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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：C+1）

　　業務跟單文員(日語）：大專 以上，2人，30歲左右 會日語，有相關經驗，電腦熟練、應屆也可

　　業務跟單文員：中專 以上，2人，30歲左右 有相關經驗，電腦熟練、應屆也可

　　工藝工程師：30 歲以下，大學本科，2人，化工或高分子材料專業，重點大學優先

　　維修工（鉗工）：35 歲以下，中專 以上，2人，5年以上制造工廠維修工經驗

　　電工：35 歲以下，中專 以上，2人，5年以上制造工廠電工經驗

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：C03）

　　平安銀行客服專員（可提供住宿）：【用工單位】京科聯通（北京）網絡技術有限公司 【職位要求】1、高中以上學歷，熱愛銷售工作，有客服、金融、營銷、電銷類工作經驗優先,也歡迎有魄力上進心強的應屆畢業生加入； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰； 3、公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用； 【崗位職責】1、對銀行的產品通過電話進行銷售，入職即辦理平安銀行員工工號，代表銀行進行電話呼出，銀行95511可查詢到工號，并且在銀行提供的外呼中心工作； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績， 【薪酬信息】七月份員工平均工資8400元（工資在4500—30000之間），挑戰高薪首選職業，如無相關工作經驗，公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用；培訓期間可享有無責任底薪收入； 【薪酬待遇】1、無責任底薪2300至3200（含全勤、餐補）+高額提成+獎金； 2、五天八小時工作制，國家法定節假日，購五險一金，公司可提供住宿 3、與深圳市人大才市場（國企）簽訂勞動合同，屬于派遣員工； 4、晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均內部提拔，晉升條件不拘一格，優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會； 【工作地點】福田保稅區（在銀行提供的外呼中心工作）

　　亞翔系統集成科技（蘇州）股份有限公司 （展位號：C04）

　　深圳市昱鑫共創科技發展有限公司 （展位號：C05）

　　國內銷售代表：具體要求 1、面向直接客戶和代理商，熟悉安防行業相關知識，能獨立完成公司產品講解及演示，可根據客戶要求做方案配置、方案功能說明、清單及報價 2、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 3、管理客戶關系，完成銷售任務,具備良好的談判技巧和溝通能力，具備獨立開拓市場和開發客戶的能力； 4、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 5、建立并完善個人客戶銷售檔案； 6、公司新產品的宣傳和推廣工作； 7、了解所管轄區域的市場動態，收集各類信息與相關行業政策； 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(另：公司需招10名網絡產品銷售人員，計算機專業優先）； 2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、能承受較大的工作壓力，團隊協作性強，能適應出差，有客戶資源優先； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、溝通能力強，學習能力強，能適應偶爾出差； 7、薪資：底薪+提成+補助；

　　國外銷售代表 ：具體要求 人員要求：男女不限，20-28歲 1、有一年外貿銷售經驗，有安防業銷售經驗者優先； 2、一年以上外貿銷售經驗； 3、 CET－4級以上，良好的英語聽說讀寫能力，良好的溝通能力； 4、有分析判斷能力； 5、性格活潑大方，勤勞善良； 上下班有車接送

　　維修員：1：年齡20--35歲，高中以上學歷 2：能看懂線路圖 3：具有一定的電子產品維修經驗 4：有安防產品維修經驗者優先

　　文員：1、負責生產及品質部各類報表統計； 2、負責生產及品質部領導交待的日常事務； 2、電腦熟練，能熟練使用WordExcel辦公軟件; 3、工作細心，有電子廠生產文員工作經驗優先！

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C06）

　　行政助理：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高162cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C07）

　　1,電子研發中心項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，性別不限, 電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　2,總工/副總工程師：大專 以上，性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　3,高級軟件工程師：大專 以上，性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

　　4,軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　5,ECC工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，3年以上獨立的車載空調系統電子研發經歷，精通車載空調系統的軟件構建和設計；精通車載空調系統軟件算法、控制策略與性能標定；熟練掌握Simulink、Vector、ETAS等開發及標定工具；熟練掌握C語言開發，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MUC；具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　6,總線軟件工程師：大學本科 以上，電子類相關專業，2年以上汽車電子開發及1年以上CAN總線系統開發經歷，熟練掌握CAN/LIN總線知識和C語言編程，了解Vector或Vocalno等工具，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU，熟悉16位及32位微處理器的相關知識和應用程序開發，熟悉CMMI、AUTOSAR，OSEK嵌入式操作系統，具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　7,音響娛樂軟件工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，3年以上汽車影音娛樂系統的軟件開發經驗，熟悉infineon、NEC、freescale公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，熟悉車載協議CAN、LIN或IEBUS等，英語熟練。

　　8,軟件架構工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　9,軟件建模工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　10,底層軟件工程師：大學本科 以上，本科以上，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉各類芯片驅動的軟件開發。

　　11,軟件測試工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　12,硬件工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲, 本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

　　13,硬件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　14,測試設備工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

　　15,標準化工程師：大專 以上，性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

　　16,企管部體系工程師：大專 以上，性別不限，25-40歲，大專以上學歷，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

　　17,機械設計師（駐河北保定）：25歲 至 45歲，大專 以上，25-45歲,大專及以上學歷，機械或機電類專業，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件,2年以上塑膠產品設計工作經驗。

　　18,人企部副經理：性別不限，28-40歲，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。有法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

　　19,勞資專員：大專 以上，人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

　　20,薪酬專員：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業?？埔陨蠈W歷。受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。2年以上薪資管理工作經驗。熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉與薪酬相關的法律、法規；熟悉薪酬福利管理流程；熟練使用相關辦公軟件。

　　21,招聘專員：22歲 至 35歲，大專 以上，22-35歲，大專及以上學歷，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

　　22,工藝部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，30-40歲，大專以上學歷，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

　　23,工藝過程項目管理：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，25-35歲，大專以上學歷，電子或機械相關專業，工藝過程開發管理一年以上經驗，熟悉TS16949質量管理體系及APQP流程，具有較強的協調溝通能力。

　　24,工裝夾具制作工程師：23歲 至 45歲，性別不限, 23-45歲, 大專以上學歷，機械設計相關專業，具1年以上冷沖模具制作工作經驗優先。

　　25,自動化設計師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先，會Solidworkscatiapro/ECAD及C++、PLC編程軟件優先。

　　26,裝配工藝師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有裝配工藝管理工作經驗。

　　27,SMT主管/工程師：性別不限，22-45歲，大專以上學歷，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　28,包裝工程師：性別不限, 25-35歲, 大專以上學歷，物流管理等相關專業，具汽車零部件行業產品包裝設計制作工作經驗優先。

　　29,設備管理：28-45歲，大專以上學歷，機電類專業，具有設備管理、機械電器自動化維修方面的理論和實踐技能，熟悉設備管理流程，熟悉與設備相關的行業管理法規，具有良好的溝通技巧、團隊協作和組織協調能力。

　　30,沖壓車間主管：28-45歲，大專以上學歷，機電類專業，具有5年以上沖壓車間全面管理工作經驗，熟悉中高速沖床，沖模結構，具有良好的溝通、協調能力。

　　31,注塑技術員：22-40歲，高中/中專學歷，有2年以上注塑機調試、上模、下模、維修等工作經驗。能適應兩班倒。

　　32,質保部副經理：性別不限，30-45歲，大專以上學歷，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

　　33,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　34,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　35,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

　　36,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

　　37,客戶經理：性別不限，28-40歲，本科以上學歷，專業不限，有汽車零部件行業銷售相關經驗。英語或德語口語熟練。

　　38,模流分析工程師：大專以上學歷，Moldflow分析及模具設計與制造專業，8年以上模具行業工作經驗。精通各類塑料成型模具及塑模制作整套流程，對機械加工有較深的認識，有獨立開模經驗。對模具設計（3D、2D）、CAE分析（Moldflow）及辦公軟件操作熟練。工作認真負責，能妥善處理部門內部、外部的溝通和工作協調問題。

　　39,3D設計員：中專以上學歷，有三年以上塑料模具的設計經驗，有獨立制模經驗者優先考慮，熟練應用UG軟件進行全3D分模，熟練應用AutoCAD軟件。

　　40,駐武漢辦事處代表：性別不限，大專及以上學歷，有3年以上汽車行業或相關崗位從業經歷，有技術背景優先。有良好的組織協調和溝通能力。

　　備注：由于公司加入美國通用汽車全球采購網絡，現急缺精通英語口語的各類管理、技術人才，歡迎英語口語良好者踴躍應聘！

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：C08）

　　java工程師：3人，主要職責： 1、參與公司網站的開發以及后續的技術支持和維護； 任職資格： 1、計算機、電子、通信類相關專業畢業，本科以上學歷，兩年以上開發經驗； 2、精通Java編程，熟悉MVC開發模式；熟悉Spring、Strut、Hibernate開發框架； 3、熟練使用前端技術html、CSS、javascript；熟悉jquery開發框架； 4、熟悉MySQL數據庫； 5、強烈的責任心，能夠承受一定的工作壓力、能夠高效地完成分配的開發任務； 6、熟悉手機PhoneGap框架、JQMobile優先考慮； 7、有電子商務網站開發經驗優先考慮； 8、有網站優化經驗優先。

　　ui工程師：3人，主要職責 1.負責公司網站原型設計，用戶界面的信息構建，交互設計； 2.負責公司手機軟件產品的UI設計與優化。 任職資格 1、計算機或者美術設計類相關專業，兩年以上完整門戶網站、專題頁面的設計經驗； 2、精通Dreamweaver、 Photoshop等設計軟件，熟悉Html、Javascript、CSS樣式表，能夠熟練使用DIV+CSS制作界面 3、熟悉web端、移動客戶端視覺設計，擅長把握各種設計風格。 4、對用戶體驗有深刻的認識，能提出自己的建議并能不斷推動改進的優先； 5、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團隊合作精神； 6、責任心強、能承受一定的工作壓力； 7、精通JS編程，熟悉常見JS框架（如JQuery、Ext）的優先考慮。

　　體育信息產品銷售顧問：10人，（1）熱愛體育事業，頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強者優先。 （2）要求高中以上學歷，年齡20-35歲之間，懂粵語者優先。 （3）品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感；有志于銷售，有較高的目標，能承受工作壓力。待遇：底薪+高額提成+包?。≡率杖?000-20000元

　　足彩、競彩分析師：2人，（1）要求高中以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先； （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息； （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值； （4）能夠熟練運用各辦公軟件； （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先； （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析； （7）有自己對足彩、競彩的觀點，且能夠表達清楚； （8）有足彩、競彩及相關體育認證證書或者資格證者優先，考慮直接錄取，薪資面議。

　　網站推廣員：1人，1.具有良好的溝通能力 2.有各大搜索網站（如百度、google)、各大論壇、微信進行網站和產品的推廣經驗 3.文案基礎好，能獨自編寫具有針對性強的、誘惑性大的推廣詞條優先考慮

　　人事招聘培訓專員：1人，1.二年以上人事工作經驗，熟悉企業人事行政管理工作； 2.對人力資源六大模塊有一定的認知； 3.熟悉招聘/培訓模塊者優先考慮； 4.具備較強的溝通協調能力，執行力； 5.性格開朗，能承受一定的工作壓力。

　　東莞市偉宏五金塑膠制品有限公司 （展位號：C09）

　　外貿業務主管 [業務部]： 要求：1人，年齡在25-38歲，大專以上文化程度，國際貿易專業。相關工作經驗五年以上，有豐富的團隊管理經驗，對外具備良好的溝通協調能力，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　外貿業務員 [業務部]： 要求：5人，大專以上文憑，英語四級，英語口語流利。有無外貿業務經驗均可，公司提供免費業務培訓，表達能力強，對外有較強的協調溝通能力。

　　內貿業務員[業務部]： 要求：5人，大專以上文憑，有相關工作經驗兩年以上，表達能力強，對外有較強的協調溝通能力。

　　產品設計繪圖員 [工程部]：要求：2人，有五金廠家私配件相關經驗三年以上，對生技工作經驗豐富，能夠根據產品圖紙獨立打樣，以及產品作業指導書的完成。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　深圳市雅姿地毯有限公司 （展位號：D+1）

