品上市后的市場反饋信息； 5.搜集競爭品牌的產品上市信息，并提出相關意見或建議； 6.其它支持銷售或推廣的工作。

　　銷售助理：1人，任職要求： 1.中專（高中）及以上學歷，熟練操作電腦及辦公軟件； 2.性格活潑、吃苦耐勞，有銷售助理工作經驗優先； 3.工作積極主動、責任心強，能夠承受工作壓力； 4.良好的語言表達及溝通技巧，反應靈敏； 5.有良好的心理素質和團隊合作精神，有敬業精神。 工作職責： 1.協助業務人員進行訂單處理，協調交貨周期，及時安排出貨； 2.負責各類銷售數據的統計與匯總； 3.跟進貨款的催繳、收款、對賬等等； 4.完成上級領導交待的其它工作。

　　軟件工程師：任職要求： 1、有多年C/S、B/S模式的軟件開發經驗,熟悉VC+MSSQL或者Delphi+MSSQL或者C#+MSSQL類似的開發架構，需要展示自主開發的作品； 2、具有良好的服務意識，工作踏實認真負責。 工作職責： 1、金蝶ERP系統維護； 2、公司WEB服務器與網站維護開發； 3、公司內部論壇維護開發； 4、公司其他應用開發

　　前臺文員 ：1人，任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，一年以上前臺接待工作經驗； 2.身體健康，形象氣質佳，親和力強； 3.具有良好的文字和語言表達能力； 4. 熟悉OA系統和常規辦公軟件的操作、辦公自動化設備的使用（復印機、傳真機、打印機、掃描機等）；接受能力強，能適應緊張、繁瑣的工作； 5.性格成熟，有較強的責任心和服務意識； 6.具有良好的職業素質與職業道德。

　　機械工程師：1人，任職要求： 1.大?；蛘吒呒壖夹Ｒ陨蠈W歷，機械、電子、電氣等相關專業；該崗位工作時間：6天10小時制； 2.五年以上機械類相關工作經驗，一年以上非標設備設計經驗，熟悉機械結構、傳動、氣動、液壓等方面的知識，熟悉機加工工藝和方法； 3.熟練應用CAXA,SOLIDWORKS或PRO-E繪圖軟件； 4.能獨立完成非標自動化整機的開發和產品機械部分的開發設計（要有成功案例），包括：方案制定、材料選用等； 5.具備良好的職業道德和邏輯思維能力，勤奮敬業、善于創新，對非標設備開發有著濃厚的興趣； 6.具備一定的抗壓能力，善于溝通協調，有良好的團隊合作精神。 工作內容： 主要負責非標設備（夾具）的設計與制作。

　　CNC工程師：1人，任職要求: 1.大專及以上學歷，數控、模具機械類相關專業；該崗位工作時間：6天10小時制； 2.5年（含）以上CNC機加工工作經驗； 3.熟悉產品部件加工工藝、工序分解及FANUC系統； 4.熟練Mastercam、CAD、Pro/E等軟件； 5.個人意志力強，自律性強，喜歡挑戰且有強烈的工作意愿。 工作內容： 1.負責鋁件產品批量加工生產，編寫產品加工刀具路徑，簡化產品加工流程； 2.負責加工工藝的持續改善，提高產品品質質量及生產效率。

　　模具制作工程師：任職要求： 1.高中及以上學歷，8年以上精密注塑模具制作經驗，能獨立完成整套模具制作；該崗位工作時間：6天10小時制； 2.熟練操作火花機、磨床、銑床、鉆床等機器； 3.工作積極主動，手工精細，責任心品質意識強； 4.懂機械制圖，熟悉CAD，UG等相關軟件優先錄用； 5.身體健康，能夠挑戰壓力，善于溝通協調，具有良好的團隊合作精神。

　　北京卓立漢光儀器有限公司深圳分公司 （展位號：H02）

　　光譜銷售工程師：2人，職責: 負責華南地區光譜儀器產品的市場開發和銷售. 工作地點: 深圳龍華民治 負責區域: 廣東, 福建,湖南,江西,廣西,海南 6省 職位要求: 1.物理、材料、電子、光電專業本科及以上畢業，有光電儀器銷售經驗者優先；. 2. 英文四級及以上，有吃苦精神，良好的快速學習能力，性格外向，善于溝通；

　　光機銷售工程師：1人，職責: 負責華南地區光機電產品的市場開發和銷售. 工作地點: 深圳龍華民治 負責區域: 廣東, 福建,湖南,江西,廣西,海南 6省 職位要求: 1. 自動化或機械設計專業本科畢業,具有良好的電子理論基礎. 2. 英文四級以上, 要求必須有良好的口語和聽力, 能用英文進行日常的口語交流. 有與外商交流經驗者優先考慮 3. 性格外向, 善于溝通.

　　頂新國際集團康師傅控股有限公司 （展位號：H03）

　　市場推廣執行專員：3人，工作地點：東莞 薪資：4000-6000元/月 崗位要求：國家全日制本科以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播等相關專業； 溝通協調能力佳，組織策劃能力佳，通過國家英語四級考試； 應屆生有學生會或其他學生社團經驗優先；

　　銷售業務代表：10人，工作地點：深圳 薪資：3500-5500元/月 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；可以接收應屆生

　　銷售業務代表：10人，工作地點：東莞 薪資：3500-5500元/月 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；可以接收應屆生

　　人力資源：1人，工作地點：深圳？？？？？？薪資：4000-5500/月 崗位要求：1、全日制本科學歷，人力資源管理、教育學類、勞動與社會保障等專業， 2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；應屆生有學生會或其他學生社團經驗優先；

　　冰箱管理員：2人，工作地點：深圳/東莞？？？？？？薪資：4000-5500/月 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；應屆生有學生會或其他學生社團經驗優先；

　　--：這里有快消行業最為先進的營銷理念和經驗，這里有業內最為完善的薪酬福利體系和培訓制度，這里是你成就營銷事業最為理想的選擇，只要努力，我們定能成功，康師傅熱烈歡迎您的加入！

　　聯系方式：聯系人：徐先生？ 聯系電話：0755-82438952 聯系郵箱：52416129@tinghsin.com.cn

　　制造技術員：9人，崗位職責： 1、負責本崗位操作、點檢、自主保養； 2、定期做崗位技能培訓，提升操作技能； 3、QC工程圖的執行； 4、生產超耗管控，節能實施； 5、依照安全作業規范執行，減少安全隱患； 6、負責本崗位TPM推廣； 7、責任區域“5S”管理； 崗位要求： 1.大專學歷，機械類相關專業，不限工作經驗 2.年齡21到35歲； 3.能接受倒班； 薪資待遇：綜合工資4500到5000;有五險一金，帶薪年假，年終獎，節假日補貼， 包工作餐（不包住宿）

　　維修技術員：8人，崗位職責： 1.依設備運行狀況制定日常保養計劃，進行設備維護和保養，并輔導制造進行自主保養 2.生產線設備年度大修計劃的擬定與執行 3.生產線設備重大故障匯總與分析，制定防止再發對策 4.MTBF、MTTR數據統計與分析 5.推動本組提案改善，建立改善案例庫，改善資源共享 6.崗位SOP的制定與執行 7.本組新進人員技能培育 8.負責設備維修費用管控及現場備件管理 崗位要求： 1.大專學歷，機械工程，機電一體化以及電氣自動化相關專業，不限工作經驗 2.年齡21到35歲 3.能接受倒班 薪資待遇：綜合工資4500到5000;有五險一金，帶薪年假，年終獎，節假日補貼， 包工作餐（不包住宿）

　　QC制程品管員：6人，崗位職責： 1.對本崗位所使用儀器的校正、保管 2.原輔材料點檢、確認 3.水處理、溶糖、調配、CIP、產品相關管控點的檢測 4.制程管控點異常的處理與報告 5.制程改善專案的效果確認 6.制造本崗位QC工程圖執行狀況的確認 7.車間、個人衛生及環境衛生稽核 8.本崗位檢驗區域5S 9.協助研發新產品試車及原物料試車 10.保溫產品的理化檢驗 11.配合品質工程進行相關測試 12.不合格品的管控 崗位要求： 1.本科學歷，食品工程，生物化學相關專業，不限工作經驗 2.年齡21到35歲 3.能接受倒班 薪資待遇：綜合工資4500到5000;有五險一金，帶薪年假，年終獎，節假日補貼， 包工作餐（不包住宿）

