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　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市康健漢德科技有限公司 （展位號：C05）

　　中國人壽銀行保險部 （展位號：C06）

　　客戶經理：30人，【職位要求】 基本條件： 1、年齡25～40周歲； 2、全日制?？萍耙陨蠈W歷； 3、身體健康、五官端正，具有正直、誠實的人品； 4、保險、市場營銷、金融理財專業以及具備相關工作經驗和從業證書者優先錄用； 5、在深圳生活工作1年以上者優先考慮； 6、特別優秀者可以適當放寬學歷限制。 能力要求： 1、具有良好的溝通與理解能力； 2、抗壓能力和行動力較強； 3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力； 4、親和力強，具有較強的服務意識。

　　【職位待遇】：1、享有公司提供的優質客戶資源+優質的銀行網點； 2、無業務責任底薪4000元/月+月度績效工資+季度/年度績效獎勵+免費海內外旅游+每年不少于2次的專業化技能培訓+全面的商業保險保障

　　【崗位描述及現狀】：1人，本崗位是中國人壽深圳銀行保險部“雛鷹起飛計劃”的一部分，旨在招納優秀的客戶經理，既為客戶提供全面、專業、優質的理財服務，又擁有透明、廣闊的晉升空間，表現優異者將晉升為“渠道經理”，將擔負起渠道團隊建設和管理的工作，通過對團隊成員進行科學、規范和嚴格的活動管理，以及專業持續的技能訓練，打造極具創新文化的“高素質、高標準、高績效”的團隊。

　　【聯系方式】：聯系人：陳佳、劉灌賢 聯系電話： 13510790180 18820161391 電子郵箱：mayanqi@sz.e-chinalife.com 聯系地址：深圳市羅湖區寶安南路3056號西湖賓館九樓

　　深圳市富士泰克科技有限公司 （展位號：C07）

　　深圳市百事杰汽車服務有限公司 （展位號：C09）

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市鼎泰鋼結構工程有限公司 （展位號：C11）

　　深圳市威富通科技有限公司 （展位號：D+1）

　　深圳市深融通投資管理有限公司 （展位號：D+2）

　　第一創業證券股份有限公司深圳筍崗東路證券營業部 （展位號：D02）

　　營銷型投資顧問：18歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，薪酬待遇：底薪+高比例提成+社保+公積金+競賽獎勵+開戶獎勵+理財產品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制 具體要求： 1、熱愛金融行業，具有證券從業資格證、包括投資分析科目； 2、有較強的客戶開發能力和溝通能力； 3、具有營銷經驗或客戶資源優先（有經驗資源者可放寬錄取條件）。

　　客戶經理：18歲 至 35歲，大專 以上，5人，薪酬待遇：底薪+高比例提成+社保+公積金+競賽獎勵+開戶獎勵+理財產品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制。 具體要求： 1、熱愛金融行業，具有證券從業資格證； 2、有較強的客戶開發能力和溝通能力； 3、具有營銷經驗或客戶資源優先（有經驗資源者可放寬錄取條件）。

　　網絡營銷專員：18歲 至 35歲，大專 以上，5人，薪酬待遇：底薪+高比例提成+社保+公積金+競賽獎勵+開戶獎勵+理財產品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制。 具體要求： 1、熟悉了解互聯網論壇、營銷及社交平臺，熟悉使用互聯網營銷方式； 2、根據網絡營銷要求，向各行業網站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息； 3、有證券從業資格和金融從業經驗優先。

　　經紀人：18歲 至 50歲，大專 以上，10人，薪酬待遇：高比例提成+其他。 具體要求： 1、熱愛金融行業，具有證券從業資格證； 2、有較強的客戶開發能力和溝通能力； 3、具有營銷經驗或客戶資源優先（有經驗資源者可放寬錄取條件）。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D03）

　　深圳市瑞陽科技有限公司 （展位號：D04）

　　高級軟件工程師：崗位職責： 1、 本科學歷以上，自動化、測試、電子、計算機、機電一體化等相關專業； 2、3年以上的自動化測試軟件經驗； 3、LabView或者C、 VC++軟件測試開發經驗； 4、有汽車音響開發經驗優先 5、有α功能自動化測試經驗優先 福利待遇： 1、項目獎金 2、社保、五險一金 3、員工生日福利及餐補 4、公司不定期組織各項培訓、旅游活動