　　經理助理：1、具有良好的職業道德，對公司忠誠，認可； 2、中專以上，懂簡單的進銷存； 3、主要工作查調貨，進銷薦，以及跟蹤貨物的進展直到交到客戶手里，收到貨款終止； 4、廣東人優先，會計專業優先；

　　深圳市長恩實業有限公司 （展位號：D+2）

　　工程業務員：4人，1、高中以上學歷，形象氣質佳，市場營銷相關專業； 2、有較強的責任心、吃苦耐勞和團隊合作精神； 3、出色的溝通能力、銷售技巧、敏銳的市場洞察力及商務談判能力； 4、熟悉建材行業工程工作經驗者優先。

　　區域經理：2人，1、進行所轄區域經銷商的開發和維護，保證區域長期穩定的業績成長； 2、能夠獨立對經銷商就公司流程和產品知識及安裝技術等方面進行專業培訓； 3、能夠就經銷商情況進行店面規劃和專業指導，幫助經銷商業績的成長； 4、執行公司促銷活動制度、形象方案和銷售制度，保證公司制度在在終端的落實；

　　木工師傅：45 歲以下，身體健康，有多年從事家具類工廠生產制作經驗。熟悉木工的各種機器操著。能吃苦耐勞，服從管理。懂鑼機操作者優先

　　客服安裝工（多名）：25歲 至 40歲，有2年以上從事過工程門窗安裝工作經驗，能吃苦耐勞，誠實信用，并具有較強的溝通能力和處事能力。

　　江西中陽電器有限公司 （展位號：D02）

　　一、生產工程部經理：1、工作地點：江西宜春； 2、年齡：25-35歲 大專以上學歷； 3、要求豐富的SMT、插件、裝配工藝過程制定經驗，對提高生產效率有深刻的理解，有方法。

　　二、開發部經理：1、工作地點：江西宜春； 2、年齡：30-40 本科以上學歷； 3、創新能力強，細節到位。有消費類產品經驗者優先。

　　三、電子硬件工程師：2人，1、工作地點：江西宜春； 2、年齡：28-40歲 大專以上學歷； 3、有豐富的電子產品硬件經驗，會C語言編程，對成本控制及產品工藝性有獨到的見解。產品可靠性要高。有小家電行業經驗優先。

　　四、IOS軟件工程師：1、工作地點：深圳龍崗； 2、計算機或相關專業畢業，2年以上IOS平臺開發經驗； 3、精通IOS平臺開發，有扎實的編程功底和良好的編程習慣； 4、熟練掌握IOS通訊技術，如藍牙、WIFI等； 6、能夠閱讀英文技術文檔； 7、有地圖及藍牙開發經驗者優先。

　　五、Android軟件工程師：2人，1、工作地點：深圳龍崗； 2、計算機或相關專業畢業，2年以上Android平臺開發經驗； 3、精通Android平臺開發，有扎實的編程功底和良好的編程習慣； 4、熟悉Android操作系統，有Android系統定制經驗； 5、熟練掌握Android通訊技術，如藍牙、WIFI等； 7、有地圖及藍牙開發經驗者優先。

　　深圳市瑞泰空氣處理系統有限公司 （展位號：D03）

　　研發工技術員：5人，1、男女不限; 2、25--45歲； 3、一年以上相關工作經驗； 4、化學專業；

　　業務：2人，1、男女不限; 2、25歲以上； 3、大專以上學歷； 4、英文四級

　　品質部主管：1人，1、男女不限； 2、大專以上學歷； 3、28--42歲； 4、二年以上相關工作經驗； 注：1、請符合條件者，可直接前來公司面試。 2、面試地址：深圳市龍崗區平湖禾花嶺路2號 3、聯系電話：89218878 4、聯系人：鄭小姐

　　深圳市星河聯匯數碼科技有限公司 （展位號：D04）

　　技術維護工程師：崗位職責： 1、負責打印機產品的售前及售后支持、產品演示； 2、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作； 3、收集客戶需求，處理客戶協調工作；進行售前技術分析支持工作。 4、配合銷售做好產品市場推廣； 5、技術應用的推廣、培訓。 任職要求： 1、學歷不限，有機械類產品售后維護經驗者優先； 2、30歲以下，具有良好的學習能力； 3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強； 4、能適應經常出差及不定時的工作制。

　　產品銷售專員：崗位職責: 1、負責公司產品的銷售以及市場推廣； 2、收集客戶需求，處理客戶協調工作； 3、掌握并提供行業動態以及競爭對手情況，。 任職要求: 1、能吃苦耐勞，學歷不限，工作經驗不限，有廣告設備或印花設備行業經驗者優先。 2、有志于從事銷售行業，工作積極主動，善于挖掘客戶并能夠獨立上門拜訪客戶。 3、自信心強，對工作認真負責，具有良好的團隊合作意識。 4、具有良好的溝通能力，能弄清楚客戶的需求，并根據公司產品提供給客戶合理的解決方案。 5、擁有豐富的商務談判經驗，公關協調活動能力強。

　　商務專員： 崗位職責： 1、商務助理職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、對客戶提供專業的咨詢，了解和發掘客戶需求及購買愿望； 3、利用網絡、電話、展會等平臺協助公司產品的銷售及推廣； 4、協助公司B2B網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 任職資格： 1、要有相關Ｂ2Ｂ平臺打理經驗，例如熟悉百度推廣、阿里巴巴的后臺管理； 2、英語熟練，4級以上； 3、有網站維護經驗； 4、電子商務相關學歷優先； 5、性格外向，溝通能力強； 6、服從領導安排，有較強的團隊合作精神；

　　網絡銷售SEO專員：崗位職責： 1、負責各種推廣方案的撰寫及執行，提高PR、IP流量和轉化率。 2、負責網站搜索引擎優化工作。 3、參與以搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與執行工作；網站促銷活動方案設計與撰寫。 4、完成與其他相關人員的seo執行、調整等溝通工作。 5、能夠通過分析流量數據，對網站進行持續分析和改進。 任職要求： 1.精通百度、360搜索、搜狗等搜索引擎排名原理，對SEO有獨到的認知與見解 2.對整站優化有一定感念，能使企業網站站內長尾關鍵詞全面明顯提升。 3.對互聯網整合營銷有一定見解，熟知各種網絡營銷手段。

　　中國人壽銀行保險部 （展位號：D05）

　　客戶經理：30人，【職位要求】 基本條件： 1、年齡25～40周歲； 2、全日制專科及以上學歷； 3、身體健康、五官端正，具有正直、誠實的人品； 4、保險、市場營銷、金融理財專業以及具備相關工作經驗和從業證書者優先錄用； 5、在深圳生活工作1年以上者優先考慮； 6、特別優秀者可以適當放寬學歷限制。 能力要求： 1、具有良好的溝通與理解能力； 2、抗壓能力和行動力較強； 3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力； 4、親和力強，具有較強的服務意識。

　　【職位待遇】：1、享有公司提供的優質客戶資源+優質的銀行網點； 2、無業務責任底薪4000元/月+月度績效工資+季度/年度績效獎勵+免費海內外旅游+每年不少于2次的專業化技能培訓+全面的商業保險保障

　　【崗位描述及現狀】：1人，本崗位是中國人壽深圳銀行保險部“雛鷹起飛計劃”的一部分，旨在招納優秀的客戶經理，既為客戶提供全面、專業、優質的理財服務，又擁有透明、廣闊的晉升空間，表現優異者將晉升為“渠道經理”，將擔負起渠道團隊建設和管理的工作，通過對團隊成員進行科學、規范和嚴格的活動管理，以及專業持續的技能訓練，打造極具創新文化的“高素質、高標準、高績效”的團隊。

　　【聯系方式】：聯系人：陳佳、劉灌賢 聯系電話： 13510790180 18820161391 電子郵箱：mayanqi@sz.e-chinalife.com 聯系地址：深圳市羅湖區寶安南路3056號西湖賓館九樓

　　東莞市廣祥電子材料有限公司 （展位號：D06）

　　銷售工程師（手機OEM/ODM端）：負責國內手機品牌OEM終端客戶和ODM客戶，包括華為、中興、聯想、酷派、小米、OPPO、BBK、TCL、金立、天瓏、華勤、聞泰、龍旗、比亞迪BYD、富士康等。 （1）具體崗位職責： 負責公司所經營之羅杰斯泡棉材料在手機品牌終端客戶的市場開發和材料導入工作，主要工作包括拜訪客戶，建立和維護客戶關系，了解市場信息和項目狀況，向工程師推薦材料和解決方案，最終將羅杰斯泡棉材料成功導入終端客戶的項目應用中.（注：若需了解所推廣的產品資料，請登錄羅杰斯網站：www.rogerscorporation.com） （2）任職要求： 1.年齡35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，男女不限。有強烈意愿從事銷售工作。 2.有以上終端客戶或模切行業相關工作經驗2年以上（相關經驗包括銷售工程師、市場經理、 銷售經理、項目工程師、項目經理、結構工程師、客服服務、營業等），有相關終端客戶人脈關系和客戶資源優先考慮。 工作地址：深圳市福田區車公廟財富廣場

　　銷售工程師（手機殼）：負責國內手機品牌OEM/ODM終端客戶之對應殼廠供應鏈，包括譽銘新、捷榮、勁勝、東方亮彩、旺鑫、聯懋、福昌、銘鋒達、璇瑰、格林、方格、欣旺達等殼廠。 （1）具體崗位職責： 配合公司跑OEM/ODM終端的銷售人員，負責公司所經營之羅杰斯泡棉材料在殼廠客戶的市場開發、技術問題解決、方案提供、項目跟進的工作，最終達成配合終端人員將材料導入的目標，主要工作包括定期拜訪殼廠客戶，同殼廠人員建立和維護良好的關系，了解殼廠市場信息，跟進項目進展情況，第一時間幫助客戶解決組裝、技術方面的問題，解答客戶的疑問、提供樣品支持和技術支持，向客戶提供貼身服務。（注：若需了解所推廣的產品資料，請登錄羅杰斯網www.rogerscorporation.com） （2）任職要求： 1.年齡30歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，男女不限。有強烈意愿從事銷售工作。 2.有以上殼廠客戶或模切行業相關工作經驗2年以上（相關經驗包括銷售工程師、市場經理、項目工程師、項目經理、結構工程師、客服服務、營業等），有相關殼廠客戶人脈關系和客戶資源優先考慮。 3. 有強烈意愿從事銷售工作、不怕吃苦、愿意在此行業深造發展的優秀應屆畢業生，公司也會優先考慮，進行重點培養。 注：本職位晉升空間大，公司培養1~2年之后，根據其工作表現，會晉升到手機終端客戶的市場開發工作。 工作地址：深圳市福田區車公廟財富廣場

　　銷售工程師（TP）：負責國內手機品牌OEM/ODM終端客戶之對應屏廠供應鏈，包括歐菲光、信利、意力、群創、藍斯、駿達、深越、伯恩、業成、萊寶、天馬、友達等屏廠。 （1）具體崗位職責： 配合公司跑OEM/ODM終端的銷售人員，負責公司所經營之羅杰斯泡棉 材料在屏廠客戶的市場開發、技術問題解決、方案提供、項目跟進的工作，最終達成配合終端人員將材料導入的目標，主要工作包括定期拜訪屏廠客戶，同屏廠人員建立和維護良好的關系，了解屏廠市場信息，跟進項目進展情況，第一時間幫助客戶解決組裝、技術方面的問題，解答客戶的疑問、提供樣品支持和技術支持，向客戶提供貼身服務。（注：若需了解所推廣的產品資料，請登錄羅杰斯網www.rogerscorporation.com） （2）任職要求： 1.年齡30歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，男女不限。有強烈意愿從事銷售工作。 2.有以上屏廠客戶或模切行業相關工作經驗2年以上（相關經驗包括銷售工程師、市場經理、 項目工程師、項目經理、結構工程師、客服服務、營業等），有相關殼廠客戶人脈關系和客戶資源優先考慮。 3. 有強烈意愿從事銷售工作、不怕吃苦、愿意在此行業深造發展的優秀應屆畢業生，公司也會 優先考慮，進行重點培養。 注：本職位晉升空間大，公司培養1~2年之后，根據其工作表現，會晉升到手機終端客戶的市場開發工作。 工作地址：深圳市福田區車公廟財富廣場