　　聯系方式：公司地址：深圳市龍崗區橫崗鎮荷坳金源工業區金源路18號 聯系電話：0755-89766688-279 賴先生

　　廣東潤優實業有限公司 （展位號：H04）

　　財務助理：3人，任職要求： 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、要求人品好，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹； 3、對數字敏感，熟悉至少一種財務工具和財務軟件； 4、具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規； 5、具備良好的溝通能力、團隊合作的精神、踏實肯干的精神； 6、具備良好的學習能力和適應能力，善于發現、總結工作中的弊端，并積極尋求解決辦法； 7、有會計資格證者優先； 崗位職責: 1、數據的統計及賬務的登記； 2、登記銀行存款帳和現金日記賬、日?，F金收取支付及保管； 3、辦理銀行相關業務，以及一些跑外的涉及資金進出的工作； 4、上級主管交代的其他工作事項。

　　人事行政助理：1人，任職要求： 1、形象氣質佳，普通話標準，具親和力，做事認真仔細 2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力 3、有人力資源相關經驗者優先錄取。 崗位職責： 1、負責處理辦公室日常事務、負責整理和歸檔辦公室文件; 2、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作； 4、做好材料收集、檔案管理、文件收發等工作各項規章制度監督與執行； 5、負責公司快件及傳真的收發及傳遞； 6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務，參與公司行政、采購事務管理； 7、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

　　深圳市廣廈科技有限公司 （展位號：H05）

　　順豐速運（集團）有限公司 （展位號：H06）

　　戈爾科技（深圳）有限公司 （展位號：H07）

　　生產線操作技術員 FAB Operator：負責由DCS計算機控制的生產設備的操作及日常設備清潔, 產品質量的過程控制及協助工程師維護生產設備. ？技校或中專、大專學歷，機械,電子,化工或相關專業； ？較強的安全意識及有條理的工作習慣; ？高度的質量意識，具有團隊合作精神； ？有一定的英語基礎及計算機應用能力； ？有化工、紡織機械或相關自動化生產設備操作工作經驗優先 ？能適應倒班工作（三班倒）。

　　產品檢查員 ：戈爾科技（深圳）有限公司尋找應聘者從事生產車間的產品檢查工作，職責包括但不限于以下內容： 工作于無塵生產車間，目視檢查產品，設置和操作檢查設備，收集并錄入數據，遵守標準操作程序，協助工程師解決生產問題，遵守安全要求，配合及執行本工作有關的其他必要工作。 要求： -高中（或同等）以上學歷，學習、適應能力強 -祼眼視力1.0以上 -有硬盤相關生產經驗及凈化間經驗者優先考慮。理解并熟悉硬盤相關行業的操作要求，例如：臟污控制、物料拿取及操作、凈化間管理規則 -有較好的目視檢查能力以辨識產品上的細小缺陷，手腳靈巧機敏，能處理一般的設備問題，保證完成或超額完成生產計劃，有團隊工作能力，能持續改進。 -無斜視、色肓等眼部問題 -能接受三班倒 -有基本的數學和電腦知識，能嚴格執行工作指引，較強的語言和文字表達能力，懂得合理安排工作，工作紀律性強，有安全意識。 -能配合生產安排； -有團隊合作的精神，工作認真細心； -有良好的溝通表達能力； -善于發現問題并提出改善建議； -積極主動，樂于學習和接受新事物。

　　實驗室分析技術員(一年合同)：工作職責： ？實驗分析: GC/MS氣質聯用, FT-IR紅外, SEM/EDX掃描電鏡, LPC粒子, IC離子及其它產品功能性測試，了解不同客戶的測試標準及方法，準確及時完成各項測試任務； ？實驗數據處理與報告; 實驗設計與分析, 為生產部門提供臟污控制支持； ？儀器維護及校準，確保儀器正常運行。 要求: ？化學及相關專業大?；虮究飘厴I，0-3年實驗室分析工作 經驗。有GC/MS氣質聯用分析或者SEM/EDX實際操作經驗優先。 ？較強技術能力, 能夠處理儀器故障。熟練掌握實驗室基本工具的使用(天平, 移液管等)；能夠嚴格執行實驗程序, 注重細節，能夠理解并執行臟污控制要求；理解并執行實驗室安全操作規范， ？能夠閱讀英文操作文件，理解英文儀器操作環境及運行儀器。能夠讀懂儀器手冊并進行簡單維護。 ？正確管理實驗樣品和數據，按照5S做定期整理以保持實驗室整潔工作環境。較強計算機應用技巧 (Excel, Word, Lotus Notes) ；能夠適應多變的工作環境。

　　組裝操作技術員(一年合同)：工作職責： 主要負責從事連接線的焊接、組裝工作，能獨立解決生產過程中遇到的異常問題。 要求： ？兩年以上的焊接經驗 、能看懂一般的操作指導書； ？中專或高中以上學歷，機械電子或相關專業； ？細心、耐心、心靈手巧；對工作積極主動、責任心強； ？良好的自我管理能力,有團隊合作精神、較強的學習能力和學習欲望； ？有一定的英文基礎； ？視力1.0以上； ？能適應倒班工作； ？有SMT、PCB或焊錫操作經驗優先。

　　Admin Support：Requirement ？College or above, 2 years of working experience in Administration, office support or project support. ？High level of responsibility/Ethic standard ？Capable to handle multiple tasks and maintain a balance between priorities and unplanned issues ？Result oriented (high quality sense) and good problem solving skills ？Exhibit an excellent service mind-set ？Quick learner and good team workr ？Excellent English both in written and spoken ？Can be work under high pressure

　　薪酬福利：公司提供具有競爭力的薪金，以及完善的綜合福利計劃，包括： ？年底雙薪 ？住房、交通補貼 ？免費的工作餐 ？倒班補貼（中班或夜班） ？五險一金 ？商業保險（門診及住院醫療費用報銷，配偶及子女亦可參加） ？節日補貼及高溫補貼 ？參與信托計劃（GAPT） ？12天或以上帶薪年假 ？……

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：H08）

　　行政助理：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高162cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　煒明電機（深圳）有限公司 （展位號：H09）

　　工程主管：大學本科，1人，1)工業工程相關專業；2) 年以上大中型制造業生產計劃及控制經驗；3)熟悉生產工藝流程；4)有較強的溝通、協調、監控及管理能力；5)粵語流利優先。

　　裝配副主管：30歲 至 40歲，大專，1人，生產管理或理工科相關專業，5年以上大型電子廠生產管理經驗，熟練操作辦公軟件，善于部門質量、效率改善，善于現場生產編排及人員管理；溝通能力強、責任心強。

　　安全主任：30歲 至 40歲，大學本科，1人，持中級安全主任證或國家注冊安全工程師執業資格證；五年以上大型制造型企業安全生產管理、消防安全和培訓工作經驗；熟悉安全生產法規、消防條例、ICTI、EHS及反恐審核要求；沉穩細心，果斷干練，較強的組織、溝通協調和洞察能力，高度的責任心和團隊意識；有后勤管理經驗者優先。

　　船務營業員：大學本科，2人，女。具1年以上船務或營業部工作經驗；英語六級或以上；良好的溝通協調能力。會廣東話優先。

　　PMC副主管：28歲 至 40歲，大專，1人，有3年以上PMC管理工作經驗，熟悉MRP系統操作，具備較強的統籌及協調能力，能及時生產進度追蹤，生產任務調整，良好的溝通協調組織能力。

　　維修領班：30歲 至 41歲，大專，1人，5年以上大型廠房維修管理經驗。

　　船務員：大專，1人，1年以上相關工作經驗，英語或貿易專業，粵語流利者優先。

　　PE工程師：大專，1人，男。機械相關專業，熟悉歐美玩具安全標準，熟練操作CAD繪圖軟件，有工程資料管理歸檔經驗及有工裝夾具設計改良經驗。

　　IE工程師：大專，2人，男。工業工程相關專業，熟練操作AUTOCAD及常用辦公軟件，有生產線排拉、優化及工廠LAYOUT工作經驗，能獨立帶領團隊開展各項工作。

　　PIE工程師：大專，1人，男。有3年以上電動玩具廠相關工作經驗，熟悉生產工藝過程。懂塑膠模具結構和產品結構改良。能熟悉運用AUTOCAD，和WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　質量工程師：25歲 至 30歲，大專，1人，3年以上質量控制工作經驗，接受過相關體系培訓，有客戶審核經驗優先，熟悉ISO9001體系、ICTI標準，較強的洞察力，推動力及解決問題能力。

　　物控員：大專 以上，2人，女。熟練操作MRP系統，熟識物料控制管理及噴油、注塑產能核算，有一定的庫存控制管理經驗和1年以上PMC工作經驗。

　　裝配技術員/修理員：中專，5人，機械或電子相關專業，2年以上玩具廠工作經驗。

　　噴油技術員：35 歲以下，中專，1人，1.兩年以上移印、絲印、噴油技術員/工程師工作經驗； 2.能獨立完成調油，配色工作； 3.具備管理統籌能力； 4.具備移印、噴油夾具/設備調校，維護能力。