　　高級結構工程師：1、理工科大專以上學歷，機械、電子、自動化專業。 2、5年以上工作經驗，其中有非標自動化設計經驗3年以上。 3、熟悉常見塑膠的工藝及工程性能； 熟悉模具結構及其制造方法。 4、熟悉CAD軟件，會UG、PROE等3D軟件者優先。 5、熟悉產品開發流程,能夠擔當新產品結構設計及生產過程各階段跟進。 6、豐富的現場調試經驗，優秀的獨立設計能力；具有良好的表達能力和溝通能力，可出差。 7、從事過汽車電子、電子制造產線自動化或工業機器人應用項目者優先考慮。 8、除上述條件外，所有應聘人員應當具備以下基本條件： 1） 為人誠實、好學、敬業；有責任心，有較強的創新意識。 2） 有沖勁，并能承受工作壓力和挑戰下主動工作。 3） 很強的團隊合作意識和創新意識。 福利待遇： 1、項目獎金 2、社保、五險一金 3、員工生日福利及餐補 4、公司不定期組織各項培訓、旅游活動

　　網絡營銷：崗位職責： 1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣； 2、根據公司總體市場戰略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案； 3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務； 4、策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果； 4、評估、分析網站的關鍵詞等，提高網站排名，利用多種技術形式提升網站人氣； 5、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護； 6、開發拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等； 7、熟悉所有的網絡推廣手段，精通BBS、社區、blog等新興網絡功能，能夠在各類網站宣傳推廣公司產品。 職位要求： 1、3年以上電子商務網絡營銷工作經驗； 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等理論知識和一定的實踐經 3、優秀的網絡營銷數據分析能力和豐富的分析經驗； 4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟 5、對網絡營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。 福利待遇： 1、項目獎金 2、社保、五險一金 3、員工生日福利及餐補 4、公司不定期組織各項培訓、旅游活動

　　銷售工程師：崗位職責： 1、 大專以上學歷，電子、計算機、機械自動化等相關專業； 2、 2年以上電子行業銷售工作經驗； 3、 性格外向、反應敏捷、表達能力強，象形佳，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、 有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、具有測試行業、自動化行業銷售經驗，業績突出者優先。 福利待遇： 1、項目獎金 2、社保、五險一金 3、員工生日福利及餐補 4、公司不定期組織各項培訓、旅游活動

　　備注：本公司高度重視人力資源和員工發展，提倡創業拼搏、公平競爭、大膽創新、勇于冒險、敢為人先、尊重個性和人才、以人為本的企業文化，為員工創造鼓勵學習和提高的氛圍、良好的工作環境以及廣闊的職業發展空間，并提供有競爭力的報酬待遇。誠邀各方面專業人才和有識之士加入我們團隊，共同用我們自己的努力創造美好明天。 公司總部地址: 深圳市南山區桃源街道留仙大道1183號南山云谷創新產業園綜合服務樓611-616 聯系人：李女士 聯系電話：15914078227/0755-26957876 郵箱：sales1@rayoung-cn.com

　　漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：D05）

　　深圳陽澤投資發展有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市富樂聲文化傳播有限公司 （展位號：D07）

　　銷售：文憑無要求，對工作、生活有熱情，做過銷售優先

　　銷售經理：大專 以上，帶過團隊者優先，有管理經驗

　　客服：聲音優美，會基本辦公室軟件，做過客服者優先

　　會計財務：有專業會計證，對工作有積極認真的態度

　　文員：懂辦公室軟件，對生活有熱情積極，對事物比較細心，有經驗者優先

　　順豐速運（集團）有限公司 （展位號：D08）

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市龍騰天下科技有限公司 （展位號：D11,F08）

　　電話文員：18歲 至 26歲，3人，招聘人數：3人。 薪酬：2800-4000元。 【崗位要求】： 1、普通話標準，語言表達能力強； 2、具備良好的溝通協調能力和良好的人際關系； 3、具備電話營銷能力，市場開拓能力強，有較強的團隊協作精神; 4、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強; 5、有一定的客戶資源和電話營銷經驗;做過互聯網或廣告銷售者優先。 【任職資格】： 1、學歷、戶籍、性別不限！年齡18-26歲； 2、具有較好的溝通能力； 3、工作細致認真，有耐心，愿意從小事做起，工作態度好，能夠服從安排。