　　銷售工程師（SK泡棉）：負責國內手機品牌OEM終端客戶和ODM客戶，包括華勤、龍旗、聞泰、天瓏、沃特沃德、海派、寶龍達等。 （1）具體崗位職責： 負責公司所經營之韓國SK泡棉材料在手機品牌終端客戶的市場開發和材料導入工作，主要工作包括拜訪客戶，建立和維護客戶關系，了解市場信息和項目狀況，向工程師推薦材料和解決方案，最終將SK泡棉材料成功導入終端客戶的項目應用中. （2）任職要求： 1.年齡35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，男女不限。有強烈意愿從事銷售工作。 2.有以上終端客戶或模切行業相關工作經驗2年以上（相關經驗包括銷售工程師、市場經理、 銷 售經理、項目工程師、項目經理、結構工程師、客服服務、營業等），有相關終端客戶人脈關系和客戶資源優先考慮。 工作地址：深圳市福田區車公廟財富廣場1人，上海/北京1人

　　客服專員：（1）崗位職責： 1.接待客戶的來訪和接聽客戶來電,解答客戶的咨詢;根據客戶需求，提供客戶相關資料； 2.負責報價，送樣，跟進項目進度和安排出貨； 3.協助業務人員維護新老客戶，做到客戶滿意 （2）任職要求： 1.有2年以上同等職位工作經驗。 2.具備嫻熟的溝通技巧和優秀的服務意識。 3.英語通過CET-4優先. 本崗位包食宿，年終雙薪，公司有專業的培訓機制和晉升機制，歡迎穩定性好的朋友加入我司！

　　銷售工程師-（汽車）：負責推廣羅杰斯BISCO硅膠泡棉、PORON泡棉在電池包、新能源汽車、交通運輸（地鐵，高鐵，汽車）、戶外機柜、戶外通訊設備、家用電器等方面的推廣和應用。 （1）具體崗位職責： 協助市場經理開發和維護新老客戶，主要工作包括拜訪客戶，了解市場信息,跟進項目狀況，向工程師推薦材料和解決方案，最終將材料成功導入終端客戶的項目應用中；建立和維護好客戶關系，讓客戶滿意.（注：若需了解所推廣的BISCO硅膠泡棉資料，請登錄羅杰斯網站：www.rogerscorporation.com） （2）任職要求： 1.年齡30歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，男女不限。有強烈意愿從事銷售工作。 2.有以上行業相關工作經驗2年以上（相關經驗包括銷售工程師、市場經理、銷售經理、項目工程師、項目經理、客戶服務、營業等）。 3.該職位會定期在華南周邊地區出差，能適應出差且會開車者優先考慮。

　　業務員（多名）工業膠帶：（1）崗位職責： 1、負責3M工業膠袋報價、送樣跟進； 2、負責客戶的關系維護； 3、負責幫助客戶解決售后的客訴的相關問題； 4、負責業務市場的拓展； 5、負責幫助客戶解決在投用過程中有關膠帶引發的技術上問題。 （2）任職要求： 1、大專學歷，1年或以上相關工作經驗； 2、溝通表達能力強，忠誠度高； 薪資結構：底薪+提成+出差相關補助 工作地址：東莞市長安鎮德政中路臺商會館1002室。

　　面試須知：1、請攜帶學歷證書、身份證原件，和簡歷一份。 2、聯系方式：0769-83065185 聯系人：鄭小姐

　　先域微電子技術服務(上海)深圳分公司 （展位號：D07）

　　一、售后服務工程師 (Service Engineer)：職責： 負責本公司產品的安裝、調試； 客戶培訓； 產品維修保養； 協助客戶提高產品生產率； 協助新產品/新制程研發及實行。 要求： 本科或碩士,機械或電子類專業學歷學歷,可以不需工作經驗； 大專一年以上半導體封裝設備工作經驗者 英語四級以上； 會使用辦公自動化軟件； 工作積極主動，需經常出差； 有較好團隊合作精神。

　　二、Group Internal Auditor 集團內部審核員：Position Summary: 職位摘要 Reporting to the Group Internal Audit Manager, the Internal Auditor is responsible for performing individual internal audit projects as assigned. Work performed will include coverage of functional and operating units, focusing on internal controls in financial accounting, IT and operational processes. 集團內部審核員負責處理各種內審項目，審核對像包括功能或營運部門，針對與財務報表，信息科技或營運流程內有關的內部監控，向集團內部審核經理報告。

　　Job Responsibilities : 職責：Plans and executes various financial, compliance, operational and value for money audits in accordance with accepted professional standards.根據專業規則，籌劃并執行各類財務審核，合規服務及增值審核服務 Identify areas for value efficiency and effectiveness improvement. 尋找可增值及改善效率的地方 Evaluate the effectiveness of the governance and internal control and risk management process. 評估內部統治，監控及風險管理過程中的有效性 Perform specific audit procedures including performing risk analysis and evaluation of controls and assessing the impact of control deficiencies. 執行特定審核程序，包括風險分析，內部監控評估及監控不善之影響分析 Prepare comprehensive written reports to Group Internal Audit Manager for review.撰寫內部審核報告予集團內部審核經理審閱 Follow-up to determine adequacy of corrective actions. 跟進及確定糾正措施的足夠性

　　Required Knowledge and Skills:：所需知識及技能： Understanding of internal control concepts and experience and applying them to plan, perform, manage and report on the evaluation of various business processes / areas / functions. 了解內部監控的概念及擁有相關經驗，懂得運用該概念和經驗來籌劃，執行，管理及報告各營運流程的評估分析 Ability to work independently and provide appropriate assistance to other internal audit project team members. 能夠獨立工作及提供適當的協助予其他內部審核員 Strong verbal and written communication skills in English, Cantonese and Putonghua, to effectively present to peers and management. 擁有優良的言語及書寫能力，向同事及管理層有效地演講，言語包括英語，粵語及國語， Understanding of internal auditing standards, COSO and risk assessment practices. 了解內部審核的準則，COSO及風險評估之實行 Understanding of the technical aspects of accounting and financial reporting. 擁有會計及財務報表的知識 Experience in SAP is a plus. 擁有使用SAP的經驗更佳 Experience in performing multiple projects and working with varying team members.擁有處理各類項目及與不同成員工作的經驗

　　Desired Qualifications: 要求學歷I：Undergraduate degree in Accounting or Finance 會計或財務學系學士 3+ years of public accounting and/or private industry experience in accounting, finance a internal audit / control and SOX compliance三年或以上的會計審核 及/或機構內的會計，財務或內部審核及處理SOX的經驗 Prior manufacturing experience is a plus. 擁有制造業經驗更佳

　　廣西噴施寶股份有限公司 （展位號：D08）

　　一、業務精英：8人，工作地點：全國各銷售網點 工作職責： 1.負責公司產品的銷售與推廣； 2.負責區域內客戶的維護與開發； 3.參與制定并實施市場銷售計劃，完成區域內銷售目標； 4.開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍； 任職條件： 1.對農資行業有一定了解，對農資感興趣。 2.熱愛銷售職業、具有良好的溝通能力及客戶服務意識。 3.能吃苦耐勞，有責任心。 4.具有農資行業銷售工作經驗，持有C1駕照，能熟練駕駛小型汽車者優先。

　　二、技術推廣員：3人，工作地點：廣西區內+出差 工作職責： 1. 組織產品使用效果現場觀摩會、種植戶經銷商培訓會等產品推廣活動； 2. 編寫產品宣傳及農技知識資料，制定施肥方案； 3. 解答業務員、經銷商和種植戶的農業技術咨詢； 4. 對業務員進行農技知識培訓； 5.對公司新產品開發和引進提出專業建議。 任職條件： 1. 大專及以上學歷，農學、園藝、植保、土肥等相關專業。 2. 農技理論基礎扎實，熱愛農業技術推廣，善于學習，能及時總結各地農作物種植技術經驗。 3.有較強的文字功底，并具較好PPT制作能力。 4.能吃苦耐勞，適應長期出差生活。

　　三、市場調研主管：2人，工作地點：廣西北海+出差 工作職責： 1. 組織制訂年度調研計劃，組織策劃市場調研項目，隨時監測市場信息； 2. 組織對農資行業狀況、競爭對手、消費者等主體進行調研,為營銷工作的開展提供依據； 3. 根據營銷活動需要，組織編制合理、可行的調研方案； 4. 負責市場調研費用的預算與開支控制工作； 5. 根據市場調研的結果，組織編制市場調研報告，向管理層提供建議與意見。 6. 對市場調研人員實施業務培訓與指導。 任職條件： 1. 大專以上學歷，一年以上市場調研工作經驗。 2. 熟悉市場調研相關工作及相關流程，及市場調研的各種方法和工具。 3. 具有市場分析能力和較強的計劃執行能力。 4. 具有良好的溝通協調能力。

　　四、電子商務專員：2人，工作地點：廣西北海 工作職責： 1. 獨立操作電子商務平臺，負責產品發布，產品優化，宣傳及推廣； 2. 產品信息收集，圖片及資料整合，報價單及相關文件制作； 3. 處理客戶詢盤，報價，訂單洽談，訂單跟進，出貨等相關事宜； 4. 開發客戶，爭取訂單，完成銷售任務； 5. 客戶關系維護，客訴處理，來訪接待等。配合及協助其他業務相關工作。 任職條件： 1.大專以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業。 2. 熟悉阿里巴巴、淘寶等電子商務平臺推廣方式。 3. 熱愛銷售職業、性格開朗，能適應門店經營工作時間。

　　五、人事（培訓）專員：1人，工作地點：廣西北海 工作職責： 1. 負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施； 2. 負責協助行政部經理完成各項培訓工作； 3. 根據培訓需求調查，編制公司的培訓計劃，制定并實施培訓方案； 4. 匯總各類培訓資料，建立并管理公司的培訓資源庫，在公司范圍內共享相關的管理培訓和業務培訓資源。 任職條件： 1. 熟悉培訓及人力資源工作的相關流程，有銷售培訓或銷售工作經驗者優先； 2. 性格開朗、思維敏捷，語言表達能力強，普通話標準，善于公眾演說或主持； 3. 熟練操作辦公軟件，能獨立制作教材及PPT課件。

　　六、銷售副總：1人，工作地點：廣西北海+出差 工作職責： 1、協助總經理建立全面的銷售戰略，全面負責公司的業務拓展、銷售人員管理工作； 2、組建公司的銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標； 3、領導團隊配合公司提供高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游企業的聯系； 4、拓展并推進客戶管理計劃及活動； 5、負責銷售任務的分解、分配并監督執行； 6、參與重大項目的客戶開發與項目執行。 任職條件： 1. 具有5年以上營銷總監或分公司副總的任職經歷； 2. 熟悉農資營銷行業運作模式及招投標工作流程； 3.具備較強的公關能力和營銷策劃能力，政策解讀分析能力，統籌規劃能力，較好的語言和文字表達能力。

　　福利待遇：高額提成 五險一金 意外保險 員工福利基金 國家法定節假日 帶薪年假 員工旅游 餐飲補助 購車補助 汽油補助 通訊補助 公司地址：廣西北海市北部灣東路70號 公司網址：www.psb.com.cn E-mail：PSBRS2012@163.com

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：D09）

　　銷售代表：10人，工作地點：實習地深圳、廣州，要求可駐外。 崗位職責： 1、對轄區內各項銷售任務指標負責； 2、對轄區內推廣活動的談判與落實、客情維護、終端陳列等負責； 3、對轄區內促銷員招聘、培訓、管理和考核等工作負責。 崗位要求： 1、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤勉務實的工作作風，且能適應長期異地工作； 2、性格外向開朗、身體健康、作風正派、責任心強；思維敏捷，具有良好的應變能力、溝通能力和市場感悟力； 3、國家統招本科文憑及以上（不限專業，營銷、管理類專業應屆畢業生優先）。 管理層由業務團隊內部競聘產生，從基層做起，不空降管理者。能提供遠大的發展空間，專業的培訓和極為難得的鍛煉機會。