　　電工：35 歲以下，中專，2人，2年以上相關工作經驗，有電工證。

　　修模技工：40 歲以下，2人，2年以上相關工作經驗，懂燒焊，獨立操作冼床、車床和鑼床。

　　倉務員：高中，3人，男。有倉庫工作經驗，有責任心，能吃苦耐勞,有鏟車操作證優先。

　　生產組長：24歲 至 38歲，高中，2人，具有一年以上電動玩具廠相關工作經驗，責任心強，會合理安排組員生產操作。

　　深圳市盛孚物業管理有限公司 （展位號：H10）

　　市場部副經理：職位描述： 1.制定公司年度、季度、月度市場拓展方案及預算； 2.部門成本預算及控制； 3.綜合分析市場項目拓展活動的效果監測、客戶反饋信息，及時調整拓展方案； 4.重要媒體和戰略合作伙伴的關系開拓和維護； 5.參與討論并協助制定公司整體項目拓展策略； 6.積極維護好對外關系； 7.企業文化建設，將企業文化、理念、公司發展動向等及時、準確傳遞給公司和分公司； 8.與公司各相關部門及各項目保持良好密切的溝通，及時溝通了解各項目進駐后的服務管理接續情況，并進行指導； 9.定時定期的對本部門員工進行工作內容培訓； 10.公平公正對待每位同事，每周提出績效考核評估意見，做到實事求是，賞罰分明； 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.三年以上相關工作經驗，一年以上部門主管經驗； 3.優秀的談判能力、原則性強； 4.有很強的學習能力和適應能力； 5.良好的團隊合作精神，出色的服務意識，適應出差； 6.公平、公正、正直、誠信； 7.認可企業的核心價值觀。 薪資：面議

　　工程部經理、副經理（廣州、上海）：任職資格： 了解電氣工程預決算、熟悉弱電系統包括消防、門禁對講、停車場系統監控等的維護保養和施工；熟悉供配電維護保養；有較強事故分析和解決問題的能力。 工作職責： 1.修改完善設備系統管理規定； 2.編制年度和月度維保計劃； 3.組織專業技術培訓； 4.協助經理完成管理指標和經濟指標； 5.專業應急預案演練組織； 6.外委工程項目施工監管等。 薪酬：面議

　　機電公司副經理（深圳子公司）：任職要求：10年以上電梯工作經驗；中級以上職稱（含高級技師）；大專以上文化；有做過工程部經理以上崗位，有電梯公司管理經驗；對某一品牌電梯有深入了解。薪資：面議

　　財務部副經理（深圳）：任職資格： 1.財務相關專業全日制本科及以上學歷，五年以上大型企業工作經驗，二年以上管理崗位工作經驗； 2.中級會計師及以上職稱； 3.具備良好的的財務、會計工作經歷，熟悉上市公司治理規范，熟悉國家稅收、財經法律法規； 4.原則性強，職業化規范度高，具有良好的團隊協作精神，出色的團隊建設能力及人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 5.認同公司企業文化，有良好的職業操守； 薪資：面議

　　物業管理品質部副經理（上海、廣州）：任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、5年以上物業管理公司工作經驗，2年任職品質部經理的經歷；對品質管理和企業管理具有培訓與指導能力。 3、熟悉并掌握物業行業ISO9000的質量體系運行； 4、具有豐富的體系文件及應急預案編制、實施經驗； 5、具有良好的溝通、協調及執行能力； 6、若持物業經理上崗證書優先考慮。 7、對機電設備設施管理有經驗者可優先錄用。 薪酬：面議

　　市場部客戶經理：1.負責公司綜合物業服務的銷售及推廣宣傳； 2.完成本部門市場拓展的指標及任務； 3.搜集物業項目市場信息，制定業務拓展計劃； 4.宣傳推廣公司物業管理、服務品牌，建立并維護客戶關系； 5.負責公司客戶管理及合作； 任職條件： 1.高中以上學歷，有一定的銷售工作經驗，熱愛銷售工作、勤奮努力、踏實肯干，有責任感，有上進心的年輕人，具有團體的協作精神； 2.年齡25歲以上，性別不限，為人正直誠實，性格開朗、健談，勇于接受挑戰，敢于承擔壓力，積極主動，目標明確、契而不舍，有工作熱情，并能不斷自我激勵； 3.熟練操作辦公軟件，精通互聯網應用； 4.有物業管理服務企業工作經驗者優先； 薪資：面議

　　保安保潔部助理：職位描述： 1.保安員業務培訓指導； 2.協助和監督管理處保安工作質量； 3.對各管理處保安、保潔、綠化方面數據進行統計分析，協助經理有效控制經濟指標； 4.收集各管理處保安保潔方面信息資料，協助經理制定下步工作計劃及工作目標； 5.協助經理做好方案策劃，完成經理交辦任務； 6.對各管理處進行季度素質提高考核和年終隊列考核； 7.配合公司相關部門對各管理處開展半年及年終安全大檢查并督促落實整改； 8.負責對各管理處保安配置情況統計及數據更新； 薪資：面議

　　電梯工程師（深圳）：具體要求： 1.二年以上電梯從業經驗，持電梯操作證；較為專業的電梯基本知識，了解電梯保養的相關技術；懂奧的斯、三菱、日立優先； 2.工作主動性強，有工作熱情； 3.高度的敬業精神、服務意識和責任感； 4.良好的團隊協作精神，服從上級安排，愿意不斷學習新技術； 5.能夠按時完成工作職責中要求的工作任務，無缺崗現象；

　　強電工程師：具體要求：具有大專相關機電專業以上學歷？ 持有有關部門頒發的高/低壓配電上崗證、操作證或者/空調/消防/給排水資格證、上崗證？ 具有5年以上大型商業建筑機電設施改造，運行維護的工作經歷 ？ 愿意在必要時不定時工作？ 熟練操作電腦及辦公軟件。薪資：面議

　　管理處主任（深圳和上海）：物業管理上崗證，物業管理師職稱，住宅管理經驗豐富。工作地點：深圳、廣州等。薪酬：面議

　　深圳市博寶源實業有限公司 （展位號：H11）

　　潮州市三元陶瓷(集團)有限公司 （展位號：H12）

　　公司所在地及上班地點：深圳羅湖 要求大專以上學歷男女不限，年齡不限 有國內市場如，禮品，酒店用品，百貨商超，家居用品，茶具及家具行業銷售相關的從業經驗者優先。

　　5， 平面設計 ，包裝設計，花紙設計：數名 正規的美術教育，熟悉掌握Photoshop,Adobe Illustrator,Corel Painter

　　10，公司行政經理：1人，30-45歲 本科

　　11，國內部銷售經理：1人，30歲以上 本科

　　12，國內銷售網絡部經理：1人，30歲以上 本科

　　公司地址：深圳市羅湖區沿河北路1002號瑞思國際中心A座25樓

　　德愛電子（深圳）有限公司 （展位號：H13）

　　生產部IE工程師：大專，1人，1、機械/電子專業. 2、會使用CAD、PRO-E工裝夾具設計,有現場改善經驗 ；3.二年以上產品工藝標準程序設計和維護經驗；4、了解ISO9000，14001體系或熟悉ERP、MRP系統

　　工程部PE工程師：大專，1人，1、機械制造相關專業；2、具有2年以上的電子產品的工作經驗；3、能獨立解決生產線機械方面質量工程異常，跟進改善方案；4、規劃技術工作系統建立，安排工程人員對產品不良進行分析改善及數據建立?！C

　　石英表部業務助理：中專，2人，1、機械或電子相關專業優先﹔ 2、兩年以上業務跟單工作經驗,有石英表跟單工作經驗佳﹔ 3、能看懂全英文郵件(要求四級以上)會粵語者更佳,良好的協調溝通能力，可接受優秀應屆畢業生。

　　邦定課邦定組長：中專，1人，1、兩年以上大型電子企業生產管理工作經驗，2、熟悉COB生產工藝流程。

　　制造部生產主管：大專，1人，1、有三年以上大中型企業電子廠工作經驗，鐘表、數碼行業經驗優先；2、熟悉電子產品組裝流程，具備良好的協調溝通能力及管理能力。

　　WY研發部 機構工程師：大專，1人，1、負責產品機構部分的設計開發；2、根據產品開發要求﹐組織相關人員進行設計﹐負責設計評審﹐統籌開發進度和質量；3、處理設計和生產中遇到的技術問題﹐改良產品﹐創新設計；4、改善項目的實施和開展，新工藝、新技朮、新材料的探討；5、熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等；三年以上電子產品機構設計經驗，有數碼產品經驗更佳。