　　儲備干部：20歲 至 26歲，大專 以上，招聘人數：若干。 薪酬：4000-8000元。 【崗位要求】： 1、有激情，有自信； 2、具有強烈的事業心和責任感； 3、具備良好的心理素質，具有較強的學習能力； 4、認真遵守工作計劃及流程要求，有良好的溝通領導能力、協調能力和團隊協作精神。 【任職資格】： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡20-26，形象好，品性佳，有意向銷售管理發展者； 2、具有較好的溝通能力，應屆生優先； 3、此職位需從銷售做起,了解公司營銷模式。

　　銷售代表：20歲 至 26歲，大專 以上，5人，招聘人數：5名。 薪酬：5000-10000元。 崗位要求： 1、普通話標準，語言表達能力強； 2、思路清楚,性格開朗,富有激情，學習能力強； 3、具備良好的溝通協調能力和良好的人際關系； 4、熟悉互聯網知識，市場開拓能力強，有很強的團隊合作精神，集體榮譽感強。 【任職資格】： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡20-26，形象好，品性佳； 2、誠實踏實，能吃苦,承受壓力能力強，,責任心強； 3、有客戶資源，做過互聯網或廣告銷售者優先。

　　招聘培訓專員：20歲 至 26歲，大專 以上，1人，招聘人數：1名。 崗位要求： 【工作職責】： 1、負責組織公司各項招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析； 2、結合公司實際情況和崗位設置情況，開發、維護適合的招聘渠道。 3、負責制定、完善與招聘、培訓有關的各項流程、程序、規章制度，形成招聘培訓體系； 4、負責組織實施新入職員工培訓與在崗員工的培訓。 【任職資格】： 1.男女不限，大專以上學歷，年齡20-26歲； 2、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業，特別優秀者可放寬至大專學歷； 3.性格開朗、思維清晰、組織能力好、親和力強； 4.熟練使用word、excel及PPT等辦公軟件。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：D13）

　　深圳市金天泉科技有限公司 （展位號：D14）

　　網絡推廣、SEO、百度競價排名：任職資格及要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，一年以上工作經驗； 2、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力； 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； 4、具有良好的團隊合作精神，熱愛學習，思想活躍，善于溝通，能承受較大工作壓力； 5、熟悉BBS、社區、blog、播客、微博等網絡圈子；有一定互聯網推廣資源，熟悉BBS、web站長等相關渠道者優先；有知名論壇版主、或高級ID者優先。 6、會平面設計者優先考慮

　　招商專員：崗位職責及要求： 任職要求： 1、普通話標準,表達流利,溝通能力強，良好的邏輯思維能力和行動力，具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧； 2、喜愛銷售工作,有良好抗壓能力，有挑戰高薪欲望，優秀者月薪輕松過萬； 3、具有良好的人脈關系，與當地公司、集團有良好關系； 4、性格開朗、溝通表達能力極強，有良好的市場開拓能力； 5、頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； 6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。 7、熟悉電子商務的運營模式。 8、熱愛學習，喜歡挑戰高薪，喜歡挑戰性的工作； 9、我們提供開放的工作環境和公正的成長空間， 10、有電子商務平臺銷售工作經驗者優先；

　　平面設計：崗位職責： 1.負責凈水機產品的外包裝設計; 2.負責凈水機品牌網絡宣傳、推廣、銷售所需圖片的創意與設計; 3.負責凈水機品牌海報、廣告等相關設計; 任職資格： 1.35歲以下，大專及以上學歷，美術及相關專業; 2.一年及以上相關工作經驗; 3.熟練運用3d/coreldraw/photoshop/illustrator等平面設計軟件; 4.有凈水行業工作經驗者優先。 5.會SEO和網絡推廣等工作經驗優先。