　　薪資福利：薪資：基本工資+績效獎金+各類補貼，實習期（2-3個月，優秀員工可提前結束實習）2200-3500元。 福利：學位補貼+節日禮金+福利品；公司免費提供住宿；資深員工可享受企業年金制度等。 社保：轉正后可購買社保。 人才體系：標桿團隊/個人+年底評優+公司專業人才培養及晉升體系。

　　深圳立中天投資有限公司 （展位號：D10）

　　總經理助理：1、22-30歲，大專以上學歷，經濟學、金融學等向專業畢業，一年以上總經理秘書工作經驗；2、思維敏捷，穩重踏實，能熟練使用各種辦公軟件；3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、計劃和執行能力，較強的統籌協調能力；4、具有較強的語言表達能力和溝通協調能力，有良好的工作跟進技巧和時間管理意識；5、形象氣質良好，具有良好的服務意識。

　　行政文員：1、計算機能力強；2、有親和力、口齒清晰，普通話標準，有快速反應能力，邏輯性強，說話有條理；3、極強的團隊合作精神，學習能力和適應能力強，有較強的溝通能力和表達能力；4、性格外向開朗，個性獨立，較強的執行能力。

　　前臺文員：1、年齡20-26歲，形象氣質佳；2、普通話標準，誠實熱情，親和力較好，性格外向；3、從事過辦公室文員等，有前臺一年以上工作經驗；4、電腦掌握熟練。

　　營銷經理/營銷策劃/營銷人員：1、熱愛銷售行業，具備專業的銷售技巧和優良的客戶服務意識；2、大專以上學歷，1年以上食品行業銷售經驗，有食用油銷售經驗優先；3、有沖勁，能獨立開發客戶，并持續運作良好，有大客戶運作經驗者優先；4、反應靈敏，良好的內外溝通能力；5、歡迎應屆畢業生。

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D11）

　　建筑商務人員：大專 以上，5人，懂建筑、懂采購、懂包發，大專以上學歷，8年以上工作經驗。

　　研發人員：8人，藥學、臨床、中醫學等相關專業畢業，本科以上學歷，有2年工作經驗。

　　臨床人員：大學本科 以上，3人，醫學、藥學、臨床學等相關專業畢業，本科以上學歷，有三年工作經驗。

　　文員：2人，女性、處事靈活，懂電腦操作，會采購，文秘工作。

　　前臺：2人，身高1.62m以上，形象端正，做事認真。

　　軟件工程人員：2人，精通管理軟件開發，本科以上學歷

　　施工員多名：懂建筑，從事過土建工程及有藥廠裝修經驗者優先，大專以上學歷。

　　工程驗收資料員：2人，有工程竣工驗收經驗，懂建筑及資料整理，大專以上學歷。

　　行政人員：2人，有企業行政管理經驗，3年工作經驗，工作努力，大專以上學歷。

　　人力資源管理員：2人，有引導整政工作經驗，有效率提升和人事考核工作經驗，大專以上學歷。

　　廚工、雜工：高中 以上，4人，廉潔，講衛生，會做飯，工作勤奮。

　　保安：6人，工作認真負責，身體素質好，身高170cm以上，高中以上學歷。

　　制藥生產人員：10人，本科，3年工作經驗，有藥師證優先。。

　　質檢員：5人，有3年中藥質檢相關工作經驗，有藥師，醫師，質檢等相關證書優先。

　　GMP認證人員：2人，醫學，藥學專業，有GMP認證經驗。

　　園區水電人員：3人，有水電安裝經驗，有上崗證，三年工作經驗，工作認真，執行力強。

　　園區園林員：3人，懂園藝，勤勞肯干，工作認真負責。

　　會計：大專 以上，4人，有一定的工作經驗，工作認真，字跡工整，沉穩。

　　出納員：2人，1年以上工作經歷，有擔當，做事沉穩，工作認真負責。

　　融資及收購專員：大學本科 以上，3人，有專業經驗和實戰經驗，有成功的案例。

　　商務司機（兼辦事員）：2人，5年以上駕齡，工作勤奮負責，會辦事，大專以上學歷。

　　聯系方式：公司地址：深圳市福田區金田路4028號榮超經貿中心24樓。 工廠地址：深圳市光明新區北科聯科技園。（觀光路與光橋路交匯處） 聯系電話：0755-83501818（總機）轉人事部

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：10人，1、中專或大專以上學歷，專業不限，接收應屆畢業生； 2、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳.

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、學歷：中專或大專以上，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 2、身體健康、五官端正、形象良好； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣.

　　儲干(急聘)：10人，1、本科學歷（必備條件），應屆畢業生亦可；（特別優秀者可降低學歷要求） 2、五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從公司基層崗位做起，作人才儲備，3—6個月根據公司需要可以選擇發展渠道（營銷，采購，運營，財務，人力，行政，物流管理，電子商務，IT等方向）.

　　資深儲干：20人，1、大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先； 2、2至3年連鎖行業營銷及管理工作經驗（必備條件）； 3、形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。

　　HRM（邁克風事業部）：1人，1、28-40歲，本科學歷以上學歷，MBA、人力資源管理等相關專業優先；2、6年以上HR工作經驗，3年以上大型連鎖銷售型企業人力資源部經理工作經驗；3、熟悉連鎖零售行業運營方式且具有互聯網思維；熟悉信息化管理和ERP系統；4、有資深招聘規劃經驗和企業文化的建立與實際操作經驗,跨區域協調能力強；5、有強烈的事業心和開拓創新意識，具備管理理念，沉著、穩健、成熟。

　　集團分部 收銀倉管：1、收銀錄單工作；2、工作細致認真，有較強的責任心，有服務意識；3、會電腦操作及分辨真假幣，有無相關工作經驗均可；4、思路清晰，對數碼等產品感興趣，表達溝通能力好；為新員工提供崗位培訓，并提供廣闊的發展平臺，期待您的加入.

　　會計、外派會計：2人，本科或以上學歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售型企業從事會計工作者優先）

　　系統工程師：1人，本科學歷，計算機應用相關專業，3年以上工作經驗。熟悉電腦硬件和有關系統軟件知識，服從工作安排，吃苦耐勞。

　　拓展專員 （急聘）：1人，1.大專以上學歷，25-35歲。 2.性格外向，溝通能力強。 3.有門店選址或市場調研工作經驗者優先。 4.能夠適應出差外派。

　　中國電信電子渠道客服：大專以上學歷，聲音甜美。工作地點：深圳中國電信公司總部福田樞紐大廈.

　　電子商務類（客服/推廣/策劃/美工/SEO）：5人，大專以上學歷，電子商務相關專業，1年以上電子商務從業經驗經驗或培訓經驗優先考慮。

　　三星客服中心售后前臺：1人，高中以上學歷，專業不限。工作地點：寶安中心區.

　　手機維修工程師/學徒：大專以上學歷，電子類相關專業，具備一定的理論知識和實踐經驗者優先。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　德富凱通訊設備（深圳）有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市路安儀器設備有限公司 （展位號：D15）

　　1、電話營銷業務員：任職要求：（中專以上文化） 1、對銷售工作有較高的熱情； 2、根據公司客戶的資料，開發新客戶，并做好記錄，及時更新客戶資料； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關 電話銷售工作經驗者優先；

　　2、業務助理：2人，任職要求：（大專以上文化） 1、市場營銷等相關專業； 2、具備電銷工作經驗，熟悉客服和業務工作流程； 3、良好的敬業競爭和抗壓能力，積極向上，性格外向； 4、熟悉電腦操作和辦公自動化；

　　3、客服文員：任職要求：（中專以上文化） 1、性格開朗,積極好學,思維敏捷,具有良好的應變能力； 2、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備良好的服務意識，富有責任感； 4、有客服相關工作經驗者優先；

　　備注：工作時間：每周工作5.5天，每天7小時，無加班；其它節假日，按國家規定執行。 工資待遇：底薪+提成+社保+公積金+獎金。 其它福利：帶薪年休假+旅游+每月公司聚會。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D16）

　　銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　商務拓展代表：5人，崗位職責： 負責滿天星商戶發卡任務； 負責餐飲娛樂商戶拓展工作，擴大商戶規模，提升宣傳覆蓋面； 負責商戶維護工作，確保優惠執行到位，提升客戶用卡意愿； 負責落地執行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環境； 負責優化、整合商戶營銷及宣傳資源； 負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。 任職要求： 全日制本科以上學歷，三年及以上工作經驗； 有市場銷售、營銷策劃等相關工作經驗； 深圳本地人或本地工作三年及以上； 較強的市場開拓和溝通表達能力； 善于思考，具有創新意識； 樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 形象氣質佳，有較好的親和力。

　　渠道專員：1人，工作職責： 1、協助支行網點完成信用卡的各項業務指標； 2、對支行相關人員進行市場活動、進件要求等的培訓工作； 3、與市場部協作推出適當的產品，達成銷售目標，滿足客戶需求。 任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷，專業不限； 2、2年以上相關工作經驗，有銀行工作經驗者優先； 3、較強的溝通及協調能力，具有親和力，有團隊管理經驗； 4、能夠進行簡單的培訓工作。

　　祐富百勝寶電器（深圳）有限公司 （展位號：D22）

　　深圳市國野股份有限公司 （展位號：D23）

　　總經理秘書：1.26歲以下，身高1.6-1.7米，本科以上學歷，性格活潑，具較高的職業素養和綜合素質； 2.形象氣質佳，懂商務禮儀，良好的人際交往和社會活動能力； 3.協助總經理做好與新項目發展相關單位、政府部門的溝通協調工作，保障新項目投資的順利開展及重要信息獲取渠道的暢通，要求善于交際應酬； 4.提供6K-10K基本薪酬及完善的福利待遇。

　　公關拓展員：1.26歲以下，身高165CM以上，形象氣質佳，懂商務禮儀，有文藝特長者優先考慮； 2.大專以上學歷，具有較高的綜合素質，出色的人際交往和社會活動能力，性格外向，作風干練； 3.有一定政府部門活動關系且具有房地產行業工作經驗者優先； 4.有良好的團隊協作精神，熱愛所從事的崗位，忠于公司。

　　項目文員：1.身高1.6-1.7米，聲音甜美，普通話流利，良好的文字表達能力； 2.能代表公司形象，相貌端莊，待人接物大方得體； 3.有較強的服務意識，懂商務禮儀和基本行政管理常識； 4.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 5.辦事沉穩、細心、領悟能力強，性格活潑，有良好的團隊合作意識。 公司地址：深圳市南山區常興路國興大廈23層 招聘郵箱：hr@sguoye.com 聯系電話：26530159，26530160

　　深圳市秉能科技有限公司 （展位號：D24）

　　業務/財務助理：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，20-35，大專，面談。1.誠實可信，學習進取，吃苦耐勞； 2.有較強的溝通能力和理解能力； 3.能及時跟進客戶資料，處理報價，確定訂單內容，交期;跟蹤客戶回款情況。能及時并有效的完成本職工作； 4.有日語,英語基礎的優先考慮。

　　LED,RTV膠水銷售工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，22-35，大專，面談。1.思維敏捷靈活，成熟穩重； 2.具有良好的表達能力，較強的溝通能力并具有業務談判能力； 3.具有上進心，具備服務意識，能吃苦耐勞； 4.具備新客戶開發能力； 5.有無工作經驗均可，熱愛銷售工作且愿意與公司共同發展者優先考慮。

　　力頓鈕扣配件（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　總經理助理：大專 以上，工作踏實，細致認真，責任心強，熟悉辦公軟件

　　業務員：大專 以上，,男，表達能力強，善于溝通，吃苦耐勞，服從分配

　　文員：高中學歷以上，熟悉辦公軟件

　　產品模具設計師：高中 以上，具有相關塑膠產品、模具設計經驗

　　塑膠鉗工技師：初中 以上，男，具有模具組裝經驗

　　塑模維修技師：初中 以上，男，具有模具組裝經驗

　　火花機技師：初中 以上，不限，具有相關機臺操作經驗

　　銑床技師：初中 以上，男，吃苦耐勞，服從工作安排

　　蘇州市海新機電工業設備有限公司 （展位號：E+3）

　　銷售工程師 ：性別： 不限 學歷要求： 中專/高中以上 詳情： 1、從事過機械、貿易、電子、營銷倆年以上實際工作時間； 2、身體健康，對工作充滿激情； 3、對ESD靜電防護了解者優先；4 能吃苦耐勞 5.工作地點：深圳辦事處。

　　深圳市易力超實業有限公司 （展位號：E+4）

　　施工管理(多名)（優秀應屆生亦可）：大專以上學歷，能服從公司分配，有責任心，溝通、組織、協調能力強。 所從事專業條件：土木工程、工民建、裝飾設計等相關房屋建筑專業。有職稱、經驗者優先。 工作地點： 廣東. 待遇：面議.