　　深圳市博實永道電子商務有限公司 （展位號：H14）

　　銷售代表：發布職位：業務員、銷售代表、商務代表、銷售工程師、大客戶銷售、招商專員、招商經理、電話銷售、話務員、電商大客戶經理、電商銷售、電商銷售專員、電商小二、電商招商專員 崗位要求： 1.20-26歲，口齒清楚，善于表達； 2.為人積極向上，有強烈的勝欲望； 3.有能力，能吃苦耐勞，不怕困難； 4.親和力好，具有服務意識和團隊精神； 5.具有客服 銷售 市場方面經驗優先； 6.歡迎積極向上的應屆畢業生。 公司將為您提供： 1、良好的職業發展空間： 初級招商經理——中級招商經理——高級招商經理——大客戶經理——商務總監——分公司總經理 2、完善的培訓體系： 崗前培訓——新人進階培訓——新人成長培訓——分階梯培訓——管理培訓——職業發展培 訓——...... 3、極具競爭力的薪資： 無責任底薪+高額提成+銷售獎金 4、完善的福利待遇： 完善的社會保險+公司每月旅游+一年一次拓展+物質獎勵+帶薪休假+工齡工資。

　　電商大客戶經理：5人，職位描述： 1.20-26歲，口齒清楚，善于表達； 2.為人積極向上，有強烈的勝欲望； 3.有能力，能吃苦耐勞，不怕困難； 4.親和力好，具有服務意識和團隊精神； 5.具有客服 銷售 市場方面經驗優先； 6.歡迎積極向上的應屆畢業生。

　　電商銷售專員：5人，崗位要求： 1.大專以上學歷，專業不限。培訓行業、電子商務、互聯網、市場營銷相關專業優先； 2.2年以上工作經驗，其中一年以上銷售經驗； 3.20-24歲，性別不限，形象氣質佳； 4.具備良好的思維、溝通能力； 5.熟悉互聯網、電子商務行業、懂電子商務知識； 6.熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績，高獎金收入； 7.有良好的職業素質，合作意識和團隊精神； 8.有高度的工作熱情，較強的團隊合作精神及抗壓能力。 職位描述： 1、目標市場的開拓，目標客戶資源的收集、整理、分析、管理； 2、客戶的開發，客戶需求的分析挖掘，項目的推介； 3、協助團隊完成銷售流程的各個環節，進行客戶的跟進、洽談和銷售； 4、協助團隊組織客戶交流發布會，掌握客戶價值最大化的行銷技巧； 5、協助團隊完成達成銷售目標，完成銷售任務； 6、完成經理安排的日常工作； 7、參加公司安排的項目、技能、心態、職業發展等培訓，學習提高。

　　深圳市力聯達進出口有限公司 （展位號：H15）

　　深圳市大地陽光科技有限公司 （展位號：H16）

　　一、見習銷售經理：5人，（集成電路/芯片/IC銷售 工資面議+獎金+高提成） 1、責任心強，有上進心，工作積極，吃苦耐勞，善于溝通，語言表達能力強，能承受一定的工作壓力。 2、大專以上學歷，年齡25-30歲，專業不限，男女不限，有IC銷售行業銷售經驗2年以上。有小車駕駛執照最好，公司提供業務用車。 3、負責公司經營的集成電路/芯片/IC的推廣和銷售，主要工作是開發和維護深圳及其周邊電子廠類客戶，要經常上門拜訪客戶和日常攻關活動。成為銷售經理后，需要帶領團隊。 4、工作地點：深圳福田皇都廣場 5、福利待遇：（1）第一年無責任底薪+高提成+獎金+餐補+交通補助+通訊補助+住房補助。（2）晉升空間：直接升銷售經理帶領團隊，有團隊提成+經理職位補助。（3）轉正即購買社會保險，享受各種法定假期、春節雙薪、帶薪年假。（4）新員工入職帶薪培訓。（5）公司不定期組織的各項娛樂、聚會、旅游活動。（6）五天半工作制（周一到周五8：30-18：00，12：00-13：30午休，周六9：00-12：00）

　　二、業務員：（集成電路/芯片/IC銷售 工資3000保底+獎金+高提成） （20人） 1、責任心強，有上進心，工作積極，吃苦耐勞，善于溝通，語言表達能力強，能承受一定的工作壓力。 2、大專以上學歷，年齡30歲以下，專業不限，男女不限，有無經驗均可，歡迎應屆畢業生應聘。有深圳本地銷售經驗優先聘用，有IC銷售行業銷售經驗高薪聘用。有小車駕駛執照最好，公司提供業務用車。 3、負責公司經營的集成電路/芯片/IC的推廣和銷售，主要工作是開發和維護深圳及其周邊電子廠類客戶，要經常上門拜訪客戶和日常攻關活動。 4、工作地點：深圳福田皇都廣場 5、福利待遇：（1）第一年無責任底薪+高提成+獎金+餐補+交通補助+通訊補助+住房補助。（2）晉升空間：客戶代表-客戶經理-高級客戶經理-銷售主管-銷售經理。（3）轉正即購買社會保險，享受各種法定假期、春節雙薪、帶薪年假。（4）新員工入職帶薪培訓。（5）公司不定期組織的各項娛樂、聚會、旅游活動。（6）五天半工作制（周一到周五8：30-18：00，12：00-13：30午休，周六9：00-12：00）

　　三、銷售業務助理（高底薪+獎金）：5人，1、責任心強，有上進心，工作積極，吃苦耐勞，善于溝通，語言表達能力強，能承受一定的工作壓力。 2、大專以上學歷，年齡30歲以下，專業不限，男女不限，有無經驗均可，歡迎應屆畢業生應聘。有小車駕駛執照最好，公司提供業務用車。 3、負責配合公司業務員的銷售的跟單和后續服務工作。 4、工作地點：深圳福田皇都廣場 5、福利待遇：（1）底薪+獎金+餐補+交通補助+通訊補助+住房補助。（2）晉升空間：客戶代表-客戶經理-高級客戶經理-銷售主管-銷售經理。（3）轉正即購買社會保險，享受各種法定假期、春節雙薪、帶薪年假。（4）新員工入職帶薪培訓。（5）公司不定期組織的各項娛樂、聚會、旅游活動。（6）五天半工作制（周一到周五8：30-18：00，12：00-13：30午休，周六9：00-12：00）

　　四、倉管文員（底薪+高提成）：2人，1、責任心強，有上進心，工作積極，吃苦耐勞，善于溝通，語言表達能力強，能承受一定的工作壓力。 2、熟悉電腦操作，熟練使用OFFICE辦公軟件，責任心強，做事認真細致，吃苦耐勞，遵守公司相關制度。大專以上學歷，年齡30歲以下，專業不限，男女不限，有無經驗均可，歡迎應屆畢業生應聘。 3、負責公司在華強北門市庫存進出的管理、華強北市場附近送貨和發貨，以及相關單據和表格的整理。 4、需要能提供戶口本原件查驗，有深圳市戶籍人士擔保最好。 5、工作地點：深圳福田華強電子世界三店 6、福利待遇：（1）底薪+提成+餐補+交通補助+通訊補助+住房補助。（2）晉升空間：可轉職做銷售職位。（3）轉正即購買社會保險，享受各種法定假期、春節雙薪、帶薪年假。（4）新員工入職帶薪培訓。（5）公司不定期組織的各項娛樂、聚會、旅游活動。（6）五天半工作制（周一到周五9：30-18：00，周六9：30-12：00）

　　五、采購助理（底薪+獎金）：2人，1、責任心強，有上進心，工作積極，吃苦耐勞，善于溝通，語言表達能力強，能承受一定的工作壓力。 2、熟悉電腦操作，熟練使用OFFICE辦公軟件，責任心強，做事認真細致，吃苦耐勞，遵守公司相關制度。大專以上學歷，年齡30歲以下，專業不限，男女不限，有無經驗均可，歡迎應屆畢業生應聘。 3、協助采購處理相關事宜工作，如熟悉電子元器件產品知識，有電子元器件采購經驗，熟悉華強北各大電子市場優先高薪聘請。 4、工作地點：深圳福田華強電子世界三店 5、福利待遇：（1）底薪+獎金+餐補+交通補助+通訊補助+住房補助。（2）晉升空間：采購員-采購主管-采購經理。（3）轉正即購買社會保險，享受各種法定假期、春節雙薪、帶薪年假。（4）新員工入職帶薪培訓。（5）公司不定期組織的各項娛樂、聚會、旅游活動。（6）五天半工作制（周一到周五9：30-18：00，周六9：30-12：00）