　　網絡營銷：崗位職責： 1、負責阿里巴巴等平臺的產品運營銷售。 2、在招商經理的領導下，負責網絡市場的市場開發、客戶維系以及客戶檔案管理工作； 3、 負責受理網絡客戶投訴與建議并做好記錄工作，及時向銷售經理提交網絡客戶投訴與建議的書面報告； 4、負責公司網站資料的錄入與更新工作，及時回復客人網上提問及預訂； 5、負責網絡市場的廣告策劃、投放以及跟蹤工作，及時向市場營銷總監提交完善的廣告方案； 6、負責銷售經理交辦的其它工作； 任職要求： 1、大專以上學歷。市場營銷、廣告設計、計算機專業優先； 2、有網絡銷售1年以上工作經驗； 3、熟練操作計算機； 4、有良好的溝通表達能力，善于觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力； 5、性格樂觀開朗，能承受一定的工作壓力 6、熟悉網絡流行推廣渠道：微信、微博、郵件、搜索引擎、門戶網站、分類網站、軟文、營銷策劃、數據收集分析、方案擬定、推廣預算等。 7、有網絡招商工作經驗者優先考慮。

　　電話營銷：崗位職責及要求: 1、20-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有極高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;積極的工作態度; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　深圳市牛商網絡股份有限公司 （展位號：D15）

　　深圳市松特高新實業有限公司 （展位號：D16）

　　深圳先進微電子科技有限公司 （展位號：D23）

　　深圳百歲衛仕健康科技有限公司 （展位號：D24）

　　合縱文化集團 （展位號：E+2）

　　深圳安信小額貸款有限責任公司 （展位號：E+3）

　　北京恒昌匯財投資管理有限公司深圳分公司 （展位號：E04）

　　深圳芝麻信息科技有限公司 （展位號：E09）

　　市場專員：【崗位職責】 1.開發有效會員 2.保障會員的真實性 【崗位要求】 1.大專以上學歷，有市場營銷、市場推廣經驗者優先； 2.有激情，有野心，有創業精神，有創業思維，有團隊精神，樂觀積極向上；

　　數據專員：1人，【工作職責】 1.全面維護數據庫系統的工作，保證其安全、可靠、正常運行； 2.負責數據庫服務器的安全防范管理工作； 3.負責中心的數據庫服務器的管理工作，做好服務器的運行記錄，當服務器出現故障時，迅速會同相關人員一同解決； 4.協助軟件開發人員完成數據庫軟件開發所需的各類數據庫的信息； 5.公司軟硬件的管理 【崗位要求】 計算機或軟件類相關專業，2015屆應屆生，英語4級，專業基礎扎實，能靜心刻苦鉆研技術，具有很好的團隊合作精神，黨員及學生干部可優先考慮。

　　產品編輯員：1人，【崗位職責】負責商城產品的描述文字編輯與更新（產品賣點介紹、款式描述與搭配、煽動性語言的 撰寫） 2、根據產品的特點，進行針對性、直觀、感性且賦有吸引力的描述， 一個產品，一個主題，一種心情； 協同設計師一起完成產品圖文介紹、廣告促銷圖的制作。 【崗位職責】 眼視光技術 專業，新聞專業，傳播專業等優先

　　一、倉庫文員：崗位要求： 1、能熟練操作OFFICE辦公軟件； 2、對數字敏感，工作細心，能適應加班； 3、有ERP或淘寶商城操作經驗者優先。 崗位職責： 1、負責ERP單據錄入，能夠及時有效處理商城訂單； 2、倉庫產品日常收、發、存工作，確保產品質量、數量安全； 3、上級安排的其他工作。 薪資待遇：2800-3300元/月（可提供食宿） 辦公地點：深圳市橫崗鎮橫崗街道辦西坑村西湖工業區四號

　　二、產品拍照處理：1人，崗位要求： 1、具備一年以上淘寶美工或靜物產品拍攝經驗（必須),了解攝影技巧,能進行產品拍攝； 2、精通攝影展臺燈光布局及各類單反使用； 3、精通ps,熟悉raw格式校色,產品褪底及效果圖制作。 崗位職責： 1、負責新品的拍照、命名工作； 2、負責產品圖片處理、美化工作； 3、做好拍攝設備、設施的清潔維護及保養； 薪資待遇：3500-4000元/月（可提供食宿） 辦公地點：深圳市橫崗鎮橫崗街道辦西坑村西湖工業區四號

　　三、眼鏡加工師：崗位要求： 中專（高中）及以上學歷，視光加工專業； 1、熟練使用各種加工設備，并略懂維護； 2、具備積極、熱情、耐心、主動的優良品質。 崗位職責： 1、負責各門店商品的加工、維修及配送工作； 2、做好車房設備、設施的清潔維護及保養； 3、上級安排的其他工作。 薪資待遇：4000-5000元/月（可提供食宿） 辦公地點：深圳市橫崗鎮橫崗街道辦西坑村西湖工業區四號