　　技術員（應歷屆畢業生均可）：2人，男女不限，本科以上學歷，工民建或土木工程等相關專業，熟悉工程力學、結構力學和材料力學；負責圖紙的設計、優化，并為生產和施工安裝提供技術交底和技術支持；能熟練使用CAD，有責任心和良好溝通能力、協調能力；有良好的學習能力和團隊協作意識；有工作經驗者優先。 工作地點：廣東 深圳. 待遇：面議.

　　預算員（應歷屆畢業生均可）：3人，男女不限，大專以上，工程概預算相關專業，能熟練使用CAD和相關辦公軟件，責任心強，有良好溝通能力、協調能力和團隊協作意識；有一年以上相關工作經驗者從優。 工作地點：廣東 深圳. 待遇：面議.

　　深圳市巨源義科技有限公司 （展位號：E04）

　　深圳市聚隆紡織品有限公司 （展位號：E05）

　　文員：1-2名，負責后勤事務管理，調板電話溝通等，有會計基礎優先考慮。做事認真，熱情，細致，溝通能力強，跟其他人相處配合度高。（有無經驗均可，新手可以培養，能夠使用電腦）

　　倉庫管理跟單：1-2名（學徒工）有無經驗均可，要求溝通能力強，做事勤快，有力量，跟公司其他人員打交道配合度高。

　　業務員：2人，要求有紡織印染或服裝從業經驗，獨立擔當客戶開發跟單事務，有客戶者優先考慮。

　　--：以上，不分地域，待遇視工作經驗和能力定。面談，共創紡織發展平臺

　　深圳市百日學通教育科技有限公司 （展位號：E06）

　　深圳市興禾自動化有限公司 （展位號：E07）

　　項目經理：26歲 至 40歲，大學本科 以上，3人，①男女不限，26－40歲，國家統招本科或以上學歷，機械自動化專業、電氣軟件等相關專業，英語四級或以上，英語聽說讀寫流利。 ②從事機械行業三年以上，有自動化項目管理經驗者優先。

　　項目助理：26歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，①男女不限，26－35歲，國家統招本科或以上學歷，英語、機械自動化等相關專業，英語六級或以上，英語聽說讀寫能力很強，熟悉英文技術資料。 ②3年以上相關工作經驗，有自動化設備工作經驗者優先。

　　機械工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，15人，①25-38歲，國家統招大專以上學歷，機械設計、機電一體化、機械自動化等專業。 ②從事非標自動化設備機械設計工作3年以上，對整機機構設計，具備單獨完成項目開發的能力。 ③從事過電子、電源、印刷和變壓器等行業的自動化設備開發工作的優先。 ④有堅實的自動化設備（含非標類）設計基礎，有敏銳洞察力和創新能力；對產品性能、結構、材料和加工工藝有較全面的了解；對設備外觀設計有概念。 ⑤能熟練使用Solidworks,AUTOCAD等軟件。 ⑥良好的團隊合作精神，抗壓能力強，會英語更佳。

　　電氣工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，9人，①25-38歲，國家統招大?；蛞陨蠈W歷，電氣軟件等專業； ②3年以上非標自動化設計工作經驗，具備較強的自動化系統項目設計能力； ③對伺服系統和張力控制較了解、精通三菱、歐姆龍、LG、西門子、PLC編程，熟知運動控制設計。

　　軟件工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，①25-38歲，大專或以上學歷,計算機,機電,電子等專業; ②熟練VB,VC或C++其中一種語言,有二年以上計算機語言編程實際經驗; ③具有網絡通訊,串口通訊,數據上傳服務器,條碼槍等經驗.

　　售后工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，3人，①25-38歲，國家統招大專以上學歷； ②具有鉗工調試及電氣調試能力，有自動化設備工作經驗者優先; ③有現場排查故障能力，發現、解決及反饋問題的能力；

　　售后技術員：中專 以上，6人，①中專以上學歷，售后服務相關工作經驗二年以上； ②具有鉗工調試及電氣調試能力； ③有現場排查故障能力，發現、解決及反饋問題的能力；（相關專業應屆畢業生亦可）

　　裝配鉗工：20歲 至 38歲，中專 以上，8人，①中技以上學歷，20-38歲; ②能看懂機械裝配圖紙、正確使用常用工量具; ③熟悉機械原理、常用機械部件和元器件（如氣缸、絲杠、直線導軌等）安裝工藝; ④從事事過機械裝配鉗工、機械加工、機械設備安裝調試、相關機械修理等工作2年以上, ⑤吃苦耐勞，工作積極主動、服從安排！

　　裝配電工：20歲 至 38歲，中專 以上，10人，①中技以上學歷，20-38歲; ②從事機械電氣裝配相關工作1年以上經驗； ③根據圖紙能獨立完成設備配電箱的布線，接線，核對IO調試； ④有電工操作證，有設備調試經驗、懂PLC者優先。

　　IQC檢查員：中專 以上，1人，①男女不限,中專以上學歷,能看懂2D,3D圖紙, ②熟練使用游標卡尺,千分尺,百分表,針規,二次元等測量工具,了解電氣外購件及機械外購件

　　OQC檢查員：中專 以上，2人，①男女不限,中專以上學歷,能看懂2D,3D圖紙, ②2年以上OQC工作經驗，有非標自動化設備公司工作經驗者優先。

　　OQC工程師：中專 以上，1人，①男女不限，中專以上學歷，能看懂2D,3D圖紙, ②3年以上OQC工作經驗，懂機電一體化裝配、售后、調試，能對設備的出貨進行全面檢查，對裝配過程進行巡檢。

　　采購員：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，①男女不限，20－35歲，高中或以上學歷，口齒伶俐； ②熟悉采購流程，熟練操作辦公軟件，有在自動化行業做過的優先。

　　銑床師傅：20歲 至 35歲，初中 以上，1人，20－35歲，初中以上學歷，熟悉操作銑床，會磨刀，看圖，能夠獨立完成一般的銑床零件加工。

　　CNC操作員：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，20-35歲,中專以上學歷,三年以上CNC操作經驗,會編程,會磨刀,熟練操作三菱系統. 品行端正,有上進心.

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：E08）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部； 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）； 1、28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語外貿業務員 （工作地點：東非、南非）：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供2-3個月帶薪培訓，參加世界各國各大醫療設備展會，每年每人公派出國工作時間至少4個月，非一次性常駐。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

　　國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

　　長期駐外省售后工程師：任職資格：理工科專業，大專及以上學歷；能接受外派；具有相關技術支持工作一年以上經驗，有強烈的客服意識；常駐辦事處處理售后、投訴及各種技術支持、培訓等。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　設計類-工業設計師：任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，2年工作經驗； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　IPQC/QA （品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具；

　　成品檢測員：任職資格: 1、高中或中專學歷，男女不限；對原材料、電子零部件、品質控制有基本的認識和經驗；工作認真細致，有責任心。 2、有良好焊接技術或有電子電路基礎者優先；本崗位屬基層崗位，大?；蛞陨蠈W歷者應聘此崗位可做儲備技術型人才，公司提供可持續發展的廣闊空間。歡迎優秀應屆生。

　　采購員：任職要求：電子或機械專業大專以上學歷；熟悉鈑金、機加工、塑膠行業及加工過程；熟悉電子元器件及線路板；具有良好的溝通能力與商務洽談技巧；具有相關實踐工作經驗者優先。

　　絲印技術員：任職資格:高中以上學歷，男女不限。熟悉生產交付流程，有過塑膠件相關絲印工作經驗，較強的質量意識，了解質量體系要求。

　　程序燒錄員：任職資格:高中以上學歷，男女不限。熟悉生產交付流程，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件，有一定的醫療設備測試經驗，較強的質量意識，了解質量體系要求（ISO13485、FDA）等。有一定的個人素質修養，有醫療設備相關工作經驗優先。

　　模塊檢測員：高中以上學歷，男女不限。電子相關專業，熟悉電子元器件，有品質相關經驗，會使用萬用表和烙鐵，能看懂電路原理圖優先。

　　市場類-文案：任職資格： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作； 2、男女不限,五官端正； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　審計主管：任職條件 1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，有注冊會計師或審計師資格； 2.三年以上審計工作經驗，有事務所或大中型企業內部審計和內控管理經驗； 3.熟悉財稅法規、審計和風險控制知識體系和程序、公司財務管理流程，具有較強的財務審計分析能力和分析判斷能力； 4.具有很好的執行能力、組織協調能力；

　　審計專員：任職條件 1.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業； 2.兩年以上制造行業財務工作經驗； 3.較強的財務分析能力；熟悉公司內部各部門的業務運作流程； 4.了解制造業的財務實際操作和成本管控能力； 5.熟悉國家財經法律、法規及政策，熟練掌握并運用內部審計準則、程序； 6.良好的溝通能力及書面表達能力；

　　深圳市高威手袋制品有限公司 （展位號：E11）

　　文案策劃員：1人，工作內容：1.負責產品編輯－－對新產品進行富有吸引力的描述；2.充分挖掘產品亮點與買點，商品詳情頁容的策劃和編輯，使商品描述實現多樣化、品牌化；3.收集競爭對手的商業資訊，剖析案例，分析整理競爭公司的網站策劃特點。 要求：1.熟悉淘寶網站運作，能夠準確捕捉產品亮點，文字表現力強；2.思維敏捷，洞察力強，良好的文案能力，文字功底扎實，語言表達能力強；3.吃苦耐勞、具團隊協作精神、獨立完成廣告文案的撰寫。 薪資結構（基本工資+績效+福利綜合工資）：3000-5000 其 他：接受本公司企業文化 備注：急招!具電子商務相關經驗優先

　　招商經理 （連鎖店）：大專 以上，1人，工作內容：1、制定招商加盟計劃、積累商圈資源，開發代理商、加盟商；2、制定加盟季度批發銷售目標、加盟開撤店目標等加盟策略﹔3、負責招商加盟項目的談判、協議的簽訂等加盟事項的具體運作，保證經營秩序的正常運行。 要求：1、三年以上專職行業招商加盟相關工作經驗；2、箱包、皮具等行業有良好的品牌和商戶資源及豐富有效的招商渠道；3、具有良好商業談判知識和技巧，了解零售行業的現狀和發展趨勢；4、具有極強的規劃、判斷、綜合分析、協調與應變能力, 對連鎖管理和運營具有一定的認知。 薪資結構（基本工資+績效+福利綜合工資）：3000－5000

　　算料核價員：1人，工作內容：1.負責核算訂單物料用量； 2.負責核算訂單物料價格； 3.完成生產單的制作（出單） 要求：1、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件； 2、熟悉手袋物料性能及市場價格； 3、熟悉手袋制作工序及工價。 薪資結構（基本工資+績效+福利綜合工資）：綜合工資3500-4500

　　業務跟單員：2人，工作內容：獨立完成客戶訂單的接單，跟進制版、生產、出貨等，做好售后服務工作，配合財務回收貨款 要求：市場營銷專業，日語或英語（CET－4級或以上）溝通流利，手袋行業相關業務經驗優先 薪資結構（基本工資+績效+福利綜合工資）：3500+提成 其 他：接受本公司企業文化