　　聯系方式：有意請按如下方式聯絡招聘負責人：劉先生 電話：0755-83046086 傳真：0755-88840096 簡歷也可以發至在線QQ：168866086 Http://www.worldsun.com.cn 公司地址：地址：深圳市福田區益田路3008號皇都廣場A座2506（會展中心南對面） 面試乘車路線：公交337、338、369、J1、E13、H92、229、353、382、K548到會展中心南下車； 高峰14、15、64、71、76、80、235、M347、K359、374到益田中路下車。地鐵到會展中心下，C/D出后，會展中心對面就是皇都廣場（會展中心和皇都廣場在濱河大道兩邊）

　　深圳市健大企業管理咨詢有限公司 （展位號：H17）

　　以下所有崗位的共同要求：1、女性，年齡18-28歲； 2、大專以上畢業； 3、熟練操作辦公軟件； 4、普通話標準，表達能力強； 5、性格外向、開朗、熱忱、踏實。

　　業務/銷售專員 多名：崗位要求： 1.有良好的電話溝通技巧； 2.具備一定的抗壓能力； 3.能適應短期（每周1-2天）出差，不暈車； 4.有工廠經驗工作者優先。

　　開發專員：3人，崗位要求： 1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；？ 2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.性格堅韌，待人熱情，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　課程咨詢師助理：3人，一、崗位要求： 1.具有親和力、耐心、愛心； 2.普通話標準，具備良好的溝通能力； 3.善于學習，具備一定的上進心。 二、崗位職責： 1.維護并開發經營所負責區域的客戶（一般以市為單位：如深圳、惠州、東莞等）； 2.通過電話或郵件、qq等方式解答客戶對公司課程的疑惑以及課程報名舉辦等各項相關事宜； 3.能外出拜訪客戶，不暈車，一周2天左右，介紹客戶相關課程咨詢與內容，與客戶保持良好的關系并經常性互動； 4.外出廠外班對老師進行協助并積極與學員溝通和課后回訪。

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：深圳市龍華新區民治街道民治大道展滔科技大廈A座2108室； 2、郵箱地址：vmtahr@163.com； 3、聯系人：歐陽小姐 聯系電話：0755-27709001-806； 4、公司網址：www.vmta.com

　　深圳市安科連接器有限公司 （展位號：K09）

　　深圳市德威精密模具有限公司 （展位號：K11）

　　卓德邦科技（深圳）有限公司 （展位號：K12）

　　深圳道記時旅行用品有限公司 （展位號：K13）

　　美工：職位描述：天貓，淘寶店，公司官方商城，招聘美工、設計人才！ 主要負責圖片設計，整體店面裝修，促銷活動設計 有創造力~有淘寶工作經驗優先! 任職要求出身廣告設計、平面設計專業，能圍繞產品及品牌特點對店鋪進行設計，能準確把握整體風格，有獨特的創意與視覺表現力。 1、熟悉Photoshop、Adobe Illustrator、Core 等軟件。 2、有扎實的美術功底，有良好的色彩感覺與審美能力，設計有創意，吸引眼球。 3、有創造力，有一定營銷策劃能力。 4、思維活躍、富有創意，動手能力強、工作效率高 能吃苦耐勞。 5、設計產品的形象包裝。 6、負責店鋪促銷海報、宣傳單、畫冊等。 7、熟手優先。要求從事過相關行業。

　　銷售代表：崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、學歷不限； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 工作時間：每周六天制。

　　深圳鼎金博拓基金管理有限公司 （展位號：K14）

　　營銷崗位：學歷不限，只要你敢挑戰，我們就給你平臺！ 在市場部經理的指導下，通過電話或者面談的方式與客戶進行溝通，向客戶介紹公司產品的強大優勢，從而促成合作。我們的銷售客戶主要是渠道客戶，不是相對單一的個體客戶。（日常工作大部分在寫字樓完成） 職位要求： 年齡在20—45歲之間男女不限； 普通話標準，有激情，穩重； 具有敏銳的市場洞察力,會合理運用信息資源者，有金融及銷售經驗者優先； 溝通能力較強，有良好的抗壓能力，性格外向、勤奮好學； 金融銷售崗位招聘要求： 1.制定電話和網絡銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務； 2.電話回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關系，熱情解答客戶咨詢，積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，維護公司良好形象，開拓并發展長期客戶。 3.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題,須辦理的手續,幫助或聯系相關部門妥善解決,提前做好解釋工作 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司銷售策略、售后服務等提出參考性意見。 4.認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事；參與公司各種銷售會議，并堅決執行會議決定； 5.完成部門經理臨時交辦的其他任務。 6.講究團隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為； 7.加強學習，提升工作能力，勇創佳績。 薪酬福利及公司待遇： 薪酬：無責底薪3000+高額提成40%。（月薪≧10000元 月薪過萬不再是夢想 上不封頂）； 福利：五險一金，節日補貼，工作通訊設備； 培訓：每天每周每月不間斷； 晉升：入職后公司有統一完善的培訓，公司提供最有競爭力的產品，公司設立了公平的晉升制度，不論你之前有無經驗，只要你肯努力，只要你勤奮，我們就給你一個寬闊的舞臺，讓你盡情施展自己的才華！

　　風控專員：崗位職責： 負責公司投資客戶的風險控制，對超出公司風險部規定的賬戶進行風險控制或強制平倉。 任職要求： 1.22歲以上大專以上學歷，男女不限，接收應屆畢業生，有就業經驗或金融、經 、濟、統計等相關專業優先考慮。 2.工作認真負責踏實,紀律性強。 3.反應敏捷,及時控制客戶操盤賬戶的資金風險。 4.有良好的溝通能力和團隊合作精神。 5.對業務操作中可能出現的風險點進行風險提示，維護客戶關系； 6.對office辦公軟件操作熟練。 7.細心嚴謹，對數字敏感，有責任心。 8.服從安排，有團隊奉獻精神。 9.不驕傲，不自負，虛心好學的。 工作內容: 1.對客戶的股票、期貨賬戶根據公司流程進行風控； 2.對客戶的賬戶資金狀況進行持續跟蹤分析,用以制定個性化的風控管理方案等； 3.執行每日賬戶出入金； 薪資福利待遇： 1、基本工資+滿勤+績效+年底紅包+帶薪年假。 2、長期專業的在職培訓、公平的晉升機會。

　　青嶸科技（深圳）有限公司 （展位號：K15）

　　1.開發部經理：25歲 至 45歲，1人，本科或以上學歷，電子類專業；英語良好，有安防行業同職位工作經驗四年以上。從事過Zigbee或無線產品開發和項目管理經驗優先考慮。

　　2.市場策劃經理：25歲 至 45歲，1人，大專及以上學歷；有安防產品同職經驗三年以上；具備良好的溝通和計劃能力；語言表達能力強。有市場調研與分析能力、市場推廣活動能力、大客戶開發與銷售能力；有自己獨特的團隊管理經驗及業務拓展渠道。

　　3.產品拓展經理：25歲 至 45歲，1人，電子專業本科或以上學歷，有五年以上相關工作經驗。

　　4.QA高級主管：25歲 至 45歲，1人，大專以上學歷，英語良好，五年以上電子廠品質管理工作經驗，有ISO9001質量管理體系經驗，有豐富的審廠經驗及供應商管理經驗，品質管控能力較強，有較佳人的文字功底，工作認真，責任心強。

　　5.電子工程師：25歲 至 45歲，本科學歷，電子類專業，有電子產品設計研發相關工作經三年以上，精通匯編和C語言，有相關MSP430單片機和51系統單片機優先。有模電、數電等電子電路基礎，了解PCB設計軟件（protel,powerPcb)。具有較強的獨立解決問題能力和團隊合作精神。有從事安防產品紅外探頭開發工作經驗優先考慮。

　　6.軟件工程師（智能家居，節能燈控產品）：25歲 至 45歲，本科學歷，三年以上軟件開發經驗，精通MSP430單片機和51系統單片機，有智能家居開發經驗優先考慮。

　　7.產品驗證工程師：25歲 至 45歲，1人，電子專業，英文良好，有工程樣機及設計樣機驗證測試經驗四年以上，有較佳的文字功底，有RF 產品測試經驗優先。

　　8.產品測試工程師：28歲 至 45歲，2人，電子類專業，本科以上學歷，英文良好；有四年以上電子產品功能測試經驗，有較強的ATERF測試及編程能力。了解Labview，責任心強，工作認真。有Zigbee無線產品測試經驗優先考慮。

　　9.安防產品銷售員：23歲 至 45歲，大專學歷，有一年以上電子產品銷售經驗，溝通能力強，有客戶資源優先。

　　10.測試技術員：20歲 至 35歲，1人，電子類專業，中?；蛞陨衔幕?，一年以上測試工作經驗，熟悉安防產品的功能測試，了解安防產品安規（CCC、UL），責任心強，工作仔細。