　　四、產品描述：1人，崗位要求： 1、 新聞學、傳播學、中文、美術或服裝設計相關專業，大專以上學歷，有淘寶一年以上文案工作經驗； 2、能夠準確捕捉產品亮點，文字表現能力強； 3、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實， 具備較強的中文寫作和編輯撰寫能力。 崗位職責： 1、負責商城產品的描述文字編輯與更新（產品賣點介紹、款式描述與搭配、煽動性語言的 撰寫） 2、根據產品的特點，進行針對性、直觀、感性且賦有吸引力的描述， 一個產品，一個主題，一種心情； 3、協同設計師一起完成產品圖文介紹、廣告促銷圖的制作。 薪資待遇：3300-3800元/月 辦公地點：深圳市南山區南海大道3003號陽光華藝大廈A棟18B

　　深圳市拓思創新科技有限公司 （展位號：E10）

　　1、業務經理：2人，要求：2～5年銷售工作經歷（有電芯、PACK或電動自行車者優先），其中2年管理崗位經歷，熟悉鋰電或電動車市場，有敏銳的市場觀察能力，能獨立管理團隊并拓展業務，對華東、華中、西北地區有相關資源。 薪資：底薪（1808～2600，能力佳者，可與總經理面談。）+ 補貼（800～1000）+提成 待遇：包食包住，住宿：1～2人/間宿舍，配熱水器、空調、洗衣機等。 說明：如有外地朋友希望在老家附近工作，只要面試通過，可在深圳總部學習三個月后，返鄉工作。

　　2、業務員：3人，要求：2～5年銷售工作經歷（有電芯或PACK者優先），能獨立拓展業務，對華東、華中、西北地區有相關資源者優。 薪資：底薪（1808～2600，能力佳者，可與總經理面談。）+ 補貼（800～1000）+ 提成 待遇：包食包住，住宿：2～4人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。 說明：如有外地朋友希望在老家附近工作，只要面試通過，可在深圳總部學習三個月后，返鄉工作。

　　3、結構工程師（動力電池組）：2人，要求：2～5年動力電池組工程、工藝、結構工作經歷（有鋰電PACK經歷者優先），能獨立設計、改善、開發產品者優，對產品結構科學、合理的設計等。 薪資：月薪5000～12000（能力佳者，可與總經理面談。） 待遇：包食包住，住宿：2～4人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。 說明：如有能力組織團隊，改善和解決專項問題，可適當申請項目經費。

　　4、儲干（動力電池組）：2人，要求：應屆畢業生或1年左右工作經歷，會使用CAD、3D等繪圖軟件，機械工程或設計類專業、電子工程類專業、或有興趣從事技術工程類工作者。 薪資：月薪2800～5000（有專業的培養規劃及晉升渠道） 待遇：包食包住，住宿：2～4人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。 說明：入職前3個月在生產線熟悉生產及產品，接下來在品質、技術部門各實習3個月。

　　5、生產組長（動力電池組）：2人，要求：2～5年動力電池組工作經歷，帶過拉線，有能力發現生產過程中產品的不良情況，合理安排生產配合部門主管完成生產任務。 薪資：月薪3500～6000（有專業的培養規劃及晉升渠道） 待遇：包食包住，住宿：2～4人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。 說明：生產旺季需配合加班。

　　6、倉管（動力電池組）：2人，要求：2～3年工作經歷，熟悉倉庫管理運作流程。白夜班兩班輪換。 薪資：月薪2800～3200 待遇：包食包住，住宿：4～6人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。

　　7、包裝工（動力電池組）：1人，要求：18-35歲；長白班；勤懇耐勞； 薪資：月薪2800～3200 待遇：包食包住，住宿：4～6人/間宿舍，配熱水器、洗衣機等。

　　備注：公司名稱：深圳市拓思創新科技有限公司 聯系人 ：馮小姐 / 0755-33299936 地 址：深圳市龍崗區坪地街道年豐社區和美工業園三期一棟5樓。 乘車線路：乘車至龍崗雙龍地鐵站------->轉乘380A、M275----->“富地崗新圍”站下車，向前走過高速橋即到。