　　備注：本公司月綜合工資3000－6000元、工資發放準時、福利待遇好、夫妻可分配單房、宿舍全空調、24小時供應熱水！誠邀你的加盟！ 年齡：18周歲以上

　　地址：石巖鎮愛群路同富裕工業區4－5#

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：E12）

　　深圳市利澤不銹鋼五金制品設計有限公司 （展位號：E13）

　　銷售經理：1.獨立開拓挖掘項目信息，并進行有效過濾與跟蹤； 2.對項目進行有效跟蹤，完成銷售任務指標； 3.與客戶進行良好溝通，建立良好、長期的客戶關系； 4.營銷思路清晰，有效把握項目進度； 5.關注項目實施情況，協助項目順利推進，關注客戶滿意度，負責項目回款。

　　標識設計師：1.?？埔陨蠈W歷，環境藝術、裝飾裝潢、園林景觀、規劃，展示設計相關專業。 2.貳年以上標識設計，標識工程從業經驗，熟悉標識制作材料及施工工藝，能獨立完成整個項目的設計和規劃。 3.能熟練應用CoreDROW,CAD,Photoshop等軟件，會三維效果設計。 4.工作嚴謹，敬業，團隊意識強，具有較強的語言和書面表達能力。 5.具有較強的獨立思考能力和創作經驗，具備項目系統立體能力，須有大型標識項目成功案例。 6、男女不限，年齡35歲以下。

　　標識設計助理 ：1.?？埔陨蠈W歷，環境藝術、裝飾裝潢、園林景觀、規劃，展示設計相關專業。 2.能熟練應用CoreDROW,CAD,Photoshop等軟件。 3.工作嚴謹，敬業，團隊意識強，具有較強的語言和書面表達能力。 4.具有較強的獨立思考能力和學習能力。 5、男女不限，應屆畢業生優先。

　　銷售人員 ：1、中專以上學歷，專業不限，機械或營銷專業優先。 2、有地產行業銷售經驗優先。 3、年齡35歲以下。 4、能承受壓力，工作積極，有挑戰高薪的欲望。有良好的團隊精神。 5、能適應外派其他城市工作。 6、應屆畢業生優先。

　　氬弧焊師傅：有兩年以上相關工作經驗，曾在不銹鋼行業制作者優先考慮（具有焊工證優先）

　　深圳市昊聯科技有限公司 （展位號：E14）

　　一、JAVA資深工程師：：1.大專以上學歷，5-8年Java 編程經驗，熟練掌握Java語言，及其開發平臺和工具，Java EE的豐富工作經驗; 2.熟練掌握面向對象的分析，設計和實現方法，了解常用的設計模式; 3.深入了解互聯網軟件服務的概念; 4.深入熟練掌握標準SQL，了解ORM的概念和相應的實現方式; 5.深入了解前后端交互的數據協議; 6.深入了解常用MVC框架的原理和使用方法; 7.了解HTTP協議和Java Script前端設計方法。 關鍵字： Java, Java EE, JSP, JSON, XML, Eclipse, OOA, OOD, OOP, Design Pattern, Web Service, SOA, SQL, MySQL, ORM, HTTP, JavaScript, jQuery, Tomcat7 Linux, Subversion, Project Management,

　　二、JAVA開發工程師：：1.大專以上學歷，3-5年Java 編程經驗，熟練掌握Java語言，及其開發平臺和工具，有Java EE的工作經驗; 2.熟練掌握面向對象的分析，設計和實現方法，了解常用的設計模式; 3.了解互聯網軟件服務的概念; 4.掌握標準SQL，了解ORM的概念和相應的實現方式; 5.了解前后端交互的數據協議 6.了解常用MVC框架的原理，使用方法; 7.了解HTTP協議和Java Script前端設計方法。 關鍵字： Java, Java EE, JSP, JSON, XML, Eclipse, OOA, OOD, OOP, Design Pattern, Web Service, SOA, SQL, MySQL, ORM, HTTP, JavaScript, jQuery, Tomcat7 Linux, Subversion, Project Management,

　　三、測試工程師：：1.深入了解軟件測試理論和方法; 2.能夠獨立對軟件產品進行功能測試并編寫使用手冊; 3.熟練的測試用例編寫; 4.熟悉軟件質量評估; 5.了解開源測試工具. 關鍵詞：winrunner、quicktestpro，LoadRunner，WebInject， JMeter

　　四、界面設計工程師：：1.熟練掌握HTML，CSS，JavaScript; 2.熟練掌握前端開發工具; 3.熟練掌握jQuery框架，和基于jQuery的界面插件; 4.理解面向對象的思想和在JavaScript中的體現; 5.了解MVC; 6.熟悉JSON. 關鍵詞：HTML, CSS, JavaScript, JSON, MVC, jQuery, jQueryUI, JQueryMobile, EasyUI

　　大客戶銷售顧問：：大學本科，【工作職責】 1.負責公司大客戶的拓展，維護客戶關系，挖掘和滿足大客戶的需求 2.協助客戶規劃制定合理的運營，倉儲，物流解決方案，以達成客戶的經營目標 3.全程跟蹤負責項目的執行和實施進展，控制項目風險，充分利用和協調公司內外部資源，解決項目運營過程中的問題 4.承接公司的經營目標，并達成自己的業績 5.與阿里巴巴、Amazon,Ebay等平臺渠道保持良好的合作關系 【任職要求】 1、有3年以上跨境電商從業經驗，如Amazon,Ebay，Aliexpress,蘭亭，龍大，Deal Extreme,三態,4PX ,四海郵，萬邑通，出口易等平臺或公司運營、物流或供應鏈等相關行業經驗。 2、全日制本科以上同等學歷，業務熟練者學歷可放寬至大專學歷 3、大學英語六級或專業英語四級以上 4、熟練使用電腦以及常用Office辦公軟件，（Power ,poine,Exel等），有一定的文案，宣傳策劃基礎 5、性格開朗，心態積極，善于溝通

　　物流解決方案產品經理：：【工作職責】 1、參與設計跨境電商全球海外倉物流相關產品的開發與設計 2、整合物流產品生態圈，不斷優化公司的相關產品 3、充分利用和協調公司內外部資源，解決產品實施過程中的問題 4、承接公司的經營目標，并達成自己的業績 【任職要求】 1.三年以上跨境電商如Amazon,Ebay，運營經驗，海外倉或亞馬遜FBA,一年以上成功的深度運營經驗（相關工作時間占總工作時間比例超過60%）；有同行（萬邑通、四海郵、出口易、鳥系統、4PX等）相關的物流和海外倉經驗者優先 2.有一定的跨境電子商務行業空運、海運、陸運、渠道資源，了解商品進出口關務知識 3.全日制本科以上同等學歷，業務熟練者學歷可放寬至大專學歷 4.熟練使用電腦以及常用Office辦公軟件，（Power ,poine,Exel等），有一定的文案，宣傳策劃基礎 5.性格開朗，心態積極，善于溝通

　　以上職位薪資：1人，1、基本工資+月度獎金：按團隊業績效益和個人貢獻評定，高者超過底薪數倍 2、年終分紅：按當年工作時間和工資績效為標準發放，數額可觀 福利 1、工作時間：8:30—18:00 ，午休1個半小時 2、依法辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險 3、員工除享受國家規定的婚、產、喪假，包括國家法定的各類節假日 4、公司定期組織娛樂、健身、戶外拓展和郊游活動 5、公司股權激勵計劃

　　東莞市英豪吸塑制品有限公司 （展位號：E15）

　　深圳市頂星科技有限公司 （展位號：F+1）

　　大客戶經理：一、任職要求： 1、全日制統招本科以上學歷； 2、兩年以上的銷售管理經驗 ； 3、有同等職位經驗者經驗優先。 二、崗位職責： 1、開發行業類客戶； 2、維護與管理現有大客戶并完成銷售目標； 3、根據客戶的要求，提出新產品需求。

　　銷售工程師：一、任職要求： 1、全日制統招大專以上學歷； 2、2年以上銷售工作經驗； 3、富有工作激情，具有團隊合作精神； 二、崗位職責： 1、負責細分行業的產品銷售任務； 2、開發新客戶； 3、維護好客情關系； 4、負責收集市場和行業信息。

　　產品經理：一、任職要求： 1、全日制統招本科以上學歷，電子與計算機相關專業畢業； 2、2年以上產品、項目管理經驗； 3、熟悉X86平臺產品研發流程，了解主板行業動態； 4、具有很強的成本意識，良好的市場信息收集能力； 5、良好的判斷能力、應變協調能力； 二、崗位職責： 1、根據市場需求和客制化要求規劃公司產品線； 2、產品立項并跟進產品的整個研發過程； 3、負責產品整個生命周期的管理；

　　產品助理：一、任職要求： 1. 全日制統招大專以上學歷，電子與計算機相關專業； 2、具有工作責任感，良好的溝通表達能力； 3、具有項目管理、產品管理經驗； 4、有一定的技術背景經驗優先考慮； 二、崗位職責： 1、項目跟進管理； 2、相關產品資料整理、變更； 3、部門日常事務工作處理。

　　采購工程師：一、任職要求： 1、全日制統招大專以上學歷； 2、熟悉相關質量體系標準，采購流程； 3、具有良好的溝通能力、談判技巧及成本意識； 4、良好的職業道德和團隊精神； 二、崗位職責： 1、負責結構件供應商開發與管理； 2、負責物料開發與采購； 3、及時解決所負責物料的交期和質量問題； 4、負責完成所負責料件的選型與降價目標；

　　深圳市南利裝飾工程有限公司 （展位號：F04）

　　董事長秘書：30 歲以下，大學本科 以上，1人，專業：法律、建筑。工資：4600-6000。 備注：對裝飾行業有一定的了解、有一定的寫作能力，深戶優先。

　　法律專員：25 歲以下，大學本科 以上，2人，專業：法律。工資：4600-6000。備注：深戶優先。

　　市場專員：25 歲以下，大學本科 以上，3人，專業：建筑、室內設計。工資：4600-6000。備注：深戶優先。

　　辦公室文員：25 歲以下，大專 以上，1人，專業：行政管理。工資：4600。備注：有一定的寫作能力，深戶優先。

　　備注：試用期三個月，3600/月。

　　東莞市普銳美泰環保科技有限公司 （展位號：F05）

　　市場部銷售工程師：1、男女各1人，本科，形象佳，有無經驗均可。 2、熟習OFFICE常用辦公軟件； 3、有良好的溝通表達，分析解決問題能力。 4、有強烈的上進心，誠實可信

　　研發部項目工程師：1人，1、男女不限，25周歲以上，大專及以上學歷，結構、機械、電子類專業； 2、至少2年項目工程工作經驗 ，熟悉電器電子產品開發管理跟進 ； 3、優秀的溝通協調能力，計劃并執行； 4、具備電子電器廠工作經驗至少兩年.