　　11.火花機操作員：20歲 至 30歲，1人，初中以上學歷,有兩一年以上普通火花機操作經驗。工作認真仔細，服從安排。

　　深圳市金大鵬科技有限公司 （展位號：L10）

　　外貿經理：職位要求：有2年以上從事IC外貿管理經驗，有上進心，熱愛工作者優先，待遇從優。

　　IC外貿業務員：大專 以上，6人，職位要求：大專以上文憑，英語相關專業，英語四級以上，良好的英語口語，表達能力及較強的英語寫作能力，能自然的跟國外客戶電話溝通，公司提供良好的貿易平臺。主要利用公司提供的平臺網上報價，完成訂單，客戶跟蹤等相關事項，有IC外貿工作者優先考慮，工作態度積極認真。薪資：底薪+提成

　　外貿跟單員：大專 以上，4人，職位要求：大專以上文憑，英語相關專業，英語四級以上，良好的表達能力及較強的英語寫作能力對工作認真負責。

　　國內業務員：6人，職位要求：1、1年以上業務相關工作經驗，熟悉電子元器件IC者優先；2、具獨立處理整個訂單流程的能力；頭腦靈活，善于分析市場 3、具備良好的溝通能力和語言表達能力，能獨立與客戶溝通及談判，高中以上文憑，有電子元器件銷售者優先。薪資：底薪+提成

　　網絡管理員：2人，職位要求：熟練運用excel、word等辦公軟件，擅長處理圖片，熟悉photoshop等繪圖軟件、圖片上傳以及阿里巴巴網頁維護，有經驗者優先

　　國際采購員：2人，職位要求：具有一年以上IC電子元器件采購及開發供應商經驗，對IC現貨市場有一定了解；能看貨辨貨。2.對工作認真負責，有熱誠，有魄力，有責任感；3.有積極進取的精神及樂于接受挑戰的性格；4.熟悉采購運作、采購行情。

　　佛山市南海天富科技有限公司 （展位號：L12）

　　深圳市保實安科技有限公司 （展位號：L13）

　　深圳市洋光光電科技有限公司 （展位號：L14）

　　深圳新合群科技有限公司 （展位號：L15）

　　北京東方清軟科技有限公司 （展位號：L16）

　　深圳市顧康力投資控股有限公司 （展位號：L18）

　　東莞市捷和光電有限公司 （展位號：X08）

　　【急】 LED顯示屏開發工程師：1人，工作經驗：3年以上 工作地點：東莞清溪 25-45歲，熟悉LED顯示屏的生產、調試、安裝、維護工作；有1年以上硬件設計工作；3年以上研發設計工作經驗；

　　【急】助理工程師：2人，工作經驗：1年以上 工作地點：東莞清溪 25-35歲，會用一種PDB設計軟件，會使用CAD和常用辦公軟件。有顯示屏廠工作過相同崗位經驗者優先。

　　【急】外貿業務員：10人，工作經驗：1年以上 工作地點：東莞清溪/深圳 25-40歲，初中或以上學歷；熟悉LED行業二極管、數碼管或各類LED燈的銷售、產品知識；

　　【急】天貓美工：1人，工作經驗：1年以上 工作地點：東莞清溪 23-35歲，精通Photoshop、Dreamweaver，有制作過電商產品設計工作經驗者優先；

　　【急】封裝業務員：3人，工作經驗：1年以上 工作地點：東莞清溪 25-40歲，初中或以上學歷；熟悉LED行業二極管、數碼管或各類LED燈的銷售、產品知識；

　　【急】商務經理：1人，工作經驗：2年以上 工作地點：東莞清溪 25-45歲，性別不限，學歷大專以上，有2年以上商務、客服部門管理經驗；

　　項目經理：1人，工作經驗：3年以上 工作地點：深圳 30-45歲,性別不限，學歷高中以上，要有裝飾裝修的經驗，有3年以上同崗位工作經驗；

　　總助：2人，工作經驗：3年以上 工作地點：深圳 25-40歲，性別不限，大專學歷，文筆好，擅長各類公文和商業信函的寫作；

　　家裝設計師：5人，工作經驗：2年以上 工作地點：深圳/東莞/惠州 25-40歲，有2年以上家裝設計工作經驗，會使用PHOTOSHOPCORELDRAWdmax各類設計軟件；

　　工程預算員：5人，工作經驗：2年以上 工作地點：深圳/東莞/惠州 25-40歲，有2年以上建筑工程、造價、預算、環保相關專業本科及其以上學歷，有造價員資格或注冊造價師資格； 有工程預、決算及工程管理經驗者優先；

　　燈具營業員：工作經驗：2年以上 工作地點：深圳/東莞/惠州 25-40歲，有過 燈具同行銷售工作經驗者優先。

　　店長/副店長：50人，工作經驗：2年以上 工作地點：深圳/東莞/惠州 25-40歲，學歷不限，有相關工作經驗者優先。工作細致、有責任心、有耐心，能夠獨立完成客戶開拓工作，能承受較大的工作壓力。

　　業務員：50人，工作經驗：2年以上 工作地點：深圳/東莞/惠州 25-45歲，性別不限，學歷不限，有銷售工作經驗優先；

　　設計師【月薪1-1.5萬】 ：5人，工作經驗：2年以上 工作地點：深圳/東莞/惠州 25-45歲，性別不限，學歷大專以上，有相關工作者優先；

　　【急】商務經理：1人，工作經驗：5年以上 工作地點：東莞清溪 30-45歲，性別不限，本科學歷，5年以上商務銷售管理工作經驗；

　　【急】燈具結構工程師：3人，工作經驗：2年以上 工作地點：東莞 30-45歲，性別不限，熟悉LED室內、外燈具的結構、功能與光電技術；完成開發項目的要求或上級指令進行LED燈具結構件設計；

　　三亞美麗之冠七星酒店管理有限公司 （展位號：701）

　　深圳福田香格里拉大酒店 （展位號：702）

　　深圳市中國旅行社有限公司 （展位號：703）

　　1、招聘職位：管理培訓生：1、中旅為培養未來營銷型、綜合型管理人才而設置的職位； 2、提供系統化管理及業務知識培訓，并安排的一定的崗位輪換機會； 3、管理培訓生需全面深入熟悉公司業務、流程和管理； 4、綜合個人職業發展，公司給予管理培訓生合適的工作定位； 5、提升自我，快速攀登個人事業巔峰，最終成為公司所需要的復合型高級人才；

　　2、招聘職位：旅游顧問：任職要求： 1、18-30周歲，熟悉電腦的基本操作，熟練使用OFFICE等辦公軟件； 2、具有良好的服務意識和敬業、團隊精神，工作積極主動； 3、性格開朗，具有良好的表達、應變和學習能力； 4、具有較強的責任感，有意長期從事旅游業者。

　　福利：：試用期過后繳納養老險、醫療險、工傷險、生育險、失業險以及公積金。

　　--：工作地點：深圳市各區營業部； 職位聯系方式： 公司名稱：深圳市中國旅行社有限公司； 公司地址：深圳市羅湖區人民南路3023號中旅大廈6樓； 傳真：82287644； 公司主頁：www.sz-cts.com

　　深圳市美樂匯餐飲管理有限公司 （展位號：704）

　　店經理：3人，任職資格： 1）企業管理、市場營銷專業大專以上學歷，餐飲行業兩年以上同職崗位經驗。 2）良好的市場判斷能力和開拓能力。 3）優秀的組織管理能力。 4）正直自信，良好的職業道德；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　營運主管：3人，任職資格： 1）營銷、管理專業大專以上學歷，餐飲行業兩年以上同職崗位經驗，或者與銷售/管理相關的工作經驗。 2）具備較強的組織管理能力。 3）正直自信，良好的職業道德；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　收銀主管：4人，任職資格： 1）高中以上學歷，有2年以上收銀管理經驗。 2）熟悉賣場收銀運作流程和收銀工作程序。 3）具備數字敏感度及紙幣/支票的鑒別能力，熟悉POS機的使用、銀行卡的受理、收銀系統必備的電腦知識。 4）具備組織協調能力，以及突發事件的應對能力。

　　工程監理：1人，任職資格： 1）工程類相關專業大專以上學歷，兩年以上工程技術（監理）工作經驗。 2）熟悉相關工程操作標準、規范、管理及工程成本控制等方面工作，精通效果圖和施工圖。 3）熟悉各種裝修材料品質及運用，懂裝修施工工藝，具備室內（餐飲）現場工程監理能力。

　　招商拓展主管：2人，任職資格： 1）市場營銷、經濟管理等專業大專以上學歷。 2）三年以上餐飲、百貨或零售業同職工作經驗。 3）熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式。 4）具備優秀的市場拓展能力與溝通能力、談判技巧。 5）具備開闊的眼界和洞察力、出色的客戶服務意識以及管理技巧。 6）良好的數據/信息分析能力與市場敏感度。 公司地址：深圳市羅湖區寶安南路振業大廈B座701 總部電話：0755 – 22197265 總部傳真：0755 – 25862144 公司網址：www.delicity.com.cn