　　1.董辦專員：1人，25-35歲，全日制碩士學歷，金融證券專業，表達、溝通能力佳，有銀行金融機構工作經驗優先，有駕照證者優先。

　　2.研發經理：1人，25—35歲，本科以上學歷，四年以上研發技術工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗，熟悉18650工藝設計及現場處理，對鋰離子電芯的材料及發展有豐富的認識及前瞻性。

　　3.會計/審計：3人，25-35歲，全日制本科學歷，會計工作2年以上；持有會計從業資格證書；良好的職業操守；責任心強。

　　4.人力資源儲干：2人，20—30歲，大專以上學歷，人力資源部管理相關專業，性格開朗，應屆畢業生優先。

　　5.研發文員：1人，20—30歲，本科及以上學歷，吃苦耐勞，有文職工作經驗者優先。

　　6.品質文員：1人，20—30歲，中專以上學歷，吃苦耐勞，有文職類工作經驗者優先。

　　7.設備工程師：1人，25-40歲，高中以上學歷，1年以上鋰電行業經驗，具備有現場管理經驗和成本控制基礎知識，并能熟練操作辦公軟件。

　　8.體系工程師：1人，男女不限，高中以上學歷，有大型企業體系經驗1年以上；持有ISO審核資格證；內審員資格證。

　　9.設備技術員：2人，高中以上學歷，1年以上鋰電行業經驗，精通鋰電設備機械維修。

　　10.生產課長：1人，大專以上學歷，1年以上鋰電行業同崗位工作經驗。

　　11.生產組長：6人，高中以上學歷，有一年以上大型生產車間管理工作經驗，頭腦靈活，能適應兩班工作制，有鋰電池生產工作經驗者優先。

　　12.行政儲干：2人，20—28歲，大專以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業，有活動策劃經驗，電腦熟練，會CAD設計，溝通力、抗壓力強。

　　13.IPQC/FQC：男女不限，18—25歲，吃苦耐勞，服務管理，有相關的品質經驗，并能適應兩班工作制。

　　14．清潔工：1人，46歲以下，身體健康。

　　15．安全值班員：1人，46歲以下，身體健康，能適應兩班倒制。

　　以上職位均包吃?。旱刂罚荷钲谑旋垗弲^坪地街道年豐社區和美工業園三期1棟 聯系電話：黃小姐 0755-84072583

　　深圳駿業咨詢服務有限公司 （展位號：E11）

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F+1）

　　和田古力巴格果品有限公司 （展位號：F07）

　　銷售儲備主管、經理（上班地點：深圳）：20歲 至 30歲，大專 以上，公司可提供住宿

　　新疆康友食品科技股份有限公司 （展位號：F11）

　　營銷總監：2人，本科以上學歷，熱愛銷售行業，了解健康產業，三年以上大型團隊管理經驗，具備市場開拓能力。

　　總經理助理：1人，本科以上學歷，形象氣質佳，具有較強的文字編輯、文書處理及公關能力，有管理經驗、營銷經驗，相關行業經驗者優先。

　　營銷總監助理：2人，熱愛健康養生行業，較強的溝通協調及學習能力，工作認真嚴謹、工作態度積極主動。

　　營銷經理：2人，大專以上學歷，熱愛健康養生行業，具有1年以上的帶團隊銷售管理經驗，善于溝通并完成銷售指標，3年以上營銷工作經驗者優先。

　　經理助理：5人，大專以上學歷，熱愛健康養生行業，較強的開拓能力，學習能力，認真嚴謹、積極主動的工作態度。

　　營銷精英：10人，有強烈的自我挑戰自我激勵能力，目標感強，具有強烈企圖心，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強反應速度快；儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。

　　健康顧問：5人，衛校畢業者優先，有強烈的自我挑戰自我激勵能力，目標感強，具有強烈企圖心，有相同行業的經歷。

　　電話營銷專員：10人，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強，反應速度快；聲音甜美，儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。

　　行政助理：1人，大專以上，熟練辦公設備及各類電子文檔編輯管理，熟悉辦公事務程序；形象氣質優良，性格開朗，待人具有親和力。

　　前臺：1人，大專以上學歷，形象氣質佳，聲音甜美具有親和力，語言表達及溝通協調能力較強，熟悉辦公事務程序。

　　深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：F12）