　　研發部結構工程師：1人，1、機械工程相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、3年以上相關工作經驗，熟悉PRO/E,CAD等設計工具； 3、熟悉塑料及塑料模具和普通五金及五金模具的特性及相關要求； 4、有家電類結構工作經驗者優先（如：空氣凈化機、加濕器等）。

　　研發部測試工程師：1人，1、熟悉分光光度計，氣相色譜儀及相關分析儀器使用，有相關空氣凈化器測試標準分析經驗優先； 2、有較強的文字功底及項目報告（PPT）表達能力； 3、常用辦公軟件officewordpowerpoint等的使用，有photoshopcoreldraw等設計軟件使用經驗更佳。

　　研發部研發助理：1人，1、二年以上文件管理及BOM制作經驗，做事細心； 2、熟練操作ERP及OFFICE常用辦公軟件，有一定的項目跟進和管理經驗； 3、良好的溝通、協調能力，良好的團隊合作精神； 4、較強的學習能力和一定的文字表達能力。

　　研發部BOM文員：1人，、二年以上文件管理及BOM制作經驗，做事細心； 2、熟練操作ERP及OFFICE常用辦公軟件，有一定的項目跟進和管理經驗； 3、良好的溝通、協調能力，良好的團隊合作精神； 4、較強的學習能力和一定的文字表達能力。

　　研發部電器軟件工程師：1人，1.大學本科以上學歷； 2.熟悉VC60、VS2010軟件開發工具； 3.C語言編程能力佳，有C/C++軟件開發經驗； 4.有良好的電器自動化工作基礎優先； 熟悉單片機的相關編程； 5.3年以上相關工作經驗； 6.責任性強，具有良好的溝通能力，學習能力、團隊協作精神。

　　研發部電子測試工程師：1、男女不限，25周歲以上，電子電器或軟件專業； 2、有至少1-3年以上電子電器行業工作經驗； 3、熟練使用示波器、萬用表等儀表進行產品功能、安規測試； 4、用數據分析產品電流電壓等參數變化并反饋給電子或結構以優化產品規格，并適當提出設計改良建議； 5、具有用軟件編程作測試的優先考慮。

　　研發部電子工程師：2人，1、男性，28周歲以上，大專及以上學歷，電子電器專業； 2、有至少3-5年電子電器行業工作經驗 3、熟練使用Protel,Power PCB等軟件，熟練使用儀器儀表測試分析產品電子功能，熟悉電子電器產品的開發設計；

　　制造工程部產品開發工程師：大專 以上，2人，男性，懂結構設計，懂3D繪圖，熟悉PRO-E，有相關工作經驗兩年以上。

　　品質部電子工程師：1人，1、性別男，年齡25-35歲，大專以上學歷熟悉電子應用知識;熟悉電路原理和安規要求，能編寫檢驗檢測和試驗規范。 2、 2年以上同類崗位工作經驗

　　品質部塑膠工程師：1人，1、性別男，年齡25-35歲，大專以上學歷熟悉電子應用知識;熟悉塑膠原理和安規要求，能編寫檢驗檢測和試驗規范。 2、 2年以上同類崗位工作經驗。

　　品質部五金工程師：1人，1、性別男，年齡25-35歲，大專以上學歷熟悉電子應用知識;熟悉五金，能編寫檢驗檢測和試驗規范。 2、 2年以上同類崗位工作經驗。

　　品質部品質系統工程師（體系）：1人，1、大專或以上文化程度； 2、有2年以上相關工作經驗； 3、 有ISO9001、14001內審員資格證優先。

　　品質部IQC/IPQC/OQC：1、女性，高中以上學歷，一年以上IQC/IPQC/OQC工作經驗； 2、熟悉電子、塑膠、五金產品； 3、工作認真，服從安排； 4、工作內容：來料的檢驗、判斷、標識，報表的填寫、統計。

　　品質部IQC主管：1人，1、大專以上學歷，兩年以上IQC主管工作經驗； 2、熟悉電子、塑膠、五金產品

　　總經辦總經辦高級文員：1人，1、具有同等工作經驗，大專以上學歷，對辦公軟件熟習； 2、英語六級以上，口語良好； 3、對文檔管理熟悉，形象氣質佳。有制造業管理經驗者優先。

　　人事行政部保安：1人，1.為人誠實可靠，身體健康； 2.相關工作經驗

　　倉儲部倉管員：2人，1、中專及以上學歷,2年以上相關經驗； 2、熟悉倉儲庫存管理流程。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：F06）

　　國內銷售：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、擅于與人溝通，有團隊精神； 4、為人誠實守信，服從公司安排。 5、上班地點：羅湖筍崗、坂田 6、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　海外銷售精英：2人，職位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上從事外貿工作經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖筍崗 4、薪酬：底薪+提成；試用期3000元/月（無責任底薪） 試用后3000元/月—4000元/月（浮動底薪） 職業通道：銷售精英--→銷售經理--→銷售總監

　　人事行政主管：職位要求： 1、30-45歲；人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； 2、至少3年以上行政人事主管（經理）工作經驗，對HR六大板塊都熟悉，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力；有員工培訓實操經驗。 3、熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； 4、善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。 5、工作地點：東莞鳳崗

　　品質主管：職位要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、熟悉SGS、UL認證； 3、質控點的整合、監督實施與持續改進 4、負責質量異常突發事件的協調與跟蹤落實 5、負責本組培訓計劃的實施，并對下屬進行日常工作指導與考核 6、有線纜廠品質管理經驗3年以上； 7、工作地點：東莞鳳崗

　　添好工藝制品（深圳）有限公司 （展位號：F07）

　　外貿業務員：25歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，待遇：3000-6000元； 國際貿易和外貿英語及相關專業，2年以上相關工作經驗，懂得外貿作業流程，可以獨立操作客戶，英語四級，聽說讀寫流利，誠實勤奮細心，善于與人溝通。有圣誕行業經驗者或能講粵語者優先

　　業務助理：22歲 至 28歲，2人，國際貿易和外貿英語及相關專業，1年以上相關工作經驗，應屆畢業生可以擇優錄取，懂得外貿作業流程，能吃苦耐勞，有較好的溝通能力，有團隊配合精神。

　　公司地址：石巖街道辦青年路53號

　　深圳市百匯生物技術有限公司 （展位號：F08）

　　營養師/高級營養師：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，學歷：本科; 工作年限：1年以上; 專業：營養與食品衛生學; 招聘人數：2人; 薪酬待遇：面議; 年齡：22-30歲; 【崗位要求】： 1.主修營養學、食品或醫學等相關專業； 2.專業基礎知識扎實，具有豐富的健康營養知識，有國家承認的營養師證； 3.具有營養知識的培訓、產品咨詢及產品講解，解決客戶投訴的能力； 4.具有良好的銷售溝通能力、親和力和文字表達能力； 5.擁有獨立解決關于產品咨詢、客戶投訴相關問題的能力。

　　市場營銷：22歲 至 35歲，大學本科 以上，4人，學歷：本科； 工作年限：1年以上； 專業：市場營銷或生物制藥工程； 招聘人數：4人； 薪酬待遇：面議； 年齡：22-35歲； 【崗位要求】： 1.品德良好，具有較強的市場拓展和銷售策劃能力； 2.根據營銷范圍把握與市場現狀調查，制定銷售計劃、組織完成銷售目標的能力； 3.具備市場分析、營銷、推廣能力和解決問題的能力,熟悉健康產品市場推廣； 4.客戶信用調查，支援客戶的計劃方案擬定及銷售促進指導的能力； 5.專業基礎扎實，高度的責任感，優秀的人際溝通和協調能力，團隊合作精神。

　　外貿：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，學歷：本科； 工作年限：1年以上； 專業：國際貿易、英語； 招聘人數：2人； 薪酬待遇：面議； 年齡：22-30歲； 【崗位要求】 1.熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識； 2.具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件； 3.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，責任心強，熟悉進出口業務； 4.熟悉單證、信用證業務。

　　平面設計師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，學歷：本科； 工作年限：1年以上； 專業：平面設計； 招聘人數：2人； 薪酬待遇：面議； 年齡：23-35歲； 【崗位要求】 1.熟悉photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面設計軟件； 2.良好的語言表達溝通能力、細致負責的工作態度、具備團隊思維； 3.具有強烈敏銳的感受能力、對作品的美學鑒賞能力、設計構想的表達能力； 4.有食品，保健品，化裝品等包裝，標簽，彩頁的設計經驗； 5.工作主動性強，具有對設計風格的整體把握能力以及協調溝通意識； 6.工作態度認真，做事縝密細致，責任心強。

　　營養健康顧問：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，學歷：本科； 工作年限：1年以上； 專業：醫學、藥學、生物學； 招聘人數：2人； 薪酬待遇：面議； 年齡：22-30歲； 【崗位要求】： 1、主修醫學、藥學、生物學； 2、具有健康產業相關工作經驗者、有很好的溝通能力； 3、能獨立解答顧客基本健康咨詢，根據用戶需求提供咨詢服務； 4、了解公司產品性能、特點及使用方法，對公司產品進行推廣； 4、懂得從現有會員資源區拓展業務，不斷開發新的顧客資源，維持好老客戶； 5、對自己所管轄的顧客資源群體，進行后期服務維護跟蹤； 6、工作認真踏實、有責任心、有良好的團隊協作精神，能承受一定的壓力。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　企劃助理：一、崗位職責： 1、參與深圳區域信用卡營銷活動的規劃與設計及后期分析、評估工作； 2、負責具體活動的執行管控：包括商戶談判、文案撰寫、物料設計、時效管控、信息反饋等； 3、配合主管完成企劃部日常管理工作。 二、崗位要求： 1、大學本科以上學歷，金融、市場營銷和管理類專業優先；有同業同類工作經驗者優先；有合作商戶資源者優先； 2、形象好氣質佳、善于表達，溝通能力好、協調能力強； 3、具備較強的業務開拓能力、執行力強、具有團隊合作意識、責任心強； 4、思維活躍，具有創新能力； 5、性格開朗、態度積極，對工作充滿激情； 6、吃苦耐勞，能夠應對巨大的工作壓力和挑戰。

　　消費信貸專員：一、工作描述： 1、負責深圳地區消費信貸業務合作車商店面的日常維護工作，完成銷量指標任務。 2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類消費信貸業務市場活動。 3、主動尋找消費信貸業務目標客群，開展宣傳推廣工作。 二、職位要求： 1、本科及以上學歷。 2、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。 3、有較好的拓展及談判溝通能力。 4、能吃苦耐勞，有較強的親和力。 5、有車商4S店、房產銷售及相關從業經驗的應聘者將優先考慮。 6、有駕駛證者優先考慮。 三、我們將為您提供： 1、為每位員工提供專業的商務培訓； 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳金紫荊花文化藝術有限公司 （展位號：F10）

　　香港招聘---電腦、電話、旅游營銷員：香港招聘--- 電腦、電話、旅游營銷員， 肯與客戶電話、電腦交流，高中以上學歷，文化藝術教育干部，教師，企事業營銷員（電腦.電話）優先。 底薪+提成：2000—20000/月。 成績突出派香港、韓國、新加坡臺灣會務考察旅游QQ:2925943011

　　電腦、電話、旅游營銷員：中國文化藝術教育家聯合會---招聘： 肯與客戶電話、電腦交流，高中以上學歷，文化藝術教育干部，教師，企事業營銷員（電腦.電話）優先。 底薪+提成：2000—20000/月。 成績突出派香港、韓國、新加坡臺灣會務考察旅游QQ:2925943011

　　銀億集團有限公司 （展位號：F11）

　　人力資源部副經理 工作地點：寧波：45 歲以下，大學本科 以上，2人，經濟管理類或相關專業；5年以上大型企業人力 資源經理任職經歷，具有房地產或國內外貿易行業從業背景；具有豐富的人力資源管理經驗。

　　人事行政副總（1名）--工作地點：貴州：大學本科 以上，40歲左右，人力資源或行政管理類專業，中級及以上職稱；5年以上煤炭類企業行政，人事管理經驗，了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理，行政管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；能獨立撰寫公司人力、行政文案。

　　企管副總（1名） --工作地點：貴州：大學本科 以上，45歲左右，工商管理、物流管理類相關專業畢業，具有采購工程師或工科工程師職稱、8年以上大型煤礦企業管理工作經驗，其中5年以上招投標、運營管理工作經驗。

　　營銷副總（1名）--工作地點：貴州：大學本科 以上，40歲左右，財務、金融、市場營銷等相關專業，具備相關財務知識 。6年以上煤炭貿易工作經歷；2年以上煤炭貿易公司業務管理工作經驗。責任心強、工作認真、堅持原則；熟悉煤炭、焦炭行業市場發展現狀、煤炭質量指標、煤炭采購、運輸等貿易業務操作流程, 對下游客戶有長期的貿易經驗；有較好的商務公關和談判能力。

　　企管部部長（1名--工作地點：貴州：大學本科 以上，35歲左右，工程預算專業，礦建高級職稱，土建高級職稱，安裝高級職稱；8年以上大型煤礦土建預算工作經歷，精通煤礦礦建，土建，安裝預算知識。

　　財務部副部長（1名）- 工作地點：貴州：大學本科 以上，35歲左右，會計類相關專業，中級職稱；5年以上大型煤礦財務科長工作經歷，有豐富的煤礦行業財務管理經驗。

　　合同管理員（1名） -工作地點：貴州：大專 以上，30歲左右，從事造價工作5年以上；中級專業職稱；熟練使用預算大師、廣聯達等應用預算軟件計算工程量及編制工程預算；熟練掌握與工程造價有關法律法規；5年以上相關造價工作經驗。熟悉煤礦造價管理和合同管理工作。