　　深圳市東方銀座美爵酒店有限公司 （展位號：705）

　　銷售經理/客戶經理/會所銷售：20歲 至 30歲，優秀的語言表達能力，有相關工作經驗者優先。

　　大堂副理：20歲 至 30歲，形象良好,英語流利,有相關工作經驗者優先。

　　前臺主管/接待：18歲 至 28歲，形象良好，優秀的語言表達能力，英語良好，會Opera操作系統者優先。

　　賓客服務中心主管/文員：18歲 至 28歲，優秀的語言表達能力，英語良好，有相關工作經驗者優先。

　　行李生：18歲 至 28歲，形象良好，身高175cm以上，有服務意識，會基礎英語，有相關工作經驗者優先。

　　空調工：20歲 至 40歲，有操作證，至少有同等崗位工作經驗2年以上。

　　維修工：20歲 至 40歲，有操作證，至少有同等崗位工作經驗1年以上。

　　樓層主管：20歲 至 35歲，工作努力踏實，有相關工作經驗。

　　客房服務員：18歲 至 40歲，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。

　　宴會領班：20歲 至 30歲，優秀的組織能力，有相關工作經驗者優先。

　　鐵板燒餐廳領班：18歲 至 30歲，英語良好，形象氣質佳，服務意識強，優秀的表達能力，具備相關工作經驗

　　西餐主管：20歲 至 30歲，英語良好，具備同崗位工作經驗。

　　餐廳服務員/咨客：18歲 至 28歲，（中餐、西餐、宴會、行政酒廊、鐵板燒餐廳）有服務意識，會基礎英語、有相關工作經驗者優先。

　　收銀員：18歲 至 28歲，細心,對數字較敏感，有相關工作經驗者優先。

　　健身教練：18歲 至 48歲，有相關工作經驗者優先。

　　保安員：18歲 至 28歲，身高175cm以上，形象良好，退伍軍人優先。

　　洗碗工：20歲 至 45歲，態度端正，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。

　　宿舍管理員：20歲 至 45歲，態度端正，會基本維修，有相關工作經驗者優先。

　　洗衣房服務員：20歲 至 45歲，態度端正，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。

　　清潔工：20歲 至 45歲，態度端正，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。

　　倉管員：18歲 至 35歲，態度端正,有相關工作經驗者優先。

　　深圳市老房子水岸元年食府有限公司 （展位號：706）

　　人事行政/經理 1名 ：：負責人事和行政的大小事務； 1、年齡28-45歲，大專以上學歷，人力資源、心理學專業優先，5年以上人事工作經驗，3年以上人事行政經理工作經驗；熟悉國家、地方勞動人事法規，尤其是社會保險與勞動關系的法規； 2、熟悉人力資源管理各模塊工作流程及行政管理職能；具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練Word、Excel、PPT、OA等辦公軟件；具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力，應變能力，執行力；有發現人才的眼光，有快速判斷人才特點的能力、并有較強的親和力。4800-8000元。

　　客戶接待/經理 若干：主要負責客戶拓展、維護、預訂及接待等工作 1、年齡28歲以下，身高1.65米以上，大專，形象氣質佳，親和力強，性格外向，善于溝通，具有較強的團隊合作精神和主動意識，具有營銷工作1年以上，愿意長期從事餐飲服務工作。 待遇面議。

　　服務員15名 ：：負責為客戶提供優質、高效的餐飲服務 男女不限，身高（男：1.65米，女：1.56米），五管端正，外向熱情，彬彬有禮，身體健康，積極主動。轉正后月薪：2300-2800元。

　　傳 菜 員 10名 ：：負責高效的菜品傳送 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，彬彬有禮。轉正后月薪：2300元-2800元。

　　管 家 員/洗碗工10名 ：：主要負責公共區域的衛生維護和清理/餐具的清洗、消毒和整理 男女不限、身體健康，吃苦耐勞，主要負責公共區域的衛生維護和清理。轉正后月薪：2300元-2800元。

　　洗 碗 部 長/洗 碗 工 1/若干：：主要負責餐具的清洗、消毒和整理；男女不限，身體健康，吃苦耐勞，主要負責餐具的清洗、消毒和整理。轉正后月薪：面議。

　　酒 吧 員 3名：：負責酒水出品；男女不限，身體健康，吃苦耐勞，彬彬有禮。轉正后月薪：2400-2500元。

　　點心廚師 3-10名 ：：點心小吃的出品；身體健康，吃苦耐勞，彬彬有禮。月薪：面議（2300起）。

　　涼菜廚師 3-10名 ：：餐前涼菜的出品；男女不限，身體健康，吃苦耐勞。月薪：面議（2300起）。

　　墩子廚師 3-10名 ：：成品前的準備；男女不限，身體健康，吃苦耐勞。月薪：面議（2300起）。

　　維修工 1名：：1人，負責店內水電氣的供應及日常家用電器的維修；身體健康，吃苦耐勞，彬彬有禮。轉正后月薪：2700-2950元。

　　深圳東部華僑城主題酒店群（央企） （展位號：707）

　　深圳瑞斯麗酒店 （展位號：710）

　　前廳部經理：男身高173CM以上、女身高163CM以上，具有三年以上五星級酒店相關工作管理經驗、英語流利。

　　前臺接待：男女不限，形象氣質佳，有一年以上工作經驗以上。

　　禮賓員：身高173CM以上，有一年以上相關工作經驗。

　　樓層服務員：男女不限，身高160CM以上，有無工作經驗均可。

　　市場傳媒經理：男女不限，具有五年以上國內及國際酒店相關工作經驗。

　　西餐主管：男女不限，具有三年以上五星酒店相關工作經驗。

　　酒吧主管：薪資面議，身高170CM以上，具有三年以上相關工作經驗，會調制各類酒水。

　　咨客：身高163CM以上，形象好氣質佳。

　　收銀員：身高160CM，有一年以上相關工作經驗。

　　保安員：身高170CM ,有無工作經驗均可。

　　理療師：男女不限，有兩年以上相關工作經驗均可。

　　金暉酒店（深圳）有限公司 （展位號：711）

　　大堂副理：要求：男女不限， 18-35歲，大專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗1年 以上，能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的 英文聽說讀寫能力。

　　客房主管： 要求：女，18-45歲，高中以上學歷或同等文化程度，有星級酒店同崗位工作經 驗1年以上。

　　泰國餐廳副經理： 要求：男女不限， 26-45歲，大專以上學歷，有同崗管理工作經驗2年以上。

　　泰國餐廳主管：要求：男女不限， 18-35歲，高中以上學歷，有同崗工作經驗1年以上。

　　前臺接待： 要求：男女不限，18-35歲，高中以上學歷，形象好，氣質佳，較好的溝通能力和服務意識，較好的英語聽說能力。

　　辦公室文員： 要求：男女不限，18-35歲，大專以上學歷，熟悉辦公室軟件操作，有相關工作經驗，潮汕地區人選優先考慮。

　　中餐部文員： 要求：女，18-35歲，高中以上學歷，熟悉辦公室軟件操作，有相關工作經驗。

　　電腦維護員： 要求：男，18-45歲，高中以上學歷，熟悉電腦軟硬件操作，熟悉辦公設備的維護。

　　中餐點心部煎炸技師： 要求：男，18-45歲，高中以上學歷，熟悉星級酒店廚房營運流程，對點心煎炸具有一定的工作經驗。

　　咨客： 要求：女，18-35歲，高中以上學歷，身高165CM左右，形象氣質佳，善于溝通，懂接待禮儀。

　　服務員、傳菜員： 要求：男女不限，18-35歲，高中以上學歷，五官端正，性格開朗，熱愛服務行業，有無工作經驗均可。

　　保安員： 要求：男，身高170CM以上，40歲以下，高中以上學歷，熱愛服務行業，退伍軍人優先考慮。

　　花工： 要求：男，高中以上學歷，懂得植物的保養和修剪，有星級酒店同崗位工作經 驗1年以上。

　　深圳市泰格公寓管理有限公司 （展位號：712）

　　客房部經理： 要求：男身高170米以上，女發身高160米以上，旅游管理/酒店管理/英語專業，大專以上學歷，形象氣質佳，英文口語流利，電腦操作熟練。反映靈活，善于溝通，熱情開朗。有6年以客房部經理管理經驗。

　　前廳客戶關系主任（CRE）： 要求：男身高1.72米以上，女身高1.60米以上，旅游管理/酒店管理/英語專業，大專以上學歷，形象氣質佳，英文口語流利（相當于公共英語六級水平），電腦操作熟練。反映靈活，善于溝通，熱情開朗。

　　客房部秘書： 要求：女身高1.60米以上，旅游管理/酒店管理/英語專業，大專以上學歷，形象氣質佳，英文口語流利，電腦操作熟練。反映靈活，善于溝通，熱情開朗。

　　工程部秘書： 要求：女身高1.60米以上，旅游管理/酒店管理/英語專業，大專以上學歷，形象氣質佳，英文口語流利，電腦操作熟練。反映靈活，善于溝通，熱情開朗。

　　深圳蛇口希爾頓南海酒店 （展位號：713）

　　深圳溫德姆至尊酒店 （展位號：714）

　　市場銷售部：：銷售經理、會議及宴會經理、市場傳訊經理、市場傳訊協調員；

　　工程部：：空調領班、排水維修工、弱電工、空調工；

　　前廳部：：行李生、行政酒廊文員；

　　管家部：：樓層經理、樓層主管、管家文員、PA經理、PA主管、康體中心經理/主管；

　　餐飲部：：中餐副經理、中餐領班、中餐吧員/服務員、西餐主管/領班、西餐吧員/服務員、送餐部主管/領班、送餐部接線員、宴會領班、宴會AV、酒吧主管/領班、酒吧收銀員、酒吧員、酒吧服務員；

　　餐飲廚房部：：點心廚師、點心廚工、備餐廚師；

　　員工餐廳：：廚工、點心廚師；

　　深圳市七星灣游艇會有限公司 （展位號：715）

　　一、總經理秘書：1人，1、男女不限，形象佳，35歲以下，有品牌酒店高管或者高端會所高管秘書工作經驗者優先； 2、本科或本科以上學歷； 3、熟練的中文和英文文字表達能力、公文寫作能力，能流利地運用英文作日常交流，熟悉各類辦公軟件；有海外留洋工作經驗者優先。 4、熟悉商務、社交禮儀、有良好的親和力；具務優秀的外聯與公關能力、善于交際，具備解決突發事件的能力； 5、良好的數據分析能力，邏輯推理能力強。思維敏捷，較強的應變及溝通能力，協調能力強；

　　二、行政主管 ：1人，1、男女不限，30歲以上，有相關辦公室主任或者同職位類別工作經驗三年以上優先 2、大學本科或者本科以上學歷，有一定的英文能力 3、具有較強的預測能力，具有較強的文字表達能力，具有較強的領導力和執行力，具有較強的溝通和商務談判能力，具備較強的保密和團隊意識。 4、熟悉辦公室各項工作的具體流程，具備一定的溝通交流能力。

　　三、平面（美工）策劃專員：1人，1、?？苹蛞陨蠈W歷，廣告類相關專業； 2、有獨立完成整個平面廣告策劃、設計的工作能力，熟悉各類平面設計用軟件、辦公軟件；有良好的文筆寫作能力。 3、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置及公司宣傳資料的設計、制作與創新； 4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成； 5、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 6、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強，具備良好的工作習慣、團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力；

　　四、IT專員 ：1人，1、計算機相關專業或信息管理類專業，本科以上學歷； 2、熟悉ASP.NET(C#)項目開發經驗,必須有ERP或類似企業管理軟件開發項目經驗； 3、熟練使用Visual Studio2008,SQL Server等協同開發工具； 4、能運用SQL/T-SQL語句實現存儲過程、觸發器、事務提交、函數、數據更新跟蹤、作業等基本數據庫操作； 5、了解Sql數據存儲和索引機制原理，能夠編寫高效精煉的SQL語句,并且熟悉SQL語句調優者優先； 6、有過ERP系統架構設計，以及WEB程序優化經驗者優先； 7、工作認真踏實，有責任心，有良好的學習能力、團隊協作能力；

　　五、會籍銷售經理 ：3人，1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 2、表達能力強、善于溝通； 3、有2年或2年以上的高爾夫會籍、高端會所會籍、酒店或奢侈品銷售經驗； 4、熟悉市場動態，對游艇行業有一定的認識和了解，有客源基礎者優先； 5、具有拼搏進取和團隊精神，熱愛銷售事業；

　　六、俱樂部項目主管：1人，1、大專或大專以上學歷 2、英文水平六級以上，能夠熟練得應用英文進行交流，良好的英文寫作水平。 3、能夠熟練地運用辦公軟件，歸類以及數據分析能力強。 4、有游艇俱樂部項目工作經驗者優先，對游艇行業有一定的認識，對市場有一定的敏銳察覺性。

　　七、會服專員 ：5人，1.年齡20-28歲之間，形象氣質佳。男女不限，男身高175cm以上，女身高160cm以上 2.有良好的溝通表達能力，會英文優先考慮，能夠熟練運用辦公軟件。 3.有同類型酒店、會所等相關前臺經驗者優先 4.熱愛海洋文化，具有高度的服務意識有，熟悉一般商務禮儀，有一定的溝通協調能力

　　深圳市唯客餐飲管理有限公司 （展位號：716）

　　店長：崗位基本要求：23歲-35歲，大專以上學歷，性別不限，有同行業或連鎖機構5年以上工作經驗，具有較強的工作能力，責任心強，踏實上進，奉獻精神好，思維清晰，表達較好，性格外向，親和力強；有志于在餐飲業長久發展，具有良好的服務意識；熟悉餐飲操作管理和業務流程，具有成熟的店鋪管理經驗，有知名快餐連鎖管理經驗者優先；善于士氣提升、員工培訓、執行力、業績拓展、成本控制和團隊建設等。

　　區域經理：崗位基本要求：28歲-35歲，大專以上學歷，性別不限，具有連鎖餐飲、連鎖酒店、或其他連鎖機構營運管理經驗3年以上，具有相關的專業知識體系，掌握餐飲行業服務營運、廚務營運和行政營運；具有較強的事物分析能力、工作設計能力、發現問題并解決問題能力；有良好的語言表達溝通能力、人員培訓輔導能力； 有較強的品牌意識，執行力強；有豐富的團隊建設和管理經驗，熟悉同行業餐飲行業動態及發展趨勢；品德良好，無不良嗜好；愛崗敬業，積極向上。 責任心強。

　　營運培訓經理：1人，崗位基本要求：28-40歲，大學本科以上學歷，性別不限；5年以上餐飲管理經驗及3年以上培訓經驗；有感召力、凝聚力、富有較強的責任心、樂于協作，為人師表；有很強的計劃、組織協調能力、領導、控制、督導能力。

　　深圳慧通商務有限公司 （展位號：717,718）

　　行政總廚 1名、薪資面議：1人，初中以上學歷，十年以上國際品牌廚師長的工作經驗,健全廚房組織,保證菜肴的質量，懂中西餐、泰餐、日餐。

　　廚師長（日餐、泰餐、面館）3名薪資面議：初中以上學歷，五年以上相關經驗，有酒店相關工作經驗優先,面館廚師長會傳統面食 拉面，刀削面，鋪蓋面的制作。

　　中西餐廚師（日餐、泰餐、面館、中餐、西餐）50名 ：薪資：3000－6000；初中以上學歷，資深廚師,廚房工作經驗3年或以上,四五星級酒店工作經驗優先.

　　餐廳經理4名、薪資面議：大專以上學歷，酒店管理，餐飲或相關專業的大專學歷；餐飲行業經驗5年或以上,具有日本,泰餐,面館餐廳工作經驗優先,良好的組織,協調,管理能力。

　　餐廳領班3名、薪資：5000－7000：高中以上學歷，具有熟練的服務技能和技巧,掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識,同崗位兩年以上工作經驗.身高：女160cm以上，男175cm以上，形象氣質好。

　　餐廳服務員1名、薪資：4000－6000：1人，高中以上學歷，餐飲行業或是星級酒店一年以上工作經驗,熱愛餐飲行業,嚴格要求自己,性格開朗,為人誠實。

　　銷售經理1名、薪資面議：1人，1、大專以上學歷； 2、至少2年以上酒店銷售相關工作經驗； 3、負責華為旗下酒店客源市場開發及日常客戶關系維護；

　　工程維修領班 1名薪資：3000－6000：1人，1、學歷不限； 2、至少2年以上工程維修相關工作經驗； 3、有相關操作資格證； 4、熟悉弱電、強電、裝飾等相關工作；

　　IT員1名薪資：4000－6000：1人，學歷：大專以上學歷，計算機網絡相關專業 經驗：有2年以上網絡維護經驗； 1、熟悉各類網絡協議和服務，如：TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等； 2、熟悉網絡設備的基本維護，對路由器、交換機、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力； 3、熟悉windows系統的運用，能獨立處理電腦軟硬件故障； 4、具有較強的工作責任心，良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強，具有吃苦耐勞精神，能適應倒班；

　　深圳大中華希爾頓酒店 （展位號：719,720）