　　礦建預算員（1名）-工作地點：貴州：40 歲以下，大專 以上，礦建工程預算或相關專業；初級預算職稱；3年以上大型煤礦礦建預算工作經歷，精通煤礦礦建預算知識。

　　土建預算員（1名） -- 工作地點：貴州：40 歲以下，大專 以上，土木工程或相關專業；中級預算職稱；5年以上大型煤礦土建預算工作經歷，精通煤礦土建預算知識。

　　土建工程師（1名） -工作地點：貴州：大專 以上，35歲左右，工民建、土木工程等相關專業，具備土建工程師資質證書和安全資格證書；5年以上現場施工工作經驗；熟悉建設項目的報建、勘察、設計文件、施工合同審查工作，對施工環節可能出現的技術問題有一定的預見和處理能力具有較強的協調管理能力。

　　出納 （1名） - 工作地點：菲律賓：大學本科 以上，財務或相關專業，1年以上財務工作經驗，工作認真，有責任心，熟練掌握財務辦公室軟件。

　　會計（1名） -- 工作地點：墨西哥：（1）獨立負責墨西哥公司會計工作包括審核憑證、制單、月結、報表等全套會計工作； （2）英語水平較好，能與墨籍員工進行日常溝通，能同外部單位：銀行、審計、稅務等部門溝通；

　　財務部副經理（1名） - 工作地點：印尼：35歲 至 45歲，會計學或財務管理相關專業畢業，10年以上財務管理工作經驗，5年以上財務經理級或同等崗位工作經歷，精通財務管理、稅務以及財務法律法規，擅長建立財務管理體系、內控體系、風險管理體系，熟練掌握用友等財務軟件，英語CET-4及以上。

　　深圳市金鋒鏑廣告有限公司 （展位號：F12）

　　東莞亨域電子有限公司 （展位號：F13）

　　PMC部高級物控員：大專 以上，工作職責：1.SAP內每日新單復期協調與CS溝通 2.依據計劃單需求統籌物料到位情況跟進處理 3.生產用料的發放及監控 4.外包商的統籌生產物料計劃及跟進處理 5.抽查監控MC/PC平時工作內容 6.有關部門之間事務的溝通協調 招聘要求：1.大專以上，電腦操作熟練，抗壓能力強 2.三年以上PMC部門管理工作經驗，熟悉PMC整體運作 3.對數據較為敏感，能獨立進行物料的分析、計算及排產 4.對ISO9001：2008及ERP(MRP 2)有一定的了解 5.熟悉SAP系統優先

　　品質工程部品質工程師：大專 以上，工作職責： 1、新產品和改進產品的軟件（手動測試和電腦煲機）和硬件的測試； 2、新產品QCP的編寫； 3、所負責的產品生產質量問題之跟進與改善； 4、協助處理客戶投訴與做壞機分析； 招聘要求： 1、大專或本科以上學歷（應屆畢業生也可） 2、電子專業或相關專業 3、看得懂英文文件

　　PIE部PE電子工程師：大專 以上，工作職責：1)負責跟進新產品的樣機制作,試產,量產全過程. 2)負責處理產品的壞機分析報告,停拉報告,內部聯絡書,便函等. 3)負責編寫,修改測試工序作業指導書,并跟蹤其實施情況. 4)負責指導技術員工作,設計,制作新產品測試治具,維護生產測試治具,設備等. 5)配合電子組組長,完成上司臨時交付的其它工作. 6)負責對現有測試治具的改良,提升測試品質及速度. 招聘要求： 1:大?；蛞陨衔幕潭?電子專業. 2:有兩年或以上電子廠PE工作經驗,熟悉高頻產品的電子線路,熟練使用PDS,CAD等相關設計軟件. 3:有系統分析問題的能力,團隊精神好,工作主動性強. 4:熟悉ISO9001.2K的運作,思維敏捷,虛心好學. 5:如有跟進過高頻產品,熟練運用示波器,頻譜儀等相關測試儀器,可優先考慮錄用.

　　檢查員：高中 以上，工作職責:根據外發廠生產排程或PUR通知準備將來外出驗貨計劃（此職位要出差，當天來回） 2.提前準備驗貨所需的資料（如：圖紙、樣辦、BOW、ECN、PPI、絲印稿、PLI、OPMI等）并理解當中內容，如有疑問應于外出前預先提出及確認 3.到外出廠或供應商對產品進行抽檢 4.在檢驗過程中出現貨物與文件要求不一致或有疑問時，需即時向上級匯報及確認 5.驗貨結束后結果的收集與匯報，整理驗貨報告及記錄 招聘要求：1.高中/中專（含）以上學歷，有電子專業者優先 2.3年電子廠質檢工作經驗 3.熟悉IPC-A-610,受過ISO9001、ISO14004、OHSAS18001的培訓，能理解簡單的英文技術文件 4.外向、勤快、好學、直率、獨立、有邏輯性思考、溝通及表達能力強 5.WORD、EXCEL;有SAP使用經驗優先

　　高級物控員：大專 以上，工作職責：1.生產計劃的編排調度及生產物料的跟進與控制 2.核算和分析產能，合格率及標準工時以達致預期目標 3.物料返貨日編排及調動以達致不停線 4.監督生產計劃及物料需求計劃的執行，協調及達致生產暢順 5.按時建生產單（外發單），發料單，跟進物料狀況 6.已建外發單/生產單的ECN跟進，計算截板日期及與MC作相關修正 招聘要求：1.大?；虮究粕胸熑胃?，勤快 2.至少3年相關經驗 3.熟悉SAP操作為優先考慮 4.熟悉一般EXCEL/計算辦操作

　　物控員：高中 以上，工作職責：1.按MRP需求對所需物料進行適當的訂購 2.與供應商協調確認訂單交期并及時輸入系統 3.每天跟蹤供應商逾期交貨作及時改善與思考協商及跟進物料到位情況 4.對更改的生產計劃，與供應商要求提早或更新交期 5.每天處理物料異常（例如IQC退貨，MRB）以確保物料到位不影響開拉 6.對庫存成本要控制，大件及貴價料按計劃適時進料 7.按時回答呆料處理情況 招聘要求：1.高中或以上學歷 2.有責任感，勤快 3.至少1年相關經驗 4.懂一般EXCEL/計算表電腦操作 5.熟悉SAP操作為優先考慮

　　公司地址：東莞市望牛墩鎮南昌工業區

　　成都海光核電技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：F14）

　　陽江運營設備管理：1人，工作地點：陽江核電站 崗位要求： 1)學歷：全日制 本科以上學歷,英語四級。 2)一年以上工作經驗。 3)身體健康，無犯罪記錄。 電氣：要求有高低壓配電盤，配電柜，電機，電動頭，電氣保護（繼電器，二次保護）等方面工作經驗，對電氣知識熟悉； 機械：要求有管，泵，閥，電機，風機等方面工作經驗； 儀控：要求熟悉儀器，儀表的維修校準，有自動化控制方面的經驗，對PLC或DCS方面熟悉亦可。

　　物項替代 ：10人，工作地點：福建 崗位要求： 1、學歷：全日制 本科以上學歷,英語四級。 2、能夠合理運用氣動、減速器系統等標準部件。專業：機械或電氣相關專業。 3、一年以上工作經驗。 4、身體健康，無犯罪記錄。 具有扎實的機械設計與制造的專業基礎知識。 熟悉機械傳動、結構、原理；熟悉各種金屬材料，工程材料性能。對各種標準件、標準設備熟悉，能 熟練掌握AUTOCAD,PRO/E、Solidwork等設計軟件。 有泵，閥，電機，風機等工作工作經驗優先 有核電、電廠工作經驗或從事過國產化替代項目者優先。

　　繪圖員 ：工作地點：陽江核電站、大亞灣核電站 1)大專以上學歷，機電儀相關專業優先，英語要求具備基本的聽、說、讀、寫能力； 2)熟悉核電站文件管理體系，具備較強的溝通、協調能力，工作責任心強，服從工作安排； 3)熟練操作OFFICE、AUTOCAD、PHOTOSHOP等辦公軟件； 4)身體健康，無不良嗜好。

　　性能試驗：工作地點：陽江核電站 1)大專以上學歷，英語要求具備基本的聽、說、讀、寫能力； 2)能熟練使用辦公軟件，并能操作打印機等辦公工具； 3)要求電子儀器、機械、熱動相關專業； 4)身體健康，無不良嗜好。

　　管道工、鈑金工、焊接QC、焊接工程師 ：工作地點：大亞灣核電站 1)具備軸向圖識能力和CAD制圖； 2)掌握現場安裝技術規范要求； 3)熟練彎管、切割、打磨、管與管組對； 4)能對施工質量進行有效監督； 5)具備鈑金工作基礎知識，能獨立放樣制作各種形體，例如：通風管道制作； 6)長期從事焊接QC工作或焊接工作； 7)熟懂HAF603法規且愿意長期從事核級焊接QC工作，有相關經驗者優先； 8)一定焊接能力及文化基礎熟悉手工電弧焊，氬弧焊，其他焊接方法也熟悉者優先； 9)有核級焊工資格者優先； 10)能按焊接工藝規程規定正確實施焊接； 11)有一定的金屬材料和焊材知識,具備良好的溝通表達能力； 12)具有3年以上核能行業焊接及技術管理工作經驗； 13)焊接冶金學、弧焊電源、焊接檢驗基礎扎實，熟悉手工電弧焊、氬弧焊、堆焊等常見焊接工藝，具有一定的實操經驗，具有一定的焊接新工藝、自動焊接設備開發、研究能力； 14)熟悉RCCM-2002 S焊接篇相關行業技術規范，能獨立組織完成焊接工藝評定工作者優先； 15)熟悉核級焊工技能保持和資質維護管理； 16)可獨立進行焊工的理論和操作技能培訓、解決現場遇到的焊接技術問題； 17)愿從事核能行業，能吃苦耐勞，做事認真、責任心強，具有較好的溝通、組織、協調能力；

　　工程改造準備工程師 ：工作地點：寧德、大連 1. 電氣工程及自動化專業或相關專業本科及以上學歷，2年以上工作經驗，有項目管理和溝通協調經驗，能對施工圖紙及文件審核，對現場施工質量控制，能制作投標技術方案，熟練掌握辦公軟件，工作態度端正，對待工作認真負責； 2. 機械工程或其他相關專業本科以上學歷，2年以上工作經驗，有項目管理和溝通協調經驗，能對施工圖紙及文件審核，對現場施工質量控制，能制作投標技術方案，熟練掌握辦公軟件及CAD制圖，工作態度端正，對待工作認真負責。

　　大修、檢修人力支持：工作地點：陽江、寧德核電站 （1）身體健康，在公安系統無不良記錄； （2）性格溫和、無暴力傾向，容易溝通交流，具有團隊精神，服從工作安排和管理，無不良嗜好（如嗜酒等）； （3）有電工證、焊工證等特種工作證，電站工作經驗者優先。

　　工程設備管理 ：工作地點:深圳大鵬新區 電器類：1.電氣相關專業，具有一定專業基礎知識，對電氣設備較為了解； 2.從事相關專業工作2年以上； 3.熟悉招投標流程者優先； 4.工作穩定性高，協調工作能力強。 泵類：1.流體機械/熱能工程專業； 2.相關工作經驗2年及以上； 3.優先考慮泵類設備調試人員或現場技術協調人員； 4.工作穩定性高，協調能力強。 暖通類：1.供熱通風與空調工程專業 2.相關工作經驗2年及以上； 3.優先考慮核電HVAC設備調試人員或現場技術協調人員。 柴油機類：1.機械或內燃機專業； 2.相關工作經驗2年及以上； 3.優先考慮有柴油機類似的調試或現場技術協調經驗人員。

　　深圳市居眾裝飾設計工程有限公司羅湖分公司 （展位號：F15）

　　銷售代表、銷售主管：1、具備吃苦耐勞精神，有強烈的責任心，上進心，能承受較大的工作壓力； 2、有工作激情，有獨立業務拓展能力，有團隊協作經驗； 3、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發新客戶； 4、能積極主動工作，有較強的尋找客戶欲望、能電話營銷； 5、收集和分別相關客戶資料，配合設計師與客戶了解裝修需求。 6、有經驗者優先 7、工資待遇：2000－10